2022
December
第十二期
7秒成交3连单
后疫情时代，在乐观中前行
穿搭师学习打开了我的一扇窗
岁末焕新，双店齐开
焕季在疫情的三年时间中受大环境的影响很大，全员一直在积极应对，在不利的因素下获取最大的成长。感谢所有伙伴的努力和付出，我们一起携手走过了从未经历过的时光。2020年开启了线上新零售，2021年导入店铺合伙人机制，2022年明确了企业的战略定位。风雨兼程、砥砺前行。
随着战略定位的逐步落地和标准化的推进，2023年将是焕季服饰迅速成长的一年。我们要保持积极向上的乐观心态，面对问题绝不回避，面对错误及时修正，面对困难寻找办法，用积极的态度、饱满的热情、专业的能力去完成年度目标。
对行业保持乐观。
未来的经营一定是多元化的，必须面对面成交的时代已经过去了。现在小到几元钱的垃圾袋，大到几十万的汽车，都实现了线上成交，买卖双方长什么样都不知道。作为做服装行业的我们，是否还有信心？这个答案还是取决于实体店能不能实现两个核心：服务和体验。一家女装店，如果不能解决顾客的痛点，不能从穿搭上真正的帮助到顾客买到合适的商品，那确实是没有价值的，注定被淘汰。衣食住行，行业是没有问题的，问题在于经营的核心是否站在消费者的立场上。线下重视专业服务和顾客体验，线上方便顾客下单购买，上下互通共融。
后疫情时代
12月13日0时起，“通信行程卡”退出历史舞台。与之相关的短信、网页、微信小程序、支付宝小程序、 APP等查询渠道将同步下线。行程码自2020年2月上线为公众提供14天行程查询服务，2022年7月8日更新查询结果的覆盖时间范围调整为7天，到12月13日0时正式下线，它陪伴我们走过了1034天的时光。随着防疫“新十条”的放开，在管控下寸步难行的疫情时代正在翻页，即将呈现出的是烟火重燃、生产生活回归正轨的崭新篇章，我们迎来后疫情时代。
在乐观中前行
对事业保持乐观。
美是生产力！对于服装行业的人来说，我们不能仅仅把自己看成一个做销售的，而是传播美、表达美的专业人士。焕季服饰一直在给伙伴传达一种理念：我们要学习专业的美学知识，把自己打造成一个专业的穿搭老师。把吃青春饭的行业共识打破，用知识拉大职业的生命周期，谁说服装销售不能干一辈子？当我们专业越来越强，对穿搭的理解越来越深刻，我们就拿到了事业的长期饭票，越发精进、越发值钱。
对销售保持乐观。
诚然，社会是多变且无法预知的，但总会在曲折中前进。这三年以来，整个行业增速是很缓慢的，但同时我们也看到了一些上升幅度较大的店铺。努力从来不是埋头苦干，而是学习、思考并实现。销售无非就是三件事：客流量的获取、把流量转化为销售、产品解决需求。在战略定位的落地中，企业也更加明确了部门的职责，所有部门要围绕店铺去工作，拿到结果。赋能和检查并行、奖励和处罚并行、目标和考核并行。
对自我保持乐观。
伙伴们，人生的每一份经历都将变成一笔财富。我们要学会自我减压，适当让自己放松，控制自己的情绪，不让消极的心态影响自己，看待事物不妨换个角度。困难和阻碍会依然出现，但我们保持正确的乐观心态，它们最终会变成通向胜利之路上的小插曲。相信相信的力量，相信团队的力量，相信专业的力量。
让我们和三年的时光说再见！
让我们和即将过去的2022年说再见！
后疫情时代，让我们在乐观中前行！
企业愿景：
企业使命：
核心价值：
办刊宗旨：
编委
主编
成为中国服装集成品牌领导者
让天下没有难做的店铺
帮助店铺模式化创新
正心 正念 正行 责任 主动 精进
传递企业声音，传达企业文化
：总经办
：陈 强
全国热线：400-068-1068
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本月好书推荐：《非暴力沟通》
CONTENTS
目录
对话
