主管单位 | 元翔厦门空港 主办单位 | 综合管理部
JUN / 2024
第99期
新空港
NEW AIRPORT
2024年6月号 总第099期
主管：元翔厦门空港
主办：综合管理部
承办：品牌传播团队
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追求卓越绩效 尽心奉献社会
编委会丨Editorial Board
Editor in Chief
主编 | 吴玉华
Associate Editors in Chief
副主编 | 张 磊
Executive Editors in Chief
执行主编 | 洪思程
Art Editor
美术编辑 | 刘雨晴
Cover Photographer
封面摄影 | 韩 慧
Topical Editor
【安全在心】编辑 | 陈宇倩
【员工心语】编辑 | 陈思宇
【廉政时评】编辑 | 刘佳燕
【空港微光】编辑 | 叶雯玲
NEW AIRPORT
廉政时评
目录
CONTENTS
员工心语
安全在心
空港微光
01 紧绷安全生产这根弦
03 多措并举，落实安全生产
05 机下安全有我筑牢平安底线
07 根植安全意识于心 狠抓规范制度执行
09 狠抓基础、强化落实、全面提升安全保障水平
12 凝聚安全共识 勇担空防重任
14 紧绷安全之弦守牢空防底线
16 把好“安全关”，筑牢货运安全运行防线
18 立足细微“小切口”，安全保障“大提升”
21 致青春
23 毕业旅行
25 青春的回响
27 青春永不落幕
29 前方到站—毕业站
31 北苑礼堂的盛大约会
33 那年夏天的欢笑与泪水
35《就在这个盛夏说再见吧》
37 这红包那红包，包包都是炸药包
39 既想当官又想发财，结果两头空
40 确认过家人的眼神，是收受财物的人
42 以利相交就是“套”
43 摄影绘画作品展示
01
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【安全在心】
紧绷安全生产这根弦
二、开展应急演练，筑牢安全防线。
“宁可备而不用，不可用而不备。”紧扣“畅通生命通道”主题，组织开展应急疏散、避险逃生知识培训演练，让员工自觉维护“生命通道”的畅通，熟悉消防器材使用，增强班组员工应对突发事件的避险能力。开展防台防汛专题演练，提升员工的应对能力，切实保障能力。
三、强化安全责任，加强工作监督指导
登机室加强员工机坪安全教育和靠机作业规范。针对机坪安全运行风险上，班组每周四进行岗位高危点学习；机坪运行安全、机位航司航标线上培训；每日稽核对员工机坪行走斑马线、机坪运行安全（机位红线、客梯车风险、旅客动向）检查，纳入SOP单检查项目；设立外场稽核岗位，监控外场人员操作，避免不安全事故发生。针对机坪人员作业违规风险提示上，班组要求机位P34、P47、P56、P79、P104和P221出港登机航班，外场稽核从登机开始到登机结束进行监管，做好旅客排队管理和过程监控。
安全生产是一场持久战，既需要集中推进，更需要班组全员的参与，才能真正拧紧生产的“安全阀”。登机室将始终把安全放在首位，以强烈的使命感、高度的责任感、紧迫的危机感全面落实安全生产的各项措施，确保每一个人的生命安全。
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02
今年6月是第23个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。为持续贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和对民航安全工作重要指示批示精神，推动安全责任落实，强化风险管控能力，提高风险隐患排查整改质效，国内客服部开展了以下工作：
一、培养安全意识，筑牢安全根基。
利用好主题宣传月，组织开展一次专项学习，宣传学习习近平总书记关于安全生产重要论述和对民航安全工作重要指示批示精神及总体国家安全观；组织开展畅通生命通道宣传工作，借助办公区及休息室显示屏播放安全生产月宣传片、安全宣传标语及应急逃生教学视频等，扩大“畅通生命通道”的宣传面、影响力。
图文/李佳欣（国内客服部）
03
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在“深化三争行动，提振三感意识，实现三项提升”的专项行动背景下，国内货站深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，提升员工安全生产意识，推进航空安全保障体系建设，多措并举，实现安全保障能力提升。
强化安全培训，提升员工安全意识。国内货站严格执行安全保障准军事化管理专项方案，全面树牢员工安全红线意识，将安全教育到班组，手册执行到班组，作风建设到班组，推动安全生产责任落实。同时，国内货站积极开展岗位练兵、技能比武等活动，通过岗位技能比武与每月绩效成绩挂钩，带动员工参与的积极性。通过日积月累、常抓不懈的岗位练兵活动，全面提升员工的技能水平和职业素养。此外，国内货站坚持强化日常作风建设，深入开展安全宣传教育，建立作风建设长效机制，实现作风建设制度化、规范化，完善安全体系建设，进一步量化安全绩效考核指标，形成长效机制，夯实“准军事化”建设思想基础。
多措并举，落实安全生产
图文/林妙婵（国内货站部）
【安全在心】
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04
常态化开展应急演练活动，“以练代训”，切实提高员工的应急处置能力，防患未然，筑牢安全生产防线。结合安全生产月，将安全生产贯穿工作始终，通过主动预防，提前预防，牢牢守住安全生产红线。 国内货站积极开展隐患排查、强化关键风险点防控，深化隐患风险管理工作，不断提升安全管理质量。针对工作重点及关键点，各班组通过线上、线下培训方式复习业务知识，开展“每日一问，一周一考”活动，对易出问题的环节开展差错测试，将“持续安全”理念贯穿运行保障所有环节，为航空运行安全打下坚实的基础。同时积极开展多频率的应急演练活动，全面提高员工的应急处置能力。同时强化大面积航延航班保障工作，加强货物夹带危险品及货物外包装六面检查，确保航空运输安全。在公司安全准军事化管理专项方案背景下，国内货站持续落实安全保障准军事化，对各核心业务、风险制定培训项目标准化，针对岗位核心业务和风险进行常态化练习，量化实操频次要求，做到严谨作风、严塑标准、严守底线、严抓落实、严肃问责。
