内蒙古金陶股份有限公司 编
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第3期
2024年4月出版
金陶公司工作简报
目录
CONTENTS
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05
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08
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公司召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议
敖汉旗总工会赴公司慰问全国五一劳动奖章获得者金山
公司召开2月份绩效考核专题会议
喜迎“三八”节共赴春天之约
赤峰市自然资源局到公司检查指导工作
救护队开展春季集训练兵活动
强化经济责任审计学习
强化提升设备管理保安全促发展
机电部协助和督促各单位做好设备春季检修工作
矿长跟班促生产顺利实现开门红
金陶月度期刊
第3期
目录
CONTENTS
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三矿开展提升机翻新工作
一选厂维补破损皮带
一选厂开展全员安全再教育培训
二选厂召开自治区矿山监管局迎检工作专题会
二选厂修复球磨机滚筒筛、筛网
二选厂大修破碎段槽式给矿机
后勤保障部召开一季度安全生产工作会
装载机铲斗再利用
以实干诠释“领头羊”担当
科普一下如何助力“碳达峰 碳中和”
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公司召开2024年党风廉政建设和
反腐败工作会议
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3月15日，公司召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议，面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实二十届中央纪委三次全会精神，传达学习了集团公司党委、股份公司党委党风廉政建设和反腐败会议要求，回顾总结2023年公司党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2024年重点工作。公司党委书记、董事长杨志芳出席会议并讲话。
杨志芳表示，2023年公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在集团公司和股份公司的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。面对严峻的安全生产形势和极具挑战的目标任务，公司党委充
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分发挥领导核心作用，积极应对井下吸烟事件带来的影响，团结带领公司广大干部职工拼搏进取，有力推动公司深化改革和高质量发展。
杨志芳强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，落实好2024年党风廉政建设和反腐败工作意义重大。要深入开展公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司新时代纪检工作高质量发展提供坚强保障。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，落实集团公司和股份公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，以健全全面从严治党体系为有效途径，以铲除腐败问题产生的土壤和条件为工作重点，以统筹抓好整改整治为重要抓手，以严的基调强化政治监督、正风肃纪反腐，更好发挥全面从严治党引领保障作用，为公司高质量发展提供坚强保证。重点抓好以下六方面工作：一是深化党的政治建设，深入推进政治监督。二是深化落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风。三是推进巡视整改，强化成果运用。四是推进党内监督，完善监督格局。五是深化正风肃纪反腐，向纵深推进反腐工作。六是深化推进制度建设，确保“两个责任”。
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公司党委副书记、总经理李达传达了集团公司、中金黄金2024年党风廉政建设和反腐败工作会议精神。公司党委委员、监事会主席、工会主席郭彦民代表公司纪委作纪委工作报告，全面总结了公司2023年纪检工作情况，并对2024年的纪检工作进行了全面部署。杨志芳代表公司党委与单位、部室主要负责人代表签订了党风廉政建设责任书。会上集中观看了警示教育片，并对2023年公司两起党员干部酒驾、醉驾典型案例进行了通报。
