内蒙古金陶股份有限公司 编
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第11期
2024年12月出版
金陶公司工作简报
目录
CONTENTS
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中金黄金领导赴公司开展督导检查并讲授专题党课
敖汉旗委领导到公司调研指导工作
公司参加2024年碳达峰碳中和发展大会暨专家论坛并荣获
两项荣誉
公司组织召开大干后两个月动员部署会
公司救护队在职业技能比赛获多项荣誉
公司与中金三公司开展测量技术交流活动
公司顺利通过2024年度矿山地质环境治理工作验收
千方百计谋发展 齐心协力保安全
物资供应部全员消防安全培训
公司工会参加全旗互助保障业务专题培训班
企业月度期刊
第11期
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CONTENTS
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公司职业技能等级认定工作顺利收官
救护队再创佳绩
地质资源部组织开展矿山隐蔽致灾因素普查规范培训工作
公司通风井风机远程实时在线监测监控系统顺利安装完成
急倾斜极薄金矿体中深孔精细化安全高效采矿技术项目实施
科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂
一矿开展消防专项全员培训
三矿开展“全民消防、生命至上”消防安全培训
生产三支部开展主题党日活动
规范党员网络行为发挥党员在网络空间作用
扫雪除冰，暖心护行
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CONTENTS
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一选厂尾矿管路架设工程圆满完成
构建“家”文化，提升企业凝聚力
二选厂开展主体设备专项培训
选厂二支部开展“党员示范岗”评比活动
二选厂检修圆锥破碎机
砥砺前行践初心 恪尽职守保安全
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中金黄金领导赴公司开展督导
检查并讲授专题党课
11月13日至14日，中金黄金党委副书记、常务副总经理苏志远带队赴公司开展改革深化提升行动督导、安全生产检查并讲授专题党课。
苏志远一行先后到二道沟金矿井下作业面、第一选矿厂、信息化中心等现场开展检查，深入了解生产经营、探矿增储、安全环保、科技创新等工作情况。随后，检查组进行内业检查，查阅改革深化提升行动、安全生产等相关资料，并与有关负责同志进行交流，全面了解有关工作进展情况。
苏志远在听取公司关于安全生产、生态环保、探矿增储、重点项目建设、改革深化提升等方面的工作汇报后，对其近期工作取
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得的成绩予以肯定，并对下一步工作提出要求。一要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动全面深化改革行动落地见效。要进一步提高政治站位，学深悟透做实党的二十届三中全会精神，认真落实集团公司、中金黄金全面深化改革工作部署，推进企业改革深化提升行动走深走实，切实提升改革质量和效能。二要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述精神和习近平生态文明思想，推动安全环保工作水平持续提升。要切实做好井下生产系统优化、现场安全管理、作业环境改善、采矿工艺优化、疏干水排放、危废处置等工作，牢牢守住安全环保底线红线，确保安全生产形势持续稳定向好，让绿色成为最鲜明的发展底色。三要深入履行国资央企职责使命，推动企业高质量发展再上新台阶。要坚定履行央企新时代新征程重大使命，勇挑重担、乘势而上，自
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我加压、增储上产，加强精益管理、重点项目建设等工作，多措并举提高效益，不断增强价值创造能力，为集团公司、中金黄金作出更大贡献。四要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持“两个一以贯之”，在完善公司治理中加强党的领导，严格落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”，持续加强“三基”建设，巩固拓展党纪学习教育成果，以高质量党建引领保障高质量发展。
在督导检查期间，苏志远讲授了题为《高举改革旗帜 强化使命担当，以党的二十届三中全会精神为指引，在进一步全面深化改革，推进中国式现代化中展现新担当新作为》的专题党课。
中金黄金运营管理部、生产技术部、党建工作部等有关人员一同进行督导检查。
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——党群部 李莹莹
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敖汉旗委领导到公司调研指导
工作
11月6日，敖汉旗委副书记、政法委书记许建慧到公司调研指导工作。公司党委书记、董事长杨志芳陪同调研。
许建慧一行先后到生产单位、行政办公区、信息化中心，详细了解公司安全生产主体责任落实、安全生产隐患排查整改、现场安全管理等工作落实情况。对公司生产经营、安全稳健发展态势及创新能力给予高度评价。
许建慧强调，金陶公司要以“时时放不下”的高度责任感做好安全生产工作，通过安全生产全方位的自查自纠，全面彻底开展隐患排查整治，坚决防范和遏制安全事故发
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生，确保人民生命财产安全。同时，政府将进一步畅通政企沟通渠道，根据企业所需做好优质服务，营造优良的法治环境，为企业生产发展筑牢保障。
杨志芳表示，作为敖汉旗的支柱企业，金陶公司将坚持稳中求进工作总基调，持续提升本质安全水平和矿山智能化建设水平，推动安全更有保障、生产更有效率。结合公司治本攻坚三年行动，以多维度的有力举措，全面筑牢安全生产防线，为驻地经济贡献力量。
