榜样的力量第四季度

中国农业发展银行廊坊分行

2022年四季度

榜样的力量

      打好收官战 蓄力开门红

道固远 笃行可至

事虽巨 坚为必成

      榜样引领时代，初心烛照农发。四季度，廊坊分行狠抓项目贷款营销，促进存款稳步增长，为2023年“开门红”打下坚实基础，持续深入开展2022年4季度“打好收官战、蓄力开门红”为主题的争创活动。此次争创活动面向全辖员工和集体，共征集了32篇先进事迹材料，这些团体和个人按照省市分行工作的总体要求和工作部署，立足本职岗位，敬业奉献、务实苦干，以实干实绩彰显担当作为，平凡却伟大，坚定又勇敢。他们就是我们的榜样，代表着方向，凝聚着力量。他们的事迹充分展现了廊坊农发人知行合一、团结奋进、决战决胜的情怀和素养。正是因为有了他们的付出和奉献，才使得廊坊农发行的业务更上一层楼。现将先进事迹收集整理成册，旨在激发全辖员工不忘初心，砥砺前行，把求真务实落实到工作的每个环节，用自己的汗水谱写廊坊农发的华丽篇章。

序言

contents

目录

01/党员先锋队

02/青年突击队

01、大厂县支行客户部         7-9

02、永清县支行                   10-12

03、固安县支行                   13-15

04、霸州市支行                   16-17

05、文安县支行                   18-20

06、安次区支行                   21-23

07、廊坊分行客户部            24-26

08、廊坊分行信贷管理部     27-29

01、香河县支行                  31-33

02、永清县支行                  34-35

03、文安县支行                  36-37

04、大城县支行                  38-40

05、安次区支行                  41-43

06、廊坊分行财会运营       44-47

03/党员标兵

04/青年尖兵

01、文安县支行 马军虎                 49-51

02、永清县支行 李东燃                 52-53

03、霸州市支行 金磊                     54-57

05、廊坊分行客户部 庞冠              61-62

01、大厂县支行 周家驹                76-77

02、香河县支行 张睿智                78-79

03、永清县支行 王继峥                80-81

04、固安县支行 吕元浩                82-83

05、文安县支行 张亚玲                84-86

06、文安县支行 王雅楠                87-89

07、廊坊分行客户部 邢国潇         90-91

08、廊坊分行运营科技部 邹家尧  92-93

09、廊坊分行运营科技部 赵庚      94-95

★中国梦

永葆对农发的“亲劲”，不忘初心惠三农；

增强抓工作的“韧劲”，久久为功谋发展；

激发干事业的“拼劲”，困难面前不退缩。

党员先锋队

党员先锋队

大厂县支行客户部党员先锋队

       习近平总书记曾勉励新时代广大青年：青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。在大厂支行就有这样一支有理想、有本领、有担当的青年突击队。

       自2021年初开始，华夏幸福基业股份有限公司受房地产政策调控影响，华夏幸福以房养园的模式造成了整个集团资金链紧张，加上华夏幸福错判环京形式，新拓展区域（长三角、大湾区）又效果不及预期，同时受多轮疫情叠加影响，导致华夏集团出现流动性风险，发生债务危机，其子公司大厂回族自治县鼎鸿投资开发有限公司在我行贷款本息无法按期归还，截止到12月底，已欠息5140.61万元，其中2500.6万元已逾期376天，化解风险迫在眉睫。

       大厂支行在省市两级行的帮助下，制定了以推进支持政府关心关注的重点项目，带动华夏幸福公司风险化解的路径。我们要抓住政府清理华夏幸福公司资产的时机，积极为企业提供融资融智服务，帮助国有企业谋划资产购置等项目，利用好国有资产盘活、安置房及基础设施、产业等项目贷款，持续加大对县域地方国企的支持力度，增强与政府平台公司的合作，密切与地方党政关系，争取政府支持。

◆ 化解风险显担当

       但现实摆在面前，大厂支行客户部仅有三名青年员工从事信贷业务工作平均年限不足两年，而且这三名员工中一人借调市分行，留在支行负责日常工作的两人。在重重困难面前，三名青年员工在主管副行长的带领下，克服地域限制，组成青年突击队，在人员少，任务重的情况下，开启5+2、白加黑模式，夜以继日推进华夏资产购置项目。

       副行长于卫民凌晨三点和客户部员工一起加班推进项目，不论周末还是国庆假期，必定和大家一起冲在一线；刚刚上任的副主管周瑾新婚不久，没有休婚假，办完婚礼重返工作岗位，承担起推进项目和日常工作；东北姑娘张蔚卓在做好主管客户的放款工作，主动承担项目工作，时常忙到深夜，两年没有回家的她，依然坚守在岗位上。大家鼓足干劲，只为一个目标——不遗余力，尽快化解华夏风险。

       大厂支行客户部，通过制定岗位职责清单，计划清单，流程清单等6项清单，将制度转化为更具操作性、更符合工作实际的举措；通过“每日一个制度”的活动，提升员工对制度文件的理解，扎实推进基础工作；通过“三合一”专员和兼职风险合规专员对信贷领域的制度执行情况进行监督检查，加强对屡犯问题和关键风险的督促；通过采取员工将每日工作动态记录在综合办公平台日志的形式，达到了方便员工统筹安排工作，提高工作效率的目的，为强化员工严谨作风，提升员工胜岗能力打下了坚实的基础。

       大厂支行客户部，志在培养一支高素质的干部队伍。我们认真落实人才发展规划，克服重重困难，将客户部三名青年员工轮流输送到市行和省行跟班学习、交流工作，培养业务“多面手”；我们坚持严管厚爱，加强理想信念教育，不断培育良好道德风尚，坚持帮助青年员工树立正确的理想、坚定的信念,培养优良的品质，引导青年员工自觉把个人理想同国家前途命运结合起来,把个人奋斗同农发行事业发展结合起来。

◆ 夯实基础促管理

◆ 提高素质增能力

★农发梦

党员先锋队

       青年是时代发展的晴雨表，是引风气之先的社会力量。作为新时代的青年突击队，大厂支行客户部全体员工将继续履行冲锋在前，主动担当的职责，以实际行动秉承着敢于担当、充满激情的特质，践行着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”的青年突击队精神，为大厂支行的蓬勃发展贡献青春的力量。我们也相信，在省市行各位领导的大力支持与帮助下，在大厂支行杨继成行长的带领下，华夏幸福风险一定会得到有效化解，大厂支行的业务发展也将会迈向一个崭新的台阶！

党员先锋队

永清县支行党支部事迹材料

        2022年4季度，在上级行的正确领导及关怀下，永清县支行认真贯彻落实省市分行年中行长会议精神，坚持以党建统领全局，以强化服务规范化管理，狠抓员工专业素质和业务技能，提高服务质量和展业能力，优化机构网点窗口形象，深化文明优质服务内涵，规范服务管理工作取得了长足进步，服务软硬件设施上了新台阶，支行业务发展迅猛，经济效益有新提升。面对突如其来的新冠疫情和严峻复杂的经济形势双重冲击，永清县支行在压力下前行，在困难中求索，破解发展瓶颈，强力防控风险，提升管理质量。截至2022年末，永清县支行贷款余额21.87亿元，较年初增加4.04亿元；存款余额5.97亿元，较年初增加2.68亿元；日均存款余额4.57亿元，较年初增加1.06亿元；实现账面利润3086万元。日均存款任务完成上级行下达指标的136.42%，贷款净增任务完成上级行下达指标的210.76%。

       2022年二、三季度，中科建（廊坊）房地产开发有限公司受国家政策、市场行情、企业涉诉等原因导致46万元基金收益逾期，永清县支行高度重视此项工作，第一时间形成重大事项报告上报至上级行，并采取相关措施，督促企业按期归还基金收益。一是支行行领导定期前往企业与其实际控制人进行访谈，了解企业经营状况，督促企业筹集资金，尽快将收益上划至我行。二是支行行领导定期到县政府向主要领导人汇报基金收益清收工作，请示帮助从中协调，同时提请县政府按照《中国农发重点建设基金投资协议》提前回购资金，实现中国农发重点建设基金市场化退出。三是支行将密切配合政府及相关职能部门，加快推动中科建廊坊公司311亩土地招拍挂流程，竭力促成政府将土地出让返还款用于归还该基金项目的还款来源。四是加强与中科建廊坊公司的沟通协商力度，持续关注中科建公司新股东入股事项，认真履行股东权力，保障我行重点建设基金的权益。

      

◆ 多措并举，化解基金风险

       永清县支行党支部在4季度多次召开专项工作会议，党支部书记按周就各项指标完成情况、排名情况和督导情况进行通报分析，强调要认清目标差距，积极外拓营销，讲方法、求实效，真正做到全员、全方位营销。

一是提早谋划安排。班子成员分工明确，做到千斤的担子千人挑，人人头上有任务，确保天天有进度。二是把握重要节点。加强对重要时间、重要市场、重点客户的关注力度，灵活优化营销方案，聚力提升工作效能，加快节奏，增强动力。三是提升服务质效。通过晨会等多种形式，从细节入手，做到服务制度化、规范化、标准化，提升业务素质，从客户角度出发，细致耐心、热情周到，确保每一位客户都满意而归。四是加大项目推进力度。提前收集廊坊首钢盛业生物质能源有限公司永清县生活垃圾焚烧发电厂项目（一期）贷款发放、支付资料，紧盯企业用款需求，全力优化客户信贷资金使用工作。五是做好支农资金筹集工作。充分利用元旦、春节节日有利时机，积极谋划永清县北园子村城乡融合项目后续资金使用工作，做到资金体内循环。

◆ 强化管理，提升合规管理水平

       一是定期开展贷后例会、风险例会，建立跨部门监督互查机制。成立荣盛房地产集团风险防控专班，统筹协调、组织开展贷款风险防范和化解处置等工作；二是四季度开展各项自查工作3次，迎接检查3次，认真查摆问题，落实整改台账；三是认真做好安保巡检、员工异常行为排查、节前教育、应急演练、保密管理等安全检查教育工作，从思想上为职工绷紧安全之弦。四是实施工作每日销账汇报制、划分卫生区域搞评比、认真落实督办制度和反馈机制，全行工作效能明显改善。

◆ 提前谋划2023年“开门红”工作

       2022年10月28日，在上级行的指导与帮助下，支行成功收回46万基金逾期收益，并且提前上划2022年4季度基金收益，风险化解工作取得阶段性胜利。

★农发梦

       “欲求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉”，不忘初心是永清农发行党支部的源泉，更是凝心聚力奋进新时代的磅礴力量。永清农发行党支部始终告诫所有职工“不忘初心”就是要立足岗位，尽心尽力，尽职尽责，发挥干事创业的精神，在困难面前要做到敢为人先；在矛盾面前做到敢抓敢管；在风险面前做到敢作敢为，做到“守土有责、守土尽责”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，永清农发行党支部会继续带领全行职工以干事创业的热情，继续书写永清农发行最美的华章。

党员先锋队

党员先锋队

固安县支行党员先锋队事迹材料

        疾风知劲草，危难见当担。面对疫情大规模爆发、年底收官在即、决战来年开门红的高压态势，固安县支行党支部以“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“等不起”的责任感，充分发挥战斗堡垒作用，牢牢把握“大发展、快发展、好发展”的发展路径，抓稳高质量发展不放松，抓牢风险防控管理不动摇，在推动贷款项目落地、储备发展动能上下“苦功夫”，在压实合规办贷、风控为要上下“硬功夫”，以实际行动践行高质量发展经营理念，打造“能行”企业经营文化。

        四季度，在全体干部员工的共同努力下，累放贷款121092万元。年底贷款余额（剔除挂账）143464.75万元，较年初增加126876.75万元，增幅764.87%;存款日均余额14511万元，较年初增加3456万元，增幅31.26%。贷款余额、累放、增量，存款余额、增量均创历史新高。

       百年风雨兼程，固安县支行党支部牢牢把握学党史、悟思想、办实事、开新局的要求，从百年党史学习教育中汲取精神力量，从二十大精神学习中积蓄信仰之力。

       支行党支部在开展好“三会一课”、“首议题”、理论中心组学习等政治学习的基础上，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以政治理论学习武装思想，坚定理想信念，坚持以思想武装头脑、指导实践，做到常学常新、常思常悟。通过对二十大报告全面学、反复学、重点学，深刻领悟二十大精神，补足精神之钙，夯实信仰之基。坚持高质量发展主线，统筹发展与安全，践行“一二四六”工作思路，推进“六大行动”。突出抓好“五个着力”，细化落实“1个要点+4个方案”，夯实党建基础，做好党支部标准化建设，强化基础管理，毫不动摇推进高质量发展。

◆ 不忘来时路，在理论学习中积蓄信仰之力

★农发梦

       11月底，固安县疫情形势急剧下转，固安县支行第一时间启动疫情防控应急预案。支行实行弹性办公，除班子全体成员带领必要岗位梯队人员驻守支行外，其余职工居家办公。在近一个月时间里，领导班子、相关部室负责人逆行出征、冲锋在前，克服身体不适和困难住宿条件，在应急值守和重要业务环节挺身而出，用自身实际行动践行着党员干部冲锋在前、不畏艰难的承诺与担当，确保了关键岗位不空缺、重要事项有人抓、日常工作能运转。

◆ 不负赤子心，在疫情防控中积蓄奋发之力

      弹性办公期间，支行每天通过视频会议形式安排部署重点工作，为保证年底顺利收官，为明年首季“开门红”提前谋划准备，支行一方面积极引导客户使用网银等电子渠道办理业务，保障客户金融服务需求。另一方面借助视频、电话等多种方式与党政部门、企业持续保持沟通对接，加速推进全天候5G智能食用菌培养室、固安县全民建身基地、固安教

◆ 不坠青云志，在担当作为中积蓄斗争之力

      为摆脱治理行“帽子”，支行党支部按照省分行“一二四六”工作思路，落实“五个统筹”，开展“六大行动”。结合固安县域经济发展实际，梳理发展路径，摸排项目契机，将“三大活动”做深、做细、做实。找准定位、抢抓机遇，在项目启动后克服疫情下人员严重不足的巨大压力，倒排工期、挂图作战，抗下重压，为打好收官战、蓄力开门红战斗到年终决算的最后一刻。

 育文化园等重点项目落地落实。行领导带头，利用驻行时机加班加点，克服人员困难，封控一月时间内投放贷款4笔，共计金额50753万元，用实干担当打造固安农发行一周内投放三笔贷款的“固安速度”，有力缓解企业资金困难，有效保障固安县园区居民燃气、煤等过冬物资采购，确保疫情期间金融服务“不断档”。

       一是紧盯重点，精准施策。紧盯政府重点项目，通过邀请省市行领导开展高端营销，行领导本着“跑断腿、磨破嘴”的态度，当好“编外局长”，以真诚的态度、专业的业务素质打动县领导，通过安置房项目开启与政府合作的良好开端，12月9日发放富民佳苑安置房项目贷款10520万元，一方面成功解决固安县两村百姓回迁安置问题，帮助县政府缓解上访压力；另一方面弥补支行无中长期项目的空白，为支行的长远发展夯实基础。

       二是提高站位，全力以赴。年末为支持华夏环京地区保交楼工作顺利进行，帮助政府维稳，全行员工深感责任无比重大，使命无上光荣。行长带队成立“风险化解信贷主力军”，细化分解任务目标，压实责任到个人。在人员严重紧缺的情况下，克服重重阻力，全行进入战斗状态，信贷主力军放弃节假日，吃住在行，加班加点，提前操作演练，倒排工期，挂图作战，确保贷款投放、使用无缝衔接，形成闭环管理。行领导在沟通、协调好企业和上级行后，亲自上阵帮助完成资料整理、影像上传等基础工作；客户部骨干数个日夜埋头于项目贷款的各种资料中，；综合部加班加点完成用印、放款、支付流程。在年末10天时间里，成功发放贷款93451万元，帮助化解华夏贷款风险。在固安县支行贷款投放协助下，以支持地方发展的“有为”换来风险化解的“有位”，为风险化解清收营造良好外部环境。

       三是苦练内功，夯实基础。按照市分行“1个要点+4个方案”任务要求，支行大力推进精细化管理，开展基础工作加强行动，全面夯实基础工作，为业务腾飞发展打牢基础。以巡查、巡视整改工作为契机，通过文件、制度的再学习、再研究，通过他行先进经验的学习、改善，进一步细化工作。以“焕新、换脑、唤行动”素质提升年活动为抓手，坚持“打铁必须自身硬”，强化制度学习，以学习强合规、以学习提效率、以学习促发展。通过开展“小课堂”、部室晨学、线上学习等形式，培养学习习惯、烘托学习氛围。

党员先锋队

党员先锋队

霸州市支行风险化解党员先锋队事迹材料

      2022年10月以来，在荣盛兴城贷款本息接连逾期并一度形成不良的危急情况下，霸州市风险化解党员先锋队（以下简称支行党员先锋队）以党建统领全局，以发展化解风险，化危为机，破解发展瓶颈，强力防控风险，促进业务发展和风险防控实现双突破。10-12月，该行累计发放贷款20536万元，贷款余额比9月末增加16137万元；当季存款日均21579万元，比前三季度

       该行坚持把风险防控放在更加突出位置，严守风险底线。受钢铁去产能、房地产调控、疫情风控，政府支配财力大幅下滑，该行贷款企业荣盛兴城（霸州）园区建设发展有限公司及其母公司出现流动性风险，自二季度开始出现大额欠本欠息，一度形成不良贷款。逾期贷款发生后，该行第一时间向霸州荣盛发出催收通知，督促霸州荣盛筹集还款资金，累计发函催收五次；行领导先后10余次前往荣盛集团总部与高层沟通还款事项，坚持每日与市分行汇报相关工作，每周最少两次到政府汇报霸州荣盛的风险贷款情况，协调财政和城投公司归还牤牛河工程欠款。在各方的共同努力下，三季度欠息及复利1138万元逾期达58天后归还，避免进入不良贷款管理；2022年四季度所欠本息1205万元也于2023年1月19日收回。

