2022
August
第八期
同心同路，一路同行
《关乎天下》导读
融合才有力量
你好，焕季！
焕季服饰战略升级
有专业穿搭师的女装品牌
遇见焕季，遇见美好
2022年8月2日-3日，由深圳焕季服饰有限公司主办的年中战略会在西安圆满举行。会议以“战略聚焦、解锁未来”为主题，来自全国各地的客户，公司所有管理团队齐聚现场，在为期两天的会议中，共同探讨企业聚焦、品牌定位和落地方案，以利他为企业基石，突围女装行业。
聚
焦
此次盛会上发布了焕季的战略定位，启动了战略定位的落地计划，从公司内部和外部以定位为核心打造一系列的配称，匹配所有资源。在产品、价格、推广和渠道上都围绕定位开展工作。总经理牛浪涛在战略发布会上阐述：在女装服饰的赛道上竞争日益激烈，首先企业要做聚焦，根据企业内在资源和外在环境，找到自身可以发展的赛道，在大品类上细化具有焕季竞争力的品类赛道，延伸出企业的战略定位。
在年中战略发布会的现场，当品牌定位和视觉发布时掌声和欢呼声不断，全国各地的客户和员工纷纷激动不已，都希望项目能快速落地。焕季服饰以“顾客”为中心，建立一系列的配称，加上与众不同的视觉形象，相信一定能够能为女装行业的一匹黑马，解锁更好的未来！
企业愿景：
企业使命：
核心价值：
办刊宗旨：
编委
主编
成为中国服装集成品牌领导者
让天下没有难做的店铺
帮助店铺模式化创新
正心 正念 正行 责任 主动 精进
传递企业声音，传达企业文化
：总经办
：陈 强
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本月好书推荐：《关乎天下》
有专业穿搭师的女装品牌
CONTENTS
目录
卷首语
01
对话
《关乎天下》导读
03
记事
你好焕季/张雨
遇见焕季、遇见美好/高杰
04
技巧
人的一生，都在为认知买单
05
潮流
焕季//生活色彩
06
直面
融合才有力量/张艳芳
07
乐趣
一起来做肩颈操
08
团建
同心同力、一路同行
02
焕季
haun
焕季
haUn
团建
团建
同心同力、一路同行
距离8月2日的战略年中会过去近10天了，回想会议的前前后后，还是满满的回忆和感动。
接到牛总的会议指示到会议的召开日期只有16天，原计划是企业内部的月度启动大会，但团队的想法是扩大范围，把企业的战略向所有客户和员工进行发布和同频，以后在定位落地中，所有人的方向才能一致。
焕季
haun
焕季
haUn
团建
团建
任务确定了，那就行动吧！
根据企业多次的大会经验，我进行了任务分组，把整个项目进行推演，然后分成了18个项目组：活动指挥、活动策划、餐饮会务、会议会务、住宿会务、服装定制、二线管理、客户管理、车辆外联、晚宴活动、直播团队、活动视觉、会议礼仪、欢乐导游、外宣视频、活动跟拍、安全协助、组长团队。每个项目组选出一名负责人和协助人，开会讨论工作内容和完成时间。在项目推进中，一共组织会务组大会3场、小组碰头会8次，每天会务组群里复盘和跟进工作：昨天已完完成项，今天待完成工作项。18个项目组环环相扣，一个项目如果滞后，后面都会出问题。
遇到困难了，那就解决吧！
焕季服饰每年都会有一场大型的会议，但像这一次规模和人数，都是最大和最多的，会议场地还远在柞水，户外项目如果遇到下雨怎么办？很多不确定的因素摆在我们的面前。邀请来了，就要尽全力照顾好！这是我们会务组的服务宗旨，尤其是吃清真餐的伙伴，尤其要照顾好。
提前达到的客户和员工，安排好住宿；因为2日大巴车发车时间很早，就提前买好点心和酸奶；路程上怕大家无聊，欢乐导游节目顶上；万一去酒店的路上堵车耽误时间，上午的会议怎么办？再来两套预案。会议方案有预案、餐饮有预案、篝火晚会有预案，或许是我们的诚意，让两天的活动完美举办，天空作美、气温宜人，在对的时间，我们进行着对的事情。
7月28日，我们组织了最后一场会务组和组长们的会议，会议上我们对整个会议做了最后一次推演，针对一些细节最后优化。如果把这次会议比喻成一场战役，那我们团队运用了这样一句话：胜兵先胜而后求战。会议结束时，我转达了牛总的要求，作为会议的指导思想：听从指挥、服从安排；团队第一、个人第二。
