保定社工
2022年3月下
以需为本·专业服务·助人自助
contents
目录
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福彩公益金支持社工服务
【竞秀区民政局】
竞秀区召开全区乡镇（街道）社工站建设推进会
竞秀区启动第三届“社创杯”公益微创投招募工作
【莲池区民政局】
莲池区启动社会工作主题宣传活动
03
乡镇（街道）社工站动态
01
孵化培育基地动态
扫码关注“保定社工”
保定市启动2022年社会工作主题宣传活动
全市乡镇（街道）社工站建设线上专题培训
保定市高水平社会工作人才培训计划持续进行
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【”筑梦红色童年“史家寨乡留守儿童关爱服务】
“五社联动聚合力， 社工服务暖基层”——2022年社会工作主题宣传活动
萌趣多肉 绿色生活-植树节主题活动
【宝葫芦成长乐园--儿童学习能力提升项目】
“五社联动聚合力，社工服务暖基层”——2022年社工周主题宣传活动
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【杨庄乡社工站】
“春暖花开，您最可爱”高龄老人室外采风拍照
“倾听有力量 沟通有方法”亲子沟通技巧主题活动
【韩庄乡社工站】
韩庄乡国际社工日主题宣传活动
竹韵雅舍绘画小组首次活动圆满举行
【五尧乡社工站】
基层社区持证社工站专业化能力提升小组活动
微创投项目申报撰写培训会
社工宣传周活动火热进行中
【史家寨乡社工站】
动起来健身操兴趣活动小组顺利开展
史家寨坚持常态服务丰富老年生活
【阜平镇社工站】
创城义诊下乡行，健康进万家，圆梦群众微心愿
05
争创省级示范社工站展示
竞”出民生加速度，“秀”出社工新颜值——保定市竞秀区实现社工服务体系全覆盖
竞秀区建南街道社会工作服务站
“123+N”社会工作服务模式的路径
竞秀区富昌乡社会工作服务站
“专业支持+民政运营”社会工作服务站的服务探索
04
社工人物故事
杨丹丹：“美丽的相遇，不忘的初心”
王少欣：追梦新征程 续写新篇章
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基地动态
保定市社会工作孵化培育基地动态
孵化基地动态
保定社工
03
不忘
初心
保定社工跟党走
孵化基地动态
保定社工
04
不忘
初心
保定社工跟党走
保定市启动2022年社会工作主题宣传活动
为贯彻落实习近平总书记关于社会工作的重要指示精神，宣传社会工作专业优势，展示社会工作发展成果，提升社会工作认知度和知晓度，保定市积极开展各类社会工作主题宣传活动。
3月16日，由保定市民政局、高新区民生保障局主办，保定市社会工作协会、直隶新城党群服务中心承办的2022年全市社会工作主题宣传活动启动仪式在保定市社会工作孵化培育基地举办，全市部分社会工作服务机构和社会工作者代表参加。启动仪式上，宣布了市社会工作孵化培育基地首批入驻机构名单和高水平社会工作人才培养计划入选学员名单，并签署了培养协议。市民政局向孵化培育基地聘请的社工领域专家代表发放了聘书。
市民政局相关负责同志在讲话中寄语全市社会工作者，要勇挑时代重担，在“激情奋进十四五，再造一个新保定”的使命下，投身社工事业，弘扬社工精神，践行专业使命，结合全市中心任务和民政重点工作，主动作为，积极创新，在养老服务、未成年人保护、基层社区治理、乡村振兴等领域中发挥专业作用，为全市社会工作发展做出新的、更大的贡献。
启动仪式结束后，参会人员实地参观了保定市社会工作孵化培育基地。
保定市举办全市乡镇（街道）社工站建设
线上专题培训
为贯彻落实民政部、省民政厅关于加强乡镇（街道）社会工作人才队伍建设推进会有关工作部署，进一步统一思想、凝聚共识，加快推进我市街道（乡镇）社会工作站建设，3月23日至25日，保定市民政局举办了全市乡镇（街道）社工站建设专题培训。
保定市和雄安新区各县（市、区）民政部门、乡镇（街道）相关负责同志及全市社会工作服务机构部分社工代表，共561人参训。
培训邀请了社会工作领域专家和资深社工，围绕乡镇（街道）社工站建设实务、广东省“双百”工程经验分享、乡镇（街道）社工站项目设计注意事项、社会工作服务项目的监测与评估、“五社联动”运行机制等内容进行授课，内容丰富，针对性强，既有理论高度，又有实践深度，受到了参训各方的一致好评。
孵化基地动态
保定社工
05
不忘
初心
保定社工跟党走
孵化基地动态
保定社工
06
不忘
初心
保定社工跟党走
保定市高水平社会工作人才培训
计划持续进行
加强乡镇（街道）社工站建设已被市政府列入重点工作，纳入2022年政府工作报告和媒体公开承诺事项。市民政局印发了《保定市乡镇（街道）社会工作服务站项目实施方案（试行）》，明确了时间表和路线图。委托保定市社会工作孵化培育基地运行机构保定市社会工作协会制定乡镇（街道）社工站建设指导和评估检查方案、全市乡镇（街道）社工站运营和管理手册，为全市社工站建设提供了制度支撑。
下一步，保定市民政局将组织市社会工作孵化培育基地以争创省级示范社工站为抓手，拟定全市社工站建设推进年活动实施方案，指导各县（市、区）立足基层，创出特色、创出品牌。
按照高水平社会工作人才培养计划整体工作安排和参训学员的具体需求，3月27日，保定市社会工作协会邀请了华北电力大学（保定）夏珑副教授和河北大学郝亚飞副教授为参训学员开展了“社会工作案例撰写”和“社会工作常用理论与应用”主题培训，参与本次培养计划的14名学员参加。
培训中，夏珑老师以个案工作为例从民政部服务指南、案例写作要点、具体案例讲解等部分对社会工作案例进行了细致的讲解。郝亚飞老师本次重点从理论来源、理论模式、实务方法和干预技巧等反面对认知行为理论和优势视角理论进行讲解说明，并且结合案例进行深度的剖析。
为高质量完成本次培养计划，保定市社会工作协会邀请了华北电力大学副教授夏珑、河北大学副教授郝亚飞、河北科技大学副教授任素敏和邢台学院教授李建红四位专家组成专家督导团队，对各参训学员提供后续的督导支持服务。
