2021第四期杰和科技内刊

2021年第4期

封面人物

Anita

便只顾风雨兼程。

从单枪匹马的海外销售蜕变为

王牌海外销售团队的业务总监

乐学精彩回放

打造专业硬核

浅析 元宇宙

年会重磅预告

FAE

那些事儿

管理精细化

因奋发而拼搏

目录

CONTENTS

page 1      管理精细化，是永远的蓝海  

page 3    《精细化管理》读书会        

page 7      Anita专访——既然选择了远方，

                 便只顾风雨兼程

page 34       打造专业硬核

page 37       因奋发而拼搏

page 39       年会预热

page 15        全新媒体播放器D611---两大杀器

page 21        FAE测试组那些事儿

page 25        每月乐学 精彩回放

page 29        浅析元宇宙

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管理精细化，是永远的蓝海

由经验型管理向科学型管理转变

从外延式增长向内涵式增长转变

从机会型向战略型企业发展

这必然到来的四大转变，最终可以概括为一个转变，那就是：由粗放型经营向精细化管理发展。

      第一是专业化。专业化是精细化的前提。聚焦主营业务，熟悉业务，变成业务专家，专注成就专业，成为精细化的管理基础。

第三是数字化和信息化。将管理目标明确化，应用信息化系统提供数据进行科学决策。

       公司积极倡导管理干部学习并且践行精细化管理。

       同时要求管理干部必须目标导向，有强烈的服务意识和客户意识，及团队意识。

       躬身入局，熟悉业务，善于发现问题，并带着解决方案来提问题，提升决策能力。

       杰和科技的总经理负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策，达成公司经营管理目标。

       职能部门长负责带领部门，依据公司的核心价值观和赋予的职责进行决策和管理，实现公司的战略目标。

       只有通过各司其职，同心协力，与大家共同来推动客户的商业成功，从而才能促成杰和科技的商业成功。

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       为了倡导精细化管理，在读书分享中研究、实践和完善精细化管理。

       由总经理发起，人资组织的《精细化管理》读书会于11月正式开展起来。

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       11月22日，公司的一级部门长率先开启了线下的精细化管理分享会。大家就精细化管理各抒己见，结合公司的现状和战略目标，提出问题，设立行动计划。

       林总在现场表示，如今的VACA时代，不学习的个人，不学习的组织都将会被时代的洪流淹埋。想要成为一家优秀的企业，必须不能停止学习。

       

       精细化管理是杰和科技的必经之路。期望通过大家的不断学习和实践，共同探索和完善精细化管理，推动公司走向持续稳定的健康发展。

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既然选择了远方，便只顾风雨兼程

——国际营销中心 李春红Anita专访

      李春红（Anita），国际营销中心欧美区销售总监，自2005年加入杰和科技以来，深耕海外销售16年，常年的海外销售冠军。16年的耕耘沉淀，伴随公司共同成长，在工作中汲取能量，身先率人，律己服人。从单枪匹马的海外销售蜕变为王牌海外销售团队的业务总监，来跟小编一起了解下Anita的职业心路历程吧。(以下Q为记者，A为Anita)

A：我是2005年从别的公司跳槽进来（杰和科技），当时我们公司还叫深圳市翔升电子有限公司，上家公司是消费类电子公司，行业里发展空间比较小，就跳槽来了杰和。因为我大学专业就是商务英语，学英国和国际贸易这类，有语言优势，所以毕业了就做了海外销售，同学们基本也都进入了外贸行业。

A：当时我刚进入公司的时候，就是普通的销售岗位，做了不到半年，当时招我进来的上级就离职了，没有人带我教我，有很长一段时间是自己去摸索门道，探索方法。当时海外支持人员缺失，我一边做海外销售接订单，一边做一些商务的相关工作，甚至还要自己出规格书，价格也是自己算，还要自己跟单，基本上什么都是自己做，不会我就到处去问。

      我记得当时国内销售量很大的，当时做VGA显卡，销售额有时候上十亿，不过当时公司里的销售大部分都是国内销售，很长时间我们公司的海外销售就只有我一个。随着我们公司产品转型也招了一些很优秀的台湾销售。我从台湾销售身上学到很多东西，他们虽然年纪比较大 ，但是行业经验丰富，比如对产品的介绍、对客户呈现出的专业度等等。我跟他们一起出差、参加展会的时候，就仔细观察他们是怎么做的，然后记下来学习，自己也学着做。