所有的好人品，背后都代表认知水平
03
记事
穿搭师学习打开了我的一扇窗
7秒成交3连单
04
技巧
工作效率不高，赶紧学习三个方法
05
潮流
抵御寒风，在温暖中进退自如
06
直面
未来三年，请置顶你的免疫力
07
健康
科学用药提示
08
启幕
岁末焕新、双店齐开
焕季西安益田假日店，焕季高陵店
02
卷首语
01
焕季
haun
焕季
haUn
启幕
启幕
焕季
haun
焕季
haUn
启幕
启幕
2022年岁末，焕季服饰西安益田假日店、焕季高陵店双店启幕，焕季再填两店。
形象再次升级，更好的购物体验，更舒适的购物空间，更好的穿搭服务，期待与你相遇。
焕季
haun
焕季
haun
对话
对话
眼光越远，人越诚信
前一阵子，“罗永浩AR创业公司获美团投资”冲上热搜。
在行业不景气的大背景下，作为“行业冥灯”的罗永浩，拿到了四亿投资，公司估值很快超过十亿。这一切都因为罗永浩人品过硬，让人信赖。
锤子科技破产之后，他本可以置身事外，但是他不愿意让那些信任过他的投资人失望，于是主动背起了六亿债务。
几年时间里，他放下面子带货、上综艺、拍广告，硬生生上演了一部“真还传”。罗永浩的这份靠谱和担当，成了投资人眼里的香馍馍。
一位投资人讲：单是罗永浩这个人，我们就愿意给出十亿元估值。
博弈论里有个词叫：重复博弈。
意思是说，你和对方相同结构的博弈会发生很多次。
当博弈只进行一次时，每个参与人都只关心一次性的支付。
如果博弈是重复多次的，参与人就要顾忌长久的影响。
信用就是一个人参与重复博弈的入场券，也是在一个圈子里长期营业的许可证。
在信息如此发达的今天，一旦被贴上不诚信的标签，基本上失去了立足的根本。
曾经有一位欧洲留学生，毕业之后想留在当地发展，但是每次投简历都会被拒绝。
她不明白为什么，就去询问对方的人事主管。
结果对方给她发了一份地铁逃票记录。
因为连续逃票三次，她被列入失信名单，没有公司愿意接受一个信用记录有污点的员工。
多年寒窗苦读，就这样毁在几次逃票上。
马尔克斯说：守信是一项财宝，不应该随意虚掷。
破产的人陷入困境，失信的人陷入绝境。
把眼光放远，你就会发现，诚信，才是一个人最大的资产。
期待下一次的出发
THE END
- 所有的好人品 -
背后都代表认知水平
罗永浩讲过一句话：
“我年纪越大，就越觉得那些心理阴暗，一肚子心计，满脑子阴谋论的人，是因为智力不够。
尽管存在个体差异，但从整体上，足够聪明的、进化得更好的人群，通常会倾向于选择公平、正义，更容易具有坦诚、善良的品质。”
一个人的品格，是德行，也是选择；是修养，也是认知。
一个人的认知层次越高，人品往往越好。
见识越广，人越宽和
知乎上曾有一个热门话题：去过100个以上的国家是种怎样的体验？
有个高赞回答说：懂得了这世界上没有所谓的天然正确和绝对的政治正确，能够接受别人有不同的三观以及衍伸出来的思考方式。
当我们见过很多人，去过很多地方，就会明白：这个世界上不是所有马路都要靠右走，不是所有的国家都是一夫一妻，不是所有地方的葬礼都很悲伤。
一个人见识得越多，内心往往越包容，越宽和。
新文化运动的时候，北大有一个守旧派辜鸿铭。在大家都在追求进步的时候，他还在留辫子。因为观念不同，当时很支持新文化的人都反感这个晚清遗老。认为像他这样的人，不适合待在北大，纷纷呼吁开除他。北大校长蔡元培却说：“厦门辜汤生性尤怪癖，然英文程度不浅。”在蔡元培看来，虽然辜鸿铭与自己所持的观点有所差异，但他博学多才，有值得欣赏的一面。果然，后来辜鸿铭主讲的《中国人的精神》系列讲座风靡北大，让无数学子为之叹服。
张方宇有句话说：最了不起的外出，是走出自我。一个人如果总觉得自己是对的，他就会排斥任何与自己不同的人。只有见识足够广阔，认知提升到一定程度之后，人才能走出自己，走出偏狭。
