浙鹰人
守信 | 协作 | 求精 | 成就
05期
2022.05
catalogue
月刊
目录
01
01
经营管理·持续推进
04
02
考察交流·提升共赢
11
03
培训充电·持续学习
16
04
安全管理·持续提升
22
05
快乐工作·幸福生活
34
06
赏析·董事长谈文化
47
经营管理
持续推进
荣誉加冕 筑梦前行
5月18日下午，海盐县召开2022年工业大会暨专精特新发展大会。海盐县委书记王碎社，县领导王丹、陆忠祥等参加会议。
会上，浙江山鹰纸业有限公司荣获“2021年数字经济发展示范企业”，总经理王宝辉荣获“2021年度优秀企业家”称号。
乘势而上勇争先，踔厉奋发向未来。面对数字经济与数字化发展的澎湃浪潮，浙江山鹰将结合实际发展需求，充分挖掘数据价值，大力推动数据信息技术与企业业务的深度融合，加快企业管理信息化向数字化、智能化发展，持续为助力企业实现高质量发展拓展新空间、注入新动能。
综合管理部/王燕萍
2021年，在总经理王宝辉的带领下，公司在数字化、智能化的建设上一直在不断创新，我们全力打造“一体化生产运营数据”平台，大力推动设备自动化、数字化升级改造，通过一系列系统的上线运维，促进生产、设备、物流等各个环节数据串联，使生产经营呈现新局面。今年4月浙江山鹰从浙江省申报的100多家企业中脱颖而出,成功入选2022年浙江省未来工厂35家试点名单。
经营管理
持续推进
吹响工人先锋号 延续标杆新力量
浙江山鹰纸业有限公司PM13车间成立于2011年，全体员工在公司领导的正确引领下，开拓进取，不断创新，勇创新高，工作业绩得到了集团和公司领导的一致肯定。
心中有信仰，脚下有力量。正是因为有这样争创一流、勇为先锋的劲头，班组取得的成绩不胜枚举。因为他们深知，荣誉是肯定也是责任和压力。未来，他们将大力弘扬劳动精神、工匠精神，继续勤学苦练、勇于创新，力争在海盐经济发展中发挥更大的作用。
综合管理部/李芳
5月，海盐县总工会发布《关于授予2021年海盐县“工人先锋号”的决定》，浙江山鹰纸业有限公司PM13车间因其团结协作、不断创新、爱岗敬业的工匠精神，荣获2021年海盐县“工人先锋号”称号。
5月9日下午，海盐县经济和信息化局领导一行莅临爱拓环保能源（浙江）有限公司，开展数字化赋能项目验收工作，爱拓环能负责人黎培金、信息部负责人陈春晖等领导热情接待。
爱拓环能开展企业数字化赋能项目验收
在一楼大厅沙盘模型前，黎培金经理对爱拓环能整体的投资情况、主体设备及布局做了简单介绍。之后各位领导移步到集控室，观看DCS画面，了解实操以及手机端查看设备运行状态、流程申请审批等情况。
经营管理
持续推进
坚守革命信仰 争做岗位先锋
2022年5月26日下午16:00，浙江山鹰纸业有限公司生产党支部在泰兴党员活动中心召开了党员大会，本次大会主要讨论陈应平、潘小敏两位同志申请入党事宜。
在组织委员宋雪丽的主持下，陈应平、潘小敏同志宣读了自己的个人入党志愿并表达了坚定的入党决心。李元刚、涂玉平等同志作为陈应平、潘小敏的入党介绍人，介绍了两位同志自递交入党申请书以来的情况。
最后来到会议室进行座谈，座谈中重点介绍建立此项目的目的：实现生产设备集中控制、实时监控整个生产线的运行情况，减少现场操作人员和监护人员。生产数据的收集统计、分析，为设备稳定运行打好坚实基础。可实现设备故障诊断，对工艺流程的优化提供数据支持。