05
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图文 / 李亮（配载中心）
机下安全有我
筑牢平安底线
【安全在心】
“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，习近平总书记多次强调，要牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。安全生产月时值暑运周期，配载外场以习近平新质生产力为核心指导思想、翔业集团安全标准化为抓手、以集团“三感”教育行动为内核，贯彻落实服务质量三提升，开展“三争”行动部署，深度剖析暑运风险，强化安全生产教育，树立人员安全生产意识，维护机坪侧安全生产形势稳定。
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宁可百日紧，不放一刻松。恰逢暑运机坪侧作业条件相对恶劣，航班保障战线长、突发情况多。配载外场班组基于历年暑运保障情况总结保障风险，坚持深化改革，建立健全预警机制，做到踏石留印、抓铁有痕，加强日常监管，优化应急处理，强化措施刚性，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动，为暑运保障托底架梯。同时面对每年度的高强度保障周期深入查摆问题，成就破难题促发展，落地办实事解民忧，展望抢争先重实干。
积极响应集团提升“四力”的号召，从生产保障客观压力与人员状态主观风险入手，关注国内国际航班保障双线并进，打造风险管控双保险。针对高温（人员防中暑）台风雷雨等天气，班组密切关注人员状态保持好精神状态避免疲劳作业，雷雨等异常天气增多，涉及行李查找退运、保障完毕航班旅客终止、外站航班备降本场货邮行处置需要及时追踪关注，安排小组长、老员工及班组长保障，确保机下处置迅速、准确无误。
配载外场以安全生产为底线，上紧安全弦，织密安全网，从人员资质、排班监管两方面同时入手，延展暑运高峰期保障蓝图。配载外场做足准备，深耕“五项落实”，建设“六大工程”，在人员资质方面总结过去，把握现在，放眼将来，将在保障暑运顺利安全运行的同时加强人员资质培训规划设计，积极培养业务骨干人才。
07
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图文 / 林锦蓉 （T4检查分部）
根植安全意识于心
狠抓规范制度执行
【安全在心】
为深入学习宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述，持续贯彻落实新《安全生产法》，强化安全生产责任落实，根据各级“安全生产月”的工作部署，以“人人讲安全、个个会应急、畅通生命通道”为主题，结合分部工作实际，落实集团公司关于“三感”、“三提升”工作的要求，特别制定了《T4检查分部2024年“安全生产月”任务分工计划表》，落实基层安全工作管理，从分部管理干部到基层员工，重抓各项规章制度执行情况。以下是从计划表中归纳几点与大家分享探讨。
一、宣贯教育培训。宣贯培训方面，分部组织对《安全生产法》进行全员培训宣贯；全员学习《坚定不移贯彻落实总体国家安全观》、《新时代民航安全文化读本》及安全生产好经验好做法，树牢总体国家安全观；还要求各班组进行“小博士说安全”系列科普视频的学习，普及民航基本安全知识。
二、安全隐患排查。开展一次现场日常管理、检查工作流程、安检设施设备、应急物资（含钢叉、盾牌等）完好性的排查的安全隐患排查，查找现场工作运行的风险点。
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三、学习岗位手册，依规操作。开展“人人做手册员工”活动。一是班组长对照岗位手册对标检查岗位员工操作情况，并将不符合情况在分部曝光台进行曝光；二是各班组每日对员工进行岗位手册关键危险源及情况处置应知应会的培训，并记录提问情况。
四、现场管理。分部值班领导实行“早来晚走”制度，早班时在开航前20分钟到现场，组织早班班组进行岗前讲评，一方面清点人员到岗情况，提出当班工作要求及注意事项。另一方面就开机及人身重点检查事项进行规范教导，监督员工按规范落实检查任务；航班结束后，由值班经理带领航后班长进入候机隔离区，对施工商铺、吸烟室等区域进行巡视，做好航班结束清场工作。安全生产月期间，分部还要求各班组每周至少组织一次班组员工观看岗位工作质量录像回查并检查落实情况。
五、应急处置。开展一次针对大面积航班延误、遭遇非法干扰情况下利用新安检信息系统进行图像调阅、安检驻地消防应急疏散、驻地应急小分队增援现场拉练等应急预案的培训；以练促训，提升员工应急反应及处置能力，增强全员应对突发事件的处置能力。
六、关爱员工。专人为员工提供心理疏导、在分部休息室设置“能量补给站”，放置饮料、面包等小点心供员工在航班间隙补充能量，获得员工一致好评。通过以上六点等措施的落地执行，切实提高全体员工的安全意识，以“时时放心不下”的责任感，积极担当作为的精气神，落实首见首问责任制，全面做好安全生产月及暑运期间的各项安全保障工作。
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09
狠抓基础 强化落实 全面提升安全保障水平
安全生产是民航工作的重中之重，是需要持之以恒坚守的底线。地勤分公司贵宾部服务部本着敬畏生命，敬畏职责，敬畏规章的初心。围绕“时与势、危与机、守与进”三对辩证关系来推进安全工作。
把握重点，把牢安全长城
积极开展安全生产月、安全教育培训等活动，强化员工从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的思想转变。积极塑造安全“报告文化”，激发员工愿当、敢当安全“吹哨人”的深层动力。安全工作运行稳中有进，排查安全隐患4处，均已完成整改。深入推进安全工作，开展风险管理评估4次。
图文/ 罗媚（贵宾服务部）
【安全在心】
