STELLA COMMUNITY
NEWS
兴昂人
兴生力量 昂首向前
S T E L L A
2022年7月第206期
兴昂编辑部
诗书砚墨笔毫新，
阅字题文法理明。
虎卧龙藏灵秀地，
疏狂最是兴昂人。
兴昂人
STELLA LUNA
WHAT FOR
Stella Community News
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学习与发展部
施宜德
吴成花
黄秀
广东省东莞市大岭山镇兴昂工业园
523835
0769-38938889 转 2191
Linda.huang@stella.com.hk
hx-20021805 (投稿专用）
1416343316（投稿专用）
16开
58
每季（2022年7月首期）
内部阅读，免费交流
主办
主 编
副主编
编辑
地址
邮编
电话
邮箱
微信
QQ号
开本
页数
刊期
备注
NO.48-49 期待再见
NO.42-43 鸡蛋臭了
NO.40-41 员工风采
NO.38-39 汇聚合力 共同抗疫
NO.36-37 龙川兴莱 颂:最美逆行者
NO.34-35 龙川兴莱:关爱员工:免费健康体检
NO.32-33 兴昂化工母亲节送鲜花活动
NO.44-45 用镜头发现大自然的美
NO.30-31 立夏三宝
NO.46-47 疫情下的生活
NO.54-55 庆贺第三期TTT训练营圆满落幕
NO.52-53 端午节隐贤山庄一日游
NO.50-51 平凡的母爱
NO.26-27 透视心灵 关注成长 挖掘潜能 完善自我
NO.16-16 消防演练 防患未燃始于心
NO.17-17 双峰兴昂开展上半年消防演习
NO.18-19 宠物侵权法律问题解析
NO.22-23 安全生产 2022年全国“安全生产月”
NO.20-21 龙川兴莱最美IE人
NO.14-15 采访兴雄职福会主席周银飞
NO.02-03 兴昂人编辑部自题
NO.01-01 扉页 第206期兴昂人
NO.10-11 广西兴莱关爱特殊儿童慰问活动
NO.08-09 兴昂爱心捐赠（捐赠图书）
NO.06-07 序言 本期导读
NO.12-13 兴昂首届<<宏图杯>>摄影大赛颁奖典礼
NO.04-05 目录
NO.24-25 最佳服药时间，您服对了吗？（接上期）
NO.28-29 致失去的青春
NO.56-58 上期有奖竞猜幸运者中奖名单及封底
Preface/序言
我们改版啦
【兴生力量 昂首向前】
206期兴昂人
为进一步做好兴昂新闻宣传服务，方便家人们更快速便捷地获取兴昂人资讯，7月份始，我们将每季度推出全新改版升级的《兴昂人》电子报刊正式上线。 新版电子报采用更先进的网站架构，界面更加美观，版面和功能设置更加人性化。特别是改变了传统纸质报刊不方便携带和阅读，使用手机/网络端的全新浏览方式，更加符合时下大家的阅读习惯和方式。
我们的报刊分为四个版块：
第一版块为《资讯要闻》集团要闻及各厂要闻（政策、信息、事迹）。
第二版块为《知识话廊》关于安全环保、社会责任、心理健康、孩子成长、子女教育、亲子沟通、生活休闲等方面。
第三版块为《兴昂天地》关于员工周边发生之事迹，与员工生活密切相关之事迹，员工发表文学、摄影、绘画、书法等作品。
第四版块为《缤纷生活》关于员工福利、业余文化、散文抒情等一系列话题。
大家可以关注“Stella 兴昂”微信号，进入主页，点击右下角“兴昂人-电子报刊”，或扫描/识别二维码进行阅读。
学习与发展部
2022年7月
2022年7月
本期导读
智趣生活
安全消防
公司明星
公司喜报
八面来风
兴昂天地
特别报道
致逝去的青春
平凡的母爱
鸡蛋臭了
图书捐赠
关爱特殊群体送温暖
定格时光 捕捉记忆
第一届“兴昂宏图杯”摄影大赛颁奖
明星员工
优秀团队
NIKE、双峰消防演习
安全生产、法律讲堂
最美逆行者
关爱员工 免费体检
汇聚合力 共同抗疫
用镜头发现大自然的美
有奖竞猜中奖名单
高尔基曾说过：“书籍是人类进步的阶梯！”经过公司领导研究决定，将东莞兴昂总管理处的200多本各类不同专业知识的书籍捐赠给东莞市图书馆。
2022年5月24日下午13：30分，兴昂人资中心与CSR部门人员将228本书籍运送至东莞市图书馆，大约14：20分左右，顺利抵达东莞市图书馆。疫情管控期间，图书馆的管理人员，仔细核查了核酸检测码，给予了放行。图书馆专门负责社会各界捐赠换书中心的罗晓君及同事接待了捐赠的一行人。依照公司书籍的排放字母顺序，A企业管理类62本；B人才管理类37本；C个人成长46本；D法律、经济、投资理财类的33本；E心理学、文学、历史、艺术、生活类50本，共计228本。
爱心捐赠
兴 昂 图 书 捐 赠
与东莞图书馆工作人员合影
爱心捐赠
传递 爱心与知识
与公益同行我们一直在路上
与爱同行我们一直在路上
Love spread
关爱特殊儿童
2022年5月15日为第32个全国助残日，今年的助残主题是：促进残疾人就业、保障残疾人权益。广西兴莱鞋业有限公司与广西兴莱基层工会在助残日即将到来之际，联合开展了对残障人士的慰问活动。5月10日上午，由公司人事课同事作为公司代表带上牛奶、面包及糖果向灵山县特殊教育学校开展慰问活动，到达学校时刚遇到下课时间，学校梁校长和老师们接待了我们，孩子看到我们的到来也都积极主动的帮助我们一起把礼品拿下车，并且还用手语向我们表达了感谢。学校梁校长向我们介绍了学校的现况，目前分别为：言语残障、自闭症及其他身体残障的孩子共有212人。学校文化课班级的设立有小学至初中班，由于在校生的生理和心理特殊性，教师都是内心非常有大爱的人员，因为他们要付出比常人学校老师百倍的努力和耐心。
