江西新能源
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2023第3期
编辑:党群工作部
公司要闻
党建动态
行业动态
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艺术天地
能源数字化智能化怎么干?国家能源局给出指导性意见!
江西新能源:小马很忙
江西新能源:为了更好地前行
读《平凡的世界》有感
江西新能源专题党课持续宣贯党的二十大精神
江西新能源召开职工大会提案审查会
江西新能源召开纪委(扩大)会
江西新能源党委理论中心组深学“两会”精神凝聚奋进力量
江西新能源集体廉洁谈话绷紧“廉洁弦”
江西新能源赏花踏青庆祝三八妇女节
江西新能源读书分享培育书香文化
江西新能源“青”力环保发扬雷锋精神
春风浩荡满目新,扬帆奋进正当时。过去的3月,我们定局布策,鼓舞动员,凝聚“一条心、一股劲、一盘棋”的共识,不断强化“六个提升”,全身心投入决胜年度任务目标,向“投产+在建+核准”规模超80万千瓦目标冲刺。
4月,我们蹄疾步稳,完善数字化建设方案,持续提升分布式光伏管理水平,充分利用技术监督专项行动,护航场站设备安全稳定运行。
4月,我们步步为营,积极落实边界条件,争取项目开发权,持续提升优质项目储备,以饱满干劲迎接能源开发崭新局面。
4月,我们步履不停,逐一完成光伏项目并网验收,为实现“双碳”目标持续贡献力量,我们聚焦恒湖项目,科学谋划工程造价最优解,向新一轮高质量工程迈进。
4月,我们不忘初心,持续贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,选树先进典型,激发榜样力量,丰富职工文体活动,调动全员工作创新热情,推进企业高质量发展。
千里之行始于足下。我们将宏伟目标具化,在春天以全新姿态启程,沿着自己制定的“时间表”和“路线图”,走好新能源发展的每一程,静待收获。
播种希望 花开有期
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CONTENTS
编委会
执行主编 :张 荣
责任编辑 :张文瑜
:
通讯员
李嘉琪 刘根星
何 衎
钟林
何 娇 张暄培
朱一帆 曾露瑶
江西新能源定局布策决胜年度任务目标
江西新能源召开全体员工大会
江西新能源首次取得低利率保理融资
天华山风电场开展首次修旧利废活动
人物速写
江西新能源王彬:全力以赴的建设者
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公司要闻
文/张荣 图/刘根星
集团公司目标:创建具有全球竞争力的一流示范企业
集团公司战略:一个目标、三型五化、七个一流
江西新能源定局布策决胜年度任务目标
挥,轮流汇报总目标、详细工作任务以及落实任务具体措施,按专业领取各项子目标,打通年度总目标分解“最后一公里”。
在动员大会现场,围绕全年“投产+在建+核准”超80万千瓦的任务目标,所有职能部门面向全体员工作表态、现场立“军令状”,划定具体任务完成的“时间表”和“路线图”。
动员会上,公司号召全体员工担当“主角”,以“上下同欲者胜”的奋斗精神凝聚“一条心”的思想共识,以“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定“一股劲”的决胜信念,以“千里之行始于足下”的求实精神发挥“一盘棋”的整体合力,谋划优质资源获取,推进优质项目建设,夯实安全基础管理,强化财务和物资保障,落实一流党建引领企业高质量发展,跑好发展“接力棒”。
2023年,公司坚持把握加快建设一流新能源企业的主线,紧抓两个重点项目建设,将发展作为企业核心任务,切实当好新能源发展主力军,以年度任务落实企业“十四五”发展规划目标,以实际行动加快建设一流新能源企业。
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3月31日,公司召开决胜年度任务目标动员大会,贯彻落实国电电力“1165”目标任务,动员全体员工凝聚“一条心、一股劲、一盘棋”的共识,不断强化“六个提升”,全身心投入决胜年度任务目标,切实当好新能源发展主力军。
在此之前,公司利用一个周末的时间,组织领导班子全体成员与所有职能部门依次“面对面”座谈。各部门在与企业签订年度目标责任状的基础上,围绕职能作用发一
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集团公司宗旨:为社会赋能,为经济助力
集团公司使命:能源供应压舱石,能源革命排头兵
公司要闻
