江西新能源月刊2023年第9期

江西新能源

时/讯/月/刊

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2023年第9期

编辑：党群工作部

党建动态

行业动态

一线故事

艺术天地

严厉打击风电项目用地违法违规行为

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育知识点

江西新能源启动第二批主题教育工作

江西新能源党委理论中心组学习推动主题教育走深走实

江西新能源：“特种兵”报到

江西新能源：百“辩”有理

江西新能源：暖意融千里

《四大圣哲》读书分享

过去的九月，我们为攻坚行动画上圆满“句号”。金秋十月，奋斗不止，新能源人砥砺奋进，擂响冲刺战鼓。

十月，我们践行安全保供，深入落实生产经营提质增效“百日大会战”部署要求，严管外委队伍，强化安全管理，落实技能培训，确保“百日大会战”期间人员“零”伤害、设备“零”事故、消防“零”火灾、环保“零”事件。

十月，我们抓推前期发展，聚焦公司年度发展任务目标，加快重点项目前期文件编制，推进关键手续办理，打足工作提前量，以时不我待的紧迫感，时时放心不下的责任感，护航项目落地。

十月，我们发扬实干精神，严守安全红线，做实做细项目管理，抓牢抓紧工程建设，保障项目高质量高标准施工建设。

十月，我们坚持党旗引领，深化党建赋能，持续开展“岗区队”建设，发挥党员示范，攻克重点任务，为高质量发展注入“红色动力”。

扬帆破浪风正劲，踔厉奋发再起航。让我们同心协力、克难前行，以明知山有虎，偏向虎山行的韧劲与魄力，打好冲刺战、攻坚战、主动战，奋力书写企业高质量发展华章。

扬帆破浪风正劲 踔厉奋发再起航

开篇语/

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目录/

CONTENTS

执行主编 ：张   荣

责任编辑 ：卢   意

：

通讯员

李嘉琪 刘根星

何 衎 

钟林

何  娇 张暄培

高安屋顶分布式光伏项目全容量并网

分宜县水东50兆瓦复合互补光伏项目并网发电

江西新能源实现连续安全生产1000天

江西新能源首笔新能源补贴资金972.69万元回笼

江西新能源天华山风电场完成年度预试工作

江西新能源非招标采购培训强基固本夯实发展基础

江西新能源专项培训讲好入职“第一课”

人物速写

江西新能源赵珣：初心不改 虽远不怠

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公司要闻

集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

9月27日，江西新能源高安一期、二期合计95兆瓦屋顶分布式光伏项目全容量并网。

2023年第9期 | 总第57期

高安屋顶分布式光伏项目全容量并网

文/赵珣

晶光伏组件共187039块。项目投产后，平均年发电量约9240万千瓦时，年节约标煤量3.73万吨，可减少大气污染和烟尘排放，为地方绿色转型、高效发展作出贡献。

       公司全面贯彻生产经营提质增效“百日大会战”以及安全生产“百日攻坚”工作部署，不断增强加快新能源发展的责任感、使命感和紧迫感，按照全年攻坚项目实施方案，组织专项小组持续开展攻坚行动，加强沟通协作，协调解决项目并网难点难题，为实现企业高质量发展夯实安全基础。

该项目作为江西省“源网荷储一体化”示范项目，位于高安市陶瓷产业基地，占用屋顶约70万平方米，采用单晶

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公司要闻

2023年第9期 | 总第57期

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

9月28日，江西新能源分宜县水东50兆瓦复合互补光伏项目并网发电。

分宜县水东50兆瓦复合互补光伏项目并网发电

图文/罗淦

瓦/7.5兆瓦时储能系统，共安装单晶硅双面双玻太阳能组件约9.4万块。该项目投产后，年平均发电量约5357.2万千瓦时，年平均等效利用小时数1086.9小时，每年可节约标准煤约1.6万吨，减排二氧化碳约4.3万吨、二氧化硫约139吨，可减少大气污染和烟尘排放，为地方绿色转型、高效发展，实现“双碳”目标做出积极贡献。

该项目位于江西省新余市分宜县分宜镇，占地面积639亩，项目总装机容量为50兆瓦，配套建设7.5兆瓦/7.5

公司全面响应生产经营提质增效“百日大会战”部署要求，按照“安全要抓住，建设要稳住，发展要铆住”的思路，组织专项小组驻扎一线开展项目攻关，及时协调解决项目建设难点难题，加快推进破除关键瓶颈，抢抓建设进度，为项目顺利投产提供坚实保障。

