金赛药业东部片区文化月刊
2021年5月刊 · 总第十三期
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APR 2021
APR 2021
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PREFACE
卷首语
06
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后花园
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Page 03-04
新人报到
03
Page 13
05
Page 19-23
大事件
02
Page 05-12
成长足迹
东区典范
04
分享时间
Page 13-18
2021年又将是机遇与挑战交错之年。浙江、福建、江苏、江西、安徽、山东，六省强强联合，组合成为新东部片区。这是坚韧与热情的精彩碰撞，是奋进之路上又一个里程碑，也是金赛开疆辟土、深耕细作的全新舞台。自此，六省将凝心聚力、携手共进，全力冲刺三年规划的目标，加快实现“驭变、焕新、涅槃、超越”。
现 《金智》东部片区月刊是原浙闽月刊的升级，不仅呈现了浙闽人的智慧和人文色彩，接下来也将承载更多金赛人的故事。在这个平台上，我们可以坦诚分享、增进了解、加强协作、互相鼓舞，在奋斗的路上手牵手、心连心，将“六把金钥匙”在此传递。
你们是东部战士，更是逐梦少年，前路未知，未来可期。祝愿大家能在风雨的洗礼中扬帆起航、乘风破浪，驶向更灿烂辉煌的明天！
国内营销事业部负责人：窦志国
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新人报到
THE NEWCOMERS
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新·人·报·到
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之江大区 马思佳
双子座
，爱好追剧看综艺、吃好吃的
座右铭：不忘初心，方得始终
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Golden Wisdom Magazine
新·人·报·到
浙东大区助理地区经理 刘标
巨蟹座
，爱好爬山、唱歌、钓鱼
座右铭：成功永远属于马上行动的人
苏北大区 王爱平
水瓶座
，爱好打羽毛球、乒乓球、下象棋
座右铭：努力不一定会成功，但不努力一定不会成功
浙东大区 张奇
水瓶座
，爱好跑步、爬山
座右铭：越努力越幸运
扬泰通大区 谢志恒
天秤座
，爱好健身、台球
座右铭：青春没有选择，只有试一试
扬泰通大区 俞鹏飞
射手座
，爱好篮球
座右铭：世上无难事，只怕有心人
锡常镇大区 朱春艳
白羊座
，爱好做饭
座右铭：勤劳有饭吃，善良保平安
南京大区 万永
双鱼座
，爱好旅游、阅读
座右铭：水能载舟，亦能覆舟
苏州大区 刘春艳
狮子座
，爱好看电影、跑步
座右铭：不是境况造就人，而是人造就境况
锡常镇大区 王晶晶
狮子座
，爱好看书、爬山
座右铭：一切都是最好的安排
苏州大区 汪炜
射手座
，爱好下棋、拼乐高
座右铭：既然选择了远方，便只顾风雨兼程
苏北大区 李卉
射手座
，爱好手工、摄影、旅行️、美食
座右铭：人生甜短，及时行乐，赚钱升级打怪兽
杭州1大区 黄敏
天秤座
，爱好看电影、烹饪、旅游
座右铭：要成就一件大事，必须从小事做起
金丽衢大区 郑肖怡
白羊座
，爱好唱歌、看电影、阅读、英语
座右铭：If you want to be something someday, you have to do something today.
成·长·足·迹
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成·长·足·迹
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旅途的风景是靓丽迷人的，因此你永远不知道下一秒何种惊喜映入眼帘。没有进入金赛，我永远不会接触到这样一群可爱的人，这样一个有爱的团队，这样一个温馨的大家庭。成为了金赛的实习生，我始终都感激。