◆ 栉风沐雨 推进风险化解

增加4229万元；清收欠息1138万元。

★农发梦

      在此基础上，该行责成专人持续关注廊坊控股的收购计划。在市分行的统一部署下，积极沟通市分行、荣盛公司及省行调查人员，按节点完成霸州荣盛的还款计划调整。在市分行客户部门的指导下，完成霸州城投对便民服务基地的资产购置，发放购置贷款9208万元，增加地方财力，为清欠四季度本息和2023年上半年本金奠定基础，霸州荣盛逾期欠息重大风险化解工作取得阶段性进展。

     发展才是硬道理，存量风险的化解离不开地方政府领导的支持，而赢得地方政府支持的唯一途径为为地方经济发展作出农发行贡献，2022年四季度，为了有效支持地方经济社会发展，支行党员先锋队在调整风险贷款还款计划的同时推进为地方财政“开源”的项目，为清欠四季度本息和2023年上半年本金奠定基础。一是项目齐抓共管，营造营销“产业链”。借助“三大”活动，开展多层次高频率对接。借助省市分行3次行领导来霸州对接为契机，主动靠前乘势而上，多次与市领导沟通对接保交楼、安置房、资产购置等项目；分别向市政府报送《关于2022年政策性金融服务全市经济社会发展情况的报告》、《关于稳住霸州经济大盘农发行的优势及措施建议的报告》，市政府有关领导进行了批示；多次向发改、财政、水务、交通等有关部门主动对接，靠前服务谋划项目；与城投公司保持一周至少一次以上的沟通，对其谋划项目主动参与可研编制、项目批复、资金支付路径，融资融智结合；主动参与政府有关部门的项目对接、积极摸排利税大户、龙头企业、其他国资企业及政府拟引进企业，做好项目储备。二是形成项目首选，适应发展“协奏曲”。2022年四季度围绕地方基础设施建设做文章，找出路，谋发展，行领导保持一周两次的高频率向地方政府领导汇报工作，成功形成了地方政府有项目首选农发行的营销氛围，跟上了农发行高质量发展的整体节奏。三是保证轮换进度，守好储备“根据地”。严格执行国家粮食宏观调控政策，保障粮油收储资金供应，积极与中央储备粮霸州直属库沟通，参与其轮换，提供轮换资金，确保了储备粮安全入库。2022年以来，发放储备粮油贷款8365万元，支持中央储备轮换5.71万吨，在稳住经济大盘中彰显农发行贡献。

◆ 快马加鞭 快速有效发展

党员先锋队

文安县支行党员先锋队事迹材料

       快马新程再扬鞭，双百捷报启鸿篇。文安县支行认真贯彻落实省市行动员部署会议精神，坚持党建领航，聚焦地方社会经济发展，抢抓发展先机，用真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，把党建统领与落实全行中心工作相结合。

       坚持党建领航，深入学习贯彻党的二十大精神，创新方式、丰富载体，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量，以思想破冰实现发展突围。一是“领讲+领学”，带动自学。支部班子发挥“领头雁”作用，开展“领导干部上讲台”活动，坚持先学一步、学深一层，当好“学思践悟”先行者，激发全员学习热情。不断完善支部书记谈体会交流学、班子成员重点发言带头学、青年员工列席同步学、带动全员自觉主动学的促学机制，推动党员干部自学提质增效。二是“研学+联学”，促进深悟。党支部通过开展“三会一课”、“解放思想再出发 统一思想见行动”大讨论等主题党日活动，提高支部集中学习研讨质量。积极发挥青年理论学习小组作用，举办“青年讲坛”“青春悦读”“专题调研”“学习二十大 今日我来读”等活动，感悟思想伟力，凝聚发展力量。创新开展联学，积极邀请县城发公司作为党建联学共建单位，组织开展党建共建活动，制定联合学习计划，集中学习宣传贯彻党的二十大精神，凝聚同心同力谋发展的坚定信心。

◆ 党建引领，学思践悟，思想破冰推动发展

       2023年1月2日、1月6日分别投放贷款1.52亿元、1.05亿元，用于支持文安县疫情防控、江水置换项目建设等，贷款余额创历史新高，成功打响新年“开门红”第一枪。

★农发梦

      三是“线上+线下”，营造氛围。充分利用“党建云”“学习强国”“智慧党建”APP开展线上学习，不定期在微信工作群中转发全会报告，推送党的二十大金句、《学习党的二十大辅导百问》等内容，做到原汁原味、以思促学。线下开展“撰写一篇心得体会、组织一次专题讲座、参加一场专题测试”“三个一”活动，促进二十大精神学深学透、入脑入心。

     一是蓄势聚能，构筑坚实基础。坚持“四融一体”理念，深入开展“三大”活动，厚植客户和项目储备。班子成员特别是“一把手”带头当好“三个首席”，高频次对接地方党政部门及县城发公司、中电建等优质国企，深化银政企合作关系，第一时间了解企业用款需求，有效掌握信贷投放节奏。2022年12月，肆虐的新冠病毒未能羁绊发展步伐，在年末收官关键时点，该行克服疫情压力，不间断开展线上银政对接，加大对政府关注、群众关心的民生项目支持和储备力度。截至2022年末，共储备已批待放项目6个，审批金额27.6亿元，涉及领域涵盖城乡一体化建设贷款、水利建设贷款和生态环境建设与保护贷款等，为“开门红”打下坚实基础。二是加压奋进，细致谋划布局。省市行领导高度关注、亲临指导，助力打通业务发展中堵点、痛点、难点。省市县三级联动，前后台协同配合，有序加速推进贷款准入、受理、调查、审批、用信各个办贷流程。该行大力践行“能行”文化，解放思想，奋发进取，建立重点项目挂图作战表，逐环节倒排工期，将任务分解到“首日、首周、首月、首季”，根据重点程度、推进难度、流程进度、发放额度等统筹谋划、压茬推进。业务部门主动牺牲12月各周末和元旦假期，全程跟进业务流程，随到随审，实时反馈，以“等不起、坐不住、慢不得”的姿态，跑出办贷加速度。

◆ 统筹部署，精准发力，推动责任压紧压实

◆ 干在实处，知行合一，推动工作落实落细

      坚持将学习宣传贯彻落实党的二十大精神与高质量履职发展结合起来，在实际工作中见行动、看执行、抓落实、出成效。一是全面发力，开创高质量发展“新局面”。疫情发生以来，行领导主动担当，以上率下，驻行值守60余天，带领全行员工攻坚克难，较好完成省市行党委交办的各项任务。截至2022年12月末，全行累放各类贷款8.41亿元，各项贷款余额23.72亿元，比年初增加5.48亿元，为服务稳经济大盘提供强劲支撑。

       二是尽锐出战，吹响首季开门红“冲锋号”。召开“开门红”动员工作会议，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，动员全行坚定信心、协同作战，凝心聚力做好“开门红”期间金融服务保障工作，努力实现各项业务“开门红”局面。进一步增强攻坚克难、奋勇争先的信心和决心。三是靠前发力，下好贷款投放“先手棋”。全行上下自觉对标党的二十大精神，奋斗在第一线，行长全力以赴带头“干”，员工积极配合勇于“冲”，确保贷款发放“不掉线、不减速、不断档”。预计首季投放贷款项目6个，金额4.2亿元，全年累计投放贷款金额8亿元。全行上下以昂扬的斗志、火热的激情打赢首季首月开门红“大考”，切实把学习成效转化为推动政策性金融工作提质增效的强大动力。四是旗开得胜，吹响业务发展新号角。2023年1月2日，发放疫情防控贷款5000万元，为实现人民群众“病有所医”提供强有力的政策性金融支持。向文安县江水置换项目投放水利建设贷款10200万元，擦亮农发行“水利银行”品牌。项目建成后，将铺设地表水管网121.08公里，涉及13个乡镇、12座农村水厂、365个村庄和5个国营农场，受益农村人口达48.43万人。居民生活、生产用水的水质、水压将得到有效改善，供水保障能力将大幅提高。一周内共投放贷款2.57亿元，为全年各项工作开局起步打好基础、积蓄力量，同时以政策性金融保障持续提升人民群众的“获得感、幸福感、安全感”。

        文安县支行将继续以支持地方经济发展为己任，发挥农业政策性银行“当先导、补短板、逆周期”职能作用，持续奋战“首月红”“首季红”，在新征程中展现农业政策性金融的新担当新作为。

党员先锋队

党员先锋队

安次区支行党员先锋队事迹材料

       2022年4季度，受疫情影响，安次区支行部分员工因病居家办公，年终决算前期谋划好的业务节奏被打乱，给全行年终决算工作带来了极大的挑战。安次支行党支部带领全体党员群众践行初心使命，强化责任担当，积极克服疫情等不利因素的影响，一手抓疫情防控，一手保年终决算。合理排布人员，扎实做好年终决算前各项工作，保证全行业务连续性，保障政策性金融服务不断档。

       截止12月末，安次区支行贷款余额98895.97万元，存款日均 15048万元，实现年终贷款拨备后账面盈利523.92万元，FTP利润1025.74万元，完成上级行下达利润计划的447.92%。

      共克时艰显担当。面对疫情和年终决算的双重考验，全行上下众志成城，争当“局内人”，综合部青年员工更是带病上岗，夙夜在公，坚守岗位，尽职担责。党支部书记充分发挥“头雁”作用，冲锋在前，一手抓疫情防控，一手保年终决算。在部分员工生病后，及时组织召开专题会，成立年终决算党员先锋队，及时按照应急预案，报告市分行调整人员角色，保障支行业务正常运转。综合部青年员工在身体尚未完全康复的情况下，带病上岗，坚持完成客户业务受理和财管业务处理，准确核算全年各项费用开支，及时完成费用收口，准时准确的上报收支快报，及时按照上级行要求完成账务调整，确保全年经营成果核算准确，无超预算支出，各项贷款利息应收尽收，有力保障了年终决算各项工作的完成。

◆ 强化责任担当，全力保障决算

★农发梦

     疫情感染高峰恰逢12月份，安次区支行多措并举，强化后勤保障，一是全力加强在行员工生活保障。安次区支行通过加强食堂管理，持续做好疫情期间职工饮食供应，落实分餐制，确保安全的情况下让全行员工无后顾之忧。二是做好居家员工的关心关爱。支部书记亲自给每一名感染员工打电话送去问候和关怀，对于部分独居在家的青年员工，更是安排专人送去退热药物和生活用品，有力凝聚了人心，更好保障了员工的身体健康，为员工早日康复后投入工作打下坚实基础。三是做好断电应急演练、机房安全检查。安次区支行党支部组织相关人员利用工余时间，全面勘测发电机、市电线路，消除安全隐患，同时做好线路切换测试，确保电力供应正常；做好UPS设备测试，确保UPS设备供电正常，同时检查好各类网络核心设备，防范断网风险。

◆ 强化后勤保障，圆满完成决算

◆ 坚持党建统领，全力服务决算

      安次区支行党支部高度重视决算工作，不断提升政治站位，切实以党建凝聚人心，全力服务年终决算工作要求。引领全体员工切实通过党建武装思想、指导实践、圆满完成决算工作。一是要求再细化。按照上级行年终决算会议的安排和部署，安次区支行高度重视，结合支行的实际情况制定了学习计划及方案，在规定动作做到位的同时，组织开展了年终决算报表填报学习，通过集中学习，排出时间表，划出路线图，对年终决算前的工作进一步梳理，细化工作要求，强化落实观念，规定动作必须在规定时间完成。二是责任再夯实。在疫情期间人员紧张情况下，切实做到人尽其才、一人多岗、人岗相配、不兼容岗位相分离，充分发挥和调动全体人员积极性，按照各自工作经历合理调配岗位，确保决算期间的人员保障。三是执行再强化。通过召开行务会听取各项工作落实情况的汇报，同时党支部不断加强对具体工作的指导和管理，掌握年底前各项序时工作完成进度，及时督促、帮助完成决算前的工作任务，在执行过程中加强合作，确保各项要求执行到位，落实到位。

       

       沧海横流方显英雄本色，风高浪急更见砥柱中流。安次区支行党员先锋队将继续在支行党支部的带领下，在市分行党委的正确领导下，在保障支行业务正常运转、做好年终决算工作的同时，落实服务乡村振兴战略，认真履行政策银行职能，守土有责、守土尽责，圆满完成了年终决算工作任务。安次区支行将锚定2023年发展发展目标，不懈努力，争取为廊坊农发行高质量发展贡献更大的力量。

党员先锋队

党员先锋队

廊坊分行客户部党员先锋队事迹材料

      2022年以来，廊坊分行客户部积极响应市分行及上级行工作安排，坚决贯彻市分行党委决策部署，部室全体员工以饱满的精神、实干的作风，攻坚克难，奋力冲刺在服务乡村振兴的第一线，以实际行动展现新时代农发行人使命担当。四季度，客户部化风险、提素质、夯基础，全力加快信贷投放，为全行业务经营发展做出了积极贡献。

 工作，四季度共12个，金额36.8亿元，其中审批盘活资产项目8个，金额22.7亿元；审批临空经济区项目1个，金额2亿元，正式与河北临空集团建立信贷关系；审批疫情防控贷款1笔，金额0.5亿元；审批农业生产资料贷款1笔，金额7.6亿元。三是及早分解落实任务，促进支行有目标，早行动。收到省分行下达的2023年目标任务后，第一时间分解下发，压实责任，1月份首周实现全行贷款投放8.28亿元，净增7.75亿元，完成省分行下达目标任务的110.71%，各项贷款余额达到174.92亿元，实现了“开门红”。

◆ 坚持工作推进立足于“早”

      一是结合实际，及时拟定了2023年工作发展思路，对全年发展路径进行了前瞻性、统筹性、系统性安排，确保各项工作方向明确，节奏紧凑。二是保持与省分行处室的密切沟通，紧紧围绕省分行发展重点

◆ 推进“三大”活动立足于“实”

       一是收集并研究政府工作报告、县区“十四五”发展规划和2035年远景目标纲要，掌握各县辖区重点发展方向和项目；通过查询河北项目网、PPP项目库等平台，定期编制项目对接信息情况表下发支行，指导开展对接；

★农发梦

 二是推动高频、高端对接，抓住政府换届的有利时机，推动市县行领导主动登门拜访地方党政领导，找准关键人，做好农发行信贷业务政策宣讲，帮助县级支行搭建政银沟通平台；三是提高宣介能力，组织“一把手讲项目”，分享项目办贷中遇到的难点堵点以及经验做法，不断提升服务意识、服务水平。

◆ 有效推进风险化解立足于“谋”

      始终坚持两条腿走路，以发展的方式解决问题。一是对于华夏幸福风险贷款，保持与原化债方案实施主体密切沟通，探讨融资方案，谋划并于12月份完成5个项目获批，贷款金额17亿元；协调谋划资金支付路径和监管方式，12月28日顺利投放6.15亿元，并于当日全额清收瑞祥公司视同不良贷款本息2.13亿元，彻底解决瑞祥基业风险贷款问题，争取最大限度解决大厂鼎鸿风险贷款。二是对于荣盛风险贷款，11月18日，协调收回三季度欠息及罚息1138万元；利用暂时性困难企业优惠政策，调整还款计划延长还款期限，同时加大廊控集团对霸州荣盛股权收购的关注力度；加快推进与霸州市政府积极对接，推动霸州便民中心资产购置项目1.23亿元完成贷款审批，并投放贷款0.93亿元。三是对中信国安风险贷款，既积极研究集团重整方案，争取最小损失，又积极支持地方政府关注的机器人产业小镇标准化厂房、香河县规划展馆等重点项目，通过助力地方经济社会发展，紧密政银关系，借助地方党政化解风险贷款。机器人产业小镇标准化厂房项目已顺利获批。四是对于中科建基金收益逾期的风险，积极制定清收方案，拟定书面请示恳请政府协调化解风险、拟定书面函件要求企业主要股东履行回购义务，在市县两级行的共同努力下，10月28日足额收回逾期收益并提前上划四季度收益。

       

◆ 提升基础管理水平立足于“效”

        客户条线通过建立考核机制，强化信贷管理，落实合规制度等切实加强基础管理水平。一是制定《县级支行信贷主管行长履职考核方案》，压实主管行长履职的主体责任，强化县支行基础管理，加强重点工作推进力度，建立激励约束机制，充分发挥县级支行主管行长的职能作用。二是继续实施项目会商诊断模式，推行支行一把手汇报，客户部、信贷管理部、计划财务部等部门共同参与，提升办贷质效，确保三方案一嵌入取得成效，推动存贷款一体化营销。四季度累计召开会商诊断会议3次，审议项目8个，金额23.75亿元，已全部通过省分行立项会，其中5个项目已获批，金额12.32亿元。

       三是强化信贷管理。对储备展期、本金到期等情况进行了保姆式管理，督促支行提前完成展期工作，督促企业及时将资金拨付至还款账户；落实规定动作扎实组织开展粮油贷款库存专项检查、异地库存检查、定期监测贷后管理完成情况等，对检查出的问题建立整改台账，实行销号机制，督导支行及时完成整改。

党员先锋队

◆ 抓队伍建设立足于“责”

       一是严守纪律底线，坚决落实一岗双责，开展部门内部轮岗、包行交流，培养业务“多面手”。二是积极培育调查评估专业人才，组织专业资格准入第一期考试，鼓励青年员工积极参与，客户户全体青年员工全部通过，辖内通过率73.68%，在全省处于较好水平。三是制定“三清单”办贷机制，明确经办人员、帮推人员、责任人员，明确办贷时限，加强调度，抓住关键，压实责任，督导落实。

