焕季
HAUN
2022
March
第三期
深圳焕季服饰
SEASON
心之所愿、彼岸之景
企业三八红旗手评选
一个人是否靠谱，闭环思维很重要
练内功、促发展
成为中国服装集成品牌领导者
焕季服饰诞生自2016年，顺应女装服饰市场的发展趋势，用更新、更快、更潮流的服饰满足当下以及未来的消费者。焕季通过对色彩、面料、设计的敏锐度把握，研发出系列化、风格化、高品质、低价位的产品，满足都市女性的需求。我们深知顾客的需求不单单是服饰，在生活的方方面面也在寻求更加优质的产品。所以焕季以服装为切入点，将用户作为发展的中心向四周辐射，集成轻家居、资生活、优美妆、大健康、快食品等项目，构建平台大联盟。用线上、线下相结合的方式，用私域和社群，融合电商与门店，构建一个大型生态战略联盟。
焕季服饰企业愿景解读
心之所愿、彼岸之景
用“利他”的经营之道，铺开企业发展之路。团队坚守“正心、正念、正行”的价值观，用责任、主动、精进去夯实管理、复制创新，打造属于焕季的管理强队，去帮扶中国千千万万想创业的客户。创始人倡导“利他” 思维，并将这一思维贯穿至客户、员工、顾客，串联起整个企业的精神核心和驱动力。合作共赢、坚守利他，在经营中站在客户角度，帮扶店铺实现盈利，不负每一位客户的信任，共赢事业；团队共赢、持续利他，在公司管理中将员工发展落到实处，帮助员工成长，给有态度、有能力的员工充分的信任和平台；利益共赢、关怀利他，每件产品的打磨、每个活动的设置、每次服务的过程，都站在顾客的角度，关怀每一位顾客，让顾客得到的不仅仅是一件产品，而是获得了生活的幸福感。
立足深圳，启于西北、布局中国
经过多年的发展，焕季已经完成西北五省的布局。未来3-5年，焕季将继续夯实基础、开拓进取，将经营“会员”作为企业发展最核心的事项，继续以服装为切入点，用服装和顾客发生直接关系；继续深度开发线上平台，用爆款产品提升复购；继续吸引优质人才、内部促进孵化；继续对接源头资源，集成多品牌的联盟合作；继续帮扶门店盈利，扩大企业影响力。
千里之行始于足下，初心不改、行动不止。有一群志同道合的团队，有一群携手向前的客户，有一群认同品牌的忠实会员，焕季千城万店必将实现，最终成为中国服装集成品牌领导者。
领军之路、奋斗不止
焕季
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企业愿景：
企业使命：
核心价值：
办刊宗旨：
成为中国服装集成品牌领导者
让天下没有难做的店铺
正心 正念 正行 责任 主动 精进
传递企业声音，传达企业文化
深圳焕季服饰
全国热线：400-068-1068
官方网址：www.haunseason.com
CONTENTS
目录
卷首语：企业愿景解读
01
启幕
焕季西安鑫苑大都汇店
1U西安鑫苑大都汇店
02
对话
企业三八红旗手评选活动
03
记事
最美的花，送给最美的你
04
技巧
一个人是否靠谱，闭环思维很重要
05
潮流
三月的馈赠，是温柔的好天气--焕季新品
06
直面
企业组织系统学习：练内功、促发展
07
乐趣
玩转积分、赢取大奖
08
焕季
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焕季
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启幕
启幕
焕季西安鑫苑大都汇店是焕季服饰最新第六代形象，以焕季品牌色为延伸，在门楣、背景墙、道具、软装、动线设计上进行全新的布局。
西安鑫苑大都汇 焕季 1U双店新开
焕季
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焕季
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启幕
启幕
西安鑫苑大都汇 焕季 1U双店新开
IU西安鑫苑大都汇店将LED屏融入了店铺装修，动态的画面赋予了1U男装更加时尚和律动。轻商务和轻休闲在店铺内得到了很好的融合。
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对话
对话
为了表扬先进，提高一、二线伙伴的积极性和专业度，公司在三八节特别组织了“企业三八红旗手”的活动。活动围绕四个关键词：敬业、热情、专业、带团队展开，在焕季、如写、1U所有店铺和管理人员中进行选拔，最终每个关键词投票选出一位优秀代表。
焕季服饰是一家转播时尚和美丽的服饰公司，我们注重消费者的购物体验，也关心和关怀每位女性员工的个人成长。企业尊重每一位女性员工，感谢你们在岗位上全情工作，是你们让焕季服饰美丽的事业更加辉煌。
焕季
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焕季
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对话
对话
眉县隶属宝鸡市辖县，区域经理张雨和宝鸡天下汇店长袁利红联系，说明了情况，希望她支援眉县开业，帮助公司共度难关。让企业非常感动的是，她没有找任何借口，没有疑虑，没有要求补助薪资，只有一句：领导，明天几点去？我现在买票。
