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2021第三期杰和科技内刊

其他分类其他2021-09-02
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2021年第3期

杰和科技期刊

以客户为中心同心致远责任胜于能力

厚积薄发以行远——动力澎湃,行稳致远

走进品控部

应用系统家族

—GDSM系列

杰和科技自动售货解决方案事业部正式成立

扬帆起航 未来可期

封面人物

丁琴华

用心打磨产品,              将设计当做自己的孩子

    洪湖公园
-小池清荷

内训风采

目录

CONTENTS

page 1      厚积薄发,同心致远  
page 7      人物专访——专利发明人 丁琴华       
page 11    杰和科技正式成立“自动售货机数
                 字化解决方案事业部”

page 37       第二季度部门团建活动
page 39       洪湖公园-小池清荷
page 41       节日祝福

page 15        星夜兼程,聚团队力量
page 19        走进品控部
page 23        应用系统家族—GDSM系列
page 31        “传承造就成长”—内训师沙龙
page 34         乐学主题分享会

管理前沿

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厚积薄发 同心致远

2021年:中国企业被逼入变革快车道

绿皮火车1.0

高铁动车2.0

绿皮火车1.0时代特点:火车跑得快,全靠车头带。老板,几乎是牵引企业前进的唯一动力。 
高铁动车2.0时代特点:动力不再集中于唯一的车头,而是多节车型都自带动力。 
企业面临的挑战:随着全球经济从增量时代进入存量时代,岁月静好的时代一去不复返,不与时俱进、苦练内功、持续管理升级的绿皮火车型企业,将被智能时代淘汰! 如何才能从老旧的绿皮火车1.0,演进到下一代的高铁动车2.0? 
解决之道:2.0时代,在方向清晰的情况下,企业竞争的核心在于组织活力的竞争,组织活力的根本:建立事业共创平台,建立利益和命运共同体,充分释放所有人的热情和智慧,同时持续优胜劣汰,让跟不上节奏的管理者从火车头位置上下来。

  方向与目标决定后,干部是关键!VUCA时代,更加需要每位管理者为自己和团队加足马力,带领团队打胜仗!

什么是VUCA时代

VUCA时代指的是变幻莫测的时代。
vuca是volatility(易变性),uncertainty(不确定性),complexity(复杂性),ambiguity(模糊性)的缩写。
“VUCA”是指一个挥发性、不确定性、复杂性、模糊性的世界里。“挥发性”是指事情变化非常快,“不确定性”是说我们不知道下一步的方向在哪儿,“复杂性”意味着每件事会影响到另外一些事情,“模糊性”表示关系不明确。

杰和公司盈亏的多少由公司高层管理决定,如果年终经营目标未达成时,请管理者考虑如下问题:

  • 自己尽职了吗?KPI目标达成了吗? 
  • 你对伙伴部门工作支持尽职了吗?KPI达成了吗? 
  • 公司的腐败,你是否检举了? 
  • 你是否时常在帮助你的团队获取成功?

管理前沿

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什么样的团队才是优秀团队

1.目标

一个没有明确的统一目标的团队,如同看不到灯塔的航船,在变化莫测的环境中迷茫前行,有目标才能叫团队,没目标只能叫群体。

2.共享

一个人的智慧是有限的,互通有无,信息和技能共享,才能共同进步,团队才蒸蒸日上,各自为战的组织,成长缓慢且成员关系趋于冷漠。

3.分工

一项事务来了,大家一窝蜂的扑上去,虽然热情满满,但是责权不明,分工不清,势必效率低下,呈现出来的就是团队无法承担的重任。

管理前沿

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4.沟通

优秀的团队应该是开放的,大家能聚焦业务,畅所欲言。上下级之间、同事之间不存在沟通障碍,组织气氛和谐,信息同步及时准确。

5.共识

共同的价值观的一群人,才能心往一处想,劲往一处使,这就是团队的共识,共识源于团队成员的讨论与磨合,进而提炼出的得到大家普遍认同的评价标准和行为规范,它是一个团队凝聚力的源泉,是一个团队的旗帜。

6.归属

没有归属感的员工没有责任心,不会把工作尽善尽美的完成,管理者需要知其所需,投其所好,收付其心,让大家真心把团队当作自己的一份子,有荣誉感与使命感,这样的团队才能无往不利。

人物专访

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

用心打磨产品 将设计当作自己的孩子

专利发明人——智能硬件开发部丁琴华专访

       2021年6月8日,硬件设计二部经理丁琴华获得国家知识产权局授权的一项名为:“多节点高密度服务器的监控及管理系统和方法”的发明专利。
       丁工自2011年加入公司以来,一直负责公司服务器产品线的硬件开发,有非常丰富的研发经验。几年前公司开立了一个新项目——6刀的服务器,
       作为公司的战略性产品,智能硬件开发部立刻成立了项目组。丁工同结构、Layout、电源及BIOS等七八位同事共同加入项目组。 