敖汉旗委办相关负责人，金厂沟梁镇党政负责人，公司在家领导班子成员等陪同。
——党群部 李莹莹
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公司参加2024年碳达峰碳中和发
展大会暨专家论坛并荣获
两项荣誉
11月27日-28日，2024年碳达峰碳中和发展大会暨专家论坛在山东青岛顺利召开。公司应邀参加会议并凭借在节能减排降碳、科技创新技改工作的突出表现荣获两项荣誉。
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此次会议由国家发展改革委员会、工业和信息化部联合指导，中国设备管理协会主办，以“贯彻双碳双控制度，推动绿色低碳转型”为主题，邀请相关部门领导、专家学者、行业代表等，围绕碳达峰碳中和政策、技术、产业、应用等多个维度，深入探讨碳达峰碳中和目标的实现路径、挖掘企业创新节能技术及管理经验，助力推动企业高效绿色技术广泛应用，加快经济领域全面绿色转
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型。
大会期间，公司机电首席专家李国强、后勤保障部经理谢云福、后勤保障部经理助理王治霖3人分别获得中国设备管理协会碳达峰碳中和专业委员会专家库专家的聘书，李国强、谢云福分别获得“碳达峰碳中和引领者”荣誉证书。
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公司始终秉承“生态优先、绿色发展、节能减碳”环保理念，积极谋求绿色发展道路，加速推动自身定位变革。通过强力开展矿山节能减排降碳建设，扎实推进数智化矿山建设，大力发展清洁能源应用等工作，提高公司矿产资源开发利用、安全生产和环境保护水平，助力我国“双碳”政策的早日实现。荣誉的获得不仅是对公司在绿色技术创新、节能减排降碳等工作方面的高度认可，更是对公司未来推动环保工作的鞭策。下一步，公司将继续加大节能减排降碳工作力度
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在新能源、新装备、新工艺利用上，以科技创新为抓手，积极推动公司绿色低碳、可持续高质量发展工作上再上新台阶。
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——后勤保障部 谢云福
党群部 李莹莹
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公司组织召开大干后两个月动员
部署会
11月1日，公司组织召开大干后两个月动员部署会，全面落实集团公司、中金黄金“大干四季度”工作部署，进一步统一思想、鼓足干劲，大干后两个月，决胜四季度，确保圆满完成全年目标任务。公司党委书记、董事长杨志芳出席会议，高级顾问杨玉玺主持会议。
杨志芳强调，四季度是决战决胜全年任务目标的关键阶段，时间紧、任务重，各单位、部室要切实提高政治站位和思想认识，聚焦任务、克难奋进、实干担当，确保高质量完成全年各项目标任务。
针对下一步工作，杨志芳强调，一要进一步提高政治站位，压实责任担当。要将完成年度目标任务作为勇于担当的具体体现，切实增强抓落实的政治自觉和行动自觉。二要进一步提高执行能力，争创工作佳绩。要结合公司下达的目标任务，制定措施，量化指标，压紧压实各级管理人员的责任，抓实抓细抓好生产组织管理，全力以赴确保年度目标任务的顺利完成。三要切实筑牢安全防线，守牢安全底线。要深入推进安全生产治本攻坚三年行动，突出抓好“四个切实”落地，从严抓实隐患排查整治，严格落实《防
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范遏制重特大生产安全事故的硬措施》，不断强化现场安全管理，持续提升本质安全水平，夯实企业高质量发展根基。
公司党委副书记、总经理李达，副总工程师章邦琼，总经理助理王瑞军，“三矿”“两厂”等相关部室负责人参加会议。
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——党群部 李莹莹
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公司救护队在职业技能比赛获
多项荣誉
11月11日至17日，集团公司第九届职业技能竞赛在河南省三门峡市高培中心隆重举行，公司救护队代表队参加比赛，并在竞赛中荣获多项荣誉。
本次职业技能竞赛分设理论考试和实地操作两种形式。其中实操包含4×10米折返跑、单杠、破拆、心肺复苏个人竞赛和急救包扎、现场急救团体竞赛。竞赛项目的设置既是对救护队员的基本技能、理论基础、综合专业素质进行的综合考验，也是对救护队整体应急处置实战能力的有效评判。竞赛中，众多同行同场竞技，各显其能，专业队伍专业比对，各不相让。经过几天的激烈角逐，内蒙古金陶代表队获得团体赛第一名，3名参赛队员获得个人赛前三名，并分别被授予“集团公司技术能手”荣誉称号；3名参赛队员分别获得第五、第八、第十三名的好成
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绩，被授予“集团公司技能标兵”荣誉称号。
本次职业技能竞赛不仅是对公司救护队能力的一次全面检验，更是一次相互学习、交流提高的机会。下一步，公司救护队将以本次竞赛为契机，进一步加强应急救援队伍建设，持续从难从严训练，将拼搏精神持续融入日常工作，为公司安全生产与驻地稳定发展提供坚强保障。
——矿山救护队 张金文
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公司与中金三公司开展测量技术
交流活动
11月21日，为增强专业技术人员的实力，促进科技创新发展和人才成长，公司生产技术部与中金三公司金陶项目部召开共建联合技术交流研讨会，共18人参加活动。
公司技术人员就《验收管理办法》施工现场管理、技术参数要求、给点给位、锚杆支护、贯通工程、安全技术交底等方面进行讲解和要求，发挥专业技术在生产中应用，达到相互学习、共同提升、共谋发展的目的。
中金三公司金陶公司项目部结合井下施工现场，从井下掘进工程断面成型控制、爆破孔位、装药设计及新型设备扒渣机、铲运机投入使用后对巷道规格的要求等方面与公
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司技术人员进行了深入的讨论、交流，从专业技术上，达到了提质增效的目的。
