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《新空港》089期

主管单位 | 元翔厦门空港      主办单位 | 综合管理部  

June/ 2023

第89期

新空港
NEW AIRPORT

2023年6月号  总第089期

主管:元翔厦门空港
主办:综合管理部
承办:品牌传播团队

Editor in Chief 
主编  |  吴玉华
Associate Editors in Chief 
副主编  |  张   磊
Executive Editors in Chief 
执行主编  |  洪思程
Art Editor
美术编辑  |  许忆馨
Topical Editor
【安不忘虞】编辑 | 马晓怡
【员工心语】编辑 | 方洁
【廉政时评】编辑 | 刘佳燕
【空港微光】编辑 | 孙晓夏

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追求卓越绩效       尽心奉献社会

编委会丨Editorial Board

NEW AIRPORT

27  
30  

廉政时评

目录

CONTENTS

15
17
19
21
23
25

员工心语

安不忘虞

空港微光

粽情粽意

公务接待要如何把握?
聚焦不作为不担当众生相

多措并举守安全
货邮安全无小事
做好安全生产的第一责任人
人人讲安全,个个会应急
坚持稳中求进,聚力质效提升 
安不忘危,治不忘乱

33

“匆匆”的守护
藏在背影里的爱
父爱细无声
童年的方向,是您的背影
我的父亲
英雄的背影

01

03

06

08

10

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New Airport

盛夏六月,又迎来了一年一度的安全生产月,生命至高无上,安全责任为天,地勤分公司客舱保洁部制定多项举措,严守安全红线,落实安全责任,迎接第22个安全生产月。
2023年6月是第22个全国“安全生产月”,今年安全生产月的主题是“人人讲安全、个个会应急”,同时今年的6月16日是全国安全宣传咨询日,客舱部对安全生产月的相关知识在班组日例会上进行全员宣贯学习,使员工了解并掌握安全生产月相关内容,同时在每日一问中加入安全生产月相关知识,检验员工掌握情况。
客舱部积极开展“吹哨人”活动,鼓励员工人人讲安全,积极发现身边的风险点,形成《客舱部2023建议上报问题汇总》,部门经理对问题进行审核,决定是否采纳,并对采纳的建议进行解决,问题关闭后反馈员工本人,做到问题闭环管理。
  客舱部通过各种安全管理工具对岗位上发现的风险点开展风险评估,制定风险控制措施,并修改岗位手册,对班组人员进行宣贯,确保员工作业按岗位手册规范执行;同时针对风险

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【安不忘虞

多措并举守安全

图文 / 黄毅辉(客舱保洁部)

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源进行隐患排查;根据公司法定自查计划完成每月法定自查工作;针对岗位上发生的工作作风问题形成《厦门空港安全从业人员作风问题清单》,下发全员企业微信群进行宣贯学习,树立认真负责的工作作风;客舱部将风险评估、隐患排查、法定自查、工作作风等安全管理项目上传安全管理系统,定期做好回头看,确保措施落实到位。
      客舱部管理干部及班组长积极下一线,在航班保障高峰期参与航班保障,部门根据公司要求及岗位上的核心风险点等内容制定部门月质控计划,班组分解形成班组周质控计划及主题强化,并每天落实现场检查,将检查结果填入日检查单中。
      客舱部落实各项举措,坚持安全第一、预防为主,做到安不忘虞,平稳迎接2023年安全生产月。

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【安不忘虞

货邮安全无小事

今年6月是第22个全国安全生产月,厦门机场安检护卫部全面贯彻落实国务院以及民航局重大决策部署,精心策划以“人人讲安全,个个会应急”为主题,将安全生产月活动作为全年工作重点抓手,货检分部因地制宜部署开展各项活动。
深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯活动。结合党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产系列重要论述作为理论学习中心组学习重点内容,货检分部组织全员观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片,观看过后交流学习并分享心得体会,引导全员树立安全红线意识与底线思维。
扎实开展重大事故隐患专项排查整治。货检分部认真贯彻落实现场隐患排查整治行动方案,紧盯危险品、风险源、超大件存放、建筑施工等重点内容、关键环节排查整治。一是6•18是货邮安检的大关,购物节时间线拉长,对货邮安检、机器设备运行的考验力度也极大,货检分部对开机员实行监控全覆盖,货物图像二次回查,提升检查质量;二是深入开展国内货

