内蒙古金陶股份有限公司 编
11
第11期
2023年12月出版
金陶公司工作简报
目录
CONTENTS
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06
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公司荣获四项全国级奖项
以雪为令 护安全保生产
公司贯彻落实集团安全生产视频会精神--为大干100天赋能
决战四季度
公司吹响“攻坚号”冲刺全年任务
公司召开改革深化提升行动专题推进会
公司积极推进人才队伍建设工作
公司召开12月安全生产例会
加强合规学习 提升合规意识
中国黄金地质有限公司来公司开展金厂沟梁金矿中短期探矿
设计研讨
金陶月度期刊
第11期
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CONTENTS
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生产技术部召开11月安全生产工作会
公司六大系统服务器成功完成升级改造
保障锅炉平稳运行 做好培训年检持证上岗
公司2023冬季人员密集场所火灾逃生和初起火灾扑救演
练圆满完成
生产一线的“领头羊”——李赫
安全生产与宣传教育密不可分
一矿区备品备件管理助力公司降本增效
扫雪除冰一矿在行动
生产三支部开展“学习二十大
奋进新征程”主题党日活动
三矿开展开展消防宣传月活动
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目录
CONTENTS
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一选厂开展安全用电隐患排查自查工作
一选厂采取措施应对暴雪
夯实基础，二选厂持续提升生产现场“颜值”
二选厂完成圆锥破碎机衬板更换工作
选厂二支部开展主题党日活动
二选厂召开安全生产会议
我的第一次下井
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公司荣获四项全国级奖项
近日，由国家发改委、工信部指导中国设备管理协会主办的2023（第八届）中国设备管理大会在安徽合肥召开。公司应邀参加会议并荣获多个奖项。
会议以“聚焦高端智能数字赋能，奋力推进制造强国建设”为主题，力邀政府部门相关负责人、各界知名企业家、专家和一线设备管理人员近1000人参会，大会组委会还推选出部分优秀单位和个人进行颁奖，公司副总经理张孝、设备首席专家李国强、后勤保障部经理谢云福、三矿技术员孟祥达分别荣获中国设备管理协会颁发的设备管理“引领者”、设备管理协会专家库有色金属行业“专家”、“工匠精神践行者”和“设备技术能手”荣誉称号。
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据悉，中国设备管理大会是设备管理界极具知名度的行业会议，至今已成功举办八届。大会凭借专业品质、前沿内容及其开放精神，已成为业内最具权威、最具规模、最有影响力的年度设备管理品牌盛会。聚焦设备管理行业新格局、新发展，就企业如何通过深入推进管理与技术创新实现企业高质量发展等问题进行经验交流和研讨。帮助企业提高设备管理水平，助力企业节能环保、提质增效高质量发展。
一直以来，公司认真落实集团公司机械化换人、自动化减人工作，本着“科技兴安”的生产经营理念，不断提升设备整体管理水平，尤其重视自动化、信息化在矿山生产系统中的应用，围绕解决重点设备、重要作业场所信息化建设工作效果显著。截至目前，公司引进、安装了2套摩擦轮提升机钢丝绳首绳在线监测装置，并达到了预期的目的；安装完成2套机械上罐系统，正反面自动安全门实现了与提升机的连锁，正反面摇台实现了与提升机的闭锁，有效降低了工人的劳动强度；完善井下人员定位系统建设，实现井下作业现场人员定位基站的全覆盖，定位精度小于3米；完善井下监测系统，实现对主扇风机和作业现场一氧化碳浓度、风机启停状态、风速等数据在线监测和预警，调度中心
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可随时掌握各个作业地点的实际状况，提升作业地点安全水平。
获奖者表示，公司将以此次获奖为契机，继续着力提高设备管理水平，坚定不移贯彻集团公司、股份公司各项工作部署，统筹做好设备创新工作，助力企业提质增效高质量发展。
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——健康环保部 李莹莹
以雪为令 护安全保生产
除雪清冰保人员安全
由于本次降雪量大，加之降雪之前是雨夹雪，积雪融化、部分路面结冰，清理难度加大。内蒙古金陶立即启动除雪清冰应急预案，组织各部门干部职工分别对矿区、井口、办公楼等区域进行道路积雪清冰处理。清雪现场，大家用铁锹、除冰铲一点点对冰进行清理。一条一条道路逐一清扫，一块块
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受强冷空气影响，11月5日晚至6日白天，敖汉旗迎来强降雪，为确保职工出行安全、公司各项工作安全运转，内蒙古金陶“以雪为令，闻雪而动”，及时启动灾害天气应急预案，迅速组织各部门干部职工开展分区域清冰除雪行动，全力保障企业安全、道路畅通。
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冰块逐一攻克，确保道路积雪清扫彻底，路面结的冰清除干净。天气寒冷，却丝毫未减去大家的劳动热情。大家分工协作，密切配合，你铲我推，经过一个多小时的清扫，原本遍地积雪、湿滑难行的主道路变得干净畅通，职工出行安全方便。此外，因职工所在1—8号楼路面坡度大，为保障职工小区道路通畅，居民安全出行，11月7日下午至8日上午，全体党员干部还到小区开展清雪除冰志愿活动，为小区居民创造畅通的出行环境。
为了加快除雪速度，内蒙古金陶汽车队出动铲车对办公楼前、矿区等路面进行铲雪、撒沙工作，重点勘查转弯、急坡及积雪路段，保障人员出行安全及矿石安全保供。
截至目前，公司各条主干路清雪基本完成，快速、有效的解决了职工出行难题，保障矿石运输生产，以实际行动为职工群众清扫出了一条“平安路”。
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多方联动保安全生产
