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奔跑吧,文化钧!

文化钧

讲正气  走正道  人间正道是沧桑

18
2024年2月

兰钧新能源文化月刊

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周文艺/祝成浩
钱泽文/侯伟亮/李元鹏/倪佳欢/周文艺/祝成浩
祝成浩
王小为
章勇
祝成浩
研发楼人力资源部
18895620933
zhuchenghao@batterotech.com 
公司全员
2024/02/28

文化钧

讲正气  走正道  人间正道是沧桑

18
2024年2月

兰钧新能源文化月刊

卷首语

锂电前沿

01/  龙腾四海 乘势而上!兰钧新能源召开2024年经营启动会
02/ 绿动全球!兰钧230Ah车储共用电池系统赋能海外充换电业务
03/ 兰钧新能源荣获2023年储能电池排行榜签约采购规模第八名
04/ 新开局!兰钧新能源入围2024年度磷酸铁锂储能集采
05/ 春节后开工! 锂电材料市场一览

活动专栏

01/ 别样年味!兰钧春节不打烊~

员工风采

01/ 文化之声-SLS金林琴/MFG李凡
02/ 关于23年先进个人针对《青山领导论道汇编》一书读后感精选
03/ 赫赫而无名

2024年2月•第18期

目录

contents

01/良言寄语 薪火传承

卷首语

Preface

良言寄语 薪火传承

讲正气,走正道,人间正道是沧桑                                 (项光达)
同事们,冬去春来,我们又辛劳而快乐地工作了一年啦,不要小看自己的工作哦,正是我们的工作,成就了我们的青山,也丰富了这个世界!祝新年吉祥,梦想成真,顺遂安康 (黄卫峰) 
如果你不认同青山企业文化,那你就不要做青山人     (黄德余)
敢为人先   廉洁敬业                                                         (姜海洪)
青山无限好,奋斗正当时                                                 (项炳和)
忆往昔,奋斗回首;看今朝,龙腾虎跃;新的一年,聚力同行,龙马精神,万事兴龙!                                                     (项秉雪)
炼百年不锈,筑绿色未来。让我们共同谱写青山事业的华彩篇章。                                                                                      (胡晓东)
传承百年不锈 新年绿色启航专注创新合作 共谱辉煌篇章                                               (冯挺)
不经历风雨,怎么见彩虹;务实、正直、公平是通往辉煌的大门。                                                                                          (姜森)
紧跟青山发展步伐,挥洒每一滴努力的汗水,为青山事业扬帆远航添砖加瓦。                                                                  (项锦强)

摘自(青山实业公众号)

钧宝小课堂

01/ 课程分享—3月公司级课程计划

锂电前沿

Corporate
news

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兰钧新能源不断为全球能源发展增添绿色动能。

定方向、搭平台、找人才、做服务

01、龙腾四海 乘势而上!兰钧新能源召开2024年经营启动会

02、绿动全球!兰钧230Ah车储共用电池系统赋能海外充换电业务

04、 新开局!兰钧新能源入围2024年度磷酸铁锂储能集采

03、 兰钧新能源荣获2023年储能电池排行榜签约采购规模第八名

荣获“2023年储能电池签约采购规模第八名”。

绿电荷储2024年度储能设备集采供应商入库公开招标

节后终端情绪整体偏淡,材料厂商假期开工水平多低位徘徊,市场仅有少量成交

05、 春节后开工! 锂电材料市场一览

01、龙腾四海 乘势而上!兰钧新能源召开2024年经营启动会

文化钧月刊

2024年2月•第18期

2月4日,兰钧新能源科技有限公司召开2024年兰钧经营启动会暨2024年先进人物表彰大会。永青科技集团副总裁兼兰钧新能源董事长冯挺、兰钧新能源副董事长项锦强及公司高层干部、各部门主要负责人、年度先进人物等员工参加此次大会。

兰钧news

会议伊始,首先对2023年涌现出的兰钧先进人物、优秀员工进行集体表彰,兰钧新能源董事长冯挺与首席制造官姜森为各部门先进员工们颁发证书及奖杯并与他们热情合影留念。

随后,各部门负责人围绕2023年工作情况及2024年经营计划依次展开汇报,深刻剖析了现有工作的不足之处和长期存在的问题,提出解决方法和思路并对明年工作进行了详细的梳理和规划,台下工作人员积极提问,台上负责人认真答疑解惑,现场讨论有序热烈。

