内蒙古金陶股份有限公司 编
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第10期
2023年11月出版
金陶公司工作简报
目录
CONTENTS
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公司荣获“民族团结进步示范单位”荣誉称号
参观交流 取长补短
敖汉旗总工会“安全生产宣传车”进公司一线
全力打好“大干四季度”降本增效组合拳
生产技术部开展2024年度地质勘探设计内审工作
机关三支部组建“技术交流小组”促进党建融合
金厂沟梁金矿一矿区与老二号 主运输巷道顺利贯通
双碳时代，内蒙金陶在积极行动
工会参加敖汉旗总工会组织的工会干部综合能力提升培训班
合规管理 涉外合同法
金陶月度期刊
第10期
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CONTENTS
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去淮南观摩高手论剑 归队里思谋自身发展
一矿开展中秋国庆节前安全教育培训工作
安全从班组抓起
生产三支部开展“讲规矩 守纪律”主题党日活动
完善屋顶通风系统 改善员工作业环境
一选厂部署冬季防寒工作
一选厂完成开机前安全教育培训工作
筑牢防火墙 防患于未“燃”
覆盖绿网，让尾矿库告别 “尘土飞扬”
设备穿新衣 我们在行动
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CONTENTS
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接过传承接力棒 勇做时代采金人
坚守安全防线 践行平安金陶
双节期间，机电部技术人员维修食堂水净化设备
双节“我在岗” 一线装修忙
国庆我在岗，用坚守献礼祖国
平凡岗位贡献平凡力量——六矿安全员陈福生
安全才能回家，回家才能团聚
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公司荣获“民族团结进步示范
单位”荣誉称号
近日，公司荣获敖汉旗“第七批全旗民族团结进步示范单位”荣誉称号，这是对公司近年来民族团结工作的充分肯定，更为公司下一步推动民族团结工作纵深发展提供了强大动力。
近年来，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，切实做好新时代民族团结进步创建工作，肩负起央企职责，促进企业和谐发展。
党建引领 提供坚实保障
公司党委始终坚持以党建引领，把铸牢中华民族共同体意识摆在突出位置，以宣传
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部改党的民族工作政策为基础，以开展民族团结进步工作为抓手，以提升各族群众服务水平为重点，推动民族工作稳中有进，让民族团结之花常开长盛。一是注重学习强化思想认同。利用“三会一课”、中心组学习、专题研讨等形式，筑牢民族团结思想基础，与金厂沟梁镇党委联合开展“联学共建”顶层设计，共同推进民族团结进步工作，组织广大党员干部集体学习，将铸牢中华民族共同体意识在党员中不断强化深化。二是积极拓宽民族团结宣传教育渠道。公司充分利用主题党日、集中培训等渠道开展政策引导，使党的民族政策深植各族干部职工心中，制作“感恩奋进跟党走，在全方位建设模范自治区上作示范”主题宣传条幅和宣传图板，开展形式多样的“铸牢中华民族共同体意识”活动，在广大职工群众中实地宣传，营造了良好的民族团结宣传学习氛围。
实践为要 固化创建成果
融入实践，融入生活，公司开展民族团结进步教育活动，组织公司各族职工举办“感恩奋进跟党走，在全方位建设模范自治区上作示范”主题运动会，开展羽毛球、乒乓球比赛、技能技术比武和知识竞赛等活动推动实现各族职工团结共事。践行社会责任，为敬老院老人们做老年心理健康知识讲解，让老人们感受到了浓浓的真情；为回族村村民提
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供就业岗位，促进企地和谐发展；协助金厂沟梁镇回族村、金厂沟梁村在生活区域、运输道路等，清理积雪，确保村民安全出行；对回族村13户贫困户的房屋情况进行摸底调查，并聘请施工队，对有需要的住房进行修缮，筑牢贫困群众“安居梦”，持续提升各族职工群众获得感、幸福感和归属感。
用心用情 夯实团结之基
职工关怀慰问、社会责任履职日益凸显既做看得见、摸得着的工作，也做大量润物细无声的事情，常态化关爱各族职工群众。通过大病救助、教育帮扶、旱厕改水厕、安装宿舍网络等方式为公司各族职工群众解决了切身利益的实事，通过走访慰问回族村困难户、公司各族老党员、老同志、困难党员和劳动模范等，切实解决“急难愁盼”。积极开展“联学共建”工作，公司机关三支部与金厂沟梁村党支部结对，帮助金厂沟梁村党支
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善居民生活环境，提升居民生活质量，同时，开展“支部联手聚合力 重阳敬老暖人心”活动，发放大米、粮油等慰问品。致力于构建和谐稳定的政企关系，与金厂沟梁镇党委联合开展“政企携手暖民心 民族团结一家亲”交流座谈，向公司周边回族村、金厂沟梁村等6个行政村捐赠篮球、羽毛球等体育用品百余套，丰富群众文化娱乐活动，让村民不出村就能锻炼身体，强健体魄，乐享健康生活。
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下一步，公司将以荣誉为激励，踔厉奋发，再接再厉，当好政策“宣传员”，做好社会服务“排头兵”，持续开展民族团结进步工作，不断创新形式、丰富内容，立足企业实际全面推进民族团结进步和企地和谐工作，促进各族职工守望相助，团结奋斗，共创美好生活！
——健康环保部 李莹莹
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参观交流 取长补短
10月29日下午，兄弟单位包头鑫达公司副总经理陈宏军到公司矿山救护队进行了参观学习，公司董事长杨志芳、安全总监阚兴东陪同。
鑫达公司救护队是一支有活力、有战斗力并深受包头市政府重视的专业应急队伍，在自治区9支非煤矿矿山救护队中排名靠前。此次参观学习通过听取讲解、现场交流等形式进行。杨志芳要求，全体人员要认真总结此次参观学习过程中的特色亮点，比对之前的工作方法，大家互相取长补短、总结经验，将好的经验和做法融入到实践中去，为推进公司高质量发展作出新的贡献。
陈副总经理在参观完公司救护队后，对救护队现有的建设成就给与了充分发肯定，并表示两个公司的救护队以后加强联系，共同交流、共同进步。下一步，我们救护队将以借鉴兄弟单位的宝贵经验和先进做法为契机，加强沟通交流，进一步提升基础管理水平。
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——矿山救护队 张金文