座谈中专家对爱拓环能前期做的工作给予高度肯定并对一些细节提出了相关整改意见并要求重点关注网络安全工作。
此次项目验收会议的圆满成功，意味着爱拓环能在数字化建设工作上又迈进了一大步，相信未来，通过全体爱拓人的努力，爱拓环能会越来越好。
爱拓环能/张晓琴
经营管理
持续推进
李元刚同志作为支部书记回顾了陈应平、潘小敏两位同志积极向党组织靠拢的整个过程中的行动表现，各位党员经过积极的讨论，纷纷发表意见，认为这两位同志工作认真负责、待人热心诚恳，尽自己所能为大家解决问题、提供帮助，能够发挥基层党员的先锋模范作用，是两名优秀的同志符合入党条件。
最后，经党员表决一致通过陈应平、潘小敏两位同志的入党申请。组织委员宋雪丽为两位新预备党员佩戴党徽，宣读入党誓词，更使两位新党员坚定了入党动机、时刻以党员的标准严格要求自己。
PM11/潘毅
嘉兴市税务局及海盐县税务局
领导一行莅临指导
5月13日下午，嘉兴市税务局及海盐县税务局领导一行莅临浙江山鹰开展“税企高层对话暨遵从评价续签工作启动仪式”，浙江山鹰总经理王宝辉、财务总监张博、总经理助理占黎霞、财务部经理王钰及相关财务人员负责接待并参与本次启动仪式。
税收遵从评价合作协议是税收征管工作的一项创新。于政府而言，是提高服务和执法的效率，优化资源配置；于企业而言，是企业税务管理工作得到税务部门授权认可的一张“金名片”。浙江山鹰很荣幸能够继续成为大企业税收遵从协议签约对象。
考察交流
提升共赢
会议中，财务总监张博就浙江山鹰的基本情况及发展规划做了简要介绍。在进一步了解浙江山鹰发展规划后，嘉兴市税务局领导详细讲解了本次税企签约的主要内容，海盐县税务局领导就本次税企续签介绍了遵从评价工作的具体方案。
会议最后，总经理王宝辉对各级税务部门为企业建立健全税务风险防范体系付出的努力表示感谢。他强调，浙江山鹰将继续努力做到过程与结果并重，加强税企互动，忠诚履行协议，主动增强税务风险管理意识，持续提升全员的税收遵从度，努力拓展更加广阔的市场空间和发展机遇，为地方经济社会发展做出更大的贡献。
财务部/郑鑫晔
浙江山鹰开展碳排放现场核查工作
为有效实施碳配额发放和实施碳交易提供可靠的数据质量保证。碳排放核查主要分为两部分：一是资料核查，主要将2021年度公司单位产品能源消耗报表、能耗设备清单、化石燃料消耗等等与我司填报的初始碳排放报告进行检查核对；二是现场检查，主要对生产工艺、原料使用情况、计量设备的过程控制环节与核实资料的吻合度进行检查核对。最后，核查组对热电部进行了现场核查和综合分析，并详细核算碳排放强度。
下一步，我们将继续在集团双碳项目的引领下，制订切实可行的碳排放管理方案，做好碳排放管理体系认证的相关工作，积极研究碳交易策略，做好交易准备。此外，与第三方碳核查、复查机构密切沟通，确保企业碳资产收效最大化。
能环部/陈瑜
5月20日上午，万泰认证公司受浙江省生态环境厅委托，对浙江山鹰2021年的碳排放报告进行现场核查。
考察交流
提升共赢
市人大常委会副主任祁海龙等
领导一行莅临爱拓环能开展检查工作
5月26日下午，市人大常委会副主任祁海龙带队赴爱拓环能进行节约能源“一法一办法”执法检查工作，浙江山鹰总经理王宝辉、爱拓分管副总邹大勇、总经理助理占黎霞、刘涛等领导热情接待。