声音铿锵有力，态度斩钉截铁。区经张雨知道：宝鸡疫情也是刻不容缓；她的家庭5口人全靠她一人薪资；她的宝宝每天都在等妈妈回家。
袁利红到店就投入到紧张的开业筹备中。第一天忙到凌晨，身上脏兮兮，来不及喝一口水，给张雨打电话说：“领导，一切都准备好了，陈列也到位了，新员工都很不错，商场事宜按照你说的我都对接好了，装修差几个道具，我列个单子：电脑 宽带 监控…”沙哑的嗓音、清晰的汇报、明确的思路，处处体现了焕季店长的责任和担当，体现了对职业的尊重。
在疫情来临时，袁利红是一位逆行者。她的专业和奉献，让我们看到了焕季服饰销售团队的闪光点。
最敬业的她：
焕季宝鸡天下汇店长 袁利红
2021年12月23日下午17:52，西安市防疫办紧急通知，为了及时阻断疫情传染，23号凌晨起全市封城。
封城消息让出差工作停摆，但焕季眉县店开业在即，货品已经到店，陈列怎么办？员工带教怎么办？谁和商场进行对接？一个个问题等待解决。
在平时的工作中，积极热情，主动的站在客户角度，为客户考虑，第一时间解决店铺问题，为客户排忧解难，确保客户有问必答，时时有回应，事事有回复，得到了众多客户的认可。
在管理店铺民乐园时，因商场客流较少，销售差，客户和员工情绪比较消极，惠琳琳了解后主动下店给员工疏导情绪，加油打气，鼓励员工邀约线上，在3月初，店铺由原来单日业绩从不到2000元突破到最高单日销售5000元，得到了客户的高度认可。
当部门有新同事加入时，她总是第一个热情相迎，帮助新伙伴尽快熟悉环境及工作流程，让新人尽快融入团队。
她一直把“开心工作，快乐生活”当做自己的座右铭，大家都喜欢称呼她为“开心琳”，希望她一直保持积极、热情、开心、快乐的状态工作、生活，用她的热情感染身边的每一位家人！
最热情的她：
焕季联营区经 惠琳琳
焕季销售联营三部区域经理惠琳琳，自到公司半年的时间里，每天步入办公室都是乐呵呵的状态，同事们看到的都是她的笑脸，她用自己的热情、积极地状态深深感染着办公室的每一个伙伴。
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对话
对话
刘惠担任店长以来，严格要求自己，按照领导要求，出色完成了自己的本职工作。作为一家外阜直营店，刘惠每天都主动汇报工作，积极配合。在工作中，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。做为一店之长，刘惠不断提升自己的专业度。只有自己专业，才能带领同事进步。所以她在店铺管理中，按照公司的要求，每一项都做到专业化，然后让员工复制。
有一次同事家里发生突发事件，很隐僻在打电话问别人借钱。刘惠听到后，很关心的讯问情况，并主动借钱给同事度过一时的难关。虽然她自己也有较大的房贷压力，但是她还是毫不犹豫先帮助同事，这一举动深深的感动了同事。刘惠说：我们是一个团队，团队就是在需要帮助和遇到困的时候，每个人挺身而出，帮助身边的人，而我还是一个店铺的大家长，我就更应该对自己家人关心关爱。
店铺的成功离不开专业的人才和一颗善良的内心，这也是企业的核心文化，积极用正心正念正行的方式去服务顾客、学习成长。
最专业的她：
焕季延安东大店长 刘惠
刘惠自2020年12月入职焕季服饰，任职延安东大焕季店站长。作为一名普通的销售员工，她把对公司的忠诚全部倾注在她所热爱的销售事业，在平凡的岗位取得了不平凡的成绩。店铺于2020年、2021年被评为“商场最佳店铺”，个人也荣获了“最佳优秀热情奖”。
2021年11月1日因公司营销策略调整，杨玲由之前主要管理直营店铺转为全联营店铺管理，刚开始各方面都有不同程度的不适应，心理上也有过失落感，但是她很快就调整自己心态，积极投入联营管理中。因为她的心里只有一个目标，让区域所有店铺越来越好，同时本着公司理念，让老板、员工能够赚到更多的钱，她每天早上7点就开始在区域群里互动，开始一些店铺并不参与，也不互动，但由于自己的坚持不懈，耐心细致的引导让每个店铺都能积极参与并做到清晰自己当天任务目标，每天员工也很积极的晒首单，晒大单，店铺正能量的分享......区域群里每天互动多达200条以上，让所有员工都有比，学，赶，拼，超的积极性。每天晚上10点店铺营业结束后杨玲会把当天各店铺的各项数据做总结，让店铺都知道自己的目标与达成情况。在杨玲带领下区域店铺在焕季公司的排名不断提升，区域业绩达成率也一直命列前茅。
能拥有现在的业绩也离不开区域里每一个支持拥护杨玲的小伙伴，离不开区域里每一个小伙伴的优秀，让她的这份热情和动力带给我们每一个小伙伴，联营四部，加油！焕季加油！
愿联营四部在杨玲的带领下越来越好！2022焕季业绩蒸蒸日上，再创佳绩！
最会带团队的她：
焕季联营区经 杨玲
焕季联营部区域经理杨玲在带领团队以来一直兢兢业业，专注于服务每一个店铺管理，及时分析店铺数据问题给到店铺提升方案。跟区域里每一个员工都能融洽的相处，带动区域每一个店铺积极互动，互相学习，互相追赶。区域群里互动氛围较强。带领区域业绩达成率一直名列前茅。
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对话
对话
01
最敬业的她 其他优秀人物
02
最热情的她 其他优秀人物
03
最专业的她 其他优秀人物
04
