内蒙古金陶股份有限公司 编
8
第8期
2023年9月出版
金陶公司工作简报
目录
CONTENTS
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自治区绿色矿山检查组到公司开展绿色矿山建设检查指导工作
公司党委召开主题教育调研成果交流会
公司学习贯彻习近平总书记在四川和陕西汉中考察时的重要
讲话精神
公司学习贯彻集团公司2023年年中工作会议精神
公司转训集团公司企业负责人安全环保培训班精神
公司获评“学习强国”内蒙古学习平台优秀管理组
2024年探矿计划启动会圆满召开
公司代表队荣获全旗“安康杯”知识竞赛一等奖
敖汉旗人大常委会副主任、旗总工会主席任伟赴公司调研
公司董事长杨志芳一行到三矿进行现场调研
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第8期
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CONTENTS
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公司党委组织开展主题教育义务植树实践活动
公司开展对中层“一把手”集体廉洁谈话
公司召开8月份生产调度会
法律知识竞赛点燃初秋
公司组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
主题教育专题党课
公司召开“开源节流 降本增效”专题推进会议
公司召开2023年上半年绩效考核专题会
公司承担科技技术攻关项目成功通过验收
公司参加集团找矿专项工作推进会暨矿产资源勘查开发政策“黄金大讲堂”视频培训会
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第8期
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公司召开与全国黄金标准化技术委员会秘书处座谈研讨会
生产技术部开展废石场系统取样工作
生产技术部召开1-7月地质探矿总结暨2024年采掘计划启动会
触电的预防和救护
一矿吹响全力完成生产任务号角
生产三支部开展“安全生产、重于泰山”主题党日活动
扬帆起航—新的征程
一选厂对两厂手选出的废石进行选矿生产
全力以赴保民生 多措并举促安全
二选厂完成5吨龙门吊更换并试车成功
二选厂浮选车间自制金精矿回收装置
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第8期
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二选厂旧貌换新颜，聚力奋战第四季度
把“安全不放心人”放心上
[感与悟]安全应从全面着想
梁上有座城
我们的矿山
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自治区绿色矿山检查组到公司开
展绿色矿山建设检查指导工作
7月27日，内蒙古自治区自然资源厅绿色矿山第一核查组来公司开展2023年度金厂沟梁金矿绿色矿山实地核查工作。
公司领导高度重视此次核查工作，制定专项迎检方案，由专人负责迎检资料准备、会场布置、检查程序安排等工作。核查组一行首先听取副总经理章邦琼汇报金陶公司近两年绿色矿山建设工作情况，观看金陶公司绿色矿山宣传片，按照检查工作程序对金厂沟梁金矿评选入库资料、近两年千分制档案资料进行了逐项核查，接着分组对金厂沟梁三矿区、一选厂尾矿库、二号尾矿库、三号尾矿库、污水处理厂、锅炉房等区域进行了实地核查。
通过核查，检查组对金陶公司对绿色矿
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山建设以及对迎检工作的重视表示赞赏。近两年，公司加大矿山地质环境治理、科技创新投入工作，重视企地和谐，加大扶贫投入力度。2022年企业在绿色矿山建设领域共投入资金1723.95万元，其中，生态修复75.22万元、科技创新研究开发费用1627.66万元、企业扶贫21.07万元。2023上半年，公司注重矿区环境建设工作。在坡上居民区修缮道路、重修水沟，整修办公区内路面、粉刷办公楼墙体，宣传文化上墙，使生活区、办公区面貌焕然一新、环境优美。
目前，金厂沟梁金矿在矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能矿山、企业管理与企业形象等方面均达到绿色矿山建设评价指标要求。
赤峰市、敖汉旗自然资源局相关负责人，金陶公司董事长杨志芳、监事会主席郭彦民、总会计师陈亮、纪委书记陈宏林以及公司相关单位部室负责人参加此次迎检会议。
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——生产技术部 王宁
公司党委召开主题教育调研成果
交流会
8月4日，公司党委召开主题教育调研成果交流会，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，交流调研情况，促进调研成果转化为推动高质量发展的实际成效。集团公司党委主题教育第四巡回指导组到会指导。
会上，公司领导班子成员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕调研情况，结合分管工作逐一发言，听取意见建议，推动阶段性调研成果转化为具体工作部署。这次交流会上，大家重点围绕党建工作、安全环保、生产经营、职工关爱方面深入研讨扬优势、补短板、强弱项之策，进一步推进调研成果转化运用。
会议指出,主题教育工作开展以来，公司党委严格按照集团公司主题教育领导小组工作要求，认真制定主题教育调查研究方案，聚焦公司发展重点难点热点问题，深入基层、深入群众，开展调查研究。班子成员陆续到党支部联系点调研，通过听取情况介绍、现场巡查、与职工交谈等形式，了解掌握第一手资料。开展调研成果交流会旨在总结主题教育调研工作经验，查摆存在的不足
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要从问题中找差距、找短板，找出制约公司发展的瓶颈，梳理出问题根本所在，落实责任部门和责任人，制定整改措施，将问题销号，推动公司高质量发展取得新成效。
对下一步工作，会议强调：一要善始善终、慎终如始，务求实效，对主题教育的实效进行科学、客观自我评估，检验好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等方面的工作成效，总结经验，建立长效机制；二要结合本次交流会的研讨意见，对可以实施的意见建议，形成整改任务清单，明确责任部门、责任人和完成时限，对不具备实施条件的意见建议，要做好耐心细致的解释工作，争取广大职工群众的理解和支持，持续推动主题教育走深走实；三要开好领导班子专题民主生活会和基层党组织组织生活会，结合学查改开展好批评和自我批评。
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——党群部 曾凡玉
健康环保部 李莹莹
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公司学习贯彻习近平总书记
在
四川和陕西汉中考察时的重要
讲话精神
8月4日，公司组织专题会议，传达学习习近平总书记在四川和陕西汉中考察时的重要讲话精神，就习近平总书记关于党的二十大精神、生态文明建设、科技创新、应急管理、主题教育等工作作出的重要指示，结合集团公司年中工作会议精神，研究贯彻落实措施，党委副书记、总经理李达主持会议，公司领导、总工总助、党委职能部室主要负责人参加会议。