图文 / 余意(货检分部

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站施工现场用火、气焊等危险作业排查整治。严禁电焊设备带病作业,严禁未取得证书上岗作业,严格履行用电、气焊、动火等危险作业审批;三是开展全员隐患排查,利用安全隐患随手拍,全员争做“安全吹哨人”,将安全风险持续动态清零,降低运行风险;四是组织学习以相关事故通报和部门汇编的生产安全事故案例为素材,进一步开展案例警示教育每日提问,扎实案例教学。
积极开展“人人讲安全、个个会应急”主题宣传活动。结合货检现场特点,利用标语、海报、安全科普视频等宣传材料开展宣贯活动,组织员工主动参与“安全宣传咨询日”等宣传教育、“十大逃生演练科普视频”、“人人讲安全,个个会应急”网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”、“自救福利大派送”等全国性活动,切实提升全员安全素养和法治意识。制订岗位技能大比武、信息系统问题反馈、动火作业风险管控培训、无人认领物品及闯关演练等活动方案,通过多种活动形式、工作方案,

营造货邮安检“人人讲安全”浓厚的安全生产月氛围,调动全体成员学习的积极性和主动性,牢固树立“安全生产月首先要安全”的意识。

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      下一步,安检现场将持续深入开展安全生产技能比武、岗位风险源实操讲解、隐患排查治理、应急演练等一系列“安全生产月”活动,进一步提高安全工作效率,同时强化安全教育培训和风险管理,切实落实各项安全生产措施,保障各岗位安全运行,为货主营造安全快捷的货物过检渠道。

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图文 / 徐欣欣(国际客服部)

做好安全生产的第一责任人

【安不忘虞

       在成为一名民航工作者以来,“安全”二字一直被深深印刻在脑中。“民航安全无小事”,我时刻牢记安全是民航业的生命线的宗旨,每一个看似平凡的岗位都至关重要。同时,习近平总书记曾说过“民航确保航空运行绝对安全,确保人民生命绝对安全”的重要指示精神,我想我们每一个人都是自身岗位上的第一责任人。
       “千里之堤溃于蚁穴”,安全事故的发生可能是一枚小小的螺丝钉、一张纸张、一个掉落的行李配件,所有看似微不足道的隐患背后都隐藏着风险,古语云:“见微知著,睹始知终”,以小见大,防微杜渐。
        国际客服部根据公司要求对加强作风建设暨“100天”安全整顿周期工作事项进行分解,对各项安全工作进行细化要求,确保责任到人,保证员工严格落实各项作业规范确保工作质量。紧扣安全运行主线,前移预警关口,组织员工学习《防抗自然灾害应急处置预案》《大面积航延应急处置预案》《备降航班应急处置预案》等相关应急预案,各班组通过每日例会中传达

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和宣贯公司各部门的不安全事件,并举一反三,结合本部门历史案例,不断强化员工安全防范意识,提升员工应急处置能力,筑牢安全生产防线。
      国际客服部广播问询班组同时也开展常态化安全差错测试,一线岗位日复一日地重复操作,难免会出现作业人员掉以轻心,有所松懈。通过常态化安全差错测试,例如在岗位上放置一个无主行李,测试员工的现场处置能力如何,或者进行锂电池着火、屏显异常情况处置、候机楼疏散路线等异常情况情景化模拟演练,通过演练,加强加深员工的现场应急处置能力。并通过班组牵头组织员工现场到进行应急救援指挥中心学习与巩固应急救援安全流程,充分贯彻部门强调要持之以恒抓好队伍建设,提振精气神的要求。

