安
打造最有温度的人文安检
创造超越预期的欣喜体验
元
欣
护
检
翔
081期
2022年08月刊
封面人物：T4检查分部 吴梦佳
主办单位|元翔（厦门）国际航空港股份有限公司安检护卫部
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Editor in Chief
主编 | 吴绶钢
Executive Editors in Chief
执行主编 | 陈晓旻
Responsible Editor
责任编辑 | 张忠才
Art Editor
美术编辑 | 王腾飞
主管：元翔厦门空港
主办：安检护卫部
热线：0592-5708201
Email:ajjb@iport.com.cn
【党建专栏】
编辑 |唐世清
【厦门安检建站30周年】
编辑 |杨皓博
【光影】
编辑 |朱帆
编辑 |叶恩权
【暑运攻坚战】
目 录
01 头版头条
03 封面人物
《弘扬嘉庚精神 感怀廉洁文化》
发挥党员模范作用，弘扬安护人文关怀
“欣护航” 新体验
护卫党支部“巡护者”党建品牌
以党建赋能 用“心”护航
04 我见证的“厦门安检建站30周年”
安检护卫部成立三十周年优秀干部专访
赓续三十载 更谱新华章
忆峥嵘岁月 秉初心前行
05 暑运攻坚战
致奋战在暑运安检员工的一封信
感恩嘉年华泼水活动彰显安护部人文关怀
同心协力，暑运攻坚
暑运攻坚战
“疫”路有温情
坚守一线，暑运有我
烈日下那一道别样的风景线
暑运安全，我们在行动
空港人
contents
02 党建专栏
在该奋斗的年纪奋斗 迎合岁月，努力成长
06 光影
《启明星》《七月怡辰》
《学习新技能》《师徒情》
《引航人》《传帮带教，共同进步》
赓续三十载，扬帆护航时
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赓续三十载 扬帆护航时
2022年8月1日上午，“赓续三十载，扬帆护航时”元翔厦门空港安检护卫部成立30周年庆祝活动在厦门机场安检党建活动阵地隆重举行。安检护卫部党委班子与“在岗30年”的安检老员工、部分员工代表一起见证了这个荣耀时刻，翔业集团党群工作部部长曾海颖、集团党群工作部工会办主任王瑞萍，元翔厦门空港党办有关负责人受邀参加了庆祝活动。
上午10点整，迎着和煦的朝阳，英姿飒爽的国旗护卫队迈着矫健的步伐，护卫五星红旗走向升旗台。伴随着庄严的国歌声，鲜艳的五星红旗冉冉升起。升旗仪式礼毕，全体人员移步至安检驻地多媒体活动教室，八名“在岗30年”安检老同志在青年员工的簇拥下款款落座。
随着《厦门安检三十周年》视频展播，一帧帧弥足珍贵的历史画面，勾画出属于每个人心中的安检记忆；一项项奋力拼搏的荣誉，激励着我们一代又一代安检人奋勇前行。
三十年辉煌路，三十载奋进歌，四名青年员工代表登台倾情讲述厦门安检30年的变迁历程、30年的奋斗征途。情至深处，许多老同志的眼角湿润，青年员工也饱受鼓舞，现场爆发出热烈的掌声。庆祝活动中，与会领导为每位老同志颁发了“在岗30年”纪念奖章，青年员工代表向他们送上鲜花表达浓浓的祝福！安检队伍血脉的传承，在此刻紧紧连接在一起！
元翔厦门空港党委委员、安检护卫部党委书记、经理林志伟向各位老同志表达了亲切的问候和衷心的祝福！向为厦门安检蓬勃发展道路上辛勤耕耘、奋勇拼搏的全体员工表示最崇高的敬意！同时，也祝愿厦门安检在未来的工作中能够一如既往，主动作为、厚积薄发，在今后的空防安全保卫战中不忘初心，坚守岗位、砥砺前行。
热烈庆祝厦门机场安检成立30周年
曾海颖部长向三十年来守护在民航安全一线的厦门安检人表示真挚的感谢和祝福，对厦门安检队伍三十年来励精图治、勇于创新，锻造了一支作风优良、业务精湛的钢铁之师表示赞赏。希望厦门安检不忘初心、牢记使命，将“元翔欣护”党建品牌发扬光大，持续守护好“大厦之门”，让“全国安检看厦门”的荣耀和口碑激励着厦门安检在集团第三次创业的新征程上再创新辉煌。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。从1992到2022，时间镌刻过往的辉煌，信念接续传承的梦想。回望来时路，感恩新征程，厦门机场安检正以昂扬的姿态从历史中走来，以党的伟大光辉为明灯，勇立潮头，踔厉奋发，以更加优异的成绩献礼党的二十大！
质行分部：陈晓旻
道口检查分部：王 健
头版头条
头版头条
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参观学习后，大家表示要认真学习领会嘉庚先生“忠、公、诚、毅”的精神实质，将“诚毅”品格融入日常工作，让嘉庚精神成为廉政的“指南针”，始终保持勤勉敬业、励精图治的精神状态，传承弘扬光荣传统，以时不我待、只争朝夕的精神全身心投入本职岗位中，不忘初心、砥砺前行，以实际行动践行廉洁自律，筑牢防腐拒变的思想防线，营造风清气正的良好环境。
