05
守信 | 协作 | 求精 | 成就
浙鹰人
2023年5月第05期
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月刊
目录
01
01
经营管理·持续推进
04
02
考察交流·提升共赢
16
03
培训充电·持续学习
24
04
安全管理·持续提升
32
05
快乐工作·幸福生活
38
01
经营管理
持续推进
热电部/陆云霄 能环部/李莉
精益生产 降本增效
为进一步落实精益生产项目，确保精益生产项目的顺利推行，达成预定目标，热电部于5月9日下午组织召开了浙江山鹰热电部精益生产项目推进会。本次会议由副总经理邹大勇主持，常务副总姜波、能环部、热电部主办级及以上人员参加。
热电部专业工程师牛银川从精益生产工作进展跟踪、生产数据对比分析、下一步工作计划、存在问题及措施这四个方面展开详细论述。随后，热电部机炉电化仪各专业人员也开始头脑风暴，就目前推进的精益项目提出了自己的意见和建议，为热电部的高质量发展献计献策。
随后，邹总对本次会议进行了总结，邹总指出：精益项目的顺利推进，离不开每一位员工，我们要在做好基础工作的前提下，再去更深层次地推进精益项目，在推进过程中有任何问题要做到及时反馈、及时沟通、及时处理。对于排污率、锅炉效率、厂用电率等一些重要的指标需要在座每一位领头羊的严格管控，做到长期优化。
会议最后，姜总也对热电部的工作提出了宝贵的意见和建议：1、要在确保安全的前提下，顺利推进各项精益生产项目；2、后续要与纸机和外供汽客户保持有效沟通，持续优化生产；3、进一步推行各项量化的预案，降低能源成本；4、希望能环部可以最大程度地协助热电部推进精益项目；5、希望检修专业可以推进新的方案，节降维修费用。
心怀渴望，不断前行
经营管理 持续推进◀
▶经营管理 持续推进
5月10日上午，浙江山鹰水处理部召开第二季度生产扩大会议，主要以水处理部前期精益生产项目完成情况及现问题点改善为主题开展讨论。浙江山鹰总经理方敏、常务副总姜波、副总经理邹大勇及水处理部和能环部相关专业人员出席本次会议。
首先，吴笑冬经理针对重点工作完成情况进行汇报，随后对第一季度精益立项项目的完成情况与第二季度精益立项项目的开展横向对比与其它四个基地的各项指标，着重对比了标杆安徽山鹰的生产数据吨纸成本、吨纸单耗及运行情况的差异，找出了我们目前需要改进的地方。随后，水处理部工艺、仪表、设备、干化中心各专业主管及以上人员纷纷就目前工作提出了工作难点与自己的意见和建议，大家集思广益，为水处理部的安全稳定运行出谋划策。
最后，各位领导对本次会议提出的现存问题进行总结。方总对水处理部工作提出要求：明确职责分工、全面梳理运行工艺参数、充分暴露现有问题、加强任务分解与考核，并强调了安全生产的重要性。要求在座各位提高个人工作能力，扎实基础工作，保证污水处理安全稳定运行，为生产运行提供强有力的后盾！
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▶经营管理 持续推进
浙江山鹰召开仓储部和原料部库容规划会议
5月16日，浙江山鹰召开仓储部和原料部库容规划会议。浙江山鹰总经理方敏及管团成员姜波、许丛保、刘涛、姜艳春、程元鹤、李云鹏和相关负责人参加此次会议。
会议开始，仓储部和原料部的负责人分别介绍了仓储和物流工作情况，针对现阶段库容情况做了深入分析，对企业扩产库容规划做了应对方案。
总经理方敏指出，仓储部和原料部的库容规划对于公司的生产和经营管理至关重要，必须高度重视。方总就目前库区规划及品类堆放给出了关键性的指导意见，针对机台的特性前置调度工作减少内部短驳提效降本，并对新产线投产之后的库区管理作出重要指示。
与会人员认为，提高仓储库容是提升物流效率和降低成本的关键，通过调整现有仓储设施的布局和增加储备物料的技术手段，提高仓库的库容能力，更好地满足企业日益扩大的生产需求和物流运营需求。为了确保方案的实施效果和效益，与会人员就方案的实施进行了讨论，完善细节及实施计划，制定了评估标准及推进方案。