会议指出，要认真学贯彻习近平总书记在四川考察及返京途中在陕西汉中考察时的重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进，全面加强生态文明建设，大力实施科技创新发展策略，扎实做好安全生产工作，推动公司高质量发展。要推动主题教育走深走实，善始善终推进主题教育重点任务落实，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面不断取得新成效。
会议强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，扬优势、补短板、强弱项，深入
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推进发展方式、发展动力、发展质量变革。要聚焦科技创新，优化采矿系统和采矿方法，以科技赋能安全生产，创新支撑安全发展。要坚决守住生态保护红线底线，以主题教育为契机，进一步加强学习，提升认识，牢固树立绿水青山就是金山银山理念。要准确把握习近平总书记关于应急管理的重要指示，扎实推进隐患排查和风险辨识，大力开展安全技能培训和安全文化教育，抓好汛期安全生产工作，做好尾矿库汛期值守，强化避险应急演练，消除各环节风险隐患。
会议要求，公司各党支部要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，进一步完善推动公司高质量发展的思路举措，全力以赴做好当前工作，科学评估主题教育实效，深入扎实抓好理论学习、调查研究、推动发展等工作，结合集团公司年中工作部署，冲刺三季度、奋战下半年，全力以赴完成全年目标任务。
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——健康环保部 李莹莹
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公司学习贯彻集团公司2023年
年中工作会议精神
8月8日，公司召开专题会议，传达学习集团公司2023年年中工作会议精神，并研究贯彻落实工作。党委副书记、总经理李达主持会议，公司领导、总工总助、各单位部室主要负责人参加会议。
会议指出，集团公司2023年年中工作会议把握当前发展大势，着眼集团长远发展，立意深远、内容丰富，鼓舞人心、催人奋进。下半年，公司将深入贯彻落实集团公司年中工作会要求，提高政治站位，认真履职尽责，重点围绕党建工作、安全环保、生产经营、科技创新等方面扬优势、补短板、强弱项，统筹安排、真抓实干，为完成全年各项工作任务努力奋斗。
一是持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，凝聚起干事创业的磅礴动力；二是全面筑牢安全环保根基，牢固树立“从零开始，向零奋斗”的工作理念，锚定“零工亡、零伤害”和无环保事件的目标，持续推进双重预防机制建设，紧盯重点部位和薄弱环节，扎实开展隐患排查
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治理工作，持之以恒抓好环保工作，不断提升安全环保管理水平；三是全力以赴完成全年生产经营目标任务，力排万难，加大工作力度，扬优势、补短板、强弱项，抓好生产组织、工艺优化、成本管理、降本增效等中心工作，确保年度目标任务的顺利完成；四是加大科技创新工作力度，强化与中联重科的合作，推动联合研发、矿山智能化建设等工作取得实效，提升科技创新力。
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——健康环保部 李莹莹
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公司转训集团公司企业负责人
安全环保培训班精神
近日，公司召开专题会议，转训学习集团公司企业负责人安全环保培训班精神。公司党委副书记、总经理李达主持会议，公司领导、总工总助、各单位部室主要负责人参加转训。
会上重点传达并解读了集团公司党委书记、董事长卢进在培训班上的讲话精神，以及集团公司党委委员、副总经理赵占国在培训班上的讲话要求。结合公司实际，对深入贯彻集团公司安全环保培训班部署提出了要求。
会议强调，各单位、部室要认真贯彻落实会议部署，提高政治站位，认真学习贯彻习近平关于安全生产和生态文明的重要论述，牢守安全环保底线，将安全环保工作放
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在首要位置。一是严格落实安全生产主体责任，树牢安全管理责任意识，强化红线意识和底线思维，全力抓好各项安全防范措施的落实。二是持续推进“双重”风险管控体系建设，紧盯重点部位和薄弱环节，扎实开展隐患排查治理工作，防范遏制安全生产事故发生。三是狠抓现场安全管理，对重点环节“盯、防、控”，为实现全年安全环保“双零”工作目标提供有力保障。四是始终按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求履职尽责、深入践行“三管三必须”原则要求，推动解决安全环保重点问题。五是树牢“绿水青山就是金山银山”的理念，自觉抓好环保工作，推动公司绿色发展。
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——健康环保部 王成龙
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公司获评“学习强国”内蒙古学习
平台优秀管理组
近日，内蒙古自治区党委对2022年度“学习强国”内蒙古学习平台学用推广工作优秀集体和个人进行了表彰。公司管理组获评“学习强国”内蒙古学习平台优秀管理组，是敖汉旗唯一一家获此殊荣的党组织；一人获评“学习强国”内蒙古学习平台优秀管理员。
自“学习强国”平台推广以来，公司党委高度重视，积极贯彻落实上级部门的各项工作部署，扎实有效开展平台学习工作。一直以来，公司党委中层助理以上管理人员、全体党员自觉参加学习，入党积极分子、团员青年自愿加入学习，全体学员积极参与，踊跃学习，形成了比学赶超的良好氛围。近年来，管理组日人均积分始终排在敖汉旗36个学习管理组前列，并多次受到市、旗两级的表彰。
下一步，公司将进一步加强指导，使日常学习成为常态，继续督促大家学习，持续推进理论学习走深走实，充分发挥“学习强国”学习平台在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中的重要作用，引导党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，为实现公司高质量发展提供
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坚强思想保障、精神动力和理论支撑。
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——健康环保部 李莹莹
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2024年探矿计划启动会圆满召开
8月11日下午，由生产技术部牵头、公司副总经理章邦琼主持的2024年地质探矿计划在公司办公楼一楼会议室召开。
会上，生产技术部副经理刘福林首先汇报了2023年1-7月份公司地质探矿计划与实际完成情况。接着生产部地质技术人员就近期探矿遇到的问题及后期规划展开了讨论。大家从探矿手段的选择、技术路线的优化、探矿工作的认识、未来的探矿规划等多个方面展开讨论，为公司高质量发展畅所欲言，形成了很多建设性的意见和建议。