3月13日,公司召开全体员工大会,宣布中层干部轮岗调整情况,进一步深化公司三项制度改革,充分调动中层干部干事创业的积极性。
会议由公司总经理、党委副书记陈凤祥主持。会上,原综合管理部主任李镇良宣读《关于李镇良等4人职务任免的通知》和《关于单永波、谷宏旺两位同志职务任免的通知》。执行董事、党委书记赵瑞光作重要讲话。
文/张暄培 图/张文瑜
江西新能源召开全体员工大会
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会议指出,本次干部轮岗是公司党委根据干部性格特点、能力特长和工作业绩等方面进行岗位调整,通过轮岗培养干部成长成才,拓宽中层干部专业视野,切实打造一支多专多能、作风严谨、求真务实的干部队伍。同时,通过轮岗促进各职能部门间业务交流,负责人可立足全局,切实提升工作效率。
会议要求,本次轮岗要做好工作交接,确保工作顺利延续,各中层干部要履职尽责,切实担负岗位职责,确保完成公司安全生产、工程建设、精细化管理等工作。各部门要充分梳理年度工作目标,理清工作思路,自我加压,确保完成各项年度工作目标,制定人才培养一
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公司要闻
计划,抓实绩效考核,以绩效考核为手段,促进工作目标完成。全体员工对工作时刻保持危机感和本领恐慌感,激发前进动能,保持“永远在路上”的良好干事创业精神。
一直以来,公司将深化三项制度改革作为长期重要举措,通过轮岗交流能够有效增加中层干部的经历阅历和管理经验,有利于拓展视野、开阔思路,提升思维层次和工作能力。下一步公司党委将多措并举,加强人才培养、完善绩效考核体系,进一步激发干部队伍活力,提高凝聚力和战斗力,为高质量完成公司全年工作任务提供重要的人才支撑。
3月24日,公司顺利完成首次应收账款保理业务融资,累计取得9820.38万元低息借款,预计全年可节约财务费用39万元。
2023年,公司多个项目进入工程关键期。面对归还存量贷款本金和及时支付工程款项的双重压力,财务产权部在分析研判当前金融市场形势,不断深化银企合作争取优惠利率的基础上,践行先内后外、先低后高的融资方针,积极探索新的融资方式、拓宽融资渠道,组派专业团队,配置专人,着手研究保理融资业务,充分盘活公司存量资产和灵活使用未来资产,积极协商取得低息融资,力争构建多渠道、多品种、多结构的低成本融资,持续压降公司融资成本,缓解资金压力,保障资金稳定运行。
下一步,公司将继续认真落实集团公司、国电电力财务管控要求,积极与商业银行谈判,压降存量贷款利率,持续拓宽融资渠道,为公司“投产+在建+核准规模超80万”的全年奋斗目标提供充足稳定的低成本资金保障。
集团公司战略:一个目标、三型五化、七个一流
集团公司宗旨:为社会赋能,为经济助力
江西新能源首次取得低利率保理融资
文/何娇
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集团公司目标:创建具有全球竞争力的一流示范企业
集团公司战略:一个目标、三型五化、七个一流
公司要闻
3月14日,天华山风电场开展首次修旧利废活动,进一步强化一线员工节约意识,提升物资利用效能,减少维修费用,切实降低生产成本。
此次修旧利废是天华山风电场的首次尝试,三名员工自主维修集控室6盏LED灯,进一步提升动手能力。
维修过程中,维修小组首先切断电源进行验电,并通过万用表排查问题,经检查确定为LED灯珠烧坏导致。紧一
文/钟林 图/孙金龙 钟林
天华山风电场开展首次修旧利废活动
接着,大家分工配合,拆除损坏灯带并重新接线,最终验电、接线、合电源,重新发光,让修复后设备“再上岗”,最大程度延长设备使用寿命、增强设备稳定性,为风场减亏增效贡献力量。
2023年,天华山风电场本着精打细算的检修理念,把修旧利废、节能增效作为日常精细化管理的重要手段,也把这种理念贯彻到日常工作中,贯彻到每一名职工的行动中,坚持“能用旧不领新,能修好不舍弃”,既节约备件材料费用又提高维修技能,切实强化全员成本意识和节约意识。
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集团核心价值观:绿色发展,追求卓越
集团公司企业精神:实干、奉献、创新、争先
党建动态
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3月24日,公司组织开展党的二十大专题宣讲,引导全员全面准确掌握习近平总书记关于“五个牢牢把握”“六个必须坚持”等重要部署,持续以先进的理论指导实际工作开展,为全年工作目标任务划清“路线图”,制定“任务表”,做好全员奋进思想总动员。