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【安不忘虞

人人讲安全,个个会应急

图文 / 林妙婵(国内货站)

      安全是民航业的生命线,是生产工作中必不可少的要素。
      今年6月是第22个全国“安全生产月”,主题为“人人讲安全,个个会应急”。为深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述,国内货站把安全贯穿到工作中的各个方面,做到“防风险、除隐患、遏事故”,全面筑牢安全生产防线。
       一、为认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述,国内货站组织全员学习安全生产法和观看安全相关专题视频,并通过每日讲评、月安全例会等形式宣贯安全知识,进一步强化员工安全红线意识和安全底线思维。
        二、在国内货站库区悬挂安全生产月标语,制作安全生产月海报,更新库区宣传栏安全生产板报,播放安全生产系列宣传片,营造浓厚的安全文化氛围。
        三、组织开展“网路安全培训”、“系统故障应急预案”和“危险品基础知识地面应急处置程序”专题课程培训。通过课程学

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习,进一步增强员工安全防范意识,提高员工应对突发事件的应急处置能力,夯实安全生产基础,营造“人人讲安全,个个会应急”的氛围。
      四、结合“安全生产月”主题活动要求,各班组积极开展岗位练兵活动,筑牢安全防线。练兵内容包含库区挡水板的安装、倒车入库、货物运输业务知识、输单操作。通过岗位练兵活动,进一步检验员工业务素质,提升员工业务能力水平,推动安全生产责任落实。
      安全生产无小事,只有不断增强安全意识,落实安全生产责任制,才能防范和遏制各类安全事故发生,才能更好地推动发展。

【安不忘虞

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坚持稳中求进,聚力质效提升

图文 / 叶茜茜(贵宾服务部)

全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,在以习近平同志为核心的党中央引领下,意气风发踏上全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。新征程、新起点、新远航。在第22个全国“安全生产月”,贵宾服务部T3头等舱坚持服务基于安全生产,以“三大攻坚行动”,推动“三争”行动落实开展“五聚焦”行动计划:
聚焦创新促服务,赋予服务“人文”气息
2023年随着“乙类乙管”的政策实施,国际出港航班的增多,贵宾服务部国际头等舱迎来“春天”,班组围绕“客户需求、客户感受、客户体验”以标新立异、别出心裁的奇思妙想为旅客提供更人性化、更温馨、更贴心的服务体验,以“一节、一季、一城、一饮”为切入点,不断打造“厦知味、门当饮”理念,让旅客每次都能感受到四季饮品的变化。通过“春之韵、夏之梦、秋之思、冬之恋,食满四季,饮在厦门”,聚焦新搭配、新工艺、新饮法、新呈现,不断创新,带领旅客回味“家”的记忆,温暖他们前行的旅程。

聚焦服务场景、优化服务呈现
制定前台接待“六字服务标准”打造标杆亮点服务。创建“六字服务标准”,即“迎、问、准、顺、暖、送”,通过规范服务标准,体现服务一致性,进一步提高服务质量。
聚焦“五化”服务,即:人性化、数字化、精细化、个性化、便捷化,推动“亲、和、精、细”理念落地。完善“三项机制”,即:强化事前标准管理机制、完善事中过程管理机制、落实事后激励约束机制,推进服务质量全流程管理。
聚焦采取多种检查方式、提升监管效能
结合2022监管工作薄弱环节,重点检查食品质量安全、消防用电安全、各岗位人员的操作规范,综合运用远程监控视频检查、突击检查等方式,加强对班组安全日常的规章符合性检查,坚持安全隐患零容忍,严肃惩处违章行为。班组在现有基础上提质增效,保持工作韧劲,紧盯当前保障中的薄弱环节不放松,班组结合日常检查情况,选定薄弱人员,针对国际前台业务、异常情况处置等薄弱项目进行每日抽查提问,持续完成强化措施的落实。