梁校长向我们介绍到严重自闭症孩子需要由家长陪同上课，为了鼓励孩子们勇于交流，家长陪同孩子一起走到黑板前来书写老师提出的问题。梁校长说：一个家庭中出现这样症状的孩子，对于一个家庭的影响非常大，要长年有至少一名家长陪同，造成家庭劳动力减少也需要花费大量资金。正是由国家政策及社会上的爱心企业、人士的资助和鼓励下，老师和家长们都不放弃。公司代表向校长表示：如学校毕业的学生达到国家规定就业年龄有就业需求时，会优先为学生们提供就业机会。下午，行政部及广西兴莱基层工会委员、厂主管李副协理及部门主管组成的慰问小组向厂内在职11名残障职工进行了慰问，李副协理作为总代表向此11名持续为公司服务的同事表达了感谢，并表示他们与其他职工享有平等的薪酬制度、就业培训以及晋升机制等相关福利，如在工作期间遇有不平等对待或有歧视行为的，可随时向公司行政部反映，11名同仁听完后，以热烈的掌声作为内心深处的表达。此次活动，不仅完成今年助残主题，还受到了灵山县总工会、钦州市统战部的大力赞赏，并于广西“桂台之声”平台发布了广西兴莱积极履行社会责任、参与社会公益事业的善举。
慰问活动
爱心之行
广西兴莱开展关爱
特殊群体送温暖活动
© 广西兴莱人事课
5月20日上午11点，首届“兴昂宏图杯”摄影大赛颁奖典礼如期举行。近40名获奖者参加了颁奖典礼。总管理处人力资源中心总监黄毅聪先生、总管理处人资中心学习与发展部经理施宜德先生，应邀参加了此次颁奖典礼。典礼上黄总监用幽默诙谐的致辞表达了对获奖者诚挚的祝贺和鼓励，并期望大家能够多拍作品分享身边的美，兴昂的美。在欢呼和掌声中，颁奖典礼正式开启，此次大赛共有127个参赛作品，经过评选有44个作品获奖，一等奖人物和风景类各1名，二等奖人物和风景类各3名，三等奖人物和风景类各5名，其余为鼓励奖。
定格时光捕捉记忆
摄影
2022
年
首
届
首届“兴昂宏图杯”摄影大赛
明星员工
我是周银飞，2014年进入兴昂，今年是我在兴昂的第8个年头，加入职福会已经4年了。初见她，如一缕清风，淡雅如菊，款款向我们介绍她自已。再见她时，是在带领团队检查食堂严谨如苛的长官，民以食为天，安全是食品的最低要求，没有安全，色香味、营养都无从谈起，这是周银飞对自已说的，也是对食堂的要求标准。
把职工心声放心上，时刻想着为职工解决困难，温婉如风的她，带领职福会每年举办数10场活动，仅2021年的生日会就覆盖了2600多人。她说职福会有两个方向，一个是凝聚人心，第二个是温暖人心，让员工感受到家的概念。
与其追求华而不实的东西不如脚踏实地地干些实事。让员工的生活丰富有意义，是她实现自己价值的初衷。也是我们应该学习的榜样力量。
Excellent team
以家之名，将职工放心上
职福会主席周银飞
听听她的故事
这是一个特殊的团队，他（她）们是各个厂部集合到一起的一群人。怀着一样的方向和目标，倾听员工心声，反馈员工意见，让兴昂员工的幸福指数越来越高。 帮助员工排忧内解难，为兴昂员工办好事、办实事。 关心员工的生活疾苦，了解他们的喜怒哀乐，协同有关部门解决员工提出的意见和建议，听取员工各方面的意见和呼声，及时向领导和有关部门反映，做好协调工作，并根据职福会的章程，维护广大员工的切身利益和合法权益。 做好员工生日会礼物发放，员工食堂的监督管理，做好员工出行旅游、文化活动等组织工作。这不是她们的本职工作，是她们的爱心和热心一起散发的光芒汇聚。
职工福利委员会
© 学习与发展部
双峰兴昂鞋业有限公司根据工厂制定的安全工作管理计划，按照预先精心制定的方案，于2022年5月6日下午5点45分举行了上半年厂区消防演习。 本次消防演习由行政部安全课主导、全厂共同参与。在这次安排周密的消防演练活动中，全体工作人员各就各位，各司其职，将整个演习环节按部就班，有条不紊地进行。为确保演练任务正常有序，领导也高度重视，严格督导，大家齐心协力，认真负责，把演习的每一个细节都落到实处。 通过此次消防演习，为参加员工提供一次实战模拟训练，使大家熟悉必须的应急操作，进一步增强了员工防范意识和应急逃生自救的能力，为真正的事故应急行动提供了宝贵的经验保证。 这样的演练活动，它不仅为我厂积累了演练的经验，还为诸多应急预案的实际操作提供了借鉴。组织消防演习时不仅要求前期在场地、设施器材等硬件方面准备充分，还需要做好以下两方面的工作：第一、加强员工的教育学习，经常组织员工进行实操与理论相结合的培训，使大家熟练应对各种突发事故应急处理流程，操作灭火技能，确保参演人员在真正发事故时能够发挥应急救援作用。第二、要加强对员工消防知识培训，提高员工消防安全意识，让每位员工认识到消防安全的重要性，自觉遵守消防安全管理工作，参与日常消防安全管理工作，营造一种“人人重消防、处处管消防”的良好氛围。 消防安全重在预防，我们必须时刻绷紧安全这根弦，勤加演练，防患于未然，为公司安全生产提供有力的保障。
© 双峰兴昂 朱秧花
双峰兴昂开展2022年上半年厂区消防演习
为做好NK研发中心消防安全工作，4月27日及28日凌晨，NK研发中心RSC团队组织了全员全面覆盖（包括白班和夜班）的消防安全、逃生自救演练及化学品防泄漏演练，进一步加强厂房火灾防控工作，全面提升全体员工处置厂房火灾事故和化学品泄漏事故实战能力。 演练现场模拟某车间因机器故障引发火灾，火势很快向上蔓延，燃烧迅速，烟雾大，同时，某处化学品仓化学品发生泄漏，需要及时处理，情况危急。厂房现场人员立即按响火警警铃，同时各部门主管组织人员引导员工疏散。RSC团队及保安接到报警后，迅速调出消防力量赶往现场救援。NK研发中心专职消防人员到达现场后，迅速进行火情及化学品泄漏情况侦察。一边部署力量灭火，一边调度人员积极处理化学品泄漏。现场准备了20个灭火器、1副担架、一个急救箱、 吸收棉等。20分钟后 ，大火被扑灭，化学品泄漏险情被阻止，演练顺利结束。 演练中，RSC团队在现场指导员工如何使用灭火器等消防设施器材，吸附棉处理化学品泄漏等技术要领，并通过详细讲解常见火灾类型、火灾发生时如何正确逃生和灭火等消防安全知识，促使大家有效掌握火灾逃生自救知识和技能等。
© NK研发中心 化工 王玉梅
消防演练始于心 防患未 “燃”始于行
可，无需排除一切合理怀疑，即证据证明能力超出对方证据。如被告仅提出抗辩，却没有提交相应证据，法官仍可以综合案件证据情况作出最终责任认定。
三、邻居养犬，犬吠不止，影响我休息我该怎么办？ 犬吠虽然不可避免，但养犬人仍有及时有效制止犬吠的义务。《东莞市养犬管理条例》（2021年6月1日起施行）第二十五条规定，犬吠干扰他人正常生活或者犬只恐吓、伤害他人的，养犬人、管理人应当采取有效措施予以制止。该条例第三十九条规定，违反本条例第二十五条第一款，未采取有效措施制止犬吠，被投诉三次以上的，由公安机关对养犬人或者管理人处以警告；警告后不改正的，处以二百元以上五百元以下罚款。