党课由公司总经理、党委副书记陈凤祥主讲。党课主要从坚持“‘五个牢牢把握’是贯彻落实党的二十大精神一
江西新能源
专题党课持续宣贯党的二十大精神
文/张荣 图/张文瑜
的重要思想指引”“践行‘六个必须坚持’是谱写马克思主义中国化时代化新篇章的重要途径”“如何以实际行动深入学习宣传贯彻党的二十大精神”三个方面展开。同时,党课将落脚点定在以实际行动践行党的二十大精神,从前期发展、工程建设、安全生产、人才培养等方面,为企业全员指明努力和前进方向,进一步凝聚思想共识,加快建设一流新能源企业。
2023年,公司党委将学习贯彻党的二十大精神作为重要课题,明确学习的出发点和立足点,累计策划了11个方面、21项重点工作,有计划、分层次开展学习党的二十大精神。一季度累计讲授二十大专题党课2次,开展专题研讨1次。下一步,公司将继续通过网络答题、知识竞赛、线上宣传、撰写读书笔记及心得体会等形式,对党的二十大精神学习成果进行检验,深刻把握党的二十大报告中关于国有企业、能源行业、基层党建工作的新思路、新要求、新举措,将党的创新理论融入企业发展各项决策中,保障思想上、行动上与党的二十大作出的重要部署保持一致,增强发展合力。
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集团公司战略:一个目标、三型五化、七个一流
集团公司宗旨:为社会赋能,为经济助力
党建动态
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3月22日,公司工会组织召开一届六次职工大会提案审查会,对征集的6项提案进行现场讨论,明确分工,落实提案采纳措施和完成时限,以实际行动推进公司又快又好发展。公司工会主席、副总经理吕宏主持会议,各部门负责人参加会议。
本次职工大会提案涉及安全生产、经营管理、职工利益、改革发展、精神文明建设等多个方面,共征集6项。
江西新能源召开职工大会提案审查会
文/赵子晴 图/张文瑜
会上,公司党群工作部依次汇报了征集到的6项提案,各职能部门充分参与讨论,形成立案审查意见,对符合立案条件的予以立案,同时根据提案内容,细化落实措施,承办部门现场领取落实任务。会后,公司将继续跟踪提案落实情况,全力落实工会职能,确保职工民主权利得到充分保障。
一直以来,公司工会切实履行“我为群众办实事”职责,把做好职工大会提案工作作为保障职工行使民主权力、参与民主管理、推进企业发展的重要举措,时刻关注职工诉求,注重结果运用,用实实在在的行动推动提案工作取得实效。
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党建动态
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集团公司宗旨:为社会赋能,为经济助力
集团公司使命:能源供应压舱石,能源革命排头兵
3月31日,公司纪委组织召开纪委(扩大)会,围绕《国电电力纪检队伍教育整顿工作方案》开展专题学习,并部署了下一步纪检重点工作。会议由公司纪委书记、工会主席李振兴主持。公司纪委委员、各党支部书记、支部纪检委员、第二届党风廉政特邀监督员以及纪检工作人员参加了会议。
在专题学习环节,公司纪委书记、工会主席李振兴带头领学了《为强国建设民族复兴提供坚强保证——纪一
江西新能源召开纪委(扩大)会
文/赵子晴 图/张文瑜
检监察干部认真学习领会习近平总书记重要讲话精神》,传达了《关于把大监督日常工作纳入创建“本质廉洁型”企业考评工作的通知》文件精神。纪委委员、党支部书记以及纪委办公室负责人分别领学了《国电电力纪检队伍教育整顿工作学习资料》摘选内容。
结合当前工作,李振兴对下一步工作做出具体部署。一是要切实发挥纪检队伍整体效能。纪委委员、各党支部书记、党风廉政建设特邀监督员、全体员工要充分履行各自的监督职能,特别是要结合《国电电力纪检队伍教育整顿工作方案》,强化政治理论和制度学习,不断提高履职能力。二是要确保党风廉政教育常态化。一
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党建动态
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集团公司战略:一个目标、三型五化、七个一流
集团公司目标:创建具有全球竞争力的一流示范企业
公司纪委要深化党风廉政建设教育日活动,组织各党支部定期定时开展活动,做到常提醒、常敲警钟。同时,落实节前廉洁谈话、任前廉洁谈话、组织生活会谈话等各项谈话,并完善纪检制度建设,把权力关进制度的笼子里。三是要强化好巡察整改成果运用。要定期开展“回头看”,确保在上次巡察整改中发现的类似问题不重复发生。结合国电电力纪委定期发布的关于巡察整改发现的共性问题,对照检查,开展自查梳理。四是要强化责任目标落实。以纪检考评进入国电电力优秀行列为目标,做好基础工作,释放纪检的监督保护职能,保障企业安全稳定运行,为公司高质量发展提供坚强政治纪律保障。