王宝辉总经理对山鹰国际以及目前的生产经营情况进行了介绍，随后带领各位领导参观了爱拓环能的沙盘模型，简单的阐述了原料从进料到处理的整个过程，和采用的先进设备与技术，并对爱拓的整体生产概况和运营情况进行了介绍。
接着领导一行来到了爱拓环能集控室，总经理王宝辉通过主控大屏具体介绍了一般工业固废从进厂到入炉燃烧的情况，通过各项数据参数对生产工艺流程进行详细讲解。
然后通过参观通道进行了实地考察污泥干化系统和预料入厂的情况，市人大领导表示目前爱拓环能的生产技术成熟先进，对固废进行资源化、减量化、无害化资源综合利用的做法给予了极大的肯定。
王宝辉总经理表示会将企业继续做大做强，在生态文明建设的道路上贡献自己的力量。
综合管理部/李金雨
培训充电
持续学习
5月热电部逐步开展5号炉省煤器更换工作，因涉及大批量委外单位工作人员进厂工作，5月10日上午10点，热电部安全专员郭为建对江苏汇能进厂工作人员展开了安全教育培训，热电部副经理安苏勃一同参加。
郭工以事故案例为教案，从高空作业、临时用电等工作展开培训，为大家敲响安全警钟。同时，郭工也向大家详细讲解了各项工作许可证的开票方式以及各类工作票的签发，事无巨细，要求严格落实“两票三制”。
强化红线意识，促进安全发展
郭工强调，对于安全，我们一直秉承着“从零开始，向零进军”的理念，要时刻保持着对隐患“零”容忍，操作“零”违章的工作态度，全面打响安全生产的战斗，做到严肃、细致、及时、准确的完成工作。
在郭工的培训结束后，热电部副经理安苏勃也对江苏汇能工作人员提出了几点要求：首先，希望大家能深刻汲取事故教训，举一反三，充分认识作业中存在的安全风险；其次，希望能够强化内部管理，切实履行安全职责，严格落实安全生产制度；最后，希望大家把“安全”这两个大字牢记心中，在保证安全的前提下，有序开展各项工作。
热电部/陆云霄
培训充电
持续学习
为增加部门人员的专业知识储备，学习污水处理中常见微生物的类型及其作用，能环部于5月17日在会议室开展微生物相关培训，培训对象为能环部全体人员。
此次培训主要从微生物的特点、生长所需营养物质及影响其生长的环境因子方面展开。微生物具有个体小，种类数量多、代谢能力强和易变异的特点，在实际运行中存在较大的差异性和变化性。
加强职工培训 提升操作水平
培训强调，我们除了要全面学习微生物的特点及其适宜生长环境等专业知识，更应掌握如何结合实际运行，及时跟踪调整工艺运行，有效去除污染物，这样才能对污水运行有更深刻的理解。
通过培训，不仅夯实了污水处理相关理论知识，而且进一步调动了员工的学习热情，后续还会开展相关培训，此次培训达到了良好的效果。只有全面跟踪生产运行，才能在工作中有效预防及控制应急事件，保证生产稳定运行，有效提高工作效率。
能环部/刘梦阳
培训充电
持续学习
刘主管通过运用生动鲜活的例子和幽默风趣的语言为我们讲述了什么是爱岗敬业。通过培训，我们深深体会到对待工作要勤奋、主动，对待事业要敬业、责任，对待企业要感恩、忠诚，对待自己要自律、自信。
以企业为家，以企业的利益为自己的根本利益，把企业当成是自己的事业，用尽自己的精力与热情，在自己工作岗位上认真努力地工作，尽职尽责是敬业精神的基础。在工作中要有积极主动性，要有不断开拓进取的精神。要端正工作态度，要注重团队合作，最终才能在企业这个舞台上大放光彩。
泰兴公司/黄向洁
为营造良好的爱岗敬业环境和氛围，5月20日下午，泰兴公司原料主管刘小化在五楼会议室组织以“爱岗敬业”为主题的培训。