© 总管理处法务部 许志刚
二、我需要如何证明自己是被宠物狗咬伤的？《民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。因此，被侵权人无须证明养狗人存在主观过错，应就侵权行为、损害后果及两者之间的因果关系进行举证。例如，被侵权人可以提交事发时的监控录像、病历、诊断证明以及报警记录等。关于证明标准，即被侵权人的证据应达到何种程度，才能使法官认定被侵权人系被动物饲养人的宠物咬伤。在民事案件中，仅达到高度盖然性即
法律讲堂
宠物侵权法律问题解析
一、宠物狗未拴绳，扑向我但没咬到我，我可以主张权利吗？
《民法典》第一千二百四十六条规定，违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。但是，能够证明损害是因被侵权人故意造成的，可以减轻责任。上述规定中“造成他人损害”的情形，不限于动物对他人撕咬、抓伤等行为造成的损害，也包括因动物突然扑向他人、导致他人受到惊吓引起摔伤或相关疾病而产生的损害。
此类纠纷中被侵权人的“怕狗”心理，应以社会一般大众的认知为准，而不以养狗人的认知为准。更明确地说，是以社会上“怕狗”的民众的心理认知为准。法官通常会根据案件发生的时间、地点、人群密度、受害人自身状况等因素综合考虑，最终确定宠物侵权的相关责任。
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会议上，龙川IE团队各位成员依次汇报了每个人的春季工作状态。报告内容紧扣公司的策略方针与部门和个人的工作承接及反馈，主要覆盖面：1.个人KPI的达成状况；2.负责的项目进度和成果及优化空间；3.本季度个人工作中的成长；4.工作的自我评价，改善空间及未来规划。 会议中，各位IE小伙伴呈现出了前所未有的状态。从来不会电脑的小伙伴，不仅学会了用电脑，还学会了用PPT 来整合自己的工作状况，分别用图文，表格，数据量化的表达各自服务的区域和管理的事项；从来不上讲台发言的小伙伴，不仅能自信的走上讲台，还能从容的表达出自己过去的点滴投入和未来的努力方向；以前连照片都不太会拍的小伙伴，现在能将小视频编辑好来呈现满满的工作热忱和持续成长......各种出其不意的惊喜，完全刷新了我们对IE的小伙伴们以往的认知，原来他们的心里，不只有数据，更富有诗意和远方。
龙川IE工程部主管黄国军副理对IE团队成员的报告给出高度的评价和重要而精准的点评，指出IE部门作为庞大的数据收集、分析和管理中心，一定实时、准确、完整的数据来协助和驱动工厂在各方面持续改进和发展的重要性；作为改善的先锋工作者，要走在前面，更好的协助各部门专案展开和持续改善系统的推进。鼓励和支持IE团队成员不断自我提升，扩大知识领域和层面，为将来做好更充分的准备。
最美IE人
2022年龙川IE春季工作总结会议成功召开
事业部刘春艳副协理对IE团队的汇报也快速作出了量身定制的点评，对各成员的不断进步表示了充分的肯定和赞赏，并总结出优秀 IE人的九字真经：听、学、做、写、说、评、教、悟、精。希望团队未来为数字化工厂管理作出更大的贡献！ 这个起点，将会带我们走入更精彩纷呈的未来每一天。Together for the future! 加油吧，最美 IE人，Just Do It !
我们在一起
2022年4月9日，春意尚浓，龙川IE工程部踏着春的节奏，开启了第一个季度的全员工作总结会议。
© 龙川兴莱 胡慧清
五月国务院安委会办公室、应急管理部发布《关于开展2022年全国“安全生产月”活动的通知》，明确2022年6月安全生产月主题：“遵守安全生产法 当好第一责任人”。
要想遵守法律，就必须先学习法律。结合本次“安全生产月”的主题，我们应该重温去年新修订的安全生产法中各层级的职责。
按照“三管三必须（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全）”的要求，新修订的安全生产法明确规定了企业主要负责人、安全管理部门（人员）及从业人员各自应负有的职责。下面我们逐一学习。
首先，企业主要负责人是第一责任人，负有下列职责：
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生
产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
其次，安全管理部门（人员），负有下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教
育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
第三，从业人员，负有下列职责：
（一）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（二）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理；
（三）从业人员应当接受安全生产
教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（四）从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议；
（五）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
（六）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
知法才能守法，通过对新安全生产法的学习，企业内部各层级的安全生产工作应从各自对应的职责做起，提高安全意识，规范不安全行为，杜绝习惯性违章，消除不安全隐患，共同做好安全生产工作。
安全生产月
2022年全国“安全生产月”
© 东莞总管理处 CR 符振华