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敖汉旗总工会“安全生产宣传车”
进公司一线
10月25日，敖汉旗总工会“安全生产宣传车”驶入公司，在广大职工中开展安全生产宣传工作，进一步提高职工安全生产意识，助力企业安全生产。
为推动此次活动扎实开展，敖汉旗总工会党组成员、副主席刘清华一行深入矿区、车间、班组，开展了以“安全就是效益 安康就是幸福”为主题的宣传活动，通过发放宣传资料、与职工面对面互动交流的方式，向广大职工普及安全生产法律法规相关规定、安全生活行为注意事项以及安全出行防范小常识，引导广大职工不断增强安全生产意识和安全责任意识，切实保护自身生命财产安全，推动企业安全发展。
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广大职工纷纷表示，敖汉旗总工会“安全生产宣传车”进一线，使他们真切地感受到了旗总工会、公司工会的关心和爱护，在今后的工作中，一定牢记安全生产的重要性，持续增强安全意识和责任意识，提高预防事故的能力，为公司安全稳定贡献力量。
敖汉旗总工会经济部部长王旭东，公司工会副主席刘国民及相关人员陪同。
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——工会 薄海
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全力打好“大干四季度”降本增效
组合拳
进入四季度，针对公司生产经营形势，公司引领推动降本增效工作，认真总结上半年降本增效开展情况，持续优化生产经营管理方式，紧紧围绕中金黄金开展的价值创造行动为抓手，在薪酬激励方面做文章，在管理提升方面定措施、在企业改革方面深挖潜，赋能企业经营管理特质增效，收到较好的成效。
一是深入贯彻落实《中金黄金股份有限公司对标世界一流企业价值创造行动实施方案》要求，研究制定《内蒙古金陶股份有限公司对标世界一流企业价值创造行动实施方案》，不断提高产品服务质量和企业经济效益，切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。二是出台《内蒙古金陶股份有限公司“大干100天，打赢翻身仗”特别激励办法》，激励追回公司欠产，对超额完成利润进行分项奖励，极大激发了广大干部职工的工作积极性，扭转公司生产滞后的局面。三是按期召开绩效考核专题会议，公布质量指标、经营指标考核结果并当月兑现；公布年度考核指标完成进度，督促生产单位努力完成生产任务；积极解决生产
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单位存在的经营管理问题，为生产单位完成产金任务提供了有力保障。四是持续推进按金含量结算计件工资改革，降低损失率、贫化率，提高出矿品位，减少废石量，降低采矿克金成本，减少尾矿外排金损失。
下一步，公司将持续树牢上下一盘棋的思想，深化落实降本增效举措，持续创新机制，打好“大干四季度”降本增效组合拳，一是组织广大职工积极投身到降本增效和节能消耗中去，加快推进各项工作，不断巩固经验做法，实现管理提升；二是做好项目验收，潜移默化将各项工作做实做细，力求落地见效；三是强化督导，紧盯报告进度，使得激励政策能够“看得见，摸得着”，不断提升企业经营管理质量和效益。
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——企管部 张少星
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生产技术部开展2024年度地质
勘探设计内审工作
按照集团公司《关于做好2024年生产经营计划编制工作的通知》（中金运营函﹝2023﹞196号）的要求，生产技术部完成了2024年地质探矿勘探设计工作。
10月18日，生产技术部组织地质技术人员对2024年金厂沟梁金矿、二道沟金矿地质探矿勘探设计进行了初步内审工作。各分管地质组介绍了2024年地质探矿思路，结合生产实际情况和近几年地质探矿经验对每一个地质探矿设计作业面进行了详细介绍。针对为什么探、怎么探，保证现有生产接续，加大对优势成矿地段地质勘探力度，与会地质技术人员进行了充分的讨论。
2024年，金陶公司本区探矿规划主要是对金厂沟梁金矿、二道沟金矿主矿体延深和
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浅部中段的边部、通过综合资料整理发现的穿沿脉内的矿（化）体、主矿体的平行分支脉进行探矿增储设计，探矿手段为坑钻结合，主要集中在金厂沟梁金矿区的三～二十二中段、二道沟金矿七中段以下，主要探矿矿脉为15-4、15-9、20、23、39、64、66等矿脉，设计坑探工程量2043m、钻探工程量3400m，预计投入504.39万元，预获资源储量矿石量20.72万吨，Au金属量850.23kg。
——生产技术部 王宁
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机关三支部组建“技术交流小组”促进党建融合
为深入推进党建价值提升，充分结合实际，打造基层党支部特色品牌，机关三支部经过充分讨论，决定组建“机关三支部技术交流小组”，为了能够充分发挥技术交流小组的能动性，机关三支部通过选拔各专业的技术骨，引入先进的技术设备，强化党建引领作用，让党建引领技术，让技术深入实践。经金陶公司机关三支部研究决定，组建“机关三支部技术交流小组”。
选拔技术骨干，发挥党员先锋模范作用
立足工作实际，发挥先锋作用。实干苦干，目标才能实现，梦想才能成真。习近平同志指出，我们党以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出一系列新理念新思想新战略，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革。一系列成绩的取得，离不开每名党员的积极贡献。
作为一名党员，又是一名技术人员，我们更应该学习学懂理论知识，发挥自己的才能，让知识变活，让技术变现。机关三支部引领专业技术员，让党员冲锋在前，从工作
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实际出发，结合先进的技术和知识，引领技术发展前言，让先进的技术经过实践的沉淀，反复的论证最终服务公司，为公司高质量发展提供强有力的保障。
组织开展培训，强化队伍的理论功底
一个民族要想站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。注重理论学习，是我们党的优良传统和宝贵经验。我们党的奋斗史，就是一部思想建党、理论强党的历史，就是一部依靠理论学习走向成功、走向胜利的历史。
