张家口农信微动态
总第09期
挎包精神“大讨论”专栏
目录
contents
04
蔚县联社积极开展
“挎包”精神、“三铁”精神主题思想大讨论
05
阳原农商银行：挎包映初心 三铁铸辉煌
06
怀来农商银行开展“挎包”精神、“三铁”精神
主题思想大讨论活动
08
秉承初心 砥砺前行
——怀安联社开展学习“挎包”精神、“三铁”
精神主题思想大讨论活动
10
涿鹿农商银行
传承“挎包”精神，续写农信辉煌
11
榜样如光 追光前行
——赤城联社组织开展主题思想交流讨论会
12
张北农商银行
肩抗责任显担当 农信精神永传承
14
挎背包 守三铁 同心共筑农信梦
——康保联社开展“挎包”精神“三铁”精神大讨论活动
16
沽源农商银行
弘扬“挎包”、“三铁”精神 共谋高质量发展新篇章
17
尚义联社
厚植爱农情怀 练就兴农本领
蔚县联社积极开展
“挎包”精神、“三铁”精神主题思想大讨论
会上，大家一起学习了张富清、饶才富的先进事迹，通过一幅幅生动形象的图片、一声声铿锵有力的讲述、一段段感人至深的故事，深刻阐释张富清、饶才富“爱岗敬业、心系群众、尽职尽责”的精神内涵，结合发扬农信“挎包”精神与“三铁”精神的现实需求，青年员工在两种精神的指引和共鸣中进一步坚定了理想信念，立志用实际行动践行金融为民宗旨。青年员工代表王雅静同志深刻阐释了“挎包”精神与“三铁”精神的实质和内涵，并结合实际工作，讲述了作为蔚县联社青年员工，在新时代如何传承和发扬“挎包”精神与“三铁”精神。各党支部书记也围绕“挎包”精神与“三铁”精神谈了自己的体会。
会上强调，一是勤学苦练，认真专研业务。作为新时代的青年员工，要认真学习各项业务知识，提高各项业务技能，全面掌握各项规定要求，积极参与各项活动，形成比学赶超的浓厚氛围。二是甘于奉献，坚守初心使命。向优秀的老一辈农信人看齐，始终牢记“服务三农”的初心使命，勇于担当，锐意进取，传承好、发扬好“挎包”精神与“三铁”精神，扎根基层，默默奉献，把蔚县联社普惠金融政策送到千家万户。三是廉洁从业，严守纪律红线。常怀敬畏之心，保持清醒头脑，严格遵守国家法律和单位规章制度，把品德放在做人第一位，廉洁从业坚持自律；把规矩放在处事第一位，严守铁的制度寸步不让，严管铁的资金一分不失，坚守底线不触红线。
活动结束后，蔚县联社董事长王泽锋寄语青年员工，要继承和发扬先辈的奋斗精神，有理想、重修行、勤敬业，把自己的命运与农信的命运同步，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。青年员工一致表示要以此次思想大讨论活动为契机，切实把“挎包”精神与“三铁”精神融入到日常具体工作中，继承和发扬老一辈信合人主动服务、不怕吃苦、乐于奉献的精神，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，投入到蔚县联社事业发展中，以实干有为的举措推动蔚县联社又好又快发展。
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为进一步传承和发扬农信“挎包”精神与“三铁”精神，引导青年员工始终牢记“立足地方、服务三农”的初心，不断提升“爱岗敬业、尽职尽责”的意识，6月29日，蔚县联社组织全辖开展“挎包”精神与“三铁”精神主题思想大讨论。
阳原农商银行
挎包映初心 三铁铸辉煌
为深入贯彻落实习近平总书记关于金融工作的重要指示精神，进一步弘扬老一辈农信人艰苦奋斗、深入群众的“挎包”精神，以及严谨细致、规范管理的“三铁”精神，阳原农商银行工会于7月1日举办了“传承‘挎包’精神、‘三铁’精神”为主题的思想大讨论活动。
