金赛药业东部片区文化月刊
2021年3月刊 · 总第十一期
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MAR 2021
MAR 2021
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Golden Wisdom Magazine
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Golden Wisdom Magazine
PREFACE
卷首语
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后花园
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留言板
01
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新人报到
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Page 15-16
05
Page 22-28
大事件
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成长足迹
东区典范
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分享时间
Page 17-21
2021年又将是机遇与挑战交错之年。浙江、福建、江苏、江西、安徽、山东，六省强强联合，组合成为新东部片区。这是坚韧与热情的精彩碰撞，是奋进之路上又一个里程碑，也是金赛开疆辟土、深耕细作的全新舞台。自此，六省将凝心聚力、携手共进，全力冲刺三年规划的目标，加快实现“驭变、焕新、涅槃、超越”。
现 《金智》东部片区月刊是原浙闽月刊的升级，不仅呈现了浙闽人的智慧和人文色彩，接下来也将承载更多金赛人的故事。在这个平台上，我们可以坦诚分享、增进了解、加强协作、互相鼓舞，在奋斗的路上手牵手、心连心，将“六把金钥匙”在此传递。
你们是东部战士，更是逐梦少年，前路未知，未来可期。祝愿大家能在风雨的洗礼中扬帆起航、乘风破浪，驶向更灿烂辉煌的明天！
国内营销事业部负责人：窦志国
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新人报到
THE NEWCOMERS
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新·人·报·到
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之江大区 高冰
处女座
，爱好看小说
座右铭：青春没有选择，只有试一试
闽南大区 邱丽静
双鱼座
，爱好运动、看书、追剧
座右铭：摔倒了爬起来就好
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成·长·足·迹
实习，是一种期待，是对自己成长的期待，是对自己角色开始转换的期待，更是对自己梦想的期待；实习，也带有一份惶恐，有对自己缺乏信心的不安，有对自己无法适应新环境的担忧，更有怕自己会无所适从的焦虑。
带着一份希翼和一份茫然，我来到了金赛药业，开始了我的实习生涯。在这里我接触了以前很多没有接触过的人和事，拓宽了我的眼界。作为一名实习生，只有不断提升自己这方面知识的专业度，才能让客户对我们产生信任。
我不是医药专业毕业也没有从事医药行业的经历，但是我有一颗想要从事医药行业想要帮助别人的心，感谢金赛给我这次机会。因为没有专业知识背景，所以刚来的时候充满了紧张和不安，但是金赛的同事很好，给我非常多的帮助。但是至今我也还存在一些问题，就是我一个人面对客户的时候，没有那么多知识去与之交流，不知道怎么更好的和他们讨论一些学术问题，这一块确实需要继续学习并加强。另外进入社会之后，情商的磨炼也是十分重要的，我们要体察客户内心所想所需，并且能够随机应变，让客户和病患更加信任我们，为我们以后的合作打下坚实的基础。
总而言之，这段时间，是适应的过程，很多不足之处需要改进，也是学习的过程，很多习惯得到修正，虽然辛苦疲惫，但是我相信自己肯定能克服的。这只是实习之初，今后还需要不断地摸索，我必须对自己有所要求，这样才会有所收获。我想接下来的实习是一个挑战，也是一种机遇，我一定要好好把握这个机遇。争取在这个机遇下成长，变成另一个更好的自己。
扬帆起航，筑梦前行
江北大区实习生 吕正钢
闽南大区 金肇港
巨蟹座
，爱好打篮球、爬山
座右铭：山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸！
实习在金赛
江北大区 郑王进
狮子座
，爱好听歌、运动、打游戏、旅游
座右铭：八分拼搏，二分气运
浙东大区 刘斌
双鱼座
，爱好体育运动
座右铭：乾坤未定，你我皆是黑马
成·长·足·迹
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成·长·足·迹
