《大屯党建动态》

大屯党建动态

——2022年第37期（总第272期）

不忘初心

牢记使命

中煤集团党委召开传达学习贯彻

党的二十大精神视频会议

10月27日上午，中煤集团党委召开传达学习贯彻党的二十大精神视频会议，对集团公司系统抓好学习宣传和贯彻落实工作进行动员部署。党的二十大代表，中煤集团党委书记、董事长王树东传达宣讲党的二十大精神并讲话，中煤集团党委副书记、总经理彭毅主持会议，集团领导廖华军、葛民、赵荣哲、倪嘉宇、马世志出席会议。

会议指出，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。党的二十大报告回顾总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，阐述了开辟马克思主义中国化时代化新境界、中国式现代化的中国特色和本质要求等重大问题，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。党的二十大作出的重大决策部署、取得的重大成果，必将对全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，对夺取中国特色社会主义新胜利发挥十分重要的指导和保证作用。党的二十届一中全会选举产生了新一届中央领导机构，习近平同志继续担任中央委员会总书记、中央军委主席，体现了全党全军的高度共识、共同意志，体现了全

国各族人民对习近平总书记的衷心拥戴，是党之大幸、国之大幸、人民之大幸、民族之大幸，为我们党担负起全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴历史重任，战胜前进道路上一切风险挑战、从胜利走向胜利提供了根本保证。

会议强调，集团公司系统要切实把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实做好企业改革发展和党的建设各项工作，在推进中国式现代化中展现集团公司新担当新作为，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献。要深刻认识、系统把握新时代十年伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。要深刻认识、系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想，始终高举中国共产党人思想旗帜，坚持做到“六个必须坚持”，坚持不懈用以武装头脑、指导实践、推动工作。要深刻认识、系统把握以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务，准确把握中国式现代化的中国特色和本质要求，坚定不移走中国式现代化新道路。要深刻认识、系统把握党的二十大的重大战略部署，坚持发展是第一要务，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是

第一动力，着力实现高质量发展。要深刻认识、系统把握党的伟大自我革命，牢记“三个务必”新的伟大号召，深入推动党的建设新的伟大工程。要深刻认识、系统把握赋予国有企业的新使命新任务，持续深化改革，加快国有经济布局优化和结构调整，进一步完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，大力提升企业核心竞争力，以高质量党建引领保障高质量发展，推动企业做强做优做大，加快建设世界一流能源企业，满怀豪情奋斗新时代、展现中煤集团新担当。

会议要求，集团公司各级党组织要以高度的政治责任感和使命感，认真组织、周密安排，集中力量把学习宣传贯彻党的二十大精神抓紧抓好、抓出成效。要切实加强组织领导，建立工作机制，引领带动广大党员干部认真学习习近平总书记在党的二十大期间和二十大前后发表的系列重要讲话，原原本本学习研读党的二十大报告和党章，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，结合深化学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，结合企业工作实际进一步细化、实化、具体化。要深入开展宣传宣讲活动，积极创新宣讲方式，用好各类宣传阵地，切实增强感召力、凝聚力、影响力，努力为奋进新征程营造良好氛围。要多形式、全覆盖开展党的二十大精神学习培训工作，把大会精神作为企业党委

中心组学习、干部培训、党员教育的必修课，推动党的二十大精神进企业、进车间、进班组，切实把党的二十大精神贯彻到各项工作的全过程、各方面。

会议要求，要以学习贯彻党的二十大精神为强大动力做好当前重点工作。今年以来，集团公司坚决贯彻落实党中央重大决策部署，国资委党委工作安排，积极应对复杂严峻形势和风险挑战，坚持稳中求进工作总基调，前三季度营业收入、净利润、资产负债率等经营指标持续向好，经济运行稳中向好、质量效益稳步提升。但要清醒认识到，国内外环境复杂性不确定性加剧，多重风险挑战交织叠加，高质量完成好今年各项目标任务还需要付出十分艰苦的努力。下一步要深入贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，按照既定部署，全力以赴抓好稳增长、防风险、促改革各项工作，确保高质量完成全年各项工作任务，更好发挥国民经济稳增长顶梁柱作用。要紧密围绕党的二十大作出的重大决策部署，认真谋划好明年和未来一个时期重点工作，为把大会绘就的宏伟蓝图变成现实贡献积极力量。

公司党委理论学习中心组

专题学习研讨党的二十大精神

10月24日，公司党委理论学习中心组召开2022年第7次集体学习会，专题学习研讨党的二十大精神。毛中华同志主持学习并作总结性发言，张付涛同志领学习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会闭幕会上的重要讲话精神。围绕牢牢把握过去5年工作和新时代10年伟大变革的重大意义、新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务、以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求、团结奋斗的时代要求，班子成员结合公司改革发展党建工作实际和分管业务，畅谈了初步学习体会。

大家深刻认识到，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记作的报告，是我们党面对世界百年未有之大变局、全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动指南，是一篇马克思主义光辉文献。

大家表示，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻认识以人民为中心的发展思想，深刻认识党的自我革命对我们党跳出治乱兴衰历史周期率的重要

意义，深刻认识以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的中心任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把思想和行动迅速统一到党的二十大精神上来。

会议强调，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，开展大学习、大宣讲，全方位、多层次宣传解读党的二十大精神，迅速在全公司范围掀起学习贯彻的热潮。班子成员要发挥表率作用，带头学习、带头宣讲、带头抓落实，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

会议指出，党的二十大报告关于“要立足我国能源资源禀赋，坚持先立后破，有计划分步骤实施碳达峰行动。深入推进能源革命，加强煤炭清洁高效利用”的重要论述，为煤炭企业高质量发展指明了方向。要以党的二十大精神为指引，增强信心，全力开创公司高质量转型发展新局面。要把学习贯彻党的二十大精神与全面完成全年各项任务结合起来，咬定目标，攻坚克难。要与高质量编制2023年预算报告结合起来，体现高质量发展要求，体现加快转型要求，体现深化改革要求，体现与职工共享发展成果的要求，体现中煤集团的要求。要与落实公司党代会精神结合起来，善于在能源革命、能源安全、能源保供的大环境下谋划公司转型发展，体现“存量提效、增量转型”的要求，推动“12345”发展战略具体化、项目化，一项一项落实落地，加快推动公司高质量转型发展开创新局面。

