海洋之星566期

海洋之星

2023年

总第566期

1

版

TEL：0535-308-2306        E-Mail：wangw@dsme.cn        发行部门：人事总务部

                                                                                                                           

夏季酷暑慰问

02

『本月事记』

01

7月，为酷暑期依然坚持努力工作的生产职员工，发放慰问饮料

海洋之星

2023年7月刊

2   

版

夏季作业安全

2）密闭区域内的窒息事故

3）暴热引发的中暑、心脑血管疾病                                                                4）大风天气室外高处作业、吊装作业很容易发生高处坠落、起重伤害等事故。  5）夏季天气炎热，员工作业期间往往不规范穿戴劳保用品，长期处于炎热环境中时，容易使人心情烦躁，表现在作业现场中就是违章作业现象普遍增多。

□ 防暑降温      夏季高温长时间作业容易引起中暑。建议合理安排和调节工作时间，尽量避免高温时段生产，适时休息，补充水分。□ 个体防护      为了保护特种作业过程中的人身安全，作业人员必须穿戴个人防护用品、安全帽，高空作业系好安全带。□ 用电安全      加强用电安全管理工作，严禁私拉乱接电线，做好机器设备和安全装置的维护保养工作，防止触电事故。□ 防火防爆      严格落实各项防火制度，严格控制明火作业，加强易燃气爆物品存储和管理工作，特别是涂装车间及密闭舱室，一定要做好通风，防止浓度超标。□ 密闭空间      下水管道、泵房集水池，污水处理构筑物等设施容易产生沼气，浓度过高时不仅会引起人员中毒，还有可能爆炸。

码头之上 扬帆起航

烟台一直是人间烟火的写照

韩华厂内的两台龙门吊却有几缕道韵

它们屹立码头

山与海 船与人

与烟台这座城构成浑然一体

成为八角湾的船头之帆

无声而澎湃的晨雾拥簇环绕时

这里像是仙境徐来的蜃楼

作为想落天外的建筑奇迹

韩华有着严丝合缝的曲线之美

打造出整个建筑群的未来感与交融性

无不展现出这城市蓬勃的生机

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2023年7月刊

版

3

版

入选即可领取50元代金券

投稿邮箱：wangw@dsme.cn

赵丹宇/ 总务课 人事总务部

“

01

码头之上 扬帆起航

韩华保持着烟台向海而生的轮廓

见证着日新月异的山海风光

而未来

“扬帆起航”也不再只是一个隐喻

而是韩华继续奋进前行的真实写照

Hanwha 韩华海洋

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2023年7月刊

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4

伦理经营实践强化方针

为了与公司内外的协力社以及所有利害关系者之间建立公开、透明、合理的共同成长体系，从而彻底遵守伦理经营方针的模范企业，强调在职员工能够遵守“伦理经营实践行动纲领”，以避免对个人带来不必要的麻烦，希望各位能够铭记并遵守。

