文化钧
不忘初心常自省 坚持改革&创新
第10期
2023年06月
兰钧新能源文化月刊
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郑啸勇/祝成浩
何静/祝成浩
祝成浩
王小为
伍军
祝成浩
研发楼人力资源部
18895620933
zhuchenghao@batterotech.com
公司全员
2023/6/29
内部资料 免费交流
文化钧
创新：苟日新，日日新，又日新
第10期
2023年06月
兰钧新能源文化月刊
卷首语
公司资讯
01/ 人人讲安全，个个会应急——兰钧安全月主题活动
02/ 2023校招生培养项目——创芯营
活动专栏
01/ “粽”情欢笑，喜迎佳节！兰钧端午节福利大放送!
02/ 夏日西瓜透心凉，兄弟情谊永相伴——麦田能源组织“送清凉”慰问活动
员工风采
01/ 融汇爱心，为生命接力——兰钧献血活动
兰钧小课堂
01/ 7月公司级公开课预告
2023年06月•第10期
目录
contents
01/ 2月15日董事长全员信
卷首语
Preface
ALL，兰钧所有的兄弟们：
BTL刚刚起航，团队的战斗力初步形成，
但我们要清晰的认识到自己问题：
人员机构臃肿，团队战斗力弱，奋斗精神远远不足，个别人开始有些骄傲自满，
这些不好的信号，必须坚决予以纠正。
公司要创造一个鼓励奋斗、鼓励创新的良好氛围，
要营造能者居上的职场文化，鼓励先进，淘汰落后，
要时刻保持头脑清醒，正确认识差距，增强团队战斗力，才能让我们在残酷的竞争中有一席之地。
因此，
在管理上，必须保持改革的决心不能动摇，
在技术上，必须保持创新的决心不能动摇，
———摘自2月15日董事长全员邮件
公司资讯
Corporate
news
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EHS方针：遵纪守法、保护环境、预防事故、持续改进
培育创新新生，铸就电芯新时代
01、人人讲安全，个个会应急——兰钧安全月主题活动
02、欢迎2023校招生加入兰钧！——毕业生培养项目“创芯营”即将开始~
——兰钧安全月主题活动
文化钧月刊
2023年06月•第10期
文/何静、文化钧
01、人人讲安全，个个会应急
为了迎接全国第22个安全生产月，提升全体员工的安全意识并营造企业安全文化氛围，兰钧新能源以主题“人人讲安全，个个会应急”为中心，在六月安全月期间精心组织了一系列活动。随着安全活动的有序开展，员工们的积极参与，公司迈出了提升安全意识和应急准备的重要步伐。
提升全员安全意识，首先要提高一线管理干部的安全生产管理知识和自我保护安全意识。6月13日下午，兰钧EHS部门和工会邀请了惠民街道开发区的安全培训讲师于研发楼报告厅开展了一线管理干部的安全培训。本次培训吸引了80多名一线管理干部的积极参与，充分展示了各部门对加强安全生产管理和提高安全意识的高度重视，通
EHS方针：遵纪守法、保护环境、预防事故、持续改进
过系统的安全知识传授和互动交流，提升了一线管理干部的安全思维和管理技能。培训内容涵盖安全生产管理的重要原则、应急预案的制定与实施、事故案例分析等方面。讲师引导参与者思考安全问题，并分享了实际案例，以加深他们对安全管理的认识和理解。
通过此次培训，一线管理干部不仅增加了安全生产管理方面的专业知识，还提升了自身的安全意识和应对能力。他们深刻明白了安全生产教育的重要性，以及怎样在工作中贯彻安全第一的原则。这将有助于他们在日常工作中更好地领导和管理安全生产事务，为公司的安全稳定运行提供坚实的保障。
提升全员安全意识，企业安全文化氛围非常重要。6月13、14日中午，公司在餐厅组织了安全知识线上答题活动，吸引了700多人次的参与。其中，有350多名员工顺利回答正确并获得了礼品奖励。
这充分体现了公司员工对安全意识的重视和对安全工作的支持。通过该活动，员工们不仅能够在愉快的氛围中学习安全知识，还能获得实用的奖品，进一步加深对安全工作的重要性的认识。这将有助于建立和推动一个更安全的工作环境，培养员工们主动关注、预防和应对安全问题的意识。
文化钧月刊