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去年6月刚进入金赛这个家庭的我，当时还是个小白，但在进行了几个月的拜访学习、电话回访、产品知识、科室会PPT的演讲、沟通话术技巧等方面的学习之后，我有了一定的提升。现在的我能独立去寻找增流渠道进行陌生拜访，在PPT的演讲方面也有了很大的进步。
还记得第一次我PPT考核的时候，表现得很糟糕，各位老师对我的评价就是没有感情的上下衔接，没有重点也没有突出利益转换，这让我倍感受挫。于是我就开始抓着闺蜜陪我演练，现在也有了一定的进步。第一场PPT是讲矮身材的诊断思路，讲完后我的小师傅夸我有进步，这让我又有了信心，接下来的三场至少没有那么紧张了。
最后的实习期我会更加努力学习，珍惜这段时间，也争取在这段时间内能有所收获。
我叫程紫然，湖北人，是金华市区一名实习生，去年11月底来到金赛大家庭，在公司每位兄弟姐妹的携手并肩，相互激励，共同努力下，我们一起跨过了2020年迎来了新的一年。因为抗“疫”需要，我停下脚步留在金华过年。新年期间，从二十九到初四，每天都有专家坐诊，我也坚守在岗位上，我相信只要真心实意地付出，客户都会看在眼里记在心里的，只要我们用心用爱去做，客户和患者也会更加信任和依赖我们。
有金华同事们的关爱，过年气氛浓郁，如同在家的感觉。过年期间，有同事们的陪伴和领导的关心，年三十和同事一起跨年，放烟花，感受浓浓的年味，虽没回家过年，仍然感受到了家的温馨。
实习在金赛
实习在金赛
浓浓年味，如家般温馨
金丽衢大区实习生 程紫然
不负韶华，只争朝夕
闽北大区实习生 吴雨茜
刚走出大学校门，我就很荣幸的成为了金赛的一员，怀着美好的心态和从零开始的希望，开始了自己人生的新征程。我来公司两周，时间并不长，为了更快的了解我们的产品和适应工作，每天晚上工作结束后我都会拿出半小时学习我们的典视成金课程。作为一个没有什么医学背景的新人，团队的同事都很乐意帮助我，主动为我解答，帮助我更快的熟悉我们的工作流程。年轻的我们正是需要怒放生命的时候，在这两周的工作里我深刻意识到做人与做事不仅要谦虚谨慎，更要开拓创新、严格要求自己，不断努力学习提升自我，就一定能成为想要成为的人。
努力学习，珍惜机遇
闽北大区实习生 陈爱华
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现在已经是我进金赛药业的第二个月了，也是我跟着王凤姐姐一起学习的第二个月。这两个月的学习，让我进一步了解了金赛这个公司和医药代表这个职位。
金赛药业有限公司是一个在生长激素这个行业中非常有名的公司，在业内处于顶尖地位，是一家非常有发展前景的公司，所以非常感谢能给我进入公司学习的机会。而且公司内部工作、学习的氛围非常的和谐、团结，大家互帮互助，让我们这些实习生感觉到了大家庭的温暖，更有利于我们学习产品知识和工作内容。
公司的工作模式也是我第一次见，它不像以往的医药代表工作模式，对于我来说是一种全新的挑战，也非常有利于我以后的发展。因为它能提升我的环境适应能力。在金赛的这么多块内容中，我觉得我最喜欢的就是金赛“以患者为中心”的理念，但是对患者有着真诚的关怀，不会让患者觉得自己买了不熟悉的药还得去摸索如何使用、用多久、药在哪里配……不会让患者孤立无援。我觉得我呆在金赛最有成就感的就是看见患者家长和患者开开心心地长高，快快乐乐地长大。
虽然我现在还是一个实习生，但是我会努力转正，因为金赛这个公司让我觉得非常的有前景，也能更好地发展自身。
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努力拼搏，再续前缘
钱塘大区实习生 董珊珊
而如今我面试的是医药代表，在进入公司之前，我对医药代表的认识，就职是销售。销售行业赚钱，同时也只能从朋友的口中得知一些关于医药代表的工作性质，所以一直以为医药代表会被医生排挤，不被待见。直到进入了公司，好像和我对医药代表的认识不太一样，我们更多的是和医生相处的很融洽，更像是朋友，工作的氛围也相当的好。不管是同事还是领导都让人有一种十分亲切的感觉，相处的更像是朋友。我很多朋友都想去外企，但是在外企的同学们的口述中，感觉他们似乎工作的很不开心，没有师傅的教导，没有医生的待见，所以让他们带来的不是开心，相反更多的是压力和无奈。而我觉得和他们是完全不一样的感觉，来到金赛，是让我觉得很幸运的一件事。我很幸运有一对一教导的师傅，在工作上对我细心的指导，在人情世故方面的教导，还在生活中也十分的照顾我，像是一个老师，又像是妈妈，更像是朋友；我也很幸运有着相处很好的医生老师，亲切的领导，热情友善的同事，在实习的这段时间里，我更多的是开心，学习，成长。在今后实习的日子里需要加倍的努力，在实习过程中积攒更多有意义的事，通过自己的努力转正。
实习在金赛
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和谐团结，互帮互助
钱塘大区实习生 陈鑫柳
