金赛药业东部片区文化月刊
2021年4月刊 · 总第十二期
GENSCI
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APR 2021
APR 2021
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PREFACE
卷首语
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后花园
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留言板
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Page 03-04
新人报到
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Page 12-23
05
Page 27-32
大事件
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Page 05-11
成长足迹
东区典范
04
分享时间
Page 24-26
2021年又将是机遇与挑战交错之年。浙江、福建、江苏、江西、安徽、山东，六省强强联合，组合成为新东部片区。这是坚韧与热情的精彩碰撞，是奋进之路上又一个里程碑，也是金赛开疆辟土、深耕细作的全新舞台。自此，六省将凝心聚力、携手共进，全力冲刺三年规划的目标，加快实现“驭变、焕新、涅槃、超越”。
现 《金智》东部片区月刊是原浙闽月刊的升级，不仅呈现了浙闽人的智慧和人文色彩，接下来也将承载更多金赛人的故事。在这个平台上，我们可以坦诚分享、增进了解、加强协作、互相鼓舞，在奋斗的路上手牵手、心连心，将“六把金钥匙”在此传递。
你们是东部战士，更是逐梦少年，前路未知，未来可期。祝愿大家能在风雨的洗礼中扬帆起航、乘风破浪，驶向更灿烂辉煌的明天！
国内营销事业部负责人：窦志国
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新人报到
THE NEWCOMERS
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新·人·报·到
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之江大区 高冰
处女座
，爱好看小说
座右铭：青春没有选择，只有试一试
闽南大区 邱丽静
双鱼座
，爱好运动、看书、追剧
座右铭：摔倒了爬起来就好
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Golden Wisdom Magazine
新·人·报·到
闽南大区 金肇港
巨蟹座
，爱好打篮球、爬山
座右铭：山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸！
江北大区 郑王进
狮子座
，爱好听歌、运动、打游戏、旅游
座右铭：八分拼搏，二分气运
浙东大区 刘斌
双鱼座
，爱好体育运动
座右铭：乾坤未定，你我皆是黑马
扬泰通大区 戴昊
天秤座
，爱好兵乓球
座右铭：越努力，越幸运
扬泰通大区 蒋宇
天秤座
，爱好钓鱼
座右铭：人生当贵显，每谈布衣交
南京大区 史法予
天蝎座
，爱好阅读、看电影
座右铭：每天告诉自己一次，我真的很不错
扬泰通大区 付樊康
双鱼座
，爱好绘画、摄影
座右铭：都会好起来的
锡常镇大区 张艺
双子座
，爱好唱歌、旅游、打游戏
座右铭：survive and thrive（活下去并且枝繁叶茂）
济南学术RPM 徐倩
水瓶座
，爱好阅读
座右铭：每一段不努力的时光，都是对生命的辜负
浙北区销售运营BP 高蓓
狮子座
，爱好看书、爬山
座右铭：一切都是最好的安排
浙南区销售运营BP 汪克倩
天秤座
，爱好旅行、阅读
座右铭：You only life once
福建&浙南区HRBP 曹玲
双子座
，爱好旅游、吃吃逛逛、唱K
座右铭：世事洞明皆学问，人情练达即文章
成·长·足·迹
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“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”这句话也始终成为我实习过程中的激励，无论接下来遇到怎样的难处和困境，都应该勇于克服。现阶段学习专业知识是我所面临的一大挑战，对于专业知识的确有些难啃，学起来也有些枯燥，可是这不就是一个必经的过程么，唯有丰富自身，才能服于人。跨专业的人又不止我一个，每当自己觉得不行的时候，想到很厉害的前辈们就觉得自己好像又可以了。
在人生的旅途中，我们终将会面临许多的选择，在每一个选择的背后，你会发现总会有来自外界打岔的声音来动摇你的决定，毕竟一千个读者就有一千个哈姆雷特。我只知道什么年纪做什么事，该疯一点的时候不疯，该勇敢的时候不勇敢，可能更容易留下遗憾，以后有几十年的时间容我瞻前顾后，又有什么好犹疑呢？
在最后我想对自己说——“行是知之始，知是行之成”，所以既然决定了，便只顾风雨兼程，不困于现在，不畏惧将来，这就够了！
欢愉不惜时光逝，几年的大学时光转眼就要在这个夏天画上句点。大四下半，大家都在彼此看不见的地方实习着，追风赶月莫停留，时间也定不辜负在夜色中的前行者。
与我而言，这是大学的第一份正式实习，能有幸加入金赛，是我的幸运。踏上这条路依旧觉得甚是奇妙。首先对于医药代表这个行业，起初我也有许多的疑虑和担心，毕竟这些年来报道过太多关乎药代的负面新闻，可就在第一次与我们老板交谈之后，我就彻底消除了内心对于医药代表这个行业的犹疑。医药代表，更准确地应该称之为医学沟通信息专员，顾名思义就是准确地传递最新的医学信息给临床的医生，帮助患者去制定最合适的治疗方案，这本身就是件很酷又充满意义的事。
至于金赛，是一家专注于儿童生长发育领域的公司，凭借自身以专注、专业的探索精神和强大的自主创造能力，在儿童生长发育领域有着重要地位，更是在多领域也正建立一个具有核心竞争优势的重要地位，所以能够加入其中，是我的幸运，更是我的荣幸！
我记得面试的时候，老板就一直强调说湖州的团队氛围很好。其实对于刚入社会的我而言，对于未知的新环境，我是充满了忧虑和胆怯。我知道我的短板，我不太会说话，也可能很多时候会比较拘谨放不开。但在第一次与团队同事见面后，我就全然卸下了我的担心，发现大家都是一群很可爱的人。在对待工作上，大家会毫无保留分享彼此的经验，对于有困难的同事，大家也都会当成自己的问题去帮忙分析并解决，会彼此照顾，从不会让你有游离置外的感受，对待生活，大家又都像小孩子，能在生活里保留最难得的天真，这是多么宝贵和吸引人！