       客户部党员先锋队是一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的坚强队伍，面对繁重的工作任务，每个人都始终保持积极向上的工作态度，不推诿、不抱怨，像一家人一样团结协作、有条不紊地完成每项工作。他们把“爱党铸忠诚、爱国担使命、爱农有作为、爱行做贡献”的政治自觉转化为“当好主人翁，建功新时代”的行动自觉，用实际行动诠释了在行爱行、在行为行、在行忧行、在行兴行的主人翁精神。客户部党员先锋队将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，以“支农为国、立行为民”的情怀，以“功成不必在我、功成必定有我”的格局，以守土有责、守土负责、守土尽责的担当，立足本职，着眼全行，勤勉敬业，踏实工作，打造一支讲政治、敢担当、能战斗、 甘奉献的坚强队伍，为廊坊分行高质量发展贡献力量！

党员先锋队

信贷管理部党员先锋队事迹材料

      2022年，在市分行党委的坚强领导下，在各支行各部室的大力支持和帮助下，信贷管理部紧紧围绕“一二四六”工作要求，以高质量发展为主题，攻坚克难，全力化解风险贷款，奋力冲刺年底收官。

◆ 努力提升站位，促进信贷业务高质量发展

      信贷管理部认真落实市分行党委工作部署，自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化政治纪律和政治规矩。落实“两个责任”，强化“一岗双责”，明确任务目标。牢固树立以客户为中心的理念，主动服务客户、服务基层，努力打造严细实的工作作风。秉持新发展理念，深化信贷管理体制与机制，强化信贷基础管理，优化信用风险管理工具与手段，实化党建与信贷队伍建设，加强客户评级、授信及审查审议等重点环节管理，积极推进信贷管理工作的专业化建设，切实提高服务质量和效率，努力推动信贷业务高质量发展。2022年4季度，累计投放各类贷款21.32亿元，同比增加3.42亿元，增幅19.11%，年末贷款余额167.17亿元，比年初增长33.69亿元，增幅25.24%，业务发展实现新突破。

◆ 二、夯实信贷基础，强化审查审议审批管理

       信贷管理部充分利用贷后管理成果，及时监测客户经营运营状态，按季对评级授信动态管理的实施情况进行监测，避免风险敞口扩大。建立前中后台横向联合、市县行上下联动的办贷机制，强化与前台部门、支行的沟通，及时研究解决工作中遇到的实际问题，主动开展联合作业，积极沟通，力争做到“无缝衔接”，共同提高办贷质量和效率。全流程跟踪县支行系统操作，对重点行进行分步骤指导，确保系统操作顺利完成。

       

★农发梦

       四季度，共对24个客户进行了评级；审批储备贷款9笔，金额2.31亿元，截至年末已全部发放；审批低风险银行承兑汇票3笔，金额4亿元，截至年末已全部出票。

◆ 把好资金出口关，高效完成放款监督工作

       强抓年底收官关键节点，深入贯彻落实上级行及市分行党委工作要求，高效完成放款监督工作。加强前后台、上下级行高效沟通。提前介入贷款审批流程，密切关注已批未放项目贷款，配合县支行及时解决贷前条件落实中存在的困难和问题，在严防新增风险的前提下，并做好贷前条件落实材料的初审，确保材料上报后能够顺利通过省分行审核。针对项目贷款发放中的问题，前后台相关部门人员集中会审，统一思路，商讨解决措施，提高了办贷效率。建立贷款紧急投放机制。在针对贷款落地投放要求紧急、投放意义重大的贷款，通过多种形式，从贷前资料收集、信贷系统录入、贷款发放等各方面开展全面帮扶，以缩减办贷时间，实现精准、及时投放。开展放款监督培训班。12月7日召开合同监督及放款监督培训班，从业务流程、制度要求等方面入手，结合我行项目实际及近期省分行下发政策解读进行培训，进一步提升我行放款监督质量。

       四季度，信贷管理部初审省分行权限合同监督3笔，金额20.05亿元；审批市分行权限合同监督46笔，金额10.17亿元。初审省分行贷前落实9笔，金额7.94亿元；核准市分行贷前条件落实3笔，金额0.63亿元。初审省分行权限资金支付9笔，金额7.94亿元；审批市分行权限资金支付3笔，金额0.63亿元。

       

◆完善管贷机制，统筹安排存续期管理工作

     存续期管理是防范信贷风险的有效手段，是促进信贷业务持续健康发展的关键措施，信贷管理部负责综合统筹本级行存续期管理工作。 

       一是规范贷后管理例会。充分发挥集体审议决策作用，增强贷后管理例会的针对性，每期明确一个主题，选取重点县域的重点客户或项目，纳入当期例会审议内容。认真落实上期例会议定事项情况，对本期贷后管理、贷后检查、贷后监控、风险预警等进行分析研判，提出需要重点关注的事项和风险处置建议，为领导信贷决策提供可靠参考。二是加强贷后监控。信贷管理部统筹做好贷后管理工作，定期对辖内贷后管理工作进行监控分析与指导。按月分析客风系统、综合报表平台、绿色信贷节能环境效益评价系统数据，加强对到期贷款、中长期还款计划、欠息、贷后检查流程、企业基础财务数据更新维护等情况的监测分析，提高风险预警能力，确保信贷制度得到有效落实。三是加强对重点行业、民营集团企业监管。将民营企业和集团客户、重点行业客户作为监测和分析的重点，针对重点客户充分挖掘内外部系统信息，不断拓宽监测分析的维度和广度，定期下发风险预警信息，为信贷业务发展提供参考信息。

党员先锋队

◆ 规范系统运维管理，提升数据质量

      信贷管理部把规范ACMS系统操作运行、提升数据质量作为夯实信贷基础的重点工作，狠抓数据监管报送平台、客风系统等监测分析数据质量管理，认真规范县支行各类客户基础信息和财务数据的录入和系统操作，实现系统数据真实、完整、及时、准确。加强操作培训和经验交流，针对屡错屡犯问题，以问题整改单的形式责成问题责任人分析错误成因，落实整改措施；及时归纳总结系统操作中存在的共性及个性问题，定期总结，编发系统操作问题答疑专刊。

       2023年，信贷管理部将在市分行党委的坚强领导下，以党的二十大报告精神为引领，以高质量发展为主题，以实现跨越式发展为目标，以提升经营效益为着力点，认真贯彻落实省分行“一二四六”工作思路，统筹信贷基础管理、人才队伍建设等各项工作，进一步推进“五个着力”，为2023年工作开展蓄力。

★中国梦

       “青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”青年员工作为农发行廊坊分行最灵动的力量，是时代的潮头勇者。以青春之理想铸青春之农发。不忘初心，砥砺前行，不断充实自己，方能让生命迸发光彩。

青年突击队

青年突击队

香河县支行

青年突击队

       香河县支行青年突击队于2022年1月成立，现有成员7名，是一支信念坚定、奋发进取、敬业奉献的青年队伍，青年突击队在支行党支部的领导下，致力于“冲锋在前、勇挑重担、立足岗位、勤勉敬业”，在时代际遇和机缘中勇于担当、善于担当起青年干部的时代使命。面临打好2022年业务发展收官之战及年终决算的关键时期，面对新冠疫情的复杂形势，青年突击队发扬甘于奉献、爱岗敬业的精神，全力履行“支农为国，立行为民”的使命担当，在服务乡村振兴、助力复工复产等领域持续发力，为支持地方经济发展做出了突出贡献。

01

聚合力，打造学习型突击队 

       香河县支行始终把建设“学习型”青年团体，培育“学习型”青年职工作为争创活动的重要内容，引导青年职工坚定理想信念，提升专业素养，坚持强化思想建设，提升专业素质，筑牢思想之“魂”。

     （一）加强政治理论学习，坚定理想信念

      香河县支行青年突击队严格按照“五个牢牢把握”重要要求，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，深学细悟党的二十大精神，牢牢把握三大活动、高质量发展主题，积极履职尽责，把学习贯彻党的二十大精神的热情和干劲转化为做好各项本职工作的强大动力，切实把学习与工作相结合。

      （一）践行支农报国使命，推进业务发展

       香河县支行青年突击队充分发挥主人翁意识，加班加点学习上级行有关政策及资料，认真总结做法、经验，通过制定时间表、路线图方式，明确各环节责任人，全力推进香河机器人产业标准化厂房项目和香河县规划展馆项目，以“时不我待、只争朝夕”的精神面貌，始终奋战在工作的第一线。通过青年突击队员工挂图作战的不断探索、倒排工期的不懈努力、夜以继日的不断坚守，成功于2022年12月30日完成香河机器人产业标准化厂房项目审批工作，预计1月13日发放5000万元，1月20日发放3000万元，为做大做强地方国企，服务地方经济发展做出贡献。

      （二）扎实开展基础工作，筑牢发展根基

       根据上级行下发的《河北省分行县级支行档案上收工作实施方案》，为做好档案上收工作，青年突击队多次召开专题会议研究相关工作，明确专人负责。

02

担使命，用奋斗燃亮青春

      （二）通过业务知识学习，积蓄发展动能

       香河县支行青年突击队定期开展集中学习活动，按周开展“业务知识课堂”，由突击队全体青年员工通过收集资料、准备讲稿，从党建知识、财会制度、信贷制度、柜面操作、AC系统操作等方面轮流讲解本部门、本条线的业务知识和规章制度，以“讲”促“学”，以“讲”检“学”，从“不敢讲”“讲不了”到“主动讲”“讲得好”，通过讨论互动及时发现问题，打破部门专业知识的屏障，进一步统一了思想，丰富了职工知识积累，为各项业务发展凝聚了力量。

       （三）开展交流研讨活动，提升学习成效

        香河县支行青年突击队将学习贯彻党的二十大精神与工作相结合，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，凝心聚力担使命，充分发挥农业政策性金融职能作用。青年突击队成员坚持以二十大精神为指引，结合各自岗位职责，撰写心得体会，积极参加“解放思想大讨论”研讨活动，将学习宣传贯彻党的二十大精神与进一步落实中央巡视整改工作、完成年度收官工作以及开展明年各项重点工作深度融合，切实将学习成果转化为履职尽责、防范风险的有力行动，确保学习宣传贯彻落到实处、取得实效。

★农发梦

面对档案上收工作量大，跨度时间长，工作内容复杂等问题，突击队成员根据支行现存档案多的现状，第一时间对支行全部实体档案进行检查，清点档案数量，制定支行档案上收工作计划；提前准备读写器、配备新电脑和笔记本，保障档案录入效率。突击队成员克服人员少、任务重等困难，发挥“咬定青山不放松，不达目的不罢休”的精神，充分利用八小时外时间，“5+2”、“白加黑”,一摞摞档案，一个个电子签，伴随着噼里啪啦的键盘声陪伴大家度过了一个个埋头苦干的周末和灯火通明的夜晚，最终成功在上级行规定时间内完成4259件档案贴签工作，为推进档案集约化管理体系建设奠定了坚实基础。

      （一）建立疫情保障机制，打好防疫阻击战

        在全员参与疫情防控的大背景下，香河县支行积极建立疫情防控物资保障机制，采购疫情防控用品。青年员工积极做好自身疫情防范，重视疫情防控，加强防疫宣传，配合支行党支部疫情防范工作，将各种物资分区、分类放置，指派专人每日至少两次对支行各个办公室、楼道、公共座椅、卫生间、营业大厅等重点区域进行消杀，为应对第一波大规模感染冲击提供强有力的保障。

      （二）义无反顾坚守岗位，确保业务不断档

       青年员工不仅是疫情防控的主力军，也是业务发展的绝对骨干，在严峻的疫情形势下，香河县支行青年员工积极响应党组织的号召，坚守岗位，克服困难，勇于担当，坚守一线，充分体现了支行青年员工讲政治、讲大局、讲担当，爱岗敬业，乐于奉献的精神风貌。面对12月新冠病毒感染高发期，为确保支行业务不掉线、网点不停业，香河县支行青年员工主动在身体不适的情况下坚守岗位，居家办公员工积极协调本职工作，通过电话与客户对接情况，了解企业是否运转正常。依据业务的轻重缓急，突击队成员排班列表，以最快的速度、最短的时间完成相关工作，为打好2022年收官之战及2023年开门红工作奠定坚实的基础。

       “奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺”。香河县支行青年突击队充分发扬能吃苦、能战斗、能担当的精神，在工作中冲锋在前，勇挑重担，出色地完成各项突击性任务，用行动彰显了农发行人的使命担当。在日后工作中，突击队成员将坚定信心，保持定力，以更加振奋的精神、更加顽强的斗志、更加务实的作风，在创新、创效、创优中彰显作为，全力做好2023年“开门红”工作，为乡村振兴贡献青年力量。

03

顾大局，舍“小家”成就“大家”

青年突击队

青年突击队

永清县支行

青年突击队

        “奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺”。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。永清支行青年员工坚持初心如磐、使命在肩的信仰，以主人翁姿态彰显青年人的奋斗本色。

       永清支行40岁以下青年员工8人，6人为 “90后”，平均年龄28岁，其中党员6人，共青团员2人。他们分管支行党建工作、信贷业务推进、综合柜面及财管业务办理以及办公室材料撰写、员工薪资等工作。他们专业素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的青年突击队伍。

01

初心如磐，使命在肩

       永清支行青年职工始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。一是认真贯彻落实支行关于青年理论学习行动的安排部署，提高青年干部自觉用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，永清支行青年员工定期开展青年理论学习小组集体学习，以最新修订的《党章》为第一课，把党的纪律印在心里，刻在脑中；二是凝聚思想，激发向上。支行党支部充分发挥战斗堡垒作用，以党建带团建，深刻领悟发展主线，深入开展“六大行动”，以实际行动践行省分行“一二四六”工作思路，强化基础管理，着力推进支行高质量发展；三是加强业务学习，提高专业素养。支行持续开展“制度30分”学习活动，所有青年员工轮班上课，通过人人当讲师的创新学习形式，强化以文件制度为依据的理论基础，将专业知识运用在日常业务之中，提高全员综合素质和工作质效。

       永清支行青年员工坚持“执行力就是生产力、执行力就是战斗力”理念，做到部署有落实，落实有反馈，主动提升站位，开拓自身视野，将条线业务横纵双向对比，激发忧患意识和创先争优意识。面对严峻的疫情形势，身为青年员工的他们坚持勇战疫情不停工，在做好防护的前提下，积极与贷款企业沟通，及时完善项目资料，全力推进项目进度，在客户部人员紧缺的情况下，在上级行的大力支持和扶持下，四季度顺利投放贷款0.35亿元，全年累计发放贷款7.7亿元，实现全年贷款净增4.05亿元。

02

履职尽责，砥砺进取

★农发梦

03

慎终如始，把好年关

       青年突击队作为支行发展的生力军，肩负责任与使命，不断增强主人翁意识，进一步调动积极性、发挥创造性，不断增强支行凝聚力和向心力。在年末的关键时刻，永清支行青年员工坚持谨慎从容，细心对待每一份工作。一是认真做好账户年检收尾工作，做到应检尽检，认真整理年检账户数据和资料的整理；二是顺利完成档案贴签工作。为了按时保质保量完成上级行布置的档案贴签任务，而不影响支行日常工作，永清支行青年员工利用周六日和下班时间，对现存档案进行贴签整理，在规定时间圆满完成该项工作；三是做好年终决算工作，在支行频频出现新冠阳性病例的情况下，支行党支部审慎调配青年员工工作分工，以最大限度降低疫情对支行工作计划的影响，最终顺利完成年终决算工作，做到2022年财会工作圆满收官。

      初心如磐，使命在肩。永清支行青年突击队将以更加高昂的斗志、饱满的热情和崭新的面貌迎接挑战。未来他们将继续以主人翁的姿态，将自身真正融入到农发行的大环境中，不惧风雨，勇挑重担，在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。

青年突击队

文安县支行

青年突击队

        中国农业发展银行文安县支行现有员工13人，其中团员4人，占比30.77%。文安县支行充分挖掘青年力量，坚持以党建带团建，用制度明规矩、用先进做标杆、用文化聚人心，抓思想、比学习，巩固党建主导地位；抓作风、比实效，实现业务发展新突破；抓实干、比担当，强化青年员工责任感和归属感，致力于打造一支学习型、规范型、担当型、向心型的青年团队。

01

党建固基础，寓教激活力

       无论时代如何变化，无论遇到什么困难，我们都要坚定马克思主义、共产主义的“主心骨”，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，筑牢理想信念的“压舱石”。着眼薪火相传、基业常青，抓好青年队伍建设，营造“重视青年、培养青年、重用青年”的浓厚氛围。文安县支行团支部每周开展“学习二十大 今日我来读”主题活动，深入学习贯彻党的二十大精神。坚持以思想引领为主，以党建带团建。

02

蓄力“开门红”，青年显担当

      在2022年末疫情肆虐的情况下，为保证文安支行“开门红”顺利推进，文安支行支行青年员工大力践行“能行”文化，解放思想，奋发进取，建立重点项目挂图作战表，逐环节倒排工期，根据重点程度、推进难度、流程进度、发放额度等统筹谋划、压茬推进。