章邦琼指出，这次会议是统一思想、开阔思路、综合协调的会议，今后应更多地组织开展。同时对下一步工作提出五点意见：一是地质工作要深入现场一线，及时进行现场指导、总结探矿经验，掌握探矿进度，结合中金地质公司和公司内部探矿思路，作出长远探矿规划，保证公司生产矿量平衡、稳定；二是以生产为主，在保证公司生产接续主矿体探矿工程的同时，选择合理的探矿手段对平行分支脉、空白区进行控制；三是地质组各司其职严格落实年初计划，保证地探任务顺利完成；四是定期开展类似会议，要求地质研究会（以纵投影为主）每周召开一次，探矿进度会每月召开一次，集思广益，
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群策群力；五是实事求是、认真编制2024年采掘计划及探矿计划。
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——生产技术部 常龙广
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公司代表队荣获全旗“安康杯”
知识竞赛一等奖
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8月12日，赤峰市敖汉旗总工会“排查整治安全隐患，共促安全健康发展”2023年“安康杯”安全知识竞赛在敖汉旗农电局成功举办，公司两支代表队凭借雄厚实力，分别荣获一等奖和四等奖。
此次比赛共有来自全旗各单位的40支代表队120名选手参加。比赛设置必答题、抢答题、风险题等环节，涵盖《工会法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》、《职业病防治法》等内容，经过预赛的激烈角逐，公司一队和二队双双进入了决赛，在决赛现场，各组队员精神饱满，发挥出了较高的竞赛水平，公司一队在比赛中发挥出色，最终勇得桂冠取得了第一名的好成绩，公司二队不甘示弱，获得了本次竞赛的四等奖。
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近年来，内蒙古金陶高度重视安全类知识竞赛，工会领导精心组织、做好服务，围绕“以赛保安全、以赛促发展、以赛提质量”的宗旨，积极为参赛选手提供学安全、通业务、练本领的机会，内蒙古金陶连续两年获得旗“安康杯”知识竞赛一等奖荣誉，通过参加比赛展现了内蒙古金陶扎实的理论功底、良好的精神风貌，扩大了公司在全旗安全生产工作中的社会影响力。参赛人员纷纷表示，接下来会继续深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，按照集团公司的决策部署，以“安康杯”知识竞赛为契机，真抓实干，扎实做好各个领域的安全生产工作，引领广大职工群众为安全生产形势稳定向好作出应有的贡献。
——工会 薄海
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敖汉旗人大常委会副主任、旗总
工会主席任伟赴公司调研
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8月14日，敖汉旗人大常委会副主任、敖汉旗总工会主席任伟、敖汉旗总工会副主席刘清华、职工帮扶中心部长孙革一行赴公司调研指导工作，公司监事会主席、工会主席郭彦民，审计和法律事务部经理助理张志军陪同。
任伟首先来到职工活动中心的乒羽场馆和劳动争议调解室进行检查指导，对活动中心的场馆建设给予了充分肯定。随后到一选厂劳模创新工作室详细了解了创新工作室的软硬件建设和创新成果等情况，鼓励创新工作室成员开拓思路，大胆创新，更好地发挥劳动模范、高技能人才和优秀职工的示范引领和带头作用，充分调动广大职工创新的积极性、主动性，结合矿山行业特点，发挥工
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作室超前谋划，真抓实干，提高企业自主创新能力，用创新成果落实推动企业发展。
任伟强调创新工作室要围绕企业生产经营和发展的中心工作，在劳模的示范带动下，工会要深入开展技术创新、管理创新、服务创新等一系列活动，将技术成果、优质服务、先进管理转化为生产力，提高企业竞争力和社会影响力，同时要求工会要打造以发挥劳模作用、弘扬劳模精神为目的的工会工作品牌。
——工会 薄海
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公司董事长杨志芳一行到三矿
进行现场调研
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8月15日上午，公司董事长杨志芳一行到三矿生产一线现场进行调研，深入井下5中段53211采场、13中段133541采场，现场指导安全生产工作，金厂沟梁金矿矿长杨秀森、副矿长王洪伟、周春利陪同调研。
杨志芳指出，要针对现场围岩状况、矿脉赋存条件，采取相应的采矿方法，制定相应的安全措施，加强现场撬碴支护的管理。要运用新技术、新设备，提高生产效率和安全系数，改进生产工艺，破解生产难题。
杨志芳强调，发展是第一要务，安全是最大保障，工作中，必须把安全生产作为一条不可逾越的红线，树牢安全意识，强化管理措施，落实主体责任，切实以实际行动体现责任与担当。要加强安全生产现场管理，
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认真分析形势，深化专项整治，强化履职尽责，狠抓工作落实，克服麻痹思想和侥幸心理，盯紧薄弱环节、薄弱地点、薄弱人员，切实把安全责任、安全措施、安全生产落实到位。
——三矿 杨德双
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公司党委组织开展主题教育义务植树实践活动
8月16日，在首个“全国生态日”之际，公司党委主题教育义务植树实践活动在公司3号尾矿库举行。
此次活动以“弘扬劳动精神 践行绿色发展”为主题，旨在以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，学习宣传贯彻习近平生态文明思想，提高广大党员干部和职工群众的生态文明意识，增强全员生态环境保护的思想自觉和行动自觉，营造新时代共建共享生态文明的浓厚氛围。
活动现场，公司党员、团员代表及志愿服务队队员自行分组，领取工具，每组成员负责将荆棘树苗放到树坑扶正后进行填土，并进行浇水。顶着炎热天气，大家纷纷投入到自己的工作岗位，植树现场人员攒动，员工们挥汗如雨，干劲十足，经过一上午的共
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同努力，1000余棵荆棘树全部完成种植，呈现出一片生机勃勃的景象。
大家纷纷表示，绿色发展是公司推动生态文明建设的重要举措、是公司健康有序发展的重要保障、是公司高质量发展的必由之路，参加义务植树活动不仅提高了植树造林和保护生态环境的意识，还增强了对生态环境保护的关注和参与度。
公司领导班子成员、中层干部、党员、团员及志愿服务队队员共计60余人参加了义务植树活动。
——党群部 曾凡玉
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公司开展对中层“一把手”集体
廉洁谈话
8月18日下午，为全面落实从严治党的要求，进一步推进党风廉政建设和廉洁教育，加强干部能力作风建设，强化廉洁履职意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，公司党委开展了中层管理人员集体廉洁谈话。公司党委书记、董事长杨志芳出席并讲话。