会上播放了老一辈农信人肩挎背包、深入田间地头服务农民的影像资料，以及“三铁”精神在日常工作中的具体实践案例，让参会人员深切感受到这两种精神的历史厚重感和现实意义。
活动设置了多个讨论小组，围绕“如何在新时代背景下传承和发扬‘挎包’精神”、“如何将‘三铁’精神融入日常管理与服务中”等内容展开热烈讨论。员工们结合自身岗位实际，积极发言，分享见解，形成了许多具有创新性和操作性的意见和建议。
自实施普惠金融与乡村振兴战略以来，阳原农商银行已累计向农村地区投放涉农贷款34.4亿元，惠及农户及小微企业超过2000家，直接带动当地就业人数增长超过5%，有效解决了农户扩大生产、改善生活的资金需求。这些数据充分证明了阳原农商银行在践行“挎包精神”与“三铁精神”的同时，积极践行普惠金融与乡村振兴战略的显著成效。
下一步，阳原农商银行全体员工将真正做到内化于心、外化于行，为服务“三农”、支持小微企业、促进地方经济发展贡献更大力量。
最后，该行监事长对本次大讨论活动进行总结，对员工们的积极参与表示肯定，并对今后的工作提出了要求。她强调，要将“挎包”精神与“三铁”精神融入到日常工作中，切实做到内化于心、外化于行；同时，要以此次活动为契机，进一步加强员工思想教育，提升员工整体素质，为怀来农商银行的发展注入新的活力。
本次“挎包”精神与“三铁”精神主题思想大讨论活动的成功开展，为怀来农商银行全体员工提供了一个学习、交流和思考的平台。通过深入讨论和广泛交流，员工们更加明确了自己的责任和使命，增强了对企业文化的认同感。在今后的工作中，怀来农商银行将继续传承和发扬“挎包”精神与“三铁”精神，不断提升服务水平和综合实力，为地方经济发展做出更大的贡献。
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怀来农商银行开展“挎包”精神、“三铁”精神
主题思想大讨论活动
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为进一步激发员工的责任感和使命感，7月1日上午，怀来农商银行在五楼会议室组织开展了主题思想大讨论活动。
活动中，该行监事长对“挎包”精神与“三铁”精神的内涵进行深入解读，强调了这两种精神对于农信事业发展的重要性。随后，参会人员围绕“挎包”精神与“三铁”精神的具体内容、实践途径以及如何在工作中加以落实等问题展开了热烈讨论。
在讨论的过程中，员工们积极发言，结合自身工作实际，分享了对于“挎包”精神与“三铁”精神的理解和感悟。大家一致认为，“挎包”精神诠释了农信员工的敬业精神、奉献精神和服务精神，要求员工不怕吃苦、敢于担当，深入基层为客户提供优质服务；“三铁”精神则体现了农信员工严谨的工作态度、职业操守和责任意识。
通过本次大讨论活动，参会人员对“挎包”精神与“三铁”精神有了更为深刻的认识。一是强化服务意识。以客户为中心，不断提升服务质量和水平，为客户提供更加便捷、高效的金融服务。二是加强风险防控。严格遵守规章制度，强化风险管理，确保全行业务的安全稳健运行。三是提升工作效率。培养严谨的工作作风，提高工作效率和执行力，为全行的发展贡献自己的力量。四是注重团队协作。树立团队意识，加强沟通与协作，形成良好的工作氛围，共同推动农信事业发展。
涿鹿农商银行
传承“挎包”精神，续写农信辉煌
为进一步传承和弘扬“挎包”精神与“三铁”精神，引导广大员工始终牢记“服务三农”的初心使命，6月25日，涿鹿农商银行组织开展了主题思想大讨论活动，总行领导班子成员、各党支部书记、各网点负责人等共计40余人参加讨论，旨在通过回顾历史、学习先进、激发动力，推动各项业务持续健康发展。