会后，双方还共同观看了中金三公司厄立特里亚井下基建施工项目中大断面硐室施工控制、测量中后方交汇技术、三维测量验收技术的应用，对下一步公司项目井下施工技术具有重要指导意义。
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——生产技术部 宋天宇
公司顺利通过2024年度矿山地质
环境治理工作验收
近日，敖汉旗自然资源局组织专家组到公司开展2024年度金厂沟梁金矿和二道沟金矿地质环境治理验收工作。经现场审验，专家组充分肯定了近几年公司取得的矿区地质环境治理成效，一致认定通过验收。
验收中，专家组详细查阅了金厂沟梁金矿、二道沟金矿2024年度治理计划书，实地对工程量和治理工程效果状况进行了查看，并听取了负责人员对环境治理工作的汇报。2024年，公司投入50余万元，对公司金厂沟梁金矿1、2号取土场、1号尾矿库北侧截水沟扰动区域西侧边坡以及二道沟金矿民采废石场（9-17)、民采坑（2-10、14)探槽（28-38）进行清运、覆土、土方整平、植树种草复绿工作，总计治理面积14300平方米。专家组认为公司矿山地质环境治理区域场地平整，地貌景观和谐，对治理成效表示满意，同时还对公司地质环境治理工作提出了针对性的指导建议，并一致认为公司符合验收要求，同意通过验收。
本次顺利通过矿山地质环境治理工作的验收，是公司贯彻落实习近平生态文明思想的重要体现。下一步，公司将持续强化对矿
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山地质环境的监测力度，牢固树立绿水青山就是金山银山的生态环保理念，切实秉持安全生产与地质环境保护同等重要的原则，将矿山地质环境治理任务落到实处，推动企业在绿色高质量发展道路上行稳致远。
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——地质资源部 王 宁
党群部 李莹莹
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千方百计谋发展 齐心协力保安全
近年来，金陶公司坚持立足自身实际，重点从“人、机、环、管”四大生产要素以及双重预防机制建设、治本攻坚三年行动和重大隐患排查治理等一系列关键环节开展安全生产工作。
一是坚持从技术方面放眼长远攻坚克难。与各大科研院校和机构的合作日渐深入，和长春黄金研究院，长沙黄金研究院、北京科技大学、东北大学等科研机构的深度合作项目逐渐拉开帷幕，上向分层削壁（泡沫混凝土）充填采矿法、下向进路充填采矿法已经在金陶公司得以应用和推广，效果显著；中深孔分段空场嗣后废石充填采矿法以以其安全、高效的特点正在金陶公司三矿区开展建设试验。
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二是持续引进先进设备代替传统作业方式，坚定不移推行“机械化换人，自动化减人、智能化无人”的发展理念。反井钻机、
VCR法取代天、溜井施工消除了冒顶片帮和高处坠落以及炮烟中毒风险；扒渣机、遥控装岩机、铲运机等的利用极大地降低了作业强度，改变了员工在裸露岩石下作业的现状；地压自动监测设备和人工智能AI等的采用，进一步强化了对深部岩石应力和人的不安全行为等的监测和监控，实现防患于未然。
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三是进一步强化实施各项安全教育培训工作。牢固树立全体员工“不安全、不生产”理念，为安全确认制扎实落地打下坚实的理论和思想基础。同时下定决心果断取消
井下零点班作业，确保一线员工始终保持充沛的精力和清醒的头脑，为安全生产创造了基础条件。
四是下大力气营造良好的安全环境。经过与长春黄金研究院密切合作，成功编写了《内蒙古金陶股份有限公司井下支护技术方案的研究和应用》并推广实施，同时按照集团公司“支护早一点、支护多一点、支护好一点”的要求，向全体员工灌输“不支护、不作业”理念，对各个采掘作业面实施全支护作业方式。
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五是不断提高各级安全管理人员隐患排查治理能力和治理水平。通过创建金陶安全文化，深入推动双重预防机制建设等一系列手段，把安全风险控制在事故隐患形成之前，把事故隐患消灭在事故发生之前。
公司党委书记、董事长杨志芳在公司安全会议以及深化改革提升推进会中多次强
调，安全发展是推动企业长远发展和深层次发展的重要组成部分，更是关键举措。坚持好守正创新、先立后破的改革思路，发挥好优势经验的同时，更要敢于创新，摒弃诸多束缚企业安全发展的不利因素，打破旧观念，以科学的发展思维取代传统的经验主义，坚决消除盲目自诩和故步自封的危险思想，以“时时放心不下”的危机感、慢不得的紧迫感和久久为功的责任感，齐心协力，共克时艰，在不断提升本质化安全水平的同时，确保金陶公司年度安全生产目标顺利实现！
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——安全生产部 李晓伟
物资供应部全员消防安全培训
矿山的消防安全至关重要，关乎着每一位矿工的生命安全以及矿山的正常生产运营。物资部存放着各类物资，做好消防安全培训意义重大。
在消防安全培训中，首先要让大家熟知各类消防设施的使用。像灭火器，要清楚不同灭火器适用的火灾类型，比如干粉灭火器常用于扑灭可燃固体、液体、气体及电气设备的初期火灾，矿工们得掌握正确的拿握、操作方法，确保在关键时刻能迅速灭火。还有消防栓，要学会带、打开阀门等操作步骤，使其能发挥应有的作用。
对于火灾隐患，着重强调物资堆放不能堵塞消防通道，要保持安全距离，易燃物资需按规定存放，且仓库内严禁烟火，电线要定期检查，防止因短路引发火灾。了解火灾隐患及预防措施也极为关键。矿山中电线老化、违规用火、易燃物随意堆放等都可能引发火灾，培训时需强调定期检查线路、严格管控动火作业、规范物料存放等，从源头上减少火灾发生的可能性。
通过全面且扎实的矿山消防安全培训，提升全体人员的消防意识与技能，为矿山筑牢消防安全的坚固防线。通过这样的消防安全培训，让物资部全员增强消防安全意识，
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熟悉消防技能，确保物资安全，为整个部门的平稳运作保驾护航。