       大家面对这样一个有挑战性的新项目,做好了打一场攻坚战的准备。
      因为公司之前的业务主阵地并不是服务器,而且公司的服务器多为4刀和2刀,对于6刀服务器并不是十分熟悉,在这种内部可参考经验较少的情况下,硬件设计部门的同事们通过看项目专案、借鉴同行产品、自主优化,齐心协力想办法解决一个又一个难题。
       因为是一个全新的设计平台,丁工同项目组成员需要与各个材料的供应商进行高频次的沟通。在与供应商的沟通过程中,积极听取了部分供应商的建议,丁工同项目组成员就问题的解决方案达成一致,使整个设计在开发的过程中不断趋于完善。当样机主板产出后,丁工同项目成员一起马不停蹄的对样机主板进行调试、测试。

      最终6刀服务器的成功研发,优化了整机的架构,实现了热插拔的功能,解决了市面上的机器都没有硬盘热插拔的问题;其次,服务器的机型较大,高速信号过长,解决了保证信号完整性的问题。
      从这个历时将近一年的项目中,丁工不仅仅局限于6刀服务器的研发,他在过程中积极的思考,遇到困难首先是去想如何解决问题,其次是如何使项目达到新的高度。在积极的思考、研究、测试中不断试图优化项目。在很多个想法出现又被验证和否定之后,基于刀片服务器的构想和发明才最终出现。
      该发明公开了一种多节点高密度服务器的监测及管理系统以及基于该系统的监测及管理方法。务器可以用来做监控和维护的动作。系统包括远端监控终端、服务器各

人物专访

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

节点、设置有MCU芯片及CPLD芯片的背板以及服务器CRPS电源、散热装置、硬盘及硬盘信号灯;服务器各节点分别设置有BMC芯片;远端监控终端与任一节点网络连接,背板与各个节点连接。
      这个专利技术提供了一种管理网线少、易于维护、多节点联动的高密度服务器的监测及管理系统和方法,方便直观、降低了管理员的工作复杂度,便于管理员更快地发现问题,其实用性强、易于推广,提高了产品在市场的竞争价值,也给公司产品增加了技术壁垒。 

      在访谈的最后,丁工分享了自己的一些经验心得:
      丁工认为现在年轻的研发工程师首先要对这个行业有兴趣,保持学习的热情,像海绵一样疯狂的汲取知识。在做项目做专利研发的过程中,需要投入很多的时间和精力,用心的去付出,更要秉持负责任的态度,把产品当做自己的孩子一样,付诸心血,力求完美,才会做出好的产品。 现在的年轻人都很有想法,只要认真投入,做设计的过程中,为了实现某个特殊应用需求,或为了解决某个测试bug,自然会萌发很多的灵感和新想法,把这些灵感思路实时的记录下来,去实施、去解决问题。这些新的灵感和想法,如果对产品有正面价值,就可以去申请专利,持续加深公司的护城河。只要愿意沉浸其中,会发现研发工作也是很充实很快乐的事情。
      认真投入的做研发的过程中自然会萌发很多的灵感和新想法,把这些灵感思路实时的记录下来,去分析、去测试和验证。如果认为是有创新有价值的技术可以去申请专利。只要愿意沉浸其中,会发现做专利做研发是很充实很快乐的事情。      
      丁工认为公司是个非常不错的平台,相关的激励制度和措施的完善,对研发人员是个很好的激励。会促使研发人员更加积极主动的去完成各种有挑战的项目。希望更多的同事积极的参与项目实践,在工作中通过自主学习、创新,实现自我价值,同时推动公司更好的可持续发展,实现共赢!

杰和资讯

杰和科技正式成立“自动售货机数字化
解决方案事业部”加码数字化转型赛道

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      7月23日,杰和科技发展有限公司正式宣布成立“自动售货机数字化解决方案事业部”。 自动售货机数字化解决方案事业部,是杰和科技的创新业务模式,同时作为创新业务模式的新部门, 将采用杰和自身物联网、互联网、人工智能、云计算等前沿技术,为快速发展的自动售卖市场,合作伙伴及客户带来全新数智化AI全场景的自助解决方案。
     新事业部负责人付永强现场介绍了新团队的业务模式、部门架构及商业规划。

