江西新能源月刊2023年第7期

江西新能源

时/讯/月/刊

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2023年第7期

编辑：党群工作部

党建动态

行业动态

一线故事

艺术天地

三部委：对全国风电实现绿证核发全覆盖

江西新能源：挂牌攻坚

安全家书

江西新能源中心组学习树牢工作导向推动高质发展

烈日灼灼，奋斗不止。新的一月，新能源人知难而进，迎难而上，奔跑在战高温斗酷暑的最前线，奋战在攻坚克难的最前沿，用汗水答好企业高质量发展“重要课题”。

8月，我们增强忧患意识，树牢底线思维，统筹发展和安全，落实安全生产“百日攻坚”，开展安全生产管理提升专项行动，把好安全关口，抓推优化整改，以高水平安全护航高质量发展。

8月，我们把握发展主旋律，加强科学统筹谋划，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

8月，我们发扬斗争精神，加快在建项目开发建设，倒排时间任务节点，打好主动仗、下好先手棋，于奋斗中开新局。

8月，我们树牢红色旗帜，坚持党旗引领，落实党建考评，开展文明创建，深化党廉建设，让红色成为企业高质量发展鲜明底色。

世上无难事，只要肯攀登，新能源人奋斗精神永不褪色，让我们以“钉钉子”的韧劲和“踏石留印、抓铁有痕”的决心，一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，不获全胜决不收兵。

艰苦奋斗 永葆本色

开篇语/

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目录/

CONTENTS

执行主编 ：张   荣

责任编辑 ：卢   意

：

通讯员

李嘉琪 刘根星

何 衎 

钟林

何  娇 张暄培

江西新能源深化体系建设提升安全管理水平

江西新能源召开2023年二季度安全生产委员会

江西新能源召开2023年二季度经济活动分析会

江西新能源闻“风”而动迎战台风“杜苏芮”

江西新能源全力保供迎战高温大“烤”

江西新能源开展专题讲座讲好交通安全教育课

江西新能源专项培训推进采购与物资管理优化提升

人物速写

江西新能源卢意：筑梦于行 坚守奉献

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公司要闻

集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

7月20日，江西新能源召开恒湖风电项目第一次基建安全生产委员会会议，组织监理、设计、施工单位全员领责，推动完善项目建设制度体系，明确下阶段高质量安全施工重点任务目标，不断提升安全管理水平。

会上，公司深入学习传达国电电力安全生产委员会暨生态环境保护领导小组会议精神，组织各部门、参建单位审议恒湖风电项目《成立安全生产委员会及安全管理

2023年第7期 | 总第55期

江西新能源深化体系建设提升安全管理水平

文/王维伟 卢意   图/卢意

理体系文件》《项目管理制度汇编》《项目管理大纲》《事故应急预案》以及《安全文明施工总体措施策划》等内容。各部门、参建单位结合各业务领域工作实际谈想法、讲意见，不断优化项目管理体系建设，为提升安全管理水平，推进项目高质量建设提供前提保障。

公司将落实“全员责任制”作为保障项目高质量开工建设的重要抓手，组织监理、设计、施工单位签订目标责任书，明确项目建设安全、生态环保、职业健康、工程质量以及全年投产任务目标与完成时限，划出时间线，制定作战图，为项目高标准开工，高标准施工，高标准投产保驾护航。

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公司要闻

“我们将从分包单位的资质、施工机械证件，施工人员体检、保险、特种工证件等方面的报审、检查开始加强管控，打牢安全施工基础。”“加强风险管控，根据动态风险等级制定相应的措施，全面规避安全风险，保证施工质量。”……面对当前目标任务，参建单位的表态铿锵有力。

下一步，江西新能源将全面贯彻国电电力关于安全生产“百日攻坚”以及新能源企业安全生产管理专项提升行动工作部署，坚持将安全摆在首要位置，结合项目特点完善项目建设制度体系，加强进场人员、设备审核把关，全面掌握施工进度及质量，加强安全施工二次策划，落实项目建设生态环保各项要求，加快推进项目高质量建设，确保完成全年项目建设任务目标。

2023年第7期 | 总第55期

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

江西新能源召开2023年二季度安全生产委员会

文/吴尚宸

7月31日，江西新能源召开2023年二季度安全生产委员会，学习宣贯上级关于安全生产重要文件精神，听取了安全生产部、各场站、项目部工作汇报，谋划下阶段重点工作，不断推动企业安全管理提水平、上台阶。

