《蓝风之家》（2022年第一期 总第十期）

蓝风之家

SHENYANG BLOWER WORKS GROUP FAMILY

集团召开2022年工作会议暨职工代表大会。

2022年第一期   总第10期

主办：沈鼓集团工会

唯有勇气 战疫暖阳

卷首语

    2022年的早春，又一轮突如其来的疫情清晰了人们对新冠病毒的轮廓。而这次与庚子年的开端大不一样的是，人们似乎已经适应了新的工作生活方式、新的社交习惯，大多数人变得勇敢起来，变得自然起来。

    越来越多的沈鼓人挺身而出变身为志愿者，他们中有的是党员，有的是劳模，有的是干部职工，在社区居民的注目下，参与到对抗新冠肺炎疫情的一线斗争中，为那些被病毒阴霾笼罩下的人们送去一束希望之光。

    厂区内机器依然轰鸣，工件碰撞的声音依旧谱写着“大国重器”的最美乐章。越来越多的沈鼓人扎根在安全生产一线，为企业各项生产指标的圆满完成，为体现“国之砝码”的责任与担当贡献力量。他们呼喊出了从1952年到2022年，每一个跌宕历史时期都曾发出永不言弃永不言败的“劳动号子”，为建厂七十周年献礼！

    不顾一切同病毒斗争，不顾一切同生产赛跑，多少汗水交织着责任，多少平静伴随着勇气。从此开始，一批又一批的平凡英雄挺身而出，一群又一群的蓝风先锋筑牢堡垒，我们的勇气变得更有底气，我们眼神变得更加坚定无比。

蓝风之家

   新冠病毒又一次席卷而来，正成为检验人类文明的试金石。我们真正次认识到新冠肺炎疫情带给人类的两种维度说明——在自然科学世界里，我们认识到需要尊重自然；在社会人文历史中，我们发现人们面对困苦艰难拼死斗争的宝贵品质。即便未来科技必将发挥作用，人类群体将被智者个体所拯救，但越来越多平凡人们赴汤蹈火所散发出的人性勇毅之光依旧更值得被赞美，更值得被永远铭记。

    带着勇敢坚持到底就是胜利，沈鼓人从来就不怕困难，也不被困难所击倒。所有沈鼓人的勇毅，正在早春三月汇集，他们是一束束光，照亮沈鼓和整座城市的光荣与梦想，所有沈鼓沈鼓人勠力同心、同舟共济，共同期待这座向阳而生的英雄城市早日驱散阴霾，迎来春和景明。

    

蓝风之家

总第10期

主编：李丽莎

副主编：赵晨

本期编辑：赵晨

委员：田一男  韩小非  胡延明  王宇  王玉光  梁恩升

联系电话：024-25800648

文稿专用邮箱：sgjtgh2013@sina.com

版权声明：本期刊属于沈鼓集团内部刊物，最终解释权归沈鼓集团工会委员会所有。

沈鼓召开2022年工作会议暨职工代表大会

沈鼓2022年集体合同协商会议圆满召开

沈鼓召开2021年度表彰大会

集团召开2021年度董事长、总经理联络员会议

集团工会举办2021年度劳动模范评选推荐会

2021年度沈鼓集团劳模风采一览

集团工会举办2021年度工会干部培训班

集团召开2022年度工会工作会议

集团工会参加市机械轻化年度工作会议并做经验分享

热点聚焦

张腾蛟被授予“辽宁省岗位学雷锋标兵”荣誉称号

2021沈鼓巾帼奖表彰荣誉出炉！

沈鼓叁位榜样，喜获“最美荣誉”！

结构王松被评为沈阳市“学雷锋”先进典型

荣誉榜样

春节前，沈鼓为他们送来温暖

冬季送温暖，爱意满满

“娘家”暖人心，更衣室焕新颜

为职工“舌尖上的幸福”，沈鼓工会在行动！

沈鼓新增育儿假、父母照料假

沈鼓工会两批物资为生产助力！

暖心相伴

市总工会宣讲党的十九届六中全会精神， 在沈鼓职工中掀起学习热潮！

文化广角

“三美”宣讲团走进车间一线主题活动

“送万福 进万家”主题活动走进沈鼓集团

喜迎新春辞旧岁 瑞虎迎年再跨越

沈鼓人在市职工文化月活动中收获颇丰

唱出春之声：沈鼓职工K歌赛真火爆！

欢乐定子3V3，扑克赛事乐开怀

春风十里，沈鼓“三八节”活动精彩纷呈！

沈鼓文联在市文艺界首届运动汇上斩获多项荣誉

沈鼓职工篮球队市赛绽风采，杜鹏获“优秀运动员”荣誉

【新闻简讯】

活力四射

市总“名师带高徒”签约仪式举行，沈鼓三位名师收爱徒

开展创新沙龙，为焊工技能提升助力

市技协60载，沈鼓荣誉书新篇

技能提升

各基层三八节特色活动集锦

申蓝公司职工之家开放，各项趣味活动陆续开展

关键时刻，党员冲在前！

结构车间吹响年末“冲锋号”

齿轮公司开展“ 百日安全无事故” 竞赛暨 “ 安全月”活动

劳模专访

基层园地

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沈鼓召开2022年工作会议暨职工代表大会

来源：《今日沈鼓》微信公众号

    1月29日上午，沈鼓集团在主楼多功能厅召开2022年工作会议暨职工代表大会，并向全体员工发出号召：把握改革发展新机遇，展现创新转型新作为，全面推进集团上市和世界一流企业建设！集团领导、全体中层以上干部、部门助理、调研员、专家等人员、全体职工代表参加会议。集团党委副书记李宝纯主持大会。

集团党委书记、董事长戴继双作2022年工作报告。

戴继双在报告中高度肯定了集团在2021年企业改革转型、创新发展各方面所取得的成绩，并提出了2022年集团工作的基本方略和重点任务安排：

一是在转变观念，狠抓市场开拓，加快产业转型上狠下功夫；

二是以市场和增效为导向，在持续增强企业技术创新能力上狠下功夫；

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三是以提升效率与活力为目标，在持续深化企业改革上狠下功夫；

四是聚焦提质增效，在大幅提升企业盈利能力上狠下功夫；

五是以实现各信息平台数据互联互通为目标，在加速打造数字沈鼓上狠下功夫；

六是全面加强党的领导，狠抓人才强企工程，在打造党建新优势上狠下功夫。

    戴继双说，今年沈鼓集团成立70周年，70年的发展历程，凝聚了沈鼓人的毕生心血，站在新的历史起点上，全体干部员工要共同努力，把握改革发展新机遇，展现创新转型新作为，用奋力书写沈鼓之变，用奋力描绘沈鼓未来，让沈鼓这块瑰宝绽放新光芒！

    

    会议最后，戴继双（代表企业）与集团工会主席王铁夫（代表员工）签订集团集体合同。

    为积极构建和谐稳定健康劳动关系，充分保障企业和职工双方合法权益，促进企业健康发展。1月28日下午，集团在主楼十五楼会议室召开2022年集体合同协商会议。本次会议，集团党委书记、董事长戴继双，集团总经理、党委副书记马诚，集团副总经理、财务总监李绍国，部分相关职能部门负责同志作为企业方协商代表，集团工会主席王铁夫，副主席陈妍，劳模代表，职工代表作为职工方协商代表，共同针对2022年公司集体合同涉及到职工薪酬、权益保护、劳动安全等内容展开充分交流。

    企业方协商代表人力、安技等部门负责人先后发言，回答职工方关切，最终协商在友好沟通的氛围下圆满结束。经过协商双方针对各项议题均达成一致，一致同意形成集体合同草案提交职代会审议通过，正式签订2022年集体合同。

    据悉，集团工会每年都会在正式签订集体合同前开展集体协商，既保障职工的合法权益又维护企业的利益，在企业构建和谐劳动关系，维护职工队伍稳定中贡献积极力量。

沈鼓2022年集体合同协商会议圆满召开

文/赵晨  摄影/梁恩升

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    1月29日，沈鼓集团在主楼多功能厅隆重召开2021年度表彰大会，集团领导、各单位党政负责人，受表彰的2021年度先进集体、个人参加大会。集团党委副书记李宝纯主持会议。集团总经理、党委副书记马诚宣读表彰决定。

    会上表彰了2021年度先进单位、2021年度劳动模范、2021年度科技英才、优秀科技工作者、2021年度共产党员先锋岗、2021年度青年岗位先锋。

    表彰过后，集团党委书记、董事长戴继双发表致辞。

    戴继双在致辞中对过去一年中为沈鼓事业辛勤耕耘的每一位员工及其家属致以最真挚的祝福和崇高的敬意，对2021年沈鼓集团所取得的优异成绩给予充分肯定。

    戴继双说，2021年，沈鼓人充分发挥出了"四个特别"精神，为集团开启新一轮高质量发展奠定了良好的基础。2022年，希望全体员工以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，投入到新一年的工作中去，用实际行动去践行智造强芯、装备世界的企业使命，向着建设世界一流企业的目标奋勇前进！

沈鼓召开2021年度表彰大会

来源：《今日沈鼓》微信公众号

2021年度集团劳动模范、先进班组、优秀员工、集团劳动竞赛优秀工会组织、优秀基层工会组织、优秀基层工会工作者由集团工会进行选树。

集团领导向全体沈鼓员工致以新春问候及美好祝愿！

    

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集团召开2021年度董事长、总经理联络员会议

文/赵晨  图/胡延明

        为进一步提高企业民主管理水平，使公司决策部署更加符合民意和企业实际，发挥好职工与企业的“连心桥”作用 。11月12日下午，集团召开2021年度董事长、总经理联络员会议。集团党委书记、董事长戴继双，集团总经理、党委副书记马诚，集团工会主席王铁夫出席会议。集团办公室、人力资源中心、安技环保部、信息数据中心、工会、透平能源动力部、实业公司负责人及新一届董事长、总经理联络员参会。会议由集团工会副主席陈妍主持。

    会上，集团工会主席王铁夫介绍新下发的《董事长、总经理联络员管理制度》，同时简要介绍了本届董事长、总经理联络员基本情况。

    集团党委书记、董事长戴继双，集团总经理、党委副书记马诚为29位新一届联络员代表颁发聘书。

    集团工会副主席陈妍汇报职工线上意见箱的反馈进展情况。新聘任联络员将收集到基层单位对企业和部门发展起促进作用的合理化建议和意见进行反映。相关职能部门就联络员提出的共性问题给予了解答，未解答到的问题于会后也进行了进一步答复，截至12月末所有问题答疑工作均以完成，集团领导结合回复结果进行了批复。

    在听取了联络员意见建议及相关职能部门反馈后，集团总经理、党委副书记马诚指出，实行董事长、总经理联络员制度有助于集团及时了解广大职工工作生活方方面面的所思所想所求，进一步提升企业职工凝聚力。他要求，各职能部门针对联络员提出的诉求不能应付，要力求解决方式，暂时不能解决的问题也要给予合理合情的答复。他希望，各基层联络员要充分发挥好桥梁纽带作用，多与职工交流、勤去深入调研、获得职工信任，除合理诉求外，也要积极收集广大职工有助于企业经营发展的改善建议。

    会议最后，集团党委书记、董事长戴继双强调，集团十分重视董事长、总经理联络员制度，各基层联络员要充分发挥桥梁纽带作用，将职工的真实想法经过汇总分析后随时反映给企业，也要把企业的经营目标思路政策做到及时传递，要让所有职工共享企业发展进步果实，不断增强企业职工幸福感、归属感、荣誉感。要做到董事长、总经理联络员会议常态化，定期开会，随时保持沟通渠道畅达。随后针对各基层联络员在会上所反映的涉及职工薪酬福利、岗位培训、职业健康等共性问题，戴继双董事长也给予了相应回复并针对所有意见建议解决方式作出相关部署。

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集团工会举办2021年度劳动模范评选推荐会

来源：《今日沈鼓》微信公众平台

    12月28日下午，沈鼓集团举行2021年度劳动模范评选推荐会，本次推荐会由集团工会主办，共有24名来自集团不同单位的2021年度劳动模范候选人参加会议。

    下午1时，推荐会正式开始。本次答辩会受到了集团领导的高度重视，集团总经理、党委副书记马诚，党委副书记李宝纯，工会主席王铁夫将以评委身份出席本次答辩会，与集团党委、纪委、人力、工会、技术、团委等相关系统评委共同对24位候选人进行评定，最终通过评定的候选人将成为沈鼓集团2021年度劳动模范。

    此次推荐会分为“事迹展示”“现场问答”两个环节进行，答辩期间，候选人们的精彩自述及问答赢得了在座领导与评委的高度称赞。

    经过评委打分讨论，经集团党委会审议通过，评选出15位2021年度集团劳动模范，他们分别是：

    刘鹏、李程、李辉、王学海、李圣军、王学宇、邵柯楠、郝建国、虞峰、夏云飞、吴娜、李余东、周英博、郭富城、费启智

    刘鹏出生于1986年8月，是一个优秀的80后青年，他在2005年参加工作至今，在沈鼓集团转子车间从事数控车床加工，他立足本岗踏实工作刻苦专研技能，练就了一身过硬的技能本领。

    李程，2002年7月入职，现任沈鼓集团透平总装车间钳工一组组长，高级技师，主要从事鼓压风机装配、试车、收尾及配合车间完成各项生产工作，为车间生产技术骨干。

    李辉，1997年入职，现任申蓝公司试验车间班组长。他自入厂以来就以高标准严格要求自己，吃苦在前，享受在后，发挥了先锋模范带头作用。

    王学海，2014年入职，现任沈鼓集团营口透平装备有限公司装配试车组组长。作为班组长，他时刻对自己高标准、严要求，用实际行动来带领同事们完成好每一项生产任务。

    王学宇，现任核电泵业有限公司工艺部工艺员。2009年本科毕业于华中科技大学，2018年获得大连理工大学工程硕士学位，2019年取得高级工程师职称。AP1000/CAP1000/CAP1400系列屏蔽核主泵专职工艺工程师。

郝建国，2006年入职，现任透平工艺部铆焊室室主任。在透平工艺部一直从事离心压缩机的铆焊工艺编制与生产技术服务，具备独立工作的技术业务能力以及丰富的加工制造经验，围绕产品的制造过程发挥自己的能力与智慧，为企业发展与壮大贡献力量。

    邵柯楠，2009年入职，现任沈鼓集团齿轮压缩机有限公司压缩机设计部，设计师。迄今为止，他与压缩机鼓风机产品设计结下了11年的不解之缘，从一个只是担任普通设计的设计员到现在可以独挡一面。

虞峰，会计学专业，大学本科学历，助理会计师。2005年11月参加工作，在中国银行皇姑支行负责个人金融业务。2006年11月入职沈鼓集团，在财务部门负责银行授信及资金相关工作。2018年-2020年曾任财务支会工会主席。曾获2020年集团共产党员先锋。现任沈鼓集团财务中心资金管理科科长。