  
      自动售货机数字化解决方案事业部将全力打造自动售卖设备一站式解决方案服务平台, 服务智能商业项目,提供高性价比的服务解决方案,赋能商业产业链。

“无接触”购物

新零售概念

自助零售突破了新契機

互联网、云计算、人工智能以及物联网技术

政府、教育、医药、零售、公共交通

多端互联   大数据分析

人、貨、場

智慧自动零售

软硬件一体

数字化管理升级

软硬件综合解决方案服务商

赋能商业产业链

細分領域全場景解決

综合的saas云服务平台

“强芯”

“智脑”

杰和资讯

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

      杰和科技软硬一体解决方案将基于嵌入式盒子和GDSM系统平台,为合作伙伴提供SaaS服务。杰和科技长期在软硬件各组部件的积累、GDSM平台的架构化设计,通过自助机项目化驱动形成的解决方案级产品形态,打造的无人售卖机项目,可快速复制到其他行业项目。

      杰和科技总经理林总表示自动售货机数字化解决方案事业部的成立对杰和科技未来发展具有重要的意义与价值; 
      公司对该事业部未来广阔的业务前景充满信心,期望该事业部能够不负使命,获得成功!

      产品管理中心软件产品经理刘勇围绕自助售货行业的发展介绍了产品的规划。

      电商部兼市场部负责人张申纯介绍了自助售货解决方案的市场推广计划 。

      前期市场部将通过PR和自媒体进行多轮次宣传,未来将启动全员营销,展会专访,PR、自媒体,合作伙伴供应商邮件营销等推广方式,使得杰和科技的品牌和自动售货机数字化解决方案获得更加广泛的市场和行业客户的关注。 现场杰和科技应用系统开发部、智能硬件开发部、采购供应链等部门负责人也表示了对新事业部的信心和全力支持。

研发天地

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      JAHC项目是杰和实现高可靠无人值守系统的一个解决方案,旨在为客户提供长期不监管情况下机器能正常运行的环境保障。JAHC4.0项目需求为基于JAHC3.0功能,适应不同场景组网要求和跨OS平台的适配要求。
      JAHC4.0立项后于5月份进入开发阶段,在公司整体规划思路指引下,JAHC4.0采用了.Net Core框架,搭配MQTT、Json等技术,构建Web应用、物联网(IoT)应用等,将Web端、客户端、服务端融洽结合在一起,实现一次编程多平台部署的现代应用程序。研发团队加班加点,通力合作,在7月15日输出了演示版本,支持销售拓展业务。与7月底完成小改并交付Release版本。
   

星夜兼程,聚团队力量打造高质量产品

      在项目过程中,整个团队表现出极高的执行力和凝聚力,项目组成员新老搭配,新员工得了快速成长,项目经理管理实战经验得到了加强,同时,项目的完成也为后续应用打下了坚实的基础。

      JAHC–Jehe Active Hardware Control 杰和主动硬件控制技术,它通过采取主动式硬件控制,彻底解决在突然断电等意外情况下出现、因依赖软件设置而引起的功能失效问题。主动硬件控制的引入,可保障工作平台正常可靠运行,杜绝因偶发或其他不可控事件增加的意外成本。
      JAHC通过MCU的可编程操作实现独立于当前X86系统之外的外部RTC定时开机功能、上电自动开机功能以及红外遥控功能。  

—应用系统开发部投稿

研发天地

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

应用系统开发部门月度之星

BOE RTU项目完成优秀,考勤改变习惯明显。

版本测试发现问题及时、测试组工作安排良好,劳动敬业度良好。

BOE RTU项目完成优秀,研发管理工作提升进步显著。

郭乐安

JMMP技术问题攻关成效显著,目标感强。

李晓红

张将

何被军

GDSM-ES AM项目按时完成,目标感重,责任心强!

JAHC4.0项目给予支持,在个人工作计划和条理性上有很大的进步!

android的代码重构和修正药业SDK项目,在产品规划开发节奏和市场业务紧急之间做到了全局平衡和灵活处理,及时提供了版本。主动提出代码安全问题并想办法去落实处理的品质意识,特别提出表扬!