泰兴公司开展爱岗敬业主题培训
安全管理
持续提升
PM12开展叉车自燃应急演练
为提高PM12上料口叉车工对突发火情的应急处置能力，5月13日下午3点，PM12开展叉车自燃应急演练，由PM12制浆厂长吴玉树担任演练总指挥。
下午3点，随着总指挥一声令下，演练正式开始,各小组有条不紊展开演练，模拟叉抱车自燃，启动应急响应，组织观摩人员疏散逃离，模拟现场“灭火 ”以及灭火器的规范使用，整个过程紧密配合，应急演练圆满完成。
最后，总指挥吴玉树对此次演练进行了点评，他强调在日常工作中我们要增强防范意识和自救能力，了解和掌握如何识别危险，如何采取必要的应急措施，以便在事故中达到快速、有序、及时、有效的效果。
此次演练有效提高了PM12对叉抱车消防安全事故的应急处置能力和反应速度，说明了浙江山鹰消防应急疏散预案各项程序的可操作性。PM12在日后的工作中也将继续不断普及消防安全知识，筑牢消防安全防线。
PM12/黄琴
安全管理
持续提升
泰兴开展防汛抢险应急演练
为落实防汛工作相关要求，切实提高防汛抢险队伍的应急实战能力,提高员工防洪防汛、意外事故的抢险救援和自我防范能力。5月17日下午,泰兴公司在原料部废纸大棚A库区域组织开展防汛抢险应急演练，参与人员70余人。
演练方案以近期强降雨导致废纸大棚A库A13垛位水猛涨为背景，围绕检测预警、展开险情排查、宣布启动应急响应、筹备应急物资、集结防汛人员、周边涉险人员疏散、实地开展筑堤抢险救灾等环节，全面演示预报、决策、调度、抢险、人员转移等防汛工作各个环节。
通过此次演练，各参演人员进一步熟悉、掌握了解防汛救援的重点、要点、处置程序和方法，检验了应急预案的可行性、科学性和可靠性，进一步强化了抗洪抢险救援队伍的快速反应，提升了应对突发汛情、险情实战配合协调能力和应急处置能力，为汛期有效应对汛情、险情提供宝贵经验。
下一步，泰兴公司以此次演练为契机，进一步把泰兴公司的防汛工作做实、做细。深入开展汛前督导检查和隐患排查整改，重点落实方案预案修编、安全防汛责任制等情况，锻造防汛应急“铁拳头”力量。切实保障员工生命财产安全，筑牢汛期安全防线。
泰兴公司/包美龙
安全管理
持续提升
热电部开展盐酸灼伤处理应急演练
为进一步提高员工在工作中突发盐酸灼伤事故的快速自救能力、协调配合能力和安全应急救援水平。热电部于5月17日对运行丙值进行盐酸灼伤处理应急演练。
在应急演练开始前，先由值长在培训室组织全值员工学习相关课件，再由丙值汽机班长组织相关KYT危险预知演练，模拟化水液碱泄露灼伤，演练中，演练人员按照应急处置要求有条不紊地进行清水稀释受伤者灼烧部位、再用5%碳酸氢钠溶液中和处理、清水继续冲洗、检查灼烧部位等。整个过程演练人员密切配合，演练在紧张的氛围中有序进行着，达到了预期演练效果。
最后，安全专员对本次演练进行了总结，就演练过程中存在的问题进行了指导，提出有效的意见和建议，此次盐酸灼伤应急演练，不仅提高了员工安全生产意识和面对突发情况的应急能力，更有效验证了盐酸烧伤应急预案的可靠性和可操作性，进一步筑牢了安全生产防线。
热电部/张晓丽
安全管理
持续提升
综合管理部开展消防应急疏散演练
消防安全无小事，时时处处需留心。消防安全关系到千家万户，为进一步加强消防安全教育，防范和减少安全事故的发生，提高宿舍住宿人员的安全意识，了解熟悉宿舍楼消防疏散通道，在遇到火情时能及时自救及疏散逃离。
