2022年2月刊
检
元翔
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元翔(厦门)国际航空港股份有限公司
主办单位
欣护
安
创造超越预期的欣喜体验打造最有温度的人文安检
封面人物:T3检查分部 方超
主管:元翔厦门空港
主办:安检护卫部
主 编 吴绶钢
执行主编 陈晓旻 李万杰
美术编辑 李泠铃
元翔欣护
2022年2月刊 总第075期
编委会
热线:0592-5708201
Email:ajjb@iport.com.cn
2.1 实现“微”创新,推动“大”改善
2.2 全力备战春运及“冬奥会”保障工作
2.3应对“冬奥”积极开展保障工作
2.4元翔厦门空港安护部开展新春文体活动
党建专栏
封面人物
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三
版面编辑 王钰栋 杨皓博 叶恩权 韩晟玮
安检时讯
1.1 翔业集团党委书记陈斌到挂钩联 系党支部与基层党员座谈交流
1.2 奉献自己成就万家团圆
1.3平凡的岗位不平凡的坚守
相机里的年味
四
虎年祈愿
4.1 虎年新气象 畅想新愿景
4.2 金牛辞旧岁 玉虎迎新年
4.3 新年新起点
4.4一起向未来
五
5.1 相机里的年味
5.2 贴窗花
5.3 春节布置年味浓
5.4 民航人的年
5.5 把年味带回家
5.6 新年新气象
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党建专栏
翔业集团党委书记陈斌到挂钩联系党
支部与基层党员座谈交流
1月26日,翔业集团党委书记、董事长陈斌同志到挂钩联系的元翔厦门空港安检护卫部T4党支部与一线党员同志进行了亲切的座谈交流。T4党支部书记钟震岳同志汇报了党支部“心悦”党建品牌的建设情况及2021年度党建工作开展情况。陈斌董事长对“心悦”党建品牌建设情况给予肯定,并就加强党建品牌建设,发挥党建引领作用,推动党建与中心工作融合发展以及开展“习近平总书记致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神”大学习大讨论活动提出要求。
陈斌指出,“心悦”党建品牌要做到从心出发、以心悦行。“心”主要是做好二个层次的工作,第一是初心,不忘入党初心;第二是用心,用心做好本职工作。“悦”要做到悦人和悦己。悦人就是要用心服务,为旅客提供超越预期的出行体验;悦己就是要在团队内部形成和谐氛围,关爱员工成长。
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党建专栏
陈斌强调,党支部党建工作要做到四个“围绕”:一是要围绕主题。2021年全党开展党史学习教育,下一步我们要围绕巩固拓展党史学习教育成果,从百年党史中汲取宝贵经验,勇毅前行,奋进新时代,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开;二是要围绕中心工作去做。党支部建设工作不能脱离生产,要围绕公司目标,扎根生产经营、服务生产经营;三是要围绕为人民服务去做。作为服务行业,我们应该要有更高的站位,不仅要服务内部员工,更要服务好社会,为广大旅客和客户解决实际问题;四是要围绕团队建设去做。一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个战斗堡垒,要发挥好党支部是党群、干群关系粘合剂作用,更深入一层思考、更多一些给职工办实事、更经常帮有困难的群众解决实际问题,时刻铭记共产党员的初心和使命。
最后,陈斌开展“习近平总书记致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神”大学习大讨论活动提出要求:要紧紧围绕“我要做什么”、“我要怎么做”,紧密结合自身思想实际和工作实际,深入开展大学习、大讨论。通过学习和讨论,将习近平总书记在福建、厦门工作期间对集团厦门、福州、龙岩机场的关心关爱实际转化为敢为人先、改革创新的动力,更好地牢记嘱托、勇担使命,努力把集团“十四五”发展战略落到实处。
图|文: T4检查分部 张忠财
党建专栏
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奉献自己成就万家团圆