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

公司要闻

2023年第9期 | 总第57期

截至9月15日，江西新能源实现连续安全生产1000天，再次刷新安全生产长周期纪录。

续强化全员安全意识、目标意识。坚持全面贯彻集团公司安全生产“百日攻坚十项特别举措”和国电电力安全生产“百日攻坚”专项行动要求，梳理明确了30个方面、63项具体工作任务，落实领导人员驻场与24小时值班制，安全管理人员常态化深入各场站、项目部，实地摸排深入分析、解决问题，实现安全检查精细化与全覆盖。

江西新能源实现连续安全生产1000天

文/钟林

公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实全员安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，将安全生产目标分解到班组、到个人，持续强化全员安全意识、

图/刘浩

一直以来，公司坚持深化场站精细化管理，按照“一机一档”管理要求，完善涵盖技术改造、备品更换、检修维护等内容的风机台账，定期针对重点区域和关键设备开展深入检查，为场站安全稳定运行提供保障。开展“我是班组长”活动，组织组员轮流担任班组“临时组长”，充分利用班前班后会、安全日活动开展理论学习、技能培训、应急演练等，引导全员持续提升专业技能水平，为实现长周期安全稳定运行奠定坚实基础。

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公司要闻

9月8日，江西新能源收到新能源补贴972.69万元，这是公司取得的第一笔新能源补贴收入。

今年初，天华山风电场项目被纳入补贴目录，为确保及时回收补贴电费欠款，公司指派专人积极与国网公司联络沟通，了解资金拨付进度及分配方案，认真梳理可再生能源补贴获取流程，及时跟踪补贴发放工作进展，做好电量、补贴电费核对工作，密切关注、实时跟进补贴电费拨付进展情况，确保首笔补贴资金顺利到账。

此次可再生能源补贴的及时回收，一方面为公司经营提供了良好的资金保障，提高了资金周转率，另一方面由于补贴的回收，转回坏账损失近100万元，为公司实现年度利润预算目标贡献力量。

图文/钟林

江西新能源天华山风电场完成年度预试工作

9月27日，江西新能源天华山风电场完成了为期2天的年度电气设备预防性试验及设备消缺工作，进一步提升设备运行可靠性，为输变电设备稳定运行筑牢安全“通道”。

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

文/李江琪

江西新能源首笔新能源补贴资金972.69万元回笼

本次停电检修工作涉及项目多、工作面广、时间紧迫。公司提前部署，积极与电网省调、地调相关部门沟通联系，协调停电时间，利用小风月做好停电检修预试工

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公司要闻

文/李嘉琪    图/卢意

集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

江西新能源

非招标采购培训强基固本夯实发展基础

9月7日，江西新能源组织开展非招标采购专项培训，进一步普及采购业务知识，规范采购工作，推进企业合规化管理，为企业高质量发展夯实基础。

公司结合企业处于高速发展期，采购业务点多面广的实际情况，定期组织采购业务人员开展“一月一站下基层”、项目“送学答疑”等采购业务专项宣贯交流活动，提升业务人员专业技能水平。

2023年第9期 | 总第57期

工作，最大程度减少电量损失。针对预试项目，组织现场生产人员、检修公司外委人员召开专题会议，研究制定详细的检修实施方案，依据职能划分组别，明确人员职责与工作内容，确保预试工作做精做细。同时，通过集中组织外委单位开展安全培训、安全考试、危险点告知、安全技术交底等，加大外委单位人员资质审查及安全管控力度，提高全员安全意识，确保各类风险“可控、能控、在控”。

       停电检修预试期间，公司重点对升压站内一次、二次设备，35千伏三条集电线路及箱变等进行清扫、紧线、消缺、检验与预试；开展全站二次系统保护校验及传动试验，电气设备缺陷检修维护和安全工器具检验等工作。同时，每日对接外委单位负责人，及时对当日预试结果、缺陷处理方法、质量验收点等进行分析总结，查摆不足，优化提升，确保年度预试工作高效进行。

       同时，公司充分调动全体一线人员，正视薄弱环节，加强技术学习。在检修预试过程中，组织全员深入现场，“手把手、面对面”开展实战教学，深入学习设备原理，练习操作技能，引导全员学练结合不断提升专业技能水平，为项目安全稳定运行提供坚实保障。

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公司要闻

9月12日，江西新能源开展新入职员工培训，助力新入职员工快速学习、融入集体、适应岗位。

培训中，公司立足电气、土木等多个专业角度，为不同专业的员工制定了以理论指导、实操锻炼为主要内容的培训计划，组织新入职员工学习薪酬与考勤休假、安

2023年第9期 | 总第57期

在定期定点开展培训的基础上，公司将本次非招标采购培训地点设在企业本部，培训对象为企业各业务部门，确保专项培训答疑全覆盖，无遗漏，不断增强采购培训的系统性、整体性。