文化钧月刊

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2024年2月•第18期

会上,兰钧新能源董事长冯挺对新的一年公司的发展提出了殷切的期望,指出了2024年兰钧的发展方向,对公司内部存在的问题提出反思和改进要求。他强调道,2024年兰钧新能源要在“定方向、搭平台、找人才、做服务”方面做出实质性的努力和进步,面对瞬息万变的市场规则要始终坚定不移地把握好稳步前行的方向,做好国内外市场的产品规划和战略布局;搭建好公司品牌及平台,吸纳人才,杜绝摆烂、躺平和负能量,为建设兰钧的商业版图提供新鲜血液;公司高层要做好服务,有责任、有担当,懂得理解和包容,共同打造企业核心竞争力,为兰钧在激烈的市场竞争中抢占一席之地。

02、绿动全球!兰钧230Ah车储共用电池系统赋能海外充换电业务

兰钧news

近日,在印度尼西亚青山实业旗下的纬达贝工业园内,经过多次调试测验,搭载兰钧新能源230Ah车储共用电池系统的启源芯动力1号站已建成并投入试运营。

文化钧月刊

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2024年2月•第18期

印度尼西亚拥有全世界最大的红土镍矿储量,其中苏拉威西岛及周边岛屿是核心产区,随着当地的环境变化和政策的不断调整,园区运营者们开始考虑向绿色能源供应及绿电交通模式转型过渡。
去年年底,启源芯动力与青山实业旗下纬达贝镍业有限公司签署合作协议,围绕光伏发电、绿电交通等构建综合智慧能源解决方案,全面解决矿业生态友好发展和运输成本的问题。

项目规划2GW光伏建设,一期投入搭载兰钧新能源230Ah车储共用电池系统的2座重卡充换电站及100辆换电重卡,预计每年可为客户节省运营费用1500万元人民币减少二氧化碳排放24920吨。

兰钧230Ah电芯兼具高安全与长寿命,能量密度达185Wh/kg、常温循环寿命可达7000次以上,满足循环寿命的要求、倍率性能良好,能支持重卡3-5分钟快速、稳定换电。
另一方面,从性能上看,兰钧新能源230Ah长循环寿命、高能量密度电芯,有效解决了换电重卡的续航焦虑、运行效率的问题,同时,换电重卡的低噪音、低碳排等优势,可大大改善园区工人作业环境,运输效率将得到较大提升。

年初,在印度尼西亚雅加达,青山实业与启源芯动力、陕汽集团,进行了绿运联盟签约仪式,签约三方将共同为绿色能源的可持续发展迸发无限力量。
此次项目的顺利开展,是兰钧新能源的产品迈向海外市场的新步伐,未来,兰钧新能源将继续依托青山实业强大的资源优势和全产业链优势,做好全球市场的战略布局,为客户提供高性价比的能源产品,不断为全球能源发展增添绿色动能。

03、兰钧新能源荣获2023年储能电池排行榜签约采购规模第八名

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2024年2月•第18期

兰钧新能源始终坚持自主研发创新,追求产品的极致性价比,成立3年以来,在储能领域不断突破自我,已经开发50Ah、72Ah、115Ah、280Ah、314Ah等多款储能产品,包括1P52S的液冷标准箱、1P416S的博力酷储能柜、 20尺柜-5MWh液冷集装箱等储能系统。其中, 314Ah电芯在2023年9月初已经率先完成了首批量产下线。
兰钧314Ah电芯兼具高能量、长寿命、高安全等优点于一身,能量密度达190Wh/kg,能量效率96%、循环寿命满足10000次以上,-30℃放电容量保持率90%以上。

近日,中关村储能产业技术联盟公布了2023年储能电池签约采购规模前十的企业,兰钧新能源作为新能源行业储能领域新星,后来者居上,在产品研发、技术创新和市场布局方面取得了令人骄傲的成绩,在本次排名中跻身前十行列,荣获“2023年储能电池签约采购规模第八名”。