货检分部：刘佳燕 、宋真真
弘扬嘉庚精神 感怀廉洁文化
——安检护卫部党委开展主题党日活动
7月28日、29日上午，安检护卫部组织党员干部实地参观全国首批廉政教育基地及全国爱国主义教育示范基地——陈嘉庚纪念馆，引导党员干部对嘉庚精神有更全面、感性的认识，进一步深化党史学习教育成效，涵养党员干部的理想信念、爱国情怀和奉献精神。
在安检护卫部党委委员孙加财同志的带领下，党员们有序的走进陈嘉庚纪念馆及嘉庚文化广场，了解“华侨领袖，民族光辉”陈嘉庚的生平事迹，让参观人员了解了陈嘉庚先生一生克勤克俭、生活朴素，坚决反对奢华浪费、损公肥私以及贪污腐败的作风，深刻领会了其爱国爱乡、无私奉献、勤俭朴素、诚毅果敢等精神实质。
在陈嘉庚纪念馆，党员同志们先后参观了“华侨旗帜 民族光辉——陈嘉庚生平事迹陈列”展览，通过大量图片、文字资料、视频介绍，全面了解陈嘉庚先生倾资兴学、支援抗战、参与新中国建设的光辉事迹。在参观过程中，党员同志们仔细看、认真悟，无不为陈嘉庚先生爱国爱乡、服务社会的伟大精神和严于律己、诚毅处事的高尚品格所感动。
党建专栏
年
关
岁
末
保
安
全
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2022年7月1日，我们迎来了中国共产党成立101周年纪念日。为弘扬伟大建党精神，T4检查分部坚持问题导向，坚持底线思维，通过“心护航”党建品牌建设带动全体干部、员工落实全员安全生产责任，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、深化培训，提升民航安全重要性的深刻认知。
分部围绕“安全教育到班组、手册执行到班组、风险防控到班组、技能培训到班组、作风建设到班组”的目标举措，推进全员技能培训。
1、以公司“工匠杯”岗位练兵活动为抓手，提升全员的专业技能。一是抓关键岗位业务技能。主要是通过岗位练兵、业务研讨、日训日考等形式练精兵、提技能；二是抓岗位练兵过程控制。为检验练兵效果，分部组织全体在职开机员、人身检查员进行技能考核，真正做到学以致用；三是组织《异常行为识别》培训，提升全员的岗位异常识别行为意识和能力。
2、强化风险防范，筑牢安全管理链条。为强化风险防范意识，提升安全系数，分部一是认真落实“管理干部下沉一线”要求，要求值班干部每日在值班过程中要发现问题、解决问题；二是切实开展隐患排查工作。由下而上积极围绕岗位职责、操作程序、设施设备等开展安全风险识别和排查，促进分部安全管理能力的提升。
以党建赋能 用“心”护航
——T4检查分部以党建撬动团队发展纪实
二、创新形式，以党建促服务，给旅客带去清新、热情的过检体验。
T4党支部在服务管理工作中长期以来用“一班一品”打造、月度服务明星评比、“星级班组”评审等机制全面提升全员服务意识。首先是深化海洋主题通道建设，打造了海底世界、美人鱼、海洋之星等体现海洋因素的安检通道，通过创意、温馨的布置，呈现出不同的视觉效果，提升旅客过检时的感知体验；其次是围绕“有异乡感、时尚感、快乐感”的思路，通过组织开展“温馨春节”、“安康端午，粽情粽意”、“欢乐6.1”等特色主题服务活动，深度挖掘节日特色服务文化，提升旅客过检体验。最后还在做实做细传统精品服务的基础上，建立完善“爱心”服务通道服务标示及服务内容，体现对特殊旅客的关爱。依托“厦门安检”微信公众号接受晚到、导游及其他特殊旅客提前预约团队安检服务，推出了“婴儿座椅”、“二次过检牌”、“转角等候椅、“爱心敬老杖”等诸多服务举措。
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3、组织开展应急演练，提升应急救援能力。一是组织副班长以上管理干部对《T4 检查分部应急救援相关规范》进行培训，提升管理干部的应急救援理论水平；二是组织背靠背的应急演练，比如警戒队紧急出动演练等，提升全员的应急处置实操能力；三是对应急救援物资进行检查和更换，保证应急物资的有效；四是组织预案研讨和桌面推演，完善处置操作流程，提升员工岗位应急处置水平和能力。
三、凝心聚力，携手共进，为团队荣誉努力奋斗。
7月，随着暑运保障的悄然来临，候机楼内已然恢复往日的喧嚣热闹。面对一线人手紧张的局面，T4检查分部党员干部充分发挥模范带头作用，主动到现场岗位顶岗帮忙、为员工们解压出分秒的喝水时间。同时，T4党支部还主动为员工购置面包饼干、牛奶、八宝粥等物资作为能量补给发放给员工，通过一系列实际行动让广大一线员工感受到来自上级部门组织和领导们的温暖关怀。
T4党支部在团队生活中凝心聚力，以“全力以赴、做到最好”的指导思想为集体带来了一个又一个荣誉。在全体员工的共同努力下，精益求精，用奋勇拼博、勇争第一的精神拿下了2022年公司安全知识竞赛一等奖、厦门市品牌故事大赛二等奖的荣誉。