培训中，公司结合上级公司近期工作部署要求，从采购类型的定义、非招标采购的流程、采购计划的提报等方面，进一步明确相关采购重要时间节点与工作要求，同时开展生动的案例讲解与剖析，重点对关键业务中容易产生的问题进行梳理提示，及时为员工解答日常采购工作中存在的疑难困惑，不断提升参训人员采购业务知识水平，确保企业采购业务高效合法合规。

一直以来，公司聚焦采购领域工作，坚持强化服务意识，及时修订采购相关制度，为采购工作提供制度依据。制作“采购业务资料包”“非招标采购指南”等，并定期开展采购业务专项培训，引导员工在面对面、一对一的问答交流中，总结问题、交流方法、创新思路，不断推动采购业务规范化、标准化，为实现企业合规运转与高质量发展提供坚实保障。

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

江西新能源专项培训讲好入职“第一课”

文/刘根星  图/张暄培

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集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

安全生产、采购与物资管理等各项规章制度。同时，通过ppt展示，结合实例进行讲解，组织新员工学习企业概况、行业知识等内容，引导员工在点滴中，了解企业的运转和管理模式。

公司要闻

同时，公司按照“师带徒”模式，大力开展“老带新”培训，组织新员工深入一线实践锻炼，并组织老员工与新员工结对，手把手地传授工作经验、技能和知识，协调配合解决工作各类难题，培养新员工处理问题能力与团队协作精神，帮助新员工更快适应工作环境、掌握岗位技能。

一直以来，公司坚持讲好入职“第一课”，从树立个人目标、学习专业技能，提升实践能力等层面，通过“线上+线下”培训模式，培养、锻造优质人才，并不断优化培训机制，为企业的长远发展注入源源不断的活力。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育知识点

党建动态

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党建动态

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

9月21日，江西新能源召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动会暨2023年红色教育开班式，深入贯彻集团党组、国电电力党委关于开展第二批主题教育重点部署要求，加强工作部署与组织策划，全面启动第二批主题教育工作。

江西新能源启动第二批主题教育工作

图文/卢意

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集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

公司以9月赴贵州遵义开展革命传统教育为契机，立足红色圣地，召开主题教育启动会暨2023年红色教育开班式，引导参训全员学习、传承、发扬党的革命精神，汲取红色力量，坚持不懈用党的创新理论与先进思想凝心铸魂、武装头脑、指导实践，确保主题教育取得实效。

2023年第9期 | 总第57期

党建动态

自收到集团党组、国电电力党委关于开展好第二批主题教育的工作部署要求以来，江西新能源党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，第一时间制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》。方案围绕深入开展理论宣讲活动、深入开展调查研究、深化检视整改等10大方面制定具体工作措施，明确完成时限及责任对象，确保理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推进，推动主题教育走深走实。

会上，公司组织参训全员学习宣贯集团党组主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神与国电电力党委重要部署要求，面向全员深入宣贯开展本次主题教育的重大意义

与实践要求，确保参训全员在思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，公司围绕提高政治站位、坚持系统观念、坚持融入中心、加强领导组织等4方面作出具体工作部署，动员全员以学铸魂淬炼政治底色、以学增智淬炼工作成色、以学正风淬炼清廉本色、以学促干淬炼实干特色，确保学深学透、弄通做实。

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新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等重点书目，深入领会其中原义原理，准确把握深层内涵，引导全员在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。

2023年第9期 | 总第57期

党建动态

集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

会上，全体人员集中学习了《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》、习近平总书记关于开展好主题教育的系列重要论述，贯彻集团党组、国电电力党委关于开展第二批主题教育的部署要求，深入领会“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，不断把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

自第二批主题教育启动以来，公司第一时间制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，聚焦党委与党支部两个层面，制定专项学习清单，列出专项学习计划，通过党委理论中心组学习、党支部“三会一课”、专题党课等，夯实学习成效。同时，发挥微信公众号“指尖微课堂”专栏效能，常态化宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想，带动全员常态学、自主学，持续营造浓厚学习氛围，推动主题教育开好头、起好步，为实现企业高质量发展提供坚强政治保障。

江西新能源

党委理论中心组学习推动主题教育走深走实

图文/卢意

9月25日，江西新能源召开党委理论学习中心组专题学习（扩大）会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻集团党组、国电电力党委关于开展第二批主题教育重要部署，以学促践推动主题教育走深走实。

学习前，公司组织专人梳理专题学习材料汇编，组织党委委员、党支部书记及中层管理人员深入学习《习近平

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集团公司目标：创建具有全球竞争力的世界一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

