内蒙古金陶股份有限公司 编
3
第3期
2023年4月出版
金陶公司工作简报
目录
CONTENTS
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公司党委举办党的二十大精神宣讲会
公司召开2023年第一次党风廉政建设和反腐败工作协调
小组会议
公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示
教育大会
公司召开纪检干部队伍教育整顿动员部署会
公司工会举办庆“三八”国际劳动妇女节文体活动
公司团委开展“学雷锋”志愿服务活动
生产技术部召开一季度安全生产总结会
赤峰安德检验检测公司到公司进行设备检验检测工作
公司完善提升机安全保护监控系统
机电部、人事部联合举办发泡机安全技术培训班
第3期
目录
CONTENTS
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机电部、人事部联合开展装岩机专项培训
公司矿山救护队坚强守护绿水青山
第三党支部开展党支部民主评测
第三党支部开展义务修路活动
采矿场毛石过三关
传承雷峰精神 我们在行动
一矿党支部召开组织生活会
三矿党支部开展“学习雷锋精神 争做先锋模范” 主题
党日活动
六矿成立“报刊角”
锚喷技术在巷道中的应用
一选厂召开三月份安全生产
管理人员会议
第3期
目录
CONTENTS
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一选厂党支部召开2022年度组织生活会
二选厂党支部召开组织生活会
二选厂更换破碎段4#皮带运输机皮带
二选厂合理优化指导生产方法
平凡路上的奋斗者——翟玉忠
党建工作 任重道远
扎根矿山努力向上，这里成为他第二故乡
一路芳华 初心隽永
第3期
企业月度期刊
公司党委举办党的二十大精神
宣讲会
3月9日，公司党委举办党的二十大精神宣讲会，推动企业全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神。公司党委特邀敖汉旗委党校高级讲师赵海鹰授课，全面系统学习党的二十大精神。
宣讲会上，赵海鹰以《高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的伟大宣言》为宣讲题目，全面系统地解读了党的二十大精神。宣讲紧扣主题、深入浅出，内涵丰富、重点突出，逻辑严谨、思想深刻。与会人员认真听讲，不时做着学习笔记，会场纪律良好，学习氛围浓郁。
会后，大家一致认为，通过本次宣讲会学习，在深刻理解和准确把握党的二十大精神方面有了极大启发，对深入贯彻落实此项
第3期
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工作有极大的帮助。大家表示，要以本次宣讲会为契机，不断深入领会党的二十大精神实质，将其运用到公司生产经营各环节，推进公司高质量发展再突破再上新台阶。公司领导班子成员，总工总助，各党支部书记及委员，各单位部室主要负责人30余人参加宣讲会。
第3期
——党群部 曾凡玉
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公司召开2023年第一次党风廉政
建设和反腐败工作协调小组会议
3月1日，公司召开2023年第一次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议。纪委书记陈宏林出席会议并讲话。
陈宏林在会上指出，要聚焦推进巡视反馈问题的整改，解决历史遗留问题，轻装上阵，点燃高质量发展的强引擎；要聚焦中央环保督察反馈问题整改销号，着力解决尾矿综合利用问题。陈宏林强调，我们要聚焦一专多能，加强财务、人事、企管和纪检人才的综合业务培训，培养出更多业务能力高、实操技能强的高素质复合型人才；要聚焦苗头性、倾向性问题，加强见微知著的敏锐性和警觉性，深入发现问题、排查问题，加强对权力的监督制约，突出对重点领域和关键环节权力运行的监督；要聚焦廉洁文化建设，坚持将廉洁文化与日常工作相融合，主动丰富工作形式；要聚焦工程项目招投标，通过开展自查自纠、专项整治、配合迎检等方式，强化监督检查，避免出现违规违法获取工程项目的现象；要聚焦工资二次分配，由人事部牵头，协调小组成员部门配合，开展工资分配的专项检查抽查行动，确保工人工资公开公正分配，维护员工的切身利益。
第3期
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陈宏林要求，协调小组成员单位要落实监督责任，构建大监督格局；运用协调机制，建立大监督体系；加强自身修养，锻造大监督队伍，整体推动各类监督协调联动，为公司高质量发展提供坚实保障。
会上，与会人员就自身履职以来发现的苗头性、倾向性问题进行了讨论发言，研究决定了开展专项检查相关事宜，并就发现的问题从决策执行、制度运行、监督保障、改革发展、科技创新、学习提升等方面提出可行性意见建议。公司党委办公室、党委组织部、纪委办公室、审计和法律事务部、资产财务部、企业管理部主要负责同志参加了会议。
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——纪委办 王燕
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公司召开2023年党风廉政建设和
反腐败工作会议暨警示教育大会
3月6日，公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，贯彻落实集团公司和中金黄金党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会部署与要求，全面总结2022年党风廉政建设和反腐败工作，部署2023年重点工作。
公司党委书记、董事长张长征出席会议并讲话。他表示，2022年在集团公司、中金黄金的领导下，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。面对严峻的安全生产形势和极具挑战性的目标任务，公司党委充分发挥领导核心作用，团结带领公司广大干部职工拼搏进取，有力推动了公司深化改革和高质量发展，全年生产黄金1280公斤，实现矿产金
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利润4800万元，成绩取决于公司上下空前团结、攻坚克难，得益于持续推进全面从严治党工作。
张长征强调，2023年是公司抢抓新机遇、迎接新挑战、为实现“十四五”战略目标的关键之年。一要深化党的政治建设，深入推进政治监督；二要深化专项整治，提升治理效能；三要深化正风肃纪反腐，向纵深推进反腐工作；四要深化巡视整改，推动从严治党；五要深化落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风；六要深化问题专项整治，从严从实强化遵规守纪；七要持续加强自身建设，锻造堪当重任“纪律部队”。
党委副书记、总经理李达传达了集团公司、中金黄金2023年党风廉政建设及反腐败工作会议部署。他指出，要认真学习领会会议精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，以彻底自我革命精神打好反腐败斗争攻坚战持久战。