在我的实习过程中，更是离不开他们的帮助。老板纵然很忙碌，可还是会帮我规划好实习内容， 要求我掌握金赛的模式、学会做学术，还会定期的抽查我有关生长发育产品疾病知识，对于我无法掌握的知识会耐心的给予教导，是老板亦是良师。还有我那非常豪爽的亚敏姐，经常利用自己空闲的时间给我“开小灶”，一上就是好几个小时，早上开始一直上到下午结束，然后又匆匆赶去接小孩，像个陀螺，心里其实有说不出的感动，在我看来并不是只有责任，而是对我有出至于真实的关切和由衷的想让我有快速的成长，带着我参加科室会，在各种各样的活动中让我有更直观的学习。还有其他可爱的伙伴们，对于我的疑惑也总能倾情相助，即便是在他们眼中很白痴又低级的问题，也还是会不厌其烦的为我解除困惑；比起好友们时常吐槽的职场生活，我可谓何其幸运！能碰到这样的宝藏团队！
实习在金赛
实习在金赛
行是知之始，知是行之成
江北大区实习生 许文婷
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所有工作都基于学习，丰富的专业知识才能让我在工作中发挥好优势。我不是很聪明，但笨鸟先飞，在专业知识学习方面，我坚持先自学再听课，课后做好复习回顾。很多知识都是反复背诵反复记忆，才能牢牢地在脑子里扎根。
在工作方面，我也坚持到位和高效。乡镇医院距离我20多公里，没有车只能坐公交，但我也不会怕麻烦，把能跑的医院坚持跑一遍。在社区筛查数据时，我也找到适合自己的方法，加快速度，整理了145条信息。参加活动时，因为路程遥远，我至少六点起床三次，出差三次。
在日常生活中，我把学到的知识和我的同学分享，一个同学听了我的分享，回想了自己弟弟的身高，决定假期带着她的弟弟去看看医生。放假回家后我也和爸爸妈妈聊工作，爸爸妈妈不懂太专业的知识，但他们知道一点，碰到矮的人就可以找我。
还有一次做首诊接待，一个小朋友看到我，问我：“姐姐，你的家长呢？你怎么一个人来打针？”因为我习惯了被小朋友叫阿姨，这一声姐姐叫的我猝不及防，但我心里乐开了花，我想，这么可爱的小朋友一定要长高啊！
总之，我觉得我做的工作是有意义的，我会感到很开心，我希望小朋友们都没有身高烦恼。金赛能让我学到很多，“因为相信所以实现”，我相信自己，相信金赛，相信明天更美好！小伙伴们，一起奋斗吧！奋斗的青春最美丽！
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遇见，认识，成长
赣鄱大区实习生 林静
进入公司后，我发现我们公司和其他医药公司都不一样，我们每天想的是如何开展活动去帮助更多的患者。在每次回访中，得到家长的肯定和认可，无疑都是对我工作的一种认可，也让我对自己的工作充满信心。
金赛是我正式面试的第一家公司，也是十分感谢我的老板给了我一个面试和实习的机会，让我在实习中学习到了很多，也成长了很多。同时还要感谢老板们和同事的这么长时间对我的指导，虽然我只是实习生，但他们仍然一直用心辅导我，无论是在业绩还是为人处事上都给了我很大的帮助。在今后实习的日子里需要加倍的努力，在实习过程中积攒更多的经验，通过自己的努力转正。
实习在金赛
实习在金赛
奋斗的青春最美丽
锡常镇大区实习生 徐崟
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不知不觉，我来到长春金赛药业实习已经9个多月了，从一个懵懵懂懂的职场的小白到如今已经可以独立拜访客户，开展一些活动。当时我进入金赛这个也是个契机，我对金赛的认识是在2019年，当时也是因老师和室友的推荐，金赛药业就在我心里埋下一颗种子，当时的我并不知道这颗种子对我之后的影响力有多大。后来对金赛有了更多的认识，2020年我正式向金赛投出我的第一份简历，经过几轮面试，我成功进入金赛药业开启了我的实习之旅。
我来自江南大学，将在今年六月份毕业。“热情、善良、温柔”都可以用来形容我。我喜欢把美好的事物带给身边的人，喜欢尝试一切美丽和新鲜的东西，比如第一次尝试滑翔伞飞行，勇敢迈出了第一步。
初识金赛，是在学校的宣讲会上。那时，我也拿到了其他公司的offer，但我内心是非常认可金赛对新人的培养模式以及金赛为新人提供的平台，所以我果断拒绝了其他的offer，马上和金赛签了实习协议。
最初，我对工作的理解还是比较浅层次的。在我最初的印象中，我的工作就是拜访医生、组织活动、做好宣传等等。只是一个模糊的概念，我也不知道具体要做些什么。在后来的实习中，我才慢慢地熟悉工作，并有了自己的计划。
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行于金赛，梦想起航
浙南大区实习生 李思欣
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站在毕业季这个十字路口，我怀着迷茫和胆怯踏上了新的征程——实习期。然而，进入金赛这个大家庭后，所有的恐惧都烟消云散。在这里，我认识了良师益友的同事前辈们；在这里，我感到温暖且坚定；在这里，我获得了再次为梦想出发的力量。
在工作上，他们亦师。有幸在这里遇到了敦敦教诲，无微不至的好老师，指引我一步一步成长。从跟随着前辈一起旁听学习到有自己的工作计划表，从理论学习到实战见习，我收获颇多。在这过程中，师傅对于理论知识的严谨讲解、对于拜访经验的耐心总结、对于活动流程的言传身教、对于客户习惯的了解分析、对于工作任务的一丝不苟，都是促使我在工作中进步的金钥匙。
在生活中，他们亦友。他们的陪伴，为孑然一身在这座城市生活的我带来温暖。是他们，为我解决生活中的琐碎细事、在工作迷茫之时给予开导鼓励、在工作结束之时放松聊天、在跨年无法归家之时团建聚会，正因有他们相伴而行，让这段征程不再孤单。
这两个月里，我看到了自己的成长，也深知自己仍有很大的进步空间。“品格正、认金赛、会勤奋、做表率、能坚持、正能量”六把金钥匙，是实习第一天让我印象最深的一句话。往后在金赛的日子，我也定将此铭记于心，兢兢业业、坚持不懈，朝着自己的梦想前进，成就自己，服务金赛。
浙东大区实习生 徐雪仪
最后，希望自己可以更加努力勤奋，更加积极主动，为以后的转正奠定良好基础，也能累积到更多的经验，这是最为重要的，同时也是最为宝贵的。我也会认真完成领导交给我的任务，学习更多的专业性知识和与产品相关的知识，更好的服务于客户，帮助他们，同时还可以传输这些知识给他们，并且尽可能的让这些知识在他们脑海中可以根深蒂固，这样，不仅仅对客户有利，对我而言也能获得回报，这无疑是一举两得的。
努力勤奋，积极主动
实习在金赛