理论学习分两个方面，一是加强政治理论的学习，一切队伍都必须坚持中国共产党的领导，小组成员必须要求政治素质过硬，强化政治理论学习是首先要做到的，用党的创新理论推动工作、指导实践，一定要发扬理论联系实际的马克思主义学风。二是加强技术理论学习，技术理论知识是“技术交流小组”的基础，所有小组成员必须在现有专业基础上，加强新理论、新观念、新技术的掌握，时刻了解技术前沿，掌握科技动态，通过“学”、“教”、“帮”等方式，让所有技术人员牢牢掌握技术知识，通过自身实践经验，找到结合的方式方法，让技术知识通过广传播、立实践的方式发挥巨大作用，让新技术推动公司快速发展。
提升竞争力，党建质量与实践技术发展
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相融合
习近平总书记强调，“中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造，归结起来就是一个主题：实现中华民族伟大复兴”。我们要始终围绕这一主题，牢记“国之大者”，不断加强实践探索，努力做出贡献。
经过理论知识的学习，我们必然要将理论与实践相结合。“技术交流小组”经过反复讨论，多方论证，最终确定可执行方案，经过实践的检验，发现问题，研究问题，解决问题。带着问题再次实践，不断探索最佳的可执行方案，让方案吻合实践，让实践检验方案，最终确定公司实践生产中的可行性方案设计。
——生产技术部 宋天宇
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金厂沟梁金矿一矿区与老二号
主运输巷道顺利贯通
近日，金厂沟梁金矿一矿区联接老二号主运输巷道相向掘进顺利完成贯通，现场实测贯通中心水平误差和垂直误差均小于设计要求。工程的顺利贯通为我公司安全高效的井巷工程建设取得了实质性的成果，提高了矿井系统优化、高效运输、降本增效发挥了重要作用。
此项贯通工程是为减轻三矿区主井提升不足，实现三矿区与老二号主井、15#主井互联互通，缓解三矿区采掘接续、提高矿井提升效率。为确保安全高效完成此次大型贯通任务，生产技术部多次组织班子成员和生产业务骨干召开专题会议，共同对图纸进行会审和现场勘查，并制定了科学的施工方案和安全技术措施，最终确定掘进路线分左、右两个方向相向同时掘进。左线由老二号位置七中段CM8#向一矿区方向掘进，掘进长度355米，右线由一矿区七中段CM35#向老二号方向掘进，掘进长度294米，巷道全长649米。在生产技术部测量专业技术人员认真负责的工作态度及过硬的技术水平下，历时10个月，最终在保证安全生产的前提下实现了精确贯通。
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金厂沟梁金矿一矿区与老二号主运输巷道的顺利贯通，见证了公司和生产技术部的正确领导及测量专业技术人员的专业技术水平。
——生产技术部 刘学会
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双碳时代，内蒙金陶在积极行动
近年来，内蒙古金陶一直坚持在绿色环保与经济建设之间寻找共鸣，搭建平衡的桥梁，落实“双碳”政策，推动了内蒙古金陶对自身定位变革的速度，让公司的转型升级变得更加顺应趋势，同时也为公司绿色发展提出更多要求。适应双碳时代背景，内蒙金陶持之以恒，一直在积极行动。
强力推进矿山节能减排建设，着力降低“含碳量”。内蒙古金陶强力推动企业产业全面绿色转型，实现高质量发展。历经两个“五年”建设，内蒙古金陶的年能源消耗总量由2013年的16840吨标煤下降到“十四五”初的6380吨标煤。公司着力降低产业的“含碳量”，以实现“双碳”目标为牵引，全面开展绿色技术创新和全链条产业改造，今年4月，内蒙古金陶再次顺利通过“高新技术企业”认证，增强了绿色技术创新能力。
扎实推进数字化智慧矿山建设，助力实现减碳目标。2019年，内蒙古金陶投资2047万元，全面淘汰燃煤锅炉，手机APP远程控制“蓄热体机组”全面投入运营,两年时间收回全部投资，达到零排放。据中国节能协会指出，数智化是碳中和的必由之路，可实现碳减排20%。内蒙古金陶数字化智慧矿山建设
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的首发试点项目——井下“六大系统”的应用，在2022年全面升级后更加满足智慧矿山的标准，达到了高效、整洁、安全的要求，为数字化智慧矿山建设提供有力支撑。公司将持续以此为跳板，为“双碳”寻找更多机遇，为绿色经济发展提供更多助力。
大力发展清洁能源应用，努力减少碳排放。自“双碳”目标提出以来，内蒙古金陶发挥自身优势，积极探索应用清洁能源，公司实现了太阳能路灯全覆盖，每年节约用电12.6万元，为各矿区建设了太阳能浴池，增加了清洁能源的比重，减轻了对传统能源的依赖；积极鼓励职工采用节能设备和技术，降低了不必要的能源消耗；加强能源管理，提高能源利用效率，减少了不必要的碳排放。另外，公司党委进行了大规模的森林植树造林活动。通过种植树木，增加了森林覆盖，提升了碳汇能力。植树造林不仅能够吸收大量二氧化碳，还能改善生态环境，保护土壤和水资源。
“双碳时代”是一个伟大的时代，具有里程碑意义，内蒙金陶将积极谋求绿色发展道路，坚持“生态优先、绿色发展”原则，努力提高矿产资源开发利用、安全生产和环境保护水平，助力我国“双碳”政策的早日实现，为内蒙古金陶的转型升级打下夯实基础，促进黄金事业高质量绿色发展，为应对气候变
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化和保护生态环境做出积极的贡献。
——后勤保障部 谢云福
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工会参加敖汉旗总工会组织的工会干部综合能力提升培训班
10月8日至14日，公司工会选派3名工作人员赴中国劳动关系学院参加由敖汉旗总工会组织的工会干部综合能力提升培训班，全旗部分系统、镇街、园区重点企事业单位工会干部共35人参加。
开班仪式上，中国劳动关系学院工会干部培训学院副院长潘泰萍出席并致辞，敖汉旗总工会党组成员、副主席刘清华作开班动员讲话，对学员们的学习提出具体要求。本次培训班在培训结构上理论与现场教学结合，学习与交流研讨并重，让大家既学到理论知识与理论水平，又以全新的视野打开工作思路。培训内容围绕贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述推动工会
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工作高质量发展，开设了企业民主管理等组织工作、工会维权等法律工作、职工帮扶工作、工会财务工作等几乎涵盖了基层工会开展工作所有业务知识，培训期间还安排学员们在香山革命纪念馆、中国工会陈列馆、劳动关系学院校史馆进行了现场教学。师资授课方面，邀请了中国劳动关系学院各领域权威专家，讲理论、联实际、举案例，有高度、有深度、有广度，专职教师全程教学。学员们通过共同研讨、共同学习、共同体验，思想上有升华、行动上有进步、交流中有成长，对打造学习型、服务型、创新型的工会干部具有重要意义。