林炜涛

很快的融入团队并熟悉项目,学习积极能动性较好,从解决BUG开始快速参与到了GDSM-ES UI优化项目、GDSM-EV项目开发中,得到了主管导师的认可。

潘星

李冬美

李远豪

品质管理

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 一图读懂品控部门的业务和职能

      品控部独立运作、职能健全,不仅涵盖企业内部研发、生产,而且延申至外部客户,贯穿产品整个生命周期,包含质量管理、质量检验和技术服务、投诉处理等环节。
       接下来给大家展示下品控部门的整体框架:

       接下来,我们了解一下每个小组的工作职责
FAE:field application Engineer
针对客户的需求,结合公司产品提出有效解决方案;远程/现场解决客户在测试和实际部署、使用中的故障与疑惑;处理产品在生命周期中出现的各种售后问题,并及时反馈相关部门,持续提升产品品质及客户满意度。成为杰和营销力四驾马车之一。
   (四力:产品力、市场推广力、技术服务支持力及销售力)
DQA:Design Quality Assurance
 针对设计阶段的产品实施测试,保证产品设计到小批量的

走进品控部

—品控部投稿

品质管理

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质量保障。按PC行业和公司自身的经验积累,针对设计阶段的产品硬件评测有4个阶段测试,分别是信号测试、功能测试、可靠性测试、小批量测试。下一期我们会介绍这4个阶段的测试分别是什么内容,敬请期待呀!
DCC: Document Control Center
      负责公司文件、文件资料工作的行政职能管理的小组,又是永久保存和保护文件资料的机构,同时又是开发利用文件资料资源的信息交流中心。负责的主要工作有:公司级文件、外来文件的管理;协助开发工程师处理BOM、ECN等工程资料并释放、归档、维护;U9系统料号编写,BOM录入及工程变更单的执行;研发调试设备、板卡的进出管理等工作。
SQM:Supplier Quality Management
      负责新供应商质量相关资质审核及现场评定;参与供应商初始样品的评估放行;关注供应商交货和使用品质状况,负责追踪确认供应商因品质异常出具的8D报告及实施效果;主导供应商季度考核,推动供应商内部质量改善。

一起看看品控部的日常吧~ 

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产品展示

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  GDSM-C数字化信息发布管理系统可适用于广告投放、商显展示、楼宇智能化等不同显示应用场景,通过网络化结构实现广告的远程发布及设备管理,支持公有云和私有云组网部署。
    系统主要特点包括设备远程监控、远程投放广告、多屏拼接播放、4K高清显示、定时开关机、自定义播放计划等。系统上编辑广告内容时支持多种元素,包括:背景图/色、文字、图片、音乐、视频、跑马灯等不同展示方式。

应用系统家族—GDSM系列

—产品管理中心 敖清海

GDSM-ES数字化门店显示管理系统

  GDSM-ES 数字化门店显示管理系统是在广告投放、商显展示的大方向上,对应用场景做出了门店、商业类型的细化(如:服装类、餐饮类)。系统主要特点包括拼接显示、定时开关机、远程音量/亮度调节、广告模板可选、会员管理等。
  用户在登录系统账号时,选择一个相关的行业属性,进入系统后在“系统模板”板块下自动展示与当前行业相关的广告模板。对用户而言,系统已提供了设计好的完整模板样式,只需将模板中的素材做替换后投放到终端屏幕显示即可。系统同时支持用户自定义设计模板样式,如果系统提供的模板用户不想选用,也可自行设计广告模板加以运用。在门店商业场景中,店铺通常会采用会员制的方式来吸引顾客,在GDSM-ES系统上也有“会员管理”模块来帮助用户更好的管理会员客户信息。

GDSM-ES数字化门店显示管理系统

GDSM-C数字化信息发布管理系统

产品展示

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

      GDSM-IS物联网信息管理系统是一套对各类数据进行采集、分析,实现系统端汇聚、数据公开展示及预警告警的信息化系统。前端设备有多类型接口,主要包括传感器接口、显示输出接口、网络接口等。通过传感接口接入传感器采集当前环境数据,显示接口可接显示屏输出显示内容。系统后台收集更新采集到的数据,通过远程发布可以调整数据展示布局、广告内容,展示实时环境数据。

GDSM-IS物联网信息管理系统

组网拓扑_示意图

系统后台_模板管理

系统后台_会员管理

产品展示

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

      GDSM-EV 自动售货机智能管理系统是面对自动售货机零售应用市场整合开发的一套管理系统。系统将售卖、支付与广告推送、人流统计、环境监测、设备管理进行完美融合,实现了对全国各地投放的售卖机实时定位、温湿度监测、异常告警、远程监控、广告投放、数据分析等功能。在多终端多用户多层级的系统结构下,可有效解决客户区域管理、设备统计盘点等难点问题的困扰。

拓扑_示意图

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GDSM-EV自动售货机智能管理系统

系统后台_数据投屏

系统后台_数据监测

产品展示

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

      GDSM-L 智能拼接管理工具实现了在本地单屏/多屏终端上,任意框选一片屏幕区域(支持跨屏)作为一个完整的桌面展示区,打开本地文件即可在框选区域进行内容展示。可应用于现场演讲、会演、广告播放等场合。