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实习接近一个月，从刚开始什么都不懂，到现在已经可以上手操作。这当中也免不了有许多老师的帮助。
实习期间，一共开展了两次直播，在线观看人数四十到五十不等，下次直播已经确认。虽然短短一个月，但是我已经深刻了解到了整个体系，以及形式，并且参加的几次会议也让我颇有感触，受益良多，线上分享也让我学到了许多，感觉这样子的分享能够学习的更多，更快。
实习在金赛
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以梦为马，不负韶华
杭州1大区 赵旎
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进入金赛其实算是一个意外，当时并没有找工作的打算，是缘由我一个好兄弟（老代表）的强烈推荐。我做代表的年头并不长，也算是顺利从医院转行进入一家大外企，拿着不错的底薪和奖金，当时我是很犹豫的，毕竟作为药圈半个小白，当时了解关于金赛的信息其实非常有限。面试了以后才对金赛有了更深入的了解，也是十分震惊，金赛居然能把市场做的这么深入，运营模式也是与我之前的市场截然不同，也作好了工作量翻倍的准备～
最后还是因为老板的魅力和对我好兄弟的信任来了金赛，并且庆幸我真的没选错，这真的是一份能收获非常多的感动和成就感的工作。
工作量确实是多，或许是之前的好多倍，但是真真正正是一份一分耕耘、一分收获的工作。与之前光从客户端入手不同，在金赛其实是可以参与到每个环节的，客户观念、病人疑惑解答、以及售后回访等等环节，这其中每个环节都是可以增加产出的，并且在这些流程中，也是真的帮家长在解决问题，帮助孩子在长高，其中也能收获很多的感谢与感动。
人才榜
我在金赛这一年
成年人做每个选择都非常的不易。但是正如当年从医院跳槽进入默沙东，我从来没有后悔过。而我也相信，从默沙东来到金赛，我也不会后悔，这是一份非常有参与感的工作，不仅是为了赚钱，也是在帮助每个小孩子用上正确的治疗方案。能在年轻的时候，进入浙一儿科，保持初心，做真的能帮助到孩子和家长的事情，这是十分幸福的一件事。美好春光，别误生长；以梦为马，不负韶华。
东区 · 2021 Q1
晋级晋升名单（上）
晋级医学信息传递代表 ►
浙儿大区 武筱筱 嘉湖绍大区 熊振东
金丽衢大区 余 翠 金丽衢大区 阮晨亮
闽北大区 林 琳 芜湖大区 王仪琴
苏中大区 汤 潜 南京大区 姜天裕
江西1大区 郭兰泉 胶东1大区 刘 仪
鲁西南大区 李明举 鲁西南大区 鲍康秀
晋级中级代表 ►
南京大区 闫 静 江西1大区 蒋欢欢
金丽衢大区 江红玉 江北大区 何世燕
晋级高级代表 ►
杭州1大区 邹美玲 钱塘大区 王 凤
合肥大区 唐 莹 芜湖大区 潘慧敏
浙南大区 胡 筱 苏北大区 丁 楠
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人才榜
东区 · 2021 Q1
晋级晋升名单（下）
晋级医学信息传递顾问 ►
江北大区 邱文勤 鲁西南大区 张 靖
江西1大区 郭在繁 江西2大区 彭定娟
晋级助理地区经理 ►
苏南大区 陈元元 济南2大区 田 姗
江西1大区 李 俊 江西1大区 丁 进
晋级高级地区经理 ►
江西1大区 罗小亮 胶东1大区 张蒙蒙
晋级地区经理 ►
浙南大区 郭 智
东·区·典·范
晋级故事
从初次加入公司到现在已经快八年了，这八年，我见证了江西生长发育领域的快速发展，江西从最初的“三个代表”，到现在的两个大区。最大的感受就是：金赛的每一个人都可以非常自豪。因为有我们，江西的很多小县城的家长不用再奔波去大城市抢黄牛号，只是为了改变孩子的未来；因为有我们，很多的小朋友的身高得到改善，他们的未来也因我们而改变；也是因为有我们，很多县城的老师拓宽了他们疾病诊疗谱。
对于我个人来说：也是从最初一个刚出社会的懵懂少年到现在刚晋升为赣中团队的经理。感谢这些年来一直帮助我成长的领导和同事，也希望能在新的岗位上可以获得更好的发展。
对于现在的团队，我希望未来可以在金赛获得更好的发展，也希望大家互帮互助，互相理解，为团队的发展做出更大的贡献！
李俊 （赣昌大区 助理地区经理）
发展历程
2016年7月 加入金赛
2018年4月 晋级高级代表
2019年7月 晋级医学信息传递顾问
2021年3月 晋级助理地区经理
郭智（浙南大区 地区经理）
发展历程
2010年9月 加入金赛咨询团队
2014年5月 转岗销售初级代表
2015年1月 晋级医学信息传递代表
2016年2月 晋级中级代表
2017年3月 晋级高级代表
2018年1月 晋级医学信息传递顾问
2019年1月 晋级中级医学信息传递顾问
2021年3月 晋级地区经理
一次偶然的机会与金赛相遇。
依稀记得10年前，胡总在电话面试的时候问我的一个问题：你觉得自己具备什么样的特征来匹配金赛的工作？我没有多想直接脱口而出：勤奋，真诚，有责任心，胡总在电话里笑了笑又问了我一些其它问题，后来才发现这几点特别符合金赛6把金钥匙理念的其中一二，很荣幸带着这份理念一直在金赛坚持到现在，十年的金赛职业生涯中，学会了很多也收获了很多，一路走来特别感谢朱愉青经理对我的包容和指导，也很感谢团队同事的帮助与支持，无论什么时候，只要有困难，她们都像家人一样陪伴左右！
对于金赛，起初只是把它当成一份工作，如今看来更是一份事业，无限的感恩~！
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晋级故事
晋级故事
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邹美玲 （杭州1大区-高级代表）
发展历程
2016年2月 辅助代表
2017年1月 晋级初级代表
2018年1月 晋级医学信息传递
2019年1月 晋级中级代表
2021年1月 晋级高级代表
这是我第一份药企的工作，初入本领域对我自己来说就是完完全全的白纸一张，颇具挑战。不过好在从同事们的学习中、领导们的辅导下、跌跌撞撞中不断的学习与成长，从最初的懵懂到现在破茧成蝶，可以在业务上还是其他事情都可以处理的游刃有余。
金赛在我眼中是不断变化的、正是这种变化带领着我们不断前进，我自身就是不喜欢一成不变的生活，我相信只有在不断变化中才能更好的成长与发展。
感谢金赛，让我相识了一些很好的伙伴；感谢金赛，让我不断的成长！
祸兮福之所倚；福兮祸之所伏。做好自己认为对的事情，相信一切皆是最好的安排！
