文化钧
温暖 包容 开放 奋斗 廉洁
第20期
2024年4月
兰钧新能源文化月刊
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周文艺/王冬姿/安云龙 /高仕标/王国营/曹鹏/王玉军
周文艺/祝成浩/刘湘林/唐晓涵
唐晓涵
王小为
章勇
祝成浩
研发楼人力资源部
13306818319
tangxiaohan@batterotech.com
公司全员
2024/04/25
01/ 抢占储能新高地！兰钧新能源联手实力央企共启储能新赛道
02/ 打造绿色能源合作新典范！涟水县县委书记一行到访兰钧新能源
03/ 2024年1-2月全国锂离子电池行业运行情况
01/《我眼中的青山——“新能源视界”》摄影获奖作品
02/ 兰钧新能源2024职工篮球联赛正式开启！
03/ 她眼中的春天——摄影集
01/ 革新思路，敢为人先
02/ MFG导师培训活动
03/ 职场芯力量的“打怪”之路
2024年4月•第20期
目录
contents
01/ 温暖 包容 开放 奋斗 廉洁
卷首语
Preface
温暖 包容 开放 奋斗 廉洁
温暖：温暖体现了企业的温情和关爱，它能够让人感受到安全和被关怀的感觉。在工作中，温暖的态度能够拉近人与人之间的距离，建立起相互尊重和信任的关系。
温暖/包容/开放/奋斗/廉洁是2024年度企业文化关键词，它们代表了兰钧积极向上的企业文化。激励员工努力工作、相互尊重、共同成长！
——2024年度企业文化关键词
01/ 课程分享—5月公司级课程计划
02/ 课后反馈—4月公司级课程学员课后调研
03/ 关于公司开通电子投诉邮箱的通知
文化钧
温暖 包容 开放 奋斗 廉洁
第20期
2024年4月
兰钧新能源文化月刊
卷首语
锂电前沿
活动专栏
员工风采
钧宝小课堂
锂电前沿
Corporate
news
1
2024年1-2月，我国锂离子电池产业延续增长态势。
03、 2024年1-2月全国锂离子电池行业运行情况
涟水县县委书记洪然一行到访兰钧新能源科技有限公司进行实地考察交流
02、打造绿色能源合作新典范！涟水县县委书记一行到访兰钧新能源
兰钧新能源与西电电力系统签署战略合作协议
01、抢占储能新高地！兰钧新能源联手实力央企共启储能新赛道
01、抢占储能新高地！兰钧新能源联手实力央企共启储能新赛道
文化钧月刊
2024年4月•第20期
除大容量电芯外，兰钧新能源还带来了50Ah、53Ah、65Ah、72Ah、115Ah、280Ah等电芯产品，以及1P16S风冷插箱、1P52S液冷标准箱、1P416S博力酷储能柜等储能系统产品。
4月11日，第十二届储能国际峰会暨展览会（ESIE2024）在北京首钢会展中心正式开启。兰钧新能源携新一代升级版314Ah长寿命储能电芯、家庭储能、工商业储能、电力储能等全系列储能产品解决方案实力亮相展会。
兰 钧 News
展会现场，兰钧新能源展台前来参观的交流者络绎不绝，升级版的新一代314Ah电芯同样备受瞩目。
经过持续优化升级，兰钧新能源在今年的储能国际峰会上带来了新一代314Ah储能电芯，性能方面得到了进一步提升，循环寿命可达12000次以上，经典使用工况下首年衰减≤3%，-30'C放电容量保持率90%以上，存储寿命≥20年@80%EOL。
新一代314Ah电芯 性能突破
文化钧月刊
文化钧月刊
2024年4月•第20期
本次展会上，兰钧新能源与西电电力系统签署战略合作协议，就清洁能源项目，包括但不限于太阳能光伏电站、风力电站、共享储能及工商业侧储能等领域进行合作。
西电电力系统隶属于国务院国资委管理的中国电气装备集团，拥有广泛的电力系统市场资源优势，双方将进一步深化战略合作部署，共同应对能源新格局的挑战。
对于本次双方的合作，兰钧新能源储能系统事业部总经理杨波表示，当下的储能市场竞争压力大，兰钧会持续加大科技创新力度，同时借助西电电力系统的市场资源优势，不断开拓新的储能应用市场。
兰钧新能源的迅速发展不仅得益于母公司青山实业在新能源上游产业链的资源，还有在产品方面的技术优势，在能量密度、循环寿命、安全性上不断取得了新的突破以及始终提供高品质储能产品和优质的售后服务。
未来，兰钧新能源与西电电力系统将持续发挥各自优势，形成资源协同，共同推进重点项目落地。
携手实力央企 进军储能新赛道
