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公司召开督导反馈问题整改落实会议
公司党委召开巡视整改工作推进会
中金股份生产运营部调研公司地质探矿工作
公司工会参加敖汉旗总工会培训班
厉兵秣马练老兵,薪火相传育新人
合规管理,推进纵深拓展
保卫部多措并举全力抓好封闭式管理工作
公司2024年度矿山地质环境治理工作顺利通过验收
国庆假日,坚守岗位保供电
一矿开展节前安全大检查
国庆我在岗
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生产三支部开展主题党日活动
三矿开展凿岩工技术培训
二道沟金矿开展十月份月度安全检查
一选厂多措并举提高重选回收率
一选厂开展全员警示案例教育活动
一选厂开展安全确认再学习再培训活动
二选厂组织更换皮带确保安全生产
公司二选厂扎实开展工作,助力重选回收率再提升
公司完成电炉工安全专项培训工作
肩上有责任、国庆我在岗
展翼腾飞 ,只为平安矿山——记公司一矿班长朱红鹤
秋吟
10月15日,公司召开自治区安委办评估督导检查反馈问题整改落实会,公司总经理李达主持会议并讲话。
会议指出,10月14日—15日期间,自治区安委办评估督导检查第三工作组对公司开展安全生产评估督导工作,主要对金厂沟梁金矿年新增13.5万吨采矿技改扩建项目和1#尾矿库安全生产及运行情况进行了安全检查,并提出了整改要求和建议。通过安全生产部对督导组提出的问题进行归类整理,发现整改问题涉及安全教育培训、作业现场警示标识、安全防护措施、供配电以及尾矿库在线监测等几个方面。安全生产部已逐项落实了整改责任单位和部门,提出整改要求,制定了整改期限。
李达在会议结束时强调,各单位要以此次督导检查为契机,对照工作组提出的整改要求和建议,举一反三,深入查找本单位存在的问题隐患,以强化提升本质化安全水平为目标导向,持续推动安全管理工作扎实开展,确保公司年度安全生产目标顺利实现。
公司副总经理张孝,副总经理章邦琼,安全总监阚兴东出席会议。
10月8日,公司党委召开巡视整改工作推进会,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改工作的重要论述,贯彻落实集团公司党委关于巡视整改工作部署要求,加速推进巡视反馈意见问题的整改工作,确保各项整改措施精准落地,会议由公司党委委员、纪委书记陈宏林主持,纪委办公室全体成员、各相关单位部室负责人参加。
陈宏林首先向各参会单位传达了公司党委书记、董事长杨志芳,党委副书记、总经理李达对巡视整改工作的相关要求,一是要以此次巡视整改为契机,深入查摆问题,彻底整改到位,确保整改事项个个过关。二是要态度坚决抓好巡视反馈的问题整改工作,以整改落实补齐短板弱项、完善制度机制,确保如期高质量完成巡视整改各项任务。三
是各单位部室就整改进展情况定期向巡视整改办公室汇报阶段性整改进展情况。
会上学习了新修订的《中国共产党巡视工作条例》,着重对第五章的巡视整改和成果运用内容进行了详细讲解。各部门负责人依次汇报了本单位部室巡视整改工作的进展情况、存在问题及下一阶段的工作计划,陈宏林对相关单位的巡视反馈问题、整改措施逐条逐项进行了梳理,明确了整改时限、整改目标,指导推进问题整改,解决整改中存在重点难点问题。
陈宏林强调,一是深刻认识巡视反馈意见的重要作用和重大意义,切实增强政治责任感和政治敏锐性,把巡视反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会,一次改进工作作风的机会,一次检验工作成效的机会。二是建立长效机制,坚持标本兼治,加强制度建设促进高质量发展。三是要坚持把落实整改与作风建设结合起来,严格贯彻执行中央“八项规定”,严防“四风”问题反弹回潮。
10月14日至15日,中金股份生产运营部副总经理李志国,矿山地质处处长杜等虎来公司调研2024年地质探矿进展情况。公司副总经理章邦琼,地质资源部以及生产技术部主要负责人陪同调研了地表钻施工、岩心库管理、二道沟下向采矿以及沿脉探矿工作。