作为大容量储能的下一代产品,兰钧314Ah电芯采用全新一代化学体系设计,存储寿命≥20年@80%EOL,同时可满足1天1次循环的应用工况下首年保持率≥95%,使得兰钧产品在客户端的使用体验显著提升。
随着储能源版块的竞争日益激烈,众多300Ah+大容量电芯涌入储能市场当下,兰钧新能源将紧跟市场需要,研发制造出极致性价比的高质量终端产品,满足市场的多元化需求,同时做好产能规划和产品售后服务,全方位提升企业竞争力,为全球绿色可持续发展提供不竭的绿色动力。

04、新开局!兰钧新能源入围2024年度磷酸铁锂储能集采

文化钧月刊

2024年2月•第18期

2月14日,2024年度储能设备供应商集采开标,兰钧新能源凭借自研自产的储能电池背景、突出的电池研发制造能力顺利成为中标人。
该招标在中国宝武集团官网发布,而招标人北京绿电荷储能源发展有限公司为国家电投控股公司,是由国家电投、三一集团等持股的中国康富国际租赁股份有限公司,和天津绿电荷储一号能源发展合伙企业(有限合伙)等共同出资设立。
此前招标文件显示,此次招标范围为2024年度储能项目磷酸铁锂电池储能系统采购供应商入围框架协议招标,投标人须在2022年12月至今具有磷酸铁锂电池国内年度供货总量不小于50MWh的业绩,且须提供相应的业绩证明文件。
中标公示如下:
[绿电荷储2024年度储能设备集采供应商入库公开招标]
中标结果公告
本绿电荷储2024年度储能设备集采供应商入库公开招标(招标项目编号:0270-2466A007-N02-808),确定绿电荷储2024年度储能设备集采供应商入库公开招标 的中标人如下:
一、中标人信息
中标人:上海兰钧新能源科技有限公司

05、春节后开工! 锂电材料市场一览

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2024年2月•第18期

碳酸锂市场交投冷清
  正极市场观望情绪浓厚

碳酸锂:节后归来,市场询价增多,但锂盐厂和贸易商多不对外报价,由于碳酸锂行情低迷,春节期间多数锂盐企业生产部门停产休假,另有部分企业季节性检修,回收料锂盐企业也在持续亏损状态下选择减停产,预计2月碳酸锂产量将显著减少,环比下滑20%左右,其中部分锂盐厂在元宵节前后陆续恢复生产,短期内碳酸锂价格可能持续弱势震荡整理,后期随着材料厂恢复生产,库存再度显著去化至低位时,碳酸锂价格有望企稳反弹。
磷酸铁锂:春节放假期间,受下游需求下滑影响,磷酸铁锂企业整体产能利用率维持在较低的水平,绝大多数在5成以下,还有部分小企业全停,从目前节点看,若节后需求没有明显爆发,预计2月份多数企业产量环比降幅在20%以上。价格方面,磷酸铁锂供需关系无明显变化,磷酸铁、碳酸锂等原料价格以持稳为主,所以磷酸铁锂价格也无明显变化。
三元材料:节后复工,三元材料报价与节前相比暂无明显变化,5系/6系/8系产品主流报价中枢分别在12/13/16万元/吨附近。春节期间,部分三元材料企业产线维持较高开工率,其中以中镍高电压型产品需求偏好,而多数在春节安排放假的企业,近期陆续恢复生产,具体的负荷情况根据下游客户节后订单下达情况而定,市场观望情绪较为浓厚

负极材料节后负极材料市场依旧平淡,终端需求不振下负极材料市场交投冷清,开工率维持低位水平,部分负极材料企业春节企业停产检修,开工时间尚未明朗,一月下游备库行为结束后行业生产节奏开始放缓,节后负极企业多持观望态度,多以正常生产运营和消化库存为主,等待需求端回暖信号。
价格方面,负极材料价格弱势维稳,等到市场活跃后进一步选择方向,但原料及石墨化市场价格走弱下负极材料价格支撑不足,叠加电池企业降本增效诉求日益凸显,负极价格或有继续下探空间

