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CARDIF
公司内刊 禁止外传
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2022年2月
凝聚
NINGJU
自2022年开年以来，面对突如其来的疫情，津城不眠不休、勇敢应战！天分的每一位伙伴都坚守在自己的工作岗位上，在这场无声的战役中，分公司各渠道、各部门、每一位伙伴用行动顶住压力，前线后援协同作战、逆行而上，只为迎接春暖花开。
“开局就是决战，起步就是冲刺”。一季度已过大半，疫情已经基本结束，业务要加快进度！各部门都要有一种高度的紧迫感、责任感，强化效率意识，珍惜每一天时间，秉持抓小不放大的原则，深耕做好日常的经营管理工作，为全年目标任务提供有力保障。
阳春三月，春暖花开，希望天分全体伙伴不要被暂时的困难所蒙蔽，踔厉奋发，笃行不怠，用更加坚定的信念迎接直面而来的挑战。
CONTENTS
目录
—主题党日观影活动
—“荷您居家战疫 共享喜乐元宵”蜜丝会直播活动
以客户为中心
05
—“荷生活 悦享乐”系列活动之女神节陶艺体验活动
以奋斗者为根本
08
党建活动
04
—2022年开工利是
—队伍建设精兵化
—团队培养精英化
拼搏掠影
10
经营管理精细化
14
组织运作协同化
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2022年2月24日下午，天津分公司党支部组织分公司领导干部及全体党员齐聚影城观看《长津湖之水门桥》。
长津湖之水门桥是以抗美援朝战争第二次战役中的长津湖战役为背景，讲述了在结束了新兴里和下碣隅里的战斗后，第七穿插连的战士们又接受了炸毁水门桥，阻断美军陆军一师的艰巨任务。
铭记历史，望向初生的太阳，走向祖国的方向，以吾辈之青春铸盛世之中华。通过此次观影，支部同志们深刻体会到今天的和平来之不易，我们要怀抱着感恩的心，铭记中华历史伟大胜利，凝聚奋进力量，以更加饱满的热情和斗志投入一季度冲刺收官之战！前行，不畏牺牲，才有了现在的美好生活！
天津分公司党支部2022年主题党日活动
凝 聚
NINGJU
以客户为中心
天寒难锁新春意，炉暖宜烹白玉丸。正月十五元宵佳节，汤圆作为节日的必备美食自然成了人们餐桌上的“主角”，2月12日，中荷人寿蜜丝会天津分会成功举办了汤圆制作直播活动，带领嘉宾们共度元宵佳节团圆时刻。
当精彩纷呈的冬奥会与欢天喜地的元宵节“撞个满怀”，交织出2022新春的独特魅力，更展现了不同以往的喜庆和活力。致敬传统文化，我司已连续举办两场年俗面点制作直播活动，携手津门百姓一同走过抗击新冠疫情的艰难时刻，创新活动体验形式，受到观众们的一致好评。未来，公司将不断丰富活动内容，挖掘更多贴近生活气息的趣味活动，将“我为群众办实事”的理念落实到品牌活动中去，为津门百姓提供更轻松的保险服务。
“荷生活 悦享乐”系列活动之女神节陶艺体验活动
2022年2月26日，天津分公司个险渠道举办了“荷生活 悦享乐”系列活动之女神节陶艺体验活动，活动现场由个险渠道王正邦老师开场。在进行了简单的公司介绍后，陶艺老师首先为大家进行陶艺文化的讲解，从陶泥的种类、价值、釉色的分类再到捏制的实操技巧，大家随着老师的讲解开始了陶艺创作。
嘉宾们纷纷表示：捏制陶艺的过程，也是一种匠人精神的体验，治愈的同时，静下心来体验慢生活的乐趣，是一种不同的享受。近一个半小时的体验，一块块陶泥在大家的手中逐渐变成了酒壶、花瓶、水杯……
未来，秉持着为客户提供更好的服务的宗旨，中荷人寿天津分公司个险渠道将持续为客户提供更多更精彩的客户服务活动。
凝 聚