党建动态

9月20日-24日，江西新能源赴贵州遵义开展红色革命传统教育，引导全员坚定理想信念，赓续红色基因，发扬实事求是和敢闯新路的精神，团结奋斗，努力开创新能源发展新局面。

江西新能源赓续红色基因激活发展动能

文/张荣    图/ 张荣  卢意

结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体推进情况，围绕集团公司、国电电力生产经营提质增效“百日大会战”重点工作部署，江西新能源在

红色圣地召开主题教育启动会，从提高政治站位、坚持系统观念、坚持融入中心、加强领导组织等4方面作出具体工作部署，动员全员以学铸魂淬炼政治底色、以学增智淬炼工作成色、以学正风淬炼清廉本色、以学促干淬炼实干特色，切实把主题教育成效转化为推动企业高质量发展的生动实践。

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

党建动态

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在专题教学《遵义会议与遵义会议精神》之后，全体学员现场参观了遵义会议会址和遵义会议陈列馆。跟随讲解员的脚步，在一件件重现历史的展品和一段段感人肺腑的故事中，全员共同回顾了长征途中血染湘江、遵义会议、强渡大渡河等感人场景，感受了老一辈无产阶级革命家崇高的理想信念和深厚的爱国情怀。

“来到现场实地学习，更加让我们感受到以毛泽东同志为代表的中国共产党员敏锐的洞察力、百屈不挠的革命精神。”参观学员体会深刻。

在娄山关，全员现场参观了娄山关战斗遗址、毛泽东诗词馆，并现场观看了娄山关大捷实景演出。部分学员踊跃报名参与了实景演出，以“我是一名红军战士”的视角，沉浸式体验了枪林弹雨、战火纷飞的鏖战现场。

期间，全员还参观了《仁怀市新时代全面从严治党主题教育馆》，参加了“金秋悦读 书香启智”读书分享会活动。

一直以来，江西新能源将红色革命传统教育作为“赓续红色基因 深植绿色生命 发扬长征精神”党建品牌的活动载体，有计划的开展红色教育，不断传承发扬星星之火可以燎原、合群奋斗、开拓创新、敢闯新路的红色精神，全力激活建设一流新能源企业的发展动能。

2023年，江西新能源首次获评国电电力2022年度党建“三项工程”银奖。

江西新能源首次获评党建“三项工程”银奖

 图文/ 卢意

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集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

党建动态

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江西新能源广纳良策凝聚同心合力

文/卢意 

2022年，江西新能源党委聚焦国电电力全年工作总要求，结合“1+5+N”党建制度体系与企业发展实际，以“月、季、年”为单位梳理重点工作61项，“清单制”推进落实，为各项工作规范开展提供支撑。以检查考评促党建提升，通过党建相关部门专项检查、党支部交叉互查，定期开展党支部党建考核评价，以查促改推动优化提升，夯实党建基础。同时，深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，以岗区队建设为抓手，组织党员聚焦企业发展重点任务开展课题攻关，推动理论融入中心，抓推高质发展。

一直以来，江西新能源党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深化实施“旗帜引领 正风远航”计划行动，对标“提升工程”标准持续推进党建“规范工程”建设，党组织领导力、向心力、凝聚力不断加强，为加快建设一流新能源企业提供坚实政治保障。

9月1日，江西新能源发布“爱企业、献良策、做贡献”主题实践活动情况通报，以清单化形式，面向全员公示活动征集的9条意见建议采纳情况以及相应工作措施，加强活动监督，增强全员“主人翁”意识，凝聚企业发展同心合力。

自活动开展以来，公司积极号召动员统战成员围绕企业全年奋斗总目标，集思广益、开拓思路，为做好企业保安全、谋发展、稳效益、防风险、强党建等各项工作建言献策，凝聚全员智慧力量推动加快建设一流新能源企业。

“建议开通线上会议室申请平台。”“可以增加绿电交易市场化学习与普及。”……意见建议征集阶段，统战成员聚焦企业高质量发展这个主题，为推动企业高质量发展建言献策。

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

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在广泛征集意见建议的同时，公司召开意见建议评审会，组织各职能部门面对面沟通交流，讨论意见建议采纳情况与实施办法。活动共征集意见建议9条，采纳建议8条，内容涵盖绿电交易、技能培训、经营管理等涉及企业发展等关键领域内容。同时，公司将活动中征集的部分“金点子”“好想法”，以合并同类项的方式，与“建言献策聚智慧 凝心聚力促发展”合理化建议申报项目相结合，通过立项实施，拓宽意见建议的深度与广度，为落实各项意见建议明确实施路径，完善保障措施，延伸创新触角，推动各项意见建议落到实处。