四. 抗生素饭前还是饭后服？
很多抗生素应该在饭前空腹服用。特别是一些浓度依赖性的抗菌药物。比如左氧氟沙星、阿奇霉素等。浓度越高则疗效越好。由于食物会延缓这类药物在人体内的吸收速率。饭前空腹吃药比饭后服药的血药浓度高2-3倍。所以饭后吃会使疗效大打折扣。
还有一些抗菌药物。如头孢类药物、碳青霉烯类药物在饭前服用能减少药物在胃内的停留时间，减少药物在胃内的溶解，能迅速达到小肠被吸收。但这些抗菌药物对胃有一定的刺激作用，空腹服用后，小部分药物在胃内溶解，刺激胃黏膜从而导致胃痛，不适。所以，为避免对胃的刺激，建议在饭后服用。这个“饭后”指的是饭后半小时，更佳的时间是1小时。这时候胃内容物已有所消化，不至于让药物在胃内潴留时间过久。
五. 饭前服用的药物有哪些？
1. 降糖类药：降糖药物主要有以下几类：
①.胰岛素促泌剂：如格列吡嗪、格列齐特、格列美脲等。这类药物均应在第一顿餐前服用
②.双胍类药物：如二甲双胍。应餐前服用
③. 岛素增敏剂：代表药物有罗格列酮（因其心血管不良反应目前较少使用）吡格列酮。降糖药中的2糖苷酶抑制剂：如阿卡波糖、伏格列波糖。应在随餐服用，也就是说吃完药接着第二口就是吃饭。也可以吃几口饭再吃药。DPP4药物，目前是新的药物。比如：西格列汀、沙格列汀、维格列汀等不受进餐影响。
2. 胃黏膜保护剂：
如硫糖铝、果胶铋、枸橼酸铋钾等。胃肠动力药如：多潘立酮、胃复安、莫沙比利等。质子泵抑制剂：奥美拉唑、雷贝拉唑、 埃索美拉唑等均应在饭前服用。还有助消化类的药物：如胰酶片、多酶片、乳酶生。
3. 治疗骨质疏松类的药物：
阿仑磷酸钠、利塞膦酸钠。需要在餐前30分钟大量水送服。因为该药物有损伤食道粘膜作用。应将药物快速通过食道进入胃部。建议坐位或站位服药。
4. 降压药物：
根据人血压的生理高峰，降压药均应在晨起即刻服用。而像培哚普利片：最好饭前服用。因为食物会改变其活性代谢产物的生物利用度
5. 止泻药：如药物活性碳、思密达等。
六. 饭后服用的药物
1. 消炎止痛药：如对乙酰氨基酚（如散利痛）、阿司匹林、吲哚美辛、布洛芬（芬必得）在饭后服用减少对胃粘膜的刺激。
2. 维生素类：如维生素ADEK等。脂溶性维生素在进食后提高药物的吸收。
3. 铁剂：在进食后15-30分钟服用铁剂。一方面可减少铁剂对胃的刺激，另一方面可以延长铁剂在十二指肠的停留时间，使铁剂被十二指肠充分吸收。
4. 利尿剂：如氢氯噻嗪、螺内脂在饭后服用可提高生物利用度、
七. 服药用什么水送服？
服药尽量用温开水送服。不用茶、饮料、汤汁。请不要随便用液体送；比如像牛奶送服药物，会让无机离子结合，影响药物吸收，甚至引起结石；用咖啡送抗炎药物，可有刺激胃粘膜导致胃出血及穿孔。更让人疏忽的是抗炎药以含乙醇的药物引起双硫仑样反应。心率减慢、血压降低、皮肤发红甚至晕厥及休克。所以不管服用任何药物请用温开水送服吧！你对了吗？
接上期
服药最佳时间，你服对了吗？
© 龙川医务室 胡瑞招
心理健康的标准
一是智能良好(智力是人的观察力、注意力、想像力、记忆力、思维力的综合。)
二是善于协调与控制自己的情绪;
三是具备良好的意志品质;
四是人际关系和谐;
五是有良好的环境适应能力;
六是人格的完整和健康;
七是心理年龄和生理年龄要适应
如何判断心理是否异常
1. 主客观世界的统一性。一个人的所思所想，所做作为是否能正确的反应外部世界，有无明显差异；
2. 心理活动的内在协调性。一个人的认知过程、情绪情感过程、意志过程内容是否完整协调；
3. 人格的相对稳定性。在没有重大的外部环境改变的前提下，人的气质、性格、能力等个性特征是否相对稳定，行为是否表现出一贯性。
心理健康是指各类心理活动正常、关系协调,内容与现实一致,和人格处在相对稳定的状态。
心理健康是指一种高效而满意的持续的心理状态;是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致,即知、情、意、行、人格完整协调,能适应社会
序
透视心灵 关注成长 挖掘潜能 完善自我
© NK研发中心 HR 谢燕婷
弗
洛伊德专栏
如何做到心理健康
1. 有正常的智力水平：
2. 能够了解并接受自己
3. 能与他人建立和谐的关系
4. 善于调节与控制情绪
5. 有良好的环境适应能力
增进心理健康的途径与方法
1. 具有良好的心理品质,预防 心理障碍的发生;
2. 开发自己的各种潜能,提高 工作和生活质量;
3. 激发自己的非智力因素,尝 试创造性的学习和工作;
4. 提高自己人际交往的能力, 增强自己的社会适应性;
5. 增强自我意识,培养自我评 价能力。
逝去的青春
有位诗人说:”青春是一本太仓促的书. 我们含着泪一读再读.”我们这一代人的青春之书早已被岁月风干，残留着依稀可见的汗渍，泪痕乃至血迹，一触碰就脆裂成片，不堪翻阅，不忍细读.但在五月这繁花似锦的季节里，青春的气息无处不在，青春的活力在风中飞扬，久违的青春，悸动在沉寂的心海中泛起阵阵涟漪
© 总办中心 刘应军
回望已远去的青春，会有无限感慨和困惑…… 你为之努力的梦想实现了吗？你真挚的付出被辜负了吗？你想留住的人还在身边吗？许多许多都在期待一个能让人心里宁静的答案.
图片摘自兴昂摄影大赛作品
人世间比青春更可贵的东西实在没有，然而青春也是最易消逝，在你拥有时根本意识不到它的珍贵和短暂，无意中挥霍了多少本该珍惜的时光，当你蹉跎岁月时，它早已悄然溜走，一去不返，但不必唏嘘。谁的青春留下的遗憾和美好不是一样多呢! 人至中年，行程已过半，我们放弃了多少，又得到了多少？正因有了青春的残酷和绚丽，我们才懂得取舍和释然。珍惜情谊，积极善良的生活。 —— 所谓青春，就是步履不停！奋斗是青春最亮丽的底色，对生活充满希望的人，永远正值青春！ 无法重回的青春，我们用永不停歇的脚步怀念你……
立夏，夏季的第一个节气
告别春天进入夏天
立夏不下犁耙高挂
季节，轮换出热烈绚烂的夏天
立夏，生命的热烈尽显光辉
四月春去五月夏来
蛙声蝉鸣花丛蝶忙
总有，新的故事值得期盼
江南的立夏别样的江南
立夏吃三宝一年没烦恼
一黑一白一绿
乌米饭 立夏吃块乌米饭 清热降火防暑气