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我来到长春金赛药业实习将近两个月。我对金赛最初的认识就是只知道它是做生长激素的，当然，也只知道是有利于小孩子长高的，但是怎么使用、剂型、价格都一概不知。
我和金赛的关系可以说是“二婚”的关系，在2019年3月份的时候，我也来参加过面试，当时面试的是客服，当时的学历是专科的学历，后来我觉得我应该以更高的学历，以一个更好的自己站在金赛，更为更好的金赛人，所以当时选择了专升本，时隔两年的时间，兜兜转转我还是回到了金赛，这是一种缘分，我的朋友们说我和金赛存在着一种微妙的缘分，我也很感谢能够再一次进入公司。
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前途似锦，来日方长
浙南大区实习生 淡雨稀
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人生中最精彩的就是，你永远不知道未来会是什么样子。也正因为如此，未来才值得所有人去期待，去追求。在没有来到金赛药业之前，我不曾想过，未来这段时间，我会与怎样的人相遇，发生怎样的故事。非常感谢金赛药业提供给我一个成长的平台，也提供给我一个学习进步的阶梯。
作为一名新人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围，让我很快适应了身份的转变，比起在学校学习时的得心应手，在金赛的工作让我深刻体会到理论和实际的差距，闻道有先后，术业有专攻，庆幸的是我遇到了经验丰富的领导和前辈们，从刚开始实习时的一无所知到有所了解又到慢慢熟悉，我都离不开各位前辈的指导和帮助，在我不知所措的时候帮助我前行。
在实习的这段时间里，我不但学习了金赛系列生长激素以及生长激素相关适应症等专业性知识，还学习了如何与他人进行沟通交流，也明白了只有自己足够了解患者，足够熟悉公司产品，才会有足够的底气以及随机应变的能力。当然，我目前的所学所见还过于浅薄，还有很高的提升空间，所以在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的业务技能，提高自己解决实际问题的能力。
在工作过程中我也会慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后，感谢金赛给了我这次实习机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计划，争取成为更好的自己！
我在金赛这一年
金丽衢大区 廖振豪
渐渐的耳旁又听到起了这样一个问题“无事可做是种什么体验？”不知道各位同事有没有真的体会过“无事可做”；我在刚入大学的第一个周末就快速体会到了这四个字的可怕，本就不多的课外作业“消耗”在了平常的晚自修；到了周六清晨，晨跑结束回到宿舍的我突然感觉到了一种“无助”，后来才明白这就是“无事可做”，通俗来讲就是“太闲了”。对睡去没有欲望，对醒来没有憧憬，像是被世界抛弃了一样。但是在金赛的半年多里，我从未有过这类想法，因为我有目标、有方向；有同学朋友说“小豪，你真忙；大家周末都在调整、休息，只有你还在工作。”每次一听到这些，我都暗暗一笑；我庆幸自己在金赛，在周末也能工作，最风华正茂的时候成为了自己最勤奋的时候，这里当然不是说周末休息调整的人就是松懈了，只是认为忙忙碌碌地做点事儿，其实也是对生活的热爱。因为人一旦忙起来，就没那么多迷茫了。困了就睡，醒来继续往前行，只要不懈怠，日子就有奔头。
我还体会到了不同于亲人、情人之间的“爱”，这是一种公司对员工的关怀，一种领导对下属的体贴，一种下属对领导的爱戴与拥护；在这样的环境中工作，虽有压力却越来越干劲十足。或许有段时间因为某些原因，短期内没有完成指定的目标；你以为迎接你的会是上司的责问，同事对你拖后腿的不满，那你就错了。因为你迎来的将是经理对你市场全面的分析，精心指导你调整工作目标、行程规划，教你合理分阶段完成与追赶目标；迎来的将是同事之间真挚的加油与助威。我认为在这样的工作环境下，未来必可期！
在这里也引用文章结尾的一段话“最好的人生是什么？不过就是做好想做的事，有个爱自己的人陪伴，过想要的生活。生活不停歇，有事做，我们就感到心安，能体验到生活的热气腾腾；有人爱，就总能治愈心底的荒凉，让自己变得温柔而坚强；不管多么艰难，有所期待，便为自己注入了持久的战斗力，能让未来大放异彩。”愿各位同事在新的一年都超百完成目标！
幸福是什么？
实习在金赛
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放下手中书，缓解一下睡前阅读后的视觉疲劳。点开微信像往常一般收听《夜读》；今晚的题目是“幸福就是生活着、爱着、努力着”。一看到这个题目就想到了儿时的课文《幸福是什么？》，依靠在床头的我一瞬间陷入了深思“现在的我幸福吗？我的幸福源自哪里？我要怎么样才能更幸福？······”
数个问题围绕着我的大脑飞速旋转；我幸福吗？有人说，“幸福有三个不可或缺的因素，一是有事做，二是有人爱，三是有希望。”的确如此，一个人最好的生活状态无非如此而已。