公司领导收听收看党的二十大闭幕会有关情况

以及中央政治局常委记者见面会直播

10月22日、23日，公司领导毛中华、张付涛、张成斌、徐宏伟、向开满、张沛顶、李跃文、翁明月收听收看了党的二十大闭幕会有关情况以及中央政治局常委记者见面会直播。

中国共产党第二十次全国代表大会于10月22日在北京人民大会堂胜利闭幕，大会通过了关于十九届中央委员会报告的决议、关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议、关于《中国共产党章程（修正案）》的决议，选举产生了第二十届中央委员会和中央纪律检查委员会。 

10月23日，在第二十届中央委员会第一次全体会议上当选的中共中央总书记习近平和中共中央政治局常委在人民大会堂同中外记者见面。习近平发表重要讲话。 

姚桥煤矿组织干部职工观看党的二十大闭幕会盛况。组织干部职工通过电视、电脑、手机等方式收听收看党的二十大闭幕会以及中央政治局常委记者见面会直播特别报道。大家表示，党的二十大指明了未来发展方向和目标，吹响了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的号角。伟大变革鼓舞人心，宏伟蓝图催人奋进。在今后的工作中，要以饱满的政治热情和高度的政治自觉，认真学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，爱岗敬业，团结奉献，为公司的高质量发展贡献出自己的力量。

孔庄煤矿党委中心组开展党的二十大精神专题学习研讨交流。该矿党委书记主持学习会，就专题学习研讨党的二十大精神作主题发言，党委理论学习中心组成员围绕这一主题进行研讨交流。会议要求，一是紧紧抓住“方向 力量 信心”三个关键词。二是唯有努力才能不负组织、不负职工，唯有努力才能改变现状。三是多种形式学习贯彻党的二十大精神。四是疫情封闭管理期间，继续保持战斗姿态、战斗状态。与会中心组成员围绕学习贯彻好党的二十大精神，结合公司开展的不落实之风专项整治活动以及各自分管工作实际，就如何推进二十大精神落地见效，更好推动当前工作进行了研讨交流。

铝板带厂组织收听收看党的二十大闭幕会和中央政治局常委记者见面会直播。组织党员干部通过集中观看和自主观看等形式收听收看闭幕会特别报道和中央政治局常委记者见面会直播。职工倍感振奋，反响热烈。大家纷纷表示，要凝心聚力，接续奋斗，认真学习贯彻党的二十大精神，撸起袖子加油干，将党的二十大精神落实到工作中，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，投入到铝板带厂减亏扭亏中心工作中。

徐庄煤矿组织各党支部开展党的二十大会议精神专题学习活动。各党支部带领大家认真学习了《一图速览二十大报告》《二十大报告金句》以及习近平总书记参加广西代表团讨论时的讲话等内容。 通过学习，党员们对党的二十大报告有了更深入地了解，对实现二十大擘画的宏伟蓝图充满信心，纷纷表示，要以党的二十大精神为指引，立足岗位，用自己的实际行动，抓好安全生产、战胜疫情，为矿井高质量发展做出新贡献。

拓特厂召开中心组学习研讨会。会议学习了习近平在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告；中煤集团党委中心组专题学习研讨党的二十大精神；公司党委理论学习中心组专题学习研讨党的二十大精神等有关内容，并开展了专题学习研讨。

中煤职院党委中心组集体学习会专题学习“二十大”报告精神。集中学习了《中国共产党第二十次全国代表大会在京开幕 习近平代表第十九届中央委员会向大会作报告》《学习贯彻党的二十大精神要做到“五个牢牢把握”》《中央企业合规管理办法》以及公司第一次党代会党委、纪委工作报告精要等内容。院领导分别围绕主题进行了交流研讨。会议强调，党的二十大报告站在民族复兴和百年变局的重要历史关口，科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，提出一系列新思路、新战略、新举措，为全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军提供了根本遵循、思想指引和行动指南。学院要研究解决当前学院发展中存在的短板和弱项，进一步巩固和拓展发展成效，助力企业高质量发展。会议要求，要加强宣传贯彻落实党的二十大精神有关工作，及时谋划好专题宣讲、学习交流等活动，加强各党支部学习贯彻情况，以高质量党建为学院建设发展提供坚强保证。

选煤中心党委中心组认真学习党的二十大报告。会议认为，党的二十大精神内容十分丰富，既有政治上的高瞻远瞩和理论上的深邃思考，也有目标上的科学设定和工作上的战略部署，就新时代新征程党和国家事业发展制定了大政方针和战略部署，是我们党团结带领人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领，我们只有全面、系统、深入学习，才能完整、准确、全面领会党的二十大精神，首先要读原文、悟原理，全体党员干部要原原本本学习报告，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻领会“两个结合”、“六个坚持”，正确认识把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质。

姚桥煤矿党委中心组召开党的二十大精神专题学习会 。10月27日，姚桥煤矿召开党委中心组集体学习会，专题学习贯彻党的二十大精神。会上，大家集体学习了习近平总书记在党的二十大上的报告、习近平总书记在党的二十大闭幕会上的重要讲话、习近平总书记在二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的讲话以及中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议等内容。会议还对王树东同志在中煤集团党委中心组党的二十大精神专题学习会上的讲话内容进行了宣贯。

心的人和事，牢牢守住安全的底线。要在思想作风、业务锤炼等方面，始终坚持打铁须要自身硬，要在忘我工作中进行落实，在治企有为、治企有方中体现担当，确保后两个月工作再上新台阶、再创新佳绩，圆满完成年初公司下达的各项目标任务。

式的学习宣讲，推动党的二十大精神广泛深入为大家了解和掌握，同时要以学习宣传贯彻党的二十大精神为强大动力，把干部职工精气神充分调动起来、积极性主动性充分激发起来，全面落实好公司、中心各项工作要求，聚焦安全生产、疫情防控等工作重点，引导全员锚定既定的年度任务目标持续发力、狠抓落实，继续谱写新时代争创一流、争当表率、走在前列的选煤篇章。

踔厉奋发向未来

10月16日，举国关注、举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在北京隆重开幕，孔庄煤矿干部职工满怀喜悦，收看党的二十大开幕会盛况，大家纷纷表示，将在二十大报告精神指引下，踔厉奋发、勇毅前行，真抓实干、埋头苦干，以实际行动为企业的高质量发展贡献力量。

