文化钧
奋勇争先 迎难而上
第23期
2024年7月
兰钧新能源文化月刊
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周文艺/张盼盼/杨欢欢/周雪/唐晓涵
周文艺/张盼盼/杨欢欢/袁会/周雪
唐晓涵
王小为
章勇
祝成浩
研发楼人力资源部
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tangxiaohan@batterotech.com
公司全员
2024/07/26
01/ 奋勇争先 迎难而上！兰钧新能源举行四周年庆典暨720文化节
02/ 兰钧镇星电池破解针刺难题，大容量高镍三元安全性“跃升”
01/ 巅峰对决 力挽狂“篮”！兰钧新能源篮球联赛总决赛完美收官
02/ 以文化铸魂，以激励促发展
01/ 与钧同行 在兰钧的美好时光
02/ 喜报！祝贺兰钧新能源顺利通过IATF 16949质量管理体系第一次监督审核
2024年7月•第23期
目录
contents
战斗，迎难而上
卷首语
Preface
战斗，迎难而上
面对挑战，深知要有勇气和“战斗，迎难而上”的坚定意志；
在困境面前，懂得团结协作，共同克服困难；
在追求梦想的道路上，坚守信念的豪情壮志；
奋勇向前，永不服输，感受兰钧人的奋斗与担当。
——兰钧人！奋勇向前！永不服输！
01/ 课程分享—8月公司级公开课课程表
02/ 课程反馈—7月公司级公开课课后反馈
03/ 征稿
卷首语
锂电前沿
活动专栏
员工风采
钧宝小课堂
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战斗，迎难而上
第23期
2024年7月
兰钧新能源文化月刊
锂电前沿
Corporate
news
1
兰钧镇星安全电池将高镍三元电池带进了新的境界，为动力电池市场提供了新的产品可能
02、兰钧镇星电池破解针刺难题，大容量高镍三元安全性“跃升”
兰钧新能源科技有限公司四周年庆典暨720文化节在嘉善基地举行
01、奋勇争先 迎难而上！兰钧新能源举行四周年庆典暨720文化节
01、奋勇争先 迎难而上！兰钧新能源举行四周年庆典暨720文化节
文化钧月刊
2024年7月•第23期
兰 钧 News
看见·相信·做到。7月20日下午，兰钧新能源科技有限公司四周年庆典暨720文化节在嘉善基地举行，永青科技集团董事长胡晓东、永青科技集团副总裁兼兰钧新能源董事长冯挺及相关高层领导出席本次庆典。
随后，兰钧新能源首席人力官伍军发布了最新版“兰钧新能源文化手册”，阐释了兰钧文化的内涵，引起大家共鸣，文化是企业发展的灵魂，“奋斗、廉洁、温暖、开放、包容、担当”作为兰钧新能源文化理念一直驱动着兰钧人披荆斩棘、砥砺前行。
四周年庆典暨720文化节
大会上，兰钧新能源董事长冯挺对兰钧新能源四周年庆典活动表示肯定并再次强调了“十二字”文化方针对兰钧发展的至关重要性，他指出，企业文化的发展和企业成长历程一样具有鲜明的阶段性；兰钧新能源作为行业的新锐力量，应全力以赴致力于成为行业的领军者，既要提升效率又要保证产品的卓越品质；过去四载里，兰钧的进步与提升有目共睹，而接下来的一年，将是兰钧可持续发展与重塑的关键时期，是高速发展与布局的重要阶段。相信在青山文化的影响下，兰钧新能源将会打造出属于自己的个性标签，成为青山文化中充满生机与活力的重要一脉。
“在满足客户要求下，产品质量和生产效率孰轻孰重？”
会议伊始举行的“CC相怼论”辩论会围绕这一主题进行了激烈的思想碰撞与交锋，相关领导给予精彩的剖析和点评。
