主管单位 | 元翔厦门空港 主办单位 | 综合管理部
Feb / 2024
第95期
新空港
NEW AIRPORT
2024年2月号 总第095期
主管：元翔厦门空港
主办：综合管理部
承办：品牌传播团队
Editor in Chief
主编 | 吴玉华
Associate Editors in Chief
副主编 | 张磊
Executive Editors in Chief
执行主编 | 洪思程
Art Editor
美术编辑 | 王健
Topical Editor
【保安全贯始终】编辑 | 洪思程
【员工心语】编辑 | 洪思程
【廉政时评】编辑 | 刘佳燕
【空港微光】编辑 | 洪思程
官方微博
微信公众号
追求卓越绩效 尽心奉献社会
编委会丨Editorial Board
NEW AIRPORT
沟通力与心态调整
我的职场收获
这一路以来...
勇于担当，全力尽职
挑战自我 探索未知
2023年我的收获
失物寻回：客舱心灵之旅
回首这一年
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摄影绘画作品展示
由行贿人代管贿款是否犯罪
彻查党员公职人员酒驾醉驾
心莫贪 贪念一起坠深渊
廉政时评
空港微光
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目录
CONTENTS
保安全 贯始终
增强三感教育 争创安全年
守牢航空安全底线
多措并举保障旅客出行
岁末年初安全大检查
贯彻落实岁末安全工作
筑牢安全防线
守护好安全最后时刻
六措并举保安全
守住航空安全底线
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员工心语
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坚决贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，增强“三感”意识，牢固树立安全发展理念，严格落实安全责任制，强化“一岗双责”“党政同责”，以“四不放过”的原则做好问题整改和措施闭环，以“时时放心不下”的心态持续推进各项安全质量管理工作稳步提升。此次“年终安全倒计时”活动主要分为宣传动员、组织实施、成果验收三个阶段。活动前期T3检查分部利用科务会、班组讲评会等平台向全体员工宣传贯彻“年终安全倒计时”活动精神，营造全员“强意识、保安全”的浓厚氛围。同时，T3检查分部管理团队以抓工作现场作风建设、规范落实等为切入点，坚决杜绝员工“事不关己，高高挂起”的懈怠思想，同心共筑空防安全坚实堤坝。
【保安全 贯始终】
一、保持清醒头脑，提高思想认识
年关将至，为确保2023年安全工作高质量收官，锚定中心任务，确保2024年安全工作起好步，开好局，元翔厦门空港安检护卫部开展增强“使命感、责任感、危机感，争创安全年”倒计时活动，力争通过强化全员安全责任意识、筑牢空防安全链条，实现2023年又一个“安全年”。
二、深入排查隐患，强化安全基础
思想在线，更要行动到位。为筑牢岁末年初空防安全战斗堡垒，T3检查分部在“年终安全倒计时”结合冬季航班运行特点，制定了详细、周密的运行保障方案和专项检查清单，开展“360无死角”监督检查，通过层层排查治理、定期回查等形式动态跟踪；通过抽查的方式，对重点时段、
图文 / 李炎明（T3检查分部）
增强三感教育 争创安全年
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【保安全 贯始终】
重点岗位员工在岗在位状态、文明用语及操作标准流程进行监督检查，班组长骨干采用对照专项检查清单等方面进行检查，确保将各项工作措施做实、做精、做细。
三、端正工作作风，狠抓操作规范落实
安检护卫部持续开展月度安全教育培训，各分部按实际情况，开展安全教育日、换季专题教育培训、遵章守纪培训等，使员工充分意识到换季工作的重要性与必要性；针对冬季气候的特点，加强大面积航班延误、群体性事件等应急预案培训，组织开展专项演练，做好各类应急处突准备，确保反应及时、处置有力。持续开展了消防安全检查、设施设备检查等，做到早安排、早行动，确保前期安全工作准备到位。
年终岁尾，安检护卫部将持续提升员工安全思想意识，以严谨务实的工作态度和过硬的技能本领，确保全年目标高质量，高标准完成，全力以赴打好年底收官战。
守牢航空安全底线
平稳度过安全年
12月12日，民航局召开月度航空安全委员会全体（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的系列重要指示批示精神，对做好岁末年初安全工作、守住航空安全底线做出部署。为深入贯彻安全生产工作的相关重要部署和会议精神，客舱部多措并举，提升全员安全意识，度过安全年。
一是结合集团近期“三感”教育，开展全员对“三感”方案的学习宣贯教育：光荣的使命感、强烈的责任感、紧迫的危机感；并对公司“三感”教育行动方案计划表结合部门实际工作职责进行分解，对全员进行再宣贯，将“三感”教育举一反三至实际岗位中，促进工作质量的提升，以及全员参与的积极性。
二是针对冬季可能出现的低温、低能见度、外站风雪天气等极端天气情况，组织全员学习《地勤分公司不正常
图文 / 黄毅辉（客舱保洁部）
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【保安全 贯始终】
航班和特殊处置航班处置预案》和《地勤分公司大面积航班延误应急处置预案》，特别是近期出现的低能见度极端天气，对地勤分公司“低能见度处置程序”进行重点学习，并结合岗位对员工进行细化要求，提醒员工上下班注意交通安全。