中国劳动关系学院工会干部培训学院党总支部书记李冰彬、海淀区总工会党建办主任杨雪桃出席结业式，学员代表进行了交流发言。杨雪桃指出，本次培训班是以“京蒙”协作为契机，以提升敖汉旗工会干部综合能力，提高服务职工能力水平为导向，在中国工会十八大召开期间举办的一次工会干部培训班，意义重大。敖汉旗的学员们以端正的态度、饱满的热情、严肃的纪律圆满完成学习任务，达到了预期效果，下一步，海淀区总工会将深化与敖汉旗沟通联络，架起两地工会“连心桥”，凝心聚力书写京蒙协作工会篇章。
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学员们在结业交流研讨中纷纷表示：将充分运用培训成果，站在新的历史起点上，以《习近平总书记关于工人阶级和工会工作论述摘编》出版为契机，以中国工会十八大精神为指导，认真研究本区域、本行业、本单位工会工作，在“干什么”和“怎么干”上下功夫，把总书记重要论述以及中国工会十八大精神贯彻落实到工会工作各方面和全过程，努力使自己成为一名学习型、知识型工会干部，成为组织动员职工的能手，协调劳动关系的行家，服务职工的典范。
——工会 薄海
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合规管理 涉外合同法
10月13日，公司三楼会议室召开国资委举办的网络培训《涉外法制讲座》，公司分管法制领导及审计和法律事务全体人员参加本次会议，本次讲座内容由国际商事专家委员会首批专家委员杨良宜教授讲授英国合同法。
本次讲座内容涉及涉外案件中经常适用的普通法，是杨良宜讲授重要著作《国际商务游戏规则——英国合约法》的精华内容，也是他教授数十年国际商事法律实践经验的结晶。
杨良宜教授通过极其丰富的理论知识和实务经验，在讲座中出浅入深地讲解了合约的产生及其先决和后续条件、明示与默示条文。并通过大量中国公司在涉外商事交易中仲裁案件的例举，让听众更深层次地了解了对于如何在商事实务中更好地应用合同法，并迅速地掌握国际商事法律规则，在国际商事谈判中取得法律优势。对于涉外企业应如何培养法律思维、应如何学习利用英美法律规定等问题，杨良宜教授给出了独到的见解。
通过本次培训，更加深刻了解国内与国外的法律不同，在外部环境中业务开展去如
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何学习及了解当地合同法的规定，并从本次讲座中更深层次的培养法律合规意识及合规管理思维。
第6期
——审计和法律事务部 刘军
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去淮南观摩高手论剑
归队里思谋自身发展
10月17日-20日，由应急管理部、中华全国总工会、共青团中央、国家矿山安全监察局、安徽省人民政府主办，国家安全生产应急救援中心、应急管理部矿山救援中心组织，淮河能源控股集团承办的第十二届全国矿山救援技术竞赛在安徽淮南举行。本次竞赛是应急管理部组建以来举办的第一次全国矿山救援技术竞赛，也是一场国内最高规格的矿山和隧道应急救援大赛。
全国26个省（自治区、直辖市）及新疆生产建设兵团和相关中央企业共派出36支代表队400多名队员同场竞赛、奋力拼搏，从攀爬绳索到剪切操作、翻转负重轮胎、过曲桥、投掷重物、锯木料……从技术的较量到速度的比拼，从专业技术的对决到个人力量和智慧的碰撞。高手论剑，场面超燃。认真
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观看，受益良多。
看外界花海色彩缤纷，守自家田地还需勤耕不缀。通过观摩全国性的大赛，比照自身不足，我们深深认识到救援队伍建设和应急管理体系化运作这两项工作任重道远，人员专业素质的养成还需努力，传统观念还需改变。
作为一支专业救援队伍要大力践行习近平总书记重要训词精神，把“人民至上、生命至上”的信念融入血脉，把对企业、对人民的无限忠诚注入灵魂，把筑牢金陶公司最后一道安全防线、服务地方的初衷化为推动队伍建设的行动。
明确未来发展方向，刻苦训练，强化“一专多能”，加强先进适用装备应用，坚持以练为战，练就充沛体能、精湛技能、高效智能。讲好自己的救援队伍锻造故事，进一步提升队伍凝聚力和战斗力，奋力谱写金陶公司安全生产应急救援建设领域新篇章。
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——矿山救护队 张金文
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又值中秋国庆双节重叠，为贯彻落实集团、公司安全防范工作会议精神，扎实做好中秋、国庆期间安全生产工作。一矿矿区领导高度重视，认真组织中秋国庆节前安全教育培训，认真学习贯彻落实公司会议精神，学习国家矿山安全监察局警示信息和关于防范非煤矿山典型多发事故六十条措施，吸取事故教训，举一反三。
同时，一矿结合企业实际，要求员工，一是要提高思想认识，牢固树立安全发展理念，做好事故隐患排查治理，特别是重大事故隐患排查治理。二是要熟练掌握操作规程，严肃工作纪律，严禁违章指挥、违章作业、违法劳动纪律等情况发生。三是要做到安全规范作业，杜绝各类安全事故隐患，同
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时要加强安全风险辨识，落实好管控措施，确保安全生产。
——一矿 姚二东
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安全从班组抓起
每当我们上班在车间班组班前学习安全事故的时候，看到一个个因血淋淋的事故摧毁一个个完整家庭的时候，总是酸涩在眼，刺痛在心，使我们不禁呐喊：是什么带来了这不幸的灾难？
每天，我们都能从电视，手机以及身边人的经历中看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦，频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败。每次看或听完安全事故案例后，在分析结果上，我们总能见到这样的事实：那伤人性命，吞噬财产的熊熊烈火是忘记掐灭的烟头所致；高空坠落的作业人员是因为安全带疏忽…… 其实在我们日常生活工作当中，如果每个人都能将安全把握在自己手上：进入现场穿戴好劳保用品；高空作业系安全带，按章作业；及时
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发现消除不安全隐患等等，就能保证自己的安全。安全直接关系到我们每一位职工的切身利益和生命，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。我们只有真正做到“安全第一、预防为主、综合治理”，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的发生，防患于未然。