到目前为止，来到金赛已经有两个多月的时光了。日子匆匆，我经历了寒假小高峰，度过了留守的除夕，迎来了融融的春光。在这段时间里，学习始终进行时。在工作上，从一开始维持秩序的胆怯，遇到棘手问题的小心，到现在的游刃有余、不慌不忙，我学到了怎么沟通，怎样做到有效的沟通；从一开始面对老师的腼腆、羞涩，到现在的熟捻、欢快，我学到了如何和老师进行沟通，怎样做到自然的沟通；从一开始面对回访、拜访异业机构的紧张，到现在的平常、勇敢，我学到了如何战胜恐惧，一往无前。在这段时间里，我很感谢的是我的经理姐姐和带教姐姐，她们一个给予了我生活上的帮助，让我做好了实习的前期准备。另一个则在实习的每一天里，教会了我许多的本领，让我能够在每天都有所收获，得到成长。
在熙熙攘攘的春节，很感谢我们这群留守的孩子得到的关怀。不论是年夜饭的佳肴，还是除夕的晚会，都让我们倍感亲切。在即将到来的生日，很感谢团队伙伴的蛋糕，生日歌，还有从远方寄来的热情祝福。未入金赛，未曾憧憬实习生活，自从进入金赛，未曾感到孤单。这段时间的学习，我有所成长，有所感慨。只有彼此先成为家人，才能坚不可摧，1+1＞2的力量才能发挥至极。希望自己在金赛成长科普的大本营里发光发热，最好自己，服务团队，创造自己的价值。
实习在金赛
实习在金赛
爱在金赛，不悔此行
浙南大区实习生 刘慧萍
以梦为马，不负韶华
合肥大区实习生 王梦艳
刚来金赛的时候对一切都很陌生，只知道公司是做生长激素的，而生长激素能让孩子长高，对这背后的意义并没有什么感触，但是经过一段时间的学习工作后，我对金赛的认知得到了升华，对公司工作模式背后的意义也有了自己的思考。
其实从一开始面试的时候，就觉得经理还有飞姐态度都很友好，一开始紧张的的情绪就慢慢消散了，我可以大胆抒发我的观点，面试过程中就像和朋友聊天一样很轻松，几个月的相处下来，公司是真的很关爱员工，公司氛围也很好，经理还会时不时地请我们吃饭，以至于来金赛一个月我就胖了10斤，我们平时无论是在生活中还是工作中遇到了困难，经理和师傅都会给出我们建议，提供帮助，记得有一次我生病发烧了，一个星期都没有好，经理就亲自带我去医院看病，还给我买了药，真的很感动，并且我觉得在金赛我是真的收获到了很多，金赛非常注重学术推广，在实习前期，我一直都在学习产品知识和疾病知识，在大量的社区拜访中我也锻炼到了自己的胆量，不可否认，金赛的工作强度还是蛮大的，我虽然觉得累，但也充满了动力，因为我觉得我所做的事情是值得的。
全国有700万的矮小儿童，可是治疗率却不到1%，并且很多家长甚至社区医生对孩子生长发育都有着许多的误区，但是我们所做的科普和义诊活动，不仅更正了家长和社区医生的误区，还让更多的矮小孩子能发现自身疾病，并得到有效及时的治疗，这给他们带来了更大的生长空间，也给他们未来带来了希望，我们所做的这些公益的事情不仅给公司带来了价值，更多的是给每个家庭带来了希望，给社会传递力量和价值，从这个层面来讲，我觉得是非常有意义的。
我身上依然存在着许多不足，我也会认真改进，努力成为一名合格的金赛人，希望能用更好的自己成就更好的金赛，让更好的金赛成就更好的中国，以梦为马，不负韶华，与金赛一同努力，共同成长，造福更多的中国儿童！
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在实习的这一个多月时间里，我不但学习了金赛系列生长激素以及生长激素相关适应症等专业性知识，还学习了如何与他人进行沟通交流，也明白了只有自己足够了解患者，足够熟悉公司产品，就会有足够的底气以及随机应变的能力。在这期间，自己设计了一次问卷调查并进行调研，虽然样本数据少，但是也了解到了性早熟和身高偏矮的孩子较多，侧面反应了生长激素发展潜力巨大。了解学习了义诊活动后，我懂得了要换位思考，了解不同客户的性格以及她们的观念，想患者所想。每日的典视成金学习也让我提升了更多的知识。也跟着经理和同事举行了许多场活动，收获了许多，在其中我也会有出错的地方，但是前辈们耐心指导我，批评指正我，包容我。当然，我目前的所学所见还过于浅薄，还有很高的提升空间，所以在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的业务技能，提高自己解决实际问题的能力。
在工作过程中我也会慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。最后，感谢金赛给了我这次实习机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计划，争取成为更好的自己！
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想要得到，那就努力去争取
杭州1大区实习生 叶羽玲