三是严格落实“下一线”活动，确保航班作业质量。举一反三学习公司月会通报的其他部门案例，班组落实“客舱部谈心谈话、心理辅导工作制度”，掌握员工思想动态，围绕“三全”、“三个薄弱”开展检查，通过现场检查、监控视频倒查、抽查等多种方式进行检查，差错测试符合岗位实际，不走过场。
四是针对部门目前缺编的情况，加紧推进员工招聘工作，同时稳步推进人员外包计划的落地，确保春运时现场保障人员充足。
客舱保洁部严格落实各项规范要求，慎终如始做好岁末年初安全工作，确保平稳度过安全年。
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随着年末的临近，“大客流”模式即将开启，为进一步扎实做好各项安全保障工作。近日，安护部T4检查分部结合往年春运保障经验，认真谋划、精心部署，加强思想教育、优化运行能力、提升技能水平、细化服务举措，全力确保厦门机场安全平稳运行。
T4分部开启岁末保障模式 多措并举保障旅客出行
图文 / 刘新万（T4检查分部）
【礼赞百年】
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抓思想教育，拧紧“总开关”。“思想上松懈，精神上必将涣散，行动上必将掉队。”T4检查分部聚焦主责主业，统筹好安全与发展的关系，安全促进生产，生产必须安全，进一步压实安全生产责任。同时，T4检查分部组织全员开展节前警示教育，深入剖析往年典型案例，教育引导全员以案为鉴、警钟长鸣，切实提高全员对安全工作的警觉性和政治敏锐性，守牢民航安全底线，把安全意识贯穿“大客流”保障始终，为岁末年初保障提供坚实的思想支持。
抓运行能力，出好“先手棋”。T4检查分部始终坚持以“抓早、抓小、抓细、抓苗头、抓重复发生”推动工作，在实际工作中探索实践蹚出“新航道”，通过开展安全自查，全面细致地对安检现场的设备设施运行、空防安全制度文件与法律法规、用电用火安全等情况进行摸底排查，强化风险管控和隐患排查治理。同时，T4检查分部在不懈改革创新中催生“活思想”，强化与友邻单位的信息联动，根据客流高峰时段做好科学研判，细化完善安检通道拥堵应急处置预案，确保全员职责明确、流程熟悉、预案有效，进一步增强员工协调配合能力、应急处置保障能力，确保各项保障工作落实到位。
抓能力提升，用好“驱动力”。T4检查分部总结往年保障
经验，有针对性地加强新型火种、异常人员识别、有效乘机证件的学习，切实做到培训“补短板”、“扬专长”、“有实效”。同时，T4检查分部结合当前航班及春运“大客流”特殊时段，重点加强对开机岗位进行技能巩固，并组织全员利用班后会、航班间歇时间进行技能抽测，不断检验员工技能水平，筑牢安全防线。
抓服务品质，凝聚“正能量”。T4检查分部始终坚定以提升服务品质为着力点，把创新服务举措作为服务工作的根本宗旨。T4检查分部从节日问候、通道配置、特殊人群服务等方面入手，丰富特色服务；从妆容要求、岗位站姿、坐姿要求等方面入手，规范形象建设；从岗位服务用语、国际服务用语等方面入手，丰富服务话术。同时，T4检查分部结合寒假期间学生、返乡、旅游、国际游等多种客流叠加的特点，聚焦服务意识、服务英语等方面的培训，全面提升全员服务水平，持续做好旅客服务工作。
接下来，T4检查分部全体员工将牢固树立“安全”这根生命线，面对持续走高的旅客流量，时刻保持严谨的工作作风、高效的运行能力、精湛的技能水平、优质的服务，持续做好岁末年初的各项安全保障工作，全力为广大旅客带来安全、便捷、顺畅的出行体验。
【保安全 贯始终】
【礼赞百年】
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安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着岁末年初的到来，安全操作的重要性更加凸显。在这个时期，我们要特别注意安全，确保各项操作符合规范，以保障人员和设备的安全。
一是加强安全意识教育。在岁末年初，我们加强对员工的安全意识教育，提高员工对安全的认识和重视程度。通过日常开展安全培训、安全知识竞赛，使员工充分认识到安全的重要性，增强自我保护意识。
二是严格执行安全操作规程。我们严格执行安全操作规程，确保各项操作符合规范。日常加大检查力度，柜台登机口红线底线时刻敲响警钟。
【保安全 贯始终】
三是加强设备设施检查。岁末年初是设备故障的高发期，安排人员加强对设备加强检查，定期对办公场所、生产现场等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。确保设备处于良好状态。对于发现的问题，要及时进行处理，避免因设备故障而引发安全事故。
四是日常加强拉练频次。根据以往差错案例及本场案例，开展情景演练，提升全员异常处置能力。
五是做好应急预案。在岁末年初这个特殊时期，我们结合日常实际操作。做好应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地应对。通过制定详细的应急预案，明确各级人员的职责和任务，确保在紧急情况下能够迅速响应并采取有效措施。
六是重视细节。在安全管理中，细节决定成败，必须时刻保持警惕，关注每一个可能存在的安全隐患。
七是强化责任。各级管理人员和员工都要明确自己的安全职责，切实履行好自己的职责。
八是加强沟通。在安全管理中，要加强内部沟通，及时发现和解决问题，形成合力。
总之，岁末年初是我们需要特别注意安全的时期。我们要加强安全意识教育，严格执行安全操作规程，加强设备维护保养，加强现场安全管理，并做好应急预案。只有这样，我们才能确保工作的安全稳定运行，保障飞行安全。
图文 / 虞赛芬（国际客服部）
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岁末年初
安全大检查
图文 / 虞赛芬（国际客服部）
