敖汉旗委书记王永军一行到公司检查指导工作
敖汉旗委领导到公司检查指导工作
敖汉旗委常委、组织部部长杨国毅到公司检查指导工作
赤峰市自然资源局副局长吴俊岭一行到公司开展绿色矿山
建设调研工作
公司纪委开展岁末年初警示教育系列专题党课
公司纪委召开主题教育暨纪检干部队伍教育整顿专题民主
生活会
公司纪委开展廉洁家访活动
警企携手联动 筑牢安保防线
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公司篮球队参加第六届“中金杯”
职工篮球赛
公司组织开展管理提专题会议
公司狠抓消防安全管理工作
安全工作只有起点没有终点
公司开展安全管理人员、工程技术人员培训
公司2023年度风险管理培训
“宪”在进行时 宪法学习“燃”起来
强化制度建设,筑牢管理防线
资产财务部制定财务计划,助力
2024年经营管理工作
中金建设有限公司来公司开展便
携式自适应螺纹支杆
应用试验工作
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敖汉旗自然资源局来公司开展探矿工作巡查工作
机关三支部与金厂沟梁村党支部联合组织主题党日活动
机关三支部研究三维建模技术在数字化矿山中的应用
公司2号尾矿库视频监控系统成功接入自治区应急管理平台
公司召开生产调度会
机关三支部开展“保安全、促生产、平安金陶” 主题党日活动
雪天暖心行动
一矿开展自救器使用培训
三矿开展消防应急演练培训活动
生产三支部开展主题党日活动
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机关三支部与生产二支部“联学共
建” 为试验新型下向采矿
方法建言献策
六矿安装变频空气压缩机
全力以赴保生产,多措并举促经营——
打造党建+生产经营
“合金效应”
一选厂修旧利废、降本增效工作取得阶段性进展
寒冷天气现暖心
传达会议精神、再落实防火防寒保暖工作
二选厂召开班组长、工程技术人员专题会议
二选厂党支部开展党员党日活动及知识竞赛活动
雪落矿山
12月28日,敖汉旗委书记王永军一行到公司检查指导安全生产工作。公司党委书记、董事长杨志芳及领导班子成员陪同。
王永军一行先后到公司行政办公区、生产矿区、调度室,查看公司安全生产工作落实情况。杨志芳在调度中心详细汇报了公司生产经营与矿山智能化建设情况。王永军对公司“大干一百天 打赢翻身仗”工作取得的显著成效表示充分肯定,对今年来保持的良好的安全生产形式表示赞赏。他指出,公司作为敖汉旗支柱企业,要继续做好安全生产工作。尤其在年末岁初关键节点,公司要切实履行安全生产法定责任,深入开展生产各环节的自检自查,及时排查和消除各类隐患,
切实将安全生产工作落到实处。
王永军强调,一要切实提高政治站位,紧绷安全生产弦,防范化解各类安全风险,守牢安全稳定底线。二要强化责任担当,强化工作统筹,确保重点工作稳步推进。三要加快产业升级改造,不断提升自动化、智能化水平,在大幅提高生产能力、生产效率和生产效益的同时,持续提升本质安全水平。
杨志芳表示,公司将严抓安全,着力在高质量发展上下功夫。一是统筹做好安全和生产工作,压实责任,强化管理,全力以赴完成年度目标任务。二是科学谋划,超前部署,序时推进智能化矿山建设、萁斗井建设、下向进路分层充填采矿法的研究与试验等重点工作,推进企业高质量发展。三是大力推进“资源生命线”战略,立足自身抓好探矿增储工作,为企业长远发展奠定坚实基础,为地方社会经济繁荣发展贡献积极力量。
敖汉旗应急管理局局长刘长青、金厂沟梁镇党委书记盖兴峰、镇长宋洪达等陪同检查。
12月13日上午,敖汉旗委常委、旗政府常务副旗长周占利一行到公司检查指导岁末年尾安全生产工作。
周占利一行先后到公司生产矿区、选矿厂、行政生活区,通过现场查看、询问交流等方式,详细了解公司的安全防范措施落实情况和生产经营情况,重点检查了安全生产责任制落实、安全设施运行和隐患排查治理等工作,并就检查情况提出了指导性意见。受公司党委书记、董事长杨志芳委托,公司党委副书记、总经理李达详细汇报了公司主要负责人及“五职”矿长在岗履职、领导带班下井、安全管理人员教育培训、作业现场安全管理等情况。
周占利对公司落实工作情况给予充分肯定,并强调,临近岁末是企业安全生产的关键期,也是事故多发期。公司要全力做好年终岁尾安全生产工作。一要进一步提高政治站位,要深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,主要负责人、各级安全管理人员要严格落实《防范非煤矿山典型多发事故六十条措施》,以“时时放心不下”的责任感,切实履职尽责。二要盯紧看牢公司重点场所、关键部位,全面排查整治各类风险隐患,从严从细抓好工作落实。三要全力做好极端天气应对工作,要高度警觉、严密应对,将各项防范措施做在前头,最大限度减少损失。四要深刻吸取事故教训,举一反三,强化动火、检维修等特殊作业管理,认真开展岁末年初隐患排查整治,坚决打赢安全生产“收官战”,确保安全生产形势持续稳定。
敖汉旗应急管理局局长刘长青,金厂沟梁镇党委书记盖兴峰、镇长宋洪达等有关政府领导随行,公司党委副书记、总经理李达,副总经理张孝等公司领导及相关部室负责人全程陪同检查。
敖汉旗委常委、组织部部长杨国毅
到公司检查指导工作
12月27日,旗委常委、组织部部长杨国毅一行到公司二道沟金矿指导安全生产工作。公司党委书记、董事长杨志芳等领导陪同检查。
检查过程中,杨志芳详细介绍了公司近期安全生产措施落实、日常经营管理、二道沟金矿安全生产主体责任落实等情况,杨国毅对公司各项工作取得的成效充分肯定,并对下一步工作提出具体指导意见。
杨国毅指出,要树牢以人民为中心的发展思想,以“时时放心不下”的责任感,统筹做好发展和安全两件大事,进一步健全完善安全管理制度,扎实做好安全隐患排查整改
工作。
杨国毅强调,要不断提升企业安全管理能力和安全生产水平,坚决防范遏制生产安全事故发生。要加强元旦假期值班值守工作,真正做到职责到岗、责任到人、联络畅通,切实守好安全生产第一道防线。
敖汉旗委组织部常务副部长高建民、副部长谢玉壮、金厂沟梁镇党委书记盖兴峰及公司领导陪同检查。
赤峰市自然资源局副局长吴俊岭
一行到公司开展绿色矿山建设
调研工作
12月27日,赤峰市自然资源局副局长吴俊岭一行到公司开展绿色矿山建设调研工作。
调研会上,吴俊岭听取公司党委书记、董事长杨志芳关于近两年公司绿色矿山建设成果的详细汇报后给予了高度赞誉,对公司在科技创新、生产工艺研发等方面的投入表示认同。他指出,公司要通过参加北京绿色矿山成果展机会,大力宣传企业科技创新高质量发展取得的突出成果,树立中国黄金集团矿业典范品牌,形成引领示范作用。
杨志芳表示,公司将继续加大科技创新力度,与长春黄金研究院、长沙矿山研究院、中国地质大学等科研院所合作开展地质、采矿、选矿、机电等技术项目攻关工作,以科技创新支撑矿山绿色环保、安全高效发展。
近年来,公司在绿色矿山建设领域共投入资金1840万元,用于生态修复、科技创新、企业扶贫等工作。尤其是2023年,进一步加大矿区环境美化工作,在坡上居民区修缮道路、重修排水沟,整修办公区内路面、
