内蒙古金陶股份有限公司 编
01
第01期
2022年2月出版
金陶公司工作简报
目录
CONTENTS
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03
04
05
06
07
08
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公司召开2022年工作会议暨三届五次职代会
公司召开党史学习教育专题民主生活会
公司召开党史学习教育总结会议
公司召开新任干部任前谈话暨集体廉洁谈话
公司党委召开党支部书记述职会议
公司党委召开全面从严治党专题党委扩大会议
公司开展春节前走访慰问活动
公司深入开展集团新标更换工作
一选厂召开2021年工作总结会议
3DMine建模阶段性成果
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CONTENTS
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后勤保障部召开2021年工作总结会议
公司超额完成2021年地质探矿工作
新春来到矿山
企业月度期刊
第01期
公司召开2022年工作会议
暨三届五次职代会
图：会议现场
1月26日，公司召开2022年工作会议暨三届五次职代会，贯彻落实集团公司2022年工作会议部署，全面总结2021年各项工作，谋划部署2022年工作，动员全体干部职工发扬伟大建党精神，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，确保完成全年目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
党委书记、董事长张长征出席会议并讲话。他指出，2021年，在集团公司党委和股份公司党委的正确领导下，金陶公司党委引导全体干部职工踔厉奋发、笃行不怠，企业改革发展稳中有进，彰显了金陶人在逆境中谋发展的强大韧劲。一是继续保持新冠肺炎
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病例零确诊、零疑似，疫情防控夺取新胜利；二是克服停产影响，努力确保收支平衡，为后续健康发展打下良好基础；三是完善选人用人体制和薪酬体系，干部队伍激发新活力；四是抓紧抓实三年改革行动，优化机构设置，深入开展减员增效，深化改革实现新突破；五是高标准开展安全专项整治三年行动，高站位配合中央环保督察，高效推动系列专项整治整改，风险防控体系迈出新步伐；六是扎实有效开展党史学习教育，严格落实党建工作责任制考核和中央八项规定精神，党建工作开创新局面。
张长征强调，做好2022年工作要突出抓好五个方面工作：一是突出抓好党的领导党的建设；二是突出抓好安全文化建设；三是突出抓好企业改革；四是突出抓好效益提升；五是突出抓好疫情防控。
总经理李达作了题为《真抓实干 马上就办 全力推动金陶高质量发展步入新征程》的工作报告。他指出，2021年，在生产经营全面承压的情况下，公司重点工作取得了实质性进展，为步入高质量发展奠定了基础。一是深化改革，推进公司可持续发展；二是安全工作任重道远，积极推进安全文化建设；三是超前部署，环保工作达到预期；四是积极部署，科技创新效果显著；五是狠抓项目管理，工程建设取得新突破；六是狠抓成本管控，降本效果显著。
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李达客观分析了公司改革发展面临的形势和存在的问题，对2022工作作出具体部署。他强调，为确保2022年各项指标实现，要紧紧围绕集团公司工作会精神，主动认领任务，扎实开展好五个方面工作。一是多措并举，精细组织，确保完成各项预算指标；二是吸取教训，严字当头，狠抓安全管理各项工作；三是严防严控，积极排查，确保环保各项工作达标；四是超前谋划，积极组织，抓好资源占有质量；五是寻求突破，攻坚克难，提升改革创新质量。
副总经理章邦琼传达集团公司2022年工作会精神,总会计师陈亮作2021年业务招待费使用情况报告，监事会主席郭彦民解答上次职代会提案落实情况并就本次职代会提案征集情况作说明，副总经理张孝宣读表奖决定，纪委书记陈宏林主持会议并作会议总结。
会议审议通过了《内蒙古金陶股份有限公司2022年工作会暨三届五次职代会关于工作报告的决议》（草案）、《201年业务招待费使用情况报告及决议》和《内蒙古金陶股份有限公司2022年工作会暨三届五次职代会关于职工提案的决议》。
