主办：元翔厦门空港纪检监察室
2023年
3月
第05期
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目录
深度学习
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图解二十届中央纪委二次全会工作报告
工作动态
10 集团党委委员、纪委书记、监察专员史永飞调研元翔 厦门空港
11 元翔厦门空港党委召开 2023年党建暨党风廉政建设 和反腐败工作会议
13 元翔厦门空港纪委召开 纪委（扩大）会议暨节前警示 教育会议
15 元翔厦门空港召开新提任干部“廉洁从业第一课”
17 元翔厦门空港组织参观厦门市党风廉政教育基地
20 以强有力的监督举措护航企业高质量发展
22 元翔厦门空港“蓝天清风”廉洁文化阵地正式启用
清风导航
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要真正把守纪律讲规矩落到实处
廉洁书画
蓝天说纪
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清明将至，党员干部祭拜
别做这种事！
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（资料来源：中央纪委国家监委网站）
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3月7日，集团党委委员、纪委书记、监察专员史永飞到元翔厦门空港开展工作调研。在调研中，史永飞书记详细了解厦门机场运营、候机楼商业及国有资产盘活去化、文明典范城市创建等情况。
图为运行指挥中心主任吴宝涨向史永飞书记介绍厦门机场站坪功能布局、航班运行及应急保障等情况。
3月9日，元翔厦门空港召开了2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议。公司党委书记、总经理朱昭传达了集团2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神并对2023年公司党建和党风廉政重点工作进行部署；公司党委副书记、纪委书记周志文作公司党风廉政建设和反腐败工作报告。公司党委班子、各基层党组织书记及党务纪检干部等参加会议。
会议首先传达学习中央、省市纪委全会精神和集团2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作部署要求。要求公司各级党组织要以坚定的政治意识坚持和加强党的领导，推进党建与生产经营深度融合；全体干部职工要以时不我待、只争朝夕的紧迫感、责任感，加快推进公司各项事业发展；公司及各级纪检机构要以严的基调强化正风肃纪反腐，全面推进从严治党向纵深发展，确保上级党委决策部署和公司重点任务落地见效。
集团党委委员、纪委书记、监察专员
史永飞调研元翔厦门空港
元翔厦门空港党委召开
2023年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议
开新局 谋新篇 启新程
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朱昭对2023年公司党建和党风廉政建设工作进行部署：
一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，推进学习宣传贯彻党的二十大精神落地见效；
二是要树牢安全发展理念，坚持系统观念、问题导向，围绕“推进高崎机场高质量发展”和“为翔安新机场顺利建设投用做好充分准备”双重心开展工作，推进公司高质量发展；
三是要以自我革命精神涵养风清气正的政治生态，加强新时代廉洁文化建设，深入开展作风建设和干部廉政勤政教育，提振干部职工事不避难、担当作为的精气神，深入推进全面从严治党向纵深发展。
周志文对公司2023年纪检工作提出要求：
一是要加强监督保障执行，做实政治监督，为推进公司高质量发展提供坚强政治保障；
二是强化廉洁风险防控，以完善的体制化解廉洁从业风险，一体推进提升“三不腐”的能力和水平；
三是层层传导压力，压紧压实责任，推动基层党建和党风廉政建设做深做细，提升党建和党风廉政建设工作质效。
讲政治 盯效能 抓日常
为贯彻落实党的二十大精神，传达学习二十届中央纪委一次、二次全会精神，1月16日元翔厦门空港纪委组织召开2023年度第一次纪委（扩大）会暨节前警示教育会议。公司纪委委员、各基层党组织纪检委员及专职纪检干部参加会议。
