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金陶公司2022年第5期月度期刊

内蒙古金陶股份有限公司   编

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第05期

2022年6月出版

金陶公司工作简报

目录
CONTENTS

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公司召开2022年第一次党风廉政 建设和反腐败工作协调
小组会议
公司全面贯彻落实集团公司 安全生产工作会议部署 
公司开展“哀思祭忠魂”缅怀祭奠活动
公司开展疫情防控检查
公司积极开展全民国家安全教育日活动
公司党员志愿服务队开展义务 植树活动
公司自行制造矿车实现提质增效、 安全管理双赢
公司严防严控 防疫人人有责
白菜炖豆腐:拥有绝对实力 站在c位
一矿区小改小革三项奇招

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CONTENTS

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一矿区探矿增储显成效
降本增效勇担当 修旧利废在行动
二矿区召开技术员跟班指导岩工作业交流会
为绿化带“减负” 给矿石场“降温”
三矿开展岩工技能培训
狠抓疫情防控和安全生产工作
球磨机电机戴上“防护帽”
一选厂召开全过程成本管控 专项会议
二选厂尾矿库多泵站发电为尾矿 管路架设施工争取时间
公司安全总监赵小平到二选厂开展安全文化建设座谈会
二选厂废旧滚筒筛变废为宝

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CONTENTS

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公司提升系统全部通过探伤检测
公司工会代表参加敖汉旗工会第十七次代表大会
加强合规学习 提升合规意识
书香中国 全面小康
公司圆满完成2021年探矿增储工作
生产技术部进一步规范验收 管理制度
生产技术部贯彻落实公司 安全环保工作
金色的足迹

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筑防线 增产量 树先锋 显担当

       今年以来,内蒙古金陶驻地赤峰市新冠肺炎疫情防控工作指挥部连续吹响三次疫情防控“紧急哨”。公司党委统一部署、上下联动,按照“统一领导、分级负责”的疫情防控原则,做到了一手抓防疫、一手抓生产,筑防线、增产量,树先锋、显担当,奋力推动安全有序稳步生产前行。
       让员工感受到央企温暖。公司防疫办公室为保障员工身体健康、落实疫情防控政策,同时保证安全生产所需生产力,积极开展疫苗接种工作,疫苗接种1720人,全员接种率达到99.08%。为了强化人员管理,减少人员流动带来的风险,公司对有赤峰市外旅居史的员工,均采取提前一天报备和审批制度,并进行“三码两验”(行程码、健康码、场所码、48小时核酸检验、24小时落地核酸检验)项目;为了减轻员工经济负担,并对员工开展了核酸检测公司报销服务,既加固了防疫战线也让员工感到公司关怀。
       守护员工身体健康和生命安全。公司后勤保障部肩负着企业后勤保障工作,6名党员和70名员工组成了一支“疫情防控先锋队”。为了充分贯彻落实上级防疫部门的安排部署

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守护好员工的身体健康和生命安全,年初储备一次性口罩5万个、消毒消杀酒精2000公斤、84消毒液1000公斤,还集中开展辖区环境卫生整治,维护干净美丽整洁的矿区环境,消毒消杀工作全覆盖、零死角、无缝隙,确保疫情防控工作取得实效。
       在疫情阻击战中得到党性和纪律锻炼。公司纪委办公室充分发挥“嵌入式”监督作用,把监督工作挺在战疫一线,压实疫情防控责任、督促落实防控措施、做到精准督查和有的放矢。成立常态化疫情防控检查小组,开展防控措施和责任落实专项督查,以不定时不定点的方式,对党员干部在岗在位、单位部室防疫落实情况进行督查,促公司各级党组织和党员干部强化责任担当,守土有责、守土尽责,坚决扛起“外防输出、内防扩散”的政治责任,为打赢疫情防控阻击战提供了坚强的纪律保障。
       一面疫情防控,一面安全生产。公司时刻保持不麻痹、不松懈、不盲目乐观的态度;严格执行防疫政策,严格压实各项防控措施,坚持疫情防控常态化,为企业生产稳定运行提供保障。2022年1至4月份采矿量为15.55万吨,同比增长3.9万吨;处理矿量为13.77万吨,同比增长2万吨;入选品位3.19克/吨,同比下降0.06克/吨;选冶回收率为94.11%,同比增长0.03%;黄金产量413公

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斤,实现利润1512万元。
      这份成绩正化为安全有序稳定生产前行的动力,激励全体金陶人为守好“抗疫”防线、守好美丽家园,贡献强劲的黄金力量。

——办公室  郭兴龙

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       5月13日,为进一步促进警企和谐,公司篮球队员与金厂沟梁镇派出所民警在公司职工活动中心篮球场展开了一场精彩纷呈的友谊篮球赛。
       下午3点,随着裁判员的一声哨令,篮球赛拉开了帷幕。比赛中双方球员球技娴熟、全力拼抢,巧妙抢断、盖帽、妙传、跳投、突破上篮、远距投篮,不时将比赛气氛推向高潮,赢得了在场观众的阵阵掌声,充分展现了双方队员们努力拼搏、奋勇争先的体育精神。随着终场哨声的响起,公司篮球队最终凭着默契的团队配合与扎实的篮球功底取得比赛的胜利。赛后双方队员握手交流,比赛在一片欢快和谐的氛围中圆满结束。
       通过此次比赛,双方以球会友,体现了队员们朝气蓬勃、勇于争先的精神。同时,密切了警企关系,为双方架起了一座相互了解、促进交流、增进友谊的桥梁,促进了警企之间的鱼水情谊。

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警企篮球赛 融洽鱼水情

——工会  薄海

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童年“大煤圈”消失,“矿二代”
活出了让城里人羡慕的精彩