粉刷办公楼墙体,宣传文化上墙,使生活区、办公区面貌焕然一新、环境优美。目前,在矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能化矿山建设、企业管理与企业形象等方面均达到绿色矿山建设评价指标要求。
赤峰市自然资源局矿管科科长张世武,敖汉旗自然资源局局长鲍亚军、副局长麻宝基等人陪同,公司相关领导及技术人员参加会议。
近日,公司纪委“岁末年初警示教育专题党课”在各支部如火如荼地开展。
自12月20日起,公司纪委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为目标,以岁末年初关键时间节点为考点,以警示教育为契机,开展了专题党课下基层活动。公司纪委书记陈宏林指出,要通过灵活运用主题党课下基层这个重要抓手,深入基层党支部,开展酒驾醉驾、权利规范运行、员工奖惩条例等党纪国法以及公司相关制度的专题学习活动;在新的一年到来之际,为公司党员领导干部敲响警钟,杜绝酒驾醉驾、诬告陷害等违规违纪违法行为,规范权力运行,提倡实名举报,确保度过一个欢乐祥和的节日。
截止目前,公司公司纪委纪检人员主动
下基层,开展岁末年初警示教育系列专题党课,对公司8个基层党支部全体党员进行了全覆盖。
学员们一致认为,此次专题党课主题鲜明、内容丰富,既有理论高度,又有典型案例,通过深入浅出的解读,使聆听者受益匪浅。
公司纪委召开主题教育暨纪检干部
队伍教育整顿专题民主生活会
按照中金黄金股份有限公司纪委有关要求,12月28日,公司纪委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检干部队伍教育整顿专题民主生活会,公司纪委书记、纪委委员共4人参加会议。会议由纪委书记陈宏林主持。
会前,公司纪委全体人员开展集中学习并交流研讨,全面梳理查摆问题,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,扎实做好各项准备工作。
会上,纪委书记陈宏林代表公司纪委班子作对照检查,紧扣主题和基本要求,紧密联系思想和工作实际,重点从深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面查摆了存在的问题,深刻剖析了原因,明确了今后的
努力方向和整改举措。纪委委员逐一进行对照检查,开展自我批评和相互批评。
会议指出,本次专题民主生活会准备充分,程序严谨,质量较高,能够按照要求认真完成方案制定、集体学习、谈心谈话、对照检查等规定动作,对于统一思想、深化认识、推动工作具有积极意义,公司纪委今后要在抓学习、抓教育、抓监督、抓制度、抓自身方面持续下功夫,不断推动各项工作展现新成效。
会议强调,召开民主生活会重在见成效,关键是抓好后半篇文章,纪委人员要严于律己,严负其责,严管所辖,要不断加强政治理论和纪检业务知识学习,将习近平总书记关于纪检工作的重要指示批示精神具化、深化、转化,切实用以指导工作;要发挥各自的岗位优势,强化日常监督,发扬斗争精神,坚持依规、依纪、依法监督执纪,进一步明确工作思路、理清工作职责,为推动公司党风廉政建设再上新台阶夯实基础。
为深入贯彻落实习近平总书记关于家庭建设、家风建设的系列重要讲话精神,大力弘扬中华民族传统美德,扎实推进队伍教育整顿走深走实,12月10日下午,公司纪委书记陈宏林,纪委办公室主任薛晨亮以进家入户“唠家常”的方式,到纪检员家中开展“廉洁家访暖人心”活动。
此次廉政家访活动,深入了解纪检人员的生活条件、家庭情况、思想动态等,并向家属介绍日常工作情况,代表组织对家属的辛勤付出及背后默默支持和理解表示衷心的感谢。通过与家属面对面的沟通中进一步了解纪检人员“八小时”工作以外的家庭、思想、生活等情况;同时也让纪检人员和家属感受到组织的关心关怀,切实加强“八小时外”的监督管理,从细微处关心关爱纪检人
员,进一步激发纪检人员干事创业的内在动力和创造活力。
“国无廉则不安,家无廉则不宁。”下一步,公司纪委将持续开展好廉洁家访工作,把关心爱护和监督管理结合起来,使全体纪检人员及其家属常敲思想警钟,筑牢廉洁自律家庭防线,涵养风清气正政治生态。
一直以来,公司持续加强与驻地金厂沟梁镇派出所的沟通联系,致力于营造安全稳定的发展环境,助力推动企业高质量发展,为当地社会经济的繁荣发展贡献更多积极力量。
2023年7月,金厂沟梁镇派出所经过缜密侦查、快速出击,成功破获一起团伙盗窃矿石案,为企业挽回经济损失12万余元。日前,敖汉旗人民检察院以依法对涉嫌盗窃罪5名犯罪嫌疑人批准逮捕。
为此,公司将一面印有业务精湛,尽心尽力尽职责;保驾护航,警企携手促发展”的锦旗,送到金厂沟梁镇派出所,感谢办案民警快速破获盗窃矿石案,为公司挽回经济损
失。
以此为契机,公司将进一步深化与金厂沟梁镇派出所的常态化联动工作机制,充分借助公安机关的力量,重点打击偷盗矿石等违法犯罪行为,持续不断加强封闭式管理,为企业高质量发展保驾护航。
12月7日, 为进一步增强凝聚力、战斗力,进一步营造比学赶帮超的良好氛围,鼓舞、激励广大干部职工以更加昂扬的斗志投身到推动高质量发展中,中国黄金集团举办第六届“中金杯”职工篮球赛。此次职工篮球赛分四个赛区进行,北部赛区在辽宁沈阳举办,共七支代表队参加,公司公司篮球队由工会副主席刘国民带队参加了本次比赛。
比赛中公司篮球队经过拼搏,最终三四名的争夺战在公司队与鑫达队之间展开,双方队员展现了高水平的对抗和技巧,公司队迅速进入状态,凭借快速的防守反击、稳定的中投,命中率较高的远投,快速占得先机。鑫达队也毫不气馁,交叉使用全场紧逼和联防战术打乱对方进攻节奏,并通过默契
配合形成稳扎稳打的进攻,打出了自己的特点。场上时时出现三分远投、突破上篮等一幕幕精彩瞬间,引来了现场观众热烈的欢呼与掌声。最终,公司队战胜鑫达队,夺得了第六届“中金杯”职工篮球赛北部赛区的季军。
通过参加此次职工篮球赛,展示了公司员工朝气蓬勃的青春气息和敢打敢拼、不畏强队的硬朗作风,参赛队员在赛场上充分挥洒汗水,展现永争第一的团队精神。场上激烈争夺,场下握手言欢,同时展现了“团结进取,奋勇拼搏”的精神,使得这场季军比赛非常的激烈、精彩,赛出了风格,赛出了水平。
近日,内蒙古金陶组织召开2023年度管理提升暨2024年生产经营目标责任制宣贯专题会议。公司领导班子成员、各单位和部室主要负责人参加会议。
会议对2023年度“开源节流 降本增效”管理提升活动提案奖励情况、“大干100天,打赢翻身仗”特别激励奖励情况、生产经营目标考核责任制年终考核情况等进行了全面总结与通报,并对2024年总体生产经营目标和考核办法修订意见进行了全面解读和宣贯。
会议指出,2023年金陶公司紧紧围绕集团公司和股份公司战略目标不动摇,面对公司停产、欠产压力,金陶公司党委和广大干部职上下一心,攻坚克难,以“开源节流 降本增效”管理提升活动为重要抓手,推动“含量工资改革”等18项提质增效提案落地见效,全年实现降本增效达4000万元以上;四季度实施“大干100天,打赢翻身仗”特别激励办法以来,矿区金含量超出当季计划金含量86公斤,年度利润按计划金价计算超预算目标3019万元;各单位、部室紧紧咬住2023年度生产经营各项考核指标,上下一心,砥砺奋进,制定了切实可行、行之有效的管理措施,助力公司利润突破1亿元大关,实现了公
司业绩和员工绩效的同步提升,实现了安全生产和经营管理双丰收。
