海洋之星
2024年
5月31日
总第577期
韩华海洋工程(山东)有限公司
1
版
E-Mail：wangw@hanwha.com 发行部门：人事总务部
02/ 5月 组立部为4388号及2534号船进行开工仪式
5月8日，赫伯罗特项目24000TEU集装箱船4374号船成功交付船长399.9m 型宽61m 型深33.2m,吃水14.5m 。
5月22日，EPITOME项目的15000TEU集装箱船4385号船成功交付船长365.9m 型宽51m型深29.9m,吃水14.5m。
01/ 5月24日，TOP宣布仪式成功举行
5月24日，在MO大礼堂成功举行TOP宣布仪式，仪式内容主要为介绍TOP推进背景及目标，TOP适用案例的发表及任命状的授予等。
TOP是对于过去无法实行的变化，构建以现场为中心的跨职能团队，积极鼓励改善活动并取得的成果进行奖励的未来指向性程序。
5月，组立部为COOPERATION的16000TEU的集装箱船4388号及GASLOG 174000
CBM的LNG船2534号进行开工仪式。
02/ 5月8日，4374号船成功交付
03/ 5月22日，4385号船成功交付
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2024年5月刊
2
版
社内行走管理要求
社内行走禁止接打电话
车辆安全距离至少5米
社内行走禁止玩手机/戴耳机
▶ 速度限制
- 步行时，请靠右边行走，沿安全通道通行 ;
- 横穿马路时，集中注意力，观察好脚下及前后左右情况，注意避让;
- 禁止成排占道及后退行走、不跑跳及打闹嬉戏 ;
- 行经物体（建筑、工具箱等）阻挡视线时，做好“一慢二看三通过”;
- 保持好与重装备的安全距离5米以上，远离车辆盲区，时刻观察车辆动向;
- 途径区域附件有作业车辆时，听从信号手指挥，必要时绕行。
- 行走时禁止吸烟、接打电话、玩手机、戴耳机等，禁止将手插入裤兜 ；
- 上下班车时，文明排队，遵守秩序，禁止插队、拥挤 ；
- 雨天行走调整好雨伞、雨帽的角度，保证视线良好 ；
- 夜间行走时，选择有灯光的区域/通道 ；
▶ 作业现场行走
- 工作时间内作业现场行走必须佩戴好劳保装备（安全帽/安全鞋等）;
- 上下班时，禁止从分段下穿行，防止发生碰撞 ;
- 厂区内行走，禁止搭乘作业车辆;
- 作业场所行走时要确认周围环境，注意力集中严禁后退行走；
步行时沿安全通道通行
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2024年5月刊
3
版
May.
员工投稿
烈日的中午，30度炙热如烤，阳光如同金色的瀑布倾泻而下，照耀着大地。在这炙热如烤的日子里，大多数人会选择待在凉爽的室内，享受空调带来的丝丝凉意。然而，在城市的一隅，有这样一群人，他们却在烈日下坚守着自己的岗位，他们就是韩华海洋的工人们。
企划部 协力社企划课 宋建
巨大的分段摆放在厂区的每一块场地上，钢铁的身躯在阳光下反射出耀眼的光芒。韩华海洋的工人们穿梭其间，他们的身影在金属的辉映下显得格外坚韧。他们头戴安全帽，面朝烈日，背对着蔚蓝的天空，手中拿着工具，或焊接、或切割、或打磨，每一个动作都显得那么专注和熟练。
烈日下，韩华海洋的工人们穿着厚重的工作服，衣服已经被汗水浸湿，贴在身上。他们站在高高的脚手架上，手中的焊枪喷吐着火舌，火花四溅，照亮了他坚毅的面庞。汗水顺着他的额头滴落，落在滚烫的钢板上，发出嘶嘶的声响。
午后的阳光更加炽烈，船仓内的钢板温度高达70度。工人们的额头上汗水涔涔，但他们没有丝毫停歇的意思。他们知道，每一分钟的辛勤劳作都是对未来航行安全的守护。他们是这艘船的建造者，更是无数船员和乘客安全的守护者。
韩华海洋的工人们或是蹲着、或是站着、或是弯腰，各种姿势都在为了同一个目标而努力。他们的脸上虽然满是汗水和油污，但那份对工作的热爱和对质量的坚持，却让他们的脸庞散发出一种特有的光彩。他们知道他们的辛勤劳动，不仅仅是对自己负责，更是对社会、对海洋、对未来的一份承诺。
烈日下的韩华海洋，韩华人的汗水与辛勤交织成一幅幅动人的画面。他们用自己的双手和汗水，致力将韩华海洋打造成世界一流造船所，为韩华海洋山东的发展书写壮丽篇章。
钢铁之舞，汗水之歌——烈日下的韩华海洋人
1.行经物体（建筑、工具箱等）阻挡视线时，做好“__________”。
2.保持好与重装备的安全距离___以上，远离车辆盲区，时刻观察车辆动向
3.社内行走可以玩手机/戴耳机 （ ）
4.步行时需沿 ______ 通行 。
5.途径区域附件有作业车辆时，听从______指挥，必要时绕行。
有奖问答
五月份获奖名单