想要得到些什么，那就要努力去争取，我们这个行业，产品知识的掌握那是必须要熟练的，越到后面发现要学的越多，我还要努力加强，对于人际交往这方面，我要更加努力的学习。公司同事的共事氛围以及工作环境的影响让我更加坚定了要努力留下来的决心，我将继续努力学习怎样做好一名合格的医药代表，为留下来做好铺垫。
实习在金赛
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未来值得期待与追求
杭州1大区实习生 许雅琪
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其实除了之前学校安排的医院，这次实习对我来说才是真正意义上的实习。找工作的时候我也曾比较迷茫，看到身边同学找销售方面的工作都是找的外企，我也徘徊过，但是简单的了解了公司之后，发现并不比外企差在哪里，公司占有国内粉针剂第一支、亚太水针剂第一支、全球第一支PEG化长效生长激素，很显然，公司的一系列战绩在宣告着什么样的选择是正确的。
初入公司，处于什么都不懂的境地，只有一些师哥师姐们流传下来的“告诫”，庆幸的是，我没有遇到，公司的前辈们都很好，大家相处的很好，完全不是传言中职场勾心斗角的场面，领导对自己的员工也随和友善，带我的师傅也是尽职尽责，完全像是一个大家庭一样，让我不由得产生了想一直一起共事的想法。
最近实习中，最让我有所触动的是社区拜访工作。社区卫生服务中心对于周围的居民来说是很重要的一个就医窗口。但很多身高不理想的孩子，没有意识到这个问题，这些方面由社区卫生服务中心普及那将会取得很大的成果。我去的第一个社区是跟着师傅去谈相关合作的，算是之前都谈好了，只是进行后续的跟进，这次我大致了解了社区医院的拜访工作流程。第二次社区拜访是师傅圈定的区域，我在网上找到的社区，比较幸运，第一次拜访就遇到了儿科主任，而她对于生长发育这方面也比较感兴趣，交谈过程也比较愉快。
人生中最精彩的就是，你永远不知道未来会是什么样子。也正因为如此，未来才值得所有人去期待，去追求。在没有来到金赛药业之前，我不曾想过，未来这段时间，我会与怎样的人相遇，发生怎样的故事。非常感谢金赛药业提供给我一个成长的平台，也提供给我一个学习进步的阶梯。
作为一名新人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围，让我很快适应了身份的转变，比起在学校学习时的得心应手，在金赛的工作让我深刻体会到理论和实际的差距，闻道有先后，术业有专攻，庆幸的是我遇到了经验丰富的领导和前辈们，从刚开始实习时的一无所知到有所了解又到慢慢熟悉，我都离不开经理和各位前辈的指导和帮助，在我不知所措的时候帮助我前行。
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接下来，看我涅槃重生
赣鄱大区 郭兰泉
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作为金赛的子弟兵一年有余，有过迷茫，有过挫折，但最不缺的就是一个个温暖的拥抱。
2020年年底，考研结束，上岸无望，那段时间是我最迷茫，最自暴自弃的时候，前途不可期，在这个时间，遇到了金赛，仿佛在刺骨的冬出现的暖阳。说来也是，当时的毛头小子是充满了自信，明明连面试需要什么都不知道，就跑去了面试，回想过去，很感恩，这家公司是一家充满包容性的，不仅没有直接pass，还教会了我该怎么去面试，需要准备些什么。
进入赣南团队，对于我一个新人来说，确实比较迷茫，不知道自己需要干什么，但这只是暂时的，我敬爱的亮哥和俊哥，每天一通又一通的电话带教，让我重新找到了自己的方向，半夜一点还在打电话沟通市场的场景记忆犹新，那一夜又一夜，又为我师傅的肚子增加了一点重量。我很喜欢赣南团队的氛围，所有同事都愿意帮你解决问题，在我的脑海里，每个人都是笑嘻嘻的，但是在一张张笑脸中，我成长的很快。最明显的就是交流思维以及控场能力，以前是干部，演讲什么的自然不在话下，控场能力也不在差，但是和现在相比，那简直是九牛一毛。
话又说回来，其实感触最大的还是金赛强大学术支持。用一个不太好的但确实是我亲身经历过例子，我和医生可以平等地沟通交流、互相学习，也让我深刻的体会到金赛的魅力。
进来一年零两个月，在亮哥的大方向的指引下，现在接了核心市场，先定一个小目标，超越去年。俗话说，不想当将军的兵不是好兵，我给自己定了个五年之约，五年后的二月二十八日，希望通过自己的努力，拼搏，上个地区！
啰里八嗦讲了这么多，总结过去的一年用五个词语形容：迷茫 煎熬 坚持 成功 感恩！ 这就是我在金赛的一年，接下来看我涅槃重生。
江北大区 钱羽柔