    李圣军，1985年12月出生，2008年毕业于西安交通大学热能与动力工程专业。毕业后一直在沈鼓集团透平设计院从事离心压缩机设计工作，现任透平设计院炼化成套室室主任，主要负责炼油和化肥领域的离心压缩机成套设计工作。

    夏云飞，2008年8月入职，在集团办公室工作的近14年中，不怕吃苦，有责任心，能够担当；做到脚踏实地、勤勤恳恳，有一定的开拓力和奉献精神。

     今年年初，由集团工会负责的2021年度集团劳模评选组织工作圆满完成。经过劳模推荐会、集团党委会审议通过，最终15位榜样获得2021年度沈鼓集团劳动模范荣誉称号。

    接下来，就让我们一起领略下他们的风采吧！

    郭富城，2014年入职，现任透平质检计量部技术二室室主任。在他的身上不仅体现着爱岗敬业、甘于奉献的传统劳模，更有可贵的勇于创新，一岗多能的新时代劳模素养，闪烁着企业改革过程中员工难得的品质。

    李余东，2013年2月入职， 现任沈阳鼓风机电设备进出口有限公司中亚区区域总监。他坚信目标越接近越困难，但是只要坚持不懈的努力，那么一定能够达成国际化进程的目标。

吴娜，2011年毕业于北京化工大学，同年7月入职沈鼓集团透平采购部，相继从事采购计划、招标管理、供应商管理工作。2016年11月成立集团采购管理部，被调到集团采购管理部，先后从事供应商管理、数据分析、品类管理、焊材超市推广、电商平台采购等工作，为沈鼓集团采购管理水平的提升做出突出贡献。

    周英博，2020年至今担任安检事业部工程室主任。在安检公司工作的七年里，每年统筹组织完成现场安装检修机组近300台套。

    费启智，现任沈阳鼓风机集团自控公司节能改造部部长。无论在新技术转化、新产品开发还是部门管理,他的表现都获得公司领导、同事们及现场用户的一致认可。

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集团工会举办2021年度工会干部培训班

文/赵晨  图/赵晨

    2021年11月，集团工会举办2021年工会干部党性锻炼及业务能力提升培训班。培训历时3天，沈鼓工会系统全体工会干部及部分工会积极分子共60余人参加培训。

 

   在开班仪式上，集团工会主席王铁夫系统全面回顾了第二届工会委员会近年来工作，并对全体工会干部未来工作提出七点要求。他指出，近年来沈鼓集团第二届工会委员会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级工会和集团党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，全体沈鼓工会人共同努力，工会工作在政治引领、权益维护、帮扶服务、技能提升、文娱健身及双创工作中取得了丰硕业绩。希望所有工会干部在未来工作中再接再厉，继续认真履职，服务大局“聚人气”，服务职工“暖人心”。今后工会工作要在坚持党的领导、紧密围绕促进企业发展、围绕打造优秀企业文化、吸引人才留住人才、凝聚人心促进企业稳定、善于创新打造亮点、做好新形势下企业改革中职工队伍稳定七个方面工作中下足功夫，积极团结动员广大职工为推动企业高质量发展作出突出贡献。

    

    为期三天的培训专业化程度高、干货满满。沈阳市工会干校组教部部长李思睿为参训学员讲授《个人信息保护法来了，信息时代不做透明人》课程。以案说理，重点突出，贴近实际。旨在让广大工会干部学习好涉及职工切身权益的新法，进一步提高维权能力，在未来工作中认真履行好维护职工合法权益的基本职责。

    

    辽宁省总工会二级巡视员陈东君为参训学员讲授《新时期如何做好工会工作》课程。授课中陈东君以工会工作“三个领域、一支队伍、一个组织”为核心内容展开对工会工作具体内容的看法与思考。授课贴近实际、内涵丰富。他叮嘱工会工作者要学会使用望远镜、显微镜和放大镜，用发展眼光看待问题、用由表及里的方式方法解决问题、将好的工作方法发挥其效果最大化。授课中陈东君还针对沈鼓广大工会干部在工作中遇到的问题给予了答疑。

    

    沈鼓党群党总支书记刘沛华为参训学员讲授了《“百年未有之大变局”的深刻内涵》课程。以史为料，由浅入深，细致阐述了百年未有之大变局的来源、深刻内涵、关键变量等。旨在通过本课强化所有工会干部职工对我们党在世界百年未有之大变局中的推动力、领导力的正确认识和把握，从而深刻领会马克思主义为什么行，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，不断提高自身政治自觉和行动自觉。

    

    培训由集团工会副主席陈妍主持。除教学课程外，本次培训班还进行了小组讨论、经验交流、理论实践等环节，活跃气氛、凝聚力量。

    在为期三天培训结束后，广大参训工会干部纷纷表示此次培训主题鲜明、师资雄厚，在增强政治性，提高履职能力上为我们提供了一系列切实可行的路径方法，为我们强信心、增底气。

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集团召开2022年度工会工作会议

文/赵晨  图/胡延明

    为推动沈鼓集团工会系统工作进一步规范化、体系化，提升工会干部思想和业务素质，开创新的一年工会工作新局面。3月1日，集团工会组织召开2022年工会工作会议，回顾总结过去一年工作，安排部署2022年主要工作任务，表奖表彰2021年度先进工会集体及个人。

    会上，集团工会副主席陈妍对2021年工会工作进行全面总结，对2022年沈鼓工会工作要点做出说明。陈妍表示2021年沈鼓集团工会始终以“六大体系”为依托，在政治引领、权益维护、技能提升、帮扶服务、文娱健身、双创工作中展现新作为，形成了一系列丰硕成果，全体沈鼓干部凝心聚力为推动集团综合创新改革做出了突出贡献。

    随后陈妍传达了全总王东明主席对全年工会工作提出的几点要求、2022年全市工会工作主要工作安排及在2022年集团工作会议上戴继双董事长、马诚总经理的报告中对工会工作提出的要求，并以此为指导方向系统化详细化阐述了2022年沈鼓工会工作要点。

    随后，集团工会向获得2021年度优秀基层工会组织、优秀基层工会工作者、劳动竞赛优秀基层工会进行表彰。

集团工会主席王铁夫为2021年度优秀基层工会颁奖。省总工会兼职副主席、集团安全总监徐强为2021年度优秀基层工会工作者颁奖。

沈鼓职工技术协会会长张腾蛟、副会长马长好为2021年度劳动竞赛优秀基层工会颁奖。

    会议最后，集团工会主席王铁夫对2022年工会工作提出要求。王铁夫指出2022年，是党的二十大召开年，也是集团建厂70周年，启动上市工作元年，更是集团完成深度混合所有制改革后的第一年。集团工会要以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为指导，以秉承“服务集团发展、服务职工需求”双服务为工作原则，以实现“做实、做细、做精、做成品牌”为工作目标，以制造“精品项目”为工作标准，以完善“六大体系”建设作为工作基础，将工会工作推上新高度、实现新目标、达成新任务、完成新突破。

    

    王铁夫强调沈鼓各级工会及工会干部，要深刻把握形式，始终从统筹全局和战略高度谋划工会工作；要理清工作思路，始终用发展眼光和向后计划开展工会工作；要强化干事意识，始终用崭新状态和砥砺胆识展现工会作为。

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集团工会参加市机械轻化年度工作会议并做经验分享

文/赵晨  图/赵晨

    3月18日，沈阳市机械轻化工会召开2022年度工作会议暨职工服务阵地建设推进会议，总结2021年工作，部署2022年工作任务，推广经验，促进沈阳市新时代职工之家等服务阵地建设不断深入。会上，集团工会主席王铁夫就职工服务阵地建设工作作经验分享。

    王铁夫提出，职工服务阵地建设是产业工人队伍建设的一座堡垒，是职工筑梦爱企的动力引擎，沈鼓集团工会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持高度的政治站位，宏观的全局意识，加强对职工服务阵地体系建设。

    多年来，沈鼓集团严格执行上级工会关于建设职工服务阵地相关文件要求， 以推进企业民主管理、提升职工素质工程、发展企业文化建设、推动公司经济发展相关要求为指导，紧紧围绕企业职工对美好生活的向往，着眼职工队伍发展新变化、新情况、新期待，不断转变建设思路、广泛传播工会文化，形成了由集团党委统一领导、企业行政大力支持、集团工会主要负责职能职责重点突出、布局合理、功能完善、运行有效的职工服务阵地，满足职工全面发展的客观需求。

    通过精准把握功能定位，以致力于打造一个属于全体沈鼓人的“蓝风梦想工厂”，相继搭建了职工爱之家、身心港湾、技能舞台和阵地广角，紧扣主责主业，充分发挥沈鼓特色、职工力量，使全体沈鼓职工幸福指数不断提高，职工主人翁地位不断增强，使沈鼓工会工作不断迈上新台阶、开创新局面。

    未来，沈鼓集团工会将深入贯彻落实上级工会印发相关文件要求，进一步发挥群团组织纽带作用，做实叫响沈鼓“蓝风之家”服务阵地品牌，按照职工类别、职工需求情况，以“互联网+工会”建设规划，形成网上网下服务阵地融合互动、协调发展的总体格局。坚持建管并重，持续推进沈鼓职工服务阵地标准化、特色化建设与动态化管理、长效化运营相结合。进一步增强主动意识、机遇意识和责任意识，不断增强广大职工幸福感、获得感、安全感，团结动员广大职工在全面推进沈鼓集团上市和世界一流企业建设“小目标”与在沈阳新时代全面振兴全方位振兴实现新突破“大目标”中争做先锋。

    会议以视频形式召开，会后集团工会工作人员对会议精神进行了认真学习，集团工会领导对会议中涉及的工作任务作出具体安排。

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荣誉榜样

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    辽宁是雷锋精神发祥地，是全国学雷锋活动策源地。多年来，全省各地各条战线涌现出一大批弘扬雷锋精神、传承红色基因的先进集体和模范人物，他们中有的服务人民、助人为乐，有的刻苦钻研、爱岗敬业，有的锐意进取、创新实干，有的艰苦奋斗、勤俭节约。他们立足本职、无私奉献，在平凡岗位上做出不平凡的业绩，大力唱响了新时代奋斗者之歌。

    为深入贯彻落实习近平总书记关于大力弘扬雷锋精神的重要指示精神，赓续传承中国共产党人的精神血脉，培育和践行社会主义核心价值观，推动岗位学雷锋活动制度化常态化，中共辽宁省委宣传部决定，命名20名个人为辽宁省岗位学雷锋标兵。其中，我集团透平总装车间焊工张腾蛟被授予2021年度“辽宁省岗位学雷锋标兵”荣誉称号。

    3月4日下午，沈阳市总工会党组成员、副主席王勤等领导一行来到沈鼓集团，在总装车间为张腾蛟颁发绶带证书，并授花。

    接过荣誉的张腾蛟随后激动地表示，对于我们一线产业工人来说，我们每天扎根车间用幸福的汗水为国家铸重器，为挺起民族工业脊梁倾注大量的心血和精力，这些都是对“雷锋精神”的最好诠释，今后不管前方有多少困难与挑战，我都会把家国情怀，雷锋精神摆在第一位，每天多想一点、多学一点、多干一点，做一名合格的当代雷锋传人。

张腾蛟被授予“辽宁省岗位学雷锋标兵”荣誉称号

□ 文/赵晨  图/赵晨

□ 来源/沈鼓集团工会女工部

2021沈鼓巾帼奖表彰荣誉出炉！

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    2021年，广大女职工在公司党政的正确领导下，紧紧围绕企业生产经营目标，艰苦创业，开拓创新，勇于创优，在构建和谐企业、促进企业健康发展方面做出了积极努力，取得了优异成绩。

    为了推广典型，表彰先进，进一步调动广大女职工的工作热情和积极性，充分发挥女职工半边天的作用，经各基层工会组织推荐、申报，经过两轮集团女职工委员会评选，工会全委会审议，报集团审批后，决定授予7位女职工为2021年“五一巾帼标兵”称号，其余11人授予2021年“五一巾帼个人”称号，4个优秀班组授予2021年“五一巾帼集体”称号。

2021年“五一巾帼标兵”

艾欣、熊光瑛、刘洋洋、蒋占丽、孙赫、裴威、许婷

2021年“五一巾帼个人 ”

魏丽凤、王 艳、于 明、王 杰、陈 蕊、曹 悦、张金丹、张楠、孙家姝、孙 悦、梁 盈

2021年“五一巾帼集体 ” 

自控公司工程集成部、安检公司销售部结算室、审计合规部审计合规科、核电公司技术发展部技术开发室

据悉，集团工会还将近期为获奖单位及个人颁发奖状奖品。

    2021年，为树立榜样、弘扬先进，市妇联揭晓113户家庭为2021年度沈阳市“最美家庭”。其中，我集团透平采购部张文旭家庭荣获沈阳市“最美家庭”荣誉称号。

□ 来源/沈阳市总工会、沈阳网

沈鼓叁位榜样，喜获“最美荣誉”！

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    暖阳十月，“最美沈阳人”城市形象推广倾力策划推出全新“100名最美沈阳人”平面宣传海报，在全市主要街路户外大屏、公交、地铁、媒体终端等上线！其中，我集团透平设计院仪控成套设计室主任宋昕烨作为新一届“最美沈阳人·最美女性”代表在沈城各媒体终端进行线上宣传。

 据沈阳市总工会女职工委员会消息 为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发全市女科技工作者的劳动热情和创造活力，市总工会女职工委员会在2022年“三八”国际劳动节前夕，组织开展了寻找沈阳市“最美巾帼科技工匠”活动。最终选树出了10名个人为沈阳市“最美巾帼科技工匠”个人。其中，我集团研究院正高级工程师段亚琼获得沈阳市“最美巾帼科技工匠”荣誉称号。

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结构王松被评为沈阳市“学雷锋”先进典型

□ 文/赵晨  图/赵晨

    为深入学习贯彻习近平总书记关于学雷锋志愿服务工作的重要指示精神，推动我市劳模志愿服务制度化常态化，根据市文明办等有关部门工作部署，市总工会结合工作实际，组织开展了2021年沈阳市学雷锋劳模志愿服务“四最一优”先进典型推选活动。近日评选结果出炉，我集团透平结构车间劳模志愿服务队王松被评为2021年沈阳市学雷锋劳模志愿服务先进典型——最美劳模（职工）志愿者。

    王松，自2008年参加工作以来，他始终以学技能、增本领，牢记技术创新是提高技能的体现，作为党员，他始终以党的理论思想为指导，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，2020年市技能竞赛冷作钣金组获得第一名优异成绩，2021年获得沈阳市五一劳动奖章称号。

    在日常生产工作中，王松加班加点全力以赴地抢生产赶进度，为企业发展贡献自己的一份力量，2021年3月正式成立“结构车间志愿者服务队”王松能够主动报名，积极参加志愿这服务活动。