       业务部门主动牺牲假期，吃住在行，全程跟进业务流程，随到随审，实时反馈，以“等不起、坐不住、慢不得”的姿态，跑出办贷加速度。2023年1月2日，发放疫情防控贷款5000万元，为实现人民群众“病有所医”提供强有力的政策性金融支持。向文安县江水置换项目投放水利建设贷款10204万元，擦亮农发行“水利银行”品牌。1月6日，发放文安县小叩皂村城乡融合发展项目10500万元，保障文安县小叩皂村整体搬迁项目顺利推动。一周内共投放贷款25704万元，为全年各项工作开局起步打好基础、积蓄力量，同时以政策性金融保障持续提升人民群众的“获得感、幸福感、安全感”。文安县团支部是一支朝气蓬勃、充满干劲，敢于冲锋在前、勇挑重担的青年团体，他们以“时不我待、只争朝夕”的精神面貌，始终奋战在服务乡村振兴的第一线。

★农发梦

03

青春不辜负，谱写新篇章

       为增强文安县支行凝聚力和向心力，文安县支行团支部多次开展“主人翁意识”集中研讨，发动“头脑风暴”，把当好“主人翁”与涵养“家园情怀”有机结合，传递“爱行如家”理念。全体员工从树立“爱家之心”、提升“持家之能”、强化“担家之责”、增添“护家之勇”四个方面，深查细照，躬身入局，在全行掀起弘扬“主人翁”精神。动手打造“合规文化墙”、“照片墙”，制作“优秀家风故事”短视频，并荣获一等奖，拍摄“运营标杆行”宣传视频，极力展示出文安县青年员工凝心聚力、昂扬向上的良好氛围。开展“情满中秋，心系党恩”中秋节主题活动，增强青年员工凝聚力；青年员工献言献策，合力打造“党建之家”、“运动之屋”、“图书角”等，改善值班宿舍环境、成立伙食委员会、定期更换菜谱，为青年员工营造舒适、干净、便捷的工作生活环境，打造和谐青年之家，助推农发行高质量发展。

       暧暧远人村，依依墟里烟。在希望的田野上，一粒粒种子正在蓄积向上生长的力量，一个个奋斗的身影正在谱写支持乡村振兴的崭新篇章。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。对于文安支行团支部而言，这不仅是一项日常工作，更是一个找位置、明差距、定方向的未来规划。走过千山万水，仍需跋山涉水，习总书记曾说过：“只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆”。中流击水，奋楫者进。新时代新征程，文安县支行团支部将坚守初心、再接再厉，在艰苦奋斗中磨炼意志品格、在拼搏实践中增长工作本领、在服务乡村振兴中砥砺前行，以奋勇奔跑、追比赶超的姿态为农发行高质量发展贡献力量！ 

青年突击队

大城县支行

青年突击队

        为了引导和激励行内青年职工更好地发挥排头兵、先锋队作用，以实际行动践行“支农为国、立行为民”的使命，2022年，大城县支行根据业务发展，成立了一个由青年员工组成的朝气蓬勃的集体，自组建以来，在支行党支部的领导下，在部室领导的带领下，我们这个集体取得了一个又一个辉煌的成绩，完成了上级领导布置的各项任务。

01

创建“学习型突击队”，加强人才培养

       作为完成日常工作的主力军，突击队在支行党支部的领导下，秉承 “三位一体”理念，发扬“家国情怀、专业素养”职业精神，不断挖掘青年自身潜力，努力培养青年主动学习的自觉性，创建一支“学习型突击队”。为此，突击队每个季度都组织进行一系列活动，在青年员工的理论学习、思想教育等方面积极创新、全面细致地开展各项活动，取得了一定的成绩和长足的进步。

       在理论学习方面，突击队围绕着“将青年员工培养成支行发展的希望和中流砥柱”这一工作目标，不断学习，对自身严格要求，团结并带领广大青年广泛深入持久地学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重要思想，以青年员工素质拓展计划为统揽开展各项工作，把握时代方向，逐步形成了独具特色的工作格局。例如开展“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会，突击队提前策划、周密布置，从会前准备、会中发言、会后总结等多个方面进行深度剖析，使青年员工得到了一次深刻的理论教育，加强了员工队伍内部的团结稳定。

       在思想教育方面，大城县支行在员工中广泛深入地开展了以遵纪守法、爱岗敬业为主要内容的职业道德教育，积极倡导岗位贡献，要求员工做到“以品德立身，以技能立业。”

在支行党支部的带领下，突击队全体员工通过团组织生活、行内文件制度学习以及模范案例学习等多种形式和自身模范带头作用不断提升思想素质。团活是青年员工学习和交流的主要阵地，突击队认真领会上级行每次下发的文件，将文件精神融入团活主题中，与优秀团支部的评选挂钩，收到了良好的反响。同时，支行把每周四定为“学习日”，从不间断，使全行员工的政治理论、业务知识学习走上制度化、规范化的道路。

★农发梦

02

立足本岗，勇挑重担

      “工欲利其事，必先利其器”。青年突击队的各位青年员工立足本职岗位，在为支行办理业务的客户提高快捷高效的优质服务的同时，也在行内业务发展贡献了自己的力量。一是综合部基础业务。由于综合部承担着办公室和营业室两个条线部室的业务，青年员工将业务知识学扎实也就显得尤为重要。营业室的青年员工们定期进行员工业务技能的培训，尤其是今年运营大集中系统的上线，许多的业务操作知识较原来发生很大变化，在市分行的带领下，大家加班加点的进行演练工作，白天工作强度大，就利用休息、晚上的时间苦练基本功，一方面提高核算质量，减少差错，另一方面提升银行客户办理业务的效率。办公室更多的承担着行内的基础性工作，以综合部主任带头的青年员工，组织大家参与学习、征文、演讲比赛等活动，也给职工日常生活提供了许多帮助。尤其是年初的时候，疫情又一次卷土重来，在大城县支行领导的带领下，办公室各位员工积极听从指挥，在抗疫防疫工作中冲锋在前，发挥了重要作用。二是客户部基础工作。为了帮助大城县政府解决生态环境保护、农村交通路网、县域城乡一体化改造等多个方面的短板和不足。在支行领导的带领下，客户部积极与项目承贷企业进行对接，参与修改可行性研究报告、调查报告等资料，尤其是在疫情期间，客户部办公速度并未有所减缓，大家吃住在行，铆足干劲地向前冲，最终促成大城县生活垃圾场项目的成功落地。

      青年突击队充分发挥不怕累和“召之即来，来之能战，战之即胜”的精神，在困难面前奋勇拼搏，用自己的行动践行着农发行工作者的职责与使命。要给予客户的优质服务，扎实的专业知识必不可少，银行的工作在时时改变着，各项业务知识在不断的更新，更好地规划自己的目标，学习新的知识，驾驭新的技巧，适应不断改变的工作目标，提高服务质量，满足客户的需求。优质的服务体现在平常每笔细小的业务和细微环节中，只要做一个有心人，耐心细致地去处理每一笔业务，接待每一位客户，就可以在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

       青春是人生最美好的季节，青春的拼搏是一幅洒满阳光的风景，是一首用激情奏响的乐章。大城县支行“青年突击队”抒写了青春的奋斗历程，用坚定的理想信念，立足平凡岗位建功立业，不断增长业务知识和技能！

03

奋勇拼搏，砥砺前行

青年突击队

青年突击队

安次区支行

青年突击队

        九万里风鹏正举，举目起壮志；一百年长河浩荡，荡胸生豪情。忆往昔，中国共产党走过百年峥嵘岁月，从浙江嘉兴南湖的红船，到如今承载起亿万人民的热切期盼，一代代青年人前赴后继，披荆斩棘，从觉醒走向复兴。历史的车轮滚滚向前，我们生于盛世、长于盛世，站在时代的新起点。弄潮儿向涛头立，青年人于天地强。从捍卫祖国边防的战士，到五尺讲台上的人民教师，各行各业的热血青年，散发着青春的光热，不断向上攀援。农发行安次区支行就有这样一群青年，他们努力践行初心使命，强化责任担当，肩负着支行高质量发展的责任重担，不断强化合规管理，扎实推进项目落地，保障政策性金融服务不断档。截至年末，安次区支行贷款余额98896万元，实现全年净增33291万元，贷款业务创下历史新高。

01

坚持党建统领，凝聚发展合力

      安次区支行青年员工始终坚持党建统领，不断提升政治站位，切实以党建凝聚人心，增强全行业务发展合力，切实通过党建武装思想、指导实践、推动工作。一是抓青年思想建设。按照上级行党委的安排和部署，结合支行的实际情况制定了学习计划及方案，在规定动作做到位的同时，组织开展了“日积、周学、月讲”、利用集中学习与自学相结合、线上学习与线下分享相结合方式，使青年员工在学习的过程中不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，营造“重视青年、培养青年、重用青年”的浓厚氛围。

二是抓青年队伍建设。在现有人员紧张情况下，切实做到人尽其才、一人多岗、人岗相配，同时充分利用周四集中学习时间开展政治理论学习和党史教育学习，鼓励青年员工主动提升政治素养和职业素质，鼓励青年员工积极向党组织靠拢。三是抓工作部署。通过召开支部会、专题会等专题会议研究党建工作，做到党建工作与支行中心工作同频共振，制定青年员工月度学习计划，增强理论知识，不断增强青年员工凝聚力、向心力、团结力，促进大家心往一处想，劲往一处使。

★农发梦

02

强化责任担当 ，激发发展活力

      共克时艰显担当。青年员工上下众志成城，争当“局内人”，以行为家，坚守岗位，尽职担责。党支部书记充分发挥“头雁”作用，咬定目标，冲锋在前，一手抓党建统领，一手抓业务发展。

       12月23日下午，广阳智谷产业园项目取得了不动产权证书，按照审批书要求，需在年底前完成担保事项变更。时间紧、任务重，在客户部、综合部多数员工感染新冠病毒，持续高烧的情况下，仍带病坚持上岗。从AC系统变更流程发起，到取得不动产登记证明完成担保置换，仅用了一周的时间。这一周里，他们连续加班到深夜，精神上始终保持高度紧张，顾不得身体的不适，一心扑在工作上。撰写调查报告、内部评估报告、现场勘查打卡、起草补充协议、完善影像资料……，在廊坊分行客户部、信贷管理部、内控合规部等多个部门的鼎力支持下，此担保置换事项于12月31日顺利完成。安次区支行青年员工坚持“执行力就是生产力、执行力就是战斗力”理念，做到部署有落实，落实有反馈，主动提升站位，开拓自身视野，用饱满的热情和无私的奉献跑出了农发行“加速度”，在安次区树立了有担当、有温度、有效率的“三有银行”品牌形象。

02

锚定发展目标，增强发展定力

       强化合规管理，大力推进精细化管理。严格加强贷后管理，从严审核把关，不断提升办贷专业化水平。将条线业务横纵双向对比，激发忧患意识和创先争优意识。

      一是统一思想，真抓实干。安次区支行以学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗--在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》为契机，把支行业务发展目标和业务发展情况进行通报，安排专人制定业务推进计划表、任务图，切实把全体员工“摆进来”，调动青年员工发展积极性。二是上下一心，强化落实。“工欲利其事，必先利其器”。青年突击队的各位青年员工立足本职岗位，在为支行办理业务的客户提高快捷高效的优质服务的同时，也在行内业务发展贡献了自己的力量。三是增强定力，稳中求进。安次区支行青年员工始终心怀国之大者，不断增强发展定力，坚持稳中求进总基调。今年以来全行业务整体运行平稳，存贷款业务均创下历史新高，客户群建设取得突破进展，各项业务指标持续向好。

       

       岁月因青春慨然以赴而更加美好，世间因少年挺身向前而更加瑰丽。安次区支行青年突击队将继续在支行党支部的带领下，紧紧围绕市分行党委的领导，服务乡村振兴战略，认真履行政策银行职能，守土有责、守土尽责，以青春之我，创建青春之国家。

青年突击队

青年突击队

廊坊财会运营

青年突击队

        青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年是国家的未来，民族的希望。廊坊分行财会运营青年突击队有这样一支年轻的队伍，他们时刻牢记着时代赋予他们的使命，以拼搏奋进之志，在各自岗位中“深耕细作”。这是一支朝气蓬勃、充满干劲，敢于冲锋在前、勇挑重担的青年队伍。在廊坊分行这个舞台上，他们经风雨、见世面、壮筋骨，努力书写新时代新征程的青春荣光。

01

党建凝聚力量，引领青年成长

       信仰是一个人内心的指路明灯，它能照亮一个人的人生之路。没有信仰的人生，犹如在黑暗中行路、在逆水中行舟。无论是在我们党的历史上，还是在今，不论时代如何变化，不论遇到什么困难，我们都要坚定马克思主义、共产主义的“主心骨”。财会运营青年突击队始终着眼共产党精神的薪火相传，引导着每一个青年树立正确的世界观、人生观、价值观。

       财会运营突击队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。在党的二十大召开契机之下，深入学习二十大精神，把握党的二十大思想内涵，把党的二十大精神转化为奋进新征程、建功新时代的强大力量。深刻领悟团结奋斗的时代要求，发扬实干精神、善做善成。

       财会运营青年突击队围绕市分行党委提出“一个要点、四个方案”要求，狠抓自身素质建设，工作中坚持党建与业务深度融合。在党的新时代思想引领下，青年突击队员们主动提升思想站位，树立主人翁精神，凝聚思想共识，激发奋进力量，在日常主动学习中，主动学习党史、总书记最新重要讲话精神。

将条线业务横纵双向对比，激发忧患意识和创先争优意识。在业务中主动对接客户需求，强化科技赋能业务发展，找准党建和业务的结合点，把党建成效转化为工作动力与业绩实效，不断提升对客服务质效。

★农发梦

02

合力抗击疫情，保障业务连续

      所有的困难都是磨炼和考验，疫情的爆发正是每一位突击队员展现责任担当的“试金石”和“磨刀石”。在四季度疫情的冲击下，农发行计财、运营条线的业务连续性遭到了极大的考验，为了做好疫情防控期间运营条线业务连续性应急工作，青年突击队成员们发扬了舍小家，为大家的精神。队员们在疫情期间的成立了应急预备队，执行轮岗值守，落实AB角互备制度，在艰苦的条件下，保证了营业部及各支行网点每日的正常开机。确保疫情防控期间全部网点正常营业，柜面人员每日到岗，财务报账有序进行，最大限度保障运营业务连续性。

       在疫情管控放开之后，财会运营青年突击队的业务骨们干有的高烧在家养病，有的在医院照顾重病卧床的家人。即使不在工作岗位，他们仍然不忘记自己的工作职责，通过微信远程完成报表上报，利用视频指导在岗员工完成日常工作，确保部门正常运转。 

03

打好决算收官战，蓄势待发开门红

       年终决算工作是我行一年以来的工作总结，也是新一年工作的起点，在疫情导致人员不足的情况下，青年突击队员主动请缨，对标年度工作目标查缺补漏，梳理2022年决算工作要点，明确职责分工、工作内容及时间安排，制定人员调度、系统设备保障以及应急处置预案，将责任落实到人。决算期间，财务人员攻坚克难，有序推进财管系统各项业务处理，完成财管系统年结工作，顺利实现财务收口。青年突击队密切关注省分行发布的工作通知和问题解答，畅通信息渠道，确保横向贯通，纵向联动，仅用三天便完成市行决算报表汇审工作，并上报省分行，圆满完成财务年终决算工作。

计划财务部将决算“收官战”和2023年“开门红”工作同谋划、同部署、同推进，财会运营青年突击队紧紧围绕服务稳住经济大盘，守好“三农”基本盘，以更加进取的精神，更加创新的思路，更加务实的作风，扎实开展下一步工作，并以“一步先步步先，一季红季季红”为任务目标，拟定了《关于下达2023年存贷款及“三大”活动目标任务的通知》，要求各行部以目标任务为导向，积极采取有效措施，加大信贷支农力度，强化资

产负债联动营销，以“开门红”带动“全年红”，为全年工作起好步，打好底，开好局。

       为切实将“开门红”工作抓实抓好，财会运营青年突击队持续加强存款的监测及督导，对各行“三大”活动开展情况、存款、贷款、存贷比、存贷款净增情况等主要数据进行监测分析，更新各支行存贷款业务发展情况“红黑榜”，表彰先进，鞭策后进；强力推进农发债营销及新增有效客户工作开展。坚持每周对各支行存款工作进行至少一次电话、视频通话等非现场督导，做到及时掌握各支行的工作动态变化情况。加强综合收益方案的审核和监测，通过审核各支行上报的项目综合收益方案，逐支行、逐企业、逐项目帮助支行分析增存点、修改完善综合收益方案，促进全行2023年业务高质量发展。

青年突击队

04

夯实运营基础，促进提质增效

      常言道“打铁必须自身硬”，要想成就一番作为，离不开一身过硬的本领。青年突击队员们始终明白，只有扎实牢固的业务基础，过硬的素质技能，才能在工作中走的更远更稳。在运营大集中新业务系统上线之后，各支行柜面人员对新业务不熟练，退件率高成了运营条线新的重要难题。青年突击队员在深入学习新的业务制度之后，给予了支行业务人员充分的业务指导，对柜面人员进行了及时的业务培训。并建立了事前业务审核、定期总结通报的管理机制，对业务操作进行了集中规范督导。在财会运营青年突击队全员的努力之下，全辖全年退件率持续降低，截至12月末，运营全国大集中退件率达到了3.68%。顺利完成省分行全年退件率不高于5%的要求。

       在统计及数据治理工作方面，财会运营青年突击队向县行制定下发了数据质量考核实施方案，加强源头数据监测，组织相关业务条线及辖内机构扎实推进新核心、信贷管理系统、人力资源系统等业务系统关键字段整改工作。开展本年度报表清理工作。加大与上下级行、外部监管部门沟通协调力度。2022年四季度，我行因监管报送工作质量较高受到市人民银行和市银保监局表彰2次。

       在对客日常业务上，青年突击队保持了严谨的工作态度。在账户年检工作中，队员们严格按照账户管理规定，依照人民银行和市分行要求开展账户年检工作，及时收集相关年检资料，认真细致的从工商营业执照、法定代表人或负责人身份信息进行核实，保证了账户年检的有序进行。