方敏表示，公司将进一步加强仓储部和原料部的管理，提高库存周转率和管理效率，为公司高效发展添砖加瓦。
本次仓储部和原料部库容规划会议的顺利召开，不仅展示了浙江山鹰的管理力量和团队协作精神，也为公司未来的发展和壮大奠定了坚实的基础。
常务副总经理姜波针对原料部的工作汇报，提出了改善方案。建议在现有条件基础上，需引入先进的物流管理理念和技术手段，从而更好地提高物流效率和服务质量。
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▶经营管理 持续推进
5月16日，受浙江省能源局委托，嘉兴市壹度智慧节能专家莅临浙江山鹰开展重点行业企业能效诊断工作。浙江山鹰总经理助理刘涛及能环部、技术部、热电部、各厂主要负责人参加了本次会议。
本次能效诊断是继4月12日浙江省重点行业企业能效诊断工作启动会后的第二阶段工作。第一阶段能环部已经完成了节能降耗e本帐的填报，基于数据的填报专家来公司进行现场诊断。刘总先对我司的用能情况以及近年来重点完成的节能技改工作介绍，随后能环部介绍了目前公司能源管理体系及碳管理体系的建设情况。
浙江山鹰开展能效诊断工作
诊断中，专家主要对我司的重点用能设备及能效水平进行了解，并根据公司主要生产工序、主要产品、主要用能设备、万元工业增加值能耗等指标，与国家和地方产品能耗限额标准等进行对标分析，以初步诊断等方式挖掘节能潜力。下一阶段将出具能效诊断方案，现场使用相关测试设备对锅炉、水泵、空压机等重点用能设备进行能效诊断。
能效诊断是节能领域牵一发而动全身的关键工作，是推动重点行业企业加快节能降碳改造和能效提升的重要依据，是实现碳达峰碳中和的重要抓手。作为耗能大户,浙江山鹰将全力配合好本次的能效诊断工作，根据诊断报告及专家意见开展节能改造，挖掘节能潜力，优化用能结构，达到降本增效绿色发展的最终目的。
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▶经营管理 持续推进
◎ 来源于网络
心怀渴望，不断前行
为表彰先进，鼓励员工不断创新，充分调动员工的工作热情和积极性，热电部经研究决定：自2023年4月开始，每月评选出4位先进个人，在每月生产总结会上进行表彰及颁奖。5月16日下午，热电部在会议室召开了2023年4月份生产成本总结会，热电部经理、副经理、各专业工程师及班值长参加本次会议。
会上由热电部各专业汇报了4月份基本运行情况、成本控制措施及存在的问题。热电部在部门全体员工的共同努力下，顺利达成4月份尖峰谷激励目标，并在4月份热电厂综合效能竞赛中获得了第一名的佳绩。
同时，会议对经过各班组负责人提报及厂部领导审核后评选出的4位先进个人进行表彰。面对此份荣誉，他们表示：感谢厂部对我们工作的认可，在往后的工作中，我们也将不断提升自己的专业技能，用实际行动为公司的发展添砖加瓦。
生产成本总结会是促进成本管控的重要举措，群策群力，博采众长，热电部也将不断完善成本管控措施，确保人人肩上有压力、个个身上有责任，进一步夯实各项降本增效措施，促进公司的稳步发展。
02
考察交流
提升共赢
考察交流 · 提升共赢◀
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企
业
动
态
信息部/沈鑫
嘉兴市经信局、海盐县经信局
领导一行莅临浙江山鹰调研指导
04/
5月9日，嘉兴市经信局、海盐县经信局领导及专家团队一行莅临浙江山鹰调研指导，浙江山鹰总经理助理刘涛、信息部经理陈春晖热情接待。
为实地考察企业数字化和绿色化实施情况，总经理助理刘涛带领经信局领导们深入一线参观PM16造纸生产线。
此次嘉兴市经信局、海盐县经信局领导的莅临指导，让公司对“两化”创建充满信心，浙江山鹰将紧紧围绕数字化、绿色化改革总目标，积极响应打造绿色智能制造新模式新标杆，深入实施“未来工厂”行动，建设“未来工厂”引领点，打造工业互联网平台线，为社会数字经济发展贡献力量。
