佳园
CANONLAND
发行单位：佳能（苏州）有限公司
第223期
2023年2月
封面：玉兰花开
作者：刘萍
佳能（苏州）有限公司
董事长 高橋 勉
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03
❀ 1月 工场表彰式掠影
❀ 籏持董事长归任
❀ 共护青山绿水，共建美丽家园
❀ 和佳能（中国）一起支持地球1小时
TOP寄语/ 03
佳能风景线 / 04
主 编：胡春迪
顾 问：刘海娟
编 辑：吴海燕、郭华莲、徐 飞、吴 杰、施 娟、周 飞、秦汝云、许 美
〖投稿〗
社内信箱：工场食堂西北角入口处
社内邮箱：hu.chundi@canon-suzhou.com.cn
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支部留声机/15
❀ 安全为了生产 生产必须安全
工会之窗/14
❀ “女神节”，快乐！
不负春情
春天有一种魔力，一种让人想“成为更好的自己”的魔力。— 森见登美彦
平安佳能/ 18
❀ 2022 年度 MVP 陈国军
佳人说 / 20
❀ 第二期 你会勉强自己吗？
佳人有约/ 16
❀ 财产安全保卫战！
佳人秀 / 26
❀ 等待花期 渐入佳境
大家好！
我是高橋，从3月1日起担任佳能（苏州）有限公司的董事长。“明朗、愉快、元气满满、以及坦诚”是我对待工作的格言，今后，我将为打造明朗、愉快的、元气满满的以及易于开展工作的职场，与大家一起努力！为了这一目标，我要拜托并与大家做个约定。每天都充满活力地相互打招呼。“早上好”、“你好”、“谢谢”、“再见”这样的相互问候对于打造职场氛围是十分重要的。我也会微笑着跟大家打招呼，请大家也充满活力地与职场的上司和同事打招呼吧！拜托大家！
进入3月，周围的梅花、桃花和早樱次第开放，是江南一年中最好的季节。让我们一起来期待公司的樱花盛开吧！
接下来，再说一说公司的compliance的要求。请大家务必好好阅读下compliance卡片，认真考虑下上面写道的“您的行为会触犯法律法规及规范吗？会损害佳能品牌吗？”而后行动。同时，在日常业务中要有“机密管理”意识。例如，打印、复印的资料随便放置、将公司信息发送给无关人员等都会给公司招来机密情报外泄的危险。所以请务必注意不要随便放置资料，工作中有任何疑问也请尽快与上司或专业人员商量，彻底防止机密情报的泄露。
最后，再次强调一下“可爱佳能人”的活动主题。
・做好自我健康防护
・正确着装
・文明吸烟
・不做低头族
文/贸易课 钱纯 (145629)
春，万物复苏，万象更新，百花齐放，万紫千红。有灵性的草木也在渐渐复苏，欣欣然张开了眼。正如朱自清在《春》中所写那样：“山朗润起来了，水涨起来了，太阳的脸红起来了。小草偷偷地从土里钻出来，嫩嫩的，绿绿的。”花蕾初绽，柳树抽芽，燕子衔泥，好一个春意烂漫的姑苏。
在这个“欲减罗衣寒未去”的春日，苏城的你，双脚踏上它的土地，才发现诗意的江南就在这里。苏城的春，来得灵动轻盈却无声无息。就在你稍微的不经意间，一抬头，她就来了。苏州，正在将世间最有诗意的春色一一点染。漫步其中，你如同走入一幅水墨缱绻的画卷，心中盛满恣意而浓烈的欢欣。春天是活泼的，生机盎然的，所以春天的心情永远离不开“愉悦”这个词!