有个创业者说过一件事。他在创业前，特别讨厌拜神求佛的人。他感觉这些人搞迷信，格调太低了，总是嗤之以鼻。朋友圈里发现一个拉黑一个。直到自己创业之后，他才明白，创业者面对巨大的压力与未知，求神拜佛并不是搞迷信，只是一种防止自己在高压下崩溃的调整方式罢了。不伤人，也不伤己。从那之后，他才改变了想法，对这类人从零容忍到接纳理解，朋友也慢慢多了起来。
柴静说：宽容不是道德，而是一种认识。唯有扩大视野，深刻认识，对人和世界有足够的了解和体谅，才能做到不轻易责难。
存在即合理。任何一种生活观念和方式都有它存在的缘由，不存在高低，也不存在对错。
打开视野，才能接纳不同。
焕季
haun
焕季
haun
对话
对话
格局越大，人越善良
古人说：一善染心，万劫不朽。百灯旷照，千里通明。善良，不是一种天赋，而是一种选择。一个人的格局越大，心境越高，越懂得敬畏天地，悲悯众生。
历史上，盘珪禅师是一代名僧，教出了很多出色的弟子。有个人家里有调皮孩子，送到盘珪这里，希望借佛法让孩子改过向善。谁知这孩子丝毫不见悔改，来到寺庙之后依然我行我素，时常偷寺里的东西。
有一次被寺里的僧人抓个现行。大家把他抓到盘珪禅师前面，要求把他逐出寺庙。禅师却说：“你们都懂是非善恶，但是他却不懂，如果开除掉他，谁又能来教化他呢？”
孩子听完之后，感动不已，跪倒在地，从此洗心革面，再也没有做过坏事。
佛说：世法平等，普度众生。
济世度人，最忌讳的就是分别心。
胸怀广大，对所有生命都能担待，这样的人才能生出善良与慈悲。
历来作家都对盗版深恶痛绝，余华却是个例外。
有一个记者问他：怎么看待自己的书被大量盗版。
他说：我从不和盗版书抗争。
这个世界上有很多穷苦的人，有很多贫困的消费群体。
他们也想读书，那就只能去买几本便宜的盗版书。
爱因斯坦讲：“生命的意义在于设身处地替人着想，忧他人之忧，乐他人之乐。”
格局小的人，只盯着自己的利益，锱铢必较。
格局大的人，内心柔软，心怀苍生，所以往往更愿意去付出，去奉献。
善良的最高境界，是悲悯。
一个人见过天地，见过众生，愿意去背负苦难，背负责任，这才是顶级的格局。
焕季
haun
焕季
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记事
记事
01
7秒成交3连单
焕季北郊华东店穿搭老师-康琴
我叫康琴，来自焕季西安北郊华东店，我入职公司已经4年零5个月了。算是焕季的一名老员工。我们店面积不大，客流在疫情来临后，也大不如前。如何在有限的客流中找到增长点？提升连带率？是摆在我们店所有伙伴面前的问题。公司提出穿搭师这个定位后，我找到了方向。我们就是一位销售美丽的穿搭师，我们销售的是产品，背后销售的其实是美丽和幸福。
通过学习，对于我们工作专业的提升，对于我们销售话术的提升都特别的大。我今天分享一个发生在我接待中的事例：7秒，决定了我能不能做一个三连单。
那天是一个周三的下午，我在做陈列调整的时候，门口路过一位顾客，我立即上前迎宾，喊出了“焕季有专业穿搭师的迎宾语”，她迟疑了一下，还是跟随我的指引进店了。
老师说，判断要精准、要迅速！必须在7秒内对顾客皮肤及风格做出判断。我牢记这一点，于是迅速做出判断：她是一个皮肤暗沉偏黄、肩部略宽、T型身材、清瘦的顾客。
7秒的时间，我已经在心里做好了一整套的搭配，胸有成竹的把我的推荐款送到了顾客面前，分别是一件黑色廓形中长款大衣，一件半高领杏色针织打底衫，一条浅咖色皮裙。
内搭和下装属于同色系，和顾客的肤色相呼应，不会过于跳脱。搭配顾客自己穿的及膝长筒小羊皮靴，整体造型干练中带点酷飒，内搭衬着脸上肤质，显得柔和浅淡，在搭配一条金属色细项链，整体造型更加精致高级。