随着2022年春节返乡高峰期来临,T4支部预备党员张瑶班长已经做好了连续保障第9个春节返乡高峰任务的准备。自2012年5月份加入安检护卫部以来,张瑶每年春节都主动坚守在安检一线岗位上,用温柔的笑容,贴心的服务,专业的岗位操作,为每一位出行的旅客保驾护航。
安检工作是民航保障的重中之重,绝不能存在模棱两可、得过且过的思想,根据往年春节结束后的返乡客流保障经验,部分新员工还没有做好充分的思想准备,就要面对突然激增的客流量,容易出现安全隐患。因此,今年春节期间,张瑶班长平均每个班次开展员工服务监察不少于5次,对于每个新员工,张瑶班长都耐心地从岗位操作流程、服务亮点、安全教育、业务培训、台账管理等方面细心地教导,要求他们认真对待每件小事,严格树立安全服务意识,顺利平安的完成春节运输保障。
春运返乡潮是多少人期盼了一整年与家人共同团聚的时刻,但选择了民航,就选择了责任,张瑶班长虽然春节坚守在民航一线,但她从未感到孤单,因为每一位旅客就是一位朋友,共同坚守阵地的同事就是陪伴的家人,和家人一起,用心做好服务工作,把好民航生产安全关,守护着每一位旅客朋友回家的喜悦。
图|文: T4检查分部 宋如意
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平凡的岗位 ,不平凡的坚守
在我们候机楼护卫分部有一位畲族姑娘,不论严寒酷暑还是风雨交加,不论任何时间任何地点,只要工作需要,现场就是岗位。
作为一名爆探负责班长,工作中,她时刻关注着在岗员工自身防护用具的佩戴情况和现场消杀的落实情况。你听,她又在唠叨了:“条形帽把头发盖全,面罩规范佩戴,手套破损即换,要做好自身防护哈。”这朴实无华的话,无不例外体现着她对我们的爱。
生活中,她经常和大家聊天谈心,由于疫情原因,驻地封闭,她密切关注着我们的生活,怕我们不适应,在休息之余组织班内集体活动,与我们打成一片,她就是我们工作上的老师,生活中的伙伴。她常说“作为一名机场一线守护者,作为一个班长,首先得从自我做起,在国家需要我的时候,作为一名党员我必须奋勇而上”。
图|文:候机楼护卫分部 曹毅飞
安检时讯
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安检护卫部全力备战春运及“冬奥会”保障工作
2022年春运工作正热火朝天的进行着,又面临全国“两会”和北京“冬奥会”保障,厦门高崎机场日均航班量和旅客吞吐量有所回升,为最大限度降低较大客流带来的高峰,安检护卫部正全力备战春运及“冬奥会”保障工作。
动员部署鼓士气
根据上级关于春运保障工作的总体部署,结合本年度春运保障中疫情防控、客流人群、特殊天气、会议保障重叠等工作特点及保障目标,召开春运保障部署会,将责任一一传达,安护部对春运保障工作提了具体要求:一是各班组要充分认识当前疫情防控形势的复杂性,增强做好疫情防控的责任感和紧迫感,坚决克服安全检查工作中的思想麻痹、侥幸心理,把疫情防控放在春运工作首位,落实落细疫情防控措施,坚决守住春运疫情防线。
二是要强化红线意识和底线思维,避免忙中出乱、慌中出错,针对春运期间客流量,各班组要进一步完善各项应急预案,提前做好预案的梳理和演练,提高员工的现场应急处置能力。三是要进一步强化敬畏意识,持续抓好“三基”建设,以“零容忍”的态度开展隐患排查,守牢空防安全防线。
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疫情防控不松懈
根据安检护卫部疫情防控最新指示精神,按照上级单位联防联控机制要求,积极推进岗位员工疫苗接种和定期核酸检测工作。严格执行集团公司最新版《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作操作细则》文件要求,做好员工上岗前体温检测,安检现场、设施设备定时消杀,员工防护用具规范佩戴等工作。航站楼出入口、安检现场增派人员实时进行疫情防控知识宣传,及时提醒旅客注意“1米安全距离”,并在安检现场配备免洗洗手消毒液等防护用品,确保旅客防护措施到位。同时严格落实旅客进出航站楼必须佩戴口罩提示,国内出发层出入口进入人员“健康码”查验以及旅客体温检测工作。
业务培训提素质
同时各班组开展了队列训练,以岗位姿态、标准手势、队伍纪律为训练核心,由班组长进行统一操练、逐个纠正,通过规范员工在岗仪容仪表,进一步强化工作作风,提高队伍凝聚力和执行力。此外,结合春运期间,可能出现的特殊天气,各班组开展了雨雪天气大面积航班延误、无关人员闯关等应急预案演练,通过模拟演练方式,检验各项应急预案适用性和有效性,强化员工的安全防范意识,切实提升现场员工应急处突能力。