培训结束后，保定市高水平社会工作人才培训计划进行学员和督导双向选择说明会，并完成学员和督导老师的互选。
下一步，参训社工将在各位专家的陪伴式督导下，依托乡镇（街道）社工站，开展社工服务实践活动，力争每名参训学员完成一篇高质量的社会工作服务案例，展示保定市社会工作服务风采。
福彩公益金支持社会工作服务
“五社联动聚合力 社工服务暖基层”
2022年社会工作主题宣传活动
3月17日-3月31日为2022年社工宣传周，史家寨乡社工站社工悬挂条幅、张贴海报和宣传页进行普及，加强对社会工作的宣传，提升史家寨乡群众对社会工作进一步的了解。2022年3月19日上午，社工站举办了“五社联动聚合力 社工服务暖基层”2022社工宣传周活动。
活动开始，社工发放了社会工作漫画宣传页，通过“授人以鱼不如授人以渔”的故事和“社工站里有什么”的小游戏，让儿童志愿者了解到了社会工作是什么、服务对象以及社工站的服务。为了推动项目实施，提供更精准的服务，社工给儿童发放了“我的烦恼”和“我的愿望”卡片，邀请大家填写后放到漂流瓶内。
接下来的“垃圾桶里有什么”，引发了儿童志愿者对环境保护的思考，现场分两队接力PK，将写有不同垃圾的卡片放到正确的分类垃圾桶内，对分类知识有了更深的了解。之后，儿童志愿者作为宣传小使者，进到小区、广场向居民宣传社工和环境保护，一个个“小红帽”在小区形成靓丽的风景线，引得众人驻足观看。一名二年级的儿童志愿者，非常自信大胆的向老爷爷宣传垃圾分类，得到了居民的赞扬。看到最近史家寨新区周边的环境变化，志愿者们更是感叹要保护环境，保护植物。
通过本次社工宣传周活动，社工站向广大居民普及社工知识，传递社工精神，提高对社会工作的知晓度、认同度和参与度。此外，本次的垃圾分类宣传志愿服务，还推动了小手拉大手，让更多人参与到人居环境维护中来，也为后续活动的开展营造出良好的氛围和环境。
福彩公益金支持社工服务
保定社工
08
不忘
初心
保定社工跟党走
“筑梦红色童年”史家寨乡留守儿童
社会工作关爱服务
萌趣多肉 绿色生活
植树节主题活动
福彩公益金支持社工服务
保定社工
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不忘
初心
保定社工跟党走
为了倡导儿童爱绿护绿，促进儿童了解植树造林的意义。2022年3月12日上午，史家寨乡社会工作服务站在史家寨乡人民政府的支持下，在活动室开展了“萌趣多肉，绿色生活”儿童植树节主题活动，此次活动共吸引了22名小朋友前来参与。
首先，社工介绍了植树节的来历和节日意义，例如河北塞罕坝从荒原变林海的人间奇迹，让儿童对植树造林的意义有了更深刻的理解。接着社工给每人分发了卡纸,竹签，剪刀，双面胶，彩笔，让大家自己动手制作出形状多样的标签，并且给多肉命名，有个别小朋友过程中遇到困难，旁边的小朋友会主动帮助，制作完成后，大家争先恐后的分享自己多肉的名字，“多多”、“小太阳”、“小肉肉”。。。。。。充满童趣又可爱的名字，让每一个植物都有了鲜活的生命。
接下来，社工介绍了多肉的种类、种植和养护方法，小朋友在社工的引导下，动手先将多肉慢慢移出来，将多余的土抖掉，再进行修根，将营养土搅拌均匀倒进花盆中，然后将多肉苗小心翼翼地种进泥土里，最后小朋友们将自己已经做好的标签插到花盆中。看着亲手完成的“作品”，大家迫不及待的让社工记录下这一刻。
本次活动，让儿童了解了植树节有关的环保知识，激发儿童爱护植物、保护生态环境的热情，提高环保意识。并丰富了儿童的周末生活，在活动过程中大家互帮互助，以多肉会友，结识更多同龄朋友。
“五社联动聚合力，社工服务暖基层”
——2022年社工周主题宣传活动
宝葫芦成长乐园—儿童学习能力提升项目
福彩公益金支持社工服务
保定社工
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不忘
初心
保定社工跟党走
为了更好地弘扬社工精神，展示社工服务成果，引导居民进一步了解社工及社工服务，保定市善和社会工作事业发展中心于3月17日下午在建南街道社工站——中诚晶典社区广场开展了“五社联动聚合力，社工服务暖基层”——社工周主题宣传活动。
活动现场，善和社工通过易拉宝展览、现场咨询、宣传页发放、解说等多样形式，与居民近距离地沟通和交流，详细地向居民介绍社会工作、社工以及建南街道社工站，让大众更加了解社工，了解社会工作的意义。期间，社工向居民普及了社工知识，传递了社工精神，使居民对社会工作以及社工服务站有更深刻的认识，社工希望居民都能够参与到社工服务中来，感受社区的亲切与温暖。
为了提高的宣传效果，社工在社区公告栏处张贴海报，邀请居民填写需求问卷，并介绍了由中国福利彩票资助的儿童公益服务项目，以及接下来将要开展的服务活动。现场有居民表示：“我们家孩子经常参与社工举办的小组活动，学习到了很多知识，性格也变得开朗了，之后会继续参加社工的活动，感谢社工对我们的帮助”。
通过本次社工日主题宣传活动，不仅提高了广大居民对社会工作的知晓度、认同度，也为后续活动的开展营造出良好的氛围和环境。
竞秀区
社工站动态
2022
乡镇（街道）社工站动态
保定社工
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不忘
初心
保定社工跟党走
为进一步推进乡镇（街道）社工站建设，完善基层服务治理体系，打通为民服务的“最后一米”，竞秀区民政局按照“一年覆盖、两年规范、三年提升”的工作思路，打造一批群众认可、特色鲜明、具有示范带动作用的社工站。
2022年3月7日，竞秀区乡镇（街道）社工站建设推进会议在韩北街道党群服务中心顺利召开，竞秀区民政局二级主任科员边永记、竞秀区民政局慈善事业促进和社会工作科科长李玲玲、各乡镇（街道）社工站主要负责同志以及保定市善和社会工作事业发展中心社工参加了本次会议。
参会成员首先参观了韩北街道社工站的站点建设情况，了解了韩北街道社会工作服务站的工作模式、服务团队配置以及服务内容等情况，通过本次参观，为其他乡镇（街道）社工站的建设和服务方向提供了思路。