顾客很喜欢我推荐的搭配，也很认可我的专业性。整个试穿、讲解、购买的过程虽然有近30分钟，但其实是由最初的7秒决定的，而能不能在7秒搭配好适合顾客的穿着？又是由专业的穿搭知识决定的。
因此学习和巩固穿搭知识尤为重要，下次继续复训课程，再次吸收和消化，活学活用，不断精进。
焕季
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焕季
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记事
记事
02
穿搭师学习打开了我的一扇窗
焕季安康平利店穿搭老师韩习习
我叫韩习习，来自安康平利店。作为一名服装销售人员，我认为用穿搭知识去向顾客推荐合适的商品，是一项很重要的专业技能，所以我走进了穿搭师学习的课堂。
通过三天理论和作业的学习，接触到很多全新的知识，丰富了自己的专业度和领域，老师让我了解到搭配的重要性，了解到搭配对于女性的意义是什么，如何通过学习系统的美学知识，了解服饰搭配。对于刚开始接触新知识我来说，从那几学习个方面知识入手让我们更好的服务顾客，也能让我们在顾客面前显示出我们的专业性。
1、从色彩的学习过程中，首先学习了如何推开色彩之窗，了解正确的穿搭体系和思路，读懂色彩的语言，色彩的定律，让我知道色彩是有语言的，它在无声的诉说着：你的性格、你的喜好、你的气质。
2、通过眼神的判断，决定用色的饱和度，顾客更适合穿着那个色彩的服饰能展示自己自身优势，人体色决定穿衣服用色的冷暖，找到适合的穿衣用色，接下来就是了解色彩的搭配规律，确定自己穿衣风格。
3、通过身形判断的学习，让我知道身材分为（X体型 H体型 T型 A型，）四个身形型，让我们首先了解自己是那种类型身材，通过对自己身形的判断结合老师所讲解的内容，理论结合实践，让我对顾客身形的判断上有了更专业的判断。
三天的课程很短，但可以延伸的很多。要把理论转化为工作中的方法，还需要自己不断的实践，根据店铺每个顾客去分析和判断。我已经养成了观察的习惯，在心里给顾客进行用色的诊断，自己的穿衣风格也有了变化。现在在店铺里每天都会慢慢的练习、搭配、吸收。在我的专业服务下，顾客都很认可我的搭配，对我很信服，让我的业绩有了实实在在的提升。
接下来，我还要继续学习中级和高级穿搭师的课程，不断提高专业能力，我相信：有了专业的能力，我的这份事业会更加长久，更加有价值。
焕季
haun
焕季
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技巧
技巧
说起来低效工作的例子在职场中比比皆是，但如果我们仔细梳理一番，就会发现许多现象都存在共性问题。找到这些共性问题，然后分别去制定对应的方法，这本身就是一种高效。
我把这些共性问题分为三大类：
a) 硬技能不娴熟
这常见于刚工作不久的新人。什么是硬技能呢？就是这份工作最基本的技能要求。做财务审计的，Excel要用得娴熟吧，报表要看得懂吧；做销售的，起码嘴皮子要利索吧。硬技能不娴熟导致的效率低下问题，是最好解决的。因为这都是有现成的工具帮你提高的。只要你肯花时间去钻研琢磨，比如买一些书或者去网上报个班学习，都能在短时间内迅速提升。
b) 团队沟通不顺畅
我的工作生涯中，大概80%的效率低下都是这个原因造成的。最常见的，是不同部门之间的信息断层，即大家对同一件事的认知水平处于不同阶段。例如同一个项目，A部门以为应该这样做，B部门以为应该那样做，中间来回反复却不确认。结果最后合在一起发现谁的理解都不对，于是前面都是白费功夫。
工作效率不高，赶紧学习3个方法
第一个方法：找到低效问题的共性
焕季
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焕季
