内蒙古金陶股份有限公司 编
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第8期
2024年9月出版
金陶公司工作简报
目录
CONTENTS
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公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神
敖汉旗人大常委会副主任、总工会主席任伟一行赴公司调研
公司开展合规管理专题培训会
公司召开二级成本核算座谈会
公司召开四届四次职工代表大会
公司救护队到老哈河抗洪抢险
国家矿山监察局内蒙古局监察执法六处到检查指导工作
公司举办技术工人职业技能培训
工会开展“送清凉”活动
中金股份视频调研金陶公司生产探矿及三级储量平衡工作
暴雨暖心行动
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公司开展公文写作基础知识培训
学党纪 明党规 强党性
三“点”发力出实招一体推进党纪学习教育见实效
向“新”发力 激发企业发展新动能
冲刺“下半年” 公司打响安全生产攻坚战
后方交会测量技术在斜坡道工程中的应用
公司开展“安全进万家，液化气报警器免费安装”行动
一矿区开展防汛应急演练提升矿区安全水平
生产三支部开展“学习党的二十届三中全会精神”主题党日活动
生产二支部学习贯彻党的二十届三中全会精神
二道沟金矿开展8月份安全检查
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严阵以待，筑牢尾矿库防汛“安全堤”
尾矿库变身绿洲 践行绿色发展
一选厂屋顶彩钢板更换工程顺利完工
检修作业安全提示
二选厂召开2024年秋季设备检修工作专题会议
二选厂全面完成秋季检修工作
后勤保障部完成尾矿分级格筛的设计制作任务
为冬季取暖保驾护航
聚焦提质增效重点工作 谱写高质量发展新篇章
多做一份叮嘱 多一份平安
梦中的姑娘
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公司党委学习贯彻党的二十届
三中全会精神
8月8日，公司党委召开专题会议，传达学习贯彻党的二十届三中全会精神，结合集团公司、中金黄金年中工作会议精神研究学习宣传贯彻落实措施。公司党委书记、董事长杨志芳主持会议。中心组成员参加学习。
会议指出，党的二十届三中全会全面系统地总结了新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，深刻指出全面深化改革对推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的重要意义，进一步明确全面深化改革的总目标并提出具体要求，对公司改革发展具有很强的指导意义。
会议强调，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习好贯彻好二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务。及时、全
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面、准确、深入学习领会全会精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一是提高政治站位，强化理论学习。要将党的二十届三中全会精神纳入党委会“第一议题”、党委理论中心组、“三会一课”学习内容，原原本本学、逐字逐句学，深刻领会其中精髓。各单位、部室要将全会精神宣贯到基层，形成全体员工学习全会精神的浓厚氛围。二是加强创新工作，深化改革与生产经营融合。公司上下要将改革创新理念融入公司重点工作、重点领域，特别是在生产工艺、资源整合、安全环保、成本管控、风险防控等方面，持续与时俱进，整改优化，强化新发展理念，为公司改革创新工作提供新动能。三是持续深化党纪学习教育，巩固抓好常态化长效化工作。要把贯彻落实全会精神同抓好当前工作结合起来，统筹好安全与发展，驰而不息推进全面从严治党，有力有效抓好党纪学习教育，为实现全年目标任务努力奋斗。
——党群部 曾凡玉
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敖汉旗人大常委会副主任、总工会
主席任伟一行赴公司调研指导工作
8月14日，敖汉旗人大常委会副主任、总工会主席任伟，总工会党组成员、副主席刘清华，宣教部部长孙革一行赴公司调研指导工作，公司监事会主席、工会主席郭彦民，工会副主席刘国民及相关工作人员陪同。
任伟一行首先实地查看了公司原俱乐部的改造工程，随后观摩了公司工会规范化建设，参观了职工食堂、职工活动中心等场所，并就即将建设的“工会爱心驿站”及创新服务职工载体等方面进行了深入交流和探讨。任伟对公司工会工作给予了充分的肯定，对公司工会在各项推进工作过程中主动作为、敢于创新工作思路表示高度赞赏。
任伟强调，基层工会要积极担当作为，不断夯实基层基础，激发基层活力。要建好
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管好用好“工会爱心驿站”等服务阵地，扩大覆盖范围，提升服务水平。公司工会表示，工会将持续以职工群众需求为导向，不断创新工作思路，打造服务职工升级版，全面提高广大职工工作生活品质。
——工会 薄海
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公司开展合规管理专题培训会
8月6日，为进一步提升企业合规管理和风险防范能力，增强管理人员合规意识及识别矿山企业常见刑事合规风险能力，金陶公司开展合规管理专题培训会，特邀北京金诚同达律师事务所律师王德昌与北京市雨仁律师事务所律师汪婷婷进行授课。领导班子成员、总工总助、中层管理人员共计54人参加培训。
培训会上，王德昌以《合规管理体系建设与法律风险防控》为题，通俗易懂的介绍了合规管理基本概念、详细讲解了集团公司的合规管理体系、合规愿景，并就规则意识、法制信仰等方面提出诸多建议和对策。汪婷婷以《国有企业、矿山企业常见刑事合规风险及防范》为题，结合实际案例对挪用、侵占类、非法牟利类、失职、渎职类、
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安全生产方面等八类刑事风险逐一分析，重点讲解了矿山企业可能面临的风险及如何采取何种措施进行规避，如何主动去识别合规风险、建立风险清单。为公司后续合规开展工作、防范经营风险提供了明确指导。
党委书记、董事长杨志芳总结时指出，合规是企业面临竞争形势和监管环境的实际需要，严格遵守企业经营过程中适用的各种红线、底线，才能让企业明晰规则，行稳致远。对后续工作，他提出三点要求：一是提升风险合规意识。各单位部室要提高政治站位，遵规守纪，合法合规，深刻领会合规管理的重要意义，以高度的政治自觉开展各项工作。二是强化履职尽责担当。要深刻认识和把握新发展理念对于合规工作的新要求，做到业务与合规双管齐下，助力公司高质量发展。三是增强风险防控能力，坚持红线意识和底线思维，各单位部室通过认真梳理风险清单，确保风险防控提升，推进合规管理走深走实。
——审计和法律事务部 刘军
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公司召开二级成本核算座谈会
8月8日，为准确反映上半年成本经营成果，进一步加强二级成本核算管理工作统筹规划、整体推进和督促落实，
公司召开二级成本核算质量提升座谈会，公司总会计师陈亮、高级顾问杨玉玺参加会议并讲话。
会议指出，二级成本核算对公司发展至关重要，是企业经营管理工作的基础，各级业务人员的责任心是二级核算真实的保证。各单位要严格落实公司关于二级成本核算的各项要求，业务人员要仔细认真做好各项工作，要有钻研精神，力争在业务能力上取得进一步突破，推动公司成本核算再上新台阶。
会议对三矿、两厂上半年二级成本核算工作情况开展进行评价，并对下一步公司质
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量提升工作提出具体要求。一是要强化责任落实，立足岗位实际履职尽责，以强烈的责任感在细化井下现场作业的采掘设计、细化井下施工作业面的采掘工程验收工作、细化现场施工人员计件工资原始材料的科学统计数据、细化资源统筹利用上下足功夫。狠抓过程管理，推进责任落地。二是要认真学习领会《内蒙古金陶股份有限公司“奋斗下半年，打赢大胜仗”特别激励办法（试行）》的通知文件，细化指标任务，一以贯之，真抓实干，锚定目标向前推进，为完成年度目标任务努力奋斗。
公司相关部门负责人、核算员共计26人参加会议。
——党群部 李莹莹
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公司召开四届四次职工代表大会