卓然特立 异钧突起
02、打造绿色能源合作新典范！涟水县县委书记一行到访兰钧新能源
2024年4月•第20期
兰 钧 News
4月18日，涟水县县委书记洪然一行到访兰钧新能源科技有限公司进行实地考察交流，永青科技集团副总裁兼兰钧新能源董事长冯挺及销售部相关领导们给予了热情的接待。
交流会上，兰钧新能源董事长冯挺首先对洪然书记一行的到来表示热烈的欢迎并向对方详细介绍了青山实业的新能源产业链布局和兰钧新能源成立至今取得的不俗的成绩。
他表示：“兰钧新能源与涟水县有着深厚的合作基础，无论在当下还是未来，双方在新能源战略协作、储能产业的发展上都有共同开拓的空间。”
涟水县委书记洪然一行还参观了兰钧新能源自动化生产车间和数字化展厅，相关工作人员为对方介绍了兰钧新能源目前的发展状况和取得的各项殊荣。
兰钧新能源在自主研发创新上不断实现新的突破，“双子星”系列电池在确保安全的基础上兼顾续航和快充；基于“辰星”技术下推出了BTL大圆柱电池, 主要配套乘用车，具备高容量、快充两大优势，精准击破车主的续航焦虑及充电焦虑；明星产品314Ah电芯兼具高能量、长寿命、高安全等优点于一身，引领行业大容量电池发展趋势。
文化钧月刊
涟水县委书记洪然对兰钧新能源的发展壮大表示认可，他强调道，涟水县致力于打造绿色生态的发展模式，而这一目标的实现，离不开新能源产业链的积极引进和发展。他指出，新能源产业不仅有利于优化当地产业结构，提升产业技术水平，还有助于提高资源利用效率，推动地方经济转型，是实现绿色发展、循环发展、低碳发展的重要途径。
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2024年4月•第20期
03、2024年1-2月全国锂离子电池行业运行情况
2024年1-2月，我国锂离子电池（下称“锂电池”）产业延续增长态势。根据锂电池行业规范公告企业信息和行业协会测算，1-2月全国锂电池总产量超过117GWh，同比增长15%。
电池环节，1-2月储能型锂电池产量超过17GWh。新能源汽车用动力型锂电池装车量约50GWh。1-2月全国锂电池出口总额达到619.4亿元。
一阶材料环节，正极材料产量达27.7万吨，同比增长4.5%；负极材料产量达23万吨，同比增长5.6%；隔膜产量达24.5亿平方米，与去年同期持平；电解液产量达13.5万吨，同比增长3.8%。
二阶材料环节电池级碳酸锂、氢氧化锂产量分别为7.5万吨和4.1万吨，1-2月电池级碳酸锂和氢氧化锂（微粉级）均价分别为9.7万元/吨和9.2万元/吨。
行业资讯
来源：中国人民共和国工业和信息化部
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活动专栏
Event
column
“三个一”活动获奖者摄影作品
01、《我眼中的青山——“新能源视界”》摄影获奖作品
异钧突起，迎“篮”而上
02、兰钧新能源2024职工篮球联赛正式开启！
用镜头记录下了春天的每一个细微变化，每一份生机勃勃的美景
03、 她眼中的春天——摄影集
2024年4月•第20期
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01、我眼中的青山——“新能源视界”摄影获奖作品
为响应青山企业文化精神，我司2023年全体先进个人获奖人员在永青科技【2023年度先进个人“三个一”活动】中的积极投稿，不论是书写对《青山领导论道汇编》一书的深刻感悟，还是细心观察拍摄的“新能源视界”作品，都很好地体现了对企业文化思考的深度和广度。
在集团组织下，各分子公司的专业评委团对本次活动的投稿作品进行了综合评选，热烈祝贺以下兰钧同事获得奖项：
我们期待在未来的企业文化活动中，能有更多的同事积极参与进来，共同营造一个充满温暖、包容、开放和团结的文化氛围。
让我们携手践行务实、创新、敢为人先的企业文化精神，将这份积极向上的风采带入到兰钧的日常工作中，为公司的持续发展贡献力量。
MFG王国营 摄影比赛二等奖
R&D曹鹏 摄影比赛二等奖
MFG高仕标 摄影比赛一等奖
MFG王玉军 摄影比赛三等奖
请欣赏以下获奖摄影作品~
2024年4月•第20期
文化钧月刊
拍摄者：高仕标
一等奖
拍摄时间：2024年3月10日
拍摄地点：兰钧新能源
