- 你奔跑 我守护
- 出行受阻遇难题 专车护送化危机
- “临危受命”寻失物 一夜搜索物归原主
- 防汛就是责任 行动诠释担当
- 卫生大清扫 除尘焕新颜
- 烟大招聘会执勤 守护梦想启航
- 助人救急 贴心圣铠
- 十月优秀员工表彰
目录
CONTENTS
05
职场加油站
01
主题故事
- 优化服务形象 展现精神风貌
02
内部管理
03
团队风采
04
培训演练
- 工作中应避免9个“零”
- 安保岗位工作交接培训
- 道闸使用维护培训
- 防恐防暴演习 筑牢安全防线
- 夜巡查岗见真章 恪尽职守保安全
03
随着秋风越来越凉，寒意渐浓，圣铠安保迎来了季度换装的时节，服装将由夏款转向秋冬款，为此，圣铠总部下发了应季换装公告，建议项目上根据天气情况，提前做好换装准备，保证项目上的服装到位，不缺少，无破损，以确保后续的换装及时。
04
主题故事
1
05
主题故事
1
(三) 保安员着装上岗服务时，应举止文明，端庄得体，保持服装整齐清洁。不得吸烟饮酒；不得歪戴保安帽、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿；不得佩戴和系挂与保安员身份或执行任务无关的标志、物品；不得染彩发、戴首饰；男保安员不得留长大鬓角、烫卷发(自然卷发除外)、剃光头或蓄胡须，女保安员不得散发、化浓妆、染指甲、穿彩色连腿裤袜。
Change
换装
圣铠安保
展现精神风貌
优化服务形象
(一) 穿着保安员服装时，帽徽、肩章、臂章等服饰和保安服务标志应佩带齐全。帽徽佩带于帽子正中；肩章佩带在服装肩袢上；臂章佩带于上衣左臂上；保安服务标志佩带于上衣右胸处；保安从业单位标志号牌佩带于上衣左胸处。
(四) 保安员服装不可与便服混穿。
着装要求
(二) 穿着便服上岗服务的保安员，应将保安服务标志佩带在上衣左胸处。
保安着装管理制度是对保安人员着装的要求和行为规范，旨在维护公司形象和保障员工安全，保安人员应遵守着装管理规定，自觉接受检查和监督。
(五)保安员非上岗服务期间，不得穿着保安员服装。
(六) 保安员着装时，应戴保安帽。需要脱帽时，立姿可以将保安帽用左手托夹于左腋下(帽顶向体外侧，帽徽朝前)；坐姿可以将保安帽置于桌(台)前沿左侧或者用左手托放
06
主题故事
1
07
1
主题故事
左侧膝上(帽顶向上，帽徽朝前)。在办公室和宿舍内时，保安帽挂在衣帽架上(帽顶向外，帽徽朝下)，或者统一放置在床铺被褥正上方。
(七) 两名以上保安员着装徒步执勤或者外出时，应行列整齐，威严有序。
(九) 保安员换装时间由保安从业单位根据所在地气候条件和工作需要自行确定。
(八) 保安员应爱护和妥善保管保安员服装、保安服务标志以及帽徽、肩章、臂章等服饰。不得赠送、转借给其他人员，不得私自拆改、变卖。
(十) 保安员着装和仪容风纪情况，应接受保安从业单位所在地公安机关监督检查。
着装礼仪
2.1 保安人员在岗期间应保持仪容端庄，举止文明。遇到领导、同事或来访客人，应礼貌问候。
2.3 保安人员在与他人交流时，应保持微笑，语气和蔼。遇到纠纷或矛盾，应采取合理、合法的方式解决。
2.2 在进行保安巡逻、执勤、门卫等任务时，保安人员应保持良好的精神状态，昂首挺胸，不得弯腰驼背。
2.4 保安人员在工作岗位上不得嬉笑打闹、吸烟、喝酒，不得随意离开工作岗位。
内部管理
内部管理
2
2
圣铠的稳步发展和强大，离不开每一位圣铠人的努力奋斗和辛勤付出，在这个硕果累累的金秋时节，让我们一起回顾携手走过的十月，聆听那些在工作中表现突出、业绩卓越的圣铠人的故事，他们有的用专业的职业技能化解险情，有的面对工作中的挑战迎难而上，有的为业主提供帮助、排忧解难……
他工作踏实谨慎，无论遇到大事小情，都会以专业的能力和严谨的态度进行处理，积极关心队员，了解队员在工作和生活中遇到的问题并协助解决，最终保持项目队员的稳定性，10月份0离职率，得到了甲方的认可。