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【保安全 贯始终】
随着岁末钟声的临近，安检护卫部道口检查分部积极响应部门号召，开展“增强使命感、责任感、危机感，争创安全年”倒计时主题活动，以确保道口各岗位运行安全，提升安全防范意识，促进安全质量管理工作稳步提升。
一、保持清醒头脑，提高思想认识
活动中，我们强调“三感”意识，牢固树立安全发展理念，严格落实安全责任制，强化“一岗双责”“党政同责”。同时，我们以“四不放过”的原则做好问题整改和措施闭环，时刻警醒员工增强安全防范意识，确保安全工作有效落实。各岗位通过不同形式制作“安全倒计时提示牌”，时刻提醒员工以“时时放心不下”的心态持续推进各项安全质量管理工作稳步提升。
二、总结与提升
道口检查分部领导、各班组认真对本分部、班组年度工作进行梳理总结，对于已经完成的工作要开展回头看活动
回顾过去的一年，道口检查分部取得了一定的成绩，
也还有很多需要提升的地方。在未来的工作中，道口检查分部将继续加强安全管理、规范管理的制度刚性执行，不断提升业务技能和团队凝聚力，为机场的安全运行贡献力量。总之，要认真贯彻厦门机场年末安全工作总结的各项要求，把安全意识深植于每一名员工心中，把安全责任扛在每个人的肩上，共同努力实现安全年的目标。
三、风险评估和隐患排查治理
为确保年底安全，结合“三感”教育，开展全员的风险评估和隐患排查评比活动。每个班组提供不少于3个岗位风险评估和2个安全隐患排查，员工可单独完成或组团共同完成，务必每个员工均需参与。对于表现特别好的员工，在安全倒计时阶段参照本分部绩效管理规定加倍予以激励，对于排查出来的较好的风险和隐患，除报部门以月报的形式汇总上报安质部外还可以推荐给部门，由部门予以专项奖励。
四、端正工作作风，落实规章制度与劳动纪律
道口检查分部强调严格规章制度，反对随意蛮干；严格劳动纪律，反对松懈疲沓。以严肃的工作态度、严谨的工作程序、严密的工作措施，确保能够严格落实安检措施标准，严防发生不安全事件的要求，加强勤务组织，提高查控能力。
贯彻落实岁末安全工作
图文 / 张海洋（道口检查分部）
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【保安全 贯始终】
五、强化培训与演练
为提升员工的业务技能和应对突发事件的能力，我们以班为单位组织对应急预案进行一次培训，同时开展一次应急演练。针对分部业务弱点制定提升方案，结合开机员月考、日训日考、实操演练等形式，全面提升员工的业务技能。同时，分部值班领导持续深入现场，加强薄弱环节的关注。
六、信息联动与报告制度
加强信息联动，岗位发现异常情况要第一时间上报并按规章制度处理，杜绝漏报、瞒报和不报的情况发生。各部门之间要加强沟通与协作，形成合力，共同为机场的安全运行保驾护航。
回顾过去的一年，道口检查分部取得了一定的成绩，也还有很多需要提升的地方。在未来的工作中，道口检查分部将继续加强安全管理、规范管理的制度刚性执行，不断提升业务技能和团队凝聚力，为机场的安全运行贡献力量。总之，要认真贯彻厦门机场年末安全工作总结的各项要求，把安全意识深植于每一名员工心中，把安全责任扛在每个人的肩上，共同努力实现安全年的目标。
图文 / 黄瑞（国内货站部）
安全生产事关生命，事关大局。当前正值岁末年初，是安全生产关键期、消防事故易发期，近期发生的不安全事件给我们敲响了安全的警钟。
根据《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神加强岁末年初安全工作的通知》的文件精神，为切实做好岁末年初消防安全工作，货站部积极响应公司要求，深入开展消防安全检查工作，认真排查各类消防安全隐患，消除潜在安全风险。
“安全之弦”
“安全防线”
筑牢
紧绷
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【保安全 贯始终】
一是严格按照消防“五距”标准，完成部门资料室的再整理、再归纳；二是对所有消防设施设备开展全面检查、更换；三是完成强、弱电室、办公室、休息室消防隐患排查、电器设备线路整理，确保不留死角；四是完成全员消防安全培训与测试；五是做好消防宣传工作，将消防安全知识、库区逃生图上墙；六是完成宿舍消防安全检查，督促“排插上床”、“排插落地”等安全隐患整改。
安全无小事，靠前指挥、靠前监管，加强冬季航班运行生产组织，确保生产运行安全、顺畅。将部门三级质控体系、网格化责任管理落到实处，切实提高发现问题和解决问题的能力。做好各级日报、案例周、月分析工作，通过分析以小见大，见微知著，从而实现安全预警的目的。发挥值班经理、主管作用，加强日常现场作业监管，结合差错测试，提升员工发现问题的敏锐性，保持专注的工作态度，减少业务差错的发生。此外，货站部在停车场卡口设立检查点，每日上班高峰时段，值班经理同物业、保安一起做好酒测、骑行规范检查，同时做好薄弱时段监控回查，时刻提醒着员工注意交通安全。
紧绷安全弦，守好安全关，慎终如始抓好岁末年初安全生产各项工作。
图文 / 洪评杰（监护分部）
化身机坪银鹰卫士
守护好安全最后时刻
——年终岁末，为深入贯彻民航局专题视频会传达的相关重要部署和全国安全生产电视电话会议精神，切实增强全员“使命感、责任感、危机感”，监护分部立即响应部门开展年底安全倒计时活动，增强全员安全生产意识，强化对规章制度的执行力，用切实行动守护好空防安全最后一道防线。
【礼赞百年】
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【保安全 贯始终】
一、坚定理想信念 补足精神之钙