拍摄内容：黄昏
寓意说明：夕阳西下前一刻钟光景，朝西飘移的云层悠然分开，阳光奔涌而出，笼罩着在大家庭奋斗的你和我，笼罩着树，阳光就像是青山，庇佑着我们所有人，笼罩着我们，我们在阳光的沐浴下前进不止，奋斗不息。
拍摄者：王国营
二等奖
滴水不漏 严格把关 精益求精 专研深入 专业素养 技艺精湛
2024年4月•第20期
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拍摄时间：2024年1月31日
地点：内蒙古自治区赤峰市巴林右旗大板东站
照片内容：经过两个月的静态调试后，机车在大板东站充满电准备进行上线长距离测试，测试前机组人员、业主项目负责人、核心供应商成员在车辆前拍照留恋。
寓意说明：该照片既是对车辆上一静态调试阶段的总结，又是对下一动态测试阶段的憧憬，满怀激动的心情，整装待发！
拍摄时间：2024年3月15日
拍摄地点：兰钧新能源
拍摄内容：晚霞
寓意说明：在晚霞的映照下，不忘初心，砥砺前行。用我们的智慧和汗水，书写属于自己的精彩人生。因为，只有经历过风雨，才能更好地欣赏那绚烂的晚霞，也才能更深刻地领悟人生的真谛。
拍摄者：曹鹏
拍摄者：王玉军
二等奖
三等奖
2024年4月•第20期
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02、异钧突起，迎“篮”而上！
兰钧新能源2024职工篮球联赛正式开启
4月23日下午，以“异钧突起，迎篮而上”为主题的兰钧新能源篮球联赛正式开幕。来自公司各部门的12支篮球队伍们准时到场，集合列队，球员们身着统一的队服，精神抖擞，准备迎接即将到来的挑战。
啦啦队员们活力四射的舞蹈表演拉开了篮球联赛的帷幕，赢得了在场观众的阵阵掌声，为即将开始的比赛营造了热烈的氛围。
兰钧新能源首席运营官石江珠为本次篮球赛致开场词，他对所有参赛队伍和工作人员的辛勤准备表示了感谢，希望本次所有运动员能赛出水平，赛出风采，展现兰钧人团结协作，拼搏向上的精神，石总的讲话鼓舞人心，激励着每一位运动员和工作人员。
随后，会标进场仪式举行，象征着比赛的正式开始。会标的设计融合了兰钧篮球元素和运动精神，体现了赛事的主旨和理念。
生命不息 运动不止
为进一步丰富职工业余文化生活
增强团队凝聚力，激发职工团结协作精神
4月23日下午，
以“异钧突起，迎篮而上”为主题的
兰钧新能源篮球联赛正式开幕！
在庄严的气氛中，运动员和裁判员代表宣誓，他们承诺将遵守比赛规则，公平竞争，展现出体育竞技的真正价值。
2024年4月•第20期
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随着篮球在空中划出一道优美的弧线，石江珠总进行了开球仪式，比赛正式拉开序幕。球员们迅速进入状态，准备在球场上展现他们的技艺和团队精神。
高高抛起的篮球瞬间成为全场的焦点，抢断、突破、跳投，球员们在场上使出浑身解数，投篮的瞬间坚决果断，奔跑的过程迅疾如风，参赛队员们意气风发，在球场上激烈追逐。本次开幕式的顺利举办是2024年兰钧职工篮球赛的精彩起点，让我们期待兰钧篮球健儿在整场联赛中的飒爽英姿~
本次开幕式的顺利举办是2024年兰钧职工篮球赛的精彩起点，让我们期待兰钧篮球健儿在整场联赛中的飒爽英姿~
连翘花与迎春花相似，却更显娇艳，总是一大丛一大丛的盛开着，像是要把人装进自己黄色的海洋里，让人知道自己也曾在春天存在。
03、她眼中的春天——摄影集
拍
摄
者
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王
冬
姿
2024年4月•第20期
文化钧月刊
拍
摄
者
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王
冬姿
拍摄地：顾村公园
粉色与樱花，就是浪漫的代言词啦~去花树下恋爱吧。
拍摄地：祖师顶
山下的村庄里，树叶开始发芽，慢慢变成了绿树成荫，春天的痕迹一点点覆盖满山坡。
拍摄地：祖师顶
夏有苍山，冬有覆雪。南接楚天，北连淮源，宋朝时留下“东南自古衣冠地，桐柏山前淮水春”的千古佳句。
拍摄地：澳门
路环岛的海风温暖宜人，黑沙海滩水质明净，鹭鸟好像在守护自己的家园。