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       聚焦痛点、解决突出问题,提高风险控制力
       加强风险识别能力,结合不同时期岗位安全生产运行环境特点,充分运用班组微信工作群,及时发布“安全小贴士”,为有效规避、应对和化解风险挑战下好“先手棋”。加强日常培训教育,进一步开发并优化培训课程,完善安全培训课程体系,结合工作实际,聚焦人员特点和各岗位工作实际,通过线上线下多种方式,有针对性地推进“安全意识”“操作规范”等常态化岗位培训,进一步引导员工严格落实安全生产规章制度,提升安全生产意识和安全操作能力,杜绝影响安全事件的发生。

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   安不忘危,治不忘乱

图文 /  潘良超 (T3检查分部)

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【安不忘虞

习近平指出,国家安全是民族复兴的根基,社会稳定是国家强盛的前提。必须坚定不移贯彻总体国家安全观,把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程,确保国家安全和社会稳定。
海恩法则指出: 每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
对于处在旅检现场的我们来说,我们每个岗位都要避免每个岗位的危险源,拿漏盖验讫章为例,每漏盖30次,便有29次会发生轻微事故,造成少量经济损失,还有一次会造成重大事故,带来巨大的经济损失,其他危险源同理。
以漏改为例,我们重点不是防止漏改,见微知著,我们要做的是找出楼盖发生的原因,每一次漏盖,都藏着巨大的安全隐患,比如验证员精神状态不佳算是一个隐患,前传员没看好验讫章也算是一个隐患,人身岗位没有复查登机牌也算是隐患。其他危险源的隐患同理可以推断。

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所以我们应该重视通道上的每一个环节,每一个细节,所谓小错不犯,大错不来,便是对海恩法则高度概括。
对于减少隐患,有许多方法,其中关键在于提高现场人员的精神集中度。我有以下几个方法:1.班长和质控经常做测试,提高现场人员的警惕心2.监控工作人员的睡眠时间,强制人员睡眠时长,采取惩罚措施。
安不忘危,治不忘乱。我们应不断增强责任感和使命感,始终秉持人民至上、生命至上的理念,以如履薄冰的谨慎、见微知著的敏锐牢牢守住安全底线,全力确保厦门机场安全运行平稳可控,持续推动厦门机场发展!            

讲到父亲,脑中是否浮现诸多的画面,或是孜孜教导,或是严肃批评,而我的父亲却不一样。
印象中对父亲的画面很零散,大多都是他提着行李回家,又提着行李离去,甚至大多数过年时也都难得回来。小时候我很不理解,为何我的父亲总是不在家,为何其他小朋友下雨天都有人接,我却没有。记得有一次他打电话回家,妈妈将电话靠近我的耳边,让我说一声“爸爸,我想你了”,我却无论如何说不出口。
慢慢地我长大了,转眼到了上大学的年纪。那一年入学,父亲请假送我离家入校,恰巧碰上“莫兰蒂”台风,车站的列车都晚点,只见他左手一个行李箱,右手一个行李箱,脖子挂着包包,四处奔波探路,这是我第一次与爸爸的相处,不知道该如何沟通的我只是默默跟在他身后。
台风改变了原本的运行路线,我们辗转坐上了动车,车上人满为患,父亲带着我找了个相对冷清的角落,继而将行李箱放在地上,让我坐在上面,从包里掏出洗干净的苹果递给我,一边为

【员工心语】

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图文 / 蔡琳莹(国内货站部)

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“匆匆”的守护

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我扇风,我抬头望见他喘着粗气,豆大的汗珠占据了他的脸庞。
        一路的颠簸也成功抵达,安置完我的宿舍后,父亲便动身返航,走到校门时,他回头看了看我,没有说话,不知为何,泪水竟在我的眼眶打转。这一次,我终于看清父亲的身影,他的身材不算高大,有着小肚腩,顶着“发亮”的脑袋,虽不伟大,却给了我一片晴空。
       父亲总是匆匆地来,又匆匆地去,留给我的只有无数个背影,长大后我才明白,这是生活的选择,也是他守护家的方式。
       谢谢您,我的父亲!