会上，杨志芳对中层管理人员提出五点要求，一是学习贯彻党中央重大决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，明大德守公德严私德。二是充分调动工作积极性，充分发挥主观能动性和团队精神，共同完成复杂的工作任务。三是要结合工作实际，将学到的知识用于实践，从实践中总结思考、学习积累，以学促干、以干促进。四是锚定前进的方向，增强工作动力，对工作高度负责，对事业不懈追求，树立干一行、爱一行、钻一行的“黄金精神”。五是重视家风家教，当好表率，严把亲情关，严于律己，自觉抵制歪风邪气，筑牢廉政思想防线。
纪委书记陈宏林表示：开展廉洁谈话，是一次警示教育也是学习勉励的过程，希望大家进一步提高认识，以更加坚定的理想信
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念、更加昂扬的精神状态、更加踏实的工作作风，不断推动公司全面从严治党和党风廉政建设工作取得新成效。一要加强学习，提高政治修养；二要强化自律，严守纪律规矩；三要谨慎用权，坚守底线思维；四要优化作风，扛起职责使命。
公司领导班子、中层正职管理人员、各支部书记、党员代表，50余人参加会议。
——纪委办 薛晨亮
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公司召开8月份生产调度会
8月23日，召开公司8月份生产调度会议，总经理李达出席会议并讲话，副总经理章邦琼主持会议。
会议通报了公司8月份生产任务完成情况和重点工作推进情况，各生产单位汇报了工作重点及具体生产情况和问题，并对部分问题制定了切实有效的整改措施。
会议强调，接下来的4个月内，各个单位要严防死守，特别是存在危险的地方，决不能出现冒险作业，不要心存侥幸心理。一要严格控制井下工作人员入井及升井时间；二要做好选厂人员出入的管理，对入矿的车辆进行检查登记；三要做好文明生产工作，提高各矿区生产管理水平。
会议要求，开展生产调度会要保证会议的质量，会上提出的生产工作的问题和要求要具体化、要与实际相结合，真正的帮助生产单位和部室解决问题。针对下一步工作提出了六点要求。一是要进一步规范调度室，确保规范化、细致化；二是在各类设计中，安全评估要作为硬性规定放进设计里；三是要做好探采对比工作，并作为各部门、各矿区考核的依据；四是由生产技术部总结公司的质量管理条例相关规定，并要求各生产单位严格按质量管理条例相关规定执行；五是
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各矿区及时统计下井人员的定位卡显示数量和下井人员签字数量，形成报表及时上报；六是针对矿车欠缺的问题，要与后勤保障部及时沟通，要报证各矿区矿车供应。
公司领导班子、中层正职管理人员，30余人参加会议。
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——生产技术部 朱红岩
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法律知识竞赛点燃初秋
8月26日，敖汉旗总工会、旗人社局、旗工商联联合举办“劳动托起中国梦 法治烛照职工心”2023年职工法律知识竞赛。内蒙古金陶代表队在激烈的竞争中荣获一等奖。
此次竞赛共有来自全旗26支代表队、78名职工参加。竞赛内容设置主要围绕党的二十大精神、习近平法治思想和《宪法》《民法典》《劳动法》等内容展开。参赛现场，内蒙古金陶三位选手在必答题环节积极思考、沉着应答；在抢答阶段思维敏捷、反应迅速，精彩的答题赢得现场观众不断阵阵掌声。最终，经过激烈角逐，内蒙古金陶代表队荣获一等奖。
赛后选手们表示，此次竞赛收获颇多，进一步增长了法律知识和用相关法律法规指导工作的能力，今后会更加努力学习法律知识，提升法律素养，为公司高质量发展贡献积极力量。
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——审计和法律事务部 刘军
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公司组织开展学习贯彻
习近平
新时代中国特色社会主义思想
主题教育专题党课
8月17日，公司党委书记、董事长杨志芳以《深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 奋力谱写公司高质量发展新篇章》为题，为参会人员上了一堂生动的党课。公司党委委员、各党支部书记，单位、部室主要负责人，一矿党支部全体党员及部分职工代表共计50余人参加会议。
在专题党课中，杨志芳重点解读了主题教育的总要求和目标效果，围绕集团公司党委书记、董事长卢进的党课要求、集团公司和中金黄金年中工作会议精神，结合公司发展实际，从坚定发展信心和决心、紧紧锚定目标任务打赢翻身仗两方面，深刻阐述了党员干部在主题教育中怎样学、怎样做，如何坚定信心打好安全生产翻身仗。
杨志芳指出，开展主题教育是一项持之以恒的工作，广大党员干部要持续做好五个面的工作。一要学懂弄通做实，做到理论学习有收获；二要坚定信仰信念，做到思想政治受洗礼；三要保持奋发有为，做到干事创业敢担当；四要坚守人民立场，做到为职工群众服务解难题；五要保持政治本色，做到
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清正廉洁做表率。
针对下一步工作，杨志芳强调，广大党员干部要大力弘扬敢打能拼的斗争精神、“马上就办、真抓实干”的优良作风，全力以赴抓好六个方面工作。一要进一步提升安全环保质量，坚守底线红线，严格履行安全环保工作主体责任，逐级压实责任，促进安全环保稳步前行；二要进一步提升技改创新质量，加大科技创新工作力度，强化与外部合作，推动联合研发、矿山智能化建设等工作取得实效，提升科技创新力；三要进一步提升生产经营质量，合理组织生产，做好机台接续，抓好经营管理，确保完成全年生产经营目标任务；四要进一步提升减员增效质量，加强劳动纪律管理，优化机构、精简人员，提高公司劳动生产率；五要进一步提升深化改革质量，继续加强制度改革，不断优化绩效考核工作流程，促进公司高质量发展，提升精细化管理水平；六要持续推进主题教育走深走实，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，凝聚起干事创业的磅礴动力。
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——健康环保部 李莹莹
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公司召开“开源节流 降本增效”
专题推进会议
7月28日，公司召开“开源节流 降本增效”专题推进会议，总会计师陈亮主持。今年以来，为深入贯彻落实集团公司和股份公司有关成本管控的工作部署，公司主要领导亲自部署，分管领导亲自挂帅，研究制定“开源节流 降本增效”工作实施方案，通过充分调研、反复论证，涉及生产、安全、经营管理等24个提案得以立项实施，此次会议旨在进一步推动相关落实工作。
会上，各提案人和实施部门负责人就提案推动落实情况进行汇报，陈亮对各提案落实情况分别进行点评，并对下一步工作提出具体要求：一是针对各项提案落实工作过程中存在的困难和问题，企业管理部要形成会议纪要，做好协调推动，及时反馈解决情况；二是一选厂尾矿库消力池扩容、蓄热体机组采暖优化运行管理、转子式混凝土喷射机的应用等已经完结的提案，要做好验收工作，及时总结经验，能推广的做好推广运用工作；三是要严格按照工作实施方案，对达到预期效果的提案，及时进行兑现；四是受强制启用数码雷管、增设井口预热系统、平巷掘进锚杆支护和大宗物资价格上涨等诸多