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永青科技集团董事长胡晓东向兰钧新能源的四周岁生日送上祝福，他提到，时光飞逝，令人欣喜的是，在过去的半年里，兰钧的产能达取得了新的突破，重要客户不断加码，特别在重卡领域，成功占领一席之地，只有坚持包容和温暖的姿态才能触发更多年轻的化学反应，奋斗不止，创造更加炽热美好的未来。
庆典大会结束后，兰钧新能源还在操场举行了热闹非凡的“美食集市”系列活动，小龙虾、烤串、卤煮、海鲜捞汁以及各种甜品饮料、啤酒畅饮，大家围坐一起享受这一刻的放松与快乐。
文化节主题活动·美食集市
集市现场还设置了乐趣无限的游戏互动，领券打卡赢取美食券，箭到功成（投壶）、向上生长（摸高墙）、套大鹅、原地踏步、笑掉大牙、飞运乒乓、定点投篮、神枪手挑战等一系列活动让大家在一片欢声笑语中体味到兰钧文化的魅力，这不仅是一场美食的盛宴，更是一场文化的盛宴，让大家在欢聚中感受到了公司的凝聚力和向心力。
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在这超燃的夏日，兰钧人再次吹起战斗的号角，奋勇向前 、迎难而上，朝着更加灿烂的明天出发！
02、兰钧镇星电池破解针刺难题，大容量高镍三元安全性“跃升”
兰 钧 News
车祸后的二次伤害最大的风险莫过于起火，对于新能源车，消费者最为关心的则是电池安全性，如何做到碰撞之后不起火成为新能源车急需解决的重大难题。
如同新车上市前所进行的碰撞测试来模拟实际车祸一样，行业内普遍认为，新能源车发生车祸时电池被异物刺穿的安全性可以用针刺测试来模拟。
然而，针刺实验一直以来是锂离子电池难以突破的瓶颈，尤其高镍三元具备超高能量密度，通过针刺的难度更高。
在此背景下，兰钧新能源推出镇星安全电池，在高镍三元体系上、单体容量130Ah的方壳电池可以实现针刺测试不冒烟、不起火、表面温度30~50℃的优异性能。
相较铁锂体系，对比可以发现，兰钧镇星电池的安全性已超越常规铁方壳锂电池：
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除了机械安全测试以外，兰钧镇星安全电池的高温测试表现同样很亮眼，常规的三元电池的热箱200℃测试难以通过，而兰钧镇星安全电池可以顺利通过热箱测试，表明电池的本征热安全性得到很大提升。
安全与电性能一直以来难以兼顾，但兰钧镇星安全电池做到了安全和性能的良好平衡，使高镍三元材料真正进入到实用领域。
镇星安全电池在保证安全的情况下，维持了优秀的性能，满足市场需求：
还原真实环境：镇星安全电池突破针刺实验
近期，兰钧新能源镇星安全电池顺利通过了针刺测试，实现了针刺不开阀、不起火、不爆炸，测试全程最高温度＜50℃，钢针停留在电池内放置12h电压稳定的优异表现。
针刺实验中钢针长时间停留不起火，结合实际车祸事故来看，可以充分保证车主不受车祸的二次伤害，也给予救援队充分的救援时间。
从镇星安全电池通过针刺实验的结果来看，其安全性能达到了固态电池水准。
打破安全与性能不可兼得：镇星安全电池的性能平衡
容量方面，镇星安全电池为高镍三元赋能了极致安全，同时也保留了高镍三元最为亮眼的超高能量密度，相比普通高镍三元电池整体重量还降低了2-5%，可以为消费者提供更长的续航里程。
循环方面，兰钧新能源镇星安全电池与常规高镍三元电芯相比，循环容量保持率几乎没有差距，电池使用寿命不打折扣。
低温方面，镇星安全电池保持了高镍三元优秀的低温性能，材料优势带来了足够的低温放电容量，即使在寒冬也无需里程焦虑，适配更多复杂环境，应用于更广阔的地域市场。
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镇星安全电池兼顾安全与性能“背后”：三大技术创新
兰钧镇星安全电池为何能够给兼顾安全与性能？主要来源于兰钧的三大创新技术：
