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浙鹰人月刊第1期

浙 鹰 人

诚信 | 关爱 | 激情 | 责任

01

2022.01

catalogue

月刊
目录

01

01

经营管理·持续推进

04

02

考察交流·提升共赢

24

03

培训充电·持续学习

30

04

安全管理·持续提升

32

05

快乐工作·幸福生活

36

06

赏析·董事长谈文化

42

诚信 | 关爱 | 激情 | 责任

01

经营管理
   持续推进

2021年末,浙江省水利厅等七个部门发布了《关于公布浙江省2021年度节水标杆单位名单的通知》(浙水资〔2021〕37号),浙江山鹰纸业有限公司成功上榜“浙江省节水标杆单位”,喜获“节水标杆企业”荣誉。该荣誉是对公司多年来持续推行节能节水管理工作成果的高度认可与勉励,根据现行政策可享受取水费5折优惠。

| 浙江山鹰喜获“浙江省节水标杆单位”荣誉

浙江山鹰于2017年通过省级节水型企业,自2021年以来按规划有序推进水平衡测试工作,并与县水利局、经信局等主管部门沟通对接,以浙江省2021年度重点用水领域节水标杆引领行动为契机,积极推动浙江省节水型企业复评、节水标杆单位创建工作,在窗口期内完成自评申报,经各级政府主管部门组织审核、专家评审、公示等环节,最终成功被遴选成为具备引领示范和典型带动效应的节水标杆单位,“浙江省节水标杆单位”称号自发布之日起有效期为3年。

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01

经营管理
   持续推进

目前,浙江省公布了2021年度高新技术企业创新能力百强榜单,浙江山鹰纸业有限公司再次入选2021年度浙江省高新技术企业创新能力百强第34名,同时继续位列“资源与环境技术”领域行业十强榜单第1名!

作为现代先进造纸企业,浙江山鹰始终坚持以《中华人民共和国节约能源法》、《浙江省水资源管理条例》、《浙江省节约用水办法》及《重点用能单位节能管理办法》为依据,贯彻落实浙江省“五水共治”要求,结合公司实际制定资源节约、运行控制等相关能源管理制度,形成以总经理为组长、各部门负责人为核心的节水型企业工作领导小组,设有专职人员全面负责节水日常管理工作。公司实行节水管理岗位责任制、节水规划及节水统计制度等节水绩效管理,建立完备的能源计量器具三级管理体系,推进节水技术改造与信息化管理,全面开展节水宣传与培训,争做节水型企业水效领跑者。

|浙江山鹰连续五年荣膺高新技术企业
|创新能力百强、行业十强双项荣誉

这是自2017年榜单发布以来,浙江山鹰连续5年荣膺高新技术企业创新能力百强、行业十强榜单双项荣誉。

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01

经营管理
   持续推进

为系统全面地总结2021年度的工作成绩和不足,为2022年各项工作开展规划方向,1月19日浙江山鹰在吉安之家召开了2021年述职会议,公司管理团队、中层人员参加了会议,会议由人力资源部经理黄亮主持,总经理王宝辉出席并听取了各部门的汇报。
会上各部门负责人分别对上年度指标、重点工作完成情况,工作亮点、人才管理及2022年工作计划进行了详细的述职汇报。述职完毕后各分管领导及总经理分别对各部门上年度的工作给予了点评和肯定,也对工作中不足及明年的工作方向提出了要求。

浙江省国家高新技术企业创新能力百强榜单,由浙江省科技发展战略研究院和省科技信息研究院联合开展,从全省参评的21951家高新技术企业中,根据采集信息和数据收集,通过多指标的综合对比进行排序,选取前100位作为百强企业。

| 浙江山鹰召开2021年度述职会议

在此基础上,对发明专利、研发经费、主营业务收入、研发人员、新产品等单项指标和技术领域选取各行业十强榜单。该榜单每年发布1次,客观评价高新技术企业创新能力,旨在培育高新技术企业做大做强。
卓越运营部/杨家万

总有一种力量会让我们奋勇前行
总有一种智慧会让我们变革创新
总有一种温暖会让我们珍惜彼此
总有一份相聚会让我们幸福无比

|浙江山鹰2022年度工作会议圆满落幕

会议最后,总经理王宝辉发表重要讲话,并对明年的工作进行了详细的安排和布置,最后以“天下之势不盛则衰,天下之治不进则退”名言来鼓励浙鹰人在工作中要辩证思维,学会改变,激励浙鹰人乘风破浪,携手实现新的跨越,在2022年工作中百尺竿头更进一步,为集团交上满意的答卷。
人力资源部/宋毓灵

1月21日下午,浙江山鹰2022年度工作会议在海盐智汇湾工业社区成功召开。浙江山鹰管理团队、2021年度优胜集体代表、先进个人以及中层以上人员齐聚一堂,共同总结回顾过去的2021年,展望和规划更具挑战的2022年。

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01

经营管理
   持续推进

2021
我们凝心聚力、迎势起航、匠心筑梦!
2022
我们数字赋能、绿色创新、共创未来!