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因素影响，公司成本管控工作面临严峻挑战，还要进一步引导广大干部职工群策群力、创新工作方式方法，以突破性的革新助力成本管控，推动公司高质量发展。
——企管部 张少星
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公司召开2023年上半年绩效
考核专题会
近日，公司召开了2023年上半年绩效考核专题会，全面总结上半年绩效目标完成情况，查问题、谋思路、强措施，奋力推动下半年绩效考核工作。公司总会计师陈亮主持会议，各单位、部室主要负责人参加了会议。
会上，企业管理部通报了生产单位质量指标、经营指标、现场检查等项目的考核结果，并给予奖惩；对矿区、选厂亟待解决的生产管理、物资管理、定额管理、成本管理等12项问题，提出整改意见，为下一步工作指明了方向。
会议指出，上半年公司紧紧围绕重点指标任务，齐心谋发展、奋力抓建设，各项工作取得了一定成绩。下半年，各单位、部室要认清形势，紧盯目标，全力以赴冲刺年度目标；要同向同力，扑下身子，提高能力水平，创新工作方式方法，推动绩效考核工作取得新成效。
与会人员纷纷表示，绩效考核专题会议召开及时而有效，为公司生产运营起到了极大推动作用，通过认真分析找原因、对标差距修订定额数据，进一步加强了公司成本管
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第8期
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控和提升了公司管理水平，为公司高质量发展提供有力保障。
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——企管部 张少星
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公司承担科技技术攻关项目
成功通过验收
近日，赤峰科技局组织专家在赤峰召开了科技项目验收会，公司承担的科技攻关计划项目“复杂多金属尾矿金银综合回收工艺研究”项目参加并通过了验收。
经过三年多的项目实施，公司和长春研究院项目组进行了复杂多金属尾矿工艺矿物学研究和复杂多金属尾矿浮选工艺研究两个课题探索，先后开展了实验室研究和半工业试验研究。选矿试验与工业试验指标为：矿石浮选精矿金回收率18%，品位5g/t以上；银回收率60%，品位1000g/t以上；铜回收率64%，品位5%以上；铅回收率35%，精矿品位6%以上；锌回收率35%；精矿品位23%以上，各回收率指标均属于同行业领先水平，并获得了尾矿回收方法的国家发明专利。通过项目实施，对尾矿综合运用治理有促进作用和示范意义。
会上，评审专家组分别通过听取项目负责人的项目执行情况、审阅材料和质询讨论，一致认为该项目较好的完成了科技计划任务合同书规定的各项任务，对公司的研发能力和管理工作的充分认可，一致同意通过验收。
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下一步，公司将在当前研究工作的基础上，进一步结合金属矿山采矿业的需求，扩大、深化、推广研究成果，同时将进一步拓展科研创新领域，培养科研创新人才，打造科研创新团队，助力公司科技创新再上新台阶。
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——企管部 张志广
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公司参加集团找矿专项工作推进
会暨矿产资源勘查开发政策“黄金
大讲堂”视频培训会
8月31日，集团公司矿产资源部组织召开了集团公司找矿专项工作推进会暨矿产资源勘查开发政策“黄金大讲堂”视频培训会。集团各直管二级公司、属下各生产矿山约900余人参加视频培训。公司高度重视此次培训工作，组织地质专业技术人员集体参加视频培训学习。
培训会上，集团公司副总经理王佐满发表重要讲话，他介绍了中国黄金集团矿产资源保有和开发现状，要求各级子公司要深入贯彻落实集团公司2023年年中工作会精神，进一步学习贯彻国家最新矿产勘查开发政策，提升矿产资源管理水平，将地质找矿工作放到迫在眉睫的程度上，强化基础地质工
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作，加大矿产勘查力度，提高矿产资源节约和综合利用水平，全面落实提高集团公司2023年找矿突破专项工作。
随后，培训会邀请自然资源部甄世民处长、吕建伟副研究员分别讲授《新一轮找矿突破战略行动总体思路与“十四五”工作部署》《关于矿业权管理新文件的个人理解及企业做好矿业权许可证办理的相关建议》等内容。
甄处长对国家新一轮找矿突破战略行动的政策宣贯、工作部署和技术路线指导。吕建伟副研究员对近期自然资源部关于矿产资源管理改革和完善勘查开采登记有关工作的一系列政策文件解读，并根据自身办理审批矿证工作角度，对矿证管理工作中存在重点、难点问题进行了剖析和建议。他对办证建议，一是要提早谋划、充分准备，提前半年准备办证材料。二是要摸清现有权证政策逻辑和把握细节，对开发利用方案、二合一方案、生态红线差别化准入、基本农田差别化准入等涉及规范性政策文件要精准把握。三是对有偿处置的逻辑和细节要清楚。四是申请资料的逻辑和细节要请（证载事项与申请登记书、坐标等）。
公司副总经理章邦琼参会，并要求会后地质等相关专业，针对此次培训要认真贯彻
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学习，在实际探矿中坚决落实好集团公司会议精神，圆满完成年初既定地质探矿任务和增储目标。
——生产技术部 王宁
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公司召开与全国黄金标准化技术委员会秘书处座谈研讨会
8月2日，公司召开了与全国黄金标准化技术委员会秘书处（以下简称黄金标委会秘书处）的调研座谈会，副总经理章邦琼主持会议。
会议开始由黄金标委会秘书处副秘书长孟宪伟对全国黄金标准化技术委员会进行了介绍，黄金标委会秘书处秘书长张清波对此次来访调研的目的做出了说明，他指出，在国家以“双碳”为目标的背景下，推动对黄金矿山采矿、选矿等能源节约工作，对金矿开采单位产品能源消耗限额增加修正系数，使消耗限额更能符合各矿山的生产实际情况。金陶公司作为中国黄金集团的子公司，无论是从生产水平还是管理水平方面，都具有明显的代表性。
会上，与会人员结合公司实际对黄金行业标准化工作进行讨论，并对难点问题进行提问，黄金标委员会的专家进行一一解答。最后，章邦琼为标准化立项拓展提出新的思路和看法，黄金标委会秘书处的专家对章总提出的建议表示充分的认可，认为章总提出的想法具有可行性和实用性，为下一步与公司的合作奠定了良好的基础。他们指出针对
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目前公司实际情况，如果公司进行标准化生产工作建设，可对产品和日常工作起到保护性和规范性，可进一步助推公司高质量发展。
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——生产技术部 朱红岩
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近年来，公司深入贯彻落实习近平总书记的生态文明思想，高度重视矿产资源回收再利用工作。现金厂沟梁金矿废石场、二道沟金矿废石场已储存大量井下掘进以及采矿场废石，为合理开发利用现有废石场废石，生产技术部组织全体地质技术人员于7月25-26日，对金厂沟梁金矿、二道沟金矿废石场开展系统地质取样、评价工作。