公司领导、总工总助、支部书记、各单位部室主要负责人、党委办公室、党委组织部、党委宣传部和纪委办公室全体人员共计50余人参加了会议。
——纪委办公室 薛晨亮
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敖汉旗总工会赴公司慰问全国
五一劳动奖章获得者金山
3月13日，敖汉旗党组成员、副主席刘清华，经济部部长王旭东一行到公司慰问“全国五一劳动奖章”获得者金山，并代表敖汉旗总工会对金山表示诚挚问候和崇高敬意。公司监事会主席、工会主席郭彦民及相关领导参加了慰问活动。
刘清华在慰问中指出，金山获得“全国五一劳动奖章”为金陶公司赢得了荣誉，荣誉的背后是金山多年来坚守岗位、真抓实干、埋头苦干、甘于奉献的结果，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。今后希望劳模要继续走在示范带头的前列，以更高标准要求自己，不仅在生产、工作上带好头，还要在社
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会、生活方方面面起到示范作用，带头践行社会主义核心价值观，引领社会风尚，做时代的领跑者，让劳动最光荣、创造最伟大成为新时代最强音。
金山表示，感谢敖汉旗总工会的关怀与问候，之所以能有今天的成绩主要是公司领导的栽培和鼓励以及同事的帮助和支持，“全国五一劳动奖章”这一称号是一份荣誉，但更多的是一份责任，我将带着这份荣誉和责任继续前行，为公司发展贡献更大的力量。
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——工会 薄海
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公司召开2月份绩效考核专题会议
近日，公司组织召开2024年2月份绩效考核专题会议。公司总会计师陈亮主持会议，相关单位、部室负责人17人参会。
会议公布了矿区和选厂2月份质量指标、经营指标、现场检查等项目的考核结果；通报了矿区截止时间前金含量、掘进量完成情况，并对参会的各单位、部室提出了相关要求。
会上，公司领导明确了绩效考核的具体要求，指出要以绩效考核为杠杆，推动各单位、部室直面问题，加速整改落实，让绩效管理工作始终拉满“进度条”。一是各单位、部室及时调整工作状态，立即进入角色，将工作重点转移到生产经营工作上，制定工作计划，确保序时进度；二是要求将各单位部室要时刻以公司2024年工作会议提出的“上产、增储、控本”为目标，认真做好探矿增储项
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目、采矿方法及排石场废石选矿项目研究，为公司后续工作开展提供数据支撑，为完成生产经营目标提供有力保证；三是各单位、部室加强可控费用管理，确保本年度成本考核全覆盖落地见效。四是在公司出台的《废旧物资回收和修旧利废管理办法（试行）》基础上，进一步优化管理办法。
会议最后强调要持续强化绩效全过程管理，做实做细绩效管理各项工作，让绩效考评真正发挥其指挥棒、风向标、助推器作用，努力营造公司创先争优的氛围，加快推动公司高质量发展。
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——企管部 张少星
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喜迎“三八”节 共赴春天之约
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阳春三月，繁花似锦。3月7日，为庆祝第113个“三八”国际劳动妇女节的到来，激励广大女职工团结奋进、丰富女职工业余文化生活，公司在职工活动中心举办庆“三八”妇女节文体活动，本次活动共有女职工120人参加。
为契合女职工的兴趣和爱好，工会精心调研、探索新模式开展系列丰富的活动。活动共有四个项目，分个人赛和团体赛：个人赛为踢毽子和飞镖比赛，团体比赛为二人背部夹球跑接力和欢乐合力吹气球。整个活动主要突出“趣味”和“运动”，旨在让大家在活跃的氛围中，放松身心以及感受到团结协作的重要性。活动现场气氛热烈，欢声笑语不断，“欢乐合力吹气球”比赛更是将整个庆祝活动推向了高潮。