负极材料市场弱势运行

隔膜市场呈分化走势

隔膜市场:由于下游电池厂春节期间开工情况不一,个别厂商春节期间整体需求超过预期水平,部分电池厂商放假暂停生产。整体而言,动力市场需求强于储能市场需求,储能市场由于库存以及订单需求的原因春节期间开工率低于动力市场。
需求方面,整体而言湿法隔膜需求好于干法隔膜需求,头部厂商仍有订单陆续交付,开工率明显优于二线企业,整体而言,春节期间隔膜行业整体开工率低于五成,除部分产线维持生产外,春节假期产线定期检修仍在进行。临近假期结束,随着下游电池厂商陆续启动生产,隔膜需求有明显好转迹象。

吨,最高17万元/吨。原料方面:四钴节日中价格变化不大,与节前持平,成交价格基本在13万元/吨水平。春节前不少主流电池企业备了一些库存,目前采购的主要还是以刚需或小型电池厂为主

转自鑫椤储能

钴酸锂:节后国内钴酸锂厂家陆续开工,出货还尚未正常,只有少量成交,对外报价基本与节前持平,市场上4.3V钴酸锂最低在16万元/

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2024年2月•第18期

价格方面由于年初的招标使得厂商之间的市场博弈达到了白热化阶段,厂商对后市价格走势仍抱有相对悲观态度。但由于上一轮的杀价远超市场预期水平,部分产品规格已经达到了成本线水平,后期价格降幅有望逐步放缓。

总的来看

负极材料市场弱势运行

电解液:电解液工厂基本已经开工,市场多处于询价状态,实际成交量很少,整体市场开工率相对较低,整体市场仍处于观望状态;价格方面,由于原料价格相对稳定,节后电解液价格无明显变化。六氟磷酸锂厂大部分处于停产休假状态,几个大厂春节期间处于低负荷运行状态,目前六氟厂家并不对外报价,市场亦处于观望状态,当前市场成交量较小。

回收市场行情不佳

回收:节后,多数回收湿法厂已开始复工,但大多仍以代工单或长协生产为主,贸易商则处于整顿和观望状态,暂未开始对外报价,由于近1-2月废料价格的高涨叠加下游锂盐市场价格低迷,回收湿法厂春节期间停产停工,节后询价意愿也较弱,市场交投氛围依旧不高;电池厂方面暂未开始进行废料招标。整体来看,2月份春节因素叠加市场行情交差,预计回收端碳酸锂产量将环比下滑30%左右。

总的来看,节后终端情绪整体偏淡,材料厂商假期开工水平多低位徘徊,市场仅有少量成交,后续随着终端市场的恢复,市场氛围或有所改善。

01、别样年味!兰钧春节不打烊~

产线上的别样坚守——向坚守岗位的同事致敬!

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活动专栏

Event
 column

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01、别样年味!兰钧春节不打烊~

“乡心新岁切,天畔独潸然。”         团圆,是春节永恒的主题         “每逢佳节倍思亲”深深烙印在中国人的骨骼中。
每当春节,兰钧新能源厂区总有一批        默默坚守在工作岗位上的同事们,        他们心中有思念更有责任与担当!

红色的灯笼在树梢间随风飘荡,硕大的中国结神采奕奕的挂在墙上,兰钧处处洋溢着浓浓的节日氛围,在厂区的生产车间里,春节留守的员工正有条不紊的例行日常工作,生产设备也在繁忙而有序地运行着。

为了提高产能、保障供应,今年春节,兰钧新能源嘉善厂区众多员工坚守在一线车间,夜以继日,为实现产量目标努力奋战。

产线上的别样坚守

2024年2月•第18期

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来自河南的零零后余小瑄,是兰钧新能源PB二楼装配工站的一名普通员工,入职兰钧近两年,今年她是第二次留守厂区,被问到是否想家,她一时眼眶有点红润,随后说到:“春节是万家团圆的时刻,还是非常想回到家乡的,但是春节厂区人手比较紧张,等过完春节休假回去也可以,在兰钧过节,参加公司安排的各种娱乐活动,还是很有意思的。”相信这对于她来说也是一个意义非凡的春节。

爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏,为了让留守在兰钧厂区的员工们感受到节日的浓厚氛围和家的温暖与关怀,在不辞辛苦中度过一个充满趣味的新年,兰钧工会精心准备了丰富多彩的节日活动,春晚茶话会、新年“饺”好运、趣味运动会、才艺大比拼等欢乐享不停~

产线上的别样坚守

春晚&茶话会

龙年的除夕和朝夕相处的同事们一起看一场精彩的春节联欢晚会,一起嗑瓜子、吃橘子,讨论今年的小品和歌舞哪一个梗最好笑,大家欢聚一堂,一起感受别样的新年氛围!