征途漫漫从头越，奋楫扬帆向未来。未来，T4检查分部党支部会一如既往的将“创”的劲头、“干”的作风落实到工作中去，在空防安全与防疫安全双线作战之下，发扬“团结、协作、严谨、专业”的精神，为党的二十大顺利召开贡献全力。
T4检查分部：钟震岳、杨健
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在“元翔欣护”党建品牌的组织引领作用下，T3党支部积极探索“党建”与“业务”深度融合，衍生出“欣护航”的党建子品牌，助推党的建设和业务工作同频共振，闯出“1+1>2”的新局面。
T3党支部党建品牌成立于2018年8月，品牌以建设“服务型”党建品牌为出发点，长期致力于为顾客提供方便、快捷、优质、高效的服务。2022年6月T3党支部党建品牌正式更名为“欣护航”，品牌核心目标为：守护乘机旅客安全，用“耐心、贴心、精心、用心、安心”五心服务，为乘机旅客创造超越预期的欣喜服务体验。
品牌标识用红色心形包裹着党旗，象征着党在每一位党员的心中，代表着支部每一位成员团结一心、不忘初心。图形中的闽南传统建筑“燕尾脊”，代表着支部服务的场所，其灵动的剪影造型也代表着T3党支部团队年轻活力的团队形象，寓意支部以闽南传统文化为依托，打造“敢拼会赢”的团队精神。基于“欣护航”的党建品牌建设，T3党支部以客户体验为触点、创新服务为核心，深入服务产品打造，衍生了有系列服务创新举措：电子暂存单、手持“行程卡”、暖心格格等多项服务产品。
T3检查分部：张丽
“欣护航” 新体验
党建专栏
党建专栏
随着国内疫情防控形势的稳定，民航业迎来了复苏，自6月份以来，客流量呈爆炸式增长，各家航空公司都紧锣密鼓的加密班次来迎接暑运这一波红利，而作为保障单位的元翔厦门空港安检护卫部而言却是迎来了一场大考——人员的紧张，暴增的客流量，疫情防控的常态化，这都是压在安检护卫部头上的大山。
在T3党支部书记林杰同志的带领下，号召全体党员利用休息时间主动支援现场勤务。在忙碌的现场总能看到他们的身影——头等舱通道外的引导，爱心通道外的维序，各个通道上来回奔波处理突发情况，替换通道员工吃饭、休息等，这一幕幕都被员工看在心里，也让大伙儿心里有了“同甘苦，共患难”共克时艰这么一念头。
虽然安检这份工作要求我们做到恪守底线，严守规范，不讲情面，但是工作之余的生活中作为党员的我们应该要主动揽“脏活、累活”，将更多休憩的空隙留给员工，发挥模范作用，弘扬安检护卫部的优良传统、人文关怀！
T3检查分部：吕江森
发挥党员模范作用 弘扬安护人文关怀
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在安全管理方面，护卫党支部以安全生产三年专项整治行动为纲要、以SAG小组为核心，主动有序的推进各项安全管理工作持续落地，形成了主动报告、严谨评估、深入治理、措施有力的安全管理文化氛围。
在服务提升方面，树立精品服务意识，为旅客提供便捷、温暖、顺畅的全流程畅行服务，打造最有温度的人文安检。推出“疫行无忧”服务品牌获得2020年度CAPSE创新服务奖、优秀创新服务案例等奖项。同时，开发了“异码速行”、“无码通道”、“口罩解风情”、“晚到快送”等诸多服务产品。
未来的日子里，护卫党支部将始终坚持党建工作引领，扎扎实实做党建，精益求精强业务，激发内在动力和创新能力，凝心聚力打造“巡护者”党建品牌，志在铸造“堡垒强、党性强、作风硬、服务优”的基层党支部，以优异成绩献礼党的二十大！
道口检查分部：王善博
护卫党支部“巡护者”党建品牌
2022年6月，护卫党支部积极响应空港党委“党建品牌提升年”工作计划，为进一步深化公司党建品牌体系建设，巩固和提升基层党组织的引领、攻坚、辐射、聚力作用，“巡护者”党建品牌由此诞生。
品牌以建设“工匠型”党建品牌为出发点，以“初心如磐守空港 昼警暮巡护平安”为品牌核心理念，构筑党建品牌矩阵，从而激发高质量发展的新活力，致力于打造“业务精湛、无私奉献”的巡护团队。
品牌标识由三部分元素组成：“门”寓意着守护空港之门；“正在起降的飞机”寓意着品牌建设的初衷，保障每一架飞机平安起降。“初心如磐，昼警暮巡”寓意着品牌建设理念，支部岗位虽散落在候机楼、机坪、巡场道等机场各个角落，却始终奋斗在安全生产一线，守护空防安全第一道防线。
在支部建设方面，护卫党支部积极加强阵地建设，构建交流平台。通过构建党建工作占地，及时发布党建工作信息，交流党建工作经验，为党组织与支部党员和广大群众搭建便捷平台。
在学习提升方面，一是坚持把稳政治“方向盘”，在理论学习中促进能力提升。结合实际，每月至少安排一次支部学习，确保学习内容不泛化、不跑偏，做到学习形式、学习内容、学习效果“三落实”。二是围绕“工匠型”党建品牌建设出发点和岗位核心技能提升，结合“工匠杯”岗位练兵、“班组长论坛”、“日训日考”、“技能复训”、“业务研讨”、“应急演练”等活动钻研业务技能，提升岗位核心竞争力，打造岗位工匠，争当技术标兵。