之后，由各乡镇（街道）社工站负责同志依次进行发言，汇报了目前各自负责社工站的站点建设情况、服务实施情况以及建站过程中遇到的问题等。建南街道、
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竞秀区召开全区乡镇（街道）社工站建设推进会
乡镇（街道）社工站动态
保定社工
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不忘
初心
保定社工跟党走
韩北街道、富昌乡等社工站主要负责同志向全体参会人员分享了各自社工站在建设工作中的经验和做法。
最后，边永记同志以韩北街道社工站为例，赞扬了其在运营模式、功能发挥和建设特色等方面取得的成效,并就区社工站建设工作提出要求，各乡镇（街道）应进一步增强社工站建设的责任感和紧迫感，深入学习国家、省民政部门出台的系列政策文件，在专业社工的指导下，创新社工站发展方式，努力找出适合各乡镇（街道）社工站的发展途径，打造具有本土化特色社工站服务品牌，推动社工站在困难群众帮扶、老年人服务、困境儿童关爱保护等方面发挥作用，将社工站作为推动民政工作的重要抓手，发挥其在保障改善民生和创新社会治理等方面的重要作用。
下一步，竞秀区民政局将按照省、市民政部门相关要求，严格把握社工站建设标准，高效推进社工站建设工作；开展社会工作实务能力提升与人才培养系统培训，强化社工人才的培养和专业能力；以乡镇（街道）社工站为单位开展社会工作服务项目，打造省级示范社工站，创建符合竞秀区特色的专业服务品牌，建设功能齐全、运行高效、有影响力的社工站，为竞秀区打造品质生活之城的“活力之区 幸福之区”出汗、出力。
为进一步推进乡镇（街道）社工站建设，提高社会工作知晓度和认同感，推动社工站提质增能，按照“一年覆盖、两年规范、三年提升”的工作思路，打造一批群众认可、特色鲜明、具有示范带动作用的社工站，保定市善和社会工作事业发展中心在竞秀区民政局的指导下，依托竞秀区社会工作服务中心，围绕“‘竞’出民生加速度，‘秀’出社工新颜值”为主题，发布了竞秀区第三届“社创杯”公益微创投，以扶持竞秀区各乡镇（街道）社工站创新创优社会工作服务项目。
本届“微创投”项目服务领域主要包括社会救助、为老养老、儿童关爱保护、社区治理、社会事务和其他公益服务等六大领域，每个社工站资助金额在6000元至8000元不等。凡立项成功单位，将接受包括人才培养、督导指导、学习交流等相关支持性服务。
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竞秀区启动第三届“社创杯”公益微创投招募工作
莲池区
社工站动态
2022
3月17日，莲池区民政局组织辖区社工站承接社工机构在亨佰丽广场前开展了“五社联动聚合力，社工服务暖基层”社工宣传活动。活动现场，各站点社工们通过发放社工宣传页和结合展板介绍等形式，向来往的群众讲解社会工作常识和服务内容，让更多的居民了解社会工作。此次活动共发放社工宣传册2000余份。
此外，保定市慈欣社会工作服务中心在杨庄乡和五尧乡，通过开展“线上社工故事征集、社工知识竞答、社工微电影展播”等活动，持续开展社工主题宣传，并链接了河北贵牛环保科技有限公司、旭康医药等爱心企业，向社区特殊困难群体发放慰问品。保定市至真社会服务发展中心将社区社会组织制作的彩珠、油画作品等进行义卖，所得资金用于帮扶社区困难人群。
通过本次宣传活动，向广大居民群众宣传了社会工作理念，展示了我区社会工作发展成果，进一步扩大了社会工作的影响力，吸引更多的居民群众和社会力量参与到民政服务对象帮扶和基层社区治理中，搭建共建共治共享的社区治理共同体。
莲池区民政局启动社会工作主题宣传活动
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不忘
初心
保定社工跟党走
乡镇（街道）社工站动态
保定社工
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不忘
初心
保定社工跟党走
杨庄乡社工站
“春暖花开，您最可爱”高龄老人
室外采风拍照
春暖花开，万物复苏，为了愉悦社区中高龄老人的心情，保定市慈欣社会工作服务中心于2022年3月24日联合河北省摄影家协会在杨庄乡为老人们举办了一场“春暖花开，您最可爱”高龄老人春季拍照留念活动。
活动开始，先由慈欣社工介绍了杨庄乡社会工作综合服务示范项目服务内容，然后带上社工提前准备好的鲜花在杨庄乡的四个社区景色优美的小花园为老人们拍摄照片。
了河北贵牛环保科技有限公司、旭康医药 通过本次宣传活动，向广大居民群众宣传了社会工作理念，展示了我区社会工作发展成果，进一步扩大了社会工作的影响力，吸引更多的居民群众和社会力量参与到民政服务对象帮扶和基层社区治理中，搭建共建共治共享的社区治理共同体。
老人们手拿着鲜花纷纷露出灿烂的笑容。叔叔阿姨们说自己年事已高，不便远行，此次活动让他们感受到外出旅行的轻松与快乐！叔叔阿姨们纷纷对摄影师以及社区和社工们表示感谢，谢谢给了她们一个如此幸福的时刻！
“倾听有力量 沟通有方法”亲子沟通技
根据慈欣社工前期需求调研发现，由于疫情影响，学校延迟开学，实行线上教学，这使得家庭中的亲子关系也面临更大的考验。因此在2022年3月15日下午，保定市慈欣社会工作服务中心联合慧智集团旗下保定市婚姻家庭咨询师协会在杨庄乡欣悦佳苑社区居委会二楼为家长们举办了这场“倾听有力量 沟通有方法”亲子沟通技巧社区活动。
活动开始，首先由慈欣社工介绍了杨庄乡社会工作综合服务示范项目、出席本次活动的心理咨询老师以及协助单位。随后心理咨询老师现场讲解了亲子间良好沟通的意义，他强调在与孩子沟通的过程中，应该认真倾听孩子的想法和感受。并邀请现场的三个家长进行角色扮演，通过沟通演练互动让家长站在孩子的角度更好的去理解孩子的感受和想法。
在活动结束之后，一些家长还和心理咨询老师进行了单独的交流以解决每个家庭存在的个别化的问题。家长们非常感谢社工为她们开办了这次互动课，并感谢心理咨询老师辛苦付出!