后来想起在交接工作的时候，发现一位老师的办工桌上有一个鱼缸，但是里面没有鱼，便去买了两条蝴蝶鱼送去，这是第一次与市场的老师独自接触，感觉这位老师好和蔼可亲，像个大姐姐一样，从此，我的工作便踏上了正轨。
金赛的工作模式跟很多公司的模式很不一样，可以说是从始至终的管理，我市场是个县级市场，刚刚接手市场时，整体趋势还是不错的，但是未及时发现问题，问题便突现在了Q4，但是在老板们以及自己的努力下，在今年开始出现慢慢恢复，有时候真的觉得做医药代表很烦，每天有不同的问题要解决，但是，在做成一件成功的事情后，内心的成就感是很大的。
虽然面临着很多困难，但是这些困难该怎么一一克服呢，如何从这一件件困难中找到成就感呢？
首先，我们必须有一个面对困难的勇气和解决问题的决心，就比如我上面举得例子，只有坚持努力，才能有付出和回报，不畏困难，办法永比困难多。
其次，有了决心之后就要多学习，多进步。不懂就要多学习，多学习才能知道什么样的方法才能解决问题。我们公司的培训系统是非常完善的，我们一定要多加利用。了解学术知识丰富自身。在参加培训的同时，一定要记得温故而知新，并在平时与客户交流时多加应用，才能巩固自身，才能有与客户聊下去的话题。多学习，多积累，丰富自身，能让客户更加相信自己。学习，一定要有意义。加油！！！
从困难中找到成就感
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2020年的开始注定了这是一个不平凡的一年，疫情为我们带来了太多的变动，实习也被耽搁，直到4月份才开始恢复到岗位上继续实习，而5月，面临的是直接找工作，内心焦虑，到底找个什么样的工作，以后想要从事哪个行业.......每天充满着负能量，直到有一天，我的师傅给我介绍了金赛，在对公司做了初步的了解后便进行面试，通过过五关斩六将，留在了金赛。
非常清楚地记得我是在6月28日正式接手了市场，接手市场当天，还是个什么都不懂得小白，交接完之后，老板、前任同事都走了，留下我自己默默地站在医院，一脸迷茫，不知道下一步该做什么。
我在金赛这一年
我在金赛这一年
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行而不辍，未来可期
江北大区 项宏华
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岁月依旧更迭，四季自顾轮回。匆忙之间，仿佛只是一个转身的功夫，已经来到金赛一年多了，回眸望向这一年来时的路，不禁感慨，凡是过往，皆为序章，要相信道阻且长，行则将至，行而不辍，则未来可期。
在过去的2020年，是几乎所有中国人不愿提起却又不得不面对的一年，突如其来的疫情让人猝不及防，本来应该阖家团圆的春节却因隔离，使得很多人不能和家人相聚。当然，对于社会、商家、企业也是一种冲击，更是一种挑战。
我是2020年1月1日入职的金赛，对我而言，其实更多的是想带着一腔热血，在这个陌生的领域和平台，好好大干一番。然而，天有不测风云，疫情的接踵而来，让我的脚步一下子变得不知所措。因为隔离，不能随意出门，不能奔走在市场上，这让对于我这刚刚进入的全新领域的“新员工”不知从何入手。在这样的非常时期，金赛立马改变战略方针，从线上入手，不仅开展了各种线上培训，也及时部署了工作思路和市场策略，既然没人去医院，那么就先把科普工作做起来，这或许就是“兵马未动，粮草先行”吧，也正是因为如此，金赛才能够成为在疫情期间为数不多依旧保持盈利的药企之一吧。
西培尼士曾说：“人处患难之境，如香草之受压榨则芬芳愈烈”。生活的美妙就在于未来不可知，对于每个中国人而言，谁也不知道疫情会什么时候结束，我也每天都在关注着确诊人数，关注着那些奔赴武汉支援的医务工作者。对于经常接触医生的我来说，深知他们日常工作的辛苦，也仿佛能体会他们在前往疫区的心情，心里不由肃然起敬。但是，中国人是强大的，是团结的，在经历了悲伤、苦难之后，却也学会了微笑和坚强，我们用患难与共和万众一心的团结向全世界彰显了中国力量，人们的工作、生活逐渐步入正轨，中国情怀的优势愈发凸显。
我在金赛这一年
成·长·足·迹
如今，2021的到来，中国已经渡过了那个最艰难的时刻，我也不再是那个不知所措的“新员工”。在这一年内，我认识了对我很好的同事，也收获了友情，我们一起渡过了栽树的辛酸，也共尝了果实的甘甜。感谢中国，感谢公司，也感谢遇到的各位。
行而不辍，未来可期。挥挥手告别过去，将不安和失意揉碎藏在记忆深处，带着坚毅和期盼朝着未来的生活奋力奔跑，保持热爱，始终执着，以奋斗之名奔赴山海，跨过余生岁月......