江西新能源
党委理论中心组深学“两会”精神凝聚奋进力量
文/卢意 图/张文瑜
3月20日,公司召开党委理论中心组学习会,深入学习宣贯全国“两会”精神,持续增强党委班子政治理论素养,提升班子“把方向、管大局、保落实”能力水平,凝聚新征程奋进力量。
会前,公司结合近期学习重点,及时归纳整理并发布学习材料汇编,组织参会人员认真自学全国“两会”精神、党的二十大精神学习辅导用书等重点内容,引导参一
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党建动态
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集团公司宗旨:为社会赋能,为经济助力
集团公司使命:能源供应压舱石,能源革命排头兵
会全员加强学前“预习”,深化学习理解与实践运用,增强理论学习成效。
学习中,公司党委班子原原本本领学了全国“两会”会议精神、《2022年政府工作报告》《中国共产党章程》以及国电电力《关于学习贯彻中央纪委国家监委有关通报精神的通知》等重点内容,引导参会人员深入领会党中央大政方针,不断从学习中找准结合点、切入点、着力点,推动融入中心,统一思想行动,切实将全国“两会”重要部署、上级关于加强党风廉政建设等相关要求落实到位,以高质量党建引领保障企业高质量发展。
公司坚持将学习宣传贯彻全国“两会”精神作为当前乃至今后很长一段时期重要政治任务,充分发挥新媒体宣传媒介效能,通过微信公众号“指尖微课堂”,全面宣贯大会精神,切实将“两会”精神融入日常工作,推动会议精神学习覆盖全员。同时,公司坚持常态化学习不放松,通过党支部“三会一课”、工作例会等,持续宣贯大会精神,加强学习交流,凝聚思想共识,进一步引导全员将大会精神转化为推动工作实践的创新思路与源源动力,为加快建设一流新能源企业贡献力量。
江西新能源集体廉洁谈话绷紧“廉洁弦”
文/卢意 图/张文瑜
3月31日,公司纪委开展新调整干部集体廉洁谈话,教育引导关键岗位人员加强纪律意识,时刻绷紧“廉洁弦”。
谈话中,公司纪委书记、工会主席李振兴结合干部岗位特性,围绕强化理论学习、适应角色转换、坚持廉洁从业三个方面提出具体要求。一是要深入学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神,用先进的理一
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集团公司目标:创建具有全球竞争力的世界一流示范企业
集团公司战略:一个目标、三型五化、七个一流
论武装头脑,深悟党内法规精髓要义,不越“雷区”,不踩“红线”,提高廉洁素养,始终绷紧思想之弦。二是要树立“一盘棋”意识,切实担负起部门“领头羊”职能,尽快适应角色,发挥专业特长,强化履职尽责,增进沟通交流,为实现企业高质量发展合力奋斗。三是要以身作则,严以律己,严格执行廉洁自律的各项规定,树立正确的工作导向和行为导向,实事求是、客观公正办事,营造积极向上、开拓进取、团结和谐的氛围。
一直以来,公司纪委坚持将廉洁谈话作为加强干部党风廉政教育的重要抓手,通过节前廉洁谈话、干部任前谈话等方式,常态化加强廉洁提醒,深化拒腐防变思想共识,引导全员严守纪律规矩,不触红线底线,为加快建设一流新能源企业提供坚强政治保障。
党建动态
江西新能源赏花踏青庆祝三八妇女节
文/赵子晴 图/张文瑜
3月9日,公司开展“约会春天 拥抱绿色”主题踏青赏花活动,组织女职工走近大自然,赏花踏青,放松身心,共同庆祝第113个国际“三八”妇女节。
在凤凰沟景区内,草坪中央千万余株五颜六色的郁金香竞相盛开,与枝头盛放的樱花、桃花,交相辉映形成了花的海洋。参加活动的女职工们,漫步在阳光下,徜徉在花海中,大家放松紧绷的神经,舒展倦怠的肢体,呼吸清新的空气,每个人的脸上都洋溢着暖暖春一、
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集团公司宗旨:为社会赋能,为经济助力
集团公司使命:能源供应压舱石,能源革命排头兵
意,阵阵欢笑声在身边萦绕。大家高举手机与姐妹们在花丛中拍照“打卡”,记录春日美好瞬间,美景和女职工们融为一体,形成了一幅美丽的画卷。