“草树知春不久归，百般红紫斗芳菲。”百花渐次盛放，苏城的春意也跟着浓起来。“梨花淡白柳深青，柳絮飞时花满城。”3月底，千树万树梨花开，正是赏梨花的好时节。去树山村吧，这个静谧的世外桃源里，有一个漫山遍野的白色仙境。千亩花海中，一株株梨花吐蕊绽蕾，竞相盛开。漫步梨花间，春风微漾，芳香阵阵，花雨漫天飞扬。苏州恬淡的诗意就在那不娇不媚，素洁淡雅，卓尔不群的梨花园里氤氲开了。
春天带来的第一个心情：兴叹。是啊，春天是四季中可以与旧年有所交集的季节，又怎么能不兴叹呢，感叹那旧年的伤心过往，感叹那似水的年华……感叹种种，不如向往！对向往！向往带来了春天赋予的第二个心情：期盼。每每春节到来，人们的心里也都揣满了期盼，然后在春风里，人们辛勤的去实现它，这就是期盼，期盼人们得到自己应该得到的。那么，让我们一起尽情第为春天的理想耕耘吧！
文/总务课 韦闪闪（801037）
1月 工场表彰式掠影
人世间的任何境遇都有其优点和乐趣，只要我们愿意接受现实。
—华盛顿·欧文
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沧海横流，方显英雄本色。青山矗立，不堕凌云之志。—郭沫若
佳能风景线
QG.BM 激励制度奖
猫眼奖
多能工
改善奖
“大家好!
首先，恭喜各位获奖员工。制造型企业一定要持续不断地改善，不断努力创新。站在顾客的角度来保证品质，迎合市场及顾客的需求。通过减少不需要的浪费，采购便宜的零部件等方法削减成本。工作中，大家要尽量减少不良的发生，细心检查，避免返工带来的浪费。还要不断地提升自己的技能，力争胜任更多的岗位。优秀职场发表中，大家都分析了职场的问题点，通过改善降低了成本。同时也保证了品质，取得了很好的结果。希望活动能够持续开展下去。
最后，再次感谢各位，大家辛苦了！”
1月 感谢有你
打螺丝比赛
1、制造第六课 王朦 — IJ480台体制达成率由63% →100%（董事长奖）
IJ生产线是完全复制越南工厂的生产线，但在实际生产中发现有很多不适合苏州工厂的地方。
经过对问题进行分析并改善，480台生产体制100%达成。
2、物流管理课 邓雨雷 — 进口部品物流改善（工场长奖）
T751海外部品多且物量大，运输和存储费高。通过租用集装箱削减物流费。
3、制造第四课 韩善濮 — T439/467生产体制27台/日→28台/日（部长奖）
T439/467是长期生产的机种，通过工数分析和作业再分割，体制提升1台，改善方式非常典型。
4、部品制造课 张梅芳 — 丝印→UV打印后续的持续改善（工场长奖）
由丝网印刷变更为UV打印，减低了成本、减少了仕挂，同时印刷时产生的异味也减少了，
相信改善中克服了很多困难。
5、制造管理课 钮必召 — 静电接触方式的改善（部长奖）
为了彻底解决作业台静电不良问题，通过数据分析及测试，再对作业台进行改善。
相信不久就能检证效果。虽是基础改善，但效果非常好。
总结：
五位职场长的发表很精彩，改善水平很高。制造型企业离不开各种改善，希望间接部门同样也可以根据各课业务进行改善。去年上半年受疫情影响产量未达成，下半年挽回产量时，又遇到全员感染，停产2周。最终通过大家地努力，挽回了产量，达成了目标。大家都辛苦了！现场的职场长支撑着整条生产线，除了改善、平时还有生产，新制品立上等，希望2023年继续努力，持续进行改善。
最后，五位发表者辛苦了！
优秀职场活动每年分为上期和下期各一回，由各部门评选出部门内的优秀职场，再次参加公司的优秀职场发表会，最终评选出董事长奖（最优秀）、工场长奖及部长奖。
2022年下期 优秀职场
——籏持董事长点评
董事长奖
工场长奖
部长奖
——籏持董事长致辞
和籏持董事长初次见面还要追溯到2002年去日本研修的时候。那时，我作为プロセス技术员和其他技术人员一起到取手研修。当时取手的生产线正在进行苏州工厂第一代机型T615的MT生产，我们跟着取手的制品技术人员后面学习对应生产线上出现的问题的方法。
休息时，经常会有一位日本人课长来和我们用中文聊天。他的中文讲得很好，我们能够正常的交流。过了几天，我才知道他的名字叫籏持。不过，当时交流的内容已经忘记了。