纪委书记陈宏林代表公司纪委作了题为《深入学习贯彻党的二十大精神 深化全面从严治党 推动公司高质量发展》的工作报告，对2022年度纪检工作进行了回顾总结，指出了金陶公司党风廉政建设和反腐败工作存在的问题和不足，并从七个方面对2023年工作进行了部署。会上，张长征代表公司党委与
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相关单位、部室主要负责人代表签订了党风廉政建设责任书，全体与会人员集中观看了警示教育专题片《永远吹冲锋号》第四集《永远在路上》。会议由党委委员、总会计师陈亮主持。公司领导、总工总助、支部书记、中层管理人员、纪检委员、纪委办公室全体人员共50余人参加了会议。
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——纪委办 王燕
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公司召开纪检干部队伍教育整顿
动员部署会
3月17日，集团公司召开纪检干部队伍教育整顿动员部署视频会议，公司纪委书记、纪委委员、各支部纪检委员和纪委办公室全体人员参加了视频会议。会后，公司纪委高度重视，立即组织召开了公司纪检干部队伍教育整顿动员部署会议，迅速传达落实集团会议部署。纪委书记陈宏林主持会议并讲话。
陈宏林在会上表示，学习贯彻集团公司纪检干部队伍教育整顿动员部署会议要求，公司全体纪检人员要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，扎实开展纪检干部队伍教育整顿，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，着力打造忠
第3期
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诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。
陈宏林指出，开展教育整顿是当前纪检机关的一项重要政治任务，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措，是深刻领悟“两个确立”的决定性意义、做到“两个维护”的实际行动；是适应新形势新任务新要求、坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要。
陈宏林强调，动员会后将按照集团纪委实施方案要求具体开展学习教育、检视整治、巩固提高等阶段工作。通过教育整顿做到“依规依纪依法执纪、安全文明廉洁办案、合情合理合规问责”，打造一支忠诚干净担当的纪检队伍，为实现新时代新征程党的使命任务、为公司高质量发展提供坚强保障。
公司纪委书记、纪委委员、各支部纪检委员，以及纪委办公室全体人员共14人参加了会议。（纪委办 薛晨亮 王燕）
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——纪委办 薛晨亮 王燕
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公司工会举办庆“三八”国际劳动
妇女节文体活动
3月7日下午，公司工会在职工活动中心举办庆“三八”妇女节文体活动，此次活动共有女职工168人参加。
为充分调动女职工在生产工作中的积极性和创造性，激励女职工为公司发展作出新的贡献，让女职工尽享节日的欢乐，公司工会特举办此次活动。活动共有五个项目，团体赛为乒乓球接力赛，四人一组接力，用时最少的队伍获胜，其余四项个人赛分别为活动飞镖、套圈、踢毽子和投掷沙包。在整个活动中，现场气氛热烈，欢声笑语不断，女职工们个个热情高涨、精神焕发，充分展现了巾帼不让须眉的风采，形成了一道靓丽的风景线。经过角逐，一选厂代表队获得团体乒乓球接力赛冠军，个人赛冠军分别由徐振香、董晓华、朱玉红、张艳玲获得，同时工会为所有参加活动的女职工每人发放一份礼品。
大家纷纷表示，本次活动非常有意义，不仅缓解了工作上的疲惫和压力，也增进了女职工之间的沟通与交流。通过此次活动，进一步展现了女职工昂扬向上的精神面貌，
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提升了她们爱岗敬业、乐于奉献的工作热情。
第3期
——工会 薄海
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第3期
公司团委开展“学雷锋”志愿
服务活动
今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年。近日，为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于学习弘扬雷锋精神的重要论述和重要指示批示精神，进一步培育和践行社会主义核心价值观，在公司党委的正确领导下，公司团委积极开展“绽放新时代光芒 让雷锋精神永续”学雷锋志愿服务活动。
在公司团委的大力宣传和号召下，各支部团干部带头参加了此次青年志愿服务活动，对公司文化宣传橱窗和社会主义核心价值观牌匾进行清理。每位志愿者统一工装，自带抹布和水盆，给橱窗、牌匾上多年的泥土进行擦洗，抹布是洗了一边又一边，脏水是换了一盆又一盆，在“小志愿们”共同努力
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第3期
下，将公司文化宣传橱窗、宣传牌匾擦洗的干干净净，明亮照人，为了公司一道亮丽的风景线。
活动结束后，“小志愿者们”纷纷表示，要大力弘扬雷锋精神，推动学雷锋志愿服务活动常态化，让奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神深入到公司、深入到每一个岗位，要心怀感恩，爱企如家，为公司高质量发展贡献青春力量！
——党群部 刘大宇
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3月15日，生产技术部召开一季度安全生产总结会，总结梳理了近几个月部室人员带班检查、井下工程施工、采场验收问题，针对性提出整改措施，并对下一步生产指导工作进行了部署。
生产技术部经理张建华主持会议，会议首次传达了公司一季度安全例会和近期调度会内容，会议学习了公司高管讲话和对重要工作指示精神。随后，副经理刘福林指出地质和测量专业要重视图纸更新工作，加强采掘图纸规范化设计。针对地质探矿工作，要加大地质探矿力度，各地质组要优化钻探工作安排，优先部署成矿潜力大、增储任务重作业面。副经理吴建华对近期验收工作进行了梳理，强调要规范三旬验收工作。对支护
第3期
生产技术部召开一季度
安全生产总结会
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锚杆验收要及时，避免后期充填后无法验收。锚杆施工角度、出露长度都要作为验收标准；掘进面验收要抓好现场文明生产验收，水沟是否及时跟进、出渣是否出净。
张建华指出生产技术部工程技术人员要加强业务学习，提高设计水平，对于掘进安全设计要按照二级标准设计，末旬验收地质专业要做好采掘作业面地质情况分析鉴定，作为下一步安全生产重要依据。
第3期
——生产技术部 王宁