本次降雪雪次频、温差大，为应对低温天气对安全生产造成的不利影响，内蒙古金陶安全生产部、生产矿区、选矿厂、汽车队、调度中心等部门形成联动工作机制，密切关注天气变化，及时对井口、选厂厂房、尾矿库、生产设备、作业环境等进行全面检查，组织生产单位积极开展设备设施、管道防寒防冻检查，全力确保安全生产。同时，结合近期降雪天气较多情况，生产单位利用班前会开展防滑、防冻安全知识教育，全面提高广大职工的安全防范意识。
下一步，公司将持续关注天气变化，加强值班值宿，紧盯防寒防冻的薄弱点、关键点，多措并举、积极有序做好极端天气安全防范各项工作，确保冬季安全生产，奋力冲刺四季度目标任务。
——健康环保部 李莹莹
公司贯彻落实集团安全生产视频
会精神为大干100天赋能
决战四季度
咬定目标不放松，真抓实干求实效。进入四季度以来，内蒙古金陶锚定全年目标任务，迅速掀起了“大干100天，打赢翻身仗，决战四季度”的工作热潮。在11月1日的安委会扩大会议上，内蒙古金陶党委书记、董事长杨志芳再次传达学习了集团公司党委书记、董事长卢进在9月27日安全生产视频会上的讲话精神，认真领学了集团公司党委委员、副总经理赵占国在10月31日安全生产视频会上的讲话，要求全体管理人员倍加珍惜金陶来之不易的良好安全发展环境，坚定信心决心，发扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，全面贯彻落实集团安全生产视频会精神和有关工作部署，查漏补缺，精益求精，持续深入开展大干100天活动，打赢翻身仗，决战四季度，决胜全年度。
一是坚持党建引领聚合力。要组织开展好安全理念专题集中学习，认真学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话和指示批示精神，深刻理解习近平总书记所说的“经济社会发展的每一个项目、每一个环节都要以安全为前提，不能有丝毫疏漏”，触及心灵深
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处，统一思想，凝聚共识，全体干部要站在讲政治的高度，切实增强抓好安全生产工作的责任感和紧迫感，坚决守住不发生事故的底线，奋力推动企业高质量发展。
二是安全环保根基要厚筑。要开展一次自上而下的事故警示教育反思活动，对照集团内外企业近年来发生的事故、历史上金陶发生的事故，按照“四不放过”要求，举一反三、强化措施，补齐短板、堵塞漏洞，坚决杜绝同类事故再次发生。要严格执行领导带班下井制度，切实掌握现场情况、了解实际问题，工作部署有的放矢。要健全完善安全考核奖惩机制，强化制度执行的刚性，把落实责任体现到具体工作、实际行动当中去。要强化施工队管理，梳理人员管理、安全培训管理、设备设施管理、生产组织管理等是否存在不足和问题，并制定针对性措施，确保施工队在管在控。要树立“安全是设计出来的”理念，加强全过程工程设计管理，确保作业安全。要实施精准化安全培训，推动全体员工牢固树立和践行“不安全、不生产，不确认、不生产”“一切事故都可预防”等理念。要强化设备设施使用、维修、检测、报废等全生命周期管理，确保设备设施安全可靠。要强化现场安全管理，严厉查处“三违行为”，认真落实调离原岗位、重新培训合格后再上岗等制度。要切实抓好环保各项工作，压实
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责任、细化举措，认真梳理排查并及时消除风险隐患，坚决杜绝环保事件。
三是生产经营质量要抓好。要严格落实公司党委有关“大干100天”的工作部署，对目标任务进行再细化再分解，确保完美收官。要持续深入开展采矿工艺的优化，进一步提高本质安全水平和劳动生产率，向技术要安全、要效益。要抓紧抓牢“品位”这个牛鼻子，各层级管理人员要多分析、多研究，勇于担当，主动作为，进一步提升生产组织和管理质量。
内蒙古金陶党委副书记、总经理李达在会议总结时强调，各单位、部室要以此次会议为契机，进一步统一思想、提振精神，以集团安全生产视频会精神为指导，按照公司党委的部署，以最大合力、最实作风，锚定目标持续发力，全力以赴确保全年目标任务的顺利完成。
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——党群部 胡玉刚
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公司吹响“攻坚号”冲刺全年任务
四季度以来，公司通过实抓安全管理、紧抓隐患排查、常抓安全宣教，公司上下凝心聚力，迎难而上，抓住年底关键时期，吹响了冲刺全年安全生产目标的“攻坚号”。
按下“冲刺键”，安全管理有力度。公司注重强化安全管理重心下移，关口前移，确保公司安全责任层层传递。不断夯实安全生产主体责任，各单位负责人知责、明责、尽责，严格按照安全生产责任清单、年度工作重点任务清单，用心、用行抓好安全管理、生产经营等各项工作。严格落实安全生产岗位责任制，每日进行班前会和日常行为提醒，夯实安全管理责任。加大巡查力度，在巡查过程中不放过任何疑点和苗头性隐患，从严从实从细抓落实，以“事后再主动也是被动、事前再被动也是主动”的理念打好主动仗。
跑出“加速度”，隐患排查有速度。公司严格按照隐患排查对照表，对所属单位、办公楼、员工宿舍等重点区域常态化开展安全隐患大排查，并结合近期其他地域发生的事故，组织管理人员开展提升系统、安全用电、设备检查、消防专项检查。按照“五落实”要求，逐个排查梳理问题隐患，列出清
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单、对账销号。充分发挥钉钉群安全生产隐患整改日报表作用，加大反三违力度，规范职工现场作业行为，对安全隐患做到“早发现、早排除”，为生产安全稳定运行提供可靠保障。
打好“收官战”，安全宣教是保障。时值年末保供关键节点，生产紧任务重，安全教育刻不容缓。公司广泛开展安全警示教育、安全培训等活动，深刻吸取今年以来内外部发生的事故教训，按照“以案警示、以案促改、以案促治”原则，要求安全管理人员带头学、技术人员重点学、广大职工反复学。让事故案例的沉痛教训入脑入心，确保学习取得实实在在的成效，贯穿到安全生产的各个环节，不断提升广大职工的安全意识和安全素质，为顺利完成全年安全生产目标提供安全保障。
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——健康环保部 李莹莹
公司召开改革深化提升行动专题
推进会