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图文 / 黄梁伟(装卸保障部)

【员工心语】

藏在背影里的爱

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依稀记得工作单位离家有1200多公里,需要乘坐火车来回辗转,耗费将近20个小时的时间。离家那天,天蒙蒙亮,飘着牛毛细雨,隐隐约约的白雾挡住了我去往远方的视线。妈妈单位不好请假,爸爸拎着行李箱送我去火车站,我在后面一边看手机,一边感受着即将拥有自由的快乐!尖锐的火车笛声在前方响起,我木然抬头,记忆中父亲高大、宽厚的背影已变得佝偻,可他仍在前方为我披荆斩棘,我在慢慢长大,他却慢慢衰老。“爸爸……”,我轻轻叫了一声他。他缓缓扭过头,“嗯?怎么啦,没事的不重,我帮你拎到车上”我还想说些什么,可嗓子哽咽着,什么也说不出。
父亲的背影保护着我长大,为我遮风挡雨。我长大了,我要把父亲护在我背影下,就像他保护我一样。

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【员工心语】

父爱细无声

图文 /  吴海琳(T4检查分部)

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      父爱沉酿不知意,朝朝梦醒才温情,都说父爱如山,我的父亲如山也如水。
     我的父亲,也如其他父亲一般,不善言辞,累了生病了受苦了从不会说,也常常因为繁忙无法经常陪伴家里,但就是这样一位父亲,却给了我最有勇气的人生。

在父亲这我从没吃过什么苦、受过什么委屈,他虽不善言辞,却把所有最好的都给我了。现在的我,活泼开朗、白白胖胖、热情大方、积极生活,我觉得离不开父亲对我的陪伴及教育。
相比起我的妈妈,爸爸对我的陪伴显然更多,在我小的时候就很爱逗我,小学的时候妈妈比较忙,爸爸便陪我参加各种活动,放学带我吃妈妈不让吃的麦当劳。初中,爸爸风雨无阻,

每天带我吃早餐送我上学;高中,去市里另外一个区上学,爸爸依旧坚持不懈地每周送我到学校;大学,离开广东去到四川上学,大一到大四,我的爸爸依旧在每次上学时和我一起坐飞机送我到学校。从前离开家都要哭好几天的我也慢慢地敢往外跑,这些改变都是我爸爸带给我的,他给予我的陪伴让我有了在外面闯荡的勇气。
小的时候,爸爸是辛苦劳作供我吃穿用度的人。等我长大了,他开始向我寻求帮助,会问我一首歌要怎么下载到U盘里,会在电脑前敲敲打打问我怎么拼写。他也会因为我送了他一台新手机,拿着新手机跟我视频时炫耀地问我画质是不是很高清,会穿着我送他的新衣服问妈妈是不是很好看。
朱自清笔下有站台的父亲的背影,龙应台笔下有读博离开父亲的目送。而我每每我从外面回家,爸爸早早的便在动车站、飞机场的门口等着我,每次我一出来,见到他时都激动地朝他奔去,这么多年,始终如一。最后想跟我的爸爸说:父亲节快乐,无限期爱您,教我挺胸,为我弯腰的人。

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图文 /  陈娉(质行分部)

【员工心语】

童年的方向
是您的背影

北岛在《给父亲》中写道:我从童年的方向,看到的永远是你的背影。
记得上小学的时候,爸爸总是骑着摩托车载着我和弟弟去补习老师家上课。下雨了,我们就躲在爸爸雨衣里,抱着爸爸伟岸的后背,觉得特别踏实。
然而岁月不曾饶过一个人,不知不觉,银霜染白了他满头的黑发;不声不响,岁月雕刻了他满脸的皱纹;不经意间,他已经弯驼了脊背。凝望着他的背影,感受到了坚韧;抚摸着他的双手,好似触摸到了他的艰辛。爸爸年轻的时候是个“帅小伙”,而他的青春,却伴随着我们的哭声,匆匆而过;他的活力,在我们的蹒跚学步中,渐渐消磨;他的硬朗,伴着我们的茁壮成长慢慢单薄。但他的谆谆教诲、细致叮咛,永远是我们人生道路上的指路明灯。