    他还是车间“爱心车队”的一员，主要承担接送乘坐公共交通上下班的员工，避免乘坐公共交通造成交叉感染风险，他的口号是，“只要不出沈阳，爱心车队为你保驾护航”。全年王松参加车间志愿服务队活动及社区活动共计10余次，活动时间超过50多个小时。他还积极参与青年员工、新入职员工的冷作工技术的培训工作，将雷锋精神、劳动精神，工匠精神传承下去，传递正能量，带动身边的青年员工。他这就是这样一个乐于助人，乐于钻研，喜欢在平凡的岗位上，默默奉献着自己力量的平凡人。

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暖心相伴

暖心相伴

□ 文/王宇  图/梁恩升

春节前，沈鼓为他们送来温暖

    1月25日，集团党委书记、董事长戴继双，集团总经理、党委副书记马诚，集团工会主席王铁夫在集团党史党建展示中心慰问了转子车间困难员工孙震，并送上了慰问金和新春的祝福，由此揭开了春节慰问的序幕。

    春节前夕，集团领导通过多种形式慰问患病、生活困难员工，送去来自沈鼓大家庭的温暖和关怀。慰问中，集团领导认真听取困难群众的心声，进一步了解他们的思想、工作和生活状况，帮助他们解决具体困难，增进他们对集团的理解和支持。面对组织送来的深切关怀，困难员工满是感动，每一句感谢的话语都饱含了真诚的情谊，更坚定了他们战胜困难的信心。

    据悉，集团领导班子还陆续慰问了部分离退休人员。集团工会、各基层党组织也加大了慰问力度，开展多种形式的慰问活动。

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    2022年伊始，天气虽然严寒，但春意越来越浓，“娘家人”的爱意也丝毫不减。

    入冬后，天气寒冷，考虑到车间现场气温偏低，为让广大车间一线职工不坐“冷板凳”，在冬日作业时能够切实感受到来自企业大家庭的温暖，为生产助力。集团工会特采购一批保暖绒坐垫，面向各生产一线班组发放，各工会领取物品后第一时间将坐垫安置在各班组座椅上，获得了广大生产一线职工的一致好评。

    这个隆冬虽伴寒潮，但来自工会“娘家人”点点滴滴的温暖，送达到了广大职工心坎上，大家热情洋溢，纷纷表示要将这份温暖的力量带入到他们生产、工作的全过程，不畏严寒、不惧挑战，为企业未来发展贡献自身的全部热血。

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□ 文/赵晨  图/赵晨

集团工会送温暖，践行初心办实事！

    “哇！水龙头里流出来的水是热的，真舒服！”，“冬天再也不怕洗手了！”时至冬日，寒风瑟瑟，热处理中心员工心里却感觉特别温暖。集团工会想员工所想，在寒冬来临之际购置加装了热水器，解决了热处理中心洗手间无热水的问题。

    以前每到冬天，洗手间水龙头里的自来水都凉的“拔手”，员工洗完手后都会不自觉的搓一搓手。每当工作结束之后，一线员工手上满是油污，用肥皂洗两三遍也难洗干净。特别是冬天，冷水就更难洗净。自从安装完热水器后，洗手时员工们脸色露出了欣慰的笑容，纷纷竖起大拇指，交口称赞：“工会这个项目做的最好，解决了我们大问题”。

    集团工会以人为本，始终着力改善职工生产、生活配套设施，不仅安装热水器，还给一线员工提供了饮水机，洗衣机等电器，解决职工在单位期间饮水和清洗工作服问题。致力于解决职工最关心、最直接、最现实的问题。切实提升职工工作、生活品质，让职工共享企业发展成果，有效增强了职工的获得感和幸福感。用实际行动让员工充分感受企业的关爱与组织的温暖。

    据悉，目前沈鼓集团工会共为金属材料供应中心、热处理中心、结构车间、转子车间、定子车间、总装车间、油包中心配置了46台饮水机、27台热水器、13台水槽，全方位为一线职工送温暖、送关怀，让广大一线职工都切实感受到了来自工会“娘家人”满满的爱意。

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□ 文/李冰、赵晨  图/李冰

    2021年10月，集团工会在深入基层调研时发现转子车间、定子车间、总装车间职工更衣室设备设施老化，环境条件差，职工对更衣室改善的呼声较高。由于马上将步入冬季，职工更衣室环境事关职工身心冷暖，掌握情况后，集团工会立即召开相关会议制定相应措施，解决三大车间职工更衣室存在相关问题，全面启动转子车间、定子车间、总装车间职工更衣室维修全面改造工程。

    工程前期采取招标形式进行，集团工会会同专业人士经过实地勘看，了解职工所需，制定相关工程量。根据招标要求，集团审计合规部对三大车间职工更衣室工程量进行严格审计，制定招标控制价。集团工会将相关材料汇总完成后，交由集团招标办进行工程招标。招标过程邀请三大车间工会主席作为评委对工程投标方投标书进行评审，经过招标准备会、招标会评选出拟推荐投标方，最终集团工会经洽谈评出优质工程企业中标。此次工程前期工作严格按照招标程序规定进行，采用低价中标法，并严格制定建筑工程材料清单，要求施工方必须使用规定品牌原材料、施工务必严格按照工程量清单进行、务必符合职工职业健康标准。

    当前，转子车间、总装车间已完成大白乳漆环节，定子车间已完成墙面大白环节。预计按照规定时间并有望提前交付投入使用。  职工事无小事，职工冷暖记心间。常年来，沈鼓工会始终坚持以职工为中心发展理念，想职工之所想，急职工之所急，深入基层调研，认真倾听职工意见建议，积极落实职工合理诉求，为职工排忧解难，为企业分担，积极为广大职工创造良好、舒适、安全、温暖工作环境，不断提高所有沈鼓职工凝聚力，为企业高质量发展增光添彩。

“娘家”暖人心，更衣室焕新颜

文/赵晨  图/赵晨

   转子车间

   定子车间

   总装车间

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为职工“舌尖上的幸福”，沈鼓工会在行动！

    俗话说：“民以食为天”。常年来，沈鼓集团工会十分重视广大沈鼓职工用餐问题。牵头成立了食堂管理委员会定期开会，监督食堂各环节工作，并提供相应改进意见建议。定期组织开展职工问卷调查，收集广大职工对食堂的满意度及相关意见。为沈鼓职工“舌尖上的幸福”做好服务。

    12月15日中午，集团工会食堂管理委员会组织开展现场办公，各基层工会主席共25人参加。办公会上，大家通过现场品尝的形式来针对食堂制作的每道菜品进行问卷评价。

    评价分为：菜品口味、分量、色泽、保温性、营养性、卫生性、菜品样式、菜品价格、用餐环境等内容，各基层工会主席认真评价，并在问卷后详细说明对食堂整体意见建议。评价结束后，食堂管理委员会将大家填写的评价问卷反馈给了实业总公司，要求其整理问卷后，积极听取各基层工会主席意见建议，并进行相应改进。

    12月16日中午，沈鼓集团工会在食堂一楼开展食堂满意度问卷调研。本次调研问卷涉及餐补、菜品口味、质量、价格及食堂就餐环境，窗口人员服务满意度等各个方面，旨在全方位了解广大职工对食堂的满意程度及意见建议。活动持续时间近1小时，广大职工积极参与到问卷调研中，并在填写问卷调查时，面对面与工作人员交流用餐感受。除此之外，集团工会还为参与问卷调查的职工准备了精美小礼品。

文/赵晨  图/赵晨

蓝风之家

    12月30日上午，集团工会计划生育办召开会议对新修改的《沈阳鼓风机集团股份有限公司计划生育管理规定》进行解读。各基层工会主席、女工委员、各基层单位考勤员、工资员90余人参加会议。

    根据辽宁省人民代表大会常务委员会﹝十三届﹞第八十六号公告，《辽宁省人民代表大会常务委员会关于修改<辽宁省人口与 计划生育条例>的决定》已由辽宁省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议于 2021 年 11 月 26 日审议通过，并公布实施。根据企业实际，沈鼓集团计划生育办决定对《沈阳鼓风机集团股份有限公司计划生育管理规定》作出修改。经厂务会通过，公示后对《规定》进行了公布。新修改的《沈阳鼓风机集团股份有限公司计划生育管理规定》主要体现在：

一、将管理内容第一条修改为：“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”

二、将管理内容第二条修改为：“依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日，即10日。休假期间工资照发，福利待遇不变。”

三、将管理内容第五条修改为：“符合本条例规定生育子女的，男方享有护理假20日。休假期间工资照发，福利待遇不变。”

四、增加一条，作为管理内容第六条：“子女不满3周岁的夫妻，每年分别享受累计10日的育儿假。休假期间工资照发，福利待遇不变。”

五、增加一条，作为管理内容第七条：“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满60周岁后住院治疗的，给予本单位子女每年累计不超过15日的照料假。照料假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。”

六、取消一条：“职工子女托幼费，每年按照托幼费管理规定予以补贴。”根据国家相关文件规定，2022年起，沈鼓集团职工子女托幼费补贴停止发放。

    新规定将从2022年1月1日起施行。

沈鼓新增育儿假、父母照料假

文/李丽莎  图/赵晨

蓝风之家

    疫情就是命令，防控就是责任！3月连日来，又一轮突如其来的新冠肺炎疫情牵动着所有沈鼓职工们的心，沈鼓集团工会积极落实企业防控要求，积极响应沈阳市总工会号召，动员企业劳模、职工、工会干部参与到疫情防控中来，并向企业深扎一线“战疫情、保生产”职工送去生活物资，大力凝聚起万众一心，团结抗疫的蓝风力量。

    3月23日，针对沈阳市发布相关防疫通告，以及沈鼓集团办公室下发相关文件要求。

    集团工会迅速响应快速行动，强化政治意识和责任意识，发挥“娘家人”的使命与担当，主动出击，助力企业战疫情、保生产。今日下午，集团工会为助力企业生产，第一时间为各部门扎根企业“战疫情、保生产”职工拨发了330条大豆被及折叠床，总价值26万余元，为大家筑牢既有效又暖心的“保护屏障”，充分调动起沈鼓人的工匠情怀！

    疫情无情人有情，此番送生活物资之举不仅是物质上的支持更是精神上的鼓舞，越是艰难时刻沈鼓工会的温暖越要与职工相伴，充分发挥“娘家人”作用，切实解决职工后顾之忧，鼓励和帮助广大职工在防控疫情的同时更好投身企业生产经营各项工作中。

沈鼓工会两批物资为生产助力！

文/赵晨  图/赵晨、张健

蓝风之家

    疫情无情人有情，此番送生活物资之举不仅是物质上的支持更是精神上的鼓舞，越是艰难时刻沈鼓工会的温暖越要与职工相伴，充分发挥“娘家人”作用，切实解决职工后顾之忧，鼓励和帮助广大职工在防控疫情的同时更好投身企业生产经营各项工作中。

    广大一线职工第一时间领取到生活物资，纷纷表示感谢来自企业“娘家人”的问候，一件件生活物资坚定了我们战胜疫情的信心，增强了我们坚决完成好各项生产任务的决心，我们一定以实际行动体现出我们沈鼓产业工人的使命与担当。

    疫情当前，爱不止步。沈鼓集团工会将继续在集团党委坚强领导下，按照集团和上级工会相关部署要求，在疫情防控、服务职工和服务企业生产保障等工作中充分发挥作用，努力当好所有沈鼓职工“娘家人”，以实际行动筑牢企业疫情防控、生产保障坚实防线。

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文化广角

文化广角

    为深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，落实省总工会部署，按照沈阳市总工会《关于开展学习贯彻党的十九届六中全会精神专题宣讲活动工作方案的通知》要求，让党的政策理论走进职工身边、走进职工心里，团结带领广大职工充分发扬主人翁精神、发挥主力军作用，勇担使命、砥砺奋进，坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

    12月20日中午，沈阳市总工会在沈鼓集团透平定子车间现场职工之家开展了一场《十九届六中全会精神专题宣讲》。沈鼓各基层工会干部30余人到场聆听了宣讲。

    宣讲正式开始前，沈阳市总工会和沈鼓集团工会领导为聆听宣讲人员发放了《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》。

    宣讲会上，沈阳市总工会宣传教育部一级主任科员王明华结合全会精神“一组数字”，深入全面宣讲了十九届六中全会精神。

    全国优秀共产党员、全国五一劳动奖章获得者张腾蛟结合学习全会精神体会与自身工作实际，畅谈了自己对全会精神的深刻理解。

     宣讲会尾声，沈阳市职工文艺宣讲小分队演员为大家带来了情景宣讲《全会精神 永放光芒》。宣讲会在大家热烈的掌声中圆满结束。

    宣讲结束后，广大工会干部纷纷表示此次宣讲会内容深刻、形式创新，有助于我们所有工会工作者对全会精神加深理解、凝聚共识。在未来实际工作中一定深入学习好，进一步领会好、落实好全会精神，将全会精神走深走实最广大职工心中，进一步落实到职工工作实际，团结凝聚所有沈鼓职工在新时代新征程中交出一份优异答卷。

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市总工会宣讲党的十九届六中全会精神，

在沈鼓职工中掀起学习热潮！

□ 文/赵晨  图/赵晨

“三美”宣讲团走进车间一线主题活动

□ 文/赵晨  图/赵晨

    百年波澜壮阔，七十二载沧桑巨变。为团结凝聚广大沈鼓职工特别是车间一线技术工人，永远跟党走的政治责任，把企当家、与国同梦的工匠情怀。沈鼓集团工会“三美”宣讲团特在十月适逢国庆节、重阳节之际，开展“永远跟党走，家与国同梦”进车间主题宣讲活动。

    宣讲为期四天，利用午间时间，宣讲团成员：集团党委宣传部于震尧、集团战略投资部邵阳、热处理车间李冰、结构车间龚鹏和2021年沈阳市“最美家庭”获得者集团透平采购部张文旭，分别走进定子车间、热处理中心、总装车间、结构车间现场展开宣讲。

    宣讲中，集团党委宣传部于震尧在定子车间以《青年技工中一面“精神旗帜”》为题，宣讲劳模朱俊的感人故事。热处理中心李冰以《热处理的“内科医生”》为题，宣讲劳模夏明的动人事迹。集团战略投资部邵阳、结构车间龚鹏，分别以《担当成就伟业，实干创造未来》和《“焊”光硬汉，热血闯“三关”》为题，在总装车间和结构车间，分享了张腾蛟、刘跃臣两位榜样的成长成才之路。

    2021年沈阳市“最美家庭”获得者张文旭，在四个车间以真挚的情感，朴实的话语分享了他与他的爱人“以企为家，有爱筑家”的家庭故事。

    宣讲会尾声，“三美”宣讲团成员还为现场职工带来了《永远跟党走，家与国同梦》的诗朗诵表演。有奖问答环节，主持人现场提问党史知识与台下职工互动。

    本次宣讲活动，以注重党的政治引领和突出工会宣教特色为切入点，讲述身边党员先锋、劳动模范的动人故事，宣传“弘扬好家风，共筑中国梦”的时代风尚。此次宣讲注重内容以小见大，形式多元创新，宣讲团成员以动人朴实的语言，描绘了一个个生动的人物形象，深受现场职工欢迎。通过此次宣讲活动，凝聚起沈鼓广大一线技术工人“永远跟党走、奋进新征程”的坚定信念和豪迈气概，“以厂为家，家国同梦”的工匠情怀。现场不时响起彼伏雷鸣般的掌声，就是沈鼓产业工人对未来扎身重大装备制造业国产化主战场勇敢追梦，不懈前行而发出的最美强音！