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3月20日至24日，赤峰安德检验检测公司来我公司进行设备检验检测工作。
赤峰安德检验检测公司是内蒙古一家资深的检验检测公司，承担着内蒙古多家矿山企业的检验检测工作，技术娴熟，经验丰富，是一家名誉较好的值得信赖的检验检测公司。
本次检验检测的设备主要有：八台卷扬机，所有水泵，主通风井风机，所有在用皮带机，所有空压机等。
检验的内容主要有：各种技术数据是否达标，安全设施是否齐全可靠，是否符合《金属非金属矿山安全规程》等。
经过认真的检验检测，现场直接能得出结论的数据全部符合国家标准。
第3期
赤峰安德检验检测公司到公司
进行设备检验检测工作
——机电部 张殿江
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近期，公司根据GB16423-2020《金属非金属矿山安全规程》相关条款要求，将各矿区的每一台提升机都相应地安装了监测保护设备以及监测系统，有效满足了安全规程的要求。
一是对公司两套摩擦轮提升机和二道沟金矿提升机制动闸监测保护系统进行升级改造，另外安装了一台带有人机界面的显示单元，使系统监测数据能够更直观地反应出来。二是对公司各矿区的提升机液压站温度传感器进行了更换，更换为模拟量信号输出的温度变送器。三是对公司现有三套润滑站和一套润滑油泵管路进行了改造，安装了数字压力变速器、涡轮流量计、温度变送器。四是公司提升系统安装了一套包含井口正反面安全门锁、锁罐开关、发车信号、作业完成给定信号的顺序操作程序，对作业人员的操作行为进行软硬件相结合的双重保护控制。五是提升机钢丝绳安全三区管控系统安装在每套提升机的操作台人机界面上，系统程序编辑了内置的倒计时控制程序，到达设定期限时，系统会自动由绿区变成黄区或者
第3期
公司完善提升机安全保护
监控系统
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红区。
提升机安全保护监控系统完善工程的顺利实施，进一步提升了公司自动化提升系统的安全性，更有力地保障了作业人员的人身安全，利于公司安全、健康发展，对公司的安全生产起到了一定促进作用。
第3期
——机电部 杨光源
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近期，机电部、人事部联合举办了发泡机安全技术培训班。
在安全使用方面，一是设备检修之前必须断电、卸压，确保检修工作安全顺利进行；二是设备运行时，人员不得在发泡机经过的管路附近作业，特别是采场顺路狭小空间；三是发泡机工作完毕后，一定要把剩余的水泥物料排空，确保管道内的水泥不会结块，保证下个班次生产安全顺利进行。
这里特别值得注意的是发泡机小气泵，虽然它的外形规格尺寸小，但是它的压力和大空压机一样都是0.8MPa，必须引起高度重视。小气泵是回转式空压机，一定要确保使用符合规格的润滑油，而且润滑油的计量要满足空压机正常使用。
更换新油时，必须首先切断电源，放空压力，把原来的油放空，加入新油，不同型号规格的油不得混加，盘车供油，试运行，正常运行。小气泵的安全阀每天试验一次，确保安全阀安全有效。
管理设备首先要清楚设备性能，严格按照说明书要求使用设备，这样才能确保设备安全。
第3期
机电部、人事部联合举办发泡机
安全技术培训班
——机电部 张殿江
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近期，机电部、人事部在不影响正常生产的前提下，联合开展了装岩机专项培训。各矿主管设备矿长助理，机电技术员，钳电工，装岩机司机等参加了本次培训。
本次培训的讲师有机电部副主任工程师张殿江、电气高级工程师王化中、电气高级工程师杨光源。他们都有资深的资历和丰富的培训经验，是公司担任培训工作的主导力量。
培训方式采用PPT的教学模式，与学员互动，讲师现场提出问题，学员现场回答。最后讲述案例分析。本次培训工作得到了领导和工友们的一致好评。（机电部 张殿江）
第3期
——机电部 张殿江
机电部、人事部联合开展装岩机
专项培训
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3月10日下午，内蒙古敖汉旗贝子府镇十二连山下八罕沟段发生火灾，敖汉旗森林草原防灭火指挥部指令金陶公司矿山救护队立即出动，由于风助火势，火势很大，急需救援。
接警后，中队指挥员决定在确保公司内部战备值班正常运行的前提下，其他人员全部参与灭火行动，并迅速召集两个小队立即赶往救援现场。救援队伍分乘两辆车，经过一个多小时赶到现场，在接受旗政府下达的火场扑救的具体任务后，指战员按命令迅速到达战位值守。夜渐浓，风又大，忍饥受冻的队员们毫无怨言默默坚守岗位整整一夜。他们知道，深深夜寒咬牙可忍，家乡绿色不容受损！
在接下来指挥部下达的灭火行动中，队员们利用风力灭火机和二号灭火工具，人人争先、个个尽力，没人退后、无人喊苦，因为指战员们知道保护家乡的绿水青山是应尽的使命，保障企业周边的和谐稳定是应有的担当。十二连山山火终于被扑灭，矿山救护队对地方的消防使命仍然在肩，等待他们的
第3期
公司矿山救护队坚强守护
绿水青山
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将是一场又一场的继续战斗，担负的是央企对地方的一次次无私奉献，信仰的是美丽、和谐、富裕的祖国会拥有更美好的明天！
第3期
——矿山救护队 张金文
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3月8日上午，第三党支部在党群活动中心开展党支部民主测评。支部党员及员工积极响应参加，使用无记名方式为支部班子和支委打分。
公司开展民主评测意义重大，让职工群众参与测评，真正体现了党与群众密切关系，有效的实现了党的群众路线。职工群众的眼睛是雪亮的，公平公正的考评了支部班子和支委的工作，为公司选人用人，提供依据，同时提高支部班子管理水平，更有利于服务职工群众。
第3期
第三党支部开展党支部民主评测
——生产技术部 欧喜征
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为将党的二十大精神落到实处，践行党员初心与使命，4月3日，第三党支部开展“我为群众办实事、义务修路暖人心”主题党日活动。
公司三矿区门前道路经过雨雪冲刷变得坑洼难走，崎岖不平，导致三矿区员工上下夜班存在很大的安全隐患，对员工的出行和矿区生产带来了很大的影响。第三党支部高度重视，凝聚力量，充分发挥基层党组织示范引领作用，绘制党员干部带头、广大党员积极参与的生动画卷，助力三矿区道路的补修完善和道路安全工作。
迎着春风，伴着艳阳，参与此次主题活动的20余名党员，在党支部书记的带领下，不怕苦、不怕脏，对道路狭窄和凹凸地方进行了填沙平整，同时对道路沿线的垃圾进行清理，以实际行动诠释党员的责任担当，给员工的交通安全带来了便利条件。
一切为了群众，一切依靠群众。通过义务修路服务活动，不仅为群众解决了最关心、最热点、最现实的问题，也进一步树立了党员的良好形象，增强了支部的凝聚力和战斗力。下一步，第三党支部将继续以“为民便民
第3期
第三党支部开展义务修路活动