8月9日下午，公司四届四次职工代表大会在一矿四楼会议室召开，会议选举职工监事两名。大会由公司党委委员、监事会主席、工会主席郭彦民主持。公司党委书记、董事长杨志芳，副总工程师章邦琼，职工代表等72人参加会议。
会上，郭彦民宣读了选举职工监事注意事项和候选人情况，候选人应为公司在册的符合职工监事条件的正式职工，熟悉公司经营管理情况和公司内部的规章制度,了解有关法律法规，能够代表职工群众的利益，反映职工提出的问题并为职工所信赖，坚持原则，办事公道。
根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，经公司党委会研究提名，王颖、薛飞为职工监事候选人。秉着公平、公正、
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公开的原则，全体职工代表经过无记名投票选举王颖、薛飞为公司职工监事。
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——工会 薄海
公司救护队到老哈河抗洪抢险
8月13日，公司矿山救护队接到敖汉旗应急管理局通知，老哈河水位上涨，已经威胁到白庙子附近村庄，旗政府要求公司救护队做好集中战备工作，随时准备出动参与抗洪抢险。
8月14日早晨6时30分救护队接到敖汉旗应急管理局奔赴老哈河四道湾子下树林子河段参与抗洪抢险命令，处于战备状态的21名指战员立即带齐装备分乘3辆车赶赴抗洪现场。
到达抗洪现场后，救护队指战员按旗政府抗洪现场指挥部指令立即行动，装沙袋、扛沙袋无人退后，整备截流车辆、拥推截流车辆个个争先，不顾汗流浃背，不管是否疲劳。依令而行，闻令即动。面对着四处奔忙仿佛不知疲倦的这些救护队指战员，在场指
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挥的旗长（不知道名字）含笑说到：“金陶这帮傻小子！”
“傻小子”这亲昵的称呼是对指战员现场表现的赞赏，更是对公司救护队这支央企应急队伍多年来为社会做出无数贡献的充分肯定。
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本次老哈河四道湾子段4天抗洪抢险救援作业，公司矿山救护队全程参与，共计出动人员112人次、车辆18台次。连续作业过程
中指战员无人退避，无人喊苦。圆满完成了上级交给的各项工作任务，充分展现了一支准军事化队伍硬朗的工作作风，彰显了央企专业应急队伍的担当。
——矿山救护队 张金文
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国家矿山监察局内蒙古局监察执法
六处到检查指导工作
8月13日-14日，国家矿山监察局内蒙古局监察执法六处处长谢雨志一行到公司开展安全督导检查工作。公司党委副书记、总经理李达及领导班子成员陪同检查。
检查组一行先后到公司金厂沟梁金矿、二道沟金矿，通过现场查看、听取汇报、查阅资料等形式，详细了解公司安全管理和生产系统情况，并对矿区采掘系统、提升系统、排水系统等重点部位进行安全督导检查。
检查组对公司安全生产管理、高质量发展等方面给予充分肯定。同时也对此次安全检查发现的问题提出了总结性指导意见和建议：一是要进一步提高政治站位，增强安全生产意识。全面扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，从根本上消除隐患，为公司高质
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量发展筑牢安全根基。二是要学好用好“八条硬措施”，进一步压紧压实安全生产责任，持续加强企业安全管理水平。三是要紧盯重点场所，持续开展隐患排查治理。深入学习典型事故案例，举一反三，强化制度和措施的落实，全力遏制安全事故的发生。
李达表示，公司将对检查组指出的各项问题，立即制定整改方案，明确责任人和整改时限，确保各项整改措施落实到位。下一步，公司将以此次检查为契机，压实安全生产责任，继续加强安全管理，深化隐患排查治理，提升员工安全意识和应急处置能力，为公司持续健康发展提供坚实的安全保障。
敖汉旗政府副旗长张永福，应急管理局副局长张相琢，金厂沟梁镇有关领导陪同检查。
——安全生产部 马壮
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公司举办技术工人职业技能培训
8月16日，为进一步提升职工职业技能，适应信息化的工作趋势，提高工作效率，工会在一矿四楼电教室举办了办公软件应用培训，内容涉及Exce1软件基础、图表制作、函数运用、综合实例等。来自各单位35名业务人员参加了本次培训。
此次培训由赤峰市新惠现代职业学校魏铭宏老师担任讲师，采用理论讲解和实例分析相结合的形式，旨在提高计算机应用软件基本技能。培训主要分为四个部分:第一部分是对应用软件培训必要性进行简要阐述，并对Excel办公软件进行介绍。第二部分是由浅到深，循序渐进地对Exce1软件操作和使用技巧进行介绍和剖析。第三部分是讲师答疑，由培训讲师详细解答参训学员在软件日常使用中出现的各种问题。第四部分是互动讨论
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参训人员就办公软件日常运用及业务系统使用问题进行讨论。
通过此次培训，切实提高了参训学员的职业技能，为在以后工作中的业务数据处理提供了更加便捷的方法。培训结束后学员们纷纷表示，此次培训是一次很好的学习机会，加强了办公软件应用的认识和理解，也提高了自身的业务水平，为今后提高大家工作效率奠定了基础。
——工会 薄海
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工会开展“送清凉”活动
8月16日，工会副主席刘国民带领工会相关工作人员来到公司生产单位一线现场，为广大一线职工送去防暑降温用品。
下午三点正是一天中气温最高的时候，烈日炙烤着大地，整个空气热气腾腾。刘国民一行先后来到一矿区、二选厂、修造厂等单位，为坚持在一线的干部职工送去了夏日的清凉，并详细了解了职工的日常工作情况和高温劳动防护措施情况，叮嘱干部职工在一线及外出工作时做好防暑降温措施，注意劳逸结合，保障自身的安全健康。这些防暑降温用品虽然不贵重，但它表达了工会关心职工、体恤职工的浓浓情意，在炎炎夏日为广大干部职工带来一丝惬意、一缕清凉。大家一致表示，一定将这份关怀转化为努力工作的动力，将鼓足精气神，尽心尽力做好本
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职工作，为公司发展作出应有的贡献。
近年来，公司工会作为广大职工群众的“娘家人”，不仅把企业的关怀送到职工的心坎上，更是极大地鼓舞了全体职工的工作热情，形成了企业关爱职工、职工热爱企业的良好氛围。下一步，公司工会将继续发挥推进企业高质量发展强有力的后盾作用，团结带领广大职工，撸起袖子加油干，同时全力打造“暖到心”服务品牌，将保障工作做实、做细，提升广大职工的归属感、认同感、幸福感。
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——工会 薄海
中金股份视频调研公司生产探矿
及三级储量平衡工作
8月16日，中金股份视频调研公司生产探矿情况及三级矿量平衡工作。地质资源部、生产技术部分别就地质探矿、三级储量平衡工作、生产设施布置以及公司生产情况做了详细汇报。
中金股份生产运营部副总经理李志国对公司生产运营有序，积极开展地质探矿和采矿方法研究表示肯定和赞赏，要求公司加强本区深部地质探矿工作，做好探矿和采矿衔接工作，保证采矿接续，扩大和保持三级储量。
副总经理章邦琼指出，生产技术部和地质资源部要积极按照股份提出的建议进行工作安排，在下半年工作中要抓好生产探矿工
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作，摆布好月生产计划，提前筹划2025年生产探矿计划部署工作。
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——地质资源部 王宁
暴雨暖心行动
8月20日，镇内突降暴雨，此次降水量大、时间久，导致矿区以及周边各村过水路面冲断，致使员工上下班以及各村民众出行困难。
公司了解具体情况后，相关领导安排汽车队积极组织人员抢修去往矿区的道路，努力为周边各村运送废石进行铺垫道路，确保矿区道路畅通并保证了周边各村民众的出行。汽车队闻令而动，不畏艰难险阻，冒雨奋战在一线。紧急配调铲车、挖掘机、翻斗车60余台次，运送毛石1800余吨，抢险队员与乡镇工作人员紧密配合，形成了强大的合力，道路封控、路障清除、淤泥清理、砂土填充等工作有序进行。抢通阻断路段8处12公里，疏通河道16处。从中体现了“洪水无情人有情，抢修道路保畅通”的情谊。
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此次工作得到了周边各村民众以及员工一致认可，维护了周边村镇关系，彰显了公司的责任担当。