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“送万福  进万家”主题活动走进沈鼓集团

岁末年初，佳节将至。为深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，大力弘扬中华优秀传统文化，丰富广大职工精神文化生活，营造欢乐、喜庆、祥和、安康的节日文化氛围。

    1月21日上午，沈阳市总工会“送万福 进万家”书法公益活动走进沈鼓集团，市文联书法家们为广大集团职工现场书写春联、送福字，将节日祝福和浓浓年味带到职工身边。配合着主楼大厅拉花、灯笼等春节布置，

    现场春意浓浓。书法家们在一张张充满年味儿的红宣纸上泼墨行书，广大职工在一边欣赏高超书法技艺的同时，争先恐后地邀请书法家们为自己创作春联。 经过近3个小时的运笔，此次活动在喜庆祥和的氛围中圆满结束。广大职工均拿到了自己满意的春联和福字。

    活动结束后，大家纷纷表示通过此次活动使自己感受到了满满的年味儿，更加激发了自己爱岗敬业、岗位建功的豪迈与热情。

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□ 文/王宇  图/王玉光、栾吉、赵晨

    金牛远去载硕果，瑞虎旺运贺新岁。春节的脚步越来越近，厂区内的节日气氛也越来越浓。集团组织人员在南一门、厂区主要道路两侧、主楼大厅悬挂大红灯笼，安装春节装饰物，为员工过上欢乐祥和的新春佳节增添了一道道靓丽的风景。

    1月18日开始，集团连续四天为全体员工发放年货。大米、食用油、猪肉、牛肉等年货拿在手上，到处是一派喜气洋洋的年味景象。

过去的一年里，沈鼓人紧紧围绕贯彻落实集团方针目标拼搏实干，创造了引以自豪的业绩，各个岗位、各个部门都涌现出一批先进集体和先进个人。其中：集团劳动模范15名，科技英才3名，党建工作先进个人9名，优秀科技工作者10名，青年岗位先锋10名；先进单位8个，先进党小组34个，先进班组42个。同时，一批群团组织先进集体和个人也受到了表彰。

喜迎新春辞旧岁  瑞虎迎年再跨越

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    因受疫情防控需要，集团取消了2022年迎新春文艺晚会，晚会“瑞虎贺春再跨越”继续采用线上形式，于1月25日（农历小年）在沈鼓视频号和“沈鼓蓝风之家”官方抖音号上为广大干部员工精彩呈现。

    这是一台由集团员工自编、自导、自演的精彩纷呈的迎新春文艺汇演。近一个小时的精彩表演，以歌曲《相亲相爱》拉开序幕，歌曲串烧《明天会更好》《Tell Me》《你的答案》《恭喜发财》、乐器弹唱《成都》优美奔放、高潮迭起，舞蹈《广寒宫》《站在草原望北京》活力四射、柔美绵长，非洲鼓《万疆》、相声《财从天降》幽默诙谐、感人肺腑，晚会最后在歌曲合唱《我和我的祖国》中落下帷幕。

    律回春晖渐，万象始更新。伴随着春潮激荡的美妙旋律，沈鼓人新潮澎湃，喜迎新春，拥抱幸福，以饱满的信心和昂扬的斗志，踔厉奋发，笃行不怠，创造更加美好的未来。

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蓝风之家

沈鼓人在市职工文化月活动中收获颇丰

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    为积极培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，充分发挥文化活动项目在凝聚职工思想意识、引领职工听党话跟党走的积极作用。今年九月，沈阳市总工会开展“职工文化月”主题活动，活动内容涉猎文学创作、摄影、演讲、书法、舞蹈等各个领域比赛展演，沈鼓集团工会与集团文联认真组织征集相关作品参赛，其中在全市职工演讲比赛、“最美劳动者”随手拍比赛及硬笔书法比赛中载誉颇丰。张腾蛟荣获沈阳市职工主题演讲比赛 一等奖；梁恩升荣获“最美劳动者”沈阳市职工摄影作品展 二等奖；赵望荣获沈阳市职工书法美术优秀作品展（硬笔书法作品） 二等奖。

文/赵晨

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活力四射

活力四射

    1月6日，由集团党委宣传部、工会、团委、文联联合举办的“奋进新时代 放歌沈鼓情”K歌比赛决赛在培训中心2楼报告厅举办。

    集团党委机关、纪委、工会、团委等单位领导作为嘉宾出席了本次活动。各基层选取了职工代表作为大众评委来到现场，并为参赛歌手们加油助威。

    决赛现场热闹非凡，气氛高涨，每位歌手都在摩拳擦掌，跃跃欲试。 本次K歌比赛决赛经过前期三轮选拔，在12强中选出前三名成为擂主队，其余9人组成三队为攻擂队，经过2个小时的激烈比拼。 最终威虎队获得大赛第一名，泰格队、莱恩队、热火队分获第二名，第三名和第四名。 

    据了解，此次大赛引导广大青年员工增强团队意识，增进青年员工之间的友谊，同时丰富员工业余文化生活、舒缓身心，展示集团精神风貌，提振青年员工精气神。

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□ 文/马健凇  图/梁恩升

□ 文/赵晨  图/赵晨

    元旦将至，为进一步丰富沈鼓职工业余文化生活，增进同事间友谊与交流，营造团结和谐的工作氛围。12月21日，由沈鼓集团工会主办，定子车间工会承办的“欢乐定子3V3”职工扑克赛在定子车间现场职工之家火热开赛。来自各基层单位58支队伍参加比赛，此次比赛分为小组赛和淘汰赛，比赛持续时间一周。

欢乐定子3V3，扑克赛事乐开怀

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□ 文/赵晨  图/赵晨

春风十里，沈鼓“三八节”活动精彩纷呈！

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3月3日中午，集团工会在培训中心二楼开展手绘DIY帆布包主题活动。现场邀请了专业老师教学指导，广大女职工在自己挑选图案的帆布包上进行上色创作其乐融融。DIY老师为现场参与活动的女职工详尽介绍了手绘帆布包的原材料及绘画技巧等，并在讲解后现场指导女职工进行DIY创作。从起形到最后调整，广大女职工兴致高、专注力强，在活动结束后，大家纷纷表示意犹未尽，希望明年还能举办类似的活动，既欢喜热闹又意义非凡。

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手绘DIY帆布包，

把幸福“袋”回家

3月4日中午，集团工会在培训中心二楼开展女职工插花活动。活动现场邀请了专业插画师为女职工讲解插花技术技巧，让广大女职工通过活动净化心灵，亲身感受插花艺术的魅力所在。当天活动现场花香四溢，热闹非凡，插花师为大家展示了插花步骤，并现场指导大家如何挑选鲜花，根据不同的花材、颜色搭配剪裁出精美的花艺。在一个小时的活动中，大家完全沉浸在创作中，用灵巧的双手精心制作出一篮篮色彩鲜艳的花艺作品。

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插花品香，花样生活

集团工会为所有女职工准备了精美礼品——《三哈女神》书籍。

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3月7日中午，集团工会邀请何氏眼科医院专业团队来到沈鼓集团，为广大女职工带来爱眼护眼讲座并开展义诊活动。沈阳何氏眼科医院专家为广大女职工详尽讲解了眼科常见疾病及诊疗方法，包括白内障、干眼症、视疲劳等，大家在认真听、认真看的过程中，时不时举手提问咨询，现场活动氛围热烈。在讲座结束后，广大女职工移步议事厅做眼部相关检查，专业老师通过义诊点对点地为广大女职工答疑。在活动现场，何氏眼科还为广大女职工及其家属准备了免费眼保健卡一张。

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爱眼护眼讲座，

守护一生光明

蓝风之家

沈鼓文联在市文艺界首届运动汇上斩获多项荣誉

    为加强思想政治引领，广泛凝聚共识，团结带领全市广大文艺工作者，以体育为载体，以健身为动力，形成心往一处想、劲往一处使的团结向上、和谐进步的生动局面，汇聚起推动沈阳文艺事业高质量发展的磅礴力量，为打造文化强市作出新贡献。“农行杯”沈阳文艺界首届运动汇于10月15日在沈阳市职工文体中心成功举办。

    沈鼓集团文联积极响应组织相应赛事选手代表企（行）业文联参赛。沈鼓文联羽毛球协会：田一男、张刚，乒乓球爱好者：王彦，分别参加此次运动汇羽毛球男子双打和乒乓球男子单打赛项比赛。其中，我集团参赛选手田一男、张刚在羽毛球男子双打比赛中获得第一名！团体获第三名！沈鼓文联获基层文联组“文明参赛奖”荣誉！

文/赵晨  图/赵晨

沈鼓职工篮球队市赛绽风采，杜鹏获“优秀运动员”荣誉

    今年7月，为增强职工身体素质和健康水平，丰富职工文化生活。由沈阳市总工会主办的“中国梦·劳动美 永远跟党走 奋进新征程”2021年沈阳市职工篮球比赛在沈阳市职工文体活动中心开赛。

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    沈鼓集团职工篮球队：由前至后，由左至右：安仁鹏、刘禹、赵立超、高东旭、曹健、刘剑峰、姜伟龙、李鉴、孙岩龙、杜鹏、杨传杰、唐敏哲、钱森。

文/赵晨

新闻简讯

暖冬福利，愿您心想事“橙”

在品尝赣南脐橙最好的季节，集团工会特为广大职工新添一项“春节福利”，从产地直接采购5000箱优质赣南脐橙，人手一箱，每箱十斤，精致包装，让广大职工及时品鉴到优质果香。

情暖职工，暖餐必达！

沈阳市总工会2022年网络春节联欢会在沈阳广播电视台播出，沈鼓集团作为本次春晚分会场之一，向全体沈阳市民展现了“大国重器”的风采。沈鼓5位全国劳模戴继双、苏永强、徐强、姜妍、杨建华同时亮相，与广大沈鼓职工一道向电视机前的观众送上了新春祝福。

沈鼓全国劳模亮相沈阳职工春晚

为保障广大沈鼓职工舌尖上的温暖，让广大沈鼓职工在办公室也可以吃上食堂热乎的饭菜。集团工会特与餐饮中心携手开展“情系职工、寒冬送暖”活动。集团工会出资采购了一批食堂外卖保温箱，质量达到同类产品一级保准，确保菜品温暖送达广大职工手中，同时又保障菜品口感。

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技能提升

技能提升

蓝风之家

    10月31日，沈阳市总工会2021年“职工技术创新月”暨沈阳市职工技术协会“名师带高徒”活动在沈阳职工大学举行。

    会上，“大国工匠”高凤林爱徒，沈鼓透平总装车间焊工张腾蛟代师傅致辞。致辞中饱含着浓浓的师徒情，更让现场即将拜师的青年技工感受到了劳模精神、劳动精神、工匠精神的浓厚气息。 随后在签约仪式上，来自全市各行业25位优秀劳模工匠名师与徒弟互签师徒协议。

市总“名师带高徒”签约仪式举行，沈鼓三位名师收爱徒

文/赵晨  图/韩小非

    根据沈阳市总工会关于主题活动月的工作部署，为进一步激励企业更多职工走技能成才、技能报国之路，推动大国工匠和高技能人才加速涌现。

    活动由沈鼓集团劳模创新工作室领创人、技协会长张腾蛟主持。活动中，邀请集团人力资源中心焊工高级技师、功勋教练陈永志分享了丰富的焊接实际操作及大赛经验，第十四届“振兴杯”全国焊工赛项冠军、沈鼓通用设备分公司焊工孙文浩分享了电焊仰焊焊接正确方法及焊接技巧，辽宁省五一劳动奖章获得者、结构车间焊工刘跃臣分享了自己在挫折中吸取焊接经验的故事以及气体保护焊焊接技巧，第七届全国职工职业技能大赛焊工比赛第十九名、沈鼓透平总装车间焊工王振达分享了今年参加国赛的感受及经验，并结合已完成焊件现场教学焊接技术要点，辽宁省职工技能大赛焊工第二名、沈鼓透平结构车间焊工吴绍东分享了在实际工作中遇到的焊接难点及焊接技术要领。活动最后，张腾蛟新晋弟子、沈鼓透平结构车间焊工韩冬雪代表青年焊工发言，他表示作为青年焊接匠人将以技傍身、以学为甚，保持高效学习状态，扎根岗位勇于技术创新，永远保持昂扬向上精神风貌为企业高质量发展贡献热血。

开展创新沙龙，为焊工技能提升助力

文/赵晨  图/赵晨

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市技协60载，沈鼓荣誉书新篇

文/赵晨  图/韩小非

    10月29日上午，沈阳市职工技术协会成立60周年成果展启动仪式在市职工文体活动中心举行。省市相关领导出席。启动仪式上，沈鼓集团获“沈阳市职工技协活动先进单位”荣誉称号，集团工会主席王铁夫代表企业领奖。

    

    沈鼓原透平结构车间铆焊工人杨建华获“杰出贡献奖”、沈鼓透平总装车间焊工张腾蛟获“先进工作者”荣誉称号。

    随后与会领导参观《沈阳市职工技术协会60周年成果展》，张腾蛟为省市领导讲解沈鼓技协成果。

    未来，沈鼓技协将继续以沈阳市职工技协为引导，积极推动广大企业职工在劳动技能竞赛、五小攻关、技术交流、技术协作等方面形成一系列丰硕成果，为企业发展、沈阳经济建设贡献产业工人力量。

SEVEN

07

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劳模专访

劳模专版

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沈鼓安装业务的“见证者”

吕文浩，2008年进入到沈鼓集团工作，现为安检公司安检销售室主任，被评为2020年度沈鼓集团劳动模范。

    他的名字叫吕文浩，2008年毕业于沈阳航空工业学院，同年7月进入到沈鼓安检公司工作。入企13年，他见证了沈鼓安装业务从一张蓝图到机组在用户现场永劲跳动的跨越，亲历了安检公司从建立发展到走向成熟的历程。

    2008年，刚入企业的吕文浩就表现出了出色的工作能力，他能够快速进入到工作角色中。他曾经一连扎进环境艰苦的用户现场数月，学习珍贵的现场经验，经常在现场把咖啡和浓茶当水喝，累了就在桌子上打个盹。就这样他从现场学习中不断积累经验，也提升着自身所需的相关技能水平，渐渐地这项工作对他来说得心应手。