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技巧
技巧
c) 缺乏指挥和调度
如果说前面两类问题是最常见的，那最后这个问题，是最致命的。
大家都听过一句话，叫“将帅无能，累死三军”。一个无法做出正确决策的领导，拖累的不仅是自己的效率，更是整个团队几个人甚至几十个人的效率。这个损失可就巨大了。
比如面对下属提交的工作方案，老板却无法拍板。做，如何去做，哪些要做？不做，为什么不做，应该怎么做？这些都没有明确的说法，只是一句“再回去想想”打发了事，既没有指导，也没有规划。
如果你是普通员工，遇到这样的领导，最好的建议是赶紧走人，人间不值得。
如果你恰好是领导，可以反思一下平时是否因为自己的模棱两可，决策不力而导致团队一直在原地兜圈子。无论什么原因，在该做决策的时候犹豫不决，制定安排的时候思路不清，这种领导是不及格的。
以上就是造成工作低效的三个共性问题。大家可以根据自己的实际情况做归纳总结，然后具体问题，具体改进。
模仿的意义，是用已被验证过的高效方法，逼自己改变过去低效不正确的思维。而且很多时候，这种改变是“强扭的瓜”，硬生生掰过来。
虽然一开始会有点痛苦，但随着时间的推移，你会发现一切都值得。这是提高工作效率的一条捷径。
举个例子。我在刚工作的时候，逻辑思维奇差。后来我找到一条模仿方法，就是学习咨询公司写PPT方案的套路。如果你脑子里思维混乱，半天信息点都没梳理清楚，此时套用这样一套模型，瞬间就能让你找到方向。
当时我就照着这里面的每一页模板，把工作中遇到的实际问题全部往里面套。遇到不能完全适用的情况，我就稍作改良。
比如下面这两张图，上面一张是麦肯锡的PPT模板，下面一张是我仿照这个结构做的一页PPT。
第二个方法：善于模仿、超越模仿
焕季
haun
焕季
haun
技巧
技巧
一页PPT，就把这个公司的业务概况讲得清清楚楚。而不用像以前我找了一大堆资料，写了好多页文字都没能讲明白。这就是模仿的作用。
更重要的是，我没有完全照搬这个模型，而是在最下方用一个红色箭头来代替模板中的“title”板块。因为我还要排列公司业务的发展时间，显然之前的模板里没有这个功能，所以我根据实际情况进行了适当改良。
你看，除了模仿，我还得自己往里面添砖加瓦。这其实就是学习。
模仿固然重要，但不能一味去模仿。我们要在模仿的过程中体会作者背后的本源思路，然后自己学会独立思考，最后做到具体情况具体分析。这才是模仿的本质意义。我们要善于模仿，更要超越模仿。
除了写PPT，工作中还有很多情况都可以通过模仿来学习。比如人际沟通这块，你就可以观摩身边那些会说话的人，他们和人沟通的方法有哪些，自己拿个小本子暗自记下来。甚至具体到开头的话术怎么讲，遭到拒绝时用什么话打圆场，哪些词是他们绝对不会说的等等。越具体，就越好学。你先模仿，然后自己再去感受和思考，这样做的效率就会很高。
再比如找资料做研究，你可以去请教公司里特别会找资料的同事前辈们。请人家吃个便饭，虚心讨教一些迅速找资料的渠道和方法，全都记下来，然后自己回去模仿实践。
这都不是什么难事。比起自己像无头苍蝇一样瞎摸索，能找到一个对标参照物去模仿，你的效率会蹭蹭往上升。
独立工作的时候，可以通过模仿来提高自己的效率。但如果是团队工作，就要换方法了。
如果你是一个管理者，就知道团队协作讲究的是合力。这时建立价值认同就非常重要。要先在思想上统一方向，才能在行动上劲儿往一处使。
而建立价值认同，就是要让团队成员都明白，过去的工作方法是错误的，低效的。如果大家没有意识到这个问题，讲再多提高都是白搭。
这就是从上往下改进，也是解决低效问题的最根本办法。
比如很多公司都喜欢加班文化，认为员工工作时间越长，越能体现他们的价值。但我不认同这一点，相反我觉得工作价值不应该用时间来衡量，而是用结果。所以我经常和团队成员说，我不鼓励加班，我鼓励你们早点把事情做好然后回家享受生活。