大学刚毕业时恰好是人生中最活力四射、意气风发却也是最懵懂的阶段，我遇到了金赛，成为了一名有理想、有志向、有担当、有爱心的“金赛人”。在金赛，有无微不至关怀你的领导；有善于发现问题、巧于解决问题、乐于指导新人的经理；在金丽衢大区还有一个能诉说、善充能、爱助人的“文化发展部”；能成为一名“金赛人”，真的未来可期！眨眼入职到现在已经过去了6个多月，在段时间里我也对自己的人生有了新的领悟，有了新的方向和目标。
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快速成长，越做越好
浙东大区 邵旭东
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2020转瞬即逝，处在毕业阶段的我第一次了解到的金赛，随后自己摸索着开始了与金赛的缘分。刚出校园的我懵懵懂懂,一转眼从一个应届毕业生变为了一个金赛人。在金赛的这半年里，我接触了许多人，比如经验丰富，时刻为我们着想的直属老板夏姐姐，把握细节，关心体验的沈大以及杰海大区，还有和我几乎同一时间入职能够相互学习的王飞翔等等，因为他们这半年里我成长了许多。
刚刚进入公司时候，作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，刚进入公司难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我参与了公司安排的大小培训，也结识了一帮各个地区的好朋友。我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了一定的提高，过得十分充实和快乐，再累也是值得的!正是因为有了同事之间无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!半年的时间很快就过去了，面临转正测评的我也十分焦虑，好在有同事之间相互大气鼓励，最终顺利通过了测评。因为正如我了解的那样，金赛是关心自己的每一个员工，能够给每一个员工足够的空间展现自己！半年以来我从一开始见到客户的害羞拘谨，不知道该聊些什么，到了现在能够自如地应对并帮助客户，有了很好的成长。
在接下去的旅途中，我会悉心听从领导的指示，把社区这块开展起来，做到从下而上的科普，帮助每一个需要帮助的孩子，开拓没有开拓过的市场。希望我在接下来的一年能够快速成长，越做越好，变成一个真正的金赛人。
不知不觉，3个多月过去了，不禁叹息，时间流逝之快。昨天好像还拿着面试的调查问卷，在医院里的候诊大厅做问卷调查，而今天，就已经坐在电脑面前，敲打入职百天里的所感所想……
“哇，这家公司面试好专业啊。”这是我对金赛的第一感受。
5轮的面试流程，一步步地走下来，感觉的到，金赛是一家对自己负责的公司，更感觉的到，这是一家对员工也负责的公司。现在看来，果然诚不我欺。不仅是我，这一点，我相信我的老板，一位十年的金赛人，更是深有体会。
“什么都想学，但又什么都不会”这是我入职第一周的心里感受。
慢慢下来，入职一周感触最深的是与KH交流紧张和自身学术知识欠缺。但第一周还是学到了很多，最重要的是清楚这个简单的道理：扎实的学术知识，是与KH交流顺畅的一种保障。当然现在看来，还有一点也是交流顺畅的保障：对KH患者足够的清楚。
“所幸即所遇。”这是我入职一个月的心里感受。
校园到职场，金赛是我转变身份的第一站。回过头来想想，真可谓所幸即所遇。的确，遇到的每一位同事，都是我的幸运和财富。但请你们原谅我用了最简单的词汇，概括你们最真的品质：善良、严谨、负责、勤奋、智慧。现在很荣幸，有这种机会：感谢全体浙南人。
“永远学习，无限进步。”希望未来能一直坚守这句话。相信没有这些真品质的同事，没有这些良师，无论如何，都不能永远学习。也相信金赛未来必将无限进步。
在金赛的“百天成长”
浙南大区 夏志童
我在金赛这一年
我在金赛这一年
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对话金英
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多看、多听、多学、多讲
九江大区 蒋欢欢
为团队发展创造最大价值
浙东大区 罗琴琴
来到公司一年多了，团队里的人渐渐多了起来，也多了很多新面孔，我们的这个队伍也在逐渐壮大。团队是每个企业发展的根源，没有最好的个人只有最好的团队。一个团队首先要有凝聚力才能有战斗力。无论是在工作中还是在生活中要有责任感，并且勇于承担职责。彼此信任、鼓励远比批评职责更容易构成强有力的团队精神，更容易达成团队目标。
我们的小组不仅仅是一个团体，而是由一些具有共同信念的员工为到达共同目标而组织起来的。在团队中，我们能够获得和使用更多的不可言传的知识，价值观念和文化特质，我觉得它们往往是决定命运的东西。我们的团队成员之间经过沟通和交流，能够善意的协调、默契协作、互补互助。同时我们每一个人都是组里的一份子，我们的利益与团体惜惜相关，互相影响，也许一个不经意的错误就有可能导致全体的失败，这就要求团队中的每一个成员要关心团队、忠诚于团队，在团队中学习和提高，坚持目标、方法的高度一致，勇于进取，敢于负责，甘于奉献，为团队的发展创造最大的价值。信任在团队中起着至关重要的作用，是将我们联系在一起的“强力剂”，团队成员之间要彼此信任，互相尊重，互相理解，互相支持，经常沟通，对存在的歧义认真去探讨、分析，提出合理的建议，在沟通过程中去处理事情。