2020年沈鼓劳模故事汇（上接第九期）

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    其实，像这样的“硬骨头”，吕文浩及其团队不知啃下来过多少次。神华宁煤十万空分压缩机组、新疆天智辰业4万空分压缩机组等等，这些都是吕文浩敢于直面挑战带领团队冲锋陷阵的结果。除此之外，在吕文浩身上还保持着一种沈鼓人特有的“探索精神”，参加工作以来，他想方设法将安装业务做大做强。2016年，他与河南能源鹤壁煤电股份有限公司签订了激冷气压缩机组安装“交钥匙”工程合同。这是沈鼓安检公司第一个真正意义上的压缩机“交钥匙”工程。工程内容包括：土建基础施工、盖厂房、压缩机组安装、管路安装、电气仪表安装、整体调试，全方面全过程为后续沈鼓安检公司大型施工积累了宝贵经验。用户信赖、领导信任、同事信服。

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技能报国，创新逐梦

刘小明，2005年进入沈鼓集团工作，现为齿轮公司压缩机设计部副部长，被评为2020年度沈鼓集团劳动模范。

    2021年是刘小明来到沈鼓工作的第16个年头，十六年来从一名普通的设计工作者到现在成长为齿轮压缩机有限公司压缩机设计部副部长，高级工程师，高级主任设计师。可以说不懈追求、勇于创新一直以来是他不断进步的法宝。

    刘小明是2005年在大连理工大学热能与动力工程专业毕业后入职沈鼓集团，长期从事多轴组装式齿轮增速型离心压缩机的设计与开发工作。由于是科班出身，加之刚入职时谦虚努力，很快专业技术能力就得到了领导和科室同事的普遍认可。

    在交流中，刘小明说自己喜欢挑战，来到沈鼓之后就是要不断突破自己，勇挑“国产化”任务的重担砥砺前行。2017年，当行业内首个先进绝热压缩空气储能项目进入到刘小明的视野，他满心欢喜，他明白在这个项目下此类型的压缩机国内没有先例，海外制造商也同样没有相似的业绩，如果拿下这个项目沈鼓就占据了非补燃式压缩空气储能类空气压缩机的先手，后续市场优势极大。

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    刘小明说，他最开心的是项目设计的过程，至于结果他坚信：有志者事竟成！

    环氧乙烷是一种有机化合物，同时也是乙烯的重要衍生物。它主要用作有机合成的中间体和原料，用于制造乙二醇、表面活性剂、洗涤剂、增塑剂以及树脂等。长期以来，由于我国环氧乙烷生产能力有限，每年都需要大量进口环氧乙烷产品来满足国内市场的需求。而且环氧乙烷在常温常压下沸点低，易燃易爆，所以不易长途运输，产品必须及时销售，可是可调配的市场存量较小，所以环氧乙烷下游精细化工企业需靠近生产商品环氧乙烷的企业以保障原材料的供应，行业分布具有较为明显的地域特征。

    日立公司是来自日本的一家全球500强的综合跨国集团，自上世纪七八十年代进入中国市场，现已发展成为在国内拥有约150家公司的企业集团。事业领域涉及到能源系统、保障人们安全舒适出行的铁路交通系统等。不得不提的是长期以来环氧乙烷装置用循环气压缩机市场，由于机组运行工作的特殊性，使其基本被日立公司机组所垄断。当时齿轮公司面对这一市场压力与挑战，坚持该机组国产化设计研发工作。后当自主研制设计的聚烯烃装置用循环气压缩机开发成功后面临的困难也就可想而知。“当时，我们不得不面对最终使用业主与工艺设计院方面均对我们公司是否能开发制造此类机型的疑虑。”刘小明这样说道。

    后来，作为该项目的主设计师的刘小明。带领技术支持团队齐心协力，终于历经艰辛在2020年初拿到了中循环气压缩机的订货合同。但必须要提到的是，由于该机组的特殊性仍有新的技术难点需要突破。刘小明正勇担重任，和他的团队一起以此项目为契机，争取以此为业绩打开国内环氧乙烷循环气压缩机的市场局面。

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“将”心传“匠”心

郑卫国，1991年进入沈鼓集团工作，现为集团安技环保部安技员，被评为2020年度沈鼓集团劳动模范。

    俗话说：强将手下无弱兵。从齿轮公司到安技环保部，全国劳动模范、中华技能大奖获得者徐强走到哪就把榜样精神传递到哪，2020年度沈鼓集团劳动模范获得者郑卫国就是他手下的一员。工作多年来，郑卫国凭着对事业的不懈追求以及对生产安全工作的深刻感悟，牢牢把控集团环境职业卫生管理和生产安全关。他坚持“抓大不放小”的原则，践行着“徐强精度”的精神内核，他严格按照规程执行着各项安全生产工作，步随着徐强的勇于担当和无私奉献劳模精神。

     在采访中，笔者了解到郑卫国是一名退伍军人出身，1991年进入到沈鼓集团工作。他说，“对待工作要像当兵时一样充满热情，要有一颗严谨细致的心，要有一丝不苟的韧劲。”也许正因为如此他和徐强一样，“忠诚、可靠、懂责任、讲担当，吃苦在前，冲锋在前，奉献在前”成为铭刻在他们骨子里的精神实质，也正是由于这样一种精神的由内而外散发才让郑卫国不断超越自己成为安技环保部的一名核心骨干。

    2020年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情蔓延全国，疫情就是命令，防控就是责任。郑卫国临危受命，担任沈鼓集团疫情防控工作具体执行人。自沈鼓集团疫情防控办公室成立至今，作为集团防控专员的他，深知责任重大，全天24小时待命，随时投入到工作中，带领集团各部门疫情防控专员始终站在集团抗击疫情的最前沿。沈鼓集团每天都有大量的销售、技术人员往返于国内外，又恰逢春节期间，可以说是人员流动性异常巨大。面对这样的困难，郑卫国敢于人先，冲锋在前，他全力以赴收集核实人员动向信息，为全集团疫情防控的开展奠定了良好的基础，用一丝不苟的工作展现了高度的责任感和执行力。

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 在疫情最为严重的时候，他牺牲春节假期，将近一个月的时间天天加班至凌晨，平均每天接打200多个电话，从疫情防控工作至今，手机仍保持24小时开机，同事们笑他的电话成了防疫热线。就这样，也要面对数据核查中时间紧、任务重，员工不理解、不配合的困难，但他坚持标准，毫不退缩。对接收到的表格仔细研究，对下发的表格认真讲解，对上报不及时的部门耐心催促，对不理解的员工耐心解释，以自己的实际行动织密了沈鼓职工的“疫情防控网”。

“其实，这些工作都是我分内的事儿，更重要的是这是我们安技环保部的职责所在。从疫情一开始，我们安技环保部全体员工都坚守防控一线，为企业筑牢防线，这份功劳实际是大家的。”在采访中，郑卫国这样说道。的确，截至目前，沈鼓集团无一例新型冠状病毒肺炎疑似感染或确诊病例，这是安技环保部所有人员通力协作的结果。但不可否认的是也正是因为有郑卫国这样的榜样以实际行动带动着身边人，才使得越来越多的人被这种劳模精神所吸引，坚守岗位为集团疫情防控工作贡献着自己的全部热血。

除此之外，郑卫国作为安技环保部职卫科负责人，他还负责集团环保管理、精益现场5S管理、特种设备安全管理等管理工作，是部门名副其实的业务骨干。在他的带领下，科室人员按期完成全年工作计划任务。

    临危受命，他是疫情防控中勇往直前的“逆行者”；坚守岗位，他是企业环境职业卫生和安全生产的守护人”。这就是榜样的力量，就是艰苦奋斗劳模精神的生动表达。

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勇往直前销售人

刘政辰，2010年进入沈鼓集团工作，现为透平销售中心大客户部客户经理，被评为2020年度沈鼓集团劳动模范。

    2010年从沈阳工业大学毕业的刘政辰来到沈鼓集团工作，先后就职于客服公司产品售后服务岗及安检公司配件销售岗，2018年调入透平销售中心石化销售部工作，成为了一名产品销售人员。

    无论身处哪个岗位，刘政辰从未停止的就是奔忙，从入厂起，他每年出差天数均超过200天。领导和同事都纷纷称赞他：敬业！但虽忙碌，他还是始终保持着乐于学习和钻研的习惯。在进入到产品销售岗位后，他一方面发挥现场售后经验优势，一方面加强产品设计及性能等相关领域的学习，并自发去学习了解化工工艺路线，石油化工产业政策等信息，不断努力去拓宽自己的眼界。他说，不断的提升自身能力和素质才能够与客户开展更多积极有效的沟通。

    敬业的工作作风、不断积累的工作能力，让刘政辰不断提升着自己，收获着累累硕果。

    他曾负责国内最大的一套炼化一体化项目，刘政辰与各专业技术人员辗转各个城市，加班熬夜更是常态，经过大半年的奋斗，保质保量的完成二十余套机组的技术谈判和商务合同签订，并于年底前实现全额进度款的回款。其实，对于刘政辰来说，这样的工作方式已是家常便饭，他不怕困难迎难而上，他立足岗位业精于勤，他在不断地学习思考中进步，圆满完成着各年度营销任务，获得领导和同事的认可。

    但在对刘政辰采访的近一个小时时间里，他说的最多的两个词却是：团队和品牌。

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    “其实，我的这些业绩和荣誉都不是我个人的，是整个石化销售部这个团队所有成员共同努力的结果，我们这个团队的成员虽分布在全国不同区域，但大家都在悉心维护沈鼓集团在石化行业的品牌形象。部门成员的共同努力，各部门之间相互配合，部门及中心领导的支持，集团领导的重视，这些条件都需具备才能圆满实现营销目标。”试想，也正是因为有着强大的团队力量，才使得沈鼓产品以更骄人的品牌质感走向全国、迈向世界。

    由此，在采访中，刘政辰又说：“我们作为销售人身上除了有团队意识，也更有品牌意识。在进行每项销售工作时，我们都将以沈鼓产品为骄傲作为我们的底气，将努力拼搏的精神和持之以恒的学习力贯彻到底，我们深知走出厂大门，代表的就是沈鼓品牌。”

    的确，在沈鼓就是这样一批人，他们以客户为中心，以结果导向，但也坚持着企业品牌至上、利益至上，在与各方的回旋中达成共赢，在苦练内功与时俱进中拓展未来。

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“永远在路上”的宣传榜样

梁恩升，2013年进入沈鼓集团工作，现为沈鼓集团党委宣传部宣传干事，被评为2020年度沈鼓集团劳动模范。

    人们常说，宣传工作者是一个“永远在路上”的职业。自2013年工作以来，梁恩升始终以“在路上”的姿态，走在沈鼓宣传工作的前沿，走在记录“强芯”发展的前沿。8年来，他用客观公正践行着一位宣传工作者的责任与担当，用风雨无阻展示着一位企业宣传人的坚守和情怀。

    2020年初，一场新冠肺炎疫情突如其来，当时新闻中倡导公众最多的一句话就是“保持距离，减少接触”，但转过身，梁恩升却成了那个“最不听”告诫的人。梁恩升根据集团下发的疫情防控工作要求，第一时间抓热点、广宣传。聚焦疫情防控，进行采访报道，在疫情初期，前往车间等部门进行采访，在众多抗疫一线单位充分挖掘基层的“战疫情 保生产”先进人物，完成人物的采写，激励广大基层党组织和党员在抗疫一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用。并且在第一时间制作了原创系列《沈鼓防疫微视频》，得到权威媒体转发，为打赢疫情防控阻击战提供强有力的舆论支持。每天通过《今日沈鼓》微信公众平台、沈鼓之声广播站等媒介，转发国家、省、市各类防疫公告。播发集团关于疫情防控工作的安排部署、政策措施和工作安排。据统计，在今日沈鼓微信公众平台、沈鼓之声广播站共计制作防疫广播音频20期。与此同时，还积极发动沈鼓职工，通过车间大屏幕等渠道高频率不间断的宣传疫情防控口号。

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    在采访中，梁恩升说，“莫问收获，但问耕耘”是他的人生座右铭。在他8年的工作中，他一直在奔跑，一直在耕耘。的确，在绝大多数沈鼓人眼里，无论是梁恩升的身影或者这个人物的名字都在熟悉不过了。据统计，每年梁恩升配合集团办公室完成内外会议接待影像拍摄录制约200余次，做到及时有效宣传，助推企业发展。由他独立制作的集团党建工作宣传片《党群映红中国风》、《沈鼓24小时》集团品牌发布会开场等多部视频更是入选到了学习强国平台，让更多人认识了这位沈鼓宣传工作者。

     当然，梁恩升并未满足于按部就班的宣传工作，他还坚持拓宽宣传渠道，力求创新。由他负责的沈鼓广播站《沈鼓之声》节目，全年制作音频超过240余期，由他培养并打造了一个出色的沈鼓播音员团队。但他并未就此而满足，2020年为适应新潮流，由梁恩升一手策划的《沈鼓之声》视频号成功开通，真正的实现将音频视频等多媒体形式相融合。

    除本职工作外，梁恩升还兼任了党群工会主席、党群团支部书记，从这些工作角色上梁恩升似乎的的确确是一个永远在路奔跑的人。 多年来，经过梁恩升的不懈努力，先后被集团授予多项荣誉。他先后被评为集团优秀团员、集团青年岗位能手、集团优秀团干部、“2019年度党建工作先进个人”等。在本职工作上，2017年上报国资委委组织部的由梁恩升创作的《刀尖上的舞者》-转子车间马长好事迹片首次入选全国电教中心平台，同年获得首届中国工业微电影金奖。2019年在“微笑盛京 劳动筑梦”摄影比赛中获得一等奖。2020年上报的《炉前匠心》热处理车间夏明事迹片获得第二届中国工业微电影最佳导演奖，同年该片也获得了2020年沈阳企事业新闻奖“媒体融合奖”金奖。 

    这就是梁恩升，一位“永远在路上”的沈鼓宣传榜样，从“芯”出发，推陈出新，不懈前行，用话筒传递直抵人心的“沈鼓之声”，用镜头捕捉真实可靠的“沈鼓光影”。

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守艺人

李程，沈鼓集团透平总装车间钳工一组组长，2021年度集团劳动模范。

    1980年出生的李程，在他小时候，他便可以轻而易举地将家里的自行车，乃至电子手表全部拆卸后再重新组装，他说：“并不觉得这是什么天赋，只是喜欢就会下功夫。”

    即便这样，能够在今后进入沈鼓给“大国重器”装配也是他在年少时从未敢想过的。直到2002年他由于在技校学习成绩优异，成果突出，被沈鼓选中进入到总装车间成为一名装配钳工，他才开始意识到，原来爱好也可以有光环，也可以成为一项为之奋斗的事业。 

    于是，他在不断牢固钳工装配技术的同时，对自己的要求也变得更加严格。在李程参加工作的20年来，他始终坚持以“不接受不良，不制造不良，不传递不良”的装配指导思想精心装配、精心操作，经常加班加点工作总量连年递增，产品装配合格率及优质率一直在厂里名列前茅。 很多人都觉得费解，是什么样的动力让他二十年一直都以这样饱满工作状态投入到工作中，而且始终保持每件装配产品的优质。