看着一批批的新同事加入我们公司，突然发现我和金赛已经相处了5年多。自己从无知的少女到马上进入30队伍的“阿姨”，我们学会的不仅仅是专业知识，更多的人生阅历和经验。前几天和主任吃饭，闲聊中提到金赛的这几年。客户表示：金赛确实是一家了不起的公司。红玉你要是还是在以前的医药公司，你肯定汲取不到这么多的知识。确实我们从一名职场小白手足无措，到现在和客户融入一起，所收获的不仅仅是专业知识，还有丰富的人生阅历。我很欣慰五年前张杰海领导招我进入金赛，让我加入金丽衢的大家族。跟着领导一起见证团队的壮大。
我们区域有句名言：以患者为中心，持续为客户创造价值。在平时工作中，我们只有真正的为客户考虑，站在客户的角度思考问题，真正走进客户心里，才能创造出最大的价值。
何世燕 （江北大区 中级代表）
2017年2月的一天，我接到了小英给我打的电话约我去面试，面试的时候小英跟我说金赛的工作是如何繁琐、如何细致的、如何不容易。现在回想起来，确实，金赛的工作相比于同行业来说辛苦得多，但是我也很庆幸自己能够进入金赛，从还没有毕业的一张白纸，到如今成为管理者，是金赛和我的历任领导带领着我成长，真的很感谢你们，爱你们。
王龙玉经理，教会我患者首诊接待，小英让我成为了合格的销售，余丹在我最困难的时候，始终不离不弃在我身边陪伴着我，在我业务上带来很多新鲜的想法。傅玉凤给了我做管理的机会，教我管理者需要如何思考。我现在的老板是丁光明，唯一的一个男生老板，不能否认的是，光明老板真的很旺我，教会了我细节决定成败。
感谢我的历任领导给我的机会与指导，还有公司的辅助部门及我团队小伙伴对我的理解、包容与支持，未来的日子里我会更加努力，与大家一起成长，帮助更多的孩子长到满意的终身高。
江红玉（金丽衢大区 中级代表）
发展历程
2015年9月 加入金赛
2016年10月 晋级医学信息传递代表
2021年1月 晋级中级代表
熊振东 （钱塘大区 医学信息传递代表）
发展历程
2020年6月 加入金赛
2021年1月 晋级医学信息传递代表
曾对金赛的了解，就是金赛的logo，有点夺人眼球，远看着就是基因片段，莫非这是一家做基因的公司？一般和基因挂钩的，总是给人的感觉就是专业，的的确确我就是受不了这样的诱惑，希望自己也可以成为一名专业的医学传递员。于是这样走进了金赛，光短短6个月的时间，这个企业对我们新员工的培训已经让我目瞪口呆，因此这也让我和共同选择了医药行业但不同企业的校友拉开了距离，并且也能帮助到曾经的校友在话术的改变，对业务的分析，和工作的技巧提升。一直受江城锋大区和孙建锋老板的鼓励与启发，我相信自己在职业生涯也会达到所期望的目标！
人生是一个慢慢积累的过程。
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还记得当时是在拍毕业照的那天鸽了同学，溜出来进行了第一轮线下面试，时隔半年但那时的场景还历历在目，尤其是大boss的那句“世上没有钱多事少离家近的工作，世上没有不委屈的工作，如果有面试的HR给抛出了以上说法工作，那十有八九是个骗子”当时只是一笑而过，觉得很真实的老板，直到工作了一两个月后对这句话越发有触感，换句话说，每每觉得撑不下去的时候都会想起来这句话，感叹一句：原来这就是社会的毒打！
因为工作一段时间以后，我才意识到我好像捡到“宝贝市场”了，然而这个宝贝有点烫手！之前，在一次测评上我就说过“欲戴皇冠，必承其重”，同事们只能看到这个市场的光辉靓丽，却不知道为了维持这一份美丽，我所承受的重量。因为很不巧的是我是一个好面子的人，越是有人说我“躺着也能赚钱”我越不服。一度我害怕宝贝市场在我手中没落而给自己疯狂施压，逼着自己迎难而上，一度害怕专家不认可自己疯狂点亮技能，仍然记得有个医生说：“哇，你怎么啥都会，我捡到宝了”当时她开心我更很满足，却仍想“哪有万能，只不过我花了时间去琢磨而已”！那段时间只有工作，自己的工作，客户的工作，领导的任务，陪客户加班，陪客户下乡，发展新渠道......似乎没有出头之路，高压下也偷偷哭过颓过，但是发现原本高冷的医生走路时会挽着我手臂，说笑时会趴在我肩膀，吃饭时会往我碗里夹肉，跟病人沟通时用了我跟她传递时一样的话术时，好像一切都释然了，一切也都有了不错的结果，所以如今回顾过往很幸运的是，我经受了毒打，熬过了客户的冷漠、熬过了碌碌无为，一路升级修炼，半年后成功晋升！
当然，有机会晋升也得感谢我的上级领导，其一感谢叶总不抛弃不放弃，对我这种个性极强的员工能谆谆教诲，其二对于一个初出茅庐就接下大市场的我也必须得感谢叶总对业务上的支持辅导，最后感谢有温度的团队让我能体会到原来开会也可以很快乐，总而言之，很开心也很荣幸进入金赛，成为一名金赛人！
都说“拿第一容易，保持第一难”所以可以预见之后必然不轻松，希望自己维持好胜，保持初衷：在成就别人的同时自己能实现马斯诺需求的升级！
晋级故事
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东·区·典·范
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余翠（金丽衢大区 医学信息传递代表）
发展历程
2020年6月 加入金赛
2021年12月 晋级医学信息传递代表
生完二宝，重返职场，投发简历，缘分金赛，成功入职。
金赛模式，行业特有，不断学习，达成业绩，成功中代。
疫情突来，创新渠道，科普推广，不断超越，成功高代。
新年开始，行业新局，市场瓶颈，突破蜕变，即将新生。
寄语：
迎着心中的太阳出发，总是阳光满满，收获满满！
王凤（钱塘大区 高级代表）
发展历程
2019年4月 入职金赛，医学信息传递代表
2020年1月 晋升中级代表
2021年1月 晋升高级代表
姜天裕（南京大区，医学信息传递代表）
发展历程
2020年5月 加入金赛
2021年1月 晋级医学信息传递代表
我2020年5月份经同学介绍加入金赛实习，很幸运能在踏进社会之初进入金赛这个大家庭，也很感谢公司能给一个成长的机会。从开始的陌生拜访到要求掌握患者管理的技能，这每一步的学习都能让我从工作中获得进步的满足感，和客户由浅入深的交流，关系由远及近的改变也让我感受到了工作的幸福感。当然这些都离不开公司给我的机会和舞台，领导对我的带教指导以及同事们的帮助。很快，我就要入职一年了，那其实最想对自己说的就是，坚持，敢想，敢做，就一定能迎接最好的自己，未来继续加油！
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晋级故事
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汤潜 （苏南大区，医学信息传递代表）
发展历程
2020年3月 实习生
2020年6月 初级代表
2020年12月 晋级医学信息传递代表