他工作踏实谨慎，兢兢业业，无论遇到大事小情，都会以专业的能力和严谨的态度进行处理，积极克服困难； 此外，他服务态度良好，业主满意度高，多次受到物业领导表扬。
在担任带班班长兼副队长期间，尽心尽责，工作协调到位，积极与甲方沟通协调；保持项目上人员稳定，几个月未出任何问题，多次获得甲方领导表扬，他的一言一行展现了他的责任担当，体现了他的职业精神，时刻默默地奉献着自己的力量。
立足本职工作，很好地履行了职责，工作出色，多次受到甲方口头表扬。
发现紧急情况，他第一时间出动并联系业主，一次次避免了事故的发生；巡逻过程中捡到财务，第一时间通过管家找到失主，获得业主的好评。
10月份
雍景湾· 王振朋
工作认真负责，服务贴心周到，在业主中的口碑极佳；职业素养高，谨慎观察，保持警惕，每每遇到陌生面庞都会格外留意，遇到可疑情况会及时通知到其他岗位和上级领导，为保障小区安全做出了巨大贡献。
中粮朗云·米玉寿
对待业主积极热情，主动服务业主，为业主提供“搭把手贴心服务”是常态，工作中任劳任怨，不辞辛苦，对待上级交代的任务无论大小都会尽十二分的努力去完成，没有丝毫怨言，每日奔波在岗位上，曾创造日行“三万步”的壮举！
海湾新城·刘德君
即墨朗庭府·王朋朋
智慧小镇·曹传红
转转集团·王济山
08
09
内部管理
内部管理
2
2
10
11
工作吃苦耐劳，甘于奉献，作为团队负责人，积极制定和执行安全保卫策略和程序，纪律严明，促使团队高效运作， 同时积极培训新员工，提升团队的专业技能和应急处理能力。为了在工作中充分发挥骨干分子的先进带头作用，克服重重困难全力以赴协助部门做了大量的工作，获得了领导的高度认可。
工作任劳任怨，从不计较得失，特别是清理消防通道，脏活累活他都能主动配合，服务意识比较到位，能够主动去帮助业主，甲方会议2次提名表扬，为团队的健康成长做出了表率。
工作中恪尽职守，面对领导安排的各项工作及任务，他高度配合，积极落实，使得各项工作能够在第一时间顺利开展，并有序推进，真正做到为领导分忧，他不仅得到了客户的高度认可，也得到队员的信任。
山东建筑大学·赵作伟
烟台大学·刘尚武
依云水岸·孙建波
工作中，严谨踏实，待人友善，多次为顾客提供帮助，例如他曾主动看护顾客忘记锁门的车子长达2小时，守护了顾客的财产安全，为顾客提供了极大的便利，同时，日常工作中，面对顾客的求助，也会积极予以回应，认真践行岗位职责，给予顾客以守护和温暖。
购物商场·高广志
再次感谢每一位圣铠人的辛勤付出与卓越贡献，你们才是圣铠最生动的名片，正是因为你们坚守本心，你们的敢于担当，你们的追求卓越，才使得圣铠更加熠熠生辉。展望未来，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐前进的你们，一定会向着更高的目标迈进。
10月份以来，在海洋所队长缺编的情况下，袁启涛主动担当起班长职责，积极带领其他员工有条不紊地开展好工作，主动帮带新入职员工适应新工作，队长到位后又积极协助新队长开展好工作， 他的努力受到物业领导一致好评。
海洋所·袁启涛
12
培训演练
3
培训演练
3
安保岗位工作交接培训
山建大秩序维护部
13
道闸使用维护培训
山建大秩序维护部
1 、每日应对闸机及闸杆擦拭 1 次，做到目视无灰尘、无污渍。
1、所有接班人员应于接班前20分钟到达指定地点集合，整理仪容仪表，当值班长集合队伍，按《着装形象》检查员工工装及仪容仪表，不符合规范的要求立即改正。
7、交班队员需在交班前10分钟完成岗位卫生清扫和物资整理。
6、交接双方确认无误后在《值班交接记录表》上签名，并开始接岗值勤。
5、认真查阅上一班值班记录，查看记录本是否存在图画及损坏现象。询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作应记录以便跟进。