希望我们大家携手共进为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了父母的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，绷紧“安全”这根弦，真正做到“安全在我心中，安全离不开你我他。
——一矿 俞佳硕
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生产三支部开展“讲规矩 守纪律”主题党日活动
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为充分发挥基层党组织在党员教育、管理和服务中的作用，生产三支部于10月23日组织全体党员开展了“讲规矩、守纪律”主题党日活动。
会议强调，要对照各类警示教育专题案例，镜鉴反思，引以为戒。一要自重自省，规范言行，紧绷纪律这根弦，不触红线、不越底线，自觉将“讲规矩、守纪律”入脑入心，真正做到内化于心外化于行，管住自己、管好身边人。二要做到警钟长鸣，做“政治上的明白人”,把贯彻落实党中央决策部署作为重要的政治责任,抓落实不打折扣,求实效不走过场，将过硬作风体现在工作中，落实到岗位上。
支部书记杨秀森表示，全体党员要认真学习习近平总书记重要讲话精神，严守党的规章制度，充分发挥党员标杆示范作用和先锋模范作用，不忘初心，继续前进，努力使公司的安全生产再上新台阶。
杨秀森对全体党员提出三点要求，一是要努力学习党章，增强党员意识，提高党性修养，牢记党员宗旨。二是要努力学习，在
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政治上和工作中讲规矩、守纪律。三是要尽职尽责，踏实工作，不辜负党的培养。
全体党员纷纷表示，要立足岗位，乐于奉献，勇于担当，敢于作为，不骄不躁，为公司的和谐发展，献智慧，出实力，展形象，以更加饱满的政治热情为党的各项工作做出贡献。
——三矿 杨德双
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完善屋顶通风系统
改善员工作业环境
一选厂的大部分车间的屋顶风机由于年久失修，原有的屋顶风机不能及时有效排除车间内的有害气体，夏天产生高温。针对这种情况，一选厂研究对车间的通风系统进行技术改造，将以往的边路风机改做进风口用。更换屋顶风机。
截至目前，风机全部安装完并投入使用，通过运行看，车间内产生的有毒有害气体基本上能随时排到室外，大大改善了工人的作业环境，达到了预期的效果。同时车间内高温环境也得到较大改善。
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——一选厂 李学庆
第10期
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一选厂部署冬季防寒工作
近日，一选厂领导班子召开部署厂区内外的防寒、防冻工作专题会议。
会议要求，指派两名安全员专门负责厂内、厂外的各项防寒的协调工作。一是厂内要及时合理的对各车间大门进行封堵。真正做到该关的全部关闭封堵，能走小门的尽量少开启大门。并指定专人负责进出车辆的车间大门的开与关。对裸露的管路进行整改，不能撤消管路的及时进行包裹和掩埋。必须保证原料仓处的风量，以便保证及时将粘冻在料仓底部的矿石处理掉。二是厂内有使用电暖器取暖的岗位，取电插座上一定要有漏电保护器。做到人走一定要拔掉电暖器插座。厂外，对各条供水管路、排矿管路进行详细检查，对不合理的管路及时进行整改。详细检查各管线的阀门井、排气井。
截至目前一选厂共计封堵车间大门八处，掩埋管路五十余米，封堵管线阀门井、检查井六眼。对布局不合理的管线进行整改一百余米。确保冬季生产的安全运行。
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——一选厂 李学庆
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一选厂完成开机前安全教育
培训工作
强化员工安全意识，有效保障安全生产。一选厂积极响应公司“学习两规程”和“安全知识再培训”两个专项安全教育培训活动，为“大干一百天 打赢翻身仗”活动奠定基础。
培训前，一选厂召开车间班组长、工程技术人员、管理人员专项会议。会中详细部署了假后员工收人、收心、收思想，班长逐岗逐人强化员工安全意识，保证全员参加培训等工作。
培训中，一选厂充分利用一天的时间，集中员工学习各岗位、各工种的工艺流程、安全操作规程、管理制度；岗位风险辨识和隐患排查治理；相关的法律法规、矿山救护知识、职业卫生知识、个人防护知识以及各类事故应急救援预案等内容。
培训后，车间组织培训人员出考卷，所有参训人员参加考试。对不合格的人员将进行脱岗再培训。将考卷及考试成绩装入员工的个人二级安全档案。
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——一选厂 李学庆
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筑牢防火墙、防患于未“燃”
秋冬季节天气干燥，是火灾多发时节。为全力做好1#尾矿库秋冬季防火工作，筑牢秋冬季防火的“安全网”，近日，内蒙古金陶选厂一支部党支部组织支部全体党员和入党积极分子，以主题党日活动为契机开展党员志愿服务活动，对内蒙古金陶一选厂开展了一系列秋冬季防火活动，取得了良好效果。
活动中，选厂一支部首先来到选厂1#尾矿库，组织人员对尾矿库坝体、回水泵站等易发火情重点区域进行清理杂草。大家分工协作，任务明确，前面的人利用除草机、镰刀、铁锹、耙子等工具对杂草进行割除，后面的人对杂草、枯枝、树叶等进行收集和集中清理转运；并通过喷洒化学除草剂、人工除草等多种形式开辟出数条无可燃物的防火隔离带，并对隔离带外围林间灌木、枯叶等可燃物进行清理，以防止火势进一步蔓延，构筑牢固的防火屏障。此外，为进一步增强选厂员工的防火意识，选厂一支部还利用班前会、班组长会等学习时间，开展了一系列安全防火宣传工作。向职工详细讲解了火灾的起因、灭火的基本原理和方法、如何正确使用灭火器等方面的消防知识，让职工更加直观感受到掌握灭火自救的应急方法，进一
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步加强了职工的消防意识。通过这一系列的举措，为尾矿库的防火工作奠定良好的基础，从而有效保障了尾矿库的安全运行。
下一步，选厂一支部还将持续开展一系列丰富多彩的主题党日活动，以充分发挥党员在安全生产中的示范引领作用，将党建工作和安全生产深度融合，以党建引领安全工作，提高全员安全生产意识，实现党建+安全生产“合金效应”。
——一选厂 冯春磊
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覆盖绿网，让尾矿库告别
“尘土飞扬”
随着秋冬季的到来，大风天气逐渐增多，尾矿库内的尾砂会被大风卷起形成扬尘，威胁着周边的环境，二选厂每年春季和秋冬季都会对库区内裸露的尾砂进行铺设抑尘网来降低扬尘的产生，夏季则是利用库内降尘系统对扬尘进行有效控制，由于抑尘网使用寿命的因素影响，需要不定期进行更换，二选厂利用10月23-25日三天的时间，组织人员在2号尾矿库内铺设抑尘网，铺设后尾矿库内不在是“尘土飞扬”，而是一片绿色的海洋。