最会带团队的她 其他优秀人物
焕季鄠邑兴伦店：汪瑞
焕季华阳城店 ：石岚
焕季西安大兴店：李芳
焕季秦都万达店：魏荣
焕季吴起店 ：蒲珍
焕季华清广场店：祁丽莎
焕季定西万达店：蔡琳
1U沣西吾悦店： 刘程
焕季商品部 ： 宋红
焕季陈列部 ： 张瑛
焕季宁阳广场店：吴瑶
焕季中央公园店：张晶晶
焕季丈八立丰店：夏西京
焕季阳光城店 ：夏峰丽
焕季南郊华东店 ：刘海霞
焕季龙湖天街店：程璐
焕季李家村万达店：陶玉芬
焕季宁阳广场店 ：陈兰兰
焕季巴彦淖尔二店 ：王娇
焕季马家湾一店 ：王敬
焕季T11店 ：王来娣
焕季曲江龙湖店 ：田梦雅
焕季环球港店 ：张园
焕季城市立方店 ：张敏丽
焕季榆林大明宫店 ：惠调
焕季马家湾二店 ：常娟
焕季西安高陵店 ：岳婷
焕季榆林万达店 ：李甜
焕季安康大千店 ：刘恩丽
焕季上和广场店 ：胡琼
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记事
记事
最美的花、送给最美的你
国际妇女节是全世界许多国家都庆祝的节日。这一天，妇女们作出的成就得到肯定，无论她们的国籍、民族、语言、文化、经济状况和政治立场如何。
做为一家以销售女性服饰为主的公司，焕季服饰在三八节这一天，为办公室的美女们精心准备了热情似火的玫瑰，感谢她们的付出，祝愿她们貌美如花、青春美丽。
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技巧
技巧
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技巧
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技巧
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技巧
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技巧
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潮流
潮流
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潮流
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潮流
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直面
直面
“练内功”促发展
每个企业都是由小做大的，做的过程中惠碰到各种各样的问题，跨归去就是天花板，跨不过去就是绊脚石。
世界上顶尖企业都在做三件事：建立系统；寻找人才；组建核心班子，通过班子组建更大的系统，实现快速增长和持续盈利。他们都懂得用系统的力量赚钱，没有一个企业可以一辈子打游击来取天下。
焕季服饰自2016年成立，在管理上不断寻求突破，用标准化和制度化去管理和复制，打造自运转的机制，让企业稳定且牢固。
3月，焕季服饰引入企业9大系统学习，全员同频参与企业管理。形成科学、有效、严谨的战略规划、组织架构、工作分析、薪酬绩效、企业文化等系统，助力企业腾飞。
部分引自 ：刘森《服装企业组织系统》
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直面
直面
企业的高层是企业的中坚力量，他们的水平决定着企业的真正水平。对企业而言，企业的成就取决于核心高管的思维意识对企业的影响程度。
企业管理层必须建立以下十大思维：
1、标准化思维：让标准化的工作和流程落实到员工日常行为中；
2、系统管控思维：遇到任何问题，都能用系统的思维方式去解决；
3、群策群力思维：一群人研讨一个问题，找到一致的解决办法；
4、提前量思维：多做一个计划、多做一个预案；
5、核心圈子思维：不管是那个层级的管理者，都要建立自己的左膀右臂；
6、同频思维：想把一个团队带好，必须上下同频；
7、从关注事到关注人：选好人、做对事；
8、管理人才思维：责任、授权、关注、在意、赞美、表扬、批评、提醒；
9、细节管控思维：高楼大厦从地起，深挖细节才能稳固；
10、领导力思维：领导力有5个行为,以身作则、共同愿景、挑战现状、使人行动、激励人心。
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直面
直面
管理不是一成不变的，需要不断的优化和创新。管理学大师彼得德鲁克说：只有创新的企业才能生存。
焕季服饰2022年将完成：
1、营销创新（提升营销水平更好的服务客户）
2、管理创新（提升组织效率使产出最大化）
3、品牌创新（任何提升品牌价值）
道路虽远、砥砺前行。焕季将保持正心、正念、正行的价值观，倡导责任、主动、精进的态度，不断提升品质，服务顾客。
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乐趣
乐趣
2月企业微信 焕季之声 员工积分前三名奖励
3月期待大家的表现！
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