15日上午,公司组织开展研讨会,地质资源部、中金地质公司地质探矿项目部分别就公司1-9月地质探矿以及现场施工管理做了详细汇报。地质资源部负责人刘福林介绍了“三年增储十吨”2024年工作进展情况。2024年1-9月,公司积极开展地质探矿工作,完成投入资金900多万元,新增金金属量3009kg,完成计划的66.86%,预计年末完成
增储4.5吨任务。
中金地质公司地质探矿项目负责人胡博心详细汇报了三季度外围地表钻和矿区坑内钻施工情况。8-10月上旬,完成地表钻探4400米、坑内钻2680米,采取岩心1107件,外围白杖子矿段709、708号脉取得了较好的探矿效果,并就下一步钻孔部署进行了汇报。
在听取汇报后,杜等虎要求在地表钻和井下坑内钻施工中,要加强钻孔测斜工作,确保终孔位置偏差小,符合钻探地质规范要求;要综合分析研判水泉沟矿段地质成矿前景,加强物化探以及基础性研究工作,优化现有钻孔设计;要加强现场安全施工管理,临近冬季,做好防寒保暖工作。
李志国表示,在中金地质公司进入后,地表和井下钻探工作开展迅速,对公司地质探矿前景十分看好。指出中金地质公司要扎实做好钻孔施工工作,利用好以往地质资料
和结合矿山地质生产资料,提高钻孔见矿率。针对特殊地质现象,要加强区域局部研究,增加物探基础性工作,厘清金厂沟梁金矿床外围区域地层界线、成矿地质体位置。
李志国强调地质探矿中要坚持“由已知到未知”原则,总结以往地质探矿经验成果,作为2025年地质探矿依据,增加物化探、构造叠加晕分析等手段,综合分析外围和深部每条矿脉赋存位置,优化原有钻探设计,确保设计偏差小、探矿效率高。
章邦琼强调,地质部门要全面贯彻集团公司2024年工作会议精神,全力冲刺2024年地质探矿任务,力争年末完成批复增储指标。要聚焦李志国副总、杜等虎处长对金厂沟梁金矿床地质探矿指导精神,优化现有探矿工作和部署2025年地质勘探设计,实现地质探矿突破。
10月21日,为全面深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和自治区工会十二大精神,切实把全旗广大工会干部、职工群众的思想和行动统一到大会精神上来,敖汉旗总工会在中共敖汉旗委党校报告厅举办全旗工会干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班,并就下一步工作进行了安排部署。来自全旗各基层工会干部、旗总工会全体干部职工共200余人参加,公司工会相关工作人员参加了此次培训。
此次培训的主要内容为:学习贯彻自治区工会第十二次代表大会精神;学习贯彻党的二十届三中全会精神,铸牢中华民族共同体意识;工会帮扶业务政策解读及企业职代
会实务操作等六项知识。结业会上讲师强调,各级工会要充分认识自治区工会十二大的重要意义,深刻把握在大会上领导同志讲话的丰富内涵和精神实质,把深入学习贯彻内蒙古工会十二大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,在学深悟透、宣传阐释、落地见效上下功夫;要找准党政所需、职工所急、工会所能的结合点,提出并全力办好为职工办实事项目,解决好广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,切实为职工提供可感可知、可达可得的贴心服务,在实现好、维护好、发展好职工群众根本利益主责主业中履职尽责。
通过为期3天24学时的培训,公司培训学员们纷纷表示,将充分运用培训成果,站在新的历史起点上,以党的二十届三中全会精神为指导,把自治区工会十二大精神贯彻落实到工会工作各方面和全过程,努力使自己成为一名学习型、知识型工会干部,成为组织动员职工的能手,协调劳动关系的行家,服务职工的典范。
为持续加强公司救护队这支专业应急救援队伍能力建设,保持队伍战斗力,提升队伍战斗力。救护队持续召集专兼职队员开展集训练兵活动。
练兵从体能训练、业务技能和实战演练等方面入手,根据《矿山救护规程》和自治区对非煤矿山救护队质量标准化建设工作文件各项要求,立足岗位苦练真功,补短板强弱项,确保练兵质量。
根据矿山救护行业对矿山救护队成员的年龄具体要求,救护队本年度新招收了一批兼职救护队员,新队员的引进给队伍增添了新鲜血液,增添了新活力,但新人初入行,难免显稚嫩。针对这种情况,中队制定了以老带新计划,从队列动作到业务技能,从理论知识到专业操作,一一帮扶指点,薪火相传。