4、接班人员应认真清点岗位上所有物资，如：对讲机、灭火器、水瓶、钥匙、工具、电脑设备等，如发现损坏、缺遗应立即向安保班长提出，并要求上一班当值人员说明原因及物品去向，并做好记录。
3、由当值班长统一带队，带领接班人员，到各岗位接班。
2、由当值班长带队进行10分钟岗前安全教育培训，下达工作指令，交待有关工作注意事项。
2 、当道闸遥控器，出现不灵敏时，立即上报班长等候处理，应先停止遥控器的使用，暂时使用有线开关控制，待排除遥控器故障后，再行启用遥控器。
3 、因操作失误或因个人原因，导致道闸设备损坏的，当由当事人按原价赔偿。如因其他原因或人员，造成道闸设备损坏，立即上报当值班长及主管到现场进行处理，要求对方进行赔偿。
16
17
培训演练
3
培训演练
3
当今社会，恐怖暴力袭击行为时有发生，并且此类事件具有突发性、高破坏性的特点，事发现场的保安人员往往是安全防范的第一道屏障，如果保安人员能够及时发现或识别危险，并作出正确反应，用警告、设障、防卫器材等手段还击有效遏制暴恐活动或者延迟危险的发生，必将大幅降低受害程度和损失，并给公安及专业反恐人员进一步处置恐怖活动赢得宝贵的时间。
防恐防暴演习 筑牢安全防线
为进一步增强全校师生和安保人员的反恐防暴意识，提高安保队员在校园暴力袭击紧急状态下的应变能力，使安保人员能在暴力袭击事件发生时有组织、迅速地引导师生安全躲避，阻挡暴徒的闯入，制止暴徒的袭击，保护师生生命安全。
整个训练过程模拟场景真实，过程紧凑、处置迅速，进一步提高了安保人员的防暴器材使用技能，提升了对突发暴恐事件的防范意识，为处置暴力恐怖事件奠定了基础。在今后的工作中，我们将持续推进治安综合管理工作，筑牢安全防控体系，为全校师生创造安全、温馨的工作环境。
（一）当发现可疑份子时，门岗保安第一时间打开执法记录仪，采取有效措施阻止非法闯入并与其周旋，同时呼叫巡逻岗前往支援。
（二）保安队长接到报告后，立即指挥巡逻队员带好防爆器材前往支援同时上报相关部门领导，校领导启动应急响应机制并拨打110。
烟台大学（八角湾）
2024年10月7日上午7:00-7:30，圣铠安保团队在学校东门门岗处进行了一场防恐暴演习，模拟有不明身份醉酒人员企图闯入校内时的应急处理：
（三）安保队员现场控制歹徒远离学校大门，在空旷位置制服歹徒后，等待110前来，校领导协调相关部门共同处理此事。
16
17
培训演练
3
3
夜巡查岗见真章 恪尽职守保安全
能源研究所
10月21日凌晨4:00，青岛能源研究所项目负责人王阿鹏对夜班执勤工作开展了一次突击检查，重点检查值班人员的晚间着装、有无脱岗、有无饮酒上岗、有无睡岗以及检查交接班记录等情况。
王队长巡查了项目上的各个夜间岗位
巡查过程中，王队长通过询问、现场旁观等方式，真切了解了值班人员的工作内容、工作开展情况、工作难点以及应对突发情况的预案等内容，最终，整个巡查圆满结束，所有队员值岗情况良好，大家都忠于职守，尽职尽责，按要求巡逻值守，着装严整，服务规范，无脱岗、睡岗现象发生。
夜间巡查工作，既是对队员的监督和敦促，也是使我公司安保服务更加专业、规范，服务质量稳步提高的必要举措，进而促使全体队员为更好地服务客户打牢业务根基。
团队风采
——圣铠安保2024烟台马拉松赛事
安保执勤圆满完成！
2024年10月20日，金秋十月，丹桂飘香。以“仙境海岸，品重烟台”为主题的烟台马拉松分站赛的最后一场赛事——“烟台马拉松”隆重开跑，来自国内外15个国家和地区、全国30个省级行政区的近20000名跑者齐聚烟台，在山、海、湾、岛、河的美景中尽情奔跑。
鉴于赛事线路漫长、参与人员众多、安全保障要求极高，圣铠安保超前规划，于赛事前数日前后两次召开部署会议，制定了详细的人员分配方案，定点定人定责，全力落实定点守护、秩序维护、应急方案等安保措施。
你奔跑 我守护
突击
夜巡