国际社工日主题宣传活动
2022年3月15日是第十六个“国际社工日”，为宣传社会工作理念和价值，普及社工工作职能，扩大社工站影响力，营造一个健康、和谐的社会舆论环境，树立社工良好形象，莲池区韩庄乡社工站开展了形式多样的国际社工日宣传活动。
今年国际社工日的主题为“五社联动聚合力，社工服务暖基层”。3月15日上午，韩庄乡社工站联合兴华苑社区居委会和社区独居老人互助协会的志愿者们，在兴华苑社区开展了义务剪发的暖心活动，活动吸引了众多社区空巢老人及残障人士参与，本次活动，让社区困境人群在家门口就享受到免费、专业的理发服务，得到大家一致好评。
韩庄乡社工站将继续宣传社会工作，同时紧密围绕群众需求，做好服务内容设计，推动社会工作在服务困难人群、协同社会治理等方面积极担当、主动作为，不断增强居民的获得感、幸福感和满意度。并且通过孵化培育各类社区社会组织、壮大社区志愿者力量、链接各类社区公益慈善资源，积极构建社会支持系统，打造“五社联动”社区治理新模式，为全面推进乡镇社工站建设工作探索新路径、新方法。
杨庄乡社工站
“倾听有力量 沟通有方法”亲子沟通技巧社区主题活动
韩庄乡社工站
国际社工日主题宣传活动
乡镇（街道）社工站动态
保定社工
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保定社工跟党走
乡镇（街道）社工站动态
保定社工
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不忘
初心
保定社工跟党走
竹韵雅舍绘画小组首次活动圆满举行
为丰富社区老年人的日常生活，学习绘画知识，提供增进友谊与交流分享的机会，韩庄乡社工站于3月22日在兴华苑社区二楼活动室开展了竹韵雅舍绘画小组首次活动。兴华苑社区居委会为小组活动的开展提供了有力支持，社区陈书记出席并参与了小组活动。活动伊始，至真机构社工首先对绘画小组首次活动的内容进行了介绍。通过“你画我猜”游戏互动的方式，活跃了小组气氛，引导小组成员之间互相交流与认识。
随后，社工带领大家针对本次小组活动的考勤及课堂纪律等制度和后期开展活动建议进行了讨论。大家一致认为小组成员应按时参加每次活动、有事提前告知请假、在老师上课时耐心倾听，不大声喧哗；组员之间相互尊重、相互学习，至此小组契约逐步建立。最后，绘画小组鸽子老师带来了她精心准备的色彩绘本和大家分享，并讲授了颜料调色的小知识。大家在分享结束后都非常震撼，更加激发了学习的热情。带着这份热情，在老师的带领下进一步认识了色彩构成理论等基础知识。大家从最开始的知其然变成了知其所以然，这也为后期绘画课程的实操打下了坚实的基础。
绘画小组活动主要是通过组织社区老年人参加绘画小组，让社区长者在绘画娱乐的同时，一方面通过绘画训练沉淀内心，帮助他们减少疫情带来的焦虑情绪，从而以更加积极的心态面对生活；另一方面通过小组内长者彼此间的友谊交流，增强他们的人际关系，扩大其社交领域，陶冶老年人高尚的艺术情操，从而丰富他们的晚年生活。
基层社区持证社工站专业化能力提升
为了进一步提高社区干部专业能力，提升其策划社区活动，撰写活动文案的专业度，五尧乡社会工作服务站开展了“我的社区我服务”社区干部能力提升小组，并于2022年3月16日顺利开展第一节活动。
在小组第一节活动伊始，慈欣社工对五尧乡社工站做了简要介绍，并通过破冰游戏与组员相互认识。接着，组员们通过共同制定小组契约，明确了小组规范，并简单学习了社工相关知识。
为了使组员之间更加了解彼此，社工带领组员们进入画手小游戏，通过将自己的星座、兴趣爱好等信息写在手上，依次介绍并进行连线，组员们之间有了更加深入的了解。
通过本期活动，组员们成功破冰，为接下来共同学习社区活动文案撰写等方面的内容奠定了良好的基础。组员们通过小组认识了不同社区的社区干部，也为以后各社区联合开展社区活动创造了条件。
五尧乡社工站
基层社区持证社工站专业化能力提升小组活动
韩庄乡社工站
竹韵雅舍绘画小组首次活动圆满举行
乡镇（街道）社工站动态
保定社工
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不忘
初心
保定社工跟党走
共同制定小组契约，明确了小组规范，并简单学习了社工相关知识。
为了使组员之间更加了解彼此，社工带领组员们进入画手小游戏，通过将自己的星座、兴趣爱好等信息写在手上，依次介绍并进行连线，组员们之间有了更加深入的了解。
通过本期活动，组员们成功破冰，为接下来共同学习社区活动文案撰写等方面的内容奠定了良好的基础。组员们通过小组认识了不同社区的社区干部，也为以后各社区联合开展社区活动创造了条件。
微创投项目申报撰写培训会
2022年3月16日，五尧乡社会工作服务站开展微创投项目申报撰写培训会。本次培训面向确定参与微创投项目的各自组织负责人及骨干成员，针对其立项申报书撰写、自组织备案表的填写等方面进行详细的讲解，使其对微创投项目相关文案材料的理解更加透彻。
在培训过程中，社工以某社区优秀申报书文案为参考，将各个填写内容总结出统一格式与撰写规律，使各组织最后的文案呈现更加统一，也给年龄较大的组织负责人减轻了压力。
培训会结束后，各自组织负责人现场进行文案的撰写与修改，社工与自组织负责人一对一对接，对其疑惑之处进行答疑，对其文案材料需要修改之处提出更专业的建议。
通过此次培训，各自组织负责人与骨干成员对微创投项目的了解更加深入，同时，提高了其文案撰写的能力，使其在未来活动的文案材料准备中更加得心应手。本次培训的顺利开展，也标志着招募工作顺利完成，经培训后将进入立项评审环节。
社工宣传周活动火热进行中
为弘扬社会工作服务精神，提高社会工作的认知度和影响力，为居民提供更加丰富和优质的服务，3月16日下午，在莲池区民政局和五尧乡政府的的支持下，莲池区五尧乡社工站以美地社区为主场地开展“五社联动聚合力，社工服务暖基层”2022年社工周宣传活动。