A：我是一个对压力感受比较弱的人，当时即使台湾同事入职，但是我的业绩一直是最好的，当时积累的时间也比较久，销售主要是自己尽力去做，每次我获得成就的时候，都很有满足感，有对自己价值感的认可，这种满足感，支撑我一直走下去。

      对销售来说，每年会有一个自己的目标销售额，有一

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个数字，不管我心里是否对这个目标有把握，都会努力去做，不要想太多，有了目标有了计划就先放手去做，执行力一定要强。不要害怕，心理上不要有畏难的想法，做一做你就发现其实是可以做到的。销售积累到一定程度之后，业绩上的压力没有刚开始那么大，按照自己规划的去完成，实施规划中遇到困难努力去尝试，今年做不到，明年再做，总会做到的，我在心里一直给自己这样的暗示。

A：运动和阅读。

      我爱上一项运动——瑜伽，每周都要花3-4个小时，瑜伽能让人沉浸下来，让头脑放空，对身体、肩颈都很好，尤其是睡眠。瑜伽可以释放压力，提高休息质量，提升工作效率。

      

A：带团队对我工作方式有很大的转变。刚开始还是会按照以往的做法，顾着自己去开拓客户，赶快拿订单。后面自己有了团队意识，原来集中大家的力量，一起去做，才会做得更好。带领组员不断的成长起来，给他们更多的机会，也减缓了我自己压力，不是所有的事情都压在我一个人身上，更多的是一个团队的合作。在这个过程中，产生一种责任感，我坚信榜样的力量，那我首先要自己做好才行，也是一股督促我不断进步的力量。

A：我们做的IT行业是有技术含量的，这种商用产品对品质要求比较高，“Giada”刚刚进入欧洲市场我们去国外参加展会的时候，总是听到那些外国人说：“诶？Made in China？不要！品质差！”摇着头就走了，只要是中国制造，他们老外就“不行！不要！”。当时感觉又尴尬又可惜，尴尬他们对我们“made in China”不认可的态度，可惜我们这么好的产品没有人相信。

      口碑是做起来的，后来我做一些案例，积极主动的沟

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通，与客户分享、让客户试用，他有了体验，觉得“诶？你们“made in China”品质还不错，跟你们合作很愉快”。逐渐的，“Giada”即使“made in China”也成为了欧洲区集成商不错的选择。

Q：您做海外销售，英语方面应该是很棒的，能分享一下英语学习心得吗？

A：在学校反而没有那么认真去学习，毕业之后，刚开始做欧洲市场的销售特别是意大利、法国，这些国家英语水平一般，我们跟他们沟通那是没问题的。后来我们有了英国客户，就觉得这个英语能力有点不够用了，要提高！这种工作中遇到的困难，就会驱动我去提升，因为经常要和客户开会、沟通。有时候专业的东西客户讲得太快，甚至偶尔出现听起来吃力得情况，我就反思：这份工作想要胜任，肯定要下功夫提高英语，然后我就每天给自己制定英语学习计划，一直坚持下来，到现在我跟将英语作为母语的客户沟通是没有问题的。我们团队的一些小伙伴也有这个问题，因为那个年代没有这么多的视听教材，所以现在为了提高英语水平，就要求他们每天坚持英语打卡学习，英语学习是一个坚持的过程。

我们公司做出的方案，比如人脸识别、针对不同人群的广告推送、人流统计等。他们是想知道我们将Intel的产品用在什么场景下，有什么样的作用，想了解这样的数字化运营带来的巨大商业价值。我们利用这个宣讲向INTEL各个区域的销售宣传Giada和我们产品方案同目的就是能有机会拓展客户资源。

A：我们公司受邀参加关于AI应用的课题 Edge AI Tech ，做了两场宣讲，每场二三十人是Intel内部的同事来听，内容是向英特尔全球人员介绍公司以及产品，以及关于这个课题

Q：对现在年轻人如何做好自己的工作有什么建议吗？

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第二个我觉得就是坚持，坚持在一个行业、在一家公司深耕，有句话怎么说的“胜者为王”嘛，是不是？看下我现在身边同时间段毕业的朋友、同学，坚持做一个行业的人，要么创业成功了，要么在某个领域成为比较中坚的人物。要坚持在一个行业，有些人在不同行业里跳来跳去的，反而是不怎么好。