会议首先学习了党的二十大报告、十九届中央纪委工作报告，并传达学习了二十届中央纪委一次、二次全会精神及会议公报。
会议审议了元翔厦门空港2022年度党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划，并对企业政治生态情况和廉政风险进行分析研判。会议还通报了公司各基层党组织2022年度党风廉政建设考核情况和典型问题。
元翔厦门空港纪委召开纪委（扩大）会议暨节前警示教育会议
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针对2022年党风廉政建设工作开展情况和廉政风险，元翔厦门空港党委副书记、纪委书记周志文强调，公司基层纪检工作人员要坚持系统思考、因地制宜，充分结合本单位生产经营工作实际，抓重点、破难点、出亮点，将党风廉政建设工作要求落到实处。他还提出以下三点具体要求：
他要求各单位一是要深化政治监督。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神为主线抓好监督，以高度的政治自觉推动全面从严治党向纵深发展，为营造风清气正的政治生态奠定坚实基础。二是要紧盯效能监督。紧紧围绕公司年度中心工作抓好监督，定期督导问效，确保上级和公司的各项部署落实到位、工作执行到位。三是要抓好日常监督。紧紧围绕关键领域和关键岗位抓好监督，持续做好“两紧盯一督查”工作，坚持开展招商招租、零星工程委托、物资设备采购专项督查，推动实现日常监督精准有效。
会上，公司纪检监察室组织与会人员专题学习中央八项规定精神“正负面清单”专题十三《作风建设中的主体责任》等文件，并根据集团纪委《关于春节期间纠“四风”树新风的工作通知》要求，对两节期间廉洁警示教育提醒及监督检查作出具体部署。
恪守廉洁本色 矢志干事创业
元翔厦门空港举办新提任干部
“廉洁从业第一课”
讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。
为贯彻落实集团廉洁文化宣传教育月工作方案，着力加强对新提任管理干部的廉洁教育，引导年轻干部自觉扣好廉洁从业“第一粒扣子”，元翔厦门空港纪委于3月13日针对公司新提任管理干部开展“廉洁从业第一课”系列活动。
活动中，新提任干部集体观看了警示教育短片《年轻有为莫妄为》，并结合短片中列举的年轻干部违纪违法案例进行深刻剖析、自我查摆、以案为戒。
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随后，在廉洁从业承诺书签订仪式上，公司纪检监察室带领新提任干部共同学习了元翔厦门空港管理干部“五带头、五严禁”廉洁从业基本要求，并在公司纪委委员的见证下，郑重地签下了《廉洁从业承诺书》。
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公司党委副书记、纪委书记周志文指出，公司新提任管理干部要坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
一是要常怀危机意识、忧患意识、看齐意识，强基固本、主动提升，以新角色融入高质量发展。
二是要做到知责于心、担责于身、履责于行，锐意进取、担当作为，以新作为推动高质量发展。
三是要坚持廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，正风肃纪、筑牢防线，以新风尚护航高质量发展。
会上，新提任管理干部还共同学习了中央八项规定精神“正负面清单”和廉洁从业相关制度。
为进一步加强党风廉政建设，切实增强党员干部廉洁从业意识，筑牢党员干部的廉洁底线，3月13日下午，元翔厦门空港组织公司新提任管理干部和各基层党组织党员干部前往厦门市党风廉政教育基地开展“恪守廉洁本色，矢志干事创业”廉洁文化月主题警示教育活动。
在市党风廉政教育基地，全体人员依次参观了“不忘初心”“高山景行”“利剑高悬”“砥砺奋进”四个展厅，通过图文影音、实物展示、新媒体互动等多种形式为党员干部们带来了一场沁润人心的视听盛宴。
清风拂来 廉花正开
元翔厦门空港组织参观厦门市党风廉政教育基地
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不忘初心抓作风
高山景行思先贤
利剑高悬知敬畏