活动前夕,公司工会提前对女职工活动需求摸底,策划户外活动安排,同时综合考虑天气以及景区人流量等情况,确定活动主题和行程安排。活动过程中,女职工们放下忙碌的工作,卸下工作压力,远离都市喧嚣,在万象复苏的时节,亲近大自然,尽情享受生活的乐趣,展现了女职工热爱生活的活力。
一直以来,公司工会高度重视女职工合法权益保障,不断加强女职工特殊权益保护工作力度,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,深入实施女职工建功立业、维权服务、关心关爱等工作,凝聚女职工与时代同行,展现新作为、聚力展风采。
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江西新能源读书分享培育书香文化
文/张荣 图/张文瑜
3月30日,公司第三期读书分享会正式举办。围绕“书香伴成长 建功新时代”的主题,15名员工现场同看一部短片,面对面分享读书心得,即兴开展盲盒问答,在交流和碰撞中,探讨阅读的意义、方法和收获。
3月初,结合图书角正式开放的实际,公司策划了读书活动。阅读书目分指定书目和随心书目,员工一方面可以阅读《习近平在浙江》等指定书目。同时,可以在图书角的近400册藏书中,结合个人兴趣爱好自由选一
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集团核心价值观:绿色发展,追求卓越
集团公司企业精神:实干、奉献、创新、争先
择。在近一个月的阅读时间中,活动累计收到读书心得9篇。
在读书分享活动现场,短片《只有读书能让我们脱离当下困境》,解答了为什么要读书和如何破解读书过程中的困境。在分享交流环节,大家依次分享了一个月的读书活动中的心得与收获。
“请你谈谈你对‘半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊’的理解。”“请你走到图书陈列柜,找到第4排第3个书架中第7本书中的任意片段,并谈谈你的感受。”……活一
动在盲盒问答的互动环节中达到高潮,面对即兴问题,参加活动人员现场组织作答,输出观点,精彩纷呈。
一直以来,公司高度重视读书活动,将读书分享会作为持续深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记致首届全民阅读大会贺信精神做好新时代全民阅读工作部署的重要载体,定期组织员工有计划、有主题的开展阅读,引导全体员工在阅读中学思想、学理论、学方法,提升政治素养、文化素养,在培育书香文化中,提升企业综合软实力。
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集团公司品牌广告:国家能源——不断前进的动力
集团公司目标:创建具有全球竞争力的世界一流示范企业
党建动态
帽”,发扬不怕脏、不怕累的精神,徒手捡拾被丢弃在公园草地、道路旁的果皮、纸屑以及食品包装袋等垃圾,并及时对游客乱扔垃圾等不文明行为进行劝导,增进市民对爱护自然、保护环境的认知认同。活动尾声,志愿者将收集的垃圾归类整理,打包送到指定地点,公园环境得到进一步美化。
下一步,公司将聚焦发扬雷锋精神,持续开展爱心捐赠、环保行动等系列志愿服务活动,打造“青”字号志愿服务品牌,引导青年把崇高理想信念和道德品质追求转化为实际行动,坚定做好雷锋精神的倡导者、践行者、推广者,持续推动学雷锋志愿服务活动常态化长效化。
3月3日,在第60个学雷锋纪念日到来之际,公司团委组织青年志愿者前往艾溪湖森林湿地公园,开展“‘青’力环保 美化环境”志愿服务活动,引导青年在环保行动中,深刻领悟雷锋精神丰富内涵,以青春之力践行央企担当。
活动中,公司加强组织安排,通过划定区域、分包责任的形式,组织志愿者进行分组分工,地毯式开展卫生清理,确保环保行动无死角全覆盖。志愿者头戴“小红一
江西新能源“青”力环保发扬雷锋精神
文/卢意 图/张文瑜
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集团公司使命:能源供应压舱石,能源革命排头兵
集团核心价值观:绿色发展,追求卓越
人物速写
时间做出了部署安排。
“事业都是干出来的,统筹安排各个项目的进度,保证工程质量和施工安全是重中之重。”工程部负责人王彬说。
由于建设园区内各个子项目位置跨度大、范围广,部门成员身兼数职,王彬带领大家每天往返于各个厂区进行现场勘察、施工监督。白天穿行在仓库、厂房和施工现场,晚上就和大家一起复盘总结,整理资料,部署第二天的施工安排,直到深夜……
为人随和,公道正派,严格自律。这是大家对他的印象。他深扎建设一线,勇挑重担,带领公司工程建设部迎难而上,克服疫情及雨季影响,全力推进各项工作,通过不懈努力,顺利完成基建任务。