沉下心来做事
钱塘大区 张菲娜
时光荏苒，入职至今近一年了。朦胧、迷茫的我在逐渐成长，对未来有了明确的目标，做事开始沉下心来，不在过分焦虑。
初接手市场时，压力非常大，事情非常多，脑袋里有很多想法，但是静不下心来，做到一半就停止了，着急的换一个方法做，以致于焦虑超过了热情，指标达成得非常差。但是就像尼克松所说的那样：一事当前，不管是半途而废还是坚持到底，你付出的代价是一样大的，既然如此，那还不如把它进行到底。这个方法试半个月，那个试一个月，工作不是走马观花，半途而废的代价非常大，浪费的是时间与精力，沉下心来慢慢干。
这个过程中焦虑是无用的，适度的紧张才有用，认真重复训练你的技能，做好人生的每一个环节。就像任正非先生所说的那样：每一个环节对你的人生都有着巨大的意义。你要十分认真地对待现在手中的任何一件事情，积累你的经验。沉下心来，打磨自己的技能，最简单的就是保证能完成你下周的所有重点工作计划，你就赢了。不要屏住呼吸等候奇迹，有再多的想法也是需要去实践才能出结果。
在以后的工作中，我会沉下心来，一步一个脚印，踏踏实实得完成每个工作任务，和老师还有团队里的小伙伴们共同成长。
我在金赛这一年
迎着希望，脚踏实地
钱塘大区 王凤
我，王凤，2019年4月23日，入职金赛这个大家庭。这个月正好满两年了！这短短的两年，却让我感到，发展的变化和快速。这两年里，我自己的成长，公司的成长，都充满了希望！
19年的一年，是自我学习成长的一年。在这一年里我，深深体会到真正把客户及患者服务好，就是我们的致胜法宝，也是我们持续发展的希望。虽然比同行平时忙累，但是我看到了希望，我学习到了，我也成长起来！
20年，是整个世界，整个行业，整个公司充满挑战的一年。不管是业绩上的挑战，行业的竞争，还是国家政策严控，我们都在严阵以待，面对一切。
匆匆时光，匆匆而去。我们迎着希望，脚踏实地走着！一步一步！
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团建剪影
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分·享·时·间
童话世界迪士尼自驾游
杭州1大区 叶羽玲
伴着满心的欢喜，我这个新人在公司实习期间第一次参与了公司团建——迪士尼自驾游。为了路程方便采取的是自驾游，我们一行十个人刚刚好两台车。带着忐忑与欣喜坐上了前辈的车，大家聊着之前的职业与有趣的生活，车厢里一路的欢声笑语让本来稍显局促的我变得逐渐从容了起来。从杭州公司集合出发自家两个半小时到达民宿，从杭州车水马龙的世界进入宁静幽美的乡间名宿，优美的环境让人暂时忘记忙碌的生活，只想感受着一刻的安逸与舒适。
民宿是前辈在网上订好的，深得人心。漫步于此，沿途唤醒花草、唤醒虫鱼、唤醒在城市里日渐疲惫的身体、唤醒那颗依旧向往美好自在的心，感受在牧场欢歌的淡泊自如里，体验返璞归真的生活方式。下午在民宿吃饭，每个菜看着都很好吃，主要的问题就是咸货很多，好几个菜里都放了咸咸的腊肉丁。民宿挑选好自己的房间了之后，接下来进行常规的团队活动----狼人杀，对于这个游戏我是菜鸟，在座各位都是推理小能手，渐渐觉得自己就是个祭刀的人，主要的原因是自己游戏不精通，还容易被其他小伙伴的逻辑带跑偏。
第二天的迪士尼之旅，主要是各种游乐项目，我是第一次来到迪士尼，在进入乐园之前就先体会到了长长的排队道路。但是对于他们常去游乐园的人来说，这一次的排队程度还比较好，进入园内就被各种有趣的场景吸引，看见了今天的第一个表演，当时没有意识到也是最后一个室外表演，匆匆而过，以至于后面还是有些许遗憾。
首先我们进行的是团队游玩活动。第一个项目是翱翔飞越地平线，在进园前就说这是最值得游玩的地方，排队一小时感觉还行。我对于游乐项目，是既向往又害怕的，所幸经过长长的等待之后向我们展现的场景就特别的震撼，带我们领略到了然后世界各大国家中的标志建筑以及各大著名的景点，还有壮观的自然环境，带给我的震撼非常的强烈，游玩之后还依依不舍的想留在里面继续玩下一轮。
为了节约游乐排队时间，就近里面买了热狗棒，我喜欢吃的是玉米，四五十块钱一个，特别好吃。下一个的集体项目是——风暴来临之杰克团长的惊天大冒险。我们所看到的场景相当于切身的体会了杰克船长的历程。各种的金言珠宝以及他们在海底遇到的危险，仿佛身临其境一般。
