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2022杰和新春内刊

2022
突破 相信 赢未来

2022年开年期刊

happy new year

精诚协作,努力拼搏
坚持创新,积极变革
2022虎虎生威,2022必胜!

目录
01/02

Contents

目录

page1            前言
page3            锐意突破,共赢未来
page9            国际营销中心2022年销售
                      任务书签约仪式 隆重举行
page13          战略引领,人才驱动
page17          2022杰和新年福利

2022
虎年大吉

新年伊始,万象更新。
回首2021年,携手同舟风雨济,攻坚克难勇向前。
展望2022年,意愿宏图得大展,扬帆远航创新篇。

happy new year
2022虎年大吉

虎年发虎财,
一起虎虎生威吧~

happy new year
2022虎年大吉

锐意突破 ,共赢未来

      今天元月9日,是特别的吉祥日,一切都是最好的安排。
      感谢年会主办的组委们,感谢大家的积极参与,已经感受到年会的浓浓氛围了。
       期望2022年杰和科技突破新的业绩目标,期待所有杰和人上下同欲,通过努力奋斗,共赢美好未来。
       回想这2021年,真的过得很快,在我们的坚韧不拔的努力下,业绩获得20%有多的增长,这是极其不容易的,在此,非常感谢所有同事共同的努力!
       记得2020年3月份,疫情刚刚开始蔓延,全世界都不知道发生什么事情,重灾区武汉已经封城,我赶在国门关闭前回到了深圳。3月份的一天,召开了经营管理会议。当我讲到,接下来的8个月,是公司危急存亡的时刻,不知道公司是否可以活得下来,这时候,天空突然暗黑,大雨倾盆; 今天,杰和还活着,我们活过来了,而今年2022,公司的增长目标54.6%,这是一个经过对市场,对客户的盘点,有信心可以实现的目标。
2022年杰和科技重点落实的三件大事:

新春是春季时序的开始,也是新一岁之始。
天维建元,以寅开始。
从立春起进入了寅月,阴阳转发,阳气初生,万物复苏。
新轮回已开启,万象更新。

年会盛典回顾
03/04

一)设立质量大奖,严控产品质量,提高客户满意度,提升公司竞争优势;
二)导入全优绩效管理体系,更大地激发组织活力,提升人均产出。
三)通过数字化管理提升,实施精细化管理,提升组织效率。
相信通过几年的努力奋斗,杰和科技一定可以实现IPO上市的中期目标,奔向更美好的未来!

happy new year
员工风采

表彰颁奖
05/06

       颁奖典礼上对过去一年工作努力认真、成绩斐然的优秀员工进行了表彰。
       没有艰辛,收获不会如此美丽,没有跌倒,成功不会如此精彩,漫漫征程中的重重考验,磨砺了他们百折不挠的品格。他们敬业、坚持、拼搏、上进,勤勤恳恳力争上游,用热爱和努力为公司助力,未来可期。感谢他们为公司做出的杰出贡献。

盛装打扮的小伙伴们在签到板前拍照留念,记录下杰和风采~

happy new year
幸运抽奖

文艺汇演
07/08

       在文艺汇演的舞台上,我们杰和人展现出兢兢业业的工作精神之外的娱乐精神。舞蹈、小品、唱歌要啥有啥;乐器、武术、创意样样俱全。
活力四射的开场舞蹈,诙谐幽默的自编小品,侠肝义胆的歌曲串烧,经典火热的难念的经年代歌舞,舒缓恬静的尤克里里,滑稽跳脱的创意舞蹈,慷锵奋进的光辉岁月……
       一个个精彩纷呈的节目和大家的尖叫声、喝彩声、不绝于耳的掌声让晚会的气氛达到了最热烈的时刻,这也是属于我们全体杰和人的欢乐时刻~
       新的一年,杰和科技将以更加广阔的视野,坚定信念,锐意突破,共赢未来!