转眼加入金赛已经1年的时间了，此前了解到金赛学习的机会比较多，比较锻炼人，毕业后获得转正机会，从疾病、产品、拜访技巧等逐步开始学习，慢慢的熟悉了这个领域，在客户一次次的认可中获得了极大地成就感，为日后工作的持续开展奠定了坚实的信心，感谢陈军经理的带教以及各位同事的帮助让我逐渐成长起来，在面对困难的时候不会轻言放弃，感谢金赛这个大家庭提供的平台给我带来技能的提升和阅历的增加，在未来的日子里，我将继续砥砺前行。
即将进入实习期的我，在老师那里第一次知道了金赛，抱着试一试的态度投递了简历，经过漫长的三轮面试，看着身边的同学都已确定好了实习地，而我却还未收到金赛的通知，最终我没能坚持等下去，错失了一次宝贵的机会；在实习的过程中，我时长想起连实习期面试都如此认真对待的金赛，没能进入，终究有些意难平。
这种想法一直让我到了学校规定的转岗期之时，促使我再一次向金赛投递简历，这一次，我没有因为任何理由而放弃，面试前的产品信息一分钟和三分钟背诵要求，在我咬牙坚持一周之后终于也是准备妥当，而这次的面试，德妙经理并不是像别的公司那样走流程，空谈，而是很认真地和我探讨了这一职业所要面对的困难，他对我的要求和期望，未来的规划方向。这让我更加坚信自己的坚持是正确的。最终也是通过重重考验进入了金赛金丽衢大区丽水团队！
刚入职的第一天，德妙经理就明确和我说要以正式员工的心态严格要求自己，不断学习，不断进步，尽快掌握专业知识，了解金赛业务模式，快速了解并接管市场。起步的学习是如此的困难，不论是专业性学习还是业务的学习，对我来说都是非常大的挑战，但是在带教老师和德妙经理的帮助下，合理设置学习计划，规划学习目标，让我能够尽快融入团队。在这里，我要感谢妙哥和领导们对我的培养和帮助，纵使前方的路充满了荆棘，在你们的带领下，我坚信我能披荆斩棘，奋勇向前！
即使跌倒一百次，也要一百零一次地站起来。
闫静（苏南大区，中级代表）
发展历程
2019年3月 加入金赛
2020年3月 晋级医学信息传递员
2021年1月 晋级中级代表
时间过得很快，转眼间己加入金赛这个大家庭已经两年了，刚开始来到金赛，对于小白的我来说，给我的第一感觉就是专业，担心拖后腿的自己必须要在尽可能短的时间里让自己成长起来，一路的成长。
慢慢地了解金赛后，会发现这是一份很有成就感的工作，每个孩子的身高改善都是值得炫耀的事情，看到家长和孩子的笑容，成就感油然而生。这两年的时间里，也非常感谢金赛这个大家庭，感谢公司赋予我的技能，让我有了独自面对风雨的能力，感谢领导的帮助和鼓励，使我遇到困难时没有退缩，感谢同事之间的友爱，让平时的工作和生活都无比的舒心。
金赛让我快速地成长，很自豪也很幸运能成为金赛中的一员，在未来的日子里我愿与金塞共同成长。继续加油！
阮晨亮（金丽衢大区 医学信息传递代表）
发展历程
2020年4月 加入金赛
2020年6月 实习生转正
2020年12月 通过试用期
2021年1月 晋级医学信息传递代表
武筱筱 （之江大区 医学信息沟通专员）
发展历程
2019年6月 加入金赛
2021年1月 晋升医学信息沟通专员
从毕业到工作已经近2年时间，从一个城市搬到另一个陌生的城市需要勇气，需要遇见新的人，然后把他们变成朋友和知己，把陌生变熟悉，当我们在踏上人生的征程时，涌入社会的潮流中，总会在失败中磕磕碰碰，往往很多事情的抉择，没有对与错，只有它的缘由和结果。金赛是我毕业的第一份工作，虽然刚开始接触KH时遇到了很多阻碍，经过真诚和持续的拜访，慢慢的被接纳认可到完全的信任，付出了的同时收获了更多的回报，感谢陪伴我成长的领导和同事。
在这个社会的旅途中，会遇到形形色色的人与事，要一直坚信自己是最幸运的人，内心充满可爱。
东·区·典·范
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前线掠影
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共童成长
江北大区 许文婷
于2021年3月20日的周日，在织里新开发的一家医院，由我们通过乡镇卫生院以及社区卫生院的联合共同创办了本次义诊活动，对于此次活动的预备工作在一个月前就开始着手了，曾多次与客户进行沟通协商，通过制作H5以及海报并通过医院以及客户的转发为此次活动宣传。
与我而言，印象最深的是当天有位家长的身高仅有135cm，其一儿一女也当场诊治为矮小症，这位母亲坦言，若不是我们举办的这场义诊活动，自己也并知道孩子得的是矮小症而不是晚长，也并不知道可以通过后天的干预去改善孩子的身高，正因为自己在身高方面的欠缺导致了诸多限制，才不想孩子的人生也因此受到自卑和未来所要面对的很多压力及不便，一度向我们表示自己的感激。对于现在生活水平的提高以及经济的快速发展，家长普遍对于孩子的生长发育有了较高的关注度，可是依旧有一部分家长缺少这方面的关注意识，也并知晓身高是可以安全有效的进行干预，且存在许多关于身高的误解和误区，所以也一再让激发了我们对于此类义诊活动的开展信心。
本次生长发育义诊活动，主要本着服务社会的原则，助力青少年儿童健康、快乐成长。为家长科普儿童生长发育相关知识，解决家长在孩子生长发育方面遇到的困惑。儿童生长发育一直是家长和社会关注的问题，也希望家长们能够接着这样的义诊科普活动，可以掌握正常儿童的生长规律，并及时发现问题、及时就诊。我们也将秉持初心，为更多孩子的健康成长保驾护航。
最后，客户表示对于这次的义诊活动非常满意，很大程度上增强了他们日后的诊疗信心，也愿意日后继续合作开展这样的义诊活动。
公益科普，势在必行
江北大区 陈玲佳
3月公益科普进校园，百场科普活动拉开了序幕，第一次接触校园科普，往往会遇到各种各样的问题：前期设备准备不充足，PPT内容没有贴切人群，时间掌控不足，后期信息收集不准确，也算是在摸索中前进，在挫折中成长。
洛克菲勒说：“参与高尔夫比赛，你需要一杆一杆地打下去，你每打出一杆的目的，就是离球洞越近越好，直到把球打进。”科普亦是如此，虽然短期内不能见效，但只要持续性的做，总会有回报，就像每一份付出都将得到收获。
每个月的定期科普帮助了很多家长了解孩子目前自身的情况，是不是肥胖，身高矮不矮，饮食结构上有什么问题，睡眠运动上要怎么做，一天吃几个鸡蛋，喝多少牛奶。家长远比我们所了解的更不了解孩子正常的生长发育，所以，科普势在必行。每次看着家长拿出手机对着屏幕拍照，积极的提出各种各样的问题，就觉得这次的科普值了，帮助这么多家长了解孩子的情况。更有意义的是，每次科普都会带上护士，一些实用的急救小知识科普，比如上周的海姆立克急救方法，对家长也是受益匪浅，急性的异物堵塞在生活中并不少见，6岁小孩因吃花生导致窒息身亡，家长们更应该学会海姆立克急救法。
在之后的工作中积攒更多的有意义的事，加油，金赛人!