NINGJU
以奋斗者为根本
分公司2022年开工利是特别早会
新年新岁人兴旺，年年有余兆吉祥！2月7日，天津分公司举办了开门利是主题早会。开工第一天，公司特别为大家准备了喜气的红包和祝福，伙伴们纷纷到台上抽取“盲盒”，“盲盒”中除了开门利是红包还有一张随机卡片，卡片的内容是祝福语、通关题又或是表演题，完成卡片上的通关任务即可获得开门利是红包。
希望通过这次别出心裁的主题早会，能够让伙伴们在欢声笑语中迅速回归到工作状态中，去挑战新的目标，迈向新的高峰！
银保渠道开门利是主题夕会
2月7日，喜迎开工，一扫疫情阴霾，银保渠道举办开工大吉特别夕会。活动中，伙伴们凭借智慧和运气赢取开工好彩头。活动最后，副总经理黄晖做2022年工作期许：希望大家不畏艰难，发扬银保将士敢打敢拼的精神，新的一年虎虎生威！
凝 聚
NINGJU
拼搏掠影
团队培养精英化|养老特训营·不一样的假期经营模式
春节假日还未结束，个险渠道率先在2月6日大年初六启动了“养老特训营”培训活动，旨在提升团队养老销售技能的同时也希望通过这种方式让个险渠道全体伙伴提前投入到工作状态，更好地迎接新一年的挑战。
按照春节前的活动宣导，此次养老特训营设置了3分钟、5分钟、10分钟养老专题演讲题目，新颖的训练形式和假期中充分准备，让这个虎年春节成为了天分个险人不一样的“寒假”。在备讲的过程中，销售人员对养老专题理念、金句素材、案例进行重新的整合学习，并在3分、5分、10分钟演讲的过程中输出转化为销售技能，极大地提升了销售人员的学习力，并在相互学习中成长。
经过激烈的角逐，在此次养老特训营中，郭丹、孙志超、孟苗苗获得了卓越展示奖，安振华荣获大咖风范奖。总经理于燕、个险总监聂英分别为获奖嘉宾颁奖。
个险渠道
凝心聚力 2月再出发|队伍建设精兵化
银保渠道
2月，银保渠道先后组织举办了《黄金十二宫新人试炼》、《大案牍数云享版》、《核计划大单道》等专题内训。在外部培训方面，银保渠道仍以京行核心支行的夕会专项培训为主，旨在激励核心网点回归基础经营。除此之外，在元宵佳节，银保渠道全体业务人员纷纷前往所在网点，为合作伙伴送去属于中荷人寿的节日祝福，让这个团圆的节日更加温暖。
《个人商业画布》课程优化|团队培养精英化
个险渠道
2021年末，个险渠道邀请到《个人商业画布》授权老师对个险渠道全体内外勤进行年终培训，收到非常好的效果。借鉴商业画布课程，为进一步夯实培训效果，提升培训产能，个险渠道经过会议研讨，定制了2022年新人班课程以及衔接训练课程的思维模式，并按照此思维模式进行2022年个险渠道课程训练体系的调整。经过2022年1月29日新人班的首次试讲调整之后，新人班部分已经修改完毕。个险部定于2022年3月1日下午召开《个人商业画布》衔接培训部分的试讲研讨会，邀请个险部的全体内勤参加，并给出课程优化建议，衔训内容预计在3月底修改完毕，助力2022年新人成长。
团队培养精英化|黎明滨海机构“大养老系列培训”
2月18日，我司经代渠道与明亚经纪联合举办“走进中荷”系列新人培训活动，共有10位明亚伙伴参训。“走进中荷”系列培训，是为了能够让明亚的新人伙伴通过实地参观和课程培训的方式进一步了解中荷人寿，感受公司的企业文化，熟悉公司的产品和服务体系，建立良好的印象，实现与合作伙伴的协同发展。经代渠道秉持“抓小不放大”的经营思路，从新人抓起，做好基础经营，稳定业务平台。
经代渠道
团队培养精英化|“走进中荷”明亚新人培训
经代渠道
2月9日，在黎明滨海机构春节后复工的第一个早会中，是我司经代“大养老系列培训”为主题的专题早会。经代渠道以培训为突破口，以活动为业务推动点，深化与黎明滨海团队的合作，推动养老年金产品销售，助力业务增长。
凝 聚