他在2022年“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛中荣获新能源建设劳动竞赛先进个人称号,他是公司年度优秀员工,他就是江西新能源原工程建设部负责人王彬。
江西新能源王彬:全力以赴的建设者
文/张文瑜 图/何衎
勇挑重担
2021年9月,王彬担任公司工程建设部负责人。彼时,公司按照“风光并举、多能互补、全员推动、重点突破”的发展思路,圆满完成了“投产、开工、并购、备案中项目累计装机容量约65万千瓦”的战略目标,待建、在建项目大大增加。将项目按工程节点按期完成,成为后续投产的重要基础。
面对项目点多面广、人员吃紧的工程建设部,怎么才能保证施工进度?怎么才能保证物资供应?王彬第一一
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集团公司企业精神:实干、奉献、创新、争先
集团公司品牌广告:国家能源——不断前进的动力
人物速写
为保障高安一期项目顺利完成收尾工作,王彬带领高安项目验收小组,逐一前往各并网点,按照并网验收规范逐项验收,对于即将开工的项目,提前科学谋划,与各部门充分配合,为工程建设提供充足时间,保障项目按期开工,为加快完成百万新能源目标提供保障。
2022年10月,公司高安建陶基地一期项目主体工程完工,成为当前全国最大BIPV屋顶分布式园区项目。然而,工程部全员并没有太多放松的时间,紧接着,分宜复合互补光伏项目开工在即……
季对施工进度的影响,保证施工质量;另一方面,对于受疫情影响组件到货滞后的状况,提前与计划经营部沟通协调,策划组件购买方案,及时确定所需组件数量及供货计划,合理调配与厂家的沟通联系,研究增加后续项目组件采购及供货渠道的可行性。
2022年12月,受疫情影响,分宜项目经历了极具波折的一个月。
在封控中的分宜项目所在地水北村村头,大喇叭每天播放着疫情防控的相关措施。王彬此刻内心焦急,看着工期一天天流逝,心里却默默谋划如何在解封后将工期“抢”回来。
解封的消息就像命令一样,王彬第一时间从南昌赶到分宜,安排项目现场的施工工作。
随着我国疫情防控优化新10条的出台,各地相继取消了全民核酸检测,接下来是感染高峰期,也意味着新冠疫情进入最后一程。原本以为疫情解封后能够撸起柚子抓紧干,却没想到病来如山倒,分宜项目部、总包管理人员几乎同时感染发病……
事在人为
2020年新冠肺炎疫情以来,阶段性的疫情防控措施也影响着工程建设的进度,结合南昌地处江南,降雨丰沛,给现场施工带来诸多挑战。
王彬总打趣说:“我们是靠天吃饭。”但他更加坚信“事在人为”。
为了破解“靠天吃饭”的壁垒,一方面,他探索研究符合南方气候特点的雨季施工安全技术措施,努力减少雨一
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集团公司宗旨:为社会赋能,为经济助力
集团公司使命:能源供应压舱石,能源革命排头兵
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“大家生病后抓紧时间休息,个人防护不能松懈,尽量错峰感染,将损失降到最低。”王彬说道。
面对新冠疫情,王彬带领分宜项目部在保证人员健康的前提下,提前谋划布局,优化工期,做好疫情封控措施,切实加快工程建设,多次召开现场协调会,进一步明确目标,制定计划,分解任务,倒排工期,将各项工作紧锣密鼓地推进,努力保证项目投产时间不变。
宝剑锋从磨砺出。在2023年公司年度目标任务动员会上,大屏幕播放着《决胜2023》动员宣传片,无人机掠过高安各个厂区上空,记录下光伏映衬晴空形成壮美的画面,大家一同从最广阔的视角见证公司建成的第一批光伏项目,王彬对此有着更深的感情,虽然这期间经历了诸多困境,但他与部门成员一路摸索前行,充分展现企业建设者的勇毅和担当。
为进一步深化三项制度改革,充分调动中层干部干事创业的积极性,2023年3月,公司进行中层干部轮岗调整,王彬担任综合管理部负责人。离开工程部,他面对的是全新的工作内容和挑战,同时也是学习新领域的机会,从全局层面了解公司各部门运作方式。
不同的岗位,相同的坚守。王彬用最踏实肯干的工作态度履职尽责,带领新的团队勇攀下一座高山,为公司实现建设一流新能源企业目标注入强劲动力。
尽心履职
2022年,恒湖作为公司的重点开发项目,在取得年底开工批复前,王彬带领工程部早在8月就提前介入到前期工作中,参与技术、监理招标,确定项目施工标段划分原则,做好大件运输现场踏勘,不断梳理工作难点,解决项目推进过程中出现的各类问题,为后续顺利开工、投产奠定坚实基础。
“只有从最早的时机介入新项目,我们才能做到心中有数。”王彬认为,打好“提前量”是工程建设最基本也是最需要落实的工作方式。