一直以来，江西新能源坚持将统战工作作为推进企业发展的重要课题，定期开展座谈交流、谈心谈话、意见征集等各类活动，倾听意见建议，激活创新思路，充分激发统战成员集智聚力促提升的源源动力，增强企业高质量发展奋进合力。

9月22日，结合在贵州仁怀市开展红色教育的实际，江西新能源纪委组织全体员工实地参观仁怀市新时代全面从严治党主题教育馆，全面了解新时代全面从严治党新形势、新要求，教育干部员工以案为鉴、知止敬畏，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

江西新能源实地参观与“廉”同行

文/赵子晴

图/卢意

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党建动态

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集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

参观结束后，大家纷纷表示在今后的工作和生活中，会深刻汲取教训，用反面典型时刻警示自己，做到引以为戒，警钟长鸣。同时不断深化理论武装，将全面从严治党贯穿于各项工作始终，树立清正廉洁的新时代干部形象。

下一步，公司纪委将多形式、多维度开展廉洁警示教育活动，持续加强廉洁文化建设，不断播撒廉洁种子，让“清廉”之花在全体员工心中盛开，汇聚成推动公司高质量发展的强大“廉”动力。

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参观过程中，公司员工跟随讲解员的脚步，先后参观了使命厅——筑牢信仰之基，纪规厅——撑起法纪之伞，警示厅——惩治腐败之恶，崇廉厅——走好清廉之路以及展望厅——补充精神之钙五个展厅，展厅采取实物、雕塑、微电影等艺术表现形式，综合运用声、光、电等现代科技手段，向全体员工展现了新中国成立70多年来党的建设取得的重要成就，尤其是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央持续深化全面从严治党，一体推进“三不腐”的重大战略成果。

展厅中一例例触目惊心的腐败案例、一封封令人警醒的忏悔书、一个个寓意深刻的小短片，给在场的每位员工强烈的心灵撼动，为大家上了一堂深刻的警示教育课。尾厅中廉洁寄语、宣誓词等内容，再次呼应“不忘初心，方得始终”的主题。

“通过观看《秘方》廉洁警示纪实片，我看到了官员从穷苦的童年、奋斗的少年到堕落的中年的蜕变过程，给我带来了强烈的视听冲击和心灵震撼。”

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集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

人物速写

“地方现有的可开发资源有限，不仅仅是我们，其他竞争者也都盯着这些可开发资源。我们要做的，就是加快速度，抢占先机，尽早与地方企业联系，争取合作机会。”

万事开头难。一方面要想尽一切办法与地方企业取得联系，讲解开发政策，消除对方的疑虑与顾虑，取得合作信任，一方面要同步加强业务知识学习，跑办各类支持性文件，为项目后续开发建设提供支持保障，加班加点就成为了常态。赵珣也一直奔波在跑办项目的路上。

今年是江西新能源分布式光伏管理中心主任赵珣加入公司的第5个年头，从东北到江南，从水电到新能源，初心始终不变，责任始终不变。2023年9月27日，江西新能源高安屋顶分布式光伏项目全容量并网，在企业发展史上刻下了重要里程碑，其中，离不开赵珣的艰辛付出。

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江西新能源赵珣：初心不改 虽远不怠

文/卢意    图/马俊龙

做迎势而上的赶路人

2020年，在集团公司与国电电力关于加快新能源开发建设的部署号召下，江西新能源立足长远规划，明确“以江西为中心，兼顾周边省份，加快项目开发建设”的工作思路，抽调骨干力量，以地域划分工作小组，负责推进风电、光伏发电等新能源项目开发工作。赵珣就是骨干队伍的一员。

高安市陶瓷产业基地，入驻企业多，工业用户占比高，产业集聚负荷密度高，大量厂房屋顶闲置可利用且光伏资源优渥。企业管理者统筹谋划，将发展焦点，聚焦在了分布式光伏开发上。

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集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

集团公司品牌广告：国家能源——不断前进的动力

人物速写

项目备案只是项目开发的“序章”，而开展厂房检测，则是保障项目质量的关键一环。

作为江西省“源网荷储一体化”示范项目，高安光伏项目涉及企业多、厂房情况复杂，这让厂房检测增加了不少难度。核对图纸与现场建筑是否相符，建成后厂房钢结构是否被腐蚀或破坏，每一项工作，都直接关系到项目投产后能否安全稳定运行，不容马虎。

“这个过程中，我们要一根一根的柱子去看，看柱子有没有损坏，螺栓的数量是否符合要求。一万平米的厂房

2023年第9期 | 总第57期

做默默耕耘的奉献者

功夫不负有心人，在前期小组孜孜不倦，争分夺秒的攻势下，2020年9月，公司与地方企业达成合作协议，成立合资公司，借助其增量配电网接入的优势，在其配售电范围内开发屋顶分布式光伏电站，并同步开展配网改造、储能建设，助力园区绿色升级。2021年4月，项目顺利备案，取得阶段性胜利。