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真情服务暖人心
为进一步提升旅客的出行体验,T3检查分部、T4检查分部员工身穿志愿者袖标,在待检区旅客安检前端实时开展安检法规、疫情防控要求宣传,大件行李提醒。安排专人值守安检值班柜台,丰富“服务问询、暖心快递、超规锂电池充电宝处理”等服务内容。关心关爱老年旅客,开设绿色专检通道,让老人出行安全无忧。员工认真落实防爆检查、测温及健康码查验等工作,耐心协助困难的旅客有序完成查验工作。
面对春运及“冬奥会”保障工作中疫情防控常态化及旅客持续上量的双重考验,提前做好各项保障计划,严格落实各项安全标准,及时增加备份值班力量,加强与友邻单位的协调配合,全面提升整体保障能力,为广大旅客提供了优质、健康、安全、顺畅的出行服务。
图|文:T4检查分部 宋如意
应对“冬奥”,积极开展保障工作
货检分部为全面做好“冬奥会”期间货物运输保障任务工作,成立了“冬奥会”保障小组,围绕疫情防控、运行安全、值班备勤等重点环节开展专项部署,全面统筹协调,灵活调配人员,提高现场保障能力。
加强组织领导,保持通信畅通
建立货检分部网络安全保障小组,班组长及以上管理人员须随时保证联络畅通,值班员和24小时值班岗位的对讲机,做到随呼随答。确保各类突发事件和异常情况及时响应、有效处置。
强化防护教育,遵守操作规程
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货检分部持续加强员工疫情防护的教育、引导,确保员工疫情防控意识到位、防护到位、管理到位。严格落实属地政府疫情防控政策要求,加强员工的日常防疫管理和排查管控。加强一线人员的操作规范及个人防护,特别是涉及入境航班保障人员的操作规范及个人防护。积极组织防疫措施复训,进一步巩固岗位人员的防疫技能。
开展网安自查,确保问题清零
货检分部建立分部网络安全保障小组,开展网络信息安全自查自纠并形成检查清单,及时整改存在的问题,加强员工的网络安全教育,确保问题清零。同时组织开展网络安全应急拉动测试,安检信息系统故障等,提升保障处置能力。
合理调配人员,落实备勤制度
立足本分部资源,打破排班常规,抽调骨干力量,灵活安排勤务,在高峰期期间增派开机、开包员补充力量。实施“ 换岗不换机 ”、随到随检、快速分散的原则,提升快速通关效率,确保货物安全、快速的过检。做足备勤力量准备工作,一旦发生货量猛增,将立即启动应急预案,确保将所有货邮安全快捷的送达消费者手中。
响应等级提升,保障冬奥安全
货检分部根据部门要求,在二级响应期间,实施对重点航班(旅客登机前或货机货物装舱前)过检行李、货物图像的回查比例不低于100%。货检分部公共运输企业的客、货运航空器运输的货物、邮件必须经过X光机安全检查,应使用爆炸物探测仪对货物、邮件进行防爆检查,确保检查比例不低于30%。
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加强网络舆情监控,做好应急响应工作
货检分部认真督促本分部各班组、岗位落实相应的网络安全职责,及时报告处理涉及网络与信息安全的重大问题;发生或可能发生网络安全事件时,按照应急预案及时准确开展响应处置或应对准备,必要时“一键关停”事发系统,最大限度降低事件影响,按程序及时报告有关情况,并加强舆情应对。提前做好各项保障计划,严格落实各项防疫安全标准,及时增强值班力量,启用备份力量,加强与友邻单位的协调配合,确保”冬奥会”保障工作安全有序开展。
图|文:货检分部 张小莉、韩晟玮
元翔厦门空港安护部开展新春文体系列活动
为进一步丰富员工“春节”期间的业余文化生活,加强安检团队文化建设,增强队伍的稳定性,元翔厦门空港安护部在“春节”期间开展了员工喜闻乐见的群众性文体活动。活动由安护部团支部组织开展,春节前制定了大年初一到初七期间文体活动的具体开展方案,各分部、队积极参与其中,按照方案组织员工报名参加。
安护部团支部从大年初二开始开展了一系列文体活动,其中“踢毽子比赛”以“毽”身无限 “毽”康生活为活动主题,每个分部派男女混合共6名员工参加,在安检驻地广场上展开了激烈的角逐。