宣传过程中社工向居民深入讲解了什么是“五社联动”和各要素参与联动的机制。并和部分居民深入讨论了社区志愿者参与联动的路径和策略。活动结束后有不少居民到社区进行了志愿者登记。
活动同时采用线上社工故事征集和线上社工知识竞答的方式扩大宣传的广度和深度。
五尧乡社工站
微创投项目申报撰写培训会
五尧乡社工站
社工宣传周活动火热进行中
阜平县
社工站动态
2022
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不忘
初心
保定社工跟党走
为丰富养老院老人的生活，缓解老人身体关节劳损酸痛等老年性疾病，2022年3月22日，史家寨乡社工站社工组织老人开展“动起来”老年健身操兴趣小组的首节活动——初识健身操。大家击鼓传“情”互相认识，并有部分老人展示了才艺，还跟着社工完成了一次健身操之旅，从一开始的没信心到“这个操挺好，我们能跟着做”，老人们的自信心越来越足，锻炼的劲头也越来越大。
3月24日，第二节活动继续开展。首先，社工带领大家回顾了上节的内容，之后进行了“大雨小雨”“蒙眼喂食”“你争我抢”等互动游戏，锻炼了老人的反应能力，现场气氛非常愉快，充满了欢声笑语。接下来，大家到大厅学习健身操，来参加的老
史家寨乡社工站
“动起来”老年健身操兴趣活动小组顺利开展
人也越来越多，老人们学的很认真，经过社工的教学和指导，老人们渐渐掌握了前六节健身操的做。法，伴着欢乐轻松的健身操音乐节拍，他们精神抖擞，展现着老年人特有的风采。
此次活动的顺利开展丰富了老年人的精神文化生活，通过健身操锻炼身体，促进老人互动，增强了对养老院的归属感，形成关爱老年人的良好氛围。活动结束后，大家纷纷表示要多开展此类有趣的活动，并表示愿意持续学习健身操，参与此类活动。
乡镇（街道）社工站动态
保定社工
营造干净整洁、舒适明亮的生活环境，保持良好的卫生习惯有利于个人身体健康。2022年3月24日，史家寨乡社工站对养老服务中心的老人开展了每月一次的卫生评比，此次卫生评比，社工重点对房间内的边边角角及卫生间进行检查，尤其是卫生间的马桶、洗手池，并教给老人一些卫生清洁的小技巧，引导老人养成良好的卫生习惯。最后社工总结分数，评出了卫生较好的房间，对表现好的老人发放礼品。之后，社工为老人义务理发，有的老人已经成为了“常客”，直夸理发技术越来越好。
每周五，社工站准时在多功能室播放电影，《我和我的祖国》《1942》......一部部优秀的影视作品展现了祖国的历史，丰富了老人的精神文化生活。
目前全国疫情反复，形势多变，社工站暂停其他线下活动，在养老服务中心封闭管理，希望通过形式多样的活动，关心关爱老年人的身心健康，形成和谐的氛围。
为更好地服务老年群体，提高老年人的健康水平，普及健康知识，圆梦木匠口村老人们的微心愿。阜平镇社工站于2022年3月14日联合阜平镇卫生院在木匠口村开展“创城义诊下乡行、健康进万家、圆梦群众微心愿”活动，继续用实际行动传承雷锋精神，为辖区老人送去浓浓的关爱。
活动开始后，来参加义诊的老人络绎不绝，社工和医护人员热情接待每一位前来就诊和咨询的老人，社工组织老人们有序排队登记信息。医护人员为老人们量血压、测血糖，耐心的为他们答疑解忧，并告知老人如何通过改善饮食、适量运动等来提升身体素质，同时，还为老人们发放健康知识宣传册，鼓励他们树立积极乐观的生活态度，引导老人树立科学的防病治病观念。现场活动结束后针对个别行动不便的老人进行了入户检查，切实把服务送进家门。
一句句悉心的叮嘱，让老人心里暖意融融，此次活动以提升老人的身体健康和普及健康知识为主旨。下一步，社工站将积极链接更多医疗资源，通过送医入户活动，真真正正把健康送到居民手中，让辖区居民获得实实在在的幸福感。
史家寨社工站
坚持常态服务，丰富老年生活
阜平镇社工站
创城义诊下乡行 健康进万家
圆梦群众微心愿
乡镇（街道）社工站动态
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保定社工跟党走
保定市优秀社工人物故事
社工人物故事
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“美丽的相遇，不忘的初心”我与社工的故事
——保定市善和社会工作事业发展中心 杨丹丹
社工人物故事
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保定社工跟党走
2012年，我与社会工作在唐山师范学院初结缘，2016年一毕业就来到了保定市善和社会工作事业发展中心，成为了一名社工，我与社工的故事就此展开。
初结缘，坚持还是放弃
初次了解“社会工作”这个名词还是停留在帮助别人的认知下，学习一项专门帮助他人的专业，这对于老龄化情况愈演愈烈的中国来说，工作前景很好，自我感觉良好。但是经过4年的专业学习，发现一连串打脸的事件接踵而来。
个案工作、小组工作、社区工作、西方社会工作等专业书籍的学习让我惊讶不已，这个专业需要这么多的专业手法、这些理论知识更是晦涩难懂。经过一段时间的学习，偶尔会冒出一种想法：社会工作，西方的舶来品，这在中国是否能够实行起来，毕业之后能找到对口的工作吗？我是不是应该考虑转个专业？
千般的不好，可我发现“授人以鱼不如授人以渔”是更值得开心的，授人以鱼，一日享用，教人以渔，终身受用。去做那个授人以渔的人，不是更有价值吗？
经过激励的思想冲突和再三考虑，我选择听从自己的内心，相信这是生命中一次美丽的相遇，我应该认真享受这个成长和收获的过程，为什么要选择逃避？所以在大三时期，选择前往深圳进一步接触最前沿的社工实务，毕业之后，选择来到社工机构实现自己的价值。
深入接触，与社会工作谈一场恋爱
2016年5月，毕业之际，来到了保定市善
和社会工作事业发展中心。第一次接触到廉租房社区，第一次亲密接触弱势群体，这样的人群，社工要怎么开展服务？心里充满了疑惑和不解。
