上海徐汇城市建设投资（集团）有限公司党委
城投之家
铸就美好，传递温暖
13
2023年12月
总第13期
︻目录︼
城投之家
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目 录
01
主题教育调研成果交流会
02
2023 年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会
04
09
集团主题教育调研成果交流会
05/
不忘初心
牢记使命
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一、坚持问题导向，确定调研课题
罗鹏翀表示，集团党委按照党中央关于在全党大兴调查研究的决策部署，贯彻落实区委工作安排，自今年4月起开展调查研究工作，制定调研工作方案，把调查研究放在重要位置，念好“深、实、细、准、效”五字诀，精准选题、实干破题，把调查研究落到实处、引向深入。聚焦突出迫切问题，集体研究、科学确定选题组织专题调研。
集团党委紧扣自身实际，围绕中央和市委明确的12个方面调研内容，聚焦更好履行主责主业，先后梳理确定了10个调研课题，覆盖集团六大业务板块和每一名处级领导干部。7月新提任的副总经理于海洋同志，迅速行动，认真学习，结合自身分管工作确定调研课题和方向，切实开展调查研究。
12月26日下午，徐汇城投集团举行主题教育调研成果交流会。会议由党委书记、董事长罗鹏翀主持，集团领导班子和处级以上领导干部出席会议，区主题教育第四联络组组长罗来忠到会指导。
罗鹏翀以“发扬亮剑精神，打响城市更新遭遇战”为主题作交流分享。集团其他与会领导班子和处级以上领导干部依次围绕土地收储、廉洁文化建设、民生工程建设、高标准保洁区域创建、城市更新等主题进行调研成果交流。
二、坚持目标导向，注重调研实效
各位领导分别围绕调研选题，结合分管领域，制定个人调研计划，带头深入一线、沉到一线，前往征收项目基地、重大工程施工工地、环卫作业点等一线现场，坚持把情况摸清、把问题找准。统筹运用实地调研、座谈交流、个别访谈、现场答疑、查阅资料等具体方式，4月至12月间，先后共开展实地调研151人次。9月第二批主题教育开展以来，集团党委根据区委扎实开展主题教育工作的相关要求，进一步聚焦习近平总书记重要讲话和重要指示批示，加强调研课题联动研商。
三、坚持结果导向，提升发展水平
近期，在深入调查研究的基础上，各位领导运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法对调研情况进行分析研判，形成破题思路措施，先后完成了各自的调研成果报告。如城市更新方面，以徐汇区桂林西区域为例，聚焦城市更新中各方利益分配问题，重点处理权属归集和利益平衡，探索解决方案；信访维稳方面，通过实现信息化和片区化管理模式，精准服务退休人员，从源头治理化解矛盾。
罗鹏翀强调，调查研究是一项长期任务，要进一步扎实做好“后半篇文章”。一是深入学习领会《习近平关于调查研究论述摘编》中的世界观与方法论，坚持问题导向，围绕集团中心工作、重点项目，以调查研究为基础，持续推动企业高质量发展；
二是强化“实”的作风，坚持“现场为王”，做到在一线现场当面听、亲眼见、直接问，以儿女心、铁脚板、婆婆嘴，把情况摸实摸透；
三是注重调研成果转化运用，把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措，从解决“一件事”到办好“一类事”，更好服务区域高质量发展，服务人民城市建设。
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罗来忠指出，集团领导个人调研报告选题丰富、覆盖面广，调查研究有力有序、解决问题实实在在。对于下一步工作，一是继续加强理论学习，重点学习习近平总书记重要讲话精神、市委和区委相关会议精神等；二是持续推进检视整改，对于“问题清单”反复抓、抓反复，不断加强集团党委与区域内其他单位、下属二级公司党组织的联动协作，增强工作整体合力；三是总结经验挖掘亮点，归纳汇总调研报告并编辑成册，真正促进工作提质增效。
2023 年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会
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12月26日下午，徐汇城投集团召开2023年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会。会议由党委书记、董事长罗鹏翀主持。集团党委班子成员，所属二级基层党组织书记；集团本部职能部门负责人，部分集团在任的区党代表、人大代表、集团党代表和基层劳模先进代表出席会议。
国投集团、汇成建设、徐汇环卫、徐汇地空、徐汇一征5位党组织书记在会上作现场述职。其他单位党组织书记作书面述职。
国投集团党总支书记
沈辉
汇成建设党支部书记
郭永春
【抓基层党建工作情况】一是组织建设方面，围绕集团当前中心工作及国投集团业务整合，响应“我的工作无差错，我的岗位请放心”倡议，发挥党组织引领作用，引导党员面对“急难险重”勇挑重担、冲锋在前。二是思想学习方面，发挥头雁效应带头学、搭建共建平台互相学、抓好主题教育落地学。三是廉政建设方面，开展谈心谈话、明确廉政底线；与基层党组织签订党风廉政建设目标责任书。
【主要问题】一是在学以致用、组织引领作用发挥还有差距。二是在坚持群众立场、服务群众方面还有差距。三是在牵头打造国投干部队伍方面还不够有力。