会上，参会人员深入学习了“挎包”精神与“三铁”精神的历史背景、时代意义和实践要求，共同回顾了农商银行长期以来深入农村地区、服务基层群众，代表农商人不畏艰难、勇于担当、乐于奉献的“挎包”精神以及农商银行在经营管理中始终坚持的“铁账本、铁算盘、铁规章”，体现严谨细致、规范操作、风险防控的工作要求的“三铁”精神。大家进行了学习心得分享及热烈地讨论，深刻认识到两种精神的核心价值和实践意义。
今年以来，涿鹿农商银行已累计开展整村授信活动100场，签订整村授信合作协议245份，布放网格员公示栏250个，累计新增建档12206户。普惠农户贷款余额94668万元，较年初增加15606万元，增速19.74%；普惠小微贷款余额72875万元，较年初增加7832万元，增速12.04%；振兴快贷存量授信4329户、金额13740.59万元，较年初增加1751户、金额4855.46万元；存量用信1927户、金额5424.18万元，较年初增加829户、金额2100.58万元。这些成绩的取得就是新时代“挎包”精神和“三铁”精神的生动实践。
最后，总行党委书记、董事长对活动进行了总结并提出要求，
一是各负责人组织所辖员工深入学习了“挎包精神、三铁精神”，把坚守支农支小初心、践行普惠金融使命作为不可偏离的主线；
二是结合普惠金融工作深入到农村地区，开展金融知识普及、金融产品推介等活动，以实际行动践行“挎包”精神；
三是开展业务技能竞赛和优质服务评选活动，鼓励员工提升业务能力和服务水平，树立“三铁”精神标杆；四是加强内部管理，完善规章制度，确保业务操作规范、风险可控。
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通过本次讨论，使大家对“挎包”精神与“三铁”精神有了更加深刻的认识和理解，精神面貌焕然一新。展望未来，涿鹿农商银行将继续传承和发扬好两种精神，不断推动业务创新和服务升级，为实现农业现代化和乡村振兴作出更大贡献。
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秉承初心 砥砺前行
——怀安联社开展学习“挎包”精神、“三铁”精神主题思想大讨论活动
为进一步继承和发扬“挎包”精神、“三铁”精神，更好的引导广大员工坚守为民服务的初心使命，2024年5月，怀安联社在全辖范围内组织开展了学习“挎包”精神、“三铁”精神主题思想大讨论活动。
高度重视，积极落实
1
怀安联社制定《“挎包”精神、“三铁”精神主题思想大讨论活动方案》，明确讨论内容和方式，以部室、网点为单位，组织召开主题思想讨论会，让全辖员工深入了解“挎包”精神、“三铁”精神的由来和发展历程，从“艰苦奋斗，一心为农，农信人的初心从何而来”、“守正创新、继往开来、农信人的使命如何担当”、“以史为镜、砥砺前行，农信人的未来如何谱写”三个维度，结合自身工作岗位展开大讨论。
领导寄语，指引方向
2
联社机关组织领导干部集中召开主题思想讨论会。会上首先由工会办员工为大家讲述李金玉践行“挎包”精神的故事，让大家深入了解老一辈农信人“挎包”精神 、“三铁”精神的由来，参会人积极发言，讲述发生在各自身边践行“挎包”精神和“三铁”精神的故事，表达了作为新一代农信人弘扬好两种精神的信心和决心。最后由党委书记、董事长做总结，一是充分肯定此次主题思想讨论会的意义；二是要求大家在今后的工作生活中继续传承和发扬“挎包”精神、“三铁”精神，爱岗敬业、担当作为，切实为三农做好服务，树立新一代农信人良好形象。
基层响应，薪火相传
3