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“趣味跳绳比赛”以“团队协作,勇夺第一”的活动主题,各分部、队选派5名员工,共35名员工参与了活动,赛场上参与选手“赛出风格、赛出水平”,彰显了安护部团结协作的工作作风;“乒乓球比赛”以爱“乒”才会赢、你来你也行为活动主题,共有35名员工参与活动,由于比赛实行淘汰赛、11分制、采用3局2胜制,使活动更具有挑战性,进一步激发了员工顽强拼搏的团队精神。
新春文体活动是元翔厦门空港安护部历年来的传统文化,也是安护大家庭不断提升员工归属感和幸福感的力量涌泉,不仅受到了员工一致的喜爱,而且不断深化了员工的主人翁意识,提高员工的满意度。
图|文:质行分部 陈世龙
实践“微”创新,推动“大”改善
年关将至,春节假期前后航班架次和旅客人数同比上升,面临着工作任务加重的压力,且近期恰逢北京冬奥进行时,空防安全形势敏感性、紧迫性强,随之带来的严格检查与便捷服务矛盾突出。
在T3候机楼 14+7安检现场通道外侧,并无明显标识安检前准备工作,广播提醒收效甚微,前传岗位引导模式单一,仅使用口头提醒的方式不科学。
对此T3检查分部凤凰花班组找准“微创新”方向,坚持问题导向、需求导向,从小处着眼,贴近旅客特点及工作需求,发挥聪明才智,设计出“安全检查工作宣传引导指示牌”。
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内容涵盖须单独过检、禁止携带、禁止随身携带但可托运三类物品的引导宣传,重点提示旅客取出雨伞、电脑、移动电源、相机等结构复杂物品,降低判图难度。同时将“易安检-我问问厦门安检”二维码设置于指示牌右上角,为旅客提供线上安检知识查询及关联问题求助问答服务。
通过此手段强化引导,服务前移,通过视觉编辑声音,让声音以视觉的形式呈现并传递信息,以更直观的形式体现给旅客,弥补仅依赖前传岗位口头提醒引导形式单一的不足。一方面,将众多旅客包装成“伪”常旅客,加快过检速度,减轻安检一线员工工作压力;另一方面通过此举措能使旅客开箱包检查次数降低,有效减少工作人员与转运高危旅客的接触。
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该举措自提出后,受到分部领导洪维均、许伟伟及潘良超高度重视,在其推动下,针对转运旅客行李的复杂性,日前凤凰花班组已将此“安全检查工作宣传引导指示牌”在T3候机楼14+7通道率先试用,旅客过检效率明显提升,成效显著。
后的工作中,T3检查分部凤凰花班组将继续撸起袖子加油干,务实担当奋斗竞进,用创新的理念、勤恳的态度、优质的服务,发挥自己的主观能动性,面对工作中的难点问题,发扬微创新精神,持续为部门工作的改善贡献智慧和合理化建议。
图|文:T3检查分部 杨皓博
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一名小小安检员的蜕变历程
方超,于2016年入职,今年已经5个年头了,作为安护部的一名员工,他明白空防安全无小事,事事通天,认真地站好每一岗,负责地履行好自己的职责,才是一名安检工作者应该优先思考的问题。
只有认真、负责地做好每一件事情,才拥有实现目标的前提,这也是决定着在安检岗位能走多远,严格查验登机工作人员的证件和旅客登机牌,他在全年工作中无一次安检章漏查以及工作人员漏放的情况发生,并多次查出违禁物品以及质控测试;每月分部的考试中,他都能认真对待,并做好业务复习,每次成绩都是名列前茅。在旅检现场工作岗位上每天面对着五湖四海的旅客,我坚持微笑面对每一位旅客,做到文明服务,每一部巨大的机器都需要每个零件的灵活转动,才能正常运行。
安检形象直接影响着公司的整体形象,所以只有日常工作标准化了,工作才会更加出色。时刻以军人的高标准来要求自己,“站如松,行如风”的岗位形象受到班组长的表扬。认真和坚持得到领导和同事的认可,被部门评为月度“优秀检查员”。
小编:您是如何对待工作和生活的,有什么兴趣爱好呢?
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方超:平常利用业余休息时间,不断阅读各类书籍,用来扩充自己的知识,提高自己的文笔,在坚持不懈地努力下,写作水平有了很大程度地提高,在班组稿件收集时,不仅能按时按质按量上交稿件,圆满完成分部要求的宣传稿件工作,还积极对班组其他人员的稿件进行修改,并协助本班人员中稿,自己在这短短一年多的时间里,也取得了不错的成绩,这让他对自己的工作很是欣慰。选好工作,立足本职,脚踏实地,才能获得一个美满的职业人生。
小编:作为部门内训师,您想给新入职的员工分享什么呢?