2021年沈鼓劳模故事汇

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    在采访中，李程提到了他的“秘诀”，除了热爱，还有创新。H2984（中石油广东石化140万吨乙烯及2000万吨炼油项目）是去年的重点产品，该机组是新设计、新技术，车间将这台重点产品交付给他，要求保质量、保交货期完成。面对全新的挑战，他立即组织组员查对技术资料，确保不遗漏每个环节，并打破常规，将收尾序与装配并行作业，大大缩短了作业周期，为产品按时交付用户提供有效保障。在该产品顺利完成机械运转试验后，他又对下序气密试验工作提前“下手”，查找先进的密封方法，并沟通车间技术员试验新型密封胶，确保气密试验一次合格，该方法已在车间推广，受到用户认可和称赞。

    他说，因为热爱装配技术，所以让他对待工作有充足的热情；因为不断在技术中寻求创新，才使他对待工作始终饱含激情。就这样多年来，李程始终紧紧抓住技术创新不放松，保证年年都有新亮点，年年都有创新记录。 在涉及出口的多台产品中，由于整个流程见证点多，且要求高，所以对装配挑战极大。为了完成车间交办的任务，李程带领他的作业小组细致研究每一个见证点，配合车间技术科反复试验完成整改，以见证要求为依据，不断对装配技术进行创新改进，完善车间出口产品作业要领书，顺利的完成了各个出口产品的现场见证工作，赢得了一个个国外用户的掌声。

 一切成果和荣誉的取得，在采访中，李程说“还更要感谢一起奋斗的兄弟们。”其实在与李程交谈过程中，除了工作，他说的最多的还是“兄弟们”，话语间足够显示出他与工友们的深厚情谊。 =为了让工匠身边再出工匠、劳模身边再出劳模，在李程成为了班组长之后，他便开启“导师模式”。至今，他为企业培养了一批又一批业务骨干。 

    当说到李程的带班之道，他用了两句话总结，“实践出真知”“打铁还需自身硬”。在教学过程中李程会从最细微的地方开始指导，之后给予徒弟最充分的信任，让其去实践，在实践的过程中交给徒弟装配的技巧，以及精益求精的精神品质，这也成为了他所在的班组一直以来的教学经验。 工作二十载，扎根一线二十载。从一线技术工人到班组长，从徒弟到师傅，角色虽转换但不变的仍是那个当初的少年本色，在精心和创新中守住技艺，在岁月的维度中奔向未来！

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与自己较劲的刘工

刘鹏，沈鼓集团透平转子车间数控车床加工，2021年度集团劳动模范。

    在与刘鹏交流的40分钟里，采访至少被"打断"了三次，不是他的徒弟有些疑问要向师父咨询，就是他的工友有些加工件需要刘工帮忙看一眼，本来"坐谈"的形式变成了"跟访"。

     "谁叫人家是大拿呢！不管多么复杂和技术要求特别高的工件在刘工手里都能加工出合格的产品。而且在班组里有精度要求高，结构复杂、加工难度大的工件一般都会在他的机床上加工。"刘鹏的工友这样说道。

    2005年，从技校毕业的刘鹏进入到沈鼓工作，在转子车间从事数控车床加工。在刘鹏看来当年从学校到工厂，不单单是地理位置上的过渡，更是对"实践出真知"这句话的深刻体悟。  "因为当年也是成手进入到企业的，在学校觉得各方面知识学的还不错，对于数控加工还是自信满满的。"对于入厂前的心态，刘鹏这样回忆道。但殊不知，当进入工作岗位面对一台台先进设备和高标准的加工技术要求时，刘鹏感觉到了挑战与压力。 

    "记得刚入厂时，我的师父就跟我说，在学校学习的技术知识就是个基础，我们做数控加工的就是要从实践中来到实践中去，不断摸索不断创新，始终与数控加工技术更新的脚步同频。"刘鹏师父的话语，是"下马威"，也点明了刘鹏未来要走的路。 也许凭着对数控加工技术的热爱，或是那种不服输，不畏艰难的劲头，刘鹏将师父的话语化作工作的动力。一方面脚踏实地的跟随师父实践，另一方面通过阅读大量技术书籍不断提升着自己的技术水平，很快便能独当一面。

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    在采访的过程中，刘鹏的工友也曾这样评价过刘鹏："在刘工骨子里可以说有一股劲，一种始终与自己较劲的劲儿！"

    十万空分（HCI）产品是近年来任务的重中之重，对于每一个零件要求极其严格，其中便有44件拉杆及88件螺母的加工任务落到了刘鹏的肩上，而且时间紧任务重。第一次承接这个任务时他的心里既紧张又兴奋，紧张是怕干不好，兴奋是任务光荣且有挑战性。于是刘鹏从编程开始就未敢有丝毫的怠慢，编完程序先找来一根普通物料，试着加工了一件，经反复检验确认很好没有误差后，他才开始正式加工生产件，每一刀每一个尺寸他都毫不松懈，白天加黑夜用了七天时间最终顺利并成功的完成了这一加工任务。在最后安装轴流叶片时，更是勇担重任，连续工作20个小时，配合装配完成最后的装配任务，可以说刘鹏就是这样一个高标准，认死理的人。而且刘鹏的“高标准”在班组里也是出了名的，他说：“数控加工就没有捷径可走，技术上的‘短板’会成为在工作中的拦路虎、绊脚石。”从入厂工作到现在的十几年里，他不断地学习，请教同事，反复地练习，从一个技能小白成长为“大将”，面对身边人赞许的目光，他也总是憨憨一笑。 

EIGHT

08

part

基层园地

基层园地

结构车间开展三八节系列主题活动

    三月，不仅是春意浓浓的月份，更蕴含着致敬伟大女性的节日——妇女节。如今的女性不但要走进职场打拼，而且还要照顾家庭。沈鼓集团的女同志，在为我们企业发展做出贡献的同时，别忘了照顾好自己，正因为有你们不懈的努力，企业的未来才会变得更美好而充满奇迹。

    值此“三八国际妇女节”来临之际，为丰富女职工业娱生活，更好的展现女性风采，培养妇女团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，同时，充分体现“快乐工作，幸福生活”的良好氛围。车间工会于3月7日在车间党员活动室，开展了喜迎三八国际妇女节系列活动。

    喜迎三八国际妇女节系列活动分别以花艺展示及女职工座谈会的形式开展。花艺展示环节中，请来了插花老师，插花老师首先介绍了，一些常见花种和插花基本花型、技巧，指导大家如何选材和制作插花。

    随后车间领导班子及女职工围坐会议室中开展座谈，由车间工会主席为女职工分发了集团工会精心准备的《三哈女神》图书。会上车间党总支书记、车间主任刘振邦代表全体职工对这7名女职工致以节日的问候，传达对女职工在工作与生活的重视，

    把关心关爱女职工作为车间的重要工作。然后7名女职工结合本职工作，及车间2022年车间年度工作目标，畅谈了近年来的工作感受及对车间的意见和建议，为车间的发展出谋划策，最后刘振邦书记充分肯定和赞扬了女职工多年来在工作岗位上爱岗敬业、不辞辛苦，为车间做出的贡献，同时对各位女职工所提出的意件和建议一一做了详细的记录和答复。希望全体女职工在今后工作中能够再接再厉，体现新时期的女性自尊、自爱、自立、自重精神风貌的半边天的作用，为企业的持续稳定发展而努力工作。车间也将女工工作，在今后的工作、生活、学习中对女职工更多的支持与帮助！

    通过插花活动能让大家陶冶情操，愉悦心情，也为生活增添一抹色彩！每一个作品都表达了一种主题，传递着一种感情。通过职工座谈会鼓舞了女职工的工作热情，也放松了心情，增强了女职工的凝聚力，使各位女职工充分感受到了节日带给她们的喜悦和快乐。

各基层三八节特色主题活动集锦

    有日出的地方，就有巾帼女性耕耘的足迹；有星光的地方，就有巾帼女性闪烁的汗滴！2022年3月7日，又迎一年一度的“三八”国际妇女节，沈鼓透平工艺部工会组织部内所有女员工，于701室召开“巾帼庆厂70载、芳华绽放向未来”座谈会。

    女性的节日，温馨的会场，最美工程师们欢聚一堂，在柔美的音乐背景下，投影上轮番呈现着工艺部女员工展现女性、母性、知性风采的照片，以及入职以来，女员工与沈鼓共成长的点滴记录。座谈会开始后，首先邀请工艺部五一巾帼奖的获得者梁盈、牛丹两人为大家分享工作的感悟与体会，并邀请党总支书记舒鑫给广大女同胞送上节日祝福。之后，大家畅所欲言，分享自己作为一名女员工，在沈鼓工作、生活的感受与体会，自尊、自强、自信、自爱是我们的追求；温柔、贤惠、执着、奉献是我们的骄傲。作为沈鼓集团一份子，我们为沈鼓是国内装备制造业的领军企业而骄傲，为我们大国重器、国之法码的地位而自豪，为我们拥有关心爱护我们的好企业而欣慰。工作中，工艺部的女员工们巾帼不让须眉，在各类工作中都奋勇争先，扎实肯干，创造出一项又一项佳绩，每个岗位都有女员工的身影，在每项工作中都有女员工的奉献。会上，各位女员工们积极发言，追忆在以往工作中付出的辛劳和取得的成绩，同时，分享了遇到困难时，解决问题，开拓局面的经验，大家纷纷表示，我们会以更大的勇气，更强的决心，锐意进取，努力工作，无私奉献，助力沈鼓发展更上一层楼。我们看似平凡，却能勇敢的顶起半边天，把整个世界装点的更加美丽和生动，成为生活中亮丽的风景线。我们会让生活因为有了我们而丰富，沈鼓因为有了我们而更加精彩。

    会后，工艺部工会为每位女员工发放了暖心的伴手礼——香薰热敷蒸汽眼罩，祝福女员工在使用电脑工作之余，爱护眼睛，守护健康，同时发放了集团工会为每一名女同志精心准备小礼品，让每一名女员工都能切实感受到来自沈鼓大家庭的祝福与关爱。

工艺部开展“庆三八”主题座谈活动

“巾帼添香  自控芳华”主题活动热烈开展

    为庆祝沈鼓集团建厂70周年，又恰逢第112个三八国际妇女节，2022年3月8日上午，在自控公司一号会议室开展《巾帼添香，自控芳华》主题座谈会。自控公司领导班子、支会主席及全体女职工参加了本次会议。

    首先自控公司邵萱代表工程集成部女员工发言，在过去的一年里，我们广大女职工以坚定的信念、勇于开拓的品质、“巾帼不让须眉”的精神，在各自的岗位上建功立业。优异的成绩也获得了集团的认可：工程集成部荣获2021年度沈鼓集团“五一巾帼集体”称号，王艳部长荣获2021年度沈鼓集团“五一巾帼个人”称号。

    今天的成绩将是我们明天的起点。公司为我们搭建了良好的发展平台、提供了绝佳的成长机会、营造了活泼的工作氛围、我们更应该：

1、立足本职、爱岗敬业，以实际行动撑起公司的“半边天”；

2、加强学习、提高能力，以良好的形象展示新时期“巾帼风采”；

3、坚定信心、砥砺前行，以优异的成绩展现“女性的力量”。

    自控公司党支部副书记、副总经理薛宁宁发表讲话，并为2021年度五一巾帼集体工程集成部进行颁奖。

    恭祝自控公司所有女职工节日快乐，回顾在自控公司成长的历程中，女同志在其中所起的重大作用，各部门的女同志在自己的岗位上都发光发热，随着自控公司的发展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，并为自控公司提供了更亮丽的风景线。

    自控公司党支部书记、总经理于政日发表讲话，并为2021年度五一巾帼个人王艳进行颁奖。

       自控公司这些年不断实现业绩指标连续攀升，进步发展的步伐不断加快，离不开公司女员工的奉献和付出，担当和作为，以及智慧和责任；是一支更担当、更忠诚、更可靠的队伍；

 都说，一个好女人是一个和谐家庭的基石，一个优秀的女员工是一个奋进的团队不可缺少的财富和宝藏。自控现有26名女职工，是自控公司最靓丽的色彩，我们要时刻关注女员工诉求，让女员工在自控公司工作发展的更加顺利愉快，生活的更加幸福美满。

    自控公司领导班子及全体女员工进行了合影，并对全体女员工发放了节日礼品，祝全体女职工节日快乐！

    会后，公司组织全体女员工开展口红制作活动，缓解工作压力，增强情感交流，增强队伍的凝聚力和向心力。

通用设备分公司召开迎“三八”系列活动

    当三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红，最美丽的“三八”妇女节也随期而至。为了丰富员工的文化生活，提高大家的审美情趣和人文情怀，营造积极向上的工作氛围，通用设备分公司开展了迎三八系列活动。

    座谈会结束后，公司领导为女员工发放了集团工会为大家准备的图书——《三哈女神》。

    接下来，女工委带领大家做起了游戏。第一个游戏——“要不要”，员工们在三个盲盒中随机挑选一个盲盒，对盲盒中抽签的内容进行“要不要”的选择，做出选择的员工需要按照上面内容完成奖励或惩罚活动。大家在跳绳、吃柠檬、大象转圈等游戏中开怀大笑。

    本次系列活动旨在通过一系列活动，让女员工在节日里感受到来自公司的诚挚祝福和关心，在紧张的工作之余舒缓压力、陶冶情操，在增进彼此间沟通交流的同时，提高了生活情趣，能够以更好的状态投入到工作中去，充分展示了通用设备分公司的“巾帼”风采。

质检计量开展女职工特色观影活动

    为庆祝“三八”国际妇女节，感谢广大女职工在工作中付出的辛劳，质检计量部工会在职工之家为女职工举办了“巾帼庆厂70载、芳华绽放新未来”特色活动。3月7日下午，齐聚在职工之家，在观看影片过程中开始了工作及生活中的一次交流，并收到了来自集团工会对女同志的关爱。

    都说女人能顶半边天，质检计量部女职工分布在技术室、各个专业室，工作上，起到了技术带头作用，提供技术支持、编制文件，体系中都担任着重要的角色，车间/子公司仪器仪表的校准确认。近年来在优秀人物评选中，涌现出了很多先进人物，集团劳模、优秀共产党员、五一巾帼标兵等称号。她们乐观向上，懂得在繁杂的忙碌中调节出一丝喜悦的气息；她们自尊自强，懂得在工作不断实现自身价值；她们博爱祥和，懂得在家庭和工作中收放自如掌握平衡。

    在现代生活中，女性可以和男性一样平等参与到社会生活的方方面面，她们为理想去超越自我，有敢做敢拼的精神，她们是质检计量部职场女性，是新时代沈鼓职场女性，以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态为沈鼓集团高质量发展做出贡献。

    阳春三月，春意盎然，在“三八”国际妇女节来临之际，为进一步丰富广大女职工的文化生活，提升女职工的审美，培养女职工知美、爱美、会美的美好生活情趣 ，3月8日，水泵研究所工会举办了“庆祝女神节，美化生活”主题插花活动，共有9名女性职工参与了活动。