会议集中学习了近期事故调查报告，再次学习宣贯了《国电电力安全生产“百日攻坚”专项行动方案》《国电电力新能源企业安全生产管理提升行动方案》等重要文件，传达落实上级安全生产重要部署要求。

会议指出，一是要持续落实安全生产“百日攻坚”专项行动和安全生产管理提升专项行动安排部署，继续严格执行领导驻场站规定和生产早会制度，加快完成国电电力督导组、标准化基准核查组、工程检查组查出问题的整

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

公司要闻

2023年第7期 | 总第55期

会议强调，面对严峻安全生产形势，要切实加强外委承包商管理，落实全过程管控。要按照“同要求、同标准、同培训、同检查、同考核”的原则，对外委单位实施等同化管理，严把承包商“五个关口”，严格承包商入场资质审查与人员进场把关，切实筑牢企业安全防线。

整改闭环，同时举一反三，深入排查事故隐患，严抓“三违”现象。二是要持续推进标准化建设工作。要将标准化规范中的工作标准、技术标准、管理流程融入安全生产管理的各个环节，形成常态长效工作机制。三是要加强人员安全技术培训。要以考促学，促进安全生产知识学习走深走实，全面提升员工安全生产意识和技能水平。四是要结合季节特性加强应急管理。三季度为台风、大雨多发季，各场站、项目部要密切关注所属地方发布的预警信息，全面排查道路隐患、车辆安全和生产区域的防雨防风情况，检查应急物资储备情况，加强各级人员应急专业技能培训，提高应急处置水平和应急反应能力。

江西新能源召开2023年二季度经济活动分析会

文/李嘉琪

7月31日，江西新能源召开2023年二季度经济活动分析会，全面总结分析上半年生产经营工作情况，研判当前面临的形势，剖析存在的问题，并研究部署下一阶段重点工作。

会议对公司年度发展目标完成情况、主要基建任务目标以及投资计划完成情况、综合计划执行情况、主要生产经营指标完成情况等进行全面总结。

会议指出，下半年经济任务形势更加严峻，要全面结合企业发展实际，直面困难挑战，确保顺利完成全年各项任务目标。一是要加强企业发展数据总结分析，全面掌握企业发展目标、基建任务目标、投资计划和综合计划完成进度，为高质量开展各项工作提供支持保障。二是要落实相邻区域场站对标。定期对标相邻区域风力发电场生产经营指标完成情况，加强经验学习借鉴，提升工作质效。三是要结合企业发展特性，挖掘各项工作指标潜能，提升企业生产经营水平。四是要结合岗位职责，严肃履职尽责，针对会上查摆的问题与不足，举一反三，及时整改闭环，不断探索提升各项工作规范化水平的方式方法，以过硬举措推动企业高质量发展。

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

公司要闻

7月26日，江西省气象局启动重大气象灾害四级应急响应，应对今年第5号台风“杜苏芮”。江西新能源闻“风”而动，全面加强在建、投产项目安全管控，落实安全保障，绷紧安全防线，全面迎战台风“杜苏芮”。

公司持续贯彻“安全生产”百日攻坚重要部署，严格落实领导人员驻场要求与24小时值班制度。领导人员严肃值守纪律，结合防台预警，第一时间深入投产、在建项目现场开展安全检查，全面加强生产、建设现场安全管理工作，提升一线防台防汛应急处置能力。

公司持续做好能源保供与迎峰度夏工作，坚持早谋划、早部署，密切监测天气变化和气象预报，关注恶劣天气预警，打足防台提前量。组织专人加强风场线路巡检，全面检查风机叶片螺栓损耗情况，并在大风天气前将易断栓风机螺栓进行整套更换，增强风机抗风能力。重点排查整治道路边坡滑坡隐患，检查、疏通场内排水沟，

文/卢意

江西新能源闻“风”而动迎战台风“杜苏芮”