焕季
haun
焕季
haUn
团建
团建
明天会议了，那就准备吧！
8位伙伴1号就到达了会议酒店，开始前期的准备工作。搭设签到墙、会场布置、摆放宣传指示物料、当地购买会议物资、酒店细节沟通、流程走位预演。当晚失眠了，因为我还有几千字的稿子没背熟。
终于到2号了，我们6点30起床，准备整理清洗给每个房间准备的入住水果，但酒店的库房要8点才开门。我们及时调整工作内容，在8点15分开始准备，有人摘、有人洗、有人装、有人码，流水线作业，赶在大部队达到前，水果和爱心刮刮卡全部放到了房间。群里的消息开始多了起来，一条条都是大家在车上欢乐的动态。 会议按原计划举行！
会议开始了，那就欢呼吧！
启动会是大会的第一项，在特邀主持大棋老师的专业带动下，大家聚精会神的参与到会议中，一个接一个的环节进行。奖励表彰、新人入职仪式、积分拍卖、军令状颁发、生日祝福，几大项依次展开，在生日祝福中达到会议的高潮。从6月开始，我们会从下月生日名单中选出几位代表，和他们的家人联系，邀请家人用语音或视频的方式，在生日会上送上惊喜和感动。让我感到很有意义的是，有一位伙伴的母亲给我发完祝福语音后，对我说谢谢公司对她女儿的照顾。我说：不客气阿姨，她是您的家人，也是我们这个公司的一位家人。
下午的战略会是两天会议的核心，当牛总的战略发布时，现场自发的欢呼声连绵不绝，我在旁边眼睛湿润了，因为我知道，企业的战略方向是牛总带领团队讨论、修正、优化了无数次，再结合战略顾问团队多年的行业分析和数据推演而来的，现场大家的信心和喝彩，证明了战略方向对了，努力才能有结果。51名认证书的颁发，是焕季精彩的开始，是下一个五年的开端。
焕季
haun
焕季
haUn
团建
团建
篝火点燃了，那就歌唱吧！
夏夜的天空星星在眨眼，清凉的风抚慰温柔的心。在硕大的广场上，篝火奋力的的舒展热情，在酒杯交错间，伙伴热烈的感受快乐。歌唱吧、跳舞吧，在这美好的夜晚；感动吧、感谢吧，感激身边的伙伴；喝醉吧、放空吧，明天我们继续加油。
人群在凌晨逐渐散去，我终于放松下来。作为这次活动的总执行，我知道我们还有需要优化的地方，还有细节可以做的更好。8月6日，公司组织了复盘会，大家对本次会议都提出了各自的建议。牛总说：未来，我们可以组织一次穿越团建。在旅途中快乐、在旅途中讨论、在旅途中共识，让天地见证我们的统一目标，让山水见证我们一路同行。在路上，有更多的可能，让我们期待下一次的 “焕季之旅”。
后记：再次感谢所有客户参加年中会，也感谢所有伙伴的无私付出。会议的大小其实并不重要，重要的是考验了团队的向心力和执行力。相信，我们在一起，一定能解锁未来，创造更多价值。
焕季
haun
焕季
haun
对话
对话
在《关乎天下》这本书里，关明生用中国文化思想来对企业文化建设进行解读，非常有新意，而且也为我们提供了一个更精准更具象的表达和理解方式。
在《关乎天下》开篇，关先生引古证今，提出古时候帝王打天下，先有道，后有谋，再配人才阵势，天下尽得。而企业打天下，道理亦然，同样是以“道”为最高层次，再有策略、人才，就能决胜千里，赢取天下了。
焕季
haun
焕季
haun
对话
对话
100多年前 ，GE（通用电气）这家公司创建的时候，那时候爱迪生发明了电灯泡，他们公司第一个使命就是“让天下亮起来”。
迪士尼的使命是“make the world happy”（让世界快乐起来）。
价值观：是公司的基因，是游戏规则；（我们追求什么？不追求什么？表扬什么？批判什么？鼓励什么？扼杀什么？）
亚马逊一直坚持以客户为中心的发展策略。亚马逊高层为了是否给客户发送涉及隐私类的电子营销邮件而争执，有赞同的，有反对的，很难形
成一致的决议。最后，创始人贝佐斯指着会议室里的一把空椅子，告诫所有高管——虽然这类促销邮件能带来丰厚的利润，但是这样做会给客户带来不好的感受。最终，亚马逊取消了这一类敏感邮件，不仅如此，亚马逊甚至还建立了一个中央过滤系统，确保此类事情不再发生。