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接下来呢我们就分成了两波人，我们玩的是创极速光轮，在进行游玩之前仅的看着游乐设施就感觉到稍微有点腿软，但是既特别怕又特别想感受一番，我们看到的是各种像星际比赛一般的能量站， 果然，结果很刺激，在上面还没来得及害怕这件事，这就已经结束了，速度非常的快，仿佛真正置身于比赛场地一般，感受速度与激情带来的刺激震撼。
接下来我们也进行了能量的补给，之后又分了两拨人，我们主要的呢是在乐园里边进行各种拍拍拍，果然迪士尼乐园是拍照的天堂。遗憾的是没有看到表演，由于天气原因表演取消掉了，感觉很遗憾。接下来玩了小飞象，特别可爱的一个项目，游玩的基本都是小孩子。后面小伙伴累了我自己去玩了小矮人矿山车，这算是一个不太刺激的过山车，原本对过山车的失重感是很怕的，还好这个失重感不是很明显。然后我随处走走到了红皇后的后花园在里面差点迷路了，本来还想去看看漫威主题的，但是最后实在是走不动了，随意找的一个地方，坐下一点都不想动。
快结束的时候，乐园还发生了一件游客维权的一个小游行。由于时间关系，我们的游玩呢最后进行的一个大合影就结束了。 大家都回民宿开车返程。在回家途中各位前辈们主要是又在进行着工作的一些解答以及我们常常面临的问题，在他们的讨论中，我就安安静静的听着，让我学到了很多对我有用的东西，以及他们的一些经验。
此次自驾游圆满的成功，大家带着满心的欢喜与疲倦又重新回到了工作战场中。通过这一次的团建活动，我从中看到了我们的团队凝聚力以及团队精神。让我对我们的团队，我们的公司充满了向往之情。
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浙东大区 罗琴琴
熬过了寒冷的冬天，转眼间春意盎然的春天也快结束了，抓住春天的小尾巴，为迎接即将到来的夏天，我们团队组织了一次户外野炊活动，带领大家走出户外，尽情享受工作之余的乐趣，犒劳一下小伙伴们对工作的辛劳付出。工作再忙，也不能忘了感受生活的休闲与美好。在这个天气爽朗的日子，我们出发咯！带着着热情与激动，还有蠢蠢欲动的胃，一起享受属于我们的烧烤趴！从准备食材、搬运食材、洗菜串串到围炉造火，都非常有序的分工合作，工作之余，依然这么有默契，打闹说笑，好不热闹，享受一起劳动的快乐。感情在一串二刷三烤中升温，在美食与游戏中拉近彼此的距离。卸下所有的疲惫与烦忧，尽情畅聊，尽情欢笑。
这次烧烤团建活动，让我们这个大家庭更进一步增进了感情和凝聚力。今后，大家也会携手前行，共同努力！
欢乐烧烤
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生活细碎，万物成诗
闽北大区 白雪
太姥山，位于闽浙边界的福建省福鼎市境内，北邻温州118公里，南距福州200公里，以 “山海大观”称奇。传说东海诸仙常年聚会于此，故有“海上仙都”的美誉。太姥是一座有个性的山，你可以去国兴寺、白云寺、罗汉堂等感受人文景观；也可以去葫芦洞将军洞、一线天等体验探洞的乐趣；或在九鲤湖、情人谷、迎仙台感受天下奇景。加入金赛大家庭一年的时间，太姥山之行是加入公司的第五次团建，珍惜每次与大家在一起的时光，也感谢公司每次提供的“看世界”机会。登上太姥山，对面就是海，愿大家都能登上自己心中的高山，迎接广阔的大海。
太姥山奇石游记
闽北大区 游崇玲
大巴车沿着山路蜿蜒前进，透过车窗映入眼帘的不仅是郁郁葱葱的生机之象，还有千奇百怪高高耸立的奇石。伴着车鸣声前进，逐渐揭开太姥山层层面纱。
车至登山出发地，团队人员纷纷下车舒展身体，向上望着隐藏的山峰。不知道谁先起的头，陆陆续续的人影，互相调侃的声音从登山的台阶上传来。初始一小段路，见到了大自然亲手塑造的雕刻品，再附上人类的想象力，别有一番趣味。而这只是开始，接下来的路程更能充分体现大自然的艺术性。
随着一步又一步地前进，大家的气息开始乱了，有说就此告辞的，有说爬山这个项目不适合自己的等。嘴里说着打退堂鼓的话，脚下的步伐依然坚定，向着前进的道路发起挑战。正是因为这份坚定，见识了奇石碰撞想象力的火花，经历了一线天别有洞天又豁然开朗的乐趣，每一笔都是厚重浓烈的水墨，留下难忘的回忆。
这次登山带给我的是去征服，去探寻前方的惊喜。这份未知的惊喜激励着我向上，让我忽略了汗水，迈着轻巧的步伐追求更高更远的天地。大家相互支持，能带着每个人登上高峰，能带团队获得属于每个人的荣誉。
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听说又要开月会啦，还是难以掩饰内心的小激动，因为闽北的兄弟姐们又可以欢聚一堂啦！
本次月会是于清明节后大家相会于福鼎哦，福鼎！我所能联想到只有：福鼎肉片、福鼎白茶、蜜汁鸡翅、太姥山，带着满满的期待，我终于到达福鼎了！