18
19
团队风采
4
4
团队风采
此外，相关负责人还于赛事前一日去到现场与派出所民警进行实地考察，现场沟通，反复敲定安保工作的重点和细节，做到有预案，有准备。
赛事当天凌晨5点，圣铠安保“抢跑”一步，早早地来到了集合地，在整座城市还未完全苏醒之际，开启了赛前安保准备工作：拉好警戒带、隔离栏……各项工作紧锣密鼓地开展，随后，伴随缓缓升起的旭日，迎接着接踵而至的参赛者，工作人员、志愿者和观众们……
赛场上，选手们奋力奔跑
赛场外，圣铠人全力护航
跑步者用脚步丈量生命广度
圣铠人用身躯筑牢安全防线
此次马拉松赛事已经圆满落幕，但圣铠的守护旅程仍在进行，未来，圣铠将继续坚守使命，成为值得信赖的护航人。
整个比赛过程中，圣铠安保听从指挥，坚守岗位，始终保持标准站姿，高度警觉，以确保活动现场秩序良好，赛事道路安全有序，当参赛选手经过、观众激情加油、人潮涌动时，队员们总是倍加警惕，不敢有丝毫的大意和松懈。
对于个别身体出现不适的选手、询问路线的观众，积极热情提供帮助；对超越警戒线拍照的群众及时予以制止。
18
19
4
4
团队风采
原来，就在几日前的傍晚，小区一业主因为着急出门，但碰上交通晚高峰，打车一直不顺利，而在路边焦急犯难，实在没有办法的情况下，业主跑到南门门岗处求助。
2024年10月15日，圣铠集团中海紫御项目门岗保安孙盛辉收到了一面业主送来的锦旗，表达了业主对孙盛辉几日前为她提供帮助的诚挚感谢。
此时的孙盛辉尚未到交接班时间，但提前返岗的他了解到业主的困境之后，毫不犹豫地答应了帮忙，随即他用自己的车子以最快的速度将业主安全地送到了目的地。业主下车前，再三表达了自己的感谢，孙盛辉都摆摆手，表示没事，不必放在心上。就在孙盛辉以为事情就这样过去了的时候，他意外收到了来自业主的锦旗。
孙盛辉工作上严谨，踏实，待人真诚，遇到业主的求助总是会第一时间上手帮忙，“都是小事”“都是顺便搭把手的事”他总这样评价自己的行为，然而善行虽小，却能暖人心，却能解决难题，甚至能化解危机，也正是在这样一点一滴的小事中，彰显了圣铠人“客户第一”的使命感，最终汇聚成圣铠安保人员办事专业、待人温暖的服务底色，并被甲方和业主高度认可。
锦旗，不仅是对保安员工作的肯定，更是一种鞭策，每一个肯定的背后，都凝结着圣铠人脚踏实地的努力。他们一直在平凡的岗位上，默默地绽放着光辉，用善良和淳朴输出着圣铠人的暖心服务。
圣铠值得托付，服务始终如一，未来圣铠人将一如既往地脚踏实地，以更加饱满的状态，提供更优质的安保服务，为客户排忧解难，为业主保驾护航。
团队风采
黑夜中的曙光 | 出行受阻遇难题 专车护送化危机
18
19
4
4
团队风采
2024年10月15日晚上9点半左右，业主爱人从超市买了东西回家，到了楼下，临时有点事，就把刚买的东西放在楼下的台子上，心想仅仅离开一会儿就回来，应该没问题，没想到几分钟后回来东西却不见了，于是她立刻找到了小区保安部夜班张班长，查看了监控，发现确实是被人顺手拿走了。因为当时时间很晚，并且监控中没有查到这个人去了哪里，所以只能等第二天白天再继续寻找，此时，业主和爱人心里甚至不抱什么找回来的希望了。
对此，业主在发来信件中再三表达了对张班长及保安团队的高度认可和赞扬，“非常感谢张班长，尽心尽责地为我们业主分忧！”“每次进出小区，保安师傅们都会笑着跟我们打招呼，提供各种帮助，让我们一踏进大门就找到了回家的感觉！真的非常感谢有你们！”
团队风采
近日，圣铠安保集团雍景湾项目安保部收到了一封来业主的感谢信，信中，业主对夜班张班长严谨的工作作风、高效的办事效率以及热心助人的工作态度给予了高度认可，并致以感谢。
"
"
可没想到的是，第二天早上不到六点，张班长就拿着失而复得的东西出现在了他家门口。原来，张班长从事情发生后就一直时刻留意着相关线索，一直在寻找，直到早上拿东西的人再次出现在监控中时，他马上就做出了准确的判断，确定一直在寻找的就是这个人，张班长立刻行动，出面把东西要了回来，并第一时间送还给业主，这令本就不抱希望的业主和爱人感到既意外又特别感动。