籏持董事长来苏州赴任后，到工场走走时，初次碰到我，能够立即叫上我名字，这让我很惊讶。惊讶他的记忆力是那么的好。
工作上，我们向籏持董事长汇报时，他除了指导我们的业务外，还特别细心地纠正我们中方人员报告中的书写和发音方面的小问题。小事虽小，从中却体现了对事不含糊的态度，这也是我们佳能对品质不含糊的态度，也是我们产品在市场上赢得口碑的原因之一。
簱持董事长对我们党支部的工作也是非常支持的。随着支部成立的时间越来越长，各种轻资产也越来越多。比如，每年的荣誉奖牌、奖杯、证书，和支部书籍等，存放的地方是个问题。在我们和管理部长沟通后，簱持董事长欣然同意，把健康管理室旁边的会议室给了我们支部，作为支部的会议室，让我们灵活使用。
在归任之际，祝簱持董事长今后工作更加顺心、生活更加开心，笑口常开，心想事成！（党支部书记 章建新）
籏持董事长归任
籏持董事长是2015年1月初来的苏州，工作上第一次近距离接触——
时间：2015年1月17日
地点：昆山APCB公司（供应商）
目的：泰国APCB公司火灾，CPT生产受影响，临时拜托昆山APCB公司协助生产供货，与CPT出差者一起去调整交期。
CPT出差者开玩笑，说我长得比较“着急”。籏持董事长安慰道：年轻的时候长的“着急”，年纪大了脸还是一样，看着没有变化，蛮好的。
给我第一印象：非常有爱、温柔善良。
转眼8年2个月过去了，与一位心中充满爱的人一起工作，真的非常温暖、开心，感谢，再见！（工会主席 胡俊）
离别是无声的雨。—莎士比亚
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07
创造一切非凡事物的那种神圣的爽朗精神总是同青年时代和创造力联系
在一起的。—歌德
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从初见到离别
这些年的轶事
与籏持董事长的相识，与很多同事比起来并不算早。第一次见面已是他正式要过来接任佳能（苏州）董事长一职前的最后一次出差，他从片山董事长的办公室走出来，站在我的电脑前认真地看了一下我的名字，还努力用中文念了一遍。然后我们彼此说了一句“请多多关照”。缘分就这样开启，朝夕相处了八年多。
籏持董事长是教会我最多知识的一任董事长。天文、地理，动物、植物，日文、英文，甚至还有许多闻所未闻的冷门知识。
籏持董事长是最热爱生活，却也最不擅生活的董事长。每天的日出日落，每月的月缺月圆，每年小区楼下第一朵早樱的开放，他都如科考一般记录下来。而中国超市买回的蔬菜和米需不需要清洗、方便面泡多长时间才最合适，他一直是懵懵懂懂。
籏持董事长也是至今为止头发最多的一位董事长。在各种会议场合，你不知道摄像头会从哪个角度拍下，哪个角度看都有拿得出手的发量是很占优势的——连我也觉得很有面子。值得高兴的是我们下一任董事长不仅有发量，还有高颜值。真是太好了！
衷心地祝愿籏持董事长：此去鹏程、一帆风顺！一定是被深深爱着的人才会心中如此有爱，总是以最大的善意对待身边的每个人！（董事长秘书 谢丽敏）
2015.1.5-2023.3.17
灵魂一半是学识，另一半是支撑你风骨的涵养。人到一定年龄，没有
兴趣在乎自己在别人眼中的定位，只想跟懂自己的人说一声幸会。—佚名
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安详静谧的大自然里，确实还有些使人烦恼怀疑感到压迫的事。
请你看看蔚蓝的天空和闪烁的星星吧!你的心将会平静下来。—约翰·纳森·爱德瓦兹
佳能风景线
再见！
籏持董事长从2015年来到佳能苏州以来，一直非常支持我们工会的工作，参与了我们各种俱乐部的日常活动，足球场上有他飞奔的身影，花丛中有他端着相机专注拍照的样子，Kの王舞台上作为评委的他，都会用中文深情一首大家耳熟能详的歌曲。他平易近人，和蔼可亲，在参加的活动可以和我们的员工用中文进行交流。
董事长非常喜欢拍照，公司里到处都可以看到他拍照的身影，是个爱拍照爱生活的人。（工会宣传文体委员 叶凯）
三月樱花烂漫的季节，籏持董事长即将归任日本，离别之际，回想起八年来董事长的点点滴滴，真是百感交集……