用了这么大的篇章阐述，各位一定能知道“道”的重要性。那么，企业的“道”最困难的是什么？
关先生说，道之最莫过于仁义。仁义就是游戏规则。
因为，企业不是一个人的天下，而是所有人的江湖，只有江湖有了规则和道义的时候，才会有佳话和传奇。
关先生在书中给出了答案，企业中的“道”，就是愿景(Vision)、使命（Mission）、价值观(Values)。这三点，影响着企业的长远发展，直指企业文化。
那么什么是愿景、使命、价值观呢？
愿景：我想要做成什么样的企业？这里对愿景做一个比较量化的描述就是，愿景要有10年的发展眼光，是站在现在能看到的远方。
比如亚马逊的愿景是成为“地球上最以客户为中心的公司”，他们也是连续8年获得美国客户满意度调查排名第一名的公司。
使命：我们存在的价值，简单的说就是为什么要创建公司，也就是我们的初心。
焕季
haun
焕季
haun
对话
对话
有了“谋”，便不可缺少“断”。
什么是“断”呢？关先生说，“断”是正确的做事(Do things right)。怎么正确地做事呢，就是方法策略+执行力。方法策略的做法，就是先进行商业模式六问，来验证我们的策略是否切中核心。
1.我的客户是谁？他有什么样的需求和痛点？
2.竞对最差的三个短板是什么？
3.我们的优势是什么？
4.我的产品能否解决刚需？能不能持续获利？
5.能不能快速复制？
6.在你快速复制的过程中，能不能不要被老大给吃掉？
保障执行力的做法：
1.定目标、追过程、拿结果；
2.建立上下同欲的管理体系；
3.建立业务追踪系统。
《吴子兵法》有云：“用兵之害，犹豫最大；三军之灾，生于狐疑”。机会稍纵即逝，企业决断，最忌犹豫，当你有了打法策略，就要去坚定地去执行，争取拿到结果。
焕季
Haun
焕季
haun
记事
记事
时隔一年，我仍记得和焕季初次相遇的场景：
我们第一次见面是在一个明媚的下午，你看着我这个眼神明亮、又带点羞涩的姑娘，伸出手说：欢迎加入焕季大家庭！
我感到温暖又充满了力量。
我加入了销售团队，我们并肩作战，克服困难，迎接希望。
焕季就像一颗参天大树，给树下的人遮风挡雨；
焕季就像海上的灯塔，给航海迷路的人引导正确的方向；
2022年，注定是不平凡的一年。
这一年的8月，焕季有了新的色彩，新的视觉，新的形象。
你的改变让所有人惊艳，但我知道，焕季还是焕季。
因为焕季的利他核心从未改变，
焕季的正心、正念、正行也从未改变。
--销售部//张雨
【正心】
两天的会议，近200人的饮食起居由商品部的姐姐们负责。她们在完成本职工作以外，放下笔杆挽起袖子，拿起名单放下休息。沟通再沟通、对接再对接、一次再一次，一切为了服务好客户和伙伴。
受了委屈，没事；
被伙伴误会，没事；
工作环境不好，没事。
没有抱怨，是因为心正，
焕季人的内心始终将“正”放在第一位。
【正行】
致力顶起焕季半边天的姑娘们，就像一朵向阳而生的花，热情且向上；她们一会是冷库里的搬运工，一会是餐桌上的志愿服务者，她们也是会给好久不见的同事生日惊喜的可爱姑娘们。
正行，处处不说，处处都在“说”。
焕季
Haun
焕季
haun
记事
记事
【正念】
有个叫惠琳琳的女孩，长相可爱、身材娇小。在所有人狂欢的时候，她一手拿着酒瓶，一手拿起酒杯，走到还在默默工作的同事跟前，眼神坚定的说：我们是一个团队，一个都不能少。左手是担当，右手是责任。她在迎着风，风也在亲吻她；
正念，有情有义有担当。
其实，还有很多幕后英雄。永远一个人默默替大家考虑但不被理解的陈助；永远把大家当成自己孩子来维护的张总监；管理财务大权但内心柔软的财务经理张姐，物流部超哥以及他们团队的后勤物料保障；倔强但对员心耐心的玲姐；自恋但迎难而上的王子俊、还有嘴上说着不愿意但行动比谁都快的王康。
还有很多很多，是我们一起的努力，让大会圆满举行。
是焕季，让大家变得更加团结；
是焕季，让大家变得更加包容；
是焕季，让大家变得更加有使命感；