11月27日，召开改革深化提升行动专题推进会。动员全公司上下凝聚共识，坚定信心、攻坚克难，主动适应新征程、新形势、新要求，拟开展实施新一轮改革深化提升行动，进一步推动金陶公司高质量健康发展跃上新台阶。公司总会计师陈亮出席会议并讲话，各单位、部室主要负责人及相关工作人员参加会议。
陈亮指出，要统一思想，提高站位，深刻学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实集团公司、股份公司改革深化提升行动的具体要求，深化巩固改革三年行动（2020-2022年）改革成果，以改革深化提升为基本路径，坚定信心、勇毅前行，加快提高核心竞争力、增强核心功能，切实推动深化提升行动，以高起点、高质量开局起步，为集团公司“建设世界一流黄金产业集团”作出新的更大贡献。
陈亮强调，公司各单位、部室要突出重点，把握关键，紧紧围绕8大方面31项具体改革任务，紧盯与安全、生产、经营密切相关的问题，力求做到改革目标明晰、改革举措
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到位、改革时间节点具体、改革佐证材料留痕，以改革之力谋发展之实，助力公司改革出实招、见实效。
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——企管部 周立国
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公司积极推进人才队伍建设工作
近年来，公司深入贯彻落实上级人才工作会议精神，坚持围绕公司发展战略和公司党委的安排部署推进人才队伍建设各项工作，大力选拔培养锻炼优秀年轻管理、技术和技能人才，为公司高质量发展夯实人才基础。
制度方面，公司制定“十四五”人才建设规划，谋求长远布局；出台工程技术人员、技术工种以及后备干部培养方案，全方面选拔培养锻炼人才；印发后备干部人才管理办法，严格考核、管理后备干部人才。
工作方面，公司一是制定中层管理人员、中层助理后备人选推荐工作实施方案并严格落实，畅通管理、技术、技能人才发展通道；二是建立健全人才一线培养锻炼体制，积极在一线岗位培养人才，提升人才队伍综合素质；三是加强人才教育培训，在积极开展内部培训的基础上，坚持委派人才参加集团公司开展的各项重点培训项目，并下发《关于进一步加强外派培训管理的通知》加强外委培训的监督和管理。
公司始终坚持党管人才工作原则，在实践中研究探索与公司发展匹配的人才队伍建设体制机制，始终着力打造德才兼备、素质
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优良、结构合理的人才队伍，提升企业核心竞争力。
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——人事部 李延昭
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公司召开12月安全生产例会
11月27日，公司召开传达国家矿山安全监察局安全生产工作的紧急通知暨12月安全生产例会，对公司近期安全生产工作进行安排部署。董事长杨志芳参加会议并讲话。总经理李达主持会议，公司领导班子成员、各单位部室负责人及安全管理人员参加会议。
会上，安全生产部、机电部、生产技术部对 11月安全巡查情况进行了通报，并对下阶段工作作了安排部署。各单位分别汇报安全生产工作情况。
会议要求，一是各级领导要全面认识国家对安全工作的重视程度，加强日常安全管理工作，认清短板、树立信心，全面提升安全管理水平。二是各单位要压实责任，加大消防工作力度，对检查出的问题立行立改，将隐患消灭在萌芽状态。三是加强设备安、
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生产组织管理工作。要逐步淘汰落后设备，加快落后设备的更新，保证作业安全创新发展，利用科技兴安，逐步依靠技术减员增效，保证生产安全。
会议强调，一要强化责任担当。各单位负责人要知责、明责、尽责，压紧、压实责任，各级管理人员要深入一线抓现场，严格按照安全生产责任清单、年度工作重点任务清单用心、用行抓好安全管理、生产经营等各项工作落实、落地。二是全面整治问题隐患。针对上级单位的专项检查和安全评估提出的各项隐患，按照“五落实”要求，逐个排查梳理问题隐患，列出清单、对账销号，确保问题隐患整改到位。三是加强宣传教育培训。深刻吸取今年以来内外部发生的事故教训，以案警示、以案促改、以案促治，提升工作成效，同时开展冬季专项安全教育培训，不断提升从业人员安全意识。四是做好极端天气预防工作。各个单位要根据季节特征所给单位安全生产带来的不利因素提前安排、提前准备，切实做好冬季安全防范和应急工作。
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——安全生产部 李汉超
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加强合规学习 提升合规意识
11月20日，审计和法律事务部开展内部学习，本次学习由刘国民经理组织开展，重点对合规进行学习，为日后合规审计的工作开展储备大量的基础知识。
合规，字面含义是“合乎规范”，英文既compliance(愿意是遵守、服从)，它包括两个方面的含义：一是机构的内部管理制度和业务规则符合法律法规、监管规定和行业规则。二是内部管理制度得到实际执行。合规管理的目的就是通过建立一套机制，使机构能够有效识别、评估、监测合规风险。
合规管理与内部审计均是内部控制的重要组成部分，是组织进行风险管理的重要工具和手段，两者之间既相互独立、各有测重、又相互协助。两者的区别主要有：①构筑防线的位置不同②风险管理的侧重点不同③风险管理的程式不同④肩负的职能不同⑤检查评价的对象不同。
通过本次的学习，充分了解合规管理与内部审计之间业务开展情况，为以后业务开展提供详细资料。
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—— 审计和法律事务部 刘军
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中国黄金地质有限公司来公司开
展金厂沟梁金矿中短期探矿设计
研讨
11月21日,中国黄金地质有限公司来公司开展金厂沟梁金矿中短期探矿设计研讨会。
会上首先汇报了这次探矿工作进度及阶段成果，查看了矿区及周边的地质资料，针对探矿进度、探矿工作方向及工程布设与会人员充分发表了自己的意见，提出具有针对性方案。