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2024年5月刊
4
版
韩华海洋高锰钢LNG储罐集装箱船获得“总统奖”
18艘交付、18艘在建，韩华海洋正在通过高锰钢LNG燃料储罐船舶提高韩国造船业的竞争力。
据韩国业界人士近日透露，韩华海洋建造的“搭载高锰钢燃料储罐的LNG双燃料动力24000TEU集装箱船”获得了“2023大韩民国产业技术R&D大奖”的最高奖“总统奖”。这也是韩华海洋的舰船产品连续两年夺得韩国“总统奖”，去年该公司自主设计建造的韩国海军第一艘3000吨级柴电动力弹道导弹潜艇“岛山安昌浩”号在“2022大韩民国产业技术R&D大奖”颁奖典礼上获颁 “总统奖”。
船 舶 新 闻
卡券领取时间：2024.06.03—2024.06.07
使用有效时间：2024.06.03—2024.06.30
请勿多次投递，同时请标明：姓名 / 工号 / 部门逾期不予处理，请在有效期内尽快领取并使用
获奖须知：
韩华海洋将与因创造“变形虫式管理(Amoeba Management，阿米巴经营)”模式而享誉世界的日本京瓷集团（KCCS）携手，引进并建立专门针对造船业的阿米巴经营系统，通过生产革新确保超差距竞争力。
5月16日，韩华海洋与京瓷集团联合举行项目启动会，成立了由生产、设计、成本管理等各领域专家组成的共同特别工作组(TF)，并正式启动在韩华海洋玉浦造船厂引进造船业特别经营系统的相关工作。
韩华海洋联手日本京瓷启动
造船业“阿米巴经营”
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版
5
生日快乐
员工风采
各位亲们，
因为有你更精彩！工会委员会预祝所有6月出生的员工，生日快乐，无事绊心弦，所求皆如愿。
请以下表中人员领取生日蛋糕卡
领取时间：
每月1-15日（工作日）
中午12：00~13:00
领取地点：
MO三楼人事总务部 劳动伦理课
（领取人员需持本人身份证领取，工卡不可使用于领取蛋糕卡，不允许他人代领）
注：此卡为购物卡，无购买时间和种类的限制
2024年1月之前（包含2024年1月）未领取的蛋糕卡作废，不再受理。
Hanwha
员工风采
ABOUT US
2024年5月刊
海洋之星
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2024年5月刊
版
6
公司的发展，离不
开你我共同的努力。公
司真诚的期待：通过所有人的努力和
宣传，来吸引优秀人才的加入。
公司招聘具体内容如下：
１. 招聘岗位：
管理职岗位：资材管理、品质管理、生产主管、设备管理、船舶设计、韩语储备干部
生产职岗位：焊接培训生、信号指挥、叉车
２. 应聘条件：
① 熟悉并熟练使用办公软件
② 热爱船舶事业
③ 遵纪守法，吃苦耐劳
④ 生产职有经验者，需持有相应职业经验及特殊工种证书
⑤ 生产职岗位无经验者，年龄需在25岁以下
３. 薪酬福利：
① 薪资面议
② 五险一金
③ 每周5天，每天8小时工作制，额外工作支付加班费
④ 提供班车，工作餐，宿舍，节日福利礼品，发放高温补贴
4．应聘方式：
① 提交简历至企划人事部
② 联系电话：18563829101
邮箱：yanwq@hanwha.com
5. 公司地址：
烟台经济技术开发区青岛大街2-1号
联系方式：
人事总务部 人事课 闫玮奇
（TEL:0535-3082458/18563829101）
工种:焊接/组装
专业不限
学历:中专及技校以上学历
1. 招聘条件:
* 满18~25周岁，健康、诚实、勤恳
* 无入社限制不合格事由
* 有特殊工种资格证的情况，优先考虑
* 对造船业感兴趣
2. 奖励金政策具体内容：
1) 支付条件
o. 被推荐者和自荐者，需通过面试、体检合格，正式入社后，且试用期合格
o. 试用期内，经公司焊接/组装培训，考试合格者
支付内容
推荐对象
推荐人金额：600RMB支付方式：被推荐人试用期结束后与工资一起支付
备注：试用期结束之后的三个月内离职的情况，需将奖励金全额退回被推荐人金额：600RMB支付方式： -试用期结束之后的三个月内，分三次支付奖励金共计 -600RMB，其中每月200RMB，与工资一起支付备注：在奖励金支付期间离职的情况，不予以支付剩余奖励金自荐人金额：1,000RMB支付方式： 未在简历上写推荐人的,视为自荐。在试用期结束之后的三个月内，分三次支付奖励金共计1,000RMB，其中每月支付金额依次为300RMB/300RMB/400RMB，与工资一起支付备注：在奖励金支付期间离职的情况，不予以支付剩余奖励金
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