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此次活动的开展，丰富了女职工的精神文化生活，增强了同事间的协作力，激发了职工拼搏向上的工作热情，提升了女职工的获得感和幸福感。进一步将巾帼力量转换为高质量发展的原生动力。大家纷纷表示，感谢公司工会对女职工工作的关怀和支持，大家一定会以更加昂扬的状态、更加实干的作风完成好本职工作，为公司高质量发展贡献巾帼力量。
——工会 薄海
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赤峰市自然资源局到公司检查
指导工作
3月26日，赤峰市自然资源局领导到公司进行绿色矿山建设检查指导工作，敖汉旗自然资源局领导陪同检查。
在听取公司领导对新建污水处理厂环保手续、工业场地路面硬化、尾矿库设置围栏、地表检测台账规范整理等方面介绍后，检查组在公司矿区、尾矿库等地进行了实地检查，并对近两年公司在绿色矿山建设工作方面给予充分肯定。
同时，检查组对在矿山信息化、智能化、机械化方面提出一些建议，并强调绿色矿山建设是生态文明建设的重要内容，金陶公司要全面贯彻习近平生态文明思想，进一步提高政治站位，全力推进绿色矿山建设，走绿色高质量发展之路，为建设重要生态安全屏障作出应有贡献。
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——地质资源部 王宁
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救护队开展春季集训练兵活动
春风催战鼓，奋起勤练兵。为加强应急救援队伍能力建设，提升队伍战斗力，近日，公司救护队召集专兼职队员开展春季集训练兵活动。
战备常抓不懈，练兵严肃认真。大练兵从体能训练、业务技能和实战演练等方面入手，立足岗位苦练本领，补短板强弱项，确保大练兵质量。对不合格者“开小灶”，展开有针对性督促训练，确保人人能合格，个个能过关。
精心锻造成利器，严格训练出强兵。作为专业救援队伍、公司安全生产领域的最后一道防线。救护队指战员深知责任重大，平时要多流汗，战时才能有所作为，因此有了练兵场上口号震天，操作台前满脸专注的一幕情景。通过训练，矿山救护指战员的意志
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得到进一步磨炼，团队合作意识进一步增强，队伍综合素质进一步提高。
使命终在身，初心不能忘。2023年年末，自治区应急管理厅对本区非煤矿山救护队11支队伍进行了严格的质量标准化验收考核，最后通过二级质量标准化认定的包括公司救护队在内的仅有两家。连续数年，自治区、市、旗三级政府应急管理部门对公司救护队赞誉不断，对救护队未来发展寄予厚望。铭记荣誉的同时，也要继续保持不待扬鞭自奋蹄的工作精神。
下一步，公司救护队全体指战员必将以饱满的工作热情，为打造对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的矿山救护铁军奠定坚实的基础。
——矿山救护队 张金文
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强化经济责任审计学习
3月26日，集团公司开展“经济责任审计专题培训”会议，主要围绕“何为经济责任审计、工作程序、工作方法、如何编制底稿、报告等内容构成，深刻对经济责任审计工作进行全方面阐述。
会议认为，要加强对审计业务知识的学习，注重知识的积累，在日常工作时间以外，可以利用碎片化的时间来学习审计业务知识，有条件的可以参加各种培训班，或者用考试来检验业务知识的学习情况，通过自学积极参加各种职称、注册资格等形式的考试来提高自身的业务素养。
会议强调，要不断加强对政策法规的学习和运用。这是一个长期的学习过程，所以需要我们不断去丰富和积累，了解最新的法律法规要求，熟悉各行各业的法律法规，将法律法规学习与实操学习相结合。比如在审计法院之前，我们就要对诉讼费、执行费等相关的法律法规进行学习；在审计公安局之前，我们就要对涉及公安系统的相关法律法规进行学习，从而保证发现的审计问题客观公正，提出的审计建议切实有效，具有可操作性。
会议提出，学习审计业务方面的知识就是为了更好地服务于实践，但往往在实践
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时，我们也会遇到很多问题，这就要求我们要做个勤于思考的“有心人”。将学习到的理论知识运用于实践中，多思考，多问为什么，不断改进工作思路，注意总结普遍性、倾向性、苗头性的问题，善于从体制、机制、制度等方面发现问题，从宏观方面来分析原因，以此更好地服务于审计项目。
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——审计和法律事务部 刘军
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强化提升设备管理保安全促发展