会议要求，一是继续仔细梳理本计划，重新布置施工计划，确保计划有重点，出成效。二是根据计划、现场核实作业地点及施工难度，确定难点工程如坍塌巷道清理，硐室准备跟简单工程同时施工。三是成立工作
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小组与中金地质工作对接，确保责任落实到人头，工作落实有时限。
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——生产技术部 欧喜征
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生产技术部召开11月安全生产
工作会
11月3日，生产技术部召开安全生产工作会，传达集团公司2023年10月31日视频会议暨公司11月安全生产例会精神，总结梳理了近几个月部室人员下井检查、井下工程施工、采场验收工作情况，并根据安全生产例会精神对今后工作进行了安排部署。
生产技术部经理张建华主持会议。他对集团公司安全生产工作视频会上的讲话和公司安全生产例会讲话精神进行了详细的宣讲，要求地测采专业工程技术人员要提高政治认识，杜绝“三违”行为，严格工程设计管理，把好设计源头，树立“安全是设计出来的”理念，对于井下采掘设计，设计前要摸清设计区域隐蔽致灾因素。在坑道开头作业前，必须对开头位置进行现场确认，方可开
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始开口作业。施工中，紧盯工程质量管理工作，对于工程地质发生变化的，要及时更新顶板级别，变更安全技术措施，确保作业安全。
在井下检查中做好安全生产督察工作。采矿场采前准备或回采的第一个层次，切采时留下的压悬帮还没有充填完毕的，不能出现两段以上或整个采场空顶较高后进行充填的现象。顶柱回收阶段的采场，要作为矿区重点监管地点，制定专项措施，一采场一方案，使用垂直分条回采的，不能超过两个以上口进行回采，必须保证通道畅通及两个以上安全出口。下采采场必须把空区充填完毕，所以要求顶部回采空间必须充实，顶部巷道里无探矿工程或无其它作业的必须把顶部巷道也充填密实。
张建华指出生产技术部工程技术人员紧紧围绕在公司党委安排部署下，立足本职岗位，抓安全保生产，做好采矿设计审查、工程掘进技术验收、采掘作业面地质分析等工作，确保今年安全和任务完美收官。
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——生产技术部 王宁
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公司六大系统服务器成功完成升级改造
近日，在公司各有关部门和工程技术人员的共同努力下，公司六大系统服务器升级改造工作成功完成，揭开了公司六大系统管理工作的崭新一页。
众所周知，随着国家、自治区和集团公司等有关部门对安全工作的越来越重视，六大系统管理工作显得尤为重要。自2020年以来，凡是上级部门到金陶公司检查，六大系统运转情况是必检项之一，其检查情况也关系到公司的安全生产。由于公司的六大系统建设的时间比较早，有些方面不符合国家的现行规范要求，升级改造势在必行。特别是六大系统的两台服务器由于运行了十多年的时间，早已经没有了存储的容量，经常发生卡顿、运行数据丢失等情况。针对以上问题，公司领导指示相关部门立即做好六大系统服务器的升级改造工作，该项工作自2023年5月份开始，工程技术人员根据实际情况结合未来发展趋势做好了升级改造计划，该项计划经过机电部、安全部、生产部调度中心等单位领导和技术人员的层层审核、把关、修改、完善，为确保该项计划完美无缺，专门咨询了其它权威部门的意见并得到了他们
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的认可，最后经公司领导研究同意实施该计划。
公司六大系统服务器经过近半年的设计、采购、施工、调试等工作，圆满完成了升级改造工作，该项工作完成后，彻底解决了公司六大系统存在的存在的问题，使公司的安全信息化管理水平迈上了一个新的台阶。
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——机电部 王化中
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保障锅炉平稳运行 做好培训年检
持证上岗
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行军打仗，“兵马未动，粮草先行”。
冬季蓄热体锅炉供暖，必须做好特种设备压力年检及人员培训定期换证。为强化生产单位主要负责人安全职责，规范特殊设备安全管理人员行为，进一步提升基层特种设备安全监察人员能力水平，后勤保障部及时参加赤峰特种设备举办的培训班学习，与时俱进、不断更新拓展特种设备所需专业知识，培训考试顺利通过、获得结业证，收到了预期学习效果，更好组织提高本单位员工自身安全意识，努力杜绝“三违”行为。
近期，后勤保障部还完成了特种设备年检、安全阀校验、锅炉运转工定期换证工作。锅炉运转工去赤峰特种设备培训中心参加特种设备培训学习，考试合格方可换证。保障锅炉运行期间，所有上岗新老运转工必须持证上岗，确保取暖期锅炉安全平稳运行，保障各采区、选厂正常生产生活需要，不出隐患，把隐患消除在萌芽状态，严格执行“安全第一、预防为主”理念。
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——后勤保障部 王贺
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公司2023冬季人员密集场所火灾
逃生和初起火灾扑救演练圆满
完成
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为切实加强我公司消防管理工作，检验公司应急预案的科学性和可操作性，提高公司消防应急处置能力，提高公司应急系统的反应能力，根据近期全国发生火灾事故的教训警示和上级应急主管部门加强人员密集场所应急演练的要求。内蒙古金陶股份有限公司2023年11月29日在救护队院内举办了人员密集场所火灾逃生和初起火灾扑救演练。
本次演练目标明确为人员密集场所火灾逃生和初起火灾扑救演练。针对我公司人员密集场所以及消防重点单位存在的风险展开演练，充分考虑了实际情况；演练科目设为初起火灾扑救、灭火器使用及各种火灾不同
