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公司内刊 禁止外传
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2022年4月
凝聚
NINGJU
上海宣布疫情社区传播风险得到有效遏制，在封闭和坚守中逐渐重启给我们带来希望之光，然而北京突发新冠疫情，小汤山医院重新启用，又为我们敲响警钟。4月15日，在无数位奋战一线的防疫工作者的坚守中，还有无数个聚少离多的家庭的努力中，天津终于实现了“动态清零”的疫情防控目标。工作和生活已逐步恢复，但我们也要时刻紧绷疫情风险防范这根弦，坚决落实市政府、监管机构以及总公司对于疫情防控工作的要求。
二季度已经过去一个月，天分的每一位伙伴在四月份斗志昂扬、奋力拼搏，不断调整状态，追赶业务进度。在全体天分人的共同努力下，公司业务平台发展已逐渐复苏。沧海横流，方显英雄本色；乘风破浪，更知壮志凌云。在接下来的工作中，公司将一手严抓疫情防控，一手推进业务发展，打好业务平台快速恢复与公司稳步发展双战役，冲击“双任务”。
CONTENTS
目录
以客户为中心
06
以奋斗者为根本
09
—队伍建设精兵化
—团队培养精英化
拼搏掠影
11
组织运作协同化
14
天津分公司党支部组织开展参观活动
04
天津分公司工会组织举办专题培训
05
4月27日，分公司工会组织举办了“个人信息保护”专题培训活动，培训以《民法典》之“人格权编”中关于个人信息保护方面内容作为切入点，聚焦法律法规和社会热点，内容兼具实用性和拓展性，使参训人员更加准确把握和深入理解个人信息保护法的相关规定。不仅如此，在公司数字化转型的大背景下，数据安全对日常客户信息保护工作至关重要，为了能够让客户的信息得到有效保护，主讲人还加强了全体员工对公司关于消费者权益保护、反洗钱等制度的学习，要求大家要遵守个人信息保护相关法律法规和制度规定，谨守合规红线。
在未来的工作中，分公司将紧跟总公司数字化转型的步伐，在追求高质量发展的同时，将个人金融信息安全精准渗透至业务发展全流程，不断巩固数据安全防线。
天津分公司工会组织举办专题培训
为弘扬伟人精神，凝聚奋进力量，4月26日，党支部组织分公司全体党员同志及领导干部赴全国廉政教育基地——周恩来邓颖超纪念馆参观，缅怀革命先烈，学习崇高品德。
全体党员及干部先后参观了“人民总理周恩来”、“20世纪中国妇女的杰出代表邓颖超”和“周恩来的家风”展览，认真聆听两位伟人的生平伟绩，感受中国共产党顽强拼搏、无私奉献的崇高精神。
不忘初心，牢记使命！周恩来、邓颖超两位伟人光辉灿烂的一生以及他们全心全意为人民服务的崇高精神，是激励大家砥砺前行、不断奋进的精神力量，全体党员及干部要继承先辈们的坚定信仰和革命意志，扛起党和社会赋予“保险人”的使命和责任，更好地服务于社会，为国家的蓬勃发展贡献力量。
天津分公司党支部组织开展参观活动
凝 聚
NINGJU
以客户为中心
个险渠道|“食青团，做青团”面点手作活动
“碧玉团圆满屉香，素舂柔艾捣砧忙”，清明节日前后，个险渠道创新推出“食青团，做青团”的面点手作活动。
此次活动已举办3场，共邀约30位嘉宾与。活动现场分享“食青团”的历史故事，了解南北方不同的饮食文化，学习青团的制作方法、馅料煮制过程并亲手制作青团食品带回家，气氛热烈欢快，获得到场客户一致好评，助力业绩达成。
为进一步助力业务发展，个险渠道在4月先后举办了3场油画活动，累计到场40余位嘉宾。活动过程中特别增加了对CAR-T医疗服务概念的介绍，从医疗专业的角度讲解了重疾险在生活中的重要作用。随后，油画教学老师带领到场的客户进行油画的创作，从画法、色彩的运用、落笔点、晕染等技巧逐一讲解，使到场的客户都能感受到油画创作的乐趣，获得到场客户一致好评。
个险渠道|油画体验活动
银保渠道|活动支持深入北京银行网点
为进一步与加深北京银行业务合作关系，为京行网点提供更丰富的客户活动方式，银保部督导岗走进北京银行河北支行和双街社区开展麻布包DIY客户活动。在麻布包手作体验与保险理念介绍的有趣“碰撞”下，不但使活动全程体验值“拉满”，还增强了公司与北京银行网点合作粘度，大大提升中荷人寿的品牌形象，为后续持续合作和业务发展奠定了基础。
4月，经代渠道先后与明亚经纪公司联合举办两场“DIY手绘包”客户活动。活动中介绍了养老形势及社会大众普遍关心的养老相关政策，设置了养老知识问答等趣味环节，让在场嘉宾在娱乐活动中熟悉养老相关知识，建立养老观念，为后续业务衔接做好铺垫。
经代渠道|深度合作 与明亚经纪联合举办客户活动
凝 聚
NINGJU
以奋斗者为根本
翻转课堂|电影沙龙——寻找回家的“心”路