       我自小随父母扎根于金矿,一条条铁轨深深地烙在我们矿山人的记忆中,一辆辆汽车承载着矿工的理想奔向辉煌的中国梦。
       身为“矿二代”的我们,看惯了那一车车煤炭从外地运进大山,然后倒入公司院内“大煤圈”里。之所以叫“大煤圈”,是因为每年运来的煤都堆放在公司院内简易围墙内,就像农牧民圈牲口一样,久而久之便有了“大煤圈”的叫法。
       据父亲讲,自建矿以来,矿山用煤基本从辽宁省北票煤矿运进,再经过矿山胶轮马车40多公里的颠簸运输,过不了几天,堆得小山一样的煤就出现在我们的生活里。
       随着矿山的发展,购买了解放自卸汽车和日本五十铃,运输能力的提高不仅解决了矿山的生产用煤,还解决了矿工的生活用煤。由于矿山生产规模逐年扩大,矿工人数越来越多,矿工家属用煤需求量大幅度增加。根据《金厂沟梁金矿矿志》记载:“自从1968年后,家属用煤按人口供应,可以直接运到矿工家庭,家属用煤需求量每年达千吨以上,到1975年后,家属用煤量每年已超

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2000吨。1975年至2018年,金矿生产工作区域、住宅取暖均由矿内锅炉供给,出现了矿内有大锅炉3台,小锅炉7台,大小锅炉每年耗煤数约1.3万吨左右的局面。”
     “大煤圈”日渐长高长大,矿区内大烟囱此起彼伏,渐渐成为矿区独特的建筑。冬日远远望着这些冒着白烟的大家伙,仿佛可以驱走寒冷,给予我们温暖。但走近它、仰望它时,却是喷薄而出的灰尘迷住了双眼。炉渣灰尘每每遇到大风天气,就会变得尘土飞扬,弥漫在半空中。天空也因此变得灰蒙蒙的。
       大浪淘沙,方显真金本色。内蒙古金陶股份有限公司从1958年建矿之后,栉风沐雨,踵事增华,逐渐成长为国家重点黄金生产企业,成为敖汉旗、赤峰市、内蒙古自治区的先进企业,不断为自治区、为祖国提供了金融储备,为国家经济建设作出了重大贡献。黄金熠熠生辉不仅为祖国辉煌崛起的动力,还给了内蒙古金陶有如凤凰涅槃的重生。
       绿色发展,和谐共生。为改善环境空气质量,打赢蓝天保卫战,公司做好做足做实绿色低碳发展工作,近3年连续投资1100余万元进行清洁化绿色化改造,对矿区的全部燃煤锅炉进行改造,拆除燃煤锅炉,更换电锅炉,彻底解决锅炉烟尘造成的环境污染,实

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现锅炉烟尘和氮氧化物零排放。此项改造在蓝天、碧水、净土保卫战中取得实效,成为矿区“天更蓝、山更绿、水更清、生态环境更美好”的有力举措。
       多年来,矿山践行绿水青山就是金山银山理念,严格执行环境保护“三同时”制度,以绿色矿山建设为引领,采取多种措施建设资源节约型、企地和谐型企业,努力打造绿色矿山,先后获得了“全国黄金行业先进集体”、首届全国矿产资源合理开发利用“先进矿山企业”和内蒙古自治区“五一劳动奖状”等荣誉。2018年11月,金陶公司以优异的成绩成功进入内蒙古自治区赤峰市首家绿色矿山行列;2018年12月成功获得国家级高新技术企业、内蒙古自治区企业研究开发中心和企业技术中心的认定。2019年12月24日,公司正式进入国家级绿色矿山行列。2020年,再次通过企业按照千分制绿色矿山建设评价。
       如今,“大煤圈”不见了,在旧址上正在筹建的每日处理40吨的污水处理厂的地基基础已经打好。冬日里,大烟囱停止了喷薄,再也没有“黑烟灰尘迷人眼”的尴尬。矿工也尽享着绿色发展所带来的“红利”。
      首先是矿工收入的逐年增长,矿工的钱袋鼓了,生活水平持续提高了,笑逐颜开。“大煤圈”外的老房子拆除了,矿工家属生活小区被统一规划,道路硬化了,绿树成荫、绿草

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成毯。矿工活动中心增加了许多健身器材,废石堆上修建了闲广场和喷泉。勤劳的矿山人捕捉住每寸光阴来耕耘自己的家园,活出让城里人羡慕的精彩。
      初春时节,温暖的太阳照着巍峨的乌拉山,松翠柏绿意盎然,迎春杜鹃争奇斗艳。“大煤圈”外矿工家属区退休老人们感叹:“天空变得瓦蓝瓦蓝的,再也不会灰头土脸了,感觉生活又舒心多了。”
      老辈们话题里那穷僻冷清的矿山早已不复存在,展现在我们面前的绿色矿山迸发着勃勃生机。内蒙古金陶承载着一代又一代金矿工人的骄傲与自豪,铸就着被青春、汗水和鲜血、智慧浇灌出来的矿山,将继续坚持绿色发展理念,遵循低碳、环保基本原则不动摇,深入践行着绿水青山就是金山银山理念,向生态矿业迈进,向碳达峰、碳中和宏伟目标挺进,紧紧把握“建一座矿山,富一方百姓,美一域环境,树一面旗帜,尽一份责任,促一方和谐”的发展理念,绷紧安全生产、环境保护弦,开创健康安全环保工作的崭新局面。

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——办公室  郭兴龙

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我们最终定会战胜疫情

       随着全国新冠肺炎疫情的多点散发,内蒙古金陶公司所属驻地业已发现了3例。新病毒传染性强、传播速度快,而且多为无症状感染,传播隐秘,疫情防控形势十分严峻。有人说,“抗疫战役”其实就是一场理想与信念的远征。信念有多强,路就会有多远。对我们每一个黄金人而言,这段特别的人生经历,让我们的肩上多了一重身份,多了一份责任。
       严防严控不松劲,守护好企业防疫的“最前沿”。黄金企业的排查员和网格员,要压紧自身责任,肩负起政策宣传、日常巡查、走访入户、调研汇报等工作。对于“拒不执行人民政府在紧急状态下依法发布的决定、命令的”要及时准确向上级汇报。
        严防严控不动摇,坚持做好个人防疫的“基准线”。勤洗手、常通风、咳嗽打喷嚏掩口鼻等好习惯不能停;使用公勺公筷、不随地吐痰、有序乘坐公共交通工具、不扎堆、不聚集等文明行为还要继续倡导;不信谣、不传谣、不造谣,也是在为抗击疫情作贡献。
       严防严控不懈怠,做好收寄快递的“警戒线”。生活中,收寄快递时做好防护措施,佩戴好口罩和一次性手套,全过程避免用手触