★农发梦

    在年底繁重的开户任务中，队员们不辞辛劳，加班加点。严格按照账户管理规定，认真审核客户开销户资料，确保了开销户手续合规合法，严格按照“一户一档"建立客户账户档案资料，保证了账户档案资料的齐全完备。

05

不负青春韶华，吹响奋斗之歌

      红日初升，其道大光。河出伏流，一泻汪洋。青年一代有理想、有本领，国家就有前途，民族就有希望。习总书记曾说过：“只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出了奉献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”财会运营青年突击队青年突击队有着“召之即来，来之能战，战之能胜”的精神，在困难面前奋勇拼搏，他们用自己的行动践行着农发行工作者的职责与使命，在平凡的工作岗位中为梦想而奋斗，将最美好的青春献给农发行的明天。在今后的岁月里，他们不会停下前进的脚步，继续在困难中历练，在磨练中成长。他们将用自己的青春为农发行的发展创造出一片光明的未来。

★中国梦

党员标兵

学懂“忠诚”关键词，做一心为行的党员；

学懂“干净”关键词，做一尘不染的党员；

学懂“担当”关键词，做一马当先的党员。

党员标兵

       马军虎，汉族，1989年3月出生，本科学历，2019年11月入党，现任客户部主管，主要从事信贷条线工作。他怀着对农发行的一片赤诚之心，脚踏实地，认真履行工作职责，无私奉献，以实际行动践行着一个农发行青年员工的理想与信念，展现了党员积极向上、昂扬奋发的精神面貌,用坚韧的双肩支撑起了属于自己的那一片天空。

文安县支行 马军虎

      四季度，文安支行在做好全年信贷业务收官工作的同时，提前进入“开门红”备战状态。该行认真贯彻落实省市分行2023年业务“开门红”动员部署会精神，早部署、细谋划、抓落实，先后于2023年1月2日、1月6日投放贷款1.52亿元、1.05亿元，切实把学习成果转化为推动发展的实际行动。光鲜的成绩背后是担当，更是文安支行每位员工辛勤的付出，无私奉献。

“我喜欢跑步，虽然跑得并不快，但是3公里、5公里、10公里，能坚持的越来越长。有时候体力会到极限，会感到迷茫和无助，那时候我会激励自己，看见另一个逆境中的自己，鼓励自己坚持，不懈怠、不退缩、不停息。我觉得跑步就像人生，只要坚持，就一直能看到另一番的风景。”马军虎说。他在从事农发行信贷工作这条“跑道”上，已经奔跑了接近9年，9年中，对面种种艰难险阻，他有过怀疑、也曾彷徨，但始终坚守初心，把每一笔信贷业务真正做好、做实，时时刻刻坚持一名农发行员工“家国情怀、专业素养”的职业精神。

       众所周知，四季度是做好年底收官，蓄力冲刺“开门红”的关键时刻，凭借共产党员高度的责任感和强烈的事业心，他一心扑在工作上，兢兢业业，埋头苦干，勇于开拓，充分发挥先锋模范作用。由于客户部其他同志居家办公，他一人同时承担起推动项目、内勤报表、放款监督、贷后检查、收贷收息等各项工作，并帮助其他部门办理力所能及的业务。作为一名青年党员，他坚决服从支行党支部安排部署，关键时刻，毫不犹豫、推诿，化压力为动力，沉着应对，主动担当。在具体工作中，制定目标任务，瞄准关键点，久久为功。最终，在全行员工共同努力下，该行2022年各项信贷业务完美收官，“开门红”首日的放款任务提前核准，首季的贷款净增任务提前完成，营销储备的贷款项目稳步推进。家国情怀、夙夜在公的精神状态在他的身上体现的淋漓尽致。“共产党员”是一个代表“先进性”的称号。正是对这种理想信念的执着，驱动他全心全意地投入地到农发行支农报国的事业中，坚持党和人民利益高于一切，吃苦在前，冲锋在前，在广袤的“三农”热土上，挥洒自己的光和热。

二、实干为先，奋斗拼搏中展现作为

       大事难事看担当，危难时刻显本色。10月28日，文安发生了新一轮新冠肺炎疫情，面对严峻的防控形势，文安支行保持“静默”，“静默”不等于“静止”，面对县域之间的封控，由于居家办公不方便，马军虎同志第一时间主动请缨到霸州支行投身工作，处理文安支行业务。待疫情形势稍微好转后，该同志妻子作为医务工作者，一直值守单位，他身先士卒、逆行到岗，果断带领不满3周岁的孩子赴文安支行，吃住在行，坚守1个多月，在做好日常工作的同时，积极推动疫情防控贷款，在行领导的带领下，他提前准备集团客户认定、评级授信、用信申报等办贷资料，最终，该笔5000万元疫情防控贷款顺利审批。该笔贷款可谓真正的“雪中送炭”，在文安县防疫最严峻的时刻，该笔资金保障了防疫物资供应，得到了当地政府的高度赞扬，充分体现农发行作为政策性银行的政治担当。

一、坚守“疫”线，勇于担当使命

★农发梦

党员标兵

       青春是用来奋斗的，只有奋斗的青春才是无悔的青春。他总说：“能够在这样一个时代，成为一名农发行人，我生逢其时，也深感重任在肩，我为自己能把青春投入到农发行“支农为国、立行为民”的金融事业感到自豪，我愿意为农发行服务乡村振兴事业奉献一生。”

党员标兵

      李东燃，男，汉族，1992年1月出生，大学本科学历，2011年7月入党，2015年8月参加工作，先后在大城县支行会计结算部和永清县支行综合部工作，期间参与市分行借调2次先后荣获省分行“五星级柜员”、2020年度市分行“先进工作”荣誉称号。

该同志的先进事迹主要体现在以下几个方面：

永清县支行 李东燃 

      作为一名党务工作者，他深知要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他充分利用课余时间坚持自学。在平时的工作中，能自觉按规章制度办事、牢记宗旨，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工的能力。在政治素质方面，该同志具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感，从提高自身政策理论水平入手，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神的学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。同时，同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，使自己成为他人的榜样。

一、坚持党建统领，不断提升自身思想觉悟

      2022年是新核心系统全国运营大集中上线的第一个年度，随着新核心系统运行逐步稳定，各个外围系统不断完善，作为一名财会人员，该同志深知维护运营好新核心系统是他重大的责任，面对全国大集中上线后的第一次年中决算，该同志能够真真学习和运用上级行下发的各项财会和运营的相关只读文件，保障运营安全。在年末，部分同事因病无法到岗时，该同志依然岗位，克服困难，按照年终决算的各项工作要求，认真开展账务核对、固定资产盘点、科目使用情况核对等各项年终决算前准备工作。同时，该同志作为综合部的一员，保障年终决算的顺利进行也是其本职工作，该同志利用放假休息时间对支行电路、发电设备、网络设备等情况开展了一次全面的检查，对需维修的设备进行了及时的维修，保障了年终决算的顺利进行。

       不论是落雪的清晨还是寒意浓浓的夜晚，该同志始终坚守自身岗位，他不忘自己入党的初心与使命，彰显了一名普通党员的担当，恪尽职守，无惧风险，顺利完成各项收官工作。他以不屈不挠的意志，忘我奉献的行动，诠释着当代共产党员的精神。

三、坚守岗位，全力做好年终决算工作

       随着全行档案上收工作的不断开展，该同志严格按照上级行档案移交前贴签工作的相关要求，积极做好档案贴签工作。一是认真学习相关制度办法。档案贴签工作作为四季度一项重点工作，关系到未来档案集中管理，该同志为确保档案贴签工作能够顺利开展，积极主动学习档案贴签相关制度文件，为后续开展档案贴签工作奠定基础。二是组织有力，全员参与。该同志作为支行档案管理员，深知档案工作的重要性，面对档案贴签这项新工作，该同志积极动员各部室，对本部室存量档案进行全面清查，并将档案贴签注意事项逐项向各部室解释说明。截至年末，共完成档案贴签2470件，圆满完成上级行布置的工作任务。

二、全力以赴，全力做好档案贴签工作

★农发梦

党员标兵

      金磊，男，满族，1988年9月出生，本科学历，2012年1月入党，2019.04-至今任中国农业发展银行霸州市支行客户部主管。该同志先后经历会计、客户条线历练，多次担任项目主调查人，比较全面的掌握了包括粮棉油条线、基础设施条线、创新条线等各条线业务知识，均能够优秀的完成工作任务。先后入选省分行各条线人才库，2017年获得了省分行优秀共产党员和廊坊分行优秀共产党员、

霸州市支行 金磊 

2018年获得省分行先进工作者和廊坊分行先进工作者、2020年获得廊坊分行优秀共产党员、2021年获得省分行先进工作者和廊坊分行先进工作者等荣誉，自参加工作以来，该同志兢兢业业、一丝不苟，始终以“踏实工作，细致管理”为工作原则，充分发挥党员先锋模范作用、爱岗敬业、敢于担当、甘于奉献，为霸州支行的合规经营发展做出了自己的贡献，得到了领导同事的认可和支持。在平凡的岗位上，为农发行的品牌和发展添砖加瓦。

一、坚守初心 牢记使命

      该同志作为农发行的一员，时刻牢记自己的职责和使命，自2012年入行以来，该同志一刻也没有停止过学习，从工作相关的各项文件到国家的大政方针，该同志一直坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己干事创业的理论指导，传承红色基因，砥砺初心使命，锤炼过硬作风，全面提升自己对党的忠诚信仰，对共产主义理想的不懈追求。

      2021-2022年受房地产调控和疫情影响，霸州荣盛所开发的园区土地出让速度和价格出现大幅下降，资金池中资金严重不足，政府欠霸州荣盛款项近17亿元，与预期回款有较大的差距。6月21日，霸州荣盛到期10500万元本金和利息1279万元未能及时拨付至我行，该笔贷款于当日逾期欠息。由于应收账款账户基本无回款，质押资金几近于无，同时荣盛集团出现了流动性风险，第二还款来源基本悬空。风险发生后，我于逾期欠息发生当天就向霸州荣盛发送了纸质催收通知并取得回执，积极主动沟通荣盛集团，通过协调政府财政和上报上级行争取各方支持，通过梳理信贷资料，关注荣盛集团舆情信息等方式进行风险化解工作，同时向荣盛集团了解廊坊控股公司的收购进度，争取廊坊市政府对我行风险化解工作的支持帮助。最终在省分行的大力支持和指导下，廊坊分行党委积极与廊坊市政府和荣盛集团沟通协调，经过省市县三级行共同努力协调，成功于9月16日收回霸州荣盛2022年二季度逾期本息11984.92万元，其中贷款本金10500万元，欠息1278.74万元，复利185.88万元，化解了霸州荣盛逾期欠息重大风险。

二、攻坚拔寨 化解风险

       作为农发行人，因粮而生，伴粮成长，粮食安全对于农发行人来说就是与生俱来的初心，保卫国家粮食安全就是农发行人的职责使命所在。习近平总书记对粮食安全的极端重要性的阐述让人印象尤为深刻，他指出“粮食安全是国家安全的重要基础”，“保障国家粮食安全是一个永恒课题，任何时候这根弦都不能松”。必须从增强“四个意识”、做到“两个维护”的高度来认识，坚决扛起服务国家粮食安全的政治责任，全力做好粮食信贷工作。2022年该同志累计参与收回了中央储备粮霸州直属库有限公司中央储备粮油贷款共计8365万元，累计参与发放贷款8365万元，中央储备粮的轮换是中储粮的一项重要业务。中储粮每年都将接近或达到存储期限的粮食销出，同时购入符合质量标准的粮食，通过这种常年购销轮换，保证中央储备粮油常储常新、品质良好。通过企业化、市场化、专业化的轮换，在严峻市场形势下实现了轮换经营控亏增盈。

★农发梦

党员标兵

         霸州荣盛三季度利息又出现逾期，通过省市县三级行共同努力于2022年11月18日收回三季度利息1126.45万元，复利11.73万元。化解了霸州荣盛逾期欠息重大风险。霸州荣盛四季度本金和利息1208.21万元再次出现逾期，配套项目霸州市东部新城便民服务基地项目，于12月份获得省分行审批金额12300万元，12月20日已完成首笔投放金额9257万元。于2023年1月19日收回四季度罚息复利及本金共计1214万元，目前不欠本息。金磊同志在贷款逾期后每天至少和霸州荣盛财务负责人进行电话沟通，询问资金筹措情况，按要求向企业下发《提示付息通知书》、《关于督促牤牛河综合治理工程确认及加大回款力度的函》及《催收发票的提示函》等为霸州市支行贷后管理工作打下坚实基础。

三、兢兢业业 谋求发展

        年初以来，全行上下继续凝心聚力进行项目前期谋划，确定支持模式、路径，优化项目推进模式。一是按照省分行提出的项目营销新要求，在做好现有项目资源营销跟进、资料完善的同时，加紧与当地政府、有关部门和重点企业实施对接。二是加强与市分行业务部室沟通交流，积极参加上级行组织的项目推进会、省分行领导和业务骨干非现场解答有疑问的项目推进难点、切实解决项目推进中遇到的问题，做到不走弯路。该同志克服2名客户人员外调，人员紧张的情况下，坚定信心、顶住压力、加班加点，积极探索新思路，找准信贷政策与当地资源禀赋的契合点，切实加大营销力度，2022年12月成功审批霸州市东部新城便民服务基地项目12300万元，并实现首笔投放，得到地方政府和企业的一致好评。

四、主动请战 保障发展

 四季度，全国疫情放开后，为保障霸州支行正常运转，每个部室至少要有一人在岗，在部室有2名人员外调的情况下，金磊同志主动请缨，要求留在岗位上，因为金磊同志是一名党员，要起到带头作用，树立良好的榜样。无论是贷后管理、还是各个科室报表的报送，无论是外出营销、还是配合综合部为企业开户，无论是贷款展期，还是资金支付，一样都没落下，做的井井有条，在支行员工中树立了敢为先榜样。

★农发梦

      金磊同志在平凡的岗位上，凭借着兢兢业业，积极进取的精神，用勤勉踏实的工作、默默无闻的奉献，为我们展现了农发行员工崭新的精神面貌，令我们看到80后青年员工，服务新时代责任感和事业心。“不求轰轰烈烈，但求无愧于心”，作为一名共产党员，自己这样想也是这样做着，满怀着对事业的热爱，本着一贯的认真做事、踏实做人的原则，自己恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，自己知道作为新时期的共产党员，自己所做的这些努力离自己心中的目标还远远不够，为此，将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力，奋斗！

党员标兵

      姚爽，女，汉族，1993年10月出生，硕士研究生学历，2021年8月入党，先后从事客户、办公室等部门岗位工作，2021年3月至今在办公室从事执行行政经理岗位工作。自入行以来，该同志始终保持对工作较大的热情，认真负责完成各项工作，不怕吃苦、甘于奉献，得到了领导同事的一致好评，自入行来每年考核优秀，先后荣获全市先进工作者、全省先进工作者等荣誉。

一、信念坚定，毫不动摇坚持党的领导

     办公室承担全行思想政治工作重任，引导全行员工自觉加强政治理论学习，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力是重要岗位职责。该同志注重收集整理上级行及市委市政府强化政治学习有关要求，参与制定全行年度中心组学习计划，每个季度为全辖各级党组织制定指导性学习计划，督促各级党组织把握好学习要点，扎实开展好理论学习。自觉主动参加全行理论学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。通过学习，提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致，始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。

廊坊分行办公室 姚爽 

       该同志主要承担党风廉政建设、新闻宣传、文字综合等重要工作，日常工作中时刻严格要求自己，脚踏实地，按照领导安排和要求，及时圆满地完成各项工作任务，在青年员工中起到了较好的带头作用。

       积极乐观，始终保持昂扬向上的工作态度。该同志入行工作以来，面对急难险重的工作，总是迎难而上，从不退缩，不轻言放弃，更多关注过程收获。2022年，面对全辖中央巡视整改工作，坚决服从行领导指挥，按照领导指示要求指导全辖同步落实整改，同时扎实开展办公室条线整改工作，中央巡视整改工作任务艰巨，责任重大，自巡视整改工作开展以来，该同志认真负责，帮助指导市分行各部室、各县支行落实好整改工作，廊坊分行整改工作取得较好成效，多次得到省分行行领导表扬，在全省起到了带头作用。

       服务大局，尽心竭力宣传农发行支农成效。参加工作以来，从撰写周计划、经营分析开始，到起草工作文件，撰写汇报材料、调研课题，即使不擅长写作，但她默默努力，决不放弃，快速适应角色转变，凭着对工作认真负责的态度，不断思考、学习、进步，渐渐成为全行写作能手，4年来，累计撰写调研报告、汇报材料、工作报告等达300余份，起草工作文件200余份。2021年年初调整到分行办公室，专职文字综合、宣传等工作，该同志勤于思考，积极挖掘全行支农亮点，做好内外部宣传；履职尽责，加大对全行宣传工作的指导，不断提升全辖宣传队伍素质。立足岗位，勤学苦练，精益求精，宣传好农发行廊坊分行支农成效，争取更多政策支持、社会认可，助力地方经济建设，推动全行高质量发展。5月末中央稳经济大盘决策部署后，在行领导指示下，该同志连夜参与起草《关于充分发挥政策性银行作用 助力稳住经济大盘相关措施建议的报告》，积极向市委市政府汇报我行有关情况及建议，为全行“六月行的”开好局，在全行如火如荼开展“六月行动”过程中，多次参与起草向省分行行领导汇报调研材料，汇报我行工作成效，参与起草向政府有关部门、监管部门汇报材料，宣传我行支农成效，为全行“六月行动”开展营造良好环境，“六月行动”圆满结束后，及时收集整理各部室、全辖各县支行工作成效、突出亮点，累计向省分行报送宣传材料9篇，参与编发《喜之郎》期刊，向监管部门报送支农稿件7篇，大力做好支农成效宣传工作。