随后来到集控室，信息部经理陈春晖详细介绍了浙江山鹰数字化运营平台和浙江山鹰数字孪生系统，领导听取后对浙江山鹰智能化系统建设情况表示认可，对企业智能化改造及未来工厂建设提出了更加具体的要求，并对系统的完善及下一步工作提出了建议。
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▶考察交流 · 提升共赢
海盐县县委书记领导一行莅临浙江山鹰调研指导
综合管理部/王燕萍
5月26日下午，海盐县县委书记王碎社领导一行莅临浙江山鹰调研指导工作。开发区(西塘桥街道)党工委书记、开发区管委会主任章剑锋陪同调研。企业总经理方敏、常务副总姜波、财务总监王钰、总经理助理占黎霞热情接待。
座谈会上，总经理方敏对王书记一行的到来表示热烈欢迎。随后，常务副总姜波详细向领导们汇报了企业77万吨项目建设进度和企业近期的发展和生产运营情况及需要支持项。
听取汇报后，王书记对浙江山鹰的经营管理、前期发展中做出的贡献给予充分肯定，详细了解企业诉求后并认真作出分析及解答。王书记表示：企业自身需要进一步加强管理，在节能降耗，降本增效上持续下功夫，提升产品利润。另外需要结合市场需求，优化产品结构，各条生产线需稳定生产，确保满产，聚力夯实企业实力，为企业提升效益奠定基础。
相信在政府和各级领导的关心支持下，浙江山鹰会继续奋斗，以创新带动发展，以管理引领未来，为海盐县经济发展贡献更大的力量。
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▶考察交流 · 提升共赢
宜家团队莅临浙江山鹰开展座谈交流
5月25日，宜家团队莅临浙江山鹰进行订单流程、IWAY改善情况等工作交流，战略大客户项目组领导、浙江山鹰领导及各专业负责人出席会议。
会议第一阶段，宜家团队讲解订单、交付等系统维护及订单流程事宜，双方明确各项资料对接人和提报时间；同时讲解宜家对供应商KPI考察机制，并表达希望我司能成为优质客户的意愿。后续我司将由相关部门人员进行具体工作内容对接，细化工作内容，确保工作的稳定开展。
会议第二阶段，浙江山鹰汇报IWAY 6.0工时部分改善情况。宜家团队针对工时管控工作提出了相应改善建议；同时邀请我司进行IWAY体系进行线上和线下培训。后续浙江山鹰将加大工时管控力度，并针对员工工时不符合情况按部门进行月度分析，及时调整改善措施，并积极参加体系内容学习，确保按时完成IWAY 体系全部达标的要求。
03
培训充电
持续学习
培训充电 · 持续学习◀
▶培训充电 · 持续学习
浙江山鹰召开2023年上半年度通讯员会议
为进一步加强公司的通讯报道、宣传普及工作，5月18日下午，浙江山鹰组织召开了2023年上半年度通讯员会议，各部门通讯员代表参加了会议。
同时为了让企业文化能够“看得见、摸得着”，近两年来，浙江山鹰生活区、厂区陆续开展了企业文化上墙工作，打造了一道道亮眼的“文化风景墙”。此次会议在企业文化内化于心、外化于行的基础上，对各部门开展企业文化上墙具体流程及操作等相关工作进行了细化深化布置。
此次会议的召开，进一步完善了浙江山鹰通讯员队伍建设，提高了通讯员的主动性和参与性，鼓励全体通讯员以高度的责任感投入到宣传工作中去，让每一位浙鹰人都能当好浙江山鹰的“宣传人”。
浙江山鹰自从响应集团总部号召，发展企业文化以来，先后开创《浙鹰人快讯》、《浙鹰人月刊》、活动专题、致敬山鹰人等专栏，在扩大公司社会影响力、激发广发员工积极奋发、增强公司核心竞争力等方面，起到了统一思想、强化使命、夯实基础、丰富文化、协调发展的作用。本次会议，针对现企业文化宣传工作中存在的问题进行了着重讨论，就如何增强企业通讯投稿、强化通讯岗位责任、发展通讯人员团队、拓展企业文化宣传形式等问题，做出了深入探讨及要求。
培训充电 · 持续学习◀
▶培训充电 · 持续学习
热电部/陆云霄
热电部开展
系统能源管理使用培训
为提高热电、污水两个部门的管理水平，推动“未来工厂”建设进程，5月25日上午，博依特生产数据化运营平台在热电部会议室对污水、热电进行了系统能源管理使用培训，培训对象为污水、热电经理、主管以及各专业工程师。