7月的金镇，骄阳似火，热气炙人。地质技术人员不畏高温，坚持工作。按照取样方案部署，设定取样行距和间距，布设样线，每条样线首个采样点进行GPS定位仪器系统坐标定位，使用地质罗盘对样线进行方位校准，划定取样位置，犁沟取样。通过取样，总结取样二百余件。
生产技术部开展废石场系统
取样工作
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此次取样对公司废石场回收再利用评价和今后资源回收再利用工作奠定了有力的技术基础支撑。
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——生产技术部 王宁
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8月11日，生产技术部组织地质技术人员在办公楼一楼会议室召开1-7月份地质探矿总结和2024年度采掘计划编制启动会。副总经理章邦琼参加并主持会议，生产技术部副经理刘福林详细汇报了1-7月份公司地质探矿、新增资源情况，并对下一步地质探矿进行了安排部署。
1-7月份，金陶公司完成探矿工程4086m,其中坑探1248m、坑内钻探2838m，对金厂沟梁及二道沟金矿14条矿体进行工程控制，其中11条矿体获储607公斤。下半年，将加大地质探矿力度，确保执行年初探矿计划。坑探工作主要中在一矿39、57-4、39-1、35-10号脉、三矿的66深部、二道沟金矿的23号脉，钻探部署在19中段15-4号
生产技术部召开1-7月地质探矿总结暨2024年采掘计划启动会
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脉，对深部15-4号脉进行控制。预计年末，完成坑探2600m,完成增储目标1150kg。
——生产技术部 刘福林 王宁
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章邦琼上半年探矿成绩给予肯定。他指出，上半年受施工队人员不足、竖井改造等因素探矿进度受到一定影响，但地质探矿中也涌现不少亮点，如金厂沟梁三矿区发现31号脉、二道沟金矿深部中段16支号脉见矿效果较好等。针对下一步工作，章邦琼要求，一是地质技术人员要加大地质探矿力度，组织好地质探矿重点面施工，加强外围探矿区和本区综合成矿研究，用好钻探手段，力争实现地质找矿突破；二是要以目前生产现状及提升能力为基础，做好生产机台接续工作；三是生产技术部要根据近几年生产情况，提前启动编制2024年采掘计划及探矿计划，为下一年度生产组织工作打下坚实基础。
三矿20中段31号脉体矿石
二道沟金矿深部中段16支号脉见矿
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触电的预防和救护
触电是指一定强度的电流通过人体后，产生人体损伤或功能障碍，甚至死亡。所以了解、掌握预防触电和触电后怎样救助的知识有着很重要的意义。
一、电对人体的伤害
电流对人体的伤害主要表现在两个方面：一是全身性损害，即电流通过心脏引起心室颤动，致使心跳停止，并使呼吸麻痹；二是电烧伤，即电能转变成光和热效应，使人体皮肤烧伤。
二、触电预防
1.雷雨天不要站在高大建筑物、高墙、大树下、电线杆下躲雨，也不要在田间、山坡上行走或作业，停止在水中的活动，如游泳等，以防雷击。
2.雷雨天应拔掉电冰箱、电视机等家用电器的电源插头和天线，打电话应用“免提”键。
3.发现有电线断落在地上时，千万不能走近，至少离开8~10米以外、以防触电。
4.不要在供电线附近放风筝，或在供电线上晾晒衣物，发生火警时要先切断电源。
5. 一切电器若出现故障，应请专业人员修理，切勿乱拆、乱接电线，开关、插座、
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灯泡插口等电器用具，要保持完整和干燥，不要用湿手、湿布去擦摸。
三、触电救护
遇到人员触电时，如果离电源开关近，应迅速切断电源。如电源开关距事故现场较远或一时找不到，可用干燥竹竿、木棍或塑料棍等绝缘物，挑开触电者身上的电线。挑开的电线应妥为放置，以免他人再触电。触电者若紧握电线，可用绝缘手钳剪断电线。
已在水中浸湿的竹竿、木棍不能使用，也不能因救人心切用手直接去拉电线或拽拉触电者以免自身触电。
触电者脱离电源后，如发现呼吸停止，应立即进行人工呼吸和胸外心脏按压，同时，呼叫急救系统，通知医生抢救。若是电灼伤，局部可用生理盐水纱布包扎，或用清洁的手巾、毛巾等覆盖包扎，并及时到医院诊治，防止并发感染。
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——机电部 王化中
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八月份以来，一矿区积极整隐患。把压力抗在肩上，责任记在心上，工作抓在手上，把高效完成当前的生产经营工作任务作为首要任务，吹响全力完成生产任务号角。
在认真落实隐患整改和确保生产安全的条件下，开足马力组织生产，全力以赴、争分夺秒冲刺全年生产目标。为有效解决生产中出现的各类问题，生产矿长郭刚带领车间安全和技术管理人员深入各作业地点、及操作岗位，认真排查生产经营中的突出问题，督促指导各生产单位抓好各项工作任务的落实。并在各采场中要求推行完成“四个两段”的工作目标，即出两段矿、检撬维护两段、压两段活、发两段泡。形成入井有活干，人员不窝工的良性循环，助推全年目标任务的实现。
一矿吹响全力完成生产任务号角
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——一矿 俞佳硕
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生产三支部开展“安全生产、重于
泰山”主题党日活动
为进一步激发基层党组织和广大党员干部的工作热情，全面展示党员干部敢于担当作为的良好精神风貌，8月25日，生产三支部开展“安全生产、重于泰山”主题党日活动，为努力实现安全发展和高质量发展目标提供坚强的政治和组织保证。
主题党日活动中，全体党员共同学习观看了《生命重于泰山》电视专题片，感受“安全生产，重于泰山”的重要意义。
党员领导干部深入生产一线，深入井下现场，带头排查各类隐患，督促落实整改，进行全面隐患排查，重点防护设施、电器设备、周边环境、汛期三防等进行安全巡视，对发现的问题及时进行整改落实，发挥安全示范引领作用，做好表率，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，促进安全生产形势稳定向好。
党员干部从自己的岗位实际出发，发表了各自的看法和下一步的做法，纷纷表示将持续发挥党员“一名党员就是一面旗帜”的先锋作用，带头学制度、守规章、担责任，带动身边职工自觉遵守规章制度，落实各类安
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全管控措施，把党建融合工作延伸到安全生产的各个角落。
——三矿 杨德双
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扬帆起航—新的征程
温故而知新，可以为师矣！为总结经验，为以后的安全生产保驾护航，二道沟矿区组织全体安全管理人员、工程技术人员集中学习《安全生产法》、安全确认制、新安规等，在学习中矿长助理李守波举一反三、由浅入深的讲解了安全确认的流程及其重要性，通过真实案例剖析，让管理人员深刻的理解了什么是强令违章指挥，强令冒险作业，普及了安全生产法常识，进一步提高了六矿区管理水平，确保“让管理成为文化，用文化管控安全”。