厂房检测恰逢夏天，高速运转的设备，加热塑性后烧红的钢圈，就在身边。五十多度的室内高温，闷得人头昏脑胀，进入厂房不到10分钟，浑身就已经湿透了。

19个厂房，55万平米面积，赵珣与现场人员默默耕耘，逐一核实，仔细检查，一干就是37天，为项目高质量建设，打下基础。

房就要检查大约208根钢柱。”

做思路开阔的克难者

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

人物速写

项目建成后，受多方客观原因掣肘，部分并网点一直未能并网发电，项目如期全容量并网一度陷入困境。

2023年6月，在企业年中工作大会上，江西新能源公布《2023年攻坚项目实施方案》，推出挂牌攻坚机制，设立专项攻坚奖励基金，鼓励号召员工勇于担当、主动作为，攻克难题。高安项目并网便是其中重点攻坚课题之一。

时间紧，任务重，作为项目孕育者与建设者，赵珣主动担任攻坚组长，主动领责，理清关键对象，尽快与区域配电网公司相关人员接触，坐下来寻找破题思路，每日跟进。

在新一轮的反复沟通下，赵珣顶着高温带着生产人员一起前往并网点推进验收，逐项梳理问题，分析问题

症结，并马上整改，为实现全面并网全力以赴。

2023年第9期 | 总第57期

作为江西新能源分布式管理中心主任，赵珣完整参与见证了高安屋顶分布式光伏项目的前期开发、工程建设和生产运营。

“熟悉了解民营企业的运营机制，增强工作的灵活性，探索两相宜的方式方法，是解决问题的关键。”谈到解决问题的过程，赵珣深有感触。

9月27日，高安屋顶分布式光伏项目全容量并网，赵珣也向着年度攻坚任务，交上了一份满意的答卷。

“取得的成果还是阶段性的，下一步，是要在做好现场安全工作的同时，及时回收电费，保障项目高质高效运营。”征途漫漫，初心不改，谈到接下来的工作，赵珣满是干劲。

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一线故事

“今天‘特种兵’报到行程结束，明天开始‘特种兵’下一站行程——出发天华山！”一边涂胶水、捻信封、写姓名的刘海洋，一边兴奋地说起明天的安排，语气中满是对风电场的期待。

9月12日是新入职员工结束集团公司和国电电力集训，回到江西新能源本部的首个工作日。和刘海洋一样，另外的7名“萌新”，除了有2位提前报到的，其他都是第一次正式“亮相”。

早上8点半，身着印有集团LOGO文化衫的8名“萌新”，齐刷刷地坐在了会议室里。等待他们的是入职第一课——集体廉洁谈话。系好廉洁“第一粒扣子”，是公司纪委为他们职业生涯准备的第一堂课。

“既要仰望星空，又要脚踏实地。”“你们即将走上工作岗位，要算好人生‘七笔账’，时刻检视自己、守住交往底线、防范廉洁风险，在新的岗位上奋发进取、担当作为。”……

半小时的谈话里，公司纪委书记从如何适应角色转变、怎样做到以学为本以及始终坚持纪律为先三方面向新入职员工提出期望和要求。

廉洁谈话结束，接踵而至的是系列制度宣贯。“萌新”们学习薪酬与考勤休假、安全生产、采购与物资管理等各项规章制度，在点滴中，了解企业的运转和管理模式。

下午2点半，“萌新”们再次回到“课堂”，一堂心理健康讲座如期开展。基于员工合理化建议需求，公司特意在新入职大学生前往场站前，邀请了专业心理医师讲授心理疏导课。

2023年第9期 | 总第57期

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

江西新能源：“特种兵”报到

文/张荣    图/赵子晴   卢意

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一线故事

“我想试试！”“我也想体验一下。”新入职大学生刘海洋和许洪主动走上讲台，体验耳穴贴的疗效，与医师现场积极互动。

结束心理健康讲座。“萌新”们转移阵地，来到了公司团委举办的“以梦为马 共赴星辰”主题座谈会现场。

座谈会现场，一侧是优秀青年代表，一侧是新入职大学生。面对新入职“小白”，优秀青年代表讲述了自己的成长故事；面对青年前辈，新入职“小白”谈起自身困惑。

“听了您讲述的工作经历，在从事非本科专业工作方面，您有哪些经验？”“我学土木工程更多是偏房建的知识，公司属于电力行业，工作以后，如何处理电力行业的概预算？”