提升机作为一种常见的输送设备被广泛应用于各个行业中。然而，矿井提升系统的运行涉及到人员与物料的运输，安全运行是提升机管理中的重中之重。为了保证提升系统的安全运行，公司机电总监李国强组织相关技术人员对公司使用的八套提升机进行了为期18天的安全隐患排查跟踪闭环核销工作，通过对机械、电气、软件等方面的全面隐患排查，确保提升机在运行过程中的安全稳定运行。
在提升系统检查过程中，发现部分提升设备存在润滑部位渗油、对费油处理不当等情况。特别是提升机更换新钢丝绳后，钢丝
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图 提升机进行整体粉刷清理
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绳上面的油污容易滴落到制动闸上面，使闸盘表面附着油污降低制动力，对提升系统的安全运行产生极大的安全隐患，因此由李国强提出在制动闸上面安装一个防护罩既可以阻挡飞溅的钢丝绳油污，又确保了提升机的安全运行，同时又考虑到提升机制动闸需要每天进行检查或者根据实际情况对闸间隙进行调整，为了防止因防护罩的安装阻碍检查工作，研究制作了一款可拆卸的制动闸防护罩，应用过程中取得显著的效果。因此在三个矿区积极推进制动闸防护罩的安装工作，经过7天时间在各个单位积极响应配合的情况下，制动闸防护罩全部安装完成，使提升系统安全运行得到了保障。
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图 提升机制动闸防护罩
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在提升系统检查过程中，发现各单位的提升机由于使用年限长，提升机表面原有漆面脱落，个别隐蔽部位清理不干净，有油污存留，不利于日常检查工作，存在的安全隐患不利于被发现；提升机滚筒下面基础坑里面存留了水和油污，对提升系统的安全运行产生不利影响。针对以上发现的问题，提出由各单位组织人员及时对提升机进行彻底清理并粉刷油漆，基础坑里面的费油和水全部清理干净铺撒石灰，使提升机整体干净整洁，有利于提升机日常安全管理工作。
在提升系统检查过程中，发现各个单位的设备检查做的非常全面，做到了每日对重点部位的检查，但是在检查过程中也存在诸多不足的情况，例如部分井口摇台基础坑里面有树皮、碎石、泥浆等情况，说明日常检查时还存在漏洞，在检查过程中应做到细致入微，不能留下任何安全隐患，保证公司提升系统的安全运行。
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——机电部 杨光源
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机电部协助和督促各单位做好
设备春季检修工作
近日，在机电部的协助和督促下，公司各生产单位保质保量的完成了设备春季检修工作，为公司安全生产工作提供了强有力的设备保障。
对于此次设备春季检修工作，公司领导高度重视，专门在2月1日（春节放假之前）召开了设备春季检修预备会，公司主管领高及机电部、各有关单位设备管理人员参加了此次会议。在预备会上，机电部领导对此次工作进行了详细部署和安排。会后，各单位按照公司领导和机电部等部门的要求，紧张有序、有条不紊的开展了检修工作，对所有应该检修的设备比如提升、排水、供风等按照“严”、“细”、“实”的原则进行了检修，力争做到全面细致、不留死角。
检修过程中，机电部为了加强对此次检修工作的监督和协调，专门派出精干的技术人员到现场为各单位的检修工作做好服务，及时解决检修过程中出现的难题，由于此次检修工作的工作量大、设备多，为及时完成检修工作，各单位的检修人员和机电部的技术人员加班加点成为常态，但大家坚信付出总会得到回报，各有关单位和机电部的相关
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第3期
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人员克服困难，迎难而上，经过近一个月的努力，此次检修工作圆满完成，顺利通过了公司有关部门的验收。
此次检修工作确保了设备的安全、经济、高效运行，为公司节约了设备运行的成本的同时，为公司黄金生产任务的完成提供了有力的设备支撑，公司的设备管理工作又迈上了新台阶。
——机电部 王化中
第3期
矿长跟班促生产 顺利实现开门红
近日，公司传来捷报，一矿全体职工团结一致，迎难而上，首季度预计完成金属量150公斤，超产8.7%，顺利实现了矿区生产任务首季“开门红”。