方超:职场上海绵与刺猬的故事,一是海绵,向海绵一样吸收,向自己的团队学习、吸收各种经验、方法和知识,并逐步消化。另一种是刺猬,认为自己最厉害,眼里只有工作的烦恼、只盯着别人的缺点,他们
的未来也不言而喻,一类逐渐成长、一类原地踏步,甚至遭受排挤。我认为人在25岁之前,最重要的就是学习,像海绵一样拼命吸收。
所以在你们刚入职的时候,到手的工资并不是衡量你们工作好坏的标准,收获更重要。很多人在职场中都曾感慨,职场的人际关系很微妙,所以想做到游刃有余,还要内外兼修,除了靠工作成绩,还需要注重自身的修炼,不断的在工作中反省自己的行为,并进行积极有效的心理调整,让自己学会在工作中思考与成长,适应多变的职场环境。
小编:当您在工作中遇到困难时,你都是如何面对种种困境的?
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方超:在工作中我们经常会遇到不理解、不配合检查的旅客。他们认为我们是在故意为刁难他,从而提出种种问题进行反驳。比如:为什么我从别的机场带过来可以,从这里却不行?为什么瓶中的化妆品剩余不到100mml不能带?为什么要把笔记本电脑单独拿出来过机器检查?等等,有时候在工作中面对这些情况处置不当,就会引发不必要的矛盾和冲突,影响正常的安检秩序,并且给旅客留下工作方法简单且不近人情的形象。
在厦门安检大家庭里,您都收获了什么呢?
恍惚间,昨日那青涩的面孔再次浮现,收获了来自团队的温暖、朋友的帮助、领导的鼓励,更是让我从一个初出茅庐的学生变成了一个沉着稳重的班组管理者!
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虎年新气象 畅想新愿景
新的一年或许有许多期许和愿景在等待我们迈步向前,新年过后,我们又将投入新的生活,迎接新的考验,解锁新的“关键词”,磨练自己,尽力完善自己,努力成就更好的自己。
新年第一个愿望就是“健身和减肥”,身体乃革命的本钱,过年期间自己的体重直线飙升,希望制定训练计划,在不拘泥其他形式下,通过“跑步、卧推、弯举”等方法下减掉脂肪,塑造身材,新的一年,继续维持。
而为了解决掉这些不必要的麻烦,在工作中常常以这些小技巧作为法宝:1、树立良好的服务心态,把旅客当成朋友、亲人,抱着为大众服务的思想同旅客沟通交流,在不违反工作原则的基础上尽力为旅客解决问题。2、加强业务学习,熟练掌握安检法律规章,在旅客提出问题进行反驳时才能给出合理的解答,让旅客信服。3、解释工作要有针对性、语言要简明有力。经常有旅客因为不理解安检法规的内容,到安检现场后情绪失控,不断向安检员宣泄各种怒气。此时应当冷静地听完旅客的陈述,及时找出引发矛盾的主要原因后对症下药予以解决。4、要具备较高的职业素养。无论在外遇到什么事情,在工作岗位上都不应表现出来,不把自己的喜怒哀乐掺杂到工作之中,始终表现出平和、有条不紊的工作态度。
图|文:T3检查分部 许屹琛 徐爱铭
第二个愿望是“脱单”,希望给自己一场美丽长久的恋爱,希望我的另一半能理解我工作的特殊性,愿意为我静默守候;第三个愿望是“陪伴家人、家人平安健康”,多年来的工作原因,给家人的陪伴实在太少了,亏欠他们太多,很想弥补,希望以后能多出休假时间陪伴他们,希望他们身体健健康康,开心快乐。
最后一个愿望是“民航消防越来越好”,希望中国消防事业越来越好,前途光明,再创辉煌,现如今我们面临机制改革,不管是福利待遇还是休息休假都有很大的改变和挑战,新的一年,我们一起努力,在未来遇到更好的自己!
图|文: 消防队 胡皓然
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金牛辞旧岁,玉虎迎新年
斗转星移,素履以往;踏梦前行,初心不忘。挥手作别砥砺奋进的2021年,阔步迈入华章初展的2022年。在辞旧迎新的美好时刻,向各位同事致以最诚挚的问候和最美好的祝福!