2023年第7期 | 总第55期

图/丁声球 

针对在建项目防台防汛工作，公司一方面结合台风天气预警，组织专人排查已安装的光伏组件的固定情况，并再次进行加固，保障台风天气下光伏组件安全稳定。另一方面，加强在建项目现场安全检查，核实施工现场物料覆盖保护情况，并重点关注项目内溪流水位情况，加强水位监测预警，预防溪水倒灌等现象，保障一线安全施工建设，全力迎战台风“杜苏芮”。

沟，储备防洪沙袋等防汛物资，严阵以待，积极应对台风带来的强降雨天气，组织全员全力保障地方电力稳定供应。

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公司要闻

图文/钟林

集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

江西新能源全力保供迎战高温大“烤”

公司坚持层层压实安全生产责任，将每台风机安全责任落实到个人，强化一线员工“主人翁”意识，形成安全联保责任制，进一步健全完善一线安全管理机制。公司针对夏季持续高温的实际，深入研判设备运行状态，组织专人加大对发电机、齿轮箱以及主变压器等重点设备的巡检、点检频次和力度，同时，充分利用在线监测预警系统，实时监测风机主轴、变桨系统等大部件设备温度，根据预警信息开展针对性排查，对查出的隐患立即整改，结合具体问题“对症下药”，确保问题隐患整改闭环。公司进一步完善高温天气应急处置措施，严格执行“两票三制”和风险分析预控，打足风险防控提前量，确保安全风险可控在控，保障高温天气下风电机组安全稳定运行。

同时，公司针对当前持续高温天气，不断调整检修作业时间，采取“早出”“晚归”工作模式，组织一线人员分时段开展设备巡检，并准备绿豆汤、强力电风扇以及防暑小药箱等，保障一线员工生命健康安全，凝聚全员合力迎峰度夏，践行央企电力保供使命担当。

2023年第7期 | 总第55期

7月21日，江西赣州大余地区气温节节攀升，平均气温持续超过35摄氏度。江西新能源天华山风电场直面高温大“烤”，科学谋划，制定专项措施，确保电力设备在迎峰度夏期间安全稳定运行，全力保障地方电力供应。

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公司要闻

培训通过“视”“听”结合形式，围绕酒驾的判定标准、饮酒开车对人造成的影响以及查处酒驾带来的严重后果进行深入讲解。参训全员一同观看酒驾典型案例视频，从案例中一幕幕惨烈的交通现场，一张张亲人悲痛欲绝的面孔中，接受直观而又震慑人心的安全警示教育，深刻认识酒驾的严重危害性，进一步摒弃侥幸心理，杜绝饮酒驾车。同时，本次培训围绕超速行驶、疲劳驾驶、闯红灯以及强行超车等违规行为的危害性进行分析讲解，引导全员树牢安全意识，遵守安全交规。

一直以来，公司在推进交通安全教育常态化的基础上，严格开展企业内部安全检查，加强用车人员相关证照审核把关，进一步规范车辆使用与管理，筑牢安全防线，为企业顺利完成全年发展任务目标保驾护航。

2023年第7期 | 总第55期

7月31日，江西新能源开展交通安全知识讲座，普及交通安全规则，将交通安全培训融入日常培训教育，引导全员严守交通规则，增强安全防范意识和自我保护能力。

公司结合企业处于加速发展关键期，员工外出跑办业务多，用车需求量大的实际，精心策划本次交通安全培训。同时组织企业司机、员工一同参训，引导全员增强交通安全与法治意识，拉紧企业安全防线。

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

江西新能源开展专题讲座讲好交通安全教育课

文/刘元恒  图/卢意

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集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

培训中，公司结合天华山风电场采购工作实际，重点围绕询价采购、竞价采购、单一来源采购、紧急采购等适用情形以及物资管理有关工作要求进行讲解，针对业务开展过程中的注意事项进行总结提示，通过“面对面、手把手”教学，帮助参训员工理顺采购流程，明确物资管理规范要求。同时，公司结合实际，深入场站开展物资管理专项检查，重点针对验收入库、保管保养以及出库等方面，检查各项工作合规性并提出优化意见，不断推动一线物资管理工作提水平上台阶。

一直以来，公司坚持将规范采购与物资管理工作作为推进企业精细化管理的重要抓手，结合企业场站分散，业务涉及面广的实际情况，常态化组织专人深入场站、项目部开展采购与物资管理业务培训，通过“送学”“答疑”相结合的模式，对员工面临的难点难题答疑解惑，不断提升员工采购及物资业务能力水平，加快推进企业高质量发展。