会上，签订了2022年度生产经营目标考核责任书与安全目标责任书。公司高管，各单位、部室主要负责人，职工代表等共计90余人参会。 ——党群部 胡玉刚
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公司召开党史学习教育
专题民主生活会
1月24日，公司召开党史学习教育专题民主生活会。围绕大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路这一主题，紧密联系班子工作实际，联系班子成员个人思想和工作实际，进行自我检查、党性分析，认真开展批评与自我批评。金陶公司董事长、党委书记张长征主持会议。
会前，专门向集团公司党史学习教育第三巡回指导组请示沟通，指导组对材料进行了严格把关。金陶公司党委认真贯彻集团公
图：开会现场
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司党委工作要求和指导组意见，专门召开党委会进行研究安排，制定完善方案，学习研读规定内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，精心撰写剖析材料，为开好民主生活会做好思想和工作准备。
会上，在深入联系班子和个人实际的基础上，大家放下包袱，消除顾虑，严肃认真地开展了批评与自我批评，从党性高度挖掘思想根源，针对存在的问题制定具体整改措施，整个民主生活在团结、坦诚、热烈、和谐的气氛中进行。
张长征在总结讲话中指出，这次民主生活会开得务实成功，班子同志站在旗帜鲜明讲政治的高度，深入进行党性分析，严肃开展批评与自我批评，触及思想深处，触及问题实质，真正做到红红脸、出出汗，交流了思想，加强了沟通，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。
针对下一步工作，张长征要求：一要更加团结一致，充分发挥各自工作经验，结合金陶实际，拿出好的思路和办法，形成班子整体推动工作的强大合力；二要更加勇于担当，深入一线，靠前指挥，直面困难和问题，善于破冰，推动各项工作落实落地；三要更加善于工作，进一步解放思想，发扬“马上就办、真抓实干”的精神，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意识，从思想、思路破题，
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找准方向和着力点，拿出创造性改革举措，走出高质量发展的新路，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
——党群部 胡玉刚
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公司召开党史学习教育总结会议
1月25日，公司组织召开党史学习教育总结会议。
会上，公司党委书记、董事长张长征从“学党史、悟思想、办实事、开新局”四个方面对公司党史学习教育情况进行了总结，并对下一步工作作出安排和部署；公司党委委员、总经理李达传达学习了习近平总书记有关党史学习教育的重要指示精神和集团公司党史学习教育总结会议精神。
张长征强调，下一步，金陶公司要紧跟中央和上级党委安排部署，持续总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，把学习贯彻党的十九届六中全会精神引
图：开会现场
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向深入，把党史学习教育同企业各项工作深度融合，把学习教育成果作为提升企业党建工作水平的有力抓手，把学习教育成效转化为做好各项工作的内生动力，始终保持和发扬敢于斗争、敢于胜利的精神风骨，坚持稳中求进工作总基调，确保2022年各项生产任务顺利完成，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
公司领导班子成员，各党支部书记，各单位、部室主要负责人等30余人参加了会议，公司纪委书记陈宏林主持会议。
——办公室 王颖
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公司召开新任干部任前谈话
暨集体廉洁谈话
1月4日，公司召开新任干部任前谈话暨集体廉洁谈话。总经理助理、党委组织部部长张凤祥主持，党委书记张长征、纪委书记陈宏林出席会议并作讲话。新任干部，党委组织部、纪委办公室相关人员共计20余人参会。