在这里，遇到了热心友爱的伙伴，大家相互帮助支持，共同成长。在“老社工”的带领下，逐渐设计开展服务活动，打破了自己内心的胆怯，与服务对象的沟通交流越来越流畅，与服务对象的关系越来越熟悉，服务对象对于开展的服务等工作更是赞不绝口。听着服务对象对自己的鼓励与肯定，内心更加坚定当初的选择没有错。经过两年的实务实践，担任项目主管，继续全面深入开展各项项目工作，项目主管的工作不仅仅局限在个案、小组和社区的实务工作方面，会涉及到人员管理、项目进度管理、项目质量管理等内容，一方面要完成具体的实务工作，另一方面还要整体把握工作的进度和协调人员。工作角色的转换、工作内容的增加，一时不知所措。
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保定社工跟党走
2019年到2021年，先后参与到莲池区社区社会工作综合服务项目中，时间越长，难题一个接一个的重复出现，有服务对象过来找你理论：“为什么他参加了，我不能参加”、“为什么他有，我没有”、“我家的老人需要有人照顾”、“可以帮忙找一个志愿者帮忙给家里老人做饭吗？”、“孩子的学习成绩一直上不去，希望可以帮忙辅导下学习”、“我现在没有收入，帮忙找个工作吧”、“我家的条件很困难，能不能提供支持呢？”……类似的问题一遍又一遍的解释，让我失去了耐心，也产生了自我怀疑，人的需求是得不到满足的，这样一味的设计开展满足需求的服务，真能达到想要的结果吗？真的能做到“助人自助”吗？一度很怀疑自己工作的价值。
有热爱，有知识，笃定勇往直前
从开始接触学习，到从事社会工作，因为热爱社工，所以希望有更长远的探索与发展，所以在不断的自我怀疑中自我愈合、自我鼓励。
除了这些，外在环境的影响也必不可少，在每个项目中都聘请了专业的督导、市民政局每年都会开展社会工作人才继续教育培训、2022年参加了市社工协会开展了高水平社工人才培养计划，专业上的支持与提升，让我在自我怀疑中越挫越勇。有了知识的武装和支持，我更加明确了自己的热爱和目标，更加希望这个美丽的相遇可以开花结果。
保定市优秀社工故事
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追梦新征程 续写新篇章
——保定市慈欣社会工作服务中心 王少欣
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王少欣，男，中共党员，退役军人，社会工作师，保定市慈欣社会工作服务中心主任。毕业于石家庄陆军学院，从军21载，在“万岁军”先后任排长、连长、营长、团长等职，因工作政绩突出，先后荣立个人二等功1次，三等功3次。2017年自主择业离开部队，2018年考取中级社工师，同年成立保定市慈欣社会工作服务中心。
自机构成立以来，他始终坚持“人民至上”“为民服务”理念，始终秉持军队“忠诚、责任、担当、奉献”的优良传统，坚持与社会工作“助人自助”价值观相融合，积极参与社区治理、扶危济贫、脱贫攻坚和乡村振兴等工作。4年来，他带领团队先后承接了莲池区、徐水区、定兴县、顺平县和阜平县等民政局购买社工服务项目及河北荷花公益基金会、河北慈善联合会和保定市社会工作协会资助的4个公益服务项目，受益人群达3000余人，组织各类活动80余场，孵化培育社区社会组织20余支，受到了社区居民和政府的一致好评。
听党话、跟党走，始终保持坚定的政治方向
听党话、跟党走，始终保持坚定的政治方向。
王少欣是一名有着24年党龄的退役军人，“一心向党 一心为民”、“退伍不退色”、始终保持军人本色的优良传统一直刻在骨子里。积极带领党员参加党建系列活动，邀请退休老党员讲党课、参观革命红色教育基地，设立“党员社工示范岗”，发挥党员先锋模范作用，不断强化党员奉献精神，提升为民服务的不竭动力和激情。
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保定社工跟党走
专业人做专业事。从研究作战行动保家卫国到运用社工理念解决居民需求，是人生职业生涯中一次大的跨跃。为了弥补自身专业不足，2018年他报考了中级社工师考核，每天晚上学习到零晨1-2点。为了加强记忆，他把知识要点存到手机上，利用点滴时间进行背记；为了提高理论水平，他积极参加省、市组织的各类社工人才培训；为了打造团队，他通过“请进来教、走出去学”的方法，不断丰富和扩展机构人员视野和思维层次；通过“以会代教、以评促建”，不断激发社工内在动力和竞争意识。机构现有社工16人，其中持证社工12人，社会工作专业本科毕业7人。2020年，他被保定市社会工作协会评为“优秀社工人物”。
“一切以居民的需求为出发点，一切以解决居民需求为落脚点”的“两个一切”，是他积极倡导慈欣社工每个人心目中坚守的职业操守。他带领社工上门入户、拉家常、交朋友、解实情、办实事。关爱空巢、独居、高龄老人，解决个人面临的实际困难，为社区身患重病的孤寡老人梁大爷联系市属养老机构，让老人晚年有家，为生活提供了保障与帮助；关爱留守和困境儿童，为辍学在家儿童进行心理疏导帮助走出困境重返校园，为贫困儿童链接社会公益慈善资源进行帮助解决实际问题等。
“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”，他在正用一名共产党员、一名退役军人的誓言践行着“社工人”的行动，正以军人敢打必胜的信念和勇气建设一个“一个有温度、精专业、敢担当、讲奉献”的社工服务机构，正在用生命陪伴影响着每一个需要帮助关爱的人。
强自身、带队伍，始终坚持专业的发展导向
扑下身、干实事，始终注重实效的服务理念
争创省级示范社工站展示
“竞”出民生加速度，“秀”出社工新颜值——保定市竞秀区实现社工服务体系全覆盖
保定市竞秀区全面贯彻落实习近平总书记对社会工作的重要指示，坚持人民至上理念，围绕“‘竞’出民生加速度，‘秀’出社工新颜值”工作主线，积极发挥社会工作专业人才作用，推动“区-镇街-村居”三级社会工作服务体系建设，奋力建设活力迸发的幸福之区，助力品质生活之城建设。