NINGJU
经营管理精细化
经营管理精细化|2022年度人资与渠道人管工作沟通会
人力资源部
为了加强与业务渠道的沟通协作，2月24日下午，人力资源部组织举办了2022年度人资与渠道人管工作沟通会。
会议围绕各渠道人管岗伙伴在人事对接工作中的面试流程、考勤管理、个人所得税汇算清缴等实操问题进行分享，并在薪资发放及劳动政策方面做了沟通讲解。对于近期遇到的诸如《天津市人口与计划生育条例》颁布后的假期变化、个税汇算清缴如何操作等问题，也进行了分享和探讨。会议过程中，大家认真记录，对工作中遇到的常见问题提出疑问，并在研讨 中达成共识。
本次沟通会是分公司人力资源部和渠道人管岗伙伴实现共同扎根业务、夯实专业的一次培训会议，为提高工作效率、防范劳动风险打下了良好的基础。
优化工作流程 助力前后线工作提效|经营管理精细化
计划财务部
为助力前后线部门工作提质、提效，计划财务部根据公司各部门、各岗位不同的工作内容和报销要求，为大家编制了财务手册。除此之外，计财部还开设《计财小课堂》，针对公司全员报销工作中普遍遇到的相关问题进行统一解答和温馨提示，在经营管理更加精细化的同时，建立更加有温度的沟通平台。
2022年1月达成率推动方案兑现|经营管理精细化
业品保费部
2月，业品保费部为《1月当月达成率推动方案》业务人员兑现了方案达成的奖品，本次方案成功的带动了渠道优秀外勤伙伴提升个人当月达成率指标的积极性，突破分公司当月达成率历史最高记录。个险渠道5位伙伴成功入围，其中王丽萍伙伴当月达成率100%、安振华经理当月达成率90%，获得了本次方案的最高奖项；银保渠道3位伙伴入围，翟晓瑗伙伴以当月达成率93.33%的成绩同样获得最高奖励。本次方案赢得渠道外勤伙伴的认可，让大家实逐渐形成了当月保单当月达成的良好工作习惯，达成率指标的提升带来的不仅仅是短期的利益，更是对未来长效经营打下良性循环的基础。
经营管理精细化|2021年度风险合规工作专项会
法务合规风险部
2022年2月15日，法务合规风险部面向各部门兼职合规人员召开了2021年度兼职合规工作会议。会上，刁博基经理对分公司2021年合规工作进行了简要概括和总结，对各部门兼职合规人员的工作支持表示感谢。
同时，为强化内控合规管理建设，严防各类经营风险，提高公司合规经营水平，公司于2月21日组织召开了2021年度风险合规工作专项会，本次工作会由刁博基经理就2021年度监管处罚情况、监管下发重要文件解读、保险洗钱案件案情分析等内容进行宣讲，分公司总经理及各部门负责人参加此次会议。
在2022年，法务合规风险部将与各部门进行密切合作，多方面、多形式进行合规建设工作，从而使各部门都在今后的工作开展过程中，提高反洗钱意识，提升合规水平。
凝 聚
NINGJU
组织运作协同化
组织运作协同化|2021年“最美诚信代言”总结会
业品保费部
为进一步推动公司业务品质诚信文化建设，业品保费部于2021年岁尾在个险、银保渠道推出最美诚信代言活动。渠道销售伙伴积极响应、参与，录制自己的诚信宣言，最后由业品保费部汇总成“最美诚信代言”小短片。
2月11日，在个险、银保夕会上，业务伙伴们一同观看了视频，视频中展现出渠道销售伙伴诚信、专业的精神面貌。为了树立全员合规诚信销售意识，该短片也在公司客服大厅电子屏循环展示，扩大宣传范围。此次活动的举办，提高了销售人员诚信意识，营造了公司“品质为先 价值贡献”的文化氛围。2021年，业品保费部与渠道共同见证彼此成长，2022年，业品保费部将与各渠道携手，创建诚信销售氛围，为公司贡献价值保费。
凝 聚
NINGJU
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