在发挥党员干部先进性方面，护卫党支部坚持“党员先锋行，关爱暖人心”理念。自2020年疫情，护卫党支部相继承担国际到达进港专班、厦门国际、港澳台到达第二通道专班工作，支部党员与27名专班员工结对子，通过心理辅导、送温馨等方式，认真询问专班员工工作、生活和身体情况，将温暖送到员工的心坎上，使员工深刻感受到了关怀和大家庭的温暖，缓解了员工心理和精神上的压力。
在疫情防控方面，护卫党支部始终坚持“外防输入，内防反弹”总策略，按抓早、抓小、抓严、抓实、抓准要求，动态关注疫情走向，确保疫情防控措施有效落地。
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【人物名片】
吴梦佳，2008年8月入职厦门机场安检护卫部；目前任职元翔（厦门）国际航空港安检护卫部T4检查分部四班班长。
十四年的工作磨炼不仅成就了她从普通员工到班组长的自我提升，她更是用扎实稳重的业务技能和温暖向阳的服务理念向南来北往的旅客展现着厦门安检人的精神风貌。她就是T4分部的班长——吴梦佳。
足够努力，才足够幸运
2008年8月至2013年11月，如果是吴梦佳在货检分部打磨棱角的青葱时光，那么2013年11月至今，旅检现场一线岗位的打拼，才是她从青铜到王者的提炼。让她从一名懵懂、无知的新员工，到分部助理，再到今天的班组管理骨干，她的成长不仅只是因为幸运。不会打字，就边吃饭边研究输入法直到拼音、五笔都通吃；不会办公软件，就上网易课堂熬夜看视频，直到文档、制作PPT/PS全会；不会人际关系交往，就报辅导班、抱啃书本，现在早已成为部门内训师，常常给班里员工和身边同事做心理辅导，舒缓大家的焦虑。功夫不负有心人，她带领的班组在分部的绩效排名中名次靠前，同时也积极参加2022年安全知识竞赛、安护部服务课件评比试讲等公司、部门级活动，均取得了一等奖的可喜成绩。这一切都说明，只有足够努力，才能足够幸运。
在该奋斗的年纪奋斗
——迎合岁月，努力成长
术业有专攻，打铁本身硬
从五级民航安检员到三级民航安检员；再到2017年、2019年她两次通过选拔进入部门技能比武集训队进行专业技能的系统性培训，这两次的集训充分扎实了吴梦佳的业务技能，也为其今后对与班组及分部员工的安检业务技能培训进一步打下坚实根基。在2020年的公司级的岗位练兵中，吴梦佳荣获练兵标兵的荣誉，坚实的业务能力也让她在职业道路上越走越稳当。
去发光，不是被照亮
“交给她的一切事我都放心。”提起吴梦佳，她所在分部领导总是满脸骄傲。她所负责管理的班组，团队氛围和谐，班员工作积极向上。疫情期间，她总是不厌其烦的带领大家做好工作现场防疫消杀；现场旅客太多，员工没办法按时吃饭，但能看到她跑前跑后的为大家打饭打水；现场遇到不配合检查的旅客时，她总能挡在员工面前，舒缓旅客不满、安抚员工情绪……在上级领导眼里，她是双商都高的可塑人才；在团队成员眼里，她是值得信赖的工作伙伴；在班组员工眼里，她是可甜可盐值得依赖的大姐姐。所以，她让安护部这个团队每个人都放心。她的存在，是发光，而不是被照亮。
以梦为马，在厦安家
在人群中，吴梦佳不是那种一下就能让人认出或者留下印象的人。但是最近，她却做了一件周围人都佩服的事儿：凭自己的努力，不让家里出一分钱，自己在厦门岛外首付了一套小面积住房。用她的话说，来厦这么久，终于让自己融入进这座城市了，未来的夜里，有一盏灯由她家点亮。以梦为马，在厦安家，希望每一个逐梦路上的人都能实现自己的理想和人生价值！
在该奋斗的年纪奋斗，迎合岁月，努力成长。愿我们都能被时光温柔以待！
T4检查分部：张忠才、林锦蓉
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许屹琛：经过多年的摸索和打造，安护部逐渐走出了一条团队文化建设的道路，坚持“制度管理与文化管理相辅相成”的管理模式，构建了以“核心、荣誉、品牌、活力”为内涵的文化体系。大团队中互帮互助的氛围特别浓厚，我们具有优秀的集体荣誉感与自豪感，执行力非常强，服从，令行禁止，形成了具有安检特色的文化，打造了一支精诚团结、忠于企业、形象优良、心齐风正的队伍。
安检护卫部成立三十周年优秀干部专访
一部厦门安检的历史，就是一部安检人披星戴月、栉风沐雨，用无悔青春和辛勤汗水保障乘机旅客出行安全的历史，是一代又一代安检人在前进中不断总结经验与教训，不断丰富和完善精神文、制度文化、物质文化，凝结出具有厦门安检特色的组织文化的历史。回首三十年的风雨征程，有些人有些事就像那遥远星河中的星光一样熠熠生辉，继续照耀着我们前进的道路。
下面，让我们请部分安检前辈带我们重温那些光阴的故事：
受访人：杨朝力（货检分部经理）、王涛（监护分部经理）、许屹琛（T3检查分部副经理）、林德顺（应急保障部消防队队长）