培训过程中，博依特生产数据化运营平台的老师首先向大家详细介绍了目前浙江山鹰数字工厂系统建设的现状，然后主要从能源管理、告警追溯、数字工厂查看等几个方面展开了培训。在结束培训后，还进行了考试与上机练习。
大力发展数字经济，关乎眼下更关乎未来。通过此次培训，大家对“未来工厂”有了更详细的了解，不仅提高了管理者的管理水平，也进一步提升了公司的核心竞争力。
培训充电 · 持续学习◀
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设备部/李伟
传承以老带新 保障设备高质量发展
为进一步加强维修队伍建设、提高维修技术人才储备力量，设备部积极发扬“传帮带”优良传统，于5月22日开展了新员工座谈会，帮助设备部机械、电气、仪表和润滑组新入职的员工们尽快适应工作。
座谈会上，设备部机械工程师马财慧为新员工详细的讲解了设备部日常工作中的技巧及注意事项，表示遇到不懂不要擅自行动，要多向班组中的老师傅请教，确保个人人生安全；工作中不仅要勤动手，也要用“眼看”、用“耳听”、用“口说”，只有多学多问才能在短时间内迅速熟悉自身工作岗位职责。
在传授经验之余，座谈会上还就是否适应自身岗位与各位新员工进行了讨论交流。一名由机械转岗至润滑组的新同事表示，对比于机械组的工作，还是润滑组的工作更适合自己。其余的同时也纷纷说出了入职后的感受与问题。和老员工们进行了深入探讨。
薪火相传，共同成长。设备部正是因为有代代相传的“传帮带”良好传统，才能让新进职工们得以在短时间内迅速成长，培养出工作责任感和集体荣誉感，提升了工作能力和技能水平。在日后的工作中，设备部将继续做好“老带新”、“传帮带”工作，帮助新员工更好、更快的提升业务技能水平，为公司人才队伍建设添砖加瓦，为安全生产保驾护航。
04
安全管理
持续提升
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企
业
动
态
原料部/包美龙
原料部开展自然灾害防汛应急演练
为提高应对自然灾害的能力，确保员工和企业财产的安全，近日浙江山鹰原料部在原料部D库开展了一次自然灾害防汛应急演练。
浙江山鹰原料部将继续深入开展自然灾害防汛工作，加强组织协调、科学预防、提高灾害应急处置能力，为保障企业的安全生产和员工的生命安全不懈努力。
此次演练不仅有助于增强部门各级领导和员工的应急意识和能力，更重要的是将相关防汛流程进行规范化和标准化，有利于提高自然灾害应急处置的效率和水平。同时，此次演练也为今后的防汛工作打下了可靠基础，为应对突发事件提供了有力保障。演练后，部门负责人方兵还对演练过程进行了总结和分析，进一步完善了应急预案，提高了自身的应对能力。
本次演练以暴雨骤降为场景，检验企业的灾害应对预案和员工应急能力，并进一步掌握应对自然灾害的方法和技巧，提高抗灾应急水平。演练过程中，参与人员以高度负责的态度和紧张的工作状态，做到了快速响应，迅速处置。
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动
态
原料部/王晓童
原料部开展柴油库防雷检测工作
安全责任重于泰山，防雷减灾无小事，防雷工作也任重道远。近年来，因雷电引起油罐爆炸起火的事故时有发生，防雷装置是否完善，直接影响到公司财产和人生安全。
为进一步做好汛期前防雷安全工作，预防汛期雷击可能出现的不利影响，确保油库的防雷、防静电安全工作落实到位。5月16号，浙江山鹰委托第三方防雷检测机构到原料部柴油库进行防雷与防静电检测。工作人员认真检测了油罐体的接地装置，输油管、呼吸阀、罐体等电位连接等，并现场普及了防雷装置的养护方法和用电安全常识。
为全面提高外协人员安全作业意识，提升外协作业队伍安全管理水平，全面加强施工安全与质量管理工作，5月22日下午，PM11组织所有外协单位召开了安全教育培训。PM11副经理、专业工程师、各专业主管及外协单位全体人员参加此次安全教育培训。