前线掠影
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杭州1大区 邹美玲
时代发展之快就在眨眼之间，我是90初的一代新生女性，在我们的身边也是看到这样的一群人。她们思想独立、经济独立、上得了厅堂、下得了厨房、从“女孩子”活成了“女汉子”。生活对我们职场女性的要求似乎也越来越高，工作上兢兢业业、生活上井井有条、美貌上也不甘落后，面面俱到。
这不，我们的HR小姐姐（小满）在2021年的38妇女节上为我们精心安排了一场别开生面的彩妆云教程活动—“颜值UP计划”，帮我们邀请到了资深的彩妆秀儿老师亲临西子办公室帮我们现场进行颜值改造。从各个环节介绍了一些化妆的实用小技巧，收获颇多。我们贴心的HR不仅仅为我们广大女性谋得了福利，还不忘为我们的男同胞们争取，如何打理自己的发型。
其实职场中简单合适的妆容确实也会让人增添几分自信，给人会留下比较好的印象，因为自信我们也才能更好的发掘自己的才能，在工作中表现的更加出色。
颜值UP计划
团建剪影
分·享·时·间
光阴似箭日月如梭，我来到金赛这个大家庭已经两个多月了。转眼美好的四月悄悄来临，在三月份我有幸参与了XX医院院内义诊和XX医院院外科普的两场活动。通过两场活动的举办，我更加熟悉了我们的工作模式和活动流程。
活动前期我们需要先与客户多次沟通，确定活动的时间和主题。活动时间确定后，就要开始着手写公众号的推文、H5及海报、易拉宝的相关制作，制作完成后开始摆放宣传物料，还要与客户端共同合作转发宣传，通过异业机构拜访为活动引流。在活动开始的前两天陆续电话通知家长就诊时间段和提醒家长我们活动开始的时间，在身高评估的过程中，我发现了矮小与性早熟的普遍性。最最开心的事需要感谢我们团队这个有爱的family，在忙碌的三月陪我一起度过了工作的第一个生日，他们不仅在工作中积极帮助我，为我答疑解惑，更在生活中对我照顾有加。举办活动的过程中虽然很辛苦，但感觉很充实，希望自己未来可以帮助到越来越多的患者早发现、早诊断、早治疗。
越努力，越幸运
闽北大区 吴雨茜
前线掠影
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团建剪影
抓住三月的尾巴
闽南大区 梁水仙
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小雨绵绵，就这样我们的团建活动在室内开始了。我们分为了两个队，黄队和蓝队。第一项游戏是指压板穿裤计步，第二项两人三足猜歌名，第三项是你画我猜，最后一项是撕名牌大战。
这次团建活动，虽然就半天时间，但是却让我懂得了什么是团队，什么是沟通协作，懂得了如何去团结协作，相互激励。团队的力量不是个人力量能够取代的，团队中每个人都必须友好协作，默契配合，行动目标一致。其中指压板穿裤让我印象最深刻，在规定的时间内不能用手把裤子穿起来，使计步器步数尽可能的多。这就考验团队当中每个人的配合和分工了，思路和方法很重要，打破传统的思维模式。接着我觉得最好玩的就是撕名牌，撕名牌最好的技巧就是你的勇气，这是一个勇气与智慧并存的游戏，技巧是靠练出来的，智慧是靠玩出来的。谁输谁赢并不重要，朋友们在一起玩耍开心才是最重要的。
简简单单的团建活动让队员体验自己团队解决问题的能力，体会相互信任是合作的关键，感受团队合作与团队成员之间相互支持的快乐，让我们受益匪浅。
技巧靠练，智慧靠玩
浙东大区 罗琴琴
抓住三月的尾巴，迎着春风，闽南大区全体成员卸下q1紧张的心绪，迈着轻快的步伐，踏上十里蓝天春游之路。
“十里蓝天”，十里之内借花草树木，湖水连天，春意盎然，郁郁葱葱，一切都充沛着春天的讯息，真是太好玩儿了，特别是跟一群可爱的人儿一起出游。相信在三月二十九日这一天，大家都有同样的感觉。
从各自市场驱车到往目的地已是晚上，漳州的春天却有些闷热，坐上四面透气的观光车，在景区路上行驶，路边灯光与盛开的花朵映入眼帘，春风拂面，简直“透心凉，心飞扬”！对本次团建充满期待。
早饭过后，首先是要考验团队凝聚力。“破冰”环节必不可少，将各人打散后，重新组成一支小队，队名，队口号，团队才艺秀等悉数完成。分别为三支战队:“少先队”、“青春队”，“七朵小花队”，短时间内展现出来的小节目用心且好看，大家都不禁为自己的优秀拍手叫好ˆoˆ ！ 一个人单枪匹马，但融入到一支团队后，则多了一份团队的支撑，强大不少。
小战队组建完毕后就是大家最喜欢的游戏项目参与环节。上午在半空中走索道的步步惊心项目，引得大家惊叫连连，克服恐高走向索道就跟不能吃辣，但是又喜欢吃辣的精神一毛一样，完成一次挑战并且成功后也会有一种成就感，步步惊心后上午团建便告一段落。
下午的项目才是本次团建的“硬菜”呢。彩虹滑道，过山车，玻璃滑道，旋转木马， 拍摄的团队搞怪照片，都为这个春天添上不少欢声笑语。这次团建，认识了不少新朋友，有新加入这个大家庭的成员，有其他部门的成员，大家一起为了一个团队而努力，为了同一个目标而奋斗，互帮互助！闽南大区是一个特别友爱的团队，金赛是一个特别有爱的大家庭。最后祝金赛越来越好，也祝长效大卖！！！
分·享·时·间
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培训心得
须知少时凌云志，曾许人间第一流
生日惊喜
培训心得