2023年05月•第09期
提升全员安全意识，需要模拟灾情进行应急消防演习。为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，公司积极推行应急预案管理制度，公司EHS部门在6月16日联合工会共同组织了这次应急消防演习。活动参与人数超过1000人，包括公司各部门总监、惠民消防救护站以及姚庄医院的专业人员，形成了一支强大的应急救援团队。演习的目的是检验各车间应急情况下的组织协调能力，考察全体员工在安全逃生方面的意识和能力，提高员工对消防器材性能及正确使用方法的掌握程度，确保在火灾初起阶段能够有效控制和扑灭火灾，保障员工人身安全、公司财产不受损失。
在EHS经理葛欣欣的指挥下，各部门安全对接窗口经过多次预演及现场沟通，展现出极高的配合度和专业素养。参与演习的全体员工均能按时准确地疏散至集合点，充分彰显了他们对安全及个人生命健康的高度重视。此次演习还得到了惠民消防救护站和姚庄医院的大力支持。惠民消防救护站通过喷水演示和消防器材使用讲解向员工们展示了实际应用技巧，姚庄医院的专家进行了现场急救知识的讲解和实操操作。这些活动深入人心，提升了全体员工对消防器材使用和急救知识的理解和应用能力。
通过安全月系列活动，公司成功提升了全体员工的安全意识和应急准备能力。员工们纷纷表示，对安全生产管理的重要性有了更深刻的认识，未来将在日常工作中贯彻安全第一的原则，并积极关注、预防和应对安全问题。在“安全第一，预防为主”的方针指导下，兰钧EHS部门将持续着眼于安全环境建立，以创新的思维和行动，不断提升全员安全意识，拓展应急能力，共同构筑安全力量。通过共同努力，我们将迈向安全文化的新高度，为员工的幸福安全贡献力量，为公司的安全稳定运行提供坚实的保障。
”
2023年06月•第10期
对于正在快速增长或规模快速扩张的企业来说，光靠社招难以在短时间内满足业务增长的需要。为了帮助公司发展初期的快速成长和业务扩张所带来的人员需求，同时为了构建公司人才梯队，HR联合业务部门在校招领域挖掘到了约150名高质量、高潜力人才。(其中硕士及以上占比约为70%）
为了帮助这批应届生快速融入公司，HR将在7月份开始对这批毕业生通过“创芯营”培训项目，进行全方位的进行培养，助力将其打造成优秀的人才，使企业保持持久的竞争力。
文化钧月刊
文化钧月刊
文/ 文化钧
02、欢迎2023校招生加入兰钧！——毕业生培养项目“创芯营”即将开始~
2023年06月•第10期
人力资源部——周某某
“创芯营”项目包括集训、产线学习、导师带教OJT、线上课程等多种形式的培训。这些形式的结合将使大学生了解公司的各个方面，并为毕业生提供成为未来领导者所需的专业知识和技能。
2023年毕业生培养项目“创芯营”即将开始~让我们共同欢迎即将加入我们兰钧大家庭的毕业生！他们在学校里学到了知识和技能，现在将以蓬勃的热情和创新的思维加入我们兰钧。
集训将提供全面的知识，包括公司文化、组织架构、业务流程等。产线学习将带领毕业生深入了解公司的实际业务操作，并了解如何解决问题和改进流程。导师带教OJT将使毕业生得到一对一的指导，将所学知识应用于实践中，并得到导师的反馈和建议。线上课程将提供灵活的学习方式，以满足毕业生个人的学习需求。
文化钧月刊
文化钧月刊
2023年06月•第10期
作为行业里的前辈，我们要以开放的心态迎接他们的到来，并鼓励他们敢于提出问题、分享观点和贡献自己的才能。他们作为新鲜血液，将带来新的想法、新的解决方案和新的动力，为我们的团队注入活力。
让我们用真诚的态度欢迎毕业生们，帮助他们融入团队，让他们感受到我们的支持和关爱。让我们以身作则，向他们展示我们团队的价值观和工作文化，引导他们迅速融入并成为我们中的一员。
毕业生们带来的新鲜视角和创造性的思维将激发我们团队的创新能力。我们要鼓励他们敢于尝试新的想法和方法，提供他们充分的支持和资源，共同推动我们的项目和目标向前发展。
最后，让我们欢迎即将加入我们的团队的毕业生们，相信他们将为我们带来新的活力和潜力，一同书写兰钧新能源的辉煌篇章！
01、“粽”情欢笑，喜迎佳节！兰钧端午节福利大放送!