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月度内针对旅客漏乘、食品安全问题、消防安全、网络安全、用电安全、前台防漏乘等项目制定差错测试累积243起，其中未通过项31起，未通过项目涉及人员均已闭环。发动全员围绕“安全工作人人有责”，月度共完成“随手拍”上报6条。
建立健全安全管理体系，持续完善安全规章制度
持续强化风险防控管控机制，加强对体系建设的监督指导与考核。抓SOP单精髓，做好岗位关键点再梳理。紧密对接公司要求，动态优化防控措施，持续开展管理体系建设，完善制度机制，优化流程标准，组织开展常态化风险排查、应急演练与评估等工作。组织应急预案学习及演练，特别对无人认领行李、锂电池自燃、恶意匿名电话和不正常航班服务等，组织岗位人员加强学习航延及台风天气情况的处置，月度结合应急突发情况处置预案对现场工作人员共组织开展33起拉动测试和演练，当日内形成记录，并对工作人员的应急处置情况进行分析和点评。
以主题强化为抓手落实安全警示
从三个层面上做好主题强化规划，一方面根据公司的风险防控计划，细分部门月度主题风险防控，将风险瞭望台涉及岗位相关内容进行风险分解，做好隐患排查和风险评估；另一方面根据月度安全工作重点制定安全教育培训计划，实施月度安全教育培训和专项培训；第三，根据目前已落实的每日一问、每周一考、拉动演练、周主题强化、每日预警机制等做好日常培训考核、演练，将岗位关键点做好日常警示。
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【安全在心】
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今年6月是全国第23个“安全生产月”。T4检查分部积极响应集团“三感”教育和“三提升”工作要求，紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急，畅通生命通道”主题，精心组织、狠抓落实，多形式、多渠道开展“安全生产月”系列活动，形成全员齐抓共管安全生产的良好氛围。
建立安全案例复盘机制
根据每日发生的不安全案例，进行综合复盘分析，找准问题根源，制定可落地举措，形成案例警醒全员学习，使案例活起来、用起来、精起来。培养员工的执行力、纠偏能力，及时发现工作中存在的问题，及时总结经验、吸取教训，进一步完善规章规范，提升员工工作能力。同时，结合员工自愿报告机制，通过绩效激励方式，引导员工分享经验教训，通过定期开展专题学习研讨，进一步提升员工综合素养，形成“比、学、赶、帮、超”的氛围，构建良好的学习文化。
打造作风过硬的安全管理队伍
持续完善作风养成机制、作风问题负面清单、量化考核机制、监督检查机制，不断将作风建设引向深入。开展安全管理素质能力提升培训，持续提高安全管理队伍综合水平。
贵宾服务部将认真领会全国民航安全工作会议精神，围绕集团公司安全工作思路，践行“安全是政治，是生存之本”的理念，不断提高安全工作的政治站位，立足长远抓系统、科学谋划压责任、多措并举强监察、精准施策营氛围，抓早抓细抓实各项安全工作，为公司高质量发展夯实安全基础。
凝聚安全共识 勇担空防重任
图文 / 刘新万（T4检查分部）
厚植安全理念，安全文化入脑入心
T4检查分部结合工作实际，制定下发《2024年T4检查分部“安全生产月”活动方案》，通过班组例会、班前会，层层组织动员，分解任务、细化措施、压实责任；以党员干部带头讲、班组长互动讲等形式分批次，有重点地开展安全宣讲，
进一步压实安全责任，深植安全文化；组织观看“小博士说安全”系列科普视频，增长安检员的民航安全知识面；围绕链工宝等安全生产知识网络答题，开展线下班组安全生产知识小组对抗竞赛，确保全员掌握安全生产常识，强化安全生产责任落实，筑牢安全生产防线。
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图文/ 林杰 （T3检查分部）
紧绷安全之弦，守牢空防底线
强化三基建设，夯实空防安全基础
T4检查分部积极开展岗位大练兵业务技能竞赛，通过对安检法规、危险品运输和应急处置流程等理论知识及图像识别、人身检查、开箱包检查等基础岗位的业务技能竞赛，让技能优秀的队员脱颖而出，发挥了模范带头作用，充分调动全员苦练基本功，争当技术小能手，扎实推进岗位安全业务技能；结合安检职业技能鉴定，通过系统培训、资质复训、实操练习和岗位能力考核等多方面夯实业务基础，提升业务能力。
提升应急能力，筑牢空防安全屏障
T4检查分部根据岗位工作特点，开展非法干扰应急实战演练。演练中，参演人员各司其职、密切配合，按照应急预案快速展开二次安检工作，进一步检验和提高了班组成员的应急处置技能和协作配合能力。同时，对各类应急物资、系统、设备进行全面彻底检查更新和维护，确保其处于良好状态，关键时刻拿得出、用得上、用得好。
T4检查分部将以安全生产月主题活动为契机，持续围绕集团“三感”教育和“三提升”工作要求做好安全生产工作，始终坚持以严谨的态度、扎实的作风为厦门机场空防安全保驾护航。
【安全在心】
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为坚决贯彻总体国家安全观，牢固树立安全发展理念，安检护卫部T3检查分部紧紧围绕集团“三感”教育和“三提升”工作要求，坚持“安全有我 我要安全”的主题，积极开展安全生产月相关活动，将安全意识深刻融入岗位，确保全员绷紧安全之弦。
加强安全文化建设，开展安全宣贯活动。为深入贯彻安全生产工作，加强分部全员安全生产意识，T3检查分部分层级开展各类宣贯活动，确保分部全员将安全意识牢牢铭记于心。利用分部例会，组织开展“安全生产大家谈”“以案普法”等活动，由分部领导讲解风险安全生产案例，并积极引导班组长们结合工作实际开展讨论，摆问题、找方案、谋实效。同时，各班组利用班组会组织观看“安全生产月”主题宣传片，并深入学习6月《风险瞭望台》，推动全员在学习中铸就安全防线意识。
规范岗位操作，强化技能提升。分部积极响应部门在职开机员技能提升活动，前期在分部内积极开展开机技能培训，通过日训日考、优质开机图像分享等活动逐步提高开机员实操技能。分批次安排在职开机员参加部门在职开机员技能提升考核，取得优异成绩。