大家是那么的有活力，争先恐后地和老师探讨市场上的不足和自己需要改进的问题，真的学习到了很多自己曾经不会注意到的地方。我希望我在金赛这个大家庭中能够越来越好！记得刚毕业的时候，我的论文导师跟我们说了这样的一些话：当你还是一个本科生的时候，你看到的是一片蔚蓝的天空，因为你对外面的世界充满了向往。当你是一个研究生的时候，你可能看到的就是一片灰色的天空，因为你看到了社会的残酷，但你也看到了生活的希望，你知道还是可以往上爬的。当你是个博士生的时候，你的天空将是彩色的，因为会当凌绝顶一览众山小，你的人生会因为你的努力而更加精彩。起初我觉得那都是仁者见仁的说法罢了，但是直到这次的培训，我才真正明白了这些话的含义。优秀的人也一直在努力变得更优秀，那你还有什么理由在享受安逸！让我们昂首站立在天地之间，在璀璨的星河中去追云逐月，去实现我们的人生意义吧，我们要坚信，没有比脚更长的路，没有比人更高的山。星光不问赶路人，时光不负有心人，我们的努力付出终会有回报的。加油，金赛人！
闽北大区 陈琦
为期七天的新员工培训，除了老师生动形象的讲解疾病产品知识，分享销售实战经验给我留下了深刻的印象外，最让我有所触动的就是身边优秀的各大区域同事。初次到一个陌生的环境，我相对还是比较腼腆，话比较少，但是和我同行的小伙伴已经和身边的朋友互相介绍并且熟络了起来，他们还分享了各自市场的情况以及在入职这段时间来碰到的问题。老师还没有正式开始培训前讲话，大家都像炸开了锅一样的讨论着，像极了一个大型的文艺晚会现场，看到这样的场景我第一次感受到了这个大家庭的成员们有多么地努力想要做的更好。我团队的小伙伴奶鉴似乎有发现我的不适应，一直在帮助我多和别人交流互动，也鼓励我在课堂上积极发言，为团队争光，我也是在他一次一次的勉励中渐渐打开自己，融入大家，那种感觉真的是很奇妙也很美好。
在培训的时候，因为我在客服小姐姐那里学习过几次产品注射方法，所以我在大家对注射过程出现的问题不解的时候我可以为大家提供解答，那种底气十足的感觉真的是太棒了。这样的经历也让我明白了，不管是生活中多么小的积累都有可能为你以后的实践提供很大的帮助。
同时我认识了一个浙东区域的小哥哥胡超，他非常努力，每一次的拜访他都用笔写了下来，在无数次模拟后用熟练的话术呈现给大家，他积极吸取大家的长处，转化成自己的东西。他说，之前不知道自己的市场还要怎么做才能做的更好，但是现在他觉得军训回去后有好多事他都想要去做。我惊叹于他的觉悟，同时也佩服他对自己的高要求。
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我来到金赛已经4个月的时间了，因为疫情错过了一期的培训机会，所以特别珍惜2021年的这次培训。在培训前也有自己学习过和向同事请教，但当与培训前一周老师发下来12套幻灯近500页知识比较时，自己所理解的也仅仅是冰山一角。我知道金赛是一家非常学术的公司，所以培训尤为重要，那我就在最短的时间里忙完工作，其余的时间就抓紧背幻灯，这样也仅仅只过了两遍幻灯，其实自己还是挺慌张的。
正式培训前惯例我们都会摸底考试，而考的也都是比较基础却也是我们日常工作中能够使用到的，所以这些知识我掌握的更好一点。接下来的正式培训来的讲师都是全国各个地方的大区经理，拥有丰富的实战经验，所以我上课时听的格外认真，重点地方做了详细记录并在晚上去加深记忆。最后的考试拿到了不错的成绩并得到优秀学员称号。
回顾过去的一周培训，我对儿童正常及青春期发育、激发试验及各个疾病诊断与治疗等方面都有了更深的认识。确实，知识是我们必须要掌握的基础，这样我们才能在工作中帮助医生提高诊疗水平，并让医生认识到我们金赛人的与众不同，进而得到客户的支持与认可。
蚌阜大区 王中彪
知识就是力量
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大·事·件
培训心得
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在东部区域组织的新员工产品培训的活动中我很荣幸获得了科普达人的奖项，我们的HR小哥哥让我来做一下分享，光荣而艰巨！
在收到金赛offer后，我的老板焦姐就给我布置了家庭作业，看产品疾病等相关的课件，并做笔记，我当时只想一句，“哇塞，不愧是金赛”。在工作中，包括焦姐进哥都会跟我说，金赛有一个新员工考试，过不了的会辞退的，耳提面命，但我还是有些掉以轻心，心里想着老板都给我布置过了，我还怕那个新员工考试嘛？
转眼入职已三月有余，该来的还是来到了，提前一周，焦姐特意安排我到办事处去集中学习，在协访的过程中也会提问相关的产品问题，让我提前闻到了“硝烟”的味道。
前一周就在这充实忙碌中转瞬即逝。
在为期一周的培训中，让我再次想说一句，“哇塞，不愧是金赛”，这次的讲师让我感受到了老板们扎实的产品理论知识，灵活的运用于自己的区域“战场”，一个个生动的故事让我听的如痴如醉，能写在教科书里的经典案例，在讲师的讲述里娓娓道来，给我们带来了很大的启发，也对我们在战胜市场上的各种问题带来了巨大的信心。
在这次培训中，一开始我们还“怨声载道”，每天晚上学习到一两点是常态，好累好辛苦不绝于耳，但到了最后，我们却发现没有了这种抱怨，我也在反思，最后发现，不是培训变得简单而是我们成长了，我们接受并认可了金赛这种模式，我们对于讲师是佩服的，他们给我们树立了一个榜样，我们要做那样的人，成长是要付出代价的，付出汗水的，付出辛勤的。回想我们当初的“怨声载道”真是羞愧，那么优秀的人都在努力，我们为何不拼搏呢。
最后，我想说的是，金赛是一家伟大的公司，能够为之而奋斗的公司，为了能够追上公司的步伐，我们的学习会是常态化的，专业化的，调整好心态，前进吧，小伙伴们！
优秀的人都在努力，我们为何不拼搏
苏北大区 张洋
金丽衢月会召开
会议剪影
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校园招聘
大·事·件
大·事·件
会议心得
非常感谢公司，让我有幸参加金丽衢大区的月会。这次会议中我见到了不同区域、不同岗位的经理、同事，他们都非常优秀，能干，值得我好好学习，向他们看齐，同时这次会议也使我受益匪浅。