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摸口、眼、鼻。对于国内低风险地区的包裹,做好手卫生;对于境外及国内中高风险地区的包裹,可对包裹外表面和包裹内物品使用75%的酒精或1:100的84消毒液进行消毒。
       严防严控不侥幸,打好疫情防控“持久战”。越到最后时刻越关键、越吃劲、决不能放松。在这场战“疫”中,没有人是旁观者或是局外人,更不能有“事不关己高高挂起”的想法,也不能有“哪那么容易被传染”的侥幸心态。要多一分理解、多一分支持、多一分遵守,多一分抗疫的信心和力量。只有人人都自觉肩负起社会责任,听从安排,主动配合。
       有多勇毅的行动,就有多壮丽的征程;有多坚定的信念,就有多光明的未来。为了有效阻断疫情的扩散蔓延,就需要大家一起努力,万众一心。只要严防严控,我们最终定会战胜疫情!

——办公室  郭兴龙

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公司开展安全生产月活动

       根据国务院安委会办公室、应急管理部和中金黄金股份有限公司相关文件精神,公司制定了《2022年“安全生产月”活动实施方案》,旨在以“遵守安全生产法,当好第一责任人”为主题,深入学习宣传《安全生产法》,增强遵法守法意识,强化责任落实,提高第一责任人安全生产主体责任意识和履职能力,坚决杜绝“三违”行为,为公司营造良好的安全生产环境。
       公司各单位、部室组织开展了形式多样的活动,在显著位置张贴宣传标语,组织员工开展了学习新《安全生产法》等法律法规、观看安全生产月主题相关的安全警示教育视频、签订《安全承诺书》等活动,进而提高广大干部职工的安全意识。
       作为企业的一员,企业安全与我们息息相关。安全是生产的基石,只有充分保证了人身安全、设备安全,企业才能获得长久发展,员工才能获得企业的红利。

——安全部  徐华君

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机电部、人事部联合举办矿山
排水培训班

       正值雨季,矿山排水进入关键时期。近期,机电部、人事部联合举办矿山排水安全技术培训班。由具有多年培训经验的技术人员现场授课,理论与实际相结合,声情并茂,收得了良好的效果。
       这次培训不仅仅是一次简单的培训,同时对各个生产单位提出了生产技术方面存在的问题,例如,立式多级泵不用时一定要排空电机里面的冷却水,防止冬季冻坏电机。再用时一定要首先给电机灌满纯净的冷却水,否则将烧毁电机,给公司造成不必要的经济损失。再比如,排水系统必须双电源供电,两套系统必须起到互相备用的作用等。
       四矿、两厂的设备厂矿长,主管设备的技术人员,钳工,电工以及设备运转工参加了本次培训。  

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——机电部  张殿江

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警钟敲响在天热之前

      在炎热天气即将来临之际,为防止发生不必要的损失,确保人员安全和设备安全,机电部对重要设备进行安全防护。
      液压站是提升机的附属设备,并且是每台提升机必不可少的重要设备,其作用是给提升机提供刹车和松闸动力。液压动力松闸,蝶形弹簧恢复原状刹车。如果液压油温度大于65度,液压站就会自动停止运行,提升机也就自然停止运行。
      空压机是矿山生产必不可少的设备,它为凿岩机提供动力能源。我们现在所用的空压机都是喷油螺杆空压机,其优点是不需储气罐也能连续稳定供气,振动小,维修量小;缺点是即怕冷又怕热,冷却效果不好排温高,空压机就会自动保护性停机。
      针对上述设备的实际情况,机电部采取了有针对性的措施,设备室内开窗通风,保证室内有对流风流,产生热源的地方采取风扇强制通风措施。看似一点点举措,解决了设备安全运行的大问题。
      把风险控制在萌芽出现之前,是设备管理者首要的责任。
    

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——机电部  张殿江

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物资部氧气乙炔库进行安全整改

       5月10日,公司安全总监赵小平在视察物资部氧气乙炔库时,提出存在的安全隐患,一是库房气瓶没有防倾倒措施;二是气瓶瓶帽不符合国家规定;三是库房标识线不清晰等。物资部经理宗海军为避免安全风险,立即落实整改措施。
       针对以上问题落实整改措施,一是针对库房气瓶防倾倒问题立即联系公司后勤保障部,为库房重瓶区和空瓶区设计铁链;二是关于瓶帽不符合国家规定问题,立即联系供应部,与厂家协商气瓶瓶帽全部更换为符合国家规定的铁质瓶帽,以防止气瓶倾倒碰坏气瓶瓶阀,避免发生安全风险,现已全部更换完毕;三是关于库房标识线不清晰问题,在库房门口悬挂警告标识,库房内部由装卸工统一用油漆重新涂上警示标线。

——物资部  杨珊珊

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        矿山的冬天漫长又寒冷,作为蔬菜界的性价比之王,耐冻的大白菜成为了囤菜榜的第一名 。豆腐营养价值丰富,除了含有铁、钙、磷、镁等人体所需的多种矿物元素之外,还含有糖类、植物油和丰富的优质蛋白,素有植物肉的美称。便宜又百搭的白菜和“植物肉”豆腐组合,在矿山食堂菜谱拥有绝对实力站在c位。
       白菜切段,豆腐切块,锅里热油爆香葱姜蒜倒入白菜翻炒,炒白菜时要大火,炒软后再加水,不然白菜会有生涩味道不好吃,添适量水,水沸后放入豆腐块、加盐,继续