扬尘污染已成为影响空气质量的不利因素，为打赢蓝天保卫战，让尾矿库告别“尘土飞扬”，二选厂一直高度重视尾矿库的扬尘治理问题，定期召开专题会议，指派专人负
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责，对库区扬尘进行重点控制，达到精准降尘。
经过一系列精准措施的实施，尾矿库库区周边的扬尘问题得到了极大改善，真正诠释了一个央企应有的社会担当。
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——二选厂 陈小辉
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设备穿新衣，我们在行动
为进一步提升设备本质安全、美化生产现场环境，二选厂利用停车待料期间，组织员工对车间所有设备进行亮化刷漆，为设备穿新衣。
设备亮化活动开始后，选厂的工作人员从破碎车间到磨矿车间到重选车间，分别对设备进行先清扫灰尘，再防锈打磨，根据不同设备颜色的要求，为设备刷不同颜色的漆。通过对设备进行亮化刷漆，确保设备不腐蚀，保证设备安全，稳定、长效运行。经过一天的辛勤工作，选厂设备焕然一新，美观性、实用性得到极大提升。
此次设备亮化刷漆，能够对现场进行管理和优化，达到旧貌换新颜的成就感，同时还能提升企业的整体形象，增强了员工的自信心。
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——二选厂 王冬杨
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接过传承接力棒 勇做时代采金人
在千米井下的巷道里，在挥汗如雨的采场中，在同事们安全升井后，庞海鹏还在自己的工作岗位上，理顺当天的工作程序和做好明天准备工作，日复一日，年复一年，他深深扎根在这个充满友爱的班组，这一干就是25年。他用辛勤的汗水和对事业的忠诚为企业高质量发展作出突出贡献，践行了入党誓言，展示了一名共产党员的责任担当。
庞海鹏是那种膀大腰圆、嗓音宏亮、具有指挥官风度类型的班长。略胖的面庞，微黑的皮肤，说起话来眼睛总爱盯着别人，讲起安全工作总是滔滔不绝。在他的内心深处，对矿山情感是充满着对家一般的挚爱，
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——一矿班长庞海鹏
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引领矿山新一代接过前辈手中的“接力棒”，立足岗位当好新时代发展的“传承人”。
1997年，由于父母体弱多病，年满18岁的庞海鹏默默接过父亲肩上的重担，成为家中顶梁柱。告别了熟悉的校园，走进了矿山幽深的井巷，成为内蒙古金陶股份有限公司一矿区二班的一名普通金矿工人。
褪去了青涩,打磨了莽撞,迎来了稳重，面对矿山这个陌生环境，是班长的循循善诱，同事间的火热情怀，矿山的美好前程，使庞海鹏深深地爱上了这份工作。虽然年龄小，可面对矿山井下工作没有一点含糊，井下采场撬渣、支护、出矿、平整场地，回收粉矿，一道道工作程序，一个班下来，累得浑身上下像散了架，但他从未打过退堂鼓。同事们看庞海鹏年龄小，总想给他找份轻快活干，可庞海鹏却说:“年纪轻轻的，苦点累点算个啥”。甘于吃苦、听从指挥、服从安排渐渐磨砺出坚毅的品格。庞海鹏也特别喜欢这份安稳工作环境，虽说苦累，但是工资还是在当地叫的响，他也把敢于拼搏的那股干劲和拼劲毫不保留的使出来。班长也特别看好他这股不服输的劲头，有意无意的给他加担子，没出一年的时间，采场的所有活计他样样拿得起来，很快成为班里的生产骨干。
成功总是藏在不起眼的努力中，他每天总是第一个来到班前，协助班长做好入井的
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各种准备。下到井下工作中，脏活累活他抢着干，急险任务冲在前。同事们说:“哪里的活最苦，哪里就有小庞的身影。”一次，班组担负起高品位矿石残采工作，但残采巷道已多年未使用，原有木支护及钢支护已失效，铁道、管路等物资缺失，坍塌段多，安全条件差、作业难度大。成为了摆在采矿任务面前的“拦路虎”。为了尽快完成任务，庞海鹏第一个拿起撬棍，扮演起“开路先锋”角色，敲帮问顶、撬渣、处理浮石，清理施工现场。尽管他的臂膀都已酸胀，但他仍然坚持不停地干。在他的带动下，全组成员都被激发了战斗热情。经过两个班次不懈努力，沿脉巷道恢复，回风巷道建立，也解决了安全和运输问题。这个月下来，任务超过计划一倍还多。一时间，庞海鹏成为班组“关键灵魂人物”，同事们钦佩地说: “别看庞海鹏岁数小，关键时刻是站得出来，豁得出去，是一条响当当的硬汉子！”
寒来暑往，春去秋来。日渐壮硕的庞海鹏用自己的执着，从班组锻炼中逐步成长为井下工作“面面通”，因此，在老班长的极力推荐和矿区领导的期待目光下，庞海鹏接过一矿二班的接力棒，坚定挑起了班长的担子。初出茅庐，虽然有些胆怯，但是面对的是朝夕相处的同事，也就没有那么多的顾虑了。
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他心里明白，“生产任务越重，对于安全管理的压力就越大，容不得一点马虎。”面对班中各个班组分散在四个中段，检查一个班次最少要四个半小时，在井下不同中段，攀爬多个天井和顺路，查看四个采矿场或切采面的生产进度和安全状况，至少累计行走七八公里，这已经成为上任后每天工作的基本程序和工作制度。检查中，不只是检查安全状况，还包括粉矿回收、胶垫铺设、做溜子规整、手选废石等，还要检查班中生产和安全现场情况，以及材料使用情况、采场难选质量等等。事无巨细，面面俱到，他带领班组成员认真解决影响生产的不利因素，积极克服了井下深部作业的高温、围岩破碎、地压大等困难，采取得力有效措施，保质保量完成矿区下达的工作任务，也在矿区各项评比中总是名列前茅。
为了更好提高自己管理水平，他不光努力学习安全管理知识，为了补齐文化低这个“短板”，庞海鹏还报考函授课程，他保持学习的“饥饿感”、责任的“危机感”，晨曦中的身影，晚霞后的灯光成了庞海鹏工作生活的缩影。他知道在学习上提高一点、深入一步，拓宽自身的知识面、优化自身知识结构，与时俱进，开拓进取，才能管理好班组，才够营造出一片更绚烂的天空。2012年学完了矿山地质专业，并顺利的拿到了大专
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毕业证。也为自身知识储备打下坚实基础。
以前和庞海鹏同一班组的同事，熟悉的不能再熟悉了，个别人有想凭着“深厚友情”不安心工作的，有“泡病号”的，有想挣巧钱的，从而影响了全班员工的情绪。为了激发大家的劳动热情，庞海鹏没有丝毫退却，而是迎难而上。一方面同班组成员一起做深入的思想教育工作，一方面充分发挥党员先锋模范带头作用，扑下身子同同事干在一起，告诉大家从前那个和他们同心同德的兄弟，并没有因为当上班长而“摆官架子”。