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——物资供应部 麻晓芳
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公司工会参加全旗互助保障业务
专题培训班
11月27日至29日，为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述以及对内蒙古重要讲话重要指示精神，推进敖汉旗职工互助保障工作提质增效，敖汉旗总工会举办了全旗工会互助保障业务专题培训班，公司工会相关工作人员参加了本次培训班。
此次培训的主要内容为：职工互助保障政策解读、女性馨康互助保障业务解读、职工互助保障业务实操、困难职工帮扶业务政策解读、职工互助保障工作研讨会。
经过为期三天的培训、学习和交流，所有学员都全身心投入到学习研究中，开动脑筋，认真思考问题，顺利完成了学习任务，
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为今后职工医疗互助保障工作和困难职工帮扶工作的开展奠定了坚实的基础。
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——工会 薄海
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公司职业技能等级认定工作
顺利收官
11月23日至24日，公司2024年职业技能等级认定工作顺利实施，矿区、选厂以及后勤保障部的37名技能人才参与了焊工工种的中级工、高级工、技师、高级技师技能等级认定，涵盖了生产单位以及辅助生产单位满足认定条件的全部职工。
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第11期
本次技能等级认定工作分为理论和实操两个部分，理论部分采取笔试的方式开展，实操部分以参考人员现场操作、考评员现场评分的方式进行。为确保认定流程合理、规范，按照旗人力资源和社会保障局相关要求，人事部协助赤峰工业职业技术学院委派的认定人员对理论考试以及实操考核等各项工作进行了周密布置，严格考评员配备、试
题管理以及考务过程管理，赤峰工业职业技术学院副院长谭学林、旗人力资源和社会保障局股长刘化阳对认定工作各环节进行全过程监督检查。 经过2天的精心组织，本次职业技能等级认定工作圆满完成。
职业技能等级认定是公司对技能人才培养、使用、评价的一项重要举措，通过本次职业等级认定，公司技能人才的专业素养得到了有效加强，自身技能水平进一步提高，充分意识到了考取职业技能等级证书的必要性。
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——人事部 张洪伟
第11期
救护队再创佳绩
近日， 2024年全国行业职业技能竞赛——“中金杯”第十三届全国黄金行业职业技能竞赛圆满落幕，在激烈的竞争中，公司救护队凭借扎实的技能和顽强的拼搏精神，荣获“团体第三名”的优异成绩，其中两名队员荣获“黄金行业技术能手”荣誉称号。
此次竞赛项目的设置与集团公司内部的比赛标准一致，但进入决赛的队伍和选手均为全国行业范围内的佼佼者。为了在这场高水平的竞赛中脱颖而出，内蒙金陶救护队的队员们夜以继日地投入训练，不敢有丝毫懈怠。在比赛中，他们展现了出色的团队协作能力和应变能力，赢得了在场评委和观众的高度赞誉。最终，公司金陶救护队荣获团体第三名的优异成绩，朱海迪和杨志超二人分别荣获了“黄金行业技术能手”荣誉称号。
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第11期
一直以来，公司都高度重视安全生产和技术培训工作，为救护队提供了充足的资源和支持，为救护队员们创造最佳的学习和训练条件。救护队员们不仅在理论知识上精益求精，还在实操技能上不断突破自我。此次获奖不仅是对救护队过去努力的肯定，更是对未来工作的激励。救护队将以此为契机，继续加强救护队伍建设，提升技术水平，为公司的安全生产保驾护航，为集团公司的应急管理工作高质量发展做出自身贡献。
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第11期
——矿山救护队 张金文
党群部 李莹莹
地质资源部组织开展矿山隐蔽致
灾因素普查规范培训工作
11月上旬，地质资源部在党员活动中心组织各矿区、选厂以及安全生产部、生产技术部、汽车队相关技术管理人员开展矿山隐蔽致灾因素普查规范培训工作。
按照公司下发的《内蒙古金陶股份有限公司矿山隐蔽致灾因素普查规范培训方案》，地质资源部认真研读规范内容，精心准备培训资料，确保本次培训工作的质量和效果。
此次培训讲授了矿山隐蔽致灾因素普查规范第一部分总则、第三部分金属非金属矿山及尾矿库两部分规范内容，学习了由国家矿山安监局官网发布的、行业资深专家李宏杰主讲的《矿山隐蔽致灾因素普查技术与方法》视频。
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第11期
此次培训提升了技术管理人员对矿山隐蔽致灾因素普查规范的熟悉掌握，强化了技术管理人员对矿山隐蔽致灾因素普查和重大灾害超前治理重要性的认识，为今后矿山隐蔽致灾因素普查治理工作的推进奠定了坚实基础。
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——地质资源部 王宁
第11期
公司通风井风机远程实时在线监
测监控系统顺利安装完成
11月，公司一矿、三矿及二道沟金矿井下主通风井的13台关键风机和地表三台主通风井风机成功完成了实时在线远程监测监控系统的全面部署。这一举措标志着公司安全管理与智能化建设迈出了重要的一步，为实现矿井安全生产提供了强有力的技术支撑。
该系统的核心功能是对通风井风机的运行状态进行全天候、无死角的远程监控、监测。它能够实时监测并记录风机的电压、电流、风速、电机前后轴承的温度、开停状态等关键参数。这些数据不仅为技术人员提供了第一手的现场信息，也为故障预判和处理提供了科学依据。
更值得一提的是，系统具备强大的数据处理能力。它能够实时分析监测到的数据，一旦发现异常情况，如电压波动过大、风速骤降或轴承温度过高等，便会立即触发声光报警机制。这一及时的预警系统使得地表信息化中心的监控人员能够迅速做出反应，调度相关人员进行处理，有效避免了因故障导致的停机事故。