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炖15分钟左右即可出锅装盘。
       俗话说“鱼生火,肉生痰,白菜豆腐保平安”。为确保和满足不同矿工口味的同时也满足一线矿工工作期间的营养需要。内蒙古金陶股份有限公司一直在努力——改善就餐环境,提升菜品质量,在荤素搭配、营养均衡的基础上,力求美味可口,确保矿工吃得饱的基础上吃得健康吃得舒心。白菜与豆腐、清清白白、简简单单,外加胡萝卜片营养点缀得秀色可餐。另一个特点是制作工艺简单,材料易得,营养丰富,在大体力劳动的矿工中,是除了肉菜之外的另一座补充身体能量的“加油站”。
       当热气腾腾的白菜炖豆腐,配上一大碗米饭,吃起来特别绵甜,特别的温馨,一抹浓郁的家的味道扑面而来。这就是一种简单的幸福,所以矿山食堂菜谱中大白菜炖豆腐怎么可能不站在c位呐。

——办公室  郭兴龙

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        根据公司年初工作会议精神,结合一矿区实际情况,在抓好提质增效、小改小革工作方面,共归纳出三项措施,一是通过调查统计各个时间段人员工作效率和出勤情况,发现零点班人员工作效率低,事故发生率高。经矿区研究决定将零点班改成四点班,通过这一举措保证了职工休息,提升了工作效率,降低事故的发生。二是井下每到交接班时,乘坐罐笼的人员聚集,前往各个中段的人都有,造成盲井罐笼频繁的往返于各个中段和盲井口之间,影响提升作业。针对这个问题,一矿区利用指示牌进行指挥乘罐,同一中段的人集中乘坐,避免造成空罐现象导致的资源浪费,此方法不仅提高了提升系统效率,同时使得乘罐人能更快的到达目标中段。三是以往都是采场人员搬运木料,造成入井时间晚,到达作业地点晚,且不定时的放料影响矿车提升,造成提升量低。针对这一问题,一矿区将每个中段马头门均设置一个临时木料存放处,利用提升队零点班空闲时间集中放料,所放木料集中在马头门,采场人员随用随取,不影响采场人员入井和矿车提升。

——一矿  俞佳硕

一矿区小改小革三项奇招

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一矿区探矿增储显成效

        一矿区按照公司工作会议精神,深入开展探矿增储工作,根据采场实际情况,制定可行性措施,一是在81531釆场里顺路矿脉变好情况下,及时刻槽取样化验结果为3.56g/t,组织岩工向前出10米拉底,大约能回收矿石量350吨,金属量1.5㎏;二是查阅81541图册在81542采场里顺路头发现一条分支矿脉,及时在15号溜号处组织人员施工探矿穿探矿,见矿后取样化验结果品位很好,沿脉打进10米拉底,矿脉厚度达到0.5米,预计回收矿石220吨,回收金属量1.5㎏;三是在161593采场里顺路侧,带采老采场三段长约26米,采用上下分层,泡沫充填方法采矿,预计出矿660吨、回收金属量3kg。共计为公司增储6kg金属量,实现探矿增储的目的。

——一矿  李洪波

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降本增效勇担当 修旧利废在行动

        随着公司成本管控考核力度持续增强,一矿区决定从点滴小事入手,在抓好生产指标、增收创效的同时,认真谋划、积极落实,开启自上而下的“修旧利废”专项活动,深挖潜能,实现降本增效。
       一矿区召开“修旧利废”专项会议,经会议研究决定,由经营矿长张彦坡为组长,部署相关工作。一是安全员及技术员负责清点收集各中段遗留废弃、旧材料及可用材料,辅助班负责废旧材料回收、集中堆放工作,要求全体员工立足本职岗位,围绕降本增效想办法、做实事,树牢“能用不领新、能修不舍弃”意识,在节约备件材料费用的同时又提高了员工维修技能,强化了员工的成本意识、节约意识和创新创效意识。二是团队合作、齐抓共赢。紧密联合矿区辅助班、后勤保障部,现场对废旧材料进行分类归纳,就具备可修性材料及设备现场联合维修班启动维修程序。在矿区设备技术组与辅助班多天的联合努力下,修复工作成效明显。针对闲置设备建立专用台账,使之物尽其用。三是精打细算,强化材料管理。坚持做到“能自修的不外委、能加工的不购置、能复用的不报废,能修复的不发新、不交旧不发新”

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精打细算将修旧利废工作细化分解,落实到人,形成事事有人管、人人都算账、层层抓落实的良好局面。据统计,近期修复矿车18辆,修复电机车2台,修复老中段整流柜1台,回收临时风水管340余米,清理盘点残留锚杆、托盘、双筋条,约40余套等,成效明显。
        不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。通过此次专项活动,一矿区全员成本管控意识均有显著增强,下阶段,一矿将持续在“降”字上下功夫,在“增”字上做文章,通过具体抓、抓具体,反复抓、抓反复”等措施让节约成为一种习惯、共同推动降本增效再上新台阶。

——一矿  佟昊

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        4月4日下午,二矿组织召开技术员跟班指导凿岩作业交流会,矿长助理薛阳主持会议,跟班技术员和所有凿岩工参加会议。会上,各位技术员依次就十天来的跟班情况进行了详细的汇报,提出现场跟班中发现的问题,就合理布炮、空顶高度、过梁胶垫、爆破参数优化、分段爆破等问题发表各自的意见和建议以及解决方案,指导凿岩工提高操作技能。薛阳指出,通过现场检查和经济对比,跟班作业取得了一定的效果,希望所有人员继续埋头苦干、发挥模范作用,制定的整改建议和措施马上就办,真抓实干,创造安全条件,助力降本增效,保障安全生产。

二矿区召开技术员跟班指导岩工
作业交流会

——二矿  张天兴

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为绿化带“减负” 给矿石场“降温”