坚决贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，增强“三感”意识，时刻保持清醒头脑，结合每日交接班讲评会、班前会进行全员思想教育，提高思想认识，为扎实推进各项安全质量管理工作奠定基础。
二、总结工作，排查隐患，开启新的赶考之路
对分部年度工作进行梳理总结，对于已经完成的工作进行“回头看”，对于今年出现的不足进行“反复想”，在“边看边想”中总结经验。在确保年度各项工作有条不紊开展的同时，为下一年工作做好铺垫。
三、端正工作作风，持续打造出门即是岗
分部坚持以严肃的工作态度、严谨的工作程序、严密的工作措施，大力弘扬部门“形象立站，服务扬名”理念，严格落实岗位形象规范，采取绩效考核方式督促员工站好每一岗，持续打造出门即是岗，展现“机坪靓丽的风景线”。
四、认真钻研、以赛促训
立足于自身业务建设，在新旧版通行证同时使用之际，组织分部员工进行通行证件竞赛，通过评比，让全员掌握新旧证件识别的不同之处，进一步提升员工岗位业务能力及现场处置能力，避免发生因通行证件查验造成的安全隐患。
为深入贯彻安全生产工作的相关重要部署和会议精神，做好岁末年初的安全工作，摆渡车班组采取了以下措施和活动：
一、加强安全教育和培训：摆渡班组织员工进行在12月份安全例会上，强化安全知识培训，增强员工的安全意识和技能水平。特别强调驾驶员的个人技能和作业习惯，确保他们熟悉安全操作规程和应对突发情况的能力。
六措并举保安全
图文 / 李伟联（特种车辆设备部）
【礼赞百年】
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二、开展节前车辆设备检查和维护：对摆渡车进行全面排查和维护，确保车辆处于良好状态。重点检查刹车、转向、灯光等关键部位，及时发现并处理安全隐患。
三、制定安全行车计划：重新梳理并排查机坪运行风险点，重点对刮碰、阻挡点进行逐一排查并制定防范措施，并且合理安排驾驶员的工作时间和休息时间，避免疲劳驾驶和超速行驶等违规行为。
四、强化安全监管力度：加强对摆渡车班组的日常监管，对驾驶员的行车记录和安全表现进行评估，评定薄弱人员进行重点管控。此外，通过GIS系统、机坪监控系统，对于违规行为及时纠正并进行相应处理。
五、开展安全宣传活动：通过安全倒计时上墙、强化内容上墙、每日一问、每周一考等方式，增强员工安全意识。
六、强化学习应急预案：针对摆渡车班组的所对应的应急预案，进行再学习工作，确保员工熟悉应急预案，提高应对突发事件的能力。
通过以上措施和活动，摆渡车班组能够慎终如始地做好岁末年初各项安全工作，确保乘客和员工的安全。同时，班组还会根据实际情况进行动态调整和完善，以适应不断变化的安全生产需求。
【保安全 贯始终】
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为确保岁末年初航空安保工作稳定，学习习近平总书记关于安全生产的系列重要指示批示精神，强化底线思维、红线意识，切实维护航空货运安全。货检分部围绕部门“查程序、查规范、查质量”和“安全隐患排查和业务技能提升”工作方案，结合安全运行工作，坚持安全隐患零容忍的态度，扎实开展岁末年初安全工作。
图文 / 韩卫（货检分部）
做好岁末年初安全工作
守住航空安全底线
货检分部结合月度安全隐患排查，不间断地开展隐患排查专项活动，针对岗位上常出现的异常情况、设施设备运行情况进行全面排查，对各场室的设施设备进行一次全面、细致的安全评估，发现问题及时上报，联系各相关单位进行维护。健全安全生产风险预报预警和应急协调联动机制，各班组至少组织一次网络安全信息处置演练以及非法干扰应急情况处置预案演练，强化应急预案管理，完善应急突发事件的应急预案，开展应急演练。
强化保安测试，确保安全平稳发展。为提升岗位质量，强化开机岗位识别能力，每日对货物开机岗、搜身岗、证件检查岗等岗位共计不低于2次的测试；按照局方“五个严禁”的要求，并加大对锂电池、火种、烟花爆竹等易燃易爆危险品测试及识别力度。
加强现场值班督查，严格落实重点岗位24小时值班、领导干部到岗带班。重点加强对禁酒令的执行情况、岗位精神状态、着装规范、场室秩序、手机管理、确保上岗人员精力充沛，满足岗位工作要求。
货检分部通过开展年底“安全倒计时”活动，进一步强化“时时放心不下”的责任感，扎实做好岁末年初安保工作，为新一年的发展打下坚实的基础。
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图文 / 洪瑞琳（装卸保障部）
【保安全 贯始终】
在职场的征途中，每一次的遭遇都是一次深刻的收获。这一年，我在职场中收获颇丰，尤其是关于沟通能力和心态调整方面的领悟。
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职场的成长与领悟：沟通力与心态调整
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2023年已处于尾声，这一年经历了很多，时间在推着我长大，这一年我在职场中的最大的收获是改变了自己惯性的消极思维。
长期以来我一直在焦虑的怪圈里徘徊，面对一件事情还没开始做就想很多坏的消极的念头，很难让自己行动起来。今年7月份，我尝试主动迈出第一步，去参加部门内训师竞聘。过去，我一直在逃避，不敢报名，这次终于鼓起勇气报名。面试内训师前，我完成课件后，还咨询同事竞聘成功的经验，并写好演讲稿读给同事听，对存在的问题进行改良。但是真正站在面试官面前时，我还是很紧张，握着话筒的手全程都在轻微颤抖，自我介绍第一句就卡壳了，抬头对上面试官，她朝我微笑点头，我便继续说下去。试讲结束点评时，面试官指出了我不足的地方，我顿时觉得应该没希望了，便安慰自己重在参与，可最后却有惊喜，竞聘名单里面有我的名字，我顺利通过面试成为一名新员工内训师啦！