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01

经营管理
   持续推进

14:00,浙江山鹰2022年度工作会议正式拉开帷幕,本次会议由浙江山鹰副总经理李云鹏先生主持。

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01

经营管理
   持续推进

先进个人

先进个人

先进个人

先进个人

先进个人

先进个人

卓越运营最佳实践奖

优秀班组

合理化建议

通讯之星

杰出经理人

优胜集体奖

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01

经营管理
   持续推进

优秀党务工作奖

优秀大学生

优秀班主任

总经理特别贡献奖

安全生产先进单位

优秀协作团队奖

获奖代表发言

获奖代表发言

获奖代表发言

获奖代表发言

获奖代表发言

获奖代表发言

责任是一种担当,是一种信任,是前行的动力,更是一种能力。

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01

经营管理
   持续推进

| 部门表态发言 |

| 副总经理作年度生产工作报告 |

2022年,浙江山鹰全体同仁同心协力积极工作,以奋发的姿态,全面落实工作稳步推进。

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01

经营管理
   持续推进

| 总经理作年度工作报告 |

2021年,是浙江山鹰具有历史转折点的一年,通过我们的努力,产量创历史新高并斩获了一项项荣誉,我们不断进步,不断突破。
2022年,在总经理报告中指出:我们浙鹰人将围绕77万吨新项目及五项重大举措(安全环保、节能降耗、降本增效、数字赋能、人才培养)展开,稳中有升,精准决策,狠抓管理。

在危机中遇新机,在变革中开新局。2022年,工作要有计划,计划要有标准,标准要落地,落地要督导,督导要有结果,结果要考核,考核要有激励,激励要及时,这是一个闭环,也贯穿着我们整个工作。所以我们要用实际行动去实现,一步一个脚印,走完这个圈,走完这个闭环。
面对新一年,浙江山鹰已经翻开新篇章,我们已经站上新起点,踏上新征程,肩负新使命。此时此刻,让我们大声向世界宣告:我们志存高远,心怀天下,我们并肩前行,砥砺奋进,我们数字赋能,绿色创新,我们共同成就山鹰梦,共同创造山鹰新未来。

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01

经营管理
   持续推进

在新的一年里
全体山鹰人将振奋精神
鼓足干劲
努力拼搏
在管理团队的带领下
开拓创新,再创佳绩!
祝愿山鹰的明天更加美好!

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02

考察交流
   提升共赢

|海盐县政府领导一行莅临浙江山鹰调研指导

1月5日上午,海盐县徐副县长协同其他领导一行莅临浙江山鹰调研指导。浙江山鹰总经理王宝辉、总经理助理占黎霞等领导热情接待。

调研组针对浙江山鹰2022年的用工需求和困难进行了深入了解沟通,提出了许多可行性方案,鼓励企业尝试拓宽招聘渠道,加大人才引进和培养。

调研中,徐副县长强调,政府会全力帮助企业解决招工难的问题,出台各方面的引才政策、留盐政策来吸引全国各地的人才来盐就业,组织全国各地的社招和校招活动。同时徐副县长对于浙江山鹰在人才关注和政策方面作出的贡献予以了肯定和鼓励。
人力资源部/范娟

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02

考察交流
   提升共赢

|稳中求进 进中提质

1月10日下午,县委副书记、代县长王丹一行莅临浙江山鹰开展“优服务、解难题、助企开门红”活动,区(街道)党工委书记、管委会主任章剑锋等陪同参加。浙江山鹰总经理王宝辉、财务总监张博、总经理助理占黎霞三位领导热情接待。