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员工风采
01、革新思路，敢为人先
QTND-XXX研发降本项目
02、MFG导师培训活动
03、职场新人的“打怪”之路
“加电”！“芯电量”
勇于尝试、敢于创新
文化钧月刊
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01、革新思路，敢为人先
—记QTND-XXX研发降本之旅
这是一个关于电池包研发降本的项目，是两种不同思维方式的碰撞，是研发思路的革新，是敢为人先精神的践行。
在兰钧新能源的2024年发展历程中，QTND-XXX项目注定将成为一次里程碑事件。这不仅是一次降本的实践，更是一次研发思路的革新，一次敢为人先精神的践行。
2024年初，公司在项主席的引领下，对青拓重卡电池包的成本进行了深入分析，发现了一个较大的降本空间。由此，一个目标直指50%成本削减的研发降本项目——QTND-XXX，正式拉开序幕。
项目负责人潘太千总迅速组建了一支跨部门的降本小组。系统研发总监孙世强总积极响应，带领研发团队从产品的应用场景、功能、工艺和运输等多个维度进行全方位分析。努力不会白费，研发团队根据以往的降本成果，在短短一周内就设计出切实可行的方案，最终确定了从热管理、安全、电气、结构和运输五大方面进行优化，实现了研发角度约35%的降本奇迹。
序幕拉开：故事的开始
积极响应 团队迅速组建
革新思路从“冲突”开始
在这一过程中，研发团队的思路发生了显著转变。一开始，研发团队在和潘总团队做沟通交流时，双方对产品开发的思路不太一样。潘总团队认为实践出真知，没有绝对完美的产品，人才都是锻炼出来的，产品都是市场验证出来的。而研发团队认为产品车用，而且电池产品本身就有起火爆炸的特性，在不做充分验证的情况下，将会导致产品批量召回的可能，在安全和成本上的风险系数不容小觑。由于立场和工作经历有所不同，所以双方的产品研发思路在这儿就产生了差异。最终经过多轮思路的碰撞，对应用场景的剖析，双方达成了一致，既坚持了严谨的开发流程，但同时也加快了开发进度。
剑指目标——降本50%
五大方面助力研发降本35%
不同研发思路碰撞出创新的火花
2024年4月•第20期
文化钧月刊
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在项目推进过程中，每位团队成员都面临着巨大的压力和挑战。有一次，因为线束供应商的失误，导致了高压盒内短路的严重事故。电气包晗经理得知后，第一时间从青拓重工回到公司，和工程师一起返工线束，连夜在公司进行调试，调试成功后，第2天自己连续开车600多公里，将返工测试好的高压盒带到青拓重工装车验证，并充分发挥自己的电控电气长项，帮助整车解决了调试过程的问题，保证了当天整车启动运行。车辆启动后，由于公司临时有事又连续驱车赶回，高速途中，轮胎不堪重负发生爆胎，幸运的是发生爆胎的是后轮，才没有让驾驶失去平衡。
诸如此类的故事还有很多，正是由于研发工程师们这种全身心投入和付出，以及遇到问题不退缩，勇敢挑战的精神，才能在重重压力和挑战下冲破障碍，勇往直前。
项目的成功，为公司带来了显著的经济效益，同时也为团队带来了宝贵的经验。17号下午，作为项目的关键成员之一，郑琳经理接受了笔者的采访，他认为，在这个项目中高层领导的支持，严谨的研发态度，以目标为导向的执行力以及时刻保持提升产品竞争力和布局新技术的意识，是项目能够取得成功的关键。而其中重中之重，是经过交流碰撞后对研发思路的启发与革新。
当然，此次研发降本之旅并没有结束，在结束了20分钟的采访后，郑琳经理又马不停蹄的前往广东深圳，他将在那儿去考察新供应商的产品，这也将进一步推动降本的力度，以求达到最终的50%的降本目标。
QTND-XXX项目的研发降本之旅，是兰钧新能源研发团队思路碰撞和革新的一个缩影，更是公司敢为人先精神的一次生动体现。在未来的发展道路上，兰钧新能源将继续秉持这种精神，不断探索，勇于创新，以期在新能源领域创造更多的辉煌。
压力之路：冲破障碍，勇往直前
压力即是动力
成功的关键，收获和成长
革新研发思路，践行敢为人先
2024年4月•第20期
文化钧月刊
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2024年4月•第20期