短路点即时抑制技术：
安全方面：兰钧应用独特的短路点抑制技术，电池遇到短路时会形成短路保护层，迅速阻断电流回路，防止电池升温，从源头解决产热问题。
性能方面：该技术进行电芯内部结构创新，对电芯性能无影响，同时还具有一定优势，如使用该技术可以降低电芯重量。
热反应界面抑制技术：
安全方面：兰钧针对电池安全最重要的反应界面，开发了特有的界面热抑制体系。兰钧电池内部界面在滥用状态下会自动抑制副反应，阻止了链式反应。
性能方面：安全界面技术的引入带来的主要问题在于增加内阻，兰钧通过优化配方和工艺，构建了更高效的导电通路，基本解决了阻抗问题。
高稳定正极材料：
安全方面：兰钧在9系三元主材的基础上进行改性，推出了高稳定性正极体系。镇星安全电池使用的改性正极热分解温度较未改进前提高了30%，从根本上提高了电池的热稳定性。
性能方面：改进后的高稳定正极体系经过设计迭代把容量损失降到最低，保持三元的高能量密度优势。
通过以上多项创新技术的配合，兰钧镇星安全电池将高镍三元电池带进了新的境界，为动力电池市场提供了新的产品可能。
从最新进展来看，镇星安全电池目前已在商用车领域实现整包送样，这也意味着兰钧“星系”电池（双子星、辰星等）再落一子。多星环绕、高速运转，兰钧新能源的征途是星辰大海。
文化钧月刊
异钧突起，迎篮而上
01、巅峰对决 力挽狂“篮”！兰钧新能源篮球联赛总决赛完美收官
只有全员发挥潜力，团队才能达到最佳状态，助力公司发展
02、PRJ部门月度绩优员工评选活动
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活动专栏
Event
column
01、巅峰对决 力挽狂“篮”！兰钧新能源篮球联赛总决赛完美收官
强健体魄铸未来 凝心聚力共奋进
强化团队默契，纵享篮球魅力。
7月5日下午，
兰钧新能源篮球联赛总决赛
（第一季）
在嘉善基地户外篮球场精彩上映！
经过三个月的激烈角逐，7月5日下午，以“异钧突起，迎篮而上”为主题的兰钧新能源篮球联赛迎来了震撼人心的总决赛，永青科技集团副总裁、兰钧新能源董事长冯挺与众多领导莅临比赛现场为球员们鼓劲助威。
从众多竞争者中脱颖而出的12名球员，分为“钧龙队”和“篮鲸队”两支队伍，他们分别来自兰钧新能源的多个部门。球员们穿着整齐划一的队服，精神饱满，准备迎接即将到来的挑战。
啦啦队员们青春洋溢的舞蹈表演为篮球联赛的开幕增添了绚丽的一笔，赢得了现场观众的阵阵掌声，为即将展开的激烈比赛注入了热情与活力。
2024年7月•第23期
2024年7月•第23期
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随着篮球在空中描绘出一条优美的弧线，冯挺执行了开球仪式，象征着比赛的正式开始，球员们精神饱满，蓄势待发。
总决赛中，两队队员在赛场上展现出精湛的球技和优秀的团队合作力。
比赛伊始，篮鲸队率先拿下两个漂亮的三分球以绝对优势领先，钧龙队毫不示弱后来居上，比分交替上升，让观众看得热血沸腾。
尤其在下半场，双方均加强了防守和进攻，精彩的快攻、准确的投篮以及关键的抢断连连发生，博得场下观众阵阵掌声。
比赛结束后，现场还举行了隆重的颁奖仪式，球员们拿着沉甸甸的奖杯，亲吻着属于自己的荣誉，这一刻，篮球运动散发着青春昂扬、奋勇向前的魅力！
本届比赛共计有12支球队，近130名选手报名参加，经过了38场精彩的比赛对决，最终分别决出了冠、亚、季、殿军。这不仅是属于员工的一场体育竞技的盛会，更是兰钧新能源内部文化建设的重要活动，有利于增强员工凝聚力，提升团队协作精神，提高企业品牌形象。
经过紧张而刺激的比拼，钧龙队以微弱优势战胜对手，夺得了本赛季的冠军。
冠军球队 钧龙队
亚军球队 篮鲸队
季军球队
得分王+MVP 任栋坤