党的二十大开幕式当天，手机朋友圈和微信群里直播刷屏不断。该矿干部职工利用电视、网络、移动客户端等平台，观看党的二十大开幕式直播。

“习近平总书记在党的二十大开幕式上提出了一系列新理念、新思想、新战略，立意深远、备受鼓舞、催人奋进，我们要认真体会，深入学习，指导工作实践，提高工作水平。”聆听报告后，广大干部职工倍受鼓舞反响热烈，大家纷纷结合工作实际，畅谈心得体会。

“用党的二十大精神统一思想统一意志统一行动，踔厉奋发、勇毅前行，我们要用心用力用情做好安全工作，保障职工的生命安全。”安全监察科党支部书记戴兴忠在聆听报告后，对在会议室观看直播的安检人员提出要求。

——党的二十大报告在孔庄煤矿干部职工中引起热烈反响

“党的二十大精神必将指引我们扎实工作、锐意进取、守正创新，为企业高质量转型发展做出新的更大贡献。”掘进一队队长张景年在班组微信群里发出呼吁，他是徐州市劳动模范，在一线摸爬滚打了近30年了，掘进一队每年都超额完成生产任务，屡次在大屯公司精细化区队评比中获第一，用实实在在的成绩说话，保证矿井的生产接续。

各个岗位、各条战线上的干部职工们士气高昂，干劲十足，下定决心把思想和行动统一到党的二十大精神上来，凝心聚力干好本职工作，推动二十大精神落地生根、开花结果。

盛世迎盛会，奋发正当时。在党的二十大报告中，多次出现的“奋斗”关键词，点燃了该矿每一位干部职工的创新创业激情，激发出奋进的磅礴力量。

“激动又振奋，聆听党的二十大报告，让我心潮澎湃。我今年33岁，毕业就在采煤队一线当采煤机司机，在井下摸爬滚打已经十一年了，我见证了作业环境越来越安全，我经历了智能化工作面从无到有，我每班操控着采煤机在煤海遨游，为国家能源保供贡献力量，我感到无上的光荣。”综采二队职工朱振全激动地说。

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”该矿保卫科团支部书记郭璐对这段话印象深刻，他说，“无奋斗，不青春。聆听了习近平总书记所作的报告，内心无比激动、无比振奋，我们一定牢记殷殷嘱托，坚定不移听党话、跟党走，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”

“一代人有一代人的担当，一代人有一代人的使命”。作为中煤劳模和大屯工匠，机电科吴国庆表示，要高质量干好本职工作，把党的二十大精神落实到工作岗位中去，继续发挥工匠工作室带头人作用，毫无保留把自己积累的经验分享给工友，争取多带几个徒弟，培养几名技术工人，带领大家共同成长，为企业多做贡献。吴国庆认真做好传帮带工作，自该矿成立工匠工作室以来，他带的15名徒弟中2人在职工技能奥运会上取得名次，9人晋升为高级工，3人晋升为技师，5人被纳入该矿后备人才库。

在党的二十大报告中，“绿色转型”成为该矿干部职工关注的“热词”，引起了广泛反响。

“党的二十大报告讲到‘我们坚持绿水青山就是金山银山理念，我们祖国的天更蓝、山更绿、水更清’时，我更是感触颇深。”在收看党的二十大开幕会直

播后，资源环保科王瑞说，自己近年来参与了企业的绿色转型，也见证了国家的绿色发展。2020年，该矿入选全国绿色矿山名录。在矿山，蓝天、碧水间，飞转的天轮与如画的公园相映成趣，飞驰的火车与巍巍的井塔遥相呼应。该矿不断加大绿化投入，建成了喷泉流水、曲径长廊、错落有序的花园式矿山，全矿累计总绿化面积已达10.1528万平方米，人均绿地面积22平方米，绿化覆盖率达到可绿化区域面积的100%。

“看现在住的这楼房，这是以前想也不敢想的事，居住条件好了，生活质量也就上去了。”王庄村的村民们脸上便露出了笑容。在资源开采方面，该矿严格执行“先搬后采”的原则，在采煤影响范围以外区域建成湖西花苑社区，对采煤沉陷区村庄采取异地搬迁安置，王庄村和南挖工庄村共计搬迁1100余户、4200余人。对受采煤影响的土地，采取因地制宜的方案，通过湖泥充填法复垦、煤矸石充填法复垦、挖深垫浅法复垦等多种方式，复垦为耕地或鱼塘，在彻底解放村庄下煤炭储量的同时，更大程度上改善了农民的居住条件和生活质量，提高了农民的产业结构，大大增进了矿井与地方的人文关系。

“下一步，我们将认真学习党的二十大精神，加快绿色转型步伐，在做好环保工作的前提下，为能源保供作贡献。”该矿总工程师李培征坚定地说。

姚桥煤矿：疫情防控在行动

矿党政在行动。矿党政针对疫情不断变化，形势严峻，果断实行封闭式管理，坚决落实上级疫情防控要求，及时主动采取多项措施，严格保护每名职工的健康和安全。密切关注职工的思想动态，做好职工思想稳定工作，同时讲清、讲明当前的疫情形势，实行封闭式管理是最安全的方式，引导职工心往一处想、劲往一处使，全力以赴做好疫情防控工作，确保矿井封闭式管理期间矿内生产、生活稳定有序。

保卫科在行动。疫情防控之初，该科坚持精准排查，严把矿大门出入关，所有入矿职工必须佩戴口罩、扫场所码、刷脸才能入矿。封闭管理后，矿大门严格落实只出不进制度，特殊情况出矿的，必须有分管矿领导批准，出矿后不准进矿。严格检查来矿运送物资的车辆，严查“两码”、扫场所码、对口接驳等程序方可入矿，驾驶人员严禁下车。严格核查信息。每天收集全矿各单位的零汇报，包括每个单位的职工外出及审核回屯人员核酸落地情况、落地核酸检查情况信息；外来厂家人员的信息；每天进矿外来车辆的统计信息；市外来沛人员信息，何时何地外出，实施的何种防控措施，几号返屯的相关信息。