除了下井检查安全、督促生产，庞海鹏满一心扑在班里安全管理工作，很少能有时间和精力顾及家庭和孩子，妻子也全力支持他，做好家里贤内助。为了矿区的安全生产，为了矿山繁荣发展，他还是一如既往地努力工作着。
简单的事情重复干，重复的事情用心干发挥引领作用，爱岗敬业是庞海鹏的工作态度。他说:“作为一名共产党员，首先就是要事事干在最前头，吃得了苦，受得了累，充分发挥党员先锋模范作用，这样大伙才能服你，才能带出好兵。”怀着对矿山事业的一片挚爱，二十多年来，庞海鹏以自己勤奋出的工作，赢得了领导的信任和同事们的喜爱，也带领着一矿二班，一步一个脚印，扎扎实实地走过来。他用自己的模范行动，带出了
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第10期
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一个能打硬仗、团结向上的战斗集体，他的班组连续多年在公司生产任务中占排在前列，三次被矿评为红旗班组，二次评为先进班组，他本人也被多次评为先进个人和优秀共产党员。
“千万别总是报道我，成绩都是大家一起干出来的，我只是干了自己的分内工作。”庞海鹏是一个普通平凡的人，他自己认为平平常常的事迹，却充分体现出我们周围千千万万的黄金人所共同拥有的一种不平凡的东西:无私奉献高尚精神内涵的传承。企业的发展壮大之美，正是由这些坚守一线默默奉献和持续奋斗的黄金人全心诠释着。
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——办公室 郭兴龙
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坚守安全防线 践行平安金陶
10月的金陶，已渐渐升起寒意。早上8点多，金厂沟梁矿区支护工孟显光已经来到井口安检处候罐，他已经参加了班前会安全培训，内容涵盖安全确认制、保命条款以及零伤害条款等。此时，他携带好完好的人员定位识别卡、自救器，配戴好劳动防护装备，携带专用工具兜子，为接下来的工作做好了准备，这样的工作场景他已走过了15年。
罐笼缓缓下行，孟显光打开矿灯，那一缕光亮似乎带着一丝暖意，打破了漆黑的氛围。罐笼停止在10中段，进入采场作业区域后，首先由组长、安全员进行安全确认，随着安全员喊道：“炮烟检测合格，准许进入采场进行安全确认”的指令下达后，孟显光身为
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支护工首先与组长进入采场，从安全侧用撬棍进行敲帮问顶，仔细检查采场顶板帮壁情况，发现浮石严格按操作规程进行检撬，对存在冒顶片帮风险的压悬帮进行支护。作业时，孟显光对现场认真观察，观察好后确定采取什么样的支护方式。在进行横撑支护时，首先确定支护的位置和角度，再选择长度、直径合适的圆梁。在压帮与破碎地段支护时，及时对横撑和立柱进行维护，必要时采用打锚杆和使用双筋条的方式。在进行顺路支护时，严格按规程规定进行选材和施工，支护圆梁必须保证直径在14厘米以上，每道支护高度不能高于1米，平台板厚度不低于5厘米，平台安全出口保证0.6米X0.7米，上、下相邻两个梯子平台的垂距不大于3米；对脉内天井和老顺路井必须支护超前安全棚子，安全棚子横梁直径不低于12厘米，顺路顶部要有合格齐全的盖板；在进行采场顶板支护时，严格采场顶板分级支护方案进行支护，选取正确的支护位置和支护材料，然后进行磕窝，磕窝的大小要与支护选材横截面大小基本吻合，梁窝深度符合规程规定。
工作中他目光坚毅，一丝不苟，认真负责的工作态度令人信服；工作中他不辞辛苦，任劳任怨，积极进取的工作态度令人敬佩。在平凡的工作岗位上，他严格遵守岗位操作规程和各项安全管理制度，他将细心、
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——
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耐心、责任心融入工作，用工作历练证明不平凡的自己，他始终坚守着支护安全这道防线，践行平安金陶的工作目标。
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——党群部 曾凡玉
第10期
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双节期间，机电部技术人员维修食堂水净化设备
中秋节这天，机电部值班技术人员接到有关人员的电话，食堂净水设备发生故障，不能供水，这将影响到一线工人的就餐和饮水。接到电话后，机电部技术人员一刻也没有耽误，马不停蹄来到现场，查看问题，排除故障。在检查供电、原水的供应保安滤芯、压力传感器等一系列装置后，均没有发现问题。维修人员根据以往工作经验判断，可能是硅罐或碳罐出现了问题，必须做好清洗和发冲洗工作。就这样，在食堂有关人员的配合下，按照相关的操作步骤对碳罐、硅罐进行了清洗和反冲洗工作，这个工作持续了2个小时，最后实现了正常供水，彻底解除了故障。恢复供水后，机电部技术人员利用双节假期的时间，对水净化设备现场工作人员进行了相关的培训，确保他们掌握一些应知应会的知识，将水净化设备处于最佳工作状态，为正常供水做出努力。
此次维修工作，进一步丰富了维修人员的维修经验，为职工安全、健康饮用纯净水提供保障。
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——机电部 王化中
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双节“我在岗” 一线装修忙
中秋、国庆“双节”假期，金陶公司处处洋溢着热火朝天的劳动景象。公司企管部组织施工单位积极抓住黄金周，加班加点，更换办公楼窗户、窗口饰条和窗台板工作以及对外墙进行保温处理，用实际行动践行为民服务宗旨。
昼出耘田夜绩麻，装修改造我当家。为保证正常办公，企管部紧抓假期时间，周密部署，施工员王江雄日夜坚守施工现场，调度拆扒组、木工组、门窗组、粉刷组、保温组交叉作业，工人们日夜抢工，7天内安全高质的完成了106樘断桥铝窗户及包口拆除换新，70余块理石窗台板安装，900余平外墙保温工程。
事了扶衣去，不留半点尘。一上班，映入眼帘的便是崭新与干净，同事们惊叹是效率，感受的是舒畅。这次办公楼的装修工作，不仅提升了整体办公环境的品质，也彰显了金陶党委对员工的关怀和关注。在这样一个舒适、温馨的工作环境中，职工们能够更好地融入工作，效率和积极性必将得到进一步提升。
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——企管部 张志广
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国庆我在岗 用坚守献礼祖国
度假、旅游、团聚、休息……“十一”黄金周，你以什么方式度过？在金陶公司二选厂有这样一群人，他们坚守在工作岗位上，用自己的辛勤劳动，为黄金生产保驾护航，用实际行动献礼祖国。