圣铠正能量
“临危受命”寻失物 一夜搜索物归原主！
18
19
4
4
团队风采
团队风采
事实上，张班长曾多次因为踏实的工作作风，专业的工作能力和热情的工作态度而受到表彰：曾经，面对突发火情他沉着冷静，专业应对，守护了业主的生命财产安全；如今，面对业主遭遇问题，陷入困境，他记挂在心，高度重视，给予解决，守护业主的利益。
这样的他，以实际行动诠释了什么是真正的职业操守！他常说，这是自己份内的事情，是自己应该做的，但是，能够始终如一地把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的工作做好就是不平凡！因而，这样的他担得起这份认可和称赞！
圣铠安保一直秉持着“客户第一”的理念，致力于培养一支高素质、专业化的保安队伍，张班长就是这样一支队伍中的缩影，值得每一位圣铠人学习其精神品质。在未来的工作中，圣铠将继续秉承优良传统，不断提升员工职业素养和服务水平，为业主提供更加优质、高效的安全保障服务。
敬业 诚信 规范 卓越
防汛就是责任 行动诠释担当
10月17日，在暴雨来临前，圣铠总部下发通知，要求各项目提前做好防汛部署，以确保能够平稳度过暴雨极端天气。接到通知后，各项目积极响应，结合各自项目上的实际情况，有针对性地开展汛期预防，切实把保障客户单位和人民群众生命财产安全放到第一位。
圣铠安保人员面对汛情的严峻形势，坚持以人民群众为中心，以客户安全为己任，勇于担当，主动作为，扎实开展防汛救灾工作，做到守土有责、守土尽责，有效保证了各客户单位在汛期未发生人员伤亡和重大财产损失。
重点防汛部位提前配备充足的沙袋
26
27
团队风采
团队风采
4
4
”
卫生大清扫 除尘焕新颜
10月13日，由烟台大学、烟台市人力资源和社会保障局组织的“留在烟台·青春无忧”校园招聘会在烟大八角湾校园举行，活动邀请了百余家企业参加，数千名应届毕业生参加。
由于现场人员众多，招聘会的安保维稳工作显得尤为重要，烟大的安保团队临危受命，负责此次招聘会的现场安保工作。有的队员负责指引和疏导车辆，保障道路通常，有的队员则需要做好展位区域的秩序维护，应对突发事件。
执勤过程中，全体队员始终保持良好的精神风貌，恪尽职守、规范执勤，文明服务、热情助人，用良好的执勤形象，展现了圣铠保安的优秀风采，圆满完成此次大型人才招聘会的安保工作任务。
协助业主处理垃圾
厂区卫生大清扫
烟大招聘会执勤 守护梦想启航
未来已来 逐梦起航
十月，各项目保安队员结合自身情况，均开展了不同程度的环境卫生大清扫，大家拿起抹布、拖把、扫把等卫生工具，开始了认真地清理。无论是保安亭、道闸、还是门窗玻璃、地面等，大家都以积极负责的态度，不放过任何卫生死角，做到地板干净整洁、窗户清洁明亮、窗台无灰尘、物品摆放整齐。
干净、整洁、有序的工作环境，不仅是圣铠安保队员正常工作的基础保障之一，也是圣铠安保团队外在形象以及精神风貌的体现。因而一直以来，保安卫生标准也是各项目开展工作中的重要组成部分，小到日常清理，大到周期性卫生区大清扫，都要严谨对待。
此类卫生大清扫活动在促进办公场所干净整洁的同时，也将继续宣传引导全体员工养成良好卫生习惯。
助人救急 贴心圣铠
团队风采
团队风采
4
4
20
21
10月30日，山建大项目上的建筑工地瓷砖到货，大量瓷砖需要搬运，圣铠安保队员应声出动，装车卸货，搬了好几趟才把瓷砖安放在指定位置，此外，圣铠安保还会帮忙运送建筑垃圾，为项目上建筑工作的顺利开展提供了大量协助。
03
鲁银制药：围栏杂草清 高效获称赞
10月21日，烟大八角湾校区男生宿舍有学生突发不适，程度较重，无法自行就医，只得向楼宿管求助，楼管第一时间赶到学生身边并通知安保人员，最终由安保人员将学生送往校医处进行治疗。