特殊行业特殊要求。作为公司安全生产领域的最后一道防线,作为公司及周边社区的专业应急力量。救护队指战员责任重大,唯有平时要多流汗,战时才能有所作为,唯有平时严格管理、勤学不缀、苦练不止才能打造对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的矿山救护铁军。
老兵是临事处置时的定海神针,新人是风雨中顶风逆行的中坚力量。练兵场上的口号震天,操作台前的神情专注,队列中的满脸坚毅是矿山救护人对应急救援事业的忠诚
是出之能战、战之能胜的不变的信仰,是救护队未来良好发展的坚实基础。公司救护队指战员将铭记荣誉谱新章,不待扬鞭自奋蹄。
10月20日,为持续加强合规管理,深化合规理念的持续落实,在今年合规管理培训会的基础上,审计和法律事务部按照公司内部工作需要,开展编制《诚信合规手册》,皆在规范各业务领域“应当”与“不应当”动作,将合规管理工作纵深拓展。
《手册》首次提出“诚信合规”概念,并在编写中呈现三个特点:一是为了激发员工主动学习的积极性,脱离传统的长篇文字叙述,利用色彩视觉与简短语句,以不一样的方式讲述具体情形下的合规要求。二是梳理、总结了金陶合规体系建设成果,设计重点领域的规范动作。三是为了便于记忆,将《手册》中规定员工应当遵守的基本动作,
转化为清单册。
《手册》主体内容分为十一部分,其中第一部分使用说明书介绍合规的目的、基本要求、如何使用等内容。其他部分重点从安全生产、环境保护、劳动用工、资源管理等领域规定“应当”与“不应当”动作,将合规义务具体化。最后一部分编制合规承诺书标准化模版,要点重点领域及重点岗位人员签署。
《手册》在编制完成发布后,将持续推进公司合规的纵深发展,更能厚植“合规是我们核心竞争力”的合规理念,为员工诚信合规履职提供行动指南。
为加快推进公司封闭化管理,进一步提高公司的安全管理水平。下半年来,保卫部结合公司实际,从宣传力度、基础建设、辅助设施、人员管理等各方面,多措并举,全面推进公司封闭化建设。
在宣传力度上下功夫。保卫部联合公安机关走访各生产单位,宣传讲述法律知识,让职工认识偷盗和盗采矿石的危害性以及应承担的法律责任。在公司显著位置张贴标语,悬挂严禁偷盗矿石的条幅,去群众中宣贯偷盗和盗采矿石的危害性,加大悬赏力度和保密制度,让知情人免除后顾之忧勇于举报。
在基础建设上下功夫。对重点作业地点加门加锁,执行一门多锁制,涉及重点区域的围墙进行加固加高,增加铁丝刺线进行保护,必要区域用混凝土砌筑。对于雨后老民采井出现的塌陷,均用混凝土进行回填浇灌。
在辅助设施上下功夫。在矿区范围内增加摄像头辅助检查监督,自2023年以来开共增加摄像头150余个,其中井上部分占50余个井下占100余个。为更好的达到检查效果,
聘请厂家人员对一矿、三矿的两台安检仪进行了系统维修。为了便于在特殊情况下的检查工作,更新了一台无人机、一台巡逻车、一台军用夜视仪,又增加了一部分警用抓捕器具,及大地提高了治安保卫的工作效率。
在人员管理上下功夫。增加一部分责任心强、年轻肯干且敢于得罪人的新生力量来撤换掉那些老弱病残整天充当老好人的不利人员,加强培训和员工的思想教育,增强员工的责任心和主人翁责任感。对涉及高品位的重点采场、重点领域的作业人员执行固定式登记管理,将原有的一个巡逻队划分井上井下为两个巡逻队,重点区域在巡查过程中要做到面面俱到,在涉及到重金属环节时,由保卫部联合公安人员共同完成监督检查工作。
公司2024年度矿山地质环境治理
工作顺利通过验收
近日,敖汉旗自然资源局组织专家组来公司开展2024年度金厂沟梁金矿和二道沟金矿地质环境治理验收工作。经现场审验,专家组充分肯定了近几年公司取得的矿区地质环境治理成效,一致认定通过验收。
在验收过程中,专家组详细查阅了金厂沟梁金矿、二道沟金矿2024年度治理年度治理计划书,实地对工程量和治理工程效果状况进行了查看,并听取了负责人员对环境治理工作的汇报。2024年,公司投入50余万元,对金厂沟梁金矿1、2号取土场、1号尾矿库北侧截水沟扰动区域西侧边坡以及二道沟金矿民采废石场(9-17)、民采坑(2-10、14)、探槽(28-38)进行清运、覆土、土方整平、植树种草复绿工作,总计治理面积