5月25日下午，综合管理部后勤办组织开展3号集体宿舍楼消防疏散演练。安全保卫部安全主管黄月明现场讲解宿楼配置消防器材位置、防护面罩的使用方法、如何正确使用灭火器材等等。
本次演练旨在住宿人员掌握消防安全知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力，减少或避免突发事故带来的严重后果，保证生命安全。
综合管理部/戴琴
勇擔防疫責任 詮釋企業擔當
——浙江山鷹開展第六輪全員核酸檢測
5月14日，海盐县将对开发区（西塘桥街道）开展区域全员核酸检测工作。
为确保检测当天高效、有序开展核酸检测工作。5月12日，接到通知后的浙江山鹰综合管理部迅速响应，高效部署，第一时间进行核酸采样点的搭建、布置工作。同时，通过“线上+线下”的方式，通知广大职工及家属按时前往核酸检测点，履行防疫义务。
小雨连绵，但浇不灭浙鹰人的热情。为保证第二天核酸检测的高效进行，5月13日下午，大家按照计划开始了现场布置工作。
围隔离带，搭帐篷，备消杀物资······经过五轮的核酸检测，大家早已熟能生巧，连绵小雨里，沉默却又默契十足的项目部同事用行动阐释浙鹰力量。
凌晨4点从家中出发，5点，浙江山鹰的工作人员已打卡项目工地核酸检测点。因人手紧缺，综合管理部的女孩们挺身而出，志愿承担起了辅助核酸采样的工作。
她们熟练的穿上防护服，带好口罩、防护面罩和手套。喘不过气、面罩被雾气遮住、耳朵被口罩绳紧紧勒住······全副武装下连说话都有些困难，但是她们没有退缩，坚定地走向自己的岗位。
“嘴张大，啊······”核酸检测现场，医护人员耐心的展开着咽拭子采样工作。
志愿者们的主要任务是扫码，看似简单的动作，她们要重复上百遍甚至上千遍。为确保信息采集准确无误，志愿者在采集时是细致且慎重。
核酸采样工作看似简单，但实际操作复杂且细致。在密不透风的防护服的全副武装下，平日里简单的动作都变的困难起来，但哪怕双手被汗水浸白，头发遮挡视线，大家仍然坚守在岗位上，争分夺秒和时间赛跑，克服种种困难，全力做好本次全员核酸采样工作。
有人奋战在抗疫一线
有人在幕后默默奉献
为打赢这场疫情狙击战
浙江山鹰切实践行勇“疫”前行的使命担当
外防输入
严格做好来盐人员申报工作
内控安全
助力政府高效完成全员核酸检测工作
用行动诠释社会责任感
筑起防疫路上的坚实堡垒
快乐工作
幸福生活
凝心聚力，筑梦远航
因疫情原因，储备干部们许久未回家与家人团聚，大学生班主任牛银川便带领21、22届储备干部外出团建活动，让大家暂别忙碌的工作，享受轻松愉悦的一日。
生活不止眼前的苟且，还有诗和远方，工作不止公司与家两点一线，还有丰富多彩的团建活动。因疫情原因不能外出，我们选择了附近的农庄，到达目的地后，大家分工合作，清洗食材、串肉切菜、烧烤涂酱，炊烟袅袅，香气扑鼻。
迎着阳光，吹着暖风，大家一边聊着生活和工作中的趣事，一边享受着美食带来的快乐。空气中都弥漫着烤肉的香味，大家吃着自己亲手烤制的食物，在尽情享受美味的同时，平日里工作的紧张和压力也得到了释放。
快乐工作
幸福生活
酒足饭饱后，享受着微风和夕阳，三两好友一起弹吉他唱歌、斗地主、开黑，大家欢声笑语，好不热闹。恰逢母亲节，为表达对远在故乡的母亲的思念，储备干部们选择录制视频的方式，传达对母亲的感谢。