五月五日午，赠我一枝艾
02、 夏日西瓜透心凉，兄弟情谊永相伴——麦田能源组织“送清凉”慰问活动
单丝不成线，独木不成林
2
活动专栏
Event
column
文化钧月刊
没有粽子的端午节
能叫正经端午节？
这不，这个端午
兰钧工会用充满浓情蜜意的粽子和咸鸭蛋等
为全体员工送去端午节的问候和祝福
01、“粽”情欢笑，喜迎佳节！兰钧端午节福利大放送!
2023年06月•第10期
转自兰钧工会公众号
Dragon Boat Festival
端午|“粽”有爱
在发放现场，
一个个饱含着公司关爱和祝福的粽子礼盒
被传递到每一个员工的手里
领到福利的员工喜悦之情溢出于言表，
粽子虽然很小，情谊却很深。
行业期刊
文化钧月刊
文化钧月刊
2023年06月•第10期
端午|“粽”情本色
每逢传统佳节来临
全体员工都会感受到公司满满的关爱
一份端午福利，
不仅是对每位员工的辛勤付出表示感谢，
更体现了公司对员工无微不至的关爱。
礼轻情意重，每位员工脸上都洋溢着开心的笑容。
因为每个人的努力都值得尊重
兰钧工会的温度来自所有人内心积极赤诚的热量
因为，我们是一家人
我们“粽”在一
最后
祝大家端午节安康！
为做好夏季防暑降温工作保障员工全身心投入到安全生产工作中，6月13日，兰钧友商及客户麦田能源再次组织“送清凉”慰问活动，为高温下坚守岗位的员工们送去丝丝凉意和诚挚关怀。
转自兰钧工会公众号
02、 夏日西瓜透心凉，兄弟情谊永相伴——麦田能源组织“送清凉”慰问活动
行业期刊
文化钧月刊
文化钧月刊
2023年06月•第10期
各部门前往食堂领取西瓜并送回各自工位。员工们咬上一口香甜多汁的西瓜，幸福感和甜蜜感慢慢从脸上洋溢开来，流露在笑容中。
此次送清凉活动得到了员工们的一致好评，大家纷纷表示，“西瓜很香甜，这送清凉送到心坎上了！在炎炎夏日里给他们带来了"凉意”。他们一定会克服酷暑高温，坚守岗位，不怕苦不怕累，确保安全生产，确保产品高品质高效率如期交付。
小西瓜，大情谊！一片片西瓜带给兰钧员工的不仅仅是清凉，更是麦田能源对兰钧的人文关怀。一份清凉、一份关怀、一份爱心，让我们感谢来自兄弟公司麦田能源的关怀慰问！
单丝不成线，独木不成林，我们也要学习麦田能源的互助精神，在公司内部通过共同努力和团队协作，才能实现更大的成功。
文化钧月刊
员工风采
Staff
demeanor
3
01、融汇爱心，为生命接力——兰钧献血活动
积极参与社会公益事业，践行兰钧社会责任担当
行业期刊
01、融汇爱心，为生命接力——兰钧献血活动
6月，兰钧开展献血活动，约280名员工积极响应献血的号召，身体力行，捐献可再生的血液，拯救无法重来的生命。
文/兰钧工会、文化钧
文化钧月刊
2023年06月•第10期
6月16日上午，从八点开始，员工陆续的在食堂大厅排起了长队。在献血之前，工作人员早早为员工准备了糖水用于补充能量，并为大家准备了纪念品以示感谢。
工会邀请了来自献血站的工作人员，为大家采集血液，图为工作人员准备中
对于这些献血的员工，工会领导及其他同事纷纷竖起大拇指，“能够尽自己所能帮助有需要的人，是一件非常幸福和光荣的事情。这次的无偿献血，他们用实际行动给大家做了榜样。”
长期以来，公司工会鼓励员工积极参与社会公益事业，把献血活动作为企业员工履行社会责任的一项重要载体。员工们纷纷参与献血活动，不仅体现了企业的凝聚力和向心力，更体现了企业支持公益事业发展的强烈社会责任感。
01、7月公司级公开课预告
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金
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兰钧小课堂
Corporate
classroom
7月公司级公开课共安排了5节课，课程列表见上，详细课程通知请关注邮件。
（书山有路勤为径,学海无涯苦作舟）
2023年06月•第10期
文化钧月刊
01、7月公司级公安课预告
奔跑吧，文化钧！
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