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还记得刚开始上班的那一年,因为半军事化管理,我得住在宿舍,爸爸就会每个礼拜打电话给我聊天谈心,疏导我的工作压力,还时不时开了两小时的车程为我送箱牛奶或吃的,同事们在羡慕之余还不忘调侃我“还没断奶”。我也不气恼,享受着专属于我的浓浓父爱!
父亲,就是一座桥,一直连接着我们走向人生成功的彼岸;父亲,就是一首歌,用心演奏着优美和谐的旋律,陪伴着我们快乐成长;父亲,就是一把伞,时时刻刻为我们遮挡着烈日风雨和雪霜严寒。

纵使走过千山万水,父亲永远一直在身旁,无声地给我前行的力量。这个父亲节,我想衷心地对我的父亲说一声:“您辛苦了,我永远爱您!”

【员工心语】

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图文 / 王曲函(配载中心)

我的父亲

我们都曾在课堂上学到过朱自清的《背影》,那篇文章将一个微胖的、步履蹒跚的父亲在送别即将去外地求学的儿子时,为了给儿子买橘子,费劲地爬过站台的背影写得生动淋漓,他那深沉,平凡,朴实的父爱也感动了一代代读者。
当时的我渐渐浮现出父亲的背影……在我的记忆中,父亲的背影并不挺拔,略带佝偻,直到长大后,我看到了父亲年轻时的照片,原来父亲年轻时是高大挺拔帅气的。长大后,我才感觉父亲的背影最能为我遮风挡雨,带给我安全感的,似乎什么困难也难不倒父亲。
成年后的我没有留在家中工作,我开始奔波在家与工作之间,父母每次他们目送着我远去,而我也目送着他们的背影越来越小,直到消失……

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       在《目送》中龙应台说过:父母子女一场,就是不断地在目送他的背影渐行渐远,你和他的缘分就是今生今世,你站立在小路的这一端,看着他逐渐消失在小路转弯的地方,而且,他用背影默默告诉你:不必追。
        父亲把爱全部塞进了那个背影里,那在背影下的爱,也多了份浓情。虽然背影是已经不再高大,但那是最宽广、最值得我依靠的背影。虽然不能时时相见,但父亲的爱一直伴随我前行,我也向他学习,做一个善良正直的人,树立榜样的力量。

【员工心语】

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      罗曼·罗兰说过世界上只有一种真正的英雄主义,那就是在认识生活的真相后依然热爱生活。
第一次阅读《背影》,那时候是读          几年级已记不清了,只依稀记得,那时还处在一个懵懂的年龄。那时候也只是觉得这篇《背影》叙述的不过是一件离别愁绪;叙述的不过是父与子之间的“父爱”缅怀;叙述的不过是突显当时年代间的父子之间的情形……现在想来,感触却是大不相同了。
      我父亲跟沈从文笔下的父亲有着许多相似之处,我父亲自小就患骨髓灰质炎行动不便,但十八岁时还是毅然决然地进城了,如今在城中心也算闯出了自己的事业,但这

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两年亲人相继离世,又碰上疫情,生意难做,在这关键时候,家中顶梁柱我的父亲又因为意外在医院住了两个月,真就应验了祸不单行这个词。
      但即便如此也没有打倒他,虽身残但志坚,本来最少得在医院住三个月,他两个月就出院了。当时周围许多人都劝我父亲“老李实在扛不住就卖一套房子吧,这些年在城里你一个人扛起了这么大个家,大家都能理解你的。”如今我依然记得当时父亲说的话:“虽然我们欠了很多钱,但再迫不得已,我也不会卖房子,卖了房子两个儿子未来结婚怎么办,让我们一家和儿子儿媳一起住吗?”
       那一刻我才明白父亲的背为何佝偻,鬓角为何而白。
       我认为世界上如果只有一种英雄主义,那应该是父爱。
       他在我们童年给予我们快乐;在青年给予我们支持;在壮年给予我们建议,大多数时候只留下一个背影,却能给予我们无穷的力量。
       谢谢你,父亲。