        春夏季高温多风,三矿区绿化带内各种枯草垃圾旺盛,不仅影响绿化苗木和各种花草的正常生长,也影响了绿化景观效果,针对此情况,三矿区组织人员利用人工手拔、铁锹铲挖等方式将矿区院内外绿化带的枯草垃圾进行集中拔除清理,为绿化带“减负”。同时为避免三矿区矿车运输中的砂石路面、拉矿场等作业现场扬尘发生,经研究决定,在矿运汽车经过的路段和拉矿场上方安装喷淋降尘装置,起到了防尘、降温的作用,不仅可以改善运输路面和矿石场的工作现场环境,还可用于周边绿化植物的浇水和喷洒,可为一物多用。

——三矿  刘春宇

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三矿开展岩工技能培训

        近日,为进一步提高采场岩爆工的技能水平,控制采幅,降低矿石损失贫化和火工产品(导爆管雷管和炸药)消耗,提高采矿效率,三矿开展为期半年的采场岩爆工技能提升培训。
       本次培训采用理论培训和现场培训相结合的方式开展,理论培训为辅,现场培训为主。通过理论培训加强了岩爆工的安全意识和规范作业理念。通过现场培训控制井下采场掏槽和采幅两项技术指标,在提高采矿效率的基础上,实现了降低矿石贫化率、损失率,减少火工产品(导爆管雷管和炸药)消耗,达到降本增效的目的。

——三矿  王同庆

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狠抓疫情防控和安全生产工作

       4月11日,一选厂召开疫情防控专题会议,班组长以上人员参加会议。会上,厂领导班子亲自部署疫情防控及安全生产工作。
会议要求,宣传疫情防控措施。认真排查本单位自3月28日以来三地旅居史人员,做好核酸检测,排查好活动轨迹,填写返回人员登记表,签署承诺书。
        会议强调,核酸检测未出结果前,暂不要上班,居家健康监测。严格控制休班人员,保证居家监测人员的岗位不空岗。严格做好厂内人员的扫码登记和消毒工作,要做到人人有扫码,消毒有专人,并做好消毒记录。
        会议指出,疫情防控要上升到一项政治任务来抓,排查要仔细,核酸要真实,登记报备要详细,消毒要做细、做实。外来人员

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入厂要持有48小时内的核酸报告,环节上坚决不能出现纰漏。
       会议最后强调,进入二季度公司安全形势不容乐观,各位班组长在排班时一定要做细、做实。将布置的工作任务、隐患排查、防控措施、“四互相”一定要做到位。工器具、风水管路严格按定位摆放,如不经常使用,严格按照标准化要求撤掉。尾矿库要均匀排矿,做好喷淋工作,干滩要保持湿润。做好季节性安全大检查,特别要做好厂房的防雷检测。做到安全生产事事有人抓,有人管。

——一选厂  姜得男  李学庆

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球磨机电机戴上“防护帽”

       3245球磨机是一选厂的关键主体设备,其主要作用是将破碎的矿石进行粉碎、研磨,研磨后的矿石细料再进入下一道工序。而球磨机电机又是球磨机的主要设备,球磨机电机的正常运转对球磨机乃至整个选厂的正常运转都起到至关重要的作用。
       3245球磨机电机属于高压电机,为保证电机的正常散热,球磨机电机外壳的防护等级仅为IP20,基本不具备防尘和防水条件。由于一选厂厂房采用的是钢构结构,经过十多年的风吹日晒,车间各处房顶都存在漏雨的安全隐患。为此,一选厂在向公司申请对

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各漏雨厂房进行修缮的同时,在球磨机电机上方安装了防雨罩。为保证电机的正常散热,防雨罩被设计成了贴合电机的圆弧形,真正做到防水散热两不误;同时为避免球磨机电机积尘,电工定期对球磨机电机进行除尘,以确保球磨机电机工作在最佳工况。
       通过对球磨机电机的一系列安全防护措施,一选厂球磨机的正常运转有了根本的保证,从而一选厂的正常生产也得到了有效的保证。

——一选厂  冯春磊

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第04期

一选厂召开全过程成本管控
专项会议

       为更好的完成第一选矿厂2022年生产成本任务,最大限度地降低生产成本费用,提高经济效益,根据公司相关要求,结合一选厂实际生产情况,一选厂组织相关人员召开专项会议,制定全过程成本管控各项措施。
       一是改进管理措施。其一,成立全过程成本管控工作领导小组,支部书记、厂长任组长,副厂长任副组长,班组长及技术员为成员。利用班组长会和班前会组织学习相关文件、板报、看板等,让员工认知面对近年来黄金价格走势,推行“成本全过程管控”的重大意义和必要性。其二,完善绩效考核方案,细化考核工作。从安全、文明生产、工艺指标、设备运转率、降本增效等方面制定了详细的考核方案,执法队执行日检查制度,月底统一对各工段进行考核。其三,细化成本控制工作。根据2022年公司下发的成本任务,对各工段吨矿成本进行细化分解,车间重新修订生产经营责任状并与各工段长签订,节奖超罚。各段按时上报材料计划,车间合理规划材料及备品备件使用周期,将库存材料压至最低,减少资金占有量

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其四,加强备品备件库存管理。整理所有库存备件及维修后可以再次使用的设备及备件,集中分类存放、并制作台账,严格把控台账出入库记录,做到账物相符、备件库存两级数字化管控。
        二是优化生产工艺。其一,碎矿段生产用电“避峰用谷”,调整开车为零点班和白班两个时段,四点班进行设备维护,每月可节约动力约2.2万元。其二,改进多碎少磨工作,增加日处理矿量。根据各矿矿石性质不同缩小了闭路筛筛孔的尺寸,降低碎矿产品的粒度。磨浮段重新调整钢球和浮选药剂的添加量,观测磨矿细度变化和尼尔森的通过量,在保证工艺指标不下降的前提下,采取相应措施,日处理矿量保证在1050吨/天以上。
       三是强化科技创新。其一,加强机选废石的实验研究工作。计划与赣州好朋友科技公司人员共同对1#及3#矿石做选别研究,验证机选废石的可行性,并对该项目做经济分析研究,计算其经济效益。其二,加强浮选尾矿重选回收的实验研究工作。一选厂将继续攻坚克难,与林顿菲特科技公司对浮选尾矿进行深一步的实验,得出完整的实验结论。其三,加强新型浮选药剂的试验工作。一选厂选矿专业技术人员同长春黄金设计院