在工作中要做有心人、在工作中要坚守耕耘、在工作中要善于积累经验……针对每一个问题，优秀青年代表都结合成长经历给予诚恳的答复。

伴随着一阵阵掌声响起，座谈在欢快的笑声中开始，也在欢快的笑声中结束。每一名“萌新”认认真真地在写给未来自己的那封信上落笔，写下了三年后对自己的期待。

一天时间很短，特种兵式的迎新安排很满。但是，未来很长，崭新的明天正在等待他们去创造和书写，值得期待。

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集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

一线故事

“你觉得，苏格拉底传递的价值观是什么？”“他在世期间，并没有留下什么成文的著作，我觉得他更多留下的是一种方法论。”

9月21日，在贵州遵义仁怀党校的会议室里，江西新能源迎来了第六期读书分享会。

“尽管《小王子》被认为是一部儿童文学作品，但它包含了深刻的哲学思考，涉及了成人生活中的许多复杂问题。”

“最开始读《朝向一朵花的盛开》，给我最大的感受是温和治愈，让处于喧嚣繁忙生活里的我平静下来。”……

《小王子》《朝向一朵花的盛开》《公正》《四大圣哲》……一位位书友分享了自己的阅读体验和收获。

“为什么是自然哲学？什么是自然哲学？”“我个人觉得，自然哲学是比较自由和宽泛，没有规定的约束。”

《四大圣哲》分享阶段也迎来了整场读书分享会最热烈的阶段，新老书友之间上演了一场关于“苏格拉底是一个什么样的人、传递什么样观点”的即兴辩论赛。

“苏格拉底是一个追求真理的人。”“但他并不是直接灌输，他喜欢与人交谈，然后在这个过程中，共同探寻真实的答案。”

“他像一个辩士。”“但他并不是辩士学派，他是超越辩士学派的。”

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江西新能源：百“辩”有理

文/张荣    图/卢意

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一线故事

分享会现场，大家的焦点不断跟着一位位踊跃站起来表达观点的书友转移。每一次精彩的发声都引来一阵阵雷鸣般的掌声。双方辩手为自己加油，也为对方示以鼓励。

自2022年三季度举办第一期读书分享会开始，江西新能源把读书分享会作为员工交流和学习的平台，累计组织员工以共读一本书的形式，集中阅读书目10余册；员工以读书分享会为平台，累计推出荐读书目近30册。

从《邓小平时代》到《习近平谈治国理政》，从《我们仨》到《蛤蟆先生去看心理医生》，书友把握住读书的高度和温度，在阅读中交流、碰撞。大家在阅读中共同体验“书中自有黄金屋”的收获，也在“书读百遍其义自见”中辨明真理，不断收获前行的启发和力量。

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江西新能源：暖意融千里

图文/张荣

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

32小时，1200余公里，简食3餐。9月26日-27日，江西新能源“同叙佳节情谊暖 共赴会战加油干”双节慰问组，翻山越岭、一路疾行，奔赴所属的天华山风电场和分宜水东项目部，送上组织的关怀与温暖。

踏着“百日大会战”冲锋号角的节奏，江西新能源按下了抢发电量、项目建设的“加速键”。

“佳节来临，现场的同事们都在埋头苦干，咱们得去看看大家伙儿，把温暖送过去，需求带回来。”

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一线故事

午间抵达分宜，争分夺秒采购了月饼、水果、牛奶和各式饮料后，慰问组抵达分宜水东项目升压站现场。

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紧跟中心工作的步伐，公司工会即刻策划了一线送温暖活动。

9月26日早上7点半，载上月饼、新鲜水果、牛奶以及健康驿站物资，公司工会主席带队出发，赶赴530公里以外的风场。

一路出南昌、进赣州，翻过崇山峻岭，穿过蜿蜒的盘山小道，连续驱车7小时抵达海拔近1400米的风电场。

此时，正值风电场计划内检修，在亲手把物资送到一线人员手中后，公司工会主席来到集控室了解“百日大会战”和检修开展情况。在与场站人员拉家常式的聊天中，了解风场人员的需求，又清单式的落实办理意见，现场解决问题。

“风场现在正忙，我们在这多待一分钟，就耽误你们工作一分钟。你们忙你们的，我们也接着出发去下一个目的地。”看着大家忙进忙出，慰问组驱车下山，继续赶路……

伴着黄昏落日，从山顶到山脚，从黑夜到白天。在赣州休整后，27日清晨，慰问组继续出发，赶赴300多公里外的分宜项目现场。

“有啥需要工会组织协调的，随时联系我们。大家午休一下，别送了。”挥别大家，慰问组继续赶路，直奔南昌本部……

与此同时，远在千里外天南海北的职工家中也收到了特别的慰问品和祝福。考虑到大部分职工家在外地，返乡过节旅途遥远，公司工会直接根据职工需求，办理了中秋慰问品快递邮寄业务。