2023年第7期 | 总第55期

7月7日，江西新能源组织专人前往大余天华山风电场开展采购与物资管理交流培训，提升一线员工专业技能水平，进一步规范采购与物资管理工作。

培训前，公司围绕日常业务实际以及制度规范要求，全面梳理从采购计划提报至合同履行结束涉及的工作要求，

江西新能源专项培训推进采购与物资管理

优化提升

文/李嘉琪   图/张建伟

公司要闻

求，统一编制“采购工具包”，为一线员工采购工作提供便利。

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7月31日，江西新能源召开党委理论学习中心组（扩大）学习暨专题研讨会，深入学习习近平总书记重要论述、“浦江”经验和“千万工程”经验案例，以交流研讨的形式树牢干事担事、真抓实干工作导向，为实现企业高质量发展增聚合力。

会上，全体人员集中学习了习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时发表的重要讲话，“浦江”经验，“千万工程”经验案例，集团公司“八常”治企理念、践行“六个担当”以及国电电力实施“五新举措”、实现“六个提升”等重点内容，全面学习宣贯集团公司关于加强监督治理坚决破除“酒场圈子文化”重点部署要求，弘扬清风正气，树牢实干之风。

图文/卢意   

江西新能源中心组学习树牢工作导向推动

高质发展

“要全面分析当前新能源发展形势，坚定站在党和国家事业发展大局，谋划能源发展蓝图，推动绿色发展，切实发挥顶梁柱、压舱石的关键作用。”“落实好领导带头、以上率下的要求，哪里问题多，领导干部就应该沉到哪里，让扎根在基层常态化，带头树立干事担事风气。”……研讨交流环节，参会人员结合业务实际，交流学习体会。

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党建动态

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

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集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

下一步，江西新能源党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，充分运用党的先进经验，贯彻集团公司、国电电力关于加快新能源发展的重要部署，将学习研讨与岗位建功紧密结合，引导全员工作有热情、有干劲，动脑筋、常思考，主动想事，干事担事。同时，发挥项目攻坚小组效能，组织党员带队，聚焦企业基建、生产、运营、发展中的重大科技问题、技术难题和管理难点，倒排时间任务，大力开展攻坚行动，加快推进重点项目攻关，确保顺利完成全年目标任务。

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7月24日，江西新能源公司完成第三批廉洁文化展板安装，以清晰直观的图案和简约深刻的文字，用好文化“廉”动力，引导全体干部职工谨记廉洁自律规范，筑牢思想道德防线。

江西新能源廉洁文化墙用好文化“廉动力”

图文/赵子晴 

党建动态

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走进公司办公楼大厅，五幅以“清正廉洁”为主题的廉洁文化墙映入眼帘，清新淡雅的荷花，简约凝练的文字，图文并茂，寓意深远。沿着文化墙，会看到一幅以清风为主线，以莲花为元素，以共产党人十六字价值观为内涵的展板，时刻提醒干部职工强化廉洁意识，筑牢廉洁防线。

“廉洁文化墙位置赫然醒目，营造了浓厚的廉洁文化氛围，让我们在潜移默化中接受清廉文化的熏陶和洗礼。”职工上班时不由地驻足欣赏廉洁文化墙，切实感受到

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党建动态

集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

到浓烈的廉洁文化气息扑面而来。与此同时，公司还结合领导班子成员分管业务领域，为领导班子成员制作廉洁自律主题展板，不断涵养清风正气。

一直以来，公司纪委以“营造廉洁文化氛围，延伸廉洁文化触角”为思路，大力推进廉洁文化建设，通过开展廉洁党课、廉洁提醒、廉洁谈话等活动不断深化教育效果。下一步，公司纪委将充分发挥廉洁文化建设的政治引领作用，让廉洁理念渗透到每一个角落，扎根于每一位职工心中，为公司各项工作开展注入“廉”动力，确保清廉文化阵地“建”起来、“用”起来、“活”起来，不断擦亮“清廉”底色。

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集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

党建动态

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7月25日，江西新能源纪委完成2023年上半年“七项费用”专项监督，通过专项监督检查建议的形式，进一步规范“七项费用”的使用与管理，切实增强干部职工纪律意识、规矩意识、廉洁意识，推动作风建设常态化、长效化。