    活动现场花香四溢，气氛热烈。大家对花卉的选择、颜色的搭配、花篮造型等插花技巧有了进一步的了解，在一修一剪之间，感受着插花艺术带来的不同魅力。水泵研究所的女性职工们通过精心设计、修剪、装饰等，完成了属于自己的花艺作品。结束后大家纷纷与自己的花艺作品拍照留念，在“三八”节的浪漫氛围里邂逅生活的小美好。

    此次活动在向女同胞送上节日的祝福的同时，进一步营造了关心关爱女职工的良好氛围，让大家在忙碌紧张的工作之余领略艺术生活之美。

水泵研究所开展女职工插花主题活动

研究院开展“巾帼庆厂70年”主题活动

    3月8日上午，研究院支会组织女员工开展“巾帼庆厂70年”主题活动，由部门巾帼个人和标兵与广大女职工一起畅所欲言，分享一些工作和生活的感悟，之后观看《夺冠》电影，有一个民族叫中华民族，有一种精神叫女排精神。影片讲述了中国女排从1981年首夺世界冠军到2016年里约奥运会生死攸关的中巴大战，诠释了几代女排人历经浮沉却始终不屈不挠、不断拼搏的传奇经历。通过观影后分享心得，在今后的工作生活中能够发扬不畏艰难、百折不挠的女排精神。活动最后，支会将准备的精美礼品发放给全体女员工，给大家送上节日的祝福。

    为增进女职工之间友好交流，缓解压力，放飞自我，让女性职工感受到集团和车间的尊重及关爱，快乐地度过一年一度的三•八妇女节，转子车间工会于3月8日中午举办了一场女员工趣味游戏比赛活动。

    中午12点趣味游戏在车间羽毛球场拉开帷幕，车间女职工热情而活跃地参与了筷传纸杯、纸板接力、心有灵犀等趣味浓厚的游戏，为了让大家都参与进来，游戏采取了接力的方式，10名女职工分成两队进行比赛。车间领导和男职工也为各队队员出谋划策，鼓气加油。

    最后，车间领导为女工们颁发了集团工会和车间工会准备的礼品，车间所有女员工们合影留念，本次活动在一片欢声笑语中圆满结束。

转子车间开展女职工趣味游戏比赛

档案管理开展女职工扑克大赛

    3月7日，档案管理部喜迎三八女神节的到来，组织开展“巾帼庆厂70载、芳华绽放向未来”扑克比赛。

    大家利用午休时间，齐聚一堂，组成的5支队伍通过抽签方形决定分组，本着“友谊第一、比赛第二“的原则，采用抽签的形式进行3V3角逐，赢的队伍晋级到下一赛段，输的队伍止步比赛。在激烈的比赛过程中现场气氛十分活跃，员工们密切配合、沉着应战，开始了一场胆量与智慧、技巧与配合的较量。扑克比赛虽然简单，却是员工们团结协作及默契程度的提现。

    此次活动不仅提高员工扑克牌竞技水平，又增加员工之间的沟通与交流，展示女职工拼搏的斗志和昂扬向上的精神风貌，活跃部门文化氛围的同时,引导广大女员工更好的关注自身道德修养、文化内涵、独立意识等综合素质的提升；加深积极、默契、高效的工作氛围，培养员工团队合作精神，激励女员工为企业发展奉献自己的力量，使广大女员工以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面建设沈鼓集团的新征程之中。

    比赛结束后，档案管理工会为每位参赛员工发放贴心的礼品，送去美好的祝福；同时也将集团工会为每位女神准备的礼物及祝愿交到员工的手上，暖在大家的心里。

    此次的女工活动车间领导班组亲临现场，车间主任王野在活动上讲话：首先祝愿车间所有女职工节日快乐，作为生产车间女员工担负着车间辅助及服务工作，不论遇到多大的困难你们依然能够坚守住自己的岗位，在此希望车间的女性同胞们能干好工作，同时也感谢家人一直以来的理解和支持，感谢你们为车间及集团做出的贡献。在今天的节日里车间为女职工争取了半天的休息时间，让大家更好的陪伴家人。

    最后大家在谈笑中结束了今日的活动，大家将阅读中体会的感悟进行了分享，并合影留念。总装车间女员工感受到节日的气氛，使她们感受到车间及集团公司对于女性群体的关注，让她们有更好的归属感，关爱及尊重女性也是古往今来优秀思想的诠释。

总装车间开展女职工主题茶话会

齿轮公司开展女职工花艺主题沙龙活动

    为了丰富女职工文化生活，喜迎“三八”妇女节，进一步提升女职工的艺术品质和文化修养，进而增强女职工立足岗位做奉献的热情和动力，3月7日下午在齿轮公司二楼会议室，公司党工团联合开展“巾帼心向党，奋进新时代”女职工花艺沙龙活动。

    齿轮公司党委副书记、副总经理梅玉为活动致辞，并代表公司党政工青向全体女职工致以节日的问候，对女职工们在家庭、单位、社会上的付出致以崇高的敬意。

漫享花生活，品味静时光。公司工会为参加活动的女职工每人准备一份插花套具及配套花材，并邀请专业花艺老师现场指导插花技巧。从了解花材和花语到掌握插花架构，在花艺老师的讲解下，大家都完成了一份满意的插花作品，作品完成后进行现场互评，作品作为节日礼物留作纪念。

    公司总经理李鹏来到活动现场对全体女职工表示节日的祝贺并讲话，对于发挥女职工“半边天”作用，立足岗位，锐意进取，为完成公司全年经营指标做贡献给予了肯定和鼓励。

参加本次活动的女职工们表示，本次活动氛围温馨，既感受到了集团和公司对女职工的尊重、重视与关怀，抒发出女职工对集团和公司的感恩和热爱之情，又增进女职工彼此之间的交流，达到了愉悦心情、快乐工作的活动目的。

销售中心开展“喜迎三八  插花品香”活动

    为庆祝第112个“三八”国际妇女节，让广大女职工用自己的巧手和智慧，感受插花艺术的美丽，3月7日上午，销售中心工会组织开展了“喜迎三八、插花品香”主题庆祝活动。

    专业花艺老师首先为大家详细介绍了花材知识、插花艺术及注意事项，并示范教授“筑梦花盒”的插花技巧。

    各色花卉摆满一桌，大家大胆的发挥想象，用自己灵巧的双手，将扶朗、康乃馨、小雏菊等花材，修剪、整枝、有层次地搭配在一起，一盆盆融合了女职工们丰富想象力的插花作品展现在了大家面前。置身于鲜花丛中的女职工们兴致盎然，灿烂的笑容与鲜艳的花朵交相辉映，美丽不凡。最后，花艺老师对大家的作品进行了点评，给与了高度的肯定。

    此次活动不仅让女职工们学到了插花知识，丰富了女职工的日常生活，也让大家在享受插花艺术乐趣的同时，度过了一个有特色、有意义的节日。

安检公司开展”魅力女生，绽放风采“主题活动

    为纪念三八国际劳动妇女节的到来，营造快乐健康的工作氛围，安检公司组织开展“魅力女生，绽放风采”主题活动。活动开始前，每位女工都收到了一份来自集团工会的祝福。

    活动首先由安检公司党委副书记副总经理李洪升代表公司党委向女员工致以节日的问候及美好的祝愿,感谢女员工在安检公司成立15年来的发展中的敬业与奉献。

    随后的活动在轻松愉快的氛围中展开，女同志们在花艺老师的讲解下，结合各自手中的花材特点和审美情趣，从鲜花的取材、剪叶、构图、布局开始，不断的进行尝试和实践，忙得不亦乐乎。经过一个多小时的亲手实践，一盆盆错落有致、生机盎然、创意十足的插花作品展现在大家眼前，令人赏心悦目。欣赏着通过自己双手亲自制作出来的作品，大家的脸上洋溢着喜悦欢快的笑容与花朵相互交融。

    插花活动后，公司还特地为女职工准备了一场别致的冷餐会，犒劳平日里辛苦兼顾家庭与工作女职工。

    本次主题活动顺利开展，让女职工在感受美、欣赏美、创造美的过程中度过了一个愉快的“三八”节，不仅让女职工们增进了交流、陶冶了情操，同时让大家感受到了公司的关爱，感受到安检公司大家庭的温馨，还让大家收获插花这门优雅的技艺、放松心情，提升了艺术审美情趣，达到了“愉悦心情，快乐工作”的目的。再次衷心祝愿安检公司女神们心情灿烂、青春永驻、魅力永恒！

定子车间“与花为伴”艺术沙龙主题活动

    桃花开，燕归来。在这个暖意融融的春日，我们迎来了第112个“三八”国际劳动妇女节。一花一世界，一叶一乾坤。花是中国传统修身养性，陶冶身心的生活艺术。在节日即将来临之际，定子车间3月7日下午，在车间会议室举办了“与花为伴”艺术沙龙活动，车间全体女工参与。

    活动现场邀请了专来插花老师进行现场指导，用通俗易懂的语言讲解插花的基本技巧，从花奔的选择、颜色的搭配、花技长短的修剪花泥等方面进行讲解，并现场展示了花束的造型，以及花篮的造型。

    随后大家领取了插花所需的材料，纷纷行动起来。她们用自己灵巧的双手，利用五种花种，配以枝叶点缀，精工裁剪，再根据不同的色彩、形状整合到一起，就形成了一幅幅独具匠心又饱含深意的插花作品。在插花作品完成后，大家手捧鲜花，留下自己的美丽瞬间。

    此次活动不仅让车间女员工学习到插花技艺，陶冶了情操，在插花的过程中感受到独特的魅力。

    3月8日，申蓝公司在公司会议室举办了女职工座谈会。 会议在上午10：30准时开始，申蓝公司刘恭喜副总经理与公司全体女员工参会，会上,刘恭新副总经理代表领导班子对女职工祝予节日的问候，祝愿女员工身体健康，叮嘱女员工在努力工作的同时不要忘记照顾自己和家人，对女员工对工作的奉献给与表扬和肯定，会上女员工纷纷发言，表达了对公司发展的期盼，并表态，立族岗位，努力奋斗，在今后的工作中为企业创造价值，体现自身价值，听了大家的发言，领导做了总结发言讲话，表达了对女职工拼搏进取的鼓励和肯定，并表示在今后公司将更关心女职工身心健康。公司领导为表达对女职工的关爱，还为女职工购置了礼物。 女职工们通过本次座谈会抒发了对工作和生活的热情，她们必将在未来的工作中，继续发挥自己的特长，为公司创造更高的价值。

申蓝公司举办女职工座谈会主题活动

     2022年3月8日上午10点，在培训中心304教室，集团机关党委人力资源中心支会举办了《幸福像花儿一样》女神节主题系列活动，通过观看记录片《寒梅女杰何香凝》及有趣的团建活动，让女同胞们即体会了女革命元勋传奇的一声，同时也在欢乐趣味活动中渡过属于我们自己的节日，集团工会为大家准备了女神书籍，人力资源中心为大家准备了女神节小礼物，这都让女员工们切实感受到了沈鼓大家庭的无限关怀！

人力资源中心开展女神节主题活动

热处理开展女职工特色主题活动

    三八节，热处理中心工会组织开展女职工庆“三八”主题活动，通过观看电影《夺冠》鼓舞中心女职工以“女排精神”顽强拼搏，力争上流，克服一切困难。

    今年3月8日是第112个国际劳动妇女节，我国第99个妇女节，正值沈鼓集团建厂70周年，为活跃部门文化氛围,引导女职工更好的关注自身道德修养,文化内涵,心理健康,独立意识等综合素质的提升,彰显女职工风采,科技管理工会根据集团工会要求，以“巾帼庆厂70载、芳华绽放向未来”为主题开展座谈会活动。

    3月7日下午，科技管理工会组织本工会全体女员工和部分男同志代表开展座谈会。会上，首先组织大家观看了“三八国际劳动妇女节的由来和意义”的视频，大家进行了热烈讨论，使每个人都能了解国际妇女节的重要意义。然后邀请了有多年驾驶经验的王师傅为女员工做了“驾驶注意事项及行车经验总结”的培训，为女同志在驾驶中遇到的问题和困惑做出解答。最后，为女同志发放集团工会提供的《三哈女神》书籍并集体合影留念。

   此次活动的开展活跃了部门的文化氛围，关怀女职工，树立自信心，为女职工的实际生活提供一定的经验和帮助。

科技管理部开展主题女职工座谈会活动

“趣味多活力、女神最闪亮”辅机公司女神节活动完美收官

    阳春三月，万象更新，在这春意盎然的季节里，辅机公司女神欢聚一堂，共度美好时光！

    3月4日下午6点，辅机公司全体领导、女员工工欢聚金际酒店，为全体女员工庆祝女神节！辅机公司总经理杜宝春亲临活动现场为女神们致节日贺词，贺词中，祝福女工的同时也充分肯定了女员工的成绩，并提出了希望，大大鼓舞了女员工的士气，并用自己的方式向杜总表达了自己的谢意及决心！

    启动仪式之后进入了开心模式，班子成员与大家进行互动，唱歌、跳舞、游戏欢声笑语不绝于耳，在欢笑中的能聚力，向心力得到了提升。

    “三八”节活动虽然完美收官，但我们的有些活动仍然每天都在继续中。在繁忙的工作之余，放松身体，愉悦心情，为辅机公司不断的发展壮大时候准备着！

    在 “三八”国际劳动妇女节来临之际，设计院于2022年3月7日上午9：00在十一楼会议室举行了“育儿分享，幸福成长” 家长经验交流会。活动中，会上邀请两位同事向大家介绍了自己家庭教育的成功案例，分享育儿的成功经验，她们用真实具体的事例来说明自己的教育方法，对孩子产生的良好影响，把自己的育儿心得和一些有效的教育方法结合实例声情并茂地介绍给大家，或举证或理论，言辞恳切。整个活动气氛热烈，不时有人提出问题进行交流，每一个精彩经验介绍都会贏得热烈掌声，博得大家的赞许。正在育儿阶段的女职工的发言观念新、针对性强，引起了大家共鸣，最终达成“健康、快乐、成长”的共识。

设计院开展“育儿分享  幸福成长”活动

    为庆祝 “三.八”国际劳动妇女节，3月7日下午1点半，实业总公司在运输会议室召开“笑靥如花胜春好、扮靓沈鼓女人天”特色活动。实业公司全体女职工参加了此次活动。

    实业公司准备了鲜花，大家一起观看了插花制作过程，然后开始插花。制作完成后，领导为全体女员工颁发了集团工会准备的礼品。

    活动中，大家欢声笑语，展现了实业公司女职工们细致耐心的优势，并表达了以后会将这种优势以及吃苦耐劳，无私奉献的精神投入到工作中。

    此次活动，激发了女员工的工作热情，在新的一年，充分发挥自身优势和特点，扎实工作，努力奋斗，为企业的转型升级、提质增效做出更大的贡献。

实业公司开展女职工特色活动

    莺飞草长、春意盎然的三月，“三八节”又一次如约而至，2022年正直沈鼓集团建厂70周年，又恰逢三八国际妇女节，在双喜同庆之际，为丰富女员工文体生活，营造积极，健康向上的节日气氛，携手拼搏的团队氛围，鼓励大家立足新岗位、创造新业绩、迎接新生活，引领广大女员工为企业的转型升级、提质增效做出更大贡献。