希望在接下来的日子里，大家能一起不断向前进！
我在金赛这一年
Q1：进入金赛对你来说最大的挑战是什么，金赛给你最大的收获和帮助分别是什么？
蒋：我是19年9月入职金赛，目前负责江西省九江市的二级市场。
进入金赛对我来说最大的挑战，我觉得是工作的模式跟传统的医药代表不太一样，在金赛我们需要做大量的活动，来科普教育，来支撑我们的业务。很幸运，通过公司多支持体系部门的协助，及领导对市场的规划辅导及赋能，让我更快的融入这个工作模式。
对我来说最大的收获，就是进入金赛一年多，让我在学术上更加精通，越来越专业，对活动的开展及组织能力得到进一步的提升，也正因为如此受到客户的认可以及自身多方面能力的提升，进入一个新的层次，跨越障碍到达更高的平台，非常感谢金赛！
Q2：在金赛这几年表现出色，在这方面有什么经验和心得可以和大家分享的吗？
蒋：我至始至终围绕着金赛的六把金钥匙来规范自己的行为。可能也没什么丰富的经验，在我看来，最重要一点当属勤奋。尤其是在我这种二级开发市场，高频拜访及跟进尤为重要，及时跟进反馈解决客户的问题，把细节问题做到更加的细致，多看、多听、多学、多讲。
Q3：你认为新人踏上这个岗位会遇到什么样的挑战，你对新人有什么建议可以分享吗？
蒋：我觉得新人在初入职场可能会对未来工作一无所知的迷茫。那我觉得首先：心态的调整尤为重要；其次就是要学会多和领导沟通，和同事互动，尽快的融入团体，利用团队的力量来理清自己的思路，培养积极的心态。
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东·区·典·范
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东·区·典·范
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前线故事
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公益科普进社区活动感想
金丽衢大区 丁美芳
公益科普进社区的活动，对于我来说是一种机遇也是一种挑战。因为进社区的活动，之前没有同事做过，我是第一次，我也是在摸索中成长。接下来我来说说我进社区的一个具体的流程。
这次科普进社区，有一个非常的关键人物——街道妇联主席助理。这个助理也是我这边客户的一个老患者，对于我客户是非常认可和信赖的。她找到客服，询问客户以前有没有讲过讲座。客服马上联系了我，我就立马打电话给这个妇联主席。她说之前社区在创办文明城市的时候，是很需要讲座的。但是不知道现在是否需要，但是可以去问一下。隔天我就带上了我的宣传方案去拜访了街道妇联主席，主席说这个政策挺好的，街道支持。我也询问了助理，能否带我一起去拜访下各社团的书记。助理挺热情的，也带我7个社区一个一个的去跑。我也把7个社区的对接人拉到一个群里，工作进展和科普活动都在群里面汇报。感谢社区的支持，同时也激励着其他社区。
但是要把社区活动走下去确实是不容易的，挑战性很大。因为社区给我们的回复都是我们会帮忙去宣传，但是不能强制要求人家。所以我只能多写几种宣传方式。首先是活动之前，之前做活动都是在活动开始的10天前，准备的有点仓促。在杰海经理和徐明经理的细心教导下，我学习到了很多，也在不断提高自己做活动的能力。做活动最好是要准备一个月的宣传时间，先是院内宣传：通过医院主任、副主任、科室工作人员的转发，然后是院外：社区工作人员的四级网格群转发，朋友圈转发，异业机构转发，学校、幼儿园的转发。先外部：通过发传单、扫楼、积攒的送礼品的方式宣传，再内部朋友圈宣传。
总而言之，要想真的做好一场科普活动不容易的。做活动，我们要在保证高质量的前提下，尽量把活动做好。虽然存在着困难，但是也是一种挑战！加油，金赛人！
首次参与季度会，见证累累战果
闽北大区 陈婍
大家好，我是来自福建闽北大区的陈婍，12月入职公司，成为一名辅助代表。因为入职时间正好赶上公司的年底季度会了，所以有幸参加了多个让人受益匪浅的培训，见证了同事们的累累战果和对市场的规划，以及参与了这次溪山温泉酒店的团建活动。对于一个新员工来说，团建无疑是一个学习和增长见识最好的机会，我从中感受良多，接下来我将和大家分享一下我的心得。
首先是溪山温泉酒店对我的震撼。来到这里，推开酒店大厅那扇沉甸甸的大门，眼前展开的是一个风格奢华的阔大空间。简约的中式桌椅、复古的中柱、华美的艺术品，处处散发着优雅的气息。还有酒店的特色——独立温泉，当我走在石板路上，坐在温泉池中，我感受到了人生的惬意，也明白了只有通过努力才能让自己体会到更好的人生。