但“早点把事情做好”，这里面就大有文章了。
首先是“把事情做好”。什么叫“做好”呢？
如果要写一份方案，你写好20页给我，这个不叫“做好”，这叫“做完”。因为我后面还要检查和修改，可能还要你删除一些废话，添加更重要的信息；也有可能你20页都没写到点子上，我宁可你写5页全在点上的东西给我。
“做好”的意思，是我把这份方案交出去的时候客户会买单，而不是看在你写了几个晚上的份上说辛苦了。对不起，这远远不够。
其次是“早点”，这就是要你缩短把事情做好的时间。
当你做好一件工作需要一天时间，那么下次就试试半天行不行，再下次试试3个小时。但是记住，时间可以缩短，工作质量不能妥协。
效率，就是对的事情重复做，重复的事情快速做。
第三个方法：建立价值认同，从上到下改进
焕季
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焕季
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潮流
潮流
焕季
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焕季
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潮流
潮流
焕季
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潮流
潮流
焕季
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焕季
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直面
直面
一转眼，2022只剩下最后半个月了。
这一年，越来越多的人发现，相比身外之物，提升自身的免疫力更加重要。
正如那句话所说：
在同一辆车上，有人生病，有人安全，这是机体免疫力；同样遭遇危机，有人一年不愁吃穿，有人一周捉襟见肘，这是财务免疫力。面对困境，有人积极乐观，有人消极抱怨，这是情绪免疫力。它们都深藏于我们身体之中，影响着我们的生活状态。
未来3年，要想生活少点后顾之忧，这三个免疫力，你不得不提升。
机体免疫力
《免疫力》这本书中说道，人体的免疫力是一个多维度、多成分、立体的防御性网络，是人类战胜各种疾病最有力的后盾。
但这一系统运行久了，难免会出现各种问题，若想弥补，需要靠饮食、运动、心理和睡眠四大基石来打补丁。
一旦疾病侵袭，而我们还没做好应对的准备，放纵身体，暴饮暴食，长久下来，势必会导致身体免疫力的下降。
如今，一次次疾病的侵袭，无疑为我们敲响了警钟，考验着我们机体的免疫力。所以，千万不要再小瞧那些体检单上的异常了，也千万不要忽视身体给你的每次提醒。
人的生命有时候比我们想象中还要脆弱。
规律作息，健康饮食，定期锻炼，才能提升机体免疫力，才能让我们用一幅健康的身体，面对周遭的病毒，才能在未来的日子里越过越好。
好的身体，才是一切的前提。
未来三年
请置顶你的免疫力
焕季
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焕季
haun
直面
直面
财务免疫力
影视剧《她们的名字》里有这样一个情节。
刚参加工作的女孩吴佳深夜加班时被老板撞着了，出于关心员工的立场，老板问她怎么还不走。她说自己搭乘的末班车要到十点钟，还来得及。
老板以为女孩不懂，专门提醒她：我们不是有加班的交通补贴吗？没想到女孩反问她：我要是把那钱自己省下来，老板你不生气吧。
老板随即来了兴趣，问女孩要这些钱做什么？