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——六矿 刘文武
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一选厂对两厂手选出的废石进行选矿生产
眼下国际市场金价较高，而金陶公司目前矿区的提升量供不上选厂的处理量，为了进一步提高黄金产量，公司对两个选厂选出的废石进行了堆存，总量约1.5万吨，于2023年8月8日在第一选矿厂进行选矿生产，以验证金陶公司手选出的废石的具体品位。
为了确保验证此次处理废石品位的准确性，一选厂于8月3日召开了处理废石工作部署会议，会议中一选厂党支部书记、厂长尹方亮具体安排了以下工作：一是待二道沟矿石生产完毕后，要对碎矿段原矿仓、18米浓密机及磨浮段粉矿仓进行彻底清理，不允许有多余存矿；二是清理完粉矿仓后，球磨机空转一段时间，排空内部矿石，然后停机；三是球磨机停机后，对所有浮选槽进行放空，彻底清净槽体内部的矿浆；四是脱水车间24米浓密机尽量放空，扭矩降到最低；五是待以上工作全部完成后，处理两厂手选出的废石，生产期间，取消手选废石工艺，严格做好计量和取样工作。
截止到8月20日，一选厂处理两厂手选废石，生产工艺稳定，因重选部分品位未化
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验，具体废石品位及回收率待重砂冶炼后给予平衡计算。
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——一选厂 姜得男
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全力以赴保民生 多措并举促安全
为扎实开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感，一选厂党支部坚持“党建工作抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力”的工作理念，切实解决事关职工群众切身利益的“急难愁盼”问题和安全生产中的难点痛点问题，全力以赴保民生，多措并举促安全，党建工作取得了积极成效。
进入7月三伏天以来，高温天气不断，现阶段正处于夏季最酷热难耐的时候。一选厂车间厂房由于是钢构结构，隔热性能较差，再加上车间内电气设备自身发热，导致厂房内犹如一个大蒸笼，人在其中用不了几分钟就会汗流浃背。高温环境对于辛勤工作在生产一线的职工和电气设备来说都是一场巨大的考验。为此，一选厂党支部积极采取
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——选厂一支部党建工作见成效
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各种措施进行防暑降温。通过对车间内原有的通风机进行升级改造，使其充分发挥通风散热作用，再将车间内能够打开的窗户全部打开，通过采用强制通风加自然通风的方式，有效的降低了车间内环境温度。此外一选厂党支部还特地熬制绿豆汤供职工饮用，各个工段都配备了风油精、藿香正气水、解暑茶等防暑降温物品，为他们送去丝丝清凉的同时还保障一线员工的身体健康。
一选厂各车间厂房经过十余年的风吹日晒，现部分厂房房顶存在漏雨现象，部分窗户也已老化严重。在春季多风和夏季多雨的天气的作用下，一选厂厂房窗户随时有可能掉落砸伤行人，房顶漏雨也有可能淋湿电气设备，存在极大的安全隐患。
针对这一问题，一选厂党支部高度重视特别申请公司有关部门协调有专业施工资质的施工队对老化厂房房顶进行防雨处理及房顶加固措施，对破损窗户进行更换或修复，并对有可能发生窗户掉落的区域进行拉线警戒，悬挂警示标语的同时加强巡检力度，以防发生高空坠物伤人事故。
此外，一选厂党支部还以三会一课、主题党日活动等多种形式为载体，定期开展互相学习、联合学习、对标学习，教育引导党员自觉在思想上、政治上、行动上同以习近
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平同志为核心的党中央保持高度一致；通过积极创建“党员示范岗”、“党员责任区”活动，合理优化党员配置，确保每个工段都至少有一名党员，以充分发挥党员的先锋模范带头作用；通过把“思想觉悟高、业务技能强”的党员从工作一线“亮”出来，形成“业务骨干是党员、重要岗位有党员、关键时刻靠党员”的工作氛围，以充分发挥“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的示范效应。
征程万里云鹏举，笃力奋楫开新篇。一选厂党支部始终坚守为民初心，不忘企业安全使命，最大限度激发基层党支部的积极性、主动性和创造性，确保形成党建工作与安全生产工作深度融合、同频共振局面，做到两手抓、两手硬、双促进。在新征程上，一选厂党支部将主动对标新时代党的建设新要求，全面准确贯彻落实党的二十大精神， 持续向着“为企业谋发展、为社会谋贡献、为员工谋福祉”的方向努力奋斗！
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——一选厂 冯春磊
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二选厂完成5吨龙门吊更换并
试车成功
8月6日，二选厂院内下段维修班设备库5吨龙门吊顺利安装并试车成功。
因二选厂院内之前下段维修班设备库5吨龙门吊使用年限已久，已被列为淘汰危险的吊装设备，经公司各部门商议决定及时更换龙门吊，此次更换人员为公司外雇施工人员，在进入二选厂院内更换此项工作之前，严格执行选厂封闭式管理工作，提前办好了外来人员入厂手续，并对其进行了外来人员安全教育培训。8月4日开始，经过为期3天的辛勤工作，如期的完成了5吨新龙门吊的安装及试车工作。
此次5吨新龙门吊的成功更换，为二选厂
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后续在工作面的吊装工作方面及日常吊运物资方面提供了有力的保障。
——二选厂 王冬杨
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二选厂浮选车间自制金精矿
回收装置
二选厂浮选车间金精矿再销售时，有时会用到装载机进行装矿粉，难免会出现矿粉散落在地面的情况，以前这部分洒落的矿粉是通告人工清扫予以回收，粉尘大、劳动强度高且不易回收彻底，难免会有少量的金属流失。为此设计出一套金精矿回收装置，在精矿池外装矿区域路面上设置一个带有坡度的沟槽，沟槽末端按装闸阀，闸阀另一端连接一管路通向矿浆搅拌槽，搅拌槽连接有渣浆泵和通向浮选18米金精矿浓密机的矿浆管路。具体的回收流程为：用高压水枪将洒落在路面上的矿粉冲洗制沟槽内，打开沟槽末端的闸阀，沟槽内的回收矿浆沿着矿浆管路进入到矿浆搅拌槽内，后通过渣浆泵打入到18米金精矿浓密机，实现金精矿的回收。在沟槽末端设置有闸阀，可以实现在不回收的情况下，将闸阀关闭，防止雨天及雨季时雨水进入到矿浆搅拌槽。
通过自制金精矿回收装置，在回收矿粉时，作业环境的粉尘大大减少，缓解了工人的劳动强度，最主要的是洒落在地面的矿粉得到了彻底回收，减少了不可控的金属流失，增加了企业的环境效益。
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——二选厂 陈晓辉
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二选厂旧貌换新颜，聚力奋战
第四季度
按照公司的整体部署，二选厂承担着公司主要的产金重任，可谓生产任务时间紧、任务重，二选厂在保证正常生产的前提下，分时间、分梯段对厂区内各基础设施进行修缮工作。