会议强调,站在新的历史起点上,公司上下要继续发挥“考核的指挥棒作用”,进一步建立健全正向激励和反向约束机制,保安全促生产,使经营管理工作与安全生产工作有序衔接,互相助力,通过总结和归纳及时发现和解决生产经营过程中出现的问题,坚持守正创新,加强层级沟通,提高工作效率,深入挖潜效能,确保实现2024年总体目标。
四季度以来,公司深刻汲取近期国内重大火灾事故教训,进一步压紧压实消防安全责任,强化宣传教育、完善应急演练、加强消防隐患排查,全面筑牢消防安全防线。
公司利用多种宣传手段,开展形式多样的应急宣传教育活动,从思想上增强职工的消防安全意识。加大消防安全教育培训力度,组织救护队专业技术人员进行授课,从消防常识、消防安全等方面进行详细讲解。组织开展冬季人员密集场所火灾逃生和初起火灾扑救演练,现场示范讲解灭火器的正确使用方法,帮助职工掌握扑救方式、正确逃生办法,有效提升了职工消防安全意识和应急处置能力。
近日,公司还组织专人开展消防安全隐患专项排查整治活动,做到各类消防隐患“全覆盖、早发现、快治理”。检查过程中,检查人员紧盯变电所、食堂、宿舍、配电室等易发生事故的部位,对灭火器、疏散通道、安全出口、电线电路等部位进行了详细检查,重点检查灭火器是否过期;安全出口、消防疏散通道是否畅通;各办公室、宿舍是否有私拉乱接电器线路、违规使用电热器具问题,是否存在缺陷及安全隐患。对检查发现
的问题,要求立行立改,不能立即整改的,要求专人建立消防安全问题清单,明确整改问题、整改责任及整改措施,杜绝消防安全隐患的发生。
下一步,公司将继续加强对辖区各项消防工作的排查,积极开展各类消防安全宣传,增强职工的消防安全意识,全力确保四季度消防工作安全收尾。
众所周知,安全为了生产,生产必须安全,只有确保生产全过程的安全,才能确保安全生产总体目标的实现。公司的生产可以有轻重
缓急之分,有淡季和旺季之说,但安全工作没有淡季,人有节假日,安全无假日,安全工作是全方位的工作。在安全工作取得好成绩后,如果放松对安全工作的要求,那么,这个好成绩也是暂时的。
在日常“和平”工作环境中,职工的安全意识相对薄弱,管理工作也相对放松,这是非常危险的。在任何时候,一切的生产活动,没有比安全更重要的了。不进行安全生产,损害的不仅仅是生产成果,而且还会是生产活动的主体———人。
安全生产只有起点没有终点,必须常在人们头脑中绷紧这根弦。
因此安全工作没有“平时”和“战时”之分,也无“闲时”和“忙时”之说。安全工作只有起点,没有终点,必须常抓不懈,持之以恒,警钟长鸣,才能确保安全生产万无一失。
总之,安全工作要没有终点的做并且要注重每个细节如果不做到这些那我们就对不起员工的生命财产、对不起企业的利益
就让我们协起手来一起把安全工作做好,让安全天天在我们身边围绕。
12月4日至8日,公司特邀外部专家组织开展安全管理人员、工程技术人员培训,切实提升公司安全管理水平和隐患排查治理能力。培训为期5天,参训人次600余人次。
当前乃至今后一段时期,正处于岁末年初阶段,公司面临着严峻的安全形势,生产经营工作全面承压。为进一步提升公司安全管理人员和工程技术人员的安全管理综合能力素质和隐患排查治理能力,结合近期上级各部门发布的事故警示案例和事故警示信息,公司特邀国家、自治区以及旗应急局的5名安全管理专家,开展安全管理再培训再教育。
本次培训包括主要负责人和工程技术人员安全管理培训、非煤矿山安全管理易错日常问题培训、机电设施安全管理培训、非煤矿山应急救援管理与技术培训、非煤矿山安全监管培训,以及尾矿库安全生产重大事故隐患判断标准解读、地下矿山产重大事故隐患判断标准解读、安全管理、安全技术集体研讨八门课程,内容丰富、结构合理,涵盖了矿山企业安全管理工作的各个方面。
培训虽然时间紧、任务重,老师精心授
课,学生专心听讲,大家学习研讨、互动交流,培训秩序井然,学习气氛热烈。参训人员纷纷表示,这是一次干货多、接地气,求真务实、催人奋进的高质量培训,培训内容易于消化,学习效果良好。
相信在培训的影响下,公司的安全生产管理工作必将取得较好的成绩。
2023年12月15日,公司在公司三楼会议室举办了公司风险管理培训,审计和法律事务部经理助理张志军开展本次培训。公司各单位主管领导、业务人员等共计34人参加此次培训。会上公司审计和法律事务部经理刘国民强调本次风险培训的目的及重要性,并对参加本次培训的人员表示感谢。
培训内容从三个方面进行阐述,一是风险的定义;二是危害辨识;三是4种评价法的适用及使用。张经理指出,在经济日益全球化的今天,企业所面临的环境越来越复杂,不确定因素越来越多,科学决策的难度大大增加,企业只有建立起有效的风险管理机制,实施有效的风险管理,才能在变幻莫测的市场环境中做出正确的决策,建立安全标准化的企业,有利于企业在面对风险时做出
正确的决策,提高企业应对能力,有利于企业经营目标的实现,增强企业经济效益。
结合实例,重点对HAZOP法、JHA法、SCL法、LEC法这四种风险评价方法适用活动和使用方法进行阐述,并对不同的作业及活动,进行风险影响程度评价分解,让各不同专业人员能够了解适合各自的评价方法,让风险管理活动进行更高效。
通过本次培训会,我们明白风险虽然是不可以避免的,但是风险是可控的,我们需要保持清醒头脑,重视对公司风 险的防控,加大风险防控力度,提高公司全员的风险防范意 识和水平,减少纠纷的产生,增强公司效益,维护公司利益 。
12月4日,是第十个国家宪法日,也是我们迎来了第六个“宪法宣传周”。为弘扬宪法和社会主义法治精神,不断增强员工宪法意识、法治观念,深入推进全面依法治企工作,金陶公司审计和法律事务部开展“学习宪法,尊崇宪法,弘扬宪法”主题学习活动。
学习活动提出,《宪法》是国家的根本大法,是治国安邦的总章程,是全面依法治国的总依据,在党和国家事业发展中发挥着极为重要、独特的作用。修改宪法是以习近平同志为核心的党中央,从新时期坚持和发展中国特色社会主义全局和战略的高度作出的一项重大决策部署,是全面推进依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重大举措,充分体现了党和人民的共同意志,体现了新时代坚持和发展中国特色社会主义的新要求,是加快推进全面依法治国的重要里程碑。
本次通过学习会、学习小组讨论等方式,对《宪法》的主要内容、《宪法修正案》的核心要义与精神实质有了深刻的认识,同时也营造了内部员工尊法、学法、守法、用法的良好氛围。
2024年初,公司不断强化制度建设,根据生产经营需要修订和制定相关的管理制度,筑牢管理防线。
临时性作业安全管理再发力。公司制定印发了《内蒙古金陶股份有限公司临时性作业安全管理制度》,积极响应《中华人民共和国安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》等法律法规及集团公司文件精神,加强了公司临时性作业安全管理工作,有效防范公司临时性作业过程中可能引发的各类生产安全事故。
封闭管理再发力。公司修订印发了《封闭式管理制度》,进一步提升了公司井下封闭式管理和安全管理工作,杜绝井下现场工作人员串岗出现在可疑区域,规范了井下现场工作人员的行走路线,防止盗窃事件发生导致出现安全问题,创建安全稳定的生产环境。