砥砺奋进看今朝
在不忘初心展厅，讲解员带领大家共同回顾了中国共产党抓作风、惩腐败、树新风的艰苦卓绝历程，回顾了习近平总书记在厦门工作期间勤政、廉政事迹。大家纷纷表示，只有不忘初心、永葆信念，才能在新时代继续走好高质量发展之路。
“高山仰止，景行行止”，高山景行展厅向党员干部们展示了包拯、海瑞等古往今来的先贤楷模和林俊德、谷文昌、焦裕禄等优秀共产党员的勤廉事迹，激励党员干部见贤思齐，踔厉奋发、勇毅前行。
在利剑高悬展厅中展示了厦门市惩戒腐败、肃清毒瘤的成果。心有敬畏、行有所止，党员干部们只有始终秉持廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的要求，始终保持敬畏之心，才能不被杂念所扰、名利所累。
在砥砺奋进展厅中，党员干部们系统学习了党的十八大以来，厦门市推动全面从严治党向纵深发展的举措和实践。通过参观学习，让全体党员干部受到了震撼的精神洗礼，增强了廉洁自律、自警自省意识。大家纷纷表示在今后的工作中，将时刻以典型案例警醒自己，用先进模范事迹激励自己，严格遵守党章党规党纪，立足本职岗位，以廉洁文化护航公司高质量发展行稳致远。
（安护T4党支部供稿）
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靶向发力纠“四风”。为持续纠“四风”树新风，元翔厦门空港结合集团“一季度一专项”整治工作方案，于今年3月份组织对本部及基层单位业务招待费使用情况进行专项检查，持续查补管理漏洞，严肃查处违规吃喝、违规收送礼金等问题，保障公司持续健康高质量发展。
精准护航文明典范城市创建。为推动全国文明典范城市创建工作高质量开展，元翔厦门空港围绕责任区域开展全面自查整改，努力营造创城氛围，构筑高效的监督机制，以实际行动传播文明，把厦门机场打造成为安定祥和的文明之窗。图为地勤分公司纪检干部深入现场，针对文明创建工作中存在的问题开展自查整改。（地勤分公司党委供稿）
强监督、正作风、抓落实
以强有力的监督举措护航企业高质量发展
保障急难险重任务有效落实。元翔厦门空港纪委持续发挥好监督保障执行的作用，抓好工作小切口，推进公司各单位和党员干部转变作风，全力保障急难险重任务得到有效落实。图为安检护卫部T3党支部保障蓝天救援队驰援土耳其任务。（安护T3党支部供稿）
严肃查处酒驾醉驾风腐问题。春节期间，元翔厦门空港纪委联合机场公安及公司安质部对机场内各单位关键岗位员工进行酒精检测，协作联动、多策并举打击酒驾醉驾等违法行为。
元翔厦门空港纪委坚持聚焦企业高质量发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在建机制、抓落实、促养成上狠下功夫，持续营造风清气正的政治生态。
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元翔厦门空港“蓝天清风”廉洁文化阵地正式启用
强阵地、筑堡垒、扬清风
“守全面从严之正、创清风正气之新”，为贯彻落实中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，近日，元翔厦门空港纪委精心打造了融思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的廉洁文化阵地。
为进一步挖掘文化品牌内涵、提升品牌实效，元翔厦门空港结合公司党风廉政建设和反腐败工作实际，研究制定“123456”蓝天清风廉洁文化品牌创建思路，重点围绕纪委工作主线、压实两个责任、构建三不机制、做实四项监督、实施五廉工程、严守六大纪律六个方面推动公司廉洁文化品牌再夯实、再发力、再升级。
中华民族历来注重优良家风的传承，家风正，则为官清，家风劣，则为官浊。良好的家风既能让党员领导干部驱腐助廉，也能为企业涵养清朗的党风政风。元翔厦门空港围绕习总书记关于家庭家风家教的重要论述，结合厦门机场发展实际，总结提炼出“勇立潮头、忠诚担当、廉洁修身、勤政为民、明德笃行”的二十字家风家训。
此外，廉洁文化阵地还开设了“蓝天视角”专栏，集中展现各基层党组织纪检工作动态；设立“清风书角”读书区，为公司干部职工提供良好的学习平台,增强企业文化涵养、渲染读书氛围。
蓝天清风廉洁文化品牌创建思路
元翔厦门空港家风家训