14300平方米。专家组认为公司矿山地质环境治理区域场地平整,地貌景观和谐,对治理成效表示满意,同时还对公司地质环境治理工作提出了针对性地指导建议,并一致认为符合验收要求,同意通过验收。
本次顺利通过矿山地质环境治理工作的验收,是公司贯彻落实生态文明思想的重要体现。下一步,公司将持续强化对矿山地质环境的监测力度,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的生态环保理念,切实秉持安全生产与地质环境保护同等重要的原则,将矿山地质环境治理任务落到实处,推动企业在绿色高质量发展道路上行稳致远。
为确保节日期间公司供电安全可靠,国庆期间,机电部按照公司党委要求和相关工作部署,超前谋划、严密部署,全力做好国庆假期保电工作。
在整个国庆假期的七天时间里,机电部的值班技术人员深入“四矿两厂”仔细检查设备和用电的运行情况。派出专业技术人员等及时沟通,切实解决设备检修和运行中存在的问题。对不能解决的问题,及时和生产厂家的技术人员沟通,确保问题能够得到有效解决。同时,做到24小时随时待命,遇有问题能够第一时间到达现场,帮助有关单位及时处理问题,确保公司的设备和供电安全、高效、稳定运行。机电部外线班作为一支能打硬仗的维修队伍,每天都对运行的供电线路进行一次巡查,确保线路在运行时不出现任何问题。
国庆假期,机电部值班人员和有关单位的领导、技术人员、维修人员等积极配合,确保了设备的正常运行和用电的安全运行,为公司安全生产工作提供了有力的动力支撑,在设备和用电方面,为黄金生产任务的完成提供了可靠的保障。
下一步,机电部将持续加大节日期间线路设备特巡工作,关注并监测负荷变化情况
持续完善预警应急机制,周密安排应急值班,用心用情守护好公司保电工作。
随着国庆节到来,近期由一矿矿长技术员,安全员等组成的检查组深入井下展开全面节前大检查,为节日期间的安全生产保驾护航。
9月30日,检查组深入井下各个区域,首先仔细查看了井下的电气设备区域,各类配电柜、配电箱和电气线路,同时提醒工作人员要谨防电气火灾和触电事故,确保井下电气系统安全可靠。在采场,检查组重点检查了顶板的分级和支护情况,要求所有人员必须对采场顶板动态按管理办法进行严格管控,支护方面绝不能马虎,执行好采场短掘短支的要求,确保不能发生顶板事故。随后还对职工的个体防护装备进行了抽查,查看了井下员工的防尘口罩和背夹的使用情况,安全帽、防护鞋等装备是否合格且正确佩戴。
一矿矿长李赫强调,十一假期即将到来,更要高度重视安全生产工作,各部门要层层落实安全责任,对于检查中发现的问题必须及时整改,做到隐患排查不留死角,整改落实不走过场。
通过这次节前安全大检查,一矿进一步夯实了安全基础,全体员工也将以更加严谨的态度迎接国庆佳节的到来,确保公司生产
金秋十月,举国同庆。在这个国庆佳节里,当大多数人沉浸在节日的欢乐与家庭的温馨之中时,有一群人却坚守在岗位上,用他们的辛勤和汗水默默奉献。许多人坚守工作岗位,以拼搏奋斗、苦干实干的姿态迎国庆战新程。我,就是其中一员——一名普通的井下采矿技术员。
矿山,这个远离繁华都市的地方,环境略显荒凉。然而,正是这些坚守在这里的职工们,不畏艰难,不惧困苦,日复一日、年复一年地奋战在一线,用双手“挖掘”着矿石,用肩膀扛起了担当。对于技术员来说,这个看似平凡的职业,却承载着不平凡的使命。我们负责井下作业地点的施工技术管理,必须确保每个工序的准确性和可靠性。
国庆佳节,在矿山的坚守是一种精神,是一种力量,更是一种责任。我们用自己的实际行动,诠释着对祖国的深深热爱和对事业的无限忠诚。我相信,我们的坚守和奉献,将永远成为这个节日里最动人的篇章。
10月20日上午,为创造干净、整洁、卫生的工作环境,进一步提升单位形象,激发和调动党员的工作热情,展现良好精神面貌,生产三支部开展“卫生大扫除,党员我先行”主题党日活动。
活动中,大家积极响应支部号召,充分发挥党员模范带头作用以及不怕脏、不怕苦、不怕累的劳动精神,纷纷拿起铁锹、扫帚等工具,对矿区外道路进行全方位铲草、清扫,大家分工明确、团结协作、配合默契,有的清扫路面,有的拾捡垃圾,有的除草,有的来回清运垃圾,穿梭忙碌的身影形成了一道靓丽的风景线。