白豆腐 立夏一碗汤 不用郎中帮
绿蚕豆 夏吃豆 胜吃肉 顺应时节消暑气
精神饱满迎夏天
立夏三宝
©双峰兴昂 闻引兵
用心关怀温暖如初
送鲜花
母
亲
节
© 兴腾人事课 杨灿辉
“母爱平凡，就像一场春雨，润物无声......”2022年5月8日是第109个国际母亲节。
兴昂化工母亲节送鲜花
为了庆祝母亲节，兴昂化工行政部在节日前一天的月会上，举办了一场“五月康乃馨，献礼母亲节”的活动，给厂内每位已经成为母亲和即将成为母亲的女职工送上节日祝福。5月7号，月会开始前，公司准备的母亲节礼物康乃馨就已经摆放在集合地点。“明天母亲节，今天有花收耶，高兴......” ；“母亲节要到了，要给妈妈打个电话，送去祝福，聊聊天......”一进入公司考勤门，就可以听到大家议论着关于“母亲节”的事。
感恩母爱 关爱员工
于是各种摆拍，各种炫美，顿时有种百花齐放，美不胜收的感觉，让母亲节的氛围愈发热烈喜悦。整理好美丽的心情，所有女职工又各就各位，心情愉悦的开始这一天繁忙的工作。人生是一场不停辗转的旅程，家是最好的避风港，而母亲是这个世界上唯一包容子女所有缺点和任性的人。父爱如山，母爱如海。公司通过组织此次母亲节献鲜花活动，朴实地表达了对全厂母亲的真诚祝福，同时也体现了兴昂化工对于工厂女职工的重视和关怀。
在月会上，由公司主管给所有女职工赠送康乃馨表示祝福！收到花儿的女职工们，一个个心情美美的，笑语盈盈乐开花。
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健康义诊项目和时间安排
温馨提示，检查前注意事项
数年风雨路，健康勇担当
关爱员工，我为员工办实事
© 龙川兴莱 曾伟连
---记龙川兴莱2022年全员免费健康体检
为更好地关爱全厂员工的身体健康，提高广大员工的健康水平，逐步建立维护健康的长效机制。公司在4月至6月与龙川县人民医院”我为群众办实事“的妇科、普外科专家团队合作为员工实施免费免费健康健康体检义诊活动，大力鼓励全厂员工参与本次活动。
一、 免费检查对象：全厂员工
二、 检查机构：龙川县人民医院
三、免费检查项目：
《1》、妇科检查
《2》、甲亢+泌尿系统检查
《3》、两癌筛查 (满35周岁，在过去3年内未做过两癌筛查的)
四、集中筛查时间：2022年4月-6月(检查前请携带好身份证原件
便于登记)
五、集中筛查地点：龙川兴莱鞋业有限公司医务室
六、就诊时间安排表：每周一、周四和周五
七、检查前请携带好身份证原件便于登记；有需求做泌尿系统
(B超)的请在体检前喝200毫升的白开水，以利于检查效果
一、女性生理期，不宜做妇科检查，要求检查前三天内避免 性生活，阴道不要冲洗和上药。
二、检查当天穿着要求：穿脱方便的服装、鞋袜，勿穿连衣 裙、连衣袜。
三、体检过程中如有任何困难和疑难，可随时咨询相关工作 人员。
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鞋面部的赵女士说，真没想到上班时间还能做检查，非常感谢公司，把我们当成自家姐妹一样，安排人民医院专家团队来公司免费给我们做健康体检。而且还是上班时间，检查时间还付工资，让我们无后顾之忧。还有医生和工作人员都很亲切，人力资源部周到的服务，真的非常感谢
龙川县人民医院的工作人员
感谢工作人员勤于职守，为员工健康保驾护航！
特
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鸣
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得更快，才能跑赢时间，才能让更多的患者康复。”我感动！武汉送餐夫妇二人24小时为一线医护人员送餐，让冲在一线的医护人员可以吃上一顿饭。他们说：“与付出相比，我们收获的感动更多。”平凡人做不平凡的事，暖心送餐不简单，我感动！世界上哪有什么岁月静好，只不过有人在负重前行。穿上那厚重的防护服，他(她)们是抗疫的“逆行者”，是患者的“生命线”，是病毒的“狙击手”，脱下“战袍”，他(她)们也是父母棒在手心里的宝贝，是儿女依靠的参天大树。如果信仰有颜色，那一定是中国红，一定是他(她)们身上的天使白。
总有一天，街道会重返热闹，城市的地铁会回归拥挤，胡同里的早餐铺和城中心的歌舞霓虹，都会一如往常。人们会摘下口罩，再次看清对方的脸。我们要始终相信爱与希望的蔓延会让我们打赢这一场战役，一切都会过去，一切都会重新开始！
© 龙川兴莱 叶蓉
时
光
正好
TIME——
五千多年的漫长岁月,我们祖国遭受了太多的艰难险阻, 但最后都勇敢挺了过来,这一次我们也始终坚信, 不管黎明破晓前有多黑暗,我们终会迎来曙光,等来春暖花开。
---------题记
在2020年的春节来临之际,一场不见硝烟、不见炮响的战争打响了。“新型冠状病毒”这个令人谈虎色变的字眼,跳跃到了我们面前,这一跃,就是近三年。 成千上万的医务工作者义无反顾，纷纷请战，勇敢逆行于第一线，他们没有被吓倒，凭着大无畏的精神，守护着每一位病人。我们曾在他们的脸上看到长时间带着防护镜与口罩留下的深深的痕迹，尽管再累再难熬他们也只是顶着满脸的疲倦与劳累，对着镜头露出微笑。他们常说：“我们看到了很多负面的东西，但我庆幸我们做到了加油坚持而不是放弃。” 他们常说：“我不能哭, 会弄花护目镜。”他们常说：“我们是医生，这是我们的职责。”我感动！2003年抗击非典让人们记住了他的名字：钟南山。17年后他担任卫健委高级别专组组长，在抗击新冠病毒感染肺炎的一线忙碌，这一年，他84岁。他说：“没有特殊情况不要去武汉。”但84岁的他却义无反顾地前往武汉前线，这样一位无怨无悔为民出征的钢铁战士，我感动！李兰娟，是一个可以和钟南山院士并驾齐驱的抗疫灵魂人物，在她掌舵浙江省卫生厅期间，创造了“二次感染率为零”的战迹。这位73岁的女院士，是巾帼不让须眉的女中丈夫，我感动！57岁的张定宇是武汉市金银潭医院的院长，他身患重症，妻子同为医护被感染，他却顾不上照顾妻子日夜奋斗在抗疫前线，他说：“我必须要跑
最美逆行者
颂
：