4月17日，MFG系统组举办了一场导师培训学习活动，旨在提升一线优秀员工的工作能力。此次培训邀请了MFG团队中的孙（经理）涛、冯（经理）亚州、刘（主管）宏伟、常（资深）芳担任教学讲师，他们不辞辛劳，为公司培养出一批又一批优秀导师。通过系统的学习和深入的讨论，参与培训的导师们在带教新员工时，会更快速地熟悉工作岗位的操作流程和技术要领，提高工作效率和品质水平。这次培训活动不仅是对导师们的肯定与鼓励，也是对公司人才培养体系的有力支持，相信他们的努力将为公司的发展注入新的活力和动力。
本次培训内容丰富、实用，主要包括一线新员工辅导技巧、5S管理、质量意识、生产异常处理流程等多个方面。教学讲师们通过PPT演示、现场操作演示、案例分析等多种方式，让参加培训的导师受益匪浅，在培训过程中，教学讲师们不仅传授了技术知识，更重要的是分享了工作中的心得体会和解决问题的思路方法。他们鼓励各位要勇于尝试、敢于创新，不断提高自己的技能水平和工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
结训典礼上，黄（总）真讲道如果把兰钧比作一棵大树，那么他们就是我们大树的树根，他们扎根在土壤中，吸收着养分，支撑着整棵大树的生长。只有将底下打牢，树根深深的扎进地下，这颗大树才会屹立不倒。
02、MFG导师培训活动
在典礼的最后，所有领导、讲师及优秀导师一起上台合影留念，笑容洋溢，展现出团结和合作的力量。这张合影不仅是对本次培训完美收官的见证，更是对未来发展的美好期许。
未来，我们将继续大力开展培训活动，不断汲取知识的养分，用力扎根，不断提升自我，为公司创造价值！我们将携手前行，共同努力，为实现我们的梦想而努力奋斗。让我们永远怀揣着对未来的信心和希望，共同创造出属于我们的辉煌未来！
颁证嘉宾为优秀导师颁奖
文化钧月刊
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2024年4月•第20期
03、职场芯力量的“打怪”之路
——记研发工程师许可
许可毕业于武汉科技大学材料科学与工程专业，在学校的时候他就对电池技术有着浓厚的兴趣。在攻读硕士学位期间，他苦学不辍，努力学习电池技术知识，不仅以第一作者身份发表了4篇SCI论文，还荣获研究生国家奖学金及优秀毕业生等荣誉。在毕业来临之际，其他同学都在外奔走求职，许可却早早的收到了兰钧新能源的offer，定下来自己接下来的新能源之路。
2023年7月1日，许可同其他校招生一起坐在公司的专车上，奔赴人生中又一个新的起点。
许可在创芯营集训期间迅速成长。他不仅在专业知识和职场技能上得到了提升，更在团队合作和领导力方面展现了潜力。作为A班2组的组长，他带领团队在户外拓展和产线学习答辩中两次获得第一名。
集训结束后，在他导师和部门领导的支持下，许可一心修炼本领，坚持在电池技术领域不断深入学习。他参与了多个关键项目，如4680圆柱电池快充项目和高能量密度大圆珠电池项目，负责从设计到生产的全过程，并解决生产过程中的异常问题。此外，他还负责调研和分析专业文献与专利，帮助团队提供了宝贵的资源。
经历半年的在岗培训，许可以答辩总成绩第一好成绩的成功入选校招生优才计划。
当然，人才都是锻练出来的，许可的职场之旅并没有想象中的那么一帆风顺。
刚入职时，他就因为发错一封邮件自责不已。邮件，是一个职场人的必备技能，在集训期间就曾多次进行学习，许可觉得自己可以轻松拿下。但当他第一次真正拟邮件发送时，却发生了诸多问题，比如说附件忘记插入，语句逻辑不通，没有落款……当张茜经理把许可喊到身前时，他尴尬的无地自容，担心会受到领导的批评。但没想到的是，张茜经理一条一条地指导他应该如何撰写工作中的邮件，从格式到内容再到一些个人的经验，这样许可感受颇深。
“优才”计划第一名
谁都有“小差错”
文化钧月刊
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2024年4月•第20期
随着许可的日益成长，他也越来受到领导重视，经常安排他参与一些重要项目。在XMW项目中，许可作为主要对接人，全程参与试制、检测和测试，尽全力配合客户需求，毫无怨言，客户工作到晚上12点，他也一直在左右；周末客户在一线工作，许可也会到现场配合；晚上时间太晚，不方便打车，他就多次主动送客户回酒店，坚持一个月始终如一，目前XMW项目已完成阶段性成功，为了感谢许可的和团队其他伙伴的付出，为此，客户团队还专门发来表扬信，对许可和我们兰钧的其他工程师们表示了认可和感谢。