此次“卫生大扫除,党员我先行”主题党日活动传承了爱国卫生优良传统,一方面消灭了卫生死角,净化了工作场所和公共空
间,创造出干净整洁的工作环境,营造讲卫生、树文明、重健康的浓厚氛围,另一方面强化了党员的宗旨意识、服务意识和主人翁意识,增强了支部的凝聚力和战斗力,使优美的工作环境、文明的生活方式成为全体党员干部的自觉追求。
10月26日,为进一步提升凿岩工的专业技术素养和安全操作水平,三采区开展凿岩工培训,进一步提高工作安全性和效率。
培训中,培训讲师详细讲解了凿岩技术要点和安全操作规程。掌握正确的凿岩角度和深度,以提高工作效率和质量,合理选择凿岩工具和钻头,根据不同的岩石类型进行调整,注意控制凿岩速度,避免过快或过慢导致设备损坏或工作效率低下。严格遵守安全规章制度,佩戴好个人防护用品,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等,操作前检查设备的安全性,确保设备无故障,在凿岩过程中,注意周围环境,防止坍塌和落石等危险。
本次培训会议取得了圆满成功,通过培训,凿岩工们对凿岩设备、安全操作规程和技术要点有了更深入的了解,提高了安全意
识和操作技能,表示在今后的工作中,严格遵守安全规章制度,不断提高工作效率和质量,为企业的发展做出更大的贡献。
为进一步加强安全生产工作,及时防范化解安全风险隐患,近日,二道沟金矿根据公司下发的关于开展10月份安全大检查的通知及结合二道沟金矿安全生产实际,在矿区开展了一次全面安全大检查,检查分为四个小组,每组由一名矿长和一名安全员及一名技术员组成。
矿长王寿刚要求各检查组要严格检查,坚持实事求是,严肃认真全面检查存在的安全问题,及时找出问题背后深层次的体系、机制原因,提出针对性的隐患整改建议;要按照“谁检查、谁负责”原则,对检查结果负责。要强化检查考核,对于不认真整改的班组和个人按照公司考核办法进行考核。
检查组人员根据检查要求重点排查责任中段安全出口以及是否存在重大事故隐患:沿途巷道安全标准化建设情况(安全警示标识、管路架设、电缆架设、照明、水沟、文明生产):所在中段采掘作业现场安全管理情况(顶板管理、支护、通风、安全标准化建设、公司强制性制度(红区管控、禁烟、溜井防护等)执行情况及冒顶片帮风险预防性措施执行情况等问题。
检查完毕召开会议,针对发现的问题下达隐患整改要求车间限期完成整改。通过本次安全检查,及时消除了现场的安全隐患,为下一步安全工作提供了保障。
今年以来,一选厂着力在提高重选回收率上破局,通过有效实施改进生产组织、减少日处理矿量、修改设备参数、保证磨矿细度等一系列技术攻关研究,并把研究成果应用到选矿生产实际中,取得了良好的效果。
针对一选厂重选回收率偏低问题,公司领导班子多次深入调研和实地考察,成立了以选矿技术员为主体的技术攻关小组。攻关小组始终把任务目标“扛在肩上、放在心上、落实在行动上,不断总结和积累攻关经验及技术攻关思路,踏实开展各项攻关工作。通过不断实践摸索,结合选矿试验室的数据,技术员对现场尼尔森设备参数进行优化,合理设置排矿时间、流量和给水压力,确保设备工作在最佳状态。持续跟进生产运行情况,合理配比并添加不同尺寸的钢球以优化磨矿工艺,保证磨矿细度,使得磨矿更加均匀。同时,借鉴其他矿山车间摇床作业的成功经验,对一选厂摇床间进行了重新设计规划,合理设置设备和管路的安装位置,更换了一台加拿大进口的新摇床,从而改善摇床物料的给矿方式,使得重选给矿更加均匀合理。为进一步有效降低设备运转负荷,优化了工艺指标,将日处理矿量由1000t/d降至900t/d,增加摇床中、尾矿再次选别次数
和摇床作业时间,确保摇床选别效果,在不影响冶炼作业的前提下有效的提高了摇床精矿产率,相应的可有效提高重选回收率。
三季度经济分析运行会上传来喜报,一选厂可冶炼重选回收率由2023年年末的27.2%提高至34.71%,创造了十分可观的经济效益。下一步,一选厂将继续在提升重选回收率上攻关,不断深化技术改革创新,坚持以问题为导向、以目标为引领,为企业高质量发展做出新贡献。(姜得男 冯春磊)