生活服务科在行动。生活服务科把及时解决职工的吃饭、住宿等当成大事要事，第一时间落实应急预案，积极行动，让不能回家的职工有饭吃、有住宿。还从公司紧急调拨一批棉被、棉褥和棉袄等必需品，及时发放到需要的职工手上。在班中餐服务点，尽量增加生活用品的种类，尽可能服务在矿职工。10月18日，班中餐服务点销售物资16000多块钱，是平常的四倍多。全力以赴做好卫生和消杀工作，在许多职工不能来矿、大量缺少人手的情况下，在矿干部职工主动补位，哪里需要哪里去，党员和班组长以上管理人员更是冲在前面，目的只有一个，就是让在矿职工有吃有住，安心做好防疫和安全生产工作。

供应科在行动。静默管理后，该科接到通知要防疫口罩、面罩、防护服、消毒液和一次性医用手套等防疫物品。及时联系厂家备货发货，由于疫情发展严重物流停运，物品卡在徐州无法配送。该科积极沟通协调，向公司技校借被子、褥子、三件套共200多套；在住矿职工不断增加的情况下，又借122套。还与家里有现货能送货的供货商联系，并与物资贸易部沟通，10月16日，购进口罩32000只、防护服400件、防护面罩400件，一次性医用手套20000双、消毒液400瓶；10月16号晚上运来被子、褥子、三件套共400套；10月17日晚上9点又进被子、褥子、三件套500套。根据住矿职工需求，10月18日又进泡沫垫子2300平方。

全矿干部职工都在行动。同心协力，共同战“疫”。全矿干部职工合力拧成一股绳，一线职工尽心尽力做好安全生产，地面单位全心全意做好服务工作，矿安全稳定的和谐局面，是全矿所有干部职工共同努力的结果。

孔庄煤矿：同心战“疫”保生产  确保实现“双胜利

在办公楼工业广场、食堂、职工浴室等公共场所，每天都有职工驾驶着车辆对路面进行细菌消杀工作；在各单位，慰问活动不断线，矿领导们带队慰问，送上殷殷叮嘱和暖心关怀，为职工排忧解难，鼓舞士气和干劲；在老副井绞车房，作业人员戴着口罩，严格标准操作；在地面检修车间，叮叮当当之声不绝于耳，现场热火朝天；在井下生产一线，尽是忙碌的身影，各区队积极有序组织生产……

面对突发的疫情，孔庄煤矿坚决执行公司要求，严格实行封闭管理。全体干群主动作为，齐心奋战，一手抓疫情防控、一手抓安全生产，共克时艰，勇毅前行，全力以赴保障“双胜利”的顺利实现。

牵一发而动全身，该矿党委针对疫情发展的趋势，主动作为、迅速行动，并提前谋划、精心组织，对封闭管理期间的人员安排、后勤保障、思想教育等方面进行周密部署。

“要按照‘严格 快速 精准’的原则，摒弃松懈麻痹思想，积极落实好各项疫情防控措施，安全生产要做到不抢、不压，确保职工精力不分散，科队管理干部要进行跟班盯防。”连日来，该矿召开多次会议，从思想上紧起来，迅速进入战斗状态，

10月17日早班，该矿总会计师颛孙信到生活科食堂慰问坚守岗位职工，10月15日-19日，该矿党委副书记安伟多次带队检查疫情防控工作开展情况，10月20日中班，该矿矿长张全平和生产副矿长冯胜利到综采二队班前会调研指导工作，10月21日夜晚，该矿党委书记吴允锋到掘进九队与现场干部职工进行了深入交流，了解职工的精神状态及在矿生活情况，对安全生产工作进行了叮嘱。矿领导及各基层单位管理干部压实疫情防控责任，不断增强责任感，每天进行班前会强调，班中盯防指导，班后会提醒，把疫情防控工作考虑细致、周全，确保封闭生产期间每个环节都有保障。

“@所有人 各党支部：接领导指示，在医院紧急购置药品若干(明细附后)，有特需者请到办公楼520室领取。顺向坚守岗位干群致敬！！”该矿党建工作群弹出消息。10月22日，该矿工会为值守人员再次发放苹果，连日来持续为职工送去温暖。“矿上为我们考虑得很周到，当前在保饭碗、保生存和抗疫情、保安全生产的大局之下，作为一个煤矿工人，我们要做的就是立足岗位苦干实干，我们有信心打赢这场疫情防控的战役。”皮带科职工赵忠说。

该矿各单位协同作战，“疫”无反顾的战斗，携手打响“攻坚战”，不仅“战”出了特色，更“战”出了亮点。

连日来，该矿党群部门组织人员分组到基层各单位进行疫情防控走访活动，了解职工思想状态及困难情况，对职工做好疫情防控解释工作，树立信心，帮助职工解决遇到的难题，安心放心工作。

10月20日，该矿作风观察组开展疫情防控专项检查，检查人员深入生活科食堂，现场查看了职工就餐纪律，并询问了就餐人员饭菜满意度，把疫情防控工作各项举措落到实处，全力守住疫情防线。

该矿还结合封闭管理期间职工空闲时间充足的实际情况，开展封闭管理期间“多元化”安全培训活动，由安全监察科牵头，组织各单位人员自行进行集中培训，各科队将培训活动纳入重要工作认真开展，由主管领导负责审核把关，安排专人负责安全培训工作，安全培训内容包括：作业规程、岗位安全确认、岗位知识库、中煤集团历年来事故防范措施等知识，保证职工每人每天不低于1小时的学习时间，让职工在矿学有所思、学有所悟、学有所得，进一步提高广大职工的安全意识和综合素质，切实增强安全意识，真正做到安全作业，确保实现安全生产。“除了上班忙生产之外，各单位组织职工利用工余时间学习，在学习过程中提高职工安全意识和综合素质，传递正能量。”综采一队技术员李显辉说。

10月20日，该矿作风观察组开展疫情防控专项检查，检查人员深入生活科食堂，现场查看了职工就餐纪律，并询问了就餐人员饭菜满意度，把疫情防控工作各项举措落到实处，全力守住疫情防线。

该矿还结合封闭管理期间职工空闲时间充足的实际情况，开展封闭管理期间“多元化”安全培训活动，由安全监察科牵头，组织各单位人员自行进行集中培训，各科队将培训活动纳入重要工作认真开展，由主管领导负责审核把关，安排专人负责安全培训工作，安全培训内容包括：作业规程、岗位安全确认、岗位知识库、中煤集团历年来事故防范措施等知识，保证职工每人每天不低于1小时的学习时间，让职工在矿学有所思、学有所悟、学有所得，进一步提高广大职工的安全意识和综合素质，切实增强安全意识，真正做到安全作业，确保实现安全生产。“除了上班忙生产之外，各单位组织职工利用工余时间学习，在学习过程中提高职工安全意识和综合素质，传递正能量。”综采一队技术员李显辉说。