其次，我收获最大的是培训。我们的石老板特地为我们请来了多个经验丰富的经理，为我们讲解了在开发市场过程中要如何准备，怎么解决问题，最后是归纳总结经验，做到更好的客情，为我们2021年的工作起到了很好的指导作用，让我模糊的市场观念变得清晰可操作，知道了该怎么一步一步的完成自己所筹备的活动。经理们也无私的分享了自己工作中的小技巧，让我眼前一亮，发现很多事情只要动脑筋多交流就一定有别的路可以走，什么时候该舍弃，什么时候该继续加把劲儿。我从经理们分享的工作经验中看到了我可以为之努力的方向和目标，同时这个学习的经历也是十分宝贵的，特别地感谢领导们对我们新人以及各同事的帮助。
最后也是我很感动的一点，那就是同事团队的氛围。每个同事之间互帮互助，团结友爱。我们开心地玩，努力地工作，在团队小伙伴的带领下，我也渐渐地放开了自己，变得不再拘谨。多么好的知道团队啊！我庆幸自己有这么好的一个团队，有这么好的工作伙伴和学习成长的机会。我会寻找机会让自己变大变强，成为团队里和大家一样优秀的一员，成长永不止步，加油！
前线故事
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闽北大区 陈爱华
28号的我走进了福建温泉之乡——溪山，刚刚步入酒店小路就感觉到不一样的空气。呼吸着新鲜的空气，气定神闲，悠然自得，茂密的竹林和酒店的风景融为一体。踏进酒店大门中式的建筑风格与东南亚异域风情的结合，营造出人与自然和谐、温馨静谧的休闲养生度假空间给人一种放松自在的感觉。
溪山之旅
这是金赛药业闽北团队的跨年之旅，在这里我们四个团队又相聚一堂欢歌笑语让我觉得我们就是兄弟姐妹的一个大家庭，更加亲近了。我们要进行一天半的会议紧张严肃的季度汇报还有渠道培训。
该认真的时候就认真、该严肃的时候就严肃、该疯的时候就疯这就是我们。
团建剪影
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团建剪影
迎接2021年的到来，感谢2020年大家辛苦的奋斗，让大家感受到这个大家庭的温暖和爱，我们的慧慧经理组织，加上咨询春苗小姐姐们大家一起提前过了一个简单的年。为了让大家感受到过年的氛围，慧慧经理还提前准备，给团队里每个同事都准备了红包。
要说我们团队个个都是心灵手巧的，又会包饺子，又会做各式各样好吃的菜：红烧排骨，烤鸡烤鸭，各色海鲜，钵钵鸡，红烧筒骨等等，没有她们不会的。
吃的差不多的时候，大家就开始表演节目了，唱歌，跳舞，弹吉他。。。。
小伙伴们真的是多才多艺，有说有笑，热闹极了。
这个充满朝气的团队，散发着青春向上的气息。他发光发热，温暖着我们每个人，也给了我们信心和力量。2021年，一起加油吧！
新年新期望
浙东大区 唐艳蓉
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新年寄语
生日惊喜
2021，新的一年已经到来，因为还没有经历，一切都是新鲜的。这是一张白纸，关键在于自己的规划，实现自己的梦想。经过上一年锻炼，我逐渐变得成熟。我了解自己优势和劣势，心态得到不断改正。上一年的经历，让我明白自己的一个很大的不足：知识贫乏。这需要通过不断的学习去弥补，学习新知识、新理论，并且要这些新知识、新理论不断与实践相结合。
相比上一年，新一年我们应该对自己有更高的要求，促使自己不断的前进，新的一年努力达成目标，努力让自己成长。
新年新期待
分·享·时·间
——江北大区 王丽萍
分·享·时·间
2021，从感恩出发！
加入金赛快三年，谈不上收获满满，但是“升级打怪”的感觉真的很好，很有成就感。在金赛，我感觉实现了自我价值。金赛给了我很多人生中的第一次，第一次去西藏完成17岁时候的梦想、第一次出国旅行、第一次只靠自己不靠别人买了人生中的第一辆车、第一次在春节拖家带口出去玩……这些都让我感触很深，我也由衷感谢我的引路人——杰海老板，以及我身边的挚友、我团队的战友、我的家人。他们每个人都那么支持我，在我遇到困难的时候鼓励我，与我并肩作战。金赛对于我来说不仅仅是一份工作，还是我的一份事业。回顾不断前进的自己，跟着共同成长的老师，看着一个个达到理想的小朋友无一不让我感动，2021，从心出发！
——金丽衢大区 陈笑笑
2021年，虽然疫情依然存在，但已不复去年那样猛烈。不用像去年那样每天窝在家里，白天开会，晚上大家线上讨论PPT，然后分工合作；一旦哪个同事出现了问题，没有完成自己的那部分，就会被其他的同事带来更多的工作量。门诊没人出，即使出了也没有病人能够就诊，全部实现居家隔离。
今年虽然提倡就地过年，疫情未能全部褪去，但是家长带着孩子渴望长高，渴望就诊的心得到了满足。门诊中可以了解到，通过2020年一整年线上科普，部分家长在寒假期间，知道如何处理孩子过年可能肥胖的问题。了解孩子怎么利用假期长高，家长都在进步，孩子在成长，我们也在日渐成熟。新的一年，在越来越好！
——金丽衢大区 杜慧敏
HAPPY BIRTHDAY ！
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生日惊喜
祝三月生的童鞋们生日快乐！
生日惊喜
培训剪影
大·事·件
东部片区2021年第一期
“新”经理角色转换培训纪实