在一次重要的团队项目中，我遇到了一些挑战。团队合作并不顺利，情绪波动成了影响工作效率的主要障碍。面对这种情况，我意识到了沟通在团队中的重要性。我主动与团队成员交流，聆听他们的想法和担忧，同时也分享了自己的看法。这种开放的沟通方式带来了惊人的转变，团队重新找到了合作的默契，工作效率也得到了显著提升。
在其中更重要的是，我学会了如何调整心态来应对挑战。这段经历教会了我在压力下保持冷静和积极的态度。我开始更加注重自我心态的调整，采用积极乐观的态度去面对困难和挑战。这种心态的改变不仅帮助我更好地处理工作压力，还增强了我的应变能力和抗压能力。
这一年，我深刻体验到了沟通力和心态调整在职场中的重要性。良好的沟通能力不仅促进团队合作，还能带来工作效率的提升；而积极的心态调整则是面对挑战和压力时最好的武器。这些收获让我更有信心，也为我在职场的成长提供了宝贵的经验和智慧。希望我的经历能够为他人在职场中的奋斗提供一些启示，让大家更加从容地面对职业生涯中的各种挑战。
我的职场收获
图文 / 孙晓夏（货检分部）
今年是我进入公司的第三年，2021年8月份初出茅庐的我怀揣远志加入了空港大家庭。作为初入社会的小牛犊，在心怀憧憬的同时不免也有彷徨与迷茫。感谢各位前辈的谆谆教诲与鼎力相助，为我指点迷津。这一年来，在各方加持下，助力了我的成长，开启了我的民航之旅。
在这段不断学习与进步的道路，其中有片刻令我印象深刻。今年暑运，正值航班高峰期与恶劣天气交替发生的异常情况。一个平常的夜班，凌晨四点，第一个因天气原因备降的航班正准备马上降落于厦门高崎国际机场，随后陆陆续续备降了八个外站航班，我与同事立马合理分配工作内容，将信息发布至各相关部门，稳当处理备降航班的后续流程，与各部门配合将影响降至最低。
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【员工心语】
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回想起准备面试的那段时间里，我想过无数次放弃，揣测困难，担忧结果，或是想着“我不行”，好在我坚持下来了。也正是经历这件事，让我在往后的工作生活中，当消极思维找上门时，我会大大方方主动告诉它：“你根本没有那么可怕，我要拿下你！”困难不过是我自己脑补的，真正做起来才发现其实没有那么难处理。也许，我在某些方面不如别人，不擅长做某件事，但我已经学会打败惯性的消极思维，以后我也能够更快速地成长。
这一路以来...
图文 / 韩雪晴（配载中心）
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【员工心语】
从这次的异常情况我学到了：第一，沟通与信息共享，及时与相关部门和航空公司取得联系，了解原因及预计恢复时间，向团队传达清晰信息。沟通是关键，及时传递准确信息能够有效缓解员工和乘客的焦虑情绪；第二，灵活的工作计划，调整员工的工作计划，合理分配资源以应对备降后的高峰期。学会在压力下灵活变通，调整工作计划以确保服务水平和效率；第三，员工情绪管理，关心员工情绪，提供心理支持，组织团队建设活动缓解压力。关怀团队是维护合作和工作效能的重要一环，员工心理健康直接影响团队整体表现；第四，客户服务优先，通过清晰的信息发布和热情的服务，减缓乘客的不适感。尽力提供优质服务，以积极的态度回应乘客的疑虑，维护公司形象。
这一路以来，我学习到要保持心怀期待、脚踏实地生活，与工作友好相处，并保持对工作的新鲜感。我希望这种新鲜感与热情能一直保持下去，就像一款游戏每个版本都可能会出现新的剧情、新的模式、新的NPC及新的角色等，说不定哪天就更新了自己喜欢的内容呢？常怀期待也是一种继续的动力。
最后，希望自己能够在工作中尽快地成长、弥补不足，实现目标。也衷心希望新的一年能够做到：回头看，轻舟已过万重山；向前看，前路漫漫亦灿灿。
勇于担当，全力尽职
盛年不重来，一日难再晨。回望过去的一年，我们收获过、欣喜过，也跌倒过，但那都是我们必须经历的，无论这一路上的风景如何，这都是你的足迹，你所走的每一步路都值得被记住，每一个脚印都是自己成长的见证。
今年我从一名普通的员工转变成教员，再从教员转变成一名副班长，在其中，都让我收获了一样东西——“责任心”。做好事情，责任心与能力二者不可或缺，但是责任心是前提，是根本。工作是我们谋生的手段，同时也是每个人对单位所需要承担的一份责任，每份工作都需要我们以能力和责任心来完成。
林则徐曾说：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”自从我肩负起这个责任时，身份的转变促使我成长。当班里面大小事都需要经我手处理时；当员工询问我某些事情对与错时，才能切身实地地感受到那一份责任感。当把工作分配下去完成后，审核、改正、跟进等一系列都需要严抓，我才理解为什么当人有了责任心，他便会努力把每一件事情尽力做到最好，因为他需要对自己负责，对整个班组负责，对单位负责。
这就是我今年最大的收获，这个收获让我甘之如饴。
图文 / 林锦龙（监护分部）
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挑战自我
探索未知
图文 / 许欣怡（配载中心）
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今年，在地勤配载部门工作的一天，我遇到了一次紧急的航班变动，一架原计划飞往广州的航班因天气原因需要紧急改道降落至另一机场，这一变动意味着我们需要迅速重新规划该航班的配载情况。
面对这一突发状况，我们团队的成员立即合作，协调信息，重新计算货物和行李的重量分布，确保飞机平衡且符合安全标准。同时，要与航空公司的其他部门、机组人员等多方沟通，以保障配载计划的准确性。