为深入贯彻落实中央八项规定精神，加强党风廉政建设，充分发挥纪检、审计等监督效能，提升“大监督”工作质效，公司纪委策划开展了“七项费用”专项监督检查工作。

监督检查前，公司纪委以红头文件形式发布了《关于常态化开展“七项费用”使用情况专项监督检查的通知》，成立“七项费用”专项监督检查领导小组和工作组，

江西新能源专项监督推动作风建设常态化

文/张荣

明确了监督检查重点，明确了专项监督检查的工作目的、工作方法和工作步骤，并组织检查小组集中学习了涉及七项费用等相关制度。

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检查过程中，公司坚持日常检查与建章立制相结合，由纪委书记带队，组织“七项费用”专项监督检查工作组对“七项费用”使用情况进行了检查。同时，调阅了《2023年“七项费用”财务账目清单》《2023年业务招待费统计台账》《2023年车辆使用台账》等相关材料，抽取、调阅了部分财务凭证，认真核对数据，并针对检查中发现的薄弱环节，提出专项监督建议。

下一步，公司纪委持续将立足本职工作，开展常态化监督检查，以有形的尺度严明铁的纪律，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以高质量纪检工作成效为建设一流新能源企业贡献力量。

活动过程中，公司纪委书记围绕《持续发力纠治“四风”  驰而不息正风反腐》的主题，带领全员重温了新中国成立以来反腐败斗争发展历程、习近平总书记关于全面从严治党重要论述，详细阐述了新形势新任务下的反腐败斗争形势，讲授了做好反腐败工作的措施方法以及反腐倡廉的重要意义，并对新形势下干部员工如何加强廉洁自律、严守纪律红线提出了具体要求。党课从“形势任务”析廉、“典型案例”敬廉、“履责实干”践廉三个层面出发，既有理论层面的总结，也有对实际问题的分析，主题鲜明，内容丰富，贴合实际，让全体员工对于党风廉政建设和反腐败斗争有了更深刻的认识。

“‘四风’包含哪些内容？”“‘三个务必’包含哪些内容？”“监督执纪的‘四种形态’是什么？”“这‘四种形态’就好比医院大夫对疾病的诊治措施，从外在、肌里到肠胃再到骨髓不同程度开出不同的药方，真正做到治病宜早、防患宜小、分类医治、对症下药。”……党课现场，讲授者与听课者随时互动。

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集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

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7月28日，江西新能源公司纪委组织开展7月份反腐倡廉警示教育日活动。活动由该公司纪委书记讲授廉洁专题党课，通过观看警示案例、现场互动问答相结合的形式，引导干部员工增强纪律意识、规矩意识，坚决守住底线、不踩红线、不碰高压线，传递清风正气。

江西新能源专题党课敲警钟传递清风正气

文/赵子晴      图/卢意

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党建动态

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

江西新能源施“凉”策确保平安度夏

文/赵子晴      图/卢意

下一步，江西新能源公司纪委将持续深化反腐倡廉警示教育活动，为员工们注入思想上的“加强针”，增强拒腐防变“免疫力”，逐步培养在思想上重视、在心理上认可、在行动上遵循的思想自觉、政治自觉和行动自觉。同时，以“零容忍”的态度杜绝“微腐败”和不正之风，稳步推进企业党风廉政建设工作向纵深发展。

2023年第7期 | 总第55期

7月11日，江西新能源工会开展“爱在三伏天 暖心送药箱”活动，为场站以及项目部配备了防暑降温药箱，做好高温酷暑期间的应急保障工作，保障员工平安度夏。

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集团公司目标：创建具有全球竞争力的世界一流示范企业

集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

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8月1日，在中国人民解放军建军96周年之际，江西新能源公司开展“回望峥嵘岁月 感悟使命担当”八一建军节座谈会，邀请退伍职工与青年职工面对面座谈，分享军旅生涯，传承军人精神，共话企业发展，凝聚思想共识。

公司工会结合夏季入伏持续高温的实际，集中采购了藿香正气水、风油精、退热贴及花露水等夏季防暑必备用品，及时送到各场站和项目部现场。同时，及时了解一线员工在高温天气下的作息时间及防暑降温情况，叮嘱大家在高温天气外出作业时要做好防暑降温措施，灵活调整高温天气作业时长及劳动强度，避免高温作业引发的各类安全生产事故，提高自我防护意识，在保证安全的前提下，确保高温季节安全生产工作有序推进，平安、清凉、健康、幸福度夏。