该系统的历史数据查询功能也为预防性维护提供了极大的便利。通过对历史运行数据的深入分析，维护人员可以提前识别潜在
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的风险点，制定针对性的检修计划，从而大大降低了风机故障率，保障了矿井的持续稳定运行。
从安全角度来看，该系统的实施极大地降低了因风机故障导致的重大安全隐患。在传统的管理模式下，一旦井下风机出现停机，可能会引发一系列连锁反应，甚至造成严重的安全事故。而如今，有了这套实时在线远程监测监控系统，我们可以更加主动、精准地掌控风机的运行状况，确保通风系统的畅通无阻，为矿工们营造了一个更加安全的工作环境。
从效率提升的角度来看，该系统的应用也带来了显著的效益。以往，为了确保风机的正常运转，需要大量的巡检人员定期对设备进行检查和维护。这不仅增加了人力成本，还可能因为巡检不到位而导致隐患遗漏。而现在，通过远程监控的方式，我们只需要少量的技术人员在地表信息化中心就能完成对所有风机的监控工作，大大提高了工作效率，节省了人力资源。
当然，任何新系统的引入都需要一个磨合的过程。在使用过程中，我们也发现了一些需要改进的地方。比如，如何进一步提高数据传输的稳定性和准确性，如何更好地利用大数据和人工智能技术来优化系统的分析和预测能力等。这些都是我们下一步需要重
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第11期
点关注和解决的问题。
一矿、三矿及二道沟金矿对主通风井风机进行的实时在线远程监测监控系统安装工程取得了圆满的成功。它不仅提升了矿区的安全管理水平，也为未来的智能化矿山建设奠定了坚实的基础。我们将继续优化和完善该系统，为打造更加智能、高效、安全的矿山环境而不懈努力。
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——机电部 杨光源
急倾斜极薄金矿体中深孔精细化
安全高效采矿技术项目实施
合作研究：2024年上半年，内蒙古金陶股份有限公司与北京科技大学开展了中深孔采矿方法研究，共同探索适合公司矿山的中深孔采矿技术，以提高采矿效率和安全性，为公司的可持续发展提供技术支持。
现阶段工程进展及下部工作计划：中深空孔自开展以来，按计划进度完成了：1、斜坡道第一阶段所有工程（包括安全维护），2、19567、19565矿快切采已施工完毕，3、19565、19567矿快溜矿井已施工完毕，4、第一分层沿脉巷道已施工25m，5、第分层巷道内各类硐室。下部工作计划：1、继续向前施工第一分层沿脉巷道。2、施工19563溜矿井。3、19565矿快切采继续出渣。4、在第一分层沿脉巷道施工19563联络穿。
设备升级：为了提高中深孔项目的施工效率和质量，内蒙古金陶股份有限公司不断引进和升级先进的中深孔钻探设备。例如，低矮窄小巷道专用中深孔采矿铲运机的应用，大大提高了采矿效率和安全性。
项目意义：中深孔项目的实施，对内蒙古金陶股份有限公司的发展具有重要意义。一方面，提高了公司的采矿效率和资源回收
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第11期
率，降低了生产成本，增强了公司的核心竞争力；另一方面，推动了公司的技术创新和可持续发展，为公司的长远发展奠定了坚实基础。
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——生产技术部 张文奇
第11期
科技是国家强盛之基
创新是民族进步之魂
内蒙金陶深入落实科技兴企战略，以科技创新为引擎，集聚高质量发展新动能。2024年初以来，公司组织实施了13个科研项目，其中，国家级科研项目一项。累计申请专利30余项，授权9项。智慧矿山建设是矿山行业发展的必然趋势。
内蒙金陶以“机械化换人、自动化减人、智能化无人”为原则，围绕解决重点设备、井下重要作业场所信息化建设工作，建成了提升机电气自动控制系统、尾矿库在线监测系统、井下自动化排水系统、主扇风机自动监测系统、选矿自动化系统、虹膜识别考勤管理系统、人员定位系统、通信联络系统等，全面推进工业技术和信息技术的深度融合，通过智能控制技术和机械化装备的使用，实现了部分采矿工序全过程自动化或智能化，智慧矿山初具规模，降本增效成果显著。
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——生产技术部 张文奇
一矿开展消防专项全员培训
为了使矿区消防安全管理工作正规化、制度化，使矿区消防管理的目标、任务和要求层层落实，切实保障全体员工及现场作业人员的生命财产安全，结合消防法律的有关规定和矿区实际，一矿开展消防专项培训。
本单位共有职工426人,396人参加培训，参训人数达到了在岗人数的92%。
矿区领导对培训工作非常重视，要求各班队积极配合培训工作的展开，督促本班组员工参加培训，责任到人。按照培训要求培训结束后进行考试，考试合格（分数≥80 分）通过培训，不合格人员罚款 200 元，不得上岗重新进行培训。共有职工396人参加此次培训，参训人数达到了在岗人数的92%。通过此次培训能够使员工应急消防处置以及自救互救能力得到了进一步加强。
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——一矿 俞佳硕
三矿开展“全民消防、生命至上”
消防安全培训
今年11月9日是第33个全国消防日，主题是“全民消防、生命至上”。 为全面做好本单位安全工作，防止各类火灾事故的发生，提高职工的自防自救能力，应急疏散演练实操水平，根据公司《关于开展 2024 年消防宣传月活动的通知》，三采区于11月19日组织全体员工开展了消防安全培训会。
在培训过程中，采区特别强调了消防安全“四个能力”建设，即消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传培训教育能力。培训用一个个真实生动的火灾案例，深入浅出地讲述了消防安全的重要性，针对案例中存在的火灾隐患，具体分析了火灾事故发生的原因，并着重讲解如何报火警、如何逃生、
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如何使用灭火器材以及处置初期火灾的要领。同时，详细讲解了电气火灾、气体火灾等类型的火灾成因，以及正确使用灭火器、提高自防自救能力等内容。