一、以全链条筑牢三级社会工作服务体系
一是强化党建引领。在社工服务中心建立联合党支部，在各社工站点设立党员社工示范岗，成立党员社工志愿服务队，组织开展“社工人才跟党走”系列服务活动，发挥联合党支部的战斗堡垒作用和党员社工的模范带头作用，强化党员社工服务意识，带领全区党员社工在思想上、政治上、行动上时刻与党保持高度一致。
二是成立区级社会工作服务中心。建成全市第一个区级社会工作服务中心,委托专业社工服务机构具体运营,发挥示范带动作用,指导全区社会工作服务有序开展。目前，已孵化培育7家社会工作服务机构。
三是建设乡镇(街道)社工服务站。聚焦群众关切、特殊群体需求和社区治理创新，在全区10个乡镇(街道)全部建成社会工作服务站,为社区居民、特殊群体提供社会救助、心理慰藉、家庭关系调试、人际关系拓展、文体娱乐等服务。
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四是打造社区社会工作室。按照“有显著标识、有专业队伍、有明确宗旨、有管理机制、有特色服务”标准，实现全区76个社区全部完成社工室建设。持续开展“社创杯”微创投大赛，支持社区社工室围绕居民需求，设计实施专业社工服务项目，提升基层社区治理专业化、精准化水平。目前，正积极谋划建设村级社工室，力争年底前实现基本全覆盖。
二、以高标准聚合新型社会工作人才队伍
一是深化项目对接合作。积极争取“人才强冀”重点人才项目，即保定市社会工作专业人才队伍壮大发展项目落地竞秀区实施，建成“竞秀区现代社区治理学院”，开展社会工作理论培训、人才培养、课题研究、实务实践等工作。聘请中国人民大学、北京工业大学、河北大学等京津冀高校11名社会工作专家，组建专家智库，为社会工作专业人才队伍建设提供智力支持。
二是扩大持证社工数量。积极动员全区民政系统、企事业单位、基层社区及社会组织工作人员报考全国社会工作者职业水平考试，连续多年举办免费考前培训班。全区共有222名社区工作者考取社工资格证书，平均每个社区配备3人左右，并全部落实职业津贴待遇，为社区社工室建设提供了充足的专业人才保障。三是加强专业教育培训。鼓励社会工作专业人才参加继续教育，依托现代社区治理学院，针对民政助理员、儿童督导员、儿童主任、社会救助员等基层力量，组织开展各类主题培训42场，全面提升基层民政队伍专业服务理念和服务能力。
三、以新理念提升专业社会工作服务水平
一是创新乡镇（街道）社工站运营模式。以盘活街道内生服务力量为出发点，在全市首创“123+N”的社工站运营模式，即坚持党建引领乡镇（街道）社工站建设的核心原则，培育驻站社工为主体的专业社工服务队伍和基层民政服务人员队伍，实现监督指导村居社工室运营、培养本土社工人才、孵化基层社区社会组织三个功能，探索拓展多领域社工服务，推进社工站建设工作。
二是聚焦特殊困难群众帮扶。从深层次和精准化两个维度挖掘特殊困难群体需要，提高社会工作专业服务效能。2018年以来，各乡镇（街道）社工站、社区社工室累计开展一对一个案工作35个，小组工作34个，各类主题活动468场，发动社区志愿者1600余名，开展志愿服务活动60场，累计服务特殊困难群体3.7万余人次。三是助力基层社区治理创新。充分发挥社工人才在挖掘居民骨干、动员组织参与、整合慈善资源方面等方面的作用，以乡镇（街道）社工站、村居社工室为平台，推进“五社联动”服务机制，提升社区居民参与社区治理的主动性和积极性，加强社区治理的精准化水平。省政府办《政务交流》《中国社会报》《河北日报》等内刊媒体对我区社工服务成效给予报道。
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竞秀区建南街道社会工作服务站自2020年12月挂牌成立以来，始终秉持以人为本，需求导向的服务理念，以“五社联动”和社工+义工“两工协作”为主要工作机制，积极探索“123+N”的街道社会工作服务站服务模式，助力基层治理创新。
建南街道社会工作服务站为打通为民服务最后一米，充分发挥乡镇街道社工站的指导引领作用，支持辖区内的各个社工室围绕本社区居民面临的问题和需求开展专业服务，逐步形成了以街道社会工作服务站为中心，面向辖区内贫困人群、老年人、儿童青少年等特殊困难群体和社区社会组织两类服务对象，实现利用专业服务解决辖区居民问题，提升服务对象生活质量；孵化培育社区社会组织，引导支持其参与社区治理；链接志愿慈善资源，指导其开展各类志愿服务等三项功能，调动N个社区社会工作室，开展专业服务的“123+N”的社会工作服务模式，并取得了一定成效。
（一）开展专业服务，满足辖区居民需求
为满足服务对象个性化发展需求，驻点社工通过开展需求调研，了解了社区内独居、空巢、高龄老人和存在困境的残障人士等重点服务人群的需求和问题，依据服务对象问题紧急程度、问题类别等，建立“红绿蓝”三级预警档案，为其提供情绪疏导、福利政策咨询、就业指导和能力提升等专业个案服务。累计目前共建立档案200余人次，开展居家探访和电话访谈300余人次，帮助20余位居民解决了环境卫生清扫、医疗救助政策普及等各类问题，受到了居民的普遍认可。
为满足辖区老年人、儿童青少年、残疾人等特殊困难群体的普遍性需求，驻站社工开展了各类小组活动和社区主题活动。如，针对老年人健康维护需求，驻站社工开展了抗“压”战士--高血压互助小组活动等；针对老年人精神慰藉方面的需求，驻站社工组织开展了“暖心港湾，情暖空巢”精神慰藉小组活动等；为提升儿童专注力，开展“我专心 我成长”专注力能力提升小组；为扩大儿童青少年的社会支持网络，开展“一路相伴，友你同行”同伴交往能力提升小组等；针对残疾人，开展照料者照料能力提升培训等；截至目前，累计开展安全教育、精神慰藉、社区融入等各类主体活动10余场；小组活动10个，60余次活动。直接服务1800余人次，间接服务4000余人次。