“现在人才流失情况如何?员工留盐计划如何安排?还有哪些方面需要帮助?”王县长在听取汇报后,表示会在疫情大环境下尽力帮助企业解决问题,针对企业目前比较紧迫的困难,比如说节能、降耗、人才引进等方面用力,努力实现效益最大化。此外,王县长强调,政府会全力帮助企业解决招工难的问题,出台各方面的引才政策、留盐政策来吸引全国各地的人才来盐就业。

最后,浙江山鹰总经理王宝辉表示,“开门红”活动的实施将有效缓解山鹰招工、用工等相关问题,浙江山鹰将继续配合相关引才、留盐政策让人才走进来、留下来。同时,会进一步做好春节期间员工稳岗留盐、常态化疫情防控和安全生产工作。
办公室/吴宵瑜

座谈会上,总经理王宝辉详细汇报了浙江山鹰近段时间的企业生产经营情况,以及发展规划和面临的实际问题。

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02

考察交流
   提升共赢

|水利部太湖流域管理局莅临
浙江山鹰开展用水情况核查工作

1月11日上午,水利部太湖流域管理局检查组及海盐县水利局来我司开展2019及2020年用水情况核查。通过现场察看、查阅资料等方式检查我司的用水及节水情况,并作相关指导。

检查组实地参观浙江山鹰电厂江边取水泵站,详细了解取水口、取水设备和计量设备相关情况。随后对我司的取水合规、取水计量、取水数据、水资源费缴纳、用水计划上报及执行、用水定额执行情况等内容进行了核查。检查组综合资料复核及现场检查,并对产品用水的情况与标杆数据做了对比,以此了解我司的节水情况。在听取了能环部的汇报后,检查组对浙江山鹰水资源管理规范化等工作予以高度肯定。

一直以来,浙江山鹰积极贯彻落实节水工作,加快推进节水技术进步,深化节水型企业建设,今年先后获评节水型标杆企业和省级型节水企业。未来,我们将继续大力推进实施节水措施,不断提升水资源的高效利用,努力成为行业标杆!
能源环保部/陈瑜

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03

培训充电
   持续学习

为了使输送线更好、更稳定的运行,大修期间PM11对输送线柜子进行了更新,对于全新的变频器及升级后的系统,相关专业人员需提升掌握能力才有利于日常工作中的维保。
1月初,长泰的工程师对电气、仪表人员进行了培训。 培训中针对在日常工作中如何更换变频器进行了讲解,同时普及了一些常见的故障处理。电气、仪表的工程师与长泰工程师进行了技术交流,针对变频器采用网线串联的方式提出了优化方案,此后采用交换机改进,能够更好的适用于现场,便于日常的故障处理。
培训后电气工程师李峰平与长泰工程师到工程师站结合实际操作进行讲解,让大家结合实践加深了对新设备的了解。
PM11/成琳

为进一步增强员工有限空间作业风险防范意识,提高有限空间作业安全管理水平,有效防范有限空间作业事故,全面加强安全管理工作。在20日中午,热电厂安全主办郭为建组织了一次有限空间安全管理考试。机、电、仪、化水、各专工等专业参加了此次考试,本次考试采取闭卷形式,由公司领导亲临考场检查,安全员全程监考。
考试结束后,安全员结合热电厂有限空间作业安全生产现状重点对有限空间基本知识、安全措施、应急救援等方面进行了强调职责和范围,进一步规范有限空间作业安全管理行为,确保作业人员正确辨识有限空间危险源和危险因素,提高全厂作业人员安全防范意识。
热电厂/张晓丽

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04

安全管理
   持续提升

为保障员工的生命安全,提高员工消防安全意识,普及员工的消防安全知识,提高员工的灭火技能和能力,降低在公司发生突发事件时的损失,提高公司的安全管理水平。 

|安全重于泰山

 1月11日下午16:00,环保组组织常白班人员进行了一次消防器材使用计时测试。主要内容为消防水带的抛出、水带一端接入消防栓接口、另一端安装好消防水枪及奔跑到指定灭火点灭火几个阶段。测试整个过程不能超过20秒,全员轮流进行了模拟灭火实操,均在20秒之内完成任务。通过实际操作进一步提高了职工的消防安全意识及初起火灾的处置能力。
 消防安全事关公司的稳定发展和广大职工的生命安全,加强员工消防安全培训,提高员工防患意识是消防安全工作的重要内容。只有树立全体员工的消防安全意识,提高各种消防设施的使用技能才能有效防止和减少火灾带来的危害和损失。 
 环保组/左文