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——汽车队 王府军
公司开展公文写作基础知识培训
8月28日，为进一步提升公司各单位、部室的拟稿能力，提高公文处理工作效率，公司组织开展公文写作基础知识培训。本次培训涵盖了公文类型概述、公文格式以及写作技巧三大方面内容，公司各部门30余名写手，共同学习、交流。
培训中，办公室副主任王颖生动形象地介绍了通知、通告、报告、请示、批复、会议纪要等常见公文的特点和使用方法，讲解了公文格式的规范要求，并结合自身工作经验和丰富的公文理论知识，向大家分享了不同文种的写作手法和实用的小技巧，讲解了如何快速梳理思路、怎样提升公文的可读性、如何避免常见写作误区等具体问题。确保参训人员能够学以致用，快速掌握写作技巧。
通过此次培训，参训人员不仅学到了很多实用的知识，还深刻感受到公司对公文写作的重视和培养，这让各单位的“笔杆子”动力十足。大家纷纷表示，在未来的工作中，将学以致用，严格按照公文规范要求进行写作，进一步提高自己的写作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
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——办公室 王燕
学党纪 明党规 强党性
8月28日下午，公司第二党支部与选厂一支部联合开展党纪学习教育专题党课暨警示教育专题活动，纪委书记陈宏林以《全面从严治党，抓好党风廉政建设》为题作党风廉政建设专题党课。
“红色课堂”砥砺初心
本次党课以党风廉政建设的重要性为切入点，从“如何抓好党风廉政建设”“反腐的重要措施与成果”“全面从严治党 坚定不移”四个部分紧扣党规党纪主线做了党课专题讲解。教育党员干部要深刻认识党风廉政建设对于党的建设的重大意义。
党课强调，作风建设永远在路上，党员干部要发挥表率作用，带头践行廉洁自律规范。同时教育引导全体党员干部要进一步增强党纪党规意识，切实增强拒腐防变意识和能力，坚决守住底线、不越红线、筑牢防线，保持足够的清醒和自律，模范遵守各项廉洁纪律，把严于律己、遵规守纪落实到具体行动上，努力做新时代的合格党员干部。
“警示课堂”检身正己
党课上陈书记深入、系统、全面的领着大家学习《条例》，重点讲解对违反群众纪律、工作纪律、生活纪律等行为的相关处分。结合反面典型案例，引导党员干部学纪
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知纪、明纪、守纪，学习党纪不仅仅是为了理论上的提升，更重要的是要将其转化为实际行动。在日常工作中，始终坚持把纪律要求贯穿到工作的全过程，做到事事讲规矩、处处守纪律。
“转训课堂”领会精神
党课还转训了李正义关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入推进国有企业党风廉政建设和反腐败斗争培训课件。强调健全监督机制、深化纪律教育、完善不敢腐、不能腐、不想腐的机制和强化全面从严治党主体责任和监督责任的重要性。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，这不仅仅是一次党课，也是党员、领导干部思想上的“补给站”，工作上的“助推器”。下一步，两支部表示，将持续在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫，以党纪学习教育为契机，用党规党纪校正思想和行动，坚定不移听党话、跟党走，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。
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——纪委办 杨德友
三“点”发力出实招
一体推进党纪学习教育见实效
党纪学习教育开展以来，公司党委坚持标准不降，劲头不松，在理论学习上下功夫，在警示教育上见成效，在干事创业上加进劲，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，扎实推动党纪学习教育不断走深走实，见行见效。
打好理论学习“基础点”，深学细悟强党性。
公司党委准确把握党纪学习教育的目标要求和工作安排，注重学用相长，以高标准、严要求教育党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。将党纪学习教育纳入读书班、“三会一课”、主题党日、集体学习、个人学习等活动中，结合坚强堡垒“模范”党支部创建，强化党员学习全覆盖。为全体党员发放《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》《内蒙古金陶股份有限公司党纪学习教育手册》等书籍，在公司微信公众号开设“党纪学习”专栏，依托党委理论学习中心组、国资e学党纪学习教育专题网络培训班，拓展学习阵地，推动《条例》入脑入心。营造浓厚学习氛围，加强党小组集体学习频次，由原每月一次增加至每
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周一次，引导广大党员干部学深学透，党支部通过“三会一课”方式，开展党纪学习教育200余次，通过持续深入学习，广大党员进一步搞清楚党的纪律规矩是什么、能干什么、不能干什么，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。
紧扣作风建设“切入点”，以案示警筑底线。
公司党委着力加强警示教育，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。深入贯彻落实中央八项规定精神专题组织生活会工作部署，不断强化党员干部廉洁自律意识。通过组织开展党风廉政建设和反腐败小组会暨警示教育大会、通报典型案例、法律宣传学习、邀请敖汉旗人民检察院党组书记、检察长王镭到公司进行党纪学习警示教育等形式，以案释纪、以案为鉴，扎进党纪党规的笼子，推动公司全体党员形成遵规守纪的高度自觉。公司纪委坚持党性教育、纪律教育、廉洁教育、警示教育多元融合，不断创新廉洁宣教方式，积极响应地方纪委党纪学习教育工作，依据实际工作情况制作公司廉洁文化宣传微视频，该视频在诸多作品中脱颖而出，被中共敖汉旗纪律检查委员会授予“优秀作品奖”，营造了风清气正浓厚的从业氛围，为公司高质量发展提供了强劲
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的“廉动力”。
找准履职尽责“落脚点”，以学促干谋发展。
公司党委坚持学用结合，推动党纪学习教育与生产经营“两手抓、两促进”，力戒形式主义，把开展党纪学习教育同落实集团公司党委、中金黄金党委工作部署与完成重点工作紧密结合起来，推动党纪学习教育取得实实在在的成效。公司领导班子成员为所联系党支部讲党纪学习教育专题党课，就深刻认识党纪学习教育重要意义、深刻理解“六项纪律”、剖析典型案例等内容作深刻讲解。教育广大党员干部弘扬伟大建党精神，坚持贯彻全面从严治党战略方针，引导广大干部职工把党纪学习与完成年度目标任务结合起来，深化以学促干，以知促行。班子成员围绕各分管领域重点工作，聚焦安全环保、科技创新、提质增效、探矿增储、党的建设等重点项目工作，深入实际，深入一线，强作风，抓落实，传导守纪底线，层层落实责任。上半年，公司完成全年生产目标的50.69%，完成全年利润指标的67.74%，顺利实现“双过半”，促进公司高质量发展，全力将所学、所思转化为干事创业的强大动力。
求木之长，必固其根。欲流之远，必浚其源。
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内蒙金陶将以慎终如始的态度，进一步将党纪学习教育融入日常抓
在经常，进一步加大警示教育和廉洁教育力度，进一步推动党纪学习教育与重点工作“两手抓、两促进”，在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫，真正做到学有所获、学有所悟、学有所成，以实实在在的工作成效检验党纪学习教育成果。
——党群部 李莹莹
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向“新”发力 激发企业发展新动能
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。今年以来，内蒙古金陶股份有限公司将“新质生产力”做为推动企业实现可持续高质量发展的着力点，聚焦各项重点工作，以蓬勃之姿向“新”发力。
新在提升“本质安全”的高质量发展里。
“要强化本质安全，要持续巩固安全根基。”内蒙古金陶公司党委书记、董事长杨志芳在2024年工作会上强调。在充满挑战和复杂多变的情况下，内蒙古金陶公司党委主动适应“新常态”，加速奔向“新目标”，始终以确保本质安全高质量发展为主题，坚持以安全工作为中心、以安全生产为核心、以安全稳定为重心，强化安全生产管理责任落实，做到“谁的区域谁负责、谁的人员谁负责、谁的专业谁负责”。提升本质安全水平，就要坚持关口前移，加强安全隐患排查和治理。内蒙古金陶公司聘请了安全、机电首席专家，为安全工作把脉问诊，加强监督监管，做好事故防范工作，各单位各部门紧盯高风险部位和薄弱环节，严抓隐患排查治