井下网络信号使用管理再发力。公司制定印发了《内蒙古金陶股份有限公司井下网络信号使用管理制度(试行)》,本项管理制度积极响应国家有关火药保管的相关规定,贯彻落实集团公司有关推进四化建设的实施意见,进一步提高了公司信息化管理水平。
资产财务部制定财务计划,助力
2024年经营管理工作
根据公司发展规划,结合我司财务实际工作,为确立财务管理上的奋斗目标,实行经济责任制,使生产经营活动按计划协调进行,挖掘增产节约潜力,提高经济效益,贯穿公司全年生产经营。在总会计师的正确指导下,财务部于2023年12月制定了2024年财务计划。
在制定计划的过程中始终坚持效益优先,强化风险防范,规范基础工作。通过大家的共同努力,各项工作取得了一定的进展和提高。
以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高,随着企业管理的进一步深入,财务管理职能逐渐增强,加大职责考核力度,保证职责制的贯彻落实,财务部同企管部一同参与考核,严格按职责考核兑现,保证了各项工作顺利开展。体现了职责的严肃性与公正性。强化了财务监督管理职能,规范经营行为,有力保证了各项工作的顺利进行。
中金建设有限公司来公司开展便
携式自适应螺纹支杆应用试验
工作
近日,中金建设有限公司来我公司开展便携式自适应螺纹支杆井下应用试验工作。这种螺纹支杆是中金建设有限公司研制的适用于矿山采矿支护、建筑物临时支护的一种利用伸缩杆体伸缩、螺纹传动装置微调的可便于携带快速实现场地支护的装置。中金建设公司经理徐恒雷多次深入二道沟金矿五中段采矿场,指导现场工人螺纹支杆支护,开展螺纹支杆井下试用试验工作。
11月30日下午,生产技术部组织安全生产部、各矿区负责人以及地质、采矿等专业技术人员在党员活动中心二楼会议室,对螺
纹支杆适用性开展应用经验研讨会。会上,徐恒雷经理首先对螺纹支杆原理、装置结构以及技术参数进行了
详细讲解,并对螺纹支杆在二道沟金矿采矿场试用实验进行了汇报。与会人员对螺纹支杆适用场景、应用支护措施、支架后期改进方式进行了充分讨论。
经讨论,参会人员认为螺纹支杆可以适用于采矿场顺路安全棚、充填段安全横撑、天井棚子等需要临时支护地段,适用于坑道掘进面临时支护,适用于切采临时安全横撑、预制水泥砼假底等地段。参会人员认为,应扩大试验范围,在各矿区设立采矿场、掘进面作为试点,增大螺纹支杆适用性考察范围和时间。并对螺纹支杆改进提出了具体建议。
12月6日,敖汉旗自然资源局来公司开展2023年度探矿巡查工作。探矿巡查工作是自然资源部门对所辖矿山进行地质探矿设计施工管理、是否存在违规违法行为的一项重要巡视检查制度。
敖汉旗巡查组首先听取了生产技术部经理张建华、副经理刘福林关于公司2023年度地质探矿的汇报。2023年度,公司按照地质勘查设计,加快推进地质探矿工作。延续金厂沟梁矿区“就矿找矿保生产,攻深找盲(平)保接续”的探矿思路,根据2022年地探穿沿脉工程见矿效果,在金厂沟梁金矿区空白区、深部及两翼地段,对15-2、15-3、
28、32-1、35、39、56、57-4等矿脉深部中段采用坑钻结合的探矿手段开展探矿工作。预计2023年末,新增地质金金属量1.2吨左右。随后,巡查组下井对二道沟金矿深部钻探开展现场检查工作。巡查组组长甄志敏高度肯定了公司地质探矿成绩,他说公司作为赤峰地区黄金生产支柱企业,矿区地质成矿条件优越,资源禀赋好,应充分发挥工程技术人员专业和积极性,争取取得更大的找矿突破。
机关三支部与金厂沟梁村党支部
联合组织主题党日活动
为深入学习贯彻党的二十大精神,推动驻地乡村党建工作与企业党建工作深度融合,增强“联学共建”单位之间的互动与交流,12月20日,金陶公司第三党支部走进金厂沟梁镇金厂沟梁村党支部开展联合主题党日活动。
现场观摩,体验奋斗之路
活动中,双方党支部党员共同参观了金厂沟梁村党员服务中心和新时代文明实践站。大家跟随讲解员的脚步,依次参观了党员活动室和展厅,通过一张张照片,一件件实物,了解金厂沟梁村的发展历程和党建之路。通过实景模拟、电子投影等方式展现金厂沟梁村养殖种植基地以及环镇公路的建设场面,使党员同志们切身感受到铺路人“艰苦
创业、勇争一流、专业致胜、精品报国”的精神。体现新时代建设社会主义新农村一线党员奋斗的示范引领精神。
专题党课,凝聚奋进力量
金厂沟梁村支部书记薛伟介绍了金村的整体业绩和新农村建设及环镇公路建设的艰苦奋斗的历程。同时薛伟书记以“绿水青山就是金山银山--奋斗是成功密码”为题讲授专题党课。他从“政治建设”“法治建设”“作风建设”三个方面,建议党员同志们以知促行,做到讲政治、肯奋斗、能吃苦。通过专题党课交流,双方党员进一步加深了互信,凝聚了共识。大家纷纷表示,将以更加饱满的热情和更加昂扬的精神投入到工作中,坚定地捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,以奋斗和实干诠释对党忠诚。
法治探讨,护航企业发展
为进一步优化企地环境、深入推进联学共建,活动结合具体案例,对环境治理、便民服务、交通安全领域常见难点、风险点和重点环节进行了分析,引导大家保护环境、遵守法律法规、勤政爱民,持续绷紧廉洁自律这根弦,做到秉节持重不逾矩。在宣讲了环保法及道路交通的最新法律及政策知识后,双方就此进行了深入的交流。金厂沟梁村党支部书记薛伟表示,作为央企驻地党支
部做好金陶公司的联络员、分析员和帮扶员的理念深入人心,护航金陶公司的高质量发展。
此次联合主题党日活动,进一步加强了驻地基层党支部与企业基层党支部的联学共建。地企之间的互学互动、联合共建,共同推动了党员学习交流走深走实。党员干部们一致表示,在今后的工作中,要立足各自工作岗位,切实发挥党员先进模范作用,迈步新征程、谱写新篇章。
为持续走深走实党建品牌价值,充分与公司实践相结合,着力打造基层党支部特色品牌,机关三支部技术讨论小组经过反复研究和实践探索,对金陶公司矿区进行三维实景模型的预建模实验,机关三支部通过引入先进的无人机测绘技术设备,继续加强党员引领作用的同时,倾力打造一支可以打胜战的技术小组,通过组建技术交流小组强化党建引领作用,让党建引领技术,让技术深入实践。
一、技术骨干充当领头羊,发扬不怕吃苦的精神
在没有先进的技术条件和设备的条件下
技术小组从理论开始学习,立足工作实际,秉承着实干苦干,目标才能实现,梦想才能成真的理念,研究三维实景建模技术。技术小组每天从网络上搜集学习视频,通过学习和研讨,最终确定可行性方案。
技术小组由党员和年轻技术人员组建而成,具备了青春的活力,有着不服输的干劲,永不言败的勇气和冲锋在前的担当。理论知识是一切成功的基础,作为公司的新一代青年,我们应该时刻掌握最新的科技动态,学习最先进的技术知识,发挥自己的才能,同时让知识变活,让技术变现。机关三支部引领专业技术员,让党员冲锋在前,从实际出发,结合先进的技术和知识,经过实践的检验,反复的论证,为数字化矿山奠定良好的基础。
二、组织实践培训,让实景模型动起来
我们学习理论知识,不是为了学习而学习,而是为了解决实际问题。必须把理论与我们的工作实际相结合,理论认识才能发挥它应有的作用,这就是毛泽东同志所强调的“有的放矢”。实践出真知。离开了实践,理论就成了无源之水、无本之木;离开了实践,理论就成了自说自话的空洞说教。在新的历史起点上,我们必须坚持一切从实际出发,树立实践观点和问题导向,坚持真抓实干,推动中国特色社会主义事业不断向前发展。