面对当前疫情防控的严峻形势，该矿干部职工齐心协力攻坚克难，坚持站在最前列、冲在第一线，坚守在工作岗位上，勇挑重任，以实际行动助力矿井安全生产。

该矿食堂12名职工积极行动投入到后勤保障工作中，昼夜坚守工作岗位，承担全矿值守人员的餐食供应，每天接待就餐职工近3000余人次，职工倪俊因为在后厨协调饭菜，嗓子已经沙哑，特别是四名女职工克服了家庭困难，全身心地投入到工作中，用奋战助力疫情防控。

“我每班一定严格按照矿要求，认真落实好技术方案、措施，安全高效、平稳有序的组织好生产。”综采二队班长燕闯闯在7436工作面挥汗实干，为完成当班工作任务努力。“我听从指挥，服从安排，在岗尽心尽责操作，保证提升安全。”机电科绞车房女工向敏坚定地说。

同心战疫冲前在，该矿各条战线上的干部职工们凝心聚力，勇往直前，他们将初心写在行动上，把使命落在岗位上，为确保矿井生产安全、打赢疫情防控阻击战诠释责任担当，迎接胜利的曙光。

徐庄煤矿注重发挥党组织作用，打好抗疫保供攻坚战

新冠肺炎疫情来势汹汹，公司上下奋力迎战，徐庄煤矿注重发挥党组织的作用，一手抓疫情防控，一手抓安全生产，带领全矿党员干部职工投身于疫情防控和安全生产工作中去，全面部署、科学应对，坚决打好抗疫保供攻坚战，让党旗在抗“疫”战线、生产一线高高飘扬。

“学习贯彻党的二十大精神，关键是见行见效，体现在做好当前各项工作中。”该矿党委书记顾宏彬在调度会上强调，各党支部要认真组织党员干部职工学习党的二十大精神，把从二十大精神中汲取到的营养，转化为当前抗疫保供的思想力量。

自疫情爆发以来，该矿领导班子成员靠前指挥，研究部署疫情防控有关工作，指导各项工作有序开展，随时解决疫情防控工作中的困难和问题，随时根据疫情防控形势变化，召开紧急会议，安排部署相关工作，不断完善各项疫情防控措施，真正把职工的生命安全和身体健康放在第一位，切实做到守土有责、守土尽责。党委书记、矿长、纪委书记等班子成员，更是不辞辛苦，一次次到食堂、宿舍、班组，查看疫情防控措施落实情况，关心驻矿职工吃住等生活上的问题，亲切地跟职工交流，了解大家的思想状况，询问当前有什么困难需要解决，鼓舞士气，提振信心，用最短的时间、最快的速度、最有效的方法控制疫情、稳定职工队伍。

为引导职工正确应对当前形势，该矿还通过广播、网站、QQ群、微信群、微信公众号、班前会等途径，宣传地方政府和公司疫情防控文件，宣传各种疫情知识，教育引导职工群众落实好个人防护措施；并利用活力徐庄工作群及时传达上级文件精神和相关工作要求，推送最新疫情动态，动员全体党员干部职工把思想和行动统一到防疫工作部署上来。

等货物，还每晚安排人员轮流到食堂帮忙包包子；运销科党支部每天在结束一天忙碌的工作后，党政领导带队到食堂去打杂；其他单位，有的同志利用工作之余的时间帮忙切菜、洗菜，有的帮忙炒菜，有的是固定每天晚上去帮忙包包子。

“之前，食品供应是我最担心的问题，现在，我悬着的心终于放下了。”生活服务科党支部书记曹跃雷满怀感激地表示，在矿党委的号召下，多家单位向他们伸出了援手，解了他们的燃眉之急。

 “我们始终牢记矿领导要求，严防死守，宁可十防九空，不可失防万一。”褚红军是该矿保卫科的一名党员，也是疫情防控期间的骨干人员，据他介绍，在矿区实行全封闭式管理期间，保卫科全体干群没有休息过一天，始终坚持24小时值班值守在最平凡但又最危险的岗位上，随时待命应对突发情况，加大对外来生产急需车辆、生活物资采购人员等的管理力度，坚决将疫情阻挡在大门之外。同时，严格控制矿内人员聚集，巡视职工口罩佩戴情况，组织小分队加强对全矿的夜间巡查，切实关好疫情防控第一道安全阀。   

“俺们书记说了，要用实际行动践行党的二十大精神和公司党代会精神，俺们说到做到。”说这话的是该矿皮带管理科的跟班队长王向阳，正是这样的念头，让他在驻矿人员少、战线长、皮带倾角大、设备维护量大等困难下，带领职工奋战在千米皮带巷。他每天都坐头钩车去工作现场，对皮带系统进行巡视，皮带运行一个圆班，哪里跑偏，哪里有坏托辊，哪里洒煤严重，哪里的活要当班处理，他都摸得门清，为科里处理了不少棘手的问题。

在徐庄煤矿，像褚红军、王向阳这样的党员还有很多，他们自觉服从组织安排，只要需要，就主动顶到工作岗位上去，哪里条件艰苦，就冲到哪里去，因为他们心中始终坚守着一个信念：党员，就要在困难的时刻冲在前。

龙东煤矿：同心战疫情，齐心保生产

面对陡然严峻的疫情防控形势，龙东煤矿闻令而动、精准发力，全矿上下同心战“疫”，一手抓好疫情防控，一手抓稳安全生产，坚决打好特殊时期安全保供“攻坚战”。 

“一定要充分认清当前疫情防控严峻形势，本着对矿井负责、对职工健康安全负责的态度，毫不松懈抓防疫，确保疫情防控工作万无一失……”该矿党委书记展海军在疫情防控专题会议上反复强调。面对新一轮疫情反扑，该矿迅速响应，多次召开专题会议，对疫情防控工作进行安排布置。主要领导亲自部署、强力调度、靠前指挥，对驻矿职工实施封闭管理，下发《关于进一步强化措施坚决防范新冠肺炎疫情风险的紧急通知》，全面启动“战时”机制。要求在矿职工做好个人防护，严格梳理排查中高风险区域同轨迹人员、健康码异常人员，确保全员处于动态管控之中。及时安排生活中心等相关单位，以最快速度做好在矿职工食宿安排。