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【安全在心】
把好“安全关”，筑牢货运安全运行防线
分部以敢为人先的精神主动出击，开展人身检查岗位复训，结合前期赴美航线人身岗位培训进行教学，通过场景模拟、现场实操等方式，进一步巩固人身岗位操作规范。此外，分部根据部门安全检查员职业技能竞赛方案，调动分部力量，开展全员普训，旨在遴选英才、树立榜样，通过技能竞赛掀起分部技能提升热潮，进一步推动安全意识走进员工心里，融入岗位实践。
加强应急建设，完善安全体系。T3检查分部始终秉承底线思维，针对6月雷雨等异常天气可能较多的情况，高效组织进行本场高饱和运行状态下应急预案的学习、演练，并结合演练情况进一步修订完善预案手册内容，强化衔接，健全预案体系。结合分部验证岗位近期工作要点，从隐患排查、风险评估、新系统操作情况、护照识别仪的使用情况、验证岗位人员资质符合性等多方面对验证岗位开展安全保障流程梳理并制定针对性的整改闭合措施。
安检护卫部T3检查分部将始终紧跟公司安全生产动员部署，以“扑下身子实干苦干”的态度，加强提升安全保障能力，严格守牢民航安全第一道防线。
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图文 / 韩卫（货检分部 ）
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，高标准践行集团安全生产治本攻坚三年行动方案，货检分部结合公司以及部门安全生产月工作部署，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”主题，以“安全生产月”活动为抓手，在货运畅通、库区施工、消防安全等重点领域方面，系统分析梳理运行中存在的安全隐患问题，以多形式开展安全宣传教育活动和应急演练，引导员工树立安全红线意识、底线思维，落实安全生产主体责任，推进航空货运安全运行。
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做好重点风险管控，加强人员资质管理
在安全生产月前，货检分部根据民航局新下发的《民用航空危险品运输管理规定》，对危险品运输、检测货物和超高超大超重24小时存放货物检查流程做重点梳理，重新评估危险品和24小时存放货物的检查员的资质，并按照《民用航空危险品运输管理规定》要求，持续提升危险品货物检查员的从业水平，确保危险品航空运输工作安全可控。
狠抓重点领域整改，持续夯实安全基础
国际货站库区施工是分部重点关注的领域。由于厦门机场新开通“厦门－首尔-安克雷奇”货运航线，元翔货站、兆翔科技和兆翔物业对货站库区进行自动化改造，设备安装过程中涉及控制区内用火。货检分部在兆翔物业入库施工期间，安排专人对入库人员、工具进行清点登记，并核对动火证日期、是否配备灭火器及引领人员资质，做到事前预防，遏制各类安全事故发生。
聚焦主题教育活动，开展专项应急演练
货检分部以班组为单位，利用班组座谈会、班前会和班后会等形式聚焦“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”主题多形式开展安全宣讲活动，并组织员工开展消防安全知识学习、疏散逃生演练等专项活动，切实增强员工在岗位上及日常生活中的安全意识和应对突发事件的避险能力。
货检分部始终围绕“以人为本，生命至上”的安全生产理念开展工作，增强全员安全应急意识、风险防范以及自救互救能力，不断提升整体安全素养和能力，着力推动厦门机场货运安全工作落实落细。
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【安全在心】
立足细微“小切口”，安全保障“大提升”
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，高标准践行集团安全生产治本攻坚三年行动方案，货检分部结合公司以及部门安全生产月工作部署，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”主题，以“安全生产月”活动为抓手，在货运畅通、库区施工、消防安全等重点领域方面，系统分析梳理运行中存在的安全隐患问题，以多形式开展安全宣传教育活动和应急演练，引导员工树立安全红线意识、底线思维，落实安全生产主体责任，推进航空货运安全运行。
图文 / 林梦莹（监护分部 ）
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一、坚持用户思维，“微升级”助推“大突破”
一直以来，厦门机场登机口多次查牌的流程设计不为旅客所理解，为此，监护分部管理干部自今年春运以来，坚持扮演“督导员”角色，一个航班一个航班地盯问题，致力于发现监护取消查验登机牌安检验讫章的“堵点”。功夫不负有心人，监护分部通过风险评估识别出“登机系统未显示安检信息”这一危险源，并积极联动兆翔科技、厦航地服、地勤分公司国内客服部，通过技术手段逐一排查非正常安检旅客在登机系统中的提示情况，根据排查问题进行系统改造升级，为厦门机场优化登机流程，提升服务保障能力打下了坚实的安全基石。6月5日公司召开专题协调会议，计划于6月正式取消监护查验登机牌安检验讫章这一环节，实现了安全保障、服务品质双突破。
二、管理精细化，“微举措”释放“大能量”
自去年以来，国内外机场均发现有旅客推开门禁误入机坪的情况，为此监护分部积极思考，如何利用好现有资源提升登机口门禁的安全裕度。监护分部尝试使用登机口原有隔离带在T3/T4航站楼远机位登机口未登机的门禁前形成软隔离。通过不断地摸索和改进，监护分部确定了“离门禁约1米处与门禁形成一个封闭区域”的隔离带摆放模式，并通过内部督查检查、外部协商交流，养成员工隔离带摆放习惯，协调各单位共同维护支持。通过这一管理精细化的“微举措”，有效防止旅客推开门禁误入机坪，进一步提高了本场门禁管理安全水平，体现了监护分部在安全管理上的创新精神和务实态度，获得了部门、公司的一致好评。
三、强化应急处置，“小转变”助推“大提升”