新年伊始，我们东部片区6个月内新晋升的20名新经理人，来到了美丽的山东济南，参加了为期三天的“新”经理角色转换培训和团建活动。
培训的开始，是充满槽点的初涉经理日子的“吐槽大会”。曾以为当了经理，腰杆直了，可以吩咐人干活了，可以有更多自由了，可以挣更多钱了，还可以……但现实生活确总是对我们piapia的打脸。
这是我们想要的经理生涯吗？怎么理顺这团麻？
吐槽大会
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大·事·件
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在HR运营培训倪杨总监的带领下，赵威老师，刘丽娟老师和侯静老师带着大家一起立足于日常实践案例，从经理应有的思维模型，经理的能力模型，管理的内涵（计划，组织/协调,控制，领导），管理者承担的多重角色和多方期望，在金赛，管理者的成长路径是怎样的。等等诸多方面，和大家一起梳理清楚未来的能力成长方向。逐渐明白了管理之所以难，其在何处。侯老师还带着我们学习了管理上的实用方法：目标管理，判断团队的成长阶段，如何进行有效激励，如何进行有效授权。满满两天的课程，都是干货。
大家跟随邮件，再想一想回忆课堂的内容，和培训后在日常工作和辅导中的应用情况，看看自己的经理生涯是否越来越得心应手了。
在讲目标管理时，我们邀请了山东著名的精算师梁德金经理，为大家分享他们小队2021年的销售目标是如何分解的，他是如何进行下属的目标设定辅导的。哇，大家意识到，2021年，好好拼搏，是可以冲刺80-100万奖金的一年，只要我们有干劲，有方法，有毅力，会勤奋，能拼能干，这是可以实现诗和远方的一年。
培训剪影
额外收获
管理智慧和方法的能量传输
荣誉
两天的培训，第三组在激烈的角逐中斩获“优秀小组”称号。祝贺：马龙正，王丹，叶文财，夏加行，李多磊5位同事，获得由胡总签名的奖状和倪总签名的管理书籍留念。
在培训后的评估中，大家对本次培训评价，无论是组织还是授课评价都非常好，很多同事希望下次还能参加不同主题的管理学习，也提出了非常多的好的主题建议。在胡总倪总的带领下，大家的心愿指日可待。
这次培训在疫情下的顺利安全的召开，需要感谢山东区域李红斌总监带领的山东兄弟姐妹们的支持，从前期的会务，组织，以及会议中的梁德金经理分享，山东的运营同事姜清莲和会务同事张冬冬，以及济南的销售同事都给予了细致的支持和帮助，代表大家诚挚的表达感谢之情！
2021，祝大家带领团队，收获满满！
16日，我们共同游览了济南著名的趵突泉，见证了泉城称号名副其实的由来，领略了济南战役的伟大破局。
感谢
祝福
——山东区域 赵威老师
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培训心得
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培训心得
在金赛的第一次培训告一段落，非常感谢各位老师领导们组织此次培训，给新晋打工人注入了属于金赛特有的打工魂，成功让各小鸡仔们充满斗志地回到各自的地区继续学习。
这次的培训主要是为了给我们打下牢固的基础知识，重点学习了正常儿童生长和青春期发育、矮身材的诊治以及性早熟的治疗三套PPT，这三大块内容是我们学习产品知识之前的地基， 赵老师反复强调要牢牢掌握正常儿童的相关知识。考试时，其内容也是占到了较大比例。表面上，看似第一套内容与咱们的rhGH相关度最低，殊不知，咱们只有将其烂熟于心，才能有足够的底气与客户进行交谈。
这次培训，向我们渗透着咱们公司代表的风格，岂仅二字“专业”了得。除此之外，我们也深刻得体会到了公司十分重视细节。
在培训之前，我们大部分同事都已经自学过一遍了，但是在摸底考和课后考的成绩相差较大，这就是因为我们自学时有些细节没有着重记忆，导致疏忽。千里之堤，溃于蚁穴。大框学得再好，也考不了高分，目录记得再熟，在主任面前也只是打肿脸装胖子。咱们应该更加注重细节和基础的学习，要努力做一个专业的代表。
最后，感谢赵老师和各位老师的辛苦付出，一个各位同事们的帮助，三人行则必有我师，在大家身上也学到了很多东西，希望我们都能够留在金赛，在公司实现自我价值。
——济南一大区 蔡金莹
我是来金赛已经一个多月了，很荣幸能参加2021年山东区域第一期专业知识培训。离培训还有一周的时候我拿到了相应的3套学习资料，当时我是在出差，只能拿出晚上部分时间来看看片子，离培训开始还有一天的时候我才回来，而片子仅仅只看了一遍，还没有开始背，当时真的是很慌很慌。培训前一天我直接和梁哥请了假说我要在家看片子，经过一天的紧张复习，勉强把3套片子给背了一遍。
培训开始前进行了一场摸底考试，出的题比较基础，恰巧这些知识点我当时都看到过，考的不算很差。培训的时候内心很忐忑，认为刚刚摸底考试只是个开场菜，接下来的考试肯定会难上一个高度，所以我上课的时候认真听，不肯错过一点内容，最后考试的时候取得的成绩还不错，获得了优秀学员的称号，真的是出乎我的意料。