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理，确保每处隐患整改到位、防控措施落实到位。全体员工牢固树立“上标准岗、干标准活”的意识，“安全”成为了每位员工心中的底线、红线、不可逾越的高压线。
新在打造“绿色矿山”的最美底色里。
新质生产力，本身就是绿色生产力。内蒙古金陶公司在生产区突出工业绿化、生态绿化；在生活区突出园林绿化、休闲绿化，矿区绿化覆盖率达到可绿化区域面积的100%……春季百花烂漫、夏季绿树成荫、秋季层林尽染、冬季银装素裹，内蒙古金陶公司的四季美景，别有一番韵味。既要绿水青山“好颜值”，又要金山银山“好价值”，选矿工艺改革、固废防污治理、污水综合利用、废气总量减排、生产节能降耗……“开采方式科学化、资源利用高效化、生产工艺环保化、矿山环境生态化、企业管理规范化”的发展要求在内蒙古金陶公司得以生动实践，“天更蓝、山更绿、水更清、环境更美”的生态画卷得到深度还原。
新在坚持“科技创新”的长足进步里。
科技创新，是发展新质生产力的核心要素。因循守旧、默守陈规，满足于旧方法、老经验可不是金陶人的风格。一直以来，内蒙古金陶公司始终秉承“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”的思路，逐科技之光、走创新之路，将一项又一项科技创新成
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果转化为企业实实在在的效益。累计申请专利100余项，取得授权专利80余项，其中发明专利16项，占授权比例20%，累计获得省部级奖励10余项，发表专业论文180余篇。不断加大科技投入，推进关键核心技术攻关，提升了内蒙古金陶公司整体生产经营能力。通过优化提升系统，推进箕斗井技改工程建设，达到采、选平衡；通过井下采矿方法的变革，与高校开展中深孔采矿方法研究和“薄矿脉开采”项目，实现安全、绿色、高效率开采。
新在淬炼“人才强企”的内生动力里。
发展新质生产力，必须进一步全面深化改革。为了让这座矿山企业历久弥新，不断进发新的生机与活力，内蒙古金陶公司把“人才强企”策略作为转型发展的关键着力点，实施人才招引和培育，青年干部职工队伍愈发壮大。为淬炼“精兵强将”，内蒙古金陶公司结合职工实际技术技能水平，制定人才培训机制，营造“比学赶超”的实干氛围，让“设备管理引领者”“工匠精神践行者”“科技创新能手”“设备技术能手”等技术技能人才不断“出圈”，锻造堪当重任的优秀干部队伍和精工巧匠的技能人才，为内蒙古金陶公司高质量发展提供人才支撑。
新在描绘“人文关怀’的温暖画卷里。
职工食堂入口软嫩的红烧肉、健脾消积
第8期
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的荞面条、汤汁浓郁的酸菜鱼、温润脾胃的豆浆汁……蒸的、煮的、煎的、炸的，色香味俱全，哪个是你的心头爱？总有一种菜品，满足你的味蕾。与此同时，内蒙古金陶公司想职工之所想，急职工之所急，以职工需求为导向，将点滴关怀融入到职工的“衣食住行”，矿区损坏道路硬化翻新、停车场扩建升级、职工住宿楼房保温、职工宿舍被褥更换、篮球场翻新改造……一件件、一系列的惠民工程让广大职工的获得感、幸福感在逐步提升。
新在建设“智能矿山”的不懈坚持里。
内蒙古金陶公司以新质生产力赋能矿业转型，聚焦生产经营中的重点难点、堵点，充分利用创新的思维、办法和手段，持科技赋能，积极探索新质生产力实现路径，建立了新的信息化中心。整合原有各网络平台，系统打造智能矿山建设，通过优化基础建设，利用5G网络，先后建成了井下视频监控、压风、供水、通信、人员定位、地压监测、AI智能预警分析、应急广播、主要通风机在线监测、采矿场视频监控、排水自动化无人值守、尾矿库安全监测、井上视频生产工况等各个自动化子系统，集成到统一的自动化综合平台上集中控制，构建了“一张图”安全生产管理平台，实现了安全生产信息集成共享、业务协同一体化管理的智能信
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息系统平台。
在新质生产力助力下，内蒙古金陶公司安全更有保障、环保更加精准，生产更有效率、成本更加可控，文化更有活力，创新更加活跃。下一步，内蒙古金陶公司将因地制宜持续优化新质生产力布局，激发创新活力，助推企业高质量发展进一步实现新的跃升。
——健康环保部 王成龙
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冲刺“下半年” 公司打响安全生产
攻坚战
近日，公司制定印发了《内蒙古金陶股份有限公司“奋斗下半年，打赢大胜仗”特别激励办法（试行）》。旨在深入贯彻落实集团公司年中工作会议部署，紧紧围绕“增储、上产、控成本”工作主线，在保证安全的前提下，全力打响了下半年生产攻坚战，以确保顺利完成年度目标任务。
党委书记、董事长杨志芳指出，要进一步提高政治站位，在组织实施特别激励办法工作上持续发力。要坚持“人民至上、生命至上”理念，不断夯实安全根基，严格落实“按劳分配、多劳多得”的原则，以高标准、严要求做实做细各项工作，引导广大党员和职工群众勇担当、善作为，立足岗位创造新业绩，为更好地完成全年目标任务汇聚磅礴力量。
一项项利好举措的实施，彰显出的是内蒙古金陶实干突破的信心和底气。特别激励办法以激发安全内生动力、守住安全发展底线为根基，以供矿金含量和利润为载体，以达成并超额完成年度目标任务为目的，力争实现安全与生产双丰收。措施出台后，广大党员和职工群众纷纷表示将继续发扬“马上
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就办、真抓实干”的工作作风，分秒必争、一鼓作气，立足岗位取得新突破、新成果，奋战下半年，决胜全年度，为实现年度目标任务努力奋斗。
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——企管部 张少星
后方交会测量技术在斜坡道工程
中的应用
公司中深孔采矿法在三矿区19中段56号脉进行施工，中深孔采矿前期工程为19-18中段斜坡道工程，斜坡道贯通属于重点贯通工程，斜坡道设计坡度为17%，弯道坡道为5%，整体设计巷道为螺旋式，此工程为公司首例斜坡道贯通工程，因此巷道中腰线的放样工作尤其重要，施工难度大，要求精度高。
传统测量方法是在巷道顶板布设控制点，随着巷道掘进，在待测点位布设控制点进行测量工作，由于斜坡道巷道设计断面为2.4m*2.6m，控制点布设在顶版难度大，实测过程中，测量人员需要踩踏梯子才能进行测量工作，测量效率低，受诸多现场条件限制，不易指挥巷道掘进施工。
根据现场情况，生产技术部三号测量组根据现场实际情况，研究后方交会测量方法在斜坡道进行实测并验证精度。测量人员减少控制点数量，只在主要弯道处布设顶板控制点用于控制精度，在巷道帮壁处布设若干控制点，控制点布设时用手持电钻进行打眼，用木楔锚固进去，然后在木楔处钉入测钉，在主要控制点架设仪器对若干帮壁控制点进行测量，同时在帮壁标定每一个控制点
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标高便于检查。巷道掘进过程需要变换方位时，测量人员只需要通过现场实际情况任意位置架设仪器，通过至少两个帮壁控制点进行后方交会测量，从而进行中腰线的放样工作。
后方交会测量方法的优势在于仪器不受控制点位置的限制，在给定中腰线时测量人员可以根据现场随意选定仪器位置，帮壁控制点布设简单快捷，不受巷道高度的限制，测量效率高，同时对主要控制点精度进行验证，完全满足施工放样条件。
在接下来的工作中，测量人员将对后方交会测量方法在巷道掘进中的应用进行进一步研究改进，寻求更加快捷高效的测量方式，为公司的高质量发展作出更大贡献。
——生产技术部 宋天宇
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公司开展“安全进万家，液化气报
警器免费安装”行动
为提升家属区居住安全，有效预防因液化气泄漏引发的安全事故，保障居民的生命财产安全，公司开展“安全进万家，液化气报警器免费安装”行动。此次行动由后勤保障部执行，需在家属区特别是楼房使用天然气住户必须安装燃气泄漏报警器装置，接到任务后，后勤保障部按部就班实施任务，并对相关事宜做宣贯。
此行动为国资委安委会统一安排部署，市旗两级应急管理局出台了文件，公司领导高度重视，董事长亲自部署，对楼房燃气用户安装“报警器+阻断器”，既体现国家对人民的关怀，也具有强制性。为体现公司关怀，公司免费为大家安装液化气报警器，实现对液化气泄漏的实时监测与预警，提高居民生活环境的安全系数，共创和谐安全的居住环境。