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为出发点，始终以群众切实利益入手，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，积极为群众排忧解难，增强群众的幸福感、安全感、获得感。
第3期
——生产技术部 宋天宇
第3期
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采矿场毛石过三关
2023年，随着公司开始以金属量计算工资，一矿区坚决贯彻落实公司决定，本着出精矿、出好矿的指导思想，在生产矿长郭刚的带领下严抓贫化率。拒绝采矿过程中产生毛石，将采矿过程中产生的毛石尽可能挑选出来使其不进入溜井，进入溜井毛石在放矿过程中在进行一次手选。简称为‘毛石过三关’。
第一关岩工关。通过对岩工进行指导、培训使其在凿岩过程中控制好掏槽宽度，尽量不打下毛石。既降低贫化率增加出矿品位，同时降低选矿工作量。
第二关选矿关。将落矿段带下的毛石手选到高空顶段充填，降低贫化率的同时还可以减少发泡充填工作量和水泥的使用。
第三关放矿关。放矿工将个别进入溜井的直径大于15cm的毛石挑出，使提升到井上的全部为精矿、好矿。
通过上述措施一矿区入选品位同比提高至少1.0g/t。且还在持续提升。
——一矿 俞佳硕
第3期
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——一矿 俞佳硕
在3月5日学雷锋日到来之际，一矿区组织开展向雷锋同志学习主题活动，主题内容“学习雷锋精神 争当时代先锋”，向广大职工发出如下倡议：学习雷锋精神，笃践于行、争当雷锋。深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求，积极宣传雷锋事迹和雷锋精神，从日常小事做起，积极参与学雷锋志愿服务活动，并广泛动员亲人、同事、朋友人人学雷锋、人人讲奉献，带动身边更多人加入学雷锋的行列中。
学习当天，一矿技术组长徐广宇组织一矿全体技术人员对矿区办公楼进行清理、打扫。大家热情高涨，不仅完成了对办公楼的清理，还对地面、楼梯扶手清理和擦洗，用实际行动践行雷锋精神。
无论时代如何变迁，雷锋精神永不过时。“雷锋精神，人人可学；奉献爱心，处处可为。”我们把学雷锋活动融入日常、化作经常，就一定能让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。
传承雷峰精神 我们在行动
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3月16日下午，内蒙古金陶股份有限公司党委书记、董事长张长征，以普通党员身份参加了所在支部2022年度组织生活会和民主评议党员大会，与大家一起交流思想，检视剖析问题，明确努力方向。
一矿党支部班子重点从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风、入党积极分子的培养、党员引领这八个方面查摆了问题和不足，深刻剖析了原因。在开展批评与自我批评中，勇于剖析自己、揭短亮丑，见人见事见思想，相互批评坦诚相见，联系具体人具体事真点问题、点真问题，真正达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。
张长征在听取大家发言后，结合自身学
第3期
一矿党支部召开组织生活会
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习体会、工作实践感悟作了发言。他说，组织生活会是我党发扬民主评议党员重要方式，通过开展批评与自我批评，凝聚共识、增进团结、提升团队凝聚力，从而增强支部的凝聚力和战斗力。一矿党支部是价值创造的主力军，是能否高质量发展的有力保障，是安全生产最大的底线，必须落实“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”工作思路，党政融合同心同力推进各项工作落实，在促发展中建强战斗堡垒、彰显党员作用，创造最大价值。党员干部和广大党员要适应新形势、新任务、新要求，由生产者向经营者进而向竞争者转变，进一步强化履职担当，引领带动全员把“三会”精神转化为高质量发展的实际成效，以实干苦干精神交出一份满意答卷。
第3期
——一矿 佟昊
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3月15日，三矿党支部开展了“学习雷锋精神，争做先锋模范”主题党日活动，支部全体党员参加活动，活动由党支部书记姜玉峰主持。
首先，姜玉峰同志讲述了雷锋同志乐于助人、爱岗敬业的事迹，通过了解雷锋同志的人生经历和名言，深刻领会把握雷锋精神的时代内涵。随后，与会党员开展志愿服务活动，对员工随意摆放的摩托车进行整理，指挥员工有序停车，打扫矿区院内落叶、杂物等垃圾。通过大家的努力，员工车辆摆放整齐有序，道路干净整洁。
通过此次学习和志愿活动，全体党员纷纷表示，在今后的生活中要发扬为人民服务的奉献精神，学习中要发扬“钉子”精神，工作中要发扬干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，在工作岗位上彰显党员担当，发挥党员模范带头作用。
三矿党支部开展“学习雷锋精神
争做先锋模范”
主题党日活动
——三矿 杨德双
第3期
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近日，为了丰富员工业余生活，增进员工自主学习的乐趣，矿区用“先进党支部”的奖金建立了“报刊角”，“报刊角”设立在矿区二楼会议室，主要杂志刊物《党建》、《红山晚报》、《半月谈》、《中国共产党》等，员工不但丰富了业余生活还增进了知识面，得到了大家一致好评。
另外，为更好的保护报刊杂志，充分发挥其宣传作用，达到多次阅读的效果，矿区领导还专门指定专人负责，做好日常整理工作，将报刊杂志进行分期分类摆放，并针对有破损的报刊杂志进行粘贴修补。报刊杂志“报刊角”成为六矿所有员工接触时事政治的“第一课堂”，提高了员工自身素质。
六矿成立“报刊角”
——六矿 冷智博
第3期
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六矿318绕道在掘进过程中30米长围岩较破碎，构造较多，安全条件差。根据此情况，矿区领导现场研究决定采取施工锚杆挂网喷浆进行维护。由一名安全员带领两名岩工现场跟班作业，边施工锚杆边挂网，喷浆作业喷3遍，平均喷浆厚度40公分，用时3个班次施工完毕。
通过此项技术，即保证了安全，又保证了巷道规格，做到安全生产。
锚喷技术在巷道中的应用
——六矿 曲鸿彦
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一选厂召开三月份安全生产
管理人员会议
3月13日上午，第一选矿厂召开三月份安全生产管理人员专项会议，一选厂领导班子，各工段长，各专业工程技术人员出席会议。