在高压下，我们团队高效协作，使用配载系统迅速进行计算和调整。为确保航班不受过多延误，我们实时更新信息，向机组人员和地面服务人员传达新的配载计划。最终，我们成功完成了航班的重新配载，确保了飞机的安全起降。
这次紧急事件让我深刻体验到协同工作的紧迫感和团队合作的重要性。在处理压力和变动中，我学到了更多灵活性和快速反应的技能，也更加坚信团队协作是成功的关键。
2023年我的收获
作为一名厦门机场的安检员，一年的工作经历带给我许多宝贵的收获。以下是我的一些感悟和成长：
专业技能的提升：通过不断地学习和实践，我掌握了更多的安检知识和技巧，比如如何识别可疑物品、如何使用安检设备等。这些技能的提升使我在工作中更加得心应手，提高了安检的效率和准确性。
沟通能力的增强：作为一名安检员，每天都要与来自不同背景的旅客进行沟通。这一年，我学会了如何用更清晰、更礼貌的方式与旅客交流，以减少误解和提高工作效率。
团队合作的重要性：在机场工作，我深刻体会到了团队合作的重要性。与同事们一起工作，我学会了如何更好地协调、支持和信任团队成员，共同完成任务。
图文 / 刘承国（T4检查分部）
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【员工心语】
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应对压力的能力：机场安检工作往往需要在高压环境下进行，这一年，我学会了在紧张的工作中保持冷静，合理分配注意力，提高工作效率。
持续学习的态度：为了跟上行业的发展，我意识到持续学习的重要性。这一年，我利用业余时间参加了相关的培训课程，不断提升自己的专业素养。
对旅客的理解和尊重：通过观察和体验，我更加理解了旅客的需求和感受，学会了如何尊重每一位旅客，提供更加人性化的服务。
这一年我不仅在专业技能上有了提升，更在人际交往、团队合作等方面有了长足的进步。我相信，这些收获将对我的职业发展产生深远的影响。
失物寻回：客舱心灵之旅
身为机场地勤的客舱保洁人员，我的日常工作是确保飞机客舱的整洁与卫生。然而，在这个岗位看似平凡的背后，隐藏着一次让我铭记终生的经历。这是一次关于失物、细心和职责的故事，让我更深刻地理解了我们的工作不仅是简单的清理，更是为旅客提供无微不至的关怀。
那一天，一位旅客匆匆离开了飞机，而在我们开始清理机舱时 ，我们被告知有一位旅客在飞机上丢失了一份重要的工作资料。在机舱狭小而复杂的环境里，需要我和同事们花费更多精力去搜寻。于是我们决定立刻展开行动，找到并归还这份失物。
通过努力，我们最终在一个座位的缝隙中找到了那份工作文件。看到文件完好无损，我心中涌起了一股成就感，因为这不仅是一次失物的找回，更是对我们工作的一种认可。
紧接着，我查看了文件上的联系方式，迅速找到了失主。他是一位商务人士，对这份文件异常重视，因为里面包含了一个即将到来的重要商务会议的相关资料。得知他对这份文件的迫切需要，我意识到我们的细心和努力可能为他避免了不小的麻烦，也让他能够顺利参与商务会议。
图文 / 曾宸昊（客舱保洁部）
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当我们将文件送还给失主的那一刻，他的眼中闪烁着感激之情。他握住我的手，真诚地道谢，表达了对我们工作的赞赏。那时，我深刻体会到职场工作的意义，不仅仅是完成任务，更是通过我们的付出为旅客带来舒适与安心。
通过这次经历，我学到了职场中的细心和责任的真正含义。这一年的职场经历也让我更加热爱我的工作，期待未来能够通过自己的努力，为更多的旅客带来惊喜与温暖。
【员工心语】
回首这一年
时光荏苒，不知不觉中已来货站快一年了，回顾这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但对我来说是意义非凡的。
首先，在职场中真正的核心竞争力还是能力，而不是阿谀奉承、圆滑。小时候，看电视，电视中就有些能力强但不会阿谀奉承的人，被阿谀奉承的人陷害，以至于我一直对此有所困惑，而在这一年里我明白了价值决定位置，实力决定他人的态度，成为一个始终有“利用价值”的人，比混圈子，攒人脉更重要。
图文 / 刘文成（国内货站部）
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由行贿人代管贿款是否构成受贿既遂
图文 / 任雪松（安检护卫分部）
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基本案情：
何立祥，男，1988年5月加入中国共产党。曾任四川省成都市原房产管理局党组书记、局长，原城乡房产管理局党组书记、局长等职。
违反政治纪律，对抗组织审查。2013年前后，何立祥收受甲公司董事长程某某所送相机1台、镜头3个。2022年10月，何立祥因担心被组织查处，将相机、镜头存放至某建材公司负责人杨某某处保管，转移证据对抗组织审查。
违反中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼金。2013年至2017年，何立祥多次收受四川某律师事务所法定代表人戴某某以打麻将“铺底分”等名义所送现金共计5万元人民币（币种下同）。
受贿罪。2009年至2016年，何立祥利用担任成都市城乡房产管理局局长的职务便利，在工程项目承揽、工程款拨付等方面为他人谋取利益，收受财物折合共计758万余元。
其中，2009年至2010年，何立祥利用职务上的便利，为某建材公司负责人杨某某（2000年认识，关系密切并互相
【廉政时评】