A：短期目标就是完成销售业绩，长期目标的话，作为在杰和看到“Giada”这个品牌从设计诞生到注册，到现在走出国门，我的希望就是把品牌推向世界，让世界客户认可“Giada”，竖起大拇指！也希望公司越发展越大，越发展越好。

      分享一个好消息给大家吧，我们欧洲区11月初的接单量完成了全年的目标，这是我们整个部门不懈努力的成果，我为他们自豪，也为自己自豪！

意不同场合穿不同衣服，我也向Linda学习提前把要说的话题预设好。我觉得对自己帮助很大的，我每一个时间段发现别人身上的优点，我就会去“刻意练习”，让自己也具有这种能力和优点。我认为抱着学习的态度、一直跟着公司成长的，不管现在是做什么职位，只要坚持不断的努力，一定是会有机会取得自己职业道路上的成功的。

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      D611是基于 Intel 第 11 代mobile平台的首款媒体播放器，整机三个显示输出接口，双路HDMI，另外还提供了一路DP1.4显示接口。内部提供双通道内存插槽，和多个M.2接口能提供用户进行拓展wifi/BT、4G、5G模组。

      该产品经过项目团队半年多的研发、测试、试产，已经完成内部研制成功推向市场。做为媒体播放器产品线的高端产品，针对数字商显行业高端需求，应用最新CPU；支持更高性能和视频输出，并兼容更快的接口和 5G模块。

      做为全新一代的产品平台，大家一定会疑问这一代的产品存在什么样的过人之处？下面就重点向大家介绍它的两大过人之处，也是这款产品进入高端市场的“两大杀器”：

全新媒体播放器D611---两大杀器

—产品管理中心 向杨

      该平台搭载的Tiger Lake-U平台无论是单核性能，还是多核性能，都实现了一次飞跃，同时虽然最多仅有4核8线程，但作为低功耗平台，也是绰绰有余。另一项明显的进步则是全新的Iris Xe核显，11代酷睿移动处理器搭载有性能2倍于前代产品的GPU（Xe显卡架构）全新的Xe LP低功耗架构，多达96个计算单元，视频编码、解码、输出等视频规格也升级了不少，终于支持了8K解码，可以输出8K画面。

       以下为D611和上两代产品在性能方面的数据对比：

     在D611上面也是首次支持了M.2的5G模组，并使用移远RM500Q 5G模组进行测试。专为 IoT/eMBB 应用设计的 5G Sub 6GHz 模块。支持SA/NSA组网，工作在Sub6G频段，频率范围是450MHz—6GHz。像欧盟国家、日本、韩国、印度、和非洲国家等地区都采用Sub-6GHz的5G方案。

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      在移动互联网进入5G时代后，除了各种便捷移动终端如手机手表、以及一些传统家居等设备可以连接到5G，PC市场也可以插上5G翅膀了。第五代移动通信技术是具有高速率、低时延和大连接特点的新一代宽带移动通信技术，是实现人机物互联的网络基础设施。随着移动互联网快速发展，新服务、新业务不断涌现，移动数据业务流量爆炸式增长，4G移动通信系统难以满足未来移动数据流量暴涨的需求。

      在8K超高清领域，我国其实处于世界领先的地位。8K+5G这一对“天作之合”5G技术可解决网线组网烦琐、传统无线网络带宽不足、专线开通成本高等问题，可满足终端海量数据的连接需求，并带给观众超高清、沉浸式的视听体验。

8K分辨率是一种实验中的数字视频标准，由日本放送协会（NHK）、英国广播公司（BBC）及意大利广播电视公司（RAI）等机构所倡议推动。2012年8月23日，联合国旗下的国际电讯联盟通过以日本NHK电视台所建议的7680x4320解像度作为国际的8K超高画质电视(SHV)标准，SHV作为超越现行数字电视的“超高精细影像系统”，由NHK从1995年开始研发。

小知识：8K的分辨率是4K的4倍（长宽各为2倍），1080P的16倍（长宽各为4倍）。

第五代移动通信技术（5th Generation Mobile Communication Technology，简称5G）是具有高速率、低时延和大连接特点的新一代宽带移动通信技术，是实现人机物互联的网络基础设施。

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     我们可以在互联网上获得各式各样的播放器，爱奇艺,优酷,迅雷影音,VLC(VLC Media Player)等各种播放器。我们的JMMPlayer之有啥异同呢，播放效果怎样，有啥小优势呢？