    透平采购部工会于3月7日下午3点在透平采购部会议室组织全体女职工观看《中国女排》。观影前，全红飞部长代表透平采购党支部向全体女职工致以亲切的节日问候和良好祝愿。他表示无论是在分解合同，采购计划，招标议价签合同，统计数据，物资管理，交检，仓储，发放等日常工作中我们的女职工不但是参与者，也是执行者，同时也得到了上级和大家的公认和赞誉，成为了透平采购党支部一道亮丽的风景线。 

    构建社会主义和谐社会，建立和谐家庭关系，形成和谐相处的人际关系，保持和谐稳定的社会环境，营造健康向上的良好氛围，集团稳步向上的发展。女职工队伍是一支必不可少的重要力量。

采购部开展女职工观影主题活动

营口透平开展“魅力女性，快乐女性”三八节主题活动

    为庆祝国际“三八”妇女节，激发女员工积极向上、自强不息的精神，在紧张的工作之余放松心情、享受生活,增进女职工之间的感情,增加团队的凝聚力，更好的迎接全年的工作，经公司工会研究开展“魅力女性，快乐巾帼”三八妇女节活动。分为线上座谈会，建立微信群，线上交流；跳绳比赛以及为单位公司女职工发放三八妇女节礼品。

    一花一世界，花艺是修身养性、陶冶身心健康的艺术。3月7日下午，项目管理部女职工喜迎三八女神节的到来，组织开展“巾帼庆厂70载、芳华绽放向未来”主题插花活动。

    比赛氛围融洽，在一片欢声笑语中开始。修剪花枝、搭配层次、构建造型，女职工们认真的构思颜色搭配，逐步完善自己的作品。终于，一件件春意盎然、清新淡雅的的作品盛开在女职工的手里，鲜花不仅给我们的生活增添美丽色彩，也能陶冶情操、放松心情从而以更饱满的热情投入到接下来的工作中去，为沈鼓的发展贡献一份力量。

    此次活动既蕴含着工会对女职工们真挚的节日祝福，也丰富了女员工的业余生活，也凝聚了女员工的人心，提升活力，帮助他们在生活中更好的发现美、感受美、制造美。

项目管理部开展迎“女神节”主题活动

进出口公司开展女职工DIY蛋糕主题活动

    阳春三月，杨柳依依，春回大地，万物复苏。值此第112个“三八”国际劳动妇女节来临之际，为进一步丰富和活跃女员工的业余生活，提升幸福指数，进出口公司工会精心打造了蛋糕DIY活动。公司全体女员工参加了本次活动。

    公司工会主席许婷主持活动，并受公司党政工团组织委托为女员工送上节日祝福，感谢女员工为公司发展做出的突出贡献，并倡议女员工继续立足岗位，创造佳绩，热爱生活，打造精彩，为公司和集团的高质量发展添砖加瓦、做出新贡献。

    随后，女员工们在专业西点老师的现场教学下，亲手实践，认真体验，用心设计，各显神通，活动现场弥漫着香甜的气味儿，大家在活跃热烈的气氛中度过了一个美好的三八节。

    金属材料供应中心积极响应集团工会组织开展的 “巾帼庆厂70载、芳华绽放向未来”特色活动号召，鼓励大家立足新岗位、创造新业绩、迎接新生活，进一步团结动员中心全体女员工在新一年工作中发挥更加积极的作用，组织开展以“魅力女性 幸福绽放”为主题的系列活动，引领中心女职工为企业的转型创新、提质增效做出更大贡献。活动简报如下：

1.睿智课堂分享，助力魅力提升

3月1--7日通过微信群线上分享了工间健身舞有氧运动、职场交际礼仪—交谈技巧、中医谈养生调摄、养颜护肤、收纳整理等实用、有趣的女职工特色网络“睿智课程”，从职场交际到照顾家庭，做全能女性，全面助力魅力提升。

2.开展感恩送祝福活动。

在“女人最大”的节日里，为女同胞们送上精心准备的礼物，以表示祝福和感激，用感恩文化带动感性的女同胞，鼓舞斗志、凝聚力量，促进企业文化建设。

3.开展才艺展示活动。

3月1日——7日，利用午休期间开展个人才艺展示——指尖艺术创作，请本部门女工王微为大家制作美甲；

3月8日下午开展女工家庭聚会，开展厨艺展示。给大家提供展示个人才艺平台的同时，助力女工间良好的沟通。

4.优质服务，展巾帼风采。为中心广大员工开设“服务驿站”。地点设在工具室，活动时间为每天中午，将为有需要的员工提供破损工作服缝补、钉纽扣等服务。活动开展周期，全年。

金属材料开展女职工特色活动

    11月15日申蓝公司职工之家第一届台球比赛如期而至，职工之家中挤满了前来比赛及观赛的员工，公司总经理刘铎、副总经理郭佳宇、扶军、伦功仁也来到现场与各位职工一起观看台球比赛。比赛筹划之初就感受到了大家浓浓的热情，报名人数占到了公司总人数的三分之一，在这里大家欢声笑语，放松心情，投入到紧张的比赛当中。

    利用午休一小时，采用第一轮淘汰赛，第二轮三局两胜，决赛采用循环赛，历时14天通过激烈的角逐产生了前三名，前三名选手赢得了奖品和奖杯，另外所有参加比赛的选手也获得了纪念礼品，在热热闹闹的气氛当中第一届申蓝之家台球比赛圆满收官。

    申蓝公司职工之家是集团工会出资搭建，从9月初开始陆续装修，到11月10日正式开放，员工可在中午休息时间到职工之家打球，健身，玩游戏，职工之家有各种健身器材，乒乓球台，台球桌，还有我们的童年记忆中最深刻的游戏机，多姿多彩的职工乐园，让大家在紧张的工作中得到休闲放松。

    申蓝公司今年全年任务来到了历史最高，各部门的工作也相比往年增加了一倍，公司领导考虑到职工的工作繁重，需要劳逸结合，因此由公司工会向集团工会申请，建立了职工之家。

    工会代表着各位职工，是每位职工的发生筒，了解到了员工需求后集团公司迅速开展了装修及器材购置等相关工作，也和申蓝员工沟通了解大家的想法，总周期用时50天完成。职工之家就是每位申蓝公司职工的家，投入使用后，每位职工在午休的时候都会来这里放松，打打球，健健身，玩玩游戏机，公司领导也也和大家一起玩球，游戏，职工之家不仅为员工创建了一个放松的场所，也拉近了员工与领导之间的距离，大家亲如一家，这正是职工之家建立的初心。

申蓝公司职工之家开放，各项趣味活动陆续开展

基层资讯

    距离年底只有二十几天的时间，而通用设备分公司油站车间面临的生产任务依然异常繁重，如何激活党员的先锋模范作用，团结带领广大员工冲破各种艰难险阻，圆满完成全年生产任务，油站车间于日前举行了党员誓师动员大会，会场气氛十分庄严热烈。

    12月3日早晨8时40分，油站车间党员齐聚车间看板区域，在悬挂写有“油站党员率先垂范，力保生产任务完成”的横幅前，正式开始了誓师动员仪式。油站车间主任李峰首先介绍了当前严峻的生产形势，以及重点任务，动员党员们率先垂范，确保完成全年生产任务。公司党总支副书记关进凯在讲话中要求大家切实担负起自身职责，彰显党员先进性，在困难和压力挑战面前勇于担当，冲锋在前，体现自身价值。青年党员陈忠山代表车间党员发言，表示将带头挑重担、破难关，影响带动青年员工发挥生力军作用，为完成全年生产任务贡献力量。

    最后，全体党员在横幅上面庄严地签上了自己的名字，表明将真正履行自身的承诺。仪式结束后，大家随即赶往各自的岗位投入到了年终生产收尾大干之中。

关键时刻，党员冲在前！

    为促进集团稳定发展，确保集团年度生产指标顺利达成，结构车间在年终岁尾的关键时期，再一次吹响冲锋的号角，正式开启了奋战12月的生产大干热潮，目标是完成车间年度生产指标的同时全力配合下需部门成套、收尾工作。车间在12月向车间全体员工提出了“保安全、促生产、提质量、达指标”奋战12月的生产大干倡议，采用周一到周五加班至9点和周末不休的方式抢制生产任务，全体员工没有任何怨言，直言要展露各自的锋芒，为年终计划达成贡献力量。

    针对生产任务紧张，短周期、大型产品集中的情况下，提出倡议之初，车间领导班子就做出榜样，管理人员下车间主动帮助一线工人完成工件划线、协助吊运、拼装、量尺等力所能及的工作，每个人安全帽下都流出了辛苦的汗水，一个个热火朝天忙忙碌碌的身影形成了一道靓丽的风景线，不仅为一线工人做出了榜样，也同时为抢制生产任务争取了宝贵的时间。车间全体员工严以律己，服从生产调配，党员和劳模起带头作用，青年员工迎难而上，各班组组员均展示出了极佳的工作积极性，尽最大努力为生产大干贡献自己的力量，全体员工团结一心，并肩作战，克服困难，即使到了晚上9点，车间依然机器轰鸣，弧光闪耀，焊花飞舞，有的员工更是早晨起早提前开展工作。全体员工以忘我的精神为做好结构车间21年收尾工作打下坚实基础。

    在生产大干期间，于2021年12月-2022年2月，同时组织开展以“夯实本质安全基础管理，牢固树立安全发展理念”为主题的百日安全生产防控竞赛活动。及以“敬畏规则树红线，注重品质谱新篇”为主题的百日质量提升竞赛活动，即结构车间“双百”竞赛活动。车间管理人员分为安全防控和质量管控两个小组，每日严格对安全、质量进行点检，同时，班组长及班组安全员和质量员共同负责每日现场危险源排查和处理，及时发现问题，尽早处理。从而确保安全、质量、生产三架马车齐头并进。生产大干的火热氛围中，车间领导班子在晚加班时间为员工送上热气腾腾的饺子，表达了车间对全体员工在生产大干期间付出的辛苦给予肯定，同时也表达了车间全体员工坚决完成年终生产任务指标的决心。

    铆工、焊工、天车、机加和辅助，环环相扣，每一个人看起来都是那么的有拼劲，都在用辛勤和汗水铸造自己的舞台，结构人同所有沈鼓人一起，凝神聚力、全力以赴、用辛勤的双手为祖国之建设添砖加瓦，为建设世界一流企业而努力，为建党百年华诞献礼！

结构车间吹响年末“冲锋号”

    齿轮公司开展2022 年“ 百日安全无事故” 竞赛暨 “ 安全月”活动之一的《起重机械作业人员培训》。

    近年来集团公司高度重视起重机械安全管理，把起重机械安全作为安全生产建设的重中之重来加强管理。通过吊装作业的作业环境的条件满足，起重机械设备本身的本质安全，特别是起重机械作业人员培训等多个方面抓起。

    通过观看起重机械事故案例，分析事故产生原因，结合日常生产实际，反思日常是否有违章行为。全体起重机械作业人员更要通过事故案例分析，做好安全防范措施，防止事故发生。

    培训完成后，组织了齿轮公司起重机械作业人员安全技术考试，在公司工会主席的监考下全员通过本次考试。通过本次考试使起重机械作业人员，提高安全操作技能水平，提升安全生产意识。

    齿轮公司工会组织牢记安全生产职责，改善安全生产条件，加强安全生产监督管理，对公司开展安全知识竞赛活动予以大力支持。

齿轮公司开展“ 百日安全无事故” 竞赛暨 “ 安全月”活动

运筹帷幄巧安排，披星戴月保重点

    持续不断的疫情尽管给人们的生产生活带来了不小的阻碍，但通用设备分公司的干部员工却始终坚定信心，拼搏进取，一边同心协力抗击疫情，一边精心运筹，扎实苦干，竭力确保关键产品按期出产，充分彰显了沈鼓人特有的精神品质。

    进入3月份以来，随着疫情在全国范围内的不断蔓延，严重制约了通用设备分公司的生产经营活动，一大批亟待交付用户产品急需的物料无法及时购进厂内，且存在着周期紧张、人手不足、任务不平衡等矛盾。为突破困境，这个公司打破常规惯例，充分利用在手物料，采取代用或借用的办法，满足急需出产产品使用。同时，针对承担亟待出产产品组装人手不足的状况，抽调部分任务相对不够紧张、手法精湛的人员前来补充，确保产品按期优质出产。

    根据上级部门关于防疫工作的部署要求，要求员工全程佩戴口罩，公司各单位安排专人每天对员工进行测温以及消杀病毒等工作，并按规定及时组织员工进行核酸检测，至今没有发现一例感染者。在此情况下，生产系统组织员工争分夺秒突抢关键任务，力争将疫情泛滥造成的时间损失夺回来。加工车间克服人员不足、任务艰巨的困扰，实施一人多岗、交叉作业的方式，突破生产瓶颈。主任张新亲自操纵生产的大盘，积极筹集调配库内物料，满足生产急需，生产组织方面更是事无巨细事必躬亲，有时亲自上机台操作，保证了整个车间生产不掉队。

    油站车间在主任伤病休息的状况下，装配组长齐东营勇敢担起大任，精心组织运筹、合理分配任务，带领员工奋力突击关键产品任务，使整个生产轮子得以有序运转。党员及生产骨干率先垂范勇挑重担，引领广大员工见贤思齐，共克难关，令人欣喜不已。高级技师、老党员秦建国与徒弟预备党员朱振华二人担负起出国产品H3082、H3327共3台产品组装重任，面对技术复杂、质量严格、周期紧张等困难，二人分秒必争，昼夜奋战，精细组装，以时间换进度，用汗水换质量，为其他员工树立了良好的标杆。党员陈忠山、王成浩二人不舍分秒、精装细配，向出国产品H3330两台油站组装发起了最后冲击，力求按期优质产成。复转军人、共产党员蔡巍，为确保H3083出口油站完美出产，连续多日忙碌至深夜时分，披星戴月不懈拼争的劲头着实令人感叹。此外，青年钳工范伟志、刘福顺、李明、王良、王一卓等，都能够顾全大局，服从安排，在各自的岗位上充分释放自己的能量，倾情奉献自己的热血和汗水。

    从3月24日起，集团大部分员工开始实行居家隔离的情况下，通用设备分公司生产系统的一线员工有近数十人吃住在厂，突抢关键产品任务，他们舍小家、为大家无私奉献的情怀，值得让人讴歌点赞。

 车工齐斌正在加工产品关键件

立车操作者张文友在加工管箱部件

党员镗工许宝金加工油冷壳体

高级技师秦建国在组装油站管路

结构车间铆工才智组装管箱部件

有种美它叫“沈鼓之美”

摄影：王玉光

沈鼓工会蓝风之家编辑部荣誉出品

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