正值寒冬腊月,技术小组不畏严寒,在凛冽的寒风中一次次实践拍摄取景,研究照片细节,通过内业三维建模软件处理,发现问题改正问题,不断充实经验。经过一些类的反复实验,最终形成了金陶公司矿区三维实景模型。
三、提升品牌价值,强化党建引领
党建品牌不仅要实用有效,更要常态长效。很多党建品牌没有深入人心,或者昙花一现,就是因为没有与时俱进,没有建立长效机制,没有与实践需求有效切合。坚持以实际的问题为切入点,通过破解基层党建工作中遇到的难点、痛点问题,凝练提升党建工作的亮点、特色,积累成果、经验和规律,探索符合新时代特点的基层党建工作新方法。
机关三支部坚持有效的载体,以创建活动为契机,充分发挥党建品牌的示范、引导和激励作用,让党员熟悉了解群众,塑造品牌形象,提升党建品牌的价值。持续推进工作理念、形式、载体、机制等方面不断探索,推陈出新,提质增效,彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力,提高党组织的认知度、知名度、美誉度和忠诚度。
公司2号尾矿库视频监控系统成功
接入
自治区应急管理平台
随着国家、自治区和集团公司对尾矿库的安全管理逐渐重视,尾矿库的视频监控系统在尾矿库安全管理中的位置越来越关键,公司作为赤峰市矿山安全管理的标杆企业,积极响应国家及有关部门的要求,对尾矿库的安全管理进行了严格要求。
2023年12月13日,公司有关领导和部门接到自治区应急管理厅的指示,要求公司2号尾矿库安装视频监控,而且必须在2023年12月20日之前连接到自治区应急管理平台上面,如果逾期不能做到,2号尾矿库的安全生产许可证有可能被吊销,而且该尾矿库将有可能被列为重大安全隐患,严重影响公司的安全生产。时间紧,任务重,公司领导经过紧张的研究,将任务落实到机电部,机电部领导接到任务后,马不停蹄的安排相关技术人员紧锣密鼓的开展相关工作。机电部技术人员在第一时间进行了准备材料,奔赴现场,安装设备,架设线路等相关工作,机电部技术人员在野外工作的那段时间,天气特别寒冷,最高气温才到达零下15度,人们在工作的时候,几乎伸不出手来,有的甚至手都握不住工具,而且2号尾矿库现场由于下
雪,积雪非常深,路面也很滑,可以说困难重重。即使这样,为了确保保质、保量、按时完成领导交给的任务,机电部技术人员没有丝毫退缩,他们顶严寒,冒风雪,克服一系列的挑战,在保证安全的前提下忘我工作着。
经过大家的团结协作和一致努力,公司2号尾矿库视频监控终于按时接入内蒙古自治区应急管理平台,得到了自治区应急管理厅相关领导的好评,机电部相关人员经受住了考验,功不可没,此次工作的完成从一个侧面也有力推动了公司数字化建设。从此,公司的尾矿库的安全管理工作迈上了一个新的台阶。
2023年12月29日,公司召开12月份生产经营调度会,总结分析12月份生产经营情况,安排部署下一步重点工作。公司副总章邦琼主持会议并提出工作要求。
会议指出,面对当前生产形势,各单位部室要继续牢固树立“一盘棋”思想,在提升能力本领上下功夫,在破解难题瓶颈上下功夫,努力实现效益最大化。针对各单位部室的汇报情况,章邦琼进行点评分析,同时结合公司生产实际,对各单位提出工作要求:一是要坚定不移守安全,要做好现场作业的安全确认,确保不安全不生产。二是要提质降本,灵活多变保产量。主抓严抓生产单位成本管控,力求稳中求保,稳中求降。三是要破题破局,多措并举促生产。各单位部室要敢于担当、自我加压,立足突破难题与瓶
颈,强化合作众行致远,确保完成2024年黄金产量任务。
公司高管、各生产单位及部室主要负责人参加会议。
机关三支部开展“保安全、促生产、平安金陶”
主题党日活动
近日,机关三支部开展“保安全、促生产、平安金陶”主题党日活动。
本次活动旨在为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,深入推进党的二十大会议精神,充分发挥党员的先锋模范作用,在公司上下形成“保安全、促生产、平安金陶”的良好环境。并达到“以学竞赛、以赛促学、以学践行”的学习效果。参赛人员近60人,由所在支部的全体党员和部分职工群众组成。答题内容涉及生产、安全、应急救援等各方面知识,采取闭卷AB卷方式;最后由工作人员统一判分,评选出优秀奖和纪念奖。
通过此次答题赛,参赛人员对安全、生产、应急救援知识有了更深刻领会,在工作中很好起先锋模范作用,带动更多的员工更好的安全、高效完成本职工作。
参赛人员表示,下一步,为实现新的一年宏伟目标,大家要团结一心,凝聚力量,让我们的矿山绽放出更加绚丽多彩,芳香宜人的美好前景。
12月13日-14日晚间迎来了入冬以来的第二次降雪,此次降雪量大、时间久,雪景随美但是给每名员工出行带来诸多不便。为了确保公司内外道路畅通、保证行人以及行车安全,我单位在公司领导的号召下,在员工的热情响应下,出动所有装载机进行主要路段清雪,出动车辆配合政府进行运雪。
各位师傅开着装载机行驶在街头,清理路面积雪,破除路面冰冻,对无法破除的冰冻进行铺垫河沙,大家互相配合、齐心协力,共同来保证道路安全,从中体现了“大雪无情、人有情”的情谊,他们用最朴实的方式和对企对同事的热情履行着作为一名金陶人的素养,彰显员工的魅力。
近日,一矿开展了全员自救器使用安全培训。此次培训旨在增强井下作业人员应对突发事件的应急处置能力。
培训中,通过对自救器的使用范围、使用步骤、佩戴要求等内容的讲解,让职工快速、正确的掌握了佩戴自救器的方法。此外,还进行了实操演练和抽考,以此确保井下作业人员能够熟练掌握自救器的使用方法,达到 30 秒内熟练佩戴的程度。同时,在班前还播放了自救器使用视频和金属非金属地下矿山典型事故——中毒窒息事故警示视频,让全员了解发生中毒窒息事故后如何自救和逃生。
此次培训增强了职工在应对突发事故时
的自救和互救能力,进一步提高了员工的安全意识,为公司安全生产打下了坚实基础。
为切实加强三矿安全生产应急管理工作,检验采区应急预案的科学性和可操作性,提高采区安全生产应急处置能力,提高采区应急系统的反应能力,根据上级部门和公司应急主管部门加强人员密集场所应急演练的要求和近期全国发生火灾事故的警示,2023年12月2日,三矿组织员工开展了消防应急演练培训活动。
本次演练严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立和完善应急管理体系,形成统一领导、反应及时、科学决策、处置有序的应急处置机制,全面提升应急救援能力。演练共设置三个科目,初起火灾扑救,灭火器使用、各种火灾不同的扑救方法讲解示范;人员密集场所火灾现场逃生演练;各班、队人员以及兼职应急组织成员
利用灭火器灭火实操演练。
通过此次消防应急演练,切实增强了员工的防火防灾安全意识,进一步提高员工对突发火灾事件的应急处理能力,为今后创造更加安全稳定的工作环境打下了坚实基础。
今后,三矿将继续做好消防安全宣传教育,完善生产安全管理体系,加强消防安全意识,落实消防安全管理制度,定期开展职工消防安全培训及演练,进一步强化人员安全生产意识和全体员工应对事故的实战能力,保障广大职工生命财产安全,夯实公司高质量发展的安全道路!