近日,为进一步增强员工安全意识,一选厂组织全员进行了警示案例教育活动。
活动现场,通过播放一系列真实而震撼的安全事故案例视频,让员工们深刻认识到安全工作的重要性和紧迫性。视频中的事故场景触目惊心,给每一位观看者都带来了强烈的心灵冲击。
随后,厂领导对案例进行了深入剖析,强调了安全操作规程的重要性以及违规操作可能带来的严重后果。同时,鼓励员工们积极发言,分享自己对案例的感受和体会。员工们纷纷表示,通过这次警示案例教育,他们深刻认识到了安全工作无小事,在今后的工作中一定会严格遵守安全操作规程,确保生产安全。
此次全员警示案例教育活动,不仅提高了一选厂员工的安全意识,也为选厂的安全生产奠定了坚实的基础。相信在全体员工的共同努力下,一选厂一定能够实现安全、高效的生产目标。
近日,为提升安全管理人员的安全意识与专业技能,一选厂认真组织全体安全确认人员对《中金黄金股份有限公司安全确认办法》进行再学习再培训。
此次培训围绕检修作业和特种作业为主线,通过实际案例分享与风险点剖析,对本单位安全生产实际对检修作业、受限空间作业、动火作业、登高作业等特殊作业安全确认办法进行详细讲解分析。培训结束后,参训人员先后结合自身岗位实际,积极分享检修安全经验,共同探讨更安全高效的作业方式,营造了“人人讲、相互学”的热烈氛围。
下一步,一选厂还将配备安全确认视频
10月30日8时,二选厂破碎段1#皮带岗位工在巡检设备时发现1#皮带中间处有撕裂现象,随后立即通知上段维修班长,维修班长到现场仔细检查及随后回去翻阅之前更换1#皮带时间确定这条皮带已到更换使用周期(已使用5个月),随后二选厂生产厂长立即组织检修人员更换皮带工作。
更换现场,厂领导精心组织抓管理,技术人员靠前指挥抓落实,安全员紧盯现场抓安全,综破碎车间50余名检修人员排成了整齐的两列,分别站在新皮带的两侧,他们以规律的口号为节拍,努力将长280米,宽0.8米皮带拖拽到1#输送皮带机处。虽然皮带很长,而且很重,在1#皮带两边走廊处作业空间还比较狭窄,更换难度大,但大家仍然坚
持着,因为他们要克服一切困难,争取在最短的时间内保质保量的完成皮带更换,经过1个半小时将1#皮带更换完毕。而后检修人员对皮带进行打磨、粘补等工作,安全顺利完成了皮带更换。
本次更换1#皮带工作体现了二选厂职工的凝聚力,团结合作的精神,为二选厂后续安全生产保驾护航。
三季度以来,公司二选厂在提高重选回收率工作上做足文章,优化工艺,从细节入手,加强现场精细化管理,扎实开展“保产量、抓技能;保质量、抓参数;保设备、抓点检”专项工作。截至9月末,重选回收率为51.54%,较计划提高了13.54个百分点,创造了可观的经济效益。
为保证产量平稳,二选厂通过改进生产组织、减少日处理矿量、保证磨矿细度、将破碎工段的洗矿水实现连续均匀补加到磨矿工序,加装磨矿控制补加水显示、调控装置等措施,有效避免短时间段矿浆量过大造成的重选短路,实现了重选全通过,生产稳定性进一步提高。
在保证产量的同时,二选厂也在进一步提高操作人员技能水平下功夫。结合岗位实际,对重选操作工进行岗位培训,经常性开展集中交流、集中讨论,同时,在操作过程中增加摇床中、尾矿再次选别次数,将每日摇床作业时间增加1小时,保证选别效果。在不影响冶炼作业的前提下,提高摇床精矿产率,相应提高重选回收率。
为保证重选作业的原料合格,二选厂管
理人员通过细致观察,大块颗粒进入工艺流程会影响回收率指标。为解决这一问题,通过厂领导班子反复研究,技术人员反复比对后,在磨头筛出料端处小改小革,加装上挡板,这一简单有效的举措防止了大颗粒进入重选流程,指标实现回升。此外,技术人员还对影响设备性能的参数进行合理配置,对尼尔森选矿机的转速、水压、水量、排矿周期进行优化设定,保证选别效果。
设备点检工作是保障生产稳定进行的重要环节,二选厂岗位工以严谨的态度和高度的责任感,按照点检标准与流程对设备进行细致巡检,一旦发现技术参数异常立即采取相应措施进行处理。
除了日常点检工作,岗位工与维修工密切合作,共同研究设备维修和保养工作,以延长设备使用周期。同时,二选厂落实责任人抓好现场管理,对磨头筛、富集锥、摇床床面等关键部件及时更换,保证选别效果。