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的扑救方法讲解示范、人员密集场所火灾现场正确逃生、心肺复苏现场教学等。
第11期
演练目标简明、合理、具体、可量化和可实现；参演部门囊括了安全部、矿山救护队、后勤部、物资部、食堂、招待所、环保部、公司办公楼各部室等多部门，提升了各单位参演人员的应急能力；
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本次演练考验了人员密集场所火灾事故发生时，公司从上到下的应急快速反应能力，提高了防灾抗灾能力。完善了预报、预警、预防和应急救援机制，增强了相关部门协同配合能力，检验了救援装备和力量，对提高公司应对突发事故的应急响应和处置能力起到了积极促进作用。
第11期
本次演练做到了预警迅速，应急响应启动正确及时，决策指挥合理，处置救援有效，应急演练取得了成功。达到了演练目的，取得了良好的效果。
——矿山救护队 张金文
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生产一线的“领头羊”
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“他既是安全生产的带头人，又是党务工作的‘行家里手’，几十年如一日，他诚信履职、任劳任怨，用实际行动彰显了一名优秀党务工作者的责任与担当。”他就是一矿党支部书记——李赫。
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——一矿党支部书记、矿长 李赫
现年47岁的李赫是一矿党支部的支部书记。自1996年8月参加工作以来，一直工作在生产第一线，他以工作严谨、尽职尽责，踏实能干，赢得了领导的认可、职工群众的信任。曾多次被公司党委授予优秀共产党员、优秀党务工作者、“突出贡献先进个人”等荣誉称号。
在工作中，李赫担当有为，事无巨细。
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去年10月份，公司对一矿及二矿进行整合。面对人员构成复杂，且经验、年龄构成、文化程度等均差异较大的实际情况。为把一支“杂牌军”打造成具有强大战斗力的“铁军”，他把功夫下在平时，抓在细微，经常深入到班组和井下现场，多方听取意见和建议，反复与班子成员探讨对策，走一路，看一路，干一路。遇到生产困难时，他都是冲锋在前，既当指挥员，又当战斗员，有时在井下工作10几个小时。在他的精神感召下，使全矿区在较短的时间内呈现出各项工程质量优、安全、环境面貌好、党建文化氛围浓的良好发展态势。
李赫以求真务实的精神来干工作，用真诚平等的爱心来对待职工，对待亲情上无微不至。充分发挥一名共产党员的先锋模范作用，他用自己的行动感染着身边的每一个人，用自己无声的行动诠释一名共产党员的先进性。
——一矿 佟昊
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第11期
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安全生产与宣传教育密不可分
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11月10日，为做到事故能举一反三，排查隐患做到全面细致，年底前做好安全生产工作。金厂沟梁金矿一矿组织全体职工学习敖汉旗应急管理局《关于近期全国矿山典型事故案例、 事故警示信息的通报》（敖应急发〔2023〕87 号）文件精神，并组织全员观看《生命重于泰山-学习习近平总书记关于安全生产重要论述》专题片，开展警示教育，深刻吸取事故教训。
通过学习文件精神和观看专题片后，大家收获很多。“安全才能生产，生产必须安全”，这是我们再熟悉不过的标语。安全生产要求我们在生产过程中要始终把安全放在第一位，不要麻痹大意。事故再次警示着我们，安全工作刻不容缓，必须立马做起。在岗位上，要严格按照操作规程作业，劳保用
第11期
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品一定要佩戴整齐，对于现场隐患的排查一定不能偷懒，及时消除安全隐患。
一矿表示要通过学习教育，不断总结经验，提高业务技能，强化自身安全意识，牢固树立“居安思危，警钟长鸣”的忧患意识，用行动来担当责任，用责任来呵护生命。
第11期
——一矿 姚二东
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工作要做“活”，管理必须强。一矿区结合单位生产实际情况，按照公司“开源节流，降本增效”文件精神，成立由张彦坡为组长，冯玉龙、王天明为副组长的备品备件“以旧换新”小组。自小组成立以来，小组成员定期对矿区所有设备备品备件进行评估，维修再利用。为了达到最好的效果，小组经矿区同意，还制定了相关的“实施方案”和“奖励制度”，并组织相关人员进行多次培训、学习、研讨。
自三月份至今，经过大家共同努力，本小组从废旧备品备件中挑选出有可维修价值备件96件，修复好投入使用60件。（发泡机柱塞泵、配电启动板、接触器、电磁阀、电锯、电池、气体检测仪、风速传感器、一氧化碳传感器、负压传感器、罐笼滚动罐耳、空气开关等等。）总价值162619元，维修所用耗材费用17352元，实现结余145267元。为实现公司降本增效提供有力保障。下一步，一矿区将会持续做好降本增效工作，在备品备件管理上取得更进一步的突破。
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——一矿 张非
第11期
一矿区备品备件管理助力公司
降本增效
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扫雪除冰一矿在行动
2023年11月5日开始，东北地区开始普降雨夹雪，随着气温的降，11月6日，厚厚的冰层被白雪覆盖铺满了整个金厂沟梁一矿区。伴随着凛冽的寒风，气温骤降，平均积雪深度已达20厘米以上，给道路交通带来巨大不便，影响人员上下班，扫雪任务非常艰巨。