该矿在矿内设置核酸检测点，对驻矿职工按照上级要求进行核酸检测，确保应检尽检。各基层单位实行思想教育零距离到身边，各支部书记每天走进宿舍，听取职工诉求，讲清当前疫情防控政策形势。

该矿成立由各单位党员、职工组成的疫情防控志愿者。在食堂米面油装卸现场，他们变身“搬运工”，搬搬抬抬不亦乐乎。在核酸检测现场，他们变身“大白”，录入信息、维持秩序闲不下来。在餐厅后厨，他们变身“大厨”，摘、洗、切、配样样精通。

该矿加强对疫情防控落实情况的监督检查。成立监督检查小组，不定期深入一线区队、机关科室、后勤食堂、门岗等处，对疫情防控制度建立、措施落实及人员排查、消杀记录、信息上报、重点场所管控等情况进行全面细致检查。

“大家下井作业时，一定要排查好隐患，不能带隐患作业，更不能违反操作规程作业。要做好个人防护，保证好安全距离。”早班班前会结束后，综采二队队长满苏东再三叮嘱即将下井的工友们。大家换上工作服，带好矿灯和自救器，规范佩戴好口罩，保持一米间隔，依次进行入井检查。

该矿开展风险隐患再排查、再辨识、再确认。每班进班作业前由跟班队长对作业工作面区域内隐患排查、风险预控、人员精神状态、安全生产标准化等进行排查。7214工作面受断层及夹矸影响，工作面煤壁及顶板较破碎。该矿召开专题会议，研究工作面安全管理重点。加强顶板管理、防片帮管理。由于工作面角度大，严格落实防倒防滑防滚矸伤人措施。处理大块煤矸等工作时，要求职工的站位要确保安全，做好自保、互保、互相提醒。由于受断层影响，防灭火难度增加，救护队员严格监测监控和预测预报，发现苗头性的问题做到及时处理。严格落实领导干部下井带班和区队干部现场跟班制度，及时解决生产难题，盯住安

全重点，确保把事故隐患消灭在萌芽状态。针对工作面出现断层，条件变差，岩石增多，设备损坏比平时严重的实际情况，煤流系统各单位做到早谋划，超前防范，完善设备管理规定，明确责任人，严格包机制度落实，加大设备、设施的动静态检修、检查，提高设备开机率，保障设备运转正常，严防零打碎敲的设备事故影响安全生产。

在特殊时期，该矿各单位采取固定生产人员驻矿、合理调整生产班次、优化生产秩序流程等方式确保疫情期间的生产保障工作。努力克服疫情防控带来的人员短缺等困难，科学统筹，精准施策，不留余力保证生产正常运行。

“越是特殊时期，越要扛起特殊责任，拿出特殊当担，坚定站在疫情防控最前沿，构筑群防群治严密防线。”该矿党政领导到基层各单位看望慰问疫情期间坚守岗位的干部职工。“当好娘家人，做好暖心事”，这份民生答卷在疫情从严防控之下尤为沉甸甸。疫情期间，矿工会开展“战疫路上 感谢有你”暖心行动，对战疫一线和疫情期间坚守岗位的干部职工送去关心慰问和各类暖心慰问品。

自矿井封闭式管理以来，该矿550余名干部职工坚守岗位，就餐人员突增到每日1500余人次，窗口打卡每日1700余次，食堂人手严重不足，就餐压力陡增。为保障干部职工正常就餐，该矿生活服务中心在“吃饭”上下功夫，动员科室及食堂人员及时到岗，每天持续工作15个小时以上。在保质保量的情况下，尽最大可能丰富菜品，每餐

保证热菜15种以上，优化菜品搭配，在保证广大职工吃饱的同时，尽力调换口味，争取吃好，让职工吃上“暖心餐”的同时暖胃更暖心。

由于矿井封闭式管理，职工们无法回家，矿机电科召集电工把篮球场用电情况进行排查、维修。夜晚的职工篮球场灯火通明。工作之余，职工们在篮球场来一场酣畅淋漓的小型篮球对抗赛。

“我们一定要立足岗位，担当尽责，为矿井疫情防控贡献自己的一份力量”“只要我们齐心协力，就一定能够战胜疫情”……大家纷纷表示。

电热公司：同心抗“疫”勇担当 坚守岗位保安全

因为突发新冠疫情部分域实施静态管理，全县随时可能按下紧急“暂停键”。此时，电热公司发电运行部闻令而动，立即启动应急预案，立即进入应急响应状态，决定对发电运行部人员24小时驻厂封闭管理模式。当日下午，电热公司发电运行部70余名干部员工肩扛被褥、手拎行李准时在厂区紧急集结，即刻开启全封闭静态管理模式，以实际行动打响抗疫保供“坚守战”，确保疫情防控和安全生产齐头并进。

为坚决隔绝疫情、确保员工身体健康和机组安全运行，电热公司发电运行部迅速启动《突发公共事件应急预案》，积极行动防控疫情，织密疫情防控防护网，扎实做好疫情防控各项工作。当天下午，成立了以部门主要领导为组长的疫情防控静态管理领导小组，下设安全生产工作组和后勤保障工作组，对工作组及相关人员职责进行明确分工。

后勤保障工作组紧锣密鼓地联系核酸检测、人员住宿、就餐安排等各项工作，保障驻厂人员的衣食住行；安全生产工作组忙而不乱，按照疫情防控期间生产运营应急方案，有条不紊调配人员，有序进行设备巡查、维护及运行值班等各项工作，全力确保机组安全稳定运行。

连日来，所有驻厂员工按照静态管理要求，各司其职、毫不懈怠，到岗到位工作，疫情防控、生产秩序稳定有序。

由于疫情导致的封停政策对生产、生活物资的日常供给造成了严重影响，不仅是生产运行的必要物资和防疫物资，就连工作人员的日常生活必需品的供应都成了难题。面对这些困难，发电运行部领导班子想尽一切办法做好物资采购，在保证人员生命健康安全的前提下尽可能多地采购易于存放的蔬菜等食物，另一方面，在静态封闭管理期间，发电运行部严格管理物资，避免不必要的浪费。