美好的时光总是短暂的，活动在欢乐的氛围中迎来了结束，此次活动不仅让我们收获了快乐，增强了团队之间的凝聚力，更让我们能以饱满的精神投入到新的工作与挑战中去。每一次的欢聚都是为了更好的起航，让我们一路前行，未来可期。
热电部/张晓丽
晨曦初露，红日未升，当我们大多数人还在睡梦中时，我们的班车师傅早早地就开始了一天的工作。
不论寒冬酷暑，浙江山鹰的班车总会准时出现在为员工专门定制的路线上，从“家门口”直达“厂门口”，专线专车接送员工上下班，只为员工按时、安全返岗。每一趟贴心的“无缝对接”服务，温暖着每一位员工的心。
检查油箱、检查机油、检查底盘、检查胎压、擦拭挡风玻璃、后视镜、启动马达、打开空调…….这一套操作成了每天早晨必须提前完成的标准动作。
恪守职责 一直在路上
快乐工作
幸福生活
血液是生命之源，爱是生命的曙光。无偿献血作为一项崇高的社会公益事业，是传递人间真情的红色纽带，是救死扶伤，无私奉献，发扬人道主义的崇高行为，是德行善举帮助他人和社会服务而做的爱心奉献。5月23日，浙江山鹰积极响应号召，与开发区联合组织无偿献血活动。
爱心献血 温暖延续
司机的岗位是平凡的，平凡得如同一颗螺丝，牢牢的固定在属于它的位置上，发挥着它的作用。三位班车师傅每天载着公司员工上下班之间，风雨无阻，迎来送往，让员工准时上班安心下班，便捷了我们的通勤，温暖了我们的生活。
平凡中才见伟大，朴实处方显崇高。在四季的来来往往中，在方寸之大的驾驶室中，他们是浙江山鹰里平凡却温暖的力量，在不起眼的岗位上散发着最耀眼的光芒。
设备部/黄明鑫
“只要我们每天多认真检查一下车况，我们的班车行驶起来就会多一份安全保障。每天拉着这么多职工，跑这么远的路，绝不能开带病车，发车前的安检工作是必须认真完成的。”班车司机蒋雪伟说道。
快乐工作
幸福生活
献血有量，爱心无限。当奉献成为习惯，当温暖成为力量，当感动不断蔓延，殷切希望，爱心传递。浙鹰人的热情与爱心，将会把滴滴血液汇聚成川流不息的生命长河，让整个世界充满爱与阳光。
综合管理部/李芳
上午8：30，义务献血活动准时开始，在医务人员的引导下，公司员工按照采血流程规范操作，仔细阅读献血注意事项，认真填写无偿献血采血登记表，严格遵守献血秩序。积极配合医护人员完成身体检查和血型化验，在各项指标都符合要求后，走进采血车献血。整个过程井然有序，大家都希望用无偿献血的方式搭建爱的桥梁，挽救更多生命。
廚藝比武
由你做“煮”
为进一步提高食堂厨师烹饪技术水平，展示厨师操作技艺，促进厨师与员工交流，浙江山鹰于5月31日开展了第六届厨艺大赛。
厨师VS员工厨艺大比拼，人间即风味，美食即相遇。让我们跟随着镜头，一起来欣赏下大厨们的手艺吧！
快乐工作
幸福生活
随着比赛的持续推进，一阵阵诱人的菜香不时飘过众人的口鼻，一盘盘造型优美，色味俱佳的菜式不断出现在大家面前，吸引着现场评委和观众的味蕾，让人迫不及待想去品尝这些美味佳肴。
柴米油盐酱醋糖，调出万千美味；蒸煮炒焖爆炸煎，烹出百种佳肴。
比赛现场，主厨们在炉灶前各显身手，从切配到用料，从下锅到摆盘，每一道加工工序都有条不紊，纷纷亮出杀手锏，于锅碗瓢盆之中大显身手，洗菜、切菜、翻炒、装盘样样精通，八仙过海各显其能。
鲈鱼、豆腐，这两种寻常的食材，在大厨们的手下经过处理，成为一道道极具特色的美食。现场香飘四溢，引得现场观众惊呼连连，呈现一片热闹的景象。