监护分部作为安检护卫部收发应急信息的窗口，提升应急通讯能力、处置能力势在必行。根据公司的安全保障能力提升方案，监护分部一是将提升应急能力的重心放在了班组长和值班领导身上，作为应急通讯和处置的中坚力量，直接关系到应急响应的效率和效果。二是细化集结动作，做到责任到人，确保在紧急情况下，每个员工都能迅速而准确地知道自己的职责和动作，提高应急响应的速度和准确性。三是将应急演练计划纳入日常质控项目中，通过常态化的演练，熟悉应急响应的流程和步骤，提高应对突发事件的能力。监护分部自上而下积极转变，坚决克服认识不足、准备不足、工作不足等问题，把应急工作的细节要点想到前面，早谋划、早准备、早部署，从而更为主动、更加从容、更有效能。
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【员工心语】
6月的厦门，每天都在下雨，仿佛也在预告着离别的到来。我笑看正值毕业季的女儿不管天气，不管时间，暂时忘记学习的压力，哪怕只有一两个小时，也要收拾东西和同学去毕业野餐。看着看着便入了神，思绪也随之回到我毕业那年。当时，年少的我并不能深刻理解毕业季，只是觉得，终于要放假啦，而且比往年要早放十几天，心里只有开心，完全没有离别的伤感。那时也并不知道，原来我的青春在这时便结束了。
临近毕业前几天，我们依旧是大大咧咧，每天都笑哈哈的，有个别调皮的男生一如既往，偶尔会搞一些小恶作剧。直到毕业考试前的最后一堂课，上课铃声响起，我们班主任沉默了很久才开始讲话，期间她望着我们，好像要把我们每个人都深深印在脑海里。当时讲话的具体内容已然想不起来了，只是隐约记得，她好像讲了整整一节课。
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图文 / 衷丽娟（客舱保洁部）
致青春
或许是积压了太久的情绪，曾经不怎么爱说话的人，那天却滔滔不绝。下课铃声打断了她的声音，然后她顿了一下，说了句，希望我们可以后会有期，便转身走出教室。那个背影现在想起来有些许模糊，可对于当时的我来说，她显得那样高大。我也不知不觉中有了些许离别愁绪。
三年的时光如电影一般在我眼前一帧帧闪过，走过的风景，擦肩而过的人群，夕阳西下时校园里熟悉的广播，跑道上大汗淋漓的背影以及每一张洋溢青春笑容的脸庞。这些美好我会永远牢记在心中。
岁月无声，那年的毕业季就这样结束了。过去、现在、未来，希望我们不忘初心，勇敢向前，祝大家，也祝自己。
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【员工心语】
转眼我离校在厦门机场实习已满一年了，一年的辛苦，一年的汗水，一年的成功，一年的喜悦，收获的是幸福，同时也迎来了属于我的毕业季。
属于我的毕业季，是从一张飞机票中转三张车票的旅行故事，我趁着最后还能拥有学生证买票优惠的机会，携带着我的爷爷奶奶一同出发，暂时放下繁忙的工作，静静享受着这一场非常有纪念意义的毕业旅行。在旅行途中，我带领爷爷奶奶一起参观了具有云南地域文化特色的建水古镇，在古镇中央我遇见了心中的红楼梦——朱家花园，它是朱家三代人历经三十多年光阴打造的私人家宅，透露着豪门大族的气息。
我们跨过高大的门框，首先映入眼帘的是它四横三纵的建造布局，其次是雕刻精美的门窗和画工精湛的壁画。印象最为深刻的是爷爷在斑驳的墙壁里找到了他特别喜欢的水浒传词句，爷爷一边诵读，一边讲述上面的水浒故事，听着他的故事，我和奶奶坐在花园长廊里欣赏古宅风景。
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毕业旅行
图文 / 李卓阳（T4检查分部）
微风吹来，再转眼，我们来到了临安知府的衙门前，知府衙门建筑结构为长条形并设有三门意为三省，其中最后一省意为省自己，大堂布局和电视剧里相差不大，门楣上，门框上无不雕刻着为民为职的醒目对联。奶奶感叹，建水作为云南的边陲小镇不仅衙门体系完整，也拥有着深厚的文化底蕴，培养出了许多名人，位于临安衙门右侧的临安学府便是最好的验证，在临安学府体验了一次活字拓版，爷爷奶奶就一直安静地陪在我身边，看我一个字一个字拼成诗句，拓印成章。
我在毕业季里，很难得拥有这一次机会，在爷爷奶奶的陪伴下，我们来了一场特殊的毕业旅行。
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【员工心语】
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青春的回响
图文 / 潘怡臻（ T3检查分部）
又是一年毕业季，钟声在耳边回荡，它敲响了离别的序曲，也唤醒了我们心中深藏的回忆。去年的这个时候，我与我的民乐社伙伴们，在进行大学四年的最后一次排练，为了我们的毕业晚会。
排练室的灯光如旧，但每个人的脸上都多了些许不舍。手中的乐器，此刻仿佛成了我们情感的寄托。二胡的悠扬、古筝的清脆、笛子的婉转，这些曾经陪伴我们度过无数日夜的声音，如今在耳边回荡，带着我们回到那些共同奋斗的日子。我们曾为一首首编曲争得面红耳赤，我们曾为一场场演出练到通宵达旦，我们曾为一次次创作呕心沥血。最后一曲，我们选的是《象王行》，为了这首高难度的曲子，我们反复练习到深夜，哪怕手指磨出了茧子，哪怕口干舌燥，哪怕腰酸背痛，都甘之若饴。
排练过程中，我们默契地配合着，每一个音符都仿佛在诉说着我们的故事。我闭上眼睛，任由这些音符在我心中回荡，它们如同海浪般冲击着我的心房，让我感受到了前所未有的情感冲击。我仿佛看到了我们曾经一起走过的路，那些欢声笑语、那些汗水与泪水，都化作了这一刻最美的记忆。
毕业晚会那天，我们身着精致的汉服，立于舞台之上，面对着熟悉的观众，心中充满了激动与自豪。当音乐响起，仿佛天地为我们而开，乐曲的高潮部分，旋律突然变得急促而紧张，如同两军对峙、剑拔弩张。此时每一个音符都充满了张力与冲突。仿佛能够感受到战场上象王在面对挑战时所展现出的果敢与坚定。
随着最后一个音的结束，我们的大学生活也落下了帷幕，而在未来的日子里，这段毕业季的乐章，将永远在我们心中回荡，成为我们人生中最美的旋律，激励我们不断前行，创造更加辉煌的未来。
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【员工心语】
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青春永不落幕