其次，沟通很重要，沟通这两个字对我们每个人来说都很熟悉，它不仅是人和人之间连接心的桥梁，也是人与外界交流的纽带。在工作中则表现在可以及时获取信息和传递信息，增强相互之间的了解，奠定互相帮助的基础，及时发现问题，作为地面工作人员，需要各岗位相互配合才能提高效率和顾客满意度。记得有一次，我在工作中误解他人意思，结果导致后面程序错误，耽误了不少时间。所以，我明白了对自己而言要提高表达能力，用精准的语言叙述一件事情。在别人说话时要善于倾听，分清主次，在模棱两可的情况下要及时提问，以免造成误会。
最后，细节决定成败，荀子言：“不积跬步，无以至千里，不积小流，难以成江河。”在学校时我认为只要把工作做好便可，但是现在的我认为凡是有所成就的人，都是从生活的点滴小事做起，只有把小事做好、细节做好，才能做成大事。
通过一年的时光，让我对民航工作有了不同的感悟，悟出了一些人生真理，也看到了自己的不足，在接下来的日子里我会逐步完善自己，成为一名合格的民航人。
【员工心语】
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信任）在工程款拨付等方面提供帮助，杨某某表示要送给何立祥400万元好处费，基于对杨某某的信任，何立祥约定上述400万元由杨某某代为保管，需要使用时再通知杨某某。2009年9月，杨某某根据何立祥安排，将其中200万元转入以杨某某名义开设的股票账户供何立祥实际操控。2019年4月，何立祥的下属曾某向何立祥借款40万元，何立祥安排杨某某将40万元转给曾某。
2012年，何立祥利用职务上的便利，为商人张某公司在办理房产预售许可证等方面提供帮助。2012年5月，何立祥购买一套房产，应付购房款176.9万余元，其中53万余元由张某代何立祥支付。案发后，成都市价格认证中心认定上述房产价值为503.7万元。
2013年前后，何立祥利用职务上的便利，为甲公司在某项目工程款拨付等方面提供帮助，收受该公司董事长程某某所送相机1台、镜头3个。
所谓“铺底分”，即为他人提供打麻将所用的“本金”。以“铺底分”名义收现金行为属于违反中央八项规定精神还是构成受贿罪，关键在于接受“铺底分”的人是否利用职务上的便利为他人谋取利益。经查，戴某某与何立祥一起打麻将，并非为了谋求利益而专门设置牌局，更多的是与何立祥维持关系。
【廉政时评】
何立祥没有承诺或者实际利用职务便利为戴某某谋取利益的行为，因此不符合受贿罪权钱交易的本质特征。
党员、公职人员在打麻将过程中，如果超越正常娱乐界限，可能构成违反廉洁纪律、违反国家法律法规，甚至构成受贿。本案中，何立祥在与商人老板打麻将时以“铺底分”形式收受财物，虽不具有权钱交易的性质，不符合受贿罪的构成要件，但其行为可能影响公正执行公务，根据2015年《中国共产党纪律处分条例》第八十三条规定，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，构成违反廉洁纪律。因何立祥上述行为发生在党的十八大以后，应定性为违反中央八项规定精神。
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图文 / 任美红（安检护卫分部）
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起初，孙某有意掩盖事实，涉案酒店也三番五次阻挠，调查推进不顺利。该纪检监察组坚持做通思想工作，并多次实地走访，最终查明孙某当天与另外3名公职人员违规接受管理服务对象宴请等事实。
对醉驾情节，孙某供认不讳，但他潜意识里并不认为“吃顿饭是多大的问题”。调查发现，该职能部门一些干部与孙某有同样观点。“由于业务关系，该部门党员干部与管理服务对象交往较频繁。吃吃喝喝中，少了警觉、松了纪律弦，以至于对管理服务对象宴请买单不以为然。”
该案看似一顿饭一杯酒的小事，带来的影响却不小。公开通报曝光、推进“一案一整改”过程中，多名干部说，相比一些大案要案中酒驾醉驾、违规吃喝等问题，身边人身边事更发人警醒。“以此案深化教育整改，更为入脑入心。”
专项整治进一步释放了“风腐同查”导向，群众对纠治“四风”参与度更高。孙某案查处后，涉及“四风”的信访件及群众上门访明显增多。之后，该职能部门有两名领导干部涉嫌严重违纪违法被留置。三起案件叠加产生的震慑效应，推动了该职能部门政治生态净化。
二十届中央纪委二次全会强调，要把握不正之风和腐败互为表里、同根同源特征，进一步健全风腐同查的工作机制；要把握地区性、行业性、阶段性特点，加强对下指导督导，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。
日前，中共中央纪委印发《关于做好2024年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，要求强化正风肃纪，营造风清气正节日氛围。其中明确指出，及时发现和查处党员干部酒驾醉驾、高档烟酒茶、“豪华年夜饭”、节礼过度包装等背后的享乐奢靡问题。
近些年来，“开车不喝酒，喝酒不开车”逐步成为社会共识。党员干部和公职人员更应发挥示范作用，带头遵纪守法。但实际中，部分党员干部纪法意识淡薄，侥幸心理、特权意识作祟，觉得“抓不到我”“不会抓我”，仍然闯红线、越底线。党员干部酒驾醉驾背后，还隐藏着不少违规吃喝、公车私用，甚至权钱交易、利益输送等风腐问题。
2023年8月，贵州省贵阳市纪委监委派驻第十二纪检监察组办结了孙某违纪违法案。孙某是贵阳市某职能部门干部，因醉驾被查。发现孙某醉驾问题后，该纪检监察组按照省纪委监委专项整治要求，第一时间找其谈话，详细了解为什么喝、和谁喝、在哪里喝、谁买单等问题。
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彻查党员公职人员酒驾醉驾
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图文 / 韩卫（安检护卫分部）