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集团公司核心价值观:绿色发展,追求卓越
集团公司企业精神:实干、奉献、创新、争先
一线故事
节的负责人,在公司的人员就面对面沟通,出差在外的同事就电话联系,跑上跑下,逐项落实。
2023年,公司加大前期开发力度,企业各项工作进入紧张有序的推进中。很多党员一直处于“各就各位”状态,随时接到电话随时出差,协调项目开发过程中的各项事宜。正是考虑到人员分散和业务繁忙的实际,各党支部在活动开展中,为了保障大家组织生活质量,会选择提前拟定活动时间,让党员提前安排手头工作,及时返回“大本营”,过好组织生活。
“综合党支部昨天已经都开完了,据说效果挺好,咱
“这是民主测评表,这是民主测评统计表……”3月24日一大早,小马就开始忙活起来,一边检查材料清单是否齐全,一边确认材料内容是否规范。
小马是公司机关党支部的党员。几天前,机关党支部提前发布了各项活动通知,计划集中半天时间,召集党员集中返回本部,参加党支部组织生活会和党员民主评议、季度道德讲堂、季度党课等各项规定动作。
作为青年党员,小马也接到了支部书记交办的任务,组织策划一期道德讲堂,协助新任党支部书记,收集相关材料。
接到任务后的小马,也第一时间来到党群工作部对接,组织生活会需要准备的材料有哪些、道德讲堂活动的主题如何确定……一个问题一个问题问,解答也一项一项记在本子上。
找到答案后,小马很快就投入到准备工作中,发布谈心谈话安排表,确定道德讲堂活动主题流程和每个环一
江西新能源:小马很忙
文/张荣 图/张文瑜
2023年第3期 | 总第51期
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一线故事
集团公司目标:创建具有全球竞争力的世界一流示范企业
集团公司战略:一个目标、三型五化、七个一流
们也得好好准备。”支部书记单永波一边准备党课讲义,一边提醒小马把材料都梳理好。
当天上午11点,机关党支部工作群发出活动具体时间通知:系列规定动作计划2点开始,请全体党员和积极分子准时参加。
在会上,机关党支部汇报了2022年党支部工作情况,也谈了2023年的工作计划和一些创新想法。在批评环节,党员同志们直面自我剖析存在问题;互相批评环节,大家开门见山,互相提出帮助性意见,让红脸出汗体现在面对面交流中。在道德讲堂环节,青年党员代表上台朗诵诗歌《向雷锋同志学习》,现场党员主动分享学习的心得体会。党支部书记也为大家讲授了《三大战役之辽沈战役》主题党课。
一场集中活动,持续了近三个小时。结束活动的小马,忙着梳理完大家对自己的批评意见,又开始归档各项基础材料,签到表、民主评议测评表、党课讲义全部分类放好。大家也带着全新的目标,继续投入到紧张的工作中。
小马是谁,小马是机关党支部党员马俊龙。
3月23日,江西新能源党建活动室里,陆续从外赶回的党员们齐坐一堂,开启了3月紧张的组织生活。党课、道德讲堂、组织生活会、民主评议党员,每一项工作在综合党支部书记谷宏旺的主持下有条不紊地进行。
作为一家尚处于成立期的企业,江西新能源依然处于发展的关键期。企业党员不足30人,却分散在本部、风场、项目部以及各个前期开发和工程建设现场。
作为一个涵盖安全生产和工程建设的党支部,综合党支部人员更加分散。为了节省大家路上中转的交通时间,支部书记谷宏旺和两位支委商量决定:将规定动作时间统一梳理安排,固定时间集中地点统一开展。
“不论是我们开展各种理论学习也好,大家互相批评也好,对党支部提出意见建议也好,大家都是为了以更好的状态开展工作。”“理论学习能提高大家思想意识,能凝聚思想共识;互相批评也是帮助大家更好更快成长;大家对支部工作有了要求,我们才能把党支部工作抓的更好。”活动开展前夕,几名支委首先统一了思想共识。
江西新能源:为了更好地前行
文/张荣 卢意 图/张文瑜
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一线故事
能量》,青年党员带头讲述故事《雷锋精神代代相传》,朗诵《雷锋日记》经典片段,全体人员轮流分享了学习体会,纷纷表示要将雷锋精神融入实际工作,时刻践行。
组织生活会上,支部书记汇报了2022年工作情况,分析问题原因,明确了下一步工作思路,并邀请参会成员结合支部工作,面对面提出“金点子”“好想法”,为新年度加强支部工作提供创新思路。
“希望党支部能够丰富活动形式,也可以结合实际,到生产一线和工程一线开展主题党日。”“建议党支部可以多角度考虑,打破专业界限,为各个业务口径创造交流平台。”……