/
T
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中央八项规定出台以来,虚开接待函、超标准接待、吃喝风等现象得到有效遏制,报账程序得到完善规范。但在高压态势下,违规接待问题出现了一些新动向新表现,应当引起我们的警觉。
公务接待违规现象有哪些呢?
● 无公函或邀请函接待;
● 使用“空白公函”“虚假公函”,以及“一函多吃”,将公务接待函当作违规吃喝“通行证”;
● 比阔气、讲排场,搞超标准接待,行奢靡之风;
● 搞变通打擦边球,在公务接待中“夹带私货”,借机报销私人开支等。

公务接待
要如何把握?

图文 /  监护分部 洪评杰

【廉政时评

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某国企公司总经理,在商务接待中违规使用高档白酒,并在审批费用报销时,虚增接待人数规避超标接待费用,受到党内警告处分。
违规同城接待这条线不能踩!《厦门市党政机关国内公务接待管理实施办法》第十二条明确规定:“同城公务活动一般不安排用餐”。一些党员干部违规接待,在被查处时以不知道同城宴请是违纪行为进行搪塞,或以“兄弟单位考察交流,吃顿饭合情合理”来进行辩解。究其原因:
  纪律意识淡漠:有的党员干部纪律意识淡漠,信奉“来者都是客”,要“尽地主之谊”,认为没有吃请工作不牢靠,过分依赖人情,将工作关系庸俗化。
   制度不够严谨、规定执行不力:在一些地方和部门,财务报销制度不够严谨、对公款的使用管控不够严格等,也给违规同城接待留下了可乘之机。

文 / 叶浩 运管室

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但是以下事项需特别注意:
跨区域临时性公务出行。跨岛内外以及岛外非相邻区(海沧区与同安区、翔安区,集美区与翔安区)之间参加会议、培训、调研、检查工作等临时性公务活动视情况可安排简餐。
怎么做才不违规违纪呢?
公务接待既要做到有礼有节、热情周到,同时也要有规矩、讲标准,需要重点关注以下事项:严格遵循“先审批、后接待”的程序。无公函或邀请函的公务活动和来访人员一律不予接待;业务检查、调研通知、工作介绍信等,可作为接待公函,但应附上人员名单;简餐要严格控制工作人员的人数,无关人员不予安排;不得使用私人会所、高消费餐饮场所接待;超标准、超范围开支的接待费,一律不予报销等。
《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等制度,为公务接待提供了可执行、可操作的顶层规范,厦门根据中央精神,因地制宜制定了国内公务接待标准。要绷紧纪律之弦、强化纪律观念,对违规接待坚决说不,对符合规定的接待依规依纪开展,以钉钉子精神合力打好作风建设攻坚战、总体战。

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聚焦不担当不作为众生相

【廉政时评

图文 /  道口分部 任雪松

忠诚干净担当是新时代对党员干部的基本要求,担当,既是党员干部在履职过程中的一种态度,也是一份责任;既是一种柔性约束,更是一种刚性要求。然而,由于存在懈怠思想,群众诟病的一些党员干部不担当、不作为的现象时有发生。
案例1:木偶型
表现形式:对待工作慵懒散拖、敷衍塞责,工作推一下动一下,甚至推而不动。
某区属国企承担建设的工程项目临近施工合同尾期,约完成了总工程量的70%。相关指挥部多次开会督促该公司抓紧推进,区政府办也向其发出督查通知单,并将该项目列入当年区政府主要督办事项,但该公司仍未采取有效措施,致使项目工期不断拖延,严重滞后于合同工期,进而影响了该商住地块出让,造成了不良影响。
负责该项目建设总协调工作的公司总经理助理等3人被通报批评。