回顾为期一天半的专业知识培训，我真的受益匪浅，对儿童正常生长及青春期发育、疾病的相关知识有了更深刻的理解。知识是基础，学好基本专业知识才能让我们在与客户交流的时候更有底气，让我们的工作更加突出。
最后感谢赵威老师和各位培训老师这两天对我们的指导和陪伴，我也一定会继续努力，使自己成为一个合格的“金赛人”。
——济南大区 张朝峰
——鲁西南大区 秦洪旭
为期两天的培训结束了，虽然时间不是很长，但收获还是非常多的。
培训期间进行的第一个项目就是落地考，此次考试给我最大的感觉就是考的非常的细，有很多知识在之前的学习中都没有注意到，这也反应了之前学的不是很扎实。好在接下来通过几位老师精彩、细致的讲解，让我对生长发育知识有了更深刻的了解。“工欲善其事，必先利其器”，在接下来的工作中，也必须要不断的学习疾病、产品知识，才能更好的与客户交流以及院外科普活动。
最后，感谢公司和各位老师为这次培训的悉心付出，使我们收获满满，为日后的工作奠定了良好的基础。
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驭金招 赛未来
2022年校园招聘
为储备优质的“金种子”，培养金赛子弟兵，提升金赛影响力，树立金赛雇主品牌。我们将加强企业和地方高校的交流互动，前置植入医学信息传递准确的工作认知，提供系统的带教，丰厚的实习福利，优势互补、共同发展，达到“互赢”。
校招生（营销中心）资质要求
1、学校：2022年应届大专/本科/硕士毕业生；
2、成绩：专业前60%；
3、学生经历：医药销售实习经验优先考虑；
4、综合素质：勤奋踏实，积极主动，注重学术，认同金赛企业价值观，具备良好的沟通能力、学习能力，成长意愿者优先考虑
内部竞聘 · 内部推荐
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报名方式
薪资福利
150-200元/天
邮件标题为意向地+姓名+学校
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留·言·板
后·花·园
书籍分享
《不拘一格》
作者：[美] 里德·哈斯廷斯，[美] 艾琳·迈耶
出版社：中信出版社
副标题： 网飞的自由与责任工作法
出版年： 2021-1-1
页数：368
豆瓣评分：8.3
在网飞，你不需要取悦你的老板，只要给出坦诚的反馈；你不需要层层审批，就可以决定出差标准；你不需要用加班证明自己，只要充分展示自己的才能就能得到丰厚报酬。
本书是里德·哈斯廷斯的作品，联合欧洲工商管理学院教授艾琳·迈耶，开创性地利用内外部交叉视角，揭示了人才重于流程、创新高于效率、自由多于管控的文化内核，让读者能从网飞的实践经验中获得思维启发，完整还原网飞强势增长背后的管理原则。
影视分享
《山海情》
豆瓣评分：9.4
上世纪90年代，从宁夏贫瘠甲天下的西海固地区搬迁到玉泉营地区的移民们，从无到有地建设着他们的新家园。发展的过程中，传统与现代，物质文明与精神文明，寻根与断根等问题不断突显，从西海固走出的人们没有忘记他们的初心，他们没有断根，而是把根扎在了这片更肥沃的地方，互相扶持着走上了康庄大道。
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金赛人说
- 杭州 武筱筱：又到了一年中最温柔的季节，要开始新的生活，继续充实而忙碌的工作。时光如流水一般匆匆流去，当我蓦然回首，才发现仍有太多的记忆存在我的脑海中，无法抹去，可以让我细细回味，慢慢品尝。因为其中充满了家人的疼爱、朋友间的友爱、同事们的关爱……2020年是收获颇丰的一年，除了金钱上的收获，自己的生活和工作更加有条不紊，也融入了自己的工作节奏，不禁感慨真是幸运的人生，喜欢现在的生活和工作，喜欢身边交往的一切，困难和挑战还会继续，不过我已经学会如何应对，少了一丝胆怯和害怕，变得更加勇敢，可以独挡一面，成为家人的依靠。努力所做的一切，就是让疼爱和关心我的人更加放心和自豪，那个哭哭啼啼的小女孩长大了，这也许就是成长。2021年继续热爱我所热爱的一切，生活就像拆盲盒一样，不过幸运的是，我抽中了自己最喜欢的那个。回味人生的每件事，你会发觉，生活是多么美好。人生的道路上，时而有坎坷，时而有彩虹，也时而有一股暖暖的感动。这股暖暖的感动，时不时在我的脑海里奔腾着，春天到了，桃花香香的，春风暖暖的，小草绿绿的，世界又变得可爱起来了。
- 杭州 金雅萍：2021希望金赛月刊越来越好，2021长效大卖，2021冲冲冲！
- 温州 夏志童：羡于鸿鹄，不断追前者之脚步。永远学习，无限进步！
- 金华 丁美芳：新的一年，祝自己一天更比一天好。以梦为马，不负韶华。惟学惟人，求强求精！
- 湖州 吴玉洋：入职半年来，帅哥美女多了一大堆，公司仿佛越来越有活力了。每个月的生日祝福视频让大家感受到了温暖，每个月的月刊又献上了新同事们的精彩故事，分享了老同事的工作经验，有快乐有干货，让一家人更像一家人了！
- 福州 石慧君：牛年扭转乾坤，牛年大卖，也祝《金智》越办越好！
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