一直以来，江西新能源工会坚持“以员工为中心”的工作导向，将员工健康安全放在重要位置，及时了解员工诉求，用心服务员工。公司结合夏季高温的实际，先后开展“夏季送清凉”“暖心送药箱”等系列活动，为员工送去清凉解暑绿豆汤，配齐防暑药品，用心用情关心关爱员工，不断增强员工幸福感、归属感，激发员工爱岗敬业的热情，助力实现企业高质量发展。

江西新能源八一座谈会忆初心凝共识

文/赵子晴     图/张荣

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

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座谈会开始前，公司工会为退伍职工送上鲜花，表达了最诚挚的节日问候。座谈会在《南昌八一广场升旗仪式》《八一建军节的由来》的短片中拉开序幕，大家共同重温历史，缅怀先烈，学习传承老一辈革命志士的宝贵精神品格。

随后，退伍职工向青年职工们讲述了入伍参军的宝贵历程，分享了曾经的军旅生活，重温激情燃烧的军旅生涯，畅谈了工作中的收获感想。大家畅所欲言，真诚交流，青年职工们立足本职岗位谈目标、谈感悟、谈体会。

“‘掉血掉肉不掉队，流血流汗不流泪’是我们当时常喊的一句口号，无论是何时何地，都要有铁骨铮铮的精神。”“一个团队的战斗力，往往是由最弱的一名队员决定，军旅生活让我明白了团队协作的重要性。”“军人精神就是责任与担当，责任心是成就一切的关键。”退伍职工们纷纷表示，在今后的工作和生活中会继续坚守从军初心，永葆军人本色，发扬优良作风，发挥表率作用，为企业发展再立“军功”。

一直以来，江西新能源结合江西省丰富的红色资源，多举措开展革命传统教育活动，不断激发职工的历史责任感和爱国主义精神，号召职工在工作中永葆“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气，在工作岗位上发光发热，以实际行动助推企业高质量发展。

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集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

作为青年党员，卢意把服务意识体现在日常工作中。生产部门人员出差在外不方便线下用印，卢意会主动帮忙；有的同事想学视频剪辑，卢意会热心辅导；周围同事想学习写材料、写稿件，卢意会倾囊分享自己的经验和心得……

人物速写

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江西新能源卢意：筑梦于行 坚守奉献

文/张荣  图/张荣  刘根星

她是江西新能源党群工作部的“元老”，她是党支部的资深支委，她还是团青工作的主力。她就是卢意，一位大学毕业入职4年、党龄4年的年轻党员，国电电力2022年度优秀党务工作者，一位始终保持进步、坚定成长的奋斗者。

“我们可以一起学习，一起想办法，一起把工作做好。”刚刚接触党务工作的小马，成了卢意一对一帮扶的对象。支部工作如何策划、怎么组织，又如何归纳总结，卢意手把手传授经验。

信念坚定，做红色信仰的践行者

大学毕业后，卢意作为入职江西新能源的第12名党员，成为企业的一员。

“加强服务群众意识，强化沟通交流，日常工作中主动了解群众诉求，解决群众困难，做群众的‘服务员’。”在江西新能源“党旗引领 星火燎原”主题实践活动中，卢意是这样承诺的，也是这么做的。

作为党务工作者，卢意把坚定的理想信念体现在每一次的实践中。无论是在自己策划工作中，还是对党支部工作审核把关中，卢意始终坚持工作原则和标准。

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

踏实肯干，做甘于奉献的坚守者

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踊跃地为党支部党员讲授党课，积极参加公司组织的每一项活动，在组织工作需要的任何时刻，卢意总能默默地挺身而出。

作为新成立企业，江西新能源员工总数不到50人。卢意所在的党群工作部同时肩负着纪委办公室和工会办公室的职能，部门全员仅3人。初出茅庐的她，已经作为部门骨干参与部门大部分工作。

2022年，江西新能源党委提出了以“提升工程”标准打造“规范工程”的目标。卢意迅速适应工作要求，和部门人员一起，翻遍了党建80余项工作制度，了解每一项工作要求，编制党建工作清单。把一年的基础动作，按频次规划到月、到季度，再把清单中的工作内容从纸面落实到实际中。