快乐工作
幸福生活
评委们齐齐出动，以认真的态度细细品尝，公平地评价大厨们的手艺，在这里尽情享受美食带来的幸福。
所谓“三分勺工，七分刀工”，刀工是烹饪技术的基础，也是最重要的环节，食材的切配环节直接影响着菜肴的口感和美感。
面对用餐人员多，供餐需求量大的情况，帮厨的切配给浙江山鹰的大厨们提供了极大的方便。刀工组的参赛选手们各个蓄势待发，就等着一展自己的刀工。
端午时节吃五黄，蓑衣黄瓜考刀工。25位选手经过抽签，五人一组，开始了本次的刀工比赛——蓑衣黄瓜。
大家聚精会神，把全部精力汇聚在手中的菜刀上。有人刀尖翻飞，有人细致耐心······一条条精致的蓑衣黄瓜展现在大家面前，评委组一一根据评分要求细致打分。
快乐工作
幸福生活
煎、炒、炸、烩
一场精彩绝伦的味觉盛宴
一场高手切磋的技艺角逐
让我们见识了浙鹰人的高超厨艺
浙江山鹰也将继续在
伙食品质提高的路上不断探索
发扬匠心精神 做好供餐服务
反复读了董事长的《做好最后一点点》，短短几百字从数字化中心IT项目暴露的问题谈起，再到工作中司空见惯的忽略最后一点点的问题，让我感触颇深。 审视自己、审视自己的工作，发现真的如董事长所说也有这种差不多的心态。
记得读书的时候看过胡适先生写的《差不多先生》的故事，这位差不多先生十字常常写成千字，千字常常写成十字，最终因为找错医生而一命呜呼。故事虽然滑稽可笑，但其处事方式，至今仍是不少人的写照。差不多是我们平时常说的一句口头语。很多人学习上一知半解、浅尝辄止；工作中只求过得去，不求过得硬，满足于应付了事；生活中粗心大意、随意邋遢等等，其实都是差不多心理使然。差不多心态看似没有什么大碍，但是这样完成事情的质量就会打折扣。虽然在工作中，完成一般的工作没有问题，但是对于特别重要的事情，领导可能不敢交给他们去做。
实际上这些走完99步的人可能和走完100步的人一样辛苦，但是成就却相差太远。在工作中如果事事都完成得差不多，集中起来就会导致差很多，最终会导致我们经营任务的无法完成。正所谓差之毫厘、谬以千里，上错一点、下错一片，长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。其实这是一个态度问题，与能力基本无关，但与一个人的品行、性格、习惯有关。
如何杜绝工作中的差不多问题。最近在进行蹲马步管理工坊培训，学到定目标这一节课的时候，老师讲了目标管理生命周期，包括定目标、追过程、拿结果。虽然讲的是定目标，但是我觉得拿结果的过程中最后一个环节——目标复盘总结，是完成目标的非常重要的一步。目标是希望达成的，结果是实际做到的，通过结果与目标的对比，及时发现结果与目标的差距，发现是否已经达成全部目标，是否还能更进一步，是否还能做到更加完美。如果没有，需要怎么去改进？这样才能把工作做得尽善尽美。
世界上的事最需要认真，也最怕认真，所以必须抱着善始善终的工作态度，做好最后的1%。用精品意识、细节意识，怀揣没有最好只有更好的理念，养成严肃严格严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致，自觉杜绝差不多，才能精准完美的完成既定的目标。
能源环保部/陈瑜
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