随着韩国、越南、印度等东南亚国家对疫情的躺平，越来越多的国家对抗疫的经济和医疗力量显得投入不足。加之受俄乌冲突的局势影响，世界各国被笼罩在层层的经济危机之中。其中还有的国家濒临破产。斯里兰卡最为典型。相较而言，还在顽强抗疫，坚守清零政策的中国，则显得极为艰难。不仅仅需要投入相当大的经济成本和人力成本抗击反反复复的疫情，更为忧患的是外部势力的不断施压、制裁、挑衅等因素，多重的压力令我国的企业和经济倍受影响。
为了响应号召，共度时艰，在我们公司的大家庭里许多的无名英雄默默奉献，他们是医护人员；他们是义工；他们是执法人员；他们是检测工作人员。。。。。。他们是奋斗在“抗疫”一线的勇士，为打赢这一场没有硝烟的战争而不遗余力。他们无私奉献辛苦付出，坚守岗位，与时间赛跑，与疫情赛跑，战胜了一次又一次的疫情反复反扑，汇聚合力，共同抗疫，守护着一方人员的健康与安危。
想起曾经抱怨着喉咙快捅起茧的不满和委屈，显得多么幼稚。多少人的安全与健康，由这部分工作人员和部分义工无怨无悔地守护着，我们还有什么理由抱怨和不满呢？很多国家连核酸检测的试剂都没有，即使有，也要花费昂贵的代价去获取，与我们免费的三天两检形成了鲜明的对比。我们是幸运的！也是骄傲的！
珍惜这一份用汗水努力换取的来之不易的平安，服从统一安排，上下齐心，把健康放于第一位，不随便出门，减少聚集，没有特殊事情，尽可能不参加集会活动，只要我们团结一心，终将克服重重困难，携手穿越这疫情的封锁，定然指日可待。
由于病毒的不断更新变化，变种后的病毒“奥密克戎”传播速度越来越快，尽管我们小心翼翼，然而境外传播一次又一次攻破举国上下好不容易建立起来的抗疫堡垒，许多地方的疫情反弹，一波接一波。
不放松不放弃，我们只能迎难而上。公司依照疾控中心的防疫措施要求，安排好每个同仁到指定位置核酸检测，同时还兼顾家属一起，做到人人防范，个个严守，不落一个，不漏一人！上班时刷码，量体温；检测时，排好队，分好组，按计划有条不紊，将一切的迹象和疫情源头扼杀在萌芽中。
三年的疫情，三年的坚持！三年的不懈努力！ 回首每一次的安排与宣导，总是妥妥的，不曾闪失。感谢公司领导的关切与重视，感恩所有义工和参与者的不辞劳苦，感谢医护人员的任劳任怨，不论夏天的高温酷暑，还是风雨交加的寒冷清晨，汗水湿透了衣衫，忙碌遗忘了吃饭，人多的时候，坚持到凌晨零点！不管是员工还是家属，都能安然地在这个大家庭里守候。
向每一位默默坚守在“抗疫”一线的勇士致以崇高的敬意！因为有您，山河无恙，人间皆安！
汇聚合力 共同抗疫
© 兴雄行政部
上下齐心 安全第一
人人检测 不落一个
愿山河无恙， 人间皆安！
姓名：彭凤
工号：2012120032
厂别部门：双峰兴昂
个人特长：运动、旅游、爬山
座右铭：
星光不问赶路人，时光不负有心人
姓名：刘胜修
工号：2010030072
厂别部门：双峰兴昂
个人特长：唱歌、跳舞、看书
座右铭：
时光易逝，青春有痕，
在怀念往事美好的日子里，
暮然发现身边一切正渐行渐远。
姓名：刘瑞庆
工号：2022020013
厂别部门：广西兴莱面样品室
个人特长：唱歌、种花草、到处走一走
座右铭：活到老，学到老，永无止境
员工风采
父亲因为身体的原因需要补蛋白,医生建议平常多吃煮鸡蛋的蛋清,可以补蛋白。但是父亲从来没有照做，因为在他认为四五块钱一斤的鸡蛋很贵！家里养的两只老母鸡下的蛋，他就更舍不得吃了，那是要给他的宝贝孙子吃的！
这天下午，父亲接着儿子的电话，电话里面是儿子又一次对他交代着要多吃鸡蛋，父亲就敷衍着答应,挂掉电话就跟旁边正在玩耍的孙子笑着说：“我才不跟小宝争鸡蛋吃呢，就那两只老母鸡下蛋还不够小宝吃的呢，除非是鸡蛋臭了小宝不能吃了!哈哈……”哪知一句玩笑说者无心，听者有意……
“小宝，过来吃饭了，看爷爷给你煮的鸡蛋，热乎乎的，一看就好吃。”
爷孙两个开始吃饭了，小宝和他爷爷开始对话：
“我从今天开始，改吃蛋黄了，蛋白你吃吧！”
“你不是喜欢吃蛋白吗？”
“我吃腻了蛋白就是不想吃了！”
“你要是现在不想吃，就留着等你饿了再吃吧！”
小宝看着他爷爷不愿意吃，眼珠子骨碌一转，就抓起一个剥好的鸡蛋说：
“爷爷，这个鸡蛋臭了！”
“胡说八道！这是今天老母鸡刚下的蛋，怎么可能会臭？”
“就是臭了！不信你尝尝！”
说完就把一个鸡蛋塞到了他爷爷的嘴里。
父亲试探的嚼了嚼，没有臭啊！是好的呀！还没等他开口说话，小宝就开始哈哈的笑了起来！
父亲生气的举起手，却轻轻的拍在小宝的屁股上，还无奈的说：“叫你骗我！”
这时候母亲干活回来了，看见爷孙俩个在打闹，就问怎么回事？小宝说： “爷爷说只有鸡蛋臭了他才会吃，我想让爷爷吃鸡蛋，就骗他说鸡蛋臭了，爷爷真的上当了，哈哈哈！”
这时候，父亲母亲都满足的看着这个一手带大的孩子，满脸的欣慰和高兴！
鸡蛋臭了
© 底部技术
王
丽
我们每个人都拥有一双发现美的眼睛，与花儿近距离的接触，或许你可以感受到大自然的真诚与挚爱。四季如春的松山湖，风景自然美不胜收，而我呢，只能用镜头锁定微距的唯美，广角超级聚焦。空中飘落零碎的花瓣，及紅彤彤的叶片，像在书写镜头下的世界，很唯美，让人悦心、安然。 在城市的轨迹里，天空的蔚蓝、湖水的涟漪，岁月的容颜，甘霖的水泽，自由的组合成了一道柔美的光与线，点缀单反微距矢量参考物。快门的按钮，你会情不自禁按下，记录这美丽的瞬间。
镜头之美
© 兴昂国际贸易越南组 陈圣
用
镜
发
大
头
现
自
然
的
美
于生命再次重叠，意味着今天即将远去，明日五月的第一天就要登临世间，周而复始的时光，点点滴滴的世态炎凉、人情冷暖，拉开帷幕，我们渴望一切安然和无恙。
谁占据那片天空。似乎隔了很多年，一直没有具体的年份。晚春已消逝。硕果累累的夏天，悄悄告诉了我一个秘密，酝酿好的一切，滋润整个五月。
五月，很美，从未离开过。视觉里的人间烟火，俨然一幅岭南山水画卷！
在停留的时间，寻找落叶的故乡。夏日的一隅，割裂着缤纷的印痕，似乎一开始，就已经设定好了结局。夕阳下的余辉，在湖面上映衬，显得格外触及心灵。
一场大雨，掩饰了所有的美丽。雨还在心伤的天空里沉沦，瞳仁所能及的地方，尽是立夏的飞絮，和春天遗留下的痕迹。夏日的季风，嚼碎了田野的静谧，蛙鸣蝉吟开始奏响生命之曲。天空依然是蔚蓝的，从未更改过。像在守护四季，而又像在为那枚绿注入灵魂。聚集、回归，再次回眸，只想让誓言获得永恒。一路走来磕磕碰碰，留下太多的诗和文字，纵然辗转往事的隧道用季节的更替，划分了昨天、今天、明天的界限。