本次培训以“知识讲座+警示教育”的方式开展，结合PPT的展示，详细讲解了安全生产规章制度、安全工作规程及安全措施的执行；以往年典型事故案例展开进行了警示教育，旨在进一步提高施工作业人员的安全生产意识和安全操作技能。
培训结束后，各专业主管和外协单位签订了安全协议。规范对外协单位的安全管理，有效控制和消除外协单位施工带来的各类安全风险，为企业可持续发展创造安全稳定的生产环境。
PM11开展外协单位安全培训
PM11/金鸣健
05
快乐工作
幸福生活
快乐工作 · 幸福生活◀
▶快乐工作 · 幸福生活
四方食事，不过一碗人间烟火。这一年来食堂的不断改善优化让我们每天上下班都能吃上暖心的饭菜，大大提升了工作幸福感。而今年为了提升员工舌尖上的幸福，浙江山鹰食堂新举措，多样化，创新菜，在3月试推出了浙鹰食堂特色档，打造出“大家”的浙鹰味道。
蜜汁酱鸭、凉拌鲫鱼、凉拌花蛤、香辣卤猪蹄······，得到大家的认可，看着海报上的美食，隔着屏幕仿佛闻到了香喷喷的鲜美之气漫延迂回，令人垂涎欲滴。
员工生活有温度 食堂改善有行动
五湖四海的打拼人聚成一个“大家庭”，满足大家不同口味的需求，保证一日三餐营养均衡，浙鹰的厨师们精心研究，创新菜品，创新口味。每到周五，就会在工作之余怀着开盲盒的激动，期待着这周的特色档嘉宾会是谁。
浙江山鹰坚持以人为本，丰富菜品种类，最大限度满足员工多元化、个性化就餐需求，让每一位员工从浙鹰味道里吃到家的味道，感受家的温暖，在一日三餐里体会到公司的关爱。
五一 | 向每位劳动工作者致敬！
踏实勤奋 可掬河汉万顷
投身劳动 得摘理想星辰
日复一日的工作 是浙鹰人执着的坚守
精益求精的标准 是浙鹰人匠心的打磨
在五月这个属于奋斗者的季节里
让我们一起走进浙江山鹰
看一看浙鹰人的奋斗日常吧！
走进厂区大门，再往里走几步，你便能看见一辆辆忙中有序行驶的抱车。有举着大大纸卷或原料前行的，也有严格观察路况倒退的，这些在行外人看来颇有些高难度的工作是我们抱车司机们的日常。他们忙忙碌碌的身影平凡却又伟大，在微风的吹拂下闪耀着光芒。
当人们走进造纸车间，所有注意力便被庞大的机器所吸引，快速运行的设备、巨大罕见的纸卷、便利有序的运输系统······无不满足了大家对造纸过程的好奇心，但在这些稀罕物中间，也有着平凡常见的发光物。那便是在造纸一线辛勤工作的员工们，很少有人认真端详过，在工作中他们那沉静又充满光亮的面容。
产品的质量检测是生产过程中必不可少的一环，品管部的每一位女职工便是成品质量检测的“把关人”。她们一直以提升产品合格率、提升劳动生产比率、降低客户投诉率为目标，在自身岗位上兢兢业业。
每一道重复的加工工序，每一份新鲜出炉的检测报告，每一双拿捏有度的巧手，每一个在纸上跃现的数据。都是他们追求严谨、精益求精的体现。
水处理部在生产体系中担任着“肾脏”的重要角色，污水处理压力大、担子重，但为了污水连续稳定达标排放，水处理部的每个人齐心协力把力量拧成一股劲，日复一日的坚守在污水处理一线。寒来暑往、斗转星移，无论是工作日还是节假日，总能看到他们的身影忙碌在污水处理的各个岗位，为守护好一汪清泓、保护好一处绿水青山而默默奉献。
24小时运转的庞大设备，其中的任何一个零件都关乎着设备的质量及运行状况。要保障设备正常运行，日常巡检及检修起了至关重要的作用。
“耳听六路，眼观八方”，巡检时不放过任何一个可能影响生产的隐患；“迎难而上，争分夺秒”，检修时精益求精完成每一个检修任务。
无论严寒还是酷暑，伴着在设备间亮起的点点亮光，他们尽心尽力的保护着这些无言的大家伙们。
每一滴汗水坠落的声音
都是为劳动者雷动的掌声
步履不停的日常
见证浙鹰人的担当
致敬每一位奋斗在岗位上的浙鹰人！
在这个属于劳动者的节日里
劳动的荣光分外耀眼
奋斗的强音激荡人心
浙鹰人将继续传承
以奋斗起航 以劳动圆梦
焕发劳动热情 厚植工匠文化
拼搏奋斗 争创一流 勇攀高峰！
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