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其他硫化矿金矿兄弟矿山及药剂厂家联系,引进了多种浮选药剂,为各矿区做浮选试验,验证提高浮选回收率的可能性。
       四是加强修旧利废工作。其一,修补分级机下轴承体。分级机下轴承体使用周期为10-12个月,磨损严重后不能正常使用,经过修理工对轴承体进行补焊,修造厂进行加工,可以正常使用一个周期,每个轴承体采购价格约7000元,每年至少修复1次,既每年节约成本7000元。其二,修补切割环架帽。两台圆锥破碎机每次更换衬板,切割环都是修理工用钢筋自制替代采购切割环,每个切割环采购价格约850元,两台破碎机每年更换5-6次衬板,既切割环每年节约5100元左右;采用不锈钢焊条叠焊臂架帽磨损严重部位,每个臂架帽可以修复2次,臂架帽的采购价格为17000元/个,既每年节约成本68000元。其三,A70渣浆泵护套修复再利用。砂泵站A70渣浆泵每次更换过流件,其中叶轮护板磨损严重达到更换程度,相对护套只会个别点磨损严重,对护套进行补焊、打磨后,再次利用,可以正常使用一个周期,通过计算,每年节约成本约26000元。其四,重板给矿机衬板改造。为延长使用周期,修理工在新换锰钢衬板后加附一层12mm中板,以延长使用时间,大约可以使

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用1年;为了节约成本,利用闲置的废旧2145球磨机衬板替代板式给矿机的槽内衬板,每年节约成本约70000元。其五,加药机蠕动泵修复再利用。由于部分蠕动泵各部件已不同程度的出现故障,无法正常使用,选厂技术人员将因故障闲置的蠕动泵集中在一起进行拆卸,修复。每个蠕动泵价格为8500元,每年预计修复6台,节约成本51000元。其六,增加日处理矿量,结余生产成本。加强碎矿能力,提高破碎比,实际处理矿量比计划预计提高15t/d,动力单耗计划为18.2元/t,则日结余动力273元,年处理量按200天计算,年结余动力54600元。其七,计划安装太阳能照明灯,替代非生产区域照明。一选厂非生产区域现有户外照明灯18盏,总功率为7.2KW。如全部更换为太阳能照明灯,全年节约电费约12,960元。其八,淘汰高能耗落后电机,安装新型节能高效电机。一选厂目前已更换高效节能电机8台,按照每台高效节能电机节能10%、电费0.5元/度、全月运转计算,每月可节约电费约14292元,全年按照7个月计算可节约电费100044元。下一步一选厂计划继续更换高效节能电机38台,全年按7个月生产可节约电费191520元。其九,胶管闸板阀更换橡胶内衬。尾矿库排矿胶管阀门处于室外使

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用,并且大部分阀门长期保持一种状态,导致胶管极易损坏,传动阀杆容易锈蚀,据此情况,一选厂采购胶管阀橡胶内衬进行更换,阀杆除锈加油,更换连接螺栓。现使用的DN250胶管闸板阀采购价格4600元/个,维修一个闸板阀的费用大约600元,可节约成本4000元,尾矿库每年更换闸板阀约8-10个,可节约成本4.0万元左右。

——一选厂  姜得男

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二选厂尾矿库多泵站发电为尾矿
管路架设施工争取时间

        近日,2#尾矿库多金属回收陶瓷管路正在管路架设施工,当架设至距745高压线路较近区域时,吊装设备已没有足够的安全距离,施工方为确保施工安全及施工进度,申请对745高压线路阶段性停电。
        为了不影响二选厂生产,采取投用发电机组为2#、3#尾矿库的四座泵站实施发电。二选厂高度重视此次多泵站发电维护生产工作。尤其3#尾矿库两座泵站首次采用发电机组供电的方式,该库在用泵均采用变频器拖动。发电机组输出稳定性,是此次关注的重点。指定熟悉现场的尾矿电工班长为此次现场操作负责人。因各泵站间距离较远给操作上带来了难度。另从院内抽调两名电工
     

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进行辅助,依据各泵站缓冲时间,制定操作主次顺序方案。
       租赁发电机组到来前已办理停送电工作票,做好电缆鼻子压接备好充足柴油。因砂泵站事故库池容量仅能持续约30分钟矿浆的承装,为确保万无一失,对工艺暂停2小时。
       常电停送后首先进行砂泵站发电机组试车,断开变压器跌落开关,切断发电返高压线路的路径。发电机组输出电缆接至进线柜母排下火。多次确认发电机组输出电压、频率稳定后,利用同泵站的液下泵对相序进行初确认,通过相序调整对变频砂泵正反转进行再确认。因提前做好预案分工,整个发电机组试车仅用时10分钟,确认发电对变频使用无影响,随后进行回水泵站发电机组试车;同步进行2号尾矿库的2台发电机组的试运行,断开各发电机组空开进行常电送达。
        截至4月29日在企业管理部、机电部、矿山救护队的大力配合下完成3次停送发电,现距高压较近区域的管路施工已接近尾声。同时也是一次多部门配合的应急演练。

——二选厂 宋洪旺

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公司安全总监赵小平到二选厂
开展安全文化建设座谈会

        4月13日下午,公司安全总监赵小平到二选厂开展安全文化建设座谈会,二选厂领导班子成员、工程技术人员、安全员及业务人员参加了此次座谈会。本次开展安全文化建设座谈会的主要目的是更好、更快、更加全面地推进二选厂安全文化建设。
       座谈会上安全总监赵小平指出,此次座谈会包括如何开展安全培训、员工塑培、层级安全管理等方面内容。他在讲话中强调,二选厂作为公司生产单位,一定要加强安全文化建设,要真正去做,要实行责任包保制,要让职工明白安全文化建设的重要性。参会人员分别发言,一致表态认为安全文化建设对于生产单位的重要性。
       近年来,公司大力开展企业安全文化建设,把安全生产作为不可逾越的红线。二选厂坚持以人为本的安全管理理念,加大安全投入等,明显改善了厂区的安全环境。