04
鲁银制药：雨后积水深 排水刻不容缓
01
山建大：建材到货 圣铠安保忙搬运
02
烟大小区：学生突发不适 安保紧急送医
10月21日，就园区围栏上爬满杂草这一情况，圣铠安保队员开展行动，没有趁手工具，就徒手上阵，经过众人的共同努力，围栏处的杂草最终被一次性清理干净。处理后的围栏处整洁、明亮，得到了客户单位的高度认可。
”
10月21日，暴雨过后，鲁银制药项目园区内部分地势低洼处出现明显积水，给过往通行的车辆行人造成了较大的困扰。圣铠安保人员了解到情况后立刻开展排水行动，并对整个园区进行巡查，一次性解决了整个园区的路面积水问题。
30
31
职场加油站
5
-工作中应避免9个“零”-
团队风采
2、有能力没表现
每个人都有自己的长处，知晓自己的长处并通过实践加以展现，才能获取更大的发展空间。所以，如果自认为是匹千里马，请先日行千里路，在展现自己能力的同时，伯乐也就会出现。
1、有工作没努力
工作对于每个人来说都有其重要意义，或为生活，或为梦想，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗。
在工作中，“1”和“0”的差别，可谓是天壤之别，如果你以为不就是差一点点吗，无所谓，那可就大错特错了，这样的想法有事不仅会使得事情无法正常开展，甚至会导致满盘皆输，工作中容易疏忽的点都有哪些，我们一起来看看吧。
中粮朗云：热情圣铠 爱心帮扶
中粮朗云：车流中的“守护者”
帮业主提东西，搬重物，搬家具，搀扶老人，护送孩子……这些在中粮朗云项目都是再寻常不过的画面，圣铠安保队员将小区业主当做家人，将他们的需求看在眼里，时常主动上前主动提供“搭把手”的爱心服务，他们用实际行动诠释了“客户第一”的宗旨，展现了一幅幅温馨和谐的画面。
”
每天清晨，中粮朗云项目出入口处就会车流人流涌动，开车上班的，步行上学的，你来我往。每当这时，值岗的圣铠安保人员都会上前帮忙疏导交通，护送孩子过马路上学，护送腿脚不便的老人过马路，守护了众人的安全，成为“车流中的守护者。”
05
06
4
20
21
7、有发现没处理
“千里之堤、溃于蚁穴”，事情发展过程中细节很重要，所以我们要善于发现细节之处的疏忽，但是如果只是发现，而不及时处理，结果一样是失败，所以要发现问题，更要及时解决问题。
8、有落实没完成
在世人眼里，99%和1%之间有很大的差别，但在结果面前，99%也还是没有达到成功，仍然是零，等于什么都没有。
9、有能力没态度
自身能力强，但是对待工作不认真等于什么都没有。领导会考虑能力与态度的匹配程度如何，对有能力无态度的人会选择性的用；对无能力真正有态度的人会进行培养，所以两者兼得才是最好。
6、有进步没持续
每个人都积极谋求进步，团队才能进步，持续的进步将使团队不断成长。如果进步没有持续、或有一点小进步就沾沾自喜，不再继续，就会逆水行舟，不进则退了。
5、有落实没复盘
工作要有规划、有落实、还要有复盘，合理的复盘，会让我们总结经验、汲取教训，有利于未来把工作开展得更好。
4、有机会没争取
授之以鱼不如授之以渔，工作中，职场上涌现的种种机会稍纵即逝，争取机会、把握机会才能拥有更长足的进步和发展。
3、有计划没行动
计划只是事情成功的前提，而执行才是实现目标的根本，如果计划不能通过实际行动去实现，任何完美的计划都只能是一个永不能实现的童话。
30
职场加油站
5
31
职场加油站
5
29
职场加油站
编辑部/ The Editorial
editorial board
编 委 会：圣铠安保集团
Editor-in-Chief
总 编：企划部
圣铠安保集团有限公司
地址：山东省烟台市芝罘区港城西大街创元大厦B座24层
电话：400-6650-110
增值电信业务经营许可证：陕B2-20210327 | 
陕公网安备 61102302611033号