会上一选厂党支部书记、厂长尹方亮强调以下几点，一是各工段要加强规范排班管理，以碎矿段排班、交接班作为样板，其他各工段严格执行好本班组排班管理工作，抓好岗前五项准入，做好安全宣誓，手指口述交接班等相关要求；二是加强各配电室的巡检工作，由电气技术员和电工班班长牵头，特别是要对配电室各处绝缘设施、绝缘胶垫进行检查，不合格的马上整改更换；三是春季来临，各工段要抓好本班组的环保工作，特别是碎矿场地和尾矿库要加强巡检，杜绝扬尘起烟现象，做好降尘喷淋工作，各工段加强卫生管理，生活垃圾、生产垃圾要放到统一地点，做到干净整洁。配合好环保部做好危废机油桶的出库工作，组织好相关人员，一选厂安排专人负责此项工作；四是做好各岗位设备检验检测等巡检工作，加强设备润滑点检，特别是两台圆锥破碎机衬板马
第3期
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上到期进行更换，做好检修方案和安全防护措施；五是抓好成本报表报送考核工作，要按照公司要求，严格按照报表模板，及时准确报送好成本报表，每月调度会各单位要分别作汇报说明。
最后尹方亮强调，各工段长要抓好本班组考勤工作，杜绝晚来早走现象，一旦发现有谎报瞒报考勤的，车间要严肃处理相关人员。
——一选厂 姜得男
第3期
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一选厂党支部召开2022年度
组织生活会
3月15日，一选厂党支部组织全体党员，召开了2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作。
会前，一选厂党支部根据公司党委要求，通过党员自学和集中学习的方式，围绕《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大报告辅导读本》等学习材料，认真、系统地学习了党的二十大报告和党章，全面准确领会党的二十大精神，并结合个人思想、工作、生活实际形成学习笔记和心得体会。同时为组织好本次组织生活会，一选厂党支部严格落实“五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必
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谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。
会上，一选厂党支部书记尹方亮同志作了2022年度党支部工作报告和党支部班子对照检查，认真检视存在的问题和不足，明确了整改措施。一选厂党支部支委参加会议并带头作对照检查，其他党员也依次开展严肃的自我批评和相互批评。随后进行民主测评，对党支部13名党员进行测评，真正摸清支部党员的突出问题，找准病症，对症下药。
会后，尹方亮同志对本次组织生活会做出总结：本次组织生活会和开展民主评议党员是党内组织生活的重要内容，我们要把这项工作列为当前重要的政治任务，以高度的政治自觉和行动自觉推动每一名党员在严格的党内生活中得到锻炼提升。一选厂党支部要围绕学习贯彻党的二十大精神为主题，以党小组为单位，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能，把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。
——一选厂 冯春磊
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二选厂党支部召开组织生活会
3月15日下午14时，二选厂党支部在党员活动室组织召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员。会议由二选厂党支部书记祝宝军同志主持，二选厂全体党员参加会议。
会上，祝宝军书记指出，开好组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的二十大精神的重要举措，这次组织生活会和民主评议党员，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能来进行，把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来。
会上，祝宝军同志首先领学《党的二十大报告辅导读本》和《中国共产党党章》。并带头开展批评和自我批评，敞开心扉，不回避矛盾、不掩饰不足，不讲空话套话，与会的其他党员也都按要求开展批评和自我批评。每名党员在查摆问题前，都详细汇报了本年度个人有关事项，都能紧密联系自身思
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想和工作实际，直奔主题、直面问题，从具体人、具体事入手，切实查摆个人问题。党员要对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题，并形成问题清单汇总。
祝宝军书记在对开展民主评议党员时提出了具体的要求，他强调党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式，严格党的组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，是促进党员学习，提高党员素质，促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施，我们要不搞好人主义，不搞平衡照顾，要综合每名党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见，做到严肃、认真、公平、公正。
祝宝军书记就组织生活会后整改落实工作提出三点要求，一要切实将讲政治落到实处。党员干部特别是领导干部必须带头讲政治，始终把党放在心中最高的位置，自觉在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面守好规矩，做好表率。二要坚持问题导向，以“钉钉子”的精神抓好整改落实，对查摆出来的问题进行再梳理，确保整改到位，抓出实效。三是坚持巩固与深化并举，
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进一步推进整改落实常态化制度化。
最后，祝宝军书记对全体党员提出一些建议，一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提升讲政治的能力；二是学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神；三是全体党员要切实发挥好党员模范先锋的作用，做到吃苦在前，享受在后。
——二选厂 陈小辉
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二选厂更换破碎段4#皮带
运输机皮带
3月9日上午，二选厂破碎段4#皮带岗位工在巡检设备时发现4#皮带首轮上部皮带有撕裂现象，随后立即通知上段维修班长，班长到现场仔细检查，随后回去翻阅之前更换4#皮带时间，确定这条皮带已到更换使用周期，随后二选厂领导立即组织检修人员更换皮带工作，破碎车间40余名检修人员排成了整齐的两列，分别站在新皮带的两侧，他们以规律的口号为节拍，努力将长120米，宽0.65米皮带拖拽到4#输送皮带机处，虽然皮带很长，而且很重，在4#皮带走廊处作业空间还比较狭窄，更换难度大，尽管时间紧迫，尽管劳动强度很大，但大家仍然坚持着，因为他们要克服一切困难，争取在最短