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李春城，四川省省委原副书记，为求官运亨通，他听从高人建议将祖坟迁往都江堰的风水宝地，并花费千万元做道场，其中数百万元为商人出资。然而迁坟之后，他的官运却到头。2015年10月12日，湖北咸宁中院公开宣判李春城案，判处其有期徒刑13年，没收个人财产100万元。
清明将至，党员干部祭拜
别做这种事！
春和景明，清明将至。作为绵延两千五百多年的中华民族传统节日，清明节是民众祭奠逝者表达哀思的日子，但这也是党员干部容易产生违纪问题的重要时间节点。
封建迷信违纪案例
《中国共产党纪律处分条例》
第六十三条 组织迷信活动的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
参加迷信活动，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（资料来源：中央纪委国家监委网站）
不信马列信鬼神，党员干部的迷信行为，看起来荒唐可笑，但其背后的问题却值得人们深思。失去信仰、丢掉初心，做了亏心事，在心理上又想求得安慰和帮助，就只能把希望寄托在鬼神身上，作为党员干部，只有踏踏实实为人民服务，才能真正获得内心的安宁。妄图通过迷信“改命”，注定是徒劳一场。
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浙江省杭州市拱墅区“最年轻区管干部”陈潇违规向管理服务对象“借款”，却认为“最多只是违纪而已”；吉林省白城市社会医疗保险管理局医疗监管科科长夏朝晖在忏悔时悔不当初：“纪律意识不强，致使在各种诱惑面前迷失了自我”……一些年轻干部纪法意识淡漠，把党的纪律规矩抛在脑后，乃至突破党纪国法“红线”，“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，令人扼腕叹息。
从查处的年轻干部违纪违法案件看，年轻干部出问题，往往都是从不守规矩、对纪律防线“弃守”开始的。
有的工作一段时间后只重视业务能力提升，疏于纪法知识学习，参加警示教育走过场，对党规党纪一知半解，更谈不上入脑入心。
有的侥幸心理严重，觉得纪律规矩“约束不到自己”，被查的都是“不够聪明”，想方设法钻制度空子、躲监督“探头”，施展自以为高明的贪腐手段。
有的选择性守纪律、讲规矩，认为“面上过得去就行了”“私底下松一松没关系”，等等。
如此种种错误认识，归其根本都是没有将纪律观念真正树立起来，少了敬畏之心。长此以往，必然触碰纪律高压线，滋生贪腐风险，最终步入歧途，滑入犯罪深渊。
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我们党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律是管党治党的“戒尺”，守纪律讲规矩是对每一名党员干部的基本要求。年轻干部是党和国家事业接班人，能否做到严守纪律、清正廉洁，关系到自身健康成长，也关系到党和国家事业的未来。年轻干部
一定要知敬畏、存戒惧、守底线，把严守纪律规矩落到实处，形成遵规守纪的高度自觉，这样才能行稳致远。
心有所畏，方能言有所戒、行有所止。讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。“畏则不敢肆而德以成”，没有敬畏之心，就容易突破纪法防线。年轻干部要主动加强纪法学习，增强纪律意识、法治意识、制度意识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，将纪律规矩立于心头，内化为行为准则。时刻自重自省、慎独慎初慎微。从小事小节上守起严起，不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智，不能在“你知我知天知地知”的花言巧语中迷了方向，不能在“富贵险中求”的侥幸心理中铤而走险，不能在“法不责众”的错误认识中恣意妄为。
（节选自中央纪委国家监委网站）
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白鹭青莲
（作者 元翔机务-吕丽平）
公正廉明
（作者 货检党支部-韩卫）
（作者 安护T4党支部-马伟）
新征程
（作者 应急保障部-牟宏宇）
主 编 | 周志文
副 主 编 | 吴泽柱
元翔厦门空港廉政文化期刊
责任编辑 | 杨健松
美术编辑 | 章书凝
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