国庆我在岗之：全能“超人”----祝宝军
二选厂厂长祝宝军时常穿梭在选厂的各个角落，了解生产各方面的情况，掌握相关信息，对生产出现的状况及时采取措施解决，虎虎生风的脚步，履行着他的职责。
国庆期间，正式公司下发“大干100天，打赢翻身仗”的关键阶段，二选厂严格按照公司部署，把握黄金生产的黄金时期，开足马力，全力以赴，为实现全年生产目标不懈努力。
国庆节期间，祝宝军每天都坚守岗位，
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履行一个共产党员的使命担当，国庆期间职能科室人员放假，生产中的一些协调、沟通问题，祝宝军第一时间与相关部室进行协调解决，保证了生产的正常运行，同时今年中秋、国庆双叠，在这特殊节日里，祝宝军为奋战在一线的职工同带去了节日的祝福和慰问品，同一线职工共度“双节”。
国庆我在岗之：安全保护神----崔建宇
“陈海瑛，你背一下岗位操作规程！”这是二选厂车间安全员崔建宇，参加班前会抽查背诵的情景。崔建宇对自己工作要求甚为严格，每天在各个班组参加会议，及时强调国庆期间的安全要求，在班组会议上，他经常强调的是“安全是没有节假日的，不能因为过节，而对安全有丝毫放松，千万不要有麻痹大意的思想。”
在安全工作中，崔建宇深刻了解到国庆期间安全工作的“人情味”是讲原则的，离开了确保安全生产这个大前提，就是拿原则“送人情”，就是不负责任的“老好人”主义，在国庆期间巡查中，崔建宇的“火眼金睛”不放过任何一个隐患，发现的隐患限令停止作业，必须在隐患整改恢复正常后，才能进行作业。作为安全员，崔建宇随时做好了“得罪人”的心理准备，得罪了少数人，却保全了大多数人的根本利益，这样的“得罪人”是值得的，同时也是不可避免的，因此他始终坚持
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以身作则，一身正气，无私无畏。只有敢说、敢管、敢负责，才能不辱使命，就这样踏踏实实、一步一个脚印，敢做“坏人”，有这样的“坏人”充当安全保护神，既保证了生产顺行，更是得到安全保障！
国庆我在岗之：生产能手----郭宝忠
有一个忙碌的身影，在磨矿重选段来回巡视，他就是二选厂磨矿重选段班长郭宝忠。国庆第一天，厂长对郭宝忠说道：“宝忠，你们班组有一个同事国庆要休假回家几天，你这几天要替他几个班，没问题吧？”“肯定没问题！你放心！我保证不会耽误生产！”“那你这几天可能休不了假了哦？”“没事，等他们休完假来了，我再休，他们毕竟离家比较远，回去多陪陪家人！”这爽快声音，映射出郭宝忠“舍小家为大家”的无畏神值！
类似的人还有很多，他们只是选厂中的一个缩影，他们用无私奉献的精神，坚守在自己的岗位上，用辛勤的付出回报祖国，用自己的实际行动诠释着“国庆我在岗”的决心，用坚守献礼祖国！
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——二选厂 陈小辉
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平凡岗位贡献平凡力量
在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。每当踏入六矿区总能碰到一个在时时讲安全的人，风霜染白了他的两鬓，岁月磨平了他昔日的棱角，他也曾是热血青年，不知不觉中把青春奉献给了他热爱的事业。他就是六矿安全员——陈福生。
劳累的工作过后，他滔滔不绝的讲述着他的过往，是那样引人入胜，细细琢磨故事还挺值得我们深入思考。这老师傅“狡猾”中透着成熟，言语中还有点壮志未酬的感觉。每当在采场检查中发现问题，他总是将问题的实质讲的非常透彻，似乎总是怕我们听不明白。在他担任安全员的这几年，一直严格要求自己，没有出现任何安全事故。我知道他是在传道授业解惑，所以听的也很认真，那时我在想，什么时候我也能达到他的水平，对专业知识这么精通。
他时常与领导在一起讨论工作难题。有他在，领导就格外安心。经常听到领导说：“老陈，那个采场最近盯着点，你去了，我就放心了。”这是何等的信任，我想正是因为有了他这样认真负责的人，工人兄弟才会安心
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——六矿安全员陈福生
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下井、年轻人才会有主心骨，安全生产才有了保障吧。
“只要人人平安，我们的工作就有价值。”这是陈福生对自身工作的诠释，也是所有奔忙于一线“橙色”身影的真实写照。他们用自己平凡的工作诠释着专职安全员的价值所在，成为公司里不可或缺的一道“安全风景线”。
——六矿 王颖轶
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安全才能回家 回家才能团聚
我从小就生活在矿山，安全给我的第一课，便是母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班回家父亲的情景，父亲的每一次平安回家都包含了全家人的深深牵挂，而母亲那翘首以盼的身影也凝固成了我记忆中永远抹不掉的回忆。
长大后，我继承父辈们的传统，有幸成为一名矿山工人。参加工作后，耳濡目染的安全生产案例，更是让我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任，一个人的安全不仅是对自己负责，更多地是对关心你的家人负责；安全又等同于效益，我们更能体会到安全生产带给矿山的勃勃生机。“安全才能回家。回家才能团聚”。这句话的道理大概人人都懂，可光懂道理不能保证安全，我们还要在工作中诠释这句话的含义。如果你正在违章作业，那么冒险将使你失去家的欢乐；如果你没有牢记规程，那么失误将使你失去家的幸福；如果你不吸取事故教训，那么麻痹侥幸将使你失去家的温馨。如果……如果还有很多，我希望这都是假设，事故不是等你准备好了才发生的，它总是不邀而至，不期而而遇，即便是最伟大的先知也无法预料。它是一只狡猾的狐狸，隐藏着
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等待着观望着我们的违章行为，伺机吞噬我们健康的生命。
当失去健康时，我们还可以精心医治；当失去金钱时，我们还可以努力打拼；但是当失去生命时，我们要拿什么才能去弥补？安全是金，平安是福。安全是指引我们与家人团聚、共享天伦的路灯，安全是家庭幸福美满的基石，安全是生命之树绿郁葱葱的土壤。工友们！让我们时刻牢记安全，用我们的勤劳和智慧共建美好家园吧！
——三 矿 孟祥达
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主 编：胡玉刚
副主编：刘大宇
编 辑：刘大宇
校 对：曾凡玉
文 稿：各单位
图 片：公司、各单位
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