2023年12月20日,生产三支部开展了“学史力行在岗位,全心全意办实事”主题党日活动。结合回顾党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的进程,学习领会新时代党的创新理论,用新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作。
在本次主题党日活动中,全体党员共同学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》第八章,通过学习,提高了党员们的意识,进一步理解要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,把学习成效转化为工作动力和成效,对党的精神更加明确,沿着革命前辈的足迹继续前进,把红色精神世世代代传下去。
通过本次主题党日活动,进一步坚定了党员的理想信念,增强勇于担当的工作魄力。强化职责就是使命,时刻牢记岗位责任,坚持在其岗位、尽其责,力争做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音,以奋发有为的激情和干劲,踏上新征程,凝聚起团结奋进的磅礴力量,圆满完成各项工作任务。
机关三支部与生产二支部“联学共
建”
为试验新型下向采矿方法建言
献策
1017-11矿块位于二道沟金矿十中段17支脉沿脉,N部为1017-13矿块,S部为1017-10矿块。矿脉类型以含金黄铁矿化蚀变岩型为主,矿脉分支复合较多,局部地段膨大收缩,成矿构造以张扭、扭压为主。矿
为深入学习贯彻党的二十大精神,推动党建工作与生产经营深度融合,增强“联学共建”单位之间的互动与交流,12月20日,金陶公司机关三支部走进生产二支部,深入到1017-11采掘作业现场,为新型采矿方法推行建言献策。
体不稳固常规上向分层削壁充填采矿法,顶板冒顶风险管控难度较大,为避免矿体顶板塌落,保证开采过程中的安全性,公司与长沙矿山研究院合作,提出采用下向进路充填采矿法对1017-11矿块进行回采。下向进路充填采矿法自上而下以巷道掘进的方式进行采矿,由于后续采矿在充填体下作业,消除了矿体顶板冒顶的安全风险。
采场内每个分层共布置4条进路,每期两条进路同时开采,采取“隔一采一”自上而下的顺序进行逐层开采。首先将1017-11矿块对应的上下两个中段沿脉巷道进行锚喷网支护,并在1017-11矿块对应的九中段沿脉巷道底板构筑首层进路的人工假顶,人工假顶构筑并养护完毕后开始进行首层进路的开采。进路的尺寸根据矿体的实际厚度为准,在矿体厚度小于1.2m时进路的尺寸为:1.2m×2m,进路尺寸大于1.2m但小于3m的情况下进路的尺寸为:矿体实际厚度×2m,当矿体厚度大于3m时采用双进路回采。用YT-28型凿岩机进行进路掘进,凿岩钻头直径34-38mm,钎杆长度为2.0-2.5m。出矿方式采用电耙出矿方式,采场同时用1~2台凿岩机同时凿岩。爆破采用2号岩石乳化炸药药卷,每孔装入1发数码电子雷管,单次进尺为1.8m-2.0m。落矿后采用电耙进行出矿,耙
矿设备选用功率为7.5KW的耙矿绞车,通过电耙将采下矿石卸入天井内,天井溜矿位置应布置格筛,以防止人员掉入天井产生危险。
出矿完毕后,安装顺路充填井和人行井,在进路内铺设50-100mm碎石,完成平场后进行铺设底筋并向进路两侧安装固定底筋的锚杆底筋铺设完毕后进行假底层充填,从而保证下分层回采的安全,在进路端口设置充填挡墙,对进路空区进行封堵,充填管自顺路充填井引入待充填进路空区,整体吊挂于进路顶板,待砼假顶强度达到设计强度后,进行下一层次进路采矿。
2023年12月份,六矿将2#螺杆空气压缩机更换为变频压空气压缩机。
经过近一个月的使用现变频空气压缩机当用气量不是最大时,空压机依然是按额定的排气量排气,系统压力就会升高,这样空压机就会卸载,持续空载运行一段时间后停机。改变电源的频率就可改变电机的转速,从而改变空压机系统的排气量,耗能降低,这样就相当于可以控制排气量,用多少的气量就生产多少的压缩气体,不像工频控制,用不了就放空,卸载,增加了噪音,浪费了能源。变频空压机系统通过压力闭环,根据供气系统负载变化,调整空气压缩机电机的转速保证系统压力恒定,压缩机电机的转速下降,电能就会大大下降。现六矿变频压缩机运转平稳。
全力以赴保生产 多措并举促经营
打造党建+生产经营“合金效应”
近年来,在金陶公司党委的领导下,选厂一支部紧紧围绕选厂生产经营工作,扎实开展党支部建设规范和标准化,并将党建工作和生产经营工作进行深度融合,以党建引领生产经营工作,创建以“全力以赴保生产,多措并举促经营”为主题的党建品牌。通过不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,使得选厂一支部党建工作与生产经营都得到了稳步提升。
2021年7月至今,选厂一支部先后被中共敖汉旗委组织部评为“最强党支部”、中共赤峰市委组织部评为“最强党支部”示范点、中共赤峰市委员会评为“赤峰市先进基层党组织”。在选厂一支部全体干部职工的共同努力下,一选厂取得了连续十年无安全生产事故
的好成绩。
以加强党建融合为立足点,确保党建工作责任落实
为进一步明确和落实选厂一支部生产经营责任,努力构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的生产经营责任体系,选厂一支部领导班子决定实行“三步走”方案。一是带头维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格,班子成员之间多补台、不拆台;多谅解,不计较;多关心,不冷漠;二是坚持党建工作和生产经营工作同安排、同推进、同检查、同考核,在部署生产经营工作的同时部署党建工作,将生产经营责任层层分解落实,确保党建工作落到实处;三是突出党建引领,创新教育宣传,弘扬主旋律,传播正能量,以充分发挥党员在生产经营中的示范引领作用,提高全员安全生产意识,实现党建+生产经营“合金效应”。
选厂一支部领导班子通过实施“三步走”方案,确保党建工作责任落实到位
以创建“最强党支部”为切入点,深入推进党建品牌建设
选厂一支部一直以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体,严格执行党内民主生活会和组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度,对支部党员工
作、学习、生活和思想情况进行一次全面分析,通过批评与自我批评,不断提高党员的综合素质,形成相互关心、相互帮助,共同提高的良好氛围。通过学习引导党员自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