张长征在讲话中强调，党员干部要着力锤炼“七种能力”。一要提高政治能力，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，向党中央看齐，向上级党委看齐，不能妄议中央，要牢记党的宗旨，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要提高调查研究能力，深入实际，既要调查又要研究，摸透实情，深入分析，发现问题，解决问题，搞好各项工作。三要提高科学决策能力，面对复杂工作和艰巨任务，要有战略眼光，看得远、想得深，站位全局推动工作。四要提高改革攻坚能力，事物在不断变化，改革也需要不断深化，符合规律的改革才是真正的改革，要坚持问题导向，跟着问题走、奔着问题去，在把握规律的基础上深化改革创新。
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五要提高应急处突能力，要时刻绷紧风险意识这根弦，对工作范围内可能出现的各类风险进行全方位、多维度的预判，并把握各类风险的不同走向，做到心中有数，心中有底，心中有策，使防范风险的手段更加应对自如。六要提高群众工作能力，不能高高在上，不能眼皮朝上，不食人间烟火，要多到职工群众中去，多听职工群众心声，想出办法，拿出措施，解决问题，切实为民务实担当。七要提高执行能力，在抓落实上狠下功夫，合理合规合法解决问题，达到目标，推动工作。
陈宏林在集体廉洁谈话中对新任干部提出了三点要求：一要加强学习，增强思想道德修养，坚定理想信念，系紧思想道德的“紧箍咒”；二要严于律己，守住做人、做事底线，守住人际关系底线，筑牢为人处事的“防腐墙”；三要廉洁从业，敬畏群众、敬畏法纪、敬畏权力，拉起权力行使的“高压线”。
会后，新任干部纷纷表示，通过这次谈话，认识到了自身存在的不足和今后努力的方向，在今后的工作中，要牢记组织的提醒，加强学习、提升能力，遵纪守法、廉洁从业，以更高的工作标准和要求，更好的工作业绩，回报公司党委，造福广大职工群众。
——党群部 胡玉刚
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公司党委召开党支部书记述职会议
1月13日，公司党委召开党支部书记述职会议，深入学习习近平总书记在十九届六中全会上的重要讲话精神，贯彻落实集团公司党的建设各项工作。公司党委书记、董事长张长征主持会议。
会上，九个党支部书记就2021年党建各项工作情况进行了现场汇报；公司党委委员、总经理李达对公司2021年度党建工作责任制及党风廉政建设考核集中检查情况进行了通报；公司领导班子成员逐一对各党支部的工作汇报进行了点评和指导，要求各党支部要主动担当、敢于作为、善于作为，扎实推进2022年党建工作开展，全力推动公司年度目标任务完成。
图：会议现场
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针对下一步工作，张长征强调，一要加强理论学习，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，下半年要做好二十大精神宣贯工作；二要加强督导指导，强化支部书记抓党建第一责任人的意识，深入开展规范化、标准化党支部建设，提升党支部组织力；三要规范党员发展，要严格按照党员发展的25个步骤，做好入党积极分子、重点发展对象的培养和考察；四要加强党风廉政建设，压紧压实从严治党责任，持续深入改进工作作风，严肃监督执纪问责，净化党内政治生态；五要抓好意识形态和精神文明建设工作，发挥“主流意识形态”的引导作用，有效地开展文明单位创建工作；六要强化党建与企业发展的融合，以“党建+”的融合思维为指导，结合实际，重点围绕“党建+生产”“党建+安全”等开展主题党建工作，打造亮点品牌。
公司党委各部室主要负责人、各党支部书记和相关工作人员等14人列席会议。
——办公室 王颖
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公司党委召开全面从严治党
专题党委扩大会议
1月13日，公司党委召开全面从严治党专题党委会扩大会议，公司领导班子成员全部出席本次会议，会议由党委书记、董事长张长征主持。
张长征指出，2021年公司全面加强党的领导和党的建设工作，全面从严治党较往年有了很大提升，2022年全面从严治党工作仍需在以下几方面继续提高：第一，落实从严治党责任，细化任务清单，优化工作举措，强化监督检查，不断提高从严治党工作的质量和水平。第二，加强党的领导和公司发展的有机融合，坚持思想建党和制度治党紧密结合，将要求和部署落实到基层，融入日常、抓在经常，做到常态化、长效化。第三