后勤保障部对注意事项做宣贯：1.各户安装报警器就近位置应有电源插座，没有的住户自备插座和电源线。因安装住户较多，各楼住户注意通知，安装时家中留人留门。为了您及他人安全，请及时与后勤保障部安装人员保持联系。2.该装置备有使用说明书
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和检测报告合格证及保险证，安装完毕后请详细阅读说明书，妥善保管合格证及保险证，以便日后随时查阅。
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——后勤保障部 谢云福
一矿区开展防汛应急演练提升
矿区安全水平
近日，金厂沟梁地区普降大雨，一矿区为了提升矿山安全水平，立即开展防汛应急演练。此次演练模拟了矿山涌水异常，出现危及井下矿工的紧急险情，全面检验了一矿区的应急响应能力和处置水平。
演练总指挥由李赫担任，现场设置了后勤保障组、警戒保卫组、运输组、技术组、救援组等多个应急小组，确保演练的顺利进行。演练中，井下安全员发现异常情况后迅速反应，及时报告。矿长接到险情后，立即启动防汛方案，有序组织井下人员撤离。
此次演练方案设计科学规范，紧密结合了矿山潜在的实际灾害场景，展现出了高度的实践操作性。通过演练，不仅检验了公司的汛期应急准备状态，还进一步提高了员工的应急意识和自救互救能力，有效筑牢了汛期安全屏障。
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——一矿 俞佳硕
生产三支部开展“学习党的二十届
三中全会精神”主题党日活动
2024年8月30日，生产三支部组织开展“学习党的二十届三中全会精神”主题党日活动，活动由支部书记杨秀森主持。
杨秀森带领学习了习近平关于坚持融入日常抓在经常、把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力重要指示，指出要总结运用党纪学习教育好经验好做法，充分发挥纪律建设对坚持党的领导、加强党的建设、推进党的事业的保障作用。推动党的纪律教育常态化长效化，推动全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
活动中学习了“党的二十届三中全会（决定）”“党的二十届三中全会（决定）辅导百问”，并结合当前工作实际组织与会人员进行讨论交流。
通过此次主题党日活动，全体党员对党的二十届三中全会精神有了更全面更深入的理解，进一步明确了解当前工作面临的任务和使命，大家纷纷表示要在下一步的工作生活中积极践行党员的责任和使命，不断深化党纪教育学习，深刻领会文化与科技融合创
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新的重要性和紧迫性，完成好2024年度目标任务工作，继续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，将其转化为实际行动，在各自的岗位上发挥先锋模范作用。
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——三矿 杨德双
生产二支部学习贯彻党的二十届
三中全会精神
8月26日，为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，生产二支部组织开展专题主题党日活动。学习党的二十届三中全会精神，支部全体党员参会。
会上，生产二支部书记王寿刚领学相关内容，重点学习贯彻《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》。他强调，全体党员干部要深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证。把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后的政治任务，立足当前，结合实际，用二十届三中全会提出的新思想、新观点来指导工作、破解难题，推动生产、安全、经营工作落地见效。
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全体党员就深化改革问题紧密联系实际，分别结合本职岗位踊跃发言，交流互动。并纷纷表示，将立足岗位，扎实工作，开拓创新，以坚定的理想信念、崭新的精神风貌、饱满的工作热情，投入到践行党的二十届三中全会精神的实践中去。在各自的岗位上加倍努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为奋力谱写公司高质量发展贡献自身力量。
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——六矿 姜志勇
二道沟金矿开展8月份安全检查
近日，二道沟金矿根据公司《关于开展8月份安全大检查的通知》文件要求，结合二道沟金矿安全生产实际，内部开展了一次全面安全大检查。检查共分为五个小组，每组由一名矿长和一名安全员及一名技术员组成。
本次检查重点内容为：排查责任中段安全出口以及是否存在重大事故隐患；沿途巷道安全标准化建设情况(安全警示标识、管路架设、电缆架设、照明、水沟、文明生产)；所在中段采掘作业现场安全管理情况(顶板管理、支护、通风、安全标准化建设、公司强制性制度(红区管控、禁烟、溜井防护等)等执行情况)及冒顶片帮风险预防性措施执行情况。
检查后，矿长王寿刚对此次检查工作部署与结果给与肯定，同时要求每位管理人员要持续加大对各作业地点的检查力度，加强对员工的管理和教育，做到敢抓敢管，尽职尽责，任何时候都要确保“先安全再生产”。
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——六矿 姜志勇
严阵以待，筑牢尾矿库防汛
“安全堤”
随着防汛度汛关键时期的来临，强化尾矿库安全风险管控。一号尾矿库防汛渡汛工作进入关键时期。为确保尾矿库安全度汛，保障人民群众生命财产安全，敖汉旗应急管理局相关部门和企业齐心协力，采取一系列有力措施，全力以赴做好尾矿库防汛渡汛工作。
近日，选厂技术员一同来到一号尾矿库坝上，看到现场一片繁忙景象。工作人员正在对尾矿库的坝体、排洪系统等进行仔细检查和维护。认真测量着坝体浸润线人工数据，以便与在线监测浸润线数据相比对。“我们每天都会安排专人进行巡查，及时发现并处理可能存在的安全隐患。”尾矿库负责人李兆军介绍说。
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8月20日强降雨导致尾矿库水位上涨、坝体里外坡出现多处冲沟险情，坝面积水不能流入坝面导流斜槽等情况，李兆军迅速启动厂内应急预案，召集维修班与工程技术人员组成应急救援小组迅速响应，按照预案分工开展抢险救援工作，“工程技术人员组你们装沙袋。磨浮修理班你班负责抗沙袋，运沙袋到坝面险情处。碎矿修理班你们在险情处剁码沙袋。尾矿库班迅速赶到三号泄洪井，处理洪水水位险情。”随着一道道紧张有序的命令下达，各组迅速散开，拿起各自的工具赶到一个个险情处。
相关部室加强了对尾矿库的监管力度，建立了汛期值班制度，要求值班人员 24 小时坚守岗位，密切关注雨情、水情变化，每两小时向上级主管部门报一次尾矿库汛情。
转眼7个多小时过去，经过各应急救援小组的不懈努力，尾矿库终于排除险情，大家被雨水冲刷疲惫的脸上漏出笑意。
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在各方的共同努力下，一号尾矿库防汛渡汛工作正在有条不紊地推进，为人民群众生命财产安全和经济社会发展筑牢了一道坚实的“安全堤”。
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——一选厂 李学庆
尾矿库变身绿洲 践行绿色发展
近日，一选厂积极响应环保号召，大力开展1#尾矿库的生态修复工作，通过种草等措施，让曾经的环境“包袱”逐渐变成了绿色“财富”。
在1#尾矿库，原本光秃秃的坝面如今已被一片绿意所覆盖。尾矿库负责人介绍，他们高度重视尾矿库的生态恢复，投入了大量资金和人力。首先对尾矿库进行了全面的整治和规划，然后精心挑选适合当地环境的草籽进行播种。
为提高草籽的发芽率和成活率，一选厂采取了一系列科学有效的措施。例如，加强尾矿库喷淋降尘管路的建设，利用喷淋降尘管路浇灌种植的草籽。同时，安排专人负责草籽后续养护工作，定期浇水，确保草苗茁壮成长。
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经过一段时间的努力，尾矿库的生态环境得到了显著改善。绿草不仅有效抑制了扬尘，减少了水土流失，还降低了尾矿库的安全风险。而且，这片绿色的尾矿库与周边自然环境逐渐融合，形成了一道独特的风景线。
一选厂积极履行社会责任，加大生态修复力度。实行“一库一策”，“绿水青山就是金山银山”的理念在一选厂中得到了深入践行。他们充分认识到，做好尾矿库的生态修复工作，不仅有利于保护环境，也是企业可持续发展的必然选择。