旧岁已展千重景,新年再进百尺竿。
回首过去的2021年,新冠阴霾席卷大地,经济寒流裹挟而至。那一个个难忘的日日夜夜,依然历历在目,既有惊心动魄的风云突变,又有豪情万丈地砥砺前行。我们直面艰险,百折不挠,在奋斗与拼搏中坚守初心,在机遇与挑战中勇毅笃行。艰难困苦,玉汝于成,我们相信,乌云遮不住太阳的光辉,疫情挡不住春天的来临。
眺望东方,新时代的曙光洒满九州大地!追梦路上,我们用奋斗书写辉煌!
征途漫漫,惟有前行。让我们不忘初心、牢记使命,披荆斩棘、继续奋斗,共同创造更加灿烂美好的明天!新的一年,祝愿祖国繁荣昌盛、更加富强,祝愿各位同事心想事成、万事如意、精神愉快、幸福安康!
图|文:T4检查分部 盛霞
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新年新起点
寅虎年新年第一天,天色还未亮起,我们已经坚守在岗位上,班长叮嘱我们:无论何时何地都要严格执行“在岗一分钟安全六十秒”的安全理念。货站里,比起年前站台货物堆积得水泄不通,今天似乎比往常安静了许多,但是我们依旧在岗执勤,友邻单位的工作人员也正常到岗,戴着口罩也无法遮挡我们互道新年祝福、对新年的美好愿望。
走过2021年的不凡,岁月把2022年送到我们身边,我们将继续创造非凡。2021年9月面对德尔塔疫情的突如其来,我和同事团结在一起,时刻怀揣着责任感和使命感,更有党员先锋冲在第一线。我们不畏风险,逆风而行,攻克一个又一个困难,终于迎来全市清零,一切都是那么的意义非凡。现在疫情的阴霾还未退散,我们不可掉以轻心,经历了德尔塔疫情我们也总结到不少经验,已深刻融入到工作生活中,也不会再害怕。
新的一年最大的心愿是愿身体健康,平安喜乐。老话说身体是革命本钱,只有健康的体魄才能更好地投入工作,其实跑步和跳绳是我的爱好之一,2022年的工作之余我打算积极锻炼,有机会也将多多参与部门的各种活动,养成更加健康的生活方式,以更好的状态迎接新的一年,迎接新挑战。
图|文:货检分部 孙晓夏
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一起向未来
“一起向未来”——这是北京2022年冬奥会和冬残奥会主题口号,是中国向世界发出的诚挚邀约,传递出14亿中国人民的美好期待。
一起向未来,希望2022的我们能将生活带给的柠檬般的酸楚,酿成犹如柠檬汽水般的甘甜;能够和亲人保持紧密联系,纵使相隔天涯,心与心间若比邻;能够和朋友们保持沟通,珍视每一份来之不易的情谊;能够和同事友好相处,同心聚力为我们共同的事业奋斗。
亲爱的安检同僚们,请抬起你的面庞,走入2022年,映入眼帘的是灿烂阳光大道,身边是同心协力的伙伴,我们一起向未来,所有的艰难险阻都是过眼云烟!
图|文:监护分部 陈国栋 洪思程
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自从2020年打响这场无硝烟的抗“疫”战争,我们一直同舟共济、守望相助,手拉手心连心。愿2022年我们初心依旧,守住战“疫”以来的成果,护住来之不易的稳定。
相机里的年味
零时的钟声响彻天涯,新年的列车准时出发。它驮去一个难忘的岁月,迎来了又一度火红的年华。
图|文:候机楼护卫分部 何文攀
贴窗花
春节期间都要贴窗花,以此达到装点环境、渲染气氛的目的,并寄托着辞旧迎新、接福纳祥的愿望。
图|文:候机楼护卫分部 杨小娅
春节布置年味浓
新年新气象,为了营造喜庆、祥和、温馨的节日氛围,安护部消防队精心对各营区进行场景布置,既有“新面孔”,也有“老朋友”,挂灯楼、贴春联,张灯结彩过新年,处处洋溢着新春的气息。
图|文:消防队 胡皓然
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民航人的年
旅客们回家与亲人相聚时的相拥而泣、团圆饭前的笑语欢声,让我们的坚守有了意义。
图|文: T3检查分部 王雨迪
把年味带回家
在春节来临之际,小伙伴们通过对现场检查通道的精心布置,烘托节日氛围,将我们最真挚的新春祝福带回那个魂牵梦萦的家。
图|文: T3检查分部 任军
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新年新气象
新年到,福来到。伴随着时光的陪伴,我们将福送给大家,送给一线的工作人员。在这和大家说声新年好。
图|文: 货检分部 赵娜
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