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二、作风优良，脚踏实地做好本职工作

党员标兵

       热心服务，不遗余力做好全行服务保障工作。作为办公室一员，该同志强化宗旨意识，坚持无怨无悔的奉献精神，着力提升服务党委、服务机关、服务基层的“三服务”水平，真正解难题、办实事、促发展。该同志具备较高的执行力，注重工作质效，对全行组织重要活动、推进重点工作，坚持当天完成党建云编辑发布；对全行经营分析会等重要会议，从拟定通知到会议纪要、动态发布无论多晚保障当天完成，做到及时上传下达。对支行、各部室有关用印、发文等需求，能够坚持第一时间处理，不推不拖。对各行工作开展中遇到的问题，想方设法帮助解决，坚决维护全行高效运转，保障全局工作。

三、追求进步，勤学苦练提高履职能力

        该同志追求进步、勤学善思，注重在工作实践中不断反思总结，提高履职能力。党风廉政建设方面，全面学习上级行关于此项工作考核要求，及时学习中央、上级行党委关于党风廉政建设工作部署，确保党委主体责任落实到位，同时强化对全行警示教育，引导全行员工遵规守纪。文字综合和宣传方面，该同志把学当思的基础，化思为学的动力，以思促学、学思相长。一方面，关注时事新闻，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央最新决策部署和习近平总书记最新讲话精神，尤其是涉及经济、金融、三农方面的学习，把握新思想、新知识、新观念，夯实做好文字工作的理念基础。另一方面，强化对上级行党委工作部署、各级行领导讲话学习，领悟市分行行领导工作会议讲话精神，注重观察收集各部室各条线重点工作，确保及时、准确传达党委工作要求，助推全行各项工作高效开展。

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      庞冠，男，汉族，1986年出生，现任市分行客户部任高级副主管。他始终保持昂扬的工作姿态，恪尽职守、兢兢业业，全力服务业务发展、基础管理、风险防控等各项工作，较好的完成了组织交办的任务。

一、坚持理论学习，坚定理想信念

     始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，持之以恒学习以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神等，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在政治立场、政治方向、政治原则上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中坚决贯彻落实党中央、国务院和上级行党委的各项决策部署。重点学习习近平总书记关于“三农”、金融等工作的重要指示批示精神等，理论水平和党性修养有了较大提升，理想信念更加坚定，理论联系实际能力不断增强。

廊坊分行客户部 庞冠 

二、强化责任担当，助力业务发展

     在客户部主要分管基础设施条、粮棉油客户条线等工作。10月份岗位调整至市分行客户部后，迅速转变角色，全力以赴投入到全行项目营销、风险化解、基础管理等工作。一是加快推进项目落地。积极学习行内新文件新政策和优秀信贷模式、案例、管理方式等，及时更新知识储备，加强对项目指导，即当管理员又当战斗员，急、难项目亲自抓，多次深入一线从项目谋划即开展指导，提升了办贷效率。四季度，累计参与指导立项项目11个，金额28.22亿元，协助完成新增审批贷款

 25.35亿元。截至年末，我行已批待放贷款144.63亿元，为首周首月首季开门红和2023年业务发展打下较好的基础。

二是紧抓基础管理。指导条线人员做好立项把关、资料审核、库存管理、贷后监测等基础性工作，参与制定主管行长履职考核、对标先进行、客户优化方案等工作。三是做好条线人员指导和服务基层工作。督导部室内部员工和借调加强文件制度学习，及时分享办贷经验和工作心得，使其快速成长为行家里手；对支行咨询的业务，及时出谋划策，提出可行性建议，指导支行从项目源头把控风险，提升办贷效率。

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三、做好风险防控，全力服务风险贷款化解

       在省分的精心指导和市分行党委的坚强领导下，从化解方案制定到项目谋划、包装，从项目立项、调查到贷款审批、发放、风险贷款收回，他全程参与，经历了每一个环节。期间，他克服疫情影响，加班加点，周末无休、加班到午夜成为了工作常态。面对风险贷款化解时间紧、任务重、涉及面广等复杂形势，为了增强项目精准度，他对各项办贷要件亲自把关，调查报告亲自修改，随时掌握、紧盯每一个办贷环节，为解决堵点提出自己的意见和建议供行领导决策。新冠病毒感染期间，多次参与省市分行风险贷款化解工作推进会议，第四天即赴一线参加项目推进、督导贷款投放等工作。期间，累计盯办华夏风险贷款化解项目6个金额21.47亿元，按上级行既定时间化解瑞祥公司风险贷款本息2.13亿元，为化解鼎鸿公司风险贷款打下较好的基础；紧盯1.23亿元霸州便民服务基地项目和霸州荣盛还款计划调整，于关键节点前完成项目审批和计划调整，为化解风险赢得了时间和空间。

四、坚持党建统领，配合做好信贷队伍建设

       在做好信贷工作的同时，他切实加强党风廉政建设，引导主管的员工以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强学习实践。在工作和生活中，本着对组织、对个人负责的精神，时刻严格要求自己，自觉遵守党纪国法，教育引导分管部室员工，严格执行各项制度规定、纪律准则，在办贷环节严格遵守“廉洁办贷十不准”，自觉克制欲望，廉洁自律，自觉做到不借集体的利益去换取个人的私利。督导条线人员加强新文件、新办法的学习，积极学习专业知识，在工作中做好借调和部室员工的教育培训工作，制定好学习计划，协助做好职业规划，通过积极推荐跟班学习、项目调查等方式加快条线员工的成长速度，为业务高质量发展提供人力支持。

党员标兵

      张晶，女，汉族，1989年1月出生，硕士研究生学历，2013年1月入党，2017年7月至2018年7月在中国农业发展银行文安县支行实习，2018年7月至2022年10月任中国农业发展银行廊坊分行信贷与风险管理部执行信贷经理，2022年10月至今任中国农业发展银行廊坊分行信贷管理部高级副主管。参加工作以来，该同志始终坚守岗位第一线，兢兢业业，脚踏实地，为党和农发行事业贡献青年力量。

一、注重党性锤炼，树立坚定理想信念

     （一）提升站位，树立大局意识。12月份，疫情再次席卷廊坊地区，部门内员工纷纷感染，为保证工作不断档，她勇挑重担，在本部门仅一人到岗的情况下，保质保量完成工作任务，甚至在症状出现前一天依然工作至夜里10点。凭着责任意识和担当精神，该同志以高度的使命感，履职尽责，担当作为。

    （二）强化业务能力，践行岗位使命。该同志主要负责放款监督、贷后管理、系统报表等工作，工作内容细致，而且时效性较强，该同志能够保持清晰思路，分清工作轻重缓急，统筹开展。

廊坊分行信贷部 张晶 

二、认真履职尽责，强化责任担当

     该同志注重加强理论修养，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深刻学习领会习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神，在学习中注重领悟思考，在工作中积极进取、笃行实干，不折不扣落实好各项工作任务，处处发挥党员先锋模范作用。

       该同志具备强烈的责任意识和担当精神，真正从思想的高度充分认识本环节工作的意义，以饱满的热情投入工作，以坚定的信念贡献力量。

       作为放款中心审核人员，该同志严谨高效开展放款监督审查工作，准确把握文件要求及贷前条件的内容实质，梳理资料清单并总结模板。充分思考，发挥主观能动性，全面梳理工作中存在的共性及个性问题，细化工作标准和要求，在严防风险的前提下，加强信贷作业监督工作的指导。12月7日召开合同监督及放款监督培训班，从业务流程、制度要求等方面入手，结合我行项目实际及近期省分行下发政策解读进行培训，进一步提升我行放款监督质量。四季度，初审省分行权限合同监督3笔，金额20.05亿元；审批市分行权限合同监督46笔，金额10.17亿元。初审省分行贷前落实9笔，金额7.94亿元；核准市分行贷前条件落实3笔，金额0.63亿元。初审省分行权限资金支付9笔，金额7.94亿元；审批市分行权限资金支付3笔，金额0.63亿元。

       作为系统管理员，该同志重点强化ACMS系统操作、数据质量提升等工作，狠抓客风系统等监测分析数据质量管理，认真规范县支行各类客户基础信息和财务数据的录入和系统操作，实现系统数据真实、完整、及时、准确。加强操作培训和经验交流，针对屡错屡犯问题，以问题整改单的形式责成问题责任人分析错误成因，落实整改措施。及时归纳总结系统操作中存在的共性及个性问题，定期总结，四季度编发2期系统操作问题答疑专刊，供各行参考借鉴。

       加强贷后监控，统筹做好贷后管理工作。定期对辖内贷后管理工作进行监控分析与指导，加强对到期贷款、中长期还款计划、欠息、贷后检查流程、企业基础财务数据更新维护等情况的监测分析，提高风险预警能力，确保信贷制度得到有效落实。

★农发梦

三、自觉树立形象，坚持廉洁奉公

       该同志始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，能够认真学习党章党规、纪律条例准则，树立规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线。她团结同事，谦虚谨慎，勇于开展批评和自我批评，以一身正气处事，以真诚宽厚待人。她始终洁身自好，带头自觉抵制一切不正之风，模范遵守社会主义道德规范，严格遵守国家法律法规各项规章制度，始终保持健康的生活情趣。在行动上严于律已，在工作生活中自觉践行社会主义荣辱观，时刻警醒自己，积极进取、规范自己的言行，照镜子，找差距，努力干好本职工作。

党员标兵

       该同志始终以积极的面貌投身本职工作，自觉践行新时代农发行青年建设新农村的使命，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，以实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺。

党员标兵

      刘倩，女，汉族，1990年2月出生，硕士研究生学历，2009年8月入党。2016年7月参加工作，先后在安次区支行实习锻炼，总行、省行借调参与运营集约化改革项目。目前在廊坊分行运营科技部工作，刘倩同志时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，出色的完成各项工作任务，起到了党员的先锋模范作用，深受领导和群众的一致好评。

一、不忘初心，自我约束保党员先进

     入党13年，该同志始终不忘当初入党誓言，一言一行遵守党的章程，履行党员义务，积极参加党支部学习和活动，切实提高了党性修养，对党的历史更加熟悉，对党的方针政策更加理解，在思想上更加认识到党的理论正确性与优越性，对各种社会问题的看法更加客观和理性。此外，作为党小组组长，合理制定学习计划，组织党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、最新系列讲话。

        无论生活还是工作中，该同志时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，珍惜党员这一光荣称号，以保持党员先进性鞭策自己。该同志能够认真实践科学发展观，并将理论知识转化为解决实际工作中问题的思想源泉，善于在实践中积累经验，力求率先垂范，树立自我的人格魅力。

廊坊分行运营科技部 刘倩 

       该同志将党员形象完美阐释在工作岗位中，按照“要干就干好”的要求，坚持把出色完成各项工作任务当作一名合格党员的重要途径。一是制定方案，多角度提升人员素质。制定财会运营人员素质提升方案。2022年初，制定了《中国农业发展银行廊坊分行财会运营人员素质提升年活动方案》，全年紧紧围绕方案积极组织各项具体工作，通过党建引领、实战练兵、学习培训、检查辅导等一系列方式，以训促学、以学促干、以干促进，促进条线人员整体素质提升。二是多措并举，全方位抓基础管理。运营全国大集中上线初期，因系统规则不熟悉、表单审核不严格等问题，退件率高达12.96%，远高于省分行不高于5%的退件要求。针对全省排名倒数现状，该同志利用周六日时间分析退件业务原因，针对业务薄弱易错点制作“运营大集中上线后业务技能培训”课件，以《技能提升培训小课堂》形式开展6期培训；组织辖内业务骨干以各机构实际发生业务为基础整理编写《廊坊分行运营全国大集中常见业务审核要点、操作要点》；定期召开大集中业务退件情况督导工作会议，通报退件业务情况；针对每日退件、辖内机构询问重点事项、上级行下发工作要求等内容，累计下发20余次总结提示等，通过再培训、再督导、再提示，退件率持续下降至3.65%，全辖柜面业务水平不断提高、基础管理工作不断加强、运营人员素质不断提升。三是提高站位，深层次加强渠道建设。省分行下发《中国农业发展银行河北省分行2022年渠道建设攻坚活动方案》后，第一时间下发《关于做好2022年渠道建设攻坚活动的通知》并组织召开渠道建设推进会，3次对接廊坊市住建局、人社局，协调沟通账户开立事宜；制定梅花生物集团银企直联工作任务清单，推进各项工作进度。

       作为一名党员、一名普通工作者，该同志始终秉持着严谨、细致、求实、脚踏实地的工作作风，做到了干一行、爱一行、钻一行。日常工作中能够主动反省自身不足，整改提高，树立了不骄不躁，扎实肯干的工作作风，对待工作始终有一种崇高的责任感和使命感。在本职岗位中该同志充分发挥了先锋模范作用，为群众树立了良好榜样，工作热情感染了身边的每一位同事。

★农发梦

二、求真务实，勤勉务实做本职工作

党员标兵

       该同志兼顾家庭和工作，时刻展现出“精神饱满，我是超人”的状态。中午不论严寒酷暑，都坚持回家带孩子，稍稍减轻家里老人负担；晚上通常哄睡孩子后10点才开始打开夜灯自学专业知识，不断提升自己的专业素养。该同志没有因为照顾孩子而“躺平”，没有因为家庭而放任自流，而是时时刻刻保持学习上进，以一名优秀党员、优秀工作者、优秀妈妈的标准要求自己。无论是为同事，还是为孩子，她从各方面都表现出模范带头作用。

       “认真做事、踏实做人”，作为一名共产党员，她这样想也这样做着，满怀对工作的热爱、承载对家庭的责任，她不断朝着心中的目标努力着。在接下来的工作和生活中，她将进一步加强学习，严于律己，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，时刻保持党员的先进性，时刻警醒自己做一名优秀的共产党员。

三、严于律己，言传身教做他人榜样

党员标兵

      夏伟辰，男，1990年02月出生，2008年入党，2014年3月入行，现任运营科技部执行财会经理，主要从事监管统计工作。自工作至今，该同志积极学习，不断精进工作技能，克己奉公、精于职守，将农发行事业作为己任，把农发行的荣辱看成个人的荣辱，践行主人翁精神，以实际行动传递新时代青年党员蓬勃向上的正能量。

一、加强理论学习，坚定理想信念

     党性修养是共产党人的立身之本，理想信念是共产党人的精神支柱，他始终把加强政治理论学习作为首要任务，坚定理想信念，牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，认真贯彻落实中央规定精神，提高思想政治觉悟，提升自身素养。深刻领会贯彻党的二十大精神，深入学习把握二十大报告丰富内涵及重要内容，切实把思想和行动统一到二十大精神上来。坚持问题导向，“学中干，干中学”，深入分析业务发展中的新情况、新特点和新问题，自觉把理论学习与自身思想实际、工作实践结合起来，用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作开展，增强解决复杂问题的能力。

廊坊分行运营科技部 夏伟辰 

二、增强履职担当，强化基础管理

     （一）刻苦钻研业务，提高自身统计工作能力。2021年从运营调整到统计条线后，为尽快熟悉业务，他从自身业务学习抓起，从头学习，遇到问题大胆问，出现错误及时改，发现疑点深入钻，不到两个月时间就成为统计工作的“行家里手”。同时主动申请到省分行跟班学习，进一步加强监管数据审核能力，提高统计工作管理能力。该同志深刻认识到监管统计数据质量就是统计工作的生命，对行内外监管统计数据报送、源头数据治理等工作严格把关，完成各项监管统计工作任务，有效提升全行监管统计工作水平。

      因监管统计工作完成较好，数据质量总体较高，2022年我行共收到市银保监局和人民银行通报表扬5次，同时该同志因协助省分行开展统计工作较好，我行受到数据质量考核加分2次。

       （二）压实各方责任，健全完善沟通协调机制。一是落实“双核”机制，将监管数据质量治理关口前移。通过下发邮件通知、提示函等方式要求各县级支行加强源头数据采集、报送：严格落实源头数据采集双人复核制，要求源头数据的录入、修改等环节必须由经办人员录入，部门主管或主管行长复核；严格落实监管数据报送双人审核制，要求监管数据的报送必须由填报人员、部门主管或主管行长双人完成审核上报。二是强化市分行各业务主管条线的管理责任。为进一步减少2022年源头数据问题，明确源头数据治理“最后一公里”管理责任，及时修订完善廊坊分行2022年数据质量考核实施方案，对监管数据报送和源头数据管理职责进行了明确分工。通过此次管理责任明确，使我行源头数据问题整改时间缩短，整改质量提高，数据治理工作得到进一步提升。三是不断强化横向协同，纵向沟通，形成有效运转的工作机制。牵头组织市分行各业务主管条线按季对总行数据管控平台抽取的源头数据问题进行整治，逐项分析问题原因，督促指导相关机构限时整改到位。积极加强与省分行、外部监管部门沟通，及时掌握最新的管理要求，严格按要求报备重要统计事项，对数据较大变动做好相关解释沟通工作，取得省分行和外部监管部门的理解和支持。

       （三）加强学习培训，提高统计队伍人员素质。一是加强与省分行的日常沟通，对学习监管统计制度、监管指标口径产生的疑问主动请教，对县级支行人员提出的问题进行答疑，对监管数据报送工作进行事前提示，消除制度死角，增强对监管数据审核能力。2022年以来，先后下发21次提示函，对当月监管统计数据报送注意事项进行了重点提示。二是建立监管统计工作事后总结机制，收集当月监管统计数据报送工作中出现的问题、口径变化等情况，形成工作总结，有效减少了以往问题的重复发生。三是开展监管统计培训，提升监管数据人员专业素质。通过行内多次制度培训，邀请人民银行统计人员对统计制度讲解，有效提升了统计人员工作能力。