      JMMPlayer主要优势是专注于播放本地视频文件及多显 示器播放和任意角度旋转视频。

      爱奇艺,优酷等主要专注于网络视频资源播放，播放本地视频文件时没有JMMPlayer专注。

  

JMMPlayer之视频播放功能

      在播放都支持的同一个本地视频资源时，在单显示器播放时，视频清晰流畅度相似，肉眼难以区分。

      迅雷影音，VLC播放器与JMMPlayer:

      在播放都支持的同一个本地视频资源时，单、多屏播放效果非常相似，迅雷影音支持直角旋(90,180,270)度旋转，VLC任意角度旋转，但在旋转角度非(90,180,270)时，例如80度。在Windows平台的VLC客户端播放的视频图像会缺角，丢失一部分图像。

      如下所示，VLC与JMMPlayler旋转45度播放视频：

      这就是JMMPlayer在我们产品中应用的优势啦，请大家期待我们应用系统开发部给大家带来更多精彩！

——应用系统开发部 郭乐安

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      上一期介绍了品控部的整体结构，这一期，我们主要了解一下品控部FAE测试组的具体工作内容。

      众所周知，FAE是英文field application Engineer的缩写，也叫现场技术支持工程师、售前售后服务工程师。技术支持工程师主要是在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉等问题，主要是为了提升客户满意度，扩大用户群体对本公司品牌的良好口碑。

      

FAE测试组那些事儿

      而我们公司的FAE主要是从硬件方向针对客户的需求，结合本公司产品提你出有效的解决方案，远程/现场解决客户在测试和实际部署、使用中的故障与疑惑；处理产品在生命周期中出现的各种售前、售中、售后问题，并及时反馈相关部门，持续提升产品的品质以及客户满意度。

其主要的日常工作有：

1）、解答及回复公司销售和客户的技术支持咨询问题。

2）、负责客户项目的技术支持和问题咨询工作。

3）、负责客户镜像的导入、验证、制作和测试工作。

1）、负责客户样机的售前测试及客户样机测试过程中遇到的问题。

2）、负责客户售中的技术支持及产品软硬件定制。

3）、负责客户DOA产品问题的定位工作。

1）、协助客户排除和处理RMA问题。

2）、负责处理客户的投诉问题。

3）、协助客户、工厂处理批量性质量问题。

FAE的日常

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      作为品控部至关重要的一部分，FAE测试组的人员不仅需要专业的理论知识和技术知识，还要具备一定的产品分析能力和改善能力，重要的是还要有良好的人际交往、沟通能力以便于能及时与客户及相关部门进行沟通来保障公司的产品品质以及产品信誉。

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      有一个关于品控部门的小故事跟大家分享：我们有一位客户前期是从事电子称行业的生产及销售，对于电子技术有一定基础，在工作过程中发现POS收银智能机导入我们公司的NI-Z8350UL V2主板有很大的潜在市场，但他对于POS一体机的整合能力为零，所以当客户寻找合适的LCD分辨率的屏、定制外壳尺寸、I/O开口、Android系统APP的定制、接口的定制、点屏、单板安装的注意事项等项目的时候，品控部门的同事进行一一沟通讲解，并成功导入NI-Z8350UL主板进行大量生产POS机。并且持续对客户后期的生产问题进行跟踪、关闭，以客户为中心，为客户和公司带来利益，提升了员工自我价值。

这就是文中提到的pos收银智能机~

品控部门的同事都叫它“钱盒子”

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每月乐学 精彩回放

—Daisy

       乐学栏目是由人资发起的学习项目，旨在搭建内部的分享交流平台，开放沟通，营造人人乐分享，人人乐学的组织氛围。

       目前乐学已经举办了四期啦。一起来回顾一下刚刚过去的三期精彩瞬间吧。

9月乐学第二期《一键激活英语潜能》 市场部 崔晓丽

✅巧用词根记单词

✅英汉表达的区别

✅日常英语学习的工具分享

      10月乐学第三期 《聊聊产品研发的那些事儿》 智能硬件开发部   李华东

      李总为大家揭开了关于研发的神秘面纱，介绍了智能硬件开发部的组织架构，职责分工，以及公司的研发流程。现场答疑更是给童鞋们拨开了心中关于产品和研发的不少疑惑。

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      11月乐学第四期《个人效能管理》 国际营销中心 李春红

      关于时间管理和能量管理的满满干货，A姐结合个人丰富的亲身实践经验，和大家分享如何制定有效的目标，进而有效的执行，并且让自己保持满满的能量，童鞋们表示听到就是赚到。