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集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

一线故事

9月22日，重庆市林业局发布关于征求《重庆市林业局关于进一步规范光伏和风电项目建设使用林地管理的通知》（征求意见稿）修改意见的通知。通知要求：

自然遗产地、国家公园、自然保护区、森林公园、湿地公园、地质公园、风景名胜区、鸟类主要迁徙通道和迁徙地等区域，为风电场项目禁止建设区域。风机基础、施工和检修道路、升压站、集电线路等，禁止占用天然乔木林（竹林）地、一级国家级公益林地和二级国家级公益林中的有林地。风电项目机位处受扇叶活动影响，不能恢复原林地地类、不能正常开展林业生产经营的，应当纳入永久用林审批；具体间距以扇叶活动留出的净高范围，是否满足原林地地类正常生长的高度，确定按永久用林办理手续区域范围。

严厉打击光伏和风电项目未批先占、少批多占、拆分报批、以其他名义骗取使用林地行政许可等违法违规行为。对野蛮施工破坏林地、林木，未按时恢复植被和林业生产条件、树木补种标准及弄虚作假骗取使用林地行政许可的建设项目，要依法追责。

和月饼一起抵家的还有一份特别的贺卡：“亲爱的家人：感谢您的坚守奉献、辛勤付出，感谢您的陪伴和支持。海上生明月，团圆共此时，国电电力江西新能源工会祝您和家人朋友月圆人团圆，幸福美满阖家欢。”

“感谢你们这么远还特意来看我们，好贴心。”“很有心，很温暖，很感动。”奔赴千里，爱传千里，暖意融千里，感受到组织关怀的职工和家属有话说。

严厉打击风电项目用地违法违规行为

资料来源/每日风电公众号 

一线故事

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艺术天地

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《四大圣哲》是一本介绍古今中外四位伟大思想家 “苏格拉底、佛陀、孔子、耶稣”的书籍，而我今天与大家分享的主要内容是关于孔子的。对于我们中国人来说，孔子是家喻户晓的，是儒家学派的创立者，被誉为“圣人”。他的一生都在追求道德的完善和人类社会的和谐。而《四大圣哲》这本书的作者雅斯贝尔斯，是德国哲学家。他以西方思想来研究汉学家；以旁观者的角度，来展示孔子的精神思想，使我产生极大的兴趣。无论对于中国还是西方来讲，孔子在思想上、政治上、教育上对人类发展的贡献是毋容置疑的。下面是我对雅思贝尔斯笔下的孔子的一些感悟和见解。一是孔子的政治思想，二是孔子的道德伦理观，三是孔子的教育观。

首先，从政治思想方面来看，孔子主张“仁政”，他认为国家的根本在于民众的幸福。他提出“民为贵，社稷次之，君为轻”的观点。孔子一生都在寻找良君，善政需要良君。但针对现实来讲，它需要满足有德治者居于有权之位，更需要人民的心态达到求变求新的态度。孔子的一生都在找寻一位明君，希望得君行道。

其次，从道德伦理观方面来看，孔子强调“仁爱”“忠诚”“礼乐”等道德品质。他认为，一个人应该以仁爱之心待人接物，尊重长辈，关爱弱者，为人诚实守信。同时，孔子还主张“己所不欲，勿施于人”，强调人与人之间应该相互尊重、宽容。君子不应浪费时间在虚无的事情中，应脚踏实地，活在真实人生之中。这些道德伦理观念成为中国传统文化的核心价值观，对后世产生了深远的影响。

最后，从教育观方面来看，孔子是中国古代著名的教育家，他的教育思想具有划时代的意义。他的思想从先秦一直到宋代以后，乃至当今都具有深远的教育影响。孔子主张“有教无类”，认为每个人都有接受教育的权利，提倡平等教育。他还强调“承前启后”，他矢志相信真理的永恒，需要我们接续传承，始终向前推进，而他率先要做的，是自己的身体力行。这些教育思想对后世教育产生了深远的影响。

总之，在《四大圣哲》中，在西方视角下的孔子仍是伟大的思想家，孔子出身于普通人家，他的学说却能流传十几代，他的道德政治思想和教育理念被历代中外学者推崇，孔子的思想成为了中国传统文化的重要组成部分，对中国乃至世界文明的发展产生了深远的影响。我们应该深入学习和研究孔子的思想，追随他对美好伟大的人性追求。

《四大圣哲》读书分享

文/郭子毅

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