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——一选厂 李学庆
一选厂屋顶彩钢板更换工程
顺利完工
近日，一选厂车间厂房屋顶更换彩钢板工程圆满完成，为厂区的安全生产和高效运行提供了有力保障。
据悉，由于长期的风吹日晒和自然侵蚀，原有的厂房屋顶出现了不同程度的老化腐蚀和破损情况，不仅影响了厂房的整体美观，更潜藏了一些风险。
为解决这一问题，公司领导高度重视，一选厂精心筹备和规划，决定启动屋顶彩钢板更换工程。在工程实施过程中，施工团队克服了诸多困难，如恶劣天气、高空作业等，严格按照施工标准和安全规范进行操作。
经过一段时间的紧张施工，新的彩钢板屋顶已全部铺设完毕。新屋顶具有更好的防水、隔热和抗风性能，不仅能够有效保护车间内的设备和生产流程，还提升了厂房的整体安全性和稳定性。
此次屋顶更换工程的顺利完成，充分展示了公司对生产设施维护与更新的坚定决心，也为企业的可持续发展奠定了坚实基础。未来，一选厂将以更加良好的设施条件，为提高选矿产量和质量，推动公司发展
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贡献更大的力量。
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——一选厂 李学庆
检修作业安全提示
必经培训才上岗 安全技术要交底
特殊作业要持证 压力容器莫超期
检修设备要停机 原始记录请留底
危险作业票证齐 防范措施要落地
高处切割火花溅 易燃物品要搬离
氧气瓶距莫近火 乙炔气瓶勿躺卧
登高请系安全带 低处挂带不适宜
吊装物下莫站人 防护警示样样齐
启动机器要盘车 设备带病莫运行
习惯违章要切记 次次都有血来祭
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——一选厂 毕爱新
二选厂召开2024年秋季设备检修
工作专题会议
8月19日下午，二选厂在厂会议室召开秋季设备检修会议，公司副总经理章邦琼，机电总监李国强，安全总监阚兴东，机电部、安全部、生产技术部负责人，二选厂领导班子出席本次会议，会议由机电总监李国强主持召开。
公司副总经理章邦琼强调，全体人员要从思想工作上高度重视本次大检修的重要性，此次检修时间长、任务重，各职能部室要配合好二选厂检修工作，要把工作做到前、做到细、做到位，要圆满的完成本次检修，为公司后续安全生产打下坚实的基础。
会上，二选厂厂长尹方亮介绍了本次检修工作具体检修项目、检修施工方案和安全措施。要求车间技术人员、安全管理人员按
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要求进行三班倒对现场作业人员进行全程监督。
公司领导、各职能部室负责人相继对二选厂检修提出相应的建议和要求。
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——二选厂 王冬杨
二选厂全面完成秋季检修工作
为确保下半年第二选矿厂安全生产稳定，8月21日第二选矿厂全面开展了秋季检修工作，本次检修本着以“从严、做细、高效、务实”的原则，第二选矿厂认真筹备、精准发力、积极落实。全体干部职工上下同心、同向发力，推动各个环节设备检修工作，为持续推进选矿厂安全生产工作打下了坚实的基础。
一、精心组织，周密部署，明确分工确保执行到位。
为确保检修工作顺利推进，8月18日上午在第二选矿厂会议室召开秋季设备检修预备会，公司分管副总经理、安全总监、设备总监、各相关部室及二选厂相关人员参加了此
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次会议。通过提前筹划，整理汇集了检修大小项目共计50余项，并制定了详细的安全施工方案，明确各检修工作项目的责任人、现场监管人、安全监管员等，层层分工、细化落实，同时对各工段区域召开检修动员会，确保各检修环节清晰明确。
二、落实责任、强化管理、各检修工作安全措施到位。
由于本次秋季检修项目多、任务重、各工段跨度比较大，第二选矿厂始终将安全生产放在第一位，在每天检修工作开始前，由生产厂长组织召开检修工作推进会，安排检修重点、安全要点、细化落实责任，各工段长及时汇报本工段检修内容完成情况。在检修期间，公司领导多次到第二选矿厂现场检查和指导安全检修工作，厂部安全管理人员分班次24小时对检修现场巡回监管、跟踪、严查三违等情况，及时提醒督导安全工作，针对特种作业实行专人全程监管。
三、上下同心、精准发力，保质保量高效完成检修工作。
走进选矿厂，从破碎段到尾矿段，映入眼帘的是工友们一片热火朝天工作的景象，车间领导根据检修实际情况，及时调整人员及作业班次，各专业工程技术人员在现场为重点项目提供技术指导，各工段段长带头冲锋在前，一马当先，积极发挥领头羊的作用
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带领班组员工全力冲刺，检修人员不惧挑战，克服困难，坚守在一线，在球磨机内、浮选机内挥汗如雨，全员上下同心、相互协作，及时组织员工开展美化靓化行动，为现场设备设施进行了除锈刷漆，对车间行走通道进行了警示标识整改，进一步美化车间现场环境，提升车间整体形象，比计划提前13小时完成全面检修任务。
四、检修完毕后召开设备检修总结会。
检修完毕后，支部书记、厂长尹方亮同志对本次检修做了全面总结，他对人员安排、执行力、安全管理、封闭式管理、备品备件、特殊工器具的准备等方面都给予了充分肯定。针对下一步工作他强调要狠抓安全生产管理工作，四季度生产任务要稳中有进向前冲，在保证生产指标的情况下尽量提高处理矿量，确保完成公司下达的年度预算目标。在安全生产方面要把握好主动权，摒弃侥幸心理，人人都应学安全、懂安全、会安全，都应担负起安全生产的责任，严格执行岗前五项准入和班中动态检查制度。他强调，下一步二选厂全体职工要守正创新、恪尽职守、勤勉工作，特别是在新材料、新设备、新技术方面下功夫，推动二选厂安全生产可持续发展。
每一次的检修都是对设备的精心呵护，每一滴汗水都是对工作的无私奉献。通过第
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二选矿厂全体员工共同努力，本次检修才能得以高效保质保量的完成，为公司后续安全生产保驾护航。
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——二选厂 王冬杨
后勤保障部完成尾矿分级格筛的
设计制作任务
为深入贯彻落实公司2024年工作会议精神，紧紧围绕“增储、上产、控成本”工作主线，充分发挥科技引领与技术创新的作用，公司党委制定了一系列政策措施，其中西洋尾矿综合利用回收项目的实施，对黄金产量的增加有了明显的效果，随着实验的进行，根据工艺要求，提高入选品位对尾矿石粒度分级过筛提出了课题要求，在生产调度会上，领导把制作尾矿分级格筛的设计制作任务交给了后勤保障部。
接到任务后，后勤保障部经理谢云福组织相关技术人员与专业技工实地考察了现场，了解需处理原料的粒度结构、比重、含水量、粘度及工作温度等，并与一选厂技术人员详细了解了选厂的工艺要求，如矿石除杂、过滤分级、颗粒级配等，同时根据生产
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要求计算出每天的产量，确定由装载机进行动力筛分，通过倾角筛面物料自动滑落的筛分方式。在没有任何参照的情况下，经过三次实验，确定了用22号槽钢做支架，用16号槽钢做做横担，考虑运输和工作现场的情况，其外形尺寸确定为：长4.5米，高3.5米，宽3.2米。筛网12公斤轨道钢，轨道间距100毫米，筛长4.3米；整个筛体采用手工焊，E4303焊条，承压结构焊接，局部重点加强，设计倾角40度。历时三周，分别制作出轨道间距不同的三个筛体，经试验认定轨道间距100毫米效果尤佳。
经对分级筛的经济性可靠性分析，有如下优点： 占地面积小，不用土建； 生产效率高，矿石自动分离排出，可连续生产，免人工操作； 能耗低，维修点少，运行成本低；耐磨使用寿命长，保养成本低； 结构简单，操作方便，经久耐用。
后勤保障部将坚决贯彻执行公司党委的指示精神，以严谨科学的态度抓好生产，产品严格按照科学标准生产。充分发挥科技引领与技术创新的作用，为“奋斗下半年，打赢大胜仗”努力工作，为公司的高质量发展做出应有贡献。
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——后勤保障部 谢云福
为冬季取暖保驾护航
后勤保障部有一个勇担当，善作为，攻坚克难的蓝领团队——“锅炉班”，专门负责取暖锅炉设备、管道、暖气片等保养维修工作。他们用工作实绩践行初心使命，向公司和广大职工群众交出一份满意的答卷。