2022年，在企业组织党员赴韶山开展红色教育期间。作为组织者之一，4天行程结束，卢意黑了瘦了。活动的时候，背着双肩包，随时备好应急物品，在队首和队尾间来回奔波。夜间休息的时候，和培训机构对接第二天行程安排，每天起得最早，睡得最晚，运动步数每天直冲榜首。

同时作为支委的她，既是党建工作的策划者也是党支部工作的执行者。由于企业处于建设发展期，支部成员身兼数职，相比其他长期出差的两位支委，很多工作自然落到卢意肩上。

“等我再把这些材料捋一遍，看看有没有差内容。”2022年，在第二次党建考核中，卢意连续3天凌晨2点钟下班。

白天，忙着收集支部工作台账、收集支部党员工作笔记，晚上再一项一项扫描、一个文件一个文件汇编成支撑材料，一项一项确认材料提供准确性，一干就是3天。忙着收集整理的同时，卢意不忘整理记录工作中的不足和缺项，一边往党建工作清单里完善，一边查找工作要求。

在企业加班队伍里，来自党群部的卢意，几乎从未缺席。

“没事，坚持住，挺过去就好了。”在一次次的自我暗示和鼓励中，卢意也在逐渐成长。

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人物速写

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集团公司战略：一个目标、三型五化、七个一流

集团公司目标：创建具有全球竞争力的一流示范企业

从出校门的一张白纸到能把党建日常基础工作如数家珍，卢意仅用了4年。4年间，卢意也一直在学习，一直在进步。2020年，在部门负责人的推荐下，加入国电电力新媒体工作室。几年间，在推文制作方面，她已经是图文和海报制作的高手；在日常中心组学习、道德讲堂等活动策划中，她已经可以得心应手地完成策划；在材料组织撰写方面，她已经越来越成熟，成为部门不可替代的主力。

小荷才露尖尖角。卢意用4年时间，让自己从学生迅速成长为合格的党务工作者，做红色信仰的践行者，甘做默默奉献的奋斗者，做不惧挑战的奋斗者。未来，无限可期……

2023年第7期 | 总第55期

静得下心、踏实认真，是企业管理者对她的一致的印象。在筹备党建各项会议和活动期间，她总是默默地忙碌，耐心地修改，认真地校对。最后，默默地收尾，默默地整理复盘，为下一次更好默默准备。

保持进步，做不惧挑战的奋斗者

“现在再翻看三年前自己写的材料，会有些难为情。”“以前站上讲台，说话声音都在抖。”……2022年，在江西新能源成立五周年演讲比赛上，她自信从容地讲述了她亲历的企业发展故事，也让大家看见了她入职4年的成长变化。

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集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

集团核心价值观：绿色发展，追求卓越

一线故事

6月30日，在企业年中工作大会上，江西新能源公布《2023年攻坚项目实施方案》，将天华山风电场、分宜水东光伏发电项目以及高安分布式光伏项目当前面临的难点难题作为攻坚课题，明确了课题负责人、课题完成标准和完成时限。

和其他两位课题负责人一样，领回课题的赵珣明显感觉到时间的紧迫。按照计划，赵珣需要组队在9月30日前完成全部网点并网。

7月6日14点，江西省高安市，烈日炎炎，热浪滚滚。天气预报显示气温高达37摄氏度，站在光伏项目现场，体感温度直逼40摄氏度，赵珣跑前跑后，忙着和师傅们一起验收项目，汗流浃背、满脸通红。

作为江西新能源分布式管理中心主任，赵珣完整参与见证了高安屋顶分布式光伏项目的前期开发、工程建设和生产运营。

高安一期项目累计包含16个并网点，累计建成了一年多，受多方客观原因掣肘，其中12个并网点建成后，一直没有并网发电。

为进一步推动企业科技创新、管理创新，不断解决在基建、生产、运营、发展中的重大科技问题、技术难题和管理难点，确保重点项目能够顺利完成。江西新能源推出了挂牌攻坚机制，设立专项攻坚奖励基金，鼓励号召生产人员勇于担当、主动作为，攻克难题。