第一次参加这种大型会议，内心很忐忑，怕与同事们初次见面会很尴尬，不知道怎么交流？但等到真正见面的时候，脑海中所想象的场景并没有出现。领导们如沐春风，和风细雨，很关心我，让我好好学习，努力加油干！前辈们也很友好的与我打招呼，使我备受温暖。这里要非常感谢鹏哥、红玉姐和其他小伙伴，对我一路的照顾，为我介绍前辈们，让我能和大家相处融洽。
此次会议使我受益匪浅，公司首先通过颁奖环节，对上一个阶段的回顾、总结，让我们学习其他同事身上的闪光点，同时也传递着：只要你努力干，努力的付出，公司是会看到的。其次通过苏经理对公司下一阶段规划、产品的讲解，使同事们大体的了解了总公司的现阶段的发展，也对下一个阶段目标有一个大体的方向。再经过唐经理对上一阶段的总结与分析，下一阶段Q2的规划以及张杰海经理对Q2的科普，使我们对下一个阶段的目标有一个具体的规划流程。
这次会议还有一个特点，相互沟通，共同进步。通过各自对Q2活动的规划、讲解，并对他人的疑问进行回答；同时，对他人Q2活动规划的聆听，提问。彼此之间更好相互借鉴学习，取长补短从而达到资源共享。就我个人而言，这次会议是成功的。
总体而言，此次会议让我了解了我们公司是一个高速发展的公司，是一个不断进步的公司。不管是对人才的培养，还是对理念的执行，都是一家有前途、有责任的公司，我很庆幸加入公司，让我能体现自己的价值，奉献自己的力量。同时我也了解到了春苗岗位的职责，铁三角意义。
在这里我也制定一个小目标：希望自己能尽快熟悉掌握业务，通过岗位的转正考试，为公司发光发热！
梅花香自苦寒来
金丽衢大区 邱俊威
驭金招 赛未来
2022年校园招聘
为储备优质的“金种子”，培养金赛子弟兵，提升金赛影响力，树立金赛雇主品牌。我们将加强企业和地方高校的交流互动，前置植入医学信息传递准确的工作认知，提供系统的带教，丰厚的实习福利，优势互补、共同发展，达到“互赢”。
校招生（营销中心）资质要求
1、学校：2022年应届大专/本科/硕士毕业生；
2、成绩：专业前60%；
3、学生经历：医药销售实习经验优先考虑；
4、综合素质：勤奋踏实，积极主动，注重学术，认同金赛企业价值观，具备良好的沟通能力、学习能力，成长意愿者优先考虑
报名方式
薪资福利
150-200元/天
邮件标题为意向地+姓名+学校
欢迎扫码
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留·言·板
后·花·园
书籍分享
《偏见》
作者：[美] 珍妮弗·埃伯哈特
出版社：北京联合出版社
译者：叶可非
出版年：2021-4
页数：288
ISBN: 9787559648907
我们可能会认为自己一向平等待人，但事实并非如此。人类的大脑在多年的进化中产生了把相似的事物归类的“分类”功能，这种原本为节省认知资源产生的功能却会让我们落入隐性偏见的陷阱。
隐性偏见会塑造我们每天的所见、所闻、所感、所记，甚至影响我们的日常行为。这一切是在潜移默化中进行，我们很难意识到，但是它却在社会的各个领域造成了对不同阶级和种族的区分对待，无论是教育、就业、医疗，司法还是执法领域都无一幸免。
认识到身而为人的认知局限，我们才能前进一步，缔造更好的世界。
影视分享
《觉醒年代》
豆瓣评分：9.2
本剧以1915年《青年杂志》问世到1921年《新青年》成为中国共产党机关刊物为贯穿，展现了从新文化运动到中国共产党建立这段波澜壮阔的历史画卷，讲述觉醒年代的百态人生。该剧以李大钊、陈独秀、胡适从相识、相知到分手，走上不同人生道路的传奇故事为基本叙事线，以毛泽东、陈延年、陈乔年、邓中夏、赵世炎等革命青年追求真理的坎坷经历为辅助线，艺术地再现了一批名冠中华的文化大师和一群理想飞扬的热血青年演绎出的一段充满激情、燃烧理想的澎湃岁月。
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金赛人说
- 杭州 单佳雯：时光荏苒，匆匆而逝。眨眼三个季度即将过去。 刚入社会的我们就像一张张白纸，等着经历、学习将我们描绘成一幅幅画。我无比庆幸在刚踏入社会的时候，选择了金赛。它教会了我如何将工作和生活融为一体，教会了我如何更好地学习，更是教会了我如何处理人际关系……就像是白色的纸，缓慢的被晕染的五彩斑斓，一天晕染一处，直至最后，发现满满的收获。 从开始不懂患者管理，没有患者产出，每天只知道陌拜以及机械的推荐典视成金，到现在跟诊手到擒来，学会患者管理，超指标达成……回首过去，满满的收获，极大的成就感告诉我，我的选择没有错，努力就有收获！ 相信大家也一样，相信自己，在金赛能学到很多的东西！
- 温州 郭智：夜幕有星星显得迷人， 大海有涛声显得渊博， 冬季有雪花倍感浪漫， 期刊中有大家深感幸福！
- 永康 陈笑笑：人生最幸福的时刻莫过于家庭里有家人的支持，工作中有同行的伙伴，生活上有一群志同道合的朋友，在金丽衢团队，我们是幸福的，我们也是快乐的，每月的月会是最让人期待的，让人有归属感、有幸福感也有满满的技巧赋能，总能带给我们一些新的思路，回想新进公司阶段，什么都不懂，身边的同事总会用他们自己的经历和经验告诉我应该怎么做，让我少走一些弯路，后来慢慢的了解到我们的工作性质，从那时候起，我就把自己定义为身高管理师，也想把生长发育科普传递到每一个角落，中间会有很多意想不到的收获，一样离不开领导同事的帮忙，才有了现在的我，虽然要学习的东西还很多，但我始终坚信，多靠近正能量磁场的人，自己一定也会多一些正能量，清风徐来，花自盛开，但愿我们一如既往的不忘初心！
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