在兰钧大家庭里，许可首先感受到的是来自R&D同事的温暖。不仅是张茜经理，刘阳刘博也经常教授许可许多技术上的知识，甚至要求许可每周对他进行一次工作汇报，刘博会进行细致的评阅并给予指导和反馈。正是这一次又一次的鼓励和支持，使许可受益匪浅，也让他在工作中不断成长和进步。
成长、现状
作为XMW项目的骨干成员，许可受到到了晁博的高度认可，他认为许可在工作中勤奋好学、尽职敬业，解决了客户提出的多项技术难题，并时刻践行着兰钧人创新、务实、敢为人先的企业价值观。他的这种对待工作的精神和态度赢得了客户的高度认可和赞扬，也是身边其他同事的学习典范。
许可日常的工作也受到领导的赞扬，张茜经理说：“许可是一位内驱力强的青年，对自己要求高并在日常工作中表现出优异成绩。经常主动承担一些日常工作，比如帮大家预定会议室、组织大家一起参加各种培训、帮大家领取办公用品等，得到团队的高度认可。作为一名电芯开发工程师，学习劲头足，逻辑思维清晰，遇到问题自己查文献，多维度学习，能吃苦且肯吃苦的工作态度，像一股清流给整个研发团队带来源源不断的正能量。”
作为兰钧新能源的“芯”力量，许可来到公司也接近一年了。回首过去的一年，“虽然不是一路平坦，但是我一直在成长的路上，感谢领导、同事的教导，让我学习了很多，未来，我将继续努力提升自己的专业技能和综合素质，为公司的发展贡献更多的力量。”许可如是说。
除了许可，兰钧内还有很多很多“创芯”的“芯”力量在故事的背后默默耕耘，一同为兰钧新能源的成长之路护航。我们一起携手奋斗，共同“加电”，为新能源事业拼出一个美好的明天！
“加电”！“芯电量”
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钧宝小课堂
01、课程分享—5月公司级课程计划
学海无涯，与君共勉
02、课程反馈—4月公司级课程课后调研
见贤思齐，学以致用
03、关于公司开通电子投诉邮箱的通知
欢迎各位同事把公司存在的各种问题予以反馈
以下为5月份公司级课程安排。（以实际通知为准）
学海无涯，与君共勉
2024年4月•第20期
文化钧月刊
01、 课程分享—5月公司级公开课计划
以下为4月份公司级课程课后学员调研反馈。
见贤思齐，学以致用
02、 课后反馈—4月公司级公开课反馈
干货很多
课后解答让学员有效吸收巩固了课程知识点
让专业小白也有效吸收了很多知识
课程开头破冰游戏很喜欢
内容从四大主材讲起，并分别深入聊起源、用法等内容，内容详细，且提问环节也很清晰
讲师授课表达很有感染力
学以致用
用通俗易懂的话解释复杂的知识点
此次课程是我上过的最好培训课程之一
课程贴合实际
2024年4月•第20期
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我们会确保来信人的隐私和安全。来信会由专业人士客观、公正、及时有限的处理。欢迎各位同事把公司存在的各种问题予以反馈。对于有价值的信息，公司会对投诉人予以相应的奖励。
认真对待每一份来信，及时回复并采取有效措施解决问题。
2024年4月•第20期
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03、关于公司开通电子投诉邮箱的通知
为进一步规范并畅通监督举报和诉求表达渠道，切实解决员工在工作中遇到的困难和问题，自2024年4月17日起，公司开通电子投诉邮箱。
邮箱地址：
tousu@batterotech.com
来信须知：
1. 倡导实名来信：
来信人尽可能在邮件中准确留下工号、姓名、部门、联系电话等信息，以便公司更好地解决问题并予以反馈。
2. 倡导真实文明来信：
1) 来信人应客观、真实反映问题，尽可能提供详尽情况，如能提供相关佐证材料最佳；
2) 来信言语文明，不捏造事实，辱骂、诬陷他人，侵犯他人隐私；
3) 不损害其他员工和组织的合法权益；
4) 非真实、不文明来信不予处理。
奔跑吧，文化钧！
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