图文 / 莫坤贤 （T3检查分部）
时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又是一年毕业季。随着暑运的来临，熙熙攘攘的旅客中学生们也多了起来。看着年轻活力的他们，霎时间把我的思绪拉回到了毕业前夕，仿佛大家拍毕业照时的欢声笑语，兄弟们在海河边许下的关于未来的誓言的场景就在眼前，每每想起都无限感慨，但最让我难以忘怀的，还是那件事。
时间来到一年前，在毕业前几天，我当我还在为毕业事宜忙得晕头转向的时候，我的好兄弟们，却一个个先行一步离开了，宿舍里，我一个人呆呆地看着毕业照，兄弟们的回忆涌上心头，而如今却只剩我一人，望着窗外的圆月，月光在宿舍的地面上照映出我的寂寞。
临到告别的那一天，我收拾好行李准备离开时，突然在背后嘭的一声，我转身一看，兄弟们在后面拉起一条横幅，上面写着祝最好的兄弟莫坤贤毕业快乐，这时大哥拿着蛋糕走了出来，蛋糕的烛光照亮整间宿舍，他笑道：“吓到你了吧，我们几个早就商量好了，你是我们兄弟里面最小的老幺，怎么可能让你一个人孤零零地上路呢，大家都在等着你呢，来说出你的毕业愿望吧！”一瞬间，我眼角的热泪不争气地滑落脸颊，心中喃喃着，有你们真好，大家毕了业也是一辈子的好兄弟！
虽然毕了业的我们身处大江南北，不能经常见面，但是这份情谊会一直会将我们联系在一起，我们的毕业季会像夜空中永不消逝的星光一般，在我们的回忆里闪闪发光，属于我们的青春回忆永不落幕！
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【员工心语】
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前方到站—毕业站
图文 / 黄麒睿（候机楼护卫分部）
里则林说：“毕业是千万个夏天的故事，千万个人，千万个不同的夏天，相同的只是夏天，相同的只是告别。”相遇于早秋，分别在盛夏，六月人声鼎沸，也就是这么一个喧闹的季节，却承载着一场盛大的离别。
仍记得那时的我，为了写出一篇独一无二只属于我们的主持稿，在夜里抓耳挠腮的滑稽模样；也记得，为了跳出整齐划一的舞蹈动作，一遍一遍不断练习直到衣服被汗水浸透的女孩们；还有拖着重重的音箱，在操场上练习唱歌，引得同学们掌声不断的男孩们。那时候，甚至每一个节目的服装配饰，大到一件礼服，小到一个发夹，都是我们亲自挑选搭配的。
毕业晚会正式表演的那天，聚光灯亮起，我就站在舞台的正中间，手里握着麦克风，感受着操场上所有老师同学们投来的炽热目光，大声宣布，毕业晚会正式开始！
看着场务同学们跑前跑后地为每一位表演者递上麦克风，看着在台上放声歌唱、翩然起舞的表演者，不知不觉，我的眼里泛起一丝泪花，一切的努力都没有白费，台下的氛围就能说明一切——唱歌时挥舞着的荧光棒、跳舞时肆意呐喊的尖叫声、朗诵后犹如洪水般的鼓掌……伴着张震岳的《再见》，台上台下的大家齐声合唱，互相拥抱中，这场布满大家心血、情感的毕业晚会完美谢幕。
现在的我们，都度过了为期一年的实习期，在灿烂的六月里正式收到了来自吉林市的毕业证书。愿我们，各自努力，顶峰相见，在各自的行业中熠熠生辉！
时常，我的脑海里还会浮现出去年夏天属于我们的最后一场毕业晚会。那时的我们，无论下课有多晚，都会聚集在文艺部的办公室里，商讨着毕业晚会的节目和布置。一句句的探讨，一次次的排练，所有同学们都各司其职，只为了展现最好的舞台效果，为全体师生画上属于我们21级毕业生完美的句号。
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【员工心语】
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北苑礼堂的盛大约会
图文 / 杨艺煌（国内客服部）
三年前，当夏风轻抚着中国民航大学的每一片叶子，我们的心也随之荡漾。那是我们毕业的季节，一个充满欢笑和泪水的夏天。我站在时间的这头，回望那段如梦似幻的校园时光，心中涌动着无尽的怀念。
北礼，那个见证了无数青春故事的地方，也在那个闪光的日子迎来了它的高光时刻。我们，一群怀揣着梦想的年轻人，在这个舞台上，用一场盛大的晚会，为我们的大学时代画上了圆满的句点。
晚会的灯光照亮了每一个角落，北礼堂仿佛是一位慈祥的老人，静静地注视着我们，她的墙壁上挂满了历史的记忆，她的地板上印着我们青春的足迹。我们在她的怀抱中，用音乐、视频、讲述和表演，重温了中国民航70年的辉煌历程，那是我们的根，是我们前行的动力。
我们讲述着两航起义的故事，那是民航史上的一次伟大转折，如同一条波澜壮阔的河流，将我们带到了一个新的时代。我们的声音在礼堂中回响，每一个字都充满了对历史的尊重和对未来的憧憬；舞台剧的演绎，让那些曾经沸腾的日子再次活了过来。我们仿佛穿越了时空，成为那些英勇的先辈，感受到了他们的热血和勇气。北礼也在见证着这一切，她的心跳与我们的节奏同步，她的灵魂与我们共鸣。
晚会结束终将迎来散场，但那份感动和启示却深深地烙印在我的心中，青春不仅是欢笑和泪水，更是责任和担当。我们的青春，就像那场晚会一样，璀璨、生动、有意义。
而今，三年已过，我们各自在人生的航道上飞行。但我依然时常回想起在北礼的那个夜晚，那是我们青春的里旌旗，是我们梦想的起航点。愿我们的青春永远闪光，愿中国民航的明天更加辉煌！
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【员工心语】
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那年夏天的欢笑与泪水
图文 / 张水应（装卸保障部）
六月，毕业季如约而至，我和我室友们决定用一场难忘的毕业旅行来纪念这段青春岁月。经过几番讨论，我们选择了风景秀丽的桂林作为目的地。这次旅行不仅充满了欢笑，也夹杂着泪水与感动，让每个人都铭记于心。
出发前几天，我和室友们就开始筹备旅行所需的物品。大家在宿舍里列清单、整理行李，讨论着旅行中的种种计划。我们还特意准备了一本旅行日记，打算记录下每一个难忘的瞬间。
到达桂林的第一天，大家被这里的美景深深吸引。漓江的秀丽风光、象鼻山的独特造型，每一处景点都让人流连忘返。大家租了一艘竹筏，沿着漓江漂流。竹筏在清澈的江水中前行，两岸青山绿水倒映在水中，宛如一幅画卷。我们在江上拍照、嬉戏，欢声笑语不断。