创新活动载体,开展特色活动,促进活动的不断深化。选厂一支部通过积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,合理优化党员配置,确保每个工段都至少有一名党员,以充分发挥党员的先锋模范带头作用;通过把“思想觉悟高、业务技能强”的党员从工作一线“亮”出来,形成“业务骨干是党员、重要岗位有党员、关键时刻靠党员”的示范效应;通过开展“我为群众办实事”活动,解决选厂职工在工作和生活中遇到的实际困难,切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
选厂一支部一直把“为员工服务的模范表率”视作初心,把“为企业谋发展、为员工谋福祉”当做使命。通过对原矿仓溜子进行改造,增加坡度,对溜子空隙进行混凝土灌浆浇筑,有效缓解了冬季物料结冻粘溜子的影响,减小了工人冬季抱风管吹溜子的时间;将砂泵站的手动阀门改为电动阀门,降低了劳动强度;对车间照明箱进行改造,用按钮
配合接触器控制代替断路器控制,有效防止了人员由于直接接触带电接线端子发生的触电事故,强化本质化安全水平;在企管部的鼎力支持下,对全厂的所有岗位记录、台账进行梳理、融合,达到精简不落项,助推企业基础管理再上新台阶;经与公司协调,对一楼水房进行了改造,配备蒸饭柜、热水器、洗衣房, 确保职工吃上热乎饭、喝上白开水,穿上干净衣。
以开展技术攻关为突破点,纵深推进重点技术项目
选厂一支部在紧紧围绕踏实进取、认真谨慎、忠于职守、尽职尽责的工作方针的同时,能够大胆试、大胆闯、自主改,在集思广益的前提下,把基层探索实践的涓涓细流汇聚成推动改革创新的滚滚热潮。
降本增效、节能减排工作是一个企业减少支出,降低成本,促使企业经济效益提升的一项有效措施,同时也是生产管理工作的一项重要内容,选厂一支部根据工艺生产特点和现场设备的实际情况,以开展技术攻关为切入点,在降低了生产成本的同时取得了良好的经济效益。为解决一选厂停车待料期间尾矿库回水泵站回水泵连续运转导致电力和资源浪费的问题,一选厂对尾矿库消力池进行了扩容改造,以保证在停车情况下消力池有足够容量保证生产回水不外溢。经过计
算,扩容后的消力池可以满足在不启动回水泵的情况下3天内水不外溢,由此可以实现回水泵(110KW)由24小时连续运转变为间断开车,每年可节约电费20余万元;通过将高能耗落后电机更换为新型节能高效电机、安装太阳能照明灯替代非生产区域照明等节能减排措施,每年可节约电费40余万元;通过对尾矿库回水管路进行改造,实现在停车期间尾矿库回水由回水泵站至浮选库的闭路循环。由于尾矿库回水不再流经山顶高位水池和砂泵站,在停车期间可以节省一台砂泵电机(185KW)的电耗,每年可节约电费30余万元。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。选厂一支部作为中共敖汉旗委组织部“最强党支部”和中共赤峰市委组织部“最强党支部”示范点两项荣誉的双料最强党支部,始终围绕以党建引领生产经营工作,以“三步走”方案为抓手,着力打造以“全力以赴保生产,多措并举促经营”为主题的党建品牌,实现党建+生产经营“合金效应”,为公司实现“大干一百天,打赢翻身仗”的生产经营目标任务提供强有力的组织保障。
修旧利废、降本增效工作是一个企业减少支出,降低成本,促使企业经济效益提升的一项有效措施,同时也是设备管理工作的一项重要内容,一选厂根据工艺生产特点和现场设备的实际情况,以“修旧利废,降本增效”为切入点,坚持“能用不领新,能修不舍弃”,在降低了生产成本的同时取得了良好的经济效益。
一选厂碎矿段闭路筛承担着筛分不同粒度矿石的作用,由于闭路筛底部溜子极易磨损,常规16mm铁板只能使用2个月左右就需要附衬,造成很大的材料浪费。为此一选厂决定利用废旧的编织筛片切割成小块焊接在原磨损的溜子衬外面,再制作小型槽体将筛
片包裹,自行搅拌混凝土浇灌槽体,形成内含钢筋网的混凝土墙体,可以完美代替原溜子附衬防止磨损的方案。经过一段时间的观察发现使用效果良好,预计免维护使用3年以上。按16mm铁板单价4.5元/公斤,3年共计消耗铁板800公斤计算,预计可节约材料费3600元以上。
碎矿段各条皮带运输机托辊因为支架间距均等,在高差较大的溜子下方物料会导致对皮带的冲击较大。由于采购的托辊支架质量较轻,托辊及支架极易造成损坏,如不能及时发现容易造成输送带的损伤。为此一选厂利用钢板的切割余料制作托辊支架,替换在由于高差较大导致溜子下方物料对皮带冲击较大的部分,并通过适当调整间距以增加缓冲力。自制托辊支架目前应用在碎矿段1#、2#、6#皮带运输机上。单个托辊支架价格在300元,截止到目前共计替换托辊支架25个,预计可节约材料费7500元以上。
一选厂现有一台闲置的搅拌式浮选机,由于一选厂浮选工艺都是吸浆式浮选机,搅拌式浮选机不能应用到生产中去,造成了很大的资源浪费。为此,一选厂技术人员通过技术改造,将闲置的搅拌式浮选机改造为吸浆式浮选机投入到生产中,经过一段时间的使用观察发现,改造后的浮选机运行正常,
完成可以满足现场工艺条件。
通过开展这一系列切实有效的工作,一选厂修旧利废、降本增效工作取得了阶段性进展。下一步一选厂将继续深入开展修旧利废、降本增效工作,确保充分挖掘废旧物资的剩余价值,提高废旧物资的利用率,以减少新材料、新设备的投入,从而保证一选厂的生产经营工作的顺利进行。
今年的冬天冷的特别早,还没进入“数九”寒意越发浓烈。但仍有两个身着蓝色工装的好心人,在寒冷的救援现场出现了暖心的一幕。
12月13日晚17时零5分,下班途中的李学庆、董跃春两人自驾车驶到乌拉山梁顶,透过车窗发现道路右边有一辆电动三轮车倒在道沟,道路左侧有一人躺在路边。两人意识到出事故了,随即把车停在路边,展开急救措施。
他们迅速把车拐过来,让车灯照亮现场,并在现场的两侧放置警戒物,防止过往车辆二次伤害事故现场的人和车。然后两人迅速招呼躺在道路左边的人,发现这人还有意识但说不清自己的家人和住址。初步判断此人是酒后驾车,在酒精的作用下当事人说不清,随后两人试图打开当事人的手机,均因当事人不配合而失败。因天气寒冷,此人又身穿单薄,不宜在寒冷的道路上久躺。过往的车辆很容易二次伤害到事故责任人。在种种因素分析下,两人决定报警。
报警后,二人又从车里找来避寒衣物盖在当事人身上,捡回掉落的帽子手套为其戴上,此时过往车辆有人停下,经仔细辨认事
故责任人系水泉村韩某,当即与其家人联系。
接到报警后,金厂沟梁镇派出所接警车辆也来到现场,拍照后将沟里的车辆拉出来。这时当事人家属也赶到现场。经过一系列暖心的服务,当事人一家对两位好心人表示感谢。
12月19日,一选厂召开安全生产列会。会上传达18日公司金属平衡会会议精神,会议中结合近期的事故案例及公司乃至上级应急管理局下发的文件精神就防火防寒保暖工作重点强调。同时,一选厂对会议精神进行了详细部署。