11月7日早晨，一矿区车间、提升队、辅助班人员自觉到矿区院内除雪。领取扫雪工具后，大家开始清雪除冰。由于底部冰层已经冻实，给这给扫雪带来极大困难，但大家充分发扬不畏寒冷，团结协作的精神。在矿区领导的带领下，大家分工明确，顶着寒风，将院内的积雪清扫干净其后，又开始清扫院门口的冰雪。员工们热火朝天、干劲十足的扫雪身影也感染了路上的行人，他们纷纷投来了赞许的目光，也是对金陶人的肯定。
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第11期
——一矿 俞佳硕
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生产三支部开展“学习二十大
奋进新征程”主题党日活动
11月20日，为深入学习贯彻党的二十大精神，加强党建引领，筑牢政治忠诚，激励党员担当作为，生产三支部组织开展“学习二十大、奋进新征程”主题党日活动。
会上，党支部书记杨秀森以“坚持高质量党建引领，推动工作全面提升”为主题，为全体支部党员做党课宣讲，就深入学习宣传贯彻党的二十大精神提出要求。一是强化政治学习。要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推进工作。二是坚决筑牢政治忠诚。全体党员要始终坚持旗帜鲜明讲政治，不断提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，做到有令必行、有禁则止，坚守底线，不越红线。三是发挥党员模范作用。全体党员要敢于担当、善于担当，崇尚实干、埋头苦干，履职尽责、尽心尽力，创亮点、树典型、打品牌，努力形成可复制、可推广的创新经验。四是加强党建品牌建设。把抓好党建作为最大的政绩，实施党建品牌引领工程，锻造政治忠
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第11期
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诚“硬底盘”，促进党建与业务深度融合，基层党组织创造力、凝聚力和战斗力不断提高。
——三矿 杨德双
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三矿开展开展消防宣传月活动
2023年11月9日是第32个全国消防日。日前，根据上级部门通知，决定于11月份在全国开展消防宣传月活动，主题是“预防为主，生命至上”
三矿组织全体员工持续深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述，认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，依法履行消防宣传教育责任，把消防宣传月活动作为防范化解重大安全风险、服务经济社会高质量发展的重要抓手，调动宣传资源，落实工作措施
具体举措如下：
1.落实了消防安全责任制，制定了三矿区消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；
2.检查器材，设置消防安全标志，组织检验、维修，确保完好有效；
3.对建筑消防设施进行全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；
4.保障疏散通道、安全出口、消防通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；
5.组织防火检查，及时消除火灾隐患；
6.组织进行有针对性的消防演练；
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第11期
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消防工作是一项长期、艰巨的工作，绝非一朝一夕之功，仅仅依靠“119”消防月是难以实现工作目标和任务的，只有我们每个人在日常工作、生活中提高防范意识，严格落实各项消防工作任务，才能保证我们的幸福的工作生活和安全稳定。开展生命安全教育是保障生命安全的重要举措之一。我们应该加强对员工的生命安全教育，让员工了解如何在火灾等紧急情况下保护自己的生命安全，如何正确使用逃生工具、如何规划逃生路线等。提高员工的消防安全意识和技能水平。
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——三矿 张宁宁
第11期
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一选厂开展安全用电隐患排查
自查工作
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11月16日，山西省吕梁市离石区永聚煤矿联建楼发生重大火灾事故，造成重大人员伤亡。为深刻吸取事故教训，切实防范电气火灾事故的发生。一选厂结合现场实际情况，对高、低压供配电系统和保护接地、接零系统、漏电保护进行了安全用电隐患排查自查工作，坚决排除供配电线路、设备设施、消防设备存在的安全隐患。
为做到思想到位、组织到位、管理到位、措施到位、责任到人，一选厂特别成立隐患排查领导小组，并制定了详细的检查计划，明确检查项目、内容、时间和责任分工，领导小组主要负责对检查作业人员进行分片包干，协同合作，确保责任落实到人；同时坚持“严、细、勤、实”的原则以及不留
第11期
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死角，认真对待的态度，对检查出来问题及闭环核销情况进行监督检查。
本次检查工作的重点是各车间班组的用电情况、电气设备及消防设备的安全情况。现在是冬季用电高峰期，检查人员对各车间的供电电缆进行逐一检查，确保电缆绝缘无破损、无过流、过热现象；办公室及各车间班组无特殊情况白班严禁使用电暖气，使用电暖气必须确保温控开关灵敏可靠，供电电源有漏电开关，做到人走断电；检查各车间班组灭火器均处于有效状态，消防水栓保证正常有水状态。
在检查过程中，检查人员发现个别车间存在消防应急照明灯和安全出口灯损坏、办公楼安全出口存在上锁、部分配电柜无围栏防护，没有悬挂、张贴危险警示标志、部分配电柜内灰尘较多等问题隐患需整改。针对发现出的问题隐患，一选厂集中所有力量，全力以赴进行对隐患进行整改，以确保排查不留死角，整改落实到位，强力堵塞安全漏洞。
下一步，一选厂将继续以高度的责任感和强烈的紧迫感，持续强化监督检查力度，通过增加隐患排查频次和力度的方式，及时消除事故隐患，全力确保一选厂安全形势持续稳定。
——一选厂 冯春磊