★农发梦

党员标兵

      该同志在工作和生活中，时刻严格要求自己，坚持求真务实的工作作风，严格贯彻执行中央八项规定精神，严守政治纪律和政治规矩，持续改进作风，从严规范自己的行为，保持清正廉洁的政治本色，堂堂正正做人，踏踏实实做事。严格落实总行从严管党“30条”、从严治行“40条”，省分行作风建设“50条”要求。同时该同志加强合规文化建设，以增强统计人员合规意识、夯实合规基础、提高合规水平为手段，形成合规文化建设与监管统计工作“两手抓、两手硬”，相互促进、稳健发展的良好局面。

       作为农发行的青年党员，要积极贯彻落实习近平书记“当好主人翁，建功新时代”的要求，以更加奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、锲而不舍的坚强意志投入到工作中去，推动我行监管统计工作高位求进、创新发展，为全行高质量发展提供扎实可靠的统计支撑，为全行高质量发展做出新的贡献。

三、严格修身自律，坚决廉洁从业守合规

党员标兵

     温靖，女，汉族，1990年2月出生，大学本科学历，2009年7月入党，2014年进入农发行工作，2019年担任永清县支行会计结算部主管，2021年进入廊坊分行运营科技部工作，该同志始终认真履行工作职责，严格要求自身，不断提高自身工作能力，认真干好本职工作，努力做干一行爱一行钻一行的农发行人。

一、不忘初心使命，坚定理想信念

     该同志始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，不断增强党的观念，加强党性修养。一是加强政治素养。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，运用党史学习教育成果，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党建与运营管理工作实际相结合，提高运用科学理论解决实际问题的能力。二是加强政治理论学习。该同志坚持自觉研习党的基础知识，努力加强党性锻炼，坚持用“争做合格党员”奠定牢固的思想基础，积极参加党史教育活动，贯彻落实常态化政治学习，不断提升政治理论素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断用丰富的政治理论知识武装思想，增强政治定力和党性锤炼。

廊坊分行运营科技部 温靖 

二、强自身抓基础，做好服务保障

     在工作中，该同志始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁，扎实肯干的工作作风，不断强化专业素养，切实增强了工作的主动性和积极性。

      （一）钻研业务技能，促运营管理“提质增效”

运营全国大集中的上线运行，对营业机构业务办理提出了更高标准和更严要求，该同志充分发挥攻坚克难先锋的引领作用，以精细的准备、严谨的作风迎接考验，勤奋钻研，争做知识型员工。作为业务骨干参加总行运营全国大集中上线师资培训，学习运营全国大集中理念、钻研业务流程、梳理总结业务提示，不仅出色完成了河北省大集中部分转培训的授课工作，同时将理论知识和具体业务实践相结合，针对业务操作中发现的问题，不断钻研配套制度、操作手册、典型案例的学习，在持续巩固中扫除知识盲区，在反复总结中打通操作壁垒，助力全辖综合退件率逐月降低。

     （二）强化素质提升，守好金融服务前沿阵地

该同志不断学习提高，研读制度文件，不断归纳梳理、总结提升，提高自身业务水平，同时提高站位，助力打造打造素质过硬的运营条线队伍。一是面对大集中上线后密集更新文件制度，不断研读，全面熟悉各项业务，掌握最新的业务知识和操作要求，对重点和易错点进行标注总结，并归纳成册，扎扎实实学好理论基础，认认真真做好每一笔业务。二是制定了《中国农业发展银行廊坊分行运营科技条线跟班轮训学习实施方案》、《财会运营条线人员培养提升方案》，通过搭建学习交流平台、多岗位锻炼，打造一批业务理论精、专业能力强、综合素质高的业务骨干。

★农发梦

三、作风扎实勤恳，坚持严格要求自身

      入行8年来，该同志始终以优秀党员、行员的标准严格要求自我，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把工作作风的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，她始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁，扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，面对运营柜面工作任务重、事务杂的工作性质，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极热情地开展工作。

党员标兵

      “撸起袖子加油干”、有朝气、有锐气、有正气是农发行不变的主旋律，作为一名年轻的农发行人，该同志恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，她知道作为新时代的共产党员，所做的这些努力离心中的目标还远远不够，为此，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，为成为一名优秀共产党员而不懈努力，奋斗！

★中国梦

       以青春正盛的精神面貌，以不懈奋斗的进取之姿，为农发行的发展融入智慧与力量，为农发行的建设铺路架桥、添砖加瓦，用心用情写好“青春答卷”。

青年尖兵

青年尖兵

大厂县支行 周家驹

       周家驹，男，汉族，1998年6月出生，大学本科学历。2021年7月入行，现任大厂县支行综合部执行财会经理。该同志积极学习，不断精进工作技能，克己奉公、精于职守，保证工作质量，全力做好各项本职工作，用积极向上的工作热情为大厂县支行的经营发展奉献着自己的一份力量。

       该同志自参加工作以来，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。一直自觉加强理论学习，努力提高个人的政治思想素质和业务能力。牢固树立活到老学到老的观念，利用休息时间、业余时间认真学习《党章》及其他一些党的理论书籍，坚持不懈地加强政治理论学习，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，并于2021年11月向党支部递交了入党申请书，时刻保持着积极向党组织靠拢的理想信念，始终牢记共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，通过学习不断提高自己的政治理论素质，切实做到工作学习两不误，全面提高自身素质。

       不仅如此，该同志在日常工作中时刻向领导学习，向身边的同事学习，向实践活动学习，把学习作为工作和生活中的一项重要内容，坚持理论联系实际的学风，把理论学习与本质工作结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，为党的新事业尽自己的一份力。

       自入行以来，该同志始终立足自己的本职工作，踏踏实实办实事、兢兢业业低头干，不畏难、不言苦，一件事情一件事情扎实办好，一个节点一个节点向前推进，一个制度一个制度深入研究，为农发行的发展贡献自己的一份力。

一、坚持理论学习，筑牢思想根基

二、坚守本职工作，逆境彰显本色

       柜员是许多客户最新接触也是最常接触的银行工作人员，是我行与客户之间沟通的桥梁，是客户了解我行的开始。该同志作为一名综合柜员，始终保持以最好的态度、卓越的服务、完美的沟通及娴熟的业务能力应对每一次挑战。

       为扎实推进大集中系统实战演练，确保集中业务能按时、安全、准确无误上线，该同志利用一切空闲时间系统学习操作手册和相关文件，高频模拟系统生产环境，总结经验，交流困惑，深化理解，精益求精的完成了演练任务。大厂支行在大集中退件率考核中以3.43%的成绩，取得全辖区第三名的优异成绩，为全年业务收官画上了圆满的句号

  

       面对大厂县支行领导同事感染新冠、人员力量紧张的局促，2022年度年终决算工作难以推进，该同志在元旦假期火速返岗，主动接过决算“接力棒”，成为年终决算报表工作的骨干力量。虽然近半年未在县行开展工作，但凭着过往工作和跟班轮训习得的知识技能，认真研学文件要求和填报说明，逐一填报、核对、校验数据，确保准确无误。报表任务完成后，该同志立刻返回市分行，一边保证年初各类报表数据准确，保证日常工作的有序推进，一边筹备市分行年终决算汇表工作，确保在汇表期间加强后勤保障，保障汇表工作高效推进，为年终决算作出自己应有的贡献。

       卓越始于平凡，完美源于认真，该同志作为农发行的青年职工，从一无所知到独当一面，从青涩稚嫩到逐步成熟，从得过且过到追求极致，在昂首奋进的道路上阔步向前。未来，该同志将继续以担当来诠释农业政策性金融的初心，用实干践行为农发展的铮铮誓言，竭尽全力为农发行高质量跨越式发展而努力奋斗。

★农发梦

三、甘于无私奉献，保障业务运转

青年尖兵

香河县支行 张睿智

       张睿智，女，汉族，1996年12月出生，硕士研究生学历，共青团员。2021年7月入职香河县支行，2021年7月至8月在会计结算部实习，2021年8月至2022年9月在客户部任执行客户经理，2022年至今在市分行客户部跟班学习。

       “奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺”，作为青年员工，该同志始终坚持加强理论学习，不断提升业务能力，认真负责，勇挑重担，在青春中奋斗，在尽责中成长。

       入行以来，该同志积极递交入党申请书，以党员的标准要求自己，以实际行动向党组织靠拢。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢筑理想信念根基，坚守马克思主义信仰，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入进行了理论学习、研讨交流、调查研究、对照检视、落实改进，受到了深刻教育，精神上补了钙，进一步坚定了理想信念。在学习的过程中，将自身知识体系进行了革新升级，正确理解上级行领导的讲话精神。在学习中注重往深里走，往实里走，往心里走，把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，增强大局意识和责任意识，用先进的思想武装自己，不断提高理论素养和思想水平。

       作为内勤人员，该同志积极配合部门业务工作，对上级行及外部监管部门提出的工作安排做到“不迟报、不漏报”的基本要求，保证“赶早做，不拖延”的工作效率。在月初报表工作中，作为统计人员A角，积极探索报表中的方法经验，掌握报表的填报口径，努力实现监管数据“零错报”；作为征信查询员，按规定查询客户企业征信、整理征信档案、定期向人行报送征信资料；担任资金请调员，配合资金调拨工作，做好部门各项基础工作。

一、理想信念坚定，加强理论学习

二、做好本职工作，立足本职岗位 

       作为客户经理，该同志严谨负责，踏实肯干，负责国兴、厚朴、铭城三户贷款企业的管户工作，在同事借调期间，主动承担起市政、运通、兴旺三家贷款企业的管户工作，做好贷后管理、提示还本付息、评级授信管理、综合收益方案制定等客户管理工作。本年度，参与香河经济开发区市政工程运营项目和香河县职业教育补短板项目推进工作，为支行业务发展作出贡献。

作为业务人员，该同志勇于担当，于3月份完成10个评级客户的内部评级演练工作、6月份完成9个存量客户CM系统评级工作、3个存量客户授信工作，8月份完成存量客户新系统内部评级工作；新系统上线期间，主动参加新系统的培训会议，积极学习新系统的流程操作，夯实操作理论基础，并在新系统上线后顺利完成行内首笔资金支付425万元。

市分行跟班学习期间，面对行内客户部人员少、任务多的情况，该同志勇于担当，承担行内系统报表等工作，同时参与推进香河机器人产业标准化厂房项目，利用下班时间，参与修改立项资料、上传影像资料等工作，为全行首月开门红做出贡献。

  

★农发梦

三、跟班学习，进一步开阔视野

青年尖兵

永清县支行 王继峥

       王继峥，男，汉族，1998年11月出生，大学本科学历，共青团员，2020年7月份进入农发行，在中国农业发展银行永清县支行参加工作。2020年7月至2021年7月，在永清县支行信贷业务部工作，主要负责内勤以及报表工作，2021年6月，成功发放三家购销企业粮油收购贷款6000万元；2021年8月至2021年10月，在河北省分行运营管理处借调，期间完成小白课堂系列收单业务板块介绍；2021年11月至2022年8月，在永清县支行客户部工作；2022年9月至今，在廊坊分行客户部借调

       在平时的工作和生活当中，该同志十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行充分利用业余时间坚持自学。在平时的工作中，能自觉按规章制度办事、牢记宗旨，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工的能力。在政治素质方面，从提高自身政策理论水平入手，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。

       该同志9月份借调至市分行客户部工作，主要负责三清单的汇总更新和开门红表格的绘制工作以及基础设施条线的其他工作。以前该同志在县支行工作，眼界和格局常常存在局限性， 但是在市分行借调，让我的眼界得到了开阔，格局得到了提升。本月在疫情复杂严峻的大形势下，我行大厂县支行和固安县支行华夏项目因为关系到化解我行风险贷款问题，所以需要紧推快推，在县支行人手不足不的情况下，该同志与客户部全体同事都处于“白加黑”、“5+2”的高压工作状态，皇天不负有心人，最终我行5个华夏项目顺利落地，大大化解了我行的风险贷款。通过做这几个项目，该同志理解了市行领导同事的不易，同时对于业务能力和技能水平有了一个较大的提升，相信在以后的工作生活当中能够更加得心应手，结合借调所吸取的经验，与实际的工作环境相结合，有一个质的提高与飞跃。

一、努力学习，争做学习表率的“排头兵”

二、坚守岗位，担任业务发展的“勤务员”

       

         在客户部跟班学习期间，该同志努力提高业务水平，适应这个新平台、新节奏。一是扎实掌握信贷基础知识，切实做到“手里有粮、心里不慌”。在工作中，对涉及到的储备粮油管理办法、贷款展期办法及操作流程、贷款营销产品规范、客户内部评级、统一授信等制度文件进行系统学习，为手头的工作打好理论基础；二是跟班学习粮棉油条线相关工作，协助参与贷款展期调查、中央储备粮油调查、地方储备粮油调查等工作。跟班学习期间，作为调查人参与调查中央储备粮贷款2笔、地方储备粮贷款1笔，金额共计4867万元。三是负责乡村振兴条线相关工作，完成乡村振兴条线的报表统计、填报工作，及时上报相关报表。同时负责部门月度贷后报告的撰写工作，了解行内贷款客户贷后管理情况。

★农发梦

三、回看不足，做好总结提高的“急先锋”

青年尖兵

固安县支行 吕元浩

      吕元浩，男，汉族，1998年12月出生，大学本科学历，自2020年7月进入农发行工作以来，该同志始终以满腔热情地对待每项工作，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，逐步由一名刚刚步入社会的毕业生成长为独当一面的客户经理，立足本职，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，始终践行着一名农发行人的光荣使命与责任担当。

       该同志能够主动参加各项政治学习，严格按照“五个牢牢把握”要求，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，深入参与了支行组织开展的理论学习、研讨交流、调查研究、对照检视、落实改进，受到了深刻教育，精神上补了钙，进一步坚定了理想信念，将自身知识体系进行了革新升级，学习了党的理论、路线、方针、政策，认真贯彻落实上级行实施战略发展的一系列重要决议。在学习中注重往深里走，往实里走，往心里走，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，增强大局意识和责任意识，用先进的思想武装自己，不断提高理论素养和思想水平。除组织安排的学习外，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中央的八项规定以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。

       该同志始终把学习作为做好本职工作的首要条件，不断加强业务理论知识学习，精益求精，孜孜不倦，利用八小时外的时间研读总行、省行、市行下发文件，掌握最新的业务知识和操作要求，在工作中将理论与实践结合，不断提高综合素质和工作能力，以更好地适应岗位工作需求。

       

       该同志积极向党员同志看齐，时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责，遵纪守法，作为客户经理，时刻牢记自己的职责，脚踏实地，严格要求，尽心尽力做好自己的本职工作。

一、加强学习，坚定理想信念”

二、牢记使命，做好本职工作

       

         首先，作为客户经理，认真做好行领导交办的各项任务的下达工作，切实保证各项信贷工作有条不紊开展，认真处理上级行公函下发的报表、报告任务，上报人行、银监局日常所需的统计报表、调研报告；按时完成月初、季度、年度报表任务，舍弃个人假期，努力提升报表质量；按规定查询客户企业征信、整理征信档案、定期向人行报送征信资料，保障了项目推进工作顺利开展。

       在支行客户部人手少、项目任务重的情况下，该同志勇于担当青年员工责任，充分发扬“白加黑、5+2”精神，白天做好客户部日常基础工作，下班加班加点梳理项目资料，从项目储备库的入库、贷款企业和担保企业的评级、授信、用信流程发起到调查报告的撰写，多个项目同时推进，从不叫苦、从不抱怨，一个又一个奋战到天明的深夜，一个又一个以行为家放弃休息的周末休息日，该同志在行领导的带领下通过挂图作战的不断探索、倒排工期的不懈努力、夜以继日的不断坚守，为支行贡献自己的青年力量，在2022年四季度交出项目审批12.05亿元，信贷资金投放12.11亿元的优秀答卷，实现支行中长期项目破题，与地方政府建立了良好合作关系，为后续支行高质量发展积蓄动能。

       面对严峻的疫情形势，该同志积极配合防疫安排，主动留行，舍小家、为大家。作为客户部员工，该同志坚持战“疫”不停，手头工作亦不停的理念，坚守在行，保证疫情期间工作的正常进行。在12月全国新冠病毒感染高发期间，该同志在新冠感染身体不适的情况下，居家办公开展项目推进、放款监督工作，在身体满足复工条件后第一时间投入工作，保障支行业务不断档，成功在返岗后五个工作日内完成三笔贷款投放，共计1.88亿元，有力保障了贷款客户生产经营活动以及重点项目正常开展，充分体现了支行青年员工讲政治、讲大局、讲担当，爱岗敬业、乐于奉献的精神风貌，为打好2022年收官之战奠定了坚实基础。

       “青年兴则国家兴，中国发展要靠广大青年挺膺担当，年轻充满朝气，青春孕育希望。”这是习近平总书记对青年员工的殷殷期望。作为青年员工，该同志充分发扬了能吃苦、能战斗、能担当的精神，在工作中勇挑重担，奋战一线，出色完成了各项紧急、重点工作，为实现农发行高质量发展贡献自己的力量。

★农发梦

三、勇于担当，展现青春风采

青年尖兵

文安县支行 张亚玲

      张亚玲，女，生于1987年6月，本科学历，2012年2月参加工作，现任中国农业发展银行文安县支行综合部主管。该同志自参加工作10年多以来，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，带领全部室同志努力拼搏，锐意进取，以实际行动展现青年担当，以奋勇奔跑、追比赶超的姿态为支行打好收官之战，蓄力开门红贡献力量。