杨朝力（货检分部经理）：“我是1992年2月27日加入到安检大家庭的，一个从农村的小伙子走出来能承担这份使命，心情非常的激动。”
问：您是从什么时候加入安检护卫部的？
王涛（监护分部经理）：“1992年12月10日来厦门报到的，部队的老营房是我们的第一个驻地。”
许屹琛（T3检查分部副经理）：我是1992年2月26日入职的，进入到安检驻地，一看是一片老式的部队营房，当时的条件虽说比较简陋，但是同志们的热情都很高涨。
林德顺（应急保障部消防队队长）：1992年2月28日入职，从一名军人转变为民航人。
问：您觉得这30年里，安护部的工作和生活环境都发生了哪些变化？
许屹琛：这三十年来，我们的工作环境和生活环境都发生了翻天覆地的变化。我见证了新航站楼的建设和使用，从原来的一个候机楼，两个廊桥发展到现在的双楼运行；从条件简陋的部队营房到现在的电梯“海景”房、健身房、瑜伽馆；从当时几十号的安检人发展到现在1200多号人的庞大队伍。
问：在安检工作期间，哪些事情让您记忆犹新、印象深刻？
林德顺：2016年莫兰蒂台风，台风碾压过后，厦门机场留下满目疮痍和遍地狼藉。当时我在值班。为了确保安全，大家冒着被风吹跑和被外来物击中的风险，接连两天奋战在恢复机场运行的工作当中，下午15:30，受台风影响，厦门市无法正常供应水源，,消防队接到支援任务后，连续奋战12个多小时的队员，没有因疲惫而影响工作，火速调派满载水量的消防车奔赴相关单位供应水源。在这其中能够看到我们安检这支队伍很有战斗力。
王涛：1993年正月十五，在厦门机场度过的第一个春节。在监护一架厦门到青岛的航班的时候，我查获了一起涉嫌走私8万美金的犯罪事件。嫌疑人曾以1万美金贿赂我将他放走，但我认为这是一笔不义之财，随后我坚决拒绝了，将他移交给了警方。作为一名安检员一定要坚守初心。
杨朝力：很多领导同志对我的帮助非常大，特别是我们之前几任的老科长：蔡艺兴、方金水、王冠天、王仁升，都在我成长的过程中对安全工作的认识方面给到指引。在我负责的团队管理工作中，在员工的成长方面我也非常重视，我认为一个人的成长更多的关注于思想认识以及今后的人生规划上，作为我们管理者，不能仅仅在业务上给他们指导。每当有员工座谈会的时候，我都会将自己的经验、想法传授给他们，在这种文化传承的氛围下，我们一定会持之以恒的做好对新员工的传帮带。
问：在过去的三十年里，是否有人像灯塔一样，在迷茫中指引您的方向？
问：三十年的漫长岁月中，在我们一代安检人的共同努力下，您觉得我们安检形成了哪些独特的氛围和精神？
我见证的“厦门安检建站30周年”
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许屹琛：是一种成就感。在当时那个年代，民航安检是令大家非常羡慕的一个职业。在工作的过程中，受到了领导和同事们的肯定，让我有了持久的动力，对民航工作的热情也在不断提升，不断鼓励自己朝着前方目标不断迈进。能为旅客的生命财产安全，以及为民航贡献自己的力量，感到非常的有成就感，这份成就感让我坚持。
王涛：是一种热爱。刚开始来厦门工作的时候，我的出发点就是留在厦门。我的家是农村的，说老实话是穷怕了，想到有这么好的机会和平台，一定要抓住。在各位领导、同事的帮助下，那么通过第一个目标的实现，进而会有第二、第三个目标。我曾离开监护岗长达14年，但每次部门感恩文化月，我都会去监护顶岗，闻到飞机下的煤油味，我都会感到非常亲切，感觉自己就属于这片土地。
问：三十年是什么让您坚持留在安检护卫部？
许屹琛：希望我们安检大家庭越来越好，越来越强大！
杨朝力：希望我们安检人继续传承吃苦耐劳、互帮互助、团结友爱的精神！
王涛：希望我们能有更多的新鲜血液，更好的发展前景！
林德顺：祝福我们安检的大家庭更加的和睦！
T3检查分部：许屹琛、杨皓博
问：您与安护部风雨同舟三十载，您对安护部的未来和规划有哪些期盼和祝福呢？
赓续三十载 更谱新华章
T3检查分部：邓颖
我见证的“厦门安检建站30周年”
在举行《厦门安检三十周年》庆祝活动中，三十年来一帧帧美丽的画面映入眼帘，描绘着辛勤劳动的影像，记录着不断发展的潮流。时代在变，人们也在慢慢改变，只有刻苦努力、不断创新、与时俱进，个人才不会被时代淘汰，社会才得以进步，国家才会日益强大。正如厦门安检这个大团队，在风雨征程中日益壮大的职员团体，源源不断的注入新的活力。
在各分部中有一代代安检人心中不变的记忆，他们诉说着三十年来在安检岗位上的记忆，深情回顾走来的路，就像《老男孩》中“青春如同奔流的江河”，他们用青春守护往来厦门机场的每位旅客，守住了厦门机场最基本也最重要的安全。
“乔木亭亭倚盖苍，栉风沐雨自担当。”作为安检团体中的一员当不忘心中“安全温馨，牢记我心”准则，将“元翔欣护”党建品牌发扬光大，以持续守护好“大厦之门”作为奋斗的目标，为自我青春留下最鲜艳的一笔，为工作留下最靓丽的身影!