犹记第一次见到籏持董事长，那还是2014年夏天。当时董事长作为监察人员来苏州，在设备环境管理课化学品仓库现场，还表扬我们仓库管理的好呢！ 没想到2015年初，董事长来苏州赴任，真是心生欢喜！董事长不但慈祥、还善解人意，同时知识渊博，兴趣广泛。
董事长喜欢摄影、足球，旅游等，一直支持并参与放鱼等环境公益活动，每每念及总问我什么时候可以再放鱼。
董事长又是一个非常有爱心的人，看到流浪猫总要去喂食，曾记得天平山下解救受困的小猫，小猫向董事长 “喵喵”叫着表示谢意。公司内的流浪猫送走时，董事长含泪告别，叮嘱他们“一定要好好的活着！”。在这里，我看到了爱心。
董事长知识非常渊博，每次我们向董事长报告实绩，董事长都会认真仔细的听，一起探讨改善对策。从COD、氨氮、CO2这些专业术语，到世界环境动向,知识渊博，连我这科班出身的人都自愧不如。每每听董事长讲评，感觉打开了知识的大门，指引着我们去探究奥秘。
樱花盛开的季节，感谢籏持董事长在苏赴任期间对环境工作及书画摄影俱乐部活动的支持与关照！祝您今后的生活更加丰富、更加精彩！（摄影俱乐部 吕海洋）
籏持董事长与足球俱乐部结缘是在2015年冠军杯足球联赛，印象中当时俱乐部主席李翔与我邀请他去参加开球式，记得他当时很开心，当场回复确定参加并说要给大家摄影。
开球仪式前我提供了一件队服给他，他当场就穿上了。
他很爽快，踢球的人就喜欢这点！哈哈……
后面连续几周的比赛真的都去给大家摄影了，当时是6月份了，天气很炎热的，这点挺出乎意料的。55岁的年龄了，言而有信，说到做到。
联赛颁奖时，他说，以后有足球活动都通知到他，会尽可能的参加的。
2015年~2022年，55岁~62岁，足球活动均有参加，上场又或者摄影（受伤期间，也过来给大家摄影）。也许足球不是他的热爱，但这个态度确实感染着踢球的大家。
籏持董事长活动中经常提醒大家注意安全与大家沟通，有受伤的球员时，他会过来安慰，很平易近人。
番外：
1、籏持董事长每年活动中都有进球 哈哈
2、籏持董事长在佳能（苏州）第一次触球与
最后一次触球，我都是场上裁判。
（足球俱乐部 高小帅）
每一次看到您的笑容，都觉得您天真得像个孩子，可以感染身边每一个人。
每一次有您参加的活动，即使再沉闷的气氛，都可以因为您的一句话、一个打扮、一个动作、一个笑容而变得活跃。
您的笑颜、您的皱纹、您的教诲……将印在日语俱乐部每一位成员的心里。我们会带着您的笑容和教诲慢慢成长。也希望您会记住在苏州，有一个您曾经亲自教导过、共同参与过的活动组织。（日语俱乐部 冷梅琼）
员工眼中的“斜杠”董事长
植树造林是保护我们赖以生存的环境，不仅可以美化家园，同时还可以起到扩大山林资源、防止水土流失、保护农田、调节气候等作用。是一项利于当代、造福子孙的宏伟工程。种树苗，也等于播种了希望。希望每个人都能够积极参加植树造林活动，把我们的家园变成绿的世界，花的海洋。
佳能（苏州）有限公司用爱心去保护环境，用热情去传播环保理念，共同保护生态家园。今后也将持续为美化自然环境贡献一份力量！
春天种下秋天收，如今存下将来用。— 谚语
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春天的太阳甚至能给最普通的花带来新生。— 司徒特
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共护青山绿水，共建美丽家园
——植此青绿
文/设备环境管理课 许甜甜（110504）
万物复苏，阳春三月，我们迎来了一年一度的植树节。多栽一棵树，添一片绿，亿万棵树连起来，就染绿了祖国美丽的版图。在这布满生机的植树好时节，佳能（苏州）有限公司募集了30位员工及家属参加了由苏州高新区环保产业协会举办的“降碳减排，你我共行”碳汇公益植树活动。当日气温下降，本该风和日丽的日子还刮起了强劲的风，下起了蒙蒙细雨。所幸，中午乌云渐渐散去，太阳露出了笑脸，大家所期盼的植树活动未受丝毫影响。