也是焕季，让大家变得更加有生命力。
你好，焕季，
很高兴认识你,
也感谢你，让我成为更好的自己。
焕季
Haun
焕季
haun
记事
记事
很喜欢“遇见”这个词，也许是它带着不经意，
带着一丝丝宿命的感觉，
也许是因为席慕蓉的那句：“如何让你遇见我，在我最美丽的时刻”。
在这个夏天，我遇见焕季，同样带着不经意，也是一个如此美丽的时刻。遇见焕季，美好的有点不真实。
遇见焕季、遇见美好
--人力行政部//高杰
我大概是一个很容易被感动的人，可能很多理由促使我加入了焕季，但焕季给我的感动不同于以往的经历。多年之后，我应该会一直记得，年中会上大家伸出的双手、一声声高呼和一双双热情的眼睛。我也应该会记得，会上为本月寿星唱响的生日歌、视频中孩子亲切的话语和寿星湿润的眼眶。
在参与这次活动筹办的过程中，每个细节、每次会议都能感受到公司全员的目标感和执行力。整个过程中，活动的筹备相关人员充分发挥了自己的特点和能力。大家在这次活动的组织和执行过程中共同努力、相互帮助、相互学习。虽然本次活动组织工作时间紧迫，但是整个过程中忙碌伴随着愉快与成就感。
焕季
Haun
焕季
haun
记事
记事
通过本次年中战略会，我对焕季和焕季人有了更深的认识。“有趣”大概是我对同事最高的褒扬，焕季的同事是有趣的。他们埋头工作、专注时是有趣的，他们载歌载舞、活动时是有趣的，他们吃货上身、生活的时候是有趣的。只有一群有趣的人才能在做成一件事的同时还有轻松愉快的氛围，只有在工作中找到乐趣，才能更热爱我们的工作。
遇见焕季，遇见美好，希望我在焕季的每一天继续美好下去！
焕季
Haun
焕季
haun
记事
记事
焕季服饰以正信正念正行作为企业价值观，在公司管理、客户合作中不断优化，用实际行动践行着企业价值观。
焕季服饰的发展离不开社会的支持。为了回报社会，焕季关怀生活不便的人士，希望他们在2022年的冬天也有暖和的衣物，特委托爱心协会捐赠600余件衣物。
暖冬行动
焕季服饰不断践行企业价值观
焕季
haun
焕季
haun
技巧
技巧
一位摄影师常在海边拍照。
他发现有个渔夫每天捕获满满一网鱼，却总将大鱼扔回海里，只带走一些小鱼。
问及缘由，渔夫解释说，自己家的锅太小了，大鱼无法下锅。摄影师追问：“为何不换一个大点的锅？”
渔夫说：“家里的锅和灶是配套的，灶只有那么大，锅不合适就不能用了。”
摄影师建议渔夫重新垒一个灶，渔夫却说：
“炉灶是爷爷留下的，拆了我不知道怎样做出一个新的来。即使有人帮我建一个新灶，我也不知道如何用。”
渔夫的这番话让人目瞪口呆，一个人的思维一旦陷入固化，竟会变得如此愚昧。
叔本华说：“世界上最大的监狱，是人的思维意识。”
人，最怕自己框住自己。
固守旧的思维模式，就是在给自己的人生画地为牢。
人的一生，都在为认知买单
打破思维定时，人生学会转弯
焕季
haun
焕季
haun
技巧
技巧
老舍的小说《骆驼祥子》，就暴露了一个思维固化的人的一生。
小说的主人公祥子，起初勤快、淳朴、善良，没有其他车夫的不良嗜好，深受车行“大小姐”虎妞的青睐，成了车行老板刘四爷的女婿。
按理说，祥子的人生应该有很多种可能性，可他却偏偏认准了买车、拉车这一条道，浑然不理外界的变化。
也无视周围人的劝谏，狭隘又顽固，一味拉车、攒钱、买新车、再继续拉车。
他的一生，活在自己圈定的认知里，不知不觉将自己圈进了“牢笼”。
在经历了新车被抢，虎妞和小福子相继离世的打击后，他依旧没想着如何改变，而是自暴自弃，混吃等死。
爱默生说：“庸人之所以平庸，就是因为他们的思想过于固执。”
确实如此，人若总是固守着老思想、老传统，难免会走进死胡同。
时代在变，环境在变，形式也在变，过往的经验、内心的观念、自身的习惯，都要及时审视，及时更新。
打破思维定势，多想一些，多走一步，才能真正找到通往未来的路。
前段时间，一位朋友分享了一个故事，让我很是感慨。
朋友说，他老家的村子盛产多种水果、蔬菜等农副产品。
但由于交通不便，信息不畅，尽管农产品很优质，还是会经常陷入滞销。而很多农产品都有时令性，一旦过了时节，就更难销售了。