      下一期的乐学主题和嘉宾，还会带来什么样的精彩呢？敬请期待吧！

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——市场部 娄佳星

       元宇宙——Metaverse，被公认为起源于尼尔*斯蒂芬森的书中，指的是平行于现实世界的网络世界。

       有趣的是，由于疫情的原因，2020年，美国加州大学伯克利分校的学生在沙盘游戏《我的世界》中模拟了毕业场景，把校园的建筑和场景搬到线上，以虚拟的方式完成了毕业典礼。

       同样是2020年，美国著名歌手 Travis Scott 在游戏《堡垒之夜》中，举办了一场“ASTRONOMICAL”虚拟演唱会，这位歌手以一个巨大的虚拟形象穿梭在游戏里的各个场景，和玩家们频繁互动，共计有1230万人在线参加。

       之前的热门电影《头号玩家》当中，就有人们通过VR眼镜进入绿洲这一虚拟世界的情节。绿洲之外，仅有少数人享受着皇帝般的生活，大部分人住在杂乱无章的贫民窟中，绿洲在电影中，更像“伊甸园”。

       回过头来，尼尔斯蒂芬森书中所描绘的网络分身，名字叫做Avatar-阿凡达，没错，就是大导演卡梅隆的经典电影——阿凡达，本意为“化身”。

       说了半天，不是电影就是小说，元宇宙到底是不是真正的世界？准确的说，人们普遍认为，元宇宙当前阶段还不存在，是未来的虚拟世界。

       常玩游戏的朋友们会发现，虚拟世界这玩意儿游戏里有啊！有什么新奇的？

        当然新奇！元宇宙的具体概念是模糊不清的，没有一个

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准确的定义。有的人甚至会说，是不是到时候腾*有一个元宇宙，华*有一个元宇宙，*米有一个元宇宙呢？这些元宇宙是分开收费的吗？互相连通吗？

       很大一部分人认为，元宇宙是为了探索人类中短期的出路。

       也就是说，当我们遭遇疾病、灾难、战争、气候改变等，可以通过元宇宙短期内完成日常工作，包括娱乐。当然还是要做PPT和数据。因为在元宇宙中，人还是需要打工挣钱。

       长期来看，如果解决了脑机接口技术问题，人类就可以一直通过元宇宙进行生活。

       所以，简单的把元宇宙理解为一款 VR 游戏还不够，在这里你不能像游戏里一样无限续命，这也是你的人生，你的数字人生，但是或许跟现在相比，会更自由，能见识更多的精彩。

       而且，Roblox公司提出一个说法，一个真正的元宇宙产品应该具备八大要素：身份、朋友、沉浸感、低延迟、多元化、随地、经济系统、文明。

       这意味着元宇宙没有边界，不需要像游戏一样按照指令去做。

       拿其中的多元化来说，它并不简单的指元宇宙的内容形式多变，而指的是元宇宙利用虚拟世界超越现实，为用户实现真正意义上的自由，领略不一样的人生精彩。类似于阿凡达当中行动不便的男主，进入男性阿凡达的身体后可以畅快奔跑的感觉。

       想象一下，你现在熬夜加班做视频，以后戴着VR熬夜做视频。这还叫什么多元化？

       

      毕竟人类的征途，除了当上海贼王，也需要实现向内探索。

      但是元宇宙为什么这两天突然又火了呢？

       这就不得不提到扎尔伯格了，小扎手里的Facebook对于元宇宙处于大力推行的状态，究其原因，这两年Facebook的确是内忧外患，面临着隐私、监管等一系列极其复杂的局面，扎克伯克需要通过一个新的故事来激发公司低落的士气，毕竟他本人也面临着“扎尔伯格一定是机器人”的指控。

       扎克伯格关于元宇宙的蓝图可以说是非常美好，并不像有的人说的一样全是营销噱头。但美好未来往往逃避不了残酷的现实。

       现实世界当中曾经风靡一时的VR基本上已经被束之高阁，而元宇宙的多项技术仍处于起步阶段，无论是硬件还是软件，都很难支撑，如果一项技术根本不会被大量的人类长时间的使用，根本无法成型。这些技术或许也没那么重要。

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       扎克伯格关于元宇宙的蓝图可以说是非常美好，并不像有的人说的一样全是营销噱头。但美好未来往往逃避不了残酷的现实。