1.目 的

1. 杜绝就餐、酒宴等亲睦活动

2. 无论有无任何代价性，都不应该收受钱财、礼物、招待，或是寻求予以方便

或接受方便（特别注意：纪念日、中秋节、春节等）

3. 禁止直接的金钱交易及贷款保证，代还债务，或以间接形式的钱财交易，如出租房屋、车辆等

伦理经营实践行动纲领

2.处 罚

未遵守“伦理经营实践行动纲领”时

驻在员、派遣员：遣送本社（根据本社的公司制度处罚）

管理者（课长、职/班长）：解除委任并根据公司制度严重处罚

职员：根据公司制度严重处罚（情节严重时解除劳动合同）

具有相关利害关系者：减少物量，解除合同等强硬措施（禁止出入公司）

3.特殊情况

因不可避免的原因与有利害关系者进行亲睦活动时，必须在事前（至少事前4小时内）向直属部署长或伦理经营主管部署长进行（自主）申报，并对事件进行详细的描述。

举报人必须提供真实有效的证据，若发现不符，将不予受理；

举报方式：①登录公司网站（www.dsme.cn）→ 网络举报 → 举报窗口

                  ②联系伦理担当 王林 副主任（TEL: 13326384950 & 308-2436）

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版

5

生日快乐

各位亲们，

因为有你更精彩！工会委员会预祝所有8月出生的员工，生日快乐，无事绊心弦，所求皆如愿。

请以下表中人员领取生日蛋糕卡

领取时间：

领取地点：

（领取人员需持本人身份证领取，工卡不可使用于领取蛋糕卡，不允许他人代领）

注：此卡为购物卡，无购买时间和种类的限制

2023年2月之前（包含2023年2月）未领取的蛋糕卡作废，不再受理。

Hanwha

员工风采

ABOUT US

2023年7月刊

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2023年7月刊

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6

   公司的发展，离不

开你我共同的努力。公

司真诚的期待：通过所有人的努力和

宣传，来吸引优秀人才的加入。

公司招聘具体内容如下：

１. 招聘岗位：

管理职岗位：采购专员、安全企划、设计、品质管理

２. 应聘条件：

① 熟悉并熟练使用办公软件

② 热爱船舶事业

③ 遵纪守法，吃苦耐劳

④ 生产职有经验者，需持有相应职业经验及特殊工种证书

⑤ 生产职岗位无经验者，年龄需在25岁以下

３. 薪酬福利：

① 薪资面议

② 五险一金

③ 每周5天，每天8小时工作制，额外工作支付加班费

④ 提供班车，工作餐，宿舍，节日福利礼品，发放高温补贴

4．应聘方式：

① 提交简历至人事总务部

② 联系电话：18563829101

   邮箱：yanwq@dsme.cn 

5. 公司地址：

烟台市经济技术开发区八角青岛大街2-1

联系方式：

人事总务部 人事课 闫玮奇 

（TEL:0535-3082458/18563829101）

            

工种:焊接/组装

专业:焊接/机械/信息技术与电子/机械维修等

学历:中专及技校以上学历

1. 招聘条件:

* 满18~25周岁，健康、诚实、勤恳

* 无入社限制不合格事由

* 有特殊工种资格证的情况，优先考虑

* 对造船业感兴趣

2. 奖励金政策具体内容：

1) 支付条件

o. 被推荐者和自荐者，需通过面试、体检合格，正式入社后，且试用期合格

o. 试用期内，经公司焊接/组装培训，考试合格者

支付内容

推荐人金额：600RMB支付方式：被推荐人试用期结束后与工资一起支付

1.  为了保护特种作业过程中的人身安全，作业人员必须穿戴_______、_______，高空作业系好安全带。

2.下水管道、泵房集水池，污水处理构筑物等设施容易产生沼气，浓度过高时易引起______和____

3.大风天气是否可以进行室外高处作业、吊装作业。 （   ）

4.夏季，由于长期下雨产生的湿气容易引发 ______事故

有奖问答

7月份获奖名单

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2023年7月刊

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韩华海洋交付ADNOC L&S第二艘LNG动力VLCC

7月17日，阿布扎比国家石油公司（ADNOC）旗下物流和航运子公司ADNOC Logistics & Services（ADNOC L&S）宣布，韩国韩华海洋建造的第二艘LNG动力VLCC“Hasbhan”号顺利交付。“Hasbhan”号专门为长途航行而设计，用于将原油运往世界各地的客户。该船全长336米，载重量30万吨，每航次可装载约200万桶原油。

上半年新造船市场透露出

新动向

克拉克森研究公司最新报告显示，今年上半年有44%的新船订单来自替代燃料船舶。其中，甲醇船订单62份，LNG船订单86份。显然，甲醇燃料已经成为紧随LNG之后的主流燃料之一。DNV的数据证实，在应用甲醇燃料方面，集装箱船领域一马当先，订单超过100艘。

船  舶  新  闻

使用有效时间：2023.7.31—2023.8.31

获奖须知：

航运业对“绿色”船舶的需求预计将在未来几年激增，这促使停产船厂重新启动，同时船厂开工率也在上升。船舶经纪公司Intermodal在其最新的周报中评论道：“在2023年的前6个月中，共签订了719艘船舶订单，其中24.2%为散货船，23.09%为油轮（原油和成品油），9.46%为集装箱船，5.01%为液化石油气（LPG）船，4.31%为液化天然气（LNG）船。

719艘！造船业迎来新增长时代