眼下即将进入到第四季度生产任务的关键阶段，二选厂严格落实公司的各项文件精神及公司领导的工作指示，坚持党建引领，切实把好“红色引擎”，紧紧围绕“党建+生产”模式，充分发挥二选厂党支部基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在全厂范围内开展“保安全、促生产”的主题活动，同时召开班组长以上人员的专题会议，会议强调四季度的生产任务关系到全年的生产任务完成情况，要求广大员工要继续绷紧“安全红
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线”，只有保安全才能促生产，各维修班要做好设备的运维工作，检修要有提前量，备品备件计划及时提，确保生产设备的完好及设备运转率。由于井下出矿量的减少，面临的问题就是要频繁“换矿”处理，各生产大班要严格执行工艺纪律，把握好换矿的时间节点，做好换矿前后的工艺指标的调整工作，保证工艺指标的平稳过渡，尽可能减少换矿对生产指标影响的时间，做到随时切换。
会上还传达了《中国黄金集团有限公司关于加强汛期安全生产工作的紧急通知》，做好安全生产工作是贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，切实做到“两个维护”“两个确立”的重要体现。要始终坚持“人民至上、生命至上”，牢牢守住安全生产红线，高度重视汛期突发事件对安全生产工作带来的不利影响，充分认识到做好汛期安全生产工作的重要性和紧迫性，尤其是要将尾矿库的安全度汛作为重要时段头等大事来抓，切实做好各项防汛工作。二选厂管辖区域范围内有2座尾矿库，防汛形势异常严峻，会上厂领导重点强调，要强化尾矿库的日常安全巡查和管理，做好对尾矿库排水、排洪系统的安全检查，尤其是要对库内的排水涵洞进行定期检查，防止因渗漏、坍塌而发生跑尾事件，时刻确保尾矿库排洪沟（井）畅通，特
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别雨后须立即对排洪沟（井）检查，发现於堵现象，立即清理疏通。确保在线监控设施正常运行。强化库区周围山体、进入库区道路的安全巡视，预防山体滑坡、塌方、泥石流等自然灾害。严格落实尾矿库岗位安全责任制，尾矿工必须持证上岗，汛期保证2人或2人以上，24小时库上值班，做好尾矿库安全巡查和设施监管，认真如实填写巡坝记录，一旦发生险情，立即向单位防汛工作领导小组汇报，以便及时采取相应措施。
通过采取各项措施，二选厂的厂容厂貌有了质的改变，下一步二选厂紧紧围绕“保安全、促生产”的主旨，抓好选厂的各项管理工作，为完成第四季度的生产任务而努力奋斗。
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——二选厂 陈小辉
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把“安全不放心人”放心上
为认真贯彻落实“安全对、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面加强“不放心人员管理”，一矿领导班子结合当前安全形势，采取有力举措，在全矿范围内严格排查“安全不放心人”，切实从源头上杜绝生产过程中人的不安全行为，全力夯实安全生产根基。
为动态了解掌握职工安全思想状况，确保职工思想动态管理无盲区，一矿进一步健全完善“不放心人”排查制度。坚持关口前移、重心下移，要求各班组利用班前会为出勤职工认真排查岗前五项原则，要求班长在每班班前会上对当班职工精神状况进行逐一确认，全面掌握职工健康状况，严格采取管控措施，严防职工“带病”作业。
在要求各班组扛起“安全不放心人”主体排查责任的同时，一矿进一步压实各岗位职责，细化工作措施，加大现场安全督查力度，严查工作过程中单人作业、班后岩工撤撑柱的行为，并对排查责任不落实的人员严格进行责任追究，确保全矿安全生产。
为最大限度提升“安全不放心人”安全责任意识，一矿始终坚持把“安全不放心人”放在心上，利用事故案例警示、亲情帮教等方式，有针对性地开展心理干预和思想调解疏
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导工作，着力消除职工不安全思想。为一矿持续做好职工安全保障工作，建立健全安全维稳长效机制。
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——一矿 俞佳硕
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安全应从全面着想，把事故消灭在萌芽之前。
大家都知道，液压系统是禁止混入空气的，一旦混入空气，液压系统的执行机构动作就会出现非正常现象。这让我想到公司最近全面安装的液压瑶台机构。
液压瑶台机构主要功能是：实现中段安全门与提升机运行连锁关闭，瑶台与提升机运行连锁抬起放下功能。在正常情况下，这些功能都是能正常安全实现的，但是，凡事都可能有特殊情况发生。液压系统一旦出现缺油等情况，油路系统一旦混入空气，执行油缸就有可能出现爬行现象，由油缸驱动的安全门就有可能出现动作不灵敏现象。从而可能会出现误伤人员现象。
怎样解决这个问题？一要保证液压系统清洁，一旦混入杂质就容易发生执行机构误动作现象；二要保持液压油位在正常位置，不要缺油，否则液压系统容易混入空气，出现执行机构动作非正常现象。
再说人的因素，人在上下罐笼的过程中动作一定要迅速，精神集中，保证人员安全，挂车工在挂车时要精神集中，动作利索，防止发生挤伤肢体事故。
[感与悟]安全应从全面着想
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——机电部 张殿江
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梁上有座城
梁上有座城，
高大的建筑鳞次栉比、连山接岭。
电线像蛛网从这山飞向那山，
电机车拖着矿车往来奔行。
梁上有座城，
地上繁忙，地下沸腾。
这里生产光和热，
矿工走入深深的地层。
梁上有座城，
夜晚灯火一片通明。
天上的街市降落到人间，
连绵十里，分不清是灯还是星。
梁上有座城，
住着叱咤风云的天兵。
钻机、风机的轰鸣震颤大地，
满载金矿的列车带走矿工一片深情……
第8期
——六矿 孙佳程
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我们的矿山
想到矿山的时候，就一定有青翠的大山拥抱我
来到矿山的时候，就一定有凛冽的山风吹向我
写到矿山的时候，就一定有喧闹的井架轰鸣我
梦到矿山的时候，就一定有金色的月光照耀我
第8期
我还会想起很多词汇：广阔、高耸、绿色、洁净
在矿山，这些词汇都属于你
如果你愿意，这些会属于我们
也许你没来过矿山，无法知晓她的博爱与伟大
但你可以想像出有我在的矿山
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远山青黛，天蓝云淡，
一楫白帆航行在碧波中
一想到这里，我心里就长出芽来
一点、一棵、一片……蓬勃生长
蕴藏无数宝藏的矿山，只有我与你
青的草，绿的树，金色的是地层深处矿工的心
我们就在绿草如茵，洒满倾城阳光的情节里相拥
爱无限
——办公室 郭兴龙
第8期
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主 编：胡玉刚
副主编：刘大宇
编 辑：刘大宇
校 对：曾凡玉
文 稿：各单位
图 片：公司、各单位
end
第8期
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