【整改措施】一是要进一步巩固主题教育成果。二是以人为本增强思想沟通的实效性。三是加强干部队伍建设。四是建强文化宣传阵地。
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【抓基层党建工作情况】一是加强理论学习，严格落实“三会一课”制度、丰富党员教育形式，落实“一个支部一件实事”工作。二是推进规范化管理，完善重点制度和重点环节规范工作、落实党风廉政建设工作、确保民生项目高质量推进。三是扎实开展主题教育，推进“党建+业务”深度融合、深化党建带工建促团建的工作机制。四是扎实做好人才建设工作，抓好发展党员工作、发挥党管人才作用。
【主要问题】一是党建工作与业务工作融合方面还不够深入。二是人才培养力度与企业发展需求之间存在差距。三是党建带工建、带团建的工作力度不够。
【整改措施】一是制定符合企业实际的党建工作计划。二是建立符合企业发展实际的人才培养机制。三是加强干部队伍建设。四是完善党建带工建、带团建的工作机制。
徐汇环卫党总支书记
顾嘉雄
徐汇地空党支部书记
沈昆根
【抓基层党建工作情况】一是把抓好党建工作作为“第一要务”，开展主题教育、完善组织建设、抓好理论学习、深化党建联建，激发企业高质量发展新动能。二是把党风廉政建设摆在“首要位置”，充分发挥监督保障作用、深入开展党风廉政教育活动、逐步完善廉洁风险防控制度，打造风清气正的企业环境。三是把夯实队伍建设作为“第一责任”，以党员队伍建设为重点、以员工培训为手段、以群团工作为纽带，持之以恒提升队伍凝聚力。
【主要问题】一是在党的创新理论学习上有待进一步加强。二是在加强队伍建设方面有待进一步提升。三是在持续开展党风廉政方面有待进一步深化。
【整改措施】一是突出政治引领，凝聚思想共识。二是突出队伍建设，筑牢企业发展根基。三是突出关键环节，扎实推进党风廉政建设。四是突出品牌效应，增强企业凝聚力。
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【抓基层党建工作情况】一是落实基层党建工作，组建新地空党支部、组织形式多样学习、持续做好群团工作、明确公司三年规划。二是聚焦增强支部政治、组织功能。三是突出发挥党员先锋模范作用，创建“党员先锋岗”、 推进“党员示范岗”、落实“一个支部一件实事”项目。四是有效推进党风廉政建设工作，带头履行“一岗双责”、积极开展廉洁教育、严格执行“三重一大”制度。
【主要问题】一是工作方式方法有待创新。二是群众诉求关注有待深入。三是对支部青年党员教育引领不足。四是党性锤炼方面不够深入
【整改措施】一是积极探索支部工作新思路、新方法。二是深入一线，密切联系群众。三是重视青年党员教育管理工作。
徐汇一征党支部书记
章金龙
【抓基层党建工作情况】一是学思践悟，以身作则当好“领头雁”。二是凝心聚力，率先垂范带动“身边人”。三是扛牢责任，攻坚克难走稳“更新路”，化解矛盾破难题、攻坚克难显成效、健全队伍提能力。四是党建引领，全力续写民生“新篇章”，赋能业务攻坚力量、夯实征收业务水平、深化廉洁风险防控。
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【主要问题】一是党建内容形式不够丰富。二是党建与业务融合不够紧密。三是人才干部队伍发展不够平衡。
【整改措施】一是融入区域发展，深化党建工作水平。二是建设工匠团队，推进人才强企战略。三是全面从严治党，切实履行“一岗双责”。
罗鹏翀认真听取现场述职发言，逐一作了点评。他指出，基层党组织书记主观上认真履行抓基层党建第一责任人职责，也下力气、下功夫做了一些工作，思想政治引领作用有效发挥，党建责任有效传导，在一定程度上发挥了支部战斗堡垒和党员示范榜样的作用。面对新形势、新任务和新要求，基层企业的党建工作仍存在一些薄弱环节，一是党建引领不够均衡；二是党建品牌不够凸显；三是党建水平有待提高。
罗鹏翀强调，各级基层党组织要以问题为导向，明确工作重点，找准工作方向，采取有力措施认真加以解决。就抓好基层党建工作，提出三点意见：
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一是坚持不懈强化政治建设，凝心聚力
要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，履行党组织赋予的职能职责，落实第一责任人责任。坚持全面学习，深化以学促干，紧密结合集团6+X板块重要任务、重点工作、重大项目，不断增强党组织的政治功能和组织力、凝聚力，以先进思想、先进理念推动企业高质量发展。
二是围绕引领高质量发展，提质增效
要坚持问题导向、目标导向、结果导向，提升执行力，把高质量党建的本质要求落实到集团中心工作。贯彻“抓党建促发展”理念，将党建与业务深度融合，积极探索基层党建工作“项目化”。总结、推广并运用征收一线党建工作经验，同时发挥好“党支部建设示范点”的引领、带动辐射作用，将党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势。
三是压实全面从严治党责任，锻造队伍
坚决落实管党治党责任，落实“一岗双责”，护航企业高质量发展。严格落实基层党建工作责任制和意识形态责任制，严格党内政治生活，落实各项组织生活制度。从严抓好党员教育管理，严肃处置不合格党员。持续推进支部标准化规范化建设，提升基层党建整体水平。落实党风廉政建设责任制，加强廉洁从业纪律建设与党员干部队伍建设，激发干事创业活力。
主编：集团党委办公室
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