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亚太造纸事业部月刊

其他分类其他2022-04-24
306

01

2022.04.22

亚太造纸事业部

Asia-Pacific Paper Division

月刊

CONTENTS
目录

03

项目进展

04

07/08

09/12

02

06/06

01

03/05

文化资讯

疫情速递

生产运营

01

Epidemic 
express delivery

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疫情速递

     本土新增“2119(确诊)+16383(无症状感染)”
    

来源:国家卫生健康委员会官网

       4月21日0-24时,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例2133例。其中境外输入病例14例(福建5例,云南5例,广西2例,广东1例,四川1例),含3例由无症状感染者转为确诊病例(广西2例,广东1例);本土病例2119例(上海1931例,吉林63例,黑龙江34例,江西33例,浙江15例,青海10例,江苏7例,广东5例,山西3例,河南3例,湖南3例,海南3例,陕西3例,云南2例,北京1例,河北1例,福建1例,四川1例),含202例由无症状感染者转为确诊病例(上海143例,吉林25例,江西24例,浙江4例,广东2例,福建1例,四川1例,陕西1例,青海1例)。新增死亡病例11例,均为本土病例,均在上海;无新增疑似病例。
      当日新增治愈出院病例2730例,其中境外输入病例29例,本土病例2701例(上海1732例,吉林869例,福建16例,海南15例,山东12例,广东12例,江苏10例,浙江7例,河北5例,四川5例,北京3例,河南3例,山西2例,辽宁2例,黑龙江2例,陕西2例,安徽1例,江西1例,湖南1例,贵州1例),解除医学观察的密切接触者33923人,重症病例较前一日增加28例。

01

Epidemic 
express delivery

来源:国家卫生健康委员会官网

     境外输入现有确诊病例218例(无重症病例),现有疑似病例2例。累计确诊病例18075例,累计治愈出院病例17857例,无死亡病例。
截至4月21日24时,据31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告,现有确诊病例30813例(其中重症病例251例),累计治愈出院病例160599例,累计死亡病例4674例,累计报告确诊病例196086例,现有疑似病例2例。累计追踪到密切接触者3061144人,尚在医学观察的密切接触者431118人。
       31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增无症状感染者16617例,其中境外输入65例,本土16552例(上海15861例,吉林261例,江苏111例,河北93例,浙江31例,江西31例,安徽30例,山西26例,河南25例,黑龙江23例,山东20例,青海9例,辽宁6例,广西6例,云南6例,广东4例,四川4例,湖北3例,福建1例,兵团1例)。
      31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团报告新增无症状感染者16465例,其中境外输入82例,本土16383例(上海15698例,吉林244例,江苏124例,河北77例,黑龙江56例,浙江45例,江西33例,安徽28例,山东23例,山西16例,河南14例,云南9例,广西6例,辽宁4例,青海4例,福建1例,广东1例)。

01

Epidemic 
express delivery

来源:国家卫生健康委员会官网

        当日解除医学观察的无症状感染者28015例,其中境外输入98例,本土27917例(上海26256例,吉林1135例,广西129例,江苏96例,山东64例,安徽55例,辽宁54例,河北39例,福建23例,河南13例,湖北10例,云南8例,甘肃8例,海南7例,江西5例,四川3例,青海3例,黑龙江2例,浙江2例,广东2例,新疆2例,山西1例);当日转为确诊病例205例(境外输入3例);尚在医学观察的无症状感染者249507例(境外输入726例)。
       累计收到港澳台地区通报确诊病例353678例。其中,香港特别行政区310353例(出院68412例,死亡9212例),澳门特别行政区82例(出院82例),台湾地区43243例(出院13742例,死亡856例)。

02

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生产运营

来源:亚太造纸事业部-运营管理部

生产情况:
      截止4月14日产品结构产量预算180492吨,完成180794吨,完成率100.17%(产品结构预算产量采用综效产能考核车速计算),总时间效率95.14%、OEE为95.33%;PM6、PM11、PM22、PM23、PM33于(4月)安排计划检修。      浙江山鹰:PM12、PM13于4月4日起因原料短缺停机;PM15于4月9-14日,因原料短缺停机123.67h。PM12于17日开机总停机时间336.9小时。      华南山鹰:PM31技改停机,本月未开机;PM32于4月1日14:06起大修停机,于15日开机,总停机时间311.9h。      专项跟踪:PM6本月生产状态较好,截止4月14日累计OEE为97.42%,计划在4月15日停机检修,同时到月底还有异常停机清洗;PM12于PM12在4月1日检修后毛布在适应期,车速低,4月3日更换七组传动电机耗时3.23h,故产量完成率低;PM12于4月4日16:07起因原料短缺停机。