通过此次培训，全体员工进一步深刻认识到消防工作重要性，增强了消防安全常识和自防自救能力，强化了消防安全责任意识，提高了消防安全管理水平，为进一步预防和减少火灾等安全事故奠定了坚实的基础。
——三矿 杨德双
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生产三支部开展“规范党员网络行
为，发挥党员在网络空间作用”
主题党日活动
11月28日，为深入学习贯彻习近平总书记关于加强网络强国的重要思想，严格规范党员网络行为，进一步激励引导广大党员在网络空间充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，生产三支部结合中共中央办公厅发布的《中国共产党党员网络行为规定》，组织开展了“规范党员网络行为发挥党员在网络空间作用”主题党日活动。
党支部书记杨秀森强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，认真落实习近平总书记对网络安全和信息化工作的重要指示精神，全面贯彻全国网络安全和信息化工作会议精神，牢牢掌握网络意识形态工作领导权，不断推动网信工作高质量发展新局面。
杨秀森先是领学了《中国共产党党员网络行为规定》内容，《规定》从党员网络行为的原则性要求、各级党组织在网络活动中的职责和违规后果等方面进行了规范，明确了党员规范网络信息发布和维护网络文明等方面的政治责任。继而，杨秀森带领全体党员学习了党员干部使用微信的负面典型案例
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通过学习引发思考，警心涤虑，教育引导全体党员不仅规范自身的网络行为提高网络素养，还要当好宣传员，共建健康向上、风清气正网络环境，自觉规范网络行为，旗帜鲜明地抵制网络歪风邪气和不健康思想。
通过此次活动，全体党员深刻认识到《中国共产党党员网络行为规定》的出台，给党员网络行为划出了“红线”。全体党员要进一步提高政治站位，发挥先锋模范作用，保持清醒头脑，时刻注意自己的党员身份，自觉做依法上网、传播正能量、维护安全、文明理性的表率。
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——三矿 杨德双
规范党员网络行为发挥党员在
网络空间作用
为深刻领会《中国共产党党员网络行为规定》文件精神，营造健康向上、风清气正的网络环境，生产二支部于近日开展《中国共产党党员网络行为规定》主题党日活动。
党支部书记王寿刚领学《中国共产党党员网络行为规定》，并强调，网络行为是党员干部言行的重要组成部分，《中国共产党党员网络行为规定》的印发，对党员干部在网上发挥模范带头作用、走好新时代网上群众路线、规范网络行为做出了具体规定，是促进形成健康向上、风清气正的网络环境的重要举措。要深入学习贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，切实把《规定》精神落实到党员干部具体工作中。
他要求，党员干部应当深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持正确政治方向、舆论、价值取向，应当培育良好网络习惯，自觉抵制崇洋媚外、炫富斗阔、铺张浪费等不良网络文化，要严守党规党纪，清醒认识网络不是法外之地，发扬斗争精神，敢于向网络不良舆论亮剑。
通过此次党日活动，生产二支部党员进
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一步加强了“树立规范网络行为”的意识、在网络上严守政治纪律和政治规矩，全体支部成员将把“规范党员干部网络行为”作为加强意识形态工作，弘扬社会正能量，共同营造风清气正的网络空间。
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——六矿 姜志勇
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扫雪除冰，暖心护行
11月26日，二道沟金矿积极响应公司号召，开始清理院内积雪工作。
为确保扫雪工作顺利进行，二道沟金矿矿长王寿刚同志牵头进行扫雪工作，大家扫的扫，铲的铲，用铁锹等工具把厚厚的积雪铲起，倾倒在绿化带等于给树木浇水，一举两得。天气虽然寒冷，但这丝毫没有影响到大家劳动的热情，干劲十足，团结合作，此时的矿区显得和谐温暖，流动着欢乐的气氛。
通过大家的共同努力，二道沟金矿的扫雪工作取得了显著成效。矿区的道路畅通无阻，环境整洁有序，受到了广大职工的一致好评。这不仅提升了矿区的安全水平，也为冬季生产工作顺利开展奠定了坚实的基础。
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二道沟金矿将继续保持高度的责任感和使命感，做好冬季各项安全工作，确保矿区的安全稳定。
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——六矿 姜志勇
一选厂尾矿管路架设工程圆满完成
一选厂尾矿管路架设工程圆满完成，这是一项令人振奋的成就。此项工程的顺利竣工，标志着一选厂在尾矿处理方面迈出了坚实的一步。
尾矿管路的架设，不仅提高了尾矿排放的效率，还增强了尾矿处理的安全性和环保性。通过合理规划和精心施工，确保了管路的稳定运行，为一选厂的持续发展提供了有力保障。
这一成果的取得，离不开尾矿库维修班的辛勤付出和专业精神。他们克服了诸多困难，从钩机挖管路铺设路线的坡度到每个管路水泥墩的角度，再到管路的走势，每一个环节都精益求精，确保了工程的质量和进度。
展望未来，一选厂将以尾矿管路架设工
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程的圆满完成为契机，进一步加强生产管理，提高资源利用效率，为实现可持续发展的目标而努力奋斗。
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——一选厂 李学庆
构建“家”文化，提升企业凝聚力
为了架起公司与职工家属沟通的桥梁，加强与职工家属的交流互动，增进彼此间的理解和沟通，进一步提升企业凝聚力及企业“家”文化。一选厂分会于近日举办一次以企业“家”文化为主题的职工家属座谈会活动。一选厂分会主席姜得男主持会议，一选厂10余名职工及家属参会。