2024年2月•第18期

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美好的春节怎么能少了一顿饺子呢?留守下来的员工们一起聚在兰钧食堂包饺子,吃饺子,每一个圆圆的饺子都包裹着对新的一年的祝福与期盼。

新年“饺”好运

趣味运动会

《欢乐套圈》、《魅力足球》、《新年投壶》等众多互动游戏,阳光明媚的操场上大家玩的不亦乐乎~

才艺大比拼

一曲《我是真的爱上你》拉开了才艺大比拼的序幕,歌声弥漫在新春佳节里也飘荡在充满欢声笑语的篮球场~

创新、务实、敢为人先
致敬每一位坚守在岗位的兰钧人!

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员工风采

 01、文化之声-SLS金林琴/MFG李凡

领略青山文化,启迪先进精神!

 02、关于23年先进个人针对《青山领导论道汇编》一书读后感精选

 03、赫赫而无名

无名者的力量

“敢为人先”任何时候都不是一句空话

在兰钧有这么一批人,他们坚持走正道,讲正气,用拼搏奋斗的精神迎接业务挑战,用包容开放的心态管理团队,持身守正,用优异的表现荣获了2023年度优秀个人的荣誉,他们是青山文化的先锋者,是兰钧文化的践行人,让我们向他们学习,一同领略青山文化,启迪先进精神!

2024年2月•第18期

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 01、文化之声-SLS金林琴/MFG李凡

文/文化钧

辉煌时别得意  低谷时别丧气

在采访琴姐之前,就很明显的感受到琴姐的专业度。约采访时,她从一个简单的号码归属地,就敏锐的判断出了我所上的大学。这无疑加深了我对会面的期待感,果不其然,一个干练,自信的职场形象映入眼帘。

看见琴姐的

第一印象

储能销售资深主管
金林琴

2023 
先进个人

缘起青山  终落兰钧

亲和力

与公司结识的故事!

作为资深的外贸人,琴姐早在十几年前就与青山结识,可能是集团对温州人有着莫名的吸引力,而且当时作为供应商的青山,也给她带来了不一样的体验。随着兰钧新能源落户嘉善,她开始关注这家青山系公司,兰钧蓬勃发展的势头也让她下定决心,几经波折,终于在22年12月,琴姐加入了兰钧,从此梦想的旅途开始启航。

自信

专业

在公司发生的故事!

摆正心态  赢在低谷

22年-23年,琴姐经历了新能源市场从火热到冰点的过程,很多公司也因此陷入发展迟缓期,员工们也纷纷打起了退堂鼓。但她认为,市场的发展是多变的,要有“赢在低谷”的心态。要想赢,事前的准备必不

2024年2月•第18期

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结果是好的”很重要,每个人都会有做错的时候,没有完美的过程,重要的是最后的结果如何。在琴姐的词典里,业绩第一、结果导向是第一位的,她希望下属能够快速成长,能够在这个时期承担更多的责任,希望能够跟同事们一起,为兰钧的新能源事业奋斗。

2023 
先进个人

琴姐的管理风格!

业绩第一  结果导向

可少,琴姐曾经一度晚上看书到1-2点,只是为了在客户提问时能第一时间做出有力回答。曾经有家大客户要求高很难搞定,琴姐听说后,主动接下任务,驻扎在客户办公大楼,24h随时候命。“赢在低谷”并不容易,摆正心态,积极准备,才能抓住机遇,逆风飞扬。

同事眼中的她

陶 庆:尽心尽责,工作灵活,擅长寻找资源,懂得借力
郁天威:琴姐是个非常好的领导,懂得理解下属,总会第一时间解决我们遇到的困难;在面对客户时会积极的解决他们的问题,是我们的榜样

领导眼中的她

白峪豪:
1.工作上拼搏进取,以客户为中心        2.交待的事能够很好的完成,件件有着落,事事有回音        3.学习能力非常强,积极主动的学习应对变化