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的时间内保质保量的完成皮带更换,经过4小时左右时间将4#皮带更换完毕，本次更换4#皮带工作体现了二选厂职工的凝聚力和团结合作的精神，为二选厂后续安全生产工作保驾护航。
——二选厂 王冬杨
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二选厂合理优化指导生产方法
近期，由于公司各矿区采矿工艺优化调整，各矿区出矿的粒度较之前降低较多，而且供矿的品位有所提高，针对这一情况，二选厂领导班子及时作出合理优化调整指导生产，采取的具体措施如下，一是由于供矿中粉矿较多，导致去往破碎段6米浓密机的矿量较大，从而导致这部分矿量没有经过球磨机计量装置而直接进入到选矿系统循环，造成选矿厂日处理矿量的不稳定性，为此二选厂调整破碎段洗矿筛筛孔尺寸，将筛孔尺寸由原来的22mm调整为20mm，有效减少粉矿不被计量而直接进入到选矿系统中，保证了球磨机日处理矿量的相对稳定；二是对破碎段2#皮带尾轮处洗矿系统进行调整，将风、水的参数指标进行调整，既保证了矿石洗矿的效果，又减少了进入6米浓密机的粉矿量；三
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是进一步提高毛石手选废石率，可以有效减少废石进入到选矿系统中，从而减少了生产制造成本，达到了降本增效的目的；四是针对供矿品位的提高，对重选尼尔森的设备参数液态化水量、水压力、转速及时调整，同时缩短尼尔森重选精矿的排矿时间，最大程度地对矿石中的可回收的颗粒金实现早收、尽收，提高重选可冶炼部分的回收率；五是磨矿重选段，调整球磨机的钢球添加配比，保证球磨机的磨矿细度和磨矿效率，对18米浓密机的底流排矿浓度由原来的（28±2）%提高到（28±2）%，保证浮选的作业浓度，有效地将有用矿物分选出来，最大限度地减少尾矿中不可避免的金属损失；六是浮选工段，适时调整浮选药剂的添加量，根据化验单的品位波动情况，药剂制度作出相应调整，同时生产现场操作人员进一步加强现场操作，要及时根据实际情况进行风量、液面高度、药剂量等参数的调整，加大浮选金精矿的产率，提高混合浮选作业回收率，进而保证总的回收率；七是组织电气、设备、选矿、安全等专业技术人员和生产大班班长、修理班班长、电工班班长召开专题讨论会，对相关问题进行交流探讨，形成一致性的指导意见，安排专人严格落实，同时对选矿专业的技术人员进行工作上的一些安排，选矿技术员实行三班倒跟班作业，对浮选指标进
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行现场监测，及时进行相关选矿参数的调整，有效地指导生产。
通过及时有效地采取上述7项措施，二选厂的生产指标没有因为供矿环境的变化而受到较大影响，生产运行良好，重选回收率、浮选回收率也都保证在较高点上。
下一步的工作重点是对浮选尾矿的再回收利用上要进一步下功夫，做好前期的相关试验工作，参考兄弟单位的成功经验，摸索出适合我们实际情况的方案流程，进一步增加企业的经济效益。
——二选厂 陈小辉
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平凡路上的奋斗者
班班长，高级电气焊工，从事选矿厂维修工作已有30余年。多次获得公司“劳动模范”、“先进个人”、“优秀共产党员”及“优秀班组长”荣誉。他凭着过硬的技术和吃苦耐劳的精神，他以勤于钻研、扎实的工作作风，正直率真的人格魅力，赢得了领导的信任和同事们的认可。
刻苦专研，彰显实力担当
为了做好主体设备和关键设备的检查、维护、保养工作，确保设备处于完好状态，他长驻车间对上段所有设备做到了“三勤”，即勤看、勤听、勤检查，确保了设备的运转
——二选厂破碎段维修班长 翟玉忠
他凭着过硬的技术和吃苦耐劳的精神，他以勤于钻研、扎实的工作作风，正直率真的人格魅力，赢得了领导的信任和同事们的认可。
翟玉忠同志，男中专文化，内蒙古金陶二选厂破碎段维修
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率，为第二选矿厂黄金生产任务的完成打下了良好的基础。
在工作中，他钻研技术，脚踏实地，破碎段利用皮带传输，矿石研磨对皮带伤害巨大，他利用“截取”粘补法对皮带进行修复，一年下来仅此一项就能节约数万元；皮带架上的托辊由于粘料后运转，托辊滚筒总是磨破，他开发出了托辊清扫器，并对托辊穿上铁皮外衣，延长了托辊的使用寿命，大家都说他是：“修旧利废的高手”。
GP100MF圆锥破碎机防尘密封挡环脱落，他第一时间赶到现场，首先并不是匆忙地更换螺栓，而是分析原因，由于破碎后的积料积高与旋转的定锥挡环螺栓接触，将螺栓帽扫平。他在挡环上均布焊接保护螺栓的挡板，这样一来就减少了工人掏扒积料的强度，同时又利用动锥旋转做了一个相当于清扫器的改动装置，工友们由衷地佩服他，都在心里竖起大拇指。
忠于职守，争当安全卫士
他时刻牢记自己是一名共产党员，时刻警醒自己。他深知安全工作对于一个企业的重要性。要抓好安全工作不仅要靠过硬的专业技术，而且还要有扎实的安全知识。利用闲暇时间自学金川安全文化相关知识、安全操作规程、检修注意事项、保命条款等。在背诵保命条款、员工日常行为规范等知识过
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程中，总是起到模范带头作用，而且熟练掌握，并很好的应用到实际工作过程中。组织班组成员观看事故案例，直观警醒大家，重视安全，在工作中永远将安全放在第一位。他踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，始终保持吃苦在前、享乐在后的工作态度。
努力学习，突出模范作用
近几年，公司大力号召广大党员干部和职工群众积极参加“学习强国”学习教育，他身为党员，在闲余时间，主动学习“学习强国”，并鼓励身边党员及职工群众，把学习使用“学习强国”学习平台作为每日的必修课，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升政治素养，理论修养和工作能力。近两年，在二选厂党支部学习强国评比中每次都是第一名的成绩，并在公司各党支部评比中名列前茅。
翟玉忠同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习宣传贯彻党的二十大精神。在公司经济建设、政治建设、文明建设中认真贯彻党的基本路线、方针政策，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，同公司党委董事会保持一致。树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观，坚持全心全意为
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人民服务的宗旨，密切联系群众，自觉维护公司整体利益。把政治理念和信念同实际工作结合起来。
翟玉忠同志作为维修班班长，既感到压力，也深感责任重大。他表示，要保证设备运转率关键是把员工的积极性调动起来。他和班组内其它员工相处的非常友好，创造了好的班组氛围。这就是翟玉忠同志，他坚持无私奉献、努力拼搏、团结合作的精神，为二选厂的正常生产做出了自己应尽的贡献。
——二选厂 王冬杨