旅行的第二天，大家决定挑战一项刺激的活动——探险桂林著名的溶洞。溶洞内幽深莫测，钟乳石千奇百怪。我一开始有些害怕，但在朋友们的鼓励下，我勇敢地踏入了洞内深处。
大家一路打着手电筒，探索着洞中的奇观异景。当他们发现一处天然形成的石像时，大家不禁感叹大自然的鬼斧神工。这次探险不仅增添了旅行的趣味，也让我克服了自己的恐惧。 桂林的美食也是此次旅行的一大亮点。大家一起品尝了当地的特色米粉、啤酒鱼和田螺酿等美食。我们约定，每到一
个地方都要尝试当地的特色菜肴，并用照片和文字记录下美食的味道和体验。每一道美食都让大家赞不绝口，旅行的记忆也因为这些美味变得更加丰富
旅行的最后一天，大家在漓江边举行了一场小型的毕业典礼。每个人都穿上了提前准备好的学士服，手持毕业证书，互相祝福。我在朋友们的注视下，含泪读出了自己写在旅行日记中的一段话：“这段青春岁月里，我们一起经历了太多的欢笑与泪水。无论未来我们身在何处，这些回忆将永远陪伴我们，激励我们前行。”
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【员工心语】
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《就在这个盛夏说再见吧》
图文 / 潘娜婷（贵宾服务部）
夏天的末尾总是伴着突如其来的暴雨、阴天，傍晚窗前颗粒大的雨珠打的叮铃作响，蝉鸣依旧叫喧，夏天真的要收尾了吗？好像并没有，太阳依旧那么灿烂，但在我眼里，这个短暂却热烈的盛夏真的要收尾了...
毕业的典礼，落幕后的狂欢，狂欢后的安静，毕业时的不舍，校园里那最后一抹的夕阳、深夜两点压马路吃烧烤，睡到自然醒的日子，说走就走去看电影……这些点滴促成了整个夏天，当一切戛然而止，仔细回看，发现我们好像都重整行囊再次出发了，嘴里的一句句“明天见”在这个夏天变成了“有空出来玩”。但我确切地明白，往后的日子我们再也凑不到那么整齐的时间，再也没有说走就走的旅行，不会有人愿意在教室门口等我去吃饭，耳边也不会传来自习时雀跃却又胆小的微弱的声音“快看快看今天的落日好好看！”那些冥冥中养成的习惯随着故事的结束，就此成为回忆。
我们会沿路一直走下去，走在鲜花与荆棘并存的路上，也会在未来遇到很好的朋友、知己，但绝不会有人能代替你们的存在。在这爱意随风的时代，慢慢来的友谊胜过所谓存于表面的友情，你说青春真的有那么美好吗？并不是，只是这些鸡零狗碎的杂事，潜移默化地习惯和那些一起面对未知，一起跨越山海的交情拼凑成这幅名为“青春的画作”。
夏天的结束意味着新故事的开始，列车靠站又出发，车门一关，抛下所有的不舍与难过，带着最平稳的心去适应那全新的车速，在那条崭新的铁轨上一路向西。
再见，是为了下一次的重逢！
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文 / 叶浩 运管室
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【廉政时评】
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这红包那红包，包包都是炸药包
图文 / 任雪松（ 安检护卫部 ）
廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则，是干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障，为全体党员特别是领导干部划定了不可触碰的底线。广大党员要时刻警醒自己，严守廉洁底线，做到廉洁从教、一身正气、两袖清风，干干净净做事，清清白白做人，拒腐蚀、永不沾，做一个堂堂正正的共产党人！
某县农业农村局原党组书记、局长杨某，任职经历丰富，有着近30年党龄的他，也曾坚持原则，主动退还多个红包。
可是这样的原则他没能坚持下来，而是慢慢地以“人情往来”为借口，多次收受红包、礼金。
在他收受红包礼金的“账本”里面，有11名处级领导干部，占全县处级干部的四分之一。全县125名科级干部“榜上有名”，占全县科级干部的八分之一。
2019年8月，杨某任县农业农村局党组书记、局长期间，其子考上大学，收受了除其亲属以外585人所送升学礼金共计30余万元。
最终，杨某受到留党察看一年、政务撤职处分，被降为四级主任科员，违纪违法所得予以收缴。
解析：依据《中国共产党纪律处分条例》第九十七条：
“收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物”的规定，杨某的行为严重违反了廉洁纪律。
廉洁提醒：天下没有白捡的红包。吃人嘴软，拿人手短，收受别人的好处肯定就要为别人办事。权力是把双刃剑，用得好造福于人民，用不好则害人害己。杨某把党和人民赋予的权力当成私器，突破了纪律和法律的底线，假公济私、以权谋私，沦为权奴、钱奴，最终走向毁灭的深渊。
除了红包之外，各种“感谢费”、“劳务费”、“辛苦费”都是权力变现的不同表现形式。扒下这些浮华的、温情脉脉的外衣，里面都是赤裸裸的权钱交易。党员干部一定要心有所惧、行有所戒，切勿在党纪面前玩弄一手交权、一手交钱的把戏。
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文 / 叶浩 运管室
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【廉政时评】
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某县委原书记杨某亦官亦商，一直走在既要有名又要有利的路上。早在他担任县常务副县长期间，就曾出资80万元，与人合伙做水泥生意，获利400万元。他所在的贫困县要修建一条道路，他以权力入股25%，成了这条道路工程的隐形股东。他还通过充当幕后老板，伙同两个弟弟，四处招揽工程，获利数百万元。2009年至2018年，他收受贿赂300万元，违纪金额上千万元。
既想当官又想发财，结果两头空
图文 / 魏彬（ T3检查分部 ）