——二选厂  王冬杨

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二选厂废旧滚筒筛变废为宝

        修旧利废是指厉行节约,在企业生产过程中可降低生产成本,是提高企业经济效益的一种有效经营手段。
近期,二选厂全面落实公司年初工作会议精神,大力开展修旧利废、降本增效等工作,包括磨矿段2m分级机下轴承体大轴修复、搅拌槽搅拌修复,其中下段维修班修复“滚筒筛”最为出色,在球磨机排矿端的滚筒筛,能够有效地防止大颗粒物进入砂泵池,避免砂泵、管路及水力旋流器出现异常磨损,延长其使用寿命。由于滚筒筛在工作中因其通过的矿浆浓度较高,其框架和筛网容易磨损,二选厂技术人员及维修人员在一起讨论研究,首先利用现有的10mm铁板,耐
    

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磨的焊条等材料对滚筒筛的排料口、滚筒筛四周焊补了足够长的铁板,增加其耐磨性,达到延长使用寿命的目的,对筛网的表面用铅丝捆绑,方便安装滚筒筛。
本次修复滚筒筛两个,按照新采购滚筒筛及其使用寿命的采购成本计算,可直接节省年运行成本2万余元,达到修旧利废的效果。

——二选厂  王冬杨

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公司提升系统全部通过探伤检测

       为促进公司安全生产,确保提升系统安全运行,公司特聘请有专业检验检测资质的山东携程石油化工服务有限公司公司对八套提升系统进行全面细致地探伤检测。
       该公司采用当前技术比较先进的超声波设备对被测承重件探伤检测。主要检测内容包括单绳提升系统六套,主要包含检测卷扬机主轴、天轮轴、楔形环的两侧板,链接的承重销轴以及罐笼主吊杆等。摩擦提升系统两套,主要包括检测摩擦轮主轴、导向轮主轴、罐笼悬挂平衡装置、楔形环侧板、承重的各个销轴等。经检测,八套提升系统全部合格。此次探伤检测为我公司提升系统安全提供了理论依据。

——机电部  张殿江

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公司工会代表参加敖汉旗工会
第十七次代表大会

       4月27日,敖汉旗工会第十七次代表大会在旗会议中心召开。市总工会党组成员、副主席孙景华,旗委副书记、政法委书记杨祥林出席开幕式并做重要讲话,旗委常委、旗政府副旗长姚金鹏,政协敖汉旗委员会副主席王晓晖,旗妇联主席季艳萍出席大会,团旗委书记纪浩宇到会祝贺并致贺词。公司五名代表参加了此次大会。
       大会审议并通过了旗总工会第十六届委员会工作报告、财务工作报告和旗总工会第十六届经费审查委员会工作报告,代表们选举产生了旗总工会新一届领导班子。
       大会要求,今后五年,全旗各级工会组织和广大工会干部要提高政治站位,在用习

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近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上彰显新作为。要凝聚创造伟力,在团结动员全旗职工建功立业上展现新风采。要维护职工合法权益,在切实履行工会基本职能上取得新突破。要竭诚服务职工,在更好满足职工群众美好生活需要上作出新贡献。要夯实基层基础,在进一步激发工会组织的生机和活力上迈出新步伐。要深化改革创新,在推进工会党的建设和自身建设上实现新提升。

——工会  薄海

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加强合规学习  提升合规意识

       4月20日,审计和法律事务部开展内部学习,本次学习由刘国民经理组织开展,重点对合规进行学习,为日后合规审计的工作开展储备大量的基础知识。
      合规,字面含义是“合乎规范”,英文既compliance(愿意是遵守、服从),它包括两个方面的含义:一是机构的内部管理制度和业务规则符合法律法规、监管规定和行业规则。二是内部管理制度得到实际执行。合规管理的目的就是通过建立一套机制,使机构能够有效识别、评估、监测合规风险。
       合规管理与内部审计均是内部控制的重要组成部分,是组织进行风险管理的重要工具和手段,两者之间既相互独立、各有侧重、又相互协助。两者的区别主要有:①构筑防线的位置不同②风险管理的侧重点不同③风险管理的程式不同④肩负的职能不同⑤检查评价的对象不同。
       通过本次的学习,充分了解合规管理与内部审计之间业务开展情况,为以后业务开展提供详细资料。

——审计和法律事务部  刘军

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书香中国 全面小康

      书籍是人类进步的阶梯,也是人的精神食粮,每一篇文章都能够让人引发深思及感受。4月23日,适逢世界第27个读书日,审计和法律事务部组织内部读书活动,对《求是》进行共同学习。
       最是书香能致远,腹有诗书气自华。书是传播人类文化的使者,从印刷术发明以来,这事实就一直存在着,并且在相当长的时间内不会改变。
      《求是》杂志发表了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强》。文章强调,科技事业在党和人民事业中始终具有十分重要的战略地位、发挥了十分重要的战略作用。
       文章指出,要加强原创性、引领性科技攻关,坚决打赢关键核心技术攻坚战,基础研究要勇于探索、突出原创,更要应用牵引、突破瓶颈,弄通“卡脖子”技术的基础理论和技术原理;要强化国家战略科技力量,提升国家创新体系整体效能;要推进科技体制改革,形成支持全面创新的基础制度;要构建开放创新生态,参与全球科技治理;要

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激发各类人才创新活力,建设全球人才高地。更加重视人才自主培养,更加重视青年人才培养。
        一篇好的文章能够让人引发深思,也能够让人从中学会大量知识,更能够提升个人素养。