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04

安全管理
   持续提升

为了进一步增强员工的消防意识,提高员工对厂部内火灾的应急扑救处置能力,爱拓环能1月13日下午16:30在A型料仓北侧空旷地举行了一场消防实战演练。
爱拓环能分管领导及乙值全体人员参加了本次演练活动,演练前由厂部安全负责人吴国冰讲解了有关火灾现场的应急处置方案,灭火器、消火栓的原理、基本操作方法及注意事项。

此次演练分为四组,分别为疏散引导组、救火行动组、安全防护组,演练开始后,值长组织开班前会,班前会结束后班长组织KYT危险预知演练活动,结束后巡检人员发现A型料仓有火情,汇报值长,随后各小组有序的开展疏散、救火、防护,最终火情被扑灭。

在认真听讲及观摩后,我们体验了现场灭火的过程,面对熊熊燃烧的火堆,大家表现的十分积极勇敢,按照灭火的步骤和方法将火堆燃起的浓烟大火迅速扑灭。作为在易燃易爆场所工作的我们,应该具备基本的消防知识,并熟练掌握灭火器的使用方法。此次消防演练活动提升了我们面对突发火情时的应急应变能力,为爱拓环能的消防安全工作打下坚实的基础。
爱拓环能/刘军

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05

快乐工作
   幸福生活

为进一步帮助、引导员工关注自身健康,保持强健的体魄。近日,热电厂为员工购置了一台电子血压计,让所有员工在工作之余能够随时测量血压,掌握自己的身体健康状况,提前预防相关疾病,此次购买血压仪更是体现出了公司以人为本,关爱员工的经营理念。
一台普通的血压计不仅拉近了大家之间的距离,也能使员工更好的感受到山鹰大家庭的温暖。大家纷纷表示公司为员工办了一件好事、实事,并表示要在日常生活中休息好,锻炼好,保护好自己的身体健康,以饱满的热情投入到工作当中去,为公司的高质量发展贡献自己的力量。
热电厂/张晓丽

一台普通的血压计不仅拉近了大家之间的距离,也能使员工更好的感受到山鹰大家庭的温暖。大家纷纷表示公司为员工办了一件好事、实事,并表示要在日常生活中休息好,锻炼好,保护好自己的身体健康,以饱满的热情投入到工作当中去,为公司的高质量发展贡献自己的力量。
热电厂/张晓丽

近日偶有雨天,外加冬季气温较低,地面潮湿,给广大员工出行带来诸多不便。为保障过往员工行走安全,维持地面干净整洁的环境,泰兴公司立即安排部署,联系相关人员,组织人员对办公楼主要进出门口铺设防滑垫。
防滑垫的铺设极大减少了安全隐患,为员工的出行带来了便利,得到了大家的广泛赞誉。通过这一暖心举措,保障了员工的通行安全,让员工们感受到了企业的关爱,增加了员工的归属感、幸福感。
泰兴公司/包美龙

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05

快乐工作
  幸福生活

一月满“鹰”尽红花,温情暖暖喜万家!
细雨绵绵,喜气洋洋,辞旧迎新好佳节!
春风袅袅,真情暖暖,推陈出新好兆头!
山鹰衔福,鹰歌缭绕,万象更新好福音!

春节将至,岁寒情浓,1月28日,临近新春佳节,浙江山鹰办公室为部门员工送上节日的问候和新春的祝福,让他们感受温暖与关怀。

一直以来,浙江山鹰重视传统节日,弘扬民族文化。新春温情,不仅体现了浙江山鹰对员工的关爱,让大家感受到山鹰大家庭的温暖,增强了职工群众的幸福感,为筑造更加辉煌的明天增添了动力。再次感恩美好的相遇,感谢辛勤的付出。
办公室/吴凯文

为积极响应政府留盐过年倡议
让留盐过年员工在特殊节日里
感受到公司的温暖
体会到节日的氛围
浙江山鹰在春节期间
开展了一系列暖心活动

欢声笑语辞旧岁,朝气蓬勃迎新春。1月31日下午,浙鹰人齐聚一堂,开展了包饺子活动。

饺子作为中国传统面食,是各家各户春节必备的美食,表达了人们对美好生活的向往。活动现场气氛热烈,大家一手饺子皮一手筷子,配合默契,一个个形态可爱、各具特色的饺子包好啦!

大家一边品尝自己亲手包的饺子,一边拉家常、话未来,在一片欢声笑语中,共度这个特别的春节。

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