下一步,公司二选厂将持续在细节处下功夫,强化流程管控,狠抓重选回收率,加强技术攻关,不断优化工艺流程,保证选矿回收率稳中有进,全力以赴完成年度目标任务。
10月16日,为期三天的电炉工培训顺利结束。此次培训是公司为了确保冬季取暖工作的安全顺利进行,决定由后勤保障部牵头,会同人事、机电、安全共同组织电炉工专项培训,旨在加强完善供热机组运行,宣贯各项规章制度及行业要求,培养具备良好工作技能和职业素养的电炉工,使其能够熟练掌握操作技术,并且具备良好的安全生产意识,增强危险识别和应急处理能力,以确保供热机组安全和有效运行,提高电炉工的安全操作水平。为了确保培训质量,特对此次电炉工岗前培训成立了以四部门负责人为组长和副组长,各专业工程师为组员的培训组织,并制订了专项方案。
此次培训以宣讲二十大精神为指导,后勤保障部经理助理王治霖以第一议题宣讲习
近平关于安全生产重要论述;后勤保障部经理谢云福宣讲了《中华人民共和国安全生产法》、《内蒙古自治区安全生产条例》、《特种设备安全法》;人事部经理孟宪春宣讲了《安全生产责任制》、《金陶公司安全管理制度》;安全部副经理李晓伟宣讲了自救呼救知识和现场紧急情况处理、个人防护用品的使用和维护;机电部经理助理杨光源宣讲了《特种设备安全监察条例》《内蒙古自治区特种设备安全监察条例》;后勤保障部副经理宣讲了《蓄热机组安全技术操作规程》《作业风险责任管控清单》;后勤保障部安全员董耀飞宣讲了保命条款、零伤害条款、公司安全理念、个人防护用品的使用和维护;由锅炉班班长李志强宣讲了《岗位操作规程》、《蓄热机组现场管理规定》等相关知识。
此次培训内容充实,具有极强的针对性和实用价值,参训学员认真听讲,保持课堂纪律,严格执行签到签退制度。培训完毕,组织了考试,考试合格者准许上岗,不合格者重新培训考核。
当许多人沉浸在国庆长假的喜悦中,放下工作的紧张与疲惫、享受放松惬意的美好时光时,有这么一群人,他们工作“不放假”,假期“不打烊”。
国庆期间,为保障采区正常生产所需矿车,后勤保障部制作班班长于成带领三名焊工技师,趁着国庆放假加班加点,赶制0.85吨固定碰头改型矿车15台。他们分工明确、工序衔接紧凑,划线、裁剪、切割、卷板、焊接、组装等一整套工序衔接配合特别熟练密切和谐。他们用敬业奉献诠释忠诚与担当,用默默坚守来向母亲祖国“告白”。
3天就完成15台矿车的主体框架组装的50%,这就使矿车交付时间缩短,提前交付,保障采区生产使用需求。后勤保障部制作班的“蓝领团队”用践行精益求精、善作善成
的质量理念,确保矿车制作工作顺利进行,用实际行动谱写了一首秋日赞歌。
红鹤,一种性格温顺的美丽的鸟类,每次飞行前都要狂奔一阵以获得起飞时所需得动力,而后才能翱翔天空。现任内蒙古金陶股份有限公司一矿区三班班长的朱红鹤,正如他的名字一样,在矿山前行的道路上,带领大家勇往直前。在岁月的洗礼下,他留下了不辞辛劳的背影,用最朴实的行动诠释了一名共产党员的责任与担当,用汗水和脚步把对生命高度负责的精神进行了最美的描绘。
事无巨细 奉献不言苦
2014年,正值而立之年的朱红鹤,迎来了职业生涯的一个转折点。他被矿区破格提拔为井下大班班长,这意味着更大的责任与考验。面对生产与安全的双重责任,他深知
在安全管理的征程上要始终坚定地砥砺前行,一步一个脚印地在安全之路上稳步迈进。
从开始的班前会点名签到,仔细观察班组员工的精神状态,到井口入罐笼,检查班组员工的装备和工具是否配备完整;从巷道有害气体测量和采场安全确认到从巷道底板、帮壁到巷顶、顺路架设齐整实用,排水沟修筑规范标准,电缆、风水管路、滑线、照明灯吊挂平直有序,配电箱、风机布设合理有效,标识牌、起爆点设置安全醒目,现场使用工具、物件存放分类整齐……他做得一丝不苟井井有条,这一件件看似平凡的“小事”,却占据他井下工作的大部分内容,他知道从班前会的每个细节,到井下作业的每一个环节,那些看似琐碎的小事,在他眼里却是构筑安全大厦的基石,才能为安全工作打下良好的安全基础。
责任到位 管理有措施
在同事眼中,朱红鹤工作一丝不苟,是一名可亲可敬的同事。在领导眼中,他业务素质过硬,实践经验丰富,重要的事情交给他准能放心。
“红鹤啊,现场操作和管理你最熟悉,你有什么好的建议,咱们一起分析一下。”一矿安全矿长拉着他,和大家在采矿现场围坐在一起讨论起来。