第11期
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一选厂采取措施应对暴雪
近入11月份，金陶公司经历罕见的暴雪天气。为防范恶劣天气给生产带来的不利影响，一选厂领导高度重视，周密部署，多措并举，积极应对，确保各项生产安全运行。
厂领导班子召开紧急会议部署防暴雪抗灾工作。各生产工段以雪为令，迅速行动全力做好应对强降雪的各项工作。提前制订了防止冰雪天气影响的防范事故应急预案，做好事故预想，事故抢修方案，坚持24小时领导带班制度。
车间办公室积极做好后勤工作，确保设备备品备件的供给。调用小四轮车一台，及时清理厂区积雪，确保进入各车间道路的畅通。按照“以雪为令，边下边清，雪中路畅，雪停路净”的要求进行部署。
维修班做好设备维修维护工作，要求每个维修班必保有一人夜间值班。电工班有一
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第11期
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人夜间，密切监测电网运行情况，加强变电站、配电室的巡视检查，加强了电网设备运行管理，对导线、绝缘子覆冰情况特别巡视；对设备外绝缘加强了巡视；对开关机构箱、端子箱的密封情况进行了检查，防止因进冰雪造成二次线路短路故障的发生。
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——一选厂 李学庆
第11期
各生产大班在没有通勤车的情况下，全厂人员每天步行四五公里顶风冒雪上班。将技术人员、修理班人员列为机动人员，及时替补生产大班因路途遥远而不能上班的人员。保证生产的安全运行。
目前，一选厂没有因恶劣天气而影响生产，各生产车间设备运转正常，各生产大班没有一人缺勤。确保生产任务的完成
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夯实基础，二选厂持续提升生产
现场“颜值”
设备整洁靓丽、车间明亮干净、物品摆放整齐、牌板标识清晰，这是二选厂积极建设安全生产标准化提升现场管理的一个缩影。
今年以来，二选厂认真落实公司工作部署，将安全生产标准化建设作为安全发展的重中之重，通过精心设计、持续改进、严格现场管理，全力夯实安全高效生产基础，持续提升生产现场“颜值”。取得了的一定成绩。
以“现场治理”作为突破口
“现场标准化管理是安全生产的基础，要抓牢抓细，做到持续提升”，二选厂厂长祝宝军多次在各种工作会议上强调。
众所周知，生产车间现场管理是个令人
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第11期
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头疼的地方，因设备设施老化，生产过程中偶尔会出现跑、冒、滴、漏等问题，导致现场有积水、积矿浆等情况，是标准化治理较难的环节。经过现场研究，决定以提升生产现场标准化为突破口，全面开展标准化治理工作。
依据年初制定的二选厂《安全生产标准化管理考核办法》，重新梳理治理重点、难点，明确责任人，制定工作台账，并按计划进行标准化达标验收，通过狠抓治理、深挖现场“病根”，逐项解决弊端，力求标准化提升涵盖全局、不留监管死角。
以“文明生产”推动环境改善
“文明生产是安全生产标准化建设的基础工程，也是提升整体形象的美化亮化工程。”为此，二选厂着力改善现场环境，提升现场“颜值”。
二选厂组织专人对现场设备进行了全面“体检”，针对设备自身老化、磨损较多、箱体锈蚀，日积月累造成跑、冒、滴、漏的现象，迅速组织人员采取针对性措施，加强针对性管理，对选矿系统进行微调改造升级，通过不断优化工艺细节，助力文明生产。
同时，利用停车检修期间，各工段组织专人对防护罩、楼梯扶手栏杆、设备机体等进行除锈刷漆亮化，更新完善各类警示标志，同时外委施工人员负责修整车间内破损
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第11期
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地面区域、院内房屋的修缮、运矿道路的翻修等工作，强调进一步细化责任分工，做到每个片区有人问、每个层面有人管，从细节抓起、从点滴做起，彻底清理生产现场设备设施卫生死角。
以“点带面”实现全面提升
走进磨矿重选车间，当班岗位人员正在对电机防护罩、减速机机体、扶手栏杆进行擦拭、对车间地面进行冲洗，设备和现场环境呈现出干净整洁、焕颜一新的景象。
二选厂认真开展精品工段创建活动，通过抓标准化样板建设，以点带面、以先进促后进，实行由厂领导班子带头包保，专业技术人员跟班指导的模式，以实效化和精细化为着力点，强化全员精品意识，努力实现常态化保持、全方位达标。同时在全厂开展对标工作，各班组间相互借鉴学习，取长补短，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，切实将标准化工作做深做细，不断提高建设水平，推动安全生产标准化建设稳步提升。
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第11期
——二选厂 陈小辉
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二选厂完成圆锥破碎机衬板更换工作
为保证生产稳定运行，2023年12月5日早8点，二选厂对破碎系统GP100圆锥破碎机衬板进行了更换。
在更换之前，厂区提前安排将粉矿仓破满，保证在更换期间磨矿系统生产能够连续运行，同时也对起吊设备单梁起重机进行了检查，对人员进行了细致分工，对工作场地进行了清扫。
在机电技术员及维修人员相互配合和共同努力下，经过5个多小时的连续工作，GP100圆锥破碎机衬板工作更换完毕，此外，更换的项目还有：上机架总成，防尘密封，液压站换油，更换三角带等工作。
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第11期
——二选厂 王冬杨
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选厂二支部开展主题党日活动
进入冬季以来，恶劣天气导致厂区内的金精矿运输道路结冰、积雪情况严重，严重影响后期的金精矿销售工作。11月21日，选厂二支部号召全体党员、入党积极分子带头发挥先锋模范作用，迅速行动，开展了“清理金精矿运输道路积雪”的主题党日活动。