4月13日，公司组织召开了翻转课堂第一期活动，为员工们带来了一场视觉与交流绚丽碰撞的电影沙龙——《寻找回家的“心”路》。以宫崎骏的经典电影《千与千寻》七个片段贯穿此次沙龙主题：知道自己是谁，不忘初心，带着清晰的目标，带着爱去工作和生活，才能获得价值感和幸福。
《千与千寻》用最简单的一句话归纳，就是不忘初心方得始终。人生路上会有各式各样的遇见，我们必须牢记最初的那个自己，保有最初的纯粹。电影主人公千寻在面对那个冒着黑烟，被湿气、欲望笼罩的大浴场般的社会时，不但始终记得自己的名字，并且帮助白龙找回自己的名字，最终离开了那个魔幻世界，回到了人类的世界。这里的名字代表着的就是一个人的初心。
在七个主题电影片段后，伙伴们积极参与，互动交流，引发了许多共鸣。活动的最后，于总为互动最多的两位伙伴颁发了纪念奖品。
凝 聚
NINGJU
拼搏掠影
队伍建设精兵化|代理制、员工制发展齐头并进
4月23日，为助力渠道推动人力发展，个险渠道举办了2022年第一场事业说明会。此次事业说明会共邀请10人参加。事业说明会由杨波经理进行行业介绍、平台介绍、个人发展介绍，使参会人员对寿险行业的价值与意义得到了进一步的了解，然后进行了CATA胜任力测评，最终在当日进行初次面试筛选。
个险渠道
苦练内功 助力新人成长|团队培养精英化
银保渠道
KOL孵化训练营|团队培养精英化
个险渠道
根据目前市场上客群结构的变化、影响力传播方式的更新，短视频作为一种新兴传播媒介，已然成为老少群体非常喜爱的方式。为更好的帮助业务业务伙伴掌握新的拓客方式、经营技能，提升工作效率，总公司个险渠道推出【中荷人寿KOL孵化训练营】，并于4月22日进行第一期线上培训，全国共计500人次参与到此次培训中来，天分个险渠道全体内外勤倾情参与。
首期课程围绕短视频平台选择、文案撰写、标题制定、取景构图、剪辑技巧等内容进行培训，并在课程中进行实操点评，群内互动热烈，妙语连珠，参训的伙伴们一致表示收获颇丰，并将持续参与到后续课程学习中。
为进一步优化产品结构、加速新人成长、提升营销技能，银保渠道夕会模式已全面改版。目前夕会主要以演练通关为主，银保部协同各营业部经理针对一线伙伴提出的实际问题给予解答和帮助。夕会的实用性得到了增强。
员工制发展创业说明会
利用资源促进代理制发展
双轨并行制正在稳步推进，为了高效利用公司资源，个险代理制筹建小组经过多次讨论，初步选定招募渠道、明确招募对象，借用智联和51招募平台机进行电话招募，并通过转介绍、缘故约见等方法，使用标准化招募流程进行人才筛选。
总结经验，不断提升，个险渠道争取早日筹建起一支优质的代理制队伍，为公司业务发展贡献力量！
凝 聚
NINGJU
组织运作协同化
组织运作协同化|信守承诺 守正致远 业品俱乐部表彰大会
业品保费部
为积极推动中荷人寿诚信文化体系建设，宣传“诚信为先”的价值理念，公司于4月15日召开了“共促消费公平”主题培训暨“2021年天津分公司业品俱乐部会员表彰大会”。
在本届业品俱乐部会员评比中，个险渠道王杨、银保渠道王盛等5位伙伴入围业品俱乐部荣誉会员，其中王杨伙伴已连续两年入围该奖项，获得了“钻星蝉联”的荣誉称号。伴随着热烈的掌声，获奖人员逐一步入红毯，分享了各自的成长历程和获奖感言。
（接下一页）
组织运作协同化|信守承诺 守正致远 业品俱乐部表彰大会
业品保费部
此次会议，公司有幸邀请同业MDRT百万圆桌会员秦老师为大家带来诚信销售主题分享。通过六个生动的案例，秦老师用实践向大家诠释了只有坚持诚信才能经得住时间和市场的考验！
诚信是立业之本，徐海俊经理在会议中表示：业品保费部将从队伍建设、业品俱乐部经营、会员激励机制三个方面协同各渠道业务发展，以“团队培养精英化”为目标，共同促进天津分公司业务质量持续提升。
会议最后，于燕总对入围业品俱乐部的会员表示祝贺，激励获奖的伙伴们作为销售队伍中的标杆，要发挥榜样的力量，带动销售队伍追求更高的业务品质。“希望公司每一位伙伴永葆一颗赤诚之心、诚信之心、利他之心，在保险行业中持续成长！”在于燕总对大家的激励和期许中，此次会议圆满落幕。
组织运作协同化|2022年5月司庆季部门协同竞赛结果
LEAN IN TOGETHER
为切实提升前后线协作力，打破部门壁垒。促进公司组织运作协同化，做好跨部门协作的深度融合，推动分公司整体业务发展，公司特制定2022年·司庆季“LEAN IN TOGETHER”部门协同竞赛方案。4月6日，通过各后援部门的路演展示，确定了个险渠道&办公室、银保渠道&人力资源部、经代渠道&业品保费部、团险渠道&计划财务部四个对对帮小组。4月，团险渠道联合计划财务部先后两次将周奖励收入囊中，各渠道也展现出了昂扬的斗志，望在5月的工作中继续努力！
（接上一页）
凝 聚
NINGJU
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