——审计和法律事务部 刘军

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公司圆满完成2021年探矿
增储工作

        按照集团下发批复,2021年金陶公司总探矿任务:坑探5785m,坑内钻探15680m,增储目标1600kg。
       为完成探矿增储工作,生产技术部发扬“马上就办、真抓实干”的作风,全面落实集团公司2021年工作会议精神,召开地质探矿专题会,采用“就矿找矿保生产,攻深找盲(平)保接续”的思路,认真总结金厂沟梁矿区成矿和控矿规律,根据近几年地探穿沿脉工程见矿效果,利用构造叠加晕等先进科研成果,围绕金厂沟梁金矿区空白区、深部及两翼采用坑钻结合的探矿手段开展探矿工作。
        2021年受新冠肺炎疫情波动、外委井下施工队人员短缺等因素影响,探矿工作进展缓慢。针对这种情况,生产技术部积极与施工队、采区沟通,发扬“马上就办、真抓实干”的作风,总结探矿遇到问题、研讨推进探矿措施,采取优化探矿设计+推进重点探矿工程施工措施,通过对3、8、15-2、15-31、17支、35N、35-6、35-10、36、57-5S等重点矿脉开展探矿工作,新增资源储量

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矿石量369772t,新增金金属量1744.84kg,平均品位4.72g/t,圆满完成2021年度探矿增储工作。近年金陶公司加大地质探矿力度,近三年金陶公司累计获储金金属量4.5t,为公司做大内部资源和保证生产接续做出了重要贡献。
       2022年,生产技术部将坚持“矿产资源是企业生命线战略”不动摇,抓好地质勘探,稳步推进2022年探矿设计及施工工作。

——生产技术部  王宁

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生产技术部进一步规范验收
管理制度

        根据集团公司相关文件规定及公司董事长张长征、总经理李达、副总经理章邦琼的重要指示精神,4月13日生产技术部召开4月份验收预备专项会议,研究部署进一步完善和规范验收工作制度、推进验收工作标准化等相关工作,并于4月23日召开总结报告会,对4月份验收工作及相关规定的执行情况进行总结。
       生产技术部经理张建华在出席验收预备会时指出,一个企业要不断的向前发展,就必须同时完善相关管理制度,与时俱进,不断创新、不断探索。验收工作制度长期以来相关专业人员执行的非常规范,但随着公司发展,很多制度和规范已经落后或不再适合,公司领导关于规范完善验收管理制度的决策是正确的、及时的。他指出,制度完善要注重细节,不留死角,从各作业地点项目、规格、作业方式的标注,到后期出表都要做到统一规范;验收过程中要严格执行《内蒙古金陶股份有限公司质量管理、验收、奖惩条例》《内蒙古金陶股份有限公司验收工作流程》等规定和各项标准;对公司

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规定需要多部门联合验收的作业地点,及时通知矿区协调相关部室参与验收,生产技术部内检、测量、地质、采矿各专业积极配合,与矿区做好协调,做到按时完成此次验收工作;验收结束后,各测量组要进行验收工作总结,并附4月份验收报告表。
       4月23日,生产技术部测量组如期完成了全公司井下工程验收和内业计算报表工作,按公司领导指示和验收预备会要求,各组统一规范了验收报表,并以书面形式附加了验收工作总结,总结中对详细的验收过程进行了说明,对各矿区生产计划完成情况进行了统计,对各矿区验收中发现存在的问题做出了总结,为如何解决这些问题提出了合理化建议。同日,生产技术部召开验收总结报告会,生产技术部经理张建华听取了各组详细的工作汇报,对下一步工作做出了部署,并传达了李达总经理做出的反馈意见。参会人员就制度规范的工作效果发表了各自意见,对需要继续完善的方面进行了探讨。大家一致认为,工程验收是一项重要工作,要做到严格把关,数据准确,要本着公平公正的原则和实事求是的态度,继续贯彻公司各项规定,同时听取各方面意见,不断完善,逐步推进,让验收工作制度更规范!

——生产技术部  彭松林

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生产技术部贯彻落实公司
安全环保工作

        根据公司安全环保工作会议精神,结合生产技术部实际情况,特从以下六个方面落实相关工作。一是对生产技术部全体职工开展预防职业病知识的宣传教育与培训工作,增强了员工预防职业病的意识。二是开展岗位安全检查工作。检查主要包括办公场所安全设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况,要求职工配备符合质量标准的安全帽、工作服、防尘口罩等劳保防护用品。各专业作业前,检查好应携带的仪器工具,并严格执行现场监管。三是劳动保护监督管理。按标准发放劳动保护用品,切实保障员工利益。生产技术部定期自查制度化安全管理模式的实施情况,同时将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。将安全生产意识灌输给每一位员工,促使他们都能重视安全生产,保障安全生产持续有效进行。四是逐步完善办公区环境卫生工作。进一步规范办公用品摆放,按规定对专业仪器工具进行检查保养,整理好放回规定位置。五是加强日常安全管理,做到人走关灯、电脑及电气设备,时时节约电源。六是积极号召员工节约

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用水、节约用纸,养成良好的生活习惯。创建优美的人居环境,使职工身心愉悦,提高自身免疫力。

——生产技术部  朱颖

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当我站在井下掌子面前
我才明白
以前父亲的棉袄为啥那么潮湿
当我攀上梯子走进矿房
我才明白
以前父亲的手掌为啥那么粗糙
当我抚摸着支撑立柱
我才知道
以前父亲的臂膀为啥那么有力
也许是那一把子旱烟叶太冲
父亲总是抽一口 噎一下
还是岁月的苦难和艰辛
把脊梁压得像一张弯弓
默默地,把他的黑发染上秋霜
而明亮坚毅的眼神
就像“嘎石灯”在黑夜里静静绽放
凿岩机上还浸透着汗香
那卷扬还在不停的轰响
而我 继承着你当初的倔强
沿着巷道 你曾经的足迹行走
一路呐喊 一路沉默
开采着我们矿山金色的希望

金色的足迹

——办公室  郭兴龙

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主    编:胡玉刚
副主编:刘大宇
编    辑:刘大宇
文    稿:各单位
图    片:公司、各单位

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