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2020年疫情爆发之际，国际货邮暴增，事发突然，分部一线岗位人员流失严重，他义无反顾与大家投身一线，保障货运畅通无忧。2021年厦门疫情反复期间被控制后，他感慨说：此刻考核过关，但疫情反复，防疫工作依旧是重中之重，我们一刻也不能掉以轻心。原来赋“黄码”的洪评杰被隔离在家多次参加了社区组织的全员核酸志愿者活动，参与核酸检测维序、场室消杀、物资管理等工作，积极发挥了党员先锋模范，弘扬了党员同志勇于担当的精神，展现了元翔厦门空港勇于挑战，担当作为的良好精神风貌。
洪评杰：“走多远都不能忘记初心，都不能忘记来时的路。三十年坚守，我的心依旧热情如初，今后我仍将牢记初心使命，以高度的责任心、严谨细致的进取心，全力捍卫空防安全、扎实推进风险管控，严格落实疫情防控，积极探索新技术运用，履责担当干实事。坚持以高度标准完成工作任务，为年轻人做好表率。”
货检分部：余意
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忆峥嵘岁月 秉初心前行
洪评杰，1992年2月加入元翔厦门安检护卫部，现为货检分部副经理。他是一名普通的民航工作者，也是一名优秀党员，更是元翔厦门安检护卫部三十年来辉煌成就的谱写者。他在平凡的岗位上吃苦耐劳，尽职尽责，在货检分部新技术运用、QC攻关等方面做出较大贡献，为货检系统管理体系提供运行保障。三十年如一日兢兢业业，不忘初心，恪尽职守，积极探索新技术运用，用青春和汗水筑安全防线，用忠诚担当捍卫空防安全，用执着谱写新篇章。
多年来洪评杰已习惯到岗先查看现场工作推进表，再根据现场实际情况做详细安排，传达至各班管理干部，并跟踪检查落实情况。在队伍建设上，他时刻狠抓岗位人员上岗资质、岗前培训管理，时刻关注员工在岗状态，与员工沟通、疏导员工心理压力，关怀员工。在安全管理体系上，他深刻认识到空防安全的严峻形势，时刻保持高度警惕，扎实推进各项安保工作，以“在岗一分钟，安全60秒”高度的责任感和紧迫感，全面排查治理各岗位隐患，坚决遏制岗位风险源引起的安全事故发生。在货邮安检作风建设上，他始终要求保证一机双岗，一岗双责，组织党员参观廉洁展馆活动、员工学习廉洁课件。
我见证的“厦门安检建站30周年”
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七月的厦门，阳光明媚，气候宜人。安检护卫部开展了“Fall In Love.一路有你”感恩嘉年华活动。此次“感恩嘉年华活动”活动，展现了厦门安检活力四射的团队氛围。
在泼水嘉年华开始后，消防大队4名战斗员在指定位置用水枪射出水门状进行过水门仪式环节。随后各分部手持“入场券”——脸盆，身穿各式的“队服”依次进场，展示出员工青春活力的一面。
在活动现场除了尽情地享受夏日的那一抹凉爽外，各分部积极开展各类小游戏，增进了各分部的友谊互动。比拼中寻找青春荷尔蒙的躁动，暂时忘却工作的烦恼和劳累，尽情玩耍。所谓“工作不忘娱乐”不就是现在最真实的写照吗？快乐的同时，让我们都怀着一颗感恩的心，去感怀过去，去描绘现在，去收获未来。
通过短短几个小时的“泼水嘉年华”活动，营造了文明和谐，安心温馨的氛围，同时提高了员工参加班组活动的积极性，增强了各分部之间的凝聚力，更增强了班组之间的团队配合意识，为构建美丽机场，绿色机场贡献了一份力量。
T4检查分部：林锦蓉
感恩嘉年华
暑运攻坚战
致奋战在暑运安检员工的一封信
炎炎夏日，热浪袭人。然而在这样的高温酷暑下却有这样一群厦门安检人顶着烈日的暴晒和热浪的侵袭奋战在高温的第一线，只为每个旅客的平安出行、每架航班的正常起落。
今年的暑运又一次迎来了客流高峰。人手紧张、安全和服务工作压力大也是今年暑运保障工作的特点，对于厦门安检人而言这也是一次艰巨的挑战。面对如此连续航班和旅客高峰，是你们用恪尽职守的态度和英勇的奋斗精神去圆满完成这保障的工作。
我在想，是心里对工作的那份执着、是对旅客们那份深深的责任心一直在支持着你们吧！敬爱的厦门安检人，谢谢你们这样一直默默地付出着。你们是厦门空港暑运中的“蓝天精灵”，更是候机楼和机坪的一道风景线。在暑运保障中，面对特殊旅客时的耐心、热心和关心，我们看到了你们收获了爱心；面对旅客一个接一个问题时的微笑，我们看到了你们收获了耐心；面对禁止旅客携带物品时的一丝不苟，我们看到了你们收获了责任心。
您看，旅检现场人身检查员成千上百次的起蹲、飞机监护现场监护员一次次的坚守、跑道围界巡岗员一遍遍的巡视，你们都微笑着选择了坚守。在这里，我想真诚的对每一位厦门安检人说一声你们辛苦了。谢谢你们一直坚守在自己的工作岗位，谢谢你们用一丝不苟的工作态度与热忱的服务和温暖的微笑让一架架航班安全出港一名名旅客微笑出行。
战高温、迎“烤”验！是你们用行动诠释敬业和担当，用担当筑造起每个旅客出行的安全坦途。感恩你们为厦门安检这个光荣团队的付出。
T4检查分部：张忠才