试探红尘，那片落叶的故乡到底飘零何处？
又是一年花开时，樱花树下，松湖每条街巷洋溢着百花的海洋，诉说花前和月下的朦胧。
夏天的味道蔷薇花开了，和煦的阳光洒落人走过的跫音。用括号存储蓊郁葱绿的春日，夏日的转折，我并没有用破折号去间隔，而是熟悉的逗号。因为故事还在继续，只好用省略号，诠释生活，一切还待续中。
总有一个地方，虽飞鸟走了，琥珀般的黄昏留下了山林间的静谧，湖水深处，激起了波澜，那是夏天，你的味道。
滤镜下的人间烟火
夏天的味道
落叶的故乡
序
核酸做了一遍又一遍，2022年3月16日，大家又自觉地一个挨一个在厂区排起了长队，毫无意外，一个个低头族刷着手机，沉迷其中，貌似与外界隔断了。做核酸成了暂时放松的一个时刻。
做完核酸，小弟弟破天荒地打来电话：“姐，你们那封了，你还好吗？”我不慌不忙地回答着：“没事，跟着政府安排行事就好，现在还在上班。”“那就好！”疫情也带来亲人之间的升温。下午接到政府停工通知，立即做出安排。与客人对接好后再做好办公室内务整理，没有慌乱，淡定从容地着手要做的活儿。
疫情让所有人都有一份既来之则安之的节奏感。
翌日一早的运动时刻，看着不少房间的灯亮起来了，紧接着就听到孩子的读书声。停学不停课，由于之前的疫情情况,孩子似乎也接受了此种新型的网课上学模式。
到了中饭，时不时传来锅碗瓢盆声，阵阵轻风吹来，一会飘来腊肉的香味，有过年的感觉；一会飘来辣椒炒肉的香味，有串门的冲动；一会飘来饭的烧焦味......这会想充当一下穿个大睡衣顶个爆炸头的包租婆，拿着大喇叭撕开喉咙大喊：“谁家的饭烧糊了？”还有回音的那种。体会浓浓的民间烟火气。紧接着孩子下网课了,时不时传来孩子地叫唤声，从东边传来：“爸爸，今天中午吃什么好的？”当年的我经常说：“好吃鬼投胎。”从南边传来：“妈妈，今天的课我有些没懂！”当年的我可不会说，不懂也会装懂。从北面传来：“婆婆，我玩会游戏好吗？”当年的我可没得这条件，玩也只能玩泥巴。回味了一遍我的当年。接下来就是刷锅刷碗的交响曲，我全然沉浸在这柴米油盐的气息里。原本预期疫情下的生活会乌烟瘴气，这里却是井然有序，那么真实与和谐！
到了晚上，一朋友又在朋友圈撒狗粮了。标题是“把验核酸当约会！”夫妻俩人手拉手边排队边膩歪地聊了个情情爱爱的回味感受。疫情仿佛也是有责任的，它也可以让人间多一份关心，多一份温暖，多一份牵挂。它有温度且还挺考验人。
疫情给人们带来了对抗脆弱的能力，不再遇事就嗷嗷大叫，而是沉着冷静，接下来我们要做的是什么？疫情给人们带来了应变能力，兵来将挡，水来土掩。疫情给人们带来了反思的能力，没有远虑必有近忧。愿我们的祖国国泰民安！
疫情下的
生活
© 兴雄女鞋PMC部 周美友
期待再见
© 薪资激励部 王雪莲
2022是我在广东待的第十二年了，疫情占了三年，想想2020年春节疫情起初，不准出门，不准聚集，刚开始一段时间，我还挺享受这种每天居家追剧，想睡就睡，想吃就吃的日子。只是经历了初一抢口罩，初二抢大米，初三抢酒精，初四抢护目镜，初五抢紫外线灯，初六抢手套，初七抢双黄连的焦虑，但我心想，这个病毒应该很快就能过去，2003年的时候，医疗水平那么有限，也能很快就打败非典，到了如今打败一个肺炎不是易如反掌？
没想到的是，这个新冠疫情从武汉开始至今就没有停止过，每一次想出去走走，看看广东省外的大好风光或者回老家会会亲朋好友，都被突如其来的新增病例扼杀于摇篮之中。时间长了心里都会有种深深的无力感，新冠至今已与我们共存了第三个年头，这世界越来越多的变化与不确定性是我们人类力不可控的，也让我深刻认识到了人类的渺小。
在疫情期间，医护工作者们，他们“抛弃”自己的孩子和家人，只为换来大家明天更美好的太阳，当一个地方出现疫情之后，各地的医护人员和救援人员都会来支援。逆行出征，他们是写下“请战书”请战驰援。没有惊人神奇的超能力，也没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人，和一往无前的逆行者，感恩和致敬这些逆行者！相信经过他们的努力，一定会挥散疫情的阴霾。
相信我们即将迎来胜利的号角声，到那时，山间路旁满树满树都是花开，我们可以自由地走出家门，去到想去的地方，和亲人和朋友，一起看一场又一场的春暖花开。期待一切照旧，期待回到过去，期待世界和平，期待阳光驱散病魔的阴霾，期待你安好我无恙！期待再见！
和大家一样，我也有一个平凡而疼爱我的妈妈。小时候的我，总是体弱多病，爸爸又长期在外务工，一年到头，只有过年回来那么几天。妈妈是一个连自行车都不会骑的人，可是尽管这样，她也会第一时间背着我去诊所就医、打针、吊水！不论黑夜还是雨天，她从不抱怨。妈妈曾经也是个害怕黑夜，需要别人照顾的小女孩，但后来，她成了家，有了自己的孩子后，就把所有的时间和精力都给了我们，就象人们常说的那样，为母则刚。
张爱玲说：“妈妈们都有个通病，只要你说那样菜好吃，她们就频繁地煮那道菜，直到你厌烦地埋怨为止。其实妈妈这辈子，就是在拼命把我觉得好的给我们，全部都毫无保留地给我们，爱的不知所措而已。”
以前最烦的便是妈妈没完没了的唠叨，总是把我当五六岁的小孩管教，后来长大成家了，与妈妈相处的时间少了，话题也少了，才发现那些“天冷了多穿点衣服”；“下雨天带伞”；“嗓子不舒服多喝热水……”地唠叨是多么的珍贵。
长这么大做了多少让妈妈伤心的事，我已经记不清了，因为是最亲近的人，所以总是对她发脾气。妈妈是全世界最爱唠叨的人，也是最好哄的人，因为她爱我比我爱她多的多。
我的妈妈虽然没有别人的妈妈富裕，但她也没让我羡慕过别人。也许她不懂潮流，也没那么温柔，但是不开心了，和她沟通一下就抵过所有的情绪。
在分分秒秒流逝的岁月中，我渐渐读懂了无处不在的母爱，妈妈的碎碎念念温暖了我的岁岁年年，我的时光，您的白发。
平凡的母爱
～love～
© 底部技术 李侥
公司职福会为了丰富员工的假期生活，在端午节假期来临之际，在疫情稳定的情况下，组织了《东莞隐贤山庄一日游》活动.