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文化钧月刊
未来，兰钧新能源将继续推动各类文体活动的开展，为员工创造一个充满活力、健康向上的工作与生活环境，共同向绿色生态能源的健康发展迈进！
PRJ部门是一个兼具团结友爱与专业敬业的优秀团队，尽管员工人数仅六十余位，但每个人都在锂离子电池领域投入了极大的热情与努力，深入行业耕耘。部门领导具备卓越的领导力和亲和力，他们不仅引领我们攻坚克难，还积极组织参与公司及部门级别的各类活动，鼓励劳逸结合。
在篮球赛中，我们享受到丰富的水果、饮料和药品补给；“三八”节时，奶茶、鲜花和蛋糕传递着节日的祝福；在务虚会上，领导的倾听、鼓励和落实让我们以更佳状态投入比赛与工作。为了在工作之余放松身心，增进同事间的相互了解和团队协作，部门将团建活动纳入长期规划之中。部门余（总监）大刚每次与我们交流，都不忘提及团建活动，这似乎已成为他的一种“执念”。
02、以文化铸魂，以激励促发展
——PRJ部门的团队建设之道
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值得一提的是，PRJ部门为了充分认可并激励员工持续的努力与创新思维，自本月份起，自豪地推出了一项全新的奖励计划——“PRJ部门月度绩优员工评选”。该计划是在余（总）大刚和陈（总）真两位领导的深思熟虑和精心策划的基础上建立而成，旨在通过一个透明且正式的流程，对表现杰出员工的公开表彰和奖励。
评选将依据一系列综合指标进行，这些指标包括但不限于：员工的日常工作表现、工作态度、创新能力和实践、团队协作精神，以及他们对部门和公司整体发展的贡献，如培训开展、改善报告提交、公司活动参与等。每月，我们将根据这些严格的标准，评选出0至3名表现最优异的员工，并授予他们相应的荣誉和奖励。
提名环节将通过小组推荐的形式进行，确保每位员工的努力都能得到关注和认可。随后，PSP小组将负责对所有提名进行综合评审，保障评选的公正性和客观性。我们期望通过这一机制，能够激发部门全体员工的潜力，在各自岗位上持续发挥最佳水平，共同推动PRJ部门和公司的持续进步与发展。
获奖的员工将会收到荣誉证书和我们精心挑选的礼品，这是对他们辛勤工作的认可和肯定。同时，部门会将绩优员工的业绩纳入员工档案，在当月或季度的绩效评估中，当月/季度绩效为A，特别优秀的员工当月/季度绩效为A+，他们在升职加薪时将得到优先考虑。同时，每月评选出来的绩优员工将在当月的月会上进行经验分享，这不仅为部门内的其他成员提供宝贵的参考，这也将有助于他们在工作中取得更好的成绩。
此外，我们部门的陈（总）真亲自设计并手写了一系列充满鼓励与赞扬的小卡片，并亲自递送到每位获奖员工手中。我们深信，这种贴心的举措不仅能够显著提升获奖员工的士气，还将激励他们持续保持饱满的工作热情。同时，这样的活动也将激发整个团队的热情与创造力，共同为公司的持续发展和繁荣贡献各自的力量。
我们期望此活动能打造一个奋斗、包容的团队环境，激励每位成员在追求卓越的道路上不断进步。坚信只有全员发挥潜力，团队才能达到最佳状态，助力公司发展。
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员工风采
01、我与兰钧的故事
前路漫漫亦灿灿。
02、喜报！祝贺兰钧新能源顺利通过IATF 16949质量管理体系第一次监督审核
上海、嘉善两厂区顺利通过IATF 16949汽车行业质量管理体系第一次监督审核
文化钧月刊
文化钧月刊
2024年7月•第23期
初识
相遇兰钧 梦想启航
记得第一次走进兰钧大门时的兴奋与紧张，这里新鲜又亲切；
记得和创芯营小伙伴参加融合活动、一起听讲座、一起炫耀刚到手的工牌，我们每个人满怀憧憬；