活动以座谈会形式开始。会上，姜得男开场致辞并介绍本次活动的基本流程，并对每位职工家属的到来表示热烈欢迎。他表示，在过去的一年里，一选厂安全生产工作取得了良好的成效，各项生产指标得到了显著的提高。企业的快速发展离不开每一位舍小家为大家、在岗辛勤奉献的职工，更离不开职工家属对亲人工作的理解和支持。希望职工家属继续为广大职工守护好“后花园”，让个人“小家”的涓涓细流汇入企业“大家”的汪洋大海。
座谈会上，为充分了解员工家属的心声，并提出好的意见，让职工家属了解职工的工作生活情况、了解职工所思、所想、所做和目前存在的问题等，一选厂分会相关负责人介绍了开展本次座谈会意义、目的和背景，一一阐述了选厂的基本情况、日常业务
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和关心关怀职工的工作举措，同时引导职工家属进行现场互动交流。在交流互动环节中，大家侃侃而谈，现场气氛轻松活跃，温馨和谐，职工家属代表纷纷踊跃发言，畅所欲言，提出真建言。一选厂分会仔细倾听家属心声，针对职工家属提出的的问题进行答疑解惑，并与员工和家属就企业发展、职工待遇等方面进行深入交流，大家结合自身工作经历、家庭故事，分享各自的感想、体会、收获。
一选厂分会通过举办此次职工家属座谈会活动，让企业的关爱延伸至员工家属，为公司与员工家属之间搭建起一座紧密的沟通桥梁。下一步，一选厂分会将不断创新工作思路，持续致力于企业“家”文化建设，为职工施展才华提供更宽广的舞台，进一步提升职工和家属的幸福感、归属感、安全感。
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——一选厂 冯春磊
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二选厂开展主体设备专项培训
11月13日，二选厂碎矿车间和球磨车间以党建引领高质量发展推动安全生产，产训结合对本厂主体设备操作“GP100圆锥破碎机和KC-XD30尼尔森选矿机”开展日常操作及维护保养”专项培训，二选厂破碎车间及球磨车间职工共计20余人参加此次培训。
碎矿车间和磨矿车间作为二选厂“破碎和磨矿关键部位”，为提高职工操作技能、提高故障处理速度、减少生产线停产难题，保障设备运转率，由专业讲师为车间职工进行培训指导，有效提高职工操作技能，促进车间生产线高效运转。
本次培训着重于“理论知识培训”与“现场指导”两部分。两位专业讲师运用专业的理论知识及精细的PPT课件，针对车间目前正在使用的GP100圆锥破碎机和KC-XD30尼
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尔森选矿机”的日常操作、点巡检、系统操作、故障排除、维护保养、备件修复及紧急抢修等方面为职工进行了系统培训。职工结合工作中遇到的难题与讲师进行了沟通与交流，针对职工提出的问题老师现场为大家讲解指导。职工们纷纷表示，此次培训收获很多，希望以后能够多组织类似培训，以学到更多专业知识。”
二选厂组织本次培训有效提高了碎矿车间和球磨车间的主体设备操作技能，大家坚定信心，全力确保生产线的安全稳定运行，保障设备运转率，为圆满完成公司全年生产目标任务而努力奋斗。
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——二选厂 王冬杨
选厂二支部开展“党员示范岗”
评比活动
为充分发挥共产党员先锋模范作用，展示二选厂良好的共产党员形象，提升二选厂的整体风貌，选厂二支部开展“党员示范岗”评比活动。
选厂二支部共有党员13名，分布在各班组中。根据选厂二支部党员分布情况，分设8个小组（办公室组、碎矿组、磨矿重选组、浮选组、尾矿组、冶炼组、维修组、电工组），每个小组至少有一名党员。以小组为单位进行评比，以此发挥党员在本小组的引领及模范带头作用，最终经过逐一评比，上段维修班被评为“党员示范岗”模范班组，光荣公开亮明身份，挂牌上岗，自觉接受组织和员工的监督。并公开承诺争当“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有
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品行，讲奉献、有作为”的共产党员，带头发挥先锋模范作用。
“党员示范岗”创建工作，既让党员增强了荣誉感，使其时刻牢记自己的先锋使命，勇做履行本职工作的模范实践者，同时也更好发挥了先进的引领与示范作用。
维修班表示，通过开展“党员示范岗”活动，促使党员行为进一步规范，工作上更有水平。下一步，维修班将以此次评比为契机，立足实际、奋勇争先，为实现二选厂高质量发展贡献力量。
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——二选厂 王冬杨
二选厂检修圆锥破碎机
近日，二选厂检修更换破碎车间圆锥破碎机动锥定锥衬板，在检修之前把上段原矿仓料破满，保证球磨能够正常生产。
此套圆锥衬板已到更换周期，此次检修更换的项目主要有：更换定锥、动锥衬板、防尘密封、润滑站更换润滑油泵、浮子开关、换新润滑油、检查顶轴承密封等工作。在检修之前提前制定了检修措施及安全方案，经过厂机电技术员和维修班人员约5小时左右的时间，检修更换圆锥衬板等工作更换完毕。
检修后经过调试工作满负荷运行，运行正常，此次检修更换工作为二选厂正常生产奠定了基础。
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——二选厂 王冬杨
砥砺前行践初心 恪尽职守保安全
安全管理面前，他强练硬功，坚守初心挑重担，保安全；风险隐患面前，他铁腕治安，全力以赴防风险、排隐患；疾风骤雨面前，他逆行而上，用心用情巡坝体、查防洪。李学庆，被同事们戏称为最“较真”的安全员，在一线岗位上一干就是31年，先后多次被评为旗、公司“优秀共产党员”荣誉称号，凭借持之以恒真抓严管的劲头和勤勉务实的工作作风，用初心奉献谱写了一曲青春无悔之歌。
转变角色 坚定矢志不渝
1994年，时值23岁的李学庆光荣退伍，成为了公司中的一员。在部队服兵役期间，他以出色的军事素质和坚定的意志品质以及
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——记公司一选厂安全员李学庆