       晚宴尾端,随着三等奖、二等奖、一等奖、特等奖的抽取和高管们的捐奖,更是将年会推向了高潮。
      年会不仅为大家带去了欢声笑语,更是让同事们彼此之间的心更加靠近。大家欢聚一堂,歌声、掌声、欢呼声在会场上久久荡漾,每个人在为他人喝彩,为自己喝彩,也在为明天喝彩。

happy new year
2022虎年大吉

       新的一年,新的目标,新的希望。
      过去的2021年,是不平凡的一年,全球疫情的不断反复、芯片短缺持续加剧,原材料价格的飞速上涨,这样的市场环境下,杰和科技坚持高品质输出,洞察客户需求积极响应,公司上下从销售,研发,供应链,生产紧密协助,同心同力为客户解决问题,受到客户广泛好评和认可,2021年国际销售中心销售业绩实现了30%+的增长。
       杰和科技于2021年12月24日举行了国际销售中心2022年销售任务书的签约仪式。签约仪式出席人员有林坤杰总经理、国际销售中心所有成员、新兴业务发展事业部全体员工、各部门管理人员。

09/10

国际营销中心2022年销售
任务书签约仪式 隆重举行

仪式开场

      接下来,国际销售中心负责人表示,对于依然充满不确定性的2022年,国际销售中心上下同欲,整个团队已经做好了充分的准备,有信心在2021年业绩基础上,带领团队实现30%+的业绩增长。

      首先,林坤杰总经理在签约仪式上发言,表达了对国际销售中心所取得的业绩以及人才队伍建设取得的成效的肯定,并阐述了公司2022年度发展规划。

林总致辞

happy new year
2022虎年大吉

      智能硬件开发部负责人代表公司技术及相关平台支撑部门在签约仪式上发言“在2022年里,会继续全力对销售团队工作提供支持,让销售团队可以安心的应对外部市场竞争,过硬的产品质量及产品交付是他们强大的后盾”。

11/12

       在宣誓仪式上,林总代表公司与国际销售中心销售副总签订了2022年销售任务书,确定了国际销售中心2022年总体的销售任务。国际销售中心副总Linda与各销售总监与销售团队成员分别签订了个人销售任务书。

智能硬件开发部负责人发言

最后国际销售中心全员庄严宣誓:
2022年,任他市场风云变幻,任他强敌虎视眈眈,我们将:
精诚协作,努力拼搏
坚持创新,积极变革
以诚信为底线,以业绩为尊严
以借口为耻辱,以优秀为习惯
不辱中心的使命,再攀业绩的高峰。 2022虎虎生威,2022必胜!

happy new year
2022虎年大吉

直接付费收入模式。客户购买硬件,直接进行付款,一手交钱,一手交货。

01

——2022年度杰和科技任务承诺书签署仪式

       2月11日下午,杰和科技在总部2楼会议室召开2022年度任务承诺书签署仪式,总经理与各一级部门负责人共同出席本次会议。

13/14

战略引领,人才驱动

       同时也提到杰和科技的业务模式将分为三种。

硬件侧收入业务模式,卖硬件送应用的模式,用户购买了硬件产品,相关费用可以是一次性购买费用,基于该硬件产品而使用的各类应用(自有应用软件),都采用免费方式提供。

02

硬件平台收入业务模式,硬件生产平台的收入,主要是从硬件销售获得,包括自产硬件的销售,以及下游厂商使用平台所支付的费用。

03

      在实现战略目标的过程中,杰和科技不可避免的面临众多挑战,公司将会不断丰富产品线,提升产品质量,提高人均产出。在未来,公司把人视为岗位的主题,以人才为核心构建分层分类的差异化人才管理体系,为公司经营目标的实现提供强有力的人才保障与支撑!砥砺前行,克服困难,达成目标。
      公司的战略大图离不开各部门,各位同事的齐心协力,力出一孔,利出一孔。各部门的一把手更应率先垂范,付诸行动,带领团队达成目标。

      各部门一把手签署年度任务承诺书

       会议围绕杰和科技的愿景,使命,战略目标和目标达成任务,杰和科技总经理林总在会议上的讲话,为大家解读了公司的产品战略地图,以用户为中心,不断优化升级智能硬件产品和软件系统产品,真正以市场为导向,以客户为中心,不断追求创新和卓越。

happy new year
2022虎年大吉

15/16

杰和科技2022年的号角已经吹响,2022年新征程已开启。
言出必行,使命必达,全力以赴奔赴未来,

国内销售负责人,郑重签下军令状,势必达成目标的决心。

团结一心 共 赢 未 来!

happy new year
2022虎年大吉

新年福利
17/18

2022杰和新年福利

新春是春季时序的开始,也是新一岁之始。
新年公司为大家准备福利多多,有新鲜的进口水果车厘子,让杰和的各位小伙伴2022开年实现“车厘子自由

新年新气象,可爱的 小朱 为大家带来返工的第一波好运祝福,开年利是! 

太开心啦,女朋友最爱吃车厘子~

给大家拜年啦

2022我要订单多多哒~

深圳

深圳市杰和科技发展有限公司
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