“今年,咱们一定要在支部品牌创建上下功夫,大家共同谋划,全员参与,形成合力,真正发挥党支部的先锋模范作用……”党员和积极分子提出了建议,支部书记也现场作表态。
活动结束,党支部支委也忙活起来,把大家的意见建议收集好,把落实措施梳理好,为下一步更好地开展工作确定思路。
于是,就有了文章开头的一幕。
作为党支部第一责任人,支部书记谷宏旺开启了2023年支部“第一课”,以红军突破四道防线为切入点,通过图文结合的方式,再现革命志士浴血奋战的历史史实。“湘江战役是长征中的关键节点,接下来红军战局会呈现怎样的走向,敬请期待下期党课……”党课末尾的悬念,让参学人员意犹未尽,也进一步增进了参学成员的求学欲。
在道德讲堂环节,参学成员集中收听经典歌曲《学习雷锋好榜样》,观看微短片《王天雷:用声音传递正一
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集团公司企业精神:实干、奉献、创新、争先
集团公司品牌广告:国家能源——不断前进的动力
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行业动态
集团公司目标:创建具有全球竞争力的世界一流示范企业
集团公司战略:一个目标、三型五化、七个一流
推动多元化应用场景试点示范。围绕重点领域、关键环节、共性需求,依托能源工程因地制宜挖掘和拓展数字化智能化应用,重点推进在智能电厂、新能源及储能并网、输电线路智能巡检及灾害监测、智能变电站、自愈配网、智能微网、氢电耦合、分布式能源智能调控、虚拟电厂、电碳数据联动监测、智慧库坝、智能煤矿、智能油气田、智能管道、智能炼厂、综合能源服务、行业大数据中心及综合服务平台等应用场景组织示范工程承担系统性数字化智能化试点任务,在技术创新、运营模式、发展业态等方面深入探索、先行先试。
国际能源网/风电头条获悉,3月31日,国家能源局发布《关于加快推进能源数字化智能化发展的若干意见》。
《意见》指出,以数字化智能化技术加速发电清洁低碳转型。发展新能源和水能功率预测技术,统筹分析有关气象要素、电源状态、电网运行、用户需求、储能配置等变量因素。加强规模化新能源基地智能化技术改造,提高弱送端系统调节支撑能力,提升分布式新能源智能化水平,促进新能源发电的可靠并网及有序消纳,保障新能源资源充分开发。
同时,加快新能源微网和高可靠性数字配电系统发展,提升用户侧分布式电源与新型储能资源智能高效配置与运行优化控制水平。推动油气与新能源协同开发,提高源网荷储一体化智能调控水平,强化生产用能的新能源替代。
能源数字化智能化怎么干?
国家能源局给出指导性意见!
文/来自风电头条
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集团公司战略:一个目标、三型五化、七个一流
集团公司目标:创建具有全球竞争力的世界一流示范企业
艺术天地
产,面对周遭人的冷嘲热讽,面对自己再度回到贫穷的原点,他没有因此放弃,而是总结方法迎难而上时,我意识到自己其实遇到了和少安一样的境遇:项目推进的压力、陌生的环境,这时候应当静下心来总结总结,想想新的思路,然而工作上阻碍与生活的压力,和少安遇到的困难相比又算的了什么呢。
文学源自生活,回想书中少安的一生,他的真实、顽强、勇于面对挑战、不甘平凡,总能让我在他的经历中找到自己生活的影子,在不同时间每读一次都有不同一
公司“赣新书屋”图书角如期开放,看着种类齐全的书柜,我一眼便看到了那三本厚厚的《平凡的世界》,我抽出其中一本,翻开扉页:“一九七五年二三月间......”
我第一次读《平凡的世界》是在高中,面对高考的压力,下意识地想要退缩,只要不是桌上的课本和教辅,我觉得我都能好好地读。偶然看见同桌抽屉里有一本《平凡的世界》,便好奇地借来阅读。虽然在历史书上知道有那一段时期,也知道当时的人们过得很辛苦,但那段艰难的时代在路遥的笔下显得那么具体,那么历历在目。当那个十三岁的孩子弃学回家的那一刻,在大人们沉浸在痛苦中,没有依靠时,这个涉世未深的孩子主动担起了这个家的顶梁柱。猛然间我意识到那时的少安比我还小,但是他却比我更加坚强,我又有什么理由在这美好的时代选择放弃呢。
《平凡的世界》的时间线很长,从前读到少平迫于生活年少辍学令我感触颇深,现在读起来心情反倒没有太多波澜;随着生活的继续,当读到少安面对砖厂破一、
读《平凡的世界》有感
文/邱建斌 图/来自网络
2023年第3期 | 总第51期
的感受。我希望我也能像他那样勇敢地面对生活,认识到自己的平凡,但不屈于自己平凡的生命,努力再努力,为自己平凡的生命造就不平凡的生活。
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