活动现场，市生态环保志愿服务队的相关领导为参加活动的企业进行了《关于贯彻落实生态环境损害赔偿管理规定的实施意见》的宣讲，加深了对实施意见的认识与理解，增强了“环境有价、损害担责”法治意识。号召广大企业主动做好生态保护工作，积极推进节能降碳，推动企业持续走绿色发展之路。
随后，大家在既定的区域开始挥动铁锹，准备大干一场。无奈这片土地真是倔强，铲子下去土地毫发未损，但怎能抵过我们这些人的热情？在大家体力和脑力的强攻下，树坑终于成功挖好。种上树苗，培上新土，提水浇灌，原本荒芜的土地上多了一片整齐的樱花林。种植完，小朋友们还为小树亲手系上祝福卡片—拥抱大树，守护自然。在孩子们的心中也播下了一粒环保的种子，相信我们的明天会更美好！
如果你是朵花，觉得春天会离开你；如果你是春天，
就永远有花。— 顾 城
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能强烈吸引我的，不是可以量化可以一般化的外在美，而是潜在的
某种绝对的什么。—村上春树
近年来电力资源、水资源等各种资源匮乏，全国各地实施限电，近期实施了《北京市节水条例》等，无一不在证实着，我们正处在一个能源紧缺的时代，因能源紧缺带来的严重后果也将逐步显现。
为了地球的可持续发展，我们必须现在就采取行动，保护我们赖以生存的环境！
3月22日是世界水日，3月25日是今年的地球一小时，借此契机，佳能（苏州）响应佳能（中国）CM和环境部门向您发起倡议，开展为期两周的环保实践征集活动，希望能唤起大家的资源紧迫意识，用实际行动贡献美好未来，真正做到为绿色而行动！
和佳能（中国）一起支持地球1小时
支持环保！欢迎投稿！
【活动安排】
在衣、食、住、行、乐方面，您有任何为环保节能做出的努力，
欢迎向我们投稿。活动结束后将由全员投票选出5位参与者，并赠送小礼品。
作品征集时间：3月13日-26日
作品投票时间：3月27日-31日
公布结果并发送奖品：4月3日-6日
投稿请联系：
杨晓笛 Tel：010-8513-9224
mail to:xiaodi_yang@canon.com.cn
王 欣 Tel：010-8513-9767
mail to:sally_wang@canon.com.cn
让我 们行动起来，一起为可持续发展的美好未来而全力以赴吧！
女人的自然本质有多少不如我们男人的地方，就有多少优越于我们
的地方。—柏拉图
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睿智的头脑是雌雄同体的。—柯勒律治
支部留声机
“女神节”，快乐！
2月3日至2月7日，佳能（苏州）党总支、佳能（苏州）工会联合佳能（苏州）安全卫生课为加强宣传安全生产教育工作，提高员工安全防范意识，采取线上答题的形式，开展了今年第一场安全生产有奖答题活动。
活动一经公布，大家积极参与。本次共计2053名员工参与了答题，其中满分1831名，满分率89%。
通过本次答题活动，员工们进一步掌握了安全知识，提高了自身的安全意识。
安全生产是企业的永恒课题，安全工作只有起点，没有终点。“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的正常经营和员工的生命安全。我们只有把各项工作常抓不懈，消除隐患，以防为主，才能保持安全生产的良好局面。
跟随着春风的脚步，一年一度的“女神节”悄然而至。在这个专属女性的节日里，让我们一起细数芳华，把最美好的祝福献给每一位女员工。为表达对女神们的关爱及感谢，佳能（苏州）工会为公司全体女员工准备了专属礼品一份。
文/调达管理课 夏雪珠（813347）
文/部品制造课 殷明丽（100093）
文/调达管理课 夏雪珠（813347）
三月象征着生机勃勃，象征着新生命的开始。阳春三月生意盎然，春意浓浓。三月寒风已经过去，百花傲挺枝头，犹如千娇百媚的女子在枝头舞动着曼妙的身姿。
三月，空气是微醺的，风是暖心的，已经是半边天的巾帼们是工作和生活不可缺失的！
祝愿佳能（苏州）有限公司所有女同胞们”女神节”快乐！
答题活动领奖
现场
安全为了生产 生产必须安全
MVP的获得，少不了背后的努力，关于背后有故事，能给我们讲讲吗?