文 / 叶浩 运管室

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案例2:两面型
表现形式:说一套做一套,阳奉阴违,贯彻上级部署打折扣、搞变通,不讲规矩,我行我素,自以为是。
某水库库区范围内及周边出现盗挖高岭土现象,但水库管理处原副主任、党总支副书记在明知库区内盗挖猖獗的情况下,未组织人员有效制止,也未向领导以及上级部门报告,更没有协调相关部门联合处置,导致库区内出现巨大深坑,甚至在发生因盗挖导致水库取水口淤堵问题时,仅让盗挖人员抓紧时间对淤堵进行清理,依然没有采取措施制止盗挖行为。当盗挖行为由库区内延伸到库区外,该领导仍以库区外不属于水库管理范围为由,继续放任盗挖行为的发生。
其因此被开除党籍和公职,并因滥用职权罪受到刑事责任追究。
案例3:走秀型
表现形式:弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题,搞形式,走过场。
某农场党总支书记身为基层党组织主要负责人,违反政治纪律,不落实巡察整改要求,敷衍对待、虚假整改巡察反馈意

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见和问题,照搬照抄其他村居全面从严治党有关汇报材料,用形式主义、官僚主义态度对待党的工作。
该负责人因此受到党内警告处分。
案例4:比划型
表现形式:工作上下一般粗,机械式执行上级部署安排。以会议贯彻会议,以文件落实文件,缺乏具体工作举措。
某国企原质量安全部经理,对上级及公司日常安全工作部署重传达轻落实,未督促工程管理部门、项目部规范建立和应用危险源清单和隐患排查清单,所属项目部大都对“两个清单”不了解或应用不到位;虽有组织开展日常安全检查,但对安全隐患的整改未严格执行“闭环控制”,也基本未开展隐患排查治理“回头看”工作,导致公司代建项目连续发生多起伤亡事故,给人民利益造成较大损失。
该经理因此受到党内警告处分。
上述的不担当、不作为、乱作为问题,有的在其位不谋其政、有的工作作风不实、有的政治意识淡薄、有的履职担当不到位,究其因,病灶仍是形式主义官僚主义。

【空港微光】

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在老家四川每年的五月初五,奶奶都会用菖蒲、艾草和正阳水熬一锅“神奇药水”给我们洗澡,据说可以祛除邪气免蚊虫叮咬;艾草挂在房门上则可以避灾除害,祈福纳祥。

端午习俗

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端午吃“栀裸”是潮汕人的民俗习贯,端午天气渐热,栀子可以清热泻火、解毒凉血。潮汕人把吃“栀粽”又称“吃壮”,潮汕话“粽”跟“壮”是谐音,寓意:身体强壮才有力气扒龙舟。
 谢艳丽(候机楼护卫分部)

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栀裸

【空港微光】

卢露(候机楼护卫分部)

【空港微光】

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每逢端午,“清新客舱”的姐姐们利用航班间隙时间进行了包粽子大比拼,有甜味的、咸味的,有素粽子、肉粽子、水晶粽,种类满目琳琅,午餐时间围坐一起,吃着粽子,聊着趣事,其乐融融,这就是客舱“家”文化。                          
                                               叶晓红(客舱保洁部)

粽享端午

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端午喝雄黄

“喝了雄黄酒,百病都远走!”
       雷俊鸿(安检护卫部)

【空港微光】

【空港微光】

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精心挑选的高油且口感棉沙的咸蛋黄,配以秘方腌制的上乘五花肉,调和入味,糯而不糊,肥而不腻,浓香经久不散,高举咸粽子大旗!
                                               侯茜(T4检查分部)

家乡鲜肉粽

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端午家乡味

我的家乡——漳州,漳州的粽子口味独特,通常用猪肉、虾仁、咸蛋黄、红豆不同的馅料包裹在竹叶里大火焖煮而成,糯米香气浓郁口感松软,是端午节必不可少的角色。
                                                   韩雪晴(配载中心)

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