活动开展以来，各部室、网点分别组织召开了主题思想大讨论活动，员工覆盖面达100%。首先学习关于老一辈农信人践行“挎包”精神和“三铁”精神的先进事迹，之后由网点、部室员工结合岗位实际讲述日常工作中发扬“挎包”精神和“三铁”精神的真实故事，有的员工讲述了自己和同事携带业务宣传单、移动展业设备到村里为村民普及金融知识、办理贷款、开卡、手机银行等业务，让村民足不出户就能方便快捷解决业务需求；有的员工则表达了对老一辈农信人的敬仰之情，表示今后将继续在本职工作岗位中以实际行动发扬老一辈农信人的“挎包”精神，践行“三铁”精神，让农信身影穿梭在田间地头，让金融活水滋民富民。
榜样如光 追光前行
——赤城联社组织开展主题思想交流讨论会
为继承和发扬老一辈农信人的“挎包”精神、“三铁”精神，学习好作风、践行为民办实事，丰富党性教育载体。6月24日至27日，赤城联社组织开展“挎包精神、三铁精神”主题思想交流讨论会。
会上，新老员工分别结合工作实际进行现场宣讲。老员工代表靳龙同志围绕什么是“挎包”精神、“三铁”精神、如何传承“挎包”精神、“三铁”精神以及如何践行农信使命为主题，结合自身丰富的从业经历，用真诚朴实的语言，讲述了当年一个挎包、一把算盘，走遍千家万户的点点滴滴，生动展现了老一辈农信人艰苦创业、顽强拼搏、无私奉献精神，深刻阐述了“挎包银行”精神的真正内涵，充分体现了一代又一代农信人的责任和担当。客户经理代表魏强同志深刻阐释了“挎包”精神、“三铁”精神的实质和内涵，并结合自身实际工作，讲述了作为赤城农信青年员工，在新时代如何传承和发扬好“挎包”精神、“三铁”精神。
交流讨论会最后，赤城联社党委书记、董事长就落实好两种精神提出了三点要求：一是勤学苦练，认真专研业务。作为新时代的农信青年，要认真学习各项业务知识，提高各项业务技能，全面掌握各项规定要求，积极参与业务技能大练兵、大竞赛等活动，形成比学赶超的浓厚氛围。二是甘于奉献，坚守初心使命。向优秀的老一辈农信人看齐，始终牢记“服务三农”和实体经济的初心，勇于担当，锐意进取，传承好、发扬好“挎包”精神、“三铁”精神，扎根基层，默默奉献，把赤城农信普惠金融政策送到千家万户。三是廉洁从业，严守纪律红线。常怀敬畏之心，保持清醒头脑，严格遵守国家法律和单位规章制度，把品德放在做人第一位，廉洁从业坚持自律;把规矩放在处事第一位，严守铁的制度寸步不让，严管铁的资金一分不失，坚守底线不触红线。
“挎包”精神、“三铁”精神不仅是一种精神传承，更是一种勤俭敬业、为民服务的态度。交流讨论会是弘扬“挎包”精神的一次生动实践，进一步激发了广大干部员工干事创业的热情。参会人员一致表示，要用实际行动向老一辈农信人致敬，为赤城联社的高质量发展添砖加瓦。
张北农商银行
肩抗责任显担当 农信精神永传承
为深入领会老一辈农信人为老百姓服务的初心，深刻理解农信“挎包”精神、“三铁”精神的时代内涵。6月28日，张北农商银行组织开展“挎包”精神、“三铁”精神主题思想交流讨论会。
讨论会上，大家自发分成三组，以金融市场部经理韩瑞华为代表的70后首先发表了她的理解：“挎包”精神和“三铁”精神是老一辈农信人的艰苦奋斗、翻山越岭、走村入户；是用双脚丈量着农村的每一寸土地，用身上的干劲与执着传承下来的精神财富；以审计部经理胡海梅为代表的80后表示，随着社会发展，我们不再需要步行或者骑车去往几十里外的村子开展业务，算盘、手工记账逐步被更加先进的计算器、柜面系统所取代，但我们不能遗忘老一辈的艰苦奋斗精神，更要注重用年轻人的激情澎湃和十足干劲诠释新时代的“挎包”精神、“三铁”精神。