       但是谁又知道未来会怎样呢。关于元宇宙还有众多的技术细节需要探索。进入虚拟宇宙参与生产，对真实世界的科技发展是利是弊？又是否有一种可能，我们已经生活在一个算法构成元宇宙之中？

        元宇宙是否是一场事先张扬的泡沫盛宴，只有时间来证明了。

       昨天跟闺蜜聚餐，大家聊起朋友圈里做直播的，聊到了专业硬核。同样是做直播，有人做的风生水起，而有些人却无人问津，说到底是专业问题。为了做直播而做直播已经很难成功了。在朋友圈里，专业就是背书，是影响力，也是竞争力。

       所以做直播做得好的，是职业化妆师在卖美妆工具，执业营养师在卖保健品和食材，设计师在卖衣服。

       记得有年看维密秀模特奚梦瑶摔倒的新闻，很多人批评她摔倒后的处理不专业，说她这几年她靠着明星身份捞银子，疏于锻炼，身上都有了赘肉。言外之意，她该有此一败！

——市场部 Lily

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       我写文章的时候最喜欢听阿炳的《二泉映月》，他应该是把每个音符都发挥到了极致，所以才有了这扣人心弦的力量！

       十年寒窗无人问，一朝成名天下知，这是我们每个人都懂得的道理，但很多时候我们坚持不下去，因为十年寒窗确实是件非常枯燥的事情。而且在黑暗中摸索的时候，我们其实内心也不确定是否有万丈光芒在前方等着我们，所以很容易失去信心。

       工作也是如此，很多细节的打磨，一遍又一遍，有时候找不到思路，卡在那里，会觉得很有挫败感！但是我们必须坚持自己的标准，必须坚信今天所付出的这一切都是值得的，才能一步步走下去，一直走到自己的光明顶！

       快速呈现并不一定是好事，记得在报社的时候，每天敷衍

着做一个版，很快就能看到自己的工作呈现，但是当时做的版

面后来连自己都不想读了，日复一日年复一年的做下来，也没

有什么提高。后来做留学文案，有时会用好几天来打磨一篇文章，后来事实证明，所有的付出都是值得的！

       当然有时候会觉得没有成就感，觉得重复、无聊，这都是正常的心理感受，这个时候可以适当调解下，比如把手头的事情暂时搁置下，换个其它事情做一下；或是取得阶段性的成果的时候给自己一点小小的奖励。

       但是要坚持，不能因为困难就放弃心中的追求，改变应有的标准，要努力做到尽善尽美，把该做的事情做好，这样才能打磨出锋利无比的专业利剑！

       

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——记杰和羽毛球、篮球比赛

       在这秋高气爽的日子里，深圳市杰和科技发展有限公司（下称杰和科技）为了丰富员工的业余生活，培养员工的团队精神，增强员工的凝聚力，促进员工之间友谊，展示员工的青春活力，营造一个自信、阳光、充满朝气、敢于拼搏的团队氛围，特于2021年11月20日举办第三届“杰和科技杯”羽毛球比赛。

      

       于2021年11月27日公司举办了第一届“杰和卓越杯”篮球比赛，大家身着统一队服，意气风发、斗志昂扬，要在赛场上展现竞技体育的魅力。  伴随着裁判哨声响起，现场气氛不断攀升，双方很快进入了激烈的角逐，最后以61:59的微弱优势结束了本次比赛，向总为各位获胜的选手颁奖，代表对大家的鼓励和赞许。     

       生命在于运动，体育改变生活。       

       比赛期间每一位杰和人都在展现自己的风采，无论是肆意挥洒的汗水，还是沉着应对的态度，亦或是稳准狠的战术，或者相互配合的默契.......都在工作之外展示了另类精彩。

       比赛虽然告一段落，但杰和人奋发向上的拼搏精神将一直延续下去！

       比赛当天，同事们都早早来到赛场，在空场地已经开始练了起来，羽毛球被击打在耳边穿梭的”嗖嗖”声是杰和运动健儿必胜决心的体现，正如我们这次比赛的口号“杰和“羽”林，谁与争锋”。

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年会将至，一起来看看大家的排练精彩瞬间吧~

风再大，雨再大产品部门的舞蹈排练从来不落下

海外营销部门的排练室外，永远都是欢声笑语

供应链&财务部门为大家带来经典热门舞蹈

市场部为大家编写、拍摄、制作精彩的优秀员工展示视频，请大家大力期待我们年会的效果展示吧！

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深圳市杰和科技发展有限公司