图：会议现场
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严肃党内政治生活，坚持制度创新，重视政治学习，防止流于表面，拘于形式，防止党内政治生活的庸俗化、随意化、平淡化，保证党内政治生活的重要载体得到有效落实。
纪委书记陈宏林领学《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中第四部分“开创中国特色社会主义新时代之全面从严治党”，并提出要求：一要进一步落实全面从严治党要求，持续加强思想教育，引力和促进党员干部广泛凝聚思想共识，夯实信念基石。二要进一步强化干部作风建设，不断正风肃纪、强化责任意识、转变思想观念、完善制度机制、提升执行力，锲而不舍、弛而不息地推进作风建设。三要坚持从严管理干部，既要抓全面覆盖又要突出重点，既要严管又要厚爱，既要落实责任又要失责追究，打造忠诚干净担当的党员领导干部队伍。
会上，公司领导班子对党委各职能部室负责人、各党支部书记专题汇报作出点评，并提出下一步工作要求。我们要不断提高政治站位，坚持严的主基调，突出抓住“关键少数”，落实主体责任和监督责任，把全面从严治党贯穿于党的建设各方面，贯穿于生产经营各方面。
公司领导、党委各职能部室负责人、各党支部书记、纪委办公室工作人员等23人参加会议。
——纪委办 薛晨亮 王燕
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公司开展春节前走访慰问活动
1月25日，在春节来临之际，为深入推进党史学习教育，弘扬党的优良传统和优良作风，结合“我为群众办实事”实践活动，公司党委开展春节前走访慰问活动。
公司党群部副经理刘大宇、金厂沟梁镇回族村党支部书记张凯悦一行深入回族村困难村民家中，送去米、面、粮油等慰问品，共计13户。每到一户，都向他们致以亲切的问候和新春祝福，与他们亲切交谈，详细了解他们的家庭生活状况和实际存在的困难问题，并鼓励他们要坚定生活信心，勇于面对生活困难，大家都会尽力帮助解决生活上的难处。同时，公司党委慰问公司在岗老党员、生活困难党员7人，并送去了慰问金。
图：慰问回族村困难村民
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通过开展此次春节走访慰问活动，使驻地群众和公司员工倍感党的温暖和组织的关怀，充分推进公司“我为群众办实事”实践活动再上新台阶。
图：慰问在岗老党员、困难党员
——党群部 刘大宇
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公司深入开展集团新标更换工作
近期，根据集团公司《关于进一步规范使用集团公司标识的通知》文件精神，公司党委高度重视，主要领导亲自部署，分管领导召开专题会议具体落实标识更换工作。要求各单位、部室统一思想、迅速行动、彻底排查本单位、部室使用集团公司标识情况，并由公司企管部、党群部组成专项工作组，确保安全高效、如期完成标识更换工作。
各单位、部室闻令而动，全面梳理、系统摸排，将含有标识的展板、定置图、标识牌、旗帜、门牌、胸牌、工装等细化为29类，制定了工作任务推进表，落实责任人，明确完成时限，紧张有序地开展拆除、覆盖、预留等工作。截止目前，完成20个类别的标识更换，剩下的将在生产过程中逐步更换。
公司以此次换标为切入点，统一思想，强化举措，高效落实，突出马上就办的执行力，体现团结协作的凝聚力，进而展现新的标准化管理面貌。旧貌换新颜，在新的标识指引下，不忘初心、牢记使命，激励广大干部职工实干奋进新征程、担当争创新业绩。
——党群部 曾凡玉
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一选厂召开2021年度工作总结暨
2022年安全生产工作动员大会
12月31日，一选厂召开2021年工作总结暨2022年安全生产工作动员大会，全厂职工参加本次会议。
会上，一选厂厂长尹方亮对2021年安全生产工作进行了总结，并对2022年安全生产工作进行了动员部署；一选厂副厂长李惠龙对设备、安全和机选废石、尾矿回收两个试验项目进行的总结和动员部署；一选厂副厂长姜得男对全年的生产经营进行了总结，并对2022年全过程成本管控，降本增效等工作进行了动员部署。
会上，深入学习习近平总书记关于安全生产、生态环保方面的重要讲话、安全生产
图：全体员工安全宣誓