暑运攻坚战
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疫情及炎炎夏日之下，我们经历过了较为低沉的情绪阶段，在这样困难的时候安护部举行了泼水节的活动，给我们温暖的关怀和恳切的问候，让我们能够找到一个情绪的宣泄点，让我们的心在这个时候团结到一起，共同抗击疫情，迎接暑运。
本次活动全部门的人都参与到了里面来，活动的过程中，大家也都十分友善，互相帮助释放心情，员工们都把握好了游戏的程度，绝对不做出伤害别人安全的行为。大家对此次活动的评价都十分良好，认为这次活动能够调整自己的心态，让整个部门呈现出积极向上的风气和工作作风，在热情的游戏之后大家能尽快恢复工作日常，调整到自己的工作状态上。
疫情阻断了我们部分的社交活动，但是无法阻挡我们对于工作的热情和对生活的向往，安护部对员工的关怀更让我们燃起了抗击疫情和与企业共发展的决心，此次泼水活动展现了人文关怀，发扬了安护部以人为本的企业文化，让员工的心灵如春风一般荡漾在安护部的每一个角落。在这样的氛围之下，我们都能够秉持着不怕万难排解困境的初心砥砺奋进，把日常任务落实到实处，跟着领导传达的任务分配来做好自己的常规，遵守部门的规章制度，在发展自我的道路上把安护部齐心协力创办得越来越好。
同事们也互相关注，彼此鼓励，绝对不让沮丧的心情蔓延在整个部门的工作环境之中，大家一起齐心协力，迎接安护部更加璀璨的未来。
T4检查分部：唐云涛
暑运攻坚战
泼水活动彰显安护部人文关怀
暑运攻坚战
随着疫情在全国各地受到有效的控制，暑运旺季来临。天气炎热，航班增多，安检待检区人头攒动，不断有旅客急匆匆跑来过安检。
这天，有一位旅客径直插到了已经登机十几分钟的晚到旅客队伍中，在我向此位旅客进行解释和劝导时，旅客突然言辞激怒、不依不饶，正当我手足无措时，值班经理张忠才从安检隔离区跑出来，对旅客进行安抚并进行解释劝导。当纠纷解释清楚后，值班经理张忠才第一时间返回，同我一起引导旅客。高峰期过后又拍了拍我的肩膀说：“辛苦了”，那一瞬间的温暖烙进了我的心里，让我更以积极热情的态度对待旅客对待工作。
在T4检查分部这个充满爱的大家庭，在繁忙这一个的暑运里，每一个成员都在付出着最大努力。坚守付出，同心协力，用最佳的状态、最细的准备、最饱满的工作热情，去迎接一个又一个挑战！
T4检查分部：陈国峰
同心协力 暑运攻坚
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伴随着酷暑的降临，厦门机场机坪上的地表温度超过了50℃。对机坪一线保障人员作业是一项艰巨的考验。酷暑中监护员顶着炎炎烈日，他们或许忘记了天气给自身所带来的恶劣情况，只为如何的做好快速保障航班。这是他们的职业精神，他们的匠心精神。员工们不畏高温，挥汗如雨地坚守在一线阵地上。眺望远处的停机坪，在机坪上，炎炎烈日下，他们依然苍松般地屹立在飞机旁，用真挚的笑脸迎送每一名进出港旅客。心里能感受到地面灼热的温度，在飞机底下矗立着一个小小的身影，那是我们的雄鹰卫士，用坚强的信念捍卫着航空器的安全，他们虽然渺小，但不平凡。
在不同的岗位上，接受着严峻的“烤”验，他们不怕晒、不怕热，立足岗位、齐战高温，不论风吹日晒，他们依然挺拔地站立在飞机下，为飞机保驾护航，他们用自己辛勤的汗水创造了飞机的正常航行。
道口检查分部：鲁超
随着病毒肆虐，为保障广大旅客生命安全和身体健康，确保旅客平安顺畅出行。厦门高崎国际机场加强疫情防控工作，启用国际港澳台到达第二通道，成立防“疫”专班，只为最大限度的防止疫情通过出入境渠道传播。
夏天，太阳炙烤着大地，空气中弥漫的热浪，让人喘不过气来。太阳好似很喜欢身着防护服的我们，将阳光洒满我们全身。最终汗水做出了妥协，不断地流下来，面屏上面也被水蒸气覆盖，眼前也变得模糊起来。这时身边的老班长拍了拍我说：“没关系，等一会儿你走起来有风就好了。”对啊，班长点醒了我，这点困难算什么。更何况我的身边还有班长同事们陪伴着我一起前行。抗“疫”路上尽管模糊了我们的视线也阻挡不了我们前进的脚步。
酷暑难当，水在这时变得尤为重要。在这个时候集团刘丽仙书记带着公司慰问组到一线，为员工发放防暑降温饮品，将清凉和关怀送到一线。感谢领导送甘甜之水，解夏日之炎，虽然我们之间有隔着一道门，但隔离不隔爱，“疫”路有温情。
道口检查分部：周彬彦
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“疫”路有温情
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在繁忙的机场中，有这么一个角色。他们在烈阳下挥汗如雨、坚定不移、昂首挺胸，迈着稳健的步伐。不怕风吹日晒，只为那成千上万旅客的平安。这便是监护分部的中心思想。
在50多摄氏度的机坪上笔直站立一个多小时甚至两个小时是种什么样的感觉？这种体会旁人无法想象。但对于监护员来说，其中的“酸甜苦辣”却能说出一箩筐。闷热的天气加上严实的口罩压得监护员们快喘不过来气。一个航班站下来，豆大的汗珠不断地从脸上滚落，而后背的衣服也早已湿透。