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GDSM-L智能拼接管理工具

组网拓扑_示意图

系统后台_管理界面

排序拼接

定义区域_显示内容

赋能成长

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

“传承造就成长”—内训师沙龙

—Daisy

师者,所以传道,授业,解惑也。

——韩愈《师说》

       为总结培训开展成果,探讨内训提升方法,展望下半年的培训工作,“传承造就成长”——杰和科技内训师总结交流沙龙于7月29日在三楼会议室开展。
       人力资源副总向总在会议上讲到内训师承担着传承岗位知识技能、提升员工能力素养的重任——有目的、有系统、有组织、有计划的帮助员工成长,为企业输送人才。

      学习型组织的建设是一个长期的过程,内训师作为企业内部的知识沉淀者、企业文化的传播者,要依靠大家共同的努力继续推动各项培训工作,不断丰富课程体系,推进公司人才培养与发展目标的实现。
      沙龙交流会上,各位内训师也针对目前的问题提出了各自的想法和改善建议,从新员工培训的体验优化到课程内容的修改,考核形式的改善,逐渐向“以学员为中心”靠拢,达到用培训来解决部分问题,提升员工绩效的目的。

赋能成长

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

      最后公司也期望各位内训师要不断提高自身能力,自身能力过硬才能更好培训他人,要做到”会做、会讲、会教。在培训实践的过程中,通过不断反思和学习、实践,寻求进步。

乐学主题分享会

——第一期《从逻辑到呈现——PPT制作技能提升》

      为了进一步拓展员工学习渠道,丰富公司内部学习资源,持续提升员工对“新知识、新技能、新业态”的认知水平,“乐学”系列主题分享会于八月面向公司全员开展。

     “乐学”分享会主题不限于职业素养,职业发展、产品知识、行业动态、技术知识等。
       第一期“乐学”主题:《职场必备技能—PPT制作技巧 从逻辑到呈现》 由人力行政部邓智飞(Daisy)为大家分享

赋能成长

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 了如何做好一份工作型PPT,如何让自己的PPT做的观点突出、表达形象并且逻辑清晰。

同事们在课堂上讨论解答问题

      本期共有50多位同事报名参加了本次的分享会,并在会后纷纷表示内容干货满满,对自己有帮助。
      快乐工作,快乐学习。让我们共同期待下一期的“乐学”主题分享会!

团队风采

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

荔林公园徒步
  2021年7月17日,国内商务部、信息与流程管理部和财务部组织了部门团建,活动地点是位于地铁9号线梅林方向荔林站A口的荔林公园。
  公园由大南山北麓,由前海路、东滨路及深港西部通道围合而成,是以保护园内百年古荔枝树群,体现自然生态为主的城市休闲公园。比之羊台山,荔林公园有小巧玲珑之美,公园有许许多多枝繁叶茂的百年荔枝古树,上山的小道中能感受到泥土的芬芳与荔枝的清甜气息。在葱葱郁郁的半山腰凉亭正前方,一眼望去,前海风光尽收眼底。
      徒步爬山的途上,有的同事给大家递毛巾擦汗,有的同事给大家递上矿泉水,一路上相互聊着日常生活与社会新闻,家常事儿。路途上也有很多散步观光与爬山锻炼的市民,大家共同感受着大自然的怡人风光所带来的放松和愉快。

聚餐湊湊
  徒步过后,我们来到了南油的一家名叫“湊湊”的火锅餐厅,一起去打小碟配菜佐料,在餐桌上相互分享着在荔林公园爬山的趣事。待美食上桌了,大家一起品尝着美味。最后还玩起了有趣的“企鹅下水”游戏。
      临近告别回家的时候,大家已经开始期待下一次如此欢乐的团建活动了。

—信息与流程管理部 胡成龙

第二季度团建活动

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才艺风貌

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

                                         《洪湖公园-小池清荷》
                                                                     ——市场部 陈玉龙

镜湖三百里,菡萏发荷花。

移舟水溅差差绿,倚槛风摇柄柄香。

秀樾横塘十里香,水花晚色静年芳。

新荷跳雨泪珠倾

节日祝福

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GDSM-ES数字化门店显示管理系统

     亲爱的杰和伙伴们~中秋将至,今年除了为大家准备了“杰和中秋特供”礼盒,还有丰富有趣的活动哟!
届时欢乐的小游戏、丰盛的下午茶、精美实用的奖品等各类惊喜等着大家~
时间:【2021年9月18日 下午】
地点:【杰和科技三楼展厅】 
敬请期待~!

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深圳市杰和科技发展有限公司

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