疫情防控工作开展以来，发电运行部始终坚持把困难想得再多一些，把措施列得再细一些。无论是生产现场，还是生活区域，绝不放过每一个边边角角，消杀工作不留死角。一天两次体温检测、每天一次核酸检测，每个在厂人员一次都不落下。驻厂人员实行分区住宿，分批就餐，所有物资统一采购调配，送至厂门外指定地点，驻厂人员对物资进行消毒后搬运至厂内。“大清扫、大消毒”工作全面开展，从生产设备到食堂里的地面卫生，一个都不放过。

他们，每天除了紧张有序的工作之外，无时无刻都在盼望着疫情早点过去，上班再辛苦也都能够克服，毕竟在这个特殊时期，一切的调整和改变都是为了更好的保护自己和他人，避免人员频繁接触引发感染。但是还是每天心心念念的牵挂着家人。作为一群电热人，很多人是共产党员和入党积极分子，在这个特殊的时期， 他们唯一能做的就是坚守好自己的岗位，支持做好抗疫工作，他们认为这是自己的职责。此刻，也只有这样的理由能让他们暂时放下对家人的牵挂。

在发电运行部，还有很多在这个特殊时期默默坚守岗位的电热人，他们也都舍弃了陪伴家人和孩子的机会，努力配合完成各项工作。虽然每位员工都思念自己的家人，但在责任面前，他们把思念编成一条条信息，而把所有的精力都放在工作中，为电热公司保障运营和防疫工作默默付出着自己的努力，他们将理想和信念，都凝聚在那一句肺腑之言当中。

为了提高员工的防疫意识和相关知识，发电运行部及时给大家宣传和普及防疫知识和方法。部门领导多次现场部署疫情防控工作，反复叮嘱，保证全体员工在思想上、认识上、行动上都做到科学合理防范疫情。

“我全力支持并参与封闭式驻厂值班！这种方式是保证大家不被病毒感染的最有力方法，我们安全了，厂里的生产安全才能有保障，保供任务才能实现，奋斗在前线的医护人员才能有条件去医治病人，他们才能安全！”锅炉运行班长鲁继亮说。

厂区封闭管理后，加上电力工程公司驻厂人员共计150多人，负责保障一日三餐的食堂工作量剧增到了平时的两倍还多。如此重的工作任务，仅靠食堂原有的几名工作人员是难以完成的。幸好，几位“临时炊事员”和“临时保洁员”的到来缓解了食堂后勤保障工作的燃眉之急。

发电运行部副部长倪志新、杨增强志愿到帮忙打饭、和面蒸馒头，饭后进行卫生清理。一起当“临时保洁员”的，还有发电运行党支部书记蒋敏军、副部长张昭院、运行班长等多人。食堂里他们忙碌的身影，充满活力的激情构成一副温馨的画面。每当同事向他们说声“辛苦”时，他们总是笑着说“你们更辛苦，食堂是工作的加油站，我们负责把后勤工作做好，你们负责把生产运行工作做好……”

封闭管理以来，电热公司要求发电运行部要坚持正确的舆论导向，及时向每一名运行职工传达市县及公司有关疫情防控各项部署要求，引导广大员工不信谣不传谣，传递公司对员工的关心关爱，闲暇之余组织员工打牌、打篮球等集体活动，主动关心问候员工，让坚守人员“守”得安心、“守”得暖心。

拓特厂抗击疫情保障生产

面对突如其来的疫情，拓特厂车间职工深入贯彻厂疫情防控工作的部署和要求，以更强的责任担当、更实的工作作风，迎大考、打硬仗，活跃在抗击疫情保障生产第一线。

疫情初期，得知小区要封禁，车间电焊工程真喜心系生产，义无反顾提出到厂里住宿，保证了车间生产顺利进行。 为筑牢意识形态思想防线，提升员工战疫信心，车间领导与职工一同吃住，深入一线，了解员工需求，同时利用班前会时间，大力宣传防疫知识，为打赢疫情防控攻坚战，保障生产运行有序增砖添瓦。

上下同心者胜，众志成城者赢。在这个不平凡的秋天，拓特厂坚决扛起疫情防控责任，以艰苦奋战打好疫情防控大仗硬仗，在“抗击疫情、保障生产”中为社会面动态清零作出自己力所能及的贡献。

选煤中心做好疫情期间选煤生产工作

一是强化宣传教育，通过各种形式教育职工摆正安全生产与疫情防控的关系，杜绝厌战情绪和侥幸思想，引导大家积极主动做好自我防护，认真落实好封闭管理期间的各项工作要求，不传播来源不明的各类消息，稳定职工队伍；二是全力做好选煤生产工作，充分发挥公司煤炭产品效益最大化的作用，加强关键岗位和环节的控制，优化生产指标，认真负责的洗好每一吨煤，分阶段有重点的做好设备检修和维护工作，为连续生产作出努力；三是强化责任担当，在厂全体党员干部和生产骨干发挥模范带头作用，在生产现场和后勤服务岗位上率先垂范、敬业奉献，全力做好各方面的生活保障，以实际行动带领职工共渡难关、共克时艰，全力保障职工身心健康和企业的安全生产。

铝板带厂四个强化做好静默管理期间安全生产工作

为确保静默期间安全生产，铝板带厂加大了安全管理力度，不断强化责任落实、风险防控、宣传教育和应急处置，多措并举做好了静默管理期间安全生产工作。

强化责任落实。明确安全生产责任，要求各单位在做好疫情防控工作的基础上，严格落实安全生产主体责任，确保安全生产。强化风险防控。认真研判疫情防控静默期安全生产风险，加大对重点领域、重点部门、重点岗位的安全监管，盯紧薄弱环节，及时消除安全隐患。强化宣传引导。通过班前会、内部局域网、微信平台等形式加强安全知识宣传教育，促进职工安全生产和疫情防控意识的提升。强化应急处置。制定相关应急预案，实施封闭管理和24小时值班制度，发现紧急情况及时汇报处理，杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报，确保及时高效处置。