2024年新年伊始，为响应公司“开局即决战，起步即冲刺”号召，实现首季开门红。一矿区紧紧围绕安全管理、精细化管理、设备运行、生产组织等，再出举措，再加力度，以“稳”字当头的奋进姿态，为2024年生产目标任务起好步、开好局奠定坚实基础。开展矿长跟班促生产活动，活动由矿长李赫牵头，安全生产矿长郭刚、矿长助理魏鹏协同分别跟班管理一个生产大班，靠前指挥，实施“1+9”管理模式，即一分部署，九分落实。对大班当班井下任务完成情况进行监督落实，对发现的安全生产问题第一时间进行解决。
通过此次全程跟班活动，一矿区坚持从源头抓起，在作业过程中的关键工序和存在风险的环节中规范现场作业行为，提高安全防护水平，为今后生产工作打下了坚实基础。
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——一矿 俞佳硕
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三矿开展提升机翻新工作
近日，三矿在公司的正确领导和机电部的正确指导下，顺利完成了提升机刷漆翻新项目。该项目旨在提升机的外观和保护性能，延长提升机的使用寿命。
项目实施过程中，三矿的辅助班精心准备，严格按照刷漆工艺流程进行操作。他们首先对提升机进行全面的清洗和除锈处理，确保表面光洁无尘，然后采用高质量的油漆材料，进行了多遍涂刷，以确保漆膜的附着力和耐久性。经过刷漆翻新后的提升机焕然一新，不仅外观更加美观，还增强了提升机的防锈和防腐能力。这将有效减少提升机的维护成本，提高提升机的运行效率。
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——三矿 孟祥达
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一选厂维补破损皮带
近日，一选厂破碎段二号皮带维补工作顺利完成。二号皮带宽1.2m米、长115米，是一选厂宽度最宽、长度最长、造价最高的一条皮带，运转已经6年有余。现已出现多处严重破损，增加了工人的劳动强度的同时，对现场安全生产和文明生产也有很大影响。
为响应公司降本增效号召，厂领导班子与维修班长张海洋研究决定对二号皮带已破损处进行修补，延长皮带服务年限。首先将皮带破损处以及裁剪规整废皮带打磨平整，均匀涂抹皮带胶粘接固定，再在皮带补丁边缘打多个卡子进行加固确保安全可靠。由于皮带破损处较多维补工作费时费力，经过反复试车后可以安全运行，功夫不负有心人，经过两天时间维修及现场试用维修效果良
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好。2号皮带的维补，标志着“老龄化”问题得到突破性改善，一选厂降本增效工作开启了全新局面。
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——一选厂 毕爱新
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一选厂开展全员安全再教育培训
近日，一选厂根据公司年度培训计划安排，开展了为期三天的安全生产全员再教育培训，旨在提高员工安全技能、努力提高全员素质，以预防和减少各类生产安全事故为目标，实现全员安全培训教育全覆盖。
培训会上，副厂长李兆军领学习近平总书记关于安全生产的重要论述、董事长重要讲话和总经理工作报告并对安全事项进行部署；副厂长姜得男强调作业前要进行安全确认，不安全不生产以及加强劳动纪律等事宜；紧接着由厂长助理刘建成对本次开车具体事项作出具体安排部署并落实责任人。随后选厂各位讲师按照课时安排分别领学了国家关于安全生产的法律、法规、标准，《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强
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第3期
矿山安全生产工作的意见实施方案》、《防范非煤矿山典型多发事故六十条措施》、《内蒙古自治区安全生产条例》、《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等文件、公司安全生产管理制度、岗位操作规程、风险辨识等。
本次安全生产培训取得了显著的效果，增强了员工的安全意识，提高了安全操作技能。但我们也认识到，安全生产培训是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续不断地加强和改进。下一步，一选厂将进一步完善培训内容和方式，确保每位员工都能够成为安全生产的合格守护者，为公司的发展创造更加安全稳定的环境。
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——一选厂 毕爱新
第3期
二选厂召开自治区矿山监管局迎检
工作专题会