      坚持“学原著、强信念、作表率”，思想得到再解放。该同志严格按照党员的高标准要求自己，认真履职尽责，廉洁自律，听党话，跟党走，做到闻令即动、令行禁止。积极参加支行开展的主题党日活动及 “青年讲坛”活动，使业务提升与党史学习有效结合、同向发力；坚持每天学习“智慧党建”“党建云”进行“充电加油”。

       坚持理论学习与业务相结合，工作先行一步。正值年末，该同志提前对标对表工作任务，扎实开展柜面业务及财务费用业务自查工作，认真梳理总结一年来工作落实情况、整改情况、遗漏业务，拉列清单、分析原因。提前制定详细的工作计划，细化目标、细化措施、细化时间安排，扎扎实实推进工作开展，确保年末各项工作不出纰漏，各项目标任务全面完成，为本年收官之战奠定基础。

       

       一流服务，浇灌业务丰硕果。工作中，该同志本着“热情、礼貌、快捷”的服务，对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务，并全天24小时待机，随时解答客户的疑难问题，依靠周到的服务跟客户建立了良好的关系。在沟通业务同时，配合支行领导，积极向企业大力推广二维码收单业务，实时跟踪客户动态，了解客户需求，制定合适的方案，与银联公司争取最大的优惠力度，力求客户满意。截止到年底，已签约收单合作企业5户，累计收单笔数132笔，实现收单业务金额共计4075.87万元，全市排名第二。

一、思想再解放、工作先行一步

二、实干勇担当 蓄力开门红

       

        兢兢业业，奉献凝结无私情。每年的“元旦”、“五一”、“国庆”等法定节假日，是亲人团聚、共享天伦的日子，她主动放弃了休假，依然坚守岗位。她参加10年多，没有真正的完整地度过一个“元旦“、”五一“、”国庆“。即使是平时的休息日，只要工作需要，总是随叫随到，没有任何一句怨言，她始终认为，要珍惜自己的工作岗位，作为一名职员，做好自己的工作是天职。由于她家老人患有疾病，无法帮忙照顾孩子，丈夫又从事警察工作，非常忙碌，照顾2个年幼的孩子落到她一个人的肩上。作为一个女人、妻子、母亲、女儿，承受着工作和家庭的双重压力。但在家庭和事的天平上，她把砝码总是放在事业上，疏于对2个孩子关心照顾，正值柜面主管休产假，主动承担她的工作，一人顶两人用，经常在单位加班加点，把孩子放在家里，由9岁的老大照顾3岁的老二。

        作为财务会计部门，年终最为关键，又赶上本地新冠肺炎疫情爆发的高峰期，全城人员风控管制，禁止流动，丈夫作为警察，毅然坚守岗位，冲在疫情一线。被风控在家的她，即照顾2个孩子，又有条不紊的处理各项工作，核算费用指标开支情况，测算利润，按期缴纳各项税费等，工作未出现过错报漏报现象。趁着本地疫情政策有变，该同志立即带着孩子吃住在单位，守好岗、担好责，提前推进各项工作，确保年末不出纰漏，任务全面完成，年终决算收好官。

       她虽没有惊天动地的丰功伟绩和豪言壮语，但凭着对支行工作的满腔热血，舍小我顾大我，舍小家顾大家，勤勉敬业、履职尽责，坚持“疫情面前，服务不停”的理念，展现出青年党员不畏艰难的精神风貌。

       担当实干， 蓄势聚能奠基础。她心系工作，年终决算，各项工作都需加紧完成，新冠肺炎第十天刚刚转阴，忍受着身体各种不适和低烧状态，毅然返岗。每天加班，处理柜面和财务费用的业务，核算费用指标开支情况，准确测算利润情况和费用支出情况，认真核对内部科目和会计科目，清理各类过渡性科目，核实全行固定资产，做好财务管理系统各项检查准备工作，及时编制上报年终财务收支快报和预算系统快报；核对和清收了企业利息，我行综合贷款利息收回率达到100%。积极备战年终收官战，2023年开好门。

★农发梦

       

      她身先士卒、攻坚克难，始终坚持把“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落实到工作的每一项任务，勤于思考，锐意创新，全面提升自身素质，不折不扣，尽最大努力，持续为客户提供优质便捷的服务。不忘初心，牢记使命，增强自身主人翁意识，担当实干，提前布局，统筹谋划，她用实际行动竖起坚固桥梁，与支行一同打好打赢“收官战”,蓄力2023年开门红。

★农发梦

青年尖兵

文安县支行 王雅楠

      王雅楠，汉族，1992年4月出生，本科学历，2021年6月入党，现任综合部副主管，主要从事办公室条线工作。她在日常工作中勇挑重担，始终坚持政策规定学在前、日常工作干在前、艰巨任务抢在前、员工困难帮在前，当好支行“大管家”，为打赢年底收官之战做好充足保障。

       作为支行党务专员，必须具备优良的政治、业务素质和政策理论水平。她深知，党的理论是指导各项工作顺利开展的根本保证，是力量的源泉、行动的指南。要干好这项工作，只有处处先学一步，时时深学一点。她勤奋学习、踏实工作，从陌生到熟悉，从熟悉到熟练，她凭着好学肯干的劲头，及时跟进学习党的最新理论知识和相关业务的操作流程。同时，把理论与实际工作紧密联系在一起，自觉锤炼，不断提升组织能力。坚持以“党建领航”工程为依托，以党支部标准化规范化建设“深化拓展年”活动为契机，不断夯实党建基础工作。配合行领导做好民主生活会、组织生活会召开，积极开展“主人翁”意识研讨、习总书记中青班讲话精神学习研讨、“强支部管理 严法纪行风”研讨，同时做好会务保障、会议记录等工作。配合行领导组织开展青年讲坛周周学活动24期、青春悦读书香共享活动24期，不断筑牢信仰之基；组织观看红色影视、创城志愿服务等活动，以力行促学习。

      

一、砥砺进取，“加油充电”提党性

二、履职尽责，“桥梁纽带”传温暖

        作为办公室文稿起草工作的中坚力量，她始终坚持“一分部署 九分落实”的工作理念，充分发挥工作积极性、主动性，重实干、强执行、抓落实。敢啃“硬骨头”，敢下“绣花功”，为提升写作质量，她往往一篇稿件反复修改，字字推敲，不断提升公文的水平质量。秉持着对工作的责任心，始终坚持把宣传工作与业务发展工作同频共振，拓宽思路，主动思考，为领导决策起到参谋助手作用。紧紧围绕上级部署和领导要求，先后起草撰写年度工作总结、党建工作报告、党史教育评估报告、经验材料、领导讲话、各类综合性会议材料、调研迎检工作汇报和重要会议工作简报等累计40余份。同时还主动承担了各部门相关党建云、汇报材料的文字把关工作，综合文秘工作得到行领导的肯定。

★农发梦

三、勤于笔耕，“精耕细作”强本领

四、尽心尽责，“主动作为”显担当

       

      不负芳华，无问西东。没有什么惊天动地的壮举和可歌可泣的业绩，她默默奉献、踏实干事，坚持在平凡的岗位上挥洒青春，用自己的言行，以无悔的青春投身到光荣的农发行事业中。

★农发梦

青年尖兵

廊坊分行客户部 邢国潇

      邢国潇，男，汉族，预备党员，1992年06月出生，硕士研究生学历，2018年7月参加工作，现任客户部执行客户经理，主要从事信贷工作。自参加工作以来，该同志怀着对农发行事业的满腔热情，在领导们的深切关怀和同事们的热情帮助下，始终坚持加强政治学习，提升业务能力，踏实肯干，积极上进，全力做好各项本职工作，得到了领导和同事的一致认可。

      该同志加政治学习，认真学习近平新时代中国特色社会主义思想，领会贯彻党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，积极参加党组织生活，加强理论与实践相结合，锤炼业务能力，做好本职工作。该同志于2022年10月被党组织批准转为预备党员，将继续用一名合格党员的身份要求激励与约束自己，迎接党组织的进一步考验。

       

       该同志工作上主动担责，任劳任怨，10月转岗至基础设施条线以来，在领导与同事们的关怀与帮助下，该同志认真进行岗位学习，积极适应新角色。一是加强全流程管理，从新项目营销，客户准入到项目立项、调查、审查、审批、放款确保全流程办贷沟通服务到位。2022年，我协助领导组织市分行立项会4次，参与上报省分行立项通过9个，合计金额19.82亿元，参与调查审批贷款8笔，合计金额20.32亿元，参与审核放款监督流程26笔，全年基础设施条线累计投放贷款42.92 亿元，较2021年翻一番，基础设施贷款余额101.67亿元，比年初净增24.91亿元，增幅32.46%，完成省分行下达净增任务118.62%。二是参与完善基础设施条线客户库、项目库建设，2022年累计进入客户库客户14个，进入项目库项目38个，合计金额238亿元，实现首笔投放出库项目17个，合计金额57.11亿元。三是做好存量客户管理工作。按照贷后管理要求，督导支行按时完成贷后检查。摸排集团客户授信情况，确保年内集团客户授信不断档。关注存量客户日常运营与收贷收息情况，及时上报重大事项。协调省行开展文安鲁能银企直联业务调查，全方位满足客户的业务需求。四是高质效配合上级行及其他部门开展各项检查与调研工作，及时报送相关报告。

一、坚持党建统领，筑牢思想根基

二、锤炼业务本领，认真履职工作

       

       

       

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三、提升政治站位，敢担当善作为

青年尖兵

廊坊分行运营科技部

          邹家尧 

      邹家尧，男，汉族，1993年6月出生，研究生学历，2020年7月入行，现于市分行担任执行财会经理，主要承担柜员工作。入行两年以来，他立足本职工作，积极学习，不断潜心钻研业务技能，让自己能在平凡的岗位上为农发行事业发出一份光、一份热。在工作上，他始终恪守规章制度，履行岗位职责，不断努力提升自身学习力、创新力、执行力，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。 

      “思想上的成熟是政治上成熟的表现，政治上的清醒源于理论上的坚定”。该同志在工作中始终没有放松过思想政治理论学习，能够以习近平新时代中国特色主义思想武装头脑，工作中以实际行动体现了一名优秀员工的良好操守。作为一名入党积极分子，积极参加支行、市分行组织的政治理论学习活动。在工作中树立了正确的世界观、人生观、价值观。入行两年多，他改变了过去工作中被动的思想，在工作的磨练中培养了责任意识，在困难中不断总结，反思自己的不足，实现了思想和意识上的成长。主动学习业务知识，积极承担本职工作。积极践行“能行文化”，紧紧围绕市分行党委提出的“一个指引、四个方案”提升主人翁意识。在工作和人际交往中，正确认识自我，正确对待他人、对待事业、对待得失。对领导、部门安排的工作，以积极的工作态度履行工作职责，展现了新时期发行基员工的新风貌。

      “非学无以广才，非学无以培智”。在不断的成长中，该同志意识到了不断学习才是做好本职工作的首要条件。工作以来他先后辗转于安次区支行做柜员，省行做事后监督，市行会计等多个岗位。为了提升自己在新岗位上的业务能力他不仅仅勤于学习新业务新知识，还利用工作业余，深入系统地学习各类经济、金融、文艺等各方面的理论和知识，不断充实自我。

一、锤炼品格，树立主人翁意识

二、勤学苦练，提升综合素质

       尤其是大集中上线运行以来，应对新业务、新知识，能够接受挑战，从头学起，勤学苦练，反复捉摸，并虚心向同事请教，在较短的时间内掌握了新核心系统的操作技能，逐渐熟悉了业务知识和操作程序，做到了业务上独挡一面。更可贵的是，该同志能把所学知识和实际工作有机地结合起来，根据平时工作中积累的经验和相关知识提出了有实践价值的意见，得到了领导和同事的肯定。

“技能求硬、业务求精、服务求好”成为了他工作中座右铭。作为农发行一线临柜人员，为了更好地适应工作，下班后利用休息时问勤练、苦练基本功，虚心求教,他克服了原本浮躁、不细心的毛病，养成了踏实、认真、严谨的工作作风,为保质保量完成临柜工作打下了坚实基础。

       

       营业室作为农发行的窗口，他深知员工的一言一行都代表着农发行的形象。在一线工作中真诚待客、精细服务，面带微笑热情接待客户，耐心解答疑问，为客户营造了一个优质、礼貌、规范、高效的服务环境，同时也体现了农发行基层员工的良好精神风貌，该同志始终如一的以优秀行员的标准严格要求自我。

       该同志在主办人民币银行站算账户管理和银行站算账户年检工作中，严格按照账户管理规定，认真审核客户开销户资料，保证了开销户手续合规合法；严格按照人民银行和市分行要求开展账户年检工作，及时收集相关年检资料，认真细致的从工商营业执照、法定代表人或负责人身份信息进行核实，保证了账户年检的有序进行和客户资料的及时更新；严格按照“一户一档"建立客户账户档案资料，保证了档案资料了齐全完备。

       每个人都有属于自己的青春，人生中青春是最最美好的，精彩的阶段，在银行职业生涯中，该同志把青春奉献给了农发行，遇到困难没有退缩，没有抱怨，而是迎难而上，克服自身的缺点，在错误中总结，在困难中成长，实现思想和意识上的革新。他没有停止前进的脚步，相信在今后的岁月里，邹家尧同志会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，再做新贡献，再创先进事迹，为农发行的发展添砖加瓦！

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三、耐心细致，职责履行到位

青年尖兵

廊坊分行运营科技部

          赵庚

      赵庚，女，汉族，1989年6月出生，硕士研究生学历，中级会计师、中级统计师，中国共产党党员。2016年7月参加工作，先后在霸州市支行实习，大城县支行会计结算部工作，廊坊分行财务会计部工作，2018年10月至今在廊坊分行运营科技部工作，现任运营科技部信息科技岗位，目前主要负责全辖信息科技基础管理工作，兼任新核心系统柜面主管和统计条线审核岗位。自参加工作以来，该同志始终坚持脚踏实地、勤恳谦卑、锐意进取，昂扬向上的工作精神和严谨细致、勇于担当的工作态度，兼顾工作效率保证工作质量的同时利用工作之余积极学习，相继考取与工作相关的资格证书，不仅增强知识储备，提升业务技能，也为日常工作需要奠定基础，为推动全行高质量发展贡献力量。

      该同志自入党以来，在廊坊分行党委的正确领导下，坚定政治理想信念，始终坚持学习党的政治理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，思想作风端正，工作作风踏实，求精务实，树立了正确的世界观、人生观、价值观。对党忠诚，自觉遵守党的纪律和各项规章制度，自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同事，通过不断学习，持续加强自身政治道德修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，时时处处以党员标准严格要求自己，鞭策自己，努力提高业务素质和工作能力。

     自工作以来，该同志在工作岗位上兢兢业业，始终坚持认真严谨负责的态度，在信息、运营、统计各工作岗位上默默耕耘。

       立足信息科技岗位，做好各类应用系统的推广和运维管理；开展信息安全教育，做好应急演练、终端防控、风险评估等工作；做好机房运维，日常值班、设备巡检、故障排查、维保续保等工作；开展信息科技季度安全检查；做好文字综合工作，修订应急预案、撰写工作计划，报送信息科技月报、季报、年报等文字材料；组织开展多次信息技术和网

一、加强政治理论学习，筑牢理想信念根基

二、立足岗位做贡献，履职尽责勇担当

络安全培训；做好电子设备购置审核、使用管理，总行电商平台采购试点等工作；做好无纸化会议系统建设、机房升级改造建设等工作；做好信息技术保障，为各类活动、会议和培训等提供技术支持和服务；落实当地监管部门相关要求，保质保量的完成内外部各类信息反馈，特别是在市委网信办举办的“冀网同心 全民反诈”知识竞赛活动中因成绩突出，获得优胜单位和先进个人的通报表彰。立足新核心系统柜面主管B角岗位，坚守尽职，柜面重控全面核查清理到位，完成营业网点新核心业务系统签到签退任务，保障运营业务不中断。立足统计B角岗位，协助审核部分统计报表，提高统计数据报送质量，确保统计工作稳中有序，各项统计任务圆满完成。

       

       “非学无以广才，非学无以培智”，该同志始终把学习作为做好本职工作的首要条件，精益求精，孜孜不倦。今年以来，积极参加行内举办的各类考试，包括总行2022年第一期调查评估专业资格准入考试，获得专业资格；总行组织开展的2022年财会人员上岗资格考试，获得上岗资格；省行举办的素质提升年活动在线考试9次，获得平均分99.5分的优秀成绩；2022年度全国保密教育线上培训，获得保密教育培训证书；省行第二次存款业务在线考试和2022年统计普法行动专题知识线上考试，获得优秀成绩等。不仅勤于学习各项新业务，新知识，新技能，还利用碎片化的业余时间，深入学习金融经济方面的理论和知识，不断充实，开拓视野，提高知识层次，弥补非金融经济专业知识的不足，入行以来相继考取了会计从业资格、银行从业资格、初级会计师、中级统计师、中级会计师，增强专业本领，更好发挥工作潜能。

勤则不匮，敏则有功。该同志在工作岗位上始终坚持高效工作，踏实服务的理念，锤炼求真务实、开拓创新的工作作风，严谨求实、敬业奉献，主动积极的履职，热情开朗、待人以诚、做人以真、与人为善，获得了领导和同事们的一致好评，充分体现了良好的品行与修养。

★农发梦

三、广延伸钻，努力为工作进取

用吾辈之莹莹微光

总编：王贺敏 张伊楠

制作：高维闱

策划：农发行廊坊分行人力资源部

地址：河北省廊坊市广阳区爱民东道35号