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竞秀区建南街道社会工作服务站
“123+N”社会工作服务模式的路径探索
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立“红绿蓝”三级预警档案，为其提供情绪疏导、福利政策咨询、就业指导和能力提升等专业个案服务。累计目前共建立档案200余人次，开展居家探访和电话访谈300余人次，帮助20余位居民解决了环境卫生清扫、医疗救助政策普及等各类问题，受到了居民的普遍认可。
为满足辖区老年人、儿童青少年、残疾人等特殊困难群体的普遍性需求，驻站社工开展了各类小组活动和社区主题活动。如，针对老年人健康维护需求，驻站社工开展了抗“压”战士--高血压互助小组活动等；针对老年人精神慰藉方面的需求，驻站社工组织开展了“暖心港湾，情暖空巢”精神慰藉小组活动等；为提升儿童专注力，开展“我专心 我成长”专注力能力提升小组；为扩大儿童青少年的社会支持网络，开展“一路相伴，友你同行”同伴交往能力提升小组等；针对残疾人，开展照料者照料能力提升培训等；截至目前，累计开展安全教育、精神慰藉、社区融入等各类主体活动10余场；小组活动10个，60余次活动。直接服务1800余人次，间接服务4000余人次。
（二）孵化培育社区社会组织，提升参与社区治理的能力
为激发社区社会组织活力，提升社区社会组织参与社区事务的积极性，驻站社工通过制定标准的社区社会组织孵化流程，结合社会组织发展的实际特点，先后培育出中诚晶典社区“手机摄影研学班”、电力学院社区“智能手机研学社”、风帆一区“老年健康互助组织”、康欣园南区“康乐夕阳红”多彩生活自组织等五个社区社会组织。目前各组织在驻站社工的支持引导下，常态化开展服务，如电力学院社区智能手机研学社除了平时自我学习外，还对外招收新的社区居民，教授其使用智能手机的部分功能。
争创省级示范社工站展示
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争创省级示范社工站展示
（三）整合志愿慈善资源，多元主体参与社区治理
为搭建志愿服务平台，提升居民参与意识，驻站社工通过兴趣小组、各类主题活动等形式吸引了一批社区居民，并将其逐渐发展成为了志愿者，搭建志愿服务平台。社工联动志愿者开展疫情防控、环境卫生清理、日常探访、志愿结对等各类服务，目前志愿者参与各项事务累计300余人次。
为满足辖区居民多元化需求，驻站社工通过资源链接的形式，先后获得了中诚晶典社区七点画室、保定市鹰华眼科医院，建南街道卫生服务站、保定市摄影家协会、河北大学等诸多企事业单位的支持，在建南街道社区开展健康义诊、日常探访活动支持。
（四）调动社区社会工作室，打通为民服务最后一米
建南街道社工站充分发挥平台作用，引导中诚晶典、风帆一区、电力学院社区、铸机社区和康欣园南区等社区社会工作室，积极参与竞秀区“社创杯”社区微创投项目，在志愿组织孵化、儿童服务、为老服务等各个领域发挥专业社工价值，开展各类为民服务。专业服务广度增强，截至目前累计服务超过1800人次。
通过社工站的运营，越来越多的居民积极参加社区活动，社区居民通过参与活动，增强了人际交流，促进了社区融合。如，铸机社区开展小组和社区活动后，吸引了一批社区骨干成为“红红火火志愿服务队”的成员，协助社区开展疫情防控等各类志愿服务。
社工站运营以来，竞秀融媒、新浪网、中国唐尧网、网易新闻、今日头条、保定日报、保定晚报和保定市电视台等多种媒体平台对建南街道社会工作服务站的运营情况和服务成效进行了宣传，社工站影响力得到了进一步加强。未来，建南街道社会工作服务站将不断完善“123+N”社会工作服务模式，为竞秀区社区治理创新贡献力量。
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富昌乡社会工作服务站是于2021年3月建设成立的保定市首批乡镇社会工作服务站，社工站地址位于香溪茗苑社区，目前驻站人员有3人，其中1人具有社会工作师资格证书。
针对富昌乡专业社工人员不足、辖区内村（居）社会工作专业人才缺乏的特点，富昌乡社工站目前正在探索在专业社工的支持下，由社工站驻站社工带领村内儿童主任、民政协理员等基层民政服务力量开展服务的模式，并取得了阶段性成效。
为提升自身专业素养，富昌乡社会工作服务站号召驻站社工和其他民政服务力量积极参与社会工作师资格证书考前培训、实务工作坊、社会工作理论讲座等各类培训，逐步提升自身专业素养，截至目前号召动员130余人次参与各类培训，其中5人已经确定参与2022年度社会工作师资格考试，30余人有考试倾向。
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竞秀区富昌乡社会工作服务站
“专业支持+民政运营”社会工作服务站的
服务探索
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为增强自身服务能力，富昌乡社会工作服务站积极申报竞秀区“社创杯”公益微创投大赛，在小汲店村成功开展了“助力长者，乐趣生活”老年人爱心服务活动项目，该项目由驻站社工联合小汲店村民政协理员共同开展，以村内80岁以上高龄老人为服务对象，开展老年人义诊、义剪活动、健康知识学习活动、并带领老年人开展手工制作类活动，在健康知识学习与动手能力训练的过程中促进老年人身心健康发展，加强社交网络的构建，并丰富其业余生活，促进手工技能的学习，同时满足精神文化方面的需求。
下一步，富昌乡社会工作服务站将继续延续此种工作模式，在耳七店村、吕七店村、富昌村等其他村（居）继续开展社工服务项目，在项目运作过程中，逐渐提升社会工作的影响力，号召更多村干部、社区干部等加入到社会工作者队伍中，为扩充本土专业社会工作人才队伍做出应有贡献。
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