3月22日下午，二选厂召开自治区矿山监管局迎检工作专题会，会上传达了公司迎接自治区矿山监管局调研检查组工作方案。
二选厂厂长尹方亮主持会议，二选厂领导班子、工程技术人员、安全员、业务人员、工段长、生产大班班长、维修班班长、电工班班长参加会议。
会议主要传达了公司迎接自治区矿山监管局调研检查组工作方案及具体的工作安排，会上尹方亮强调各层级管理人员一定要提高政治站位，牢固树立责任意识，从自身做起，从身边细节做起，认真负责地做好此次迎检工作。
会议要求，一是要确保每座尾矿库在线监控监测设备正常、上坝道路平整通畅、库
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第3期
区标志标识齐全、排洪沟、排水沟无堵塞、坝坡无裂缝、无冲沟、乔木等。尾矿库员工一定要熟练掌握各种生产指数、指标的实际电脑操作。二是选厂班子成员切实要按照迎检方案的分工，做好具体工作的落实情况，要不折不扣、保质保量地完成既定安排任务。三是全厂区员工一定要着全身工装，劳动防护用品穿戴规范、齐全、有效，展现出国资央企员工良好的精神面貌，各工段要做好厂区文明生产工作，不留死角。四是执法队进一步加强执法频次和力度，加强监督管理。
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——二选厂 陈小辉
第3期
二选厂修复球磨机滚筒筛、筛网
3月9日，二选厂为响应公司“修旧利废、降本增效”号召，下段维修班开展修复“滚筒筛、筛网”工作。
球磨机排矿端的滚筒筛，能够有效的防止大颗粒物进入砂泵池，避免砂泵及管路和水力旋流器出现异常磨损，降低其使用寿命，在工作运行中因其通过的矿浆浓度较高，其框架和筛网容易磨损而更换。二选厂技术人员及维修人员在一起讨论研究，首先利用现有的10mm铁板，耐磨的焊条等材料对滚筒筛的排料口、滚筒筛四周焊补了足够
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第3期
的长条铁板，增加了其耐磨性，达到延长的使用寿命的目的，对筛网的表面用铅丝捆绑，方便安装滚筒筛。
此次修复滚筒筛共两个，按照新采购的滚筒筛和使用寿命采购成本计算，可直接节省年运行成本1万余元，达到修旧利废的效果。
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——二选厂 王冬杨
第3期
二选厂大修破碎段槽式给矿机
3月21日，为进一步保障安全高效的保持二选厂生产运行稳定性，二选厂破碎段维修人员利用一个白班时间更换了槽式给矿机各部件。
维修前期，技术组与维修班提前制定了检修计划和检修所需要的备品材料，并要求在设备检修安全管理方面，维修人员严格执行公司各项规章制度。维修过程中，在厂领导的带领指挥下维修人员分工明确,虽然维修现场工作环境比较恶劣、维修空间狭窄，但是维修人员展现了不怕苦不怕类的精神，弯
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第3期
着腰拿着工具在更换各部件，检修工作紧张有序的进行着，此次更换槽式给矿机走板、侧板、行走轮，球面瓦，连杆，走板和连杆铜套，连杆和走板连接轴，连轴器尼龙棒等工作。维修后，设备运行良好。
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——二选厂 王冬杨
第3期
后勤保障部召开一季度安全生产
工作会
3月13日，后勤保障部召开一季度安全生产工作会，传达公司会议、文件精神，对应急准备、控制及安全生产事故进行通报。
会上，经理谢云福强调：今年部门要紧紧围绕公司董事长的“七个紧盯”、总经理的“五个着力”展开工作。一要降本增效、节能减耗。具体到蓄热体根据天气情况调节温度和时间，做好停止供暖前期准备工作；停暖后宿舍楼做好各种违规电器的使用监管，杜绝不合规定的使用电器。二要技术革新，提高工作效率，做好实验板和阻车器技改后续工作；三要党建引领和生产高度融合，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强安全、技术、操作规程常态化培训，更好促进安全生产；四要向安全要效益
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第3期
严格执行各种特种作业审批手续，排查不安全隐患，做到安全生产警钟长鸣。
下一步，后勤保障部全体员工牢牢守护好安全生产防线，完美完成2024年既定目标，交出合格答卷。
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——后勤保障部 王贺
第3期
装载机铲斗再利用