2022年6月3日早上7：30分，旅行社五台大巴准时等候在生活区三号门，公司职福会安排各车长协助导游清点好人数并于8：00准时出发，车程约一小时；一路上，大家谈笑风声，轻歌不停，为这一路行程添加了几分喜悦的色彩。
“隐贤山庄”因明末贤臣李觉斯晚年隐居于此而闻名，国家领导杨尚昆为此亲笔题名。山庄坐落在常平镇的群山之边，依山傍水；花艳鸟欢，空气清新．一入景区就能感受到令人心旷神怡的山水风光。
山庄内有丰富多彩的娱乐项目：趣味横生的、惊险刺激的、动感十足的、悠闲自在的……大家可以根据爱好自行选择游玩。
惊险刺激的：过山车，大摆锤和摇头飞椅。过山车360度在高空中旋转，一趟下来人人是双腿发软，给人尽情挑战惊险刺激的巅峰享乐。
趣味横生的：观看精彩的农家小动物表演，除了经典的小猪跳水项目以外，还有鹦鹉识图、猴子骑单车、山羊走钢丝泰迪犬滚筒、猫穿火圈等各种呆萌可爱的宠物表演，给游客一场精彩绝伦的动物世界表演。
悠闲自在的：以亲子零距离互动为主题的亲亲动物园供你欣赏：活泼的猴子，温顺的羊驼．老虎，长颈鹿，乌龟，鹦鹉及鸟类等等各种各样的动物，可以感受到满满的惊喜与乐趣。
动感十足的：看那只幼鹿，身上斑纹像阳光撒下的萌宠；一双水亮的大眼，楚楚动人，让人心生怜爱．再望远处那些孔雀,正在向游客争相展示孔雀开屏，如展开五彩长裙翩翩起舞……在大家意犹未尽的掌声和笑语中，结束了一天旅程。
感谢公司组织的这次集体旅游活动，丰富了假期生活；也让孩子们增长了见识！
隐
贤
山
庄
一
日
游
© 底部技术
唐波
夏荷飘香、花蕾盛放的季节，兴昂一年一度的TTT训练营圆满落幕。
TTT培训营也称讲师训练营即“Training the trainer to train ",TTT训练营旨在培养企业内部优秀讲师，帮助优秀人才能够将经验更好地传授给其他同仁，为兴昂的发展奉献智慧，推动兴昂长远发展。
此次TTT训练营共有13位同事报名参加，其中6位同事从龙川远道而来，要为大家的上进心点赞。本次训练营干货满满，课程依次为:《优秀讲师素质模型》、《讲师职业形象及礼仪》、《课堂表达技巧之开场、破冰》、《课堂表达技巧之导入、互动、结尾》。课程打造学员：知晓培训师应该具备的基本能力；同时有助于提升学员的管理能力。课程的安排使大家对培训师的角色认知、了解成年人学习的特性、清晰演讲前/授课前需要做的准备，掌握演讲/授课过程中运用的技巧。
在授课形式上，采用“面授+互动”，让学员积极参与到学习体验中，通过模拟、场景、角色扮演、游戏的形式激发了学员的学习兴趣，让学员更加投入到学习中，加深学习记忆。
汲取2021年TTT训练营举办经验，取长补短，对培训的微小不足也进行改进：
一、场地布置更加重视，为学员与讲师都提供了更好地培训场地 与学习工具；
二、增设“优秀团队”的奖项，培育大家团队荣誉感，不局限于个人 荣誉感， “头脑风暴”等思考方式，更多的是集思广益，激发 学员的潜能，如第三队成员的口号“三人行，必有我师焉”让学 员可以博采众长，取其精华去其糟粕；
三、提升认证门槛，学员需要通过两位评委以及其他学员的票选 加权后，分数达到及格线才能获得讲师认证资格;
四、增设了学员的讲授演练次数，给予学员更多的实战机会，让 讲师教授的培训经验能够更好地理解运用。
通过大家地学习与努力，恭喜一批热爱培训的同仁晋升为企业内部讲师。各事业部的优秀骨干有了更多的交流学习平台，也促进企业的跨部门沟通。本次TTT培训也受到全体学员的一致好评，大家纷纷表示，参与培训学习大受裨益。在此，也欢迎更多的同仁报名申请企业的内训讲师培训，公司将为有梦想的同仁提供最大的支持和广阔的舞台！
庆贺第三期TTT训练营圆满落幕
© 学习与发展部 刘婉宜
上期幸运者中奖名单
广西兴莱：
梁慧 2013040044
劉小婷 2017060207
鄧玉娟 2012110199
邱小鳳 2019020003
黃立鵑 2018080009
东莞兴雄：
代露霞 2009098303
彭斌 2009073003
朱金霞 2009060503
李欣芷 2112000603
李春鳳 2009047803
手袋事业部：
王世庆 2103002501
鞋材厂：
李根基 2010001960
黄敏 2008001661
五华厂：
黃春倩 2019115828
賴茂珍 2019105819
李惠芳 2021076251
邵阳连泰：
陈情 2021110122
田配连2013020383
卢许祥 2018110013
孙增良 2021120031
刘小阳 2016070247
姚香军 2021110098
刘强男 2021050023
唐彩艳 2019070021
雷新华 2014050136
李梅花 2013020400
何磊 2021100031
蒋涛 2005061293
陈春玲 2021060050
陈简华 2014021019
刘胜华 2013040283
廖佳欣 2021030264
刘俊杰 2017030098
龙川厂：
楊日清 2007055432
鄧小銀 2019100133
王坤娟 2007077300
周勇 2010031834
唐曉伊 2021112428
鄒國輝 2012033502
林建平 2022033046
鐘婷 2017077049
曾秀芬 2022044329
曾梅軍 2019110235
李艷香 1998050003
鄧曼輝 2021122471
康穎 2021112447
吳德占 2020106218
黃芷倩 2022032949
Nike研发中心：
熊黔东 2109000248
曹腾月 2203003848
洞口兴雄：
謝樂英 1702069
楊新如 0203152
向滿 2105028
張禾花 1511014
向玉鳳 1010006
邵阳县兴昂 ：
陳冬梅 2021110047
劉彩 2015030874
徐嘉輝 2022050001
陳芳 2021100291
曾鋒雷 2018030264
唐玉容 2018070007
双峰兴昂 ：
张 叶 2021020038
刘胜修 2010030072
闻引兵 2010110008
李松梅 2016120009
总管理处：
刘小林 2104000101
有奖竞猜
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