对自己说，跨过去，春天不远了，永远不要失去发芽的心情。
— 林清玄
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佳人有约
一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。— 雷锋
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佳人有约
❀ 2022 年度 MVP 陈国军 ❀
以下均用简称：陈（陈国军）、周（周飞）
我是2001年7月于吉林大学毕业，2003年4月进入佳能，这是我的第二家工作单位，从事生产技术机械治工具相关工作。目前，主要负责激光焊接机和T791本体及感光鼓自动化治具的相关业务。
我的家乡是常熟市，隶属苏州大市。坐汽车的话，大概40分钟就到了。说起常熟，就不自觉的会想到一道传统美食“叫花鸡”。味道很不错，大家有时间可以去尝尝。我比较喜欢打乒乓球、游泳，旅游等等。
恭喜你被评为佳能（苏州）2022年度 MVP，想必有一些人对你还不是很熟悉，可以给我们做下自我介绍好吗？
周
获得本次MVP殊荣，肯定很开心吧，给大家分享一下当时的心情吧!
周
陈
刚好在自己入社满20年的时候拿到这个荣誉，感觉很荣幸。非常感谢团队里付出的每个人。拿到奖金，当然是和大家搓一顿啦！
陈
在你20年的工作生涯中，令你最感慨的事和难忘的人是？
周
先介绍一下团队成员吧，主要由周兆春，孙守元，王代超，曾德云组成。本次T751激光焊接机立上，因为疫情影响没有去日本研修，也没有日本那边的人来支援。在完全不知道什么样子，要怎么做的情况下，最后通过团队的每个成员努力工作，终于计划内提前完成组装，调试，确保了T751本体顺利立上。在最重要的激光出光调试环节，激光出光量太小，调试后完全没有效果。大家知道激光是看不见也摸不着的东西，检讨起来很困难，最后通过大家的努力，也在很多部门的协力帮助下成功的修复了。这里也感谢大家的辛苦对应。
陈
现在MVP每年整个苏州工场就能选出一个，可谓是数千里挑一。作为工场年度最高荣誉的获得者，又是一位有着近20年工作经验的前辈，你觉得这个奖项意味着什么？可以分享一些工作的经验吗？
周
这是一份对我们团队辛苦努力付出的肯定。
分享经验么，感觉有点班门弄斧了，那我从和自己工作相关的说吧。
第1点， 工作中遇到问题多问几个为什么，找到根本原因，做出最适当的对策；
第2点， 学会整理总结工作资料，作成标准的手顺，让大家都能理解，会做；
第3点， 遇到自己不理解的内容，多向同事，上司确认，以便和很好的完成工作。 就这么多吧!
陈
周
以前刚进公司的时候，只知道生产线来电话说治工具坏了就赶紧去修，修好了就可以正常生产了。之后，就想怎么减少损坏。就去做一些改善，防止损坏再发生。后来，开始从事激光焊接设备相关工作，有一次高桥董事长（那时是技术部长）提出TPM管理（全面生产维护）概念，当时不明白TPM管理什么意思，后来经过查资料开始渐渐懂了点，慢慢地思想改变了自己。从问题发生后去处理，到问题发生之前做好计划提前去改善，保养，更换。减少生产过程中停滞时间，将应急的和计划外的维修最小化。
陈
你有没有座右铭，可以分享一下吗？对你的当前和未来有具体清晰的规划吗？
周
“走别人的路让别人无路可走”，开玩笑的。想想还真没有座右铭，比较随遇而安吧。当前的话，把现在的工作做做好，平时多积累，提高自己的能力，多学点有用的专业知识。未来的规划么，没有什么具体的，为家人创造更好的生活环境而努力吧！
陈
财产安全保卫战！
根据苏州市高新区公安分局枫桥派出所反馈的情况，
2022年公司内因『电信诈骗』报案的被骗人数有14人，
被骗金额超过110万元，最高一起被骗金额超过26.4万元
1.冒充电商物流客服退款诈骗 7起 金额共计：683226元
2.刷单返利类诈骗 4起 金额共计：394872元
3.冒充领导熟人诈骗 1起 金额共计：22500元
4.网络游戏虚假交易诈骗 1起 金额共计：8800元
5.网络购物虚假交易诈骗 1起 金额共计：488元
犯罪分子的诈骗手段变化多端，希望大家多学点防骗知识，守住自己来之不易的辛苦钱。
什么是“帮信罪”？
“帮信罪”是《 刑法 < 修正案 ( 九 ) > 》新增设的罪名，全称是： 帮助信息网络诈骗犯罪活动罪。
例：
1.有偿使用闲置银行卡，300元/天日结？将银行卡出借（买卖）他人使用，不费吹灰之力月入千元，此等躺平赚钱的好事让不少人都心动不已。然而，这轻松又赚钱的所谓“美差”，你可能上骗子的当了，甚至还可能，走上违法犯罪的道路。