大中午福鼎肉片安排上了，好吃！但相比美食，下午的会议可以堪称“海天盛宴”了，在这里也再次感谢卜琨经理为我们带来关于“准患者管理”的精彩分享，收获颇多，准患者管理一直是我的弱项，只有平时做活动积累的患者是我可以管理的，对于其余的患者我也是手足无措，不能做到把患者安排的明明白白，没有那种可以想让他啥时候出就能出的自信，但我相信有些成功经验是可以复制粘贴的，所以一回到自己的一亩三分地上，我也开始和我的每个客户沟通帮其做患者管理了，目前从沟通结果来看，小客户还是比较容易接受的，当然，有些客户会有存在抗拒，但我相信时间是最好的答案，只要肯坚持就一定会有结果！
次日会议结束，我们是有个团建环节的——爬太姥山，大家一起抛去工作的压力，轻装上阵朝着风景走，感受大自然馈赠的治愈系美景，想想都觉得太美好了，一路上大家走走停停，说说笑笑，其乐融融！站在高处忍不住高歌一曲呢，安排！哈哈哈，结果和美女老板，白雪公主一起唱了我和我的祖国，虽然我是五音不全的但是还是唱的很开心，这一幕也被楚楚姐给记录下来了，这些未来都会是我弥足珍贵的回忆，工作时大家可以一起努力，游玩时大家也可以一起疯，这样的感觉真是太棒啦！感谢闽北团队兄弟姐妹给我带来的快乐，感谢金赛赋予我的一切，最后祝大家Q2奖金多多！卓越卓越！
向快乐出发
闽北大区 蔡小萌
为金赛美好的明天努力奋斗
江北大区 陈婷
我们团队是2020年8月才组建完成，还没满周岁的新团队，由于属于外围市场，大家的base地都不同，平时比较难凑在一起，正好趁着开周会的机会，上午一起分享最近的工作情况，领导帮助一起沟通工作上的困难，各自解决问题，放掉压力再一起到海宁的餐馆吃小龙虾。
春季的夜晚，微风习习，大家一起提前享受小龙虾的美味。街边接地气的大排档，大家在一起谈笑风生，就着冰可乐，凉爽又过瘾。抛开工作的压力，一边手上不停剥着，一边聊着各自的趣事，此时大家是年龄相仿，志同道合的朋友，还有什么比这更好的呢？
大家带着愉悦的心情踏上归途。在回家的路上，大家带着满足的兴奋，互相聊着工作生活中的趣事。这次活动，增进了同事之间的感情，增长了大家的见识，增强了团队意识，增加团队归属感。团建活动进一步提高了团队的凝聚力，让大家以更饱满的精神和更大的热情投入到工作和生活中，为金赛美好的明天努力奋斗！
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生日惊喜
3月22日-23日，金赛药业儿科内分泌事业部东部片区“聚智谋远 创变共赢”2021年Q2业务进度挑战分享会暨Q3启动会顺利召开，来自江苏、山东、江西、安徽、浙江、福建六省的150余名销售管理者齐聚浙江义乌。
胡伟军总监首先肯定了东部片区全体员工在一季度取得的优异成绩，同时也正视在高增长中暴露出的短板，在浩瀚数据中洞察出Q1工作中的各项问题与薄弱点，以期解决问题、实现更高质量发展。基于公司新业务发展的需要与管线拓展，胡总为大家讲解了公司的战略布局与政策，并鼓励大家积极走出去、拥抱变革、融入新业务。随后，学术、科普、准入、人力运营、培训等支持部门对各管理者进行了赋能，并邀请优秀大区和地区进行了经验分享。最后，各销售管理者围绕患者流、新业务、人力运营、竞争销售等主题进行了互动与热烈讨论，并就区域业务实际进行了痛点分析、策略拟定与措施制定。
成绩的取得离不开每一个人的努力，为激励先进，营造向优秀者学习的氛围，片区在22日的晚会上对各业务模块中表现优异的管理者进行了颁奖，评选出金牌长效奖、长效提升奖、开发王者奖、网格化精英奖、新患领军奖、新患增长奖、向日葵奖、最佳讲师等。同时，会议还为五年和十年老员工颁发了忠诚贡献奖和荣誉贡献奖，以表彰老员工的忠诚陪伴和突出贡献。
“聚智谋远 创变共赢”
东区管理会顺利召开
团建剪影
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会议剪影
2021年已经近半，暑期即将来临，我们相信，在胡总及精英管理团队的带领下，东部片区定将取得更加辉煌的成绩。
山东区域HRBP 刘炳伟
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赢在执行，贵在坚持
——江北大区会
校企合作
四月初的天，在桐乡的一角乌镇，雨季往往都会如约而来，阳光躲在了我看不见的角落，丝丝细雨落入乌镇，如串串玉珠般挂在屋檐，蜿蜒的小河上升起阵阵雨雾，或许这就是书中“烟雨江南”的美吧。
这个时节，整个江北大区会聚在这一乡古镇，开展了Q2的第一场大区会，共同规划Q2的战略计划。