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江西新能源：挂牌攻坚

文/张荣  图/卢意

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集团公司企业精神：实干、奉献、创新、争先

集团公司品牌广告：国家能源——不断前进的动力

一线故事

8月3日，国家发展改革委、财政部、国家能源局联合发布《关于做好可再生能源绿色电力证书全覆盖工作促进可再生能源电力消费的通知》。

《通知》明确绿证的适用范围，国家对符合条件的可再生能源电量核发绿证，1个绿证单位对应1000千瓦时可再生能源电量。绿证作为可再生能源电力消费凭证，用于可再生能源电力消费量核算、可再生能源电力消费认证等，其中：可交易绿证除用作可再生能源电力消费凭证外，还可通过参与绿证绿电交易等方式在发电企业和用户间有偿转让。

文件还指出，绿证核发原则上以电网企业、电力交易机构提供的数据为基础，与发电企业或项目业主提供数据相核对。绿证对应电量不得重复申领电力领域其他同属性凭证。

“并网对咱们是互利共赢的事情，咱们一起捋一捋，找到问题的关键……”“没事，咱们一起想办法，办法总比困难多。”……确认了思路的赵珣，开始了每天与区域配电网公司的“亲密联系”。

7月5日，在新一轮的反复沟通下，赵珣终于得到答复：可以先安排生产人员一起前往并网点验收，确认生产现场安全和其他事项，只要满足并网条件，可以先行并网6个点。

得到答复的赵珣立马投入战斗，顶着高温带着验收人员直奔现场，6个并网点，挨个前往再次验收，详细记录验收过程中的细节问题。

“有问题我们马上整改，只要能尽快并网，我们全力以赴。”在验收现场，赵珣满心期待。

与此同时，在另外两个课题攻关组现场，工程部主任谷宏旺和天华山风电场场长也正马不停蹄的忙碌中，集结人员，分析症结，试验分析，寻找解决办法……

未来，企业将为在规定时间内完成且达到攻坚实效的项目发放专项奖金。

“比奖金更重要的是，我们能够真正的解决这些难题，让企业更快更好的发展。”面对问题，课题组组长们态度坚决，心声高度一致。

三部委：对全国风电实现绿证核发全覆盖

文/风电头条公众号

一线故事

行业动态

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集团公司宗旨：为社会赋能，为经济助力

集团公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵

艺术天地

支部成立三年多来，这是第一次以这种方式与大家一起交流。虽然在这个信息化时代，可能有人觉得书信有些落伍了，但我想，这种方式，应该是更加亲切，把我们彼此互相的关心，通过这封信，传递表达出来。

不管是在工作中还是生活中，我们都在强调安全。特别是作为涵盖安全生产与工程建设两个与安全密切相关业务领域的支部，咱们支部多数同志都需要与安全“打交道”。工作中，大家是部门的“生力军”，回到家中，大家是家里的“顶梁柱”“定心石”，我们的一举一动，都牵动着家人的心弦，关系着家人的喜怒哀乐，我们的“安全”也是所有人共同的心声。

这些日子，我们一起观看过安全事故警示片、学习过安全典型案例，从事故案例中切身感受到心有余悸，我们也谈过感受，聊过话常，发自肺腑的交流过学习体

会，一点一滴让安全意识融入我们的工作与生活。我想这是远远不够的，安全二字，不仅要喊在口头上、落在纸面上，写进制度里，还必须落实到实实在在的行动上。为了备好饭菜等待我们回家的家人，为了志趣相投等待与我们一起欢聚的朋友，为了我们自己的平安、幸福与快乐，一定要时刻牢记安全，遵守安全。作业时，戴好安全防护器具，不违章、不冒险，千万不要有侥幸心理和麻痹思想，让一次失误变成懊悔莫及的遗憾。生活中，注意安全用火、用电、用气，规范安装电气线路，选用合格电器产品，正确使用电器设备，警惕生活中的各类隐患，养成良好的安全防范习惯。让安全常伴身边。

2023年第7期 | 总第55期

安全家书

文/卢意

同志们，爱家就是爱生命,重情更应重安全。让我们记下所有爱的嘱托，亲人的叮嘱，落实安全规程，珍惜呵护我们的健康安全，让笑容永远洋溢在父母、亲人、朋友的脸上，用行动去诠释“高高兴兴上班来，平平安安回家去”真正含义。

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