在清冰除雪现场，党旗在寒风中飘扬，全体党员、入党积极分子不畏严寒，干劲十足，各个争当除雪保畅的“排头兵”。大家手持推雪板、铁锹、铁铲等清冰除雪工具，沿着运矿道路逐段清理道路上的冰雪，活动中，大家大家热情高涨、不辞辛劳、通力协作、默契配合，大家的热情和团结的力量在冰雪的映衬下显得格外温暖。你一锹、我一铲、他一推，协同作战，十分有序。一时间，踏雪行走的咯吱声，扫把扫雪的沙沙
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第11期
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声，铁铲铲雪的铛铛声交织在一起，汇聚成一首美妙动听的“劳动交响曲”，经过大家两个多小时的奋战，金精矿的运输道路恢复了以往的“安全模式”，有效保证了金精矿销售时的运输安全问题。
通过开展“清理金精矿运输道路积雪”的主题党日活动，不仅进一步增强了选厂二支部的凝聚力和战斗力，又充分发挥了党员的先锋模范带头作用，调动了广大党员和入党积极分子的积极性，体现了良好的精神面貌，树立了“一个支部、一面旗帜”的良好形象，增强了党员的宗旨意识、责任意识和奉献意识。
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——二选厂 陈小辉
第11期
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二选厂召开安全生产会议
11月28日下午，二选厂在厂会议室召开班组长以上人员安全生产会议。会议由厂长祝宝军召集并主持。
会上，祝宝军传达了公司贯彻落实国家矿山安全监察局关于认真落实习近平总书记重要指示精神切实做好今冬明春矿山安全生产工作的紧急的通知工作方案。同时还观看了安全生产警示片短视频，教育大家如何正确使用灭火器，如何避免违章作业等相关安全生产短视频。
祝宝军强调，近期矿山安全生产事故频发，全体员工一定要保持高度警觉，大家一定要以时时放心不下到责任感，时不我待的紧迫感切实做好二选厂安全生产工作，全力保障公司安全生产稳步运行。一要立即开展消防安全专项检查，开展对更衣室、休息室的专项检查，持续推进隐蔽致灾因素普查治理。二要持续开展隐患排查整治工作，强化安全源头治理。
二选厂领导班子成员，工程技术人员，安全员，各岗位班组长共计20余人参加了本次会议。
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——二选厂 王冬杨
第11期
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第11期
我的第一次下井
出生在矿山，从小生活在矿山，我对矿山生活的认识是平淡，是习以为常。
2000年12月我服兵役后被安排回矿山工作。我也正式成为一名金矿工人。对于我这样一个从未下过井的“毛头小子”来说， 去谈井下的恶劣环境和一线矿工的艰辛付出，显得有些不现实。在经过“干巴巴”的三级安全教育后，我对井下世界的好奇有些“迫不及待”。
在告知我被分配到公司三矿一班上零点班，我兴奋的没有睡着觉。晚上11:30，我头戴黝黑发亮的新帽斗，脖子围着白毛巾，身穿浅绿色雨衣雨裤，肩挎“嘎石灯”，脚穿一尘不染的新水靴，开始了我的井下之旅。
在组长再三强调我抓紧扶手后，罐笼“嗖”的下落，而此时我感觉到心脏一下跳到了“嗓子眼”，仿佛如果不是嗓子太细，心脏就有可能吐出来。伴随“咣啷咣啷”的罐笼磕碰声，穿过忽明忽暗的中段，感觉到井下的潮湿、冷热气体交汇扑进鼻孔。罐笼减速下降在弹跳中静止，我的心脏重新落回原位。组长意味深长看着我说，“每个人第一次都这样，没啥丢人的”。在组长鼓励下我迈开发软的双腿，懵懵懂懂紧紧跟在他身后，记不清到底穿过
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第11期
几个岔口，急速行走在脚步都带回声的巷道中。大约二十分钟后，终于到达采矿场。
“在井下撬渣时，要学会敲帮问顶，特别是有些裂缝，我不用刻意去瞅，只要用撬棍一敲，一下就能听出问题，及时撬掉排除安全隐患”，组长严肃对我讲解着，而手里的撬棍上下翻飞，一块块浮石被撬落，而我只能高举着“嘎石灯”在他身后为其照亮。
身上的工作服经过了湿了又干、 干了又湿几次交替后，再没有刚下井的豪迈之情。经过了出矿石，粉矿回收、胶垫铺设、溜子规整、平整场地后等诸多工序，才结束采场工作，组长带领我们在“小硐”内休息，点着烟“吞云吐雾”的同时，大家开始拉起家常。我不解的问组长为啥能坚持这么多年井下工作。
“这些年干的都是井下的活，只要扎实落实安全确认制，把撬渣这些‘琐事’ 做好，安全生产就有了保障。年龄大了已经有依赖了，有矿才有家，有家才有矿，每天要是不下井，就是空牢牢的，心里不踏实”。他悠然自得的说。
“行千米巷道， 知矿工艰辛。”我对自己的浅陋无知感到内疚，我终于明白曾经父亲手上的厚厚老茧，才知道组长和他的同事几十年如一日地坚守在井下工作岗位上，在不
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第11期
屈的身体里充盈着坚韧与顽强，充盈着不屈的意志和力量，呵护着温暖的小家，建设着矿山这个大家。
第一次下井，对我内心触动颇深，虽然在矿山工作二十几年了，依然来触动着我的心弦， 使我去更多地了解井下的世界、 矿工的苦累 ，更多的是对于身处其中的矿工的深深敬佩……这里没有阳光，没有花香，没有清新的空气流淌，在纵横交错的巷道里、在地层深处的采场中，到处都留下了他们坚定的脚印与伟岸的身影。正是由于他们在井下的辛勤劳动，才能给阳光照耀下的我们带来温暖，给家人们带来衣食无优的生活。
矿山在不断发展，安全水平在不断提高一座现代化绿色矿山呈现在眼前，职工的获得感和幸福感也在日益增强，是一代又一代金矿工人用激情演绎着青春，用豪情肩负着使命，用行动彰显着责任，像黄金一样发光发热，铸就矿山永恒的辉煌。
——办公室 郭兴龙
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主 编：胡玉刚
副主编：刘大宇
编 辑：刘大宇
校 对：李莹莹
文 稿：各单位
图 片：公司、各单位
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