2.其他认定帮助信息网络犯罪活动的情形，电商平台预付卡、虚拟货币、手机充值卡、游戏点卡、游戏装备等，在公安机关调查案件过程中，被明确告知其交易对象涉嫌电信网络诈骗犯罪，仍与其继续交易，符合帮助信息网络犯罪活动规定。
3. 帮朋友制作程序、封装软件，一旦被他人用于从事违法犯罪活动，就属于提供技术支持，如果能够认定（包括推定）具有主观明知，就可能构成共犯或“帮信罪”或其他计算机类犯罪。
关于“帮信罪”
匆匆忙忙地去完成一件事以期达到加快速度的目的，结果总是
要失败的。—伊索
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平安佳能
话是空的，人是活的;不是人照着话做，是话跟着人变。—钱钟书
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平安佳能
财产安全保卫宣传
安全卫生课 宣
2023年2月
要对每个行动都附加意义实在太愚蠢了。有些事无论怎样想也找不到
答案的。为没有答案的事情发愁伤脑筋，是浪费时间。—河崎爱美
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今天会很残酷，明天会很残酷，后天会很美好，但大部分人会死在明天晚上。—马云
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21
佳人说
第二期 你会勉强自己吗？
公共区域，有人以家人朋友在一起为由，很礼貌地要求你调换座位，恰好你又不想调换，你会勉强自己吗？
欢迎大家通过《佳园》电子投稿二维码参与调研，并畅所欲言。
你会勉强自己吗？
会 44%
不会 48%
会，也不会者 8%
开学，家长应不应该没收孩子的电子产品？
□ 应该 理由是（ ）
□ 不应该 理由是（ ）
下期预告
“公共区域有人礼貌的要求跟我换座位，如果我是一个人坐的我会同意的，一个人坐哪里都一样；有同伴在边上一起连坐的不会同意，大家都想方便亲友坐一起，为啥我要让他呢，决定视情况而定。”——1**162
"自己一个人时可以被勉强。如果我和自己家人在一起的，那就不会换了。"——1**419
遵从内心，不委屈求全
——占“不会” 的 75%
因为对方礼貌，愿意帮助
——占“会”的 64%
会
首先人家很礼貌的说明了想调换座位的原因，而且是和家人或朋友
一起，人数应该比较多。如果不调换位置的话，和别人的家人朋友
坐在一起就会很不自在，也许还会被他们会影响到，与其不自在的
和别人的朋友家人坐在一起，还不如换一个位置。——1**513
1 购票时就应该有相应的心里准备（不能坐一起）
2 己所不欲，勿施于人。不是有礼貌的要求就必须接受！
3 勉强自己就是委屈自己，不值得为了陌生人让自己不舒服。——1**332
如果自己实在不想换，就不换。可以礼貌的拒绝，并告知其原因，
不要觉得过意不去，毕竟自己开心才是最重要的。——1**168
出门在外拖家带口的难免会碰到买座位不能买在一起，虽然不想调换，
但是考虑后还是会换，毕竟是举手之劳的事情，而且对方很礼貌，无法
拒绝。——1**798
不会
因为我自己坐高铁的时候，就曾经有过两次被要求过调换座位。一次
是一对小情侣没有买到一起的座位，另一次是母亲和孩子。出门在外，
大家都不容易，即使有时候自己不太愿意，但如果对方有合理的理由，
我相信大多数人是会愿意调换的。——1**628
不想调换，肯定是有原因的，所以不会勉强自己，公共区域额，
我有自己的选择权。——8**903
如果我是一个人，对方也很礼貌的要求，我会同意调换，成全他人
也是成就自己。——1**313
不想调换就委婉拒绝，不能让别人来道德绑架自己吖。——1**803
记忆的梗上，谁没有，两三朵娉婷，披着情绪的花，
无名的展开。—林徽因
CANONLAND
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我总是躲在梦与季节的深处，听花与黑夜唱尽梦魇，唱尽繁华，唱断所有记忆的来路。—席慕蓉
CANONLAND
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佳人秀
佳人秀
ShOW
time
等待花期 渐入佳境
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阅 一段佳话
待 一位佳人
续 一份佳缘
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