只要思想不滑坡  办法总比问题多

看见凡哥的

第一印象

守时

踏实

跟凡哥约的采访时间是晚上7点半,结果他提早在7点就过来开始准备,可能是因为长时间夜班的缘故,他的面容有些微疲惫,却能让人一眼看出他眼神中的坚毅。他是一个少言寡语的人却让人信任的人。他不轻言放大,但每一句话都像是经过深思熟虑后的回答。

GT1包膜主管
李凡

2024年2月•第18期

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同事眼中的他

李文涛:同事之间合作共赢,为人处世都很nice
董贝贝:性格开朗大方,乐于助人,工作认真负责,对外交往能力比较强,不会怯场,是一个各方面能力都很强的人。 

同事眼中的他

王庆欣:有担当,勤奋好学,具备担任更复杂工作的能力

晚来天欲雪  回首是青山

与公司结识的故事!

凡哥在22年2月份加入兰钧大家庭,他原来在3C行业,但在接触到新能源板块后,他很敏锐的认识到新能源这个朝阳行业,在经过同事介绍后加入兰钧。虽然当时公司条件艰苦,技术、管理都不完善,但是在青山的支持下,公司蓬勃发展的势头以及包容的文化氛围感染到了凡哥,这也坚定了他在兰钧发展的决心。

在公司发生的故事!

保持空杯心态

刚加入兰钧的时候,其实凡哥也担心过,没有接触过锂电池公司,究竟能不能干好?在公司领导的鼓励下,他相信只要保持空杯心态,开放的学习态度,没有解决不了的困难。为了更快的掌握新的技能需求,他长期驻扎在现场,向一线的老师傅学习技术,下班后通过公司的培训课程,以及各类资源不断去学习技术知识,终于能够游刃有余的进行工作,在2023年度夏,凡哥被评为百日会战标杆人物。

“在下属犯错误后,第一时间不是去指责他,而是告诉他怎么做是正确的。”没有不犯错的人,犯了错误后指导大家进步是凡哥的管理风格。他认为只有做到这一步,团队的凝聚力才不会散,只要足够包容,才能上下团结一心,步调一致,心要在一起,才能站在一起,才能干在一起。

凡哥的管理风格!

团队凝聚力是关键项

让我们学习先进,争当先进!
                                 ——钧宝

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2024年2月•第18期

 02、关于23年先进个人针对《青山领导论道汇编》一书读后感精选

“敢为人先”任何时候都不是一句空话

“敢为人先”任何时候都不是一句空话。
在兰钧近三年的生涯里,这一点是让我感触最深的。不论是遇到什么复杂的困难,还是难以应对的场面,兰钧人总能秉持敢为人先的精神,主动去探索多个条件下的最优解。毫无疑问,在现在多变的市场环境下,好比在汹涌的大海行船。如果没有敢为人先的进取精神,注定会落后于时代的潮头,搁浅在过去的沙滩上。
敢为人先并不是李逵冲阵式的鲁莽硬闯,也不是马谡扎营式的无谋决断,更不是孙行者救师父式的重复试错。敢为人先,是经过充分考虑后,循序渐进的逐步前行,在这个过程中不断修正前进方向,并最终达到预期目的的精神指向。在面对复杂多变的情况,或者从来没有经验的蓝海领域时。拥有敢为人先的精神,就可以率先打开一片局面,划好一个轮廓,扎牢一块地基。即使后面的发展有所变化,之前做的先期工作也绝不会是无用之功。千里之行,始于足下,当决定要走出第一步,事情就已经成功了一半。
去年十一月时候,开发单元设备组刚开始接手设备维护,就碰上了始料未及的难题。旧PACK线的涂胶设备由于长期的断续作业导致供料泵多处位置漏胶,并且随着每次作业,渗出硬化的胶水还会越积越厚。当时的场面堪比考古发掘现场,几无着手处理的位置。为了维持正常的作业态势,设备组工程人员根据实际状况预估需求的备件,并参考设备图纸制订可能的处理预案。当时面对的状况,是需要将12支螺栓从已经

凝固的胶水中拆除。在现有常规手段几乎无法操作,连供应商方都建议整体替换的情况下,工程人员没有就此退缩。经过技术评估及自费购买合适的作业工具,利用产线休息和不生产的间隙,小心避开有螺纹的位置,一点一点将硬如石块的固化胶水剥离。经过不懈努力,终于将关键维护点释放,从而完成了该处位置的维护。目前该位置经过调整,再未有过类似渗胶的情况出现,也间接确保了整体的涂胶设备管路作业安全性。