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党建工作 任重道远
加强党的建设是发挥党的战斗力的重要举措,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基石，是“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒。
加强党的建设是我们抓好各项工作的根本。长期以来，我们的工作不仅仅是经济工作，不单纯是几项硬性中心任务，党建工作抓好了，基层党组织的核心作用就能更好发挥。
当前，第一党支部充分认识基础党建工作的重要性，坚持务实作风和联系群众，解放思想，创新思路，激发党建活力，增强跨越动力，凝聚发展合力，始终做到与党中央同心共向，与时代要求同步共进，与中心工作同频共振，与人民群众同拍共鸣，凝聚党心民心，服务大局、服务发展、服务民生。党建工作，任重道远。
——物资部 麻晓芳
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扎根矿山努力向上，这里成为
他第二故乡
世间万物，成长最美。成长不仅限于“向上”，“向下扎根”同样至关重要。那一年，23岁的王宁毕业于河北地质职工大学矿山地质专业，带着对矿山事业热爱和憧憬，不顾父母的阻拦，放弃了安逸舒适，毅然走进了“城市的尽头”大山深处掩映的矿山——内蒙古金陶股份有限公司（以下简称金陶公司）。青涩花季的少年，把自己时尚的衣服放进柜子，换上“矿山蓝”，戴上安全帽，奔赴井下一线。从此，他将靓丽青春托付给金色的矿山，用精彩的岁月开拓着一条条巷道，开采着一座座矿房。
扎根学习，汲取理论的力量。
刚到矿山，根据所学专业分配到生产技术部地质组。作为刚踏入工作岗位地质专业队伍中的新人，他深知自己的专业基础薄弱、更缺乏从事地质专业技术的实践经验。但从小具有的那股不怕吃苦、不畏艰难的坚强毅力，促使让他知难勇进。他每天在井下探矿现场拜师学习，回到办公室再学习查看图纸，认真撰写学习记录。细心观察、多看多问、反复琢磨，特别是在充分利用工作时间请教学习之外，还牺牲大量休息时间反复
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研究图纸、向经验丰富的工程技术人员请教，便成了他向下扎根矿山的“营养元素”。
记得在一次井下跟班检查天井施工现场时，他发现有的矿区天井施工采用普通法施工，工艺繁琐，安全可靠性较低。升井后查阅国内同类型天井施工资料，虚心请教采矿工程师，仔细研究施工图纸设计后，提出的砼假底上施工天井工程，根据需要在天井渣间一侧支护斜溜井工艺，免去施工出渣人员二次将渣石倒运至溜井的环节，大大减小了施工人员劳动强度，也大大提高了工作效率。此次“牛刀小试”不仅仅拓宽了知识面、提高了业务水平、增长了专业技能，也检验自己的学习功底，更是得到了领导的赞扬，开启了他的向上成长的激情。
扎根岗位，汲取奋进的力量。
勤学苦练是王宁的工作准则。始终怀着对本职工作的无限热爱，不断地虚心请教，潜心学习，先后被聘任为地质技术员、地质助理工程师、地质工程师等专业技术职务，依次担任过资源开发地质组长、地质副主任工程师。为了把所学的专业知识及工作经验运用到生产实践中去，并学会了电脑工程制图，学会了利用图纸资料和现场勘探情况，分析“断层错矿、查找矿脉走向”等技能。王宁很快对金厂沟梁矿区地质条件与规律有了一定的了解和掌握，通过所学理论与实践的
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结合，在每次井下现场都及时准确地纠正工程中存在的施工质量、地质找矿问题，并督促施工人员认真整改，用自己所学帮助基层工作人员提高自身的业务水平和工作质量，经指导的探矿工程，探矿效果良好、施工工程质量优秀，得到了矿区领导、施工人员和同事的赞誉。
踏实肯干的王宁再次被领导赋予重要责任，在地质勘探中也渐渐崭露头角。在通过研究本区成矿构造、总结成矿规律，通过“就矿找矿”探边扫盲和对科研成果预测深部成矿靶区深部探矿工作中，2018年，提出二道沟金矿16号下盘存在平行或者分支矿脉，经沿脉探矿，在下盘发现盲矿体，命名为17支，经探矿17支矿脉新增金金属量465公斤。在2019年，在22号脉东部150米发现平行盲矿体23号脉，经探矿新增金金属量267公斤；在2017-2022年间负责编制了二道沟金矿年度储量年报，并通过了赤峰市自然资源局评审和备案。累计为企业新探资源储量金金属量10余吨。由于组织与管理工作中的出色表现和取得突出业绩，多次受到公司的表彰，先后被公司授予“先进工作者”和“劳动模范”等荣誉称号。
扎根一线，汲取实践的力量。
矿山发展需要新鲜血液，为矿山茁壮成长蓄积力量。在不到8年的时间里，王宁不仅
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扎根矿山娶妻生子，也凭借坚定的决心和毅力，快速成为公司年轻的专业技术骨干，在公司资源开发工作中发挥了积极作用，被公司领导与同事公认为。2017年他开始负责绿色矿山建设工作。组织开展金陶公司绿色矿山建设工作，他深知责任重大，只有全力以赴才能不辜负领导的嘱托和信任。学政策、跑现场、看图纸、做记录、整理资料，虚心请教当地行业专家，沟通政府主管部门意见，组织绿色矿山建设、开展评估工作每一件事情都牢牢地占据了他整个工作生活空间。每当接到妻子的电话说父母身体不太好，说儿子调皮学习不如以前了，还偷偷玩手机；说咱家的大米没了煤气罐空了我扛不动……晚上夜深人静时候想到年迈父母和年幼的孩子，想着生活的重担一下全压在妻子肩上，心中感到愧疚无比。但用他的话说，为了完成工作任务和为了公司的发展、为了自己所热爱的专业技术和事业，做出点个人的牺牲是值得的。
辛勤的汗水,换来丰硕的果实。2018年11月，金陶公司金厂沟梁金矿以优异的成绩成功进入内蒙古自治区赤峰市首家绿色矿山行列；2019年成功通过评估和验收，列入自治区级绿色矿山名录和国家级绿色矿山名录。2020年，金陶公司二道沟金矿再次通过自治区绿色矿山评估，列入自治区级绿色矿山名
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录。2021-2022年，企业通过按照千分制绿色矿山标准建设专家评估检查时，看着在自己手中一点一滴铸就的成果，心里便产生一种欣慰的成就感和自豪感。他默默按下内心的躁动，让内心归于平静，他知道自己面前的道路越来越宽广，而肩上的责任和重担也越来越重大，立足岗位踏实苦干，扎好根基努力向上才是“硬道理”。
扎根艰苦领域，汲取榜样的力量。
苦练专业技能，担负起矿山地质环境治理责任。从网络“菜鸟”到“大神”，他花费两年时间学习编制了《中金集团金陶矿业公司3DMine三维矿业软件实际应用工作报告》，建立了适合金陶公司三维地质资源储量建模工作流程，通俗易懂，为金陶公司节省第三方编制费20余万元；完成了2019-2022年二道沟金矿采矿权以及二道沟金矿深部普查、金厂沟梁金矿外围探矿权延续工作，主持编制了《2020年二道沟金矿矿山地质环境治理计划书》，并对企业以往地质环境治理进行了有效管理，通过了赤峰市敖汉旗自然资源局核查验收。有力支撑了企业合法合规经营生产。
矿山高质量发展需要矿产资源支撑。王宁勇挑重担，负责辖区矿权管理维护，开展矿权整合、周边资源勘查工作。他以资源勘察院的专家教授为榜样，同他们一起详细查