物资贸易部党员充分发挥先锋模范作用

孔庄分库马翠红同志带领3名职工完成了平日需要21名职工完成的发货量，即便累到腰膝酸软，难以站立，依然坚守在工作岗位上；姚桥分库张波同志撇下年迈的父亲和年幼的孩子，跟着三班连轴转，牙龈发炎，忍着疼痛按时发放生产材料；徐庄分库的两位老党员张健和贾兴林同志，来不及去吃饭就开水冲泡面，累了困了就轮流蜷缩在沙发上休息。疫情之下，工作岗位就是他们的战场，保障生产就是他们的战斗任务，他们向组织证明有责任、有能力、有信心打赢这场疫情保供战！”

疫情在前，责任在肩。铝板带厂人力经营党支部党员陈幸幸一直坚守在疫情防控一线，她协助医护人员开展现场执勤、信息录入、采样等活动，全力配合工作人员做好各项防疫工作，积极发挥党员特别能吃苦、特别能战斗的先锋模范作用，用自己的实际行动践行了入党时的初心和使命，为打赢疫情防控阻击战奉献自己微薄之力。

以“党建+”激发企业发展新动能

——电热公司高质量党建引领高质量发展

今年以来，电热公司党委坚持推动“党建+”管理新模式，持续发挥党建引领新优势，部门联动，主动作为，在严格贯彻落实党委日常工作的基础上，积极深入基层开展党建工作调研，在思想政治学习、支部强基固本、党员作用发挥等方面摸索创新了一系列新方法、新路子，树立了良好的党建工作窗口形象，为电热公司高质量转型发展提供了坚强的组织保证。

“党建+学习”，把好思想建设总航向。电热公司党委将政治学习分为党委班子带头学、支部书记读书班集中学、党支部“三会一课”研讨学和党员个人自主学四个层级，通过党委会“第一议题”、中心组专题学习、党委书记上大课、党支部书记上党课以及基层党员讲微党课等活动形式，进一步拓展政治理论学习的深度和广度，提升党员干部的政治理论素养。制定下发了《关于进一步加强党员教育培训的补充规定》，及时梳理学习清单，明确学习书目，及时发布传达，做到实时更新。利用“学习强国”APP平台，摸索创新了“一季一主题、一月一竞赛、一月一评比”模式，组织开展积分评比、挑战答题、个人对战等系列活动，持续激发全体党员干部政治理论学习的积极性和主动性，取得了明显的效果，电热公司“学习强国”连续多次人均积分在公司排名第一。

“党建+安全”，筑牢安全发展压舱石。一是组建了厂部、部室和班组宣讲员队伍，结合重点工作任务、安全形势等内容开展安全宣讲。落实班子成员、党员干部与党员空白班组“结对子”、“党员带头反三违、党员身边无事故”、党员安全承诺等活动，督促领导班子、机关干部参加帮扶班组的班前会、安全日学习等，为一线班组解决生产中的实际问题。建立认真落实支部书记、支委、党员、班组长和职工多层级安全谈心谈话制度，围绕电网改造、树障清理、“雨季三防”等重点工作，督促指导基层党员干部开展党员“6+1”、“一区一岗六行动”、“三违”帮教等活动，积极培育党员先锋工程。以党员代表、职工代表安全巡视为抓手，紧盯不放心的班组和不放心的员工，定期、不定期开展安全检查、巡检和抽查，及时发现安全隐患，堵塞安全漏洞，筑牢安全防线。

“党建+基础”，夯实支部战斗堡垒根基。找准党建与中心工作、重点工程的结合点，坚持抓住“关键少数”，在全体党务工作者中开展了素质提升专题学习培训活动，着力抓好党务人员整体素质提升，提升党务人员的服务能力和水平。为基层党支部配备了学习书屋、显示大屏、理论书籍等软硬件设施。今年“四定”改革工作结束后，对15家党支部进行了重组整合，围绕“党员发展”“预备党员转正”等内容进行党支部书记实操培训、模拟演练和支部书记抓党建工作述职评议考核。在示范品牌支部创建方面，注重经验做法的总结提炼，形成了发电运行部党支部“四抓四促一评议”、供电运行部党支部“三亮、三争、三评”、供电检修部党支部“我是党员，我带头”、营销中心党支部党员突击队行动、电力调度中心党支部“人人做讲师”等特色品牌，各支部的活动有声有色，战斗堡垒作用发挥明显。

“党建+创新”，激发企业发展新动能。坚持以党建带班建的模式统筹推进新班组建设安全管理、技术管理、素质提升、文化建设等五大体系建设，制定了《党建引领新班组建设指导手册》，领导班子和机关部室干部固定联系1~2个党员空白班组，定期开展监督指导，并将党建工作分解到每一名党员，及时掌握职工思想动态，充分体现了基层组织和党员干部的战斗力、凝聚力，全力打造“金牌班组”3个、“党员示范品牌班组”15个。将干部学风、领导作风专项整治与干部作风、机关作风深度融合，围绕书记项目工程，搭建了干部作风、机关作风网络考核系统，确保考核工作公平、公正。每季度开展一次干部作风、机关作风考核，对考核后3名的干部和后2名机关部室的党政负责人分别给予经济考核，并由分管领导进行提醒谈话，进一步提升了干部的责任心和执行力，为企业发展赋能。

“党建+服务”，增强工作主观能动性。紧紧围绕党委工作要求，思考在前、谋划在前、服务在前，主动深入基层开展调查研究，积极与基层干部职工沟通交流，起草撰写党委文件、报告等文文字材料，学习领会上级党委文件和工作部署，努力做到“参”在点子上，“谋”在关键处。坚持开办《电热党建》电子专刊，梳理提炼党建工作特色亮点，提高党建工作的针对性。坚持深入支部督促指导工作，认真检查基层党建工作开展载体、落实情况，及时纠正支部工作中偏差。加强党建工作业务学习，熟练掌握本部门业务工作的基本规律，熟练掌握人民群众的所思所想，面对不同人员、不同环境时积极采取不同的沟通方式，以良好的形象、稳妥的言辞予以接洽，在历次机关作风建设考核中，本部门均排名第一。

与此同时，电热公司党委创新主题道德讲堂、先模座谈会、主题宣讲、知识竞赛等活动形式，积极选树先进典型，深度挖掘先进事迹，加大“两优一先”宣传力度，充分发挥榜样作用，丰富企业文化建设载体，着力推动媒体融合发展，做大做强主流舆论，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，让正能量更强劲、主旋律更高昂，为电热公司高质量发展当好“排头兵”、实现“走在前”摇旗呐喊、加油鼓劲。

大屯党建动态

——2022年第37期（总第272期）