记得激动颤抖的手签拜师帖，我是兰钧人啦！
01、6月主题征稿 我与兰钧的故事
文/QA杨欢欢
成长与挑战
离开校园，我们踏入了职场的新篇章。公司为我们提供了全面的发展指导，从职场礼仪到沟通协作，每一步都是我们成长的印记,小白进阶启动！
在师父的引领下，我踏入了车间，我的岗位技能由此开启了一次质的飞跃。曾经学习的理论知识，终于在这里找到了它的价值所在。我可以满怀自豪地宣布：我是一名质量人！工作中，挑战与困难在所难免，“那些未能摧毁我的，只会让我更加强大。”这正是这些磨砺铸就了我们的坚韧。
回想储能项目启动之初，困难如同山岳般重重叠叠，文件、设备、测试流程，每一项都让人倍感压力。但在师父的悉心指导和鼓励下，我们组织各部门齐心协力，对问题进行梳理，对难点进行头脑风暴。随着一项又一项任务的逐步解决和顺利完成，我深刻感受到了挑战之后的喜悦，以及作为质量人，确保产品质量所带来的那份踏实与安心。
质量是产品之本，我甘为之奋斗！
与钧同行 在兰钧的美好时光
文化钧月刊
文化钧月刊
2024年7月•第23期
兰钧，我们Always Day 1
2023 年 7 月，我们从五湖四海奔赴兰钧而来。在创新营中，我们一同学习、欢笑、聚会、吐槽。初出茅庐的我们，克服了刚步入社会时的惶恐不安，逐渐融入了兰钧的工作与生活。创新营落幕，我们散布于各个部门，无论身处上海，还是嘉善，每一次相聚，都仿若老友重逢，亲切之感油然而生。
初入兰钧QA部门的场景，至今仍历历在目。全新的环境、陌生的同事、别样的工作方式，令我既充满期待与欣喜，又心怀未曾经历的惶恐。所幸，有导师引领前行。工作中的他，平易近人，启迪着我的思维。在数据分析、异常处理方面，他经验老到，见解独到，且毫无保留地为我提供指导、给予帮助和支持。
回首过去这一年的点点滴滴，我曾叩问自己，是否有过后悔？答案是：从未。即便在夜半时分奔走各车间、办公室，忙于风险围堵，我亦精神抖擞。这一年，我收获颇丰。无论是锂电方面的专业知识、稍有提升的工作能力，还是受挫后迅速调整心态的能力，以及做人做事愈发豁达、专注和坚持的品质，都让我对未来有了明晰的方向感。这一切，皆得益于我敬爱的导师、前辈和同事们。
如今，加入兰钧已满一年，我的一年恰逢兰钧的四年。我想，无论是一年，还是四年，在这里，我们日日前行，不惧千万里之遥；时时奋进，无畏千万事之艰。在平淡与琐碎之中，在持续的坚持之下，我们与兰钧都在不知不觉中悄然改变。回头望，轻舟已越万重山；向前看，前路漫漫亦灿灿。我们将始终保持敏捷与创新，以坚定的步伐迈向未来的每一个四周年。若彼时，我们仍能在此相聚，想必，定是另一番绚烂辉煌。
02、 喜报！祝贺兰钧新能源顺利通过IATF 16949质量管理体系第一次监督审核
国际汽车特别工作组（IATF：International Automotive Task Force）是由全球主要的汽车制造商及协会于1996年成立的一个专门机构，其发布的IATF 16949质量管理体系，是在ISO 9001质量管理体系基础上，结合汽车行业的特殊质量管理要求制定出的汽车行业质量管理体系标准。IATF 16949认证是汽车行业的国际通行证，可以帮助企业有效打破汽车零部件供应商的对外贸易壁垒，参与国际竞争，通过认证，企业可以建立一套完整、科学、规范的质量管理体系，明确各部门、各岗位的职责和权限，规范各项业务流程，确保产品从研发、生产到销售的每个环节都能得到有效的控制和管理。
在2023年8月，公司就顺利通过TÜV南德认证检测(中国)有限公司针对锂离子动力电芯、模组和电池包的设计和生产的体系审核，拿到了IATF 16949：2016汽车行业质量管理体系认证证书。该证书有效时期为3年，审核团队要在认证之后的每一年对上海、嘉善厂区进行一次监督审核，每次审核的时间间隔不得大于12个月。