为了进一步加强成本管控，提高废旧物资的利用率，减少新材料、新设备投入，汽车队将报废装载机铲斗进行回收再利用，按照新式装载机铲斗形式，将原有报废装载机铲斗的铲印从新焊接、焊接后按照相应尺寸在铲印上打眼安装能够装卸的铲尖，原有装载机铲尖全部是固定在铲印上无法装卸，固定铲尖磨损快还不利于二次使用，安装能够装卸的铲尖既能减少对铲斗本身的磨损又能二次补焊循环利用，无需停车等着焊接铲尖可直接安装提前补焊完成的铲尖，大大提高了设备的使用率。
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图 固定铲尖样式
图 装卸铲尖样式
——汽车队 王府军
第3期
以实干诠释“领头羊”担当
从一名工人成长为能够在矿山独当一面的管理者，也经历了社会角色打工多年的磨炼，现任内蒙古金陶金厂沟梁金矿矿长杨秀森将几十年的青春与汗水挥洒在了矿山，凭借精湛的业务素质和丰富的管理经验，用实际行动践行着一名单位负责人的担当。
为解决生产运行中存在的瓶颈问题，杨秀森始终冲锋在前，扎根生产现场，立足科技创新，先后围绕生产组织、经营管理、安全环保、节能减排、循环利用等重点工作，积极带领团队解决实际问题，为公司生产经营做出了重要贡献。他时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，为大家做出了表率。他多年被公司评为“先进生产工作者”
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——金厂沟梁金矿矿长杨秀森
第3期
“劳动模范”。
守护安全 诚信守诺
安全促进生产，生产必须安全。每天早上7点多上班后，查看完上一班次的安全生产情况和交接班记录，杨秀森还会亲自把关班前会。会上，除了班组长反复提示各个生产环节的安全注意事项，他还会根据井下作业现场的实际情况，把可能存在的安全风险及防范措施认真嘱咐到每名一线员工。
8点30分，穿戴好工装、安全帽、防砸水靴、防尘口罩，检查好矿灯、自救器等下井的防护用品后，登上罐笼，伴随着机器轰鸣，在忽明忽暗中罐笼停在了站点，开始了一天的井下检查之旅。
这样的检查他已经记不清有多少回了，他需要在井下各个作业现场开展近4个小时左右的安全巡查工作，包括采场、掘进面、放矿点等多个作业点面，还会对昨天隐患整改措施进行“回头看”。上午要走上两万多步，碰上突发情况，他还需要牵头给出解决方案。
率先垂范 担当作为
在日常工作中既是指挥官又是战斗员。这样的身先士卒， 令杨秀森所负责的矿区每一次都能出色地完成公司下达的任务，受到公司领导的好评，以及员工的认可。他喜欢和矿区技术员、班长、安全员们一起下井
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第3期
因为他深知他们是最了解井下实际情况的，也是他掌控矿区全局的眼睛和抓手。在井下，大家一起巡查作业面、探讨施工工艺、处置现场险情，升井后回到办公室，他就看书“充电”，寻找解决的方案。管理水平快速提高得益于与这些不同岗位同事间的交流学习，也为他今后开展矿区安全生产技术管理工作打下坚实的基础。
值得一提的是在2023年金陶公司“大干 100 天，打赢翻身仗”特别激励活动中，他虽然信心满满的在公司立下“军令状”，但面对实实在在的困难情况，他也是紧握了无数次拳头。在对矿区全面采场资料整理后，决定对191542采场和191543采场遗留高品位顶柱进行回采。由于两个采场矿脉及围岩安全条件差，安全回收作业难度比较大。杨秀森没有气馁，他亲自带队进行实地考察研究后，针对现场实际情况及矿脉赋存的特点，决定采取了垂直分条削壁充填法进行回采。经过严谨周密的部署和落实，安全回收了矿石约2500余吨，平均出矿品位达到7.5克/吨，增产金属量多达18公斤，为矿区的安全生产打赢翻身仗奠定坚实的基础。年末产额完成生产任务，开创了矿区的新标杆。
言传身教 躬亲示范
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“近关我们企业，安全形势依然严峻，安全来于警惕，事故出自麻痹。做好安全工作，必须时刻保持一种强烈的责任意识和危机意识。”杨秀森说。
以列举国内非煤矿山行业或公司近几年来事故案例的形式，对矿区内安全防范措施是否落实到位进行了查摆，建立实施了岗位人员“班前培训+现场教育”模式，“集中授课+现场讲解”模式，并针对事故教训，就如何避免同类事故重复发生，进而保证好安全生产秩序。每年的“安全生产月”，他总是集思广益地想办法对层级管理、规范厂矿班组建设、安全标准化采场和工程建设、红区管控和保命条款执行及双重预防机制等进行细化，开展现场隐患大家找、亲情现场助安全、现身说法小视频等各类活动，做到理论与现场相结合，让员工真正做到能听懂，会操作，能坚持。真正将安全培训落到实处，建立起矿山齐抓共管的安全管理体系。近几年金厂沟梁金矿区持续保持了安全生产稳中向好的平稳态势。
三个放心 牢记誓言