一是开展选厂车间消防检查工作。对全厂的灭火器及应急物资进行班组自查,车间派检查组检查,丢缺少的应急物资做计划购买,对应急物资要会使用,要加强这方面的培训教育。对无压的灭火器予以更换,为确保此项工作无遗漏、无死角、全覆盖特意安排各班组白班的看护人员负责逐车间、逐岗位的排查。
二是加强用电管理,做好交接班工作。办公室、班组使用的电暖气要确保规范使用。无漏电保护器和温控器达不到温控效果的坚决不允许使用,做到人走断电。
三是加强动火作业管理,认真贯彻执行动火作业安全管理规定。做到有审批、有培训、有监护、有隔离、有应急工具。现场场地清、物资清。坚决杜绝电焊零线接房屋钢梁、平台、管路、带电设备行为。
四是加强防冻保暖工作的管理,结合会议要求和文件精神,一是要保证各条管路畅通,有水的管路末端一定要放水,二是暖气管道末端要把暖气回水管路打开,回水打入地坑液下泵,回抽到工艺中。
五是加强防滑和交通管理,近几日由于气温低、路面滑,一定要做好防滑跌工作管理,及时清理车间路面的积雪和冰层。上下班尽量乘坐通勤车,防止交通事故的发生。
现正值冬季,选厂的防寒、防冻的工作尤为重要。2023年12月27日,二选厂召开班组长、工程技术人员专题会议。
会上厂长祝宝军强调破碎段四点班值班人员在将6米浓密机底流打空的同时,一定要加强对车间内的几处供水管路的巡查,遇到天气特别冷的时候,可将水管路开为长流水,避免冻管路影响到破碎段的正常生产,进而影响选厂的整个生产计划任务。同时重点强调由于二厂生产用水的供应为井下水和3#尾矿库回水混合使用,尾矿库回水泵站打回水时一定要和破碎段底流工沟通好,打水结束后,尾矿库回水泵站人员一定要做好泄水工作,确保管路内无积水,以免造成管路冻堵。同时强调各岗位人员要保暖措施,对门
窗需要做保暖的,能自行解决的,班组内部要抓紧落实,不能自行解决的,由班长上报厂领导,厂部统一想办法解决。
同时会上,祝厂长传达了公司近期下发的各项文件精神,要求各班组一定要严格落实文件精神,真正让文件精神落地。祝厂长强调,现阶段正处于防火的季节,天气干燥,极易发生火灾,尾矿库在进行野外作业时,严格执行动火审批手续,严格落实防范措施,各维修班在检修作业时,尤其是在密闭空间作业时要安排专人旁站监督,同时要求各段电工各工段要开展一次全方位、无死角的用电线路检查,发现隐患及时整改,将隐患消灭在萌芽之中。选厂员工要加强对家属的防火宣传,通过各种途径学习掌握处置初期火灾和基本自救逃生能力。
根据长时间的连续运转,有些主体设备已经不能有效保证选矿生产的连续性,这样不仅不利于生产协调,也不利于选矿指标的稳定,为此二选厂领导经过与公司主管领导沟通、协商,决定利用2天的宝贵时间对二选厂进行一次彻底地、全方面地检修,确保下一阶段的平稳、高效地连续生产。
各维修班、电工班就检修项目计划、检修准备情况、预计完成时间、材料到位情况、配合需求(其他人力辅助)等作了详细
汇报。经过讨论,会议初步确定检修计划安排。
会议指出,各工段要紧密联系,密切配合,扎实做好检修相关准备工作,明确责任分工,强化责任落实。检修过程中要严格遵守并执行各项审批管理制度,做到提前审批,一个作业点,一张审批单,参加检修作业的人员要提前做好培训工作,经培训合格后方能参加检修。同时加强专业现场安全监督管理,坚决杜绝“三违”现象的发生;所有检修项目要及时清点,反复验收,及早发现问题,及早处理。针对过程中发现的新问题,要及时上报,并抓紧制定方案,妥善处理。跟班专业技术人员要发挥沟通、协调的作用。
最后,祝厂长强调岁末年初正是非常关键的时期,广大员工一定要做紧绷安全这一红线,在保证安全前提下保质保量圆满完成各项工作任务。
二选厂领导班子、工程技术人员、班组长参加了会议。
为进一步发挥二选厂党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,二选厂党支部从党建工作实际情况出发,广泛开展党员及入党积极分子“主题党日”义务劳动及知识竞赛活动,用实际行动践行了“基础在学,关键在做”的两学一做的精神,彰显了党员风采。
12月18日下午,二选厂党支部组织全体党员及入党积极分子开展了“清理二选厂门卫外到院内办公室积雪及党员知识竞赛”主题党日活动。首先,组织全体人员到室外清理积雪,党员和入党积极分子们不畏严寒,手里挥舞着铁锹,扫掃,清楚院内的积雪,大家都在各自的领域,你追我赶的,干的热火朝天,忙碌的身影形成了一道美丽的风景线,虽然室外的温度比较低,但是大家干活的热情不减,经过40分钟左右的时间,从二选厂门卫到院内办公楼的道路清理完毕,为二选厂全体职工上下班提供了安全行走的保障。在这次组织主题党日活动中,进一步增强了党员的凝聚力、向心力,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和共产党员的模范先锋作用。
开展党员知识竞赛活动采用线下答题方
式,本次活动答题竞赛的方式分为单选题多选题共计20道题,填空题10道,判断题10道,共计100分,内容涉及中国共产党成立,安全生产法,消防题等。通过答题进一步提高党员学习党史,党史教育是每一名党员的必修课,此次活动再次激发了全体党员学习党史的热情,使广大党员更加深刻的认识党、热衷于党,一直跟党走。
飘飘摇摇的大雪覆盖在矿山,银装素裹,雪落成诗的美景呈现在眼前,也终于让人感受到了这个冬天满满的诚意。
雪落矿山,暖在心头。踩在刚刚没过脚面像银色地毯的雪面,发出了咯吱咯吱的声音,悠忽的往事一下子爬上心头。小时候, 特别喜欢在雪地里玩耍,穿着母亲熬夜做好的棉布鞋,黑绒面的,尤其是鞋底是父亲从矿上找的废旧胶皮垫子做成的,总是感觉格外的结实和暖和。
雪落矿山,美在心头。总觉得小时候的雪特别美,井口井架像巨人一样不停地喷薄着热气,而裸露在矿区内左一堆右一堆的废石堆,也在雪后变成一堆堆的蘑菇包。把曾经土黄色光秃秃的矿区描绘成像我想象的童话世界。
雪落矿山,乐在心头。小时候因为下雪,矿区道路临时封闭,总是忙碌的父亲也会陪着我们堆雪人,打雪仗,最惊心动魄的是用箩筐扣麻雀。而土屋的炉子里烤土豆变成雪地游戏后最好的美食。
当然,这些都是往事了。随着年龄渐长,矿山在不断发展,我也成为一名矿工,走进了矿山,和父亲一样为矿山建设贡献着
力量。 现代化的绿色矿山,生活节奏很快,科技创新引领,高质量发展,让矿山在快节奏的带领下一天一个新气象。
雪落矿山,情在心头。我还是盼望着下雪,雪后我带着孩子像我小时候一样玩耍,带着他登上附近的小山,眺望雪后的矿山,告诉他这是一座美丽的矿山,这是我们为之奋斗的矿山,这是哺育我们祖孙三代的矿山。
雪落矿山,意在心头。遥望苍山负雪,透过窗户看到纷飞的雪花飘落,落在矿山,落在屋顶,也落在了我们的心里,给这世间万物增加勃勃生机,感受到了生命的美好和温馨。期许着春天到来,静待花开。
主 编:胡玉刚
副主编:刘大宇
编 辑:刘大宇
校 对:李莹莹
文 稿:各单位
图 片:公司、各单位