PRJ李元鹏

随着新产线和新技术的推进,以及新产品的变革导向,新的浪潮和风暴也在不断对固有的现场经验和解决问题的方法提出挑战。只有秉持敢为人先的精神,遇事不避不躲,迎难而上,才能在激烈的市场竞争中崭露头角,应对自如。
该你上场了,朋友。

文化钧月刊

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2024年2月•第18期

从退缩到坚定—我的心路历程

 21年4月底的一天,虽然有心理准备,但是下了公交汽车的我看着眼前的一切还是苦笑了一下,奔波了数百公里到的一座上海小镇,和想象中的上海差了不止一点两点,拖着沉重的行李箱到了宿舍,住宿条件也只能用“家徒四壁”来形容,我还下意识和行政的同事确认了下,他们退出门了看了一眼,然后进来一本正经的在我看来像是胡说八道一样的说这是我的宿舍,没走错,让我哭笑不得,说实话,那时心里已经开始想打退堂鼓了。
后来不到一个月,在这个小镇的公司,退堂鼓烟消云散,在这里,我遇到了志同道合的部门同事和领导,我们一起进到争分夺秒安装调试的车间感受到了兰钧的速度;我们一起经历了无数个夜晚八九点多打卡但是走到了厂门口,回头看了看办公室依然灯火通明的样子,互相吐槽不要太卷了的同时,也激励了自己;我们遇到了上海封城,公司仍然尽力保持生产,想尽办法维持正常的运转,同时慰问照顾居家办公的大家;我们在建厂之初遇到了无数个想象不到的,有许多按照往常的工作经验都认为不可能存在的困难,这些困难的日子借用项主席的话说“我现在回想起以前困难的日子都不知道自己是怎么过来的”,但是我们兰钧过来了,21年上海工厂,22年嘉善工厂,23年启动三期,这个速度在我人生的经历中是第一次遇到,赞叹不已!
当我第一次来嘉善开会时,部门办公地点还在项目部,我开玩笑和大家说我们成功转行做了建筑业,会议结束后,回程前看着同事出门都戴着安全帽,尘土飞扬的时候,再看着对面的工地,想起当那种对工作环境,生活环境要一步到位的想法,此刻却完全没有了这种意识,只想着自己还在上海,不能和大部队一起吃盒饭,拼工作,心里是说不出的

惋惜,惋惜自己这种和好友们一起努力进取的时光可遇不可求,更惋惜一步步看着嘉善兰钧长大的机会是不会再有!每一次刻苦的工作对于自己都是一种磨砺,而在从0到1的过程中,收获的不仅仅是物质激励,更多的是精神上的磨砺,还有遇到了一群有趣的灵魂,和难以忘记的人生历程,这些都是以后的人生中不可多得且宝贵的财富!

HR钱泽文

青山与兰钧,一脉相承的是逢山开路,遇水架桥这种不怕吃苦,不怕问题敢于想办法解决问题的精神,在一路奋斗后,我相信我们不但不会畏惧困难,反而更会迎难而上,直至最终胜利的到来!

文化钧月刊

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2024年2月•第18期

向着太阳 “走出去”