自4月15日停炉开始，在班长李志强和李仕新的带领下，大家开始紧锣密鼓的准备取暖设备检修工作，所需各种备件、辅助材料，组织精兵强将钳工、焊工、电工，对各个取暖地点设备设施进行逐一检查保养维修工作。由于人员退休、调出减少，人员定员不足，工作地点分散，每个点都需要检查到位，工作量很大。他们克服诸多困难加班加点。不论是碰上炎热天气还是潮湿的阴雨天，他们都穿着工作服、带着安全帽，爬梯子、钻地沟、仔细地进行检查维修，确保不
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落下每一个风险点。管路该焊的焊、备件该换的换、管道该保暖的做保暖，他们把“细致、精致、极致”贯穿工作始终，以极端负责、极其用心、极为精致的态度对待检修中的每一项工作。虽然，每天都很忙碌，但他们想到冬季取暖正常运转就会很快乐。
到目前为止，六矿、两厂采暖设备、管道检修接近尾声，家属楼等零散地方虽还未完成检修，但据班组表示，预计到“十一”左右即将完成全部点面检修，十月十日左右完成检修后运行调试，十月十五日之前检修完毕，确保采暖设备正常运转。
后勤保障部的蓝领团队用实际行动保障生产正常运行，用责任担当确保居民职工冬季及时取暖，谱写了一曲奋斗赞歌。
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——后勤保障部 王贺
聚焦提质增效重点工作
谱写高质量发展新篇章
今年以来，内蒙古金陶股份有限公司认真贯彻落实集团公司、中金黄金决策部署，践行提质增效高质量发展思路，主动担当作为，科学谋划，精准发力，聚焦提质增效重点工作，拳拳出击，各项工作发展取得新成效。上半年，完成全年生产目标的50.69%，完成全年利润指标的67.74%，为完成年度任务目标提供坚强保障。
聚焦提高质量效益，提升生产经营质效
内蒙古金陶公司与长沙矿山研究院合作，推广应用下向充填采矿法，构建人工假顶方式消除矿块回采的冒顶片帮风险。因采场顶板为混凝土假底，相较于上向采矿法顶板的完整性更好，有效地降低了顶板管理难度，降低了顶板事故概率，提高了安全系数。下向充填采矿工艺一经应用就体现出了诸多优势，平均生产能力达到34吨/天。同时，下向充填采矿法的推广应用提高了生产效能，如：提高了电耙的耙运距离以及对矿石的耙运效率，增大了溜井间距，并减少了溜井数量，对整个采矿工艺进行了简化；降低了采场的采准工程量，并在采准工程掘进
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——公司提质增效工作纪实
阶段就能够有一定矿石产量；采用无掏槽爆破技术进行进路的掘进，降低了凿岩工的工作量；降低了坑木消耗，改善了工人的作业环境。
为进一步优化选矿工艺，实现选矿工艺新突破，内蒙金陶公司将提高重选回收率作为工作重点，有效实施改进生产组织、减少日处理矿量、保证磨矿细度、洗矿水连续均匀补加到磨矿工序、磨矿添加控制补加水显示、调控装置等措施，避免短时间段矿浆量过大造成的重选短路，实现了重选全通过，进一步提高了生产稳定性；落实责任人抓好现场管理，严防磨头筛筛头大颗粒进入重选流程，磨头筛、富集锥、摇床床面等关键部件及时更换，保证富集效果；不断提高操作人员技能水平，增加摇床中、尾矿再次选别次数，每天摇床作业时间增加1小时，保证选别效果。在不影响冶炼作业的前提下，提高摇床精矿产率，相应提高重选回收率，目前，重选回收率较考核指标可提高11.92%，创造了可观的经济效益。
聚焦核心竞争力，筑牢可持续发展基础
提高核心竞争力是企业高质量发展的前提。内蒙古金陶公司实现探矿增储目标。对以往地质资料进行综合梳理，根据市场条件进行储量再圈定，有效提升资源利用率。2024年上半年，利用坑内钻对主矿体深部及
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空白区资源进行控制，完成坑探648米、钻探1067米，累计新增矿石量9万吨，金金属量369.86千克；开展15-7、58号脉的“回头看”工作，新增矿石量867369吨，金金属量1212.25kg。
与中金地质公司合作开展《内蒙古敖汉旗金厂沟梁金矿床构造控矿规律研究与科研靶区验证（2024年度）》项目。完成了该项目的招标、合同签订、备案、征地、场地平整等工作，已进入施工阶段。预计到年末完成地表钻6000米，坑内钻工程5000米，完成增储金金属量3.5吨。制定印发了《内蒙古金陶股份有限公司浅层储量线索征集奖励办法（试行）》，充分调动职工提供找矿线索的积极性，发挥薪酬激励作用，奖励提供线索的集体或个人，为实现年度增储任务目标，提高保有矿产资源量，完成年度生产任务目标提供了有力保障。
聚焦本质安全水平，夯实安全环保根基
内蒙古金陶公司深入贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记关于安全生产重要论述，不断强化政策引领和理念宣贯，党委会坚持“第一议题”定期学习习近平总书记有关安全环保的重要论述及指示批示精神，牢固树立“安全环保是最大效益，事故是最大成本”的理念，坚决守住安全环保底线，确保生产安全。
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内蒙古金陶公司始终坚持以习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念作为指导，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，坚决贯彻和落实习近平总书记对内蒙古工作的重要讲话、指示和批示精神，走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，扎扎实实开展绿色矿山建设工作，金厂沟梁金矿和二道沟金矿两宗采矿权均进入绿色矿山名录，通过对矿区环境建设、科技创新采选工艺优化、节能减碳降耗、智能化矿山建设、矿山地质环境治理与生态修复等多方面工作，持续加强绿色矿山建设。
聚焦智能装备更新，提升信息化管理水平
内蒙古金陶公司立足公司提升系统长远规划，积极推进箕斗井项目建设进程，加强与中金黄金公司、长春黄金设计院沟通协调，较短时间内完成金厂沟梁金矿箕斗井提升系统技改工程批复。在优化设计方面，通过了集团公司专家可行性审查和建设方案内部优化。在施工组织方面，提前谋划，统筹安排，认真做好施工前的准备工作，开挖管缆井，为老2#竖井风水管路、电缆、通讯线路转移提供有利条件。用于辅助箕斗井的“供风、供水、排水、供电的管路井”稳步实施。
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同时，内蒙古金陶公司坚持“一企一策”，通过信息化少人、智能化无人等措施，加快推动企业数字化转型和智能化建设。重点推动生产调度指挥中心、视频监测 AI 平台网络建设，实现有监测监控系统、信息化系统、自动化系统的集中展示，方便集中监控管理。通过优化基础建设，利用5G网络，先后建成了井下视频监控、压风、供水、通信、人员定位、地压监测、AI预警分析、应急广播、主要通风机在线监测、采矿场视频监控、排水自动化无人值守、尾矿库安全监测、井上视频生产工况等各个自动化子系统，集成到统一的自动化综合平台上集中控制，构建了“一张图”安全生产管理平台，实现了安全生产信息集成共享、业务协同一体化管理的智能信息系统平台。
聚焦内控管理，督促责任到位抓落实
内蒙古金陶公司实施成本管控“一把手”工程，建立完善成本管控工作体系，夯实成本管理基础。严把投资关、预算关，做到成本有规划、事前有控制、资金有计划，狠抓过程控制，推进管理提升。严把采矿设计、工程项目各个流程质量关，坚决杜绝设计浪费，关口前移，持续优化设计方案，从源头降低工程投入，提高资金使用效率。各个项目均需履行验收、结算审查手续，确保项目预算不超标，有效控制结算金额，做到
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不该签的证不签，不该花的钱不花。
内蒙古金陶公司充分发挥绩效考核指挥棒的作用，将明确各单位、部室的年度工作目标、职责及任务，突出工作业绩占主导地位的主线不动摇，遵循“责、权、利”对等的原则，量化考核指标，不断优化考核办法，以安全、生产、经营和管理为考核层级，对考核指标进行权重划分。进一步激发了干部职工的活力和工作热情，坚决执行月度和季度考核，奖勤罚懒，实现了绩效考核全覆盖，努力营造公司干事创业的良好工作氛围，达到了“向管理要效益”的终极目标。
聚焦新政策引领，激发员工工作激情
为鼓励和调动一线员工参与提质增效工作的积极性，内蒙古金陶公司先后制定一系列奖励方案。加强成本管控，持续推进“金含量”工资结算，聚焦提升供矿质量。与上年同期相比，克金成本降低了 46.85 元/克。
制定印发了《内蒙古金陶股份有限公司“奋斗下半年，打赢大胜仗”特别激励办法（试行）》，全力打响下半年生产攻坚战，以供矿金含量和利润为载体，激发生产效能内生动力，引导广大党员和职工群众勇担当、善作为，立足岗位创造新业绩，充分调动一线员工生产积极性，助力完成全年生产