还记得刚开始加入这个监护大家庭时的小姑娘、小伙子们皮肤还是细腻白皙的，现在整个队伍都变成了清一色的古铜色皮肤。 监护员常常被炙热的太阳晒得皮肤通红，暴露在烈阳下的脸、手臂被晒伤、脱皮都已成为家常便饭。即便如此，监护员们依然挺直腰杆坚守在一线，接受着高温的“烤”验，一丝不苟地履行自己的职责，坚守着地面空防的最后一道防线。
货检分部：余意
烈日骄阳下，三伏酷暑天，许许多多的劳动者仍坚守在工作一线。一个岗位承担的是一份职责、一份坚守。因为他们的坚守，这个社会才如此的文明和谐，我们生活才如此安全、便捷。我们应感谢一线劳动者辛勤的汗水，向最平凡的劳动者致敬！
烈日下的机坪，就像一个大烤炉，没有风扇，没有空调；烈日下的他们不畏惧高温，始终坚守在机坪那个天然烤炉下；烈日当头的中午，大家忙起来的时候，水都来不及喝一口，可脸上仍露出灿烂的笑容；烈日下的他们更是热情不减，信念不变，用心坚守。为来自全国各地的旅客、飞机提供服务。
坚守一线，暑运有我
烈日下那一道别样的风景线
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烈日下，他们衣衫干了又湿，湿了又干，一颗颗豆大的汗珠顺着他们的脸颊不停的流淌，再忙再累他们的脚步却丝毫没有因为热浪而放缓，仍然坚持为旅客提供优质服务。天气再热、温度再高，他们对待旅客仍然是笑容满面并且保持服务规范。这一刻，监护员的汗水折射出最美的光辉。
有人说，他们像“铁人”，在烈日下越练越纯。是的，他们是绽放在机坪每一个角落的宝石花，是烈日下一道别样的风景线；是蒸、是烤、是流不完的汗水，是烈日下的坚守者。
货检分部：韩卫
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今年的夏天似乎比往年更加炎热。夏天的风，我永远记得，它像刚蒸好包子的蒸笼，打开后里面的热气朝我扑脸而来。
空中没有一丝云，头顶上空有烈日当头，干什么都是无精打采的，我们像缺失水分的植物一样的傻傻站在那里。中午在远机位、固定港的时候温度更是直线上升，有时戴上口罩都会感到呼吸困难。所以非常的感谢有分部领导每日频繁地给我们送水和凉茶，为我们解暑。使我们在炎炎夏日避免了中暑的危机。
所谓一方有难，八方支援，在我们分部人手资源紧缺的情况下，其他分部的领导和同事们纷纷伸出了援手利用自己休息时间到现场支援，对我们进行了每日两小时的支援，很大程度地缓解了我们航班压力，让我们的内心深处温暖无比，也为我们积极传递正能量，起到了模范带头作用。
监护分部：詹曼
暑运安全 我们在行动
暑运攻坚战
暑运攻坚战
走进停机坪，便感到一阵阵热浪扑面而来，夏日的阳光似乎没那么和蔼，刺眼的阳光让人睁不开眼，机坪上的飞机来来往往，发动机的轰鸣声时而回响在耳边...........而这些身穿白色制服的监护队员就站立在飞机的一旁，不论周围的环境多么恶劣，他们依然坚守于工作岗位。
每一班航班的平安抵离，都离不开众多民航保障单位的辛勤付出，在这众多的保障人员之中，有这样一群90后奋斗青年，他们终日伫立在银鹰之下，用严谨负责的态度检查每一个登机人员的证件，真诚、主动的为乘机旅客提供最热忱的服务与帮助，用实际行动为航空安全保驾护航。他们心中时刻牢记安全第一的岗位职责，虽谈不上伟大却尽其所能，负其所责，在平凡的岗位上默默付出。这个夏天，烈日炎炎，元翔厦门空港人奋战在盛夏职场前沿。顶烈日、战高温迎“烤”验，默默坚守自己的岗位，奋战在一线。他们就是拥有这个夏天最高“炎”值得的人。
候机楼护卫分部：张楌
空港人
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光影
图片主题《七月怡辰》
配文：书上说乐观的人先战胜自己，再战胜生活，乐观的人能造就卓越，期待自己能和师傅在接下来的路途中都有属于我们的锦绣。
监护分部：王巧燕
图片主题《启明星》
配文：你比我大，处理问题面面俱到，喜欢和我讲道理，是我安检路上的引路人，是我黑暗世界的启明星。
T4检查分部：宋如意
图片主题《学习新技能》
配文：中级考试结束，各位新开包员都投入认真的学习中，身旁的“师傅”看起来格外可靠，相信很快就能独当一面啦。
T3检查分部：江安琪
图片主题《传帮带教，共同进步》
配文：学，然后知不足；教，然后知困。教学相长，老人新人齐心共进。
候机楼护卫分部：王思涵
图片主题《引航人》
配文：师何样，徒亦样。将来无论我会成为挺拔的乔木，还是低矮的灌木，我都将以生命的翠绿向您致敬！
T3检查分部：潘良超 刘洪
图片主题《师徒情》
配文：在职场中遇到愿意带你的前辈真的是特别特别幸运的事。
T3检查分部：鲁钰娇
图片主题《师徒情》
配文：用汗水和付出谱写青春的赞歌。
T3检查分部：王恩豪
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