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明金陶公司所属敖汉旗东部下洼地区岱王山金矿、风水山、中井金矿区现有资源储量规模、矿权状况、矿体赋存状况，编写调查报告。他充分利用这个机会，积极参与和学习。一起风餐露宿，跑现场、进井巷、看图纸、取矿样。对井下的地质成矿条件和规律掌握更深，不断地实践中摸索找矿经验。他扎扎实实的学习，努力充实自己，虽然皮肤晒黑了，双手粗糙了，身体变瘦了，但是内心充实了，他更加坚定，这就是他想要的人生。他先后编写了《敖汉旗岱王山金矿区探矿权项目调查初步报告》、《敖汉旗风水山(毛头山)金矿区初步调查报告》、《敖汉旗中井金矿区探矿权项目初步调查报告》等报告。详实报告了金陶公司周边资源勘查情况，为公司开展矿权整合工作、开发周边资源打下坚实的基础。
向上生长的力量，源于向下扎根的坚守扎根祖国大地，扎根矿山，他以坚韧的毅力和责任的担当，以朴实无华的默默奉献和日复一日的坚守，描绘着矿山他的“第二故乡”美好蓝图。
——办公室 郭兴龙
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一路芳华 初心隽永
艰苦的岁月早已渐去渐远。然而从岁月深处一路走来的矿山人精神却鲜活如初。
谁说女子不如男 巾帼亦能胜须眉
1976年，那个特殊的年代因为祖国建设需要，矿山从辽宁沈阳、法库、铁岭等地招收460名下乡上山知识青年，其中50多名是女知青。
“他们男人能干的，咱们也能干！”下井的多是年轻矿嫂和知青，为了能获得一份金矿工人的正式身份，也为了挣那男矿工一样的高工资。这群年轻的女性以一股豪情伴随着忐忑深入井下，一顶安全帽、一盏嘎石灯，一身蓝工装，一双长水靴，她们背着凿岩机，扛着钎杆等工具，奔赴井下各个工作岗位。
女矿工到井下工作，潮湿闷热已然是不小的挑战；到一线去作业，对于女矿工来说，体力和安全更是是巨大的挑战！安全帽遮不住那一束秀发飘逸，蓝工装更遮挡不住女性的娇小的身躯。繁重的超负荷工作强度，她们依然昂首挺胸，毅然奔赴黄金开采最前沿，沿着一巷幽暗灯光指引的方向与男
——记那些为矿山事业奉献青春
和正在奉献青春的女职工
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性矿工一较高低。
“我们当初的打钻师傅是大张琴，我们负责出矿和挂车。”王继军回忆当初在井巷工作的情景，她是招收的50多名女知青的一员。后来担任公司二矿党支部书记和公司工会主席等职位。1995年退休。据她回忆说这些年轻女矿工入矿之后，便像蒲公英一样，散落在矿山井下各个角落，如凿岩、运输、通风、提升等岗位，但凡男矿工干的活儿，这些女矿工都学得会，但凡男矿工干不好的活儿，这些女矿工干的来。
时间不语 岁月不凡。经历了井下矿山艰辛的奋斗历史，领略了改革开放以来的无限风光，女矿工见证了矿山时代的变化；随着改革开放，女矿工已退出了井下现场作业，不再从事井下及一线作业了，谈及这段历史，早已退休的女矿工们仍然记忆犹新。赵晓兰是所有下井女矿工最晚调离井下工作岗位的，她说：“那时候我年轻，我在井下开卷扬，工资高，还不太累，要不是政策不允许，我还想多干几年呐。”
改革经风雨 解缆轻舟行
矿山规模扩大，七十年代的选矿厂早已经老旧不堪，不能够跟上矿山突飞猛进时代的步伐。至此1987年矿山决定重新建造一座碳浆厂以适应矿山发展。因而更多的家属和待业女青年及黄金技校毕业女学生60多人进
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厂成为底流工、运转工、天车工等。王艳丽从赤峰市黄金技校毕业后就被安排到选厂工作，成为一名天车工。通过长期的不断努力，不论是起吊各类设备和备件，还是选厂检修作业，她还严格执行安全操作规程，在起吊过程中做到：稳起，稳落 稳运行。练就了一身过硬的专业本领，她待人和善具有亲和力，因此被大家推荐选举为敖汉旗人大代表，这一干就是连续三届，为女职工代言，为矿山建设建言献策。
改革大潮纷涌而至，矿山内部纷纷成立了“大集体”办起了被服厂、针织厂、综合商场、地板砖厂、雪糕厂、房地产公司等，至此女职工数量猛增至600人左右。
辉煌的背后,一份份承载着厚重的记忆和沧桑，随着国有企业改革初步探索及纵深推进，“大集体”和房地产公司及厂子纷纷退出矿山历史平台，数不尽的艰辛面前,女职工们再次回归选矿厂，不论是风华正茂，还是两鬓斑白，她们以兢兢业业、勤勤恳恳姿态，融入着自己崭新的岗位。我不知道面对她们会有怎样的感怀，此时，回望是一种幸福更是一种感恩。是她们地奉献着自己的青春芳华，一路走来无怨无悔。
栽下梧桐树 自有凤凰来
云英山上的杏花开了一春又一春，矿山的发展也芝麻开花一节更比一节高。一批又
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一批的专业大学生来到矿山，其中女大学生本科16人，专科20人，先后落地生根并安家立业。陈琳琳毕业辽宁经济职业技术学院，专业是环境监测与治理技术。初到公司上班，开始有些想不通，从都市的繁华到矿山的闭塞形成鲜明对比。在感慨之后，便把火热揣在胸膛，一切都得从零开始，每日的迈步向前，日积月累，给予她矿山工作最大的底气。笔记本厚厚记上两大本，通过全国注册安全工程师考试，并取得注册安全工程师中级执业资格。使自己成为具有过硬的专业技术型人员。2021年9月中央环保督察第七生态环境保护督察组成员到金陶公司开展环保督察工作，她没有犹豫，一头扎进档案室和环境监测现场。每时每刻想着工作，丈夫不管了、孩子病了顾不上了...... 厚厚的档案整齐的摆在专家面前，并顺利通过督查组查检测。像陈琳琳这样的女大学生们，在各自的专业部室中发挥着具有专业水准的作用，有的崭露头角走上管理岗位，纷纷成为单位部室的“领头雁”。
保驾护航遮风雨 点滴之处闪光芒
化验室是矿山开采和选厂选矿的眼睛，更是矿山关系到矿山的经济命脉。“增一滴则太高，减一滴则太低。”点滴之间即是对自身技术水平的考量，也是化验室班组的练就“火眼金睛”必由之路。化验室女职工们模范遵守
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法律法规和职业道德。不断强化班组量化细化管理，不断提高化验人员素养和专业技术水平。在第五届中金杯化学检验员技能大赛和全国黄金行业化学检验员技能大赛，均取得突出成绩。并先后被赤峰市总工会授予“工人先锋号”的荣誉、赤峰市妇联授予“五一巾帼标兵岗”。被内蒙古自治区授予“五一巾帼标兵岗”。
时光荏苒，岁月变迁。也许，她们平凡早已让我们熟视无睹，她们故事已经不是让人容易感动。她们是矿山的半边天，矿山因而她们更坚强、坚韧、矿山因而她们也更加有志气、骨气、底气。她们是最美的矿山人把满腔的热情献给了矿山这片厚重的土地，是构成中国黄金故事的女主角，用专业与爱，扛起责任和担当，她们也是无数为为祖国强盛默默奉献的伟大女性的缩影，一路芳华 初心隽永，致敬平凡与伟大！
——办公室 郭兴龙
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主 编：胡玉刚
副主编：刘大宇
编 辑：刘大宇
校 对：曾凡玉
文 稿：各单位
图 片：公司、各单位
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