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知识等内容。并组织全体职工参与安全文化建设知识答题，签订安全生产责任状。
会后，一选厂厂长尹方亮带领全体职工进行了安全宣誓，在情绪激昂，严肃认真的氛围中结束本次大会。
——一选厂 李学庆
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3DMine建模阶段性成果
为早日将公司打造成数字化矿山，走在集团公司前列，2021年6月1日公司成立了3Dmine建模学习小组，在克服了软件版本过期、端口有限等等客观困难的基础上，小组成员在保障正常的日常生产工作前提下，借助之前的培训资料，通过自学研究的方式，梳理建模流程，形成了完整详细的操作文案，为之后普及推广提供了依据。
从2021年6月1日建项之日起，直至2021年12月初对3DMine建模阶段性进展向领导做汇报，在这六个月的时间中，定期组织研讨会，实时汇报工作进展，梳理遇到的问题，集中讨论后确定解决方案，保持与北京三地曼矿业软件科技公司的联系，及时处理技术性难题。采取工作任务落实到人，交工时间落实到点的方式，在各位领导的带领组织下，工程技术人员通过加班加点的不懈努力，圆满的完成了3Dmine建模初期任务。
经过六个多月的时间，3Dmine建模项目已初告段落，整体完成情况良好，阶段性成果也得到了公司各位领导的认可。
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图：井下巷道与矿体模型图
——生产技术部 常龙广
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后勤保障部召开2021年度工作
总结暨2022年工作部署会议
1月7日，后勤保障部召开2021年度工作总结暨2022年工作部署会议，全体人员参加会议。
图：会议现场
会上，后勤保障部副经理孙玉学传达了集团公司“2021年工作会议及一届九次职代会议”精神，重点传达了党委书记、董事长卢进同志及总经理刘冰同志的讲话精神；后勤保障部经理谢云福传达了金陶公司党委书记、纪委书记在新任中层干部任前谈话、廉洁谈话会议中提出的《任职要求》。并对后勤保障部
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2021年度安全、生产、环保、管理等工作进行总结报告，对2022年工作进行周密部署。签订了“安全生产责任状”和“健康安全环保责任书”。
会后，全体员工纷纷表示要按照公司党委要求，紧跟时代步伐，脚踏实地，为金陶公司的发展而努力工作。
图：现场签订责任书
——后勤保障部 谢云福
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公司超额完成2021年
地质探矿工作
2021年，公司本着“就矿找矿保生产，攻深找盲（平）保接续”的思路，认真总结成矿和控矿规律、利用构造叠加晕等先进科研成果，按照矿脉第Ⅱ类型勘查工程间距，围绕金厂沟梁矿区空白区、深部及两翼采用坑钻结合的探矿手段开展探矿工作，加大对平行脉和盲矿体的深部探矿力度。
2021年地质探矿金厂沟梁矿区计划坑探4400m，实际完成4931.40m，完成计划的112.08%；计划坑内钻探3660m，实际完成2120m，完成计划的57.92%；计划投入723.88万元，实际完成投入748.16万元，完成计划的103.35%；计划2021年新增金金属量1003.16kg，实际新增1274.00kg，完成计划的127.00%。
——生产技术部 王宁
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第01期
新春来到矿山
新春来到矿山
拉开四季的帷幕
吹动彩旗在飞舞
听，那采场上工作的呐喊
是矿工兄弟用勤劳的双手
开辟着新的征程
新春来到矿山
带来新一年的瑞雪
轻抚大红的灯笼
看那运上来的一车车矿石
蕴藏着矿工兄弟辉煌的战绩
歌颂着矿工兄弟日日的劳作
新春来到矿山
她化身新禧的彩带
串连着随风而动
将这矿山装扮
与那瑞雪的洁白碰撞
变得更加五彩缤纷
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第01期
新春来到矿山
祝公司蒸蒸日上
祝公司同事新春安康
阖家幸福，万事顺意。
主 编：胡玉刚
副主编：刘大宇
编 辑：刘大宇
文 稿：各单位
图 片：公司、各单位
end
——生产技术部 欧喜征
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号