廉洁提醒：习近平总书记指出，“鱼和熊掌不可兼得，当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”一些领导干部利用手中的职权和职务上的影响违规经商办企业，将手中权力变现为经济收入。这种官不像官、商不是商的行为，不仅扰乱了正常的市场经济秩序，而且败坏了党风政风，必须坚决杜绝。
权力姓“公”不姓“私”，做官从政的目的是为人民服务，不是为人民币服务。党员领导干部要致力于做公仆，而不是当老板；要致力于出实绩，而不是赚大钱。如果既当“裁判员”，又当“运动员”，做着“当官发财两不误”的美梦，将权力作为攫取私利的工具，轻而易举地得到了不义之财，那就要付出惨痛的代价。为官莫念“财”经，从政当断“利”想，为官应断“发财梦”。
解析：依据《中国共产党纪律处分条例》第一百零三条：
“违反有关规定从事营利活动，经商办企业”的规定，杨某的行为违反了廉洁纪律。
确认过家人的眼神，是收受财物的人
图文 / 杨朝立（ 货检分部）
某师范高等专科学校原党委书记、市教育局原局长张某默许、纵容家人利用其职务影响收受钱财，伙同妻子、女儿索取、收受40多个单位或个人的房产、现金、银行卡、购物卡等财物，折合人民币864万余元，最终受到党纪国法的追究。
解析：依据《中国共产党纪律处分条例》第九十六条：
“纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利”的规定，张某的行为违反了廉洁纪律。
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文 / 叶浩 运管室
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以利相交就是“套”
图文 / 张丽（ 安检护卫部 ）
某市人社局专技科原科长左某牵头进行全市建筑行业职称评审工作时，伪造文件为朋友公司里部分未通过评审人员办理了中级职称证书，同时收受2.6万元“感谢费”。事后，左某曾深感不安，但随着时间的推移，他的胆子越来越大，继续犯错。在职期间，利用职务上的便利，违规办理职称证书共计1533本，非法收受财物224.85万元。最终，左某被开除党籍、开除公职，其涉嫌职务犯罪问题被移送司法机关处理。
解析：依据《中国共产党纪律处分条例》第九十七条：
“收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物”的规定，左某的行为严重违反了廉洁纪律。
廉洁提醒：千里之堤，溃于蚁穴。贪欲的口子一旦打开，就再也收不住手，回不了头。左某本应该认识到自己所拥有一切的来之不易，对党纪国法应该心存敬畏，始终保持如履薄冰、如临深渊的状态，但他却毫无敬畏之心，纪法意识淡薄，一步步走上违法犯罪道路，把自己之前的努力白白浪费。
党员干部不是生活在真空当中，会遇到各式各样的人，结交各行各业的朋友，有的志趣相投，有的经历相似。但在和朋友交往过程中，一定要保持冷静清醒，识别出哪些是真朋友，哪些是别有企图的“假哥们”，多交一些能够交心的诤友、挚友，远离虚情假意的佞友、损友，自觉净化“朋友圈”，防止被友情裹挟而走上违纪违法的道路。
廉洁提醒：纵容也好，默许也罢，虽然没有明确表示同意，却暗示已经许可。纵容默许家人利用自己的职务影响收受各种财物，暴露了贪婪的本性。将公共权力变为谋取私利的工具，将个人利益置于党、国家和群众之上，颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利，失去了人民公仆的本色与初心。
党员领导干部能不能秉公办事、能不能秉公用权，不仅在于能不能管住自己，还在于能不能管好身边人。毛泽东同志定下了著名的“三原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。即使是解放后，面对杨开慧之兄等湖南老家亲戚朋友提出要到北京工作的请求，他都一概婉拒，为全党同志守住廉洁底线树立了标杆。
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【空港微光】
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端午小记
端午安康，听风入夏。粽香佐茶端午临中夏，时清日复长；
艾草悠香，赏集美龙舟赛，忆嘉庚爱国情，缅怀屈原。
王亭燕（贵宾服务部）
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【空港微光】
端午——精神与情怀并存
五月五，是端午，门插艾，挂香囊，吃粽子，撒白糖，龙州下水喜洋洋，一首简单的民间歌谣，唱出了中华两千多年的节日——端午节。
莫子莺（T3检查分部）
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【空港微光】
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【空港微光】
端午到来之际
在端午节到来之际，广播问询班组精美的制作端午微缩景观，为厦门机场增添一份端午氛围。
林龙剑（国际客服部）
端午节与艾草
端午节，粽叶飘香，离不开艾草的淡雅芳香。自古以来，艾草就在这个传统节日扮演着重要角色。每到端午，家家户户门前挂艾草，不仅是对美好生活的期许，更是为了驱邪避疫。
刘甜（T3检查分部）
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【空港微光】
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【空港微光】
浓浓端午情，粽香暖人心
端午临至，在我家乡的社区组织进行趣味“包粽子”比赛，通过这个趣味比赛，进行中国传统节日的宣传，不仅烘托出了节日快乐的氛围，同时也让更多的人了解节日的由来以及亲切感受中华传统节日文化的韵味。
唐寅（T3检查分部）
龙舟之乡，端午水上狂欢
在龙舟之乡，水城新津。端午节的水上狂欢中，捉鸭子是一项传统的活动。人们在水中追逐着鸭子，欢声笑语不断。
李炎明（T3检查分部）
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