女孩像打开了话匣子般诉说着存钱的益处，她说自己一个月要能攒下来两千块，一年就能有两万块。等自己能攒到十万块时，就能在这里买一个小单间，或者把钱给爸爸，让他在老家买个二手车跑业务。
说这话的时候，她的眼睛里亮晶晶的，像是对未来美好的憧憬。不光如此，在好朋友有了钱，想要带她去高档酒店住一晚时，也被她拒绝了，她劝朋友说，不要挥霍钱财，要有长远的打算。就这样，靠着对生活的打算和对金钱的打点，吴佳不仅将自己的生活过得很好，也有了应对风险的底气。
现实生活中很多人都像她一样，赚不来什么大钱，只能精打细算着攒好每笔小钱。面对未来的巨大不确定性，我们能做的，就是趁着自己尚有赚钱能力时多挣钱，多存钱，打理好自己的财务预期，别透支财务，有节制地花每一笔钱。
当我们的欲望小于我们的收入，生活自然会对我们和颜悦色。
当我们银行卡里的余额够用，我们行走人世间，自然多了一份安全感。
情绪免疫力
最近这几年，“钝感力”这个词越来越火。它的意思是说，一个人对生活中的挫折和伤痛有很强的屏蔽力，不是很在意外界的看法。
很多人都说，这也是一个人强大的表现，因为当你屏蔽了外人所投射给你的负面情绪，便会更坚定地朝着自己想要的方向迈进。它的提出者渡边淳一讲过自己的经历，说自己曾参加过一些文学沙龙，其他的大部分新锐作者，都有过被退稿的经历。
这其中有位O先生，虽然天赋不错，但心思敏感，自尊心极强。每次遭遇退稿这件事，不是挠头就是叹气，很难燃起斗志改稿或是继续创作。
时间久了之后，编辑不愿意用他的稿子，他也没了兴致再创作，这个人就从文坛消失了。渡边淳一每当想起他的经历，总会觉得太过敏感并非是一件好事。
因为人生中难免有挫折坎坷，太过看重降临在自己身上的伤痛，反倒会错过生命之中的繁花似锦。有时候不妨适度屏蔽自己的负面情绪，更多的专注于自身。
说到这里，想起一档节目中杨天真的讲述。她说自己有次去商场，看到一件很喜欢的衣服，本想试试看，但是营业员却直接告诉她：没有你穿的码。很多人面对这种情况，都会觉得内心不爽，或多或少点燃了自己的容貌焦虑。杨天真没有，她有点生气地问：为什么品牌不能把这个衣服做大一码？一句话，就能看出她对自己的接纳，和对外界敌意的无畏。
焕季
haun
焕季
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直面
健康
拼的是自己
听过一句话：人拼到最后，拼的其实是自己。
是你多年以来对身体的养护，是你在财富方面的积累，是你在情绪上的掌控。不要等到失去健康了再来懊悔，不要等到手无余粮时再去埋怨，不要等到情绪带来伤害时，才怨恨当初为何不平和一些。
趁着时日尚早，不妨从今日起，换一种生活方式，不遗余力地提高你的免疫力。
提高机体免疫力，树立你面对疾病时的一道屏障。
提高财务免疫力，让你在面对突发情况时不至于手足无措。
提高情绪免疫力，无论世事如何变迁，保持一颗平和的心看世界。
如此，你的人生才会少一些烦恼，生活才会多一份从容。
如此，面对周遭不确定因素时，才不会惊慌失措，才会有更多机会筹谋应对。人生在世，难免经受周期的波动，难免经历低谷的锉磨，照顾好自己的身体，打理好自己的钱财，整理好自己的情绪。
如此，你便拥有了应对不确定人生的武器。
与你共勉。
焕季
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焕季
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乐趣
乐趣
百家
争鸣
有想法，说出来
如果大家对月刊中某个观点有所感悟
或者有其他观点，或自己对工作的心得体会
欢迎在企微@陈强 投稿
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