每逢市场不好，为了能及时卖出自家农产品，村民一家赛一家地降价。中间商吃准了村民的心理，往往狠劲压价。
村民一年到头辛辛苦苦赚不了几个钱，倒是中间商赚得盆满钵满。
这种状况持续了好些年，直到一个大学生村官的到来。
这个大学生是怎么做的呢？
他在了解情况后，成立了农产品专业合作社，组织村民统一销售，防止恶性压价。设计了村标，将村标注册成商标，对农产品统一进行包装设计，打出品牌。
借助互联网直播等方式宣传，打响品牌。组织团队去大城市推介，与各大超市建立产地直供。这样一来，销量有了保证，品牌价值也日渐增加，村民依靠农产品的收入大幅提升。
这就是思维认知的差别。
人与人最大的差距是思维认知
焕季
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焕季
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技巧
技巧
村民的思维单一，认为农产品卖不出去，就只能低价再低价去销售。
但大学生站在一个更高的视野，换一种思维，想到了更好的解决方案，解决了困扰村民多年的难题。
作家刘润说：“平庸的人改变结果，优秀的人改变原因，而顶级优秀的人改变思维。”
思维认知，往往决定一个人能过上什么样的生活，达到什么样的人生高度。
做事情，如果总是以固定的思维去思考，就会固步自封，寸步难行。
相反，跳出思维惯性，学会换个角度思考问题，就会迎来一片新天地。
就像切杨桃，竖着切平平无奇，但是横着切就能收获一颗五角星。
所以，千万不要抱着一成不变的思维去生活，想别人所不曾想，才能为别人所不能为。
一个人能走多远、登多高，取决于能不能打破思维的高墙。
《黑天鹅》里有一句话：“挡在你面前的，只有你自己。”
只有内心没有高墙，人生才能不可阻挡。
以下4个维度，助你打破固化思维，收获一个新我。
1. 破除经验主义
《吕氏春秋》记载过一个故事。楚国想偷袭宋国，派人先测量澭河的深浅并为渡河做好标记。但天降大雨，河水涨了许多，楚国人却仍按事先设好的标记过河，结果淹死了一千多士兵，渡河失败。
世间万事时刻在变，如果我们一味固守经验主义的藩篱，往往会陷入困局。
著名的“火鸡定律”说，我们的大脑对过往的经验产生依赖，久而久之，便会形成固定思维。
只有破除经验主义，才能打破思维的桎梏，跳出直觉和经验的窠臼。
2. 多阅读、多思考
林语堂说：“没有养成读书习惯的人，以时间和空间而言，是受着他眼前的世界所禁锢的。”
读书，是了解广阔世界，打开认知大门的一把钥匙。每一本书，都是一套“思维模式”。读书越多，就会见识越多不同的思维模式，就有助于打开思维的路径。厚积才能薄发，人要不断读书思考，不断汲取新知识，才能阻挡思维固化，不断充实自己。
推倒高墙，才可以走的更远
焕季
haun
焕季
haun
技巧
技巧
3. 多与认知水平高的人交流
商业哲学家吉米·罗恩说：“你是你最常接触的5个人的平均值。你和谁在一起，你就会成为谁。”你接触的人认知水平越高，你的思维认知能力提升就越快。
很多人之所以快速成长，很大程度受益于结交的高人。
所以，多和高人交流，耳濡目染、潜移默化，你的思维不知不觉中就得到了提升。
与优秀的人同行，是打破固化思维，打开视野格局，少走弯路的一大法宝。
季羡林曾说：“人随着年龄增大，最怕思维僵化。”
思维僵化的人不愿意接受新事物，活在自己一成不变的生活中，最终与时代脱节。
有的时候，我们因太过规律的生活，多次面对同样的事情后，难免形成思维惯性。
就好比手拿锤子的人，看什么都是钉子。
所以，平日里在一些小事上尝试变换、锻炼思维。
比如，换一条路回家，换一种方式购物，换不同方式查资料，换不同穿衣搭配等等。这些微小的改变，可以训练大脑跳出固有框架，学会解决无法预料的事，保持思维活跃性。
有一句话：“学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。”