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接着，以财务部周琴为代表的90后发表了她的观点：以前的帆布挎包里装的是“铁算盘、铁账本、铁规章”，现在我们也是挎包，只不过我们装着先进的移动设备，营销存贷款，拓展电子产品。时代在变，工具在变，河北农信也在不断的改革和进步，但是唯独属于农信人优良的“三铁”精神、“挎包”精神没有变，“扎根基层，服务三农”的宗旨更是没有变。
最后，张北农商行党委副书记就大家的观点表示认可，就如何落实“挎包”精神、“三铁”精神提出了两点要求。他表示，“挎包”、“三铁”精神是老一辈的艰苦奋斗，更是新时代农信人的满腔热血，奋勇前行。一要不忘农信人的初心，将“挎包”、“三铁”精神铭记心间，切实把两种精神融入到工作当中，深入基层、深入群众，继续为“三农”服务，助推乡村振兴战略落地生根，全力推动农信事业持续健康发展。二要树立正确的人生观、价值观，认真学习各项业务，提高自身技能水平，始终把“服务三农”放在首位，把普惠金融送至家家户户。
挎背包 守三铁 同心共筑农信梦
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——康保联社开展“挎包”精神“三铁”精神大讨论活动
为进一步增强员工艰苦奋斗、无私奉献精神，积极倡导爱岗敬业、热忱服务的农信风尚，凝聚干事创业的强大精神动力。5月28日下午，康保联社召开“挎包”精神“三铁”精神青年员工大讨论活动，联社主管领导、各部门、网点的青年员工30余人齐聚一堂，发扬老一辈精神，立足自身岗位，围绕走村入户、上门营销、集中授信、下乡服务农户感受感悟等方面展开讨论。
会上，首先向全体青年员工播放了由香河农商银行制作的《百年农信宣传片》及康保联社党委制作的《情系三农 共筑未来》宣传片，联社副主任为大家讲述了中国历史上第一家农村信用合作社的发展历程。提出在新时代背景下，如何传承和弘扬“三铁”和“挎包”精神，是我们每一个农信人必须面对的重要课题，进一步为青年员工明确努力方向。通过观看学习，大家表示要向老一辈农信人学习，不断锤炼本领，立足本职工作，在平凡的岗位上绽放青春年华，勇做新时代的追梦者、奋进者、奉献者。
在场青年员工立足本职工作踊跃发言，大讨论从“艰苦奋斗、一心为农，农信人的初心从何而来”；“守正创新、继往开来，农信人的使命如何担当”;“以史为镜、砥砺前行，农信人的未来如何谱写”三个维度展开。大家分享心得、细数收获、提出建议，畅谈如何发扬老一辈精神，立足自身岗位，提升金融服务水平，树立农信新形象。
日常工作中，康保联社通过联合村委会走访乡政府延伸主阵地，利用大喇叭、LED屏、宣传折页、宣传单的方式，对“惠农快贷”等这种形式的信贷产品进行覆盖营销。运用“线上+”模式，通过微信公众号、村集体群、朋友圈的方式促进营销效应形成。采用“线下宣讲会”的方式把“惠农快贷”产品推送进农户家中，打通乡村振兴的“最后一公里”。开展“整村授信”宣讲会，将更贴心、更便捷、更精准的金融产品送到乡村最前沿，由点到面的主动上门推广、宣传，持续提升村里农户的授信覆盖率、用信率。派金融支农协理员以驻乡包村方式积极对接村委会，通过预留联系方式，方便农户沟通，确保农村金融服务专员工作高效运转。截至6月末，涉农贷款129778万元，通过农村金融服务专员发放贷款512笔，贷款金额7157万元。
在认真聆听青年员工发言后，联社领导对青年员工朝气蓬勃的精神面貌和对农信事业的热爱予以了充分肯定，并提出希望和要求。在新时代背景下，全体农信人要注重实践锤炼过硬本领，在传承和弘扬“精神”的同时注重创新发展，不断推动农信事业向前发展。为服务三农、助力乡村振兴贡献更大的力量！
沽源农商银行
弘扬“挎包”、“三铁”精神 共谋高质量发展新篇章