“让党放心，让领导放心，让员工和家属放心。”杨秀森时刻牢记当初的誓言。他凭着对党的事业的不懈追求，对工作高度负责，用实际行动践行共产党人冲锋在前的担当
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和使命。作为支部书记，他带领支部做到心中有党，心系群众，在困难面前成为中流砥柱，让党徽熠熠生辉，诠释着全心全意为人民服务的宗旨。自2017年以来他多次荣获公司党委授予的“优秀共产党员”“优秀党务工作者”荣誉。
近年来，他利用自己的专业特长，在生产经营、安全管理等方面提出了多项建设性意见，确保了安全生产的进度和质量。他自己的《上向分层条带充填采矿方法实践和应用》和《2398搭木垛分溜井回采分支矿脉》两项成果，均获得中国黄金系统一线职工科技成果二等奖。
走过岁月艰辛，魏然屹立顶峰。矿山的培育和磨砺给了杨秀森太多干事创业的激情和勇气。33年破岩扎根情系矿山，无怨无悔，用辛勤的汗水结出丰硕的果实。在荣誉面前，他没有骄傲自满、裹足不前，他坚持用理性务实的思维、责任担当的精神、情系矿山的情怀，团结带领单位全体员工，劈波斩浪，奋楫争先，金厂沟梁金矿实现了由量到质完美蝶变，谱写出一曲高质量发展的华美篇章。
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——党群部 郭兴龙
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科普一下如何助力“碳达峰 碳中和”
随着全球二氧化碳排放的增加，温室效应愈发加剧，对全球气候变化造成严重影响在此背景下，我国提出了力争2030年实现碳达峰2060年实现碳中和的目标，那么究竟什么是碳达峰、碳中和？今天我就为大家科普一下： 什么是碳? 什么是碳达峰？什么是碳中和？日常我们该怎么做，做些什么？
1、什么是碳？我们常常说的碳减排、碳交易、碳足迹、低碳甚至零碳中所说的碳指的是人类生产生活中排出的各类温室气体。为了便于统计计算，人们把这些温室气体按照影响程度不同折算成二氧化碳当量，所以大家常常用二氧化碳指代温室气体。什么是碳达峰？碳达峰是指某个地区或行业年度温室气体排放量达到历史最高值。是温室气体排放量由增转降的历史拐点，标志着经济发展由高耗能、高排放向清洁低能耗模式的转变。
2、什么是碳达峰？碳排放峰值并不是越高越好，峰值越高，碳中和的难度越大、耗时越长。为盲目摸高而新建高碳排放项目将在项目存续期间长期占用大量的碳排放份额，形成碳排放锁定效应，使得未来数十年里高效低碳产业无碳可排的局面，为实现2060年前碳中和目标带来巨大压力。
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3、什么是碳中和？ 碳中和是指某个地区在一定时间内（一般指一年）人类活动直接和间接排放的碳总量与通过植树造林、工业固碳等吸收的碳总量相互抵消，实现碳“净零排放”。它作为一种新型环保形式，被越来越多的大型活动和会议采用，推动了绿色的生活、生产，实现全社会绿色发展。 “14.5”起始，政府工作报告中指出，扎实做好碳达峰、碳中和各项工作，制定2030年前碳排放达峰行动方案，优化产业结构和能源结构。碳达峰与碳中和相辅相成，由于植树造林、工业固碳等所能吸收的碳量相对固定，远远小于工业发展所排放的碳量。所以，为实现碳中和愿景，必须通过制定并实施碳达峰方案，扭转二氧化碳排放增长趋势。
4、我们该怎么做，做些什么？换句话说，在日常生活的衣食住行中，我们能做哪些力所能及的小事，来助力碳中和呢？
衣：选购天然棉、麻等自然材质（有机性）的衣服。按照需求购买衣服，减少购买频率。按照衣标洗涤衣服，延长衣物使用寿命。旧衣物做好回收，不随意丢弃。
食：少点外卖，选择在家烹煮食物。外出点餐不铺张浪费，践行光盘行动。外出自带水杯，打包自带餐盒。外出就餐自备餐具，减少一次性餐具的使用。
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住：家庭垃圾分类投放，不随意丢弃。选择绿植布置家居，不过度装潢，以简洁、天然为主。合理利用水资源、节约用水。购买家用电器选择一级能效的，既环保还省电。 行：低楼层住户尽量选择走楼梯，少搭乘电梯，既锻炼身体，还节能低碳。外出时尽量选择公共交通工具出行，近处选择步行或骑自行车，减少私家车使用次数。建议购车时选择新能源汽车，节能环保还省钱。
——后勤保障部 谢云福
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主 编：胡玉刚
副主编：刘大宇
编 辑：刘大宇
校 对：李莹莹
文 稿：各单位
图 片：公司、各单位
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