在第一天的会议中，我们来自市场的每位同事都阐述了对Q2的战略部署和以往业绩分享，从“市场分析”到“县级开发”，从“长效推广”到“准患者管理”，每位精英都表现出了各自管理市场的能力，不仅让我们学习到了不一样的市场开发推广经验，更体现了江北大区的人才济济。当然，还有来自江西的优秀同事的分享，更是惊艳到了我，从他入职到目前的变化，对患者的管理，体系的合作以及客户的管理，让每位同事都明白还有很多需要努力的地方，非学无以广才，非志无以成学，只有不停的向前，才会有进步的空间！
在关注工作的同时，江北大区也会注重劳逸结合，在大区会的第二天，团建如期而至。在我的家乡，农历三月三都会和小伙伴结伴外出做野火饭，这次也不例外，我们在农庄升起灶头，淘米切菜，架起烤架，男女分工合作。部分同事在闲暇之余玩起桌游，一边吃一边切磋技艺。江北大区，销售咨询5个团队3个区域，虽然平常难得见到一次，但是此刻都放下工作的压力，互相嬉戏打闹，给整个团队带来了很好的氛围！
赢在执行，贵在坚持，这是整个江北大区的工作核心，相信在整个体系的相互协作以及每位同事的努力下，江北大区会越来越好！
江北大区 项宏华
为提高学生职业素质能力，提高学生职业规划与就业岗位匹配的精确度，分层分类培养学生。温州医科大学药学院联合金赛药业儿科事业部浙南区域开办“星火”营销人才培训班，首期招收的30名学员均来自大一至大三的在校大学生。本次合作由学院学工办刘主任、浙江HRBP陈庆芬及浙南团队共同承接落地实施。
开班现场温医校友及浙南区域负责人朱愉青、校友张建飞给学员们带来精彩分享，HRBP李飞、曹玲经理进行金赛人才培养机制的分享及破冰。营销班的讲师均来自金赛浙江营销精英及HRBP，讲师们将从“职业入门”“职业进阶”“营销技能”“团队建设”及“知行合一”五个层面为学员们传授职业能力学习技巧，通过理论学习、角色模拟、实践教学等形式促进理论与实践学习间的转化，将在校大学生培养成为既有专业技能，又有高素质职场能力的营销型人才。让在校学生更好的正确认识医药代表职业以及前置掌握基本技能，拓宽就业通道，同时提高金赛的雇主品牌和生长发育领域发展前景认知，
温医大药学院一直以来着眼“三全育人”综合改革，集合企业人力资源力量，积极探索打造校企优势互补、强强联合的“企业-学校-学生-企业”三位一体的“闭回路”人才培养与协同育人模式，让企业导师参与到在校生的职业规划，提升职业技能，改变就业观念，拓宽就业领域，从而提高生物医药人才在市场中的实用性与实效性，实现在校学生未来职业发展与市场需求间的“靶向”培养与供求。
开启校与企间的“旋转门”！
温医大首期“星火”营销班开班
部分内容转载至温州新闻
*受聘讲师：浙北区营销经理：丁光明、江城锋浙南区营销经理：徐昌、陈谦、罗梦佳、郭智、张建飞HRBP：李飞、陈庆芬、曹玲
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驭金招 赛未来
2022年校园招聘
为储备优质的“金种子”，培养金赛子弟兵，提升金赛影响力，树立金赛雇主品牌。我们将加强企业和地方高校的交流互动，前置植入医学信息传递准确的工作认知，提供系统的带教，丰厚的实习福利，优势互补、共同发展，达到“互赢”。
校招生（营销中心）资质要求
1、学校：2022年应届大专/本科/硕士毕业生；
2、成绩：专业前60%；
3、学生经历：医药销售实习经验优先考虑；
4、综合素质：勤奋踏实，积极主动，注重学术，认同金赛企业价值观，具备良好的沟通能力、学习能力，成长意愿者优先考虑
报名方式
薪资福利
150-200元/天
邮件标题为意向地+姓名+学校
欢迎扫码
书籍分享
《结构性改革》
副标题: 中国经济的问题与对策
作者：黄奇帆
出版社：中信出版社
出版年: 2020-6
页数：448
恰逢百年未有之大变局，经济转型发展、中美贸易摩擦、新冠疫情暴发等问题交相叠加，无不考验着我国面对复杂问题的智慧和勇气，供给侧结构性改革的重要性与紧迫性空前凸显。这本书从基础性、结构性、机制性、制度性等多个维度，深入剖析我国供给侧关键矛盾并对症下药。
影视分享
《悬崖之上》
风声之后又一部好看的谍战片。 画面运镜一流，漫天飞雪的东北大地，暗流涌动，火车上邻座可能就是敌人，哈尔滨化身特工之城，没人知道身边是敌是友。即使在这样恶劣的环境下，我们的先辈仍然能不屈不坚守信念挠，以特有的方式传递信息执行任务，即使牺牲前也将最后一颗子弹留给自己，令人感动和敬佩。
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