读一本好书,如获得一位良师,亦如遇到一位益友,《青山领导论道汇编》就是这样一本让人收获无限力量的书。作为一个资历阅历都尚浅的职场人士,读完后的每一天我都在回味书中的每一个细节。
这是一本使员工能感受到企业文化的书籍。如果说企业文化是企业的灵魂,那么企业家则是企业文化的灵魂。项主席的思想对整个青山文化建设有着决定性的影响和意义,是青山文化的灵魂所在。通过感悟字里行间的真情实感和文字背后的精神内涵,能够使员工感受到青山文化的精髓。
人生不能等到别人安排,要自己争取。正如书中所提到的,保持优势,阔步向前,永远向着太阳。如果中国没有改革开放,中国企业没有“走出去”,那我们现在一定没有现在的生活。当然,也不是盲目的“走出去”,需要智慧和勇气。我们的职场生活也一样,怀着海纳百川的想法,取其精华去其糟粕,发展成更好的自己。首先要明确自己的目标,“走出去”、“去哪里”“目标是什么”?要拥有吃苦耐劳的特点,人家不愿意,我们去,那我们的机会就多一点。
在曾经的工作中遇到过这样一位同事,她很积极主动,本职工作认真尽责,永远干劲满满充满希望的工作。在她不擅长的领域,她也会主动去接触去学习,增加自己的专业性,而不是局限于守住自己的一亩三分地。问她不怕辛苦吗,她也只是笑笑说想多学习。后来,她跳槽去了别的公司,职级升了,工资涨了。她在原公司学到的正成为了她加分项。如果学历是一块敲门砖,那么工作中的收获则是坚实的地基。她跳出了原来的岗位,主动去填补自己的不足,把自己发展成一个全面型人才,提高自己的社会竞争力。她明确自己的目标,并且能够坚定不移的实施,已是很宝贵的。

读完整本书,我感觉自己仿佛是一个球员,在球员通道里紧张又兴奋的等待着入场,随着出口渐渐靠近,视野渐渐明亮,数万人的欢呼以及动感的音乐交杂在一起,充满力量,已经迫不及待的想在属于我的球场奔跑。至今没有一本书,能像这本书一样使我在回味中不断获得力量。人在不顾一切全身心向前奔跑的日子是有限的,在追逐理想实现价值的路上是孤独的。
前路艰险,道阻且长,要学会“走出去”,跳出舒适圈,利用自己的优势去迎接狂风暴雨,向着太阳前进!

BO倪佳欢

文化钧月刊

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2024年2月•第18期

 03、赫赫而无名

癸卯年末,甲辰年初,长三角连绵大雨,接着漫天飞雪,气温骤降,闻讯无不感慨天气恶劣,行此极端环境之下,作为兰钧人,保生产促交付,比过春节更为重要。
受命于交货之际,奉命于责任之间,我们本是无名之辈,但我们有一个共同的部门叫交付中心,我们有一个共同的目标是保质保量完成任务,我们有一份共同的责任是对公司负责,对客户负责。一封加急邮件发出,必须满足一条整线生产,返乡待定,全体干部稍作情绪调整,动员留守工作全面展开,这是一场亲情与责任的碰撞,必须严谨推动,一声令下,独生子女者回,父母年迈者回,去年留守者回,经过一轮又一轮的“选拔”最终敲定名单。假期留守期间一线生产人手不足,文员,数据员,物料员,等周边辅助人力“投笔从戎”,即便是换个班,也都在贡献自己的一份力量,除夕早班给员工开会,面面相对又心照不宣,我想用一句新年快乐,草草了事,又认为这是一种逃避责任,此话题必须要

为了生产,安全,稳定,和同事们分享了我的春节计划,确保大家的情绪不能出现波动,虽未能与小家相聚,但我们有一个大家在一起共度除夕,舞台不大,没有音响设备,没有绚丽灯光,只有祝福的歌声清唱,气氛活跃喜气洋洋,每个人都在用最朴实的方式表达着自己的祝福,许下新年愿望,气氛过后,“披甲上阵”进入到属于我们的“战场”,排配达成我们按质按时按量,安全生产我们脚踏实地从不违章,这一场仗我们一定披荆斩棘,不辱使命,打的漂亮,让我们的赫赫而无名给兰钧书写新的篇章,每位赫赫无名的员工都是兰钧的火苗,未来的脊梁,永远相信一群人,一条心,一个梦,一起奔赴的力量,这力量是山呼海啸,是惊涛骇浪,是石破天惊,是光芒万丈。

打开,如何打开,成了我比较焦灼的问题,稍有不慎会影响到员工的情绪,思乡之情不言而喻,家是随时停靠的港湾,内心丝丝缕缕的情绪,忽近忽远,亦明亦暗,与生命悲喜无关,与春节团圆有涉,举眉皆风华,我心共明月。

MFG侯伟亮

01、课程分享—3月公司级课程计划

见贤思齐  学无止境

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钧宝小课堂

以下为3月份公司级课程安排。(以实际通知为准)学海无涯,与君共勉

2024年2月•第18期

文化钧月刊

 01、 课程分享—3月公司级公开课计划

文/文化钧

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