一个人有什么样的思维，就拥有什么样的人生。
《天才在左，疯子在右》中有一个对话：
“世界到底有多大？”
“如果思维是一堵墙，世界就在墙的另一边。”
余生，愿我们都能不断推动思维的墙，将人生之路越走越宽。
总结
焕季
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潮流
潮流
焕季
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焕季
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潮流
潮流
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潮流
潮流
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直面
直面
融合才有力量--财务部张艳芳
不过既然是公司的统一活动，当然要执行。于是我把被分配到的团建工作负责好，把团建结束后的工作也做了安排。
8月2日的清晨，身穿统一的服装，按部就班的按照车次落座，怀着忐忑的心情前往团建地点，下车后合影留念进入会场，一切平稳进行，没有什么起伏。
10:10分，沈大琪老师用诙谐幽默的方式主持着整场会议，不一会就将会场气氛推到了高潮，欢笑声、掌声、尖叫声，我也不由自主的被带进这种温馨和有活力的氛围中，看着一张张笑脸，自己也很开心。
不知不觉到了最后一个环节，是公司给8月份生日的员工集体过生日，很荣幸我是其中一员。当播放生日惊喜时，我看着大屏幕上外孙和女儿送上祝福，他们在镜头前是紧张的，但就是这份紧张，让我更加感动，眼泪瞬间模糊了我的双眼。
这份惊喜，我之前是完全不知道的，公司如此安排，我内心感动的一塌糊涂。同台的其他同事也沉浸在这有爱的氛围当中，直到中午吃饭心情都久久不能平复，感动的情绪一直围绕在我的心田。
最初接到通知公司团建时，内心有一种担忧的情绪。因为月初对我们财务部来说工作是非常繁忙的，外加一场两天的活动可想而知工作会积压成什么样，不敢想象，内心有点焦虑，担心因为财务对账的进度，影响客户返款和发放工资。
焕季
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焕季
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直面
直面
整理好情绪下午是公司的战略会议，我抱着虔诚的态度坐在第一排认真学习。通过学习，我知道了企业战略经营策略的制定对企业生存和发展的重要性，企业战略是一个企业成败的要害。整场会议采用了抛砖引玉的方式，依次讲了企业定位的重要性、企业的定位（有专业穿搭师的女装品牌）、穿搭现场演练、企业定位落地方法（各个部门，每位员工都知道自己的工作内容和工作目标）。
整场会议都是围绕企业战略展开，让员工和客户看到了企业的专业和自信，给了我无比坚定的信念，跟着企业一定没错。
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候，才最有力量。
焕季
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乐趣
乐趣
焕季
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乐趣
乐趣
百家
争鸣
有想法，说出来
如果大家对月刊中某个观点有所感悟
或者有其他观点，或自己对工作的心得体会
欢迎在企微@陈强 投稿
你的投稿将放在下期月刊中
并可增加20分的品牌分！
的观点让企业变得更美好
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有专业穿搭师的女装品牌
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