“优先支护砼假底,采用搭木垛支护方法,确保采场顶板安全,再进而底部清理。原矿柱使用钢筋砼柱替代,保证采场出矿量,同时一定要注意掘进与支护要跟进,安全一段掘进一段、及时有效的进行维护作业”。他在深思熟虑后,提出的采矿方法得到了大家一致赞同。
在每一次紧急状况面前,他总能迅速作出判断,在最短的时间内制定出切实可行的策略,带领班组迎难而上。
与时间赛跑,把任务抢出来。他快速的组织起来班内的精兵强将,按照计划方案快速实施。亲自在现场指挥撬碴、支护、搭木垛,一项项严格按照程序和标准落实到位,确保
把每项安全工作做到细致,才允许班组的同事进行出矿作业,他再疾驰赶往另外采场检查布置工作。
面对复杂多变的采矿环境,在处理矿区45755-1采场的棘手问题时,他带领班组经历三个半月的奋战,不仅保障了安全,还提升了生产效率,换来了安全与产量的双丰收。如此的场景,只是他十多年井下工作中的一个小片段。他深知每一次的部署都关乎大家的安危,每一次安排都需谨慎考量。正是这份沉重的责任感,激发了他内心深处的决心与勇气。
专注目标 坚毅且执着
十年光阴,井下班长的身份赋予了朱红鹤不同于常人的坚毅与执着。曾经那个羞涩内敛的年轻人,如今已成长为雷厉风行的领头人。在安全管理面前,他毫不妥协,坚持原则,因为他知道,安全无小事,预防须在先。每一次巡查,每一处细节的检查,都是他用双脚丈量出来的安全地图,是用汗水浇灌的平安花朵。
他将自己置于安全管理的第一线,亲力亲为地检查每一个环节。他所负责的班组分布在四个不同的中段,每次巡查都需要花费至少四个半小时的时间,期间要在井下的不同区域穿梭,攀爬多个天井,走过数不清的顺路。每一次的检查旅程,他都会仔细审视主要巷道或切采面的作业情况,评估生产进度的同时,更注重安全隐患的排查。这不仅仅意味着步行超过五公里的距离,更包含了无数次的停留,细致观察每一处细节:从安全确认制度的执行情况,到巷道内挂网的完好度,从锚杆的固定强度,到全网支护系统的完整性,甚至水泥混凝土墙体是否存在裂缝或破损……所有这一切,都是为了确保生产现场的安全无虞。在这样繁琐且耗时的检查过程中,他展现了一位优秀班长应有的专业态度和敬业精神。他深知,安全管理没有捷径可走,唯有脚踏实地,一丝不苟地对待
每一项检查项目,才能真正构建起一道坚固的安全防线。
凝聚力量 保谦逊之姿
在生活和工作中,朱红鹤就像一块磁铁,吸引同事紧紧地团结在他的周围。在工作中,年龄稍微大一点的同事,安排在工作强度稍微小的地方;体格弱一点的,安排在稍有点技术性的岗位。新老搭配以师带徒,强弱联手让班组满载温情。在生活中,不管班上同事谁家有个大事小情,他都能够到场帮忙。同事们相处的特别好。在他的内心,都有说不尽的手足情深。见到哪个都是兄弟、师傅的打招呼,所以同事们也喜欢和他聊天谈心。时常聊天过程中,会有同事提出积极班组建设建议,他也非常乐于积极采纳。
在他的带领下,班组不仅是一个工作团队,更像是一个温暖的大家庭。他知人善任,使班组内部形成了浓厚的安全意识文化。他的共产党员榜样作用,也引领着大家全力以赴,在各自的岗位上发光发热,共同铸造着一个高效协同的班组整体。他所带领的班组连续多年在公司生产任务中名列前茅,多次荣获红旗班组和标准化样板采场。而他本人也连续六年被公司评为先进个人,两年被评为优秀共产党员。
面对同事的赞誉,他总是保持着一颗谦
逊的心,轻描淡写地说:“我只是做了我应该做的事情”。这句朴素的话语背后,蕴含着一名共产党员对于职责的深刻理解和对自我的革新要求。
时光如梭,岁月流转。朱红鹤踏实的在井上与井下的地层中穿梭,足迹深深的印刻在井下蜿蜒的巷道里,他的汗水与笑容见证了矿山的发展与变迁。作为一名共产党员,用实际行动践行着自己的使命与担当。他坚信只要心中有党,脚下有土,就能在平安矿山的蓝天上展翅翱翔。
我牵着秋风的手
在矿山画卷中漫步
把远山的绿叶
染红 染黄
我站在努鲁尔虎山顶上
听着叫来河水的浅吟低唱
枝头即将飘落的花朵
在远行和挽留间彷徨
那是走着走着的我们
逐渐陌生和遗忘
吹过心间的过往
梳理着秋的愁绪
一地惆怅
随风飘荡
主 编:胡玉刚
副主编:刘大宇
编 辑:刘大宇
校 对:李莹莹
文 稿:各单位
图 片:公司、各单位