文/QA周雪
公司成立四周年之际，兰钧新能源再填喜讯！上海、嘉善两厂区顺利通过IATF 16949汽车行业质量管理体系第一次监督审核。
文/QA袁会
文化钧月刊
文化钧月刊
2024年7月•第23期
6月12日上午，TÜV南德认证团队莅临我公司嘉善厂区，启动了首次监督审核工作。公司高层与三位审核老师在研发楼510报告厅举行了首次会议。我公司质量负责人石（总）江珠热情欢迎审核专家的到来，并向他们详细汇报了过去一年我公司在质量管理方面的进展，特别是针对当前生产的汽车电池产品生产管理情况展开详细介绍。审核组长周老师表示非常高兴再次与老朋友展开业务交流，并强调本次审核的核心是验证IATF 16949标准的有效实施，以确保我公司生产活动严格遵循体系标准。
会议结束后，审核老师与我公司各部门负责人就顾客导向过程、支持过程、管理过程三大领域进行了深入交流与审核。他们针对体系管理、产品与过程设计开发（量产阶段）、纠正与预防措施等方面提出了专业的意见和建议。各部门负责人对IATF 16949标准在流程、文件规范性、改善措施有效性等方面的要求有了更深刻的理解，并承诺在后续工作中严格遵照执行。
次日，审核团队对我公司进行了实地考察，覆盖了来料检验、电芯前后三段、模组/Pack车间等关键环节。以《控制计划》为核心，通过车间巡查、文件审查、员工访谈等多种手段，全面了解了我公司的质量管理状况，并进行了细致的审核与评估。
在研发楼内，随着热烈的掌声响起，末次会议圆满落幕，标志着本次监督审核的成功完成。周老师及其团队对我公司的质量管理水平给予了高度评价，他们认为我公司的质量管理体系完善、高效运行，有效保障了产品和服务的优质与稳定，从而证实了我公司在遵循质量管理体系要求方面的能力。
IATF 16949作为汽车行业质量管理体系的重要标准，对于提升企业的竞争力、优化供应链管理、提高客户满意度以及推动行业标准化等方面都具有重要意义，这无疑为我公司进一步抢占新能源汽车行业份额注入更大的动力。
文化钧月刊
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钧宝小课堂
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01、课程分享—8月公司级公开课课程表
学海无涯，与君共勉
02、课程反馈—7月公司级公开课课后反馈
见贤思齐，学以致用
03、 征稿
8月征稿主题
以下为8月份公司级课程安排。（以实际通知为准）
学海无涯，与君共勉
01、课程分享—8月公司级公开课课程表
2024年7月•第23期
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02、课程反馈—7月公司级公开课课后反馈
以下为7月份公司级课程课后学员调研反馈。
见贤思齐，学以致用
文化钧月刊
课件PPT简介明了，讲授方法深动形象
全面认识了团队的作用和意义
讲师风趣幽默，台风很棒
发人深省，减少重复性问题发生
建议多开展类似课程
文化钧月刊
分享的案例能在实际工作运用
课程互动生动有趣
03、征稿—8月征稿主题
文化钧月刊
文化挖掘：8月主题
惟奋斗者进，惟奋斗者强，惟奋斗者胜，只有奋斗才是创造美好生活的有力保障。兰钧的成就离不开兰钧人的奋斗拼搏，请以“致敬奋斗者”为题，写一篇兰钧奋斗者的故事。
2024年7月•第23期
小游戏很有趣
通过本次培训学习了解高效执行力关键点，对后续工作有很好的帮助。
希望多多开设此类课程
钧宝期待大家
踊跃投稿哟~
奔跑吧，文化钧！
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