不服输的信念不断超越自我，完善自我，成为了一名共产党员。退伍后，他那强烈的使命感和责任感并未褪去，在工作中用实干和担当为公司筑牢安全“防火线”甘当“急先锋”，先后抓获盗窃矿石人员10人、盗开民采井5人、私开民采井盗采公司矿脉份子4人。由于表现突出，多次受到嘉奖，他是公司安全管理战线高高飘扬的“一面旗”。
凭着过硬的安全业务素养和敢抓敢管、较真碰硬的工作作风，2007年，李学庆被公司任命为新选厂建设指挥部施工现场治安主管，他一个人承担了选厂建设的安全日常内业工作，面对繁重的新任务，他加班加点，勤勤恳恳，细致收集整理检查的资料，并做到及时归档，确保能达到标准要求。除了整理内业资料外，他还要不分时间奔走于施工现场的各个角落，为的是保证项目生产、作业过程安全可控，很快就得到了领导和同事的高度认可。
2008年，新选厂投入使用，他当之无愧成为了一选厂的安全员，但在从事安全员后，他很快认识到安全工作不能被动，更不能“等、拖、靠”，要有主动性和创造性还要时刻防患于未然，因此，他不断学习安全生产现场管理知识，丰富自己掌握的安全生产法律法规知识，努力让自己成为专业的
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“行家”。多年来，无论是春夏秋冬还是阴晴雨雪，在车间深处总会发现一个奔波于现场勤查隐患、常纠偏守员工安全的身影，只为他心中对安全工作的坚定与热爱。
立足岗位 诠释责任担当
作为一名安全员，李学庆深刻认识到安全管理的重要性，时刻以如履薄冰的心态对待安全管理工作，认真履行岗位职责，用实际行动诠释了责任与担当。
在日常的安全巡检工作中，他能够迅速响应员工报告的安全隐患，及时进行排查，并对员工可能存在的违章行为进行耐心纠正和教育，确保安全生产意识能深入人心。在每次检修作业前，他会预先制定详细的安全措施，总是率先抵达现场，亲力亲为地评估检修现场的各种危害因素和潜在危险源，确保所有风险都被有效管理。特别是在涉及密闭空间的检修任务中，他会事先使用气体检测仪对环境进行全面检查，确保安全后再指导维修人员正确穿戴防护装备，亲自监督他们安全进入作业区域，同时保持对现场情况的高度关注，随时提醒作业人员注意安全，确保作业过程的安全无虞。每次工作完成后，他都会精心总结，与车间领导团队一起回顾工作流程，查找存在的不足之处，提炼宝贵的经验教训，以防止未来有类似问题发
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“李安全太过较真，一点也不讲情面，我是因为下班把安全帽摘掉了，他却严厉批评我，要我在厂区内带好安全帽。”
“李安全提笔能写、开口会讲、遇事能办，虽然有时候过于较真，但是我们都清楚那是对每一位员工负责任。”
厂里的人对李学庆的评价不一，对于大家的评价他却淡然一笑。“安全工作就要板起脸，扮黑脸，我不在乎大家背地里怎么说我，对我而言，我要对厂里的员工负责，平平安安上班，高高兴兴回家是我最大的心愿。”这是李学庆踏入安全管理岗位以来一直追求的初心。生产现场无论是设备维护是否合理，职工的操作规程是否规范、安全警示标识是否齐全，都逃不过他的“火眼金睛”。一次次苦口婆心的纠偏，一次次良苦用心的警告，他用坚持和付出换来了选厂连续16年零伤亡的好业绩，也正是因为他的坚持，让曾经称呼他为爱较真的人对他产生了敬意。
不忘初心 彰显党员本色
从事安全员工作18年，时光改变了他曾经帅气英姿的容颜，但没有改变他认真履职保安全的初心。不畏困难，砥砺前行。哪里有需要，哪里就有共产党员，李学庆始终不忘在岗位中亮身份、走在前、当先锋，做表率。
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尾矿库作为企业的危险源，稍有疏忽就会导致严重的后果。每到夏汛期间，他心中的责任弦便开始紧绷起来，第一时间赶赴现场，检查坝体和防洪设施的情况，确保无隐患、安全可控才安心回家。
今年夏季，连续多日的强降雨给尾矿库的安全带来了严峻考验。他始终保持高度的警惕，连续坚守岗位，日夜值守。一天深夜，他接到上级管理部门的紧急指示，要求随时掌握尾矿库的防洪情况。面对这一任务，他没有丝毫犹豫，立即穿上雨衣，骑上摩托车，顶着倾盆大雨从家里赶往尾矿库。到达现场后，他带领巡坝工逐一检查各个坝体，仔细查看防洪沟是否堵塞或冲毁。经过一番细致的巡查，他的身上已被雨水打透，裤腿和水靴上沾满了泥水，但为了确保上级领导能够及时了解现场状况安全，他顾不上更换湿透的衣服，立即汇报巡查情况，然后又投入到下一个工作中。
他不仅注重现场管理，还寻找尝试新的方式方法对员工进行安全教育，提升员工的安全意识和应急处置能力。按照年度演练计划精心组织安全演练，模拟各种突发情况，确保员工能够在关键时刻迅速反应，有效应对。此外，身为党务工作者的他还定期组织丰富多彩的党日活动，注重在“主题党日+”
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上创新形式、丰富载体，务求不形式、接地气、有时效。在他的带领下，一选厂车间组织力、战斗力、凝聚力不断增强，党支部战斗堡垒作用显现。在日常工作中，他始终保持着高度的责任感和使命感，从未因工作量大而选择逃避或退缩。他常常将各种基层党建材料带回家中，熬夜对材料进行制定、修改和完善，确保各项工作能够跟上公司党委的统一部署。无论前一天多么疲惫，第二天他依然充满热情和积极性地投入到日常工作中。他的辛勤付出和无私奉献得到了同事和领导的一致认可，连续多年被公司评为“优秀共产党员”，他用自己的实际行动，践行着一名基层党务工作者的使命与担当。
“飞翔”是李学庆微信的名字，在他看来，飞翔，是一种勇气，是一种选择。选择飞翔就是选择面对困难，选择超越自我。就像蝴蝶，历经漫长的蛹期，最终破茧成蝶。
“选择安全管理岗位，我永不言悔！”李学庆坚定地说道。
如今，李学庆仍旧一如既往地用坚定的步伐在安全员这条路上前行着、奉献着，用心用情抓好安全生产，把责任和担当精神镌刻在了安全生产第一线，义无反顾地做选厂的“守护者”，为公司高质量发展贡献着自身力量。
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——党群部 李莹莹
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主 编：胡玉刚
副主编：刘大宇
编 辑：刘大宇
校 对：李莹莹
文 稿：各单位
图 片：公司、各单位
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