6月26日，沽源农商银行成功举办了一场以“挎包”精神，“三铁”精神为主题的思想大讨论活动，旨在深入传承和弘扬农信系统的优良传统，推动全行在新时代实现高质量发展。此次活动吸引了全行各层级员工的广泛参与，通过回顾历史、分享经验、展望未来，共同探讨了如何在日常工作中践行和发扬这两种精神。
活动伊始，大家回顾了“挎包精神”的发展历程。从上世纪五十年代山东农信系统的李金玉同志背起大挎包，跋山涉水为农民提供金融服务，到一代又一代农信人接力传承，将这一精神发扬光大，“挎包”精神已成为农信系统独特的文化标识和精神财富。它代表着对党忠诚、服务群众、勤俭敬业、公私分明的崇高品质，激励着无数农信人为农村金融事业的发展贡献自己的力量。
在随后的讨论环节中，与会员工纷纷结合自身工作实际，分享了对“挎包”精神和“三铁”精神（铁账本、铁算盘、铁规章）的认识和践行心得。大家一致认为，“挎包”精神不仅是农信系统的宝贵财富，更是农商银行在新时代高质量发展的精神动力。在日常工作中，只有深入践行这两种精神，才能不断提升服务质量、优化业务流程、加强风险防控，为客户提供更加优质、高效的金融服务。
大家表示将继续扎根“三农”，坚持走村入户，深入了解农民的生产生活需求，为他们提供量身定制的金融产品和服务；同时，将严格遵守规章制度，确保每一笔业务都做到准确无误、合规合法；此外，还将积极学习新知识、新技能，不断提升自身的业务能力和综合素质，为农商银行的发展贡献力量。
最后，党委书记董事长作总结讲话，首先对全行员工在“挎包”精神和“三铁”精神思想大讨论中的积极参与和深入思考表示肯定。他指出，“挎包”精神和“三铁”精神是农商行宝贵的精神财富和独特的文化基因，是我们在新时代实现高质量发展的强大动力。面对当前复杂多变的经济金融形势和日益激烈的市场竞争环境，我们要始终保持清醒头脑和战略定力。一是要坚守支农支小的市场定位不动摇，持续加大对“三农”领域的支持力度；二是要不断创新金融产品和服务模式满足客户需求，提升市场竞争力；三是要加强风险防控和合规管理确保稳健运营；四是要加强队伍建设和企业文化建设提升核心竞争力。
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尚义联社
厚植爱农情怀 练就兴农本领
为进一步传承弘扬“挎包精神”“三铁精神”，激发广大员工的使命感和责任心，营造全员干事创业的良好氛围，6月28日，尚义联社举办传承弘扬“挎包”精神、“三铁”精神交流研讨会。
会上，大家首先集体观看了“挎包”精神记录片《信念》，重温了李金玉、毕英兰、程珍等老一辈农信人的感人事迹。随后，两名客户经理代表结合自己工作实际，和大家分享了自己走村入户、上门营销的故事，并鼓励青年员工要发扬对党忠诚、服务群众、勤俭敬业、公私分明的新时期“挎包精神”。两名员工代表结合自身工作实际，发表了对“挎包”精神、“三铁”精神的感想和体会。
最后，尚义联社党委书记、董事长围绕传承和弘扬“挎包”精神、“三铁”精神，提出三点要求：一是要扎实做好“挎包精神”“三铁精神”的传承工作，通过强化教育培训，丰富主题活动等形式，推动全社“挎包精神”“三铁精神”工作稳步开展，做好新老员工的接力，保证好青年员工职业生涯规化，立足本职、乐于奉献，进一步夯实尚义联社稳健发展的根基；二是要推动“挎包”精神、“三铁”精神与业务的深度融合，鼓励客户经理要扑下身子、干在实处，熟悉社区、村两委成员，熟悉辖区内产业发展情况，优化布局健全乡村振兴金融服务网格，践行社会责任和担当；三是要结合“挎包”精神“三铁”精神传承，加强客户经理队伍建设，提高客户经理综合素质和服务水平，打造高效营销团队，进一步提升尚义联社社会认可度。
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