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刘采成大学时读的是会计专业，毕业后他长期从事会计工作，历经多个重要岗位锻炼，在组织的培养下一步步成长为正处级领导干部。然而，随着他手中权力越来越大，身边的商人老板和邀约的饭局也日渐增多，在金钱、物质利益的诱惑面前，他开始放松政治学习和党性锻炼，世界观、人生观、价值观严重扭曲，不知敬畏、不知收敛，踏上了疯狂敛财的不归路，最终因追逐“钱程”而自毁前程，令人唏嘘、发人深省。
初尝甜头 误将权力当能力
刚参加工作时的刘采成，思想积极向上，由于天天和钱打交道，他时刻提醒自己要小心谨慎，要依法依规办事，并且考取了会计师和注册会计师资格，得到组织重用。他曾自认为能够抵御住各种诱惑、立场较为坚定，没想到还是在围猎面前败下阵来。
“在担任市财政局行财科科长后，手里有了一些权力，找我办事的单位和老板增多，各种饭局也越来越多，自己思想上也在悄然发生变化。”刘采成被留置后交代说，起初他坚
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警钟丨心莫贪 贪念一起坠深渊
决推辞别人送的土特产，然而，经过一段时间的思想斗争，随波逐流的心态左右了刘采成，他对社会上的一些不良习气丧失了是非标准、开始放松自我要求，从收受普通的土特产、礼物，到笑纳名贵烟酒……面对越来越多的红包和礼品，他的心态从开始的拒绝变成了坦然接受。尝到权力和地位带来的“甜头”，刘采成一发不可收拾。
从善如登，从恶如崩。理想信念的丧失，让刘采成在一次次放纵中迷失了方向，在自我麻痹中跌入了欲望的深渊，一步一步突破底线、触碰高压线。
心态失衡 萌生以权敛财心理
2009年，刘采成被提拔为遵义市新区开发投资有限责任公司监事长，适逢新区大搞开发，他每天的工作涉及诸多工程项目和资金投入，也接触到更多的商人老板，看到老板们在生活中一掷千金而面不改色，他心里的天平开始失衡：“自己手中掌握着这么多项目，为什么却只能看着别人发财？”
当时，刘采成的爱人刘某在一家保险公司做业务员，业绩不佳。刘采成便帮忙出主意，“推销保险，最关键的是人脉。”随即，他利用影响力及关系网，帮刘某拉关系、介绍在自己的管辖范围内售卖保险。
热衷攀比、心态失衡让刘采成廉洁失守并走向腐化堕落
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【廉政时评】
。他被贪欲蒙住了眼睛，萌发出一夜暴富的心理，这种心理一步一步驱使他不择手段地敛财，以物欲的满足来补偿其心理的失衡，在追求“更高的待遇”“更好的生活”中迷失方向，在违法犯罪的道路上越走越远。
身居幕后 让亲属充当“马前卒”
办案人员发现，在刘采成受贿的关键节点，总有其亲属出现充当“马前卒”。
刘采成将姐夫汤某某发展为“代言人”。对于这样的行为，他却是这样理解的：“读书的时候，姐姐一家对我照顾有加，家庭条件比较拮据，现在我有能力了，正好也能帮帮。”
刘采成自以为的“帮”，实质上却是“害”。他妄图使用“障眼法”，隐身幕后，唆使亲属充当其索贿受贿的“马前卒”“代言人”，自己不方便说的话，就让亲属去说；自己不方便要的钱，就由亲属去要，这让亲属也跟着他在歧途上越走越远。
“曲线”敛财看似有利可图，实则穷途末路。当办案人员将刘采成收受“感谢费”的证据摆在他面前时，他才真正体会到，再精明的贪腐手段也是纸里包不住火。他自认为手段高明，却落得亲属和自己同时被留置的下场。
【空港微光】
星光璀璨2024
启程2024，路途定如星光般璀璨。
洪思程 (监护分部)
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【空港微光】
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路灯不会唱歌 ，却点亮了生活的歌，在2023年最后一天，我们望向天空，共同许下了来年的愿望。
翁庭慧 (国内货站部)
所愿皆星海
迎向2024
走在2023年最后一夜的街道上，在路灯下向生活比个耶，2024，我们来了。
何沫扬 (监护分部)
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【空港微光】
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新年的钟声敲响，烟花在夜空中绽放，照亮了大海和沙滩。时间与空间在此时交融，生命的美好与希望在此刻定格。
黄慧霞 (货检分部)
海边的烟火
新光璀璨，青春正好
敲响钟声，跨入新年，捧起勇气，敞开心扉，展现自己最灿烂的笑容，迎接岁月的洗礼。
王海莹 (贵宾服务部)
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【空港微光】
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2023和小伙伴们用海底捞结束，2024当然也要和他们用海底捞开始呀~
李秋柠 (候机楼护卫分部)
从2023吃到2024
2024我们来了
过去的一年我们坚守在一线，明年的这个时候我们还会回望今年。
肖丽雯 (国际客服部)
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【空港微光】
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烟火绽放，繁星点点，天地间唯美画卷，让人感到无限美好
梁亮 (配载中心)
繁星点点
“愿”如满天星
五颜六色的气球，在0时钟声响起的一刹脱手，在人群的祝福声中，承载着美好的心愿飞向夜空中。
康洪玮 (监护分部)
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