PRODUCTION
OPERATION

截至2022年4月17日

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项目进展

来源:亚太造纸事业部-项目管理部

PROJECT
SCHEDULE 

续建项目

浙江山鹰100万吨项目1.PM16烘缸3月18日安装开始;制浆车间屋面钢构吊装60%;2.PM17主车间二楼楼面浇筑完成,二楼以上主体柱梁结构施工。
 广东山鹰120万吨项目
1.PM52进入扫尾调试,计划4月28号上浆出纸;
2.PM53前烘干设备安装完成;网压部设备安装完成80%。
吉林山鹰30万吨项目
4月18日正式陆续复工,PM61车间开始土建破桩和打垫层,生物质电厂钢架施工。

03

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来源:亚太造纸事业部-项目管理部

PROJECT
SCHEDULE 

新增50万吨竹木
      纤维产能

广东基地按项目规划建成投产
1.设备基础完成90%,安装行车承轨梁;
2.设备安装已开始。
浙江基地按项目规划建成投产
1.车间主体柱梁结构完成到顶,准备安装行车承轨梁;
2.安装公司准备进厂。
 华中基地按项目规划建成投产
1.备料间主体浇筑完成;二层楼板施工;
2.安装材料分批进场。
华南基地按项目规划建成投产
4月9日召开环评专家评审会,原则上同意项目上马,项目地更改到旧污水厂地块,设计院开始重新设计。

截至2022年4月17日

04

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文化资讯

        时代的一粒灰,落在个人头上是一座山。但就算是再黑暗的夜晚,也会有璀璨烂漫的花海。
                                                                         ——题记
        随着防疫工作的常态化开展,亚太造纸事业部积极贯彻落实疫情防控的要求,践行防疫工作的责任与担当,以实际行动筑牢疫情防空防线。
        2022年4月11日,亚太造纸事业部为事业部本部员工分发防疫物资,展现山鹰人文关怀。不光如此,叮啷作响的钉钉群也是此起彼伏像是合奏一曲胜歌,除了“各位早上好,以下是全国中高风险地区汇总更新......”“紧急通知,以下地区有旅居史的人员请上报......”“以下为疫苗接种开放时间及地点......”等通知消息外,也为隔离在外的人员建立了微信封控管理群,将最新的当地防疫政策进行汇总通知,细心解答各类防疫内容及要求。
       同一时刻,亚太造纸事业部本部员工也积极落实防疫检疫工作;来自封控区、管控区的员工通过“网络一线

Cultural
information

做好战“疫”准备,亚太造纸事业部在行动

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文化资讯

来源:亚太造纸事业部-吴凯文

牵”实行定点居家隔离参与工作;而一些需要多人聚集的如培训、交流会也及时调整为线上形式。在这场战“役”中,大家感同身受,用行动诠释了:“疫情,挡不住温情:隔离,隔不住人心。”  
      
      我们相信,万众一心,没有翻不过的山;心手相牵,没有跨不过的坎。以邻为壑,换不来独善其身,唯有团结一心,通力合作,才能战胜病毒和疫情,共享康宁与繁荣。

Cultural 
information

04

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文化资讯

       古人语:”为者常成,行者常至。常为而不置,常行而不休。”疫情当下,各路封道,城市与城市之间的往来停止了,供货渠道停止了,但是我们的学习却如朱熹而言:“问渠那得清如许?为有源头活水来。”
       4月15日下午,亚太造纸事业部开展了本年度的第四次全员培训,《积极心理学:快乐如何激发创新》的培训课程。主要由彭凯平老师线上授课进行网络学习,旨在引导员工保持积极心理与乐观心态,促进人与人之间的沟通交流,追求向往的生活。做任何事都要保持积极、乐观、意气风发的状态,只有快乐才易于创新,提升心智并更好的解决问题。课程主要从“为什么我们需要积极心理学”、“什么是积极心理学”、“如何培养积极心理学”这三个课题展开,着重强调了学习心理学的重要性和必要性。
       通过本期学习,结合彭凯平老师提到“佛学五施”的方法来制定积极心的调整方案。

Cultural i
nformation

为者常成,行者常至

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文化资讯

1、颜施:即微笑处事 
2、言施:鼓励赞美安慰的话
3、心施:敞开心扉对人和蔼
4、眼施:善意眼光给予别人
5、身施:以行动帮助别人
       在此次培训课程中,亚太造纸事业部人员通过理解积极心理学,了解创新人才特性,识别和培养创新人才等课程,有助于探索个人生活和事业发展。让我们带着同理和感恩的心,真诚的夸赞别人,尤其是学会关注平时在工作、生活中关注不到的美好细节,给予积极的、正向的反馈,打造积极心态,不仅促进个人成长,也能促进团队成长。同时,我们也将持续不断地学习,我们相信:不倦前行,便如排山压卵;一篑之功,便能累足成步。

Cultural i
nformation

来源:亚太造纸事业部-郑冰瑶

/ The Editorial /
Editorial board
编 委 会:亚太造纸事业部
Editor in chief
总 编:占正奉
Managing editor
责编:姜波
Editor
编辑:吴凯文

亚太造纸事业部

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