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目标。制定印发了《废旧物资回收、修旧利废奖励考核管理办法（试行）》，进一步加强废旧物资回收与修旧利废管理工作，充分挖掘废旧物资的剩余价值，减少新材料、新设备投入，全面提高员工节支降耗意识和维修技能，实现轻轨、铁溜井、格筛、电缆、板材、梯子、重要电气元件的回收与利用，达到降本增效的目的，累计节约成本 160 万余元。
回首过去，成绩令人鼓舞；展望未来，蓝图催人奋进。下一步，内蒙古金陶公司将持续树牢“过紧日子”思想，以精细化管理为基础，全面梳理提质增效工作难点，瞄准技术攻关，狠抓降本增效，发挥激励效应，赋能提质增效各项工作再上新台阶。
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——企管部 张少星
多做一份叮嘱 多一份平安
在平凡中坚守，于细微处闪光。自2016年董跃飞担任内蒙古金陶股份有限公司后勤保障部安全员，始终坚守初心，以积极进取的姿态和务实的作风，默默耕耘在安全工作的第一线。
叮嘱 守好安全第一线
“守住安全就得多说、多走、多观察。做到安全带出去，平安领回来”这是董跃飞一贯坚持的原则。
“王师傅，高处作业检查好防护措施，安全带卡扣再检查一次！”
“老于，电焊作业一定不能简化操作步骤，决不能麻痹大意啊。”
“小王，安全帽的帽带要系牢，做好安
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——记后勤保障部安全员董跃飞
全确认。”
日常检查中，董跃飞不知要说多少类似这样的话，提醒多少次……
每天清晨，他总是第一个到达工作岗位，开始对后勤保障部的各个区域进行细致的巡查。从消防设施到电气设备，从特种设备到安全通道，每一个细节都不放过。他深知，任何一个小小的安全隐患都可能引发严重的后果，因此他总是保持着警惕，不放过任何蛛丝马迹。
在精检细修的供暖供水线路上，在焊接矿车飞迸的焊花旁，在挥汗如雨作业现场，董跃飞脸上溢出汗水，每核实完一处，又马不停蹄继续检查下一处。监督巡查过程中，他的工作服上很快就绽放出一朵朵汗渍的“白花”。
担当 危难之时显身手
后勤保障部的工作繁琐而复杂，更是涵盖了多个方面，负责办公设施、生产设备、供暖和供水设施的维护保养，还承担着故障排查和维修的重要任务。矿区绿化、环境卫生、垃圾处理、污水处理、公共场所消毒等工作。是关乎公司的整体形象，营造出安全、稳定的工作环境不可或缺的一环。而后勤保障部的安全工作更是成为重中之重。
对于为何选择成为一名安全员，董跃飞最初的想法很简单，他觉得自己的责任心和
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知识储备能够胜任这份工作。然而，随着工作实践的深入，他逐渐认识到安全工作的重要性和挑战性。他发现，安全工作不仅关乎公司的稳定运营，更关乎每个员工的生命安全。这份责任重大、使命光荣的工作，让他更加坚定了自己的选择。
公司为改善环境空气质量，打赢蓝天保卫战，投资1100余万元进行清洁化绿色化改造，对矿区的全部燃煤锅炉进行改造，要拆除物资供应部等5个单位的燃煤锅炉，更换电锅炉，彻底解决锅炉烟尘造成的环境污染。由于锅炉房属于特种设备，而且运行时间较长。董跃飞每次要详细的制定拆除方案和安全管控措施，明确拆除范围、时间、人员和设备。还要对参与人员进行安全教育和培训，考试合格后才去作业。从而确保拆除过程的安全。经过一个半月的奋战，燃煤锅炉的拆除工作安安全全完美收官。而董跃飞的脸晒黑了，体重减轻5公斤左右，他却笑着调侃：“看来我得加强防晒，多吃饭了。”轻松幽默中，透露着他的乐观与坚韧。
责任 勤学苦练强本领
董跃飞心中有一个目标，要成为公司“十佳安全员”，他知道除了拥有高度的安全意识和认真的态度外，还要有广泛的业务知识。董跃飞知道，要做好安全管理工作，要求自己比别人下更大的劲、付出更多的汗
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水、吃更多的苦。因此，他时刻提醒自己不能放松警惕，认真做好每一天的工作。同时，在工作的过程中，他不断总结经验，不断提升自己。工作中他留心学，下班后再结合书籍总结提炼。每次遇到难题，他都主动请教和学习。2019年在公司科技竞赛活动中“20吨驳船的设计与制造”获得三等奖，2022年他参与研发的《气体脱硫系统》获得国家实用新型专利证书。为了不断学习和提升自己专业水平，他积极参加安全管理资格考试并在2023年取得了中级注册安全工程师职业资格。
董跃飞始终把“安全”摆在首位，在加强自身学习的同时，充分发挥“传帮带”作用，利用班前会、学习会对班员进行安全与技能培训，围绕安全常识、岗位基本知识、应急故障处理、标准化操作等积极开展岗位练兵，将安全责任细化落实到日常工作中。在现场管理方面，董跃飞更是严格要求。他将后勤保障部划分成多个责任区域，将责任落实到每一位班员，并严格考核，确保随时达到现场定置管理的标准，经得起公司定期和不定期检查。为了便于同事学习巩固安全培训知识，他牺牲了大量个人休息时间组建了一个钉钉群，经常在群里发安全生产知识、安全案例等。日常安全教育和车间级安全培训工作。在面对突发事件时，董跃飞总
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是临危不惧，冲锋在前。记得有一次，在雨季来临前，董跃飞在巡查后勤保障部后院时敏锐地发现了排水沟存在排水不畅的隐患。他深知，一旦突遇强降雨，排水不畅将可能导致严重的水灾，对单位和员工的安全构成巨大威胁。面对这一紧急情况，他没有丝毫犹豫，第一时间赶到现场，迅速组织人员疏通，经过一个小时的紧张奋战，终于在强降雨来临之前排除了故障，避免了一场重大事故的发生。事后，董跃飞并未满足于仅仅解决了眼前的危机，他深知预防胜于补救。因此，他又对此次事件进行了深入的分析和总结，从事件中汲取教训，制定了相应的预防措施，以防止类似事件的再次发生。
基础 功夫坚持在日常
在日常工作中，董跃飞不仅注重隐患排查，还积极组织班组开展各种安全培训和演练。他根据不同岗位的特点，制定了有针对性的培训内容，通过生动的案例和实际操作，让员工们深刻认识到安全工作的重要性，掌握必要的安全知识和技能。在演练中，他亲自指导员工如何正确使用消防器材、如何应对突发火灾等紧急情况，提高了大家的应急处置能力。有一次，后勤保障部卫生队在日常工作中，突然发现有小朋友不慎将树绒点着了。火势虽小，但若不及时控制，后果不堪设想。在这危急时刻，卫生队
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员们没有惊慌，他们迅速回忆起董跃飞在消防演练中传授的知识，冷静地拿起灭火器，准确无误地对准火源，成功将火势控制并扑灭。当卫生队员们带着英勇的故事回到单位，大家都围拢在董跃飞的身边，纷纷向他表达由衷的敬佩和感激。他们一致称赞，董跃飞组织的消防演练不仅显著提高了大家的安全意识，更是实战中的救命技能。在紧急情况下，这些技能成为了保护自己和他人的关键。
董跃飞用一颗赤诚的心，维护着大家的安全与健康，用责任与担当营造出一个安全的工作环境。他除了工作上的认真负责，在生活中也是一个热心肠的人。他经常关心同事们的生活情况，帮助他们解决遇到的困难。他的乐观和积极向上的态度也感染着身边的每一个人，让大家在紧张的工作之余感受到了温暖和关怀。他的辛勤付出得到了单位领导和同事们的高度认可和赞扬。董跃飞始终以高度的责任感和使命感，全身心地投入到工作中。实现了后勤保障部8年零工伤、零生产安全事故。用行动诠释“强企有我”的责任担当，获得连续多次获得内蒙古金陶先进个人、工会积极分子、优秀通讯报道员等多项荣誉。然而，面对荣誉，他总是谦虚地说：“多做一份叮嘱，就会多一份平安。我还需要不断努力。”
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这就是一个普通但是不平凡的矿山安全员，他无私奉献的精神，正是千千万万“黄金人”共有的不凡之处。他们坚守一线，默默奉献，持续奋斗，共同描绘企业成长的壮丽画卷，彰显了企业发展的独特之美。
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——党群部 郭兴龙
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梦中的姑娘
我徜徉叫来河之畔
让缓缓流淌的水
捎走逝去的思念
让岸边的垂柳
编织酸楚的情感
让迷失在矿山的心
升起回家的期盼
我拽着岁月的衣角
一步三蹉 大声的呼喊
那个魂牵梦绕看守浮选的姑娘
是我梦中无法遗忘的从前
人生若如初见
相映守望
努鲁尔虎山的风儿
刮过寂寞的流年
捎去我心灵深处的惦念
——党群部 郭兴龙
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主 编：胡玉刚
副主编：